學(xué)習(xí)典型事跡報(bào)告會(huì)上的講話
要認(rèn)真學(xué)習(xí)馮東波勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神。馮東波，建設(shè)集團(tuán)化建公司一名普通的電焊工，他沒(méi)上過(guò)大學(xué)，但他靠自學(xué)成為了技術(shù)尖兵，在普通的崗位上，從一名技校畢業(yè)生成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手，完成工藝方法革新7項(xiàng)，創(chuàng)施工記錄15項(xiàng)，連續(xù)多年被評(píng)為管理局優(yōu)秀職工、局十大杰出青年。過(guò)去的一年中，在技術(shù)革新、打造創(chuàng)新型企業(yè)的過(guò)程中，公司涌現(xiàn)出了鉆研電梯工藝、推進(jìn)技術(shù)革新的許松林，勇于創(chuàng)新、研制出手搖式割草機(jī)的王林海等一批技術(shù)能手，取得了很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。XX年我們將繼續(xù)加大創(chuàng)新工作的投入，營(yíng)造更為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)更多的員工積極進(jìn)取成才，超越自我。
學(xué)習(xí)陽(yáng)光家園、114查號(hào)臺(tái)、供水龍慶收費(fèi)所把用戶當(dāng)親人、以超值服務(wù)追求卓越的精神。這幾家典型單位與我們物業(yè)工作有許多相通之處，我們都是直接面向廣大用戶的服務(wù)企業(yè)，為適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，緊跟時(shí)代步伐，拓展我們的服務(wù)范圍、延伸我們的服務(wù)內(nèi)容已經(jīng)是社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。物業(yè)工作是油田和諧穩(wěn)定的窗口和平臺(tái)，其本質(zhì)是人對(duì)人的工作，強(qiáng)調(diào)的是心與心的溝通。因此，我們要學(xué)習(xí)典型單位的先進(jìn)理念，始終圍繞服務(wù)這一本質(zhì)，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)、親情服務(wù)、超值服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平的全方面提升。
三、要把典型的精神融匯到各項(xiàng)工作中，與實(shí)際工作相結(jié)合
學(xué)習(xí)典型就是要結(jié)合公司實(shí)際，把典型的精神融入進(jìn)日常工作，在工作中體現(xiàn)典型精神，在業(yè)績(jī)上體現(xiàn)典型精神，讓典型精神在公司各條戰(zhàn)線上開花結(jié)果，為此，要做到三個(gè)結(jié)合
�。ㄒ唬┡c素質(zhì)提升相結(jié)合
人的素質(zhì)是多方面的，思想素質(zhì)是其中的重要環(huán)節(jié)，好的思想可以助推個(gè)人的發(fā)展，進(jìn)而助推公司的發(fā)展。我們要把學(xué)習(xí)典型與員工素質(zhì)提升結(jié)合起來(lái)，既要在員工業(yè)務(wù)素質(zhì)上學(xué)習(xí)典型嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精的工作作風(fēng)，又要在思想素質(zhì)方面努力向典型看齊，志存高遠(yuǎn)、自覺肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重任。通過(guò)理念早課、中心組學(xué)習(xí)、文化沙龍等形式，推進(jìn)員工學(xué)習(xí)典型的深入，通過(guò)養(yǎng)成教育，使學(xué)習(xí)典型成為每個(gè)人的自覺行為，公司將繼續(xù)開展素質(zhì)提升培訓(xùn)、扎實(shí)推進(jìn)“自讀、自學(xué)、自進(jìn)”活動(dòng)，積極組織技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)大賽等使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象等方面都有增強(qiáng)，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。
�。ǘ┡c基層建設(shè)相結(jié)合
基層建設(shè)是企業(yè)大廈的基石，班組是企業(yè)最基本的戰(zhàn)斗堡壘，公司的政策制度要靠他們來(lái)貫徹執(zhí)行，目標(biāo)任務(wù)要靠他們分解落實(shí)，只有把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與基層建設(shè)結(jié)合好，把典型的精神融匯進(jìn)所有員工的思想中，落實(shí)到日常工作中，才能更好讓落實(shí)和執(zhí)行有著力點(diǎn)，各項(xiàng)工作才能有可靠保證。公司不斷深化以“送知識(shí)、送技能、送溫暖、送健康”為主要內(nèi)容的“四送”工程，關(guān)心員工生活，改善工作環(huán)境，為員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，在基層建設(shè)的硬件上加大投資力度，同時(shí)進(jìn)一步加大軟件的建設(shè)力度，用先進(jìn)典型的精神武裝員工的頭腦、改造落后的思想，營(yíng)造學(xué)典型、趕典型、做典型、超越典型的濃厚氛圍，在抓基層健身上，“軟硬”結(jié)合，務(wù)求實(shí)效，通過(guò)抓牢抓實(shí)基層建設(shè)，推進(jìn)公司更方面工作的展開。
�。ㄈ� 與實(shí)際工作相結(jié)合