信用社關于合歸比賽演講稿（通用3篇）

信用社關于合歸比賽演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我是來自信用社機關財務部的，今天為大家演講的題目是《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”道》。

　　眾所周知，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。然而，何為規(guī)？何為矩？卻鮮為人知！引經(jīng)據(jù)典，規(guī)，就是圓規(guī)！矩，就是曲尺！也就是說，沒有圓規(guī)、沒有曲

　　尺，任你是何等的'能工巧匠，任你是何等的技藝精湛，要制作出圓形或者是方形的物品的，那都是萬萬不可能的！

　　難道千古名言就這么簡單嗎？非也！我們的母語——漢語，之所以偉大，就在于它絕不只是簡簡單單地止于字面原意，而是偉大在字里行間蘊含的深刻哲理�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”這一來自木匠行業(yè)的古老術語，早已成為“干任何事情，若無一定規(guī)則便會出錯”的告誡用語了。

　　的確！大到一個國家、一個政黨、一個地區(qū)，小至一個行業(yè)、一個單位、一個項目，都有自己的法則！都有自己的規(guī)范！都有自己的標準！正所謂黨有黨紀、國有國法、家有家規(guī)，我們信合聯(lián)社同樣如此�！昂弦�(guī)”就是我們的圓規(guī)！“合規(guī)”就是我們的曲尺！

　　在座的每一位領導、每一位同仁都深知，我們信用社是一個特殊的金融企業(yè)，其主要的服務陣地在基層，尤其是在農(nóng)村一線。我們除了同樣面臨的信用風險、深諳的市場風險、熟知的操作風險外，更承載著以往自身的違規(guī)操作而導致的沉重歷史包袱，遭遇著農(nóng)業(yè)銀行重返“三農(nóng)”、村鎮(zhèn)銀行相繼開立、郵政銀行日趨完善的金融市場競爭壓力，面臨著比其它銀行機構更高、更為特殊的合規(guī)風險考驗，這些“攔路之虎”讓我們不得不放慢前行的鏗鏘腳步，不得不探求籠中脫困的錦囊妙計。

　　常言說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們找到了克敵制勝的法寶，我們信用聯(lián)社就一定會站穩(wěn)腳跟、有所作為！只要我們掌握了加快發(fā)展的引擎，我們信用聯(lián)社就一定會突飛猛進、鑄就輝煌！而“合規(guī)”經(jīng)營，就是這克敵制勝的法寶；“合規(guī)”經(jīng)營，就是這加快發(fā)展的引擎。它就像茫茫黑夜之中的一盞明燈、一把烈火，指引著我們前進的方向，照亮著我們前行的道路，驅(qū)趕著我們前途的黑暗！

　　興許有人要問，“合規(guī)”真有你說的這么重要嗎？這是當然！這不僅僅是因為它被巴塞爾委員會冠之以“銀行內(nèi)部的一項核心風險管理活動”的要義，更為重要的是因為合規(guī)風險的地位早已遠遠凌駕于傳統(tǒng)的信用風險、市場風險和操作風險之上！這一點，在我們的工作實務中有諸多的印證：四川南充嘉陵區(qū)農(nóng)村信用社間曾連發(fā)7起“內(nèi)部經(jīng)濟案件”，諸如任華貴攜信用社資金潛逃案，杜桂林參與金融憑證詐騙案，毛正興、梁云益、劉偉違規(guī)放款侵占信貸資金案，文顯臻、任春榮合伙盜竊信用社獎金案，他們有的已鋃鐺入獄、失去自由，有的已丟掉飯碗、失業(yè)職業(yè)，更為可悲的是有臨近退休的老職工晚節(jié)不保、老淚縱橫地走上服刑之路，他們從事金融經(jīng)營管理幾十年，把自己一個堂堂的金融高管經(jīng)營成一個不堪回首的階下之囚。當然，這些案件金額巨大、損失嚴重、影響深遠，可能僅是冰山一角，可能在有的地方還會繼續(xù)。但是，這些過高的違規(guī)成本、這些難以承受之重，難道還不足以彰顯“合規(guī)”風險管理的重要性嗎？難道這些還不足以喚醒我們每一個信合人的“合規(guī)”風險意識嗎？

　　興許有人還要問，“合規(guī)”不就是符合規(guī)定、符合銀行制定的規(guī)章制度嗎？這對，但也不全對！這僅僅是知其然，而不知其所以然。5年前，銀監(jiān)會頒布的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》，就對出自于國際巴塞爾銀監(jiān)會的“合規(guī)”這一“泊來品”，給出了“銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致”的注解。由于“合規(guī)”風險管理起步較晚，當前我們信用聯(lián)社“合規(guī)”經(jīng)營的基礎還比較薄弱、體系還不完善，但這絕不能成為我們違法亂紀的借口，絕不能成為我們違規(guī)違章的缺口。我們要清醒的認識到，那些囊括了外部的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章、市場規(guī)則的“合規(guī)”內(nèi)容，就是我們每一個信合人服務發(fā)展、加快發(fā)展的“尚方寶劍”；那些涵蓋了自律規(guī)定、內(nèi)部制度、誠實守信的“合規(guī)”范疇，就是我們信用聯(lián)社科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的“生命之神”！

　　讓我們行動起來，大興“合規(guī)”之風，系好“合規(guī)”這根“保險帶”，去彰顯信用聯(lián)社永不疲憊的生命力吧！

　　讓我們行動起來，大行“合規(guī)”之道，系穩(wěn)“合規(guī)”這張“安全網(wǎng)”，去迸發(fā)信用聯(lián)社永不枯竭的創(chuàng)造力吧！

　　有“合規(guī)”的信用聯(lián)社，你的明天定會更輝煌！

信用社關于合歸比賽演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫，來自聯(lián)社。

　　金秋九月，懷著那份激動和欣喜，我走上了現(xiàn)在的工作崗位。做為新員工，我深知：辦合規(guī)業(yè)務，是我以實際行動接好前輩的班，肩負信合事業(yè)發(fā)展歷史使命的行為準則。我今天演講的題目是：辦合規(guī)業(yè)務，促信合發(fā)展。

　　俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。在車輛穿梭的公路上，交通規(guī)則就是規(guī)矩，它保護著行人的生命安全；在莊嚴的法庭上，法律就是規(guī)矩，它維護著公民的權益；在我們從事的金融領域，各項規(guī)章制度就是我們的行為準則，他保護著金融機構及其工作人員、以及社會公民的合法權益。辦合規(guī)業(yè)務，是我們作為員工的起碼要求，也是信合事業(yè)發(fā)展的基本保障。

　　在金融業(yè)發(fā)展的歷史長河中，一樁樁、一件件觸目驚心的案件，無不留下違規(guī)操作的痕跡，無一不是違規(guī)違紀、甚至違法行為釀成的惡果，是前人的淚水、悔恨和無數(shù)金融機構無法計量的損失換來了今天的各項規(guī)章制度，我們作為金融工作者還有什么理由對各種制度熟視無睹呢？

　　當我們發(fā)生這樣或那樣差錯的時候，常常用“常在河邊走，豈能不濕腳”來安慰自己，豈不知正是由于我們平時的小違規(guī)鑄成了許多大大小小的錯誤。當我們痛心疾首的時候，總在心里囑咐自己，一定要合規(guī)操作。但是要真正做到事事、時時合規(guī)確非易事，這需要良好的合規(guī)文化環(huán)境，濃郁的合規(guī)經(jīng)營理念，自律和他律相結合的氛圍。當每個人把合規(guī)二字當成生命里“水”和“氧”的時候，合規(guī)文化就蔚然成風。

　　我們經(jīng)常可以看到這種現(xiàn)象：相同情形的一筆業(yè)務，此網(wǎng)點會受理，彼網(wǎng)點不受理；或者在同一網(wǎng)點中，甲員工會受理，乙員工不受理；或者同一員工對甲客戶受理，對乙客戶不受理。我們不僅要問：這是為什么？難道是我們的制度有問題？不，是我們的員工對制度的理解和執(zhí)行存在問題。這就充分說明我們有的員工合規(guī)觀念淡薄，執(zhí)行制度隨意，把制度當兒戲。

　　在我們新員工培訓的第一天，老師就給我們講“狼來了”的故事，農(nóng)村信用社占領最廣袤的農(nóng)村市場，農(nóng)村是我們的根據(jù)地，是我們的主戰(zhàn)場，而今，農(nóng)業(yè)銀行重返農(nóng)村市場，郵政儲蓄銀行深入扎根農(nóng)村，不斷擴大勢力范圍，地方商業(yè)銀行異軍突起，村鎮(zhèn)銀行如雨后春筍般悄然升起。這些都告誡我們，農(nóng)村這塊肥肉大家都來分享了。只有以良好的信譽，優(yōu)質(zhì)合規(guī)的服務才能站穩(wěn)這塊市場。

　　有人戲稱“工農(nóng)中建是正規(guī)軍，而我們信用社是游擊隊”，雖然是一句笑話，但卻充分折射出我們與國有商業(yè)銀行之間的巨大差距。我們知道，幾大國有商業(yè)銀行無論是硬件還是軟件上都走在我們的前列，特別是在規(guī)范管理方面更是值得我們借鑒和學習。這就要求我們在加強硬件建設的同時高度重視和加強軟件建設，培植我們信用社與時俱進的企業(yè)文化，塑造我們信用社新的社會形象，今天開展的合規(guī)文化教育活動就是最強有力的證明。我們要始終牢記：我們，是地方金融的主力軍，我們肩負著促進地方經(jīng)濟發(fā)展的社會責任。

　　各位同仁：“辦合規(guī)業(yè)務，做合規(guī)員工”說起來容易做起來卻很難，這也并非一朝一夕能出成果，而是要求我們在長期的工作過程中嚴格遵守各項規(guī)章制度。以人為本，優(yōu)質(zhì)服務，合規(guī)操作，是我們信合人孜孜不倦的追求，也是我們開展一切工作所應該遵循的規(guī)則。

　　做為新員工，當我們從前輩手中握過接力棒的時候，我們該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。而要做到這樣，我們必須從每一個崗位、每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導合規(guī)風氣，營造合規(guī)氛圍，實現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的目標。

　　我們不要做睡覺的烏龜，而要做奔跑的兔子。辦合規(guī)業(yè)務，才能讓信合事業(yè)走得更長，走的更遠。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

信用社關于合歸比賽演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法，也是鼓勵、激發(fā)人才熱情，激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘，首先要感謝社領導給我一個鍛煉機會，無論成功與否，我都將更加努力工作。

　　我叫，競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來，先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過，現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員。

　　我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗，也有相對豐富的儲源；我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位。

　　銀行的競爭主要是服務的競爭，信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業(yè)務素質(zhì)與服務水平齊頭并進。在工作中，我虛心向有經(jīng)驗的領導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識，以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。

　　11月，小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了，使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

　　首先，在日常服務中，做到服務規(guī)范化提高服務效率；做到微笑服務，熱情耐心，同時不忘提示風險；做到為客戶排憂解難，提供個性化服務，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶，實現(xiàn)互惠雙贏。

　　其次，在業(yè)務宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務“百福卡”，可以突出宣傳卡的“惠農(nóng)”、“三免”（免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費）特點，吸引農(nóng)民工等客戶利用**辦理各項業(yè)務，增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識，使之達到應有功能，服務客戶。

　　第三，柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯(lián)系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。

　　總之，我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神，認真學習，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，完善服務質(zhì)量，為我社發(fā)展貢獻力量。

　　謝謝大家！

　　歡迎新老客戶前來垂詢，定制寫作服務！