商超主管崗位職責(zé)（精選4篇）
商超主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、開拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護(hù)理用品的渠道計(jì)劃，增強(qiáng)公司在區(qū)域市場(chǎng)的影響力；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級(jí)經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
3、根據(jù)公司目標(biāo)完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費(fèi)用計(jì)劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計(jì)劃的制定、控管；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評(píng)估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)市場(chǎng)、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實(shí)際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的銷售和談判技巧；
5、有區(qū)域市場(chǎng)渠道開拓及管維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
6、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；
7、能接受出差；
商超主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)KA渠道(國際連鎖商超)的開發(fā)與維護(hù);
2、制定商超零售應(yīng)對(duì)策略,完成公司指定的銷售目標(biāo);
3、管理客戶并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;
5、評(píng)估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;
6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的良好實(shí)施;
7、促銷人員的招聘、管理;負(fù)責(zé)整合促銷人員的報(bào)表統(tǒng)計(jì);
8、收集和分析數(shù)據(jù)及報(bào)告;
9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上KA賣場(chǎng)(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有涉及飲料、進(jìn)口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開朗,誠實(shí)可信,人際關(guān)系好;
4、積極主動(dòng),工作勤奮,抗壓力強(qiáng);
5、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,有志于從事銷售行業(yè);
6、熟悉計(jì)算機(jī)和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;
7、對(duì)葡萄酒行業(yè)感興趣。
商超主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督各門店的運(yùn)營行為并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)；
2、對(duì)門店運(yùn)營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；
3、反饋門店各階段實(shí)際情況與各項(xiàng)工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況；
4、按照績(jī)效考核系統(tǒng)對(duì)店長做績(jī)效考核，對(duì)店長的工作能力做出公正的評(píng)價(jià)反饋
5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會(huì)員活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道合作商，保持長期合作；
7、定期提交拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告、
任職要求：
1、具有商超管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖超市店長經(jīng)驗(yàn)
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運(yùn)；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件、
商超主管崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見。
2.根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。
3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。
4.拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。維護(hù)好與門店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動(dòng)執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。
5 .做好促銷人員的管理，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài)。（如價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營銷思路，團(tuán)隊(duì)管理，薪金待遇等），及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施。
6.每月制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案，完成促銷活動(dòng)任務(wù)，認(rèn)真收集消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反饋信息。
7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，掌握各個(gè)門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。
9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個(gè)門店銷售狀況，隨時(shí)解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。
10 .做好新市場(chǎng)的開發(fā)，維護(hù)新產(chǎn)品形象及推廣，促進(jìn)各類市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷售。
11.及時(shí)儲(chǔ)備后備人員，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
12 .認(rèn)真總結(jié)促銷活動(dòng)效果，上交市場(chǎng)計(jì)劃。
13.提高自身能力，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。