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磚廠用工合同

發(fā)布時間:2024-03-31

磚廠用工合同(精選3篇)

磚廠用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  第一條:甲方:

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營地址:

  第二條:乙方:

  一、磚廠組成人員

  1、磚廠生產(chǎn)廠長:

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工:

  7、養(yǎng)護(hù)工:

  8、運輸司機(jī):

  9、打包工:

  第三條:勞動報酬

  一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,發(fā)放工資日期為每月的_______日。

  二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動報酬

  (一)工資數(shù)額

  1、磚廠生產(chǎn)廠長:

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工

  7、養(yǎng)護(hù)工

  8、運輸司機(jī)

  9、打包工

  (二)工資統(tǒng)計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本

  月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。

  (三)工資發(fā)放時間和方法:工人工資發(fā)放,發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工

  資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。

  第四條:勞動爭議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方(公章) 乙方代表(簽字)

  法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

  簽訂日期:

磚廠用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  第一條:

  甲方:

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營地址:

  第二條:

  乙方:

  一、磚廠組成人員

  1、磚廠生產(chǎn)廠長:

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工:

  7、養(yǎng)護(hù)工:

  8、運輸司機(jī):

  9、打包工:

  第三條:勞動報酬

  一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,發(fā)放工資日期為每月的_______日。

  二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動報酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、磚廠生產(chǎn)廠長:

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工

  7、養(yǎng)護(hù)工

  8、運輸司機(jī)

  9、打包工

 。ǘ┕べY統(tǒng)計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的'工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。

  (三)工資發(fā)放時間和方法:工人工資發(fā)放,發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。

  第四條:勞動爭議處理和其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方(公章)

  法人代表(或甲方代表簽字)

  乙方代表(簽字)

  證明人(簽字)

磚廠用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:_______________

  為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,保障員工權(quán)益,參照《中華人民共和國勞動法》之有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方自愿報名,經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時結(jié)清工資給予辭退。

  二、正常上班期間,按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn),每月結(jié)算一次,月底結(jié)工,次月10日前發(fā)放。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)及操作規(guī)程。

  1、按照考勤制度上下班,上班時間內(nèi)服從甲方工作安排。

  2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。

  3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作,加強(qiáng)設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備的能動性,完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  5、視廠為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。

  五、違反廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權(quán)解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方個持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

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