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銷售部目標(biāo)責(zé)任書

發(fā)布時間:2022-07-28

銷售部目標(biāo)責(zé)任書(精選17篇)

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇1

  為貫徹落實國家《水污染防治行動計劃》、《山東省落實<水污染防治行動計劃>實施方案》,扎實推進(jìn)德州市水污染防治工作,德州市人民政府與樂陵市人民政府簽訂20xx年度水污染防治工作目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)要求

  主要河流馬頰河南杜橋、德惠新河紀(jì)王橋、漳衛(wèi)新河大徐橋等斷面優(yōu)于省規(guī)定的20xx年目標(biāo)要求。境內(nèi)水體躍馬干渠達(dá)到《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》Ⅴ類標(biāo)準(zhǔn),徹底消除轄區(qū)污水直排口。

  二、責(zé)任主體

  樂陵市人民政府在本轄區(qū)水污染防治工作中負(fù)主體責(zé)任,政府主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。

  三、工作任務(wù)

  (一)重點工作。

  1.制定轄區(qū)落實國家水污染防治行動計劃工作方案和所在流域控制單元達(dá)標(biāo)方案。方案中將治污目標(biāo)任務(wù)逐一落實到有關(guān)部門、排污單位,明確防治措施及完成時限。20xx年7月底前完成,向德州市人民政府備案,并向社會公布。(德州市環(huán)境保護(hù)局牽頭督導(dǎo))

  2.依法淘汰轄區(qū)落后產(chǎn)能。落實年度落后產(chǎn)能淘汰方案。(德州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會牽頭督導(dǎo))全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施差的小型工業(yè)企業(yè),20xx年底前全部取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農(nóng)藥、淀粉、魚粉、石材加工等嚴(yán)重污染水環(huán)境的生產(chǎn)項目。(德州市環(huán)境保護(hù)局牽頭督導(dǎo))

  3.推進(jìn)轄區(qū)黑臭水體治理。以解決污水直排環(huán)境和垃圾沿河堆放問題為重點,采取控源截污、內(nèi)源治理、生態(tài)修復(fù)等技術(shù)制定建成區(qū)黑臭水體整治計劃。20xx年底前制定完成并向社會公布。(德州市城市管理行政執(zhí)法局牽頭督導(dǎo))

  4.制定轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)劃定方案。20xx年底前制定完成并向社會公布。(德州市畜牧獸醫(yī)局牽頭督導(dǎo))

  5.加強(qiáng)轄區(qū)水環(huán)境安全。20xx年,轄區(qū)開展環(huán)境風(fēng)險調(diào)查和評估,建立重點風(fēng)險源清單,開展健康風(fēng)險評估。編制完成轄區(qū)現(xiàn)有高風(fēng)險企業(yè)或倉儲設(shè)施風(fēng)險源清單和轉(zhuǎn)移搬遷年度計劃。制定和完善轄區(qū)水污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。(德州市環(huán)境保護(hù)局牽頭督導(dǎo))

  6.規(guī)范轄區(qū)飲用水源地建設(shè)。20xx年底前,按照《飲用水水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志技術(shù)要求》(HJ/T433-20xx)規(guī)定,在樂陵市碧霞湖水庫飲用水水源保護(hù)區(qū)的邊界設(shè)立明確的地理界標(biāo)和明顯的警示標(biāo)志,拆除或者關(guān)閉飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的違法排污口和建設(shè)項目。(德州市水利局、德州市環(huán)境保護(hù)局牽頭督導(dǎo))

  7.完成轄區(qū)水環(huán)境問題源解析。在全面監(jiān)測的基礎(chǔ)上,針對地表水22項全指標(biāo)達(dá)標(biāo),查找分析轄區(qū)水環(huán)境污染的來源、因素,完成轄區(qū)水環(huán)境問題源解析報告。20xx年底前完成,并報德州市環(huán)境保護(hù)局備案。(德州市環(huán)境保護(hù)局牽頭督導(dǎo))

  (二)重點項目。

  完成樂陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園污水處理廠及其配套管網(wǎng)工程,樂陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園人工濕地項目,樂陵市黑臭水體綜合整治及老城區(qū)雨污分流工程(一期),示范園污水處理廠出水進(jìn)德惠新河前、躍馬河張瑟家橋閘、前進(jìn)溝入馬頰河閘河流水質(zhì)自動站等4項重點項目。具體見附件。

  四、考核評價

  (一)德州市政府組織于20xx年1月份對目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行落實情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入黨委、政府科學(xué)發(fā)展綜合考評體系,同時作為水污染防治相關(guān)資金分配的參考依據(jù)。

  (二)水環(huán)境質(zhì)量逐年改善是區(qū)域發(fā)展的約束性要求。對完成目標(biāo)任務(wù)的,給予表彰獎勵;對實施較差的,約談縣市區(qū)政府及其相關(guān)部門,實施建設(shè)項目從嚴(yán)審批;對整改意見落實不積極、水環(huán)境質(zhì)量排名靠后的,取消參加國家、省和市評優(yōu)創(chuàng)先的評選資格。

  (三)嚴(yán)格落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和終身追責(zé)。對因工作不力、履職缺位等導(dǎo)致未能有效應(yīng)對水環(huán)境污染事件的,以及干預(yù)、偽造數(shù)據(jù)和沒有完成年度目標(biāo)任務(wù)的,將依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。對不顧生態(tài)環(huán)境盲目決策,造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,已經(jīng)離任的也將終身追究責(zé)任。

  本責(zé)任書一式兩份,德州市人民政府和樂陵市人民政府各存一份。

  二○一六年一月

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇2

  為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想,規(guī)范施工質(zhì)量行為,強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,增強(qiáng)質(zhì)量意識、品牌意識和市場競爭能力,堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工,積極創(chuàng)建精品工程,并切實完成公司質(zhì)量工作目標(biāo),特決定與__________項目部簽訂該責(zé)任書。

  一、目標(biāo)工程名稱:____________________

  二、工程質(zhì)量等級目標(biāo)

  1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為__________。

  2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。

  3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報,出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),確保各級審核順利通過。

  4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全,滿足設(shè)計要求和使用功能要求,杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。

  二、具體措施

  1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、

  上級有關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容,并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患,應(yīng)認(rèn)真及時整改,杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況,確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。

  2、建立健全質(zhì)量管理保證體系,項目部必須按上級部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度,需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程,及各分項工程樣板,必須經(jīng)各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報,經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設(shè)計要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。

  3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求,所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗合格后才能使用,杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。

  4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求,深入開展QC攻關(guān)活動,嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工,消除不合格因素,使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。

  5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn),杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題,否則,日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。 

  6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制,加強(qiáng)過程控制,專人管理,與工程實體同步進(jìn)行,嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工,規(guī)范施工管理,對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定,督促項目部認(rèn)真及時整理工程技術(shù)資料,工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖),工程竣工后負(fù)責(zé)報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。

  7、切實落實好工程驗收備案制度,嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗收備案管理實施細(xì)則》,及時進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作。

  8、積極做好工程回訪工作,工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪,凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修,達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔。

  三、獎罰規(guī)定

  1、獎勵

  在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外,創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予20xx元獎勵;創(chuàng)出“港城杯”,給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程,給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程,每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;QC成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。(上述獎項只計最高獎),完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員,各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。

  2、處罰

  1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn),虛報人員或者借用非本單位人員的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)量管理人員不到崗到位的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理,隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔,未履行管理職責(zé)的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

  2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者,按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。

  A、砂漿、砼強(qiáng)度不足,主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過;

  B、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整;

  C、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。

  3、對上級部門的質(zhì)量檢查,檢驗批、分項、分部合格率達(dá)不到100%,出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況,根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元,項目經(jīng)理1000—20xx元,質(zhì)檢員100-500元。

  4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查,對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

  5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實,工程竣工驗收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意,杜絕投訴現(xiàn)象,并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時,被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項目部1000元,如投訴到集團(tuán)公司,罰項目部20xx元,如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的,視情節(jié)輕重,罰項目部3000—5000元,罰項目經(jīng)理500—1000元。

  6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時,各項資料與工程進(jìn)行同步,在巡檢和月底大檢查中,缺項多,不規(guī)范,不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元,項目部500—1000元;A(chǔ)、主體和竣工無故不及時備案者,罰項目部500—1000元。

  7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的,或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外,年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比。

  8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理,施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標(biāo)準(zhǔn)的項目部或項目經(jīng)理,建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。

  9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。

  四、有關(guān)事項

  1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé),確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成,本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。

  2、本責(zé)任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

  房建八分公司(簽章):_____ 項目經(jīng)理(簽章):__________

  經(jīng)理(簽章):_________ 專職質(zhì)檢員(簽章):_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇3

  根據(jù)公司的營銷目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性,以確保公司階段性營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、 業(yè)務(wù)人員:

  二、執(zhí)行監(jiān)督人:

  三、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域:

  四、銷售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán) ,全面負(fù)責(zé)公司在 區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權(quán)利。同時,完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù):

  基本任務(wù):回款 萬元,開新發(fā)客戶 家; 注:以上任務(wù)和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!

  五、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限: 天

  自 年 月 日 點至 年 月 點

  六、業(yè)務(wù)人員職責(zé)和義務(wù)

  1、職責(zé):

  A、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

  B、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護(hù),保證銷量的完成;

  C、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;

  D、負(fù)責(zé)競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;

  E、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓(xùn)、售后和技術(shù)支持服務(wù);

  F、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理。

  2、義務(wù):

  A、自覺遵守國家法律和公司紀(jì)律,誠實守信的,杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;

  B、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo),按時提交各項管理報表及時匯報工作進(jìn)度和狀況;

  C、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場推廣,維護(hù)公司整體形象;

  D、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)

  七、薪酬規(guī)定:

  基本月薪 + 績效+ 補(bǔ)助

  1、基本工資按有效工作日核算;

  2、績效工資按月度發(fā)放。

  3、考核發(fā)放辦法:

  (1)任務(wù)額完成率<50%者無績效,出差費用按總費用的50%核算; (2)任務(wù)額完成率≥50%不足80%者,發(fā)放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費用按總費用的50%—80%核算;

  (3)任務(wù)額完成率≥80%不足90%者,發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;

  (4)任務(wù)額完成率≥90%不足100%者,發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!

  出差費用包括車費、生活補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  按公司財務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行。

  4、未滿合同期離開公司(不論原因,特殊情況例外)無績效工資。

  備注:回款數(shù)據(jù)以財務(wù)統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  八、獎勵規(guī)定:

  超額累計完成銷售任務(wù)者,除全額享有績效工資,另外享受總經(jīng)理特別獎勵!

  (升職、加薪、現(xiàn)金重獎、期權(quán)獎勵等視具體情況決定);

  九、附則

  1、本責(zé)任書一式三份,銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務(wù)員一份。

  2、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和業(yè)務(wù)員與銷售主管應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  銷售部(蓋章):  部門主管簽字:

  業(yè)務(wù)人員(簽字):  日 期:

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇4

  自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子,我們在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下,堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實踐,積極主動的干好本職工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,真抓實干,努力完成任務(wù)目標(biāo)。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完善自我,提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。

  2、村班子分工明確,建立績效考核制度,班子成員有崗位目標(biāo)責(zé)任制,年度目標(biāo)考評和獎懲制度。

  二、完善民主管理

  1、不斷完善村務(wù)公開制度。成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)監(jiān)督小組,村財務(wù)每季公開一次,并有記錄備查,實行村賬托管制度,村賬委托鎮(zhèn)會計服務(wù)中心管理。

  2、實行村務(wù)管理,決策“票決制“,村重大問題或決策由村兩委協(xié)商提出,然后提交戶代表會議討論決定。村級接待開支,由村兩委根據(jù)本村財力提出預(yù)算,由戶代表會議討論通過,實行兩人審批,一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。

  三、科學(xué)規(guī)劃經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),恢復(fù)養(yǎng)殖戶生產(chǎn)信心,發(fā)展和諧經(jīng)濟(jì)

  1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步恢復(fù)養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)信心,調(diào)動其生產(chǎn)積極性。通過科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)、邀請專家講座、定期舉辦溝通會等方式,宣傳科學(xué)種植,科學(xué)養(yǎng)殖。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。做到經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

  2、積極開展以種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟(jì),增加村經(jīng)濟(jì)收入,轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動力。

  四、大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、落實好村建規(guī)劃,投入資金,全面實施村環(huán)境綠化,美化工程,實施照明工程,投入資金3千元,完成村部路燈照明修復(fù)路燈19盞;加強(qiáng)環(huán)境整治,對村內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清除,建成垃圾池1個,公廁2個。

  2、投資10萬元,完成20xx米環(huán)村公路的建設(shè)。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎(chǔ)上,再修建至x莊。至兩條公路。

  3、資6萬,建設(shè)約340平方米的村民活動中心,計劃再投資1萬進(jìn)行裝修和各種供電供水設(shè)施的完善。預(yù)計年底可以交付使用。

  五、精神文明建設(shè)

  1、建立村民活動中心,開展科技,法制,文化進(jìn)農(nóng)家和講文明,講衛(wèi)生,講科學(xué),樹新風(fēng)活動,定期組織村民開展科技座談,文藝表演等多種娛樂活動豐富村民的生活。

  2、鼓勵村民發(fā)揮自己的專長,籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動小組,并開展組組、村村之間的活動經(jīng)驗交流。

  六、加強(qiáng)治安管理,構(gòu)建和諧社會

  1、每月開展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動,通過張貼標(biāo)語、廣播講解、入戶宣傳等方式,使治安管理切實做到實處。

  2、做好村民聯(lián)防,組織義務(wù)巡邏小分隊,建立聯(lián)防巡邏情況記錄,并定期進(jìn)行總結(jié)。

  3、及時排查村內(nèi)矛盾糾紛,實行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

  本責(zé)任書一式三份,簽字雙方各一份,備份一份。

  鎮(zhèn)黨委;

  政府負(fù)責(zé)人:

  年月日

  責(zé)任人:

  年月日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇5

  為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求,按照“一級監(jiān)督一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)副總與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

  1、控制指標(biāo)

  (1)中型及以上事故為零,無人身傷害事故發(fā)生,輕傷率為零;

  (2)工藝事故、安全事故、設(shè)備事故為零;

  (3)較大污染事故和重大污染事故為零;

  (4)職工安全培訓(xùn)教育率≧97%;

  (5)消防設(shè)施完好率≧98%,防護(hù)設(shè)施完好率≧98%;

  (6)消防應(yīng)急演練≧1次/年。

  (7)安全隱患整改率達(dá)100%;

  (8)車間員工工作環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),

  職業(yè)病人數(shù)為零。

  2、責(zé)任內(nèi)容

  (1)在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,做好車間各項生產(chǎn)管理工作。

  (2)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

  (3)對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

  (4)按照公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并組織實施。

  (5)積極開展各種形式的安全大檢查,對查出的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃,并上報生產(chǎn)副總,對公司級檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。

  (6)定期召開安全工作會議,根據(jù)車間生產(chǎn)情況,掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  (7)積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。

  (8)組織本車間員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

  (9)以身作則,不違章指揮、不帶頭違章操作,對發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

  (10)主持落實本車間安全培訓(xùn)教育工作,領(lǐng)導(dǎo)組織班組安全活動,做好本車間新進(jìn)員工以及轉(zhuǎn)崗及脫崗六個月以上員工的車間、班組、安全教育,崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會考核等工作。

  (11)嚴(yán)格執(zhí)行各類危險作業(yè)的審批手續(xù),進(jìn)行動火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定申請辦理作業(yè)證,進(jìn)行危險作業(yè)時親在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)或安排熟悉該崗位人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

  (12)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品,教育員工正確使用勞動保護(hù)用品,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁員工赤膊、長發(fā)、高跟鞋上班,嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間吸煙,杜絕“三違”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時教育處罰。

  (13)參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作,組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急演練并提出反饋意見,發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作,做好本車間事故及時上報與處置,以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。

  (14)做好本車間各類事故的調(diào)查分析、處理及事故匯總等工作,按照“四不放過”的原則對本車間各類事故處理提出意見建議。

  (15)做好本車間消防設(shè)備設(shè)施的管理工作,定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。

  (16)完成生產(chǎn)副總安排布置的臨時性安全工作。

  3、獎懲規(guī)定

  如發(fā)生事故,按照公司要求事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  生產(chǎn)副總: 車間主任 :

  年 月 日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇6

  為充分調(diào)動員工之積極性,開展公平的勞動競賽,促進(jìn)工作,提高效率,完善花園管理員之責(zé)任制度,根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗,特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂,具體內(nèi)容如下:

  一、 本責(zé)任書適用之職位范圍:

  本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。

  二、 本責(zé)任書考評形式:

  考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種,每月、每季、第年進(jìn)行一次,采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。

  叁、 本責(zé)任書之考評專案:

  責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。

  四、 崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容:

  堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度,并嚴(yán)格按章辦事,熱情服務(wù),做到業(yè)主、公司滿意,具體工作細(xì)則如下:

  1、 要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度,樹立為住戶服務(wù)的思想。

  2、 要切實熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況,合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注:保安員之崗位應(yīng)與保安隊長協(xié)商后上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定,其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。

  3、 要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料),且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。

  4、 統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作,嚴(yán)格按照公司之制度辦事,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,治安秩序良好,業(yè)主滿意(注:公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查,檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

  5、 要及時組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。

  6、 按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。

  7、 嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控,嚴(yán)防違章事件發(fā)生。

  8、 嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù),嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。

  9、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響,嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。

  10、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。

  11、 嚴(yán)格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀(jì)事件。

  12、 嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。

  13、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶,并作好有關(guān)記錄。

  14、 有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時處理應(yīng)即時處理,如確不能及時處理的,應(yīng)要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進(jìn)投訴)。

  15、 不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往,嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢物。

  16、 按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作,提高員工之積極性,做到人盡其才。

  17、 按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。

  18、 積極做好本花園之宣傳工作,定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄,堅持每月更換一次版面之要求。

  19、 認(rèn)真積極地做好工作日記及周報表,按時按質(zhì)召開周務(wù)會。

  20、 積極及時地處理突發(fā)事件,且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報公司(注:如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外,還要第一時間報告公司按指示處理)。

  21、 要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外),不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  22、 認(rèn)真審核水電工所抄之水電錶,準(zhǔn)確率達(dá)100%,并按時上交公司。

  23、 積極配合財務(wù)部做好管理費及其它費用之收取工作,努力使管理費收費率達(dá)到95%以上。

  24、 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作,確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。

  25、 要積極主動管理好花園日常工作,按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時任務(wù)。

  26、 要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。

  

  X年XX月XX日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇7

  為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)戶責(zé)任,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感、自覺性,村村委會決定與各農(nóng)戶簽訂衛(wèi)生長效保潔責(zé)任書。

  一、責(zé)任對象:XX村全體農(nóng)戶。

  二、責(zé)任范圍:

  1.經(jīng)常清掃門前衛(wèi)生,保持各自門前、室內(nèi)的清潔,垃圾就近倒入垃圾箱,嚴(yán)禁隨意向門外潑掃;

  2.保持河塘(溪澗)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁將垃圾傾倒入河塘(溪澗):

  3.禁止在門前亂搭建、亂張貼,門前物品堆放有序、保持整潔;

  4.協(xié)助管理部門對各自門前車輛有序停放,保證門前秩序良好。

  三、責(zé)任要求:

  一包衛(wèi)生:

  自覺打掃門前屋后衛(wèi)生;不亂扔、亂倒生活垃圾和建筑垃圾,生活垃圾袋裝化按指定地點放入垃圾箱;養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

  二包整潔:

  無建筑材料、生產(chǎn)、生活燃料和廢棄物品等雜物亂堆放,房前屋后和房屋兩側(cè)無雜草、無積水、無污染,堅決制止亂搭建、亂張貼,保持建筑設(shè)施整齊美觀。

  三包綠化:

  房前屋后,庭院內(nèi)綠化、美化,不在樹木上晾曬拖把、衣物等物品,保證門前綠化無殘缺、無損壞、無雜草。

  四、違反責(zé)任處理辦法:

  按照《鎮(zhèn)村環(huán)境保護(hù)公約》,明確處理辦法如下:

  (1)破壞公共綠化,損壞樹木的照價賠償。

  (2)隨意焚燒生活垃圾和有害物品,如有發(fā)現(xiàn)及時阻止,開展批評教育,不聽勸告的視情節(jié)輕重,罰款10-50元。

  (3)亂堆放雜物、亂扔、亂倒垃圾:如有發(fā)現(xiàn)當(dāng)場阻止,并要求當(dāng)事人清理現(xiàn)場,不清理的,罰款10-50元。

  (4)如發(fā)現(xiàn)糞便未經(jīng)處理直接排放到河浜、溝渠、造成環(huán)境污染的,限期整改,到期未改好的遞交有關(guān)部門處理。

  (5)如發(fā)現(xiàn)在道路上曬東西和堆放建筑材料的,應(yīng)及時清理,并進(jìn)行教育,不聽勸告,屢教不改,給予沒收。造成交通事故的由堆放人負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

  (6)不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施,每損壞一處照價賠償,故意破壞公共設(shè)施的加倍處罰。

  (7)要尊重環(huán)衛(wèi)工作人員,不能對環(huán)保工作人員說粗話、臟話。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇8

  為使學(xué)生順利通過中考,確?荚嚻陂g的人身安全、財產(chǎn)安全,避免各種意外事故的發(fā)生,特與學(xué)生家長、學(xué)生簽定此責(zé)任書。

  一、明確安全責(zé)任

  帶隊教師,是考生安全工作的第一責(zé)任人,應(yīng)做好組織、guǎn lǐ工作,考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀(jì)律,服從帶隊教師的組織和guǎn lǐ。

  二、責(zé)任要求

  1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、guǎn lǐ。

  2、遵守秩序,確保交通安全?忌仨氃谝(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時到達(dá)乘車地點,乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

  3、考生必須按學(xué)校規(guī)定,統(tǒng)一吃、住、行。

  4、遵守宿舍紀(jì)律,按時作息,充分休息,恢復(fù)腦力,保持充沛的體力和腦力,保持清醒的頭腦,安靜的環(huán)境,穩(wěn)定的情緒,確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩,嚴(yán)禁喝酒、吸煙。

  5、考試期間,考生各人應(yīng)guǎn lǐ好自己的生活用品、錢物及學(xué)習(xí)用品,以免被盜。

  6、有事要請假,有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出,不在外逗留,不與外人、生人、不認(rèn)識的人來往、交談、外出。

  7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況,注意個人清潔衛(wèi)生,如有身體不適,必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛(wèi)生,防止疾病。不得買霉?fàn)、變質(zhì)、腐蝕食品,以免中毒。

  8、按時考勤,向帶隊老師匯報考試情況。

  9、對不住宿者,學(xué)校不承擔(dān)guǎn lǐ的義務(wù),若發(fā)生意想不到的情況,影響中考,均與學(xué)校無關(guān)。

  10、考生考試結(jié)束,集體返校解散后,必須立即回家,不得走家串戶,不得爬車、吊車,不得下河洗澡。

  三、責(zé)任追究

  各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀(jì)律,服從帶隊教師的guǎn lǐ,對因擅自行動,無視學(xué)校安全紀(jì)律而造成安全事故發(fā)生的,一切后果將自行負(fù)責(zé),且學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

  希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況,支持教育好孩子、承擔(dān)起家長應(yīng)盡的義務(wù),盡最大努力,為孩子創(chuàng)造一切條件,與學(xué)校攜起手來,為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

  學(xué)校(蓋章):______________家長(簽字):____________________

  學(xué)生(簽字):

  20xx年6月10日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇9

  經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書

  公司:

  目標(biāo)職責(zé)人:

  實行任務(wù)目標(biāo)考核管理的目的在于透過有效的激勵機(jī)制作用,在保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的前提下,職責(zé)人的自身價值同時得以體現(xiàn),推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共,嚴(yán)格履行各自承擔(dān)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),保證公司總體經(jīng)營目標(biāo)的落實。

  雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司人力和市場資源,充分商定經(jīng)營目標(biāo)。以量化指標(biāo)明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)共同遵守。

  一、考核期間:20__年__月__日至__年__月__日,在考核期內(nèi)職責(zé)人將履行________職位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);

  二、公司的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)

  1、公司為職責(zé)方履行管理職責(zé)帶給必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務(wù)及保障;

  2、公司將根據(jù)20xx年《薪酬制度》關(guān)于業(yè)績年薪的具體規(guī)定,對職責(zé)人實施目標(biāo)考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);

  3、公司有權(quán)對職責(zé)人的經(jīng)營期的團(tuán)隊管理狀況進(jìn)行定期的監(jiān)督與考核,每季度進(jìn)行一次;

  4、公司有權(quán)在職責(zé)人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而職責(zé)方又無有效解決辦法時,修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止執(zhí)行本職責(zé)書的。

  5、連續(xù)三個月未完成周期目標(biāo),公司有權(quán)向職責(zé)方方提出警告;

  6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標(biāo)狀況下,公司有權(quán)終止執(zhí)行本職責(zé)書各項約定;

  三、職責(zé)人的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)

  1、職責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。

  2、職責(zé)人應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(biāo)(見附件)。

  3、職責(zé)人應(yīng)在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方帶給詳細(xì)具體的可操作、可測量、可實現(xiàn)、有時光節(jié)點的目標(biāo)實施計劃,在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對職責(zé)人進(jìn)行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。

  4、職責(zé)人務(wù)必定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的文件和材料,包括:(1)季度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況報告。(2)產(chǎn)品市場的最新情報報告。(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運(yùn)行狀況報告。(4)要求提交的其它相關(guān)文件和報告。(5)季度述職報告。

  5、職責(zé)人應(yīng)理解公司對其工作潛力、工作態(tài)度的測評考核,測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括:帶隊潛力,安全意識,職責(zé)心,工作計劃性、工作作風(fēng)以及誠信度和執(zhí)行力;

  6、職責(zé)人應(yīng)無條件理解公司職責(zé)期內(nèi)經(jīng)營管理目標(biāo)的考核,業(yè)績目標(biāo)考核占考核分值90%。

  四、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由公司企管中心、財務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  本職責(zé)書即簽訂當(dāng)日生效,并對雙方都具有法律約束力。

  本職責(zé)書一式三份,企管中心、財務(wù)管理中心、職責(zé)人各持一份。

  公司: 職責(zé)人:

  日期:__年__月__日 日期:__年__月__日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇10

  為進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù),全面完成經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的各項目標(biāo)任務(wù),推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,根據(jù)李旸縣長在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神,特制訂此目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)

  1、市考核指標(biāo)任務(wù)

  完成市下達(dá)的規(guī)模以上工業(yè)增加值、外貿(mào)進(jìn)出口總額、境外直接投資、社會消費品零售總額、萬元GDP能耗、農(nóng)民便民連鎖商店、對非化石能源占一次能源消費比重、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化率、新型工業(yè)化水平、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重等10項指標(biāo)任務(wù)。

  2、招商引資任務(wù)

  完成縣委、縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。

  3、重點工作及任務(wù)

  ⑪投資7000萬元的昌盛鉻鐵精煉爐項目9月底前建成投產(chǎn);⑫投資3000萬元的武圣鋁業(yè)10萬噸陶瓷粉體材料項目6月底前完工投產(chǎn);

  ⑬投資1.5億元的昌鴻5萬噸鎳鐵項目4月底前正式投產(chǎn); ⑭投資3億元的鴻鑫源30萬噸鎳礦燒結(jié)項目4月底前正式投產(chǎn);

  ⑮投資4500萬元的康樂橡塑1萬噸高品質(zhì)再生膠和500臺塑化機(jī)項目5月底前投產(chǎn)達(dá)效;

  ⑯投資2200萬元的陽煤豐喜平陸公司液氨醇烷化節(jié)能改造和安全改造項目年底前完成;

  ⑰積極做好陽煤豐喜平陸公司20萬噸尿素和6萬噸三聚氰胺項目、大正水泥400萬噸干法熟料生產(chǎn)線項目等項目的前期籌備工作,力爭早日開工;

  ⑱做好每季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析,加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)姻對接,抓好企業(yè)家隊伍培訓(xùn);

  ⑲抓好重點行業(yè)和企業(yè)節(jié)能工作,抓好;、人員密集場所、企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域安全工作;

  ⑳調(diào)動企業(yè)招商的積極性和參與性,引進(jìn)一批附加值高、科技含量高、生態(tài)效益好、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、好項目。

  ⑴按照職責(zé)要求,完成本單位日常工作任務(wù)。

  4、協(xié)調(diào)配合,積極服務(wù)重點企業(yè)、重點項目、重點工程建設(shè)。

  5、完成上級及縣委、縣政府交辦的其它工作。

  二、獎懲措施

  1、年底如期完成全年目標(biāo)任務(wù),將予以表彰獎勵;

  2、如不能按時、按要求完成全年目標(biāo)任務(wù),將取消本單位本年度所有評優(yōu)評先資格,視情況給予通報批評、黃牌警告、誡勉談話。

  縣 長:

  分管縣長:

  責(zé) 任 人:

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇11

  一、目標(biāo)任務(wù)

  (一)環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)

  1、環(huán)境空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境空氣質(zhì)量保持在國家二級標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

  2、飲用水環(huán)境質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。

  3、地表水環(huán)境質(zhì)量。轄區(qū)內(nèi)河流、水庫水質(zhì)根據(jù)功能區(qū)劃要求達(dá)到相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn),出境斷面、河流考核斷面水質(zhì)不低于地表水水質(zhì)Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。

  4、聲環(huán)境質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB(A),城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。

  5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)。切實加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)工作,嚴(yán)防林業(yè)災(zāi)害事故發(fā)生。

  (二)污染減排目標(biāo)

  嚴(yán)格按照“”主要污染物總量減排計劃,明確減排項目,落實減排基礎(chǔ)工作,通過項目減排、結(jié)構(gòu)減排和管理減排措施,完成當(dāng)年下達(dá)的減排任務(wù)。

  (三)環(huán)境管理目標(biāo)

  1、嚴(yán)格環(huán)境管理。嚴(yán)禁建設(shè)違反國家產(chǎn)業(yè)政策項目,當(dāng)年新、擴(kuò)、改建設(shè)項目環(huán)評審批率達(dá)100%,當(dāng)年竣工投產(chǎn)項目環(huán)保“三同時”執(zhí)行率達(dá)100%;水保方案審批率達(dá)90%,水保治理項目完成計劃的90%以上。

  2、嚴(yán)格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域()水污染綜合整治任務(wù),完成縣政府確定的當(dāng)年綜合整治任務(wù)和上級部署的專項任務(wù)。

  3、嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法。強(qiáng)化環(huán)保督查,全面清理境內(nèi)企業(yè),鞏固環(huán)境污染整治成果,杜絕環(huán)保非法企業(yè),防止發(fā)生污染事故。

  (四)城鄉(xiāng)環(huán);A(chǔ)建設(shè)目標(biāo)

  1、加強(qiáng)環(huán);A(chǔ)基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設(shè)。

  2、加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應(yīng)率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理,并新建設(shè)一個以上市級生態(tài)示范村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一個分管領(lǐng)導(dǎo)和一名干部抓環(huán)保工作。

  3、加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)年用于環(huán)保能力建設(shè)資金在3萬元以上。

  二、獎懲辦法

  1、本責(zé)任書的考核實行期中檢查,期末總評。由縣政府組織實施。

  2、全面完成環(huán)境目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,獲獎單位和主要責(zé)任人由縣人民政府予以獎勵。

  3、對未完成目標(biāo)任務(wù),考核綜合評分低于80分的,取消當(dāng)年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格;轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的,實行一票否決。

  4、本責(zé)任書的具體考核細(xì)則由縣環(huán)境保護(hù)局另行制定。

  XX縣人民政府縣長(簽名):

  X鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(簽名):

  二○○九年三月十八日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇12

  政府工作目標(biāo)責(zé)任書

  為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,認(rèn)真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》,鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,除國家規(guī)定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

  2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè),堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

  3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,切實提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督,基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

  4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳,教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

  二、工作任務(wù)

  1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負(fù)責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。

  2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制,形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。

  3.村委會成立相應(yīng)組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。

  4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,發(fā)現(xiàn)死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。

  5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

  6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確;鸹蔬_(dá)100%,發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

  7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。

  年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行考核評比,根據(jù)考評結(jié)果,對落實較好的前三名,鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。

  本責(zé)任書一式兩份,各村執(zhí)一份,鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

  天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字:_________ 村民委員會簽字:_________

  20____年____月____日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇13

  為了深入貫徹黨的xx大和中、省、市紀(jì)委全會精神,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù),為建設(shè)富裕、文明、和諧新城關(guān)提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,簽訂20xx年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成合力,加大工作力度,努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)工作新局面。

  2、把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局,與日常工作同安排、同落實、同檢查、同考核。

  3、將反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程,每季度分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)情況,及時解決反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,在抓鞏固、抓深入、抓亮點、抓突破上下功夫。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,充分運(yùn)用考核結(jié)果,把考核結(jié)果作為各村業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,村支部書記負(fù)總責(zé),督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé),全面貫徹落實中央、省、市、縣及鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,研究制定符合本村實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見,明確分工,抓好落實。

  2、深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,抓好制度建設(shè),堅決執(zhí)行廉政勤政承諾制、支部書記及村委會主任述職述廉制、廉政談話制,建立完善的監(jiān)督制約機(jī)制,加大懲治工作力度。

  3、繼續(xù)擴(kuò)大和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和科學(xué)的發(fā)展觀。大力加強(qiáng)村級廉政文化建設(shè),形成以廉為榮,以貪為恥的廉政氛圍。

  4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“六要六不要”和“八不準(zhǔn)”、“十禁止”規(guī)定,規(guī)范用權(quán)行為,切實做到廉潔從政。

  5、堅持“三個文明”一起抓,做到同安排、同檢查、同落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,對涉及村集體和涉及群眾利益的重大決策、項目安排和大額度資金使用堅持集中討論決定,形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部專題民主生活會、業(yè)務(wù)費使用情況向群眾代表會報告、述職述廉、民主評議等制度,增強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效性。

  6、重視信訪舉報,加大違紀(jì)違法案件的查處力度。認(rèn)真對待群眾來信來訪,及時穩(wěn)妥解決損害群眾利益的各種問題,把苗頭性、傾向性問題解決在村級,避免越級上訪。

  7、深化村級紀(jì)律檢查工作。高度重視、積極支持村紀(jì)檢委員、廉政監(jiān)督員工作,重點圍繞征地補(bǔ)償款、社會保障資金發(fā)放,計劃生育指標(biāo)報批等群眾關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督監(jiān)察。建立立項審核、檢查督促、考評鑒定等制度,不斷規(guī)范操作,堵塞漏洞。

  8、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府隨時交辦的各項工作任務(wù)。

  三、責(zé)任考核

  1、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委監(jiān)督實施并考核。

  2、責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo),層層落實。責(zé)任方年度考核得分達(dá)90分以上者,方可參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項評優(yōu)評先活動。

  3、因客觀原因未能完成任務(wù)者,責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思,及時反饋情況;因主觀原因未能完成任務(wù)者,考核方將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任方予以責(zé)任追究。

  4、本責(zé)任書一式兩份,考核方和責(zé)任方各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇14

  為了進(jìn)一步貫徹落實黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線教育實踐活動,狠抓教職工作風(fēng)建設(shè)、教育行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè),辦學(xué)生健康成長、家長高度滿意、社會充分認(rèn)可的教育,結(jié)合學(xué)校20xx年秋季學(xué)期工作要點,年級組長與本年級組教師簽訂工作責(zé)任目標(biāo)。要求做到以下幾點:

  一、政治思想方面:

  1、忠誠黨的教育事業(yè),嘔心瀝血育人才,遵紀(jì)守法。

  2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從分配,不與領(lǐng)導(dǎo)頂撞,杜絕無理取鬧現(xiàn)象。

  3、以校為家,護(hù)校護(hù)產(chǎn),無損壞、丟失財物現(xiàn)象。

  4、加強(qiáng)個人修養(yǎng),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,語言文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛護(hù)集體榮譽(yù),不犯自由主義。

  5、強(qiáng)化廉潔、自律意識,明明白白做事、清清白白做人。

  二、業(yè)務(wù)能力:

  1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的思想工作、教學(xué)工作、批評與表揚(yáng)、組織課堂調(diào)控等能力,在學(xué)生中威信高。自覺主動地參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修,不斷更新知識。

  2、課前必須寫好教案,教案設(shè)計要實用,嚴(yán)禁抄襲教案,無課時漏備現(xiàn)象。

  3、作業(yè)量要符合要求,禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象,作業(yè)批改要有日期。

  4、嚴(yán)格按課程表上課,上課鈴響后,上課教師迅速進(jìn)入教室,不得故意滯后或拖延,不能擅自離開崗位,做與教學(xué)無關(guān)的事,不得會客、打手機(jī)、閑聊等。

  5、能積極參加教科研活動,參與教改實驗,主動撰寫經(jīng)驗論文。

  三、教學(xué)管理:

  1、堅決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

  2、分擔(dān)的事務(wù)性工作及臨時性、突擊性工作,能按時認(rèn)真完成。

  3、凡事應(yīng)以學(xué)校整體利益為重、服從學(xué)校管理,服從年級組長安排。

  4、按時上下班,不遲到、不早退、不曠課、有事請假。

  5、監(jiān)考、評卷必須認(rèn)真,不得做其他與之無關(guān)的事情。

  6、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高,在同類學(xué)校和年級中處于領(lǐng)先,年級組班級之間不超過正常的差距,且學(xué)生學(xué)得輕松。

  四、安全管理:

  1、服從學(xué)校及年級組的分工,確保課堂教學(xué)沒有重大安全事故發(fā)生。

  2、工作上因教師失職而造成安全事故的,學(xué)校將追究該教師責(zé)任。

  五、其他工作:

  服從學(xué)校、年級組安排的各項工作。以上各條,教師必須嚴(yán)格履行,學(xué)校將把它列為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇15

  **中學(xué)教師工作目標(biāo)管理責(zé)任書

  為了更好地貫徹長沙市關(guān)于《長沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神,落實望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,結(jié)合我校實際,特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

  一、師德表現(xiàn)

  1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。

  2、遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。

  3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  4、以人為本,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導(dǎo)。

  5、服從安排,實事求是,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

  6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻(xiàn)。

  7、尊重家長,主動與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。

  二、教學(xué)工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課,不得隨意變更課程表,不得缺課,占課、停課、隨意串課。

  2、落實教學(xué)常規(guī),積極備課,提前備課。

  3、提前候課,上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課,待學(xué)生全部進(jìn)班后上課。上課過程中無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品,不提前下課,不在教室內(nèi)吸煙,不許接打手機(jī)、收發(fā)短信。

  4、上課過程中,如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律,應(yīng)及時提醒或制止,不能采取聽之任之的態(tài)度,如果遇到課堂中突發(fā)事件,要及時采取相應(yīng)措施,并及時主動和學(xué)校取得聯(lián)系,確保課堂紀(jì)律和安全。

  5、作業(yè)的布置:根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè),作業(yè)形式講求多樣化,有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。嚴(yán)格控制不布置大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè),不布置懲罰性作業(yè)。

  6、教師聽課記錄每周一節(jié),記錄真實,有評語。要求實際進(jìn)課堂聽課,不許抄襲聽課記錄。

  7、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開課一節(jié),納入教學(xué)過程考核。

  8、積極參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動,培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動自己要有記錄(政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上,其他培訓(xùn)、自學(xué)、研討等要有記錄)。

  9、服從學(xué)校安排, 認(rèn)真完成規(guī)定教學(xué)工作量,樂意接受學(xué)校安排臨時性任務(wù)和代課安排。

  三、安全工作

  1、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧,狂追狂打、大聲喧嘩。

  2、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍,不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄。不做危險性的游戲。

  3、要求學(xué)生不要接近鍋爐房、電表箱等危險部位。

  4、學(xué)生要遵守交通規(guī)則,路上騎車、行走靠右行,不得在路上嬉戲打鬧、追逐。

  5、課堂教學(xué)(含實驗課)的安全。任課教師是安全管理責(zé)任人,維護(hù)課堂紀(jì)律和秩序,及時制止學(xué)生的危險行為,防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故。 處理意見:由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師,立即調(diào)離中心校去村小工作。

  四、紀(jì)律、衛(wèi)生

  紀(jì)律:

  1、課下不許學(xué)生串班。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓。

  2、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩。

  3、學(xué)生不罵人、不說臟話。

  4、愛護(hù)公物,嚴(yán)禁個人破壞學(xué)校公物。

  衛(wèi)生:

  1、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無雜物,無垃圾。

  2、室內(nèi)衛(wèi)生

 、俳淌易龅酱懊鲙變,地面干凈無雜物,墻上無腳印,天棚無蛛網(wǎng),掃除用具等擺放有序。

 、跇翘葑呃蓉(zé)任區(qū)每天定時打掃,做到干凈整潔,兩邊墻壁無污漬痕跡,扶手無灰塵。

  五、后勤

  1、各功能室由專人負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人做好物品登記。

  2、班級備品由班主任管理,(包括學(xué)生桌椅、暖氣、門窗、黑板、飲水機(jī)等備品)除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

  3、個人專用辦公桌椅由本人管理,如有損壞,按價賠償。

  4、各器材室由分管人員負(fù)責(zé)發(fā)放管理,并做好登記,除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

  5、學(xué)校物品原則上不能出借,如要出借,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦好借物手續(xù)才能借出,外借物品要負(fù)責(zé)人及時追回。

  6、各管理室內(nèi)物品要分類擺放整齊,保持整潔。經(jīng)常檢查,做好防霉、防蛀、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

  7、各科室備品做好保養(yǎng),如有自然損壞,需及時上報學(xué)校,如需維修,必須事先提出申請,除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

  8、加強(qiáng)值日值宿,按時交接,履行職責(zé),不準(zhǔn)空崗。

  學(xué)校(章)

  校長簽字: 責(zé)任人簽字:

  20 年 月 日 20 年 月 日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇16

  為了全面貫徹落實《地質(zhì)災(zāi)害防止條例》。切實做好礦山地質(zhì)災(zāi)害防治工作,保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全,就XX縣XX鄉(xiāng)X村礦山隱患點監(jiān)測工作簽訂本責(zé)任書:

  一、接受當(dāng)?shù)卣偷V山企業(yè)的監(jiān)督管理,按要求完成礦山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測等工作任務(wù);

  二、熟知當(dāng)?shù)氐V山環(huán)境和地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點位置、威脅對象、撤離路線、應(yīng)急安置及避險場地等;應(yīng)掌握監(jiān)測方法、報警手段等防災(zāi)救災(zāi)有關(guān)知識。會設(shè)立簡易監(jiān)測設(shè)施,熟練掌握監(jiān)測方法;

  三、檢測員應(yīng)嚴(yán)格按要求開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點日常巡查監(jiān)測工作,并完整填寫監(jiān)測記錄,及時準(zhǔn)確報告地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點發(fā)生變化情況;非汛期每15天對地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點進(jìn)行1次全面的巡查、監(jiān)測;易發(fā)程度高的地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點,非汛期為每周進(jìn)行1次巡查、監(jiān)測;汛期期間每天對地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點進(jìn)行1次全面的巡查、監(jiān)測;暴雨或連續(xù)降雨天氣情況下每半天進(jìn)行1次以上的巡查、監(jiān)測,并根據(jù)氣象情況和上級指令加大監(jiān)測頻次;如發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害點有異常變化應(yīng)加大監(jiān)測密度。每次巡查、檢測后,將監(jiān)測結(jié)果及時、準(zhǔn)確地報告礦山企業(yè)監(jiān)測責(zé)任人。

  四、當(dāng)發(fā)現(xiàn)臨災(zāi)前兆或出現(xiàn)險情時,檢測員應(yīng)按照速報制度要求報礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人。若出現(xiàn)重大險情速報當(dāng)?shù)卣暗V山企業(yè)。

  五、負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害險(災(zāi))情報警。當(dāng)發(fā)現(xiàn)臨災(zāi)前兆或出現(xiàn)險情時,及時發(fā)出預(yù)先規(guī)定的報警信號,并立即向礦山企業(yè)報告,提出應(yīng)急措施建議,協(xié)同礦山企業(yè)做好人員撤離轉(zhuǎn)移、臨災(zāi)應(yīng)急處置等相關(guān)工作。

  六、積極協(xié)助礦山企業(yè)組織制定好地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點防災(zāi)預(yù)案,熟知防災(zāi)預(yù)案的內(nèi)容。

  七、積極協(xié)助礦山企業(yè)開展地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險指示宣傳,維護(hù)和保護(hù)好地質(zhì)災(zāi)害警示牌和監(jiān)測設(shè)施,妥善保管好配發(fā)的器具物品。

  八、責(zé)任書自簽訂之日起生效。本責(zé)任書一式兩份,礦山企業(yè)和本人各執(zhí)一份。

  礦山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測責(zé)任人(簽章):

  手機(jī)電話:

  20xx年XX月X日

銷售部目標(biāo)責(zé)任書 篇17

  甲方:

  乙方:

  為充分調(diào)動公司管理人員工作積極性,確保公司下達(dá)給______________中心的年度經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn),從根本上提高員工生活福利待遇和工作成就感,本著公平、公正的原則,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司___________年度的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,簽訂此目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。本責(zé)任書一式兩份,一經(jīng)簽字,即對雙方形成承諾,應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  一、 目的

  在公司以中心負(fù)責(zé)制的垂直管理模式下,要求中心總監(jiān)對自己管理中心負(fù)責(zé),要充分調(diào)動所屬部門人員的積極性和創(chuàng)造性,挖掘人員潛力;強(qiáng)化管理執(zhí)行力度和目標(biāo)實現(xiàn)效率;簡歷公司對所屬部門的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,增強(qiáng)員工的目標(biāo)責(zé)任意識。

  二、 考核期限:_______年____月____日起至______年____月___日止。

  三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方為乙方工作開展和生活提供必要的資金、辦公環(huán)境及后勤保障;

  (二) 甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會;

  (三) 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查并提出改進(jìn)意見;

  (四) 甲方對乙方的日常工作進(jìn)行定期審核和考核,有權(quán)在乙方業(yè)績長時間未能達(dá)成或營銷工作中出現(xiàn)重大失誤而乙方又無有效解決方案時修訂責(zé)任書條款或終止責(zé)任書的執(zhí)行,嚴(yán)重時撤換中心負(fù)責(zé)人。

  四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及公司的各項管理制度、流程;

  (二) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定,履行保密職責(zé),加強(qiáng)職業(yè)道德;

  (三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本崗位的崗位職責(zé),并依據(jù)審核過的公司_______年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃開展工作;

  (四) 乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成全部工作指標(biāo);

  (五) 乙方必須定期或不定期的按照甲方要求報送與經(jīng)營管理活動相關(guān)的各項文件和資料,包括:

  1、月度、季度、年度各項工作計劃執(zhí)行情況分析報告;

  2、月度、季度、年度銷售計劃完成情況分析報告;

  3、各項交派和指定工作實施情況跟蹤報告;

  4、發(fā)放要求提供的其它文件和資料;

  5、考核當(dāng)月未完成的,乙方必須向總經(jīng)理書面闡述理由,并拿出切實可行的改進(jìn)方案;

  五、 工作獎懲

  (一) 薪資標(biāo)準(zhǔn):年薪為___________,其中月度固定發(fā)放________,績效考核工資發(fā)放_______,年度考核發(fā)放___________;(為具體數(shù)字)

  (二) 工作獎勵:

  1、完成基礎(chǔ)性戰(zhàn)略目標(biāo)額外獎勵年終獎_________、額外帶薪年假三天;

  2、完成挑戰(zhàn)性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎勵年薪的_______,并獎勵個人7天國內(nèi)游、額外帶薪年假5天;

  3、完成超越性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎勵年薪的________、全家(單方父母、夫妻及子女)5天國內(nèi)游、額外帶薪年假7天;

  4、完成夢想性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎勵年薪的_________、全家(單方父母、夫妻及子女)國外游7天、額外帶薪年假10天。

  (三) 日常管理依據(jù)公司各項管理制度執(zhí)行;

  六、 責(zé)任考核指標(biāo):

  (一) 營銷費用率控制率;

  (二) 授信貨款回收率;

  (三) 銷售計劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計劃準(zhǔn)確率=(計劃銷量-庫存量)/庫存量);

  (四) 年度培訓(xùn)計劃完成率;

  (五) 銷售計劃達(dá)成率;

  (六) 核心產(chǎn)品銷售占比;

  (七) 產(chǎn)品利潤率;

  (八) 下屬無重大違紀(jì)行為;

  七、 各階段考核指標(biāo)

  (一) 基礎(chǔ)性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

  1. 營銷費用率控制在___________以內(nèi);

  2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

  3. 銷售計劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計劃準(zhǔn)確率=(計劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

  4. 年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)到______________;

  5. 銷售計劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

  6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

  7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

  8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

  (二) 挑戰(zhàn)性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

  1. 營銷費用率控制在___________以內(nèi);

  2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

  3. 銷售計劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計劃準(zhǔn)確率=(計劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

  4. 年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)到______________;

  5. 銷售計劃達(dá)成率達(dá)到_____________;

  6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

  7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

  8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

  (三) 超越性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

  1. 營銷費用率控制在___________以內(nèi);

  2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

  3. 銷售計劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計劃準(zhǔn)確率=(計劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

  4. 年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)到______________;

  5. 銷售計劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

  6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

  7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

  8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

  (四) 夢想性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

  1. 營銷費用率控制在___________以內(nèi);

  2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

  3. 銷售計劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計劃準(zhǔn)確率=(計劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

  4. 年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)到______________;

  5. 銷售計劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

  6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

  7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

  8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

  八、 附則

  (一) 本責(zé)任書未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決,必要時可生成文本,作為附件等同本協(xié)議效力;

  (二) 本責(zé)任書自總經(jīng)理和乙方簽署后立即生效,考核期結(jié)束后自動失效;

  (三) 本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、 其他雙方約定事項可另附文本。

  甲 方: 乙 方:

  簽訂日期: 簽訂日期:

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