市領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)會上的講話（精選3篇）

市領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)會上的講話 篇1

　　同志們：

　　市委九屆十六次和十七次全體會議，以及今年的全市“兩會”，已經(jīng)全面部署了我市“”和20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)，我們必須全力以赴，抓緊實(shí)施。這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，主要任務(wù)是表彰在20xx年重點(diǎn)工作中成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，動員全市上下迅速行動起來，立即投入到今年工作中去，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，升級提速，對標(biāo)趕超，為實(shí)現(xiàn)“”良好開局努力奮斗。

　　前兩天，我們組織觀摩了各縣區(qū)和開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，相信大家會受到啟發(fā)。剛才我們表彰了先進(jìn)，聽取了周春雨市長所作的充滿激情的動員報(bào)告和部分同志慷慨激昂的表態(tài)發(fā)言，目標(biāo)令人鼓舞，氣氛催人奮進(jìn)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會議精神，特別是春雨同志報(bào)告精神，進(jìn)一步細(xì)化方案，明確責(zé)任，雷厲風(fēng)行地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。 下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

　　一、要樹立對標(biāo)趕超的志氣

　　無論是一個人還是一個城市，有志氣、有骨氣才能做成大事、實(shí)現(xiàn)夢想。在前兩天觀摩中我們看到了各地園區(qū)發(fā)展、城市建設(shè)改造、土地整治和新農(nóng)村建設(shè)等情況，讓人充滿希望。但是也感到與加快崛起目標(biāo)相比還有差距，需要繼續(xù)努力。我們要有不甘落后的志氣，要緊緊抓住新的五年所面臨的機(jī)遇，主動向先進(jìn)看齊，不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越、新的趕超。

　　第一，全市上下要學(xué)習(xí)宿遷精神，當(dāng)好皖北龍頭。全省“”規(guī)劃首次提出把蚌埠建成皖北中心城市，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志明確要求蚌埠要成為皖北龍頭。這是對我們蚌埠的極大信任、極大鼓舞和極大鞭策，也給了我們借勢而上、加快崛起的極佳機(jī)遇。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)自豪感、責(zé)任感和緊迫感，自信、自尊、自立、自強(qiáng)，繼續(xù)調(diào)高目標(biāo)、提高效能，努力加快科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市的歷史進(jìn)程。我們要以先進(jìn)為榜樣，確保今年財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅達(dá)到或高于全省平均水平，確保未來五年再翻一番以上，確保關(guān)鍵性指標(biāo)每年上新臺階，城鄉(xiāng)面貌每年有新變化。

　　第二，各縣區(qū)發(fā)展要找準(zhǔn)趕超對象，不斷爭先進(jìn)位。今天我們表彰了一批先進(jìn)單位，但是我們要明確這樣一個概念：在全省發(fā)展大格局中，我們年度綜合排名未進(jìn)位的縣區(qū)算不上是真正意義上的先進(jìn)縣區(qū)，排名退位的縣區(qū)在市內(nèi)再先進(jìn)也算是落后縣區(qū)。所有縣區(qū)和園區(qū)都要認(rèn)真思考自己排名問題，做到對標(biāo)追趕。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人同樣要有這種意識，實(shí)施對標(biāo)趕超戰(zhàn)略。只有這樣層層傳導(dǎo)壓力，層層比學(xué)趕超，全市崛起才有希望。

　　第三，各部門、各企業(yè)和事業(yè)單位包括駐蚌單位也要樹立新的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)為蚌埠和國家發(fā)展多作貢獻(xiàn)。發(fā)展的大潮洶涌澎湃，百舸爭流，在同行業(yè)、同系統(tǒng)的激烈競爭中，有的脫穎而出成了冠軍和亞軍，有的無所作為被無情的潮水所淹沒。蚌埠發(fā)展環(huán)境是相同的，但是由于主觀努力上的差異而導(dǎo)致結(jié)果各異。同樣是市直部門，有的在全省乃至全國拿回了獎牌，為蚌埠人民增光添彩;有的則因工作失誤造成矛盾被媒體曝光，給我們這座城市抹了黑。同樣是駐蚌企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)，有的單位年年有新項(xiàng)目、年年有新進(jìn)步、年年有新貢獻(xiàn);而有的單位則顧慮重重、見異思遷，小富即安、坐失發(fā)展良機(jī)，在主管部門的排名也節(jié)節(jié)下降。同樣是由國企改制后的企業(yè)，有的主動積極開展二次創(chuàng)業(yè)，讓企業(yè)紅紅火火、貢獻(xiàn)有加、前程似錦;有的則自恃其功、怨天尤人、裹足不前、奄奄一息。難道這些現(xiàn)象不值得我們在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志捫心自問、自警、自省嗎!

　　有志者事竟成，有志氣的城市才有希望。“”是我們面臨重大發(fā)展機(jī)遇的五年，是我們各行各業(yè)大有可為的黃金發(fā)展期。讓我們從今年做起，從本地區(qū)、本單位和本人做起，振奮精神，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績，為把蚌埠建設(shè)得更美好多出一份力。

　　二、要增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣

　　在競相發(fā)展的新形勢下，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新環(huán)境中，我們的每一步發(fā)展都將面臨新的挑戰(zhàn)，機(jī)會前所未有，困難前所未有。

　　我們要想在實(shí)踐中真正實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo)，唯有進(jìn)一步增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的膽量和勇氣，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，學(xué)會和應(yīng)用破冰前行本領(lǐng)，舍此別無選擇。我們要進(jìn)一步解放思想，打破定勢，突破常規(guī)，沖破束縛，為不斷奪取新的勝利開辟道路。

　　從當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，我們要更加注重抓住影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的主要障礙，以更大的決心和勇氣化解瓶頸，優(yōu)化環(huán)境。一是要加大拆遷拆違工作力度。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，深入做好群眾工作，組織更強(qiáng)的力量化解突出矛盾，組織開展督查推動。二是要保證建設(shè)用地需求。繼續(xù)加大農(nóng)村土地整治力度，加快盤活存量土地資源，積極爭取國家和省專項(xiàng)用地指標(biāo)，爭取土地“點(diǎn)供”計(jì)劃。三是要多方解決投資問題。特別是要積極搶抓新機(jī)遇擴(kuò)大招商引資，凡是能走出去的干部都要到招商第一線去招商，凡是需要服務(wù)的項(xiàng)目都要有專人服務(wù)，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要視招商引資為經(jīng)濟(jì)工作的第一要事。四是要加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。項(xiàng)目本來就不算多，上馬的項(xiàng)目又都慢慢來，施工遲緩，一拖再拖。這種頑癥必須下猛藥去治理，以追究責(zé)任的方式去推動。五是要繼續(xù)完善園區(qū)設(shè)施。市區(qū)和縣城的園區(qū)要加快完善，重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園區(qū)和專業(yè)園區(qū)要加快啟動，為吸引投資項(xiàng)目創(chuàng)造條件。六是要加強(qiáng)規(guī)劃編制工作。現(xiàn)在從市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村規(guī)劃都滯后，直接影響開發(fā)建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。要高度重視重點(diǎn)區(qū)域和專項(xiàng)規(guī)劃工作，多花點(diǎn)人力財(cái)力支持編制高水平規(guī)劃。七是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)定。要更加重視環(huán)境保護(hù)問題，絕對不要去撞環(huán)保紅線，提高群眾在環(huán)保方面的滿意度。八是要注重解決“用工荒”的問題。要加強(qiáng)職業(yè)教育，強(qiáng)化高級技能人才和熟練操作工的培訓(xùn)，千方百計(jì)保障企業(yè)用工需要，創(chuàng)造留住人才的環(huán)境和條件。九是要加快城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，加強(qiáng)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜游環(huán)境，樹立城市和鄉(xiāng)村新形象。十是要維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面，要堅(jiān)決防止出現(xiàn)驚天動地的事情，提高群眾安全感、幸福感。在困難面前和關(guān)鍵時刻，有沒有決斷能力，有沒有攻堅(jiān)克難能力，要作為衡量干部能力的重要尺度。

　　三、要養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作的風(fēng)氣

　　萬眾一條心，黃土變成金;四分五裂皆受苦，和諧奮進(jìn)萬事興。這些都是人所共知、永恒不變的真理。事業(yè)要不斷發(fā)展，蚌埠要加快崛起，就必須團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)真干。“”我們和諧奮進(jìn)，多措并舉創(chuàng)環(huán)境，臥薪嘗膽抓產(chǎn)業(yè)，化解難題搞建設(shè)，真心實(shí)意為民生，取得了看得見摸得著的成績和進(jìn)步。“”要有更大發(fā)展，今年要有良好開局，就必須繼續(xù)弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神，營造共同努力促崛起的社會風(fēng)氣。

　　一是要加強(qiáng)上下配合。“上下同欲者勝”。一個地方發(fā)展，必須有一種上下一心、同頻共振的強(qiáng)大合力。宿遷不少做法外界爭議較多，但內(nèi)部始終一個聲音，一屆接著一屆干，埋頭苦干不懈怠，這才有了今天“宿遷”現(xiàn)象。希望全市上下樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)決完成好市委、市政府提出的中心任務(wù)。下級要服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自覺對上級負(fù)責(zé)，提高執(zhí)行力，不搞陽奉陰違;上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)下級工作，主動為下級擔(dān)責(zé)，主動搞好服務(wù)，不能當(dāng)甩手掌柜。對那些為了推動發(fā)展、造福百姓而采取超常規(guī)手段的干部，我們要鮮明支持，真心保護(hù)，讓干部放心工作、放手干事、放膽發(fā)展。

　　二是要加強(qiáng)左右協(xié)調(diào)。我們許多事情耽誤在相互扯皮之中。不是我分管的事情不配合，不好解決的矛盾和難題盡量推，不利于我的決策往后拖，頂著不辦、推著不辦、拖著不辦的情況時有發(fā)生。這是非常不好的風(fēng)氣，必須堅(jiān)決反對和克服。各部門要自覺地在全市發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、貢獻(xiàn)力量，做到相互支持、相互配合、相互協(xié)作，不拖拉、不扯皮、不掣肘、不應(yīng)付，協(xié)調(diào)一致、扎實(shí)有效開展工作。

　　三是要發(fā)揮表率作用。在年度考核和評議中有些干部滿意度下降，分析起來一條重要原因就是和諧度不夠。有的是部門之間不善溝通，老死不相往來，工作上有積怨;有的是單位內(nèi)部不民主或者人人想作主，凝聚力不強(qiáng)、離心力不小，相互打低分，相互間拆臺。這種狀況怎么能搞好發(fā)展大業(yè)!各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，帶頭促進(jìn)和諧，帶頭真抓實(shí)干。要專心謀事、勇于任事、認(rèn)真干事，對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責(zé)。要堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，做到說了算、定了干。要適應(yīng)新時期群眾工作新特點(diǎn)新要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，努力提高群眾認(rèn)同度。

　　四、要弘揚(yáng)勤廉并重的正氣

　　為官之要無非勤、廉二字。我們要貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市目標(biāo)，就必須勤廉并重，風(fēng)清氣正。有的干部工作也算勤奮，但是把政績當(dāng)作升官的籌碼，為社會做了點(diǎn)有益的事就私心雜念增多，甚至以權(quán)謀私、不干不凈，失去了干事熱情和群眾信任。有的干部以懶為榮，明哲保身，工作上畏首畏尾放不開，成為所謂獨(dú)善其身的“官油子”，雖然兩袖清風(fēng)，但也政績?nèi)珶o，同樣阻礙了加快發(fā)展。在打造皖北龍頭城市的偉大事業(yè)中，我們的干部必須走又勤政、又廉政之路，為發(fā)展再建新功。

　　一是要強(qiáng)化工作責(zé)任。有一本書叫《責(zé)任勝于能力》，強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任比能力更重要，大家可以讀一讀。有一個人叫沈浩，他官不大但為人民服務(wù)的責(zé)任心很強(qiáng)，累倒在工作6年的小崗村，大家應(yīng)當(dāng)常對照。不管你擔(dān)任哪一級別的職務(wù)，你都要履職盡責(zé)，不能得過且過�，F(xiàn)在各地都在大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引投資，贏得發(fā)展。宿遷等地之所以在較短時間內(nèi)成功引進(jìn)一批又一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，很重要的一條，就是因?yàn)樗麄儹h(huán)境好、服務(wù)優(yōu)。加快蚌埠發(fā)展，必須始終把優(yōu)化投資環(huán)境、營造創(chuàng)業(yè)氛圍作為頭等大事，以調(diào)動全社會創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造積極性。要形成這樣的局面，首先就需要干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們要采取層層考核評議和嚴(yán)格獎懲等辦法，激勵和鞭策干部，把干部逼向基層、逼向一線、逼向發(fā)展主戰(zhàn)場。各級各部門都要有管理監(jiān)督干部的新舉措，今年要檢查這項(xiàng)措施落實(shí)情況。

　　二是要推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題，保持懲處腐敗的高壓態(tài)勢，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心。要繼續(xù)轉(zhuǎn)變政府職能，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，減少審批事項(xiàng)，簡化辦事程序，推進(jìn)政務(wù)公開，健全項(xiàng)目幫辦服務(wù)機(jī)制，著力營造親商、安商、富商、和商環(huán)境。今年市里重組了機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，由市紀(jì)委負(fù)責(zé)其日常工作，將抽調(diào)精干力量集中辦公，重點(diǎn)加強(qiáng)對軟環(huán)境的整治，著力解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題，以效能的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動更好更快發(fā)展。希望各地都要參照去做，抓出新的成效。

　　三是要關(guān)注重要節(jié)點(diǎn)。今年是市縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆年，這個時候最能考驗(yàn)干部思想覺悟和德政素養(yǎng)，最能體現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)優(yōu)劣情況，最為群眾所關(guān)注。我們一定要按照民主集中制原則，選好黨代表;一定要貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，形成能夠鼓舞人心引領(lǐng)發(fā)展的好報(bào)告;一定要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，選好配強(qiáng)黨委班子;一定要按照中央和省委統(tǒng)一要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證做到風(fēng)清氣正。所有涉及到的干部都要自覺服從組織安排，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，保證思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，做到換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　同志們，一年之計(jì)在于春。今年的目標(biāo)已經(jīng)明確，進(jìn)軍號角已經(jīng)吹響。希望全市上下立即行動起來，把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，奮力推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，迎接市第十次黨代會的勝利召開!

市領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)會上的講話 篇2

　　同志們，我來到市殘聯(lián)十多天的時間，在這期間，我學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、講話、資料和會議精神，與市殘聯(lián)各分管理事長進(jìn)行了交流，昨天又聽取了各縣(市)區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)理事長和機(jī)關(guān)各處室及直屬單位主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)，對全市的殘疾人工作有了初步的了解。前任理事長劉書笙同志曾用三句話來總結(jié)的市殘聯(lián)發(fā)展的三層境界、三個階段：第一層次境界是“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑”。是指創(chuàng)業(yè)之初，全市殘疾人事業(yè)起步階段，當(dāng)時基層組織和基礎(chǔ)設(shè)施都十分薄弱，同志們不畏艱苦，先后通過開展 “基層組織建設(shè)年”和“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”活動，全市10個縣(市)區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了“計(jì)劃單列、規(guī)格正局、理事長專職”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也配齊了殘聯(lián)理事長，市及縣(市)區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心相繼投入使用，為全市殘疾人事業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第二層次境界是“今日長纓在手，何時縛住蒼龍。”在過去的十年里，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)的共同努力下，我市殘疾人事業(yè)經(jīng)歷了穩(wěn)步發(fā)展階段。殘疾人就業(yè)保障金征收從每年300萬發(fā)展到突破1億，殘疾人康復(fù)中心、勞服中心、盲導(dǎo)中心、按摩醫(yī)院等機(jī)構(gòu)得到提升發(fā)展，部分工作躍居全國前列。第三層次境界是“山，快馬加鞭未下鞍。驚回首，離天三尺三”。接下來，全市殘疾人事業(yè)將進(jìn)入加速發(fā)展階段，隨著各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)，要逐步實(shí)現(xiàn)廣大殘疾人與健全人一道共享社會發(fā)展成果，我們要以“快馬加鞭”的豪情來推動殘疾人事業(yè)的加速發(fā)展。這與人的三個生活境界一樣：第一境界是物質(zhì)生活，第二境界是精神生活，第三境界是靈魂生活。很形象，也很有意義。對于今后的工作，我借此機(jī)會從“感情、責(zé)任、工作落實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)結(jié)”五個方面談一下感受與同志們交流一下思想，以此共勉。

　　一、關(guān)于感情的問題

　　只有帶著感情干工作，工作才能有聲有色。作為一名殘疾人工作者，除了堅(jiān)定社會主義核心價(jià)值觀，勇于做人道主義精神的踐行者，更要恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，牢固樹立淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。也只有這樣，才能真正視殘疾人為我們的兄弟姐妹，才能高揚(yáng)“我的兄弟姐妹”品牌旗幟，不斷在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)新的局面。一是要飽含對殘疾人群眾的真情。殘疾人是社會上最困難的群體，殘疾人工作是一份積德行善的事業(yè)，殘疾人群眾不僅是我們的服務(wù)對象，更是我們事業(yè)的基石。沒有他們的存在，也就沒有我們這份事業(yè)。對殘疾人群眾的真情，是我們推動工作、成就事業(yè)的不竭動力，只有飽含對殘疾人群眾的真情，我們的工作和事業(yè)才能如魚得水。對群眾的真情，遠(yuǎn)不是讀幾本書、開幾次會、發(fā)幾份文件就能夠建立起來的，這主要是加強(qiáng)與殘疾人群眾的直接聯(lián)系，“腳上有多少泥土，心里就沉淀多少真情”，只有放下架子，沉到基層，平等、寬容地面對殘疾人，和殘疾人群眾“同圍一張圓桌、同坐一條板凳”，只有面對面、手拉手，才能心連心;只有心連心，設(shè)身處地地了解他們的困境、理解他們的想法，才能掌握殘疾人最真實(shí)的狀況、最深處的想法、最迫切的需求，才能真正使我們的政策有針對性，才能真正讓我們工作受到殘疾人群眾認(rèn)可和歡迎。同志講，當(dāng)縣委書記要走遍全縣各村，當(dāng)?shù)厥形瘯�記要走遍各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書記要走遍各縣市區(qū)，是有一定道理的。

　　二是要永葆對工作的激情。激情是蓬勃向上的朝氣，是積極向上的銳氣，是不斷創(chuàng)新的活力，是我們干工作、創(chuàng)事業(yè)的源泉。面對廣大殘疾人兄弟姐妹的渴望和市委、市政府的期盼，做好殘疾人工作特別需要激情。現(xiàn)在有些縣(市)區(qū)在康復(fù)中心、庇護(hù)所和殘疾人培訓(xùn)基地等殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上遇到了這樣那樣的困難，有困難不可怕，可怕的是失去了克服困難、解決問題的激情。永葆工作激情，首先要有好的作風(fēng)和狀態(tài)。樹立良好的自身形象、倡導(dǎo)過硬的行業(yè)作風(fēng)，自然能夠贏得服務(wù)對象和全社會的認(rèn)可和尊重，取得黨委、政府的支持。其次必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。無論是對殘疾人優(yōu)惠政策的落實(shí)，還是機(jī)構(gòu)建設(shè)的突破，工作無所謂大小，只有緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)，才能圓滿完成任務(wù)。

　　三是要滿懷干事業(yè)的豪情。當(dāng)前殘疾人事業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇：一是經(jīng)濟(jì)社會取得了充足發(fā)展、人道主義精神深入人心，為改善殘疾人民生、發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和社會共識;二是殘疾人事業(yè)發(fā)展越來越受到各級黨委、政府的高度重視。三是廣大殘疾人朋友的需求越來越廣泛、越來越多元化，期望值越來越高，對我們的服務(wù)要求越來越高。面對難得歷史機(jī)遇，作為殘疾人工作者，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)清形勢、搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心、乘勢而上，拿出應(yīng)有的豪情干勁。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，真正把殘疾人群眾放在心上，把殘疾人群眾的事當(dāng)自己的事辦，敢于動真碰硬，以最大決心、最大誠意、最大努力解決好事業(yè)發(fā)展中遇到的問題。滿懷干事業(yè)的豪情，首先要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，敢于碰硬。在其位謀其政。我們是代表殘疾人這個群體說話的。我們的責(zé)任就是解決事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。面對的困難越大、問題越多，越需要干事業(yè)的豪情;當(dāng)克服了一個個困難、解決了一個個問題，再回頭看時，干事業(yè)的豪情將更加飽滿。滿懷干事業(yè)的豪情，還要強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。心里時刻裝著殘疾人群眾，努力做到“腿勤不怕累，手勤不怕忙，嘴勤不怕煩”，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、不斷規(guī)范服務(wù)流程，大力推行立即辦、主動辦、上門辦、公開辦等服務(wù)模式。殘疾人事業(yè)涉及到最困難群體的民生問題，沒有人能夠解決所有的困難和問題，但只要我們真正用了心，殘疾人群眾就能感受到我們的努力和熱情。

　　二、關(guān)于責(zé)任問題

　　市委調(diào)我到市殘聯(lián)工作，我感到非常榮幸。但是，欣喜之余卻感到最大的還是一種責(zé)任。所謂責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)該做好的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命，做好應(yīng)該做好的工作。殘疾人工作者最大的責(zé)任是什么?簡而言之有“兩點(diǎn)”：一是為市委、市政府擔(dān)負(fù)著省委、省政府下達(dá)的科學(xué)發(fā)展考核目標(biāo)任務(wù)，就是要落實(shí)好“殘疾人奔康計(jì)劃”、建設(shè)好殘疾人康復(fù)中心、庇護(hù)所和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地;二是為全市殘疾人提供更好的服務(wù)和保障，扎實(shí)推進(jìn)康復(fù)、培訓(xùn)、就業(yè)、救助、文化體育和維權(quán)等各方面工作。這是一個問題的兩個方面。

　　關(guān)于責(zé)任心的重要性，推薦大家看一下《責(zé)任勝于能力》這本書，書里提出了四個層面的觀點(diǎn)，我先與大家分享一下：一是要記住自己處在這個位置上是干什么的，珍惜自己的工作崗位，把工作當(dāng)成事業(yè)干，而不單純當(dāng)成飯碗看，始終保持對工作的真情、激情和豪情。二是把崗位當(dāng)成職業(yè)干，要盡最大能力，把工作做充分、做到位、做完美，不讓工作在我們這里梗塞、延誤和出現(xiàn)偏差。特別是在處理困難問題面前不回避、不低頭，要迎難而上、不推諉責(zé)任。三是要永不說“不”，勇于負(fù)責(zé)�，F(xiàn)實(shí)中沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的干部。做事要養(yǎng)成責(zé)任止于我的風(fēng)格，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，敢于、善于負(fù)責(zé)任。四是要健全落實(shí)責(zé)任制。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制，特別是xx屆三中全會和xx屆中央紀(jì)委三次全會提出“強(qiáng)化各級黨委(黨組)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”，對“廉政”這個詞要理解，認(rèn)識要準(zhǔn)，它包涵著勤政。整天無所事事、慵懶散，實(shí)質(zhì)上就是腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要健全落實(shí)業(yè)務(wù)工作責(zé)任制，又要健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和改革舉措要體現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗要求，同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實(shí)施。有履責(zé)要求，也要有責(zé)任追究。落實(shí)責(zé)任制，一在履責(zé)，二是問責(zé)。事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誡勉。我們要將問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，樹立一種正確導(dǎo)向，培育一種責(zé)任文化，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)真正落實(shí)到實(shí)處。

　　三、關(guān)于工作落實(shí)問題

　　所謂落實(shí)，實(shí)際就是把決策付諸行動，進(jìn)而取得預(yù)期效果的實(shí)踐過程，也可以這樣說，落實(shí)就是實(shí)施，落實(shí)就是做事，落實(shí)就是兌現(xiàn)，落實(shí)就是落到實(shí)處、見到實(shí)效。

　　落實(shí)是一切工作的歸宿，是我們開展工作的全部意義所在。從全市殘疾人事業(yè)來看，發(fā)展并不平衡。原因是多方面的，但最主要的原因還是在“落實(shí)”上。在干部隊(duì)伍里，不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的現(xiàn)象還在一定范圍存在;在日常工作中，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的情況還在一定程度存在。凡此種種，都嚴(yán)重阻礙著工作落實(shí)。鄧小平同志講，抓而不緊，等于白抓。怎樣抓落實(shí)呢?首先，抓落實(shí)，必須提高能力。沒有能力就不可能抓好落實(shí)，抓不好落實(shí)，也說明能力不夠，只有具備了一定的素質(zhì)和能力，抓落實(shí)才能游刃有余。大家一定要注重學(xué)習(xí)研究，把博學(xué)和精學(xué)相結(jié)合，把實(shí)踐和理論相結(jié)合，把總結(jié)和謀劃相結(jié)合，不斷提高抓落實(shí)的前瞻性、針對性、有效性。其次，抓落實(shí)必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作風(fēng)決定效率。機(jī)關(guān)作風(fēng)，很大程度上決定著機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。如果機(jī)關(guān)始終保持著良好的精神狀態(tài)，執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)不打折扣，立說立行、說干就干、干就干好，就會保持高效率、追求高質(zhì)量。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快出手。第三，抓落實(shí)，必須講究方法。抓落實(shí)要突出重點(diǎn)，緊緊抓住事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事不放，集中主要精力和力量，一鼓作氣抓到底。抓落實(shí)，就要解決實(shí)際問題，再難的問題，只要抓住不放，就能開拓出新天地，有一個好結(jié)果。抓落實(shí)要注重細(xì)節(jié)。天下大事必作于細(xì)，必須樹立精益求精的理念，凡事謀劃要細(xì)心、準(zhǔn)備要細(xì)致、推進(jìn)要細(xì)密，追求工作任務(wù)完成“零錯誤”，這樣才是完美的執(zhí)行。第四，抓落實(shí)，必須健全機(jī)制。人管人、一陣子，制度管人、一輩子。要建立完善目標(biāo)責(zé)任、督導(dǎo)檢查、獎懲追究等一系列工作制度，使之形成長效機(jī)制，推動工作落實(shí)。今后，在出臺政策、布置工作的同時，要同時制定好抓工作落實(shí)的問責(zé)督導(dǎo)機(jī)制，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確督導(dǎo)單位、督導(dǎo)人，做到“事有人做、責(zé)有人擔(dān)，進(jìn)有促、退必究”，“干與不干不一樣、早干晚干不一樣、干好干壞不一樣”。當(dāng)前擺在我們面前的有兩張單子：一是省委、省政府考核市委、市政府的，二是市委、市政府考核各縣(市)區(qū)的。年底前重點(diǎn)抓好省考核目標(biāo)任務(wù)的完成，對此項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)要明確完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，從這個月開始，對各縣(市)區(qū)的完成情況要一月一通報(bào)，直接報(bào)縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，年底對11個縣(市)區(qū)排出名次。

　　四、關(guān)于工作標(biāo)準(zhǔn)的問題

　　心有多大，舞臺就有多大;一個人的能力、水平有多大，他的工作標(biāo)準(zhǔn)就有多高。工作標(biāo)準(zhǔn)既是對完成工作情況的衡量尺度，更是一個人、一個團(tuán)隊(duì)的精神面貌、能力效率、工作熱情的綜合表現(xiàn)。從某種程度上講，處長的工作標(biāo)準(zhǔn)就代表著這個處的工作水平。

　　從當(dāng)前的形勢來看，我市殘疾人事業(yè)已經(jīng)具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，要進(jìn)入加速發(fā)展階段、第三層境界，就必須提高工作標(biāo)準(zhǔn)，同時，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，殘疾人群眾的民生訴求多樣化、個性化，隨著各級黨委、政府對民生的關(guān)注度提高，殘疾人事業(yè)將越來越受到重視，這都要求我們要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，以順應(yīng)時代發(fā)展、響應(yīng)群眾期待和市委、市政府要求。可以說，工作標(biāo)準(zhǔn)也是做人的標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)高低，不僅事關(guān)個人和單位的整體形象，也影響到全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展、影響到全市殘疾人群眾的利益實(shí)現(xiàn)。

　　要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，首先要有端正的工作態(tài)度。“做事多用心”，認(rèn)真是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，敬業(yè)是提高工作標(biāo)準(zhǔn)的根本。只要把黨組、理事會的決議當(dāng)成命令來執(zhí)行，只要把全市殘疾人事業(yè)當(dāng)成自己的安身立命之基來干，只要把全市殘疾人的利益訴求真正當(dāng)成自家兄弟姐妹的事來辦，全身心的投入到工作中，打起十二分的精神，就具備了提高工作標(biāo)準(zhǔn)的前提。其二，要提高謀劃與協(xié)調(diào)能力。“事前多動腦”，要學(xué)會總結(jié)社會化工作的經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，科學(xué)合理的分段切塊、合理分工，抓住推進(jìn)工作的時機(jī)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所有人的主觀能動性。效率與質(zhì)量在很多人看來是矛盾對立的，這就要求我們在工作中學(xué)會“彈鋼琴”，注重方法、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、樹立典型、以點(diǎn)促面，就能夠在快與好之間把握好平衡，同時能夠使效率與質(zhì)量相互帶動、相互促進(jìn)。其三，要有親力親為的工作干勁。“事中多跑腿”，殘疾人工作面對的服務(wù)對象復(fù)雜多樣，沒有一成不變的規(guī)律可循，特別是在全國上下全面深化改革、我市殘疾人事業(yè)加速發(fā)展的時期，面臨的新情況、新問題將比以往任何時期都多。發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決困難是水平。許多事情，只有親自做了、現(xiàn)場看了，身臨其境、身處其中，才能真正掌握其中重點(diǎn)和難點(diǎn)所在，才能找出解決問題的最佳方法，才能使政策決定更切合工作實(shí)際、更符合殘疾人群眾的利益訴求。其四，要注重細(xì)節(jié)。服務(wù)殘疾人群眾無小事。事有急緩，但無巨細(xì)，殘疾人工作本來就是一項(xiàng)多個方面有機(jī)統(tǒng)一、整體協(xié)調(diào)的工程，就是由一件件細(xì)小的服務(wù)構(gòu)建起來的綜合體系。只有把每一個細(xì)節(jié)的問題都盡可全的考慮到，只有把每一項(xiàng)細(xì)小的工作都做到位、做到最好，我們的整體格局才能提升。

　　五、關(guān)于團(tuán)結(jié)問題

　　這是一個老話題，但常講常新。團(tuán)結(jié)是相對于集體的概念，家庭成員之間團(tuán)結(jié)一心，就會家和萬事興;團(tuán)隊(duì)成員之間相互補(bǔ)臺，就會好戲連臺。俗話說，眾人扶船能過山、眾人拾柴火焰高。毛主席講，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。

　　從領(lǐng)導(dǎo)班子講，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個重大的政治問題。只有領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)，講話才有人聽，做事才有權(quán)威;只要領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，什么樣的問題都可以解決，什么樣的壓力都可以化解。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部;不僅能受到上級的重視，而且能得到群眾的認(rèn)可;不僅能形成工作合力，而且能得到工作和生活享受。所以，我非常認(rèn)同一個觀點(diǎn)：懂團(tuán)結(jié)是大智慧、會團(tuán)結(jié)是大本事、真團(tuán)結(jié)是大境界。

　　如何才能真正搞好團(tuán)結(jié)?首先要講黨性。在團(tuán)結(jié)問題上，最能夠看到一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。講團(tuán)結(jié)，不是凡事一團(tuán)和氣。在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、維護(hù)黨的權(quán)威、維護(hù)黨的紀(jì)律、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體形象等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。講黨性，要以事業(yè)為核心，堅(jiān)持事業(yè)為重、工作第一、原則至上，心往一處想、勁往一處使，做到上下一心、左右一致，形成合力，共謀事業(yè)。其次要講感情。我們走到一起來共事，這既是黨組織的安排，又是事業(yè)的需要，說通俗點(diǎn)，這也是一種緣分。我們要十分珍惜這種緣分，珍惜這種同事加戰(zhàn)友的感情，要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子和集體團(tuán)結(jié)。班子成員、同事之間要互相尊重、互相支持、嚴(yán)于律己、寬以待人。在一個領(lǐng)導(dǎo)班子和集體里，不可能每個人的性格、風(fēng)格完全相同，也不可能每個人的意見完全一致。作為集體一員，要善于尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，做到諒人之過、容人之錯、學(xué)人之長、補(bǔ)己之短。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要與大家打成一片，推心置腹，動真情、講真話，做到以理服人、以情感人，以人格魅力團(tuán)結(jié)人。只要我們相互搭臺，我們的事業(yè)就會好戲連臺。建設(shè)和諧社會，最主要是人與人之間的和諧、人與社會之間的和諧，關(guān)鍵的基礎(chǔ)是我們每個人的內(nèi)心要追求和諧感到和諧。所以說內(nèi)心和諧是一種素質(zhì)、是一種能力、是一種境界，也是我們的一種社會責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，內(nèi)心和諧也是一種社會責(zé)任，人和人之間，想問題辦事情，多關(guān)心、少排斥、多支持、少拋棄、多謙讓、少爭氣、多信任、少猜疑、多寬容、少小氣。其三，根本靠制度。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體體現(xiàn)，也是把班子成員置于集體監(jiān)督之下的重要監(jiān)督機(jī)制。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重大事項(xiàng)決策前，多搞一些會前溝通和論證，形成共識;會上有意見充分發(fā)表，爭取“會前煮熟、會上吃掉”，提高決策的效率和質(zhì)量;集體決定后要堅(jiān)決服從，不折不扣執(zhí)行，做到令行禁止，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。班子成員之間既各司其職、分工協(xié)作、又攥緊拳頭、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。其四，主要負(fù)責(zé)同志的率先垂范非常關(guān)鍵。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員向班長看齊，各處(室)單位向分管領(lǐng)導(dǎo)看齊，一般同志向處(室)單位負(fù)責(zé)人看齊，一級抓一級，一級帶一級。只有我們每一個處室到每一名同志工作都搞好了，我們的整個工作自然就上去了。

　　總之，感情、責(zé)任、工作落實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)結(jié)是我們常說常新的課題，感情是協(xié)調(diào)人與人、人與事業(yè)之間關(guān)系的基礎(chǔ)，責(zé)任是推動事業(yè)前進(jìn)的動力，工作落實(shí)是確保取得實(shí)效的關(guān)鍵，工作標(biāo)準(zhǔn)是成就事業(yè)的核心，團(tuán)結(jié)是保證事業(yè)健康發(fā)展的根本，它們之間相互聯(lián)系、互相促進(jìn)。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這是一個共產(chǎn)黨人的崇高追求和無私境界。做好新時期的殘疾人工作，只要我們能站穩(wěn)立場、牢記宗旨、充滿激情、牢記責(zé)任、真抓實(shí)干、提高標(biāo)準(zhǔn)、精誠團(tuán)結(jié)，就一定能解決殘疾人事業(yè)前進(jìn)中遇到的困難，把全市的殘疾人工作推上更高的新層次。

　　謝謝大家!

市領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)會上的講話 篇3

　　同志們：

　　新春伊始，春節(jié)即將來臨之際，我們召開這次工作會議，是關(guān)系我們慶和一年工作是否開好局，起好步的關(guān)鍵性會議，它既是對上年工作的總結(jié)會，又是對當(dāng)年工作安排部署會，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這次會議，我們制訂下發(fā)的各項(xiàng)文件是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班子成員認(rèn)真研究決定的，希望同志們要認(rèn)真體會，抓好落實(shí)。

　　剛才，代表鎮(zhèn)黨委、政府所做的工作報(bào)告，全面回顧了XX年各項(xiàng)工作，安排部署了XX年工作，這個報(bào)告符合區(qū)委、區(qū)政府決策部署，符合我鎮(zhèn)的實(shí)際，我完全同意。

　　已經(jīng)過去的XX年，是極不平凡的一年，為什么說是極不平凡呢?是因?yàn)閄X年是全區(qū)確定“招商引資、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、安全穩(wěn)定”四項(xiàng)重點(diǎn)工作的攻堅(jiān)年，是全區(qū)實(shí)行目標(biāo)績效考核的示范年，是區(qū)委、區(qū)政府落實(shí)規(guī)劃的第一年，是近幾年來我們工作壓力比較大，工作量相對繁重的一年，同時更是我們慶和鎮(zhèn)發(fā)展最快，變化最大，付出最多，成績最好的一年。XX年我鎮(zhèn)整體工作進(jìn)入全區(qū)第一方陣，四項(xiàng)重點(diǎn)工作考核中我們招商引資排名進(jìn)入先進(jìn)鎮(zhèn)行列;小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評和認(rèn)可;信訪穩(wěn)定工作排名全區(qū)第一;我們還有很多單項(xiàng)工作也都取得了很好的成績。這些成績的取得，得益于區(qū)四大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是全鎮(zhèn)上下勤奮工作，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，是各方面密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向?yàn)閼c和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同志們，向在去年工作中做出突出成績單位和個人表示忠心的感謝!

　　XX年擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務(wù)也更為艱巨。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面實(shí)施“三一四四”發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展，努力推動我鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。為此，我向大家提出“四點(diǎn)”要求。

　　一、是精神要好，狀態(tài)要佳。實(shí)踐證明，一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結(jié)合，就可以形成推動工作的強(qiáng)大動力。20xx年是我們?nèi)�面�?shí)施“三一四四”發(fā)展規(guī)劃的一年，要想有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準(zhǔn)備作得充分一點(diǎn)，把應(yīng)對措施考慮得周全一點(diǎn)，更好地把握全局，贏得主動。要有良好的精神狀態(tài)，首先要錘煉敢于爭先的銳氣。我們要實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，完成和超額完成全年任務(wù)，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發(fā)展的強(qiáng)烈意識，確立更高的目標(biāo)定位、更高的發(fā)展水準(zhǔn)、更高的工作要求，才能開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面;第二要凝聚合舟共濟(jì)的人氣。辦好一切事情，都需要大家和氣團(tuán)結(jié)，形成合力。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，才能推動各項(xiàng)工作的順利開展;第三，要鼓足自加壓力的勇氣。

　　有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，無論在任何時候、任何情況下，都要咬住目標(biāo)不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，拼到底，干到底，才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

　　二、是目標(biāo)要明，思路要清。目標(biāo)就是綱，綱舉才能目張。有了正確的目標(biāo)，才會有前進(jìn)的方向和動力，有了好的思路，就一定會有好的發(fā)展之路。第一，總目標(biāo)。這就是富民強(qiáng)鎮(zhèn)。富民，就是要盡快讓我鎮(zhèn)老百姓實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增收，腰包更鼓、腰板更硬;強(qiáng)鎮(zhèn)，就是要以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方式統(tǒng)領(lǐng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這是廣大群眾的共同心愿，也是黨委、政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二，發(fā)展目標(biāo)。這就是要按照“三一四四”發(fā)展規(guī)劃，搶占新一輪市場競爭的制高點(diǎn)。現(xiàn)在，全區(qū)各鎮(zhèn)之間的發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進(jìn)位、不甘示弱的態(tài)勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進(jìn)則退，慢進(jìn)、小進(jìn)也是退。我們必須搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新突破。

　　三、是作風(fēng)要實(shí)，紀(jì)律要緊。抓落實(shí)，就是要抓作風(fēng)，沒有實(shí)干的精神，沒有務(wù)實(shí)的態(tài)度，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，是干不好任何工作的，是完成不了各項(xiàng)任務(wù)的。關(guān)于作風(fēng)問題，我們要在三個方面進(jìn)行自查。首先是查主觀，重點(diǎn)檢查有無大局觀念，有無不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取、得過且過的思想和部門利益至上的錯誤思想。其次查言行，重點(diǎn)檢查是否同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持高度一致，有無我行我素、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問題;有無隨意發(fā)表與黨的路線、方針、政策相悖的言論，評頭論足，傳播小道消息的問題;有無上下班遲到早退，隨意脫崗或串崗聊天，出工不出力的問題。第三查作風(fēng)，重點(diǎn)檢查有無作風(fēng)漂浮，只說不做，擺花架子、做表面文章的問題;有無按部就班、只求過得去、不求過得硬，遇到困難上推下卸繞著走的問題。在此要嚴(yán)肅四項(xiàng)紀(jì)律。即：嚴(yán)肅政治紀(jì)律。徹底解決政令不暢、有禁不止的問題。嚴(yán)肅組織紀(jì)律。堅(jiān)決杜絕用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi);切實(shí)解決工作紀(jì)律松弛問題。鎮(zhèn)、村兩級干部必須嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班。上班時間必須堅(jiān)守崗位，不從事與工作無關(guān)的活動。嚴(yán)肅會議紀(jì)律。凡鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開的各類會議，各鎮(zhèn)村兩級干部必須嚴(yán)格按照通知要求參會，不準(zhǔn)代替或無故缺席。嚴(yán)肅報(bào)告紀(jì)律。村級和站所的階段性工作總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和日常工作記錄的及時上報(bào)，將為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供有力依據(jù)。今年起鎮(zhèn)村兩級實(shí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，在嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，各站所和各村每月末上報(bào)當(dāng)月總結(jié)和下月工作計(jì)劃，由黨辦負(fù)責(zé)簽收、整理和歸檔，黨委將不定期調(diào)閱，對未按規(guī)定執(zhí)行或內(nèi)容失真，弄虛作假的取消年度考核資格。

　　四、是形象要好，口碑要名。關(guān)于樹立鎮(zhèn)村兩級干部的良好形象問題，今年我們提出要牢固樹立“五種”意識：

　　(一)牢固樹立服務(wù)意識。從目前情況看，我們的廣大黨員干部在思想深處還沒有真正樹立服務(wù)意識。我們作為直接面對群眾的基層干部，是各級黨委政府服務(wù)群眾的終端。所以今年全鎮(zhèn)所有的鎮(zhèn)村兩級干部都要牢固樹立服務(wù)意識，都要深入思考如何為群眾服務(wù)的問題，如：在引領(lǐng)群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上如何服務(wù)，在畜牧業(yè)發(fā)展上，特別是疫病防治上如何服務(wù)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上如何服務(wù)，在勞動力有效輸出上如何服務(wù)等等，這些問題都需要各位進(jìn)行深入思考，并拿出你們的具體服務(wù)方案。

　　(二)牢固樹立競爭意識。我們謀劃工作，推進(jìn)發(fā)展，攻堅(jiān)克難的現(xiàn)實(shí)，決定了我們不能輕輕松松的干事，舒舒服服的當(dāng)官，要時刻牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢為人先、勇為標(biāo)兵。決不能把眼光局限于本村、本部門，決不能滿足于眼前取得的一點(diǎn)小成績，必須站在更高的平臺上審視自己，在更廣的空間尋找定位。在座的每位鎮(zhèn)村兩級干部都應(yīng)該認(rèn)真反思自己，在工作思路上是不是還有因循守舊的思想?在事業(yè)發(fā)展上是不是還有“等、靠”的觀念?你們的工作在全鎮(zhèn)處于一個什么水平?在全科區(qū)處于什么檔次?通過一年的努力，年底要達(dá)到一個什么水平和位次?要定出目標(biāo)，拿出辦法和方案。(三)牢固樹立大局意識。加快發(fā)展是我們不可動搖的大局。我們所有鎮(zhèn)村兩級干部都要牢固樹立大局意識，各項(xiàng)工作都要圍繞這個大局，服從這個大局，服務(wù)這個大局。既要自覺按照分工做好本村、本部門的工作，又要自覺加強(qiáng)對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解，積極配合，相互支持，堅(jiān)決克服單打一，各自為政的內(nèi)耗現(xiàn)象，絕不允許推諉扯皮、議而不決甚至無限期擱置、貽誤工作。要樹立構(gòu)建和諧社會，從我做起的思想，正視發(fā)展中存在的矛盾和問題，直面發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　(四)牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一種勇于探索、開拓進(jìn)取的思想狀態(tài)和精神風(fēng)貌，體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)工作的方方面面。我們在座的有些同志創(chuàng)新意識不強(qiáng)，因循守舊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，碰到矛盾向外推，遇到問題繞道走，對涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題不聞不問，對制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題熟視無睹，所以我提出必須要牢固樹立創(chuàng)新意識。要積極探索解決問題的新思路、新辦法，把黨委、政府的工作要求同本村實(shí)際結(jié)合起來，把各種指示精神真正變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，理清思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找出處理解決問題的新路子，新方法，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　(五)牢固樹立務(wù)實(shí)意識。要求鎮(zhèn)干部多干實(shí)事，少講空話，將服務(wù)關(guān)口前移到村、到組、到戶、到人，做到人到崗、心到位。心中裝著慶和發(fā)展的大目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好本村、本部門的每項(xiàng)具體工作，要從有利于慶和快速發(fā)展的高度，認(rèn)真思考和檢查自己哪些方面做的不夠，做的不好，勇于解剖和糾正自身存在的問題，真正做到嚴(yán)于律己，率先垂范，以良好的精神狀態(tài)到群眾需要的地方去。

　　同志們，為了慶和明天會更好，那就讓我們以高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，為建設(shè)綜合實(shí)力更強(qiáng)，發(fā)展活力更足、民生改善更優(yōu)、城鎮(zhèn)魅力更靚、社會更加和諧的新慶和而努力工作!

　　最后，衷心地祝愿同志們，并通過你們向家屬帶去我的問候，祝各位在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!