材料部門表態(tài)發(fā)言

　　■市地稅局 強(qiáng)化稅收管理規(guī)范執(zhí)法行為

　　提高稅收管理水平。積極探索部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的稅源一體化管理工作格局，全面提高稅源控管和組織收入水平；集中開(kāi)展以納稅戶籍為重點(diǎn)的稅源普查，重點(diǎn)清理漏征漏管戶，徹底摸清納稅戶籍和稅源底數(shù)；全面推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、稅負(fù)分析、納稅評(píng)估等稅源管理措施，不斷加大稅源管理力度；進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合協(xié)作，加大涉稅信息的采集、處理和利用力度；繼續(xù)堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)收入的新突破；認(rèn)真加強(qiáng)收入調(diào)度、搞好收入分析、優(yōu)化調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，促進(jìn)稅收收入均衡入庫(kù)、良性增長(zhǎng)。通過(guò)以上措施，確保實(shí)現(xiàn)全年地方稅收收入增長(zhǎng)25％的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)地方財(cái)力。

　　規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和稅收政策，加大稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督力度，繼續(xù)深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，建立健全稅收?qǐng)?zhí)法行為各環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督考核機(jī)制，切實(shí)做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)“抽象行政行為零過(guò)錯(cuò)、具體行政行為零敗訴，基本杜絕執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，涉稅群體越級(jí)上訪案件為零”的目標(biāo)；組織開(kāi)展好各類稅收專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，依法加大對(duì)重大涉稅違法案件的查處和曝光力度，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；以“稅收宣傳月”和“五五普法”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳教育。

　　提升稅收服務(wù)水平。認(rèn)真履行好政務(wù)公開(kāi)、咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、辦稅服務(wù)、服務(wù)態(tài)度、信息保密、稅務(wù)檢查、權(quán)利保護(hù)八項(xiàng)公開(kāi)服務(wù)承諾。嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制，納稅人到地稅部門辦理有關(guān)涉稅事宜，能即時(shí)辦結(jié)的必須即時(shí)辦結(jié)，不能即時(shí)辦結(jié)的，首問(wèn)責(zé)任人必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的辦事程序、需提供的材料、承諾辦結(jié)時(shí)限等全部?jī)?nèi)容；精簡(jiǎn)辦稅程序、減少審批環(huán)節(jié)，對(duì)與納稅人關(guān)系較為密切的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和代開(kāi)、涉稅證明開(kāi)具等事宜，只要手續(xù)齊全，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；對(duì)減、免、緩、退稅事宜，由各區(qū)地稅局負(fù)責(zé)審批的，自受理之日15個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定，由市局負(fù)責(zé)審批的，30個(gè)工作日內(nèi)作出決定，最大限度地提高辦稅效率。

　　■市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)提高工作效率

　　加強(qiáng)自身建設(shè)，努力塑造一支精干、高效、廉潔、勤政的干部隊(duì)伍，切實(shí)提高公共服務(wù)的規(guī)范性和有效性。一是抓學(xué)習(xí)，促依法行政，切實(shí)提高依法辦事的能力和水平。二是抓公開(kāi)，促依法行政。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序和方法，提高工作透明度。三是講誠(chéng)信，促依法行政。凡是我們承諾的事項(xiàng)，都必須不拆不扣地兌現(xiàn)到位，絕不朝令夕改、言而無(wú)信。認(rèn)真受理職工群眾的投訴，做到有訴必理、有理必果，確保件件有回音、事事有結(jié)果。

　　簡(jiǎn)化程序，努力提高工作效率。以效能建設(shè)為突破口，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。對(duì)審批事項(xiàng)的一些中間環(huán)節(jié)該精簡(jiǎn)的精簡(jiǎn)、該合并的合并，做到環(huán)環(huán)相扣、緊張有序。充分利用人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，為各類用人單位和求職者提供供求信息、政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)大廳建設(shè)，實(shí)行“五險(xiǎn)合一”、“一票征繳”和一個(gè)窗口對(duì)外服務(wù)。勞動(dòng)仲裁實(shí)行“一步到庭”，讓職工群眾少進(jìn)一次城，少跑一家門。二要大力縮短辦事時(shí)限。對(duì)于受理的事項(xiàng)，凡是能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；凡是上午能辦完的，不能拖到下午；凡是當(dāng)天能辦完的，不能拖到明天；對(duì)于當(dāng)場(chǎng)不能辦理的，應(yīng)一次性告知辦理所需材料及辦結(jié)時(shí)間，確保在承諾時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。三要積極開(kāi)展文明熱情服務(wù)。以開(kāi)展勞動(dòng)保障系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)年”活動(dòng)為抓手，為企業(yè)和職工群眾提供周到、熱情的服務(wù)。