地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿（通用10篇）

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　首先要感謝各位領導給了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的參與副科級競爭上崗的演講機會，也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，讓我可以尋找到更廣闊的舞臺，為地稅事業(yè)貢獻自己的力量。。

　　首先、我具有較好的政治素質和個人素質。

　　我是中共黨員，無論從事什么工作我都不忘自己的黨員身份，時刻以優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。多年的工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。所有這些，都為我做好副科級干部競聘上崗演講提供了可靠的保障。

　　其次、我具有豐富的工作經驗。

　　我參加工作，至今已有二十一年的時間，二十一年中，我先后在基層稅務所、稅政股工作，并從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股股長兼辦稅中心主任等職。不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在基層稅務所工作的幾年，也是我成長最快的幾年。基層條件差，每次我們都是騎著自行車，冒著嚴寒和酷暑下去收稅，有時為了幾毛錢跟小商販掙得頭暈眼花。這都是我的經歷，也是我的優(yōu)勢，更是我做好稅務副局長副職競聘上崗演講稿工作的有力跳板。

　　再次、我具有較強的組織協調能力和工作能力。

　　八年的工作經歷，鍛煉了我較強的組織管理能力。不管是在那個崗位上，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務�？梢哉f，這些年來，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的協調與工作能力。在八年的工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己，使我的組織管理能力進一步得到積累和完善。同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀，人際關系良好，熟悉我們局的各項業(yè)務工作，有一定的社會關系，這也是做好機關中層干部競爭上崗演講稿工作不可或缺的。

　　如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：

　　一是積極協助局長做好局內的各項管理工作

　　我將重點抓好人員的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協助局長做好局內各個部門的管理工作，進一步提高工作質量和效率，建立完善的內部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干，并鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。

　　二是注重調查研究，提高工作質量。

　　我將堅持做到深入群眾、深入基層、深入企業(yè)調查研究，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固樹立服務意識，端正工作作風。使地稅工作落到實處，為領導分憂。

　　三是抓好管理，健全各項規(guī)章制度。

　　我將重點抓好員工的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好地稅局的管理工作，夯實征管基礎，做好綜合征管系統(tǒng)的協調、高效運行工作，進一步提高征管質量和效率，建立完善的內部管理流程。加大對各部門的管理協調工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干，這是取得競聘演講稿成功的重要因素。

　　四是努力學習，加強自身素質建設。

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在地稅局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的稅收事業(yè)。

　　競聘稿演講對我來講，意義重大。如果在這次競聘中我能“過關“，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，盡全力配合領導工作，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。

　　如果我在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。

　　我的競聘報告演講結束，謝謝大家!

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　首先，我要感謝市局黨組給我們提供這樣一次接受組織和群眾檢閱、挑選的機會，一次學習、提高和鍛煉的機會。同時，我要感謝在座的同志們，是你們的信任，讓我榮幸地站在這個莊嚴的演講臺上。謝謝你們!

　　我叫，今年XX歲，中共黨員，大專學歷，20xx年參加工作，先后在、地稅局從事稅收管理員、會計，辦公室出納員、信息員，稽查局檢查員等工作，現任XX市地稅局職務。

　　在多年的稅收工作實踐中，經過領導、前輩和同事們的培養(yǎng)和幫助，我由一個懵懂的青年，成長為一個多次獲得先進工作者和優(yōu)秀公務員榮譽的稅務工作者今天，站在XX市地稅局副局長職位競選的演講臺上，我認為自己有能力、有實力參與競爭和勝任這個工作，并具有以下4個優(yōu)勢：

　　一、具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。長期以來，我始終堅持和把握自己的人生目標，始終把提高文化素養(yǎng)和專業(yè)技能作為自己畢生的追求。于XX年取得了文憑，具備了較高的稅務專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。

　　二、具有較為豐富的工作經驗。從事稅務工作XX年，從最基層的稅收管理員做起，經歷過征收員、稽查員、文秘、出納等崗位，得到多崗位、多層次的鍛煉，積累了豐富的工作經驗。特別是在市局機關工作期間，工作能力和執(zhí)行力得到了很大的提升和增強，樹立了大局意識和全局觀念，實現了由執(zhí)行者向管理者的角色轉變。

　　三、具有較強的事業(yè)心和責任心。無論從事哪項工作、無論在哪個崗位、無論擔當何種角色，我都始終懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。在稅收管理員、征收員崗位上，我認真做好稅源監(jiān)控、稅款征收等工作，讓納稅人滿意而歸。在文秘工作崗位上，耐心細致地做好文稿審核及全局材料的撰寫，積極宣傳我局取得的工作成效，連續(xù)多年被評為XX市局先進信息員。

　　四、具有良好的溝通協調能力和較強的解決問題的能力。

　　辦公室是我局與上級部門、兄弟單位、下屬單位接觸最頻繁的股室之一，是展現機關形象的重要窗口。從XX年以來任主任，在工作中，不論是材料撰寫、文件收發(fā)，還是協調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi)，我都能夠以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好本職工作，同時，還嚴格要求自己做到今天的事情今天做，明天的事情提前做;份內的事情主動做，份外的事情配合做。積極為領導分憂，為股室解難，為基層服務。

　　多年來，在組織的培養(yǎng)、領導的關愛和同事們的幫助下，不僅增長了我的知識才干，也增強了我干好工作的信心，如果領導和同事們信任我，我將在今后的工作中具體做到“五講”：

　　一、講修身。政治上加強理想信念教育，服從組織安排，上為領導分憂，下為群眾服務，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　二、講學習。秉承快樂學習、快樂工作的理念，學以致用，努力夯實做好地稅工作的知識基礎。

　　三、講落實。提高“立即行動、決不推諉”的執(zhí)行力，養(yǎng)成言必行、行必果、干實事、求實效的工作作風，使既定的工作思路和措施能夠有效落實，工作目標能夠如期實現。

　　四、講團結。充分發(fā)揮團隊協作精神，尊重他人，和同事們真誠相待，加強溝通交流，相互配合，努力創(chuàng)造一個團結和諧的工作環(huán)境。

　　五、講廉潔。認真學習并嚴格遵守廉政準則，廉潔從稅，嚴格按規(guī)章制度辦事，加強自律意識，保持清正廉潔。

　　這次競聘上崗，如果能被任用，我將不負重托，認真履職;如不能被任用，我也將正確對待，一如既往地愛崗敬業(yè)，踏實做事，以回報領導、同事們的關心和厚愛。

　　謝謝大家!

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　同志們，大家好!

　　今天是個難忘的日子，本著鍛煉提高、展示自我的目的，我第一次站上講臺，面對大家，競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持，給我這次寶貴的上臺機會，是你們給了我無比的勇氣和信心。

　　我叫，30歲，中共黨員，20xx年從XX大學畢業(yè)后，進入地稅系統(tǒng)，分配至分局鍛煉實習，20xx年鍛煉期滿，我被調入XX區(qū)局，先后在辦稅廳、信息科工作，至今已滿八年。八年的寒來暑往，使我體會到從事稅務工作的責任與光榮，也切身感受到其中的艱辛和不易，更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經過多年地稅工作的歷練，我認為自己達到了本次競聘的要求，具體體現在以下三個方面：

　　一是踏實做事，責任心強。本著“我是地稅一塊磚，哪里需要哪里搬”的原則，八年來，我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過，也為同事們服務過。不論在哪個崗位上，我都竭盡全力，對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來，取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

　　二是勤于學習，善于思考。古人云：思而不學則罔，學而不思則殆。無論機關或是基層，每當面對一個新的崗位，我都將其作為一個新的起點，干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作，我利用2個月時間，每天坐在計算機前分析數據，共制作了400多份電子表格，之后依據本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析數據庫》，榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數據質量審核工作后，撰寫的相關論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

　　三是身心健康，年富力強。作為分局的一名80后，年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛，讓我更適應稅收現代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難，迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場，或是下到泳池，為局爭光。

　　如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任，我會盡快實現角色轉變，擺正位置，當好副職，“上為領導分憂，下為干部服務”，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，團結同事，上下一心，共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

　　在本次競聘中，大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。

　　謝謝大家!

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、同事：

　　您們好!

　　首先，感謝各位領導及同事給我這次展示自我、施展才華的機會。我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示忠心的感謝，并感謝在過去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事們;同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量，在今后的工作中同心協力，共創(chuàng)佳績。

　　一、自我介紹

　　我叫，20xx年月出生于，6月10日加入中國共產黨，7月畢業(yè)于大學會計學系，8月至1月在8地方稅務局工作，雖然參加工作才五年時間，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間里，我從事過稅收管理員，稅款征收員，發(fā)票管理員，文書檔案管理，稅源監(jiān)控管理，稅收會計和經費會計等涉稅業(yè)務和財會業(yè)務，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識。從征收一線到縣局機關，再到州局機關，我始終堅持認真負責，以誠相待，團結協作，共同奮進的工作要求，得到了領導和同事的一致好評，工作上取得優(yōu)異成績的同時，我不忘日常學習積累知識，在每次崗位練兵，政治業(yè)務考試中成績均在全縣名列前茅，現在我正著手準備注冊稅務師考試和在讀研究生學習，我深信“干一行，愛一行，專一行”的信念。

　　二、競爭的目的與崗位優(yōu)勢

　　在人生的旅途中，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優(yōu)勢：

　　1、我受黨的培養(yǎng)教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

　　2、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯干，力求完美;業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題切實有效，能當好領導的好幫手，同事的好朋友。

　　3、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表及時準確。

　　4、具有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

　　5、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，做事對自己有信心。

　　6、具有較強的組織協調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協調有利于組織合力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效;“眾人劃漿開大船”，我相信團隊建設的力量，只有一個學習型的、協作型的、競爭型的團隊，才會在工作中發(fā)揮最大的經濟、效益、效率，促進各項工作提能增效。

　　四、竟職上崗后的設想與措施

　　如果我應聘上該職位，我將從以下四方面做好此項工作：

　　1、加強學習，全面提高自身素質。“學無止境”，從我做起，努力學習各種新知識，適應時代發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自己的位置，做好自己的工作，做到“三個服從”，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，群眾滿意。

　　2、認真干好本職工作，配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”工作總體目標，認真按照“依法治稅，陽光辦稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務促稅”工作總體要求，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅(費)種具體業(yè)務問題解釋和處理，做好相關稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結科內同事，共同做好稅政工作。

　　3、凝聚三方面力量，提高團結協作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　4、堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來，提高地稅人的文化素養(yǎng)和整體業(yè)務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象。

　　各位領導、各位同事，我深知，稅政三科副科長職位擔子的厚重，但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，盡心盡責，就一定會使稅政工作上新臺階、新水平。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘自己的閃光點。我將一如既往，加強學習、勤奮工作。在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫地稅事業(yè)新篇章。

　　最后，祝各位領導和同事圣誕快樂，身體健康，人人都有一個更加光輝燦爛的明天。

　　謝謝大家!

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好。

　　我叫，x年10月出生，本科學歷，中共黨員，現任xx縣質監(jiān)局辦公室主任。

　　首先我先介紹一下我的基本情況：我是x年畢業(yè)分配到xx縣質監(jiān)局在稽查隊做執(zhí)法打假工作；x年調入局機關任會計職務，x年任局辦公室副主任負責財務工作，x年任財務股長，x年任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由于我對工作的認真負責，參加工作以來，本人多次被評為縣文明建設先進工作者，兩次被省局授予“xx省質監(jiān)系統(tǒng)票據管理先進個人”榮譽稱號；x年還獲得xx市精神文明建設標兵，今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“xx縣青年文明號”。成績和榮譽屬于以前，但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。

　　下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下匯報：

　　我是x年擔任辦公室主任這個職務的，這是領導對我的信任，剛開始我倍感壓力，為了做好這份工作，我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業(yè)務知識，特別是對市局領導的講話，我不是一學了事放在一邊，而是要把精神領會透，最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去，因此干起工作來，目標明確，思路清晰，成績突出，政策水平和業(yè)務能力也不斷提高。平時由于自己手勤，腿勤，嘴勤，平時善于觀察，善于總結，善于問，積累了不少的工作經驗；特別是在負責財務和辦公室工作的7年間，工作多，要求嚴，時間緊，星期天節(jié)假日我很少休息；也正是由于辦公室工作的多、雜、廣，從而鍛煉了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力；個人的整體素質也在鍛煉中不斷提高，職工印象越來越好，領導評價越來越高。

　　在質監(jiān)局的十幾年里，對待工作我始終把握一個主題，對工作有感情，干工作有熱情，干事業(yè)有激情，不惜力、肯吃苦、能創(chuàng)新、善進�。粚︻I導交辦的工作認真細致、一絲不茍、不講條件的做好落實好；由于自己在工作中執(zhí)行能力的提高，從而樹立了求真務實、真抓實干、勇于負責、敢于作為和熱情服務的作風。

　　如果這次我能夠成功競聘為副科級領導干部，我的工作目標有3點：

　　一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政策水平、法制觀念和理論業(yè)務素質，通過強化發(fā)展、創(chuàng)新意識來促進業(yè)務工作的.提高。發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是發(fā)展的促進劑，因此，我要加大創(chuàng)新力度，拓寬創(chuàng)新范圍，提高創(chuàng)新成效，打造質監(jiān)工作新亮點，實現質監(jiān)工作新發(fā)展。

　　二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署，正確領會意圖，大膽決策，積極主動開展工作，做到不推、不拖、不講價錢、不講條件，少說空話、多干實事，敢于承擔責任，充分發(fā)揮自己對待工作的主觀能動性，調動各方的積極性，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，努力做好各項工作。

　　三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰(zhàn)斗力，領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此，作為副職，我要以身作則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；對正職我會積極配合支持正職的工作，不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定，維護正職以及班子的威信；在與其他副職的工作關系中我會以大局為重，做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居；大事講原則，小事講風格；以此樹立班子的權威和形象，推動全局工作的穩(wěn)定快速發(fā)展。

　　如果這次競聘不上這個崗位，說明我的工作離領導的要求還有一定差距，在今后的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作，繼續(xù)努力為質監(jiān)事業(yè)貢獻自己的力量！

　　我的演講結束。謝謝大家！

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇6

　　尊敬的領導和同志們：

　　總務科工作，它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色，離不開在座各位同仁的支持與配合，還必須要有自己的思路和設想，若我競聘成功，我將力爭在工作中做到以下幾點：

　　一、我將立足本職，注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)。

　　作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動向，樹立團隊服務精神，強化服務理念，打造優(yōu)質服務。

　　二、我將以這次競崗為新的工作起點。

　　在新的崗位上當好領導的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協助領導全面開展總務科的各項工作。

　　三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。

　　樹立“醫(yī)療業(yè)務發(fā)展到哪里，后勤保障延伸到哪里的”的思想，堅持以病人為中心，滿足醫(yī)療服務需要，保證醫(yī)療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。

　�。ㄒ唬┴撠熀冕t(yī)院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發(fā)生“滴、冒、堵、漏”現象。

　�。ǘ�）負責好院內環(huán)境衛(wèi)生。做到分工明確，責任到人，對照標準，嚴格考核，確保院內無衛(wèi)生盲區(qū)。負責與保潔公司協調全院環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾等事宜，做好全院綠化與禁煙工作，及時開展除“四害”（鼠、蟑、蚊、蠅）工作。使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。

　　（三）嚴格執(zhí)行財經紀律，杜絕浪費，做一名合格的“管家”。根據醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序，確保各項開支合法合理。做好醫(yī)院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。

　�。ㄋ模┳ズ弥攸c科室日常管理，如后勤物資倉庫、醫(yī)院食堂、洗衣房等，對照各自的工作職責與要求，進行定期或不定期檢查，發(fā)現問題及時整改落實，保證醫(yī)療工作有序開展。

　�。ㄎ澹┎粩鄤�(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，積極探討物資管理、使用的新辦法，杜絕各種浪費，使有限的資金發(fā)揮最大效應，為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

　　各位領導、各位同志！我知道競爭上崗，有上有下，無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我將一如既往，以飽滿的熱情投入到工作中去。今天，我站在這里競聘，希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進，為人民醫(yī)院跨越發(fā)展作出應有的努力！

　　謝謝大家，我的演講完畢！

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，首先感謝領導給與我這次參與競聘的機會。從x年x月參加工作以來，我由一個剛從學校畢業(yè)的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者，這除了自己的努力外，更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持，再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

　　從x年x月至今，我擔任的是街道群團工作，對于這項工作我的理解是組織與協調的統(tǒng)一，無論是工會、共青團還是婦聯工作，它們的出發(fā)點和落腳點都是維護不同社會群體的切身利益。在這一年多的時間里，我在工作中摸索著，學習著，主要做了以下幾點工作：x。通過加大組建力度，擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施，努力維護職工各種社會經濟權益、順利推進工會職工互助醫(yī)療保險工作有序開展以及豐富職工的業(yè)余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展；x。通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康的文化導向、倡導社會新風，深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學"行動的扎實開展使團的各項工作協調發(fā)展；x。通過以三八節(jié)等活動為契機，采取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業(yè)婦女，積極為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動，推進家庭、社區(qū)和諧建設等幾方面使婦聯組織建設不斷加強。

　　這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作，文檔管理工作是辦公室日常事務的一項，有嚴格的保管、保密制度，同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的'要求，是一項比較繁瑣的工作，要求管理員反應靈快；細心，認真負責，具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節(jié)的壞毛病，培養(yǎng)做事認真細致、有條理的習慣；另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識，提高個人應用寫作等方面素質，同時也可以督促自己加強對計算機應用軟件的學習，提高個人綜合素質。

　　通過這兩年的工作學習，我雖然在思想和工作中都有新的進步，但還是存在很大的差距。一方面，雖然各項工作都能按要求完成，但工作中缺乏積極性和主動性，總是上級要求了、領導安排了才去做，自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的，這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面，記得有次開會，一個領導評價我們后，說是后事善于也是敢于表現自己的一代，而我們后是不敢也不善于表現自己的一代，但是如果被逼上戰(zhàn)場，后未必就比別人差，這對我的觸動特別大，因為我真的是一個不善于也不會表現自己的人，記得去年競聘演講的時候，我真的把它當成一種負擔，覺得自己演講稿該怎么準備，上去之后說不好怎么辦，真是惆悵了幾天，而今年，通過參加市、區(qū)、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟，覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高，也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業(yè)務水平上下功夫，更重要的是要提高個人綜合素質，做一個敢想、能說、會干的“給力”后。

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

　　我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。

　　首先，我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的.人。我主要是在四個方面內外兼修：

　　一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

　　二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

　　三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。

　　四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于20xx年6年取得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷；經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

　　其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。我主要是在三個方面注重學以致用：

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。

　　首先，我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響當當的外號噢!27歲，大學文化，財務會計專業(yè)，經濟師職稱資格，現工作崗位是督查考核員兼安全管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

　　以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經濟運營分析，現在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的基礎上，新增加了網建工作，負責局(公司)總體網建工作的籌劃、組織、協調、指導、分析、評價、總結及有關網建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。

　　個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質要求較全面，業(yè)務水平要精，其次要求處事有一定的原則性，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優(yōu)勢在于：

　　(一)有財經方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè)，還考取了經濟師職稱資格，有一定的會計理論基礎知識，對數字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃、經營運行分析方面的工作也能得心應手。

　　(二)工作責任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽，事實證明，在平常工作中，對發(fā)現的違規(guī)事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。

　　(三)綜合素質較全面，機關、基層工作經驗豐富，有一定的領導管理協調能力，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門領導，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。

　　(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法基本上能通過現象看本質，抓住問題的實質，并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

　　(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換啊!而且年輕，沒有家庭負擔，干革命是正當年時。在基層工作的這幾年，不論是踩自行車訪銷和賣煙，還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。

　　如果組織信任我，給我一個把個人知識轉化為公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺，堅持科學發(fā)展觀，以網絡建設為重點，督查考核為保障，推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。

　　首先，我想談談之所以把網絡建設作為工作重點，把督查考核作為保障的理由。

　　網建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經營購進渠道，才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現全區(qū)網建三年規(guī)劃總目標的關鍵年，是實現傳統(tǒng)商業(yè)向現代流通轉變的決戰(zhàn)年，煙草網絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上，都還存在諸多的不足，電話訪銷率電子結算率仍較低，現代流通布局仍不夠合理，市場資源仍未能得到合理整合和利用，客戶資源未得到合理布局，客戶關系管理工作仍未實質性起步，未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等，結合煙草的實際情況，在市場基礎薄弱的條件下，要想贏得客戶，擁有市場，必須大力推行客戶關系管理，提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

　　而督查考核是一個保障網絡建設等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發(fā)現工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。

　　接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領導多指教：

　　(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換，一個好的管理者，取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。

　　(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調研，對市場、消費群體、品牌進行分析，對經營運行過程進行運營分析、評價，掌握當前信息，并結合歷史數據做好經營分析，為領導決策提供詳實可靠的依據。

　　(三)繼續(xù)抓好網絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎，根據銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經營等評價指標對客戶進行分類管理。客戶經理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經營指導、其他服務等方面提供差異化服務，提升對客戶的管理和服務水平。

　　其次是建立客戶評價體系，不斷提升服務水平，由專人負責，定期對零售戶進行調查，調查的內容包括產品、服務、收益和權益等方面的滿意程度，了解和收集客戶的意見、建議和要求，根據客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量，尋找與客戶的最佳結合點。

　　(四)不斷完善督查考核指標，加強督查考核工作。

　　今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上，對客戶經理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理，對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識，提高工作水平。

　　如果我能競聘上崗，我會在以覃局長為核心的領導班子領導下，堅定信心，苦干實干，加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的距離，我會繼續(xù)努力學習，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機會。

　　最后，衷心祝愿煙草的明天更美好!

地稅副科競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇10

　　尊敬的評委、領導和同志們：

　　今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。

　　在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性�？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。

　　2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神�？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先是“角色”定位要準�？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高�？崎L除了必備的政治素質外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

　　謝謝大家

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