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年終總結(jié)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

發(fā)布時(shí)間:2023-05-16

年終總結(jié)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選3篇)

年終總結(jié)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

  尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  大地回春,萬物復(fù)蘇,在這春意盎然、鳥語花香的季節(jié)里,值此,深圳遠(yuǎn)鵬裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工作年會(huì)召開了,借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表河南分公司,向總公司領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各分公司、辦事處的同事們匯報(bào)一下河南分公司一年多來的工作總結(jié),并對20xx年的工作思路和發(fā)展目標(biāo)提出了更高的要求。

  河南分公司自20xx年8月成立以來,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,經(jīng)過一年多的運(yùn)行與發(fā)展,遠(yuǎn)鵬河南分公司在全體員工的共同努力下,克服困難,勇于拼搏,積極進(jìn)取,以百倍的努力,不斷挖掘有效社會(huì)資源,立足河南,放眼周邊市場,以必勝的信心和誠信務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,為遠(yuǎn)鵬品牌建設(shè)樹立了良好的形象,取得了一定的成績,全年累計(jì)合同金額4485萬元,已簽合同額3325萬元,已到賬2380萬元,本月新簽合同額560萬元,本月已中標(biāo)未簽合同額600萬元。

  河南鄭州地處中原腹地,交通便利,隨著中部崛起的加快,中原城市群的建設(shè)日新月異。中部崛起河南是領(lǐng)頭羊,CDP連續(xù)幾年一直排在全國的前五位,所以,河南有較好的投資環(huán)境,持續(xù)升溫的建筑市場,中外財(cái)團(tuán)的大量投資,再加上有省委政府的引導(dǎo)和鄭州市委市政府的招商引資,更加使河南鄭州有著良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,同時(shí)也為遠(yuǎn)鵬河南分公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),也更加堅(jiān)定了河南分公司樹遠(yuǎn)鵬品牌,造遠(yuǎn)鵬品質(zhì),創(chuàng)遠(yuǎn)鵬佳績的堅(jiān)強(qiáng)信心。

  回顧一年來河南分公司所做的工作和取得的成績,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、注重市場目標(biāo)和策略:從分公司成立之初,就明確了市場目標(biāo)和任務(wù),開拓市場必須依托總公司的品牌效應(yīng),按市場化運(yùn)作方式,多渠道開拓市場,充分利用有效社會(huì)資源,滿足裝飾業(yè)的發(fā)展需求。其次是提升品牌知名度和美譽(yù)度,公司追求可持續(xù)發(fā)展,工作重點(diǎn)是打造“遠(yuǎn)鵬”品牌,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、明確工作思路:在明確職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上河南分公司服從服務(wù)于總公司的發(fā)展大局,以科學(xué)發(fā)展觀求真務(wù)實(shí),探索研究,理清思路,建立科學(xué)、規(guī)范高效的管理機(jī)制為重點(diǎn),全方位打造分公司的核心競爭力,抓重點(diǎn)項(xiàng)目,規(guī)范資金管理,積極實(shí)施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略,增強(qiáng)公司自我積累和自我發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)公司健康、有效、快速發(fā)展。

  三、完善管理機(jī)制:河南分公司全面遵循總公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和章程,同時(shí)結(jié)合河南分公司的實(shí)際情況,制定了分公司的管理制度,明確了以人為本的人性化管理,公司以分公司總經(jīng)理為核心的各職能部門、項(xiàng)目部等實(shí)施規(guī)范管理,強(qiáng)化管理意識(shí),相互支持,和諧團(tuán)結(jié),積極配合的管理模式,完善管理機(jī)制。

  四、完善運(yùn)行機(jī)制:河南分公司從成立之日,為切實(shí)做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,從工作實(shí)際出發(fā),經(jīng)多次醞釀?dòng)懻,相繼制定了多項(xiàng)管理制度,明確了目標(biāo)責(zé)任制,建立了上通下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序;同時(shí),分公司與注重企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)等結(jié)合起來,進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),使團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、愛崗敬業(yè)成為員工的自覺性,有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

  基于以上幾點(diǎn),河南分公司在成立一年多時(shí)間里,取得了很大成績。

  展望20xx年,河南分公司將會(huì)“百尺竿頭、更上一層樓”,在20xx年的基礎(chǔ)上,將會(huì)高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),以高昂的斗志和精神面貌,發(fā)揚(yáng)河南分公司的團(tuán)隊(duì)精神,為“遠(yuǎn)鵬”裝飾公司創(chuàng)造更大的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,力爭20xx年再創(chuàng)輝煌。在中部崛起的新形勢下,遠(yuǎn)鵬河南分公司一定騰飛于中原。

  謝謝大家!

年終總結(jié)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

  同志們:

  20xx年新春佳節(jié)將至,各級(jí)政府對春節(jié)期間的工作十分重視,要求各單位切實(shí)做好春節(jié)期間醫(yī)院安全管理各項(xiàng)工作,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全,確保群眾過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。為做好春節(jié)期間醫(yī)療安全與衛(wèi)生保障工作,為廣大人民群眾提供安全、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),下面我根據(jù)局辦公會(huì)議研究的意見,就春節(jié)前后醫(yī)療救治保障工作提幾點(diǎn)要求。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)期間組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,高度重視春節(jié)期間的醫(yī)院安全管理工作,增強(qiáng)做好春節(jié)期間有關(guān)工作的責(zé)任感;克服松懈麻痹思想,進(jìn)一步落實(shí)防范措施,強(qiáng)化工作責(zé)任制,做到任務(wù)明確,措施到位,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。根據(jù)“組織健全、指揮有力;設(shè)施配套、裝備精良;反應(yīng)快捷、救治有效”的原則,要切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)日期間安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  二、認(rèn)真做好節(jié)日值班工作

  各單位要結(jié)合實(shí)際,周密部署,安排好24小時(shí)在崗值班人員,并安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。做好急、危、重癥等重點(diǎn)患者以及急診、重癥監(jiān)護(hù)、外科、兒科、手術(shù)室、影像中心等重點(diǎn)科室工作安排,確保春節(jié)期間醫(yī)療安全工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。節(jié)日期間單位主要領(lǐng)導(dǎo)如需外出,必須向衛(wèi)生局報(bào)告去向和聯(lián)系方式,副職領(lǐng)導(dǎo)外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,要保證信息暢通,對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故以及不穩(wěn)定因素要及時(shí)上報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和不報(bào)。要加強(qiáng)對值班人員的安全教育培訓(xùn)和督查。值班人員要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。各單位的節(jié)日期間值班人員安排于1月25日前報(bào)送衛(wèi)生局辦公室。

  三、扎實(shí)做好節(jié)日醫(yī)療保障工作

  各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在節(jié)前要對本單位的醫(yī)療安全工作進(jìn)行一次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,要采取有力措施,督促整改。春節(jié)期間,急、危、重病人較多,各單位要切實(shí)做好醫(yī)療保障工作。一要合理調(diào)配人員安排足夠的技術(shù)力量,特別是近期流感高發(fā),急診科(室)、感染性疾病科要安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高的醫(yī)師值班帶班,保證各班次的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和應(yīng)急情況的處理,確保節(jié)日期間醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二要強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律和崗位責(zé)任制,加強(qiáng)對值班人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。值班人員要堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗、脫崗,不得飲酒、打牌、看電視,不得安排進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)生替班,杜絕醫(yī)療安全隱患。三要強(qiáng)化醫(yī)療安全,切實(shí)增強(qiáng)依法行醫(yī)、安全行醫(yī)意識(shí),做到在保證正常醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),能夠隨時(shí)開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作。各單位近期要進(jìn)行一次醫(yī)療安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行總值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)生查房制度、會(huì)診(急診)制度、危重病人搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、查對制度、交接班制度、病歷管理制度等醫(yī)療核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)范,做好各項(xiàng)醫(yī)療文件的書寫和記錄,做到內(nèi)容準(zhǔn)確可信、記錄及時(shí)認(rèn)真。特別是隨著信息化推進(jìn),各家實(shí)施電子病歷,補(bǔ)記錄痕跡清晰,對病歷書寫提出了更高要求。為確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鼓樓醫(yī)院集團(tuán)xx醫(yī)院要對現(xiàn)有住院病人進(jìn)行一次分析排隊(duì),對節(jié)日前可出院的、節(jié)日期間仍需住院的以及危重病人要分類妥善處理。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院除了做好院內(nèi)醫(yī)療安全外,還要確保村衛(wèi)生室及服務(wù)站的醫(yī)療安全,節(jié)前逐一進(jìn)行一次排查和梳理,盡量減少不必要的輸液治療。對需轉(zhuǎn)院的急、危、重癥病人和特殊患者,要在積極救治的同時(shí)及時(shí)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,獲得同意后方可轉(zhuǎn)院,并做好轉(zhuǎn)院途中的醫(yī)療救治工作。四要加強(qiáng)服務(wù)管理,改善服務(wù)態(tài)度,特別是門急診等窗口部門,要熱情服務(wù),及時(shí)處理病情,嚴(yán)禁發(fā)生醫(yī)院、科室和醫(yī)務(wù)人員之間相互推諉病人和因費(fèi)用問題拒收病人的情況。要加強(qiáng)病區(qū)管理,加強(qiáng)病房巡視,及時(shí)為患者提供服務(wù)與幫助。要注重醫(yī)患溝通,暢通溝通渠道,防范并妥善處理醫(yī)療糾紛,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院安全和社會(huì)穩(wěn)定。五要健全完善院內(nèi)急救系統(tǒng),做好處理突發(fā)事件傷病員搶救的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各單位節(jié)前對人員安排、車輛、裝備、藥品、物資保障等進(jìn)行一次全面檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)采取措施。對院應(yīng)急搶救小組的狀況要進(jìn)行全面檢查,開展一次演練,要拉得出、打得響,在接到指令后,能以最快的速度到達(dá)指定地點(diǎn),有效實(shí)施搶救。節(jié)日期間要保持良好的應(yīng)急狀態(tài),暢通綠色通道,預(yù)留一定床位,急診醫(yī)師在接診時(shí)要認(rèn)真做好救治和會(huì)診工作,對危重病人做好“三先一后”,即先搶救、先住院、先治療(手術(shù))、后辦手續(xù)。醫(yī)院在接到重大搶救任務(wù)后,院領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場,負(fù)責(zé)組織、動(dòng)員、協(xié)調(diào)各方面力量,全力進(jìn)行救治并逐級(jí)上報(bào)。做好流浪、乞討人員的醫(yī)療救治工作。市急救中心要在節(jié)前對院前急救工作進(jìn)行一次全面檢查,對全體人員開展一次職業(yè)道德、醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的教育,各急救車輛要24小時(shí)待命,提前檢修維護(hù),隨車藥品、設(shè)備要配備齊全,確保醫(yī)療急救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確保在需要時(shí)能夠及時(shí)、有序、有效開展各項(xiàng)緊急救援工作,始終保持人員和急救車輛處于良好應(yīng)急狀態(tài)。要與110社會(huì)化聯(lián)動(dòng)及有關(guān)醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,合理安排,科學(xué)調(diào)度,努力做到與院內(nèi)救治無縫銜接。在實(shí)施重大搶救任務(wù)時(shí),要確保院前急救有效到位。衛(wèi)生局將在春節(jié)期間對各醫(yī)療單位進(jìn)行抽查,對值班制度執(zhí)行不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  四、切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作

  春節(jié)期間,各單位要高度重視傳染病和食物中毒等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作,做好應(yīng)急處理所需的人員、物資準(zhǔn)備工作,確保能提供安全、有效、快捷的應(yīng)急處置。各醫(yī)療單位要針對春運(yùn)、降溫降雪天氣和春節(jié)期間傷病特點(diǎn),以及重大交通事故,重大群體事件的醫(yī)療救治工作,加強(qiáng)急診、外科、骨傷科、呼吸科等重點(diǎn)科室的技術(shù)力量和設(shè)施設(shè)備,確保傷員得到及時(shí)救治,不得出現(xiàn)延誤救治事件。要強(qiáng)化信息報(bào)送工作,發(fā)生成批不明原因疾病病人;發(fā)生10人以上食物中毒事件;重大傷亡事故的醫(yī)療急救、造成人員傷亡的各類自然災(zāi)害;造成人員傷亡的醫(yī)療糾紛;沖擊、圍攻鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位造成惡劣影響的群體性事件;衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、集體性上訪等重要緊急情況,必須在最短時(shí)間內(nèi)電話報(bào)告衛(wèi)生局,等查明原因后再作全面報(bào)告。對遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重大信息的單位,衛(wèi)生局將作嚴(yán)肅處理。

  四、高度重視安全生產(chǎn)工作

  各單位要切實(shí)提高安全意識(shí),按照安全生產(chǎn)的要求在大排查大整治的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行一次全面的篩查和摸底,對單位的醫(yī)療安全形勢做到心中有數(shù),針對存在問題,進(jìn)一步落實(shí)安全工作措施:一要消防安全,特別是醫(yī)院門診、病房等部位的消防設(shè)施設(shè)備要完好,確保緊急疏散通道和安全出口暢通,杜絕火災(zāi)隱患,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁在病房內(nèi)使用電爐、煤油爐,要檢查并及時(shí)更新或配齊消防設(shè)備,對于老化的電線要及時(shí)更換,配電房要明確專人管理,嚴(yán)禁堆放雜物;二要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,確保良好的運(yùn)行狀態(tài),對核磁、CT機(jī)、加速器、X光機(jī)等重要設(shè)備的使用與保管,實(shí)行專人負(fù)責(zé),規(guī)范操作,防止放射性物質(zhì)泄漏;三要對鍋爐房、高壓氧艙、消毒柜、消毒鍋、自動(dòng)開水器、氧氣泵房、氧氣瓶等高壓容器類設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查和保養(yǎng)維護(hù),相關(guān)操作人員要持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程;四要做好重點(diǎn)科室、物資、設(shè)備和毒麻藥品的安全監(jiān)管,對防盜設(shè)施要逐一進(jìn)行檢查,確保各種防范設(shè)施完好。各單位要對車輛特別是救護(hù)車進(jìn)行一次檢修保養(yǎng),防止發(fā)生交通事故或在運(yùn)送病人途中發(fā)生故障。同時(shí),要加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)物品、放射性物品和毒品的管理,避免造成失竊、泄漏和流失。要進(jìn)一步修訂和完善應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生危情能夠迅速處置,確保春節(jié)期間的醫(yī)療安全與衛(wèi)生保障

  五、努力安排好職工生活

  春節(jié)是我國的傳統(tǒng)佳節(jié),各單位要采取有效措施,安排好職工物質(zhì)文化生活。要舉辦一些有意義的活動(dòng),加強(qiáng)職工之間的感情溝通,培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)凝聚力;要組織人員上門慰問離退休職工,向他們通報(bào)一年來單位所取得的成就,征求老同志對單位發(fā)展的意見和建議;要切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,對一些長期患病或期其他原因?qū)е律罾щy的同志,要及時(shí)發(fā)放一些生活補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難;要加強(qiáng)對職工的法制教育,遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁參與黃、賭、毒;要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決好單位內(nèi)部存在的矛盾苗頭,防止節(jié)日期間出現(xiàn)集體上訪事件。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要帶頭做好維護(hù)穩(wěn)定工作,不得參與集體上訪,過一個(gè)祥和、平安的節(jié)日。

  最后,預(yù)祝大家新春快樂,闔家幸福!

年終總結(jié)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好,非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對城西支行的關(guān)心,也非常感謝各位同仁給予我們的大力支持,在工作中雖然我們只是做了自己應(yīng)該做的事情,但是總行首長和同志們卻給了我們更多的榮譽(yù),在此,我代表城西支行全體干部職工向大家表示深深的謝意,也更愿意談幾點(diǎn)體會(huì),與兄弟支行共同交流、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

  一、堅(jiān)持特色化營銷,借助外力,謀求再發(fā)展

  自2-x年年初以來,城西支行經(jīng)歷了一個(gè)由小到大,由弱到強(qiáng)的漸進(jìn)過程,到去年底,存款順利突破億元大關(guān),成績固然可喜,但問題也隨之?dāng)[到了我們面前,那就是職工潛力挖掘漸盡,客戶資源相對減少,再發(fā)展后勁略顯不足,我想兄弟支行的發(fā)展過程中可能也會(huì)或多或少遇到此類問題。

  經(jīng)過細(xì)致的市場調(diào)查和廣泛征求大家的意見,在總行信貸營銷和文明創(chuàng)建精神的指引下,結(jié)合城西支行實(shí)際,我們提出了搞特色化營銷,借助外力,謀求再發(fā)展的整體思路。每個(gè)支行都有自己的實(shí)際情況和特點(diǎn),而貫徹落實(shí)總行一系列的方針政策關(guān)鍵是結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用,最終目的是取得成效。城西支行周邊由于沒有大型居民區(qū),因此,儲(chǔ)蓄資源相對缺乏,而隨著支行業(yè)務(wù)量增大,如果沒有一定的儲(chǔ)蓄存款支持則整體規(guī)模很難穩(wěn)定。

  為了合理調(diào)整支行存款結(jié)構(gòu),我們以總行的兼職營銷員政策為突破口,通過聘用一定數(shù)量的兼職營銷員,同時(shí)將支行與社區(qū)的對接服務(wù),與學(xué)校的“小行長”活動(dòng),與企事業(yè)單位的“文明創(chuàng)建”活動(dòng)等一系列特色化營銷辦法,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式介紹給廣大兼職營銷員,再利用他們的關(guān)系和工作去開發(fā)市場,這一點(diǎn)也得到了廣大營銷員的熱烈響應(yīng)和大力支持,取得了良好的效果,不但解決了支行人手不夠,資源不足的問題,而且儲(chǔ)蓄存款也從去年初的壹仟萬余元到目前突破了7仟萬元,徹底解決了支行發(fā)展中的穩(wěn)定性問題。

  為了在特色化中尋求發(fā)展,我們將城西支行定位為:“以居民儲(chǔ)蓄為基礎(chǔ),以汽銷貸款為后盾,以大型商場為突破,以兼職營銷員為外力,以理念創(chuàng)新為源泉,以人性化服務(wù)為手段”的特色化支行。通過扎扎實(shí)實(shí)人性化服務(wù)去擴(kuò)大影響,樹立形象,贏得客戶,通過不懈的努力,目前已初顯成效,除了與幾家大型商場成功合作外,連蘇寧電器等單位也主動(dòng)聯(lián)系我支行尋求業(yè)務(wù)合作,并主動(dòng)索求合作協(xié)議,上報(bào)總部審批,不管成功與否,他們都鼓舞了我們的士氣,也更加堅(jiān)定了支行的決心。沿著總行的信貸營銷、文明創(chuàng)建戰(zhàn)略,我們的道路也必將越走越寬廣,社會(huì)影響力也必將越來越大。

  二、理念創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展取之不盡的源泉

  支行要發(fā)展也需要強(qiáng)大的動(dòng)力,而理念創(chuàng)新就是動(dòng)力的源泉,在工作中我們始終堅(jiān)持以人為本的理念,十幾名職工不僅僅是被管理者,他們更是決策的參與者,榮譽(yù)的共享者。在工作中我們深深感到?jīng)]有什么困難能夠阻擋大家團(tuán)結(jié)起來的力量,十幾個(gè)頭腦展現(xiàn)的智慧結(jié)合到一起更能形成一股強(qiáng)大的合力。

  為了更加有利于業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們將管理模式轉(zhuǎn)化為全員參與,共商大計(jì),將權(quán)力分配轉(zhuǎn)化為以業(yè)務(wù)為準(zhǔn),部門分享,將服務(wù)方式轉(zhuǎn)化為客戶經(jīng)理一對一的服務(wù),在服務(wù)手段上我們倡導(dǎo)一戶一策,花樣翻新,與社區(qū)我們搞對接,與學(xué)校我們搞“小行長”。與幼兒園我們評“無敵小寶貝”,與商場我們搞聯(lián)合卡,與小單位我們提倡人性化服務(wù),與大客戶我們以總行俱樂部為依托定期聯(lián)誼,資源共享,信息交流,創(chuàng)新的背后帶給我們的是客戶的信任,規(guī)模的增加,是源源不斷的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  在工作中,我們始終倡導(dǎo)的是釘子精神,要求大家敢于去想,敢于去做,有1%的可能也要付出100%的努力,決不輕言放棄,很多客戶也正是被我們的韌勁所感染,反過來又感染了我們更加努力的工作,說心里話,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,我們更清醒的認(rèn)識(shí)到前進(jìn)的道路上仍然有許多困難需要克服,創(chuàng)業(yè)的壓力也需要時(shí)時(shí)承受,但城西支行全體干部職工堅(jiān)信,有總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有兄弟部門給予的大力支持和無私幫助,一定能夠戒驕戒躁,不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)步前進(jìn),也一定能夠?yàn)樯虡I(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),不足之處請多指正。 謝謝大家!

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