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企業(yè)中層競崗演講稿

發(fā)布時間:2025-02-11

企業(yè)中層競崗演講稿(通用3篇)

企業(yè)中層競崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表朋友們:

  大家好!

  我叫張道文,XX年10月出生,XX年3月入伍,XX年4月加入黨組織,XX年7月畢業(yè)于西安陸軍學(xué)院烏魯木齊分院,大專文化。XX年底從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到竹園電站工作至今,歷任副班長、班長、司務(wù)長、軍隊企業(yè)會計、公司人事部部長等職。

  我今天競選的擔(dān)子是:綜合部部長的工作。

  我競聘的動機是:為公司和職工效力。

  新設(shè)立的綜合部由原辦公室和人事部合并而成,我認(rèn)為它是一個服務(wù)的窗口,是一根珍珠項鏈的穿繩,連接和溝通著公司的每一個部門。每天都會面對一些婆婆媽媽的繁瑣事,既需要耐煩和細(xì)心,更需要熱情和周到。

  這次如果競聘上了,我會熱情接待每一位來訪者;微笑服務(wù)于每一位職工朋友;管理好每一份文件資料;準(zhǔn)確傳達(dá)每一項通知;配合財務(wù)部門核準(zhǔn)職工的每一份工資、福利;及時調(diào)整、申報每一個月的“養(yǎng)、醫(yī)、生、工、失”這幾種社會保險。掌握、理解、宣傳相關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度,凡是辦理與職工有切身利益的事務(wù)時,盡量把政策、規(guī)章制度運用到極限,力求完美。

  今天,為什么要競聘中層骨干呢?因為我覺得我有這份熱情的心,有這個能力干好這份工作,不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。所以,相信各位代表,也請相信我,投我一票,我們的選擇都是對的。

  如果這次競聘失利,我也無怨無悔,會無條件地服從組織:把我安排在發(fā)電廠,我會認(rèn)真記錄好每一組數(shù)據(jù)、發(fā)好每一度電、擰緊每一顆鑼絲;把我安排在綠化班,我會精心地培育每一棵樹木花草;把我安排在辦公樓,我會兢兢業(yè)業(yè)地做好份內(nèi)的事,愛崗敬業(yè),和同事們團結(jié)一致,共創(chuàng)竹園新的局面。

  謝謝大家!

企業(yè)中層競崗演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!下面,就假如我當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo),如何開展工作談三點想法:

  一要盡快適應(yīng)

  從部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將是一個全新的工作環(huán)境,為此,我必須要盡快熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

  首先要加強學(xué)習(xí)。只有不斷加強學(xué)習(xí),才能提高綜合素質(zhì),才能增強開拓創(chuàng)新能力,才能更好地完成工作任務(wù)。因此,除了學(xué)習(xí)理論知識外,更要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知識的學(xué)習(xí),特別是要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)、退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),吸取他們好的經(jīng)驗和好的工作方法,不斷完善和充實自己的實踐能力,提高自己應(yīng)對、處理各種復(fù)雜問題的能力。

  其次要深入調(diào)研。雖然我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況千變?nèi)f化,必須經(jīng)常性深入基層,深入群眾,深入做調(diào)查研究,才能掌握第一手資料,了解真實情況,為民主決策提供翔實的依據(jù),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)民主決策。

  最后要主動作為。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況,依據(jù)班子分工、工作目標(biāo)和崗位職責(zé),盡快進入角色,獨立自主開展工作。要積極主動,特別對布置的工作要有檢查、有結(jié)果、有落實,不能布置過了任務(wù)就完成了,要克服依賴性,克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法的想法。

  二要擺正位置

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體中一名成員,是正職的助理,是受正職委托分管具體工作的負(fù)責(zé)人。副職既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者;既是決策者,又是執(zhí)行者;既唱主角,又當(dāng)配角。因此,我必須擺正自己的位置,正確處理好以下三種關(guān)系:

  首先要處理好與正職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的權(quán)力和核心地位,自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求,當(dāng)好參謀和助手。要多請示、多匯報,對正職沒有授權(quán)的,不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài)。當(dāng)工作失誤后,要盡力協(xié)助挽救,努力為正職補臺,主動分擔(dān)責(zé)任。

  其次要處理好與其他副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要尊重其他副職的職權(quán),維護別人的威信,不干預(yù)和隨便評議別人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互溝通,圍繞工作目標(biāo),密切配合,形成合力。

  最后要處理好與下級的關(guān)系。要做到取信于人,真誠待人,依靠群眾。工作中要合理授權(quán),充分調(diào)動下屬的積極性,發(fā)揮下屬的創(chuàng)造性。同時,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo),更要注重處理好與村干部的關(guān)系,既要信任村干部,又要加強對他們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  三要把握自我

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)雖然權(quán)力不大,但責(zé)任也不輕。因此,我必須要端正認(rèn)識,正確把握自己。

  首先要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律。為此,在實際工作中,要突破常規(guī),樹立趕超意識,不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么,而要樹立趕超一流的工作目標(biāo),克服小成即滿的思想,在完成規(guī)定動作的同時還要思考自選動作,努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求。

  其次要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是人生的真諦。要樹立正確的人生觀、價值觀,真正認(rèn)識到人生的價值和幸福在于奉獻(xiàn)。只有在平凡的崗位上盡職盡責(zé),樂于奉獻(xiàn),才能實現(xiàn)人生價值,才能贏得大家的認(rèn)可并得到公正的評價。

  最后要嚴(yán)于律己!(yán)于律己,是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求完美。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風(fēng),培養(yǎng)高尚的生活情趣。要嚴(yán)格自律,抵御誘惑,筑牢思想防線,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,爭做清正廉潔的榜樣。

  各位領(lǐng)導(dǎo),以上就是我個人的想法,可能還不夠全面,在此,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。這次如果我能當(dāng)選,我將努力按照組織要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作要求,努力開展工作,爭取以出色的工作業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)和信任。在此,我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo),今后能一如既往的關(guān)心和幫助我,使我不斷成長。

  謝謝大家!

企業(yè)中層競崗演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  說到自己的特點和優(yōu)勢,我只能說我能辦案,辦好案,不怕辦案,是業(yè)務(wù)骨干。因為法院的主要任務(wù)就是審判,庭長首先應(yīng)當(dāng)業(yè)務(wù)精通,憑著十幾年的基層法庭審判經(jīng)驗和自己理論專業(yè)知識水平的不斷提高,我可以自信地說我完全有能力、有水平審好案件,并能指導(dǎo)和帶領(lǐng)全庭同志一起辦好案。當(dāng)然,這也需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持。

  競爭一名庭長還需要全面的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,特別是協(xié)調(diào)法庭和其它單位個部門的關(guān)系,本人在法庭,憑著自己執(zhí)法先做人的道理,堂堂正正做人,公公正正執(zhí)法,積累了一定的社會經(jīng)驗,與基層各部門、人大主席團等單位建立了良好的工作關(guān)系。自到舊城法庭任副庭長以來,協(xié)助庭長搞好全面工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為法庭法院中層干部競職演講建立了良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

  在法庭內(nèi)部,能夠較好地團結(jié)同志,與同志們溝通交流,互相幫助,與每一個同志都建立了良好地工作關(guān)系,相信同每一個同志在一起都能形成一個有凝聚力地庭室。

  假如能夠競崗成功,我有以下地設(shè)想和措施:

  圍繞審判業(yè)務(wù),建立一套庭內(nèi)制度:如定期學(xué)習(xí),疑難案件討論制度,庭內(nèi)審限督促制度等等,這些制度關(guān)鍵在于落實。我有一個想法,這需要主管院長和研究室的支持,本人希望同其它庭室的同事一起征集各類民事案件優(yōu)秀判例,搜集全院的從案件受理、開庭、裁判文書經(jīng)得起考驗和推敲的大家公認(rèn)的好的案件,取長補短,匯總建立起一個民事各類案件的優(yōu)秀判例參考。使每一個民事審判員在審理民事案件時有一定參考和幫助,能提高審判的質(zhì)量和效率,為審判提供指導(dǎo)和服務(wù)。

  建立同人大代表及各部門的聯(lián)系制,征聽多方的意見和建議,妥善協(xié)調(diào)處理同各方面的關(guān)系,建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

  總之,隨著我工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提高,我認(rèn)為我有能力勝任庭長的職務(wù),請同志們考察和支持。

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