整改情況報告(精選19篇)
整改情況報告 篇1
縣委辦、縣府辦、縣林改辦:
自xx月xx日督查通報以來,我鎮(zhèn)在認(rèn)真梳理問題的根底上,結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定整改措施,組織人員催促各村按照縣林改檢查驗收組提出的整改意見進(jìn)行整改,做到事事有回音、件件有落實,F(xiàn)將整改情況匯報如下:現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、林改完成進(jìn)度
自林改工作開展以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級林業(yè)部門的具體指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照有關(guān)要求,針對試點村xx村林改中暴露出的'產(chǎn)權(quán)明晰不夠徹底、具體操作不夠標(biāo)準(zhǔn)等問題,集中時間和精力,全面開展了集體林權(quán)制度改革。目前,我鎮(zhèn)已完成試點村xx村確實權(quán)勘界工作,制證工作還在準(zhǔn)備當(dāng)中。其余村(社區(qū))正在整理完善內(nèi)業(yè)工作。
二、主要存在問題:
1、局部村民小組未做好相關(guān)材料回執(zhí)局部的回收工作。
2、會議簽到、會議記錄等相關(guān)痕跡資料相關(guān)人員未簽名蓋指模
3、村組林改方案不完善,局部村組的林改方案未能結(jié)合本村組實際情況來制定。
四、具體整改措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確職責(zé)。高度重視,嚴(yán)格要求,在林改整改提高工作會議上,全體班子成員認(rèn)真?zhèn)鏖喠硕讲橥▓,進(jìn)行了認(rèn)真討論。隨后成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任指揮長,鎮(zhèn)長任組長,其他班子
成員為副組長,聯(lián)系村鎮(zhèn)干部為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)鎮(zhèn)林改辦。針對存在的問題,采取鐵心硬手,以整改促工作,集中時間和精力全力推進(jìn)林改全面檢查。本著一級為一級負(fù)責(zé),基層為群眾負(fù)責(zé)的原那么,采取措施,對照市、縣林改要求,認(rèn)真加以整改。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)。以鎮(zhèn)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《督查通報》,進(jìn)一步提高鎮(zhèn)干部的責(zé)任心。我們著重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到依法辦事。通過學(xué)習(xí),使參與林改工作的人員更深刻理解并準(zhǔn)確掌握集體林權(quán)制度改革的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、改革范圍、根本原那么和方法步驟。
三是依法依規(guī)進(jìn)行操作。對村組的林改方案及方案的表決,嚴(yán)格按照法律程序和兩個2/3的要求,重新認(rèn)真復(fù)查,從而使制定的林改方案符合實際和法律。
四是進(jìn)一步完善,林改檔案資料立卷歸檔工作。
鎮(zhèn)林改辦人員對全鎮(zhèn)涉及林改的9個行政村,10個社區(qū)的會議錄、會議簽到表冊、表決會情況表等痕跡資料進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。
在檢查材料中,主要進(jìn)行了九看
一看林改會議錄中村民代表簽字是否真實;
二看代表人數(shù)是符合規(guī)定;
三看村民代表會決定的林改形式與實際實施的林改形式是否一致;
四看林改后采取集體經(jīng)營的利益分配是否符合政策要求;
五看表決結(jié)果是否有效;
六看整個林改程序是否合法;
七看三榜公示是否齊全;
八看是否有小班遺漏,
九看檔案歸檔是否齊全。我們在自查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,立即要求相關(guān)行政村進(jìn)行了整改。
整改情況報告 篇2
20xx年xx月xx日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行專項檢查。對我司的根本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作,給我司提出很多的珍貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多缺乏之處,我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改:
1、檢查室擺放無關(guān)物品整改措施:已將無關(guān)物品移出。
2、更衣室內(nèi)工作服未懸掛,放在柜內(nèi)
整改措施:撤出更衣柜,改用衣架離墻懸掛工作服。
3、內(nèi)外包裝間的`門敞開,工作人員直接進(jìn)出
整改措施:內(nèi)外包裝車間之間的門關(guān)閉,僅留一個傳遞口傳遞包裝物品;組織包裝車間相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),講授食品質(zhì)量平安知識,加強(qiáng)人員管理。
4、庫房管理較亂
整改措施:倉庫物品按不同類別,分類擺放并標(biāo)識清楚。
5、未按規(guī)定實施出廠檢驗
整改措施:出廠檢驗嚴(yán)格按照審查細(xì)那么去做(附年月日檢驗報告)。
6、使用的載貨升降機(jī)未辦理使用登記
整改措施:拆掉鋼繩并立即禁止使用。
鑒于本領(lǐng)件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便,在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的開展提出了如此珍貴的意見,也希望在今后的日子中,給予我們更多的支持與指導(dǎo),謝謝!
公司
20xx年xx月xx日
整改情況報告 篇3
縣局:
按照上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的要求,本著追根求源,查漏補(bǔ)缺,整改徹底,完善提高的原那么,就我單位20xx年度卷煙內(nèi)部監(jiān)督管理工作中存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和整改,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、對存在問題的反省和認(rèn)識
對于卷煙經(jīng)營過程中,出現(xiàn)的嚴(yán)重不標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營行為,我單位在市、縣兩級的指導(dǎo)下,對存在的問題進(jìn)行了剖析和深刻反省,對照卷煙網(wǎng)絡(luò)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管理制度,進(jìn)行對標(biāo)檢查,條分縷析,逐項整改。綜合出現(xiàn)的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、政策觀念淡薄。對卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)督管理工作的規(guī)定認(rèn)識上有偏差,尺度把握不嚴(yán)格,對上述問題認(rèn)識局限于不違反上級規(guī)定的層面去理解,對帶來的負(fù)面影響認(rèn)識缺乏。
2、標(biāo)準(zhǔn)自率意識不強(qiáng)。上述問題說明了一線營銷人員觀念淡薄,自律意識不強(qiáng),未能嚴(yán)格按照上級關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)行事,違反操作規(guī)程,造成了不可防止的社會影響。
3、政策執(zhí)行不到位。對于一戶一碼政策的執(zhí)行當(dāng)中,缺乏嚴(yán)格的過程監(jiān)督,對業(yè)務(wù)人員經(jīng)營行為監(jiān)管不到位。
4、內(nèi)部監(jiān)督管理缺失。在網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員是否按照流程運(yùn)
行,規(guī)程操作。履行崗位職責(zé)的監(jiān)督監(jiān)控,經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管理方面存在漏洞。
以上問題的發(fā)生教訓(xùn)是深刻的.,我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理,認(rèn)真查擺工作中存在的問題,積極整改,查漏補(bǔ)缺,徹底向不標(biāo)準(zhǔn)行為辭別,踐行
兩個至上,用實際行動維護(hù)行業(yè)大局穩(wěn)定。
二、整改措施
一、強(qiáng)化教育,提高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業(yè)人員利用每天夜晚進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)、各級標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營制度、規(guī)定以及卷煙網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。明示承諾,從思想上、認(rèn)識上充分認(rèn)識行業(yè)卷煙標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營的重要意義。引導(dǎo)各崗位網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員從安身立命,企業(yè)長治久安,行業(yè)長遠(yuǎn)開展的高度去認(rèn)識體會標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營的緊迫性,必要性;通過教育學(xué)習(xí)形成自覺學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行的良好氣氛,到達(dá)相互監(jiān)督,過程監(jiān)控,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營,嚴(yán)格管理的良好工作機(jī)制。
二、標(biāo)準(zhǔn)流程確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售。
1、是嚴(yán)格貫徹落實國家局訂單供貨工作流程的要求,在經(jīng)營工作中堅持平等互利、公平公正、公開透明的原那么,確保訂單真實性;
2、是嚴(yán)格供貨標(biāo)準(zhǔn),不超限量標(biāo)準(zhǔn),合理分配貨源,平穩(wěn)均衡供貨,確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售三個100%;
3、是在貨源供給方面,堅持科學(xué)合理、公正透明分配原那么,對順銷貨源在合理定量的前提下滿足供給,對緊俏貨源,根據(jù)客戶分類與實際經(jīng)營能力進(jìn)行分配。四是進(jìn)一步完善監(jiān)管理制度
提升管理手段。強(qiáng)化日常監(jiān)管,重點查證貨源分配公正合理性,緊俏貨源到位情況,確保不出現(xiàn)誘發(fā)因素和問題。
三、嚴(yán)格規(guī)程確保送貨到位無遺漏。嚴(yán)格按照卷煙商品交接,出入庫手續(xù)無縫對接,簽名確認(rèn)制度的執(zhí)行確保入網(wǎng)銷。送貨車組倉儲保管兩對照,核實交接數(shù)量、品種、規(guī)格,履行交接手續(xù),確保落地銷售。送貨過程中嚴(yán)格執(zhí)行卷煙零售客戶實名簽收制度,按照網(wǎng)絡(luò)流程和規(guī)程,提請客戶清點,簽收,確保入戶銷售;配送管理部門,切實加強(qiáng)卷煙售后管理,重點考核送貨到位率,送貨成功率,整理清點票證手續(xù),歸檔整理,定期回訪檢查,確保送貨環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。
四、強(qiáng)化監(jiān)管力度,堵塞不標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營漏洞。堅持不懈做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格按照上級關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營工作的相關(guān)要求,切實做好如下工作:
一是加強(qiáng)教育,牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營意識。通過對問題的剖析,從人員的思想認(rèn)識上入手,加大教育力度。
二是加強(qiáng)組織紀(jì)律,增強(qiáng)執(zhí)行力,對上級的各項規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行到位,確保政策執(zhí)行不走樣,不變調(diào),不變通。三是扎實工作,積極穩(wěn)妥地開展經(jīng)營,切實加強(qiáng)工作管理,加大監(jiān)管力度,確保整體工作的標(biāo)準(zhǔn)有序。
四是按照標(biāo)本兼治,著力治本的工作方針,繼續(xù)深入開展內(nèi)部監(jiān)管專項治理活動,加大治本力度,提高管理水平,加快建立誠信體系。五要進(jìn)一步落實責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,按照標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營自查程序和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行梳理和自查,確保不出現(xiàn)任何問題。
x公司
20xx年xx月xx日
整改情況報告 篇4
《州人民政府關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度省級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改工作的通知》(州政府辦便簽〔20xx〕855號)已收悉。XX市委、市政府高度重視,及時組織市財政局、審計局等相關(guān)部門認(rèn)真梳理了20xx年專項債券資金使用情況,對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、債券資金收支情況
(一)20xx年,XX市財政局收到省級專項債券資金6767.48萬元。
(二)截止20xx年5月17日,財政撥付省級專項債券資金2260萬元,未撥付專項債券資金4507.48萬元。
(三)20xx年5月17日之后按審計整改要求,加快了工程和撥付進(jìn)度,20xx年5月17日至9月25日期間,財政撥付省級專項債券資金3675.92萬元,累計撥付省級專項債券資金5935.92萬元,財政未撥付專項債券資金831.56萬元。
二、財政未撥付資金的原因
截止20xx年9月25日,財政未撥付專項債券資金831.56萬元。原因:一是城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動城鎮(zhèn)“一水兩污”處理設(shè)施建設(shè)項目300萬元,由于該項目向農(nóng)發(fā)行貸款,一直以貸款支付項目資金,所以暫不支付,預(yù)計20xx年項目完工支付;二是城鎮(zhèn)保障性安居工程項目資金286.56萬元,由于工程才開工,其中:基礎(chǔ)設(shè)施47.76萬元于20xx年6月完成支付,兌付個人補(bǔ)助238.8萬元于20xx年底兌付完成;三是20xx年省級重點項目第一批前期工作經(jīng)費(fèi)140萬元(市水利局),根據(jù)工程進(jìn)度,暫時無法支付;四是20xx年省級重點項目第一批前期工作經(jīng)費(fèi)105萬元(市工業(yè)和商務(wù)局),由于可研未完成,預(yù)計20xx年2月份完成支付。
三、整改措施
XX市委、市政府高度重視,針對未撥付的專項債券資金認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查并形成書面報告,明確整改措施和責(zé)任,制定針對性措施,對照專項債券資金使用要求及具體情況,按照地方政府債券管理辦法和有關(guān)規(guī)定,不走過場,不留死角,逐項自查,以提高資金的使用效果。截止20xx年9月25日已完成整改金額為3675.92萬元。
四、建立健全長效機(jī)制
(一)建立好項目庫。加強(qiáng)項目儲備和管理,建立項目庫,尋找新的投資增長點,結(jié)合國家政策導(dǎo)向、資金投向、區(qū)域優(yōu)勢,加大項目組織力度,包裝一批、儲備一批、開工一批投資數(shù)額大、符合中央預(yù)算內(nèi)投資的項目。
(二)督促項目單位加快工程進(jìn)度。一是要求各部門緊盯重點項目工程、重點工作,全力配合協(xié)調(diào)服務(wù),實現(xiàn)重點項目按要求推進(jìn);二是要求環(huán)保、國土、水利、林業(yè)等部門抓好重大項目環(huán)保督查檢查,既要保證項目進(jìn)度,更要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度;三是要求各施工單位按規(guī)定抓好工程質(zhì)量,并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實各項安全保障措施。
(三)財政按工程進(jìn)度及時撥付項目資金。財政收到項目資金及時通知項目單位,撥付資金時需要提交的資料、工程進(jìn)度情況等,做到項目單位用款有計劃,財政部門撥款有依據(jù),并將資金納入國庫集中支付,減少中間環(huán)節(jié),及時撥付。
(四)加強(qiáng)項目資金跟蹤管理。不定期到項目建設(shè)單位對資金使用情況跟蹤檢查,做到資金到項目、管理到項目核算到項目,確保項目資金轉(zhuǎn)賬核算、?顚S,保障了財政資金使用規(guī)范、安全和高效。
(五)建立預(yù)算績效評價發(fā)揮資金使用效益。一是建立預(yù)算支出績效評價結(jié)果反饋和應(yīng)用機(jī)制,預(yù)算執(zhí)行部門必須根據(jù)績效評價結(jié)果提出改進(jìn)措施,以提高資金使用效益;二是建立績效評價結(jié)果與預(yù)算相結(jié)合機(jī)制,將項目與預(yù)算安排緊密掛鉤,對實施效果差的項目取消或減少預(yù)算分配額度。
五、下一步整改計劃
債券資金是為騰出財政資金,對減輕地方財政壓力、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到極大的作用,如何加強(qiáng)債券資金管理是一個不斷完善的資金管理問題,仍然是擺在政府主管部門、財政部門的'重要問題,撥付的每一項債券資金都明確了資金的管理原則和使用范圍,在實際操作中按照資金管理辦法,每一筆上級下達(dá)的債券資金到位后,根據(jù)主管部門的工程進(jìn)度報告及時撥付,做到?顚S,不滯留、擠占、挪用專項資金使用。一是督促項目單位加快項目的前期工作進(jìn)度;二是由于今年雨季較多,致使項目推進(jìn)緩慢,造成資金閑置在項目主管單位的,監(jiān)管部門將督促項目單位,加快項目進(jìn)度,盡快完成資金的支付;三是財政將根據(jù)項目進(jìn)度及時撥付資金以保障項目順利推進(jìn)。
整改情況報告 篇5
教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。作為一名教師,我深感責(zé)任的重大,通過不斷的努力學(xué)習(xí),本人的意識不斷提高。通過自查自擺,深刻剖析,現(xiàn)就本人的師德師風(fēng)做如下:
一、政治方面:
我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東和鄧小平理論,擁護(hù)的基本路線,全面貫徹國家教育方針,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自已,奉公守法,忠誠人民的教育事業(yè)。
二、愛崗敬業(yè)、為人師表方面:
我熱愛教育,熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé),教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,為人師表。
三、教育教學(xué)方面:
刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)新知識,不斷豐富自身學(xué)識,提高自身能力和業(yè)務(wù)水平,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,努力提高教育教學(xué)水平。樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好的培養(yǎng),愛護(hù)全體學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
四、尊重家長方面:
我主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法措施,積極宣傳科學(xué)的教育和方法,不訓(xùn)斥,指責(zé)學(xué)生家長。
五、廉潔從教方面:
堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn),自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課,不向?qū)W生推銷資料,亂收費(fèi)。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:
謙虛謹(jǐn)慎,尊重,尊重同事,相互學(xué)習(xí),相互幫助,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。
本人還存在的.問題:有時對那些成績差.行為有過失的學(xué)生冠以“差生”的帽子,有時對學(xué)生的動態(tài)了解得還不夠。
整改措施
1、要加對學(xué)生的管理,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和紀(jì)律行為。
2、經(jīng)常與學(xué)生談心交朋友,了解其內(nèi)心世界,用他們身上的積極因素,關(guān)心鼓勵他們積極向上的愿望。
3、不斷提高自已的教育教學(xué)理論水平,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好每一節(jié)課。
4、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德,把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才。
整改情況報告 篇6
根據(jù)通殘發(fā)〔20xx〕18號文件要求,我鄉(xiāng)始終堅持以的十八大、省委十屆四次全會和市委三屆九次全會、市紀(jì)委三屆五次XX縣紀(jì)委十二屆五次全會為指導(dǎo),嚴(yán)格遵循“八項規(guī)定”和“三嚴(yán)三實”工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng),強(qiáng)化措施,扎實開展殘疾系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)自查工作,為我鄉(xiāng)殘疾人的生活了有力的組織保障和紀(jì)律保障,F(xiàn)將我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)工作自查匯報如下:
一、自查內(nèi)容
云曇鄉(xiāng)重度殘疾人115人,其中一級殘疾24人,二級殘疾91人。自查文件下達(dá)后,鄉(xiāng)委政府高度重視,庚即召開鄉(xiāng)村干部會議,并成立了以鄉(xiāng)長為組長的小組,各聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部迅速進(jìn)村入戶,與各殘疾戶戶戶見面,重點清查:一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關(guān)系證問題,是否存在違規(guī)收費(fèi)、吃拿卡要等行為;二是全面清理和核查申報資料是否真實完整,證件是否偽造涂改等行為;三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人;四是全面清理身體已經(jīng)康復(fù),殘疾情況與持證等級已不相符合的.殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執(zhí)行落實等情況。
二、發(fā)現(xiàn)及整改問題
通過以上五個方面對我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了全面的自查,整體情況良好,但其中存在一些問題,一是個別殘疾證年審不及時;二是死亡人口上報不及時;三是降級3人,其中從視力殘疾一級降為視力殘疾三級,從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級,從視力殘疾二級降為視力殘疾三級;四是變更殘疾,肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級,由殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20xx年和20xx年春節(jié)慰問費(fèi)已通過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中;六是殘疾人重度護(hù)理補(bǔ)貼及居家托養(yǎng)補(bǔ)貼的帳戶均在各殘疾人手中,不存在村社干部挪用帳戶和資金的現(xiàn)象,七是在清理過程中全鄉(xiāng)共有5名重度殘疾人死亡。通過全面清理核查我鄉(xiāng)殘疾人臨時困難救資金、春節(jié)慰問金都是按規(guī)定發(fā)放,審批流程規(guī)范,不存在擠占、截留、滯留和挪用等情況。
總之,針對在清理中存在的問題,委政府已高度重視,制定整改措施,并強(qiáng)化管理,始終把我鄉(xiāng)殘聯(lián)的正風(fēng)肅紀(jì)工作列為首要工作之一,嚴(yán)格按照政策要求落實到殘疾人,真正為殘疾人的生產(chǎn)、生活了有力的組織保障和紀(jì)律保障,為他們撐起幸福的藍(lán)天。
整改情況報告 篇7
按照xx縣脫貧攻堅小組辦公室關(guān)于做好20xx年防止返貧鞏固提升脫貧質(zhì)量工作的通知》要求,我鎮(zhèn)為持續(xù)鞏固脫貧成果,建立完善穩(wěn)定的防止返貧長效機(jī)制。
一、扎實開展動態(tài)調(diào)整工作
嚴(yán)格按照縣脫貧辦要求,每月開展動態(tài)調(diào)整工作,切實做好脫貧戶的動態(tài)監(jiān)測工作,嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。
二、做好貧困戶分類管理
按照相關(guān)文件,將脫貧戶分為一般監(jiān)測戶、重點監(jiān)測戶、邊緣脫貧戶三類,進(jìn)行分類管理。
對家庭有較大的醫(yī)療、教育等開支,返貧可能性較大的脫貧戶,幫扶措施為:加強(qiáng)走訪,隨時關(guān)注,能享受的政策“應(yīng)享盡享”,家庭中有勞動力的,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧或推薦就業(yè)。對家庭無較大的醫(yī)療、教育等開支,返貧可能性較小的脫貧戶,幫扶措施為:加強(qiáng)走訪,鞏固已享受的政策,繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,加強(qiáng)勞動技能培訓(xùn),鼓勵自主就業(yè)。對于無返貧風(fēng)險的`脫貧戶,幫扶措施為:按期走訪,給予生活、生產(chǎn)上的關(guān)心和幫助,繼續(xù)享受原有政策,幫助其建立良好的生活習(xí)慣并進(jìn)行感恩教育。
三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監(jiān)測機(jī)制
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進(jìn)行持續(xù)扶持,按照“在攻堅期內(nèi)原有支持政策保持不變”的規(guī)定,繼續(xù)落實相關(guān)政策,對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶,按照貧困退出政策繼續(xù)實施,確保其穩(wěn)定脫貧;對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續(xù)享受原政策。
對已經(jīng)脫貧的群眾,幫扶干部要定期上門回訪,建立檔案進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)確掌握其脫貧后的生產(chǎn)生活狀況,持續(xù)增強(qiáng)其“造血”功能,加大對脫貧戶的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)扶持,打牢不返貧的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),讓脫貧戶有持續(xù)、穩(wěn)定收入,切實做到讓貧困群眾觀念有轉(zhuǎn)變、環(huán)境條件有變化、勞動技能有提升,有穩(wěn)定的收入渠道,徹底防止脫貧戶返貧。
對摘帽村已實施的產(chǎn)業(yè)幫扶,繼續(xù)給予大力支持,積極扶持致富帶頭人,同時繼續(xù)探索發(fā)展新路徑,打造新產(chǎn)品,促進(jìn)資源良性發(fā)展。對未完成的基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)項目,繼續(xù)按原有政策加強(qiáng)建設(shè),同時充分發(fā)揮村規(guī)民約作用,發(fā)揮鄉(xiāng)賢道德感召力量,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育守望相助、崇德向善的文明村風(fēng),為群眾穩(wěn)定脫貧致富創(chuàng)造良好的環(huán)境。
整改情況報告 篇8
根據(jù)市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于開展事業(yè)單位實施績效工資督查的通知》(吉人社字[20xx]94號)文件精神,我縣人力資源和社會保障局、財政局、教育局、衛(wèi)生局四部門各抽一名工作人員,組成聯(lián)合檢查組,由縣人力資源和社會保障局牽頭,采取聽、看、查、坐談等方式,對全縣事業(yè)單位績效工資工作情況進(jìn)行一次自查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況
(一)全縣義務(wù)教育系統(tǒng)事業(yè)單位50個(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育事業(yè)單位37個,縣直義務(wù)教育事業(yè)單位13個),義務(wù)教育事業(yè)單位在職在編人員為3869人,離退休人員為1103人,從20xx年1月1日起開始實施績效工資。目前,在職人員績效工資年人均標(biāo)準(zhǔn)與行政公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)相同,年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元,離休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為14820元,退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。在職人員的績效工資每月兌現(xiàn)月標(biāo)準(zhǔn)的70%,余下的30%獎勵績效工資按年終考核情況,分不同檔次一次性兌現(xiàn)。義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY所需經(jīng)費(fèi)全由財政負(fù)擔(dān)。
(二)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位22個(其中:公共衛(wèi)生事業(yè)單位4個,基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位18個),在編在職人員572人,離退休人員158人,從20xx年1月1日起開始實施績效工資?冃ЧべY總量比照義務(wù)教育事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元,離休人員的生活補(bǔ)貼年人均為14820元,退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元?冃ЧべY每月發(fā)放月標(biāo)準(zhǔn)的70%,獎勵績效工資待年終考核情況公布后,按規(guī)定一次性發(fā)放。
(三)全縣其他事業(yè)單位381個,在編在職人員為3273人。離退休人員623人,依照《吉水縣縣直其他事業(yè)單位績效工資實施意見》,從20xx年10月1日起基本上實施績效工資,其他事業(yè)單位績效工資總量比照公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。今年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在職人員為15600元、離休人員生活補(bǔ)貼14820元、退休人員生活補(bǔ)貼為11700元,績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資,基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的50%--60%,基礎(chǔ)性績效工資按月發(fā)放,獎勵性績效工資由年終工作目標(biāo)考核結(jié)束后按規(guī)定經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后由單位統(tǒng)一發(fā)放兌現(xiàn)。全額撥款事業(yè)單位和差額撥款單位績效工資由財政負(fù)擔(dān),自收自支事業(yè)單位績效工資由單位負(fù)擔(dān)。
二、幾點做法
(一)加強(qiáng)績效工資的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作
根據(jù)省、市有關(guān)部門的要求和市人力資源和社會保障局事業(yè)單位績效工資工作會議精神,縣人力資源和社會保障局和財政局會同有關(guān)部門積極開展這方面的工作,一是及時向縣里分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)單位績效工資工作的支持和幫助,爭取工作的主動性,把事業(yè)單位績效工資工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要工作來抓。二是成立了事業(yè)單位績效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人力資源和社會保障局局長任組長,從財政局、教育局、衛(wèi)生局各抽一名副局長任副組長,另外從相關(guān)部門抽調(diào)具體辦事人員任組員,日常辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局內(nèi),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全縣事業(yè)單位績效工資工作,協(xié)調(diào)督促各單位的工作進(jìn)度、工作任務(wù)和工作關(guān)系。三是積極做好績效工資政策宣傳和解釋工作。比如在教育局專門召開全縣中、小學(xué)校長和學(xué)校具體從事績效工資工作人員會議,會上就義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY的實施范圍、執(zhí)行時間、績效工資總量的核定以及績效工資的分配和績效工資的相關(guān)政策作了詳細(xì)的講解,使與會人員對義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY的內(nèi)涵和主要內(nèi)容有了深刻的了解。在衛(wèi)生局召開公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位績效工資工作座談會,就績效工資的方案參會人員積極發(fā)言、座談,提出個人的看法和意見,使我縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績效工資方案更加具體、更加科學(xué)。
(二)制定方案,認(rèn)真實施
1、制定方案。根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施意見》(贛府廳發(fā)[20xx]79號)和市人力資源和社會保障局、財政局、教育局《關(guān)于印發(fā)吉安市義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實施辦法的通知》(吉人字[20xx]162號)文件精神,結(jié)合本縣實際情況,制定了“吉水縣義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實施意見”和“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考b核辦法”以及“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校校長績效考核實施方案”。根據(jù)《吉安市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市財政局市衛(wèi)生局關(guān)于吉安市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]71號)文件精神,制定了“吉水公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法”。根據(jù)《吉安市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市財政局關(guān)于吉安市市直其他事業(yè)單位績效工資實施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]74號)文件精神,制定了“吉水縣縣直其他事業(yè)單位績效工資實施意見”。以上意見、辦法和方案,為我縣事業(yè)單位全面開展績效工資的實施提供了政策依據(jù)和制度保障,績效工資工作有章可循。
2、認(rèn)真實施。一是縣績效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開有關(guān)單位協(xié)調(diào)會,根據(jù)工作計劃,分析工作情況,了解工作進(jìn)度,掌握工作動態(tài),解決工作困難。二是明確各有關(guān)單位的工作職責(zé),人力資源和社會保障局主要負(fù)責(zé)績效工資政策層面的有關(guān)工作,制定方案,核定總量,解答績效工資政策,答復(fù)群眾來信來訪等;財政部門主要負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位績效工資所需經(jīng)費(fèi)的籌集和撥付;縣直各單位具體負(fù)責(zé)本單位人員績效工資計算、填表和按時發(fā)放。三是定時匯報制度,工作期間縣直各事業(yè)單位一周一小結(jié)、一月一總結(jié),定時向縣績效工資領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本部門本單位績效工資開展情況和工作是度以及工作中碰到的新情況新問題。通過總結(jié)匯報,提高了各單位的工作效率,加快了工作進(jìn)度,增強(qiáng)了工作的責(zé)任心,促進(jìn)了績效工資工作健康、平穩(wěn)發(fā)展。各單位嚴(yán)格執(zhí)行績效工資政策、工作分配方案公正、公平、公開,把比較敏感的工資收入分配問題“陽光”化,從而避免了突發(fā)事件與群體上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題
通過我縣事業(yè)單位績效工資工作的自查,認(rèn)識到在工作方面還存在一些問題,一是其他事業(yè)單位中個別單位還沒有完全實施績效工資,二是有些單位特別自收自支事業(yè)單位績效工資發(fā)放存在較大的資金缺口,三是有的事業(yè)單位績效工資分配方案有待進(jìn)一步修改和完善。
四、工作打算
績效工資政策性強(qiáng)、牽涉面廣、社會敏感度高,在實施過程中一是把好政策關(guān),嚴(yán)格按政策規(guī)定發(fā)放績效工資,不得以任何形式自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格查處各種違紀(jì)行為,違反政策規(guī)定,要嚴(yán)肅處理。三是要積極籌集資金,確保事業(yè)單位績效工資按時發(fā)放。四是對績效工資實施中遇到的新情況新問題,上級業(yè)務(wù)部門要予以及時答復(fù)。五是繼續(xù)做好縣直各單位相關(guān)協(xié)調(diào)工作,舉全縣之力做好事業(yè)單位績效工資工作。
整改情況報告 篇9
得到《關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查的通知》的通知后,臨西縣招商服務(wù)中心高度重視,立即對我服務(wù)中心在優(yōu)化營商環(huán)境重點監(jiān)督方面的工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,對照監(jiān)督重點內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
為切實做好優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查,我中心成立了以中心負(fù)責(zé)人谷金甫為組長,副主任為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開專題會議進(jìn)行研究,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo),根據(jù)自查問題導(dǎo)向,細(xì)化整改措施,建立長效機(jī)制。圍繞這次工作重點,對照監(jiān)督重點內(nèi)容,經(jīng)自查,我服務(wù)中心涉企業(yè)務(wù)科室能夠認(rèn)真履職盡責(zé),充分發(fā)揮自身作用,切實做好招商選擇各項工作,助力企業(yè)發(fā)展,但仍然存在一些問題。比如,服務(wù)企業(yè)還不夠深入,服務(wù)企業(yè)方式還不靈活,服務(wù)企業(yè)政策還有待進(jìn)一步完善的問題。
二、整改措施
1、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),全面落實營商環(huán)境決策部署。招商服務(wù)中心黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于改革優(yōu)化營商環(huán)境,全面貫徹《河北省優(yōu)化營商環(huán)境條例》,始終強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺貫徹各級關(guān)于營商環(huán)境環(huán)境的決策部署,切實把黨中央、省市縣委關(guān)心支持民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉措傳達(dá)到基層一線。目前,我服務(wù)中心已召開專題會議組織集中學(xué)習(xí)2次,確實把思想和行動統(tǒng)一到縣紀(jì)委的安排部署中來。
2、細(xì)化責(zé)任,全面壓實營商環(huán)境主體責(zé)任。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手工程”,全面壓實優(yōu)化營商環(huán)境的主體責(zé)任。堅持專班推進(jìn)、專人負(fù)責(zé)、專題研究,研究制定優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任清單,著力解決民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題,全面統(tǒng)籌優(yōu)惠營商環(huán)境事宜。
3、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),全面落實營商環(huán)境各項舉措。招商服務(wù)中心樹立“項目為王、效率至上”發(fā)展理念,大力推行“媽媽式”服務(wù),切實當(dāng)好貼心服務(wù)的“金牌店小二”,繼續(xù)做好招商項目落地的服務(wù)員。對在談項目進(jìn)一步明確責(zé)任人,全程做好重點招商線索推進(jìn),積極協(xié)調(diào)解決項目落地過程中的困難和問題,促進(jìn)企業(yè)早日投產(chǎn)達(dá)效,繼續(xù)做好我縣營商環(huán)境的宣傳工作,在各級各類經(jīng)貿(mào)活動平臺上、駐外招商小組和各種招商新媒體上積極向企業(yè)家宣傳推介我縣營商環(huán)境和優(yōu)惠政策,力爭引進(jìn)一批“大好高優(yōu)”項目落戶我縣。
三、下一步打算
下一步,招商服務(wù)黨組將嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求,全面貫徹縣紀(jì)委關(guān)于優(yōu)惠營商環(huán)境的指示精神,再加服務(wù)力度,再嚴(yán)服務(wù)作風(fēng),再優(yōu)服務(wù)質(zhì)量,切實進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,為臨西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量趕超發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
整改情況報告 篇10
一、開展自查的情況
根據(jù)要求,對我鄉(xiāng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查。自網(wǎng)站開辦以來,我鄉(xiāng)高度重視*網(wǎng)站的管理和運(yùn)行工作,安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)。針對此次全國網(wǎng)站普查工作解決“不及時、不正確、不回應(yīng)、不實用”的普查目的,我鄉(xiāng)對*網(wǎng)站的可用性、信息更新情況、互動回應(yīng)情況和服務(wù)實用情況進(jìn)行了自查,通過自查發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是存在頁面鏈接不能正常訪問的情況,少數(shù)圖片鏈接和欄目鏈接打不開或錯誤。二是存在信息更新不及時的問題,部分動態(tài)類欄目未能按照更新的時間要求做到及時更新。三是互動回應(yīng)欄目維護(hù)不及時,一年內(nèi)開展的調(diào)查征集活動次數(shù)不夠。四是服務(wù)實用性有待提高,辦事指南欄目要素類別缺失,內(nèi)容不準(zhǔn)確。
二、開展整改情況
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我鄉(xiāng)高度重視,積極與上級部門和軟件公司進(jìn)行溝通,指定專人對以上問題進(jìn)行整改。
一是認(rèn)真排查鏈接,保證可用性。對出現(xiàn)的死鏈接,立即在網(wǎng)站后臺進(jìn)行重新審核發(fā)布,確保鏈接可用,對出現(xiàn)的錯誤鏈接,更改鏈接地址,確保鏈接正確。
二是科學(xué)設(shè)置欄目,提高實用性。精簡網(wǎng)站欄目,對內(nèi)容重復(fù)的欄目進(jìn)行合并,對過時和不實用的欄目進(jìn)行刪除,讓*網(wǎng)站“瘦瘦身”。
三是及時更新信息,確保新鮮性。對于動態(tài)、要聞類信息保證2周更新一次,對于通知公告、政策文件類信息保證6個月更新一次,對于人事、規(guī)劃計劃類信息保證1年內(nèi)有更新。
四是積極互動回應(yīng),突出及時性。及時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信箱和在線咨詢里的網(wǎng)友留言,認(rèn)真開展調(diào)查征集活動,廣泛征求民意,保證群眾的參與權(quán)。
通過整改,我鄉(xiāng)村網(wǎng)站的`及時性、準(zhǔn)確性和實用性進(jìn)一步提高,已達(dá)到相關(guān)文件的要求。
在今后的工作中,我鄉(xiāng)將加強(qiáng)改進(jìn),揚(yáng)長補(bǔ)短,做好*網(wǎng)站的管理工作,提高網(wǎng)站信息發(fā)布、互動交流和便民服務(wù)水平,發(fā)揮好*網(wǎng)站的宣傳窗口作用。
整改情況報告 篇11
x縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:
根據(jù)x縣監(jiān)察局、x縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于認(rèn)真做好辦公用房專項清理整改工作的'通知》(x機(jī)管〔20xx〕15號)要求,我局對辦公用房情景進(jìn)行了詳細(xì)清理自查,F(xiàn)將自查整改情景報告如下:
一、編制情景
我局現(xiàn)有行政編制16人,其中公務(wù)員14人,實際在編13人,行政工勤2人,實際在編2人;參公事業(yè)編制14人,實際在編8人;全額事業(yè)編制50人,實際在編48人;差額事業(yè)編制12人,實際在編1人;財政撥款聘用人員9人。
二、辦公用房情景
我局現(xiàn)有辦公用房17間,使用面積320平方米,設(shè)備用房安全生產(chǎn)監(jiān)控中心、庫房174平米,服務(wù)用房546平米含會議室250平米(其中210平米為與縣委黨校共用)。單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房使用面積沒有超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),貼合《黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,無領(lǐng)導(dǎo)干部在不一樣部門同時任職多處占用辦公用房等違規(guī)行為。
三、自查取得的成效
經(jīng)自查清理,我局沒有違反相關(guān)政策違規(guī)使用辦公用房情景。我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)儉、反對浪費(fèi)的各項規(guī)定,并結(jié)合我局實際進(jìn)一步研究完善相關(guān)制度措施,建立健全辦公用房臺賬,嚴(yán)格按規(guī)定管理使用辦公用房,充分發(fā)揮現(xiàn)有辦公用房使用效益。
特此報告
整改情況報告 篇12
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、拉動社會就業(yè)、提高居民收入等方面作用重大。我局于20xx年5月份開展了營商環(huán)境專題調(diào)研,通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)查相結(jié)合,深入了解企業(yè)代表、個體工商戶代表對優(yōu)化營商環(huán)境的意見建議,形成該調(diào)研報告。
一、我市優(yōu)化營商環(huán)境工作基本情況
20xx年以來,按照省、市委和市政府的決策部署,堅持營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力,加快轉(zhuǎn)變政府職能,不斷深化“放管服”改革,著力提升政務(wù)服務(wù)水平,持續(xù)提高各類市場主體對營商環(huán)境的滿意度,為增強(qiáng)全市發(fā)展競爭力、加速追趕超越作出了積極努力。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織保障有力。一是圍繞行政效能提升和優(yōu)化營商環(huán)境,健全完善政策制度。20xx年以來,先后制定出臺了《關(guān)于成立“最多跑一次”改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《開展“政銀合作”深化企業(yè)登記全程電子化的實施方案》等一系列文件,明確了工作總體要求、基本原則、主要任務(wù)、組織保障機(jī)構(gòu),從而為各項工作的開展提供了有力的制度支撐。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)科室、部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員的市優(yōu)化提升營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是召開了工作動員大會。我局將優(yōu)化營商環(huán)境列為頭等大事,召開了全市優(yōu)化提升營商環(huán)境動員大會,安排部署全市優(yōu)化提升營商環(huán)境工作。各縣區(qū)也相繼召開了動員大會,全市上下進(jìn)一步凝聚了共識,明確了任務(wù),夯實了責(zé)任。
(二)多措并舉,提升政務(wù)服務(wù)水平。相關(guān)科室采取多種措施,精簡權(quán)力事項,簡化辦事程序,著力促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,政務(wù)環(huán)境有了明顯改善。一是推進(jìn)“放管服”改革。20xx年以來,先后多次組織梳理公布部門“最多跑一次”事項。同時,啟動政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、明確了實施方案及進(jìn)度計劃表,確定專職工作人員,全力推動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是大力推行“三集中三到位”改革工作。成立了“三集中三到位”改革政務(wù)服務(wù)辦公室,涉及項目審批和市場準(zhǔn)入及監(jiān)管行政部門審批科人員、事項向政務(wù)中心集中,我局審批科已入駐市政務(wù)中心,原食藥、質(zhì)檢等部門的審批科到位。集中辦理行政審批和公共服務(wù)事項30項(大項)。三是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)新模式。利用微信、微博QQ及手機(jī)APP等媒介對外發(fā)布政務(wù)服務(wù)辦事信息,加快網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè),不斷提升政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、智慧化水平。四是開展名稱自主申報試點工作。辦事群眾通過電腦等工具自主選擇申請的名稱、經(jīng)營范圍和行業(yè),極大的方便了辦事群眾。
(三)對標(biāo)時限,優(yōu)化審批流程。按照市委市政府有關(guān)要求和時限,在減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限、提效能上下功夫,取得了一定成效。一是登記非常快捷。我局開展企業(yè)名稱自主申報、簡易注銷登記和“證照分離”等改革。市縣三級企業(yè)名稱庫和禁、限用字詞庫全面向社會開放,實現(xiàn)同一登記機(jī)關(guān)名稱預(yù)先核準(zhǔn)與設(shè)立登記合并辦理,0.5個工作日辦結(jié)。對符合條件的未開業(yè)、無債權(quán)債務(wù)企業(yè)實行簡易注銷程序。推進(jìn)多渠道辦理注冊登記。開通了“政銀合作”平臺,在銀行網(wǎng)點為新設(shè)立企業(yè)提供注冊登記、賬戶開立、網(wǎng)上銀行、結(jié)算等服務(wù)便利的“一站式”綜合服務(wù)。申請人可以通過微信、網(wǎng)上辦事大廳、政務(wù)大廳等途徑辦理營業(yè)執(zhí)照?s短公章刻制時間,可在1個工作日內(nèi)完成公章刻制。優(yōu)化開戶流程。企業(yè)開辦和注銷都較為便利,1-5月,全市新增各類市場主體21148戶。二是辦理許可時間大幅壓縮。通過完善窗口建設(shè),推出預(yù)約辦理、上門辦理等舉措,簡化許可審批環(huán)節(jié)平均辦理時限15天。
二、存在的主要問題
(一)私營企業(yè)、個體戶用工難招工難問題突出。主要因城市區(qū)位因素、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響,私營企業(yè)和個體工商戶普遍存在招工難、缺少技工、服務(wù)人員缺乏、人員跳槽頻繁等問題。市區(qū)一般服務(wù)行業(yè)難以提供高薪水、高待遇,往往招不來、留不住青年服務(wù)人員和中高級管理人員,聘用人員老齡化嚴(yán)重,本地招工人員普遍不能滿足行業(yè)所需的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平要求。
(二)私營企業(yè)融資難問題依然存在。一是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續(xù)繁雜等,融資難、融資貴的問題比較突出。二是商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)因自身利益驅(qū)使,在抵押物評估等方面委托并指定第三方評估機(jī)構(gòu),形成了行業(yè)壟斷,造成評估費(fèi)用高、服務(wù)水平降低、銀行之間互不認(rèn)可的問題,增加了企業(yè)融資成本。三是商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)在融資產(chǎn)品推介、企業(yè)還貸提醒等方面服務(wù)不到位,企業(yè)融資便利度有待提高。
(三)部門履行承諾落實不足。一是部分職能部門審批事項還比較繁雜,機(jī)關(guān)內(nèi)部工作程序和工作流程效率不高,在辦證辦照方面效率不高,不能按照承諾的辦理期限予以辦結(jié),企業(yè)重復(fù)跑路辦事的現(xiàn)象依然存在。二是部門之間還存在“信息壁壘”,在企業(yè)評定、資質(zhì)審查、辦證辦照等方面溝通銜接不到位,給企業(yè)辦事增加了困難。三是部分政府部門在外包工程項目方面合同履約率低,存在拖欠企業(yè)工程款的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)回款不及時,間接造成了農(nóng)民工工資拖欠、企業(yè)信用受損等一系列問題的產(chǎn)生,為企業(yè)正常的經(jīng)營和發(fā)展帶來不利影響。
(四)部門服務(wù)保障力度不夠。一是法律法規(guī)宣傳不到位,民營企業(yè)和個體商戶還存在認(rèn)識不到的盲區(qū),在商品質(zhì)量保證、查貨驗貨等方面缺乏法律意識,容易造成經(jīng)營損失和名譽(yù)損失。二是企業(yè)商戶權(quán)益保障不到位。主要在消費(fèi)爭議調(diào)解中,存在對消費(fèi)者的傾向性維權(quán),在依法維權(quán)、保障企業(yè)商戶正當(dāng)權(quán)益上做的不夠。三是在法治糾紛解決面前,向政府職能部門溝通難、咨詢難,反映和解決問題的渠道不夠暢通。四是在行業(yè)從業(yè)人員知識培訓(xùn)、法律法規(guī)宣傳、行業(yè)規(guī)則宣傳方面不夠深入。
三、優(yōu)化營商環(huán)境的建議
(一)加快推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張。一是優(yōu)化準(zhǔn)入環(huán)境。商事環(huán)境是營商環(huán)境的重要組成部分和核心內(nèi)容,要進(jìn)一步推進(jìn)商事制度改革。更大力度減少行政審批,大力推進(jìn)“證照分離”“先照后證”改革,深化“多證合一”改革,推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”,全面建立“一次辦好機(jī)制”,不斷創(chuàng)新便利化的服務(wù)措施。二是調(diào)動發(fā)展力量。一方面出臺人才引進(jìn)的“一攬子”優(yōu)惠政策,加大市校合作,大力引進(jìn)和留住青年人才、管理人才;另一方面要千方百計引進(jìn)外商,把項目、資金、企業(yè)引進(jìn)來,促進(jìn)全市民營經(jīng)濟(jì)新一輪大發(fā)展。三是激發(fā)發(fā)展活力。學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)集群經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗,大力發(fā)展小商品大市場、小企業(yè)大協(xié)作、小資本大聚集的生產(chǎn)經(jīng)營模式,把千家萬戶的小生產(chǎn)、小商戶與千變?nèi)f化的大市場連接起來,帶動產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)變升級。
(二)加快培植民營企業(yè)骨干群體。一是重點培植規(guī)模企業(yè)。用發(fā)展的眼光加大對成長型企業(yè)的扶持力度,從資金、技術(shù)、人才、項目、信貸、電力、土地等方面予以政策傾斜,扶持成長型民營企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大投資、壯大發(fā)展規(guī)模和提升綜合競爭力。二是切實打造企業(yè)品牌。在鞏固和提升現(xiàn)有品牌的基礎(chǔ)上,支持一些前景好的民營企業(yè)通過向大企業(yè)、大集團(tuán)掛靠或聯(lián)合的方式,實行連鎖經(jīng)營和一體化管理,加速品牌和資本聚集。
(三)加快構(gòu)建市場主體和政府部門溝通平臺。一是創(chuàng)新載體和形式,大力發(fā)揮市個私協(xié)會、消費(fèi)者委員會等社團(tuán)組織的服務(wù)職能,為民營經(jīng)濟(jì)與政府部門、金融機(jī)構(gòu)之間搭建橋梁,強(qiáng)化社團(tuán)組織對政府部門的監(jiān)督和諫言作用,保障政府行為和政府決策有效促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。二是著力打破部門間的信息“孤島效應(yīng)”,進(jìn)一步暢通協(xié)調(diào)聯(lián)系渠道,提高工作人員辦事效率,不斷縮短辦事服務(wù)周期和提高服務(wù)水平。三是配套出臺人才引進(jìn)機(jī)制、激勵機(jī)制和公共服務(wù)保障機(jī)制,著力解決人才“留不住”的問題,加大對專業(yè)技能人才的培訓(xùn)力度,提高從業(yè)人員的榮譽(yù)感和歸屬感,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
(四)加快優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境。圍繞民營企業(yè)、個體戶融資難、征地難、招工難、辦證難等突出問題,明確相關(guān)部門的責(zé)任,制定和落實具體方案舉措,加快推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)。二是優(yōu)化法治信用環(huán)境。樹立“無事不擾”的監(jiān)管理念,建立健全企業(yè)信用認(rèn)證、評級、披露制度,加強(qiáng)對失信行為的懲戒。堅決打擊制假售假、偷稅漏稅、欺行霸市等擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為,堅決用好部門執(zhí)法權(quán)力,推進(jìn)依法行政,使絕大多數(shù)合法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的民營企業(yè)能夠順利成長。三是優(yōu)化人文環(huán)境。借力全國文明城市創(chuàng)建,進(jìn)一步打造魅力眉山,進(jìn)一步推進(jìn)公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),杜絕城市中不文明、污染環(huán)境的行為,不斷提升從業(yè)人員和市民整體素質(zhì),全面打造適于營商創(chuàng)業(yè)、生態(tài)宜居的城區(qū)環(huán)境。
整改情況報告 篇13
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,局屬農(nóng)機(jī)三站:
當(dāng)前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作正在緊張進(jìn)行,秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅關(guān)系全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收和農(nóng)民增收,而且直接影響冬農(nóng)開發(fā)及明年夏季糧油生產(chǎn)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械的作用,扎實做好秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,對糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收意義重大。為切實做好今年秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)工作,現(xiàn)將有關(guān)措施安排如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實做好秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)機(jī)械組織和技術(shù)服務(wù)工作
縣、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理部門要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)工作作為當(dāng)前農(nóng)機(jī)化工作的中心任務(wù)來抓。緊緊抓住重點作物、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品機(jī)械化生產(chǎn),明確任務(wù)、落實措施,強(qiáng)化責(zé)任,提高機(jī)械化作業(yè)水平,保障秋季機(jī)械化生產(chǎn)的順利進(jìn)行。要積極組織農(nóng)機(jī)手、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入“三秋”生產(chǎn),積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)零配件和生產(chǎn)用油供應(yīng),確保物資供應(yīng)到位。積極抽調(diào)管理干部和技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村,幫助機(jī)手維修和保養(yǎng)機(jī)具,開展技術(shù)服務(wù),要確保農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)到位,保證機(jī)具以良好的狀態(tài)投入作業(yè)。
二、加大農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理力度,努力保障秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)安全
“三秋”生產(chǎn)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,把創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)與農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)緊密結(jié)合,制訂工作目標(biāo),明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理、推廣等部門要采取宣傳教育、安全檢查、專項整治、技術(shù)服務(wù)等措施,努力提高農(nóng)機(jī)手安全生產(chǎn)的自覺性和農(nóng)民群眾的防護(hù)意識,打擊制售假冒傷劣農(nóng)機(jī)零配件行為,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)維修市場監(jiān)管,消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),為秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。
三、以購機(jī)補(bǔ)貼項目實施為契機(jī),加大農(nóng)機(jī)化節(jié)本增效新技術(shù)、新機(jī)具的推廣力度,著力提升秋季作物生產(chǎn)機(jī)械化水平
縣農(nóng)機(jī)推廣站要積極組織農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織以秋季糧食作物跨區(qū)機(jī)械化收獲為重點,擴(kuò)大跨區(qū)作業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域,大力開展社會化服務(wù)。要做好信息發(fā)布和后勤保障工作,加強(qiáng)機(jī)具組織調(diào)配和市場協(xié)調(diào),維護(hù)作業(yè)市場秩序,提高機(jī)械利用率,加快秋收進(jìn)度。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心按照通知要求積極組織開展農(nóng)機(jī)化生產(chǎn),并認(rèn)真加強(qiáng)秋季機(jī)械化生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度統(tǒng)計,于10月15日前以書面材料的形式向縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)機(jī)股報送秋季農(nóng)機(jī)作業(yè)情況。
整改情況報告 篇14
尊敬的網(wǎng)警同志:
您好!
20xx年12月5日接到貴處的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速組織網(wǎng)站管理人員對網(wǎng)站程序和內(nèi)容進(jìn)行了整體檢查和修改,同時也對此事深感自責(zé)和不安。歷來公司都積極配合和支持政府部門的工作,我們對存在漏網(wǎng)之魚的現(xiàn)象,痛定思痛,特將整改情況報告如下:
第一、貴處提到的.不良信息已經(jīng)第一時間檢查、刪除處理;
第二、對網(wǎng)站全部內(nèi)容和程序統(tǒng)一進(jìn)行檢查、修補(bǔ)、刪除處理;第三、指定專人負(fù)責(zé)、維護(hù)、管理網(wǎng)站的運(yùn)營,對網(wǎng)站程序漏洞及時檢查、修補(bǔ),對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格編輯、檢查,盡最大努力杜絕網(wǎng)站漏洞和有害信息。
特此報告!
整改情況報告 篇15
。
根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范事業(yè)單位績效工資專項清理工作的通知》(吉人社辦字[20xx]33號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位績效工資管理工作的通知》(吉人社辦字[20xx]7號)部署要求,20xx年、20xx年累計追繳金額18480元。
按人社廳文件《關(guān)于開展規(guī)范事業(yè)單位績效工資專項清理巡視整改“回頭看”工作的通知》(吉人社函字[20xx]73號)要求,我單位再次進(jìn)行細(xì)致排查后情況匯報如下:
自20xx年按人社廳相關(guān)文件整改后我中心不存在違規(guī)發(fā)放績效評估獎金、挪用資金超發(fā)績效工資、超范圍發(fā)放未休年假補(bǔ)貼、績效工資項目發(fā)放不合理、未按實際聘用的崗位發(fā)放績效工資和基本工資等問題,情況屬實。
20xx年XX月XX日
整改情況報告 篇16
車站街道辦事處窗口單位群眾路線整改為進(jìn)一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務(wù)群眾的措施,認(rèn)真研究制定以下:
一、指導(dǎo)
在計生、社保所推行“微笑式服務(wù)、一站式辦公、真情式奉獻(xiàn)”的“微笑行動”,打造“整潔、規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務(wù)窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
。ㄒ唬┮(guī)范物品擺放,打造整潔型服務(wù)窗口。為解決辦公場所狹小,環(huán)境擁擠的現(xiàn)狀,從細(xì)微處入手,努力營造整潔有效的辦公環(huán)境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
(二)提升業(yè)務(wù)水平,打造規(guī)范型服務(wù)窗口。強(qiáng)化隊伍建設(shè),采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式,談經(jīng)驗、找不足,明舉措,積極為工作人員相互交流、互幫互學(xué)的機(jī)會,以老帶學(xué),以新促老,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補(bǔ)短,共同提高,全面提升窗口單位的服務(wù)水平,打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的服務(wù)隊伍。
(三)實行微笑服務(wù),打造便民型服務(wù)窗口。為解決服務(wù)窗口存在門能進(jìn)、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務(wù)準(zhǔn)則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務(wù)、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標(biāo)準(zhǔn),樹立了便民服務(wù)的良好形象。
。ㄋ模┕_辦事流程,打造高效型服務(wù)窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務(wù)卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務(wù)群眾首問責(zé)任制度、一次性辦結(jié)制度和辦結(jié)問效制度,健全完善了群眾進(jìn)一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結(jié)的.工作機(jī)制,最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機(jī)號碼、組建QQ群等方式,將服務(wù)時間延伸到8小時以外,構(gòu)建全天候服務(wù)體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務(wù)窗口。
。ㄎ澹┲鲃咏邮鼙O(jiān)督,打造廉潔型服務(wù)窗口。采取組織召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務(wù)對象對窗口單位服務(wù)水平進(jìn)行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規(guī)辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。
整改情況報告 篇17
20xx年7月日,區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法大隊對我辦事處應(yīng)整治完畢而未整治完的3處重大安全隱患(汽車配件有限公司、散熱器有限公司、機(jī)床部件有限公司)限期整改項目進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察,再次明確了隱患整改時間、隱患責(zé)任單位、整改負(fù)責(zé)人等,要求各隱患責(zé)任單位必須在期限內(nèi)完成隱患整改。其中,有一個隱患單位被予以停產(chǎn)督辦。對此,辦事處黨委政府高度重視,召開專題會議,明確和細(xì)化了整改責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限,要求結(jié)合全區(qū)“安全生產(chǎn)百日督查活動”對上述隱患項目進(jìn)行專項整治,徹底完成整改。同時,安監(jiān)中隊對督辦指令的落實情況進(jìn)行定期和專項督查督辦。截止20xx年8月4日,三項重大安全隱患項目正在細(xì)化整改中,F(xiàn)將整改情況報告如下:
一、汽車配件有限公司安全隱患整改情況
隱患:主要存在電線線路老化和私拉亂接等用電配置不符合規(guī)定、安全管理不落實等方面問題。
該隱患項目責(zé)任單位聯(lián)盛汽車配件有限公司在安監(jiān)中隊的'指導(dǎo)和監(jiān)督下,進(jìn)行了隱患整改:
一是將已經(jīng)老化的線路全部更換并穿阻燃PVC管,不符合規(guī)定的私拉亂接線路一律清除;
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,確定了安全責(zé)任人,制定了安全管理制度、巡查制度等安全規(guī)章制度。
二、散熱器有限公司消防安全隱患整改情況
隱患:用電線路老化、安全制度不規(guī)范等方面隱患。
該隱患項目責(zé)任單位森通散熱器有限公司在安監(jiān)辦的指導(dǎo)和監(jiān)督下,逐步完成了隱患整治。20xx年7月下旬完成用電線路改造;8月初,逐步規(guī)范安全規(guī)章制度,現(xiàn)已經(jīng)基本整改完畢,已符合安全要求。
三、機(jī)床部件有限公司安全隱患整改情況
隱患:規(guī)章制度不健全、部分線路不規(guī)范、新任安全管理人員無安全管理資格證等方面隱患。
該該隱患項目責(zé)任單位三好機(jī)床部件有限公司已于在安監(jiān)辦的督導(dǎo)下健全安全規(guī)章制度,改造不規(guī)范的電線線路,并于20xx年7月下旬到區(qū)安監(jiān)局報名學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全教育,前兩項目前正在整改中。
整改情況報告 篇18
為進(jìn)一步推進(jìn)脫貧攻堅工作,確保健康扶貧的各項工作落到實處,針對華衛(wèi)計(20xx)72號文件關(guān)于健康扶貧工作督查情況通報的內(nèi)容,結(jié)合本單位工作中存在問題,做匯報如下:
一、整改方面
1.健康扶貧政策知曉率低。
措施:通過微信公眾平臺、健康教育宣傳欄、健康知識講座入戶訪視等多種途徑進(jìn)行健康扶貧政策宣傳,加大宣傳力度,提升政策知曉率,降低就診費(fèi)用。
2、未及時填報電子健康檔案,及1人未核準(zhǔn)。
措施:及時核準(zhǔn),及時填報電子健康檔案。
3、17戶未簽約。
措施:及時完善簽約服務(wù),做到貧困戶100%簽約。
二、下一步工作計劃
1.加強(qiáng)扶貧資料管理
按照文件要求,認(rèn)真、真實、收集整理和歸檔貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶等相關(guān)資料,及時收集整理所有工作動態(tài)資料,及時存入個人檔案,做到痕跡管理不漏一人、不漏一冊。
2.提高宣傳力度
針對健康扶貧工作中的`相關(guān)政策進(jìn)行全方位宣傳,動員鎮(zhèn)、村兩級人員通過不同形式進(jìn)行全方位政策宣傳,提高群眾知曉率,做到政策入腦入心。
整改情況報告 篇19
自興濟(jì)鎮(zhèn)中心校開展的群眾路線教育實踐活動以來,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,并細(xì)心體會,與其同時,也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的,進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和深入思考。同時,也對自身存在的問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、 存在的問題
我在興濟(jì)鎮(zhèn)港西學(xué)校工作這一年來,在學(xué)校的指導(dǎo)下,在同事們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照的提醒對自己教育教學(xué)工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。在東光支教期間(特崗教師)對于小學(xué)生的教育教學(xué)工作有了一定的經(jīng)驗,在現(xiàn)在的工作中要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成交給的任務(wù),或者聽著安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常教學(xué)工作中,對自己沒有嚴(yán)格要求,在看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實?沼鄷r間也很少花時間看書,繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。
二、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的`種種問題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評,嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,不能滿足現(xiàn)狀。
2、加強(qiáng)耐心,增強(qiáng)與學(xué)生的親和力。在平時的教育教學(xué)中要細(xì)心輔導(dǎo)學(xué)生,不能急躁;多與學(xué)生溝通,增強(qiáng)學(xué)生對自己的信任,提高與學(xué)生的親和力。
3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在平時的教學(xué)中,要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向及周圍的同事請教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì)。