社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書（精選18篇）

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神，加強(qiáng)煤礦源頭管理，落實(shí)治超責(zé)任，確保煤礦生產(chǎn)企業(yè)貨運(yùn)源頭無非法超限超載車輛，實(shí)現(xiàn)源頭“零超裝”。按照全年治超工作要求，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任制。

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團(tuán)治超有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好源頭治超宣傳和落實(shí)。

　　二、明確崗位職責(zé)，完善相關(guān)制度及其責(zé)任追究制度，建立健全本企業(yè)源頭治超機(jī)構(gòu)，配備足夠的治超人員。

　　三、加強(qiáng)對裝載、開票、計(jì)重以及票控機(jī)管理等相關(guān)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得和筆記。

　　四、建立健全煤炭源頭治超登記、統(tǒng)計(jì)和檔案，逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售臺帳》，如實(shí)登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員信息、開票人、放行人等相關(guān)內(nèi)容。

　　五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運(yùn)輸證和從業(yè)資格證進(jìn)行登記，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或?yàn)檐囕v超標(biāo)準(zhǔn)裝載、配載;不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。

　　六、嚴(yán)格按照行駛證核定載質(zhì)量進(jìn)行裝載，同時，要開具與銷售煤炭同等數(shù)量的煤炭銷售票，對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行煤炭銷售合同，不得銷售、運(yùn)輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉(zhuǎn)讓、涂改煤炭銷售票。

　　八、接受煤炭源頭治超執(zhí)法人員實(shí)施的監(jiān)督檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

　　九、抓好本單位源頭治超工作，嚴(yán)格執(zhí)行“單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符”制度，實(shí)現(xiàn)源頭“零超裝”。

　　十、本責(zé)任書一式三份，按年度簽訂。集團(tuán)公司和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份，并向縣煤炭局糾察隊(duì)報(bào)備一份。

　　皇城相府集團(tuán)(實(shí)業(yè))有限公司(簽字)：

　　皇城相府集團(tuán)皇聯(lián)煤業(yè)有限公司(簽字)：

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇2

　　為全面貫徹落實(shí)中共__鎮(zhèn)委員會《__鎮(zhèn)__年基層黨組織黨建工作責(zé)任狀》,全面推進(jìn)我校黨建工作和教育教學(xué)工作的開展，特制定本責(zé)任書。

　　一、黨建工作目標(biāo)

　　以落實(shí)黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎(chǔ)性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，以其達(dá)到：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成效，規(guī)范化建設(shè)上臺階，隊(duì)伍素質(zhì)有提升，主題活動有特色，創(chuàng)新工作有新突破，常規(guī)工作更扎實(shí)，黨建工作整體實(shí)效有提升。以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指針，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育持續(xù)健康發(fā)展，全力推進(jìn)“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市”創(chuàng)建，辦好人民滿意的教育，為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

　　二、具體工作和責(zé)任人

　　(一)班子建設(shè)

　　1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計(jì)劃;年終有總結(jié);按要求及時匯報(bào)專題工作。

　　責(zé)任人:

　　2、圍繞學(xué)校中心工作，支持和協(xié)助校長完成目標(biāo)任務(wù);支部制度健全，定期召開支委會，并有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。

　　責(zé)任人:

　　3、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，為青年干部成長搭臺鋪路。

　　繼續(xù)做好后備干部的培養(yǎng)工作。在上級部門支持基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好后備干部培養(yǎng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)早日成才。抓好校長、園長、學(xué)校教導(dǎo)的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

　　責(zé)任人:

　　(二)組織建設(shè)

　　1、堅(jiān)持“三會一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費(fèi)上交;按時保質(zhì)完成市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　責(zé)任人:

　　2、認(rèn)真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委部署，學(xué)校黨支部研究決定，圍繞學(xué)校中心工作開展“教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學(xué)一線的黨員要努力做好教學(xué)工作，練好內(nèi)功、提升內(nèi)力，強(qiáng)化質(zhì)量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量與水平;教育教學(xué)行政管理的黨員要發(fā)揮作用，努力為教學(xué)一線和學(xué)生提供良好的服務(wù)。

　　責(zé)任人:

　　3、加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

　　認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個。加大對重點(diǎn)人的考察和培養(yǎng)，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內(nèi)完成發(fā)展2—3名新黨員的工作計(jì)劃，發(fā)展黨員按照規(guī)定程序，落實(shí)發(fā)展黨員“公示”、“票決”制度。關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點(diǎn)把一線、青年優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊(duì)伍中來。

　　責(zé)任人:

　　4、開展好民主評議黨員工作。

　　支部決定__年民主評議黨員工作12月底進(jìn)行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和部署，組織好黨員的學(xué)習(xí)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，按照評議目的、原則、內(nèi)容和步驟開展民主評議黨員活動。

　　責(zé)任人:

　　5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務(wù)公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，關(guān)注教職工反映的熱點(diǎn)問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決后顧之憂，調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　責(zé)任人:

　　6、加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責(zé)》、《黨員電教設(shè)備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規(guī)范整齊。

　　責(zé)任人:

　　(三)黨員教育

　　充分利用黨員政治學(xué)習(xí)時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容的理想信念教育，以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)教育，以樹立正確績效觀為主要內(nèi)容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內(nèi)容的廉政教育，以學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)模范事跡活動為主要內(nèi)容的模范教育。保證完成普通黨員24學(xué)時、一般干部32學(xué)時、黨政一把手40學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治上的堅(jiān)定。做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　責(zé)任人:

　　(四)作風(fēng)建設(shè)

　　1、深入貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，牢記黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強(qiáng)憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進(jìn)思想作風(fēng)，做到與時俱進(jìn)，解放思想;改進(jìn)工作作風(fēng)，做到求真務(wù)實(shí)，勤勉高效;改進(jìn)生活作風(fēng)，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

　　責(zé)任人:

　　2、繼續(xù)開展“黨員作風(fēng)建設(shè)活動”。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為根本要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，推動黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，保質(zhì)保量完成學(xué)校教育教學(xué)、校安工程等項(xiàng)工作，推動學(xué)校和諧發(fā)展。

　　責(zé)任人:

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任明確到人。

　　責(zé)任人:

　　2、把廉政風(fēng)險防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險分析、監(jiān)控和管理，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在先。認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委__年開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施方案，在原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展查找風(fēng)險點(diǎn)工作，制定和完善防范措施，增強(qiáng)廉潔自律意識，規(guī)范從教行為，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)又好又快的發(fā)展。

　　責(zé)任人:

　　(五)群團(tuán)工作

　　1、加強(qiáng)學(xué)校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學(xué)校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。工會要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)，組織教工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動、文體活動，增強(qiáng)教工隊(duì)伍凝聚力。

　　責(zé)任人:

　　2、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)工作的指導(dǎo)。指導(dǎo)團(tuán)委和少先隊(duì)加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學(xué)生成為貌端品正的合格學(xué)生。

　　責(zé)任人:

　　3、繼續(xù)做好老干部和退教協(xié)工作。認(rèn)真落實(shí)老干部的兩個待遇，關(guān)心離退休老同志的學(xué)習(xí)生活和身心健康。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《南安市教育系統(tǒng)離退休教職工管理服務(wù)工作條例》，制定好老干部工作計(jì)劃，利用教師節(jié)、新年等節(jié)日組織開展多種形式的活動，組織好老教協(xié)文藝匯演和春游、秋游，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實(shí)事，定期向他們通報(bào)學(xué)校工作，征求他們的意見、建議。

　　責(zé)任人:

　　4、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作基本知識，深入貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)精神，認(rèn)真規(guī)范完成各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)。

　　責(zé)任人:

　　三、有關(guān)要求

　　1、全體黨員、干部要結(jié)合實(shí)際，在學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。

　　2、目標(biāo)責(zé)任人要對照任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織和實(shí)施，在今年年底前完成工作目標(biāo)。

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇3

　　一、建設(shè)文明年級組

　　1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。

　　2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。

　　3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。

　　二、開展有效教育活動

　　1.制定學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施及時總結(jié)。

　　2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。

　　3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。

　　三、對教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，積極開發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。

　　2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)�？刂颇繕�(biāo)。

　　四、做好組織協(xié)調(diào)工作

　　1.組織班主任開展工作。

　　2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。

　　3.課外活動按計(jì)劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。

　　五、全面負(fù)責(zé)本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇4

　　閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長安全目標(biāo)責(zé)任書

　　為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，確保師生安全，特簽定教學(xué)副校長安全目標(biāo)責(zé)任書：

　　1、執(zhí)行校長指示，貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開展各類活動方面的有關(guān)安全、衛(wèi)生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。

　　2、按上級課程計(jì)劃開齊上足有關(guān)安全、健康、法制教育等課程，做到有計(jì)劃，有教師，有教案，有考查;強(qiáng)化師生安全意識和防范能力。

　　3、規(guī)范教學(xué)秩序和教學(xué)行為，落實(shí)好教育教學(xué)安全衛(wèi)生措施，強(qiáng)化師生上課期間的安全防意識和能力，尤其是電腦課、理化生實(shí)驗(yàn)課、體育課的師生安全。

　　4、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開展好班級安全、衛(wèi)生管理工作。

　　5、協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。

　　6、其他日常教育教學(xué)活動有關(guān)的安全及衛(wèi)生工作。

　　7、該安全目標(biāo)責(zé)任書從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職期間有效。

　　閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 校 長(蓋章)：

　　閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 副校長(簽字)：

　　二0 年 月 日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇5

　　為響應(yīng)國家“”精神建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，讓蓋德鄉(xiāng)各村村民積極參與到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中來，各村居民應(yīng)

　　保證在自己的責(zé)任范圍內(nèi)落實(shí)“門前三包”，做到環(huán)境整潔，秩序良好，綠化美化。具體是：

　　一、包衛(wèi)生。地面無垃圾、廢棄物;無煙蒂、痰跡、油污、積水;墻面、門窗等無積塵雜物，無亂掛亂貼，亂刻亂畫;維護(hù)好公共設(shè)施;

　　二、包秩序。無亂設(shè)攤點(diǎn)，無亂搭建;車輛停放整齊，排列有序;發(fā)現(xiàn)打架、斗毆等妨礙社會治安秩序的人和事，要主動勸阻或及時向公安部門報(bào)告;

　　三、包綠化。管理好護(hù)門前藥草、樹木，做好綠化美化工作，確保綠化帶無垃圾雜物;不擅自占用綠地或人為損壞花木，發(fā)現(xiàn)有損壞花木的人和事，要主動勸阻或及時向村或鄉(xiāng)政府報(bào)告。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇6

　　為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀(jì)委五次全會精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實(shí)到行動中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任范圍

　　公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人。各支部書記和部門主要負(fù)責(zé)人同為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)組織落實(shí)責(zé)任。落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求，制定具體措施并組織實(shí)施。

　　(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。

　　(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，建立健全制約權(quán)力運(yùn)行的制度管控體系。

　　(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。

　　(五)檢查報(bào)告責(zé)任。對本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告情況。

　　(六)執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究工作，堅(jiān)決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。

　　三、考核與追究

　　公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系;推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　(二)未按公司黨委懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法有效推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　(三)未按公司黨委、紀(jì)委要求認(rèn)真及時完成專項(xiàng)工作;

　　(四)不落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹，不安排部署，不督促落實(shí);

　　(五)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司24條措施，“四風(fēng)”整改不深入、不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;

　　(六)不嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，在選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊(duì)管理等方面出現(xiàn)問題;重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：

　　(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊(duì)、物資設(shè)備和工程項(xiàng)目招投標(biāo)，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：

　　(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負(fù)面影響：

　　(九)民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;

　　(十)對本單位違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)，壓案不查：

　　(十一)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)�檢舉投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù);

　　(十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇7

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)上級黨委工作目標(biāo)任務(wù),特制定本責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、做好黨支部基礎(chǔ)工作，有陣地、有制度、有檔案，班子健全。

　　2、按照黨委的安排認(rèn)真開展有特點(diǎn)特色的各項(xiàng)活動。

　　3、做好黨員發(fā)展工作，年內(nèi)發(fā)展新黨員2-5名。

　　4、爭創(chuàng)“班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好”五好黨支部，支部黨建工作水平有提升。

　　二、工作任務(wù)

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期、不定期組織支部班子和支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神，積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)，提高黨員干部的政治意識、大局意識、先進(jìn)意識。

　　2、定期組織活動。落實(shí)“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，開展“職工群眾路線教育實(shí)踐活動”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題活動。組織開展一系列文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高-干部職工的凝聚力、向心力。

　　3、做好黨員發(fā)展。對在工作中表現(xiàn)積極、政治覺悟高、群眾評價高的先進(jìn)同志，要做為重點(diǎn)發(fā)展對象加以培養(yǎng)，并列為入黨積極分子使其盡快向黨組織靠攏。做好黨員交納黨費(fèi)工作。

　　4、加強(qiáng)宣傳工作。要根據(jù)上級黨委的工作安排，及時向黨員、干部群眾宣傳上級政策、方針，并及時將支部活動動態(tài)進(jìn)行宣傳，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。

　　5、黨建聯(lián)系生產(chǎn)。要將黨建工作與生產(chǎn)工作緊密聯(lián)系起來，努力創(chuàng)建“五

　　個好”先進(jìn)基層黨支部，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，使黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)行相互促進(jìn)、共同發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、考核及獎懲

　　黨建目標(biāo)考核在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照責(zé)任書要求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，在12月底之前完成對落實(shí)《責(zé)任書》的情況進(jìn)行自查打分、寫出自查總結(jié)，并報(bào)集團(tuán)黨委審核。由集團(tuán)黨委組織考核小組，進(jìn)行全面檢查和考核。黨委每年度對涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。

　　附：黨支部考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇8

　　為加強(qiáng)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)管理責(zé)任，確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成，特簽訂本責(zé)任書。

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格按《會計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時地處理基本建設(shè)會計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、建立科學(xué)的會計(jì)核算體系，做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會計(jì)科目、設(shè)立會計(jì)賬簿、編制會計(jì)憑證和報(bào)表，保證會計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，按照上級單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時，合理利用資金，節(jié)約融資成本。

　　4、建立財(cái)務(wù)管理體系，編制和完善財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)付款流程，做好財(cái)務(wù)管控，防范風(fēng)險。結(jié)合工程概算，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付、安全準(zhǔn)確。

　　5、做好項(xiàng)目過程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中，核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

　　6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才，在實(shí)踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。

　　7、本年度融資17億元，滿足項(xiàng)目資金需求。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：

　　(簽字)

　　部門負(fù)責(zé)人：

　　(簽字)

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇9

　　一、 部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營以及管理，組織生產(chǎn)，確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成，配合完成各項(xiàng)體系的審核。

　　3、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)、溝通、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度的建立、獎罰制度的制定;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理，準(zhǔn)確、及時的報(bào)送;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場物料的管控以及設(shè)備日常維護(hù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)能的良性提升;

　　7、固定資產(chǎn)、勞保用品的申購以及日常管理;

　　8、提出生產(chǎn)人員的人力需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)班組建設(shè)、員工管理、培訓(xùn)以及考核; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，能耗控制及分析;

　　10、保持現(xiàn)場的整潔有序;

　　11、確保生產(chǎn)安全。

　　二、年度目標(biāo)考核內(nèi)容

　　1、月度考核內(nèi)容(權(quán)重：95%)

　　2、督辦工作當(dāng)月完成情況(權(quán)重：5%) 以公司會議布置工作為準(zhǔn)。

　　三、考核與獎懲

　　考核與獎懲辦法參照公司《**部門車間負(fù)責(zé)人月度績效評價細(xì)則》執(zhí)行。

　　四、責(zé)任書的變更、解除和終止

　　1、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除;

　　2、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責(zé)任項(xiàng)目，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責(zé)任書的申請，經(jīng)公司審核同意后，方可變更或解除;

　　3、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力;

　　4、考核期滿，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止。

　　五、其他

　　1、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽字后生效;

　　2、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充文件，作為本責(zé)任書的附件;

　　3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存;

　　4、本責(zé)任書有效日期為：*年**月**日---*年**月**日。

　　總經(jīng)理簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 時間：

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇10

　　【崗位目標(biāo)責(zé)任書范本】

　　一、基本情況：

　　姓名：任課班級：主任教科目：

　　二、崗位目標(biāo)：

　　1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

　　2、關(guān)心兒童,熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護(hù)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。

　　4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。

　　5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

　　6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。

　　7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　8、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理，探索教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文

　　9、善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

　　10、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動,發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。

　　11、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。

　　12、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

　　13、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

　　14、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。

　　15、按時組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)�；虍�(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。16、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達(dá)到上級規(guī)定要求。考察學(xué)生不以分?jǐn)?shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學(xué)。

　　責(zé)任人簽名：校長簽名：

　　年月日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇11

　　本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格對照“四個一律”和“四個必須”標(biāo)準(zhǔn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護(hù)”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃和措施，落實(shí)崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，并組織實(shí)施，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。

　　2、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、謹(jǐn)慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴(yán)守“三個底線”，思想道德底線、法律紀(jì)律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督職能。切實(shí)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進(jìn)年”要求，協(xié)助黨委書記進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)配套制度建設(shè)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項(xiàng)制度的落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。

　　4、及時談話教育。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實(shí)談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進(jìn)行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報(bào)談話情況。對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真組織查處，并負(fù)責(zé)做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

　　5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇12

　　按照xx屆中央紀(jì)委第七次全會、省紀(jì)委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任：

　　l、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大責(zé)任追究力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

　　2、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以落實(shí)“三自”、“六不”要求為重點(diǎn)，認(rèn)真開展執(zhí)行力亮劍行動。

　　3、認(rèn)真落實(shí)和深化事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。

　　4、改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。

　　5、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的失職瀆職行為。

　　6、不發(fā)生搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報(bào)浮夸獲取榮譽(yù)和利益的行為。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。

　　8、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動，以及以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。

　　9、不發(fā)生脫離實(shí)際情況、超越財(cái)力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費(fèi)以及片面追求經(jīng)濟(jì)效益等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護(hù)中央權(quán)威。

　　10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達(dá)渠道，積極預(yù)防化解矛盾。

　　11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。

　　13、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。

　　14、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財(cái)?shù)膯栴}。

　　15、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財(cái)?shù)拿�義獲取不正當(dāng)利益的問題。

　　16、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題。

　　17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。

　　18、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報(bào)登記，堅(jiān)決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育和嚴(yán)格要求。

　　19、加強(qiáng)對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風(fēng)。

　　20、嚴(yán)格規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放。

　　2l、以提高權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)科學(xué)化水平為重點(diǎn)，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

　　22、堅(jiān)決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)多占住房等問題。

　　23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機(jī)斂財(cái)?shù)耐犸L(fēng)。

　　24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機(jī)制。

　　25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。

　　26、深化落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

　　27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項(xiàng)資金綜合治理工作，預(yù)防和解決專項(xiàng)資金管理和使用上的問題。

　　28、以遏制過度醫(yī)療為重點(diǎn)，深化專項(xiàng)治理，加大糾風(fēng)治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的問題。

　　29、積極推進(jìn)黨務(wù)公開。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)、報(bào)告和隋況反映等制度。

　　30、堅(jiān)持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。

　　31、堅(jiān)持和完善康政談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。

　　32、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。

　　33、深入推進(jìn)院務(wù)公開工作。嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和藥品等價格信息公示制、住院費(fèi)用一日清單制和費(fèi)用查詢制。

　　34、做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。

　　35、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用。

　　36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

　　37、切實(shí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)糾風(fēng)制度和醫(yī)療惠民政策，堅(jiān)決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。

　　38、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度。

　　39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅(jiān)決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。

　　各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇13

　　為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定，對條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理，由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。

　　一、主要目標(biāo)：

　　1、 按照學(xué)校工作計(jì)劃，制訂出總務(wù)處工作計(jì)劃和總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí)，在職工中強(qiáng)化為人師表、服務(wù)育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

　　3、明確全體總務(wù)職工的分工，組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制(查工作記錄)。

　　4、辦好食堂，嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)管理，重視成本核算，搞好飲食衛(wèi)生，提高飯菜質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。

　　5、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)24小時服務(wù)承諾制。

　　6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)學(xué)校計(jì)劃做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，定期向校長報(bào)告執(zhí)行情況，年終提交決算報(bào)告，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，管理好財(cái)務(wù)檔案，定期搞好審計(jì)，做好財(cái)務(wù)公開工作。

　　7、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)檔案，防止校產(chǎn)流失，落實(shí)物品出門準(zhǔn)許證制度，做好對公物及節(jié)約用電的督查工作。

　　8、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計(jì)劃，做好采購供應(yīng)和保管工作。

　　9、做好學(xué)校建設(shè)工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境，

　　10、搞好后勤服務(wù)，做好總務(wù)處的計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔工作。

　　二、考核辦法：

　　本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核，考核結(jié)果，作為學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用。

　　博里中學(xué)校長：

　　總 務(wù) 處主任：

　　年 月 日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇14

　　為了加強(qiáng)對留守兒童的關(guān)愛，讓留守兒童安心在校，樂于學(xué)習(xí)，特簽訂關(guān)愛留守兒童目標(biāo)責(zé)任書。

　　1、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。專心聽講，按時完成作業(yè)。

　　2、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做好衛(wèi)生知識宣傳;加強(qiáng)疫病防控;監(jiān)督學(xué)生個人衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行定期消毒制度。

　　3、指導(dǎo)留守兒童提高安全、自護(hù)防范能力。加強(qiáng)安全教育;定期開展安全培訓(xùn);提高安全防范能力，確保學(xué)生人生及財(cái)產(chǎn)不受他人侵犯。

　　4、長期檢查教室墻體、房頂是否斷裂，門窗、用電安全等，排除不安全隱患，防止觸電等事件發(fā)生，保證學(xué)生安全。并做好檢查記錄。

　　5、加強(qiáng)與留守兒童及家長的溝通與聯(lián)系。深入學(xué)生群體，全面了解和掌握學(xué)生的心理情緒、思想動態(tài)、家庭情況，多與學(xué)生交流、談心，做學(xué)生的良師益友;處理好與家長的關(guān)系，熱情接待家長，征求家長意見，及時改進(jìn)工作方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時及時送醫(yī)院治療，及時與學(xué)生家長聯(lián)系。

　　6、引導(dǎo)留守兒童開展健康有益的活動。配合學(xué)校開展“自尊、自立、自律、自強(qiáng)，遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場所、不軌人群”等主題教育活動，引導(dǎo)他們?nèi)烁裆献龅阶宰穑�生活中學(xué)會自立，獨(dú)處時能夠自律，成長中力求自強(qiáng);利用課余時間組織開展豐富多彩的文體活動，讓他們在活動中體驗(yàn)成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和興趣，感受到親情的關(guān)愛。

　　7、學(xué)生在學(xué)校發(fā)生安全事故，實(shí)行事故責(zé)任追究制。

　　本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和教師個人各存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月1日到20xx年8月31日止責(zé)任人變動時，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

　　校長(簽字)： 教師(簽字)：

　　20xx年 8月31日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇15

　　為了確保完成公司全年經(jīng)營管理目標(biāo)，加強(qiáng)績效管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會會議要求，特制定采購部負(fù)責(zé)人年度考核目標(biāo)責(zé)任書。公司依據(jù)簽訂的年度考核目標(biāo)責(zé)任書對責(zé)任人進(jìn)行考核評價和獎懲。

　　一、考核時間：

　　從20xx年1月1日起至20xx年12月31日

　　二、考核內(nèi)容及分值：(滿分100分)

　　(1)采購計(jì)劃與預(yù)算的考核指標(biāo)(30分)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)總體計(jì)劃和預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計(jì)劃與預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)到審批后組織執(zhí)行。(15分)

　　2、根據(jù)訂單和生成的實(shí)際情況及時調(diào)整采購計(jì)劃，確保采購任務(wù)按時完成。(15分)

　　(2)物資采購的管理考核指標(biāo)(30分)

　　1、組織采購人員進(jìn)行市場調(diào)查，做好原材料及輔助材料的采購工作，拓寬采購渠道，向供應(yīng)商發(fā)出詢價單，及時收集、整理價格信息，并編寫詢價報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)請示。(10分)

　　2、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達(dá)成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格履行合同。(5分)

　　3、負(fù)責(zé)整個采購過程的監(jiān)督管理，保證物資采購的及時性。(5分)

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門工作流程，制定部門各崗位職責(zé)及考核辦法，提高部門工作質(zhì)量和效率，確保部門員工違法違紀(jì)，損害公司利益的情況發(fā)生。(10分)

　　(3)采購物資驗(yàn)收的考核指標(biāo)(20分)

　　1、組織相關(guān)人員，會同質(zhì)量管理部，對采購物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收。(10分)

　　2、合格后辦理入庫、結(jié)算等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題，按合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。(10分)

　　(4)采購成本控制的考核指標(biāo)(20分)

　　1、根據(jù)企業(yè)采購計(jì)劃的安排，根據(jù)對物資市場價格變動趨勢的分析，編制每一采購項(xiàng)目的預(yù)算。(10分)

　　2、根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗�，降低采購成本，保證作業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成。(10分)

　　三、考核與獎懲

　　1.公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本責(zé)任書的規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行考核。

　　2.公司總經(jīng)理辦公會依據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)及獎懲。

　　四、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，因不可抗力或公司重大政策變動時，公司有權(quán)變更或終止責(zé)任目標(biāo)的考核。

　　常務(wù)副總經(jīng)理簽字：

　　部門主管簽字：

　　簽訂時間:20xx年6月2日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇16

　　一、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境綜合治理的意見》，搞好宣傳、動員和落實(shí)，納入日常工作。(20分)

　　二、按責(zé)任主體的要求，布置和監(jiān)督片區(qū)居民群眾、單位做好如下工作：(60分)

　　1、門前三包：包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。(10分)

　　2、院內(nèi)四自：自搞環(huán)境衛(wèi)生、自建環(huán)衛(wèi)設(shè)施、自育花草樹木、自管單位秩序。(10分)

　　3、七進(jìn)活動：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)家庭。(10分)

　　4、治理八亂：口痰亂吐、污物亂倒、垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象、砂石(渣土)亂灑。(20分)

　　5、及時完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的環(huán)境治理其它事項(xiàng)。(10分)

　　三、搞好正反兩方面的典型事例通報(bào)，總結(jié)環(huán)境治理工作的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，每周向城區(qū)治理辦報(bào)送1條信息。(10分)

　　四、抓好環(huán)境綜合治理的監(jiān)督、整改，建立健全考核機(jī)制。(10分)

　　任務(wù)下達(dá)單位：xx人民政府

　　責(zé)任單位：xx社區(qū)

　　市長：

　　責(zé)任人：20xx年X月28日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇17

　　根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司(以下簡稱甲方)任命擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)，加強(qiáng)職責(zé)管理，充分調(diào)動乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng)，特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。

　　一、目的

　　在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控;推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

　　二、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日

　　三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料：(是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重)

　　1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

　　2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

　　3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%;兩年(含)以上欠款回款率達(dá)95%。

　　4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

　　5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。

　　6、財(cái)務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。

　　7、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

　　8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。( 4)

　　四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為x萬元，計(jì)算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100考核獎金總額。

　　五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障;

　　2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見;

　　3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行;

　　4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，并簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一;

　　5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng);

　　6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

　　7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書;

　　8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。

　　六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營機(jī)制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽(yù);

　　2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《20xx年度分公司績效考核辦法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核;

　　3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù);

　　4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

　　(1)月度、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告;

　　(2)季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告;

　　(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;

　　(4)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改善措施。

　　5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán);

　　6、乙方擁有對下屬員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施;

　　7、乙方擁有上述工作方案、時機(jī)等推薦權(quán)，但是每項(xiàng)推薦須有書面分析報(bào)告;

　　8、乙方應(yīng)理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用;工作安全意識;工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業(yè)心;是否廉潔、誠信正直;對公司決策的執(zhí)行程度;

　　9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。

　　七、其他

　　1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　2、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

　　3、本職責(zé)書一式三份，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

　　公司經(jīng)理簽章

　　生產(chǎn)經(jīng)營部簽章

　　日期：20xx年2月25日

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書 篇18

　　為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進(jìn)工作，提高效率，完善花園管理員之責(zé)任制度，根據(jù)公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂，具體內(nèi)容如下：

　　一、 本責(zé)任書適用之職位范圍：

　　本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。

　　二、 本責(zé)任書考評形式：

　　考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進(jìn)行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。

　　叁、 本責(zé)任書之考評專案：

　　責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。

　　四、 崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容：

　　堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細(xì)則如下：

　　1、 要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務(wù)的思想。

　　2、 要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。

　　3、 要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。

　　4、 統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴(yán)格按照公司之制度辦事，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

　　5、 要及時組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。

　　6、 按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。

　　7、 嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴(yán)防違章事件發(fā)生。

　　8、 嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。

　　9、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。

　　10、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。

　　11、 嚴(yán)格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀(jì)事件。

　　12、 嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。

　　13、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關(guān)記錄。

　　14、 有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時處理應(yīng)即時處理，如確不能及時處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進(jìn)投訴)。

　　15、 不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往，嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物。

　　16、 按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。

　　17、 按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。

　　18、 積極做好本花園之宣傳工作，定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅(jiān)持每月更換一次版面之要求。

　　19、 認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表，按時按質(zhì)召開周務(wù)會。

　　20、 積極及時地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報(bào)告公司按指示處理)。

　　21、 要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　22、 認(rèn)真審核水電工所抄之水電錶，準(zhǔn)確率達(dá)100%，并按時上交公司。

　　23、 積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作，努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上。

　　24、 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。

　　25、 要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時任務(wù)。

　　26、 要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。

　　X年XX月XX日