在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)表彰暨動(dòng)員大會(huì)上的講話

　　作，下苦功夫、下硬功夫、下細(xì)功夫，不畏難，不退縮，一步一步向上攀；要做到先干不爭論，先試不評論，實(shí)踐作結(jié)論，把全部心事用在“第一要?jiǎng)?wù)”上，把全部精力花在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精氣神放在“富民強(qiáng)區(qū)”的實(shí)踐上。

　　第二,要?jiǎng)?chuàng)新思路。在新世紀(jì)、新階段，只有創(chuàng)新工作思路，才能給我們的事業(yè)注入生機(jī)和活力，才能加快發(fā)展，趕超跨越。要勇于突破禁區(qū)、發(fā)散思維。事物發(fā)展的特殊性，決定了解決問題方法的多樣性。當(dāng)年，蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，浙江溫州放手發(fā)展個(gè)私經(jīng)濟(jì)，都沒有現(xiàn)成的模式，都是在實(shí)踐中大膽探索，積極創(chuàng)新，發(fā)散思維，從而取得了明顯成效。先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗(yàn)告訴我們，工作中不能亦步亦趨，患得患失，而要成為敢喊第一聲，敢出第一拳，敢吃螃蟹的第一人。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式。要優(yōu)化并用活現(xiàn)有政策，一方面努力上爭，竭力爭取盛市有關(guān)方面的幫助和支持；另一方面緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，降低政策門檻，力爭形成同等條件下的相對“洼地”。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)并形成合力，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，顧大局、識大體，分工不分家；各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部門都要立足區(qū)情，找準(zhǔn)坐標(biāo)，事事講大局，處處多配合。要大力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。區(qū)委將進(jìn)一步弘揚(yáng)“憑項(xiàng)目論英雄，憑實(shí)績用干部”的導(dǎo)向，鼓勵(lì)競爭，強(qiáng)化監(jiān)督，把最好的干部用在刀刃上，把最強(qiáng)的干部用到發(fā)展第一線上，使干成事的人香起來、紅起來，使想干事的人有空間、有舞臺，使不干事的人坐不注沒市場，形成“誰英雄，誰好漢，亮出實(shí)績比比看”的氛圍。

　　第三,要真抓實(shí)干。堅(jiān)決克服“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以空喊代替實(shí)干”等形式主義、官僚主義作風(fēng)。堅(jiān)持“少開會(huì)、多開工”，在狠抓落實(shí)上下實(shí)勁、使實(shí)招、出實(shí)效。要明確責(zé)任抓落實(shí)。各鎮(zhèn)、各部門要將發(fā)展任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行量化、細(xì)化、實(shí)化，分解落實(shí)到人，形成每項(xiàng)工作有人干、每個(gè)項(xiàng)目有人抓、每個(gè)環(huán)節(jié)有人管的格局。區(qū)四套班子成員要帶頭抓好掛鉤項(xiàng)目的落實(shí)，對一些有影響的大事難事，要建立定期協(xié)調(diào)機(jī)制，現(xiàn)場辦公，跟蹤落實(shí)。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策指令，形成說了算、定了干、干必成的作風(fēng)，保證一個(gè)聲音喊到底，堅(jiān)決反對只說不做、不推不動(dòng)、不督不辦、虎頭蛇尾的飄浮作風(fēng)。要?jiǎng)诱媾鲇沧ヂ鋵?shí)。對區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和目標(biāo)任務(wù)、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)要認(rèn)真抓好落實(shí)，對有令不行、有禁不止的，要嚴(yán)正警告，勒令轉(zhuǎn)變。要敢抓，敢于觸及矛盾、揭露矛盾，敢于碰硬，決不手軟；要善抓，抓那些帶有普遍性、根本性、傾向性的問題，并提出解決問題的辦法。

　　第四,要嚴(yán)格考核。今年，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大對經(jīng)濟(jì)工作的考核力度，并把考核情況作為干部政績的重要依據(jù)。今年的目標(biāo)高于去年，考核嚴(yán)于去年，獎(jiǎng)懲力度大于去年，目的就是要鼓勁加壓，激勵(lì)各級開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為。區(qū)里將繼續(xù)實(shí)行月調(diào)度、季觀摩、半年小結(jié)、年終考核制度，及時(shí)通報(bào)指標(biāo)進(jìn)展情況。對經(jīng)濟(jì)工作的先進(jìn)典型，要總結(jié)表彰，予以重獎(jiǎng);對完不成目標(biāo)任務(wù)，工作消極被動(dòng)、無起色、無進(jìn)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)的組織措施,同時(shí)取消所在單位推薦干部的資格。各級、各部門務(wù)必按照本次會(huì)議的要求，明確目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)，對確立的重點(diǎn)工作和重要措施，要抓住不放，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。