審計見面會發(fā)言
(二)建立防治“小金庫”長效機制。根據(jù)防范治理“小金庫”過程中面臨的實際情況,我部印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部XX年防治“小金庫”長效機制建設(shè)方案》,從加強教育、完善制度、深化改革、強化監(jiān)督等方面入手,按照先易后難、注重實效、長期管用的原則,有針對性地采取措施、出臺制度,建立健全防治“小金庫”長效機制,將防治“小金庫”長效機制建設(shè)內(nèi)容落實到具體司局,將“小金庫”檢查列為領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的重要內(nèi)容。我部及所屬各單位均設(shè)立了治理“小金庫”舉報信箱或舉報電話,接受群眾監(jiān)督,同時,我部對直屬事業(yè)單位開展了會計基礎(chǔ)工作交叉互查,下屬單位比較多的單位組織了內(nèi)部財務檢查,積極推動 “小金庫”防治工作取得切實成效。
(三)開展主管社會團體財務檢查。為加強對部業(yè)務主管社會團體的財務監(jiān)管,我們今年首次組織開展了對57個業(yè)務主管社團的財務專項檢查;久辶宋也可鐖F的基本財務狀況、存在的主要問題,并下達了整改意見,督促各社團加強整改。同時,深入剖析問題產(chǎn)生原因,提出了下一步加強社團財務管理工作的思路,決定制定具體措施,指導社團加強內(nèi)部控制建設(shè),建立社團年度財務自查制度,組織社團財務人員培訓,切實提高社團財務管理的規(guī)范化水平和財務人員業(yè)務水平。
(四)強化經(jīng)濟責任審計。為不斷推進我部領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范化建設(shè),提高工作質(zhì)量和水平,強化經(jīng)濟責任審計和結(jié)果應用,修訂印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部所屬單位主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》,將經(jīng)濟責任審計對象范圍從部直屬單位領(lǐng)導干部拓展到所屬單位主要領(lǐng)導干部,將社會團體、國有和國有控股企業(yè)等部管單位的主要領(lǐng)導干部納入經(jīng)濟責任審計范圍。今年我部對10個部屬單位主要領(lǐng)導干部離任開展了經(jīng)濟責任審計,審計過程中突出重大經(jīng)濟決策、重點問題、重點項目和重點資金,規(guī)范了干部經(jīng)濟行為,對促進各相關(guān)單位領(lǐng)導干部廉政建設(shè)、提高經(jīng)濟決策和財務管理水平發(fā)揮了重要作用。
(五)開展年度預算執(zhí)行自查工作。按照部年度預算執(zhí)行自查制度的要求,組織各單位重點針對預算執(zhí)行的總體情況和財務管理情況、落實審計和檢查中查出問題的整改情況、本單位及所掛靠的業(yè)務主管社會團體、所屬實體的“小金庫”專項治理全面復查情況、財政專項資金和“三公”經(jīng)費使用情況、津補貼的發(fā)放情況及預算執(zhí)行進度情況等開展了自查,并組織對部分單位開展了重點抽查,強化了各單位的自我約束和自我監(jiān)督,積極推動其主動規(guī)范財務管理和預算執(zhí)行。
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(六)督促做好部門預算執(zhí)行。今年,預算執(zhí)行繼續(xù)堅持預算編制和執(zhí)行掛鉤、預算執(zhí)行情況通報等行之有效的制度,著力抓早部署、抓財政撥款大的單位和項目,抓執(zhí)行難度大的基建和修購類項目,抓預算執(zhí)行的責任制。執(zhí)行過程中,及時分析預算執(zhí)行動態(tài),對預算執(zhí)行緩慢的單位和重點項目進行督導。截止10月底,我部預算執(zhí)行進度達到82.05%,基本實現(xiàn)了年初執(zhí)行計劃任務。為做好第四季度預算執(zhí)行工作,我部專門下發(fā)《關(guān)于加強第四季度預算執(zhí)行工作的緊急通知》,要求各司局、各單位加強責任感與緊迫感,細化責任、強化落實,既要切實加快部門預算執(zhí)行,又堅決防止突擊花錢,確保全年預算執(zhí)行進度目標順利實現(xiàn)。