小學畢業(yè)班的語文教師發(fā)言稿范文(通用3篇)
小學畢業(yè)班的語文教師發(fā)言稿范文 篇1
大家好!
我等什么?你們懂得。
今天是你即將們畢業(yè)的日子,給自己一個80分的掌聲怎么樣?參加這次典禮的除了你們,還有你們的的老師把100分的掌聲送給老師們好不好?這一次比一次熱烈的掌聲,說明,很多時候,不是做不到,只是你們不愿意去做,對于一部分人而言,不知還能記起這樣的場景,一晃三年過去了,同學們進入實驗學校也3年了,而我,參加工作已經20xx年了。在實驗學校的三年,我和同學們一樣,留下了深刻的印象,從開始的31個班,1000多人,到如今的90多個班,4000多個人,實驗學校和你們一起成長。3年的時光也許不算長,但我相信這1000多個日子已經深深地印在了你們的心里。
轉眼間,你們就要結束小學的學習生活,向著更高的目標前行,面對著朝夕相處的、即將離別的同學們,真是依依難舍,也不知道該說些什么。校園生活的美好,總是在它即將結束的時候才能體會。在此,我想還是想和大家說些心里話:你們知道么,在你們的成長中,當你們字寫的工整了,你們的老師,從心里高興!當淘氣包懂事了,第一次勇敢的承認錯誤,你們的老師,從心里高興!你們的成績進步了,個子長高了,你們的老師從心里高興!當然,你們也有讓老師皺眉頭的時候,你們現在是否明白了責備后面的期待與關愛。就是在老師們無微不至的關懷下,你們一天天長大了。
我想同學們還要感謝你們的爸爸媽媽。他們?yōu)槟銈兊某砷L付出了巨大的心血,你們的進步是父母的歡樂;你們犯了錯誤父母比你們還焦急。你們應該知恩、感恩,長大了懂得報恩。
同學們,你們就要跨入中學的大門了,在那里你們將學到更多更深的知識,明白更多的做人的道理。就要離開母校了,相信每個同學都有些戀戀不舍,是呀,實驗學校的三年生活,這里的一草一木都是那樣熟悉,美麗的校園,可口的飯菜,快樂的節(jié)日,和藹可親的老師,一朝別離,情深意長。難忘師生情,難忘母校恩。在這里,我向你們提出殷切的希望,這也是所有老師對你們的期望,那就是無論走到那里,都牢記:經濟實驗學校是我的母校,我要為實驗雙語爭光,樹立遠大理想,做祖國的棟梁之材。
最后,就讓我們用一百二十分的掌聲,祝福我們自己吧!再過三天,
我們就要畢業(yè)了!
謝謝大家。
小學畢業(yè)班的語文教師發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的、老師:
大家上午好!今天我的心情很激動,此刻我更感到無比的榮幸,我有幸在此發(fā)言,是由于們的關心與厚愛,給了我這個與大家一起交流、一起探討的平臺。下面請允許我借此機會就如何抓小學畢業(yè)班數學教學,談幾點膚淺的做法與感受,如果有談到不妥之處,請大家批評指正。
我的課堂教學“四注重”。
一、注重對學生基礎知識的培養(yǎng)
我總認為數學教學,抓基礎很重要。學生基礎差,即使老師能力再強,教學水平再高,課講得再精彩,對于基礎差的學生來說,毫無一點益處。因此,我每接觸一個新班級,第一措施就是了解學生基礎知識的情況,針對實際情況,事先對學生進行基礎補救,從而為新課的學習作好鋪墊。
二、注重對學生獲取知識的過程教學
在教學中,我從不把問題的答案直接告訴給學生,而是通過一系列的操作、推理、引導、啟發(fā),讓學生自己去發(fā)現問題、解決問題,得出結論。如果只是單一地、機械地把知識傳授給學生,那學生只知其然,而不知其所以然。學生也只會機械地去死記方法、答案、硬背定律、公式-------其實把要記的“東西”,背得滾瓜爛熟了,也達不到自行解決問題的能力。因此,我每教學一個問題,總是讓學生明白“為什么是這樣”,“這是怎么來的。”下面試舉我的兩個不成熟的教學案例,與大家一起來探討:
案例二:教學“圓錐的體積”,我為學生準備了四組圓柱和圓錐體學具:等底不等高、等高不等底、不等高不等底、等底等高,讓學生親自去做盛水實驗。通過實驗,學生們知道只有等底等高的圓柱和圓錐才有聯系,并且得出了結論:圓錐體積等于和它等底等高的圓柱體積的 ,從而推出了圓錐的體積公式:v= sh。這樣的教學,學生理解透徹,記憶深刻,不用死背公式。
三、注重對差生的培養(yǎng)
差生是普遍存在的,每個班都有,只是程度不同,人數多少而已。教育的技巧和藝術在于,使每一個學生的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學習和成功的樂趣。教學中,我從來不歧視和冷落差生,而是通過耐心的教育、的指導、愛心的感化,使他們逐漸進步,從而達到共同進步的目的。在差生面前,我常用的話就是“好樣的`,這次作業(yè)你沒全錯!薄凹佑,你的成績會提高的。”
四、注重自身的言行舉止與素質的提高
事先舉兩個教育有誤區(qū)的案例:
案例1:我的一位同事是班主任,在教室里要求學生:“同學們,你們上課不能穿拖鞋。”可一位調皮的男孩答到:“老師,你自己不也穿著拖鞋嗎?”同事回答:“我能吸煙,你能吸煙嗎?我能喝酒,你能喝酒嗎?我能結婚,你能結婚嗎?我有兩千多塊錢一個月,你有嗎?”
案例2:同事是一位快退休的老教師,他把平行四邊形的面積公式這樣教給學生:平行四邊形的面積=邊長×高。課后,一位女孩來問我:“鄒老師,平行四邊形的面積等于邊長乘高,到底是哪一條邊長乘高?因為它有四條邊呀?”
試想:要求學生不穿拖鞋,自己正穿著拖鞋?想要學生取好成績,自己又不精通所任教學科,講起課來,學生似懂非懂,甚至把知識錯誤地傳授給學生------這樣的教育能成功嗎?我們應該知道:老師的品德、治學態(tài)度、行為習慣等時刻處于學生的監(jiān)督之下,老師對學生的影響和熏陶是潛移默化的。這就要求老師在教育活動中,乃至一言一行、一舉一動,凡是要求學生做到的自己首先要做到,并以更高的品德水平為學生作出表率。
將近20年的教學生涯,我時刻以“為人師表、熱愛學生、善于育人、精于教學”這16字自我座右銘來定位自己、要求自己、衡量自己、檢查自己、提高自己。走上講臺,我看到純真的學生;走近學生,我看到閃亮的雙眸;走近雙眸,我看到潔凈的心靈;走近心靈,我看到活潑的心跳;聽著心跳,我看到鮮活的生命。
我的工作經驗直接告訴我:作為一名老師要想把工作做好,必須嚴格要求自己,身體力行,各方面在學生面前做出表率,要求學生要做到的,自己首先要做到;要想把所任教的那門學科教好,自己首先要精通自己所任教的學科,認真學習,鉆研業(yè)務,提高自己,講起課來不能讓學生似懂非懂。有耕耘方談收獲,只要付出了,又講究方式、方法,就一定會把工作做好,就一定會取好成績。
如今,雖然我只是教育一線的一名普通教育工作者,但我執(zhí)著于我的事業(yè),我喜歡,我高興,永不后悔。在今后的教學工作中,我會更加努力,更加認真。為我忠誠的教育事業(yè),默默奉獻,為我身邊的每一學生,默默付出。
發(fā)言完畢,謝謝大家!
小學畢業(yè)班的語文教師發(fā)言稿范文 篇3
各位、各位老師:
大家上午好!
x鎮(zhèn)x小學自x年xx月建校以來,在上級和社會各界的關心支持下,在學區(qū)中心校的堅強下,全校上下立足“校榮我榮、校衰我恥”的,堅持“建文化校園,塑智慧教師、育四有人才、辦特色學!钡霓k學目標。目前在校學生x人,33個教學班,在職教師92人。學校先后獲得x市平安校園、x市語言文字示范校、x市綠色學校、x縣家教名校、x縣基層文化示范校、連續(xù)兩年被縣委縣政府評為平安示范校園等。近五年來,學校以自我發(fā)展目標為統籌,努力改善辦學條件,積極構建和諧校園,不斷豐富辦學成果,社會美譽度一直攀升,學校順利實現了“上規(guī)!、“上軌道”的第一個五年計劃。時值第一五末,學校已經著手謀劃第二個五年工作目標,下個五年我校將緊緊圍繞國家課程標準、辦學標準,開好開齊開足每門課程,實行國標辦學、實現“上規(guī)格”,打造x小學的標準版。
一、 情況分析
1、從上學期期末來看,與去年相比,今年畢業(yè)班總體成績尚可,首先從班級來看,五三班均分第二名,從單科來看方兵的英語、唐兆勝等品社、數學學科在教研分會占優(yōu)勢。但是優(yōu)秀生不占任何優(yōu)勢,尖子不尖,優(yōu)秀人數不理想,存在偏科現象;后進生隊伍仍然很龐大,值得我們特別關注。
2、大家都知道,我校這幾年的畢業(yè)班學生都是轉學來的。老師們時常對我說:校長,我們剛剛把你轉來的學生轉化好,你又給我們轉來一批,就像一個池塘渾水我們費勁九牛兩虎剛剛弄清,你卻又放進一批渾水。話里無不體現老師們的艱辛和苦惱。作為校長,我要引導老師們,就像一個家庭一樣添丁進口生小孩,肯定有陣痛,挺一挺就會過去。讓他們知道這也是我校上規(guī)模的必由之路。學生是我們老師的飯碗,沒有學生,也就沒有x教師崗位,那老師就沒飯吃!至x學年度,我們畢業(yè)班獲得教研分會總均分第一,那是畢業(yè)班老師們和學校班子努力的結果。-x學年度,我們在努力!
二、措施方法
1、我們認為畢業(yè)班教學質量是學校辦學質量的重要指標之一,是檢驗教師教學成果的重要指標。所以,我們現在對畢業(yè)班工作的指導是:面向全體學生,保優(yōu)生,抓中層,促差生;強化常規(guī)管理。正學風,抓考風,抓課堂,求效率;發(fā)揮團結協作,腳踏實地的工作,爭創(chuàng)新的佳績。
2、各班級要制訂出各班級的目標,把目標落實到學生個人身上,各學科要有學科目標,教師個人、學生個人也要有自己的奮斗目標,這樣使總目標與分目標形成一個目標鎖鏈,環(huán)環(huán)相套,融為一體。去年我校畢業(yè)班趙亮和趙玉瑩兩位老師,他們就把一學期學科所有課的'知識點和所有學生制成任務完成進度表在班級張貼,對學生必須掌握的知識進行跟蹤,效果明顯。
3、學校在畢業(yè)班課程分配遴選樂于奉獻、有擔當、有智慧、有經驗的老師組成畢業(yè)班團隊。對他們教學合理需求盡可能滿足。要求老師來早走遲,和學生打成一片。我校今年確定工會主席為六年級年級聯系人,重點指導畢業(yè)班工作。同時,組成員注重對畢業(yè)班教學早了解、多了解,平時和我們六年級教師多聯系聯系,多交流交流,了解老師們所想、學生們的動態(tài),以便更好更快調整工作思路和應對新問題。本學期學校開學第一周就召開畢業(yè)班老師及學生會議,去年的畢業(yè)班我們還召開誓師大會,對畢業(yè)班盡早安排,提前部署。
4、要求老師強化課內外教學,確保!扒濉保 適當“磨”“練”。算好今年的上學期長、下學期短的時間帳,做到課本及基礎訓練基礎性知識堂堂清、天天清,消滅每個知識點。計劃抓好周復習、月復習、總復習教學,切忌盲目復習,使知識能力有機整合。要求教師:復習前,定計劃,備好課,復習后,及時檢查反饋。要求教導處:組織三輪?,節(jié)節(jié)有措施,環(huán)環(huán)抓實效。上屆畢業(yè)班我們校級帶頭進班級接地氣、破難題,效果顯著。
5、堅持提優(yōu)補差,個別輔導。重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能確保合格率,提高優(yōu)秀率,大面積地提高教育教學質量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放松要求,要“嚴教嚴管”,付出真愛。大力弘揚和繼續(xù)發(fā)揚我校老師們輔導學困生的光榮傳統,要求新來老師利用課間輔導學生。另外,學校配合班級的管理,在獎優(yōu)罰劣上章,利用廣播、電子屏、獎品、獎狀、表彰會、三好學生、優(yōu)秀學生干部、四好少年、美德少年、感動校園人物評選等形式表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學生能形成你追我趕,唯恐落后的局面。
6、充分挖掘資源,緊密家校聯系。家校聯系、個別談話,形成家校合力,充分利用學生在校時間,在家時間全面指導,共同教育。 每次考試后,要求老師將學生的成績與家長通氣,甚至召開家長會或家長交流會。
7、要求各班從嚴管理,合作進取。的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班集體,良好的學風,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。要求老師注重課堂,激發(fā)學生學習興趣。嚴格考風,堅決杜絕學生抄襲現象。狠抓學生考試卷面整潔和認真書寫習慣,注重培養(yǎng)學生的考試技巧。同時,要求各科教學要形成合力,分清主次,合理按排,有效使用時間,如英語、語文早讀課。同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。
8、畢業(yè)班學習時間比較長,我校注重開展豐富多彩的活動課來調節(jié),讓學生勞逸結合,提高學習效率。
9、嚴抓工作和安全工作。畢業(yè)班的學生,總有一兩個不想學,經常違紀的學生,為了穩(wěn)定大局,必須做好他們的工作,使他們安定下來,不影響全班。再有,畢業(yè)班學生不穩(wěn)定,隨時發(fā)現問題,隨時談心,使學生輕裝上陣,專心學習。同時,安全工作不能放松,如疾病防控、食品安全等等,否則,影響學生學習。
10、我校辦學初就樹立了抓校風、學風靠抓教風的理念。教風純真是我們的理想,師德高尚是我們的目標,建立比學趕超的體制機制是我們的出路。在此,我要感謝中心校、教育局給我們建立一套行之有效的獎勵懲罰制度,更便于我們學校工作開展。因此,學校把班級管理、教學質量、師德師風、特色創(chuàng)建、各類評比、論文等工作做的好的老師,在績效工資或公用經費中體現,在評優(yōu)評先中突顯,在每年爭取學區(qū)所在的村、社區(qū)資金中兌現,在全體教師會、全校師生表彰大會、全體家長會上呈現。同時,讓所有同志感到有作為就有地位,充分調動教師的工作積極性。 我們獎勵是微薄的,只是手段,但畢業(yè)班老師要有奉獻。說實在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,要站在學生人生轉折點的高度去看待問題。所有我們畢業(yè)班的老師責任重大,使命光榮!
我的發(fā)言完了,不妥之處,敬請指正!