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新教師工作發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28

新教師工作發(fā)言稿(通用3篇)

新教師工作發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  我來到,從軍訓(xùn)那天算起,到現(xiàn)在已經(jīng)是兩個(gè)多月了。其實(shí)和早已結(jié)下緣分。20__年那一年暑假,我剛從大學(xué)畢業(yè),當(dāng)時(shí)就來到了咱們,并參加了當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)。因?yàn)楦鞣N原因,參加完培訓(xùn)后就離開了。時(shí)隔兩年,我重新回到這里,以一種更新的姿態(tài)迎接未來對于我的挑戰(zhàn)。

  首先,不論是兩年前,還是兩個(gè)月前,走進(jìn)給我的第一感覺就是干凈。綠茵場上、籃球場上、葡萄架下、風(fēng)雨長廊、教學(xué)樓都是干干凈凈,一塵不染。除了干凈,迎接我的還有郁郁蔥蔥的綠樹小草。整個(gè)學(xué)校都被綠色植物包圍著,烘托著。不得不讓我感嘆,這所學(xué)校確實(shí)是名副其實(shí)的環(huán)境優(yōu)美。在軍訓(xùn)期間,我們這幫子新老師被安排在學(xué)生宿舍暫時(shí)住下。本以為會相當(dāng)簡陋,沒想到剛踏進(jìn)宿舍門,就感受到了一絲清涼,原來宿舍里早已準(zhǔn)備了空調(diào)。到了第二天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也紛來沓至,對我們“噓寒問暖”,也讓我們這些新老師頗為感動(dòng)。

  培訓(xùn)后是緊張的開學(xué)工作。開學(xué)起,我和劉圣蘭一起分在了學(xué)校教科室工作。接踵而至的是各項(xiàng)教科室的工作。雖然作為一名老師已經(jīng)有兩年了,但是面對這類科室工作,仍然是一名新手。話說,有一位好師父,你前進(jìn)的道路便少了一份荊棘。我很慶幸,我和圣蘭有一位好的引路人——宋校。在科室工作中宋校悉心指導(dǎo)我們,并從細(xì)節(jié)入手。例如如何和其他老師交流溝通。剛接手工作,宋校在交與我們工作后,總是會耐心地告訴我們應(yīng)該如何做,事后會詢問我們是如何做的,并細(xì)心的告訴我們哪里還做的不足。慢慢地,從最初的懵懵懂懂,有事后連一個(gè)文件都找不著,到現(xiàn)在不說得心應(yīng)手,但是也很大程度上提高了做事的效率。在教科室工作,和做一名老師是有不同的。老師主要面對的是一群天真活潑的孩子,而科室工作面對的則是學(xué)校的事務(wù)。我,其實(shí)是一個(gè)容易粗心的人,而在教科室最需要的是細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。我希望,在宋校的領(lǐng)路自己的努力下,我能從粗枝大葉逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)細(xì)致入微的人。

  來到,是希望能夠站在講臺前,和自己的孩子一起共成長,F(xiàn)在我是一名儲備老師,在一個(gè)學(xué)習(xí)成長的階段,并加入了青藍(lán)工程的隊(duì)伍中。從畢業(yè)之后,我一直感嘆于沒有一個(gè)老師,我真的很高興來到后能參加這樣一個(gè)青藍(lán)工程。許多人說“遇到一位好老師會讓人終生受益”,好老師就像一本好書,而我是何其幸運(yùn),有幸在這次活動(dòng)中結(jié)識“研究型”教師黃可;蛟S本身和她的年齡差距不大,黃可老師給我的感覺就更像一個(gè)大姐姐,可以說是手把手帶我熟悉各種事物。因?yàn)榈谝淮谓佑|全寄宿制學(xué)校,很多事情還不熟悉。黃可老師從如何接送學(xué)生開始,帶我熟悉工作。一年級的學(xué)生剛剛來到學(xué)校,很多是懵懂無知的,每天黃可老師就帶著我一起接送孩子,并且融入孩子們的生活,小到孩子們吃飯穿衣。讓我不得不感慨,老師都是一個(gè)個(gè)好“媽媽”。在教學(xué)方面,黃可老師的課堂也是對我完全開放。畢業(yè)后,在以前的學(xué)校我也是教低年級,這一次,又下到了一年級。我想,黃可老師的課,能夠讓我和之前自己的課有了一次對比,這樣更能夠認(rèn)識到自身在低年級教學(xué)方面的不足,從而有效地提高自己的教學(xué)能力。最近,我來到徐長河班上,學(xué)校又給了我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。畢業(yè)至今,我一直在低年級徘徊,對于中高年級一無所知。面對這一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,我想我要堅(jiān)持六個(gè)字“多聽”“多思”“多學(xué)”,珍惜每一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  最后,衷心感謝學(xué)校對我們新教師成長的關(guān)注和重視。雖然壓力不小,工作重,但我想付出的是汗水,收獲的是快樂。

新教師工作發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師:

  我來到,從軍訓(xùn)那天算起,到現(xiàn)在已經(jīng)是兩個(gè)多月了。其實(shí)和早已結(jié)下緣分。20xx年那一年暑假,我剛從大學(xué)畢業(yè),當(dāng)時(shí)就來到了咱們,并參加了當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)。因?yàn)楦鞣N原因,參加完培訓(xùn)后就離開了。時(shí)隔兩年,我重新回到這里,以一種更新的姿態(tài)迎接未來對于我的挑戰(zhàn)。

  首先,不論是兩年前,還是兩個(gè)月前,走進(jìn)給我的第一感覺就是干凈。綠茵場上、籃球場上、葡萄架下、風(fēng)雨長廊、教學(xué)樓都是干干凈凈,一塵不染。除了干凈,迎接我的還有郁郁蔥蔥的綠樹小草。整個(gè)學(xué)校都被綠色植物包圍著,烘托著。不得不讓我感嘆,這所學(xué)校確實(shí)是名副其實(shí)的環(huán)境優(yōu)美。在軍訓(xùn)期間,我們這幫子新老師被安排在學(xué)生宿舍暫時(shí)住下。本以為會相當(dāng)簡陋,沒想到剛踏進(jìn)宿舍門,就感受到了一絲清涼,原來宿舍里早已準(zhǔn)備了空調(diào)。到了第二天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也紛來沓至,對我們“噓寒問暖”,也讓我們這些新老師頗為感動(dòng)。

  培訓(xùn)后是緊張的開學(xué)工作。開學(xué)起,我和劉圣蘭一起分在了學(xué)校教科室工作。接踵而至的是各項(xiàng)教科室的工作。雖然作為一名老師已經(jīng)有兩年了,但是面對這類科室工作,仍然是一名新手。話說,有一位好師父,你前進(jìn)的道路便少了一份荊棘。我很慶幸,我和圣蘭有一位好的引路人——宋校。在科室工作中宋校悉心指導(dǎo)我們,并從細(xì)節(jié)入手。例如如何和其他老師交流溝通。剛接手工作,宋校在交與我們工作后,總是會耐心地告訴我們應(yīng)該如何做,事后會詢問我們是如何做的,并細(xì)心的告訴我們哪里還做的不足。慢慢地,從最初的懵懵懂懂,有事后連一個(gè)文件都找不著,到現(xiàn)在不說得心應(yīng)手,但是也很大程度上提高了做事的效率。在教科室工作,和做一名老師是有不同的。老師主要面對的是一群天真活潑的孩子,而科室工作面對的則是學(xué)校的事務(wù)。我,其實(shí)是一個(gè)容易粗心的人,而在教科室最需要的是細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。我希望,在宋校的領(lǐng)路自己的努力下,我能從粗枝大葉逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)細(xì)致入微的人。

  來到,是希望能夠站在講臺前,和自己的孩子一起共成長,F(xiàn)在我是一名儲備老師,在一個(gè)學(xué)習(xí)成長的階段,并加入了青藍(lán)工程的隊(duì)伍中。從畢業(yè)之后,我一直感嘆于沒有一個(gè)老師,我真的很高興來到后能參加這樣一個(gè)青藍(lán)工程。許多人說“遇到一位好老師會讓人終生受益”,好老師就像一本好書,而我是何其幸運(yùn),有幸在這次活動(dòng)中結(jié)識“研究型”教師黃可;蛟S本身和她的年齡差距不大,黃可老師給我的感覺就更像一個(gè)大姐姐,可以說是手把手帶我熟悉各種事物。因?yàn)榈谝淮谓佑|全寄宿制學(xué)校,很多事情還不熟悉。黃可老師從如何接送學(xué)生開始,帶我熟悉工作。一年級的學(xué)生剛剛來到學(xué)校,很多是懵懂無知的,每天黃可老師就帶著我一起接送孩子,并且融入孩子們的生活,小到孩子們吃飯穿衣。讓我不得不感慨,老師都是一個(gè)個(gè)好“媽媽”。在教學(xué)方面,黃可老師的課堂也是對我完全開放。畢業(yè)后,在以前的學(xué)校我也是教低年級,這一次,又下到了一年級。我想,黃可老師的課,能夠讓我和之前自己的課有了一次對比,這樣更能夠認(rèn)識到自身在低年級教學(xué)方面的不足,從而有效地提高自己的教學(xué)能力。最近,我來到徐長河班上,學(xué)校又給了我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。畢業(yè)至今,我一直在低年級徘徊,對于中高年級一無所知。面對這一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,我想我要堅(jiān)持六個(gè)字“多聽”“多思”“多學(xué)”,珍惜每一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  最后,衷心感謝學(xué)校對我們新教師成長的關(guān)注和重視。雖然壓力不小,工作重,但我想付出的是汗水,收獲的是快樂。

新教師工作發(fā)言稿 篇3

  尊敬的`各位、各級,老師們:

  學(xué)校要發(fā)展,科研必先行。剛才朱教授對我校這個(gè)課題給予了充分的肯定,并提出了科學(xué)的意見和寶貴的建議,這不但是對我們工作的認(rèn)可,也對我們提出了更高的要求,我們有信心有決心承擔(dān)起并完成好這項(xiàng)任務(wù),在課題研究過程中,我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾個(gè)方面。

  一、要不斷提升科研意識。

  教師參與教育科學(xué)研究,是提高教師自身素質(zhì)的一個(gè)重要途徑和方法,我們所有老師,應(yīng)當(dāng)有探究和教育科研熱情,不斷加強(qiáng)個(gè)人科研知識的積累和能力的提高,增加科研知識儲備,為開展科研奠定和知識基礎(chǔ)。提升科研意識就應(yīng)當(dāng)具備“問題意識”,要善于在日常教育教學(xué)中捕獲各種信息,學(xué)會用審視的眼光看待日常的教育教學(xué)現(xiàn)象。提升科研意識要善于質(zhì)疑和和設(shè)疑,我們要善疑敢疑,才能求實(shí)求真,從而獲得科研的突破。提升科研意識要經(jīng)常反思與,從而增強(qiáng)自己的科研水平。

  二、要緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐。

  課題研究必須以教學(xué)實(shí)踐做基礎(chǔ)和前提,沒有教學(xué)實(shí)踐無所謂教學(xué)研究。從在深入的研究中,我們也必須將研究實(shí)踐與課堂教學(xué)、常規(guī)教研緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)教學(xué)科研一體化。在研究實(shí)踐階段,必須堅(jiān)持以課堂為主陣地、以常規(guī)教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學(xué)工作中,通過日常的教學(xué)、教研和一系列有目的的活動(dòng)推進(jìn)科研的深入開展,使課題研究得到良性發(fā)展。教師要結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,立足課堂,解決課堂中發(fā)現(xiàn)的小問題,有針對性的研究,在研究過程中要根據(jù)課題組要求及時(shí)上交研究或反思材料,完成科研任務(wù)。

  三、是要積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)。

  我校教師是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一直以來為學(xué)校不斷發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。在本課題研究中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì),營造一個(gè)充滿友愛互助的科研團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)成員最大程度地發(fā)揮自己的潛力,能提高研究水平,為課題研究工作的開展奠定基礎(chǔ)。因此,每一位教師都要不斷加強(qiáng)合作與交流,各個(gè)子課題組要統(tǒng)籌規(guī)劃以項(xiàng)目研究為紐、科組長為核心、中青年骨干教師為中堅(jiān)力量的研究團(tuán)隊(duì)。

  四、是要大力強(qiáng)化科研管理。

  良好的科研管理是本課題研究順利開展的保證。在本課題的科研管理中,首要的是對課題研究建章立制。在此我們要完善科研組織機(jī)構(gòu)和科研檔案,要統(tǒng)籌安排好課題組成員任務(wù)分配,做好人員和資源協(xié)調(diào),保證課題研究在良性軌道進(jìn)行。第二是課題常規(guī)管理要到位。結(jié)合校本課程切實(shí)開展課題研究工作,保證課題研究落到實(shí)處。每個(gè)月召開一次座談會,每個(gè)月組織課題組教師上一節(jié)課題實(shí)施探索課、上交一份課題研究報(bào)告。第三是課題的重點(diǎn)問題要突破。抽調(diào)有較強(qiáng)科研能力的骨干教師擔(dān)任重點(diǎn)問題的研究任務(wù),確保課題研究能按時(shí)推進(jìn)。

  最后,希望所有課題組成員按照課題實(shí)施,實(shí)實(shí)在在地做研究,創(chuàng)新課題研究工作機(jī)制,增長教學(xué)智慧,提升自我價(jià)值,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)教研工作深入開展。預(yù)祝課題研究取得豐碩成果!謝謝大家!

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