關(guān)于爭當(dāng)優(yōu)秀員工的演講稿(通用3篇)
關(guān)于爭當(dāng)優(yōu)秀員工的演講稿 篇1
性感的女士們,帥氣的先生們,大家晚上好! 今天我們來講一下員工,我們坐在這里的都是企業(yè)員工,但是怎樣做一個合格的企業(yè)員工是我們當(dāng)今所有企業(yè)員工所思考的問題,當(dāng)我們離開校園時代時我們面對的是就業(yè)。我們選擇了一家好的企業(yè)但是我們怎樣做一個好的員工呢?說起來簡單做起來難,所有的事都一樣就看你愿不愿意努力!我記得上月初在公司講課時中間有段提問時間就有人問我說:“老師你能用一句話概括怎樣才能做一個合格的員工嗎?”我的回答很簡單就六個字大家可以拿筆記一下“謙虛學(xué)習(xí)、狂妄”。還有一位員工叫什么我忘記了他說:“我的學(xué)歷是碩士學(xué)位在這個不到六十人的公司我還要學(xué)習(xí)嗎?何況在我周圍的同事不是初中生就是文盲我還有學(xué)習(xí)的必要嗎?我更適合在哪工作?”我就跟他說:“最適合你的工作就是回家種地,你想要發(fā)展就必須學(xué)習(xí),無論在你周圍的同事是初中生也好是文盲也罷,他們的技術(shù)和工作經(jīng)驗是你用金錢所無法換取的,你想要獲取就必須用時間和學(xué)習(xí),其他的你別無選擇!” 我們知道‘順風(fēng)耳’也就是我們大家用的電話它的發(fā)明者——貝爾;當(dāng)他的發(fā)明發(fā)布出來時就有記者采訪他就問:“您對您的這一創(chuàng)舉有何感想?”貝爾先生的回答:“我用了將近一生的時間來研究它,無論現(xiàn)在是如何的成功50年后它必將被淘汰。”
所以我們的學(xué)歷和曾經(jīng)的榮耀都不是我們現(xiàn)在工作的籌碼。不管你現(xiàn)在工作中的職務(wù)是科長或經(jīng)理,你向別人學(xué)習(xí)了、低頭了難道就不是了嗎?難道就會被貶值(職)嗎? 我給大家講一個關(guān)于世界首富 比爾-蓋茨先生的故事:有一天比爾先生和他的助理以及司機慢馳在華盛頓的街道上時看見一家快倒閉的食品公司就問助理和司機你們有來這家公司學(xué)習(xí)嗎?助理和司機就驚訝的回答:一家快倒閉的公司我們還用得著來這里學(xué)習(xí)嗎?比爾先生說:“正因為他們快倒閉了我們才要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?yōu)槭裁吹归],我們才不會犯同樣的錯誤。”我說的這個故事就告訴我們不管在你身邊是什么樣的人都要向他學(xué)習(xí),即使他是有缺點是你討厭的人,他為什么讓你討厭?他的缺點會不會在你的身上發(fā)生?低頭向別人學(xué)習(xí)你又不會損失什么?我來自農(nóng)村我相信坐在這里聽我講課的各位大多都來自農(nóng)村,我不知道你們有沒有關(guān)察到:“農(nóng)田里的稻子和麥子低著頭的永遠都是最飽滿的”所以你向別人學(xué)習(xí)了而且學(xué)到了你就成功了一大步。
大家可能不知道我辦公電腦的背景圖案是我自己制做的:孔子的畫像和我照片中間是一個‘=’(等于號),有同事就說我朱廣海你好狂啊,我就指著孔子的畫像問他這個人是誰,?我的同事斬釘截鐵的說:“中國有始以來最聰明的人”我就說:“不見得吧,你把他放到今天的社會,他知道什么是電話,什么是電腦,什么是企業(yè),什么是CEO?”他有學(xué)問我們向他學(xué)習(xí),在我的觀念里沒有最聰明的人,學(xué)無止境一詞就是最好的證明。但是他的學(xué)問只限于他的的那個時代,就如同我們所說的任何一句話,所做的任何一件事,它都將成為一篇經(jīng)典的語錄!請各位記住一句話:‘再高學(xué)歷、曾經(jīng)的輝煌都是過去式每一天都是一個新的開始’!如果你能記住我今天所講的內(nèi)容并且能在工作和生活所運用,那么你離合格的企業(yè)員工的行列不遠了! 感謝各位的參與!再見!
關(guān)于爭當(dāng)優(yōu)秀員工的演講稿 篇2
今天,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工,積極實踐“三個代表”重要思想,以黨的xx大精神為指針,以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題,積極適應(yīng)新體制的要求,用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,使公司的核心競爭力不斷提升,兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果,公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發(fā)展貢獻得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo),如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,使銷量增加,人員素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。
在市場經(jīng)濟條件下,商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用,然而,營銷不只是一種藝術(shù)和技巧,單從表面看,營銷的主體是品牌,而從本質(zhì)上看,營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。
在實際操作中,我認為:首先,要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為校”的學(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制,緊緊圍繞公司這個根本,發(fā)揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創(chuàng)新,力求銷量穩(wěn)中有升,千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。
其次,要“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù),我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì),樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。
再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點,強化形勢任務(wù)教育,增強員工戰(zhàn)勝困難的信心,消除零售過程中的不利因素,努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感,堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關(guān)心他們,并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實,牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。
我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業(yè)務(wù),如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人,有決心,有信心為公司總體目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己準確定位,把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來,面對經(jīng)營形勢,根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析,在競爭激烈、強手如云的情況下,加大市場研究,調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略,打開市場,占穩(wěn)市場,以營銷開拓市場,以質(zhì)量鞏固市場,為零售開路,為公司爭光。
“當(dāng)好主人翁,為零售做貢獻”,是我的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前,我國已經(jīng)加入WTO,開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,我們要在創(chuàng)精品油站,在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫,苦練內(nèi)功,全方位參與市場競爭,樹立公司品牌,為企業(yè)做出更大的貢獻。
我的演講完了。
謝謝大家!
關(guān)于爭當(dāng)優(yōu)秀員工的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
你們好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20--年8月來到公司的,五年多的時間,在----這個大家庭里工作、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助。
有人問我,你為何如此幸運,在----收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去,一切將從頭開始,20--年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團隊,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在----公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
20--年,祝我們----公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財源廣進,虎年大吉!