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業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-05

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選17篇)

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇1

  __部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保護(hù)公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,特簽訂__年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、部門(mén)安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點(diǎn)是基礎(chǔ));

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

  3、教育和培訓(xùn)各部門(mén)員工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作過(guò)程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

  4、認(rèn)真開(kāi)展各部門(mén)安全自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén),采取措施予以控制;(加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存商品,貨款的管理,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。)

  5、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育活動(dòng),并及時(shí)向各部門(mén)員工傳達(dá)和貫徹。

  6、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對(duì)公司所有車(chē)輛的統(tǒng)一管理,杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

  7、積極組織各部門(mén)員工開(kāi)展班組安全活動(dòng),努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),不斷提高消防安全技能;

  8、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

  9、工作過(guò)程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào) ;

  10、積極協(xié)助安全管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真及時(shí)整改和落實(shí)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項(xiàng)內(nèi)容。

  二、安全目標(biāo)

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)安全性)

  4、各部門(mén)(辦公、生產(chǎn)車(chē)間)危險(xiǎn)源控制率100% 。

  5、各部門(mén)員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門(mén),并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門(mén),公司將根據(jù)情節(jié)輕重,按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  有效期自__年__月__日 至 __年__月__日止 。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人: 責(zé)任單位責(zé)任人:

  簽約時(shí)間 簽約時(shí)間

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇2

  根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、責(zé)任目標(biāo):

  1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。

  2、回款率確保95%,力爭(zhēng)100%。

  3、融資3000萬(wàn)元。

  4、錯(cuò)帳率為零。

  5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中

  產(chǎn)品及工程成本控制。

  6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

  二、目標(biāo)要求:

  1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,做好財(cái)務(wù)保密工作。

  3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

  5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷(xiāo)售工作。

  6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。

  8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。

  9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

  10、做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。

  11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

  三、獎(jiǎng)罰辦法:

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,每季考核兌現(xiàn)。

  2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

  3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)

  20xx年12月20xx年12月

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇3

  安為了有效防范重大安全事故的發(fā)生,加強(qiáng)我園安全保衛(wèi)工作,維護(hù)內(nèi)部政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)安全和良好的工作秩序,保障職工群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立消防、治安、安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本園實(shí)際,特制定各級(jí)安全防范責(zé)任。

  園領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任:

  一、園分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,其受法定代表人委托分管安全保衛(wèi)工作,負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和中科院安全保衛(wèi)工作的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。建立完善本園安全保衛(wèi)工作管理制度和操作規(guī)程。

  三、督促各部門(mén)認(rèn)真履行安全保衛(wèi)責(zé)任制,貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,積極開(kāi)展“創(chuàng)安全、促生產(chǎn)”先進(jìn)單位活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和本園有關(guān)加強(qiáng)安全、治安防范和綜合治理的文件精神及法規(guī)政策,提出安全防范和綜合治理目標(biāo)管理任務(wù)和要求,指導(dǎo)和幫助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)安全、治安防范措施。

  四、每季度召開(kāi)一次以上由各部門(mén)安全、治安防范責(zé)任人安全工作會(huì)議,分析、布置、督促、檢查園內(nèi)科研生產(chǎn)、治安、消防防范和安全隱患工作。重視全園安全、治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織全園職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”教育。

  五、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門(mén)安全、治安防范工作,對(duì)未實(shí)現(xiàn)本協(xié)議部分條款,有消防隱患、治安隱患,經(jīng)提出不解決,由此發(fā)生火災(zāi)或重大惡性火災(zāi)事故、治安案件、刑事案件,給予批評(píng)教育或行政處分,并根據(jù)損失程度,情節(jié)輕重和責(zé)任大小按有關(guān)國(guó)家法律追究部門(mén)安全責(zé)任人的責(zé)任。

  六、定期進(jìn)行本園干部、職工的安全教育和培訓(xùn)。提出年度安保工作計(jì)劃、部署重大社會(huì)的科研活動(dòng)的安全工作,增強(qiáng)干部職工的安全防范意識(shí)。

  七、組織交流園內(nèi)安全、治安防范和綜合治理的經(jīng)驗(yàn)和做法,審定和表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全、治安防范工作集體個(gè)人。

  八、組織對(duì)本單位發(fā)生的案件、事件、事故的調(diào)查處理。

  負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任:

  一、部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的安全責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全保衛(wèi)工作。

  二、認(rèn)真接受上級(jí)機(jī)關(guān)和我園對(duì)各部門(mén)消防安全、治安安全、生產(chǎn)安全工作實(shí)行全面監(jiān)督指導(dǎo)和檢查,并認(rèn)真執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦公室等職能部門(mén)布署的消防、治安、生產(chǎn)安全工作。

  三、認(rèn)真落實(shí)本部門(mén)的治安保衛(wèi)、消防及安全生產(chǎn)工作,并將其納入本部門(mén)行政管理,做到同計(jì)劃、同布署、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比,實(shí)現(xiàn)安全制度考核。

  四、組織貫徹落實(shí)我園有關(guān)治安、消防、生產(chǎn)安全等項(xiàng)工作計(jì)劃決定和要求,保障具體落實(shí)到行政后勤、實(shí)驗(yàn)室、課題組、臺(tái)站、車(chē)間班組和個(gè)人。

  五、經(jīng)常對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法以及“四防”教育,組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)制定的治安、消防、生產(chǎn)安全法規(guī)和我所各項(xiàng)安全制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  六、把各項(xiàng)安全工作在經(jīng)濟(jì)體制改革中納入承包責(zé)任制中去,實(shí)現(xiàn)承包經(jīng)濟(jì)必須承包安全工作,并按責(zé)任制貫徹獎(jiǎng)懲制度。

  七、加強(qiáng)本部門(mén)人員思想教育工作,及時(shí)掌握思想表現(xiàn)情況。發(fā)現(xiàn)有違法和有犯罪苗頭的人及時(shí)同保衛(wèi)科或派出所取得聯(lián)系,對(duì)有犯罪行為的人或“三類(lèi)”人員,應(yīng)組織黨、團(tuán)員和治保小組成員進(jìn)行幫助教育工作。

  八、各部門(mén)科研、教學(xué)和實(shí)驗(yàn)用的貴重儀器(錄像機(jī)、照相機(jī)、計(jì)算機(jī)設(shè)備)等,及危險(xiǎn)物品(劇毒、易燃、易爆、放射性物質(zhì))、機(jī)密文件、科研資料和貴重圖紙及票證,應(yīng)有牢固的安全設(shè)施,并有安全專(zhuān)柜管理;存放現(xiàn)金的房屋門(mén)窗要牢固(必須有三鐵一器,即鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額規(guī)定。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行我園制定的安全制度,并由專(zhuān)人保管好。

  九、對(duì)劇毒、易燃、易爆、放射性物質(zhì)、電器設(shè)備等危險(xiǎn)物品做到一周內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查一次,并有記錄。對(duì)查出的不安全因素必須定時(shí)定人采取措施解決,本部門(mén)不能解決的要采取臨時(shí)安全措施并報(bào)告綜合辦公室及園級(jí)安全責(zé)任人。

  十、發(fā)生案件、事件、事故時(shí),要立即報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查原因,分清責(zé)任,上報(bào)處理。

  十一、加強(qiáng)本部門(mén)聘用人員(臨時(shí)工、民工建筑隊(duì)等)的管理,必須先審后用。持三證(身份證、勞務(wù)證、計(jì)劃生育證)到綜合辦公室辦理登記手續(xù)領(lǐng)勸臨時(shí)出入證”,督促其到街道辦理暫住證。堅(jiān)持“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,維護(hù)所內(nèi)安全、治安秩序。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇4

  為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制,責(zé)任到人,確保我校計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成,x小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本責(zé)任書(shū),責(zé)任如下:

  1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。

  2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育,計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào),要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。

  3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達(dá)到生育年齡懷孕或已達(dá)到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的,要及時(shí)向甲方報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。

  4、節(jié)育措施必須在市計(jì)生部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,確實(shí)不宜節(jié)育的,必須持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明,交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件,否則按未落實(shí)措施論處。

  5、生育一個(gè)孩子的,要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。

  6、定期進(jìn)行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的,每年進(jìn)行三次B超孕情檢查,結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。

  7、乙方違反上述目標(biāo)責(zé)任,除按上級(jí)計(jì)生部門(mén)的有關(guān)規(guī)定處罰外,當(dāng)年年終考核、職稱(chēng)評(píng)定“一票否決”。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇5

  為扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶(hù)”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效,切實(shí)幫助貧困人口脫貧致富,確保xx鎮(zhèn)各村到2020年與全國(guó)、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際情況,特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對(duì)幫扶干部目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、目標(biāo)任務(wù)

  以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo),以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī),以脫貧致富為目標(biāo),以積極爭(zhēng)取項(xiàng)目為載體,確保自己所幫扶對(duì)象順利脫貧,并采取“一戶(hù)一方、一人一策”的幫扶措施,制定可行的幫扶計(jì)劃,提供必要的資金、項(xiàng)目支持,切實(shí)幫助貧困戶(hù)發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目,掌握1—2門(mén)致富技能,確保20xx年底脫貧對(duì)象人均純收入達(dá)2736元以上,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

  二、定點(diǎn)幫扶時(shí)間

  20xx年x月至20xx年x月

  20xx年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶(hù)

  三、雙方責(zé)任幫扶干部責(zé)任:

  1、向貧困戶(hù)宣傳黨和國(guó)家的扶貧方針政策及措施辦法,幫助貧困戶(hù)樹(shù)立脫貧致富的志氣和信心。

  2、每個(gè)月至少1次到貧困戶(hù)家中了解生產(chǎn)生活情況,幫助制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施。

  3、幫助選擇扶貧項(xiàng)目,協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金,并指導(dǎo)貧困戶(hù)按規(guī)定使用好扶貧資金,產(chǎn)生效益。

  4、為貧困戶(hù)發(fā)展項(xiàng)目提供資金、技術(shù)、信息、購(gòu)銷(xiāo)等方面的系列服務(wù)。

  5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶(hù)學(xué)會(huì)1—2門(mén)農(nóng)業(yè)使用技術(shù),幫助貧困戶(hù)樹(shù)立商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  6、幫助貧困戶(hù)解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶(hù)搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對(duì)貧困戶(hù)子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫助。

  7、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),愿繼續(xù)幫扶該貧困戶(hù)。

  農(nóng)戶(hù)責(zé)任:

  1、要有早日脫貧致富的欲望和要求,對(duì)幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施積極落實(shí),積極參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn),對(duì)幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料,必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),不得用作其它用途。

  2、通過(guò)自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持,做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

  3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),較好1—2門(mén)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書(shū),做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。

  4、在扶貧資金的使用上,接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款,保證按期償還本息。

  5、按照上級(jí)的規(guī)劃和安排,積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè),按計(jì)劃完成到戶(hù)任務(wù)。

  6、自覺(jué)履行一個(gè)公民的義務(wù),爭(zhēng)做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶(hù)”、“五好家庭戶(hù)”、“文明光榮戶(hù)”。

  7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾,下年度幫扶責(zé)任人調(diào)出幫扶其他貧困戶(hù),本人無(wú)意見(jiàn)。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  1.對(duì)沒(méi)有完成幫扶工作的責(zé)任人,當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。

  2.被幫扶貧困戶(hù)不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的,幫扶單位減少或暫停對(duì)被幫扶貧困戶(hù)幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持,直至被幫扶貧困戶(hù)轉(zhuǎn)變觀念,承諾主動(dòng)參與。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,幫扶責(zé)任人、被幫扶貧困戶(hù)各持一份。本責(zé)任書(shū)自簽字按手印后生效。

  幫扶責(zé)任人簽名(手印): 被幫扶貧困戶(hù)簽名(手印):

  二〇**年一月

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇6

  人口問(wèn)題始終是制約我國(guó)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題,是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》(中發(fā)﹝20xx﹞22號(hào))等法律法規(guī)規(guī)定,加快建立“黨政負(fù)責(zé)、部門(mén)配合、群眾參與”的人口計(jì)生問(wèn)題標(biāo)本兼治工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)綜合治理的過(guò)程評(píng)估和責(zé)任考核,確保我鎮(zhèn)人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,中共洪梅黨委、洪梅鎮(zhèn)人民政府向各村(社區(qū))下達(dá)20xx年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。

  一、目標(biāo)管理的內(nèi)容

  1、計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,切實(shí)予以保證,并逐年提高計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入。

  2、法律、法規(guī)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策100%兌現(xiàn)到位。

  3、按政策生育,政策符合率100%以上。

  4、“兩查”到位率達(dá)100%。

  5、嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序和標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

  6、黨群干群關(guān)系好,無(wú)違反“七個(gè)不準(zhǔn)”和“八嚴(yán)禁”規(guī)定,無(wú)惡性案件和行政侵權(quán)案件,信訪件辦結(jié)率100%,群眾滿(mǎn)意率100%。

  7、人口信息準(zhǔn)確完整,信息反饋和服務(wù)及時(shí)有效,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)90%。

  8、育齡群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)的知曉率達(dá)100%以上,計(jì)生干部對(duì)人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)的知曉率達(dá)100%以上。

  9、當(dāng)年二女出生占二孩出生比例達(dá)40%以上。

  10、已婚育齡婦女綜合避孕率達(dá)100%以上。

  11、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目服務(wù)率達(dá)100%以上。

  二、工作措施

  1、村黨(總)支部、村(社區(qū))委員會(huì)重視人口和計(jì)劃生育工作。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,包片干部負(fù)責(zé)抓的人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任制,并認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。村(社區(qū))一把手是人口和計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,要切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位,完成人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)。

  2、依法行政,文明執(zhí)法。堅(jiān)決執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定,做到執(zhí)法主體正確,適用法律準(zhǔn)確,執(zhí)法程序完善,執(zhí)法文書(shū)規(guī)范,履行法定職責(zé)及時(shí)。杜絕計(jì)生重大行政侵權(quán)案件和惡性案件的發(fā)生,全面推行人口計(jì)生公開(kāi)制度,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。

  3、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。開(kāi)展“誠(chéng)信計(jì)生”和“陽(yáng)光計(jì)生”活動(dòng),規(guī)范鄉(xiāng)、村兩級(jí)人口計(jì)生政務(wù)、村務(wù)公開(kāi),全面實(shí)行“村(社區(qū))為主”的計(jì)生村(社區(qū))民自治工作,推進(jìn)人口計(jì)生基層群眾自治示范村(社區(qū))和計(jì)生合格村(社區(qū))的創(chuàng)建工作。

  4、深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”,有效促進(jìn)出生人口性別比平衡。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)投入,制定相應(yīng)措施,認(rèn)真做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療二女戶(hù)的把關(guān)、統(tǒng)計(jì),把“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”引向深入,不斷取得實(shí)效。嚴(yán)厲查處非法性別鑒定行為和非醫(yī)學(xué)需要人工終止妊娠行為,打擊販賣(mài)、殘害、溺棄女?huà)氲冗`法犯罪行為。建立明確規(guī)范的管理服務(wù)制度,對(duì)懷孕婦女實(shí)行孕前監(jiān)測(cè)、孕期保健、孕后隨訪的全程跟蹤服務(wù),減少意外懷孕和人工終止妊娠,提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),有效保護(hù)婦女身心健康。

  5、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理工作。抓好流動(dòng)人口計(jì)生管理和服務(wù),落實(shí)單位計(jì)生法定代表人責(zé)任制,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育納入現(xiàn)居住地管理,納入企事業(yè)單位及社區(qū)管理和服務(wù)范圍,與戶(hù)籍人口同管理、同服務(wù)、同宣傳、同待遇。公安、工商、城建、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)要密切配合,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理納入流動(dòng)人口綜合治理之中。加快流動(dòng)人口計(jì)生信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善流動(dòng)人口信息交換平臺(tái),加強(qiáng)流動(dòng)人口信息通報(bào)與反饋工作。流入育齡婦女持證審驗(yàn)率達(dá)到100%。把未婚大齡青年和“兩查”對(duì)象作為流出人口重點(diǎn)管理對(duì)象,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)鎮(zhèn)、村責(zé)任人的跟蹤管理責(zé)任,防止暗婚暗育。

  7、完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制。計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策和免費(fèi)技術(shù)服務(wù)措施宣傳落實(shí)到位。落實(shí)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)幫扶農(nóng)村計(jì)生“二女”戶(hù)或獨(dú)生子女戶(hù)家庭,關(guān)愛(ài)失獨(dú)家庭和父母雙亡計(jì)生家庭的子女。

  8、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍的整合優(yōu)化,夯實(shí)基層網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化計(jì)生管理員年齡結(jié)構(gòu)。村級(jí)計(jì)生管理員實(shí)行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”并享受村主干經(jīng)濟(jì)待遇,村級(jí)干部認(rèn)真履行人口計(jì)生工作職責(zé)。村級(jí)主干、計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、流動(dòng)人口協(xié)管員、中心戶(hù)長(zhǎng)至少一年開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“重心下移、著力村組、宣傳到戶(hù)、服務(wù)到人”的要求,大力推進(jìn)計(jì)劃生育村(居)民自治進(jìn)程。

  9、鞏固和發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果。村級(jí)人口家庭服務(wù)室建設(shè)達(dá)到示范或合格標(biāo)準(zhǔn)。全面實(shí)施優(yōu)生促進(jìn)工程,加強(qiáng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查宣傳工作,提高生殖健康水平和出生人口素質(zhì)。

  10、切實(shí)發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用。繼續(xù)重視和支持計(jì)生協(xié)會(huì)工作,深入開(kāi)展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)基層計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè),廣泛開(kāi)展群眾性宣傳服務(wù)活動(dòng)。做好“五關(guān)懷”、幸福工程等工作,做大做強(qiáng)生育關(guān)懷行動(dòng)。積極參與基層人口計(jì)生群眾自治工作。

  11、以建設(shè)新型生育文化和人口文化為主要目標(biāo),積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村家庭建設(shè),深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),大力開(kāi)展人口和計(jì)劃生育的公益性宣傳,營(yíng)造濃厚的人口與計(jì)劃生育輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。充分發(fā)揮人口學(xué)校作用,宣傳品進(jìn)村率要達(dá)100%,入戶(hù)率要達(dá)100%。

  12、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù),嚴(yán)禁弄虛作假,力戒作風(fēng)漂浮。對(duì)工作失職、弄虛作假的,追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

  三、目標(biāo)管理辦法

  1、村黨(總)支部、村(社區(qū))委員會(huì)組織實(shí)施對(duì)各包片計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

  2、包片的村(社區(qū))干部對(duì)所包的責(zé)任片計(jì)劃生育工作不力,情況不明,數(shù)字不實(shí)的,要承擔(dān)責(zé)任,視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、嚴(yán)格按照《福建省人口和計(jì)劃生育責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步明確鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及干部計(jì)劃生育工作責(zé)任的通知》要求,視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,鎮(zhèn)黨委、政府和各村(社區(qū))各持一份。

  中共洪梅鎮(zhèn)委員會(huì)

  洪梅鎮(zhèn)人民政府

  20xx年元月

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇7

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型單位,落實(shí)《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,推進(jìn)我酒店節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、重點(diǎn)工作目標(biāo):

  1、以20xx年為基數(shù),確保本酒店實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo):20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

  2、通過(guò)綠色飯店復(fù)審并爭(zhēng)創(chuàng)金葉級(jí)綠色飯店和節(jié)能示范工程;

  3、完成酒店節(jié)能工程改造。

  二、日常工作目標(biāo):

  1、建立節(jié)能管理組織體系,把節(jié)約工作納入每月工作日程。󰀀 2、進(jìn)一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能教育,增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識(shí)。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

  4、加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),健全節(jié)能工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)研究部署,定期召開(kāi)會(huì)議。

  5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

  6、建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項(xiàng)分表計(jì)量,專(zhuān)人管理,單獨(dú)核算。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,行政辦和部門(mén)各存一份。國(guó)際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對(duì)各部門(mén)節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

  國(guó)際大酒店 部門(mén)責(zé)任人

  總經(jīng)理簽字:

  簽字:

  20xx年x 月

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇8

  為完善內(nèi)部管理機(jī)制,適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,提高財(cái)務(wù)部工作積極性,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,對(duì)財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理,責(zé)任人目標(biāo)如下:

  一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利,建立其內(nèi)部管理機(jī)制,使之按正常軌道運(yùn)行。

  二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性,切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。

  三、財(cái)務(wù)部在20xx年應(yīng)通過(guò)自身努力,力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo),具體目標(biāo)為:

  1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;

  2、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;

  4、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;

  5、負(fù)責(zé)擬定各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo),年終對(duì)各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

  6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析,提出合理化建議;

  7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)稅、繳稅工作;8、做好公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核工作;

  9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

  10、妥善保管好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;

  11、負(fù)責(zé)公司融資工作,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)資金,確保公司資金正常周轉(zhuǎn);

  12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

  13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  四、責(zé)任期間,財(cái)務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個(gè)月對(duì)上季度工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎(jiǎng)。由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

  五、本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,執(zhí)行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  部門(mén)負(fù)責(zé)人:

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇9

  為適應(yīng)新形勢(shì)下扶貧開(kāi)發(fā)工作的需要,創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)模式探索通過(guò)對(duì)縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持帶動(dòng)貧困村、貧困戶(hù)脫貧致富的新方法、新途徑,建立扶貧龍頭企業(yè)項(xiàng)目貸款貼息推進(jìn)扶貧效益不斷提高的新機(jī)制,逐步形成國(guó)家扶持、項(xiàng)目助推、龍頭加盟、農(nóng)戶(hù)受益,并產(chǎn)生帶小、扶強(qiáng)帶弱、扶貧帶農(nóng)的開(kāi)發(fā)效果。根據(jù)黔南扶貧開(kāi)發(fā)局[20xx]34號(hào)文件要求,特制定扶貧責(zé)任書(shū)如下:

  一、責(zé)任范圍及目標(biāo)

  凡向縣扶貧辦、縣財(cái)政局申請(qǐng)20xx年度扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè),在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任:

  (一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝;

  (二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)數(shù)應(yīng)不少于800戶(hù)2300人;

  (三)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)招聘貧困戶(hù)用工不少于30%;

  (四)企業(yè)向所屬原料基地收購(gòu)原料應(yīng)采取合同訂單或保護(hù)價(jià)收購(gòu)方式,以解決農(nóng)戶(hù)賣(mài)難問(wèn)題。

  (五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi),不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)r(nóng)戶(hù)產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。

  (六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶(hù)增加收入的扶貧項(xiàng)目。

  二、考核評(píng)審

  (一)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受縣扶貧辦、縣財(cái)政局在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對(duì)扶貧效益的跟蹤檢查。

  (二)企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后的30日內(nèi),應(yīng)向縣扶貧辦、縣財(cái)政局寫(xiě)出項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。

  (三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后,縣扶貧辦、縣財(cái)政局要對(duì)企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評(píng)審,對(duì)實(shí)施效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持;對(duì)帶動(dòng)效益差,社會(huì)反映還良的企業(yè)取消次年度申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。

  三、附則

  本扶貧責(zé)任書(shū)一式三份,縣扶貧辦、縣財(cái)政局、扶貧龍頭責(zé)任企業(yè)各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字蓋章,并經(jīng)縣扶貧辦、縣局對(duì)我扶貧企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估同意后生效。

  責(zé)任人:

  日期:XX年XX月XX日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇10

  為加強(qiáng)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成,特簽訂本責(zé)任書(shū)。

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

  3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,節(jié)約融資成本。

  4、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)付款流程,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類(lèi)費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。

  5、做好項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

  6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識(shí),培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,在實(shí)踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。

  7、本年度融資17億元,滿(mǎn)足項(xiàng)目資金需求。

  項(xiàng)目經(jīng)理:

  (簽字)

  部門(mén)負(fù)責(zé)人:

  (簽字)

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇11

  一、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境綜合治理的意見(jiàn)》,搞好宣傳、動(dòng)員和落實(shí),納入日常工作。(20分)

  二、按責(zé)任主體的要求,布置和監(jiān)督片區(qū)居民群眾、單位做好如下工作:(60分)

  1、門(mén)前三包:包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。(10分)

  2、院內(nèi)四自:自搞環(huán)境衛(wèi)生、自建環(huán)衛(wèi)設(shè)施、自育花草樹(shù)木、自管單位秩序。(10分)

  3、七進(jìn)活動(dòng):進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)家庭。(10分)

  4、治理八亂:口痰亂吐、污物亂倒、垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車(chē)輛亂停、工地亂象、砂石(渣土)亂灑。(20分)

  5、及時(shí)完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的環(huán)境治理其它事項(xiàng)。(10分)

  三、搞好正反兩方面的典型事例通報(bào),總結(jié)環(huán)境治理工作的成功做法和經(jīng)驗(yàn),每周向城區(qū)治理辦報(bào)送1條信息。(10分)

  四、抓好環(huán)境綜合治理的監(jiān)督、整改,建立健全考核機(jī)制。(10分)

  任務(wù)下達(dá)單位:xx人民政府

  責(zé)任單位:xx社區(qū)

  市長(zhǎng):

  責(zé)任人:20xx年X月28日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇12

  按照“做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),做美環(huán)境,做實(shí)旅游,做優(yōu)服務(wù)”的工作思路,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,狠抓落實(shí),力爭(zhēng)工作再上新臺(tái)階,鄉(xiāng)黨委、政府決定對(duì)20xx年度各村(社區(qū))工作實(shí)行目標(biāo)管理,特簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、工作目標(biāo)及分值

  (一)經(jīng)濟(jì)工作(15分)

  1、農(nóng)民人均純收入增加1088元。(3分)

  2、新發(fā)展年出欄生豬100頭大戶(hù)2戶(hù),新發(fā)展長(zhǎng)毛兔300只以上大戶(hù)3戶(hù),新發(fā)展年出欄山地雞1000只以上大戶(hù)2戶(hù),新培養(yǎng)奶牛農(nóng)場(chǎng)主1戶(hù),新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶(hù)2戶(hù),新建茶葉加工坊1個(gè)。(4分)

  3、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(4分)

  (1)新發(fā)展茶葉200畝。(2分)

  (2)茶葉低改、品改800畝。(2分)

  4、完成成片造林150畝。(2分)

  5、抓好農(nóng)民工培訓(xùn),外出務(wù)工增加120人。(2分)

  (二)黨建工作(18分)

  1、開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。完成黨員轉(zhuǎn)正任務(wù)。(3分)

  2、加強(qiáng)基層基礎(chǔ),開(kāi)展好“三分類(lèi)三升級(jí)”、“走基層”活動(dòng),“四支隊(duì)伍”作用發(fā)揮好。(2分)

  3、抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理,嚴(yán)格值坐班制度。(3分)

  4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,完善村務(wù)、社務(wù)公開(kāi)。(3分)

  5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村換屆。(3分)

  6、抓好遠(yuǎn)程教育工作。(2分)

  7、抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、武裝工作。(2分)

  (三)項(xiàng)目工作(12分)

  1、完善7、8、9組道路加寬1.5公里。改造7、8、9組標(biāo)美路建設(shè)2.1公里(4分)

  2、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。(3分)

  3、維修總崗山支渠毛渠3000米,修建山坪塘5口。(3分)

  4、完成土地整理項(xiàng)目。(2分)

  (四)扶貧攻堅(jiān)工作:脫貧49戶(hù)、144人。(10分)

  (五)安全、綜治、穩(wěn)定、信訪工作。(10分)

  (六)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。(10分)

  (七)計(jì)劃生育工作。(6分)

  1、人口自然增長(zhǎng)率控制在3‰以?xún)?nèi)。(3分)

  2、完成計(jì)生通150條、孕檢18人。(3分)

  (八)完成水費(fèi)征繳、新農(nóng)保、新農(nóng)合工作。(6分)

  (九)其他工作:完成農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員60人,農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)業(yè)主2人。(3分)

  (十)完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時(shí)交辦工作任務(wù)。(10分)

  二、考核獎(jiǎng)懲辦法

  按鄉(xiāng)黨委、政府確定的考核獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

  本責(zé)任書(shū)一式兩份,鄉(xiāng)政府、各村(社區(qū))各執(zhí)一份。

  書(shū)記(簽字):鄉(xiāng)長(zhǎng)(簽字):

  村黨支部村民委員會(huì)

  書(shū)記(簽字):主任(簽字):

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇13

  為加強(qiáng)目標(biāo)管理,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)信訪工作,密切黨和政府與人們?nèi)罕姷穆?lián)系,切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益,為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)簽訂本責(zé)任書(shū)。

  一、考核指標(biāo)

  1、建立健全信訪工作制度

  2、不發(fā)生去京上訪;不發(fā)生赴省到市集體訪,減少赴省到市上訪;不發(fā)生非正常上訪

  3、控制到縣集體訪,不發(fā)生大規(guī)模群體訪和異常訪

  4、化解積案,落實(shí)干部包案制

  5、開(kāi)展干部定期接待群眾來(lái)訪

  6、信訪案件按時(shí)報(bào)結(jié)率100%,息訪率90%以上

  7、無(wú)因信訪問(wèn)題處置不當(dāng)造成的重大惡性事件

  二、考核獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任書(shū)的考核獎(jiǎng)懲,由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(具體考核評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附件),考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審定。

  2、信訪辦按月通報(bào)信訪情況,實(shí)行半年初評(píng),年終總評(píng)的辦法進(jìn)行綜合考核。

  3、對(duì)本年內(nèi)出現(xiàn)下列情況的村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān),實(shí)行一票否決。

  因工作不力,在鎮(zhèn)級(jí)以上發(fā)生大規(guī)模集體訪,造成惡劣影響和嚴(yán)重后果,經(jīng)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為否決對(duì)象的。

  4、實(shí)行信訪工作村(村居)、鎮(zhèn)直單位重點(diǎn)管理。凡當(dāng)年考核最后一名的,列為信訪重點(diǎn)管理單位,主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委、政府遞交書(shū)面檢查,并追究相關(guān)責(zé)任。

  5、設(shè)立信訪工作單項(xiàng)獎(jiǎng),按考核得分高低對(duì)前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)xx元、xx元、xx元。

  本責(zé)任書(shū)期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  泗城鎮(zhèn)政府xx社區(qū)(村)

  簽字人:

  簽字人:

  二○**年一月二十日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇14

  我校的教育教學(xué)工作實(shí)行分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制,年級(jí)主任負(fù)責(zé)制。年級(jí)主任的工作,關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)系到辦學(xué)效益的形成。為了進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)主任工作崗位責(zé)任制,規(guī)范年級(jí)管理工作行為,確保本學(xué)年度我校年級(jí)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,校風(fēng)不斷優(yōu)化,學(xué)校特與年級(jí)主任簽訂責(zé)任狀如下:

  共性工作目標(biāo):

  1、認(rèn)真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制。

  2、認(rèn)真落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  3、認(rèn)真落實(shí)各處室、全校師生人身、財(cái)產(chǎn)安全工作。

  主要工作目標(biāo):

  一、建設(shè)文明和諧年級(jí)組。

  1.辦公室長(zhǎng)期保持整潔,物品安全保管,值日到位。

  2.人際關(guān)系和諧,教師精神狀態(tài)良好,遵章守紀(jì)。

  3.協(xié)助校長(zhǎng)室及其它職能部門(mén)做好教師考核評(píng)價(jià)工作。

  二、開(kāi)展有效教育活動(dòng)

  1.制定學(xué)年工作計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施及時(shí)總結(jié)。

  2.開(kāi)展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。

  3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

  4.主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

  三、對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制

  1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,積極開(kāi)發(fā)校本課程,定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。

  2.學(xué)生全面發(fā)展,質(zhì)量達(dá)到學(xué)?刂颇繕(biāo)。

  四、做好組織協(xié)調(diào)工作

  1.組織班主任開(kāi)展工作。

  2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行,做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。

  3.課外活動(dòng)按計(jì)劃開(kāi)展,除了參加好校級(jí)活動(dòng)外,年級(jí)組還應(yīng)組織一些特色活動(dòng)。

  五、抓師德師風(fēng)建設(shè)工作

  1.教師工作日紀(jì)律,不遲到,不早退。上班期間不玩游戲、看小說(shuō)等與教學(xué)無(wú)關(guān)事情。

  2.不私自辦班或有償家教,不參與社會(huì)力量辦班授課。不授意本班學(xué)生參與其他人組織的有償補(bǔ)課活動(dòng)。

  3.不亂收費(fèi),不向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔資料或?qū)W具。

  4.不參與帶彩娛樂(lè)、色情、吸毒或迷信活動(dòng)

  5.禁煙,不在工作日中午飲酒。

  6.不歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

  六、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)組師生在校教育教學(xué)活動(dòng)的安全管理和本年級(jí)組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。

  年級(jí)主任:_____________

  校長(zhǎng):_____________

  簽訂時(shí)間:

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇15

  本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,自覺(jué)踐行《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)一律”和“四個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護(hù)”職能,協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求,研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃和措施,落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,并組織實(shí)施,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定,探索標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。

  2、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí),注重廉潔自律,教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺(jué)純潔“三個(gè)圈”,正規(guī)的工作、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí),注重廉潔自律,教圈、謹(jǐn)慎的交友圈、凈化的生活圈,嚴(yán)守“三個(gè)底線(xiàn)”,思想道德底線(xiàn)、法律紀(jì)律底線(xiàn)、生活作風(fēng)底線(xiàn),自覺(jué)拒腐防變。

  3、強(qiáng)化監(jiān)督職能。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進(jìn)年”要求,協(xié)助黨委書(shū)記進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)配套制度建設(shè)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項(xiàng)制度的落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。

  4、及時(shí)談話(huà)教育。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實(shí)談話(huà)誡勉制度,發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時(shí),及時(shí)進(jìn)行提醒、談話(huà),并及時(shí)向局黨委、局長(zhǎng)匯報(bào)談話(huà)情況。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件,認(rèn)真組織查處,并負(fù)責(zé)做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

  5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為,向局黨委、局長(zhǎng)檢討責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按規(guī)定接受處罰、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇16

  為加強(qiáng)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成,特簽訂本責(zé)任書(shū)。

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

  3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,節(jié)約融資成本。

  4、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)付款流程,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類(lèi)費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。

  5、做好項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

  6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識(shí),培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,在實(shí)踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。

  7、本年度融資17億元,滿(mǎn)足項(xiàng)目資金需求。

  項(xiàng)目經(jīng)理:

  (簽字)

  部門(mén)負(fù)責(zé)人:

  (簽字)

業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇17

  為使全院醫(yī)務(wù)人員牢固樹(shù)立以病人為中心,救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí),職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),消除醫(yī)療隱患,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、事故。醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等精神,制定醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)如下:

  一、各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制與手術(shù)分級(jí)管理制。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,做到按章辦事,違章必究。

  二、各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,在崗時(shí)間不干私活,不從事醫(yī)療活動(dòng)以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯(cuò)、糾紛發(fā)生者,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

  三、各級(jí)醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無(wú)誤地顯示出來(lái),上級(jí)醫(yī)師簽字認(rèn)可;各種病歷書(shū)寫(xiě)必須內(nèi)容真實(shí)完整,描述準(zhǔn)確無(wú)誤,分析科學(xué)有序,記錄及時(shí)清楚,科主任要嚴(yán)格把關(guān),不允許有重要缺陷的病歷歸檔。科室有關(guān)人員及病案室管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理,防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷(xiāo)毀。不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷。否則,引起糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》,任何科室或個(gè)人不得隨意簡(jiǎn)化或更改。一般診療技術(shù)操作前,要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反應(yīng)和副作用;對(duì)危重病員或在重要器官進(jìn)行復(fù)雜的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前,應(yīng)對(duì)患者或家屬說(shuō)明必要性、復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,同意檢查簽字為憑。對(duì)違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時(shí)上述情況引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛,應(yīng)追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。

  五、對(duì)危重病人的搶救必須及時(shí),救治措施得力,其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會(huì)診、疑難與死亡病案討論,必須在院方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并出具書(shū)面記錄。對(duì)危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù),要及時(shí)向病人家屬說(shuō)明和記錄,必要時(shí)需病人家屬在病程記錄中簽字?浦魅螒(yīng)定期檢查,組織實(shí)施。否則,因此而致事故、差錯(cuò)、糾紛的發(fā)生,除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外,還要追究科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  六、對(duì)一些特種檢查(包括CT、MRI等)、特殊治療(包括應(yīng)用貴重藥品等)醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高時(shí),應(yīng)及時(shí)向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  七、凡重大手術(shù)和科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除等手術(shù),必須按規(guī)定由科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科、主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施;如施行緊急手術(shù)又無(wú)家屬及關(guān)系人在場(chǎng)或其它特殊情況時(shí),應(yīng)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報(bào)告。經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施手術(shù)。否則,引起事故、差錯(cuò)、糾紛,當(dāng)事人和科室應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

  八、各科室應(yīng)對(duì)搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專(zhuān)人保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)維修,保證能隨時(shí)滿(mǎn)足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛,當(dāng)事人和科室應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

  九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進(jìn)入科室?剖覍(duì)新上崗人員應(yīng)抓好繼續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作,經(jīng)科室考核,確能單獨(dú)勝任工作時(shí),由所在科室寫(xiě)出申請(qǐng),醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn),方享受處方權(quán)單獨(dú)值班,遇有疑難問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師共同處理。否則,引起事故、差錯(cuò)、糾紛,除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外,上級(jí)醫(yī)師和科主任也應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

  十、各種手術(shù)后切除的組織,應(yīng)及時(shí)送病理檢查,明確診斷,術(shù)前談話(huà)內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、全面,各種并發(fā)癥及危險(xiǎn)因素應(yīng)交待清楚,并履行簽字手續(xù)。術(shù)中需要更改手術(shù)方式,須向科主任請(qǐng)示,其次要再次向病人家屬談話(huà),談話(huà)內(nèi)容須簽字。輸血前應(yīng)作五項(xiàng)檢查,輸血同意書(shū)應(yīng)履行簽字手續(xù)。否則,引起事故、差錯(cuò)及糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

  十一、科室必須加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的管理,進(jìn)修實(shí)習(xí)生書(shū)寫(xiě)的各種醫(yī)療文件,帶教老師必須認(rèn)真審查修改簽名認(rèn)可或作補(bǔ)充記錄,其參加手術(shù)或進(jìn)行各項(xiàng)診療操作,必須經(jīng)帶教老師同意并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);帶教老師不得隨意讓進(jìn)修實(shí)習(xí)人員代替值班,若有違反引發(fā)差錯(cuò)、事故、糾紛,帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責(zé)任人首先予以追究。

  十二、門(mén)診及病房首診醫(yī)師對(duì)接診病員的檢查、診斷、會(huì)診、處置、病歷書(shū)寫(xiě)、轉(zhuǎn)科均負(fù)有責(zé)任。急危重病人到院后,接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開(kāi)始處置,并迅速報(bào)告上級(jí)醫(yī)師;危重病人需入院,轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護(hù)人員陪送,科室不得以任何理由拒收病人。若有違反,引發(fā)差錯(cuò)、事故,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

  十三、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病,應(yīng)對(duì)病員作嚴(yán)格保密,以減輕病員的思想負(fù)擔(dān),防止意外事件發(fā)生。但對(duì)家屬、單位要如實(shí)反映病情及預(yù)后。對(duì)病員的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密,不得隨意泄露;對(duì)其它科室或人員發(fā)生的糾紛,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真象隨意、過(guò)早泄露給病人或家屬,以避免糾紛擴(kuò)大、復(fù)雜化,否則將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十四、全院各類(lèi)工作人員要互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)助,不相互拆臺(tái),更不能在醫(yī)患之間拔弄是非,若借病員之口達(dá)報(bào)復(fù)個(gè)人之目的,制造醫(yī)療糾紛。否則,同此引發(fā)醫(yī)療糾紛者,當(dāng)事人應(yīng)參與糾紛處理的全過(guò)程,并視情節(jié)和后果,給予檢查、停職、行政處分等處理。

  十五、加強(qiáng)對(duì)麻醉科的管理,對(duì)各科手術(shù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無(wú)菌制度,保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好,發(fā)生故障及時(shí)維修,對(duì)違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛,追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。

  十六、認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)總值班和內(nèi)外科二線(xiàn)值班制度。值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,隨叫隨到,積極參加或協(xié)調(diào)對(duì)病員的搶救、治療,對(duì)重大災(zāi)害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件,必須及時(shí)逐級(jí)上報(bào),不得拖延,否則引起事故、糾紛應(yīng)追究當(dāng)班人員的全部責(zé)任。

  十七、醫(yī)、護(hù)、技人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對(duì)制度,醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標(biāo)本以及簽發(fā)的各類(lèi)報(bào)告等均按要求認(rèn)真查對(duì),以達(dá)到準(zhǔn)確無(wú)誤,確保病人安全。護(hù)理人員要作好三查七對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,經(jīng)常巡視病房,認(rèn)真觀察病情,書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。及時(shí)、準(zhǔn)確地向醫(yī)師反映病員的病情變化,對(duì)病員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則引起事故、差錯(cuò)、糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

  十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生,當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料,如針管、殘存液體、血液制品等,病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷(xiāo)毀、丟失。違者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

  上述十八項(xiàng)規(guī)定,各科室要認(rèn)真討論執(zhí)行,院長(zhǎng)與科室負(fù)責(zé)人簽字,以示負(fù)責(zé)。

  院領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  日期:

  科室:

  科室負(fù)責(zé)人(簽字):

  日期:

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