民政局政治生態(tài)優(yōu)化動員總結(jié)會講話
下面，我就貫徹這次會議精神，特別是學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹李書記動員報告精神，講幾點意見，與大家共勉。
一、要解放思想不守舊。思想是行動的先導(dǎo)，政治生態(tài)方面的問題，表現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境上，根子卻深藏在思想深處。解放思想，就是要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，與時俱進(jìn)，研究新思路、新舉措、新辦法。開展政治生態(tài)優(yōu)化年活動，要把改進(jìn)思想作風(fēng)擺在第一位，使每個機關(guān)、部門、每個干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實、狠抓落實上，用在爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流上。要切實加大開拓創(chuàng)新力度。開拓，才有出路；創(chuàng)新，才能發(fā)展。要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力開拓進(jìn)取，加快發(fā)展。具體到每個地方、每個部門、每一位機關(guān)干部來說，就是要圍繞追趕跨越，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新運行機制。這樣，才能使原本平平常常的事情做得有聲有色，原來看似難以辦成的事照樣干成。要強化發(fā)展是核心的意識。要打破條塊分割和部門界限，創(chuàng)新服務(wù)理念和管理體制，既不把規(guī)范當(dāng)限制，也不能讓搞活成違規(guī)；既要貫徹政策規(guī)定，又要創(chuàng)造性地開展工作，特別是面對發(fā)展的問題，部門工作不能光講“不能做什么”，而是要認(rèn)真地研究“能夠做什么”、“應(yīng)該做什么”、“怎樣做什么”，主動服務(wù)，大膽創(chuàng)新。正如李書記所指出，不能“講不能干事是專家，講怎么干事是啞巴；講別人時是行家，講自己時是啞巴”；要增強“服從發(fā)展重于一切、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高于一切”的意識，找準(zhǔn)貫徹落實上級政策與明光發(fā)展實際的最佳結(jié)合點，做好“結(jié)合”的文章、做好“試驗”的文章、做好“創(chuàng)新”的文章，用足用活政策。要注重把握與時俱進(jìn)。要積極運用改革的辦法、開放的辦法、發(fā)展的辦法、市場的辦法解決發(fā)展中的難題和問題，不能工作思路狹窄，憑老經(jīng)驗辦事。要堅決克服事事求穩(wěn)求安、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)，設(shè)身處地的為基層和企業(yè)排憂解難，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)風(fēng)險，把該做的事情全力做好，真正為追趕跨越服務(wù)。
二、要提振精神不畏難。當(dāng)前，金融危機正在從局部發(fā)展到全球，從發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體傳導(dǎo)到新興市場經(jīng)濟(jì)體，從虛擬經(jīng)濟(jì)擴(kuò)散到實體經(jīng)濟(jì)，波及范圍之廣、影響程度之深、沖擊強度之大，都超出我們預(yù)料。從我市來看，工業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難加劇，財政增收困難，城鄉(xiāng)居民增收空間收縮，特別是農(nóng)民增收難度增加等。明光現(xiàn)在面臨的形勢是，“前有標(biāo)兵、后有追兵，標(biāo)兵越來越多、追兵越來越少，標(biāo)兵越來越遠(yuǎn)、追兵越來越近”。我們原先在很多方面還是有優(yōu)勢、有特色、有亮點的。但是，隨著形勢的變化，在競爭中，我們的優(yōu)勢不再優(yōu)、特色不再特、亮點不再亮的問題日益顯現(xiàn)出來。我們的差距，歸根結(jié)底，是主觀努力上的差距，是落實推進(jìn)上的差距，是發(fā)展環(huán)境上的差距。面對這些困難，我們必須要加強政治生態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步提振精神。精神振奮的人，在順境中能乘勢而上、越干越好；在逆境中能排難而進(jìn)、愈挫愈奮。相反，精神不振的人，在順境中會不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會消極萎靡、一事無成。要堅定干事的決心，暫時的落后并不可怕，暫時的困難更不可怕，可怕的是，沒有直面差距的豪氣、戰(zhàn)勝困難的膽氣、改變面貌的志氣。只要我們拼命干、科學(xué)干，敢作敢為、愈難愈進(jìn)，不斷去攻破發(fā)展中的一個個難題，不斷開拓工作的新局面，不信明光追趕不上。要鼓足克難的勇氣，在追趕跨越的道路上，如果遇到困難就退縮，碰到挫折就放棄，聽到議論就猶豫，一切目標(biāo)都將成為泡影。我們要把挑戰(zhàn)當(dāng)作機遇，把難點干成亮點，不斷尋求工作上的新突破。尤其要善于在困難大家都有的情況下，率先攻堅克難，發(fā)揚“咬定目標(biāo)不放松、不達(dá)目的不罷休”的堅韌精神，不分神，不搖擺，不折騰，不怕千辛萬苦，想盡千方百計，克服千難萬險，創(chuàng)造發(fā)展機遇，走出符合明光實際的又好又快的發(fā)展路子。要充滿破局的激情。激情，是一種精神、一種態(tài)度，更是一種理性的張揚，科學(xué)的奮進(jìn)，很多時候，我們?nèi)狈Φ牟皇枪ぷ髂芰Γ枪ぷ骷で�。新形勢下，明光要追趕跨越，必須有一大批充滿激情的干部。有激情就有希望，有激情就有動力，有激情就有了戰(zhàn)勝困難的希望。要營造探索的氛圍。只要有利于加快發(fā)展、只要不違背法律法規(guī)，都要放開手腳，大膽實踐，積極開拓別人未曾涉足的“盲區(qū)”，勇于探索令人望而生畏的“難區(qū)”，奮力突破阻礙發(fā)展的“禁區(qū)”，破解一個個難題，戰(zhàn)勝一個個困難，通過探索性的實踐，實現(xiàn)明光的破難奮進(jìn)。