商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選10篇)
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),提高品牌影響力和成交量。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪、京東及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
4.制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,同時(shí)本崗位自己參與銷(xiāo)售。
職位需求
1.本科或以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。
2.策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3.精通電子商務(wù)平臺(tái),特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪、京東店鋪,熟悉運(yùn)作流程與規(guī)則。
4.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
5.很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì)的日常工作、部門(mén)業(yè)績(jī)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng),提升區(qū)域市場(chǎng)公司品牌影響力,增加區(qū)域市場(chǎng)廣告營(yíng)收;
3、對(duì)接區(qū)域代理高層,與高層進(jìn)行戰(zhàn)略、策略層面的互動(dòng);
4、為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類(lèi)媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;
3、具備出色的規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力;
4、敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,包括市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)品牌、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、評(píng)估公司在各線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的推廣活動(dòng)計(jì)劃。
3、與媒體資源有效,快速提升各線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)點(diǎn)擊量。
4、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行合理有效分析。
5、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)品分析,為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供有效支持。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)及品牌推廣。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶(hù)分析、市場(chǎng)推廣與策劃能力;
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)作方式;
5、有大型電子商務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)成功推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、有媒體資源及活動(dòng)資源,能有效開(kāi)展工作。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)商渠道的推廣維護(hù);
3、深度運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)商渠道關(guān)系,并有效提升喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品的收入;
4、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)商合作方案的溝通、策劃及推進(jìn)落地;
5、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通,并按照運(yùn)營(yíng)商的的要求做好配合工作;
6、了解分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定針對(duì)于運(yùn)營(yíng)商合作的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析的工作。
職業(yè)要求:
1、有五年以上運(yùn)營(yíng)商渠道合作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)營(yíng)商的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、政策方向;
3、有良好的運(yùn)營(yíng)商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運(yùn)營(yíng)商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司明星數(shù)字版權(quán)模塊的人工智能業(yè)務(wù)的合作洽談、拓展及關(guān)系維護(hù);
2、建立供應(yīng)商庫(kù),完善供應(yīng)商甄選機(jī)制以及合作機(jī)制;
3、與合作供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證良好運(yùn)營(yíng);
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做出合理的商業(yè)評(píng)估和市場(chǎng)分析,提出商務(wù)策略調(diào)整建議;
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況,挖掘需求,服務(wù)客戶(hù),及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn);
6、收集整理人工智能市場(chǎng)信息,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài);
7、組建和管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)商務(wù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
2、有人工智能領(lǐng)域商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),或人工智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉商務(wù)談判過(guò)程、商務(wù)合同條款及合作流程、法律和市場(chǎng)環(huán)境等;
4、流利英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能適應(yīng)一定頻率的出差;
5、對(duì)人工智能行業(yè)有一定的見(jiàn)解和高度的熱情;
6、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)B2B渠道,不限于留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu),語(yǔ)培學(xué)校,國(guó)際學(xué)校等的渠道搭建及運(yùn)營(yíng)工作。
2、為美國(guó)高中院校在中國(guó)提供本土市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案,為中國(guó)區(qū)的合作渠道提供全面精準(zhǔn)的院校信息咨詢(xún)及對(duì)接服務(wù);
3、 中國(guó)區(qū)商務(wù)拓展總監(jiān)直接匯報(bào)對(duì)象為公司總經(jīng)理,并對(duì)中國(guó)區(qū)美高業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、商務(wù),市場(chǎng),銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位,熱衷于幫助中國(guó)學(xué)生進(jìn)入理想的美國(guó)優(yōu)質(zhì)高中;
2、樂(lè)于接待美國(guó)學(xué)校來(lái)華并和他們一起旅行;有信心開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并不斷自我激勵(lì);
3、適應(yīng)短距離差旅與國(guó)內(nèi)富有盛名的教育中介合作;樂(lè)意參加支持本地合作伙伴教育展及其他市場(chǎng)活動(dòng);
4、1—3年銷(xiāo)售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)任職校代工作者與有留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力和宣講能力;獨(dú)立工作能力;自我激勵(lì)和把握細(xì)節(jié)的能力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部日常工作的上傳下達(dá);
2、能夠做好相關(guān)報(bào)表表格和文案;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的文件與數(shù)據(jù)報(bào)表收集整理。
3、支持商務(wù)部總監(jiān)日常的工作;
任職要求:
1、Excel操作熟練;
2、年齡22-35歲;
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、尋訪(fǎng),聯(lián)系國(guó)內(nèi)外著名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)關(guān)單位、醫(yī)療高校、以及中醫(yī)領(lǐng)域的著名商業(yè)機(jī)構(gòu)。
2、與外方單位促成合作,簽訂合作協(xié)議。
3、作為合作方和公司的溝通橋梁,解決雙方溝通合作問(wèn)題。
4、尋訪(fǎng)知名專(zhuān)家、名醫(yī),介紹到我司工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、熟悉廣東省的醫(yī)療資源。
3、對(duì)中醫(yī)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)情況有較好的理解。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格:
1、本科財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),211,985全日制本科優(yōu)先
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年左右大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或者中等公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
3、有CPA
4、制造業(yè)背景優(yōu)先
5、穩(wěn)重開(kāi)朗,品行端正
6、年齡在35—50歲之間優(yōu)先。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、建立健全行政、人事、財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)規(guī)章制度,同時(shí)保證各項(xiàng)制度的執(zhí)行;
2、審核分公司所報(bào)行政、人事、財(cái)務(wù)相關(guān)月報(bào)表并給予審批;
3、審核、調(diào)整、發(fā)放各項(xiàng)員工福利,定期核算、分析、控制人力成本,并提出改進(jìn)方案;
4、定期預(yù)算、控制、審批、核算、分析行政費(fèi)用,并提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的監(jiān)管,包括固定資產(chǎn)的管理、辦公設(shè)施的維護(hù);
6、根據(jù)用人需求,開(kāi)展招聘工作,針對(duì)性的進(jìn)行人才儲(chǔ)備;
7、負(fù)責(zé)公司人員的出差管理及會(huì)務(wù)的管理執(zhí)行;
8、建立并維護(hù)與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、人事、勞動(dòng)、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系;
9、為公司其他部門(mén)及各分公司提供人事、行政及財(cái)務(wù)管理方面的指導(dǎo)和咨詢(xún),提高員工滿(mǎn)意度,解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題,平衡公司利益和員工利益;
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。