民政局政治生態(tài)優(yōu)化動(dòng)員總結(jié)會(huì)講話
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作不折騰。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們各項(xiàng)工作取得成績(jī)的根本保證。我曾在幾次會(huì)議上說過，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，成事而不壞事，是黨性的起碼要求，是做人的道德底線。共事是緣，在一起工作要有氣度胸襟，要講黨性、風(fēng)格。特別是相互之間要多一些諒解，少一點(diǎn)計(jì)較；多一些善意的提醒，少一點(diǎn)背后的非議。千萬不能光琢磨人，不琢磨事；自己不干，還看不得別人干；自己不行，還容不得別人行。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工一定要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺維護(hù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。各級(jí)干部都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠(chéng)相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，要象愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)好本單位的團(tuán)結(jié)和諧�！霸紫喽抢锬軗未保I(lǐng)導(dǎo)越大脾氣越小，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有肚量、雅量、氣量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的主要負(fù)責(zé)同志要注意處理好自己與班子成員之間的關(guān)系，充分尊重、理解和支持班子其他成員的工作，善于與不同脾氣秉性的班子成員和同志合作共事，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮班子其他成員的作用，盡力為大家創(chuàng)造施展才干的條件和機(jī)會(huì)。省委書記王金山在昨天召開的全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班講話中指出，牛年，我們要甘當(dāng)踏實(shí)苦干的老黃牛，要在諸多挑戰(zhàn)中博得一個(gè)牛市。要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，不事張揚(yáng)，勤奮堅(jiān)韌，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。但也不可否認(rèn)，現(xiàn)在確有少數(shù)同志心浮氣躁，稍有作為，就要回報(bào)。甚至到了“兩年不提拔，心里有想法；三年不挪動(dòng)，就想去活動(dòng)”的地步。應(yīng)該說，黨員干部追求進(jìn)步本無可厚非，但進(jìn)步不僅僅體現(xiàn)在官階上，更應(yīng)體現(xiàn)在能力、水平的提高上，升遷提拔總是有限的，事業(yè)舞臺(tái)才是無限的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的工作崗位，在組織和人民提供的舞臺(tái)上盡施才華，多干實(shí)事。要從思想上、組織上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)干部的教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓堅(jiān)持原則、公道正派、干事創(chuàng)業(yè)的人受到尊重，讓自己不干事、別人干事還搗亂的人失去市場(chǎng)，使各級(jí)干部自覺把心思放在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，把真情放在為民謀利上，在全市營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，以團(tuán)結(jié)促發(fā)展、靠和諧成大業(yè)。要倍加珍惜人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展；倍加珍惜各級(jí)重視、各方支持、全力突破的發(fā)展環(huán)境，以親民愛民的情懷服務(wù)發(fā)展；倍加珍惜風(fēng)清氣正、心齊氣足、團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)保障發(fā)展，努力把我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
六、要提高效能不懈怠。效率是發(fā)展資源，效率是投資環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，追趕跨越就是一句空話，“*”目標(biāo)必然落空。當(dāng)前，群眾對(duì)發(fā)展環(huán)境反映強(qiáng)烈的問題主要是行政效能問題，審批程序繁雜，手續(xù)過多，辦事效率不高。我們要最大限度減少行政審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。要大力推行政務(wù)公開，涉及項(xiàng)目審批、辦證審照以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要在辦事程序、辦事權(quán)限、辦事結(jié)果、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等方面做出公示，接受社會(huì)監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，正確處理好法定基本程序與簡(jiǎn)化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。特別是要做好招商引資的服務(wù)幫辦工作，就這一工作，我已和萬市長(zhǎng)研究過，一定要設(shè)法提升幫辦水平，確保項(xiàng)目引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展。對(duì)群眾反映的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些老大難問題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題，要深入實(shí)際“上門辦”；對(duì)一些條件暫不具備，但對(duì)發(fā)展有重大影響的問題，要?jiǎng)?chuàng)新思維“靈活辦”；對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問題，要不遮不掩“公開辦”。總之，對(duì)群眾的問題就是要全力以赴“馬上就辦”。要健全規(guī)章制度。各單位要制定出臺(tái)崗位責(zé)任制，完善服務(wù)承諾制、落實(shí)首問責(zé)任制、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、加大責(zé)任追究制等制度。以“崗位責(zé)任制”落實(shí)工作職責(zé)，以“服務(wù)承諾制”明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、辦事結(jié)果“公示制”推動(dòng)政務(wù)公開，以“行風(fēng)評(píng)議”“年度測(cè)評(píng)”強(qiáng)化民主監(jiān)督，以“責(zé)任追究制”嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在其崗，履其職，更要擔(dān)其責(zé)；言必信，行必果，承諾必須踐諾。只有這樣，效能才能落到實(shí)處，誠(chéng)信才能真正樹起來。