設計總監(jiān)崗位職責（精選15篇）
設計總監(jiān)崗位職責 篇1
1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設計;
2，帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創(chuàng)意構思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案;
3，包含視覺創(chuàng)意構思，提案，給予前期提案，設計創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務。
設計總監(jiān)崗位職責 篇2
1、負責商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；
2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；
3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；
4、能帶領設計團隊，統(tǒng)籌設計方案進度管理，人員管理；
設計總監(jiān)崗位職責 篇3
1、獨立完成概念設計方案；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質(zhì)量；
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
設計總監(jiān)崗位職責 篇4
1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優(yōu)化人員工作分配；
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設計總監(jiān)崗位職責 篇5
1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設計的管控和指導；
2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導；
3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。
設計總監(jiān)崗位職責 篇6
1.分析游戲外設市場趨勢，參與市場產(chǎn)品定義，準確把握設計方向，主導設計方案交付;
2.負責飛智游戲手柄或其他游戲外設的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設計工作，保證設計的合理性、美觀性及實用性;
3.關注國內(nèi)外行業(yè)相關產(chǎn)品的領先設計理念和先進原材料工藝信息，研究工業(yè)設計新趨勢并參與用戶調(diào)研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設計方案;
4.與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設計上的意見;
5.參與產(chǎn)品設計的技術評審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙
6.參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場化;
7.跟蹤產(chǎn)品的市場反饋，總結經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新;
8.深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性，依據(jù)CMF設計語言的規(guī)劃，通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應用，并落實到實際項目，確保CMF的設計品質(zhì)和品牌同一性。
設計總監(jiān)崗位職責 篇7
1、負責公司室內(nèi)設計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
設計總監(jiān)崗位職責 篇8
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、有大中型項目設計經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。
設計總監(jiān)崗位職責 篇9
1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；
2、指導解決裝修施工中相關技術問題；
3、施工過程中的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)控工程質(zhì)量與確保工程進度。
設計總監(jiān)崗位職責 篇10
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設計產(chǎn)品技術標準、室內(nèi)設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量
6.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
8.能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
設計總監(jiān)崗位職責 篇11
1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定部門年度、月度、周運營目標和計劃;
2、負責設計研發(fā)部設計項目質(zhì)量把控，節(jié)點跟進，計劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術支持和技術評估;
3、每周進行上周工作總結，本周工作計劃和人員安排，核查員工每周工作總結表，并匯總提報總經(jīng)辦;
4、每月進行部門工作總結，并制定下月部門工作計劃，匯總提報總經(jīng)辦;
5、主持和指導部門日常例會、交流會、團隊建設等;
6、參與員工年度工作評估，員工培養(yǎng);
7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營活動;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
設計總監(jiān)崗位職責 篇12
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質(zhì)量標準;把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監(jiān)崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司規(guī)劃，準確理解項目要求以及用戶的實際需要，進行產(chǎn)品設計/創(chuàng)新;
2、主導設計，并不斷創(chuàng)新設計思路、方法、工具等，優(yōu)化設計流程;
3、負責項目的全程設計質(zhì)量，從概念創(chuàng)意和細化設計，到最終量產(chǎn)的上市;
4、負責對本部門下屬進行管理、培訓，協(xié)調(diào)下屬之間的工作，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及工作效率;
設計總監(jiān)崗位職責 篇14
1、可牽頭領導工作小組，完成各種大小體量的設計項目
2、能獨立指導設計，主導各階段提案，主導客戶的溝通
3、能指引成員們?nèi)ザ谜麄�項目的全局狀況，主次關系
設計總監(jiān)崗位職責 篇15
1、負責車載類電子產(chǎn)品的硬件和軟件產(chǎn)品設計;
2、根據(jù)公司核心業(yè)務和產(chǎn)品定位、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，負責產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
3、繪制產(chǎn)品原型，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進跨產(chǎn)品需求的實現(xiàn);
4、分析現(xiàn)有市場中競爭對手產(chǎn)品特性和市場產(chǎn)品格局，為產(chǎn)品開發(fā)提供需求分析支持;
5、深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品方向和定位;