醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿(精選18篇)
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇1
同志們:
大家下午好。
今天我們隆重集會,召開醫(yī)療十佳醫(yī)師表彰大會。在此,我首先代表醫(yī)院政班子向在本次活動中取得優(yōu)異成績的各位優(yōu)秀醫(yī)師表示衷心的祝賀!在“8.19”醫(yī)師節(jié)來臨之際,也向全院晝夜辛勤工作在臨床一線,為人民群眾健康作出重要貢獻的廣大醫(yī)療工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。
近年來我院廣大醫(yī)療工作者踐行全心全心意為人民服務的宗旨以自己的實際行動,在平凡的醫(yī)療工作崗位上充分發(fā)揮勤奮學習、鉆研業(yè)務、積極進取的創(chuàng)新,服務群眾、吃苦耐勞、扎實工作的實干,勤勉敬業(yè)、不計名利、忘我工作的奉獻,忠實的旅行救死扶傷的人道主義職責,為維護人民群眾的健康,促進我院醫(yī)療工作又快有好的發(fā)展做出積極貢獻,表現(xiàn)出了新時代醫(yī)療工作者良好的職業(yè)道德和品質(zhì)。今天共有xx名先進個人受到表彰,這些受表彰的醫(yī)療人員是我們醫(yī)療隊伍中的優(yōu)秀代表,在他們身上,集中體現(xiàn)了優(yōu)秀品質(zhì)和良好風貌。在這里我希望獲獎的同志要珍惜榮譽,再接再厲、再創(chuàng)佳績,希望全院醫(yī)療工作者學習先進、比拼趕超為我院醫(yī)療工作再上新臺階、創(chuàng)造新業(yè)績做出新的更大貢獻。
我在預祝你們?nèi)〉煤贸煽兊耐瑫r,也向你們及全院的醫(yī)護人員提幾點希望:
一是希望你們能常懷憐憫之心。我們的服務對象是罹患各種疾病的人,對待他們首先要有一顆同情心,同情他們的苦處和難處。其次,要有一顆感恩之心,感恩他們?yōu)槲覀兞顺砷L的舞臺和生存的基礎。第三要有一顆責任心,確保病人安全。
二是希望你們長修為醫(yī)之德。德才并舉,乃患者之福、社會之幸;有才無德,便會成為醫(yī)院之病、社會之痛。廣大醫(yī)務工作者在對待患者時要時刻不忘“醫(yī)者仁心”,時刻將病人利益放在第一位,全心全意為病人服務。
三是希望你們長練救人之術。醫(yī)護人員是人民群眾生命健康的守護神,關鍵時刻要來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,這就要求我們在日常工作中努力提高專業(yè)技術水平,為保障廣大人民群眾的身心健康做出應有的貢獻。
同志們,今天我們大張旗鼓地表彰獲獎優(yōu)秀醫(yī)師,就是為了樹立旗幟,營造“比學趕超”的濃厚氛圍,先進典型無尚光榮,先進彌足珍貴。醫(yī)院將以此次會議為契機,大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進,把學習的旗幟樹起來,把先進的導向發(fā)揮好,掀起學技能、練硬功、比貢獻、創(chuàng)一流的熱潮,引導全院職工立足本職、愛崗敬業(yè),把先進凝聚成干事的強大動力,轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的實際行動。
攀登高峰永無止境。讓我們肩負起傳承老一輩光榮傳統(tǒng)的重任,塑造新時期新形象,突圍破冰,創(chuàng)新超越,為推動醫(yī)院各項事業(yè)的不斷發(fā)展,為保障人民群眾身體健康做出更大的貢獻!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇2
各位醫(yī)師、同志們:
下午好!
今天,xx院全體醫(yī)師在這里慶祝醫(yī)師節(jié),并表彰優(yōu)秀、最滿意醫(yī)師。目的就是要弘揚甘于奉獻、大愛無疆、敬佑生命、救死扶傷的醫(yī)道,激發(fā)和增強我們醫(yī)師職業(yè)榮譽感和自豪感,同時,也是為了鼓勵廣大醫(yī)師學習典型,爭先創(chuàng)優(yōu),進一步改進醫(yī)療服務行為,不斷開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面。在此,謹代表醫(yī)院班子,并以一名醫(yī)師的身份向常年奮戰(zhàn)在臨床一線的全體醫(yī)師同仁們致以崇高的敬意!向這次獲表彰的優(yōu)秀醫(yī)師表示熱烈的祝賀!
年復一年,日復一日,我們的醫(yī)生們放棄了一次又一次陪伴家人的時間,一次又一次地把患者從死亡的邊緣拉回來!有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈,心系患者,無怨無悔。脫貧攻堅的路上,有醫(yī)生毅然的身影;醫(yī)院的發(fā)展和建設,有醫(yī)生辛勤的汗水;事故救災的現(xiàn)場,有醫(yī)生溫暖的呵護;被他人不理解時,你們又隱忍克制、負重前行。這一切的源泉,都來自于我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這里分享喜悅和成績,這些成績是你們的,你們是醫(yī)院的驕傲,正是因為有了這樣一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛的醫(yī)師團隊,醫(yī)院才得以贏得社會各界廣大人民群眾的尊敬與厚愛,醫(yī)院才有了蓬勃發(fā)展的今天。在這里,我要對全院的醫(yī)生們道一聲:你們辛苦了!
當然,醫(yī)院在發(fā)展的過程中還存在諸多問題,比如少數(shù)醫(yī)務人員服務觀念淡漠,醫(yī)院的優(yōu)勢專業(yè)和學科還沒有形成品牌和影響。因此,全院各級醫(yī)師,要切實增強責任感和使命感,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情,為推進醫(yī)院發(fā)展盡心竭力,盡職盡責。借此機會,向大家提幾點希望和要求:
1、要不斷加強學習。醫(yī)生從事的是一項需要終身學習的職業(yè)。學習,是各級醫(yī)師增長才干、提高素質(zhì)、提升技術水平的重要途徑。尤其是中青年醫(yī)師,要敢想、敢拼、敢打硬仗,在實踐中學習,豐富自己,努力使自己盡快成長、成熟起來,在各自的領域有所建樹,成為我院的中流砥柱。這次醫(yī)師節(jié)慶祝大會上,我們評選并表彰最美醫(yī)師,目的就是鼓勵中青年醫(yī)師成長,激勵中青年一代成才,為醫(yī)院今后的發(fā)展儲備人才,積蓄力量。
2、發(fā)展是硬道理。近年來,我院各項工作取得了全面發(fā)展。今年,我們按照醫(yī)院確定的目標任務,各項工作扎實有效推進,成立了胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心,?平ㄔO得到發(fā)展,經(jīng)濟效益、社會效益穩(wěn)步攀升。這些成績的取得,凝結(jié)著大家的心血和汗水。但是,我們也要清醒地看到,時不我待,形勢逼人,不進則退。今后,我院醫(yī)療質(zhì)量的提高、技術水平的突破,需要廣大醫(yī)師和全院職工付出更多的努力。為此,大家必須視發(fā)展為己任,找準定位,在推動發(fā)展上多想辦法,秩序漸進,以滿足群眾多層次、多樣化、化的健康需求為切入點,打造區(qū)域特色品牌,凝聚自己的核心競爭力,積累醫(yī)院厚勢。
3、弘揚高尚醫(yī)德,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。健康所系,性命相托。醫(yī)者仁心,醫(yī)院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線,廉潔自律是各級醫(yī)師應有的境界,也是最基本的道德修養(yǎng)。全院醫(yī)師務必要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想,努力為患者全方位的人文關懷,使患者在接受醫(yī)療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。
同志們,醫(yī)院的工作和發(fā)展離不開我們?nèi)w醫(yī)師的共同努力。有志者事竟成,讓我們攜起手來,與時俱進,共謀發(fā)展。我堅信,只要我們團結(jié)一心,同舟共濟,一定會把我們的醫(yī)院建設得更加美好。
最后,衷心地祝愿大家:身體健康、家庭幸福、工作順利!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇3
尊敬的,各位同仁:
大家下午好!
今天,我們在這里隆重召開x市第一人民醫(yī)院x年醫(yī)師節(jié)慶祝大會,共同慶祝醫(yī)師節(jié)這一神圣光輝的節(jié)日,共同感受醫(yī)師職業(yè)的自豪與幸福,共同弘揚醫(yī)學的崇高與至善。在此,我謹向辛勤工作在臨床一線的全體醫(yī)師致以最誠摯的節(jié)日問候!
近年來,我院在市委市政府和市衛(wèi)健委的堅強和社會各界的支持幫助下,醫(yī)院學科建設成績斐然,醫(yī)療技術水平突飛猛進,科研創(chuàng)新綜合競爭力穩(wěn)步提升,衛(wèi)生人才高地建設卓有成效,對外交流合作全面拓展,醫(yī)院精細化管理持續(xù)深化,總體服務能力不斷增強,區(qū)域品牌醫(yī)學中心建設取得了重大成果。特別是在x年新冠肺炎疫情防控工作中,全院醫(yī)師勠力同心、勇于承擔、樂于奉獻,積極主動投身疫情防控工作中,醫(yī)院疫情防控工作取得了階段性勝利,獲得了社會及群眾的認可及好評,醫(yī)院社會美譽度大幅度提升。這一切成績的取得,源自于上級部門和社會各界的鼎力支持、源自于全院職工的無私奉獻、源自于人民群眾的充分信任,更與日夜奮戰(zhàn)在救死扶傷第一線的醫(yī)師們的辛勤付出密不可分!
醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)。作為人類健康的守護者,我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神圣職責,擔當著呵護人民生命健康的崇高使命。醫(yī)師節(jié)不僅是對廣大醫(yī)師的鼓舞,也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系、弘揚醫(yī)師崇高職業(yè)道德的良好契機。今年的醫(yī)師節(jié)系列活動,醫(yī)院開展了新員工職業(yè)衛(wèi)生主題教育系列活動、優(yōu)秀醫(yī)師評選宣傳、優(yōu)秀病歷競賽、臨床醫(yī)師基本技能比賽、醫(yī)療質(zhì)量與安全相關知識大賽、危急重癥、疑難病例成功救治典型案例評選、優(yōu)秀兼職質(zhì)控員及感控兼職醫(yī)師評選、優(yōu)秀論文和新技術引進應用評比、“我們都很美—連一醫(yī)的抗疫故事”微視頻拍攝宣傳等系列活動,為廣大醫(yī)務人員搭建起了學習交流、發(fā)展進步和展現(xiàn)職業(yè)魅力的寬廣平臺。
x年是醫(yī)院“十三五”規(guī)劃收官之年,是全面啟動醫(yī)院“十四五”規(guī)劃編制的重要一年,也是推進“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”項目實施的深化之年。我們要緊緊圍繞建設現(xiàn)代化綜合醫(yī)院和區(qū)域品牌醫(yī)學中心這一總目標,以新形勢下衛(wèi)生與健康工作總方針為指引,堅持全心全意為人民服務的宗旨,弘揚救死扶傷人道主義,自覺維護醫(yī)學職業(yè)的真誠、高尚與榮耀,努力守護健康,積極促進和諧,履行好社會與人民賦予的增進人類健康的崇高使命,積極投身醫(yī)院建設發(fā)展,共同譜寫醫(yī)院發(fā)展新的章!
最后,再次祝各位醫(yī)師同仁節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福!
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇4
同志們:
我在五官科門診從事護理工作將近一年了,五官科是由眼科門診,耳鼻喉科門診,口腔科門診組成的綜合科室。我和科里的同事共同經(jīng)歷了籌建、試業(yè)再到古正式開的全過程。在這個過程中,不斷向科里的同事學習業(yè)務知識,逐步建立了一些日常的服務程序和操作規(guī)范,并根據(jù)需要不斷做出調(diào)整修改。特別是在今年的“醫(yī)院管理年”活動和我院開展的“優(yōu)質(zhì)服務月”活動中,在科主任的帶領下,和同事們對優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習,,不斷完善,把工作做的更好。
五官科專業(yè)性較強,由于科室目前處在起步階段,五官科的護理工作暫時由我一人負責。正所謂麻雀雖小五臟具全,各科室各種儀器、器械從熟悉,到清洗、消毒、維護保養(yǎng)保管等工作我利用短短數(shù)周的時間掌握,做好消毒隔離工作,防止交叉感染,并定期消毒培養(yǎng)。我們這三個科室均有一定的專業(yè)性,在科主任和醫(yī)師指導下進行工作,做好開診前準備,按時開診,每天穿梭于各科室之間,除了基本的護理工作之外,口腔科潔牙,取灌模等?撇僮,眼科的淚道沖洗,眼球沖洗,輔助耳鼻喉科的腔鏡操作,。雖然各科的處置都不相同。但我們?nèi)允且粋團隊,在科主任的帶領下相互協(xié)調(diào),相互學習,共同提高。我的主要工作就是協(xié)助醫(yī)生診療病人,做好各項后勤服務工作,負責科室物品耗材的請領、管理,要節(jié)約成本,合理分配資源,并做好物品交接。更好的配合醫(yī)生開展工作。給患者一個舒適,安靜的診療環(huán)境。作好溝通,使醫(yī)患之間關系更融洽。
控制好個人工作情緒,把病人當朋友。任何患者來到我們醫(yī)院,走進科室都希望看到會心的笑容,聽到親切的話語,并且希望整個診療過程都是融洽和諧、愉快的。在病人分診,候診過程中,盡量語氣溫和,給病人倒水,請病人稍候。在診療過程中,不斷詢問患者感受,給予安慰指導各鼓勵。我感觸最深的就是在拔牙或是做纖維喉鏡的過程中,握著患者的手,再加上語言的安慰,患者會十分感動和配合,整個操作過程都很順利,這其中也體現(xiàn)了我們的人文關懷。特別是小朋友,見到醫(yī)生都害怕,親切的笑容和話語都會消除這種恐懼。在每一個患者就診過程中都做到來有迎聲,診療檢查中有慰問聲,走有送聲,診療服務后有送聲。并且避開周六、周日休息,這兩天病人比較多,方便病人,盡量留下一個美好印象。
做好實習生的帶教工作。和科里的同事制定一詳細的帶教計劃,放眼不放手,手把手的教。理論聯(lián)系實踐,目前為止所帶學生均能掌握基本技術,能獨立操作。
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇5
各位醫(yī)師、各位同道:
大家下午好!
今天,我們在這里隆重召開慶祝首屆“醫(yī)師節(jié)”暨縣人民醫(yī)院“十佳醫(yī)生”表彰大會。首先我代表醫(yī)院政班子向辛勤工作在臨床第一線、為維護百姓健康無私奉獻的醫(yī)師們致以節(jié)日的祝賀!也借此機會,向全體醫(yī)務人員以及默默支持我們工作的家屬們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
8月19日,這是我們每一個醫(yī)生都應該記住的日子,從今年開始,我們也正式擁有了被官方認可的,醫(yī)生自己的節(jié)日--“醫(yī)師節(jié)”。這是我們每一位醫(yī)生的驕傲和自豪。我們醫(yī)院始建于1948年,是桓仁地區(qū)唯一的一家公辦醫(yī)院,全院一共有5人組成,只有1名醫(yī)師。70年來,一代代桓醫(yī)人櫛風沐雨,砥礪奮進,如今已發(fā)展成為一所擁有員工800余人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師192人,實力雄厚的二級甲等綜合醫(yī)院,這些都離不開廣大醫(yī)師和全體員工的艱苦奮斗,無私奉獻,有人形容我們的工作是5+2,白+黑,這正是每一位醫(yī)生大愛無疆、無私奉獻的真實寫照。幾年來,在全院員工的共同努力下,我們先后開展了頸椎、腰椎骨折固定術,髖關節(jié)置換術,腹腔鏡微創(chuàng)手術,我們引進了DSA,開展冠狀動脈造影及支架技術,自xx17年12月27日開診以來,在7個多月的時間里,開展導管手術例?引進128排螺旋CT,開展冠狀動脈的CTA檢查。我們的遠程會診系統(tǒng)涵蓋了x、x、x的各大知名醫(yī)院。
這次“十佳醫(yī)生”的當選,是在充分發(fā)揚民主的前提下評選出來的,也是全體員工對“十佳醫(yī)生”兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨辛勤工作的認可,希望你們能夠發(fā)揚成績,再接再厲。同時,也號召全體員工,向先進學習,以德為先,發(fā)揚“大醫(yī)精誠”,恪守白衣天使救死扶傷的神圣職責,堅持“以病人為中心”的服務理念。同時事號召大家努力學習專業(yè)知識,刻苦專研,快速提高醫(yī)療技術水平。年輕人要確定長遠的奮斗目標,樹立遠大的理想,規(guī)劃好自己的未來,快速成長,擔負起桓仁發(fā)展的重擔。
同志們,值此首屆醫(yī)師節(jié)到來之際,我們隆重地舉行慶祝首屆“醫(yī)師節(jié)”暨縣人民醫(yī)院“十佳醫(yī)師”表彰活動,就是要大家“尊醫(yī)重衛(wèi),共享健康”,大力弘揚“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻、大愛無疆”的崇高。全體員工要學習先進、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。我們還要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的速度和設備投資力度,成立胸痛中心,腦卒中中心,打造三個市級重點?。同志們,幸福都是奮斗出來的。只要我們大家團結(jié)一致,同心同德,刻苦努力,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)晉級三級醫(yī)院的宏偉目標。
最后,真誠的祝大家:身體健康、家庭幸福、工作順利
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位、同事們:
大家好!
今天是醫(yī)師節(jié),在這個莊嚴而喜慶的日子里,我們隆重集會,慶祝我們醫(yī)師的節(jié)日。平度市人民醫(yī)院婦科王曉萍六月的樹,蔥蔥郁郁,閃著綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風,柔和溫馨,吹來沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。52年前的6月26日,人民的偉大領袖毛澤東主席做出批示“將衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村去”。16年前的6月26日,九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。3年前的6月26日,我們醫(yī)師第一次有了屬于自己的節(jié)日。醫(yī)師以占世界衛(wèi)生總支出1%的比例,為占居世界22%的人口了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,這是醫(yī)師的無私奉獻和對人類的巨大貢獻,最鮮艷的康乃馨我們受之無愧!世間術業(yè)有幾何,
至精首善為醫(yī)者。醫(yī)師,一個圣潔、平凡、辛勞卻又偉大的群體。為了人民的健康,無論春夏秋冬、白晝黑夜,心中只有“救死扶傷”!在這個看似平凡的崗位上,醫(yī)師們用自己的雙手續(xù)寫著生命的章。月落晨起,朝朝暮暮,醫(yī)師們戰(zhàn)斗在抗擊病魔的前線;斗轉(zhuǎn)星移,春去秋來,醫(yī)師們呵護著脆弱的生命之花。自從有了醫(yī)師,世界便到處都是生命的奇跡… …“平等仁愛,患者至上,真誠守信,精進審慎,廉潔公正,終身學習”。我們無時無刻不在學習和踐行著《醫(yī)師宣言》。在醫(yī)院評審的關鍵節(jié)點,醫(yī)師節(jié)的到來,如同給我們注入了一支的強心針、催化劑,我們有
理由相信,憑借全院職工的共同努力,必將全面提升我院的醫(yī)療服務水平,進一步滿足人民群眾日益增長的診療需求,樹立白衣天使良好的社會形象,打好這場攻堅戰(zhàn),并最終取得圓滿成功。路漫漫,其修遠兮!讓我們繼續(xù)以飽滿的熱情投入到醫(yī)院評審的工作中,認真學習和執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,以評促建,以評促改,強化醫(yī)療服務質(zhì)量,提高醫(yī)院科學管理水平,與時俱進地促進醫(yī)院標準化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化建設與發(fā)展。祝愿我們的明天更加美好!祝愿醫(yī)院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫(yī)師,呵護生命;精誠團結(jié),共創(chuàng)輝煌!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇7
院長在“醫(yī)師節(jié)”大會上的各位醫(yī)師、同志們:大家下午好!在全院醫(yī)師自己的節(jié)日——“醫(yī)師節(jié)”來臨的喜慶日子,今天,我們在這里舉行慶!搬t(yī)師節(jié)”座談會,表彰我院優(yōu)秀醫(yī)師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的,營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的良好氛圍,進一步改進醫(yī)療服務行動,不斷開創(chuàng)我院發(fā)展的新局面。在此,我謹代表醫(yī)院支部,向受到表彰的優(yōu)秀醫(yī)師表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在全院各個崗位上的醫(yī)師,致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!今年是醫(yī)院發(fā)展的重要一年,為此,全院各級醫(yī)師,要切實增強責任感和使命感,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情,為推進醫(yī)院特色發(fā)展、和諧發(fā)展盡心竭力,盡職盡責。借此機會,我代表醫(yī)院向各級醫(yī)師提幾點希望和要求:
一、緊扣第一要務,譜寫發(fā)展新發(fā)展是第一要務,是硬道理。發(fā)展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來,我們按照醫(yī)院確定的目標任務,各項工作扎實有效推進,取得了新的進展。這些成績的取得,凝結(jié)著醫(yī)師同志們的心血和汗水。但是,我們也要清醒地看到,新一輪的醫(yī)療市場競爭將更趨激烈,時不我待,形勢逼人,不進則退,慢進掉隊。當前及今后一個時期,是應對挑戰(zhàn)的關鍵時期,實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的提高、技術水平的突破、醫(yī)院發(fā)展的跨越,需要廣大醫(yī)師和全院職工付出更多的努力。為此,醫(yī)師同志們必須視發(fā)展為己任,變壓力為動力,在推動發(fā)展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣,進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,規(guī)范臨床診療行為,推廣便民惠民措施,改善群眾看病體驗。
二、不斷加強學習,持續(xù)提升服務能力。學習是各級醫(yī)師增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是展現(xiàn)作為、成就事業(yè)的重要基礎。在新的起點上推進新的發(fā)展,要求我們把學習作為不懈的追求,作為工作生活的習慣,要堅持學以修身、學以致用、學以資行,積極學習新知識,主動掌握新技能,不斷增強新本領。希望醫(yī)師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫(yī)療業(yè)務和法律法規(guī)等方面的知識,研究新時期、新形勢下醫(yī)院發(fā)展的新規(guī)律,不斷增加知識儲備,使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業(yè)務更加精湛、政治更加堅定。要結(jié)合醫(yī)院的院情,進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發(fā)展意識,咬定目標不放松,在更高層次上推進醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)學發(fā)展日新月異,作為基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師,必須持續(xù)加強自己的專業(yè)學習,才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作,醫(yī)務科做了大量的準備工作,但有部分科室、個別醫(yī)師沒有從上高度重視,不愿意參加相關的培訓,這是非常不應該的,今后醫(yī)院將對此項工作進行定期檢查,凡無故不參加培訓的,將相應扣除科室的績效考核分數(shù)。
三、加強作風建設,崇尚真抓實干作風決定成敗,實干成就偉業(yè)。優(yōu)良的作風不僅是醫(yī)院的法寶,也是今后發(fā)展的保障。為此,希望各級醫(yī)師要以醫(yī)院開展的作風建設年活動為契機,把干事、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作,一項一項抓推進,一件一件抓落實,認真查找存在的問題和不足,制定切實可行的整改措施。員醫(yī)師要走在作風建設的前列,少說多做,雷厲風行,以落實見真功,以實績論英雄,以良好的行為風范引領醫(yī)院的文化和風尚。另外現(xiàn)在我市正處在創(chuàng)建全國文明城市的關鍵時點,希能夠按照要求做好自己的工作,為創(chuàng)建文明城市做出應有的貢獻。
四、保持廉潔自律,維護醫(yī)院品牌醫(yī)院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線,廉潔自律是各級醫(yī)師應有的境界,也是最基本的道德修養(yǎng)?偟膩砜,我院醫(yī)師隊伍是一支清正廉潔、敬業(yè)愛崗的隊伍。但是,我們也必須深刻地認識到,保持清正廉潔,必須常抓不懈。全院醫(yī)師務必要繼續(xù)發(fā)揚廉潔行醫(yī)的優(yōu)良作風,時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任,帶頭嚴格自律,帶頭遵守反腐倡廉各項規(guī)定,把時間和心思用到謀發(fā)展、干工作、抓落實上來,以清正廉潔取信人民群眾,以清正廉潔凝聚發(fā)展合力。
五、聚焦重點工作,共謀醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)階段醫(yī)療體制改革已經(jīng)進入到一個關鍵時期,今后一個時期醫(yī)聯(lián)體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經(jīng)與市立院簽訂了醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書。社區(qū)工作中家庭醫(yī)師簽約工作是上級布置的重點工作,簽約是形式,關鍵在于社區(qū)團隊能夠真正按照簽約內(nèi)容為居民他們所需要的服務。
醫(yī)院的工作和發(fā)展離不開我們?nèi)w醫(yī)師的共同努力,同志們,站在新的起點展望未來,時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫(yī)院支部的正確下,以更加堅定的理想信念,更加強烈的發(fā)展意識,更加務實的行動舉措,振奮,務實拼搏,加快發(fā)展,!謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇8
大家好!今天,學校召開考試總結(jié)表彰大會,很榮幸得到這次發(fā)言的機會,希望通過這次發(fā)言,在座的每位同學都能夠有所收獲,在自己今后的學習道路上揚長避短,更上一層樓。
在這次考試中,有些同學通過努力,有了較大的提高,而有些同學,因為種種原因,取得的成績并不理想,不管結(jié)果如何,已經(jīng)無法改變,我們能做的只剩下反思,是的,反思?荚嚲拖癫遏~,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞,經(jīng)過一次次的修補,在最后那最關鍵的考試中,你才會擁有一張牢不可破的魚網(wǎng),才會在考試中游刃有余,取得理想成績。
在學習的過程中,我認為有三樣東西十分重要,態(tài)度,目標還有勤奮。
首先態(tài)度決定一切。有這樣一句話:“當我冷眼旁觀生命時,生命是一只藍色的蛹;當我熱情面對生命時,生命則變成一只金色的蝴蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦;而當你把學習當成一件趣事時,才能體驗到學習的快樂。除此之外,我們對待學習的態(tài)度還要專心。不是每天坐在書桌前就代表你在好好學習。我曾經(jīng)看過這樣一個故事,有一個男孩他每天都上學,上課也不搞小動作,回家也按時寫作業(yè),可是他的成績老是不理想,久而久之,男孩氣餒了,他跟他的父親說:爸爸我為什么要學習,我無論怎樣努力,都不能取得好成績,這樣我還不如回家種地呢?他的爸爸聽后,帶他去了自己家的田野里。田野里麥苗正生機勃勃的長著,而那些摻雜其中的野草竟長的比麥苗還要高。他的爸爸什么也沒有說,彎下腰把野草一株株拔起,男孩默默的跟在父親的身后,等到都拔完了,父親直起身子,擦了擦頭上的漢,只說了一句話:孩子,你的心就象這片田地,里面生長著各種各樣的野草,這樣的話,麥苗怎么可能長好呢?男孩羞愧無比。同學們,你們聽明白了這個故事嗎?有些同學雖然人坐在教室里,可心卻不知道在哪里,這樣的學習態(tài)度,即使你學再多,你的腦子里將依然空空如也,而你的成績,肯定也好不到哪里去。
其次目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不可能達到成功的彼岸。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功。也許有的同學會說,老師我立過很多目標,可是都沒有成功,我很苦惱。那么,應該是你所立的目標出現(xiàn)了問題。目標并不是越大越好,一個小的容易實現(xiàn)的目標更容易鼓舞士氣,激發(fā)斗志,所以將自己的目標定的小一點,一步一個腳印,踏踏實實的實現(xiàn)一個又一個小目標,最后,你就會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)你以為遙不可及的大目標竟然已經(jīng)變成現(xiàn)實。所以,請同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)哪繕,在不斷的超越中成長自我,成就自我。
最后,勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。說起這個,讓我想起四年級二班的冷啟順同學,他是我非常欣賞的一位同學,因為在他的身上,老師看到現(xiàn)在的孩子少有的認真和勤奮。他剛從程家莊小學轉(zhuǎn)過來的時候,英語成績不是很好,甚至連一個英語句子都讀不出來。來到這里以后,他用比別的同學多更多的時間在英語的學習上,一個單詞,別的同學要背十遍,他就背二十遍三十遍,一個句子,別的同學一次就能聽懂,他聽不懂,就回家后繼續(xù)聽。我曾經(jīng)見過他的媽媽。一位為了兒子的'學習而操心不已的母親。她的媽媽告訴我,他一放學回家就把自己關到房間里聽英語,讓他出來玩他都不愿意。而就是他的勤奮,讓他的英語成績有了質(zhì)的飛躍,在上次期末考試和剛過去的月考中都進入到優(yōu)秀率行列。有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學看起來比誰學的都努力,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的“短處”,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復習,忽視學習的總結(jié)和學習方法的琢磨。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”,力求一份耕耘多份收獲!
在考試結(jié)束之后,我看到很多家長都來學校詢問孩子的考試情況。你的父母是如此的擔心你的學習,而有些同學,對父母的操心根本不屑一顧,認為是理所當然。我試問這些同學,你們想過沒有,是誰春夏秋冬天天起早為你準備好早飯;是誰頂風冒雨,一天好幾趟來返于家和學校之間,接送你上學,放學;是誰在田地里揮汗如雨的勞作,為你能吃好穿好累彎了腰,愁白了頭。而你,除了思考下課該玩什么,該去買點什么零食外,你為自己的父母想過一絲半點嗎?你取得這些可憐的成績又如何有臉面拿去給你的父母看?
同學們,一次考試已經(jīng)結(jié)束,但這次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情;你不能改變?nèi)菝,卻可以展現(xiàn)笑容;你不能改變世界,卻可以改變自已。同學們,作為一名新時代的少年,我們應該“不以物喜,不以己悲",要知道勝敗乃兵家常事,如果這次你成功了,也不要盲目樂觀,無論是誰,
都不可能永遠成功。假如你一直沾沾自喜,陶醉在一時成功的幸福感中,那失敗是遲早會發(fā)生的事情?荚囀Ю耐瑢W也不必氣餒,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因為我們只是剛剛踏上攀登高峰的旅程,前面還有好長的路等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)造。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調(diào)整自己,為下一次考試早作準備。
這次考試總結(jié)之后又是一個新的起點,希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在下次考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位老師、親愛的同學們。大家好!
時光飛逝,歲月如梭,不知不覺之間,咱們已經(jīng)分別了太久太久,屈指一算整整30年。想當初,咱們風華正茂進入萬集高中,同窗苦讀,朝夕相處,在相同的壓力下掙扎求索,在艱苦的條件中成長成熟。這天回想起來,那高中時代生活的一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目,讓人激動不已!
當年發(fā)生的故事,沉淀了30年依然那么新鮮,那么讓人感動,也許需要咱們用生命去回憶、去咀嚼、去收藏。個性是當咱們走上社會,在品嘗了人生的苦辣酸甜之后,在經(jīng)歷了世事的浮浮沉沉之后,才發(fā)覺萬集高中的歲月和同學之間真誠、質(zhì)樸的情誼如同一首深情的歌,悠遠而回味無窮。那種經(jīng)過艱苦歲月沉淀的高中同學友誼是一段割不斷的情,是一份分不開的緣,就像陳年的美酒,愈久愈純香,愈久愈珍重,愈久愈甘甜,多少歡笑、多少故事、校園里點點滴滴的往事,多少次出此刻你我的夢里,閃此刻咱們眼前。盡管由于通訊地址的變化,咱們以前無法聯(lián)系,由于工作的忙碌,咱們疏于聯(lián)絡,可咱們之間的友誼沒變,咱們彼此的思念日益加深,互相默默的祝福從未間斷。因此,今年春節(jié)期間,建中對我講:有萬軍、季春慧,吳成松等同學發(fā)出聚會的倡議,一下子激活了大家沉默的心,一拍即合,一呼百應,相思之情,想念之火燃成了這天這場激情相約的燎原之勢,30年來的高中同學的首次大規(guī)模聚會最后成功了!
在那里,我向能拋開工作家庭負累毅然出席本次聚會的各位同學表示最衷心的感謝,個性是向從遠道趕來的同學表示熱烈的歡迎,向為本次聚會奔波勞碌的同學表示崇高的敬意!向遠在外地的同學,向因種種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和完美的祝愿,參加聚會的每個同學,都在想念著你們!
祝愿這天咱們的聚會,成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、同鄉(xiāng)誼的升華。讓咱們在這重逢的短短時刻里,坦誠相待,真心應對,不問收入多少,不問職務高低,不比老公英俊,不比老婆漂亮,更多地說說心里話!讓咱們拋開種種的顧慮,放下所有的恩恩怨怨,傾情交談,共訴衷腸,傳遞真誠,共浴20xx年明媚的陽光!讓咱們盡情地談笑風生,暢敘友情吧!讓咱們的聚會成為一道讓人羨慕的風景線,讓咱們的聚會成為一種美麗的永恒!
咱們感謝母校萬中的培育,咱們感謝老師的辛勤,咱們感謝同學的互助。
老師們,同學們,咱們彼此分離更加重了咱們友誼的深厚,咱們的相逢才證明了緣分和情意更加稠濃。人生最大的愉悅莫過于故人相見,世間最大的真誠莫過于師生情。
問一聲老師們貴體可好?莫要忘我,身體可要珍重,珍重!老師的長壽,是學生的愉悅!
問一聲同學們?nèi)矣鋹?人到中年,歇心歇力,務必保重。只要你過的比我好,我心中充滿著微笑。如果你正享受著愉悅,請你忘記我。如果你正承受著不幸,請你告訴我。
千里迢迢,問候老師是感恩,看望母校是情深,祝福同學是真心。
老師們,同學們,有千言并萬語,豈能傾瀉在短暫的時刻?再開心并熱鬧,天下還有不散的宴席?讓咱們多聯(lián)系吧!在交流中增加咱們的愉悅。讓電話中延長咱們的壽命,讓信函中找到咱們親切,讓互聯(lián)網(wǎng)帶給給咱們見面,讓惦記生長在咱們的思念中。
最后,讓咱們的心扉打開吧!暢談到天涯海角。讓咱們的眼光飛馳吧,欣賞你那熟悉的面容。讓咱們的洪運亨通吧,平安地奔馳在各自的前程中!
同學們,讓咱們共同祝愿,咱們的老師:身體健康、生活美滿!
我衷心的祝愿各位同學:工作順利、事業(yè)有成、身體棒棒、合家愉悅!
多謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學:大家上午好!
今天,我們學校全體師生和家長歡聚一堂,在此召開期中總結(jié)暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習,幸福的生活中又過去了一半。借此機會,讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲,不斷進步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題,鎮(zhèn)中心學校督導,學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數(shù)學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試,組織嚴密,考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位,教師交叉監(jiān)考,教研組統(tǒng)一閱卷。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結(jié)果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學,希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕,奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。
老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質(zhì)量,下面,我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結(jié)。
一、 教育教學取得成果
1、20__——20__學年度初級小學教育質(zhì)量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優(yōu)勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中,四年級文藝節(jié)目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中,三年級文藝節(jié)目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為20__——20__學年度優(yōu)秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為20__——20__學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為20__——20__學年度教育質(zhì)量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中,四年級孫竹依,三年級李倪被評為優(yōu)秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依,三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試
(一)基本情況:
語文學科:一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)25人、合格率73%,全班總分2619分,平均分77分;二年級優(yōu)分參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%,全班總分3197分,平均分86.4分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%,全班總分2693分,平均分74.8分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%,全班總分3226分,平均分87.1分。
數(shù)學學科:一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)30人、合格率85.7%,全班總分2725分,平均分80.3分;二年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%,全班總分3105分,平均分83.9分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%,全班總分3067分,平均分85分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%,全班總分3128分,平均分84.5分。
科學學科:三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)26人、合格率72.2%,全班總分2450分,平均分68.1分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%,全班總分2856分,平均分77.1分。
品德與社會學科:一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)34人、合格率100%,全班總分3095分,平均分91分;二年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94%,全班總分3024分,平均分81.7分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)34人、合格率94.4%,全班總分3048分,平均分84.7分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94.6%,全班總分3129分,平均分84.6分。
英語學科:三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)36人、合格率100%,全班總分3414分,平均分94.8分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91.9%,全班總分3154分,平均分85.2分。
(二)主要成績
1、絕大多數(shù)同學學有所長、學有所得、學有所求,爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤于學習。俗話說:“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學,二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力,勤于思考,對于不懂得問題總是不厭其煩,非要弄個明白,所以他們的成績一直名列前茅。另外,二年級的張胡鑫、周章鵬,三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學,課堂上思維敏捷,發(fā)言積極且表達準確,上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題,他們就能舉手回答,而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè),下課后能主動利用休息時間完成,學習成績進步大。特別是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平,這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優(yōu)陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力,嚴格要求自己,本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善于學習。學習也是一門科學,好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法,所以他們才學得輕松、學得高效。例如,四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書,并把優(yōu)美的詞句摘抄下來,靈活運用到自己的寫作之中。他的作文,語言通順,視角獨特、別出心裁。另外,三年級的`鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章,他的文章語句活潑,感情豐富,條理性強。這和他平時留心觀察生活,用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步,驕傲使人落后。取得一點成績后,感到自豪是人之常情,但不能過分炫耀,從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學,如:一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己,尋找考試中的過失,所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績,做常勝將軍,“細心”是必備的。例如:一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業(yè)字跡工整、清潔,無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題,細心答題。
2、另外,在我們的班級中涌現(xiàn)出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大集體,單純依靠老師的管理是不夠的,必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗,三年級的楊張龍,二年級的易晗等同學,不僅本人成績優(yōu)秀,而且能熱心班工作,老師不在的時侯組織同學們學習,充當起小老師的角色,工作負責,大膽管理,班上的紀律能達到老師在與不在一個樣,打掃衛(wèi)生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量,那就是一批團結(jié)同學、樂于助人,爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下,共處一個“家”。大家都應該和睦相處,團結(jié)友愛,相互幫助。走入校園能感受到家的溫暖,面對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮,三年級的楊唐寅,二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人,幫助其他學習有困難的同學,耐心給這些同學講解,直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人,是同學們最信賴的人,也是同學們最喜歡的人。
當然,在我們學校擁有以上優(yōu)點的同學遠不止以上提到名字的同學,在這里就不一一列舉了,是你們形成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的美好樂章,你們是同學們學習的榜樣,是老師的驕傲!
(三)存在問題
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素,成績固然可喜,但我們也應該清楚現(xiàn)在還存在著許多的問題:
一是組織紀律較差,上課不認真聽講。
現(xiàn)在有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室,有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩,老師來上課沒看見學生,到處找等等。有的班級學生在進了教室以后,不是在做上課前的準備,而是在教室里講話吵鬧,上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話,做與上課內(nèi)容無關的事,如撕了自己的書來折紙,編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數(shù)學課,做語文作業(yè)或上語文課做數(shù)學作業(yè);有的同學上課不守紀律,下位到處亂跑,不接受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多,我們強調(diào)中午午休時,沒事了就躺下休息一下,以便下午有充沛的精力上課學習,可有很多的同學沒有按學校的要求來做,中午沒事做時不是在很好的休息,而是在教室里講話吵鬧或在操場打鬧,等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業(yè),做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄,或者干脆不交作業(yè),老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現(xiàn)。
二是行為習慣差。
現(xiàn)在有一部分同學吃零食現(xiàn)象嚴重,有的人下課后吃零食,上課時也偷偷的吃,就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要,但我們要注意吃的時間和地點,要吃的文明,吃東西后產(chǎn)生的廢品不要亂丟亂扔,有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是文明行為嗎?三、四年級部分學生在做數(shù)學時,不能口算,需要筆算時,到處都是他的草稿紙,課桌上、課本上、手上、作業(yè)本上,只要是空處的地方,就是他們打草稿子的地方,既不衛(wèi)生,又容易出錯。做作業(yè)時審題不認真,有的看錯數(shù)字;有的看錯運算符號;有的看掉題目,做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚,就在答題。這些都是行為習慣差的表現(xiàn)。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短,同學們可以利用這點時間上廁所,或短暫的休息一下,放松放松自己,也可以做點簡單的活動,然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動,如果你下課后做了這些劇烈活動,等上課時你是氣喘吁吁,滿頭大汗,你怎么能夠上好課?運動量比較大的活動只能在體育課上,或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質(zhì)較差,不能安心學習。
有些同學由于缺乏家庭教育,或是父母親長期不在家,導致不良的行為習慣。如有的同學說話做事不誠實,如老師檢查家庭作業(yè)時,問某些同學的作業(yè),他說家庭作業(yè)掉在家里,其實家庭作業(yè)他跟本沒有做;有的同學還會偷拿別人的錢物;有的同學不服家長和老師管教等。你想,這些同學怎么能把學習搞好呢?
所有這些問題,都是我們每個班級有針對性的,都是我們每一個同學要好好對號入座,做到有則改之,無則加免。期中考試結(jié)束了,但這并不表示我們的學習任務結(jié)束了,并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結(jié)會,為的就是總結(jié)經(jīng)驗,查找問題所在,在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點,改正錯誤,克服缺點,向先進同學學習,振奮精神,今后更快地提高我們的成績和綜合素質(zhì)。會后,每個班級要好好的總結(jié),在班上樹立良好的班風和學風,每一位同學都要認真反思,三、四年級同學寫一份自我總結(jié),肯定成績,查找問題。通過總結(jié),希望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿,更加刻苦努力,不斷進取,永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣,在今后的學習中腳踏實地,從學習方法入手,從一點一滴做起,努力拼搏,力爭在下次考試中考出你最理想的成績,趕上或超過你的競爭對手!
同學們,斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭,本學期已走過了一半的路程,期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。我堅信,你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中總結(jié)表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下,勤奮學習,為實現(xiàn)自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇11
各位領導、各位老師、同學們:
你們好!
今天我們在這里聚集一堂,隆重舉行20__年高考表彰獎勵大會。在此,我代表市委市政府向教學成績優(yōu)秀的一中、三中、二中表示熱烈祝賀!向經(jīng)過艱難拼搏,勝利邁入高校大門的各位同學,特別是以優(yōu)異成績被清華、北大等知名高校錄取的等十名同學表示真誠的祝福和美好的祝愿!
剛才,市教育局局長對今年我市高考情況做了總結(jié)匯報,學生代表和教師代表都作了很好的發(fā)言。從高考的角度看,我市教育的現(xiàn)狀是令人欣喜的,前景是令人振奮的,工作是令市委、市政府滿意的,成績是令人民群眾稱道的。尤其是近年來先后有三名考生被清華大學錄取、今年高考又有三名考生躋身全省文理科前100名,使我市教育的知名度得到了顯著提高,增強了廣大群眾對教育事業(yè)的公信度。從歷史的角度看,我市教育的發(fā)展形勢是史無前例的。近年來,隨著中央“科教興國”戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施,市委、市政府高度重視全市教育的發(fā)展,從經(jīng)費保障、人才引進、人事管理、項目投入等方面均給予了有力的支持和傾斜。教育系統(tǒng)上下更是團結(jié)一心、奮發(fā)有為,爭項目抓建設,學經(jīng)驗抓管理,借教改抓教學,搞教研抓質(zhì)量。市教育局以“保先”教育和“機關效能建設”為契機,相繼在全系統(tǒng)開展了“教育質(zhì)量促進年”和“教育管理優(yōu)化年”等活動,出臺了《教育法律法規(guī)選編》、《學校管理手冊》、《xx市初中會考及小學檢測考試考務管理手冊》等一系列規(guī)章制度,為學?茖W管理和規(guī)范化建設提供了動力源泉和政策依據(jù)。隨著“世行借貸”、“英國捐贈”、“危房改造”、“遠程教育”等項目的實施,使全市教育的硬件建設得到了飛躍式發(fā)展。隨著教育大環(huán)境的改善,全市教師隊伍的素質(zhì)得到了有效提高,廣大教育工作者的質(zhì)量意識明顯增強,教育教學成績得到了持續(xù)穩(wěn)步提升。從發(fā)展的角度看,我市的教育振興之路還任重而道遠。
首先,我市的教師隊伍仍然普遍存在思路狹隘、教研能力不強、接受新的外來先進信息少和知識水平有待進一步提高等問題,這些問題的存在,成了制約我市教育教學質(zhì)量再提高的瓶頸因素。
其次,教育教學管理和質(zhì)量評價體系的不科學和不完善的問題仍然存在。這使廣大校長科學管理、知人善任和教師精心搞教研放手抓教學感到掣肘。
第三,學校、家庭、社會三方在教育方面合力不夠,使得對學生的教育工作產(chǎn)生了死角,給切實全面抓好素質(zhì)教育帶來了困難。第四是政府對教育的重視程度仍需進一步加強,要積極督促各行政職能部門關心支持教育,為教育事業(yè)振興提供便利,建立有效的激勵機制,調(diào)動各方辦好教育的積極性,出臺政策吸納優(yōu)秀教學人才,為教育發(fā)展注入新鮮血液。
雖然當前我市教育的發(fā)展勢頭是喜人的,但與等教育發(fā)達市、區(qū)相比,我們的總體水平仍處于較低層次。因此,我們在對良好的發(fā)展前景充滿自信的前提下,還需要繼續(xù)負重加壓、奮發(fā)向上、拓展辦學思想、提高教師素質(zhì)、改革教育機制、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。我認為,建立一支合格的教師隊伍是辦好我市教育的當務之急。各學校,尤其是高級中學和完全中學,要切實把好教師的入口關,做到唯才是舉,真正把具有相應教學水平和教改教研能力、厚德博學的教師吸引進來,同時將師德水平低,教學能力差,知識水平低、師生反映強烈的不合格教師淘汰出局,切實建立起一支過硬的教師隊伍才是我市教育振興的最大保障。
其次,全市學校管理工作還有待進一步向科學化和規(guī)范化邁進。在學校日常管理中各學校要善于與外地名校溝通,虛心求教、悉心接納,常聯(lián)絡、勤交流,把眼光放遠,把心胸放寬,把思路放活,把名利看淡,校長要善于調(diào)動教師工作積極性,著力提高教師待遇,關心教師生活,支持教師教學,抓好師德師風建設,穩(wěn)步推進教育制度改革,努力創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境,實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三是從教育局到學校,都要加大宣傳力度,向全社會及時傳遞教育改革信息,多方爭取社會各界對教育事業(yè)的關注和支持,積極贏得學生家長對學校的理解和配合,增強教育工作的實效性。各學校聘任的法制副校長、校外輔導員等都要切實發(fā)揮作用,搞好學生的社會教育工作。另外,學?筛鶕(jù)教學改革實際,把家長請進來,使他們了解日常教學工作,理解學校教育,進而在校外監(jiān)管和家庭教育中與學校教育有機配合,共同實現(xiàn)培育一代新人的目的。
第四是市政府要更進一步關心和指導全市教育事業(yè)的發(fā)展。在繼續(xù)加大教育投入的基礎上,建立一套靈活有效的人才吸引機制,把全市教師隊伍建設成為一支水平高、能力強、留得住、打得響的鋼鐵之師。此外,還要協(xié)調(diào)各部門配合學校做好青少年的校外教育工作。加大社會環(huán)境的綜合治理力度,爭取在大環(huán)境上為學生校外活動和社會實踐提供便利。多方面積極爭取資助,想方設法扶助各類貧困家庭學生完成學業(yè),造福一方,惠及桑梓。
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇12
各位來賓、各位銷售精英:
大家上午好!
今天我們相聚龍城常州,隆重舉行__年__人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先,對各位的到來表示熱烈的歡迎,同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。
剛剛過去的__年,對__人壽來說是非常不平凡的一年。這一年,公司上下凝心聚力、團結(jié)一心、同舟共濟,在改革創(chuàng)新的道路上不斷勇攀高峰,實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,開創(chuàng)了__人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億,達到111.5億元,同比增長84%,市場排名進一步躍升至第16位,在四大行壽險公司中名列第一,全年凈利潤超過1個億,連續(xù)第八年盈利。成績的取得,匯聚了公司全體員工的智慧,凝結(jié)了大家的辛勤汗水,尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里,我謹代表公司,向各級員工表達由衷的感謝,向奮戰(zhàn)在銷售第一線的業(yè)務同仁致以崇高的敬意,向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。
今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了!膀v龍獎”是一個平臺,是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平臺;“騰龍獎”更是一項傳統(tǒng),是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng),是公司追求卓越的傳統(tǒng)。__人壽要建設百年基業(yè),“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去,“騰龍獎”的傳統(tǒng)將一直延續(xù)下去,我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神一直發(fā)揚下去,公司將會以你們?yōu)闃s,以你們?yōu)榘?
各位銷售精英為了公司的成長,也為了實現(xiàn)自己的夢想,一年來付出了很多,犧牲了很多,今天終于到了收獲的時候,大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心,好好地享受屬于你們的榮耀。
但是收獲之后,我們還要收拾行囊,準備再出發(fā),迎接新挑戰(zhàn)。__年,公司依然面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面。一方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融行業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化推進等將進一步加速生產(chǎn)要素的跨地區(qū)、跨行業(yè)流動,進一步激發(fā)金融需求的增長;保險業(yè)的市場化改革將為公司創(chuàng)造更加積極健康的發(fā)展環(huán)境;建行轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的實施也將為公司的發(fā)展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面,金融業(yè)市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管”時代的來臨,將對保險業(yè)的競爭格局帶來一次全新的洗牌,行業(yè)內(nèi)的競爭和跨行業(yè)的競爭將愈發(fā)加劇,按部就班的傳統(tǒng)發(fā)展模式將被時代淘汰,重重挑戰(zhàn)之下,改革創(chuàng)新成為企業(yè)生存、立足、發(fā)展的唯一出路。
在這樣的背景下,__年我們將肩負更大的責任,而公司的發(fā)展,離不開各位銷售精英的支持與付出,今天我想借這個機會,對大家提出三點期許,與大家共勉。
一是希望大家進一步堅定發(fā)展的信心和信念。__年,公司發(fā)展的任務很艱巨,而激烈的競爭環(huán)境則更加加大了完成任務的難度。但是,大家對于發(fā)展的信心和信念不能因此而減退,不能有停下來休息等待的想法。建行的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略要求我們加快發(fā)展,行業(yè)激烈的競爭環(huán)境要求我們加快發(fā)展,咱們自己員工對于個人價值實現(xiàn)和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。與此同時,我們銀行系公司的發(fā)展優(yōu)勢也是其他同業(yè)難以復制的,隨著建行轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施,我們的發(fā)展將得到來自總行的更高層次的支持,與建行的戰(zhàn)略協(xié)同效應也將逐步擴大和深入。
二是希望大家進一步加強學習,緊緊跟上公司發(fā)展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉(zhuǎn)型,包括由存貸款為主向綜合性銀行轉(zhuǎn)型、由簡單服務向多產(chǎn)品多功能服務轉(zhuǎn)型、由手工處理向電子化轉(zhuǎn)型、由商業(yè)銀行向金融集團管理模式轉(zhuǎn)型以及由傳統(tǒng)銀行向創(chuàng)新型銀行轉(zhuǎn)型。五大轉(zhuǎn)型的深刻內(nèi)涵對公司的下一步發(fā)展提出了更高的要求,這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習,努力使自己成為符合總行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求的復合型金融人才。與此同時,科學技術的進步帶來了時代的發(fā)展,帶來了人們思維方式和行為習慣的改變,我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶,因此必須與時俱進,讓自己充分融入時代的潮流中,緊緊把握時代發(fā)展的節(jié)奏,更好地挖掘和理解客戶的各項需求,成為客戶與公司之間的紐帶。
三是希望大家進一步以客戶為中心,堅持誠信經(jīng)營。一線銷售人員是公司做大的基石,而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業(yè)作為金融服務業(yè)的一份子,歸根結(jié)底還是要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務,而大家每天所做的工作,與其說是銷售產(chǎn)品,不如說是經(jīng)營客戶、服務客戶更貼切些。因此,以客戶為中心,是我們工作的職責,是客戶的需要,更是公司長期健康發(fā)展的必然選擇。而以客戶為中心,我認為首當其沖就是堅持誠信經(jīng)營,不欺騙、不誤導,以誠相待、公平交易。為了推動誠信經(jīng)營,上到保監(jiān)會,下到公司,都發(fā)布實施了很多政策制度,但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態(tài)度和認識,希望各位銷售精英在這方面做好表率,維護好公司誠信經(jīng)營的金字招牌。
最后,對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀,并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿,新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇13
同志們:
很高興今天參加城管局的總結(jié)表彰大會。新年伊始,首先給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年,我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在有關部門和社會各界的配合支持下,全縣城管系統(tǒng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、勇于探索、扎實工作,以“三城同創(chuàng)”為契機,大力推行精細化管理,著力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片,省級衛(wèi)生縣城復審、市級文明縣城創(chuàng)建工作成效顯著,城市管理水平明顯提升,城市面貌發(fā)生了巨大變化,所取得的成績有目共睹。剛才,會議對全縣城市管理系統(tǒng)的先進單位和個人進行了表彰,借此機會,我代表縣委、縣政府,向辛勤工作在城市管理戰(zhàn)線的全體干部職工致以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績,特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
今天的大會既有總結(jié),又有表彰;既有安排,又有部署,應該說,這是一次總結(jié)提高的大會,也是鼓勁加壓的大會。
剛才,葉彬局長剛才做了一個很好的報告,對一年來的工作進行了全面總結(jié),對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算,講的很好、很到位,我完全同意,希望大家會后抓好貫徹落實。下面,我再講四點意見:
一、準確把握,充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義
城市管理工作是一個城市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明以及經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力的具體體現(xiàn),城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統(tǒng)一思想,充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展中的重要意義。
一是加強城市管理是推進城市化進程內(nèi)在要求。近幾年來,我縣的經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進,城市化步伐明顯加快,城市建設也在如火如荼的展開,但城市管理卻還處于相對較低的層面,與縣委、縣政府提出的“最適宜創(chuàng)業(yè)、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此,要不斷加強城市管理水平,營造良好的城市生態(tài)、人居環(huán)境,為加快推進城市化進程提供堅強的保證。
二是加強城市管理是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實需要。對客商和投資者來說,一個城市的市容市貌和市民的整體素質(zhì)將是他對這個城市的第一印象,而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象,極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此,要塑造好我們的城市形象,展現(xiàn)我縣靚麗的市容市貌,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。
三是加強城市管理是保持城市健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。城市管理事無巨細,每個方面都直接體現(xiàn)一個城市的發(fā)展程度和管理水平。從綠化工作看,直接反映城市的生態(tài)狀況和環(huán)境面貌,折射出這個城市是不是科學發(fā)展、和諧發(fā)展;從凈化工作看,一個臟亂差的城市,不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念,通過精細化建設和管理,把我們的城市建設成最適宜居住的城市,最適宜創(chuàng)業(yè)的城市,最具魅力的城市。
四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現(xiàn)。縣城管局執(zhí)法人員行使的每次執(zhí)法行為都與廣大市民的生活息息相關,都與企業(yè)單位的利益密切相聯(lián)。一次正確的執(zhí)法,贏得的是依法行政、執(zhí)法為民的良好聲譽,但一次錯誤的辦案,直接損失的是黨和政府的形象。近幾年,全國各地時有出現(xiàn)城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發(fā)的沖突事件,我們一定要引以為戒,依法行政,規(guī)范執(zhí)法,維護我縣城市管理的良好形象。
二、轉(zhuǎn)變方法,創(chuàng)新城市管理工作模式
俗話說“建好城市不易,管好城市更難”。在新的形勢下,城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務,這就要求我們要具備勇于創(chuàng)新精神,善于用新的思路,科學的方法,發(fā)展的理念來管理服務城市。我認為要實現(xiàn)以下幾個轉(zhuǎn)變:
一是由人治向法治轉(zhuǎn)變。從管理層到實施層,都要樹立法治思想,把一切行政行為統(tǒng)一到法律的框架內(nèi),納入法制化軌道,規(guī)范和約束執(zhí)法行為,嚴格依法辦事,做到管有依據(jù)、罰有力度、懲有程序。
二是由管理向服務轉(zhuǎn)變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想,也是城市管理系統(tǒng)最需要深入貫徹落實的,城市管理工作涉及千家萬戶直接利益,直接體現(xiàn)縣委、縣政府在人民群眾中的地位和形象,要把建設服務型的城市管理隊伍作為今后工作的大方向,努力提升城市管理服務群眾的水平。
三是由政府行為向市場化轉(zhuǎn)變。要大膽借鑒嘗試,大膽改革創(chuàng)新,積極探索“政府主導、市場運作”的新模式,特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業(yè)中,積極引入市場運作方式,能公司化經(jīng)營的公司化經(jīng)營,能招投標的招投標,借助市場手段達到履行行政職能的目的,降低行政成本,提高服務質(zhì)量。
三、塑造形象,大力提升城市管理水平
按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”于都總體要求,著力強化城市管理綜合長效機制,提升干部隊伍素質(zhì),樹立城管系統(tǒng)良好的形象。
一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”,要建立科學長效的管理機制,不斷完善創(chuàng)新,以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識,增添市民對城市的認同感和自豪感。當前,要抓住季節(jié)氣候的有利因素,繼續(xù)組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動,積極開展城區(qū)凈化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作,改善城市面貌,提升城市品位。
二是提升干部隊伍素質(zhì)。要加強對干部職工法律知識教育和業(yè)務培訓的力度,強化業(yè)務素質(zhì)和能力的培養(yǎng),全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執(zhí)法權,既要嚴格依法行政,又要廉潔自律,決不允許出現(xiàn)以權謀私現(xiàn)象。
三是提升部門形象。城管系統(tǒng)干部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫,讓社會各界在每一個細節(jié)上看到城市管理的成效,要使我們的一言一行體現(xiàn)管理的規(guī)范、服務的熱情和整體的素質(zhì),真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。
四、認真謀劃,協(xié)調(diào)推進城市基礎設施建設城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件,扎實推進城市基礎設施建設、改善城市發(fā)展環(huán)境勢在必行。一方面,要充分認識城市基礎設施建設的作用,加大投入力度,特別要加強對市政、園林、環(huán)衛(wèi)公用設施的建管力度;另一方面,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。基礎設施建設要立足實情,科學安排,同經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),同城市發(fā)展要求相協(xié)調(diào),統(tǒng)籌考慮投資的經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,要在基礎設施建設過程中總攬全局,協(xié)調(diào)發(fā)展,要正確引導城市基礎設施投資,堅持科學安排,區(qū)別對待、有保有壓,將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上,把有限的資金用在群眾最急需、最關心的地方,多干一些情系人民群眾的實事、好事。
同志們,城市管理與城市建設發(fā)展任重道遠,我們一定要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以與時俱進的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、求真務實的作風,勇于進取,努力開創(chuàng)我縣城市管理事業(yè)發(fā)展的新局面,為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”于都做出新的更大貢獻!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇14
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
在這秋高氣爽、碩果累累的美好時節(jié),我們永吉縣大崗子聯(lián)中的老師、同學們久別重逢,歡聚一堂,我們的心情都十分激動,十分高興。
光陰似箭,二十年離別,彈指一揮間。今天大家相聚在一起,中學三年生活的日日夜夜、點點滴滴,好像又回到了昨天;學校生活時,每一天的拼搏與努力,每一步的辛酸與喜悅,都是我們一生永遠珍貴的記憶,是我們成長不可缺少的階梯。當時的我們還年輕,我們不懂人生,我們充滿理想,我們懷著美好的愿望憧憬未來。作為大崗子聯(lián)中的畢業(yè)生,我們都是幸運的,令許多同齡人刮目相看,羨慕不已。我們靠著父輩贏得了難得的學習、就業(yè)機會,同樣,我們也繼承了父輩艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的精神,在各自的崗位上勤勤懇懇地努力地工作著,在各自的崗位上奉獻著自己的汗水和能力。
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇15
各位同事:
大家上午好!
一元復始,萬象更新!一月份,在鋼鐵市場整體持續(xù)低迷的不利環(huán)境下,唐榮全體員工迎難而上,凝心聚力,以降本增效為工作主線,產(chǎn)量、成本、質(zhì)量、安全等重要指標,仍然創(chuàng)造了歷史最好水平。成績的取得是全體員工共同努力的結(jié)果,更是在座的領導干部團結(jié)協(xié)作的結(jié)果,我代表公司向大家表示感謝,你們辛苦了!
一月份重點工作完成情況:
一、安全方面
冬季為事故高發(fā)期,為進一步加強公司安全管理,堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,公司制定了冬季、雙節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查方案,成立了檢查活動領導小組,落實各單位主體責任,查落實、查管理、查現(xiàn)場、查人員,公司聯(lián)查和各單位內(nèi)部自查自改相結(jié)合,全面推進現(xiàn)場治理,積極排除隱患,實現(xiàn)了安全穩(wěn)定無事故。
強化員工安全意識,利用班會加強安全教育,以“學規(guī)程、反違章”為切入點,組織安全規(guī)程考試,提高關鍵崗位的人員素質(zhì),增強責任心。
加大違章違紀檢查力度,對查出的睡崗、脫崗和違章操作等常見問題,以及酒后上崗,按照公司制度嚴格落實考核。
完善安全管理,開展班組標準化建設,按標準對現(xiàn)場進行檢查,對文檔資料進行補充,聘請專家前來檢查、指導,各單位相互配合積極完成整改項,標準化建設取得了很大進展。
二、生產(chǎn)方面
整體平衡各工序生產(chǎn),規(guī)范下達生產(chǎn)計劃,完善審批流,用流程、制度管控,各部門密切配合,確保計劃達成率。在原料市場不穩(wěn)的情況下,提前做計劃,勤溝通多協(xié)調(diào),保證了物料供應和合理庫存。根據(jù)原料變化及時調(diào)整優(yōu)化配比,提高燒結(jié)礦及球團礦品位,調(diào)整高爐入爐結(jié)構(gòu),不斷降低現(xiàn)價成本,為高爐工序提供了保證。加強對現(xiàn)場操作的指導、監(jiān)督,確保了操作的標準化、規(guī)范化,為各工序產(chǎn)品質(zhì)量的提升及成本的降低奠定了基礎。燒結(jié)礦燃動費比計劃低3.22元/噸,高爐球團返礦率比內(nèi)控標準低0.24%,煉鐵燃料比比計劃低12kg/t,煉鋼鋼鐵料消耗比計劃低36.6kg/t,普碳鋼煉制費比計劃低75.69元/噸。
軋鋼投產(chǎn),結(jié)束了唐榮公司有鋼無材的歷史,實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代,標志著唐榮向建設優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地邁出了新的步伐,雖然投產(chǎn)初期,受設備缺陷和人員操作不熟練的影響,還不能達到產(chǎn)能計劃,但隨之不斷完善,軋鋼定將成為唐榮新的利潤增長點。
三、設備方面
本月設備運行基本平穩(wěn),發(fā)生一級設備事故1起,工序能耗指標較上月都有所下降。
完成公司月度檢修計劃,實現(xiàn)了檢修保安全、保工期的目標,為設備的正常運轉(zhuǎn)提供了可靠保障。各廠初步制定了設備大修部位、內(nèi)容、周期,為設備維護管理提供了依據(jù)。加強設備隱患排查治理,開展設備潤滑專項大檢查,杜絕了事故隱患。各廠積極做好備件申報工作,保證節(jié)日期間設備維護需要。
加強能源和水質(zhì)管理,增強節(jié)能意識,對長明燈、長流水、跑冒滴漏等現(xiàn)象進行不定期檢查。合理平衡氮氣,提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收。
四、年終總結(jié)工作
各單位認真總結(jié)反思XX年工作,確定改進方案,制定XX年工作計劃,召開廠處、公司年度總結(jié)表彰大會,為XX年高效開展各項工作奠定了堅實基礎。
XX年預算指標,在集團審批完后,開始逐級分解,將指標量化、細化分解到班組、個人,逐級簽訂責任狀,層層落實,做到千金重擔大家挑,人人頭上有指標。根據(jù)預算指標,完善XX年薪酬結(jié)構(gòu)和體系工資,制定XX年績效考核方案,實行正激勵,制定單項獎和小指標獎勵辦法,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性。
五、其他工作
5s管理方面,經(jīng)過近月來的持續(xù)努力,目前公司廠區(qū)環(huán)境治理已取得顯著成效,現(xiàn)場基本清理完畢,生產(chǎn)現(xiàn)場煥然一新,整個廠區(qū)實現(xiàn)了簡潔、規(guī)范、有序。制定了5s管理實施辦法和評估標準及評比細則,將5s檢查納入月度聯(lián)查,為下一步公司環(huán)境整治工作向縱深推進,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍創(chuàng)造了良好條件。
對公司規(guī)章制度、三大操作規(guī)定進行完善、修訂,為今后各項工作有序開展提供了可靠依據(jù)。
響應集團要求,召開加強廉政建設動員大會,要求領導干部要強化廉潔自律意識,做到始終心中有榮程、心中有員工、心中有責任、心中有戒律,對企業(yè)忠誠,對員工擔當。以完善的績效體制,打造公平、公正的用人機制,實現(xiàn)公平晉升、多勞多得。
一月份我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽,但還要清醒地認識到,雖然生產(chǎn)運行總體穩(wěn)定,但是,小的停機事故不斷,管理還有待加強。鋼鐵市場依然很嚴峻,鋼鐵企業(yè)寒冬才剛剛開始,我們?nèi)沃囟肋h,因此,必須把抓細節(jié)、控事故、降成本始終放在首位才能謀得生存。
二月份重點工作:
1、安全方面:當前國家和各地區(qū)的安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出高壓態(tài)勢,從國家到地方先后出臺了一系列政策法規(guī)并開展了專項整治活動,政府安監(jiān)部門鐵腕執(zhí)法更加權威,我們必須充分認清當前形勢,切實加強安全生產(chǎn)意識和安全法制意識,認真履行自身法定安全生產(chǎn)職責,落實好雙節(jié)安全方案,確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定無事故。淡化節(jié)日氣氛,抓好安全關鍵細節(jié),形成一級對一級負責、一級保一級安全的良好態(tài)勢。
2、生產(chǎn)方面:合理控制物料的庫存,保證春節(jié)期間正常的生產(chǎn)。各廠要組織員工深入學習貫徹生產(chǎn)管理制度和各種規(guī)程文件,增強責任意識,提高執(zhí)行力,保生產(chǎn)順暢,堅決杜絕事故。檢驗處嚴把進廠原料關,生產(chǎn)技術處根據(jù)原料變化及時調(diào)整配比,不斷優(yōu)化工藝流程,規(guī)范技術操作,提高產(chǎn)量。加強與中鋼的溝通,盡快完善軋鋼設備缺陷,提高員工操作熟練度,盡早達產(chǎn)達效,提升利潤空間。深入開展節(jié)能降耗,不能光停留在口號上,廠處領導要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)細節(jié),制定實施方案,每一環(huán)節(jié)上都杜絕浪費。生產(chǎn)必須考慮成本,從單位成本、工序成本上下功夫,多發(fā)現(xiàn)成本問題,多解決成本問題。
3、設備方面:提高設備可利用率和裝備達成率,積極查找隱患,杜絕設備事故,為生產(chǎn)任務的完成提供硬件條件。把點檢定修作為重點來抓,提高人員利用率,杜絕部門之間相互扯皮、生產(chǎn)和設備互相扯皮。讓先進的設備管理為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。強化設備的日常點檢效果,落實檢修流程,提高檢修效率和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)解決隱患,避免隱患擴大化引起事故。
4、5s管理:通過5s管理推動其它工作實現(xiàn)標準化,利用對細節(jié)的關注度,來提升團隊干事創(chuàng)業(yè)的精度。對環(huán)境要持續(xù)治理整頓,強化監(jiān)督檢查。要全時段常態(tài)進行,不斷強化廣度和深度,創(chuàng)造一個舒適、清潔、愉悅的工廠氛圍。2月底之前,力爭實現(xiàn)非水泥路面具備綠化條件,為以后綠化方案的實施奠定基礎。
5、提升管理:全面提升管理水平,向管理要效益。管理提升要做好以下三點:一是標準的提升,要常抓不懈,標準是個人品德、素質(zhì)、價值的體現(xiàn),在工作中逐步發(fā)現(xiàn)問題解決問題,細化每個標準,諸如報表時間、報表口徑統(tǒng)一、人的行為規(guī)范等等,通過標準的提升,規(guī)范的落實,提升團隊的整體素質(zhì)。二是制度的落實,落實過程中的問題,關鍵要勇于承擔,尤其各制度的歸口單位。管理團隊不能靠人情、關系,而是靠制度去管,通過落實制度,提升指標。三是計劃的執(zhí)行,預算是公司發(fā)展的方向,是公司經(jīng)營過程中的尺度,不執(zhí)行計劃將打亂全局,影響年目標的實現(xiàn),必須克服一切困難執(zhí)行計劃。
二月份,讓我們齊心協(xié)力,在工作標準、制度落實、計劃執(zhí)行方面努力提升,強化團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效率,增強整體執(zhí)行力,力爭在一季度實現(xiàn)新的跨越!
最后,提前給大家拜個早年!
祝大家節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
過去的一學年中,__一中在鎮(zhèn)黨委、政府、中心學校和上級教育行政部門的正確領導下,緊緊圍繞全面提升教育教學質(zhì)量的辦學目標,取得了可喜的成績。學校先后榮獲__市十佳文明學校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進學校、__市防震減災科普示范學校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優(yōu)秀組織獎、__市教育教學工作先進單位、__市首屆“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動先進單位、__市初中教育教學質(zhì)量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招,高分人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,__0分以上達到5人;升學人數(shù)實現(xiàn)新突破,升入__一高、__實高共計73人,比去年多了14人,占考生總數(shù)的52%;參加考生141人,總計升學人數(shù)126人,占考生總數(shù)的__%。
我們的做法有:
一、向精細化管理要質(zhì)量。
加強師德教育,增強全體教師的責任感、使命感,樹立“成績是硬道理,質(zhì)量是生命線”的觀念。準確定位,精誠團結(jié),造就一支能抓善管、落實有力的領導班子隊伍。堅持管理重心下移,強化年級管理,在管理力度與反饋上做到嚴格、細致、及時、準確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學生自主管理,使管理特色更鮮明,效果更突出。
二、促專業(yè)化發(fā)展提師能。
關注年輕教師,聚焦成長歷程,壯大骨干團隊,堅持“指路子、搭臺子、壓擔子”,為他們成長創(chuàng)造條件,縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配,實施“青藍”工程,大膽啟用新人,實現(xiàn)結(jié)對幫扶長期化,校本培訓常態(tài)化。認真落實常規(guī)教研,開展“提師能”活動,通過解說教材、業(yè)務學習等促進業(yè)務能力提高,更快更好地適應教學工作需要。
三、向常態(tài)化課堂要成績。
推進目標責任制,制定師生奮斗目標,做到心中有目標,努力有方向。搞好常規(guī)教學,強化過程性管理,落實常規(guī)要求,實現(xiàn)動態(tài)化、創(chuàng)新化。聚焦常態(tài)教研,增強工作實效,把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂,提高教學效率,彰顯課改特色,使課改的道路越走越寬。
四、以優(yōu)質(zhì)化服務提效益。
堅持人本觀念,關心師生生活,開展多項活動,享受工作幸福。加強安全管理,明確責任分工,健全防范預案,做到萬無一失,把校園建成最安全的地方。加強后勤服務,提高服務質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效,服務師生。加強環(huán)境建設,優(yōu)化育人環(huán)境,凈化、綠化、美化校園。加強食堂管理,把好質(zhì)量關,價格關,服務態(tài)度關,爭取師生最大滿意率,讓大家吃好喝好。
五、建激情化校園育精
加強校史校情教育、《魅力__》鄉(xiāng)土教育,使學生熱愛學校和家鄉(xiāng)。開展;战庾x、校歌傳唱活動,增強集體凝聚力。完善校園文化建設,使同學們心懷夢想,付諸行動。開展系列活動,使師生感受智慧,迸發(fā)激情,培育學校精神,為學校發(fā)展蓄勢,為人生精彩奠基。
新學年,將是我校繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要之年。我們有理由相信,在上級教育行政部門的正確領導下,在各級領導和社會各界的鼎力支持下,全校師生解放思想,深化改革,創(chuàng)新思路,開拓進取,一定能全面完成新學年的目標任務,一定能全方位提升學校的辦學品位,一定在打造__教育品牌的過程中實現(xiàn)新的突破!我們將不負重托,愛崗敬業(yè),忠于職守,勤勉工作,努力辦好家鄉(xiāng)人民滿意的學校,創(chuàng)造山區(qū)教育更加輝煌的業(yè)績!
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇17
同志們:
這次交通 系統(tǒng)總結(jié)表彰會議,是在全縣上下深入學習貫徹自治區(qū)農(nóng)村 公路建設管理經(jīng)驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是總結(jié)過去一年的交通 工作成績和經(jīng)驗,部署安排今年的交通 工作,進一步明確交通發(fā)展的目標任務,統(tǒng)一思想,增強信心,鼓舞斗志,激發(fā)全縣交通 戰(zhàn)線廣大干部職工進一步解放思想,搶抓機遇,開拓進取,為全面建設小康社會而努力奮斗。
剛才,大會表彰了一批先進單位和個人,我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!
近幾年來,我縣交通 事業(yè)的發(fā)展取得了有目共睹的成績,全縣交通 干部職工努力實踐“_代表”重要思想,團結(jié)奮進,真抓實干,交通建設投資再創(chuàng)歷史新高,規(guī)費征收克難求進,取得新的突破,運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,交通 改革整體推進,文明行業(yè)創(chuàng)建取得豐碩成果,為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。交通 加快發(fā)展了,交通 的地位和形象也明顯提升。對此,縣委和縣政府是充分肯定的。
這次會議上,_同志作的工作報告既總結(jié)了工作成績和經(jīng)驗,又明確了今年的重點工作和任務,提出了具體的落實措施,充分體現(xiàn)了交通 局黨委緊密聯(lián)系交通發(fā)展實際,思考交通 發(fā)展現(xiàn)實問題的工作作風。希望交通 系統(tǒng)各部門認真貫徹,狠抓落實。下面我再強調(diào)幾點意見。
一、深入學習貫徹自治區(qū)農(nóng)村 公路建設管理 經(jīng)驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神,增強加快交通 發(fā)展的緊迫感和責任感
今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區(qū)農(nóng)村 公路建設管理經(jīng)驗交流會議是全疆有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的會議,自治區(qū)黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議并作重要講話。這充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、政府對自治區(qū)農(nóng)村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出,加快農(nóng)村 公路建設要正確把握和處理好“五個關系”,在觀念上實現(xiàn)“_突破”,只有這樣才能確保我區(qū)農(nóng)村公路建設規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。
這“五個關系”是:一是正確把握和解決好統(tǒng)一管理 與權力下放的關系。交通 廳既要加強對各地農(nóng)村 公路建設的指導、監(jiān)督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓,同時又要放權給地方政府,充分調(diào)動和發(fā)揮交通 部門和當?shù)卣畠蓚積極性,確保農(nóng)村 公路建設規(guī)劃的順利實施。二是把握和解決好農(nóng)村公路建設投資主體的關系。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體,公路修到哪里,哪里的縣、鄉(xiāng)、村政府就是業(yè)主。國家和自治區(qū)的投資重點在于引導,關鍵是充分發(fā)揮各級地方政府和社會的積極性。20_年自治區(qū)投資15億元用于建設農(nóng)村公路,目的在于引導和帶動更多的地方配套資金,用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農(nóng)村 公路建設與質(zhì)量的關系。農(nóng)村公路建設,項目分散、涉及面廣,基層和一線技術力量、管理 力量較薄弱,管理 難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農(nóng)村公路建設步伐,一方面要切實加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督管理 ,決不能以犧牲質(zhì)量為代價,確保每條路都讓群眾滿意。四是處理好農(nóng)村公路建設與規(guī)劃的關系。農(nóng)村公路建設要按照小康社會要求制定發(fā)展目標,必須堅持規(guī)劃優(yōu)先,堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則,做到規(guī)劃可行、規(guī)劃適當、分步實施,確保有序協(xié)調(diào)發(fā)展。五是處理好農(nóng)村公路建設與養(yǎng)護的關系。農(nóng)村 公路養(yǎng)護職責在縣鄉(xiāng),各級地方政府要積極探索加強農(nóng)村 公路養(yǎng)護管理的有效形式,以鞏固我區(qū)農(nóng)村 公路建設所取得的成果。
“_突破”是:一是突破交通 基礎設施建設是交通 廳的事的錯誤觀念。交通 基礎設施建設不僅是交通部門的事,也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣袨,形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念,千方百計調(diào)動各方面的積極性籌措資金,拓展公路建設投資渠道,實現(xiàn)投資主體多元化,加快本地區(qū)、本縣市和鄉(xiāng)村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落后觀念。把急功近利變?yōu)槌耙庾R,做到規(guī)劃要有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性。
自治區(qū)交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出臺優(yōu)惠政策、籌措配套資金、制定公路規(guī)劃、簡化辦事程序、工程廉政建設及20_年資金安排計劃六個方面就如何加快我區(qū)農(nóng)村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農(nóng)村公路建設的綱領性文件,交通 部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。
剛剛結(jié)束的縣委十屆四次全委(擴大)會議,為我縣20_年經(jīng)濟和社會發(fā)展指明了方向,制定了具體奮斗目標。和靜經(jīng)過近幾年的建設和發(fā)展,基礎設施條件逐漸完善,大開發(fā)、大發(fā)展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重,要求搶抓機遇,加快發(fā)展,力爭用幾年的時間,實現(xiàn)我縣交通 基礎設施建設的新突破,為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展打下堅實的基礎。因此,交通部門一定要密切聯(lián)系工作實際,通過學習,著重解決思想認識、發(fā)展思路和精神狀態(tài)問題;要結(jié)合交通發(fā)展的新任務、新要求,制定操作性強的措施,狠抓各項工作的落實;要增強加快交通 發(fā)展的使命感和緊迫感,增強憂患意識和責任意識,推動我縣交通事業(yè)新一輪的大發(fā)展。否則,安于現(xiàn)狀,不思進取,就會落后,錯失發(fā)展良機,無法對人民、對歷史交待!
當前和今后一個時期,交通 部門的主要工作就是要將發(fā)展思路和發(fā)展目標進一步細化,把階段目標分解到每一個年度計劃上,把資金籌措落實到每個交通建設項目上,把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規(guī)劃工作,加強項目前期工作。交通要發(fā)展,必須以項目作支撐,要在爭取項目上多下功夫。同時,各區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)也要根據(jù)全縣交通 發(fā)展總體思路和目標,制訂符合本地區(qū)實際、與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相適應的發(fā)展目標。
在今后20_年發(fā)展機遇期,交通 發(fā)展機遇相對更大,發(fā)展的舞臺更寬闊。特別是最近自治區(qū)要出臺《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村 公路建設管理暫行辦法》,對我們來說,這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇,關鍵還是要靠我們?nèi)グ盐,去開拓,去創(chuàng)造。交通的目標很宏偉,但任務也異常艱巨。思想觀念是行動的先導,交通加快發(fā)展的過程,實際上也是思想不斷解放,觀念不斷更新,思路不斷拓寬的過程。交通系統(tǒng)廣大干部職工必須進一步解放思想,更新觀念,要按照與時俱進的要求,繼續(xù)保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為精神狀態(tài);繼續(xù)保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作斗志,不斷把我縣交通事業(yè)發(fā)展推向一個新的階段。
二、牢牢把握發(fā)展第一要務,為經(jīng)濟 發(fā)展當好先行官
當前,發(fā)展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際,而其中交通 的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發(fā)展中存在的諸多困難和問題,最根本的是要加快發(fā)展。加快交通 發(fā)展,是全面建設小康社會的客觀要求,是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的先行保障,是廣大人民群眾的共同愿望,更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件,緊緊抓住發(fā)展不放松,一心一意搞建設,聚精會神謀發(fā)展。關于交通 發(fā)展,我強調(diào)三點:
一是要抓住交通 發(fā)展的重點。近幾年,交通 建設發(fā)展步伐加快,勢頭強勁,到處看得到交通建設工地,一大批重點工程相繼竣工,成為我縣加快發(fā)展的一個個亮點。但是應該看到,我們與發(fā)達地區(qū)的差距仍很明顯,主要體現(xiàn)在交通 建設總量及發(fā)展速度上。從路網(wǎng)和農(nóng)村公路建設上看,要實現(xiàn)全面建設小康目標,做到村村通達等級以上公路,任務艱巨,難度很大。今后,要樹立全縣一盤棋的思想,突出發(fā)展重點。全縣有全縣發(fā)展的重點,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重點,但地方重點必須圍繞全全縣重點,著眼全局,統(tǒng)籌安排。要進一步落實“誰積極,就支持誰”的原則,建設項目不搞一刀切,不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極,不是葉公好龍,要看行動,要看落實。交通建設是一個大的概念,在加快發(fā)展路網(wǎng)建設的同時,特別要抓緊農(nóng)村公路建設,還要把養(yǎng)護和管理納入重要議事日程,樹立建設是發(fā)展,養(yǎng)護和管理也是發(fā)展的觀念。
二是要抓住交通發(fā)展的熱點。全面建設小康社會,人們的“行”是一個重要指標,解決“行”的問題,僅僅路“通”了還遠遠不夠,最終的落腳點還是要實現(xiàn)“人便于行、貨暢其流”。交通運輸是交通發(fā)展的熱點,從我縣情況來看,人民群眾對運輸問題反應比較強烈,要求也更迫切,這也充分說明了群眾對良好運輸條件的期盼和愿望。交通運輸發(fā)展的重點應放在進一步提高運輸生產(chǎn)能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質(zhì)量上,有路只是有了一個基礎條件,只有路沒有建立完善的服務體系,這個問題還不能算徹底解決。因此,交通運輸發(fā)展要以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,在優(yōu)化運輸資源配置、完善運輸網(wǎng)絡、發(fā)展現(xiàn)代物流上下功夫。要依托高速公路及路網(wǎng)的發(fā)展,大力發(fā)展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力,形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現(xiàn)狀落后的問題擺在重要議事日程,認真研究解決辦法。要加強政策引導,積極鼓勵大企業(yè)打造高起點、高水平、上規(guī)模的城市出租運輸市場,提升和靜形象,方便城市居民。
三是要抓住發(fā)展的難點。交通建設項目多,投資大,籌集充足的資金,為交通建設提供堅實的保障,是交通發(fā)展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務,僅靠國家撥款和規(guī)費投入,遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面,作了不少有益的探索。下一步,在交通籌融資上要進一步創(chuàng)新思路,樹立“引進來”和“走出去”觀念,只要是在和靜投資交通建設,不管是海內(nèi)外、省內(nèi)外、哪個地區(qū)、哪個部門、哪種經(jīng)濟成份,我們都熱忱歡迎,并提供優(yōu)質(zhì)服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權、合資合作和招商引資上再出措施,在資產(chǎn)重組、盤活存量資產(chǎn)上再闖新路,通過加強產(chǎn)業(yè)引導、強化服務,推動民間資本更多地進入交通建設領域,形成多元化籌融資新機制。
三、抓好環(huán)境建設,形成合力發(fā)展交通的良好局面
加快交通發(fā)展,必須營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境很重要,好的環(huán)境有助于發(fā)展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環(huán)境,繼續(xù)推進環(huán)境創(chuàng)新,堅持不懈地抓好法制環(huán)境、信用環(huán)境、服務環(huán)境。我看,合力發(fā)展交通也要從改善內(nèi)外環(huán)境入手,把環(huán)境建設貫穿于交通發(fā)展的始終。
一是積極抓好交通內(nèi)部環(huán)境建設。首先要優(yōu)化服務環(huán)境。交通管理部門要強化服務意識,加快職能轉(zhuǎn)變步伐,切實提高工作效率,帶頭遵紀守法,帶頭重諾守信。其次要整頓市場環(huán)境。要狠抓市場秩序的整頓和規(guī)范,圍繞建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標,著力整頓農(nóng)村道路客運市場、機動車維修市場、出租車市場秩序,努力提高行業(yè)管理水平。第三,要營造發(fā)展環(huán)境。加強交通法制建設,提高交通執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。要正確處理安全與發(fā)展的關系,強化安全管理。安全是人命關天的大事,要站在實踐“_代表”和講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,認真落實安全生產(chǎn)責任制,積極探索和創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理的長效機制,切實落實交通安全生產(chǎn)的各項措施。
二是努力營造交通發(fā)展的良好外部環(huán)境。交通行業(yè)點多、線長、面廣,面對難得的機遇,全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發(fā)展的認識,重視發(fā)展交通,樹立“加快發(fā)展,離不開交通”、“加快發(fā)展,必須交通先行”、“支持交通就是支持經(jīng)濟發(fā)展”的觀念,從全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局出發(fā),努力營造交通發(fā)展的良好外部環(huán)境。在新一輪交通大發(fā)展中,縣委、政府還會繼續(xù)研究支持交通發(fā)展的政策措施。各有關部門要切實履行職責,搞好支持配合,為交通發(fā)展排憂解難,形成一個上下聯(lián)動,共謀交通發(fā)展的良好局面。
醫(yī)師節(jié)表彰大會發(fā)言稿 篇18
尊敬的老師們、親愛的同學們:大家好!
經(jīng)過x大姐以及全體籌備組同學的用心倡導、精心策劃、周密安排,經(jīng)過老師和同學們的共同發(fā)奮,咱們懷著激動、甜蜜的情緒,懷著對86年9月第一次相聚的喜悅和對共同領悟生活溫馨而完美的回憶,懷著深厚的師生情、同學情,歡聚在新北緯飯店了!
86年9月,咱們滿懷著對未來完美生活的憧憬、滿懷著對知識的渴求相聚在師范學院分院的生物系,來到了咱們終生難忘的恩師身邊。兩年來,咱們相聚在鐵匠營、來廣營,共同聆聽恩師的教誨、共同理解恩師的指導幫忙,共同領悟、共同生活、共同進步。
曾記否?86年9月5日,咱們的恩師賦詩一首:“銳意學伯樂,欣喜遇良才;共建生物系,昂首看未來”;86年9月10日,咱們的班主任尚老師和咱們一同包餃子、共同進餐;86年9月11日,尚老師說:“上星期四是要我來、要我學;這星期四是我要來、我要學。”;86年9月19日,尚老師組織咱們班舉行第一個中秋晚會,并鼓勵大家:“在大家都不太熟悉的狀況下,將晚會舉辦到這種程度是能夠的。”……咱們就是這樣在恩師們的關懷幫忙與指導下,開始了咱們的大學生活,開始和恩師領悟做人、做事、做學問,汲取恩師為咱們帶給的營養(yǎng)而不斷地成長與進步!
咱們永遠也不能忘記老師的恩情!不能忘記恩師的言傳身教,教咱們治學要嚴謹、為人要誠懇、待人要真誠、學業(yè)要精進、事業(yè)要爭先;不能忘記恩師指導咱們領悟與生活:尚老師的“人等車兒,車兒不等人”一向縈繞在耳邊,讓咱們懂得了遵守紀律、以群眾的利益為重。陳先生在講“種子和幼苗時”囑咐咱們:“胚是主要資料,要注意其立體概念,正因書上總講其剖面;在植物的營養(yǎng)器官――根時,明確指出教材第85頁“一部分表皮細胞的外壁延伸成根毛”的表述不準確,應更正為“一部分表皮細胞向外構(gòu)成一個突起叫根毛。”,讓咱們懂得做學問、做事情不好迷信書本、而要科學嚴謹。喬老師告訴咱們:干工作,要想沒有意見是永遠也辦不到的,你務必干得起來才能說明問題!李學東老師、成雙紅老師指導咱們領悟、采集制作標本的情景仿佛就在眼前。……透過恩師的辛勤付出,在恩師們的精心培養(yǎng)下,咱們健康成長、學業(yè)有成,穩(wěn)步走上工作崗位、走上人生的新舞臺。
這天,能到場的同學都來了,沒能到場的同學也用真摯的情誼在遠方祝福老師和同學們明天更完美。
這天,咱們自豪的向恩師們匯報:您的學生都事業(yè)有成、生活愉悅,沒有辜負您的培養(yǎng)與期望!
這天,咱們向恩師們匯報:咱們將繼續(xù)發(fā)奮創(chuàng)造更大的成績,創(chuàng)造更完美的生活!
這天,咱們再次感謝恩師――老師,您辛苦了!感謝您的辛勤呵護和精心培養(yǎng)!
這天,咱們祝愿恩師身體健康、精神愉快、家庭愉悅、萬事如意!