夯實(shí)效能革命會(huì)議發(fā)言稿
目前，“效能革命”在一些區(qū)縣、一些市級(jí)部門(mén)推進(jìn)慢，效果差，與這些地方和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和重視程度有直接關(guān)系。對(duì)此市委要求，各區(qū)縣、各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)，必須有清醒的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)決的態(tài)度。必須要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)地把開(kāi)展“效能革命”、優(yōu)化軟環(huán)境作為加快遂寧發(fā)展的頭等大事來(lái)抓！以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢抓敢管的精神，扎扎實(shí)實(shí)地把“效能革命”的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)責(zé)任，把“效能革命”扎實(shí)推向深入
一要深入開(kāi)展宣傳教育。各級(jí)各部門(mén)要按照市委、市政府的總體要求，繼續(xù)采取多種方式和手段，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部、職工的學(xué)習(xí)和教育。各新聞媒體要進(jìn)一步大造輿論聲勢(shì)，廣泛宣傳開(kāi)展“效能革命”的重大意義、主要任務(wù)和各項(xiàng)工作，及時(shí)反映各地各部門(mén)的進(jìn)展情況，大張旗鼓地宣揚(yáng)先進(jìn)典型，以推動(dòng)面上工作開(kāi)展。同時(shí)，也要學(xué)習(xí)成都市的經(jīng)驗(yàn)，要深入發(fā)現(xiàn)、搜集一些反面典型，公開(kāi)曝光，增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性和威懾力。這里我再次強(qiáng)調(diào)，廣電局的羅局長(zhǎng)和《遂寧日?qǐng)?bào)》社的陳社長(zhǎng)，就要學(xué)習(xí)成都市的經(jīng)驗(yàn)，你們每個(gè)月要抓一件反面典型，公開(kāi)曝光，這是硬任務(wù)！如果你們抓不到，被效能辦抓到了，那就扣你們兩個(gè)單位的目標(biāo)分。真正把每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)性、主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，從“要我改”變?yōu)椤拔乙摹保瑺I(yíng)造人人講效能，人人抓效能，人人創(chuàng)效能的濃烈氛圍。
二要堅(jiān)持逗硬整治查處。當(dāng)前，要針對(duì)窗口行業(yè)和執(zhí)法部門(mén)中存在的問(wèn)題開(kāi)展集中整治。各級(jí)效能辦都要制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)這些重點(diǎn)單位的督促檢查。市效能辦的工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，敢抓敢管，敢于碰硬，認(rèn)真查處群眾投訴案件，加強(qiáng)明查暗訪，以查處典型推動(dòng)“效能革命”向縱深發(fā)展。同時(shí)，要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督作用。
從月份開(kāi)始，市效能辦要將群眾投訴情況和明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每個(gè)月匯總通報(bào)一次。連續(xù)幾個(gè)月都名列全市第一的市直部門(mén)和區(qū)縣，必須向市委、市政府書(shū)面說(shuō)明原因。市委、市政府決定，把“效能革命”工作納入目標(biāo)考核，市目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)下發(fā)文件。這里，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：第一，目標(biāo)辦每個(gè)月按照考核要求，對(duì)各區(qū)縣排一次位，通報(bào)一次。剛才，青小平局長(zhǎng)已經(jīng)對(duì)考核的六大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)給大家作了說(shuō)明，這個(gè)指標(biāo)是怎樣來(lái)的？是怎樣調(diào)查的？省統(tǒng)計(jì)局是怎么要求的？各區(qū)縣自己對(duì)號(hào)入座，增長(zhǎng)慢的，要找原因，添措施。我們只考核百分?jǐn)?shù)、考核增長(zhǎng)速度，因?yàn)槭∥⑹≌际怯眠@個(gè)辦法考核我們，所以我們也用這個(gè)辦法考核你們。
第二，對(duì)違反“效能革命”要求的，我們也要扣減目標(biāo)考核分值，這一點(diǎn)必須逗硬。成都市的辦法，就是部下犯錯(cuò)誤、領(lǐng)導(dǎo)作檢討。你們看了電視上播的新都縣有個(gè)單位的部下吊兒啷當(dāng)，是局長(zhǎng)在電視臺(tái)上公開(kāi)作檢討。我們還要學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，就是要逗硬執(zhí)行《遂寧市機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度和效能問(wèn)題投訴及處理暫行辦法》，機(jī)關(guān)（單位）科室內(nèi)部和下屬單位中工作人員受到告誡以上處理超過(guò)2人次的，給予科室負(fù)責(zé)人告誡一次；機(jī)關(guān)（單位）分管負(fù)責(zé)人所分管的科室（局）和下屬單位工作人員受到告誡以上處理超過(guò)3人次的，給予該分管負(fù)責(zé)人告誡一次；機(jī)關(guān)（單位）工作人員受到告誡以上處理超過(guò)4人次的，給予該機(jī)關(guān)（單位）一把手告誡一次。對(duì)受到告誡的人員，還要按規(guī)定作出相應(yīng)處理。我們對(duì)扣分這件事，是先定制度，后執(zhí)行，如果把你扣分扣成倒數(shù)第一名，你當(dāng)局長(zhǎng)的可能也會(huì)感到不好受，臉上無(wú)光��！各位領(lǐng)導(dǎo)要教育好自己的部下，不要去撞剛才任市長(zhǎng)說(shuō)的“高壓線”。