人事年會發(fā)言稿范文（精選3篇）
人事年會發(fā)言稿范文 篇1
尊敬的老師，敬愛的師兄師姐，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好。很高興我能站到這個講臺來競選，我叫高雄，來自12級應(yīng)用電子技術(shù)二班，我講臺競選的是應(yīng)用電子技術(shù)協(xié)會技術(shù)部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求知識、技術(shù)的心來到三會應(yīng)用電子技術(shù)協(xié)會這個大家庭，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲很大。
對我來說，加入應(yīng)用電子技術(shù)協(xié)會是一個嶄新的體驗。在加入?yún)f(xié)會這一年里，技術(shù)部的上課，老師的培訓(xùn)講解讓我受益匪淺，我也參加了協(xié)會的.各項常規(guī)活動和義務(wù)活動，不僅方便了同學(xué)的用電器的煩惱問題，也鍛煉了我的動手能力和技術(shù)水平，也參加了今年的兩個大型活動，是協(xié)會的科技展活動和科技下鄉(xiāng)活動，在科技展活動中，不僅展現(xiàn)了我們協(xié)會的能力，也展現(xiàn)了別人對自己的技術(shù)的肯定，吸取同學(xué)們的建議來更好的改善自己電子作品。這次科技下鄉(xiāng)活動不僅幫社會人士解決了很多家電電器維修和家電器維護(hù)常識，也增加了我們技術(shù)人員的技術(shù)水平和社會經(jīng)驗。
我是個十分有上進(jìn)心的人，任何事不做則已，做則一定要把他做好。我希望能夠得到一個更廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術(shù)部的工作也有了一定的認(rèn)識，對此項工作也有很大的熱情。
拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，所以我申請競選技術(shù)部部長這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑我的努力和堅持，以及大家對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
假如我當(dāng)上了技術(shù)部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，我會進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心的向別人學(xué)習(xí)，把技術(shù)部的工作做的更好，更出色。
假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長，我會做一名合格的技術(shù)部部長，我會積極開展技術(shù)部各項工作，為協(xié)會開創(chuàng)更輝煌美好的明天。
感謝大家給我這次演講的機(jī)會，我的演講結(jié)束！謝謝!!
人事年會發(fā)言稿范文 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒！行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，將出臺新的《員工手冊》《各部門規(guī)章制度》、《優(yōu)秀員工評選》《員工花名冊》《消防安全緊急預(yù)案》等各種大、小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結(jié)；辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支；組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié)；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。
二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。
三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等。工作之所以取得這些好的成績，主要得益于鄒總有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：
一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。
二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。
三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。
工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)！最后祝公司在新的一年幸福安康！聚聚生財！萬事大吉！謝謝大家！
人事年會發(fā)言稿范文 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
彩旗飄飄，鞭炮陣陣。鋁業(yè)公司首屆一次職代會和20xx年工作會勝利閉幕了。會議全面總結(jié)了20xx年的工作，提出了20xx年的奮斗目標(biāo)和總體要求，審議通過了總經(jīng)理所做的行政工作報告和工會主席所做的工會工作報告，黨委書記針對如何完成今年各項任務(wù)目標(biāo)提出了七點(diǎn)要求。會議還選舉產(chǎn)生了首屆工會委員會，表決通過了《20xx年鋁業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營考核辦法》等多項決議，表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物。這次大會是一次團(tuán)結(jié)、民主、求實、奮進(jìn)的大會。會議的召開，對于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體員工的力量集中到“實現(xiàn)三年產(chǎn)量60萬，產(chǎn)值20億”的宏偉戰(zhàn)略上來，有著十分重要的意義。
20xx年是鋁業(yè)公司加快發(fā)展的一年。尤其在后四個月里，面對工藝設(shè)計不合理、生產(chǎn)系統(tǒng)沒有理順;面對氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產(chǎn)環(huán)境和不利因素，公司上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，取得了全年焙燒氧化鋁27460噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元，利潤1346萬元的重大勝利。
今年是規(guī)劃的開局之年。集團(tuán)公司提出了“堅持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭三番”的總體工作目標(biāo)。××公司也結(jié)合實際制訂了“達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，加快擴(kuò)建，搶抓機(jī)遇，做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想和“3年60萬，產(chǎn)值20億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。做好今年的各項工作，保持鋁業(yè)公司快速發(fā)展壯大，意義重大而深遠(yuǎn)。為確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成，我們必須推進(jìn)管理創(chuàng)新，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。加強(qiáng)生產(chǎn)組織和技術(shù)、設(shè)備管理，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;狠抓現(xiàn)場管理和制度落實;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，精心打造和諧;真心實意為員工辦實事、辦好事，調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
目標(biāo)已經(jīng)確立，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，為把鋁業(yè)公司做強(qiáng)做大，是歷史賦予我們的光榮使命。我們要把貫徹落實這次會議精神與落實集團(tuán)公司工作會精神結(jié)合起來，抱定萬眾一心信念，加快發(fā)展信念，心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。只要我們抓住機(jī)遇，積眾人之力，用大家之智，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，就一定能無往而不勝。
讓我們共同努力，乘著這次會議的東風(fēng)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，共謀發(fā)展，扎扎實實做好今年各項工作，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，全面奪取兩個文明建設(shè)新勝利而努力奮斗!