縣長在執(zhí)收公務(wù)證培訓(xùn)班上的動員報告
干部作風(fēng)不實(shí),公仆意識不強(qiáng),服務(wù)水平較低,是當(dāng)前基層和干部反映強(qiáng)烈的問題。優(yōu)化干部素質(zhì),改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境,首先要增強(qiáng)干部主動服務(wù)的自覺性。從而努力在全社會營造心齊氣順、奮發(fā)進(jìn)取的良好人文環(huán)境。
第二、抓廉政服務(wù)治“亂”,整治“利益驅(qū)動”的收費(fèi)環(huán)境。
亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派形成了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的“頑癥”,治理“三亂”,關(guān)健是治理職能部門的“利益驅(qū)動”,強(qiáng)化干部的廉政意識和法紀(jì)意識。
第三,抓公正服務(wù)治“偏”,清理“暗箱操作”的執(zhí)法環(huán)境。
在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有些部門工作人員,把政府賦予的職能當(dāng)做自己的專利,按人情執(zhí)法,或公事私辦,或待價而辦,或推而不辦。一個股長、一個辦
事員足以“主宰”一個企業(yè)的興衰。不整治這種服務(wù)上的“歪風(fēng)”,就無法優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。因此,必須下大力氣塑造干部的公正、公平和公開的服務(wù)意識。
第四,抓高效服務(wù)治“拖”,構(gòu)建寬松快捷的辦事環(huán)境。
干部服務(wù)拖拉推諉,中間環(huán)節(jié)繁鎖復(fù)雜,效率低下,是當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的問題。所以,解決這個問題也是當(dāng)務(wù)之急。
綜上所述,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,政策越開放,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,對干部的素質(zhì)要求會更高。要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求,盡快優(yōu)化干部素質(zhì),這就是舉辦這次培訓(xùn)班的初衷和目的。
我考慮了很久,我認(rèn)為,抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法機(jī)關(guān)抓起,努力強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),才是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要保證。一要完善便民服務(wù)的管理機(jī)制。要按照《公務(wù)員行為規(guī)范》和世貿(mào)規(guī)則的要求,在思想上、政治上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上提出明確的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),政府職能部門如工商、稅務(wù)、勞動、物價、衛(wèi)生、公安、技監(jiān)等部門都要嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開、崗位責(zé)任、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、分工負(fù)責(zé)、風(fēng)險抵押、失職追究等制度,所有干部職工一律實(shí)行掛牌上崗、亮證執(zhí)行公務(wù)。二要健全群眾公開監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)行風(fēng)評議與對執(zhí)法、權(quán)力部門和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的職能部門部門的考核工作,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的執(zhí)法部門,對為群眾辦事的重要單位,要組織人大代表、政協(xié)委員以及各個行業(yè)、各個方面的群眾代表,堅(jiān)持不定期開展服務(wù)質(zhì)量社會評議活動。還要充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,對“索、拿、卡、要”,“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”和服務(wù)態(tài)度惡劣的部門及個人要堅(jiān)決予以曝光。各級人大、政協(xié)要加強(qiáng)視察和監(jiān)督。三要建立防范預(yù)警和查處機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,縣直機(jī)關(guān)工作人員在縣城辦公務(wù)時,不得接受對方單位和個人的宴請;基層干部群眾來縣城辦事,不得宴請機(jī)關(guān)工作人員,公職人員一律不準(zhǔn)參與公款支付或?qū)Ψ街Ц兜臓I業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等場所的娛樂活動。對執(zhí)法部門的干部要“約法五章”:凡是受行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的;凡是年內(nèi)辦2件錯案或1件冤案的;凡是資格考試經(jīng)離崗學(xué)習(xí)后補(bǔ)考仍不及格的;凡是年度考核不稱職票達(dá)到40%以上(含40%)的;凡是接受當(dāng)事人吃請、娛樂休閑、打牌賭博,查證經(jīng)教育后重犯的,一律調(diào)離執(zhí)法機(jī)關(guān)。各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境辦要廣泛接聽群眾的舉報,經(jīng)常深入執(zhí)法部門和行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,對那些頂風(fēng)而上,以權(quán)謀私的要敢于碰硬,一查到底,充分利用行政手段、紀(jì)律手段和法律手段,按問題情節(jié)嚴(yán)厲查處,是誰的責(zé)任就處理誰。是領(lǐng)導(dǎo)干部的處理領(lǐng)導(dǎo)干部,是一般干部的既要處理一般干部,也要處理單位領(lǐng)導(dǎo),集體研究的處理一把手。該摘帽子的摘帽,該挪位子的挪位子,是省、市管單位的要報請主管部門予以調(diào)離,并建議給予政紀(jì)處分。四要嚴(yán)格執(zhí)法資格認(rèn)證。凡發(fā)現(xiàn)非執(zhí)法人員冒充、代替執(zhí)法人員進(jìn)行公務(wù)活動的,一律開除公職。五要規(guī)范執(zhí)法檢查活動。執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中,必須持有《行政執(zhí)法證》。執(zhí)行檢查、收費(fèi)任務(wù)的,必須持有《執(zhí)收公務(wù)證》、《執(zhí)罰公務(wù)證》和《收費(fèi)許可證》。到企業(yè)檢查的還須出具《檢查企業(yè)許可證》。