考試表彰會議發(fā)言（精選31篇）

考試表彰會議發(fā)言 篇1

　　尊敬的老師，親愛的同學：

　　大家好！

　　很榮幸能在這里，今天我能在病了一段時間以后取得年級第一的佳績，這要歸功于我的老師們，感謝他們不辭勞苦的為我補課，為我付出。在此，我十分感謝我的老師們，老師您辛苦了！

　　在此發(fā)言，期中考試的成績大家都已經知曉了。你是高興？還是失落呢？這些都不重要，重要的是，你是否對這次的考試成績有所感觸，有所總結呢？人生的考試有許多，我們不能一直停留在這一次，應該把這一次的成功或失敗當做踏板，跳得更高，看得更遠。

　　很多同學在課下時總問我是怎么考的，怎么學的，說我生病了一段時間還能考得很好是不是有什么秘訣呢？然而不是！成功是沒有任何秘訣的！愛迪生還說過：“成功是99%的汗水+1%的智慧。學習成績的好壞并不是聰明、秘訣影響的，而是有許多因素在影響，比較重要的是：學習方法，學習態(tài)度，學習品質等。以上這些因素，較大的影響了我們的學習成績，所以我們不得不去重視�？墒怯行┩瑢W又要問了，怎么才能有這些好的因素呢。“他山之石，可以攻玉。”我們要采他人之長，補自己之短。采納別人好的方法、品質、態(tài)度，不過最好的，還是找一個適合自己的方法。這樣才會事半功倍。比如，思緒敏捷，聰明伶俐的同學可以給自己找些有挑戰(zhàn)性的題目，開發(fā)智慧，開闊視野。那我反應比較慢，理解能力比較差怎么辦？那你就要鞏固基礎知識，在基礎知識贏過對方�？梢杂谩暗嗡�穿石”的方法來鞏固自己的基礎。有利于自己成績的提高。

　　有些同學更好奇的是，我病了怎么成績沒有下降，平常我走一下神就學不會了。這里就體現了一個自學能力的問題。成績與學習時間的影響并沒有一些其他因素大，只要不錯過重點內容，加上自己的自學，效果其實與課堂并不相差多少，更何況我們平常都要聽課，再加上自己的自學能力，學習成績肯定會有所提高的。自學能力也是有差異的，你可以與其他同學一起自學，填補自己的不足。

　　學習成績的好壞，有老師們的辛勞，當然個人努力很重要，希望我的建議能給大家?guī)�來幫助，尋找一個適合自己的學習方法。希望大家在下次考試時再創(chuàng)佳績！謝謝大家！

考試表彰會議發(fā)言 篇2

　　今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

　　過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創(chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。

　　這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

　　每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮斗，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。

　　各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。

　　公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、�？�等多種途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

　　20xx年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產經營，保障、促進退城進區(qū)項目建設。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優(yōu)質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態(tài)，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。

　　同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!

　　最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇3

　　老師們、同學們：

　　緊張而忙碌的20xx年度已成為過去了，今天，我們毛莊小學的全體師生和部分優(yōu)秀學生家長歡聚一堂，在此召開年度表彰大會，此時此刻，我懷著激動的心情同全體師生一道盤點收獲、播種希望，在此我們隆重表彰在本學期涌現出來的“先進班集體”、“學習標兵”，我代表全體教師向被表彰的48名同學、五個班集體表示熱烈的祝賀。希望這些同學再接再厲、不驕不躁，在新的一學期里取得更大的成績，希望全體同學都要以這些同學為榜樣，努力學習，不斷進取，爭做優(yōu)秀好少年。

　　過去的一年，在鎮(zhèn)教辦的正確下，在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，校園建設與教學設施有了巨大的變化，一年來學校克服困難，千方百計改善辦學條件，新增微機17臺，儀器室進行了更新換代，新增圖書400冊，新修4個室外乒乓球臺，新安裝了視頻監(jiān)控設備、新購進了電警棍、橡膠棒防身鋼叉、強光手電等安全器械，新建幼兒園并增添了很多設備，學校新教學大樓已列入年全鎮(zhèn)重點工作并已經做好了建設的前期準備工作，開工在即，學校盡最大努力籌資10萬元，預定了五套班班通多媒體設備和部分教師電子備課用微機，爭取盡早投入使用。學校教育教學取得了可喜成績，在全鎮(zhèn)期末質量檢測中我校有11門學科進入全鎮(zhèn)前六名，其中四年級數學取得了全鎮(zhèn)第二名的好成績，四年級英語、品德，五年級語文、英語全鎮(zhèn)第三，三年級英語、五年級數學、品德全鎮(zhèn)第五，三年級數學由升級時的全鎮(zhèn)第14名上升為全鎮(zhèn)第6名，四年級語文由升級時的全鎮(zhèn)第15名上升為第6名，五年級陳勝男同學期末成績非常突出，春節(jié)前被評為縣級優(yōu)秀學生，教育局頒發(fā)了獎狀、獎品，何局長送給了賀年卡，我相信下一步會有更多的同學獲此殊榮，上學年我�？傮w教學質量明顯提高，由上學年全鎮(zhèn)綜合排名第7上升為第，5，由全鎮(zhèn)農村學校排名第4上升為全鎮(zhèn)第2名。學校被評為泰安市學校文化建設AAA級學校，東平縣縣級教學示范校，東平縣師德建設先進單位，東平縣青少年道德建設十佳學校，并成功晉級為東平縣學校規(guī)范化星級創(chuàng)建工程四星級學校。這些成績的取得，與同學們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動，家長的關心支持，各級的親切關懷密不可分。

　　親愛的同學們，成績已經成為過去，面對新學期、新起點、新目標、新挑戰(zhàn)、新希望，我們要更加努力。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂的成長，希望你們長得更高、變得更懂事。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現在他們面前的學生更加可愛更加自信。

　　一年來，全體老師勤奮工作，開拓創(chuàng)新，大家除了完成教學任務，還配合學校完成了的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，有的老師雖臨近退休仍然老驥伏櫪，身挑重擔但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。我校教師除了具有高尚的師德還具有扎實的教學基本功，如蘇軍主任在泰安市小學語文優(yōu)質課比賽中榮獲一等獎，李愛香老師獲縣優(yōu)質課比賽一等獎，陳培利老師的教學論文獲省一等獎，正是因為我們有了這樣一支師德高尚、業(yè)務精湛，敬業(yè)愛崗的老師，我們的學校才能創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，一次又一次得到家長和社會的好評。所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們老師這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意！

　　一年來，全體同學刻苦學習，在老師和家長的細心呵護下茁壯成長，德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展，我欣喜地發(fā)現同學們在成長，低年級的小同學懂事了，標準文明的普通話說的是那么悅耳，高年級同學在自己健康成長的同時，還能熱心幫助低年級同學做事情，這一切都離不開老師對我們的教育幫助，讓我們以熱烈的掌聲對老師的辛勤勞動，表示衷心的感謝！

考試表彰會議發(fā)言 篇4

　　親愛的各位：

　　首先非常感謝各位領導老師給我這次機會，感謝您們對我工作的信任和支持。在接到杜校長讓我發(fā)言的通知以后，我就一直揣摩“如何提高學校的教學質量”這一話題。自我感覺題目設計面不但廣，而且很難面面俱到的進行闡述，作為一個年輕的我很難圓滿的完成任務。只能把我的看法與近幾年做法向各位領導老師做一匯報，如有不當之處敬請指正。

　　首先談一下我對“老師”這一職業(yè)的理解：通過多年的教書生涯，讓我不但理解了“教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用”這句話的含義，而且讓我深深體會到了教師這一群體在我們現有的社區(qū)環(huán)境中他的整體素質要高于一般群體。在和老師們閑談莫論的時候經常聽到老師們這樣說“我們干這一個活其實就是良心活”。細細體會揣摩真是如此。老師們所說的良心無非就是：自己的克盡職守、自覺工作、愛護學生、團結執(zhí)教這四個方面。

　　在日常的工作當中，老師們的工作多數情況下都是無人監(jiān)督的。雖然有教育對象的面對，但由于學生的未成熟性，由于師生關系的不對等性，學生往往也沒有全面監(jiān)督教師工作及其質量的能力。再說，教師的工作在一定意義上是沒有邊界和限度的。比如教師不僅要完成校內的工作，還要與家長建立家校合一的教育局面。這一聯系需要教師大量的精力上的投入。怎樣才算踐行教師的使命，我們無法有明確的界定。又比如，“教”無止境。除了基本工作之外，怎樣做才算完成了教師的任務，也完全由教師主觀決定。所以說老師這一份職業(yè)是良心活太有總結性概述性了！之所以老師有以上優(yōu)點，這就為我們每個學校進行有效地教學質量提高活動提供了強有力的基礎與保證。

　　針對我鎮(zhèn)村小教師老教師較多，青年教師較少，中年教師幾乎沒有這一年齡分化嚴重特點，我們要想搞好教學工作必須清晰的認識到以下三點：

　　第一：老教師是我們學校進行教科研工作的寶貴財富，在實踐經驗上，老教師積累了數十年教書育人的寶貴經驗。老教師在日常工作中積極探索并掌握了豐厚的處理問題的規(guī)律，所以說，老教師的知識和經驗最豐富又最實用，最有發(fā)言權，在學校教科研工作中老教師具有獨特的優(yōu)勢和作用。同時，我們也必須清晰的認識到年老教師由于時代原因，所掌握的知識層面有一定的局限性，教育觀念陳舊，有些跟不上新的教育理念，導致教學方法落后這一特點。

　　第二、年輕教師知識面廣、教育理念新，敢于接受新鮮的事物，有一定的創(chuàng)新精神，但我們有時候會比較浮躁。所謂初生牛犢不怕虎，我們有時候是憑一股傻勁，想法很有創(chuàng)新但在現實中不一定行得通。

　　第三、針對以上兩點，我們要想全面提高本校的教育教學質量必須進行科學而有效地整合，發(fā)揮各自長處，相互幫助、取長補短，共同進步�。�

　　教學質量的提高他不是一兩個環(huán)節(jié)，他是多個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的結果。現就以下幾個方面談一下我的做法與看法：

　　第一：日常管理工作，抓好學校的備課、上課、作業(yè)設置及批改、聽課、評課等問題的督促強化管理。

　　㈠備課：針對我鎮(zhèn)的集體備課制度，大力宣傳發(fā)動老師們積極參與的基礎上，抓住全鎮(zhèn)間周一次的業(yè)務活動，促使教師進一步對教材的整體把握。并結合本校實際情況，大多數村小都是一個年級一個班，所以我們可以以低級部、中級部、高級部進行劃分，實行以級部為單位的備課。這樣不但有利于教師對教材的進一步把握，而且更有利于教師對教材的年級段的銜接。

　　㈡上課、聽課、評課這三個環(huán)節(jié)是提高教育教學質量的關鍵，同時這三個環(huán)節(jié)也是相互滲透、相互影響、相互促進的過程。在上課過程中是對自己教育能力的一個檢閱（例如我們上學期推廣的“課堂教學當堂反饋制度”這一做法要大力宣傳并嚴格執(zhí)行）；在聽課活動中是對自己一個學習經驗、方法的過程（在此方面我們嚴格抓好每位教師每學期20節(jié)聽課任務的基礎上，加大教師間的隨意聽課和推門聽課活動）；在評課過程中是一個相互總結、反愧提高的過程。所以，在日常管理中必須抓好這三項工作，并貫穿每一個學期的始終。在此方面我所要特別強調的是村小教師由于時代的原因和教育信息的閉塞，導致教學理念、方法相對落后這一現實，。所以，作為一名村小分管教學的副校長一定要在本校搞好聽課比武、教研活動的基礎上讓老師們走出去或者把先進的請進來，讓老師們自己進行學習、比較，尋找差距，為自己以后的教學指明方向。例如，我們鎮(zhèn)中心組織的“同上一節(jié)課”活動對我們每一個村小來說就是一個很好的機會，這一活動能一針見血的反映出兩個老師對同一節(jié)課的把握程度、教授方法、學生的掌握情況等等情況處理方法的不同。更便于每一位老師課堂駕馭能力的整體提高。不過，每一個村小在組織前一定要做好三方面準備：第一，作為業(yè)務校長要通過大面積的聽課，權衡學校所有教師課堂教學的具體情況，并以校為單位進行準確的歸納、分析、總結。找準學校教師最迫切解決提高的方面。第二、確定本校的薄弱年級、薄弱學科。第三、搞好活動的總結反饋工作。這一環(huán)節(jié)尤為重要，在老師們意識自身不足的同時，要指明以后努力的方向才是最為關鍵的。

　�、缱鳂I(yè)設置及批改：合理而有效的作業(yè)對學生成績的提高起到事半功倍的效果。所以，要把每一科的作業(yè)進行合理的規(guī)定，包括作業(yè)量的多少、作業(yè)的批改方法等，并進行及時的跟蹤檢查反潰

　　第二、加大校內、校級間教研活動的開展。

　　教師教法的提高是一個緩慢的、漸進的、日積月累的過程。所以我們一定要避免拔苗助長這一錯誤舉動，要通過各種活動的開展，讓老師在參與中學習、在實踐中試著去運用、在運用中去修正、提高，最終拿出一套符合新課改要求的、適合自己的教法。

　　一、加大校內教研活動的開展。村小由于班級較少，我們可以以學科為單位進行劃分教研組，不定時的開展聽課、評課活動，讓老師們暢所欲言，在爭辯中尋求學科共同點，以達到整體提高的目的。

　　二、努力營造教師交流學習的平臺。通過組織教師比武活動，為廣大教師搭建交流平臺，促進教師間的相互交流和學習，提高教師的教學質量和教學水平。

　　三、加大校際間的交流。前面我已經提到了，可以結合我鎮(zhèn)組織的“同上一節(jié)課”活動，讓老師有針對性的去探討某以課題，尋求自己的不足與差距，更直接更便利的發(fā)現自己努力地方向，為以后的課堂教學指明方向。

　　四、充分利用教育資源。作為我們的每一個人來說力量、能力以及精力都是很有限的，所以，我們一定要發(fā)動我們周圍每一個人的力量，爭取最大限度的利用我們周邊的一切資源，進行更為便捷的更為有效的教育活動。我們的同事遍布膠南各個學校，我們可以向他們請教、借鑒甚至索取我們所需要的教學資料，真正實現教育資源的共享。

　　以上四點要想順利實施，并達到預期效果必須做好活動的前期準備工作，那就是活動的宣傳發(fā)動工作。宣傳是不定式的，我們可以在閑談莫論時進行滲透學生的意見、家長的要求，也可以以文件的形勢進行下發(fā)，還可以以征求意見的形勢進行宣傳發(fā)動。因為我們實施活動的主體是老師，在我們這個主體中有老教師與新教師在教育觀念的兩個層面。所以，必須提前做好這兩個層面的前期動員工作。讓他們能夠意識到自身的不足和需要提高的方面，以及活動開展的意義，以達到形成共鳴的局面。正如人們所說的意識決定行動。

　　我深信：每一位老師都抱有“為了孩子一切，為了一切孩子”這一信念都在不斷地提高自我、塑造自我、乃至改變自我。

考試表彰會議發(fā)言 篇5

　　老師們、親愛的同學們：

　　大家好!今天我們在這里隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

　　x學院作為X大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

　　第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

　　第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現自己的目標而努力。

　　第三 現在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

　　老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

　　最后祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇6

　　員工朋友們：大家好!

　　今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日 的問候!

　　公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

　　1 2 3這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱�向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

　　一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用�？冃Э己说膶�向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

　　二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

　　1 2 3三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

　　四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動 ，通過會議、局域網、“云磷”報�？�等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

　　各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

　　員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

　　最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇7

　　尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家下午好！我是來自高二（1）班的劉玉成。

　　期中考試已經在緊張激烈的硝煙中結束了。我們面臨的學習任務還很多，而且異常繁重。這次考試令大家或喜或悲并不再重要，關鍵的是要從考試中吸取經驗，掌握方法，要知道取長補短，方能做到百戰(zhàn)不殆，方能走得更遠。今天，我很榮幸地站在這里與大家交流學習的經驗，權當是拋磚引玉。

　　首先，學習要做到“四敢”，即敢于質疑、敢于思考、敢于提問、敢于挑戰(zhàn)老師。其實做到前三點并不難，只要我們一心向著學習，去除雜念，我們還有什么不敢的呢？不懂就問，積極思考，與老師的步伐保持一致。如果做到了這些，哪么挑戰(zhàn)老師又成什么問題呢？我相信，只要你們是發(fā)自內心的想了解知識，老師一定會竭盡全力來幫你解答的。而“聰者善問，智者善聽，高明善思”，則恰如其分地道出了我的語意。

　　其次，充分利用課外的輔導書，學會舉一反一，如果能夠舉一反三那就更好。選擇適合自己的輔導書非常重要，合適的輔導書可以讓我們提前知道相關知識的重點、難點，并有意識地把精力放重點和難點。作為理科的同學，我個人認為要多做題，等到做了一定題目的題之后，就會達到熟能生巧的地步。而且對待輔導書，決不能把它浪費，當作擺設，要利用好它，讓其發(fā)揮給予我們知識的重大作用。

　　接著，學習上要細心謹慎，不放過任何一個有疑的地方，平時應多留心做題時應該用心思考，去體會題目的思維內涵。而且我們應該沉下心來做每一件事，甚至是每一次普通的`測試，不要過于浮躁。這里我對自己以前的考試歸納出了一個通式：等卷——提筆——快速做完——等著收卷，而結果則我痛心不已。我以前做題的習慣不怎么好，題目一簡單就愛激動，而一激動就缺心眼，因此，在接下來的學習旅程中，讓我們共同改進，放開心態(tài)，沉下心來實現每一個目標。

　　再者，學習不能猶豫，要堅決果斷。想的是問題，做的是答案，輸即在于猶豫。我們生于貧困，似乎出生后，命運就已經被注定，但實際上它是教導我們怎樣去實現自己的天命。當你全心全意夢想著什么的時候，整個宇宙都會協同起來，助你乘風破浪，駛向成功的彼岸。我們不能猶豫，要堅決果斷，不能以超重的學習壓力和繁重的學習任務為借口，而止步不前，我們應主動出來，通過后天的學習來彌補不足，縮短差距。

　　最后，學習要有計劃，或者說是目標。我們每天都應該有小目標，不斷實現小目標的過程中取得進步，不斷建立自已的信心。因此，當我的理綜課時作業(yè)沒有完成時，我寧愿選擇花費我的課余時間也要把它們做完，絕不拖延，真正做到“今日事，今日畢”。

　　沐浴在這大好時光下，親愛的同學們，讓我們用辛勤的汗水，努力拼搏，換取高考后的一個燦爛的微笑吧！

考試表彰會議發(fā)言 篇8

　　同志們：

　　今天我們在這里隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。這次會議既是一次展示成果、弘揚先進的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，目的是動員全礦上下進一步認清形勢、振奮、搶抓機遇，真抓實干，確保年各項奮斗目標順利實現。

　　剛才，會議隆重表彰了年度先進集體、先進個人，以及四季度班隊建設先進單位和個人。在此，我代表礦政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全體員工、家屬一年來為礦的發(fā)展做出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　年是我礦發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。在集團公司的正確下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全高效、平穩(wěn)轉型、和諧發(fā)展”的工作思路，大力加強執(zhí)行力建設，認真抓好轉型發(fā)展八項保障措施的落實，成功戰(zhàn)勝了各種困難，圓滿完成了礦九屆四次職代會確立的各項目標任務，取得了轉型發(fā)展的關鍵勝利，也為礦今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　回顧過去的一年，成績可喜、令人振奮，來之不易、值得驕傲。這些成績的取得，是全礦上下團結拼搏、銳意進取的結

　　1果，是先進集體和先進個人無私奉獻的結果。這次受到表彰的先進集體和先進個人，是礦員工中的優(yōu)秀代表，他們在工作中都能夠做到積極進取、扎實工作、敬業(yè)奉獻，在自己的崗位上做出了突出的貢獻。在他們身上，集中體現了善思好學、勇攀高峰的創(chuàng)新，恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)，勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績的進取，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏，胸懷全局、團結協作的團隊。集中體現了x人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻”的優(yōu)良傳統和優(yōu)秀品質。他們是愛崗敬業(yè)的楷模，是開拓進取的先鋒，是安全生產的表率，是精于管理的典范，是大膽創(chuàng)新的榜樣，是聯系群眾的橋梁，是企業(yè)的骨干和脊梁。

　　榜樣的力量是無窮的，先進是我們寶貴的財富，是激勵我們奮勇前進的重要動力。我們要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步推進礦各項工作更好開展。今天，受到大會表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，更好地發(fā)揮先進個人工作作風好、技術業(yè)務精、群眾威信高、管理能力強、工作經驗豐富的優(yōu)勢和作用，在各自的工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。

　　同志們，年是“十二五”的開局之年，也是我礦開始礦井二次振興發(fā)展新征程的第一年。新的起點，迎來新的任務，面臨新的挑戰(zhàn)。礦九屆五次職代會已經明確了全年的工作目標，

　　希望全礦上下要認真學習先進事跡，大力弘揚先進，以先進模范的為動力，以求真務實的工作作風，昂揚向上的風貌，集中精力抓好各項工作落實。

　　一、解放、開拓創(chuàng)新，在推動礦井二次振興發(fā)展中爭當先鋒

　　創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動發(fā)展的動力。尤其是當前我礦正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，各種新問題、新情況不斷顯現，我們必須進一步解放，以發(fā)展的眼光看問題，用創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新的方法解決問題。要大力培育創(chuàng)新文化，推動全員的解放，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。要不斷探索創(chuàng)新工作的形式和載體，積極為創(chuàng)新工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。今年我礦將進一步加大創(chuàng)新工作的力度，開展以創(chuàng)新工作室為主要載體的課題研究工作，希望各專業(yè)組要圍繞提高安全水平、提升生產效率、減輕勞動強度、提高經濟效益等方面，積極探索、大膽嘗試，加大研究攻關力度，推動創(chuàng)新工作取得新的成果。各單位要結合實際，扎實開展合理化建議等創(chuàng)新活動，進一步暢通渠道、優(yōu)化流程、增強時效，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。各級管理人員、專業(yè)技術人員要切實提高認識、轉變觀念，樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺突破因循守舊和傳統觀念的束縛，自覺把創(chuàng)新思維的方法運用到實際工作中去，在工作中主動創(chuàng)新求變，推動各項工作再上新臺階。

　　二、凝心聚力、精誠團結，在推動礦井二次振興發(fā)展中勇攀高峰

　　團結是我們開展各項工作的基石，離開團結，我們的工作就會象一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。今年我礦進入了一個全新的轉型發(fā)展階段，發(fā)展中的各種不確定因素增多，各項工作面臨一定的挑戰(zhàn)。更需要全礦上下精誠團結，凝聚起強大的發(fā)展合力，共同努力完成各項目標任務。要大力弘揚先進集體、先進個人胸懷全局、團結協作的團隊，牢固樹立“全礦一盤棋”的，心往一處想，勁往一處使，形成齊心協力抓落實的生動局面。各單位、各部門要按照職責劃分，從大局的角度出發(fā)，工作上多一點主動、少一點扯皮，多一點服務、少一點推諉，形成推動工作的強大合力。各職能部門、服務單位要樹立“一切為一線安全生產服務”的理念，增強工作主動性，切實履行工作職責，提高服務質量，積極為生產單位創(chuàng)造條件。生產單位要自我加壓，不等不靠，全力以赴抓好安全生產工作。全體員工尤其是各級管理人員，要增強大局意識和責任意識，工作上相互關心，相互尊重，注重協調、加強配合，保證各項工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，營造更加和諧、舒暢的工作環(huán)境，推動全年各項目標任務順利完成。

　　三、振奮、攻堅克難，在推動礦井二次振興發(fā)展中奮發(fā)有為

　　今年是“十二五”的開局之年，集團公司七屆一次職代會規(guī)劃了宏偉的“十二五”發(fā)展藍圖，美好的前景鼓舞人心，催人奮進。我們要把握良好機遇，緊跟發(fā)展步伐，為集團公司

　　“5558”戰(zhàn)略目標的順利實現積極貢獻力量。改革無止境，發(fā)展無坦途。作為邁進轉型期的衰老礦井，在二次振興發(fā)展道路上還會遇到諸多的困難和挑戰(zhàn)，需要我們一如既往地發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的拼搏，以執(zhí)著的信念，堅持不懈地開拓進取，不斷實現新的跨越。當前，我礦的轉型發(fā)展已成功邁出第一步，今年的各項工作正穩(wěn)步推進，并取得了良好的開局，為全年的工作打下了堅實的基礎。我們要再接再厲、乘勢發(fā)展，以更高的目標追求、更嚴的工作標準、更實的工作作風、更精的工作質量，不折不扣地抓好各項工作的落實。各級管理人員是抓落實的關鍵，要始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的狀態(tài)，在困難和挑戰(zhàn)面前，要多謀思路、多想辦法，以高度的事業(yè)心和責任感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅破難，推動各項工作深入開展。

　　四、用心工作、敬業(yè)奉獻，在推動礦井二次振興發(fā)展中再立新功

　　表彰先進，就是為了發(fā)揮先進的示范帶頭作用，營造比、學、趕、超的良好氛圍，調動廣大員工的工作積極性。礦九屆五次職代會已經對年工作進行了安排部署，關鍵是抓好各項工作落實。廣大員工是落實工作的主體，要大力弘揚勞動模范、先進個人的恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)，用心工作，敬業(yè)奉獻，為推進礦井二次振興發(fā)展再立新功。要進一步增強責任意識，認真對待每一份工作，認真完成每一項任務，在平凡的崗位上做出新貢獻。要進一步增強進取意識。日常工作中

　　要自覺向先進看齊，自覺以先進的標準要求自己，各項工作求更好、求最佳，立足崗位，多做貢獻。要進一步增強學習意識。堅持“崗位就是課堂”的理念，刻苦鉆研崗位技能，提高工作落實工作的能力。要樹立更高的人生目標追求，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過學習不斷提高自己的學識水平和認知能力，推動自身的成長進步，實現個人和企業(yè)同步發(fā)展。

　　同志們，新的一年承載著新的希望，新的希望孕育著新的輝煌。讓我們以先進人物為榜樣、以先進事跡為動力、以先進為鼓舞，將學習先進的熱情轉化為推動工作落實的強大動力，團結一致，奮勇拼搏，為全面實現年各項工作目標，推動礦井二次振興發(fā)展而努力奮斗！

考試表彰會議發(fā)言 篇9

　　各位員工：

　　大家好!首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

　　春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

　　20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。

　　成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

　　20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，員工總人數達到100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。

　　在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發(fā)展：

　　不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

　　昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇10

　　老師們、同學們：

　　半個學期過去了，在過去的半期里，我們有收獲，也有遺憾，有喜悅也有茫然。今天我就前段學習方面做個簡單的總結。

　　一、半期來在我們身邊涌現了一批勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。

　　像初一年級的等同學初二年級的等同學。初三年級的等同學，他們在學習上肯下功夫，上課認真聽講，是我們學習的楷模和典范。

　　二、在學習上也存在一些不足。

　　一是對學習不夠重視，在學習上沒有遠大的目標，心在學校卻做著“和尚”，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。二是學習不夠主動，在學習上是老師要求完成的才會想到要應付性的完成，甚至有的同學要求的也不能完成。三是學習不肯鉆研，我們的作業(yè)很多都是在抄襲，而并非經過自己的鉆研得出結果，四是有的同學在放棄，偏離學習軌道，我們在座的同學當中有同學就認為自己基礎差，學習看不到希望，這樣在學習上放棄，所以在課堂中不聽講的現象頻頻出現。五是學習方法欠妥，好的學習方法是學習成功的一半，但有的同學就是不去探求學習方法，導致成績一滑在滑。六是學習不求上進，我們經常看到同學考了六十分就心中竊喜，那種欣喜若狂的樣子不以言表，這就是我們很多同學的心態(tài)，這樣在學習就表現一副無所謂的態(tài)度，真是讓老師覺得心驚。七是學習心浮氣躁，不能沉下心來學習，綜合來看我覺得我們的同學在這些方面還須努力去做好。下面我想對全體同學提幾點建議：

　　1、踏實做人。踏實做人是構建和諧社會的前提。我希望每位同學都要成為一個品質高尚的人。熱愛生活，熱愛學習，從學習中獲得樂趣，在艱苦的環(huán)境中磨練自己。

　　2、端正態(tài)度。當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。所以說，我們首先要調整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。

　　3、勤奮學習。勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同學終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在？我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關鍵的課堂學習的關鍵環(huán)節(jié)，重作業(yè)輕復習，忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨，學習在高耗和低效中進行。所以，同學們要時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲！

　　4、充滿自信。偉大詩人但丁說“能夠使我飄浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心�！弊孕攀橇α康脑慈�，是戰(zhàn)勝一切困難的法寶。

　　5、珍惜時間。光陰似箭，時不我待。同學們，大家一定要珍惜時間，樹立遠大志向，在你回首往事時要對得起父母，對得起老師，對得起社會，那時才問心無愧。否則一事無成，將鑄成終生遺憾。

　　6、習慣養(yǎng)成。我們身邊不少同學學習浮于表面；有的同學雖埋頭苦學，卻忽視教師的指導作用；有些同學學習很被動，總是像算盤珠一樣撥一下動一下。有些同學不講究衛(wèi)生，喜歡亂丟亂扔，有些同學不愛護公物，樓梯開關、水龍頭學校換了一次又一次，這都是不良習慣，同學們要對照自己的行為，加以改正。抬頭做人，低頭做事，注意行為，體現素質。良好的習慣將會沉淀為我們健全的人格，影響終生。

　　半期來，我們付出了努力，收獲了成功；付出了汗水，收獲了喜悅。期中考試過去了，但它并沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收獲，我們期待著收獲，更致力于耕耘，讓我們攜手并肩，為我校的輝煌共同努力！最后，祝同學們學習進步，期末考試取得優(yōu)秀成績！

考試表彰會議發(fā)言 篇11

　　尊敬的各位，各位同行，同學們：

　　大家好！

　　今天，我作為20xx年高考先進單位代表在這里發(fā)言，感到十分榮幸！感謝大家對XX中學的厚愛與鼓勵！

　　近年來，XX中學高考連創(chuàng)佳績，上本科線人數由20xx年的48人增加到20xx年的160人，實現了上本科人數的大跨越。20xx年上一批6人，超任務3人，上二批154人，超任務75人；上�？凭�562人，突破500人大關。學校多次獲得XX市“高考成績優(yōu)異”獎，XX市“高考優(yōu)異”獎。這些成績相對于多年來我市勇奪XX市中、高考桂冠來說是微不足道的，但對我們來說，卻是來之不易。特別令XX人驕傲的是，當年中考成績列全市第221名的陳XX同學，20xx年高考理科648分，列XX市第6名，XX市第10名；20xx年，中考323分的蘇XX同學美術上清華大學線，被美術學院錄�。恢锌�487分的陳XX同學上一批線，被天津美術學院錄��；去年只考447分上三A線的鐘培智同學，經過一年的復讀，今年總分595分考上了第一批；三年前中考僅182分的巫XX同學今年考上了三A�！白寣W生從平凡成長為優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越”已成為XX辦學的突出亮點。

　　XX中學高考之所以能連年取得優(yōu)異成績，主要得益于：

　　一、重視促跨越

　　近幾年來，XX中學的快速發(fā)展，離不開各級的關心和大力支持，特別是20校慶，市委市政府高度重視，鼓舞了XX人的士氣，激發(fā)了校友回報母校的熱情。校友們捐資1000多萬元，有力地促進學校的跨越式發(fā)展。學校先后建成學生公寓2幢，食堂思源樓1幢，教師公寓騰芳樓1幢；重建樓，學校面貌大為改觀�！耙荒暌恍∽�，三年一大變”是近幾年發(fā)展的真實寫照，從而吸引更多初中畢業(yè)生選擇就讀，為高考出成績創(chuàng)造更好條件。

　　二、獨特德育熏陶人

　　我校由于生源參差不齊，且位于商貿活躍的占隴鎮(zhèn)，創(chuàng)造適合學生的德育，創(chuàng)造涌動生命的校園，顯得十分重要。我們以“優(yōu)秀做人，成功做事”為主線，突出“禮儀”、“孝心”、“愛心”、“理想”四大主題，讓學生懂禮儀、明孝道、存愛心、有理想，更好地展現自我，超越自我，放飛夢想，為高考的成功而努力。

　　一是打造景觀文化，用環(huán)境來熏陶學生，在教學樓懸掛巨幅孔子畫像和陶行知畫像，在樓前設計“彩虹映月”景觀，在綜合樓天井建設“鯉躍龍門”景觀，催人上進，激勵學生在高考中奮力爭先。

　　二是讓學生學習《弟子規(guī)》、《了凡四訓》等傳統文化讀物，培養(yǎng)學生愛親敬長的孝悌意識，養(yǎng)成誠實守信的做人品行，潛下心讀好書。

　　三是利用獨特的校友文化，用成功校友激勵學生。學校利用校報介紹校友風采，教學樓懸掛知名校友簡介，還邀請知名校友回校召開講座，有世界力學許為厚，上海東華大學副書記吳，廣東機械高級技工學院陳俊鴻，動漫第一編劇莊偉斌，廣州美院著名青年畫家陳，發(fā)明專利金獎獲得者、全國勞動模范楊瑞雄，XX市畜牧水產局原局長陳喜鴻等七位校友。成功校友的先進事跡，既培養(yǎng)了學生的自豪感和愛校情感，也激發(fā)了學生“學習優(yōu)秀校友，爭做成功XX人”的堅定信念。

　　四是發(fā)揮辦學特色，活躍校園文化。學校每年開展“科技周”，培養(yǎng)學生的科學態(tài)度、科學、科學方法和創(chuàng)新。參加廣東省青少年科技創(chuàng)新大賽獲1個一等獎(XX市第一個)，9個二等獎，19個三等獎。開展對聯傳統文化教育，編寫對聯校本教材，營造書香校園。在全國中小學生“龍虎塘”杯征聯現場決賽中，我校陳曉旋榮獲全國第一名。學校還將太極拳引入體育課堂，舉行太極拳比賽既強健學生的體魄，又使學生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到學習中去。

　　獨特的德育教育，使學生煥發(fā)出動人的魅力。這次8.16洪災，我校地處主災區(qū)，在洪水到來當晚，學校、教師奮力抗洪救災，轉移物資直到凌晨三點，減少了校產的損失。第二天，一些學生自發(fā)從鎮(zhèn)上購買面包、方便面、礦泉水等食品，涉過浸胸的洪水，艱辛地將食品送給受洪水圍困的學生。當學校為450名內宿生送上熱騰騰的飯時，不少學生深受感動。第二天洪水剛退，內宿管理老師立即帶領20多名主動留下來的學生清洗受浸的床鋪、地板。這不正是優(yōu)秀做人的體現嗎？天災無情，人應有志，德育的熏陶，凝聚了XX人自強不息的力量。災后，我們默默自救，少給上級添麻煩，讓有更多的時間精力指導其它地方的救災工作。

　　三、師資建設增實力

　　只有干勁沖天的老師，才能帶出壯志凌云的學生；只有沒有不認真工作的老師，才能沒有不認真學習的學生。多年來，我校致力于打造一支優(yōu)質的師資隊伍，把每一位老師打造成一張張亮麗的名片，為高考了動力支持。

　　一是推行“一幫一”、“老帶新”、“新促老”等互幫互促機制，以點帶面，全面發(fā)展。開展評選優(yōu)秀科組活動，促進各科組和諧共進，爭當教研排頭兵。用我校原英語教師、外交部委委員、部長助理鄭澤光的事跡，激勵教師勇挑重擔，敢于擔當，把干出名堂當神圣使命。

　　二是推行“公平、公正”的管理機制。教師公寓住房的分配采用抽簽的辦法，按實績推薦優(yōu)秀教師評選省、市優(yōu)秀教師，民主推選教研組長，民主評選“十佳教師”，并由熱心校友獎勵手提電腦各一臺。學校管理陽光公正，深得人心，大大調動教師的工作積極性，為高考了不竭的動力。

　　三是替教師排憂解難，讓教師安教樂教。地處農村，原來教師缺口較大。近年來，得益于市委市政府招聘教師的政策，學校招聘本科優(yōu)秀畢業(yè)生100多人，解決教師緊缺的燃眉之急。對招聘的教師，我們給予深切的人文關懷，做到事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。為方便家住市區(qū)的教師上下班，學校租車接送。為解決年輕教師暫時買不起房的問題，學校建了一幢教師公寓，讓骨干教師住上二房二廳、三房二廳的溫馨居室，個別想走的外省籍老師最后也留了下來。

　　目前，學校教師凝聚力強，骨干教師留得住，優(yōu)秀教師引得進，中青年教師跟得上，師資結構得到較大程度的優(yōu)化，為高考出成績強有力的保障。

　　四、高效備考譜新

　　學校準確把握高考的發(fā)展方向，充分調動全校師生的積極性，在“早、細、實、嚴”上做文章，既重視傳授知識，提高能力，又注重品行培養(yǎng)，激勵壯志，使各個層次的學生都能獲得超越自己的發(fā)展。學校落實六年、三年的高考備考，引導初中部學生打好基礎，立志上理想大學；高中部實行分層編班、分層編課、分層考試制度，真正體現了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老師到高一、初一任課，把高考從起始年級抓起，為高考打下了良好的基礎。如今年高一陳曉燕同學統考列全市57名，比中考進步X名。

　　同時，著力探索絡化備考的新途徑，加大備考信息獲取力度。學校借XX教師下鄉(xiāng)支教的契機，學習實驗中學、斗門一中的先進備考經驗，與每一位支教老師做朋友，與支教學校結成友好學校。同時與華師附中、省實驗中學、金山中學、一中、XX中學等名校建立長期友好的備考交流關系，大大提高了高考備考效率。

　　隨著教學質量的不斷提高，影響力不斷擴大，學校也吸引了部分XX區(qū)、惠來縣的學生前來就讀。幾年的時間，學生增加了1500多人，教師增加了100多人，出現了教室、宿舍緊缺的難題，原有的實驗室不得不騰出來作為教室，教師宿舍也讓出部分作為學生宿舍。硬件建設已經與其作為譽滿歷史名校的身份不相襯。幾年前，市委市政府高瞻遠矚，建莊世平博物館，不但提升了僑中的辦學檔次，而且提高了知名度。今天，我們斗膽請市委市政府能為第一位院士、中山大學校長許建院士樓，讓這所80年的名校煥發(fā)風采，造福教育，激發(fā)學子以院士為榜樣，立大志，讀大書，成大才，榮耀。

　　春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。我們相信，有市委市政府的高度重視，有占隴鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，有市教育局的指導和兄弟學校的熱情相助，XX中學必將乘全市教育創(chuàng)強的東風，繼續(xù)發(fā)揚“自強不息，志在一流”的，努力實現“一流，廣東知名”的辦學目標，爭取早日成為廣東省一級學校。

　　最后，祝各位：萬事勝意，家庭幸福。

　　謝謝大家！

考試表彰會議發(fā)言 篇12

　　尊敬的副局長、副主席，同志們：

　　7月27日下午，我縣人民醫(yī)院的年輕女護士余書華同志不顧被疾病傳染的危險，跪地對不慎溺水、生命垂危的六旬老人進行人工呼吸施救，用實際行動踐行了醫(yī)務工作者的職業(yè)操守，詮釋了“最美酉陽女孩”的高尚品德，贏得了社會各界的高度評價和廣泛贊譽，這既是余書華同志個人的榮譽，也是全縣人民的驕傲，為打造道德高地、建設幸福酉陽樹立了榜樣。

　　今天，市總工會、市衛(wèi)生局在這里召開余書華同志先進事跡表彰會，是對余書華同志的充分肯定，也是對真善美的大力弘揚。在此，受委托，我謹代表向余書華同志表示熱烈的祝賀！向蒞臨酉陽的各位領導表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　余書華同志的感人行為，先進事跡，是這個夏天里一縷清爽的風，讓人心甜！這縷風，在重慶市內外刮起，吹皺了一池春水。為宣傳好、學習好余書華同志的先進事跡，真正讓余書華同志的先進事跡成為新時代酉陽人的價值追求和行為取向，縣委縣政府向全縣各族人民發(fā)出三點號召：

　　一、要把先進當標桿，主動向先進學習。

　　當前，我縣衛(wèi)生系統正在開展“三好一滿意、加強醫(yī)德醫(yī)風建設”活動，余書華同志的先進事跡充分反映了這次活動所取得的成果，體現出了我縣醫(yī)務工作者的優(yōu)秀品質和敬業(yè)精神。但是，沒有最好，只有更好，全縣醫(yī)務工作者要切實把身邊的先進當作標桿，真正做到視病人為親人，堅持始終以病人為中心的工作態(tài)度，為全縣人民身體健康，為我縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。全縣各級各部門要廣泛宣傳余書華同志的先進事跡，把學習活動同開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習老三篇、爭做好公仆”活動相結合，切實發(fā)揮先進典型的教育和示范引導作用，形成學習先進、爭當先進的良好氛圍和人人講奉獻、個個重品德的良好風尚。

　　二、要以道德為引領，大力弘揚社會美德。

　　英國思想家弗朗西斯。培根在《論美》一文中說：“美德好比寶石，它在樸素背景的襯托下反而更華麗。”余書華同志是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做人民好公仆活動中涌現出來的行動楷模，是在市委三屆九次全委會提出打造道德高地活動中涌現出來的先進典型，是在我縣持續(xù)推進市級、國家級文明縣城創(chuàng)建活動中涌現出來的文明標兵，是在我縣衛(wèi)生系統扎實開展“三好一滿意”、加強醫(yī)德醫(yī)風建設中涌現出來的杰出代表。酉陽人特別是年輕一代要學習余書華同志樸實無華、勇于擔當的傳統美德，學習她助人為樂、無私奉獻的社會公德，學習她救死扶傷、盡職盡責的職業(yè)道德。宣傳部、團縣委要積極行動起來，在我縣廣大青少年中間開展一次“講道德、重修養(yǎng)，比先進、找差距”的教育實踐活動，把道德樹成一面旗幟，強化我縣青少年的道德意識，提升他們思想內涵。

　　三、要讓善舉存心間，努力塑造和諧新風。

　　前不久，南京“彭宇案”的負面效應成為人們扶危救難的心理顧忌。于是，倒在街頭的老人無人敢去攙扶，落水的生命只有圍觀者等事件頻繁出現，大大降低了人們生活的幸福感和對社會的信任感。現在，對溺水老人跪地實施人工呼吸的“最美女孩”余書華的出現，澄清了有關善舉的是非言論，在全國人民面前展現了酉陽少數民族姑娘的質樸和善良。當前，正值我縣跨越發(fā)展的關鍵時期，需要繼承這樣的傳統文明，全國文明縣城的創(chuàng)建，打造武陵山道德高地，更需要無數個“余書華”的涌現。希望每一個酉陽人都把“善舉”深烙人心，讓“善舉”薪火相傳，讓酉州大地善舉遍地，盛吹和諧新風。

　　謝謝大家！

考試表彰會議發(fā)言 篇13

　　老師們、同學們：

　　今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名初一新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

　　過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛(wèi)生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業(yè)生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

　　初一的新同學們，你們順利地完成了小學六年的學業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。

　　平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學�，F有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校占地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這里，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

　　學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓，23人被推薦參加市骨干教師培訓，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。

　　過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榘駱�，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

　　老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和-諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高;活動課開展還不夠規(guī)范，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態(tài)度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：

　　一、高揚民族旗幟，承傳優(yōu)秀文化。

　　在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

　　二、文明守紀，嚴于律己

　　經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是初一新同學，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統，規(guī)范自己的言行，嚴守校規(guī)校紀，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀、品格高尚的新時代中學生。

　　三、放眼未來，創(chuàng)新求索

　　未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準備。

考試表彰會議發(fā)言 篇14

　　同志們：

　　今天這次會議，既是總結過去一年工作、肯定成績、褒獎先進的表彰會，也是明確新一年任務、鼓舞斗志、再創(chuàng)佳績的動員會。首先，我代表局黨組，向受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向全體干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問!下面，我講三個問題。

　　一、積極進取，團結奮斗， 年的各項工作取得明顯成效

　　過去的一年，是近年來外部環(huán)境最為嚴峻、發(fā)展形勢最為復雜的一年，也是全局上下解放思想，銳意進取，團結奮進的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，把促進發(fā)展、改善民生作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，經過大家的共同努力，取得來之不易的可喜成績，全市貿易服務業(yè)呈現出增長加快、質量提高，運行相對平穩(wěn)的良好態(tài)勢，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。

　　(一)消費品市場對經濟社會發(fā)展的貢獻能力明顯提高。全市實現社會消費品零售總額1356.7億元，同比增長23%，完成年計劃的106.8%。全市限上貿易服務業(yè)企業(yè)達到1490家，新增760家。全市批零貿易和餐飲住宿業(yè)增加值達到395.2億元，同比增長18.2%，占全市GDP和第三產業(yè)增加值的13.1%和26.1%，同比均提高0.9個百分點;上繳各項稅收47億元，同比增長27.2%，高于全市各項稅收和三產稅收增幅12.6個和3.3個百分點，占全市稅收和三產稅收總量的11.7%和22%，比上年提高1.2個和0.6個百分點。

　　(二)重點項目建設進展順利。全市共組織實施貿易服務業(yè)投資千萬元以上項目98個，總投資341.9億元，當年完成投資112.8億元，其中批零貿易、餐飲住宿業(yè)完成投資74.4億元，同比增長10.2%。有27個項目竣工或投入運營。年內確定的32處市場提升改造任務相繼完成， 茶葉批發(fā)市場達到國家級標準化農產品市場標準;堤口果品批發(fā)市場等7處批發(fā)市場跨入全國百強批發(fā)市場行列。全年各類商品市場成交額1003億元，首次突破千億元大關，同比增長24%，其中過億元市場達到80個。安排貿易服務業(yè)發(fā)展引導資金20xx萬元，扶持重點建設項目21個，有力地推動了重點項目建設和重點行業(yè)、重點企業(yè)的發(fā)展。積極開展招商引資工作，新建了22個總投資額216.5億元的對外招商項目庫，并達成了一批投資合作意向，其中部分項目已進入實施階段。

　　(三)餐飲住宿業(yè)檔次水平大幅提升。扎實開展餐飲企業(yè)迎全運改造提升工作，全市餐飲住宿企業(yè)投資總額16.7億元，同比增長34.7%。新評國家級酒家70家，投入改造資金3.9億元，全市國家級酒家達到95家，超額完成了90家餐飲企業(yè)的改造提升任務，受到全運會 賽區(qū)組委會和國家酒家評委會的好評。大力弘揚魯菜飲食文化，不斷創(chuàng)新魯菜菜品，以魯菜海鮮菜、 菜為主營的大店名店不斷發(fā)展壯大，魯菜所占市場份額提高到80%。有8家企業(yè)獲“中國餐飲名店”稱號，1家企業(yè)獲中國飯店著名品牌稱號。新認定“ 名優(yōu)風味小吃”43款，總數達到353款。成功舉辦了第四屆“ 名優(yōu)風味小吃節(jié)”和首屆中國八大菜系名廚獻藝表演活動，承辦了第四屆“山東名小吃”評選認定活動，并獲最佳組織獎。

　　(四)現代物流業(yè)保持較快發(fā)展。全市物流及相關產業(yè)實現營業(yè)收入1350億元，同比增長18.7%;完成增加值200億元，增長10.8%。23個重點物流建設項目完成投資4.95億元。蓋家溝、佳怡、中郵、博遠、交運、濟鐵等6家企業(yè)入選全國物流百強，博遠通過4A級物流企業(yè)認定，佳怡進入全國民營物流10強并獲得最佳創(chuàng)新能力物流企業(yè)獎，山東中郵獲得最佳服務質量獎。10家重點物流企業(yè)營業(yè)收入、利潤分別增長25.8%和18.5%。10家重點連鎖經營企業(yè)銷售額增長22%。全市商業(yè)連鎖企業(yè)發(fā)展到67家，門店達到3972個。物流信息化建設加快推進，“ 運通網”已經吸納全市99%的貨代業(yè)戶網上交易，“齊魯物流卡”已經在全市12家物流企業(yè)推行。物流資源整合邁出較大步伐，山東物流聯盟在 成立了魯盟物流公司;山東中郵與山東郵政快遞公司合并，營運網點達到3000多個;魯能物資集團整合成為年銷售收入過百億元的大型物流企業(yè)。

　　(五)會展業(yè)規(guī)模效益不斷提高。全年舉辦各類展會130個，展覽面積110萬平方米，展位數量4.5萬個，拉動相關收入82億元，同比分別增長25%、21.6%和22.4%。有12個展會的展位數量超過1000個，其中家具展、文博會的展位數量分別達到3000個和4000個。8個自主品牌展會展覽總面積、展位、參會總人數均占全市總量的1/3以上;首次主辦的“第63屆全國汽車配件交易會”，參展企業(yè)超過1500家，展覽面積5萬平方米，參會專業(yè)觀眾8萬余人。山東丞華、 中貿等主要會展企業(yè)舉辦的展會數量已占全市總量的40%。舜耕國際會展中心和 國際會展中心重組為山東國際會展管理有限公司，市場競爭能力明顯增強。

　　(六)農村“市場拓展行動”穩(wěn)步實施。深入扎實地推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，新建市級配送中心1個、縣級配送中心3個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合超市6個、標準化農家店600個，全市標準化農家店累計達到2760個，已覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和60%的行政村。積極開展“家電下鄉(xiāng)”試點工作,截至12月底，11家中標企業(yè)銷售各類中標家電6.3萬件，銷售額9795萬元，兌付財政補貼資金1116.9萬元，受益農戶4.5萬戶，有力地促進了農村消費升級。積極探索“農超對接”新模式，大觀園商場、銀座購物廣場、市華聯和統一銀座設立了9個“ 特色農產品專區(qū)”，入市特色品牌農產品38個。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“家電下鄉(xiāng)”有力地促進了農村消費增長，使城鄉(xiāng)消費品市場增幅差距同比縮小了1個百分點。

　　(七)城市社區(qū)“雙進工程”扎實推進。歷下區(qū)吉祥苑社區(qū)被授予全國商業(yè)示范社區(qū)稱號，6個社區(qū)被認定為省級商業(yè)示范社區(qū)。完成了13處社區(qū)室內副食品市場的標準化建設任務，總面積3萬平方米。召開了全市社區(qū)便民放心菜工程建設現場會，對 年市區(qū)社區(qū)菜市場(店)建設工作進行了全面部署。早餐工程不斷向規(guī)�；�發(fā)展，新增社區(qū)便民早餐網點240個，總數達到600個，早餐一條街增加到4條。社區(qū)連鎖超市、便利店、美容美發(fā)、攝影彩擴和家政服務網點分別達到160個、200個、350個、300個和740個。陽光大姐被授予 市“服務業(yè)品牌”企業(yè)。

　　(八)市場流通秩序和消費環(huán)境進一步改善。認真實施“放心肉”工程，有8家生豬定點屠宰企業(yè)達到星級標準，其中三星級3家。嚴厲打擊私屠濫宰行為，全年共出動執(zhí)法人員2480多人次，查處違法違規(guī)案件300多起，端掉私屠濫宰窩點13個。城區(qū)定點屠宰率、屠宰廠無害化處理率、肉品合格率均達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰率達到98%。加強煤炭、酒類市場監(jiān)管工作，認定并向市民通告了23家“ 市民用煤供應點”;積極推進酒類流通備案和溯源管理，有313家企業(yè)完成了備案，207家企業(yè)實行了隨附單制度。強化對成品油市場的監(jiān)管，確保了“三夏”、“三秋”期間農用柴油的供應。貿易服務業(yè)節(jié)能減排工作取得較大成效，并涌現出一批先進典型。

　　(九)工作的能動性和對市場監(jiān)測調控能力明顯加強。為全面把握貿易服務業(yè)發(fā)展的階段性特征和發(fā)展趨勢，進一步理清發(fā)展思路、明確工作重點，我們從20xx年11月至 年9月，就事關全市貿易服務業(yè)發(fā)展的十個重要問題開展了專題調研，形成了較高質量的調研報告。年末，為積極應對世界金融危機，我們對如何促進消費、拉動內需進行了深入研究探討，從而增強了工作的前瞻性和針對性。為推動貿易服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，我們在全行業(yè)中廣泛開展了“七個方面”的評先樹優(yōu)活動。為加強市場監(jiān)測，適時把握市場動態(tài)，我們認真抓好市場監(jiān)測調控體系建設，全市重點監(jiān)測企業(yè)達到106家，生活必需品批發(fā)零售價格市場監(jiān)測范圍涉及10大類56個品種，市場監(jiān)測工作在商務部市場監(jiān)測城市中名列前茅。建立和完善了月、季分析報告制度，及時跟蹤了解15個副省級城市、省內17城市市場運行的基本情況，加強與統計等部門的數據信息交流，搞好全市貿易服務業(yè)重點行業(yè)的運行分析，全年撰寫各類分析報告30余份，編發(fā)《工作動態(tài)》52期，上報政務信息280余條，我局的政務信息工作繼續(xù)保持全市先進水平。為更好地應對復雜多變的市場發(fā)展形勢，我們堅持把日常監(jiān)測、節(jié)日監(jiān)測和應急狀態(tài)監(jiān)測相結合，把市場監(jiān)測、分析預警和應急保供相結合，建立了生活必需品市場供應突發(fā)事件應急領導小組工作制度;制定出臺了《 市生活必需品市場供應突發(fā)事件應急預案》及相關分項預案，完善重要生活必需品和應急物資儲備制度，建立了“菜籃子”工程保供體系，落實了8個蔬菜品種、16個保供基地、2個保供市場，形成了1500噸豬肉、2300噸食鹽、300噸食糖等常規(guī)儲備和20xx噸大白菜的季節(jié)性儲備。

　　(十)機關各項建設成效顯著。黨的建設取得新的成績。認真貫徹落實黨組中心組學習制度，全年組織專題學習6次。繼續(xù)實行了黨組成員抓重點工作責任制，建立健全了對局各處室和縣(市)區(qū)商貿部門考核獎懲體系。實行了黨務目標考評制，認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀解放思想大討論”活動;認真推行了基層黨組織、黨員雙承諾制，被授予全市機關黨建工作“十佳單位”和“先進基層黨組織”稱號。進一步加強了干部考察培養(yǎng)、掛職鍛煉、在職培訓等工作，舉辦了公文寫作培訓班，組織年輕干部參加了商務部舉辦的培訓班。離退休干部局堅持個性化、親情化管理，被市委組織部和老干部局命名為“ 市離退休干部黨支部建設示范點”，被省委、省政府授予“離退休干部先進集體”稱號。工會、共青團、婦委會等群團組織，積極開展豐富多彩的活動，較好地發(fā)揮了各自職能作用，促進了中心工作的開展。黨風廉政建設進一步得到加強。扎實開展了“做勤廉表率、促科學發(fā)展”主題活動。從加強教育入手，采取上黨課等形式，要求大家“算清四筆賬”、筑牢“三道防線”，樹立六個方面的良好風氣;積極運用反面教材開展警示教育，被市紀委《紀檢監(jiān)察信息》刊發(fā);加強對局行政審批服務窗口、畜禽屠宰稽查大隊等重點部位和重點事項的督察;開展嚴禁公款旅游等專項檢查活動，均未發(fā)現違反規(guī)定的現象。制訂和完善了財務規(guī)章制度，有效地節(jié)省了財務開支。在油價上漲的情況下，燃油費比上年下降了20%。宣傳思想工作和精神文明建設扎實有效。在中央和省市新聞媒體刊(播)發(fā)反映全市貿易服務業(yè)的新聞稿件300多篇。上網發(fā)布各類信息8000余條，網站點擊量已超過220萬人次，在市直部門網站中位居前列。積極推進社會主義核心價值體系建設，全局黨員干部職工為南方冰災和地震災區(qū)捐款110480元，捐贈棉衣(被)198件，黨員繳納特殊黨費91750元。結合開展“下基層、解難題、辦實事”活動，籌措資金10萬元用于繡水大市場改造提升。維護穩(wěn)定和依法行政水平不斷提高。積極做好維護穩(wěn)定和信訪工作，成立了局反恐工作小組，認真執(zhí)行了局領導公開接訪制度。加強依法行政工作，制定了《行政執(zhí)法管理辦法》、實施《生豬屠宰管理條例》等四部法律法規(guī)行政處罰自由裁量權執(zhí)行標準。出臺了《行政審批窗口工作意見》，實行了A/B角工作制，全年共受理行政審批審核事項992件，辦結率100%，做到了無責任事故、無投訴事件發(fā)生。認真落實《政府信息公開條例》，實現了我局政府信息公開網上查詢。自覺接受人大代表和政協委員的監(jiān)督，承辦的20件建議提案全部按時辦理完畢，辦結率、滿意率均達到100%。組織協調23個行業(yè)協會進行自查和整頓規(guī)范，督促指導屆滿的協會進行了換屆選舉。積極做好“12345”市民服務熱線的專辦工作，開通了專網、專線，達到了實現“三方通話”的工作要求，熱線開通以來共受理各種案件11件次，都及時進行了回復，進一步暢通了與基層和群眾的聯系。

　　同志們，以上成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全局干部職工開拓進取、努力奮斗的結果。在此，我代表局黨組，向辛勤工作在各個崗位的同志們再次表示衷心的感謝!

　　回顧過去一年的工作，我們在看到成績的同時，也要清醒地分析存在的問題和不足。與先進城市相比，我市貿易服務業(yè)發(fā)展的整體水平有待進一步提高;促進發(fā)展的政策措施、工作力度有待進一步加強;隨著世界經濟危機影響的逐步加深，保持又好又快增長的壓力加大。所有這些，都需要我們認真對待，積極應對。

　　二、突出重點，狠抓落實，進一步做好 年的各項工作

　　年，是建國六十周年，是貫徹國家擴大內需、促進增長重大決策的第一年，也是完成“”規(guī)劃任務的關鍵一年。面對嚴峻的形勢、繁重的發(fā)展和全運會服務保障任務，我們要認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”的總要求，堅持把促進發(fā)展、改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，把擴大消費、拉動內需作為工作的切入點和著力點，加強流通服務網絡建設，加大市場開拓力度，提高市場監(jiān)測調控能力，促進全市貿易服務業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。全市社會消費品零售總額增長15%，達到1560億元;力爭增長17%左右。

　　圍繞以上指導思想和目標任務，要著力做好以下8個方面22項工作：

　　(一)加強商貿設施建設，完善消費載體

　　積極開展“項目推進年活動”。抓住國家擴大內需的有利時機，加快流通服務設施建設。對總投資305億元的71個投資千萬元以上在建項目，加強跟蹤調度和協調服務，促其按期竣工使用，盡快發(fā)揮應有效益。同時，抓好項目儲備工作，策劃論證一批事關全市貿易服務業(yè)發(fā)展的大項目，加強與國家和省投資計劃的對接，積極爭取資金扶持。加大招商引資力度，爭取在引進國際知名酒店和國內外大型流通企業(yè)等方面取得新的突破性進展。發(fā)揮市貿易服務業(yè)發(fā)展引導資金的導向作用，對符合產業(yè)政策、帶動作用大的項目繼續(xù)予以重點扶持。

　　積極構建區(qū)域性商貿流通中心。以“迎全運”為契機，積極推進泉城商業(yè)核心區(qū)，奧體文博、西客站商貿區(qū)兩個現代化市級商業(yè)副中心和省府前街、縣西巷改造及明府城、解放閣商業(yè)片區(qū)規(guī)劃建設。重點實施好恒隆廣場、 銀座中心、佳士客等大型商業(yè)設施建設。實施特色商業(yè)街建設工程，制定特色商業(yè)街發(fā)展規(guī)劃、認定標準和命名管理辦法，年內重點搞好泉城路商業(yè)街等7條特色商業(yè)街的提升改造，打造 商業(yè)“名片”。

　　繼續(xù)推進商品市場改造升級。抓住國家繼續(xù)實施“雙百”市場工程和農產品批發(fā)市場升級改造工程的機遇，按照國家標準，重點抓好匡山蔬菜綜合批發(fā)市場等8處農產品批發(fā)市場的標準化提升改造，加強冷藏保鮮、衛(wèi)生、質量安全可追溯、檢驗檢測等設施建設和冷鏈配送系統建設，促進農產品流通，保證農產品質量和安全。同時，以“迎全運”為契機，繼續(xù)推進城區(qū)商品市場標準化建設，重點抓好大明家居等4處大型市場的升級改造，進一步增強其輻射帶動能力。

　　(二)大力開拓農村市場，拉動農村消費

　　深入實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。年內再扶持新建和改造1000個標準化農家店，使全市行政村農家店覆蓋率達到80%。加強市、縣兩級商品配送中心和信息平臺建設，鼓勵支持商貿龍頭企業(yè)在農村設立直營連鎖超市，積極探索多種形式的專業(yè)化配送模式，力爭使農家店的配送率達到40%。全市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”營銷網絡銷售額達到15.4億元，占全市農村社會消費品零售額的比重提高到7%。拓展“一網多用”功能，努力提高農家店的綜合服務能力。

　　全面推進“家電下鄉(xiāng)”工作。緊緊抓住國家擴大“家電下鄉(xiāng)”政策補貼范圍的機遇，加大工作力度。進一步加強宣傳工作，完善工作機制，及時兌現政策，搞好售后服務;積極發(fā)動中標企業(yè)開設“家電下鄉(xiāng)”商品展銷專區(qū)，組織“大篷車”到農村“趕大集”，方便群眾購買，以此促進耐用消費品更多的進入農民家庭，推動農村消費升級，拉動農村消費增長。全市“家電下鄉(xiāng)”實現銷售額達到3億元以上，比上年增加2億元以上，對農村社會消費品零售額增長的貢獻率達到7%。

　　(三)增強城市服務功能，擴大城市消費

　　大力實施社區(qū)商業(yè)“雙進工程”。加快“便利消費進社區(qū)、便民服務進家庭”步伐，年內創(chuàng)建1個全國級、6個省級商業(yè)示范社區(qū)。認真落實市政府《關于實施社區(qū)便民放心菜工程的意見》，切實履行好領導小組辦公室的職責，年內在市內五個主城區(qū)完成50處標準化菜市場建設任務，其中新建31處、改造提升19處，總面積17.7萬平方米。同時，鼓勵大中型農副產品加工配送企業(yè)開辦社區(qū)肉菜連鎖店，大力提倡超市開設肉菜經營專區(qū)(柜)。積極引導居民服務業(yè)發(fā)展，年內新增社區(qū)便利店150家，家政、洗衣等服務網點200家。以我市被列為“全國主食加工配送中心建設試點城市”為契機，推進金德利等快餐連鎖企業(yè)配送中心建設和規(guī)范化、連鎖化經營，年內新增社區(qū)早餐網點100個，不斷滿足居民便利消費、放心消費需要。

　　努力提升餐飲業(yè)規(guī)模檔次。繼續(xù)搞好餐飲企業(yè)的提升改造，支持大型餐飲企業(yè)走標準化、連鎖化、品牌化和規(guī)�；�發(fā)展道路，不斷提高我市餐飲業(yè)經營管理水平。全運會前再評審認定5家以上國家級酒家，使全市國家級酒家超過100家。大力弘揚魯菜飲食文化，培育一批魯菜名店名宴名品，樹立魯菜品牌形象，打造 “魯菜之都”風范，更好地服務全運會和居民消費。扶持“老字號”創(chuàng)新發(fā)展，搞好地方名優(yōu)風味小吃挖掘和評選工作，辦好“ 市第五屆名優(yōu)風味小吃節(jié)”，發(fā)展具有 特色的餐飲服務業(yè)。大力宣傳倡導“綠色餐飲、健康消費”，創(chuàng)建一批“綠色飯店”。

　　促進城市耐用消費品升級換代。支持舊貨交易市場、社區(qū)舊貨收購點的發(fā)展，支持再生資源市場和分揀中心建設，促進舊貨流通，提高再生資源利用率。鼓勵零售企業(yè)和生產廠家開展“收舊售新”、“以舊換新”業(yè)務，帶動新產品銷售和資源節(jié)約。倡導汽車品牌經銷商開展新舊汽車置換業(yè)務，支持二手車交易市場和報廢汽車回收拆解企業(yè)改造升級，搞好對汽車報廢更新的資金扶持，促進汽車更新換代。

　　(四)增強商業(yè)流通活力，降低消費成本

　　促進流通企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。支持重點流通企業(yè)創(chuàng)立自主品牌，擴大銷售網絡，走規(guī)�；�、品牌化、連鎖化發(fā)展道路，不斷增強競爭能力。支持和促進中小商貿企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮其便利消費、穩(wěn)定市場的作用。支持流通企業(yè)發(fā)展連鎖經營、物流配送、流通加工、電子商務等現代流通方式，形成統一規(guī)范管理、批量集中采購和及時快速配貨的經營優(yōu)勢，降低企業(yè)經營成本和銷售價格，讓利于消費者，促進居民消費。積極推動落實商業(yè)與工業(yè)用電、用水同價政策，減輕企業(yè)負擔。

　　促進現代物流業(yè)加快發(fā)展。發(fā)揮物流配送降低生產流通成本的重要作用，以建設區(qū)域性物流中心為目標，加快物流載體、物流主體和支撐平臺建設。完善工作推進機制和政策措施，提請市政府出臺《關于加快現代物流業(yè)發(fā)展的意見》。繼續(xù)促進蓋家溝、擔山屯、郭店等三大物流園區(qū)和物流中心的規(guī)劃建設;繼續(xù)推動10家重點物流企業(yè)、10家重點商業(yè)連鎖經營企業(yè)進一步向規(guī)�；�、現代化、專業(yè)化發(fā)展。爭取1-2家企業(yè)納入國家、省相關扶持政策和國家物流稅收制度改革試點、2-3家企業(yè)通過3A級以上物流企業(yè)認定。積極推進工商企業(yè)與物流企業(yè)的供需銜接，支持物流外包、物流聯盟和物流鏈條的延伸發(fā)展。突出推進冷鏈物流、建材物流和城市公共物流配送體系建設，提高流通效率和服務水平。

　　大力發(fā)展新型商業(yè)業(yè)態(tài)。鼓勵有條件的企業(yè)發(fā)展現代化購物中心、大型超市、品牌店、專賣店、專業(yè)店，以及連鎖經營、電子商務、郵購、網購等現代流通方式，不斷滿足城市居民時尚化、品牌化、多樣化的消費需求。

　　建立產銷銜接機制。積極搭建產銷對接平臺，繼續(xù)推進“農超對接”，探索超市與農產品生產基地、產業(yè)化龍頭企業(yè)、批發(fā)市場以及專業(yè)合作組織的有效對接模式，支持有條件的企業(yè)直接從產地或者大型農產品批發(fā)市場采購農產品，促進農產品流通。鼓勵和支持大型超市設立我市特色品牌農產品專區(qū)(柜)，年內達到15家以上。強化“工商對接”，支持工業(yè)企業(yè)與流通企業(yè)建立戰(zhàn)略聯盟，支持地產品牌工業(yè)品進商場、進超市、進農村，開展“名品進名店”、“品牌產品下鄉(xiāng)”等活動，擴大地產品銷售。

　　積極開展流通領域節(jié)能行動。支持貿易服務企業(yè)對用水、用電、用油、用氣等設備設施進行節(jié)能改造，促進節(jié)能減排和資源循環(huán)利用。繼續(xù)推行有償使用塑料購物袋，減少一次性用品，簡化商品包裝，降低企業(yè)運營成本和商品零售終端價格，促進實惠消費。

　　(五)發(fā)展新型消費模式，促進消費升級

　　積極培育新的消費熱點。利用 商貿網“商務天氣預報”等形式，及時反映各類商品市場供求信息，引導企業(yè)開發(fā)適銷對路商品和服務，推動消費結構升級。拓展電子信息、通信產品、教育培訓、家政服務、文化娛樂、體育健身、休閑旅游等服務消費，培育和發(fā)展定制類消費。配合房地產開發(fā)和保障性住房建設，擴大和帶動家具、家電、家紡、家飾等消費。利用節(jié)假日閑暇時間多、喜慶氣氛濃、群眾購買欲望強的特點，積極組織零售和服務企業(yè)開展“佳節(jié)購物季”等各類營銷活動，促進節(jié)假日消費。

　　大力促進會展消費。發(fā)揮會展業(yè)拉動消費、開拓市場、促進流通的重要作用，爭取市政府盡快出臺《關于加快會展業(yè)發(fā)展的意見》。支持會展企業(yè)完善提升展館軟硬件設施，提高展會組織、策劃、服務水準和經營管理水平。進一步整合會展資源，積極爭辦更多的全國知名展會，做好全國秋季糖酒商品交易會的申辦工作;圍繞我市太陽能、汽車等優(yōu)勢產業(yè)，大力培育在全國有較大影響的“新、特、優(yōu)”自主品牌展會。抓住第十一屆全運會、第七屆園博會等大型賽會在我市舉辦的機遇，拉動住宿、餐飲等相關消費。全市展會數量穩(wěn)定在120個以上，會展業(yè)收入達到2億元，拉動相關行業(yè)收入力爭突破100億元。

　　促進和規(guī)范信用消費。引導和鼓勵零售企業(yè)利用分期付款和賒銷等方式，發(fā)展汽車、耐用消費品等消費信用。促進銀商聯手，在零售和服務領域大力促進銀行卡支付，擴大銀行卡使用范圍，方便消費者使用銀行卡刷卡消費。引導商業(yè)信用服務健康發(fā)展，支持建立信用風險分擔機制，有效防范商業(yè)信用風險。

　　(六)改善市場消費環(huán)境，促進安全消費

　　加強流通領域食品安全監(jiān)管工作。認真抓好《生豬屠宰管理條例》的貫徹實施，加強“放心肉”監(jiān)管體系建設，嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為;加強對定點屠宰企業(yè)無害化處理的監(jiān)控，完善肉品質量信息可追溯體系;繼續(xù)支持生豬定點屠宰企業(yè)進行標準化改造，向規(guī)模化、品牌化發(fā)展;大力推行豬肉“廠場配送”制度，擴大品牌肉市場覆蓋率。繼續(xù)抓好《酒類流通管理辦法》的貫徹實施，推進酒類流通備案和溯源管理，凈化酒類市場。

　　進一步規(guī)范市場秩序。積極推動市場誠信體系建設，維護良好的市場秩序和交易環(huán)境，提振消費信心，促進安全消費。認真落實《零售商供應商公平交易管理辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》，依法規(guī)范交易行為和零售企業(yè)促銷行為。進一步做好煤炭、成品油、拍賣、報廢汽車回收拆解等行業(yè)的監(jiān)管工作。

　　(七)加強市場監(jiān)測調控，維護市場穩(wěn)定

　　加強對消費市場的監(jiān)測分析。堅持把日常監(jiān)測、節(jié)日監(jiān)測和應急狀態(tài)監(jiān)測相結合，進一步完善消費市場特別是生活必需品市場監(jiān)測體系，密切注視消費市場的供求變化，提高市場分析和預警能力，完善信息報送和發(fā)布制度，為積極應對市場變化、保障市場供應提供決策依據。加強貿易服務業(yè)運行調度分析，完善工作機制，建立評價體系，提高分析質量，適時提出拉動內需、擴大消費的對策建議，增強消費對經濟增長的拉動作用。

　　加強應急調控能力建設。把市場監(jiān)測、分析預警和應急保供相結合，切實做好1500噸豬肉、2300噸食鹽、300噸食糖的常規(guī)儲備和20xx噸大白菜的季節(jié)性儲備，抓好蔬菜保供基地建設。加強重要節(jié)假日和全運會期間生活必需品市場的供應工作，防止市場出現大的異常波動。積極探索利用社會力量保障市場供應的新路子，特別是注重發(fā)揮我市蔬菜、肉類、果品等大型專業(yè)批發(fā)市場的作用，加強冷鏈物流建設，增強吞吐集散能力，為組織應急狀態(tài)下的市場供應提供可靠保障。

　　(八)做好全運會服務保障工作，扎實開展“講文明、樹新風、創(chuàng)品牌”活動

　　切實抓好全運會服務保障任務的落實。按照第十一屆全運會 賽區(qū)組委會的要求，做好全運村運營管理綜合協調工作，重點抓好全運村餐飲、超市、美容美發(fā)、咖啡茶座、洗衣、照相、花店等服務保障項目的具體落實，確保完成各項任務。

　　組織開展好“三項活動”。一是圍繞“迎全運”，在窗口行業(yè)廣泛開展以“提升文明素質，提高服務質量，改善服務環(huán)境”為主要內容的優(yōu)質服務活動;二是以評選表彰“十佳物流企業(yè)”、“十佳魯菜名店”、“十佳商品交易市場”、“十佳商場(超市)”、“十佳居民服務業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀會展企業(yè)”等為主要內容的評先樹優(yōu)活動;三是積極開展以創(chuàng)建全國百城萬店無假貨示范店(街)、國家級商業(yè)示范社區(qū)、全國物流百強、山東省服務名牌等為主要內容的品牌爭創(chuàng)活動，推動全市貿易服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　三、加強機關各項建設，切實把任務目標落到實處

　　要進一步加強思想作風建設。認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，推動我市貿易服務業(yè)又好又快發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則，認真落實機關黨建工作責任制，繼續(xù)實行黨組成員抓重點工作責任制，完善對局機關各業(yè)務處室和各縣(市)區(qū)商貿主管部門考核獎懲辦法。做好建章立制工作，努力實現機關各項工作的程序化、規(guī)范化、制度化。認真落實《公務員法》，加強干部隊伍的教育培養(yǎng)。以落實黨風廉政建設責任制為重點，扎實推進紀檢監(jiān)察工作的開展。繼續(xù)做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。加強宣傳思想工作和精神文明建設，做好老干部工作，發(fā)揮工會、團委、婦委會圍繞中心履行職能的作用。

　　要努力提高工作效能。進一步轉變工作作風，增強服務意識，創(chuàng)新服務理念，改進服務方式。深入開展“下基層、解難題、辦實事”和與章丘市繡水村互幫互助攜手共建社會主義新農村活動。堅持依法行政，推進政府信息公開，做好“窗口工作”，規(guī)范行政行為。加強新聞宣傳和信息報送工作。探索建立局領導聯系重點企業(yè)和項目制度、業(yè)務處室聯系專家制度。重視發(fā)揮貿易服務業(yè)行業(yè)協會的職能作用。積極做好維護社會穩(wěn)定、反恐和信訪工作。認真辦理“12345”市民服務熱線轉交事項，不斷提高為民服務水平。

　　同志們， 年將是極不平凡的一年。我們面臨的任務艱巨，責任重大。讓我們緊密團結起來，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實有效的作風，去奪取新的更大的勝利，向市委、市政府和全市人民交上一份合格的滿意的答卷，為實現全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出我們應有的更大的貢獻!

考試表彰會議發(fā)言 篇15

　　尊敬的各位領導，青年朋友們：

　　大家好!我叫吳家旭，是成都供電段南充供電車間團支部書記。作為全局十佳團支部代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸!

　　南充供電車間成立于20__年8月，負責164公里高鐵線路供電設備的管理維護。車間35歲以下青工43人，團員31人，青工占了車間職工人數的一半。

　　讓這“半壁江山”的青工心往一處凝、力往一處聚，保障高鐵線路的供電安全，就是我們團支部工作的中心和目標。

　　保安全，首先要抓好青工的思想穩(wěn)定

　　高鐵線路上的工作，常常“晝伏夜出”。有異于常人的作息時間，單調枯燥的文化生活，很容易讓“活躍細胞”發(fā)達的青工情緒波動，干勁不足。要知道，供電中斷一分鐘，列車中斷運行60秒。青工若精神狀態(tài)不好，會給安全帶來極大隱患。我們緊緊依靠車間黨總支的領導，落實團支部書記每月脫產兩天從事團的工作制度，通過“集中性學習、新媒體互動、重點走訪”三種交流方式，促進了青工隊伍的思想穩(wěn)定。

　　我們堅持每月集中1天時間組織青工上團課，邀請車間領導講解發(fā)展形勢，一起探討業(yè)務技術問題，尋找身邊先進人物現身說法，觀看上級團委下發(fā)的團課光碟。同時，開展了“我與企業(yè)共發(fā)展” 、“高鐵維護怎么辦”、“講講身邊感人事”、“向老師傅們學點啥”等討論活動，青工向上向善的氛圍日益濃厚。

　　我們結合90后青工增多的實際，建立團支部微信群、QQ群，通過新媒體隨時了解大家的想法。有人聊籃球起勁，我們就組織籃球比賽;有人吐槽值班不能回家過年，我們就開展一起過節(jié)活動;有人說業(yè)余時間無聊，我們就推薦啟迪心智的好書。

　　我們利用工余時間開展宿舍走訪，本來就是年輕人的我們很容易就和團兄團妹們“打成一片”。有一次，我在宿舍發(fā)現青工鄭樹李心事重重，原本愛說話的他變得沉默。就主動和他聊起來，原來他的父親曾經被電擊過，最近身體不好住進了醫(yī)院，開銷很大，而家庭的主要收入靠他一個人，他感到壓力很大。我立即向車間黨總支書記反映，幫他申請了困難補助，緩解了他家的經濟困難。

　　通過這些努力，青工的心齊了�！鞍残墓ぷ鳌⒋_保安全”成為大家的一致想法。

　　保安全，就是要激發(fā)青工學技練功的勁頭

　　車間剛成立時，從普速線路轉崗過來的青工，盡管接受了系列培訓，但看到一列列動車在鐵道線上飛馳而過，還是感到一絲絲擔心——缺乏高鐵供電設備運行維護經驗的我們，能否肩負起責任?擺在我們面前的，只有一條路，那就是不怕苦、不怕累，盡快掌握高鐵技能。

　　我們抓住“學技對標、‘雙創(chuàng)’立功”這一活動載體，采用“提前一日培訓法”、“每日輪值小教員”等方式，將授課形式由原來的“填鴨學習”變?yōu)椤叭の秾W習”。我們自己動手打造了“共青團練兵場”，用“學長帶學弟”的方式開展技術演練。針對達成雙線棘輪補償卡滯、硬點線坡較多的情況，我們成立課題小組，組織技術攻關。在這樣的學習氛圍中，青工崗位安全作業(yè)能力不斷增強，發(fā)現并處理各類安全隱患30余處。同時，越來越多的青工在各級技能競賽中嶄露頭角。王友軍在20__年全局供電系統技能競賽中取得團體第一名;周琪在20__年全國鐵道行業(yè)技能大賽中取得個人第八名，獲得“全路技術能手”的榮譽稱號。

　　保安全，就是要發(fā)揮青字號品牌的示范引領效應

　　一線班組是運輸安全的前沿陣地，青字號品牌是凝聚青年、展示風采的青春舞臺。在段團委的指導下，我們深入開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建，擬定了45項具體措施。

　　我們加強了安全風險研判。針對供電系統專業(yè)特點、青年個性特征，共排查出夜間作業(yè)、人身安全等方面的安全風險點12個，制定了防電擊傷害、防高空墜落等16條卡控措施，并嚴格落實。

　　我們重點推進“三化”建設。協助工區(qū)修訂完善了管理辦法，落實崗位職責、管理制度、獎懲措施，做到“凡事有人管、凡事有標準、凡事有考核、凡事有監(jiān)督”。我們堅持精檢慎修工作原則，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，認真卡控工藝流程，確保了設備安全和人身安全。

　　我們著力于打造青年安全文化。開展軍事化隊列訓練，促進青工振奮精神、嚴守紀律。制作“優(yōu)質供電、青春無悔”的形象墻，激勵青工扎根工區(qū)、保障安全。

　　有付出，也有收獲。一項項創(chuàng)建措施變成了實實在在的工作業(yè)績，換來工區(qū)管理規(guī)范化、作業(yè)標準化的良好局面，取得了連續(xù)5年無安全事故的好成績。去年11月，全局共青團“雙創(chuàng)”工作現場會在蓬溪工區(qū)召開。今年，工區(qū)獲得了“全路青年文明號”、“全國青年安全生產示范崗”等榮譽。

　　成績屬于過去，未來充滿挑戰(zhàn)，保證高鐵線路供電設備安全運行，任重道遠。但我們堅信，有全局1100個團支部的攜手并進，有全局4萬余名團員青年的齊心協力，一定能為全局運輸安全貢獻青春力量!

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇16

　　各位老師，同學們，初三的全體同學：

　　大家上午好！

　　今天我們隆重舉行初三中考二模表彰會，表彰了二�？荚囍胁糠謱W習標兵，有十佳學習之星、進步之星和學科之星（學科狀元），在此我代表學校校長室和全體師生對獲得榮譽的同學表示熱烈祝賀，但這只是部分表彰代表，還有很多學習認真學習進步的同學，值得表彰，值得嘉獎。同學們，今天是5月18日，下個月的今天是6月18日，是x年中考的第三天即最后一天，在這一天我們將把三年的初中學習成績單交給學校，交給老師，也交給自己，我們初中三年學習生活將畫上一個句號。最后的一個月怎樣復習才能效率最大化，又應該用怎樣的狀態(tài)迎接中考呢。作為校長，此時此刻我最想說的，就是送上我深深的祝福，真心祝愿你們在經歷了三年的初中之后收獲你應該收獲的碩果，拾取你內心千萬次呼喚渴望的夢想。一句話，同學們，相信自己，你們是最棒的！借此機會我提幾點想法和建議供大家參考。

　　第一，我想說的是，大家辛苦了。本屆初三同學團結向上，遵規(guī)守紀，無一起違法亂紀行為，風清氣正，為七八年級同學做出了好榜樣。三年來的日日夜夜，朝朝暮暮，你們與美麗的校園已經融為了一體。這里的一切一切，都留下了你們成長的印跡，都見證了你們青春的絢麗，母校以擁有陽光的你們?yōu)闃s。我也看到大家一直在努力，雖然困難重重，競爭激烈。但我們努力了，認真了，盡力了，就問心無愧。晨讀的書聲郎朗，上課認真聽課復習，作業(yè)認真完成，從天亮到夜色沉沉，我們都在忙于復習準備中考，對大家的精神毅力學習態(tài)度我由衷的為你們點贊。

　　第二，成功孕育在堅持之中。不到中考揭榜一刻一切言之過早，一切都是未知。中考考場風云變幻，充滿變數。成績的高低名次的改寫，中考中很正常。以不變應萬變，不變就是對知識的系統復習與掌握，基礎夯實，解題能力提高就是保證，剩下的就是考場上的沉著和心細。最后時間，你可能會疲勞會懈怠，很正常，但要再堅持一下。我們先不管結果，堅持每一天，堅持上好每節(jié)復習課，做好每次復習訓練。就會山窮水復疑無路，柳暗花明又一村。

　　第三，尋找增長點，科學復習。最后一個月是拿分的階段，語文英語思品歷史是知識記憶較多的學科，要重視記憶，強化記憶，突擊記憶，哪怕中考后又還給書本，中考能做出來就是成功。數理化學科要加強訓練，要練速度練規(guī)范解題練正確率。相對薄弱的學科，其實增長的空間就大，要努力縮小差距，你就成功了。錦上添花和百花齊放，較好學科力爭錦上添花，各門學科爭取百花齊放春滿園。本次二�？荚嚕�達到江中指標線663分的有10個同學（少一分都不行），總分第四名劉婷同學681分一模32名，如果二模是中考就是一一當當的江中指標生。再如張銘翔總分第八666分也達到了江中指標線（超3分），一模21名。所以請相信最后一個月的努力，付出會必有回報，有時奇跡就在努力中發(fā)生。

　　第四，一顆紅心兩種準備。只要做到認真了，努力了，就不遺憾。上普通高中是出路，讀職校也是出路，都是學知識學技能學本領，都是為了安身立命，但有一點勤奮認真是讀任何學校做任何工作都必須的。有一半同學要升入職業(yè)學校，不丟人，只要認真學本領，可能你的'前途無量，不比人差。所以全體初三同學為這我們各自的目標和前途努力最后一個月，讓理想之花在六月份綻放，祝福所有的初三同學。

　　第五，自信樂觀，調整心態(tài)，保重身體。面對馬上要到來的中考，許多同學在這個時候，會出現焦慮不安、擔心考不好等心理負擔過重現象，這很正常。如何調整好考前的心理狀態(tài)呢？

　　一是要增加自信心。不要總是想著考不好，因為越是擔心考不好，造成心理緊張就越是考不好。此時要相信自己，盡力就好，至于考試結果則不必再去多想。要以平常心對待，不要對自己太苛求。對大家來說，現在最重要的就是調整心態(tài)，充滿自信。毛主席有詩云：自信人生二百年，會當擊水三千里。自信是歷史上所有成功者的不二秘訣。保持高度的自信，始終處于最佳的競技狀態(tài)，你就成功了一大半。有專家說了這樣一句話：“大考，四分考實力，六分考心理。”面對中考，我們既需要挑戰(zhàn)時順其自然的從容與自信，又需要挑戰(zhàn)前一往無前的精神和勇氣。古人說：“夫戰(zhàn)，勇氣也”，一鼓作氣才是面臨考試的最佳態(tài)度。調整心理狀態(tài)。臨考前，每天挺胸抬頭快步走，有助于增強信心，要相信自己的力量，不要迷信。

　　二是多跟家長和同學交流談心，從他們那里你會獲得鼓勵和幫助；

　　三是可以跑跑步、做做操，進行體育鍛煉，這也是釋放心理壓力的好辦法。最好不玩電腦和上網。因為玩電腦、上網容易上癮，容易在大腦形成優(yōu)勢興奮灶，抑制已掌握知識的發(fā)揮。

　　四是調整睡眠，保證充分休息。不要開夜車，11點還沒做好作業(yè)，就不做了，中午保證30分鐘的較深度的睡覺，補充精力。同時建議同學們注意飲食衛(wèi)生，遠離生冷、辛辣、不消毒的食品及生冷飲品。

　　同學們，中考是一場比賽，既要有萬米長跑的耐力，又要有百米沖刺的速度，我真誠地希望你們有耐力又有速度。我堅信你們會滿懷信心地步入中考考場，笑容滿面地勝利歸來！最后我用百日誓師大會上我們簽名條幅的口號送給大家：百日沖刺決勝中考，六月圓夢再鑄輝煌。祝福你們，中考成功。謝謝大家！

考試表彰會議發(fā)言 篇17

　　五中操場上璀璨的煙花早已消散，但那聲音似乎還在耳邊回響；

　　滿江紅大酒店的慶功宴早已結束，但那酒味似乎還在眼前飄香。

　　xx年和xx年，是蘭溪五中高考歷史上的兩次新高，作為一個親身經歷了這兩次高考的普通一員，心情自然是感慨萬分。現在回顧高三一年的備考工作，可謂是酸甜苦辣齊涌心頭。盡管高考成績可謂歲歲年年人不同，但備考工作卻是年年歲歲花相似。清楚地記得xx年高考大會上我的發(fā)言，主題除了感嘆只有感謝，感嘆成績的取得來之不易，感謝值得感謝應該感謝的所有同事。如今又一次站在這熟悉的地方，同樣是作為班主任的，我的發(fā)言除了感謝只留感嘆。

　　從高一到高三，一路走來，心存理想，也心懷忐忑。有快樂也有困惑。最終有了這樣一個結果，一個用高考成績證明的結果，一個用高考分數證明以后才讓人把懸著的心漸漸放下的結果。當我們面對xx屆的高考成績，既有欣慰也有遺憾，欣慰自不必說，遺憾的是老師見面都會說如果誰誰誰也上了重點就不會覺得“差那么一口氣”，就可以為我們這次的努力劃上精彩的句號；正如剛剛閉幕的北京奧運會，有人說如果劉翔110米欄拿了冠軍，這次的北京的奧運會可以說是圓滿的。但我們記住了那句名言——如果可以如果，那么巴黎可以裝在瓶子里。也正因為如此，我們才能靜下心來細細回顧，我們才能“吸第二口氣”再次上路。

　　我們不曾對我們今年高考的成績大事宣揚，但是，我們每個人的心里都充滿自豪：我們?yōu)檫@個年級的學生所付出的辛勞，在學生們感恩的眼神里得到體現，在家長向親戚鄰居的炫耀中得到認可，在同事甚至上級的祝賀聲中得到認可。數字固然是直觀的，但數字背后的內容卻是豐富的，畢竟有時數字不能清晰地表達我們的體驗，我們人生中的這三年時光畢竟比數字來得豐富與深刻。

　　感謝之一：感謝高一（7）班的兩任班主任姚亞芬、潘宏彤及以他們?yōu)槭椎乃�有任課老師，你們的辛勤勞動為這個班級奠定了良好的班風和學風。

　　感謝之二：感謝高二（5）班時和我一起戰(zhàn)斗過的陳春才老師、章國源老師和唐麗華老師，你們的努力工作為這三門高考學科奠定了良好的基礎。

　　感謝之三：感謝高三（5）班的所有任課老師，不論是功力深厚的，還是年富力強的，抑或是初出茅廬的，都能各盡所長，真正做到了群策群力。一年來，你們?yōu)榱税嗉壍膶W生，為了一個共同的心愿，付出了太多太多。從強勢開局的豪情萬丈，到艱苦過程的激情迸發(fā)，直至高考前的溫柔叮嚀與衷心祝福，應該說我們一直是熱情澎湃。

　　感謝之四：感謝三年來對高一（7）、高二（5）、高三（5）班的師生傾注過關愛與幫助的所有和同事，你們的關愛與幫助為高三（5）班備考工作的全面順利開展有了一個良好的外部環(huán)境。

　　說完感謝，留下感嘆。

　　感嘆，主要是感嘆高三（5）班這個集體，確切地說是感嘆這個班級的教師集體。創(chuàng)造今年高考結果的七個人，組成的是一個怎樣的集體？在這個集體中的感受又是怎樣的？還真的是一言難盡。

　　這是一個年輕而有活力的集體

　　在這個集體中，有在各自備課組中年紀最輕的數學老師、物理老師、化學老師、生物老師。因為年輕，所以他們肯吃苦、能敬業(yè)、善學習、干勁足；因為年輕，所以他們有活力，能夠走近學生，了解學生，從而更有針對性地幫助學生。真的，年輕，沒有什么不可以！跟他們相比已經并不年輕的我也因此充滿了活力，獲得了繼續(xù)前進的動力。

　　這是一個低調而不張揚的集體。

　　他們就像一群農夫，經營著一片并不肥沃的土地，有草要除，有苗要正，需要用心雨滋潤浮躁的田野，需要用耐心呵斥著脆弱的禾苗，需要用果實證實這片土地的已往不敗的實力。

　　有人說：一個老師就是一所學校。這句話，如果理解為一個學校的群體一定會把老師的人格特征折射于這個空間，那么，正如王威寅老師的質樸、黃俊芬老師的低調、吳躍老師的真誠、夏洪老師的務實、周衛(wèi)華老師的奉獻，蔣國輝老師的活潑，這個群體也是一個不事張揚的集體。

　　他們只是把自己的口才展示于課堂，把自己的才華馳騁于三尺講臺。在平時更多時候卻是沉默的；當學校的利益，當高三學生的命運被視為自己的生命的時候，同樣需要指導的孩子忍心被置腦后，甜甜蜜蜜的婚假可以自動取消，花前月下的戀情可以暫時拋到一邊，有什么困難可以默默克服。進入高三以后的一次次月考后，分析，研究，可以忘記時間，錯過吃飯的時間。一個個周六的加課之后，留給自己的只有疲憊的身軀。寒暑假的加課，在別人的休息中打造精品。正因其低調，才顯出其務實。不用列舉一些細節(jié)，這些忙碌的身影時時閃現在我們的腦際。應該說，每一屆高三都會這樣拼命，這正是蘭溪五中的魅力所在，也是蘭溪五中的生命之所在。也許這里面也有一種在，一種“五中”，有奉獻，有純樸，有真誠，有務實，有實實在在的工作態(tài)度。

　　這是一個快樂而不做作的集體。

　　整整三年，我們一路走來，路邊灑有汗水甚至淚水，但也灑有快樂的笑聲。如果這條路邊有鮮花開放的話，那是用我們的熱情與生命澆灌的`。

　　誰都知道高三是辛苦的：老師的日常教學距離高考是那樣近，數不清的考試檢測應接不暇，考試之后的分析校正又是如此急切，而且學生的情緒與心態(tài)又需要太多的疏導；班主任工作又是那樣煩瑣，往往又是那樣急迫，每一件事都與學生的未來相連。但是，也許正是因為忙碌，才使得老師們心無旁鶩；心無旁鶩，所以能全力以赴；全力以赴，所以心境單純；心境單純，所以簡單快樂。

　　我們與學生談心，求得兩顆并不同年的心靈在碰撞中獲得放松；我們一起分析每個學生的進步或者波動，求得體會同事間共同鍛造精品的快樂；我們的信條是：快樂著學生的快樂，幸福著學生的幸福！

　　xx屆高考已漸行漸遠，無論是經驗還是教訓都將成為我們前行的財富�！坝�道今朝花開早，料得來年花更香”。在新的征途上，我們將信心百倍，干勁十足，再攀新高！

考試表彰會議發(fā)言 篇18

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　“天空中沒有翅膀的痕跡但我已飛過……”

　　借用泰戈爾的一句詩，開始我今天的思想之旅。

　　三年時間轉眼過去，我們在不知不覺中送走了又一屆畢業(yè)生，和兄弟名校相比，我們的成績雖有幾許羞澀和小小遺憾，但作為見證回中高三年級組領導和全體老師辛苦努力付出的一員，深深地為回中老師不辭勞苦、不計報酬的辛苦工作而感動。

　　三年前，一群天真可愛的學生帶著夢想走進回中。面對這么一群執(zhí)著追求夢想的孩子，回中領導和老師深受感動同時也深深地認識到責任重大。于是我們的領導和老師默默耕耘，悉心傳道。從未想過我們的付出要得到多大的物質回報，從未因為我們的個人問題影響過一天工作。

　　功夫不負有心人，三年努力終有厚報。20xx年，回中高考取得歷史性突破。作為學校奧賽班普普通通的一名班主任和化學老師，對于我們班高考取得的驕人成績，也深感自豪，我們高三（4）班在語文趙志剛老師、英語周紅英老師、數學陳永英老師、物理周厚峰老師、生物范欣老師、體育胡建奎老師的共同努力下，考出一本上線8人、二本以上31人、三本以上全部上線的令人喜悅的成績。今天的輝煌成績，應歸功于學校領導和年級組各位領導的英明決策，在每一位領導的積極帶領下，全體高三年級組教師兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、拼命工作，所以說，如此輝煌的成績，是我們回中人團結戰(zhàn)斗的必然結果。

　　輝煌已屬于昨天，我們面前的路還很長很長，還有更加艱巨的任務等待著我們。我相信，只要我們全體老師和領導繼續(xù)精誠團結艱苦奮斗，回中的明天將會更加燦爛！

　　最后，依然用泰戈爾老先生的一句名言結束我的發(fā)言：“埋在地下的樹根使樹枝產生果實，卻并不要求任何回報�！�

考試表彰會議發(fā)言 篇19

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著_年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了_年的春天。值此集團_年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為_集團爭得了榮譽。_年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。

　　_年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業(yè)形象，打造_集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

　　三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成_年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

考試表彰會議發(fā)言 篇20

　　大家下午好!作為一名基層團委書記，今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會。借此機會，我想與大家分享一下共青團南充市順慶區(qū)委在開展春運志愿服務的一些經驗，不妥之處，敬請批評指正。

　　為使志愿服務實現常態(tài)化、大眾化、項目化、人性化，順慶團委與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委深度合作，達到了“平安、有序、溫馨”的春運目標。20__年1月，我們精心策劃，周密部署，在南充火車站和南充火車北站開展 “暖冬行動”春運志愿服務，活動持續(xù)了30余天，參與志愿者90人，服務旅客超過了3萬人，得到了南充團市委、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評。而這一成績的取得，源于上級團委的堅強領導、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于順慶團委五項機制的建立落實。

　　一是高度重視。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點，在火車站這個人口密集、流動性很大的窗口部門開展志愿服務也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺，對此，我們高度重視，將春運志愿服務納入全年志愿者工作的重中之重，擬定目標，落實責任，同步考核。

　　二是良好溝通。在“暖冬行動”的籌備階段，團區(qū)委就與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委建立了良好的溝通機制。通過正式簽訂三方協議的方式，將志愿服務項目化、規(guī)范化、常態(tài)化開展，明確由承辦志愿者協會會長擔任專職聯絡員，并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通，使路地團組織保持了密切協作，推進了活動有序開展。

　　三是嚴格招募。團區(qū)委通過把好“三個關”，確保了參與志愿者的個人素質。一是把好“入口關”，我們通過公開招募和與轄區(qū)高校合作兩種方式，擇優(yōu)推薦初步人選。二是把好“考核關”，對于推薦的志愿者，團區(qū)委組織了面試，保證了個人素質并確保能夠全程參與活動。最后是把好“培訓關”，對于考核通過的志愿者，由志愿者協會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓，使他們上崗前充分掌握了服務要點，對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。

　　四是全力保障。參與的志愿者來自全省各地，為使他們能夠安心參與志愿服務，團區(qū)委多方籌措資金在南充火車站建立長期 “志愿服務崗亭”，有效鞏固服務陣地。在鐵路局給予補貼的基礎上，為他們額外發(fā)放了一定金額的補助，對于住宿不便的志愿者，團區(qū)委為他們租借了房屋。同時，我們確定了一名工作人員負責聯系志愿者，隨時了解并解決他們的困難和問題。此外，我們在服務期間還同團市委、鐵路團委多次開展慰問，為志愿者過集體生日，使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖。

　　五是廣泛宣傳。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與，離不開有效的宣傳。團區(qū)委積極邀請中央級、省部級、市縣級，傳統和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道，并安排由志愿者協會會長擔任宣傳員，及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿。截止春運結束，得到了中央電視臺、央廣網、《四川日報》、團省委微信、中國青年志愿者協會微信及南充本地等10余家媒體，60余次的報道，涌現了大學教師趙建華夫婦、反心人楊林杰等先進個人，引起了社會的廣泛關注，營造了良好的志愿服務氛圍。

　　通過這五項機制的建立落實，今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績，但對比兄弟縣區(qū)團委，仍有不小的差距，希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關心、支持我們，爭取在新的一年，南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺。

考試表彰會議發(fā)言 篇21

　　各位老師、同志們：

　　金秋九月是最美的季節(jié)，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝教師節(jié)這個最美的節(jié)日，表彰教師這個最美的群體，謀劃推進教育這個最光榮的事業(yè)。首先，我代表市四套班子和全市500萬人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關心、支持九江教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!

　　教師節(jié)已經走過了三十年的歷程。三十年來，在黨的教育方針政策的引領下，市委、市政府始終高度重視、大力推進;各級各部門情系教育、通力合作;社會各界慷慨解囊、傾力支持;教育系統盡心盡責、全力以赴，推動了我市教育事業(yè)不斷發(fā)展進步。

　　這三十年，教育地位不斷提升。教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位逐步確立，“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為責、師以從教為樂”的氛圍日益濃厚，教師的社會地位和待遇也日益提高。全市學前教育快速發(fā)展，義務教育更加均衡，高中教育深入推進，民辦教育穩(wěn)步發(fā)展，高等教育蓬勃發(fā)展。

　　這三十年，教育投入不斷增加。30年前，我市的教育財政支出只有4000萬元，到去年已經達63億元，增長了140多倍。今年上半年，已突破32億元。應當講，在推進工業(yè)化、城市化的過程中，隨著實力的增強、財力的擴張，對教育的投入也在逐年增長。

　　這三十年，教育硬件不斷改善。30年前，全市中小學校舍總面積不足200萬平方米，到去年已達594萬平方米。近幾年，先后實施“農村中小學校舍維修與改造工程”、“中小學校舍安全工程”、“教育園區(qū)建設工程”等十幾項校建工程，九江一中八里湖校區(qū)、科技中專新校區(qū)、雙峰小學廬山區(qū)校區(qū)、九江小學八里湖校區(qū)先后投入使用，湖濱片區(qū)義務教育網點布局已完成調整，市中心幼兒園八里湖園區(qū)開工在即。

　　這三十年，教育師資不斷優(yōu)化。30年前，我們的小學、初中、高中教師學歷達標率為61%、19.6%、28%;到去年，這三項指標分別是99.7%、98.6%、88.2%。全市教師隊伍不斷發(fā)展壯大，師資水平得到大幅提升，去年各高校新招聘教師143人，其中博士19人、碩士85人。

　　這三十年，教育成果不斷凸顯。30年前，我市剛剛基本普及小學教育，現在已經普及九年義務教育�，F在，我市一年向全國各類高校輸送學生2萬多人，相當于恢復高考前20xx年的總和。今年高考，全市考生38185人，一本上線2758人，二本上線4738人，較往年都有大幅度提升。教育服務經濟社會發(fā)展的作用更加明顯，去年我市高職院校對接本地企業(yè)100余家，輸送到本地實習、就業(yè)近萬人，為企業(yè)用工和人才需求提供了有力支持。

　　教育是國計，更是民生;是今天，更是明天。昨天上午，專門到訪北師大看望教師，他在烏茲別克斯坦進行訪問時，還向全國廣大教師致慰問信。9月5日，省委專門召開了慶祝教師節(jié)表彰大會，強書記出席會議并作了重要講話，為全省教育事業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，我們要深刻領會精神、抓好貫徹落實。下面，我就貫徹強書記講話精神，推進全市教育事業(yè)發(fā)展，著重講三點意見。

　　一、要釋放教育發(fā)展的內在活力，使教育成為做大九江的重要基石

　　教育水平的高低，往往衡量著一個地方的發(fā)展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言，在做大九江的過程中，能不能加速發(fā)展、快速進位、提速小康，尤其需要發(fā)揮好教育啟智、育才、聚力的作用，以教育的大提升助推發(fā)展的大跨越。

　　一要把教育作為加快發(fā)展的基礎工程來抓。新形勢下的經濟競爭關鍵是人才競爭，而人才的競爭最終是教育競爭。九江作為欠發(fā)達地區(qū)，人才總量不足、結構失衡的瓶頸制約比較突出。比如，在決戰(zhàn)工業(yè)一萬億的過程中，盡管為幾十萬人提供了就業(yè)機會，但目前很多企業(yè)在項目建設、產業(yè)發(fā)展上，普遍存在人才緊缺的現象。我們必須發(fā)揮教育在人才養(yǎng)成、科技創(chuàng)新中的先導性作用，市場需要什么樣的人才，就開設什么樣的專業(yè)，培養(yǎng)什么樣的勞動者，要重點圍繞我市“四大千億”和“五大優(yōu)勢”產業(yè)，加強優(yōu)勢特色學科建設，大力培養(yǎng)和集聚一批經濟型、技能型、復合型人才。同時，用好高校院所、科研基地等教育資源，將高校研究成果與全市重大建設項目、重大科研工程和急難險重任務等結合起來，為九江的發(fā)展升級提供強大的人才支撐、科技支撐和智力支撐。

　　二要把教育作為提速小康的民生工程來抓。教育是開啟智慧、創(chuàng)新、傳播和應用知識的主要途徑，寄托著全市幾十萬家庭對美好生活的期盼，是一項重大的民生工程。有研究表明，勞動者平均受教育年限每增加一年，就可拉動GDP增幅提高9個百分點;農村教育水平提高10%，將使6%—7%的農民脫離農業(yè)。就我市而言，到20xx年，要與全省、全國同步全面建成小康社會，不僅要在經濟發(fā)展、總量擴張等方面迅速做大，也要在文化建設、改善民生等方面提速發(fā)展，真正使市民文化素質、社會文明程度等指標跟上全國的發(fā)展水平。所以，我們要通過大力發(fā)展教育事業(yè)，為全市廣大人民群眾提供更多的受教育機會和更高的教育質量，讓知識改變命運，促進人的全面發(fā)展，實現全面建成小康的目標。

　　三要把教育作為城市競爭的品牌工程來抓。教育不僅助推城市的發(fā)展，也決定著城市的競爭實力和文明程度。九江崇文重教的歷史淵遠流長、人文薈萃。全國最早的書院義門書院就在德安，距今有1150多年的歷史。唐朝全國28所書院，江西4所，九江就占2所。白鹿洞書院是我國歷史上著名的書院，曾被譽為“海內書院第一”、“天下書院之首”。九江一中、九江學院醫(yī)學院等院校也都有一百多年的辦學歷史。從九江走出去的學子，已遍布國內外各行各業(yè)，不少人成就卓著，這是九江的教育品牌所在。九江作為江西的門戶城市，要通過教育事業(yè)的發(fā)展，建設區(qū)域性教育中心，以教育的有效投入，促進人口集聚，加快產城融合，不斷提高城市競爭力;要通過科教興市戰(zhàn)略的實施，讓更多資金、項目、資源匯聚九江，使九江成為吸引產業(yè)、吸納人氣的強大磁場;要通過教育水平的提高，提升市民素質和城市文明程度，塑造九江的城市精神，增強對周邊地區(qū)的輻射力和影響力。

　　二、要激活教育發(fā)展的潛在動力，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位

　　教育在經濟社會發(fā)展中具有基礎性、先導性、全局性的作用，在教育上打下的基礎是最具后勁的基礎，在教育上搶占的先機是最具優(yōu)勢的先機，在教育上贏得的發(fā)展是最具價值的發(fā)展。強書記講：“實現中國夢，教育要先行”。我們要充分認識到教育優(yōu)先發(fā)展的極端重要性，堅持把教育擺在更加突出的位置，確保教育在經濟社會發(fā)展的過程中優(yōu)先布局、優(yōu)先發(fā)展。

　　一要增加投入打基礎。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。要建立教育投入與財政收入同步增長的機制，以更多的財力支持教育事業(yè)發(fā)展。要健全教育對口幫扶機制，特別是加大對欠發(fā)達地區(qū)、農村地區(qū)、邊遠山區(qū)的資金傾斜和扶持。在加大財政投入的同時，要進一步拓寬教育經費渠道，完善財政、金融、稅收等優(yōu)惠政策，引導和鼓勵社會力量捐資、出資辦學。要加強學校財務管理和內部審計，特別是對學校招生、收費、基建、采購、后勤等環(huán)節(jié)要強化管理和監(jiān)督，堅決制止針對學校的亂收費、亂檢查及各種形式的攤派，確保經費使用規(guī)范安全、招生收費科學合理。

　　二要深化改革增活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發(fā)生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業(yè)科學發(fā)展就很難有嶄新的局面。要深化辦學體制改革，正確處理好強化政府責任與引入市場機制的關系，建立更加靈活、開放、多樣的辦學體制。要加快教學制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成規(guī)范有序的教育管理體制。要推進教學方式改革，使人才培養(yǎng)更加符合經濟社會發(fā)展需要，據了解江西從20xx年起高考不分 文理科，我們要積極謀劃、早作準備，搞好改革的配套工作。要探索教育跨區(qū)改革，在推進“昌九一體”的過程中，要積極探索教育一體化的模式，探索昌九兩地跨區(qū)招生、教學等互動機制，有關部門要開展可行性研究。

　　三要以人為本樹導向。學校既是教學的地方，也是育人的地方。必須堅持以人為本、以學生為本，著力加強校風、學風、師德、師風建設。要堅持德育為先。牢牢把握社會主義辦學方向，把立德樹人作為教育的根本任務，加強愛國主義教育和理想信念教育，加強傳統美德、公共道德教育，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感。要堅持管理為要�，F在的學生，靠監(jiān)督和懲罰是很難管住的，必須推行人性化的管理，特別是對一些處于叛逆期的學生，要通過“一對一”的辦法，消除學生對學校和老師的抵觸心理。要堅持安全為重。切實加強食品衛(wèi)生、學校消防、交通安全、校園及周邊治安環(huán)境等專項整治，為師生提供安全的學習生活環(huán)境。近期，多地出現了大學生返校失蹤事件，這對加強教育安全敲響了警鐘。

　　四要整合資源促公平。收入不公平影響人一時，教育不公平影響人一生�，F在來講，“有學上”不是問題，“上好學、擇好校、進好班”是最大問題。必須進一步推動教育均衡發(fā)展，堅持優(yōu)質教育資源向農村地區(qū)、邊遠山區(qū)、薄弱學校傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。要加強困難群體和特殊群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權利，真正形成更為普惠的公平教育。要加快義務教育、學前教育等教育網點建設，逐步實現校舍、師資、設備、圖書等資源的均衡配置，新建小區(qū)必須按要求配套建設幼兒園等設施，滿足居民子女就近接受教育。同時，要加強對各類教育的分類指導，努力形成我市“基礎教育高質量、高等教育高水平、職業(yè)教育有特色、社會教育有成效”的良好局面。

　　五要提升質量鑄品牌。教育質量是教育發(fā)展的生命，也是社會關注的焦點。必須樹立“辦一流教育、出一流人才”的理念，把提高教育質量作為辦人民滿意教育的突破口。要高度重視辦學特色。學前教育要以規(guī)范辦園為重點，基礎教育要以養(yǎng)成教育為根本，高中教育要以能力培養(yǎng)為關鍵，職業(yè)教育要以企效聯辦為出路，辦出學校的特色，彰顯教學的亮點。要全面推進素質教育。把著力點放在激發(fā)學生學習興趣，提高學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力上來，既要注重知識的傳授，更要注重能力的培養(yǎng)，實現德、智、體、美全面發(fā)展，促進學生健康成長。要選優(yōu)配強師資隊伍。重點要抓好校長、年級組長、班主任、骨干老師和學科帶頭人等隊伍建設，讓九江成為“出人才、出經驗、出名師、出名校”的教育高地。

　　三、要凝聚教育發(fā)展的強大合力，為教育營造尊師重教的濃厚氛圍

　　教育工作是一項系統的社會工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

　　一要更加關注教育。各級黨委、政府要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以更深的認識、更多的財力、更實的行動支持教育事業(yè)發(fā)展。黨政主要領導要深入研究教育發(fā)展規(guī)律，正確把握教育發(fā)展趨勢，做到教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃，教育投入優(yōu)先安排，教育問題優(yōu)先解決，努力解決教育面臨的重點、難點和熱點問題。健全保證教育優(yōu)先發(fā)展的問責機制和地方黨政領導抓教育的考核制度。各地各部門要按照職能分工，完善配套政策，加強協調合作，為全市教育工作提供優(yōu)質服務。社會各界要對教育工作多理解、多寬容、多支持，努力為教育事業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境。

　　二要更加關愛學生。青少年是祖國的未來。要堅持把學校教育、家庭教育、社會教育緊密結合起來，延伸學校教育空間，構建長效機制，使學校教育、家庭教育、社會教育相互配合、相互促進，營造政府重視、社會關心、學校組織、家庭配合的全方位育人環(huán)境。特別是現在，我們很多家長都外出打工，很多留守兒童缺少家庭關愛，如果教育跟不上，就很容易出現問題。有關方面必須高度重視，尊重學生的個性和意見，真心了解、信任和關愛每一位學生。

　　三要更加關心教師。教師是人類靈魂的工程師。各級黨委、政府要高度重視和關愛教師，改善教師的學習、工作和生活條件，維護教師的合法權益，關心教師的身心健康，千方百計為教師辦實事、做好事、解難題。特別是對邊遠山區(qū)、條件艱苦地區(qū)的教師，要給予更多的關愛和關懷，在工資待遇、保障性住房和職稱晉升等方面給予政策傾斜，千方百計為他們創(chuàng)造必要的教學條件，支持和鼓勵他們長期從教、終身從教。要積極探索教育系統人力資源優(yōu)化配置、激勵保障機制，引導區(qū)域內校長、教師合理流動。

　　今天是第30個教師節(jié)，剛才聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我很感動、也很欣慰，在你們的身上，感受到了全市廣大教育工作者獻身教育、為人師表的崇高境界。借此機會，我對全市廣大教師及教育工作者提五點希望：一要“忠心為學”。忠于人民的教育事業(yè)，樹立崇高的價值追求，履行好人民教師的光榮使命。任何時候都要滿懷激情地對待工作，做到靜下心來教書，潛下心來育人，用自己的教育理想和教育追求，來贏得學生的尊敬、家長的信任、社會的認可。二要“公心待學”。我們的學生來自于不同背景的家庭，大家要公平對待每一位學生，自覺加強師德修養(yǎng)、追求高尚情操、錘煉高尚品格，用人格塑造人格，用尊重換取尊重，用智慧點燃智慧，真正做到“學為人師、行為世范”。三要“耐心教學”。學生的成長，是有一個過程的，而且他們的接受能力，有快有慢。這就需要你們耐心輔導、耐心指導、耐心引導，對學生弄不明白、理不清楚的地方，要一遍一遍講解，不講透、不教會就不撒手，做到對每一名學生都寄予期望，永不放棄。四要“潛心研學”。牢固樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結構，夯實業(yè)務基礎、提高育人本領，深入開展教育教學研究工作，包括教學常規(guī)、師生情感、教學藝術、教育理論、教育方法以及教學改革方向等，永遠站在教育發(fā)展的最前沿和制高點。五要“用心競學”。在教學課題上比成果、在學生培養(yǎng)上賽成績、在崗位奉獻爭先進，使自己成為學科的帶頭人、教學的領路人。

　　各位老師、同志們，國運興衰，系于教育;三尺講臺，決定未來。希望全市廣大教師和教育工作者弘揚優(yōu)良傳統，搶抓發(fā)展機遇，努力辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)更多的有用人才、優(yōu)秀人才、拔尖人才，為全力做大九江、開創(chuàng)雙核發(fā)展新征程作出新的更大貢獻。

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇22

　　尊敬的各位領導、同仁們：

　　大家好!

　　今天，我能夠代表這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我校工作的各級領導。

　　我們學校全面貫徹黨的教育方針，轉變觀念，不斷進取，努力實施素質教育。近年來為實現“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學目標，爭創(chuàng)團結、奮進、求實、創(chuàng)新校園新風;讓教師做到嚴謹、博學、敬業(yè)、愛生，讓學生勤奮、守紀、善思、合作的良好氛圍，致力于環(huán)境建設、制度建設和精神文明建設。努力構建校園文化，以優(yōu)美的環(huán)境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發(fā)展，學校不斷改善辦學條件，扎實開展教育科研，積極發(fā)展辦學特色，努力建設團結奮進、求實創(chuàng)新的和諧校園，并取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學�！薄ⅰ捌聊峡h文明學�！薄ⅰ翱h巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關工委先進集體”、“縣教育收費規(guī)范�！钡葮s譽稱號。

　　近年來學校做到了以下幾點：

　　一、建立團結民主的領導班子。

　　幾年來，學校領導班子成員本著團結、奉獻、民主、科學、負責的原則，身體力行，率先垂范，加強思想、道德修

　　養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，堅持民主生活制度，形成工作合力;轉變工作作風，做教師的貼心人。針對實際及時了解情況，關心老師，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發(fā)。

　　二、在規(guī)范中促發(fā)展

　　教學工作是學校的生命線，提高教學質量，離不開規(guī)范的科學管理。我校積極學習落實教育局頒發(fā)的文件精神，全面實行規(guī)范化的管理機制，全面提升學校的各項工作。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質量的提高，同時加強課堂教學全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結課堂教學實踐經驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現教研與課堂教學的有機統一，實現理論與實踐的有機結合。

　　1、在學習中提高。

　　雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上

　　示范課、評課、研討，共同促進課堂教學改革。

　　2、構建學習型組織。

　　我校一直以來各教研組都開展集體兼?zhèn)�人備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量發(fā)揚個人優(yōu)勢，使教師們在團隊中共同成長。學校數學教研組曾申報國家級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領導肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應課題研究論文均獲得cn級刊務的發(fā)表。

　　三、在建設中促提高

　　我校一直以來都狠抓課堂教學效率，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領導班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。

　　四、實現辦學目標建設中求特色。

　　“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園�！卑凑者@一辦學目標，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。在校園環(huán)境建設上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結合各類節(jié)日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進

　　教師學生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學生解惑釋疑，讓學生健康成長，定期對學生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內容，以回信或個別談心的方式進行疏導，使學生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。

　　五、以建設平安校園為首位

　　學校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，扎實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防范，構建學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，有效保障各項工作的有序開展。我們學校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領導小組，分工明確，自20__年4月起，把免費營養(yǎng)早餐改為寄宿生每周一至周二免費提供每餐菜湯一份，周三至周五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監(jiān)督1、聘請校外監(jiān)督員三個、縣人大代表一個。2、學生代表五個。學生和家長都很滿意。

　　六、以德育工作為核心

　　堅持以“德育”為學校教育核心，深入開展以愛國主義

　　為核心的公民道德，法制安全、責任感恩、日常行為規(guī)范、禮儀等系列教育活動，20__年學校以創(chuàng)建“德育示范�！睘檩d體并以此凸顯辦學特色，并進一步形成良好的校風、學風，促進學校各項工作的開展。

　　成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中嶺下中心小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為有品位、有特色、有聲譽的學校，走向新的成功，走向新的輝煌!

考試表彰會議發(fā)言 篇23

　　:

　　“對待群眾要充滿感情，對待工作要充滿激情”，這是我最信奉的一句話。在工作23年了，我對群眾的深厚感情，求真務實的工作作風從未改變。我用自己的身體力行詮釋著一個普通干部的情懷。

　　一、不怕難事

　　“無事總有事，凡事爭一流”，這是我的工作準則。作為XX鄉(xiāng)的綜治辦主任、司法所長、農業(yè)綜合站司法服務員，我盡職盡責，擅于彈好鋼琴，處理各類復雜的矛盾，各項工作，力爭一流。群眾中有的是“麻煩”，但我不怕“麻煩”。村里的“一事一議”籌資籌勞，我精心組織；農業(yè)結構調整推不開，我召開現場會；計劃生育對象思想不通，我上門疏導；群眾因山田界址鬧糾紛，甚至雞毛蒜皮的家常小事扯皮吵架，我總是有求必應，及時出現，去年為處理好東山坪村的一樁山界糾紛我是三上家門，三次談心，現場調解，避免了事態(tài)的擴大。三年來我協調處理了大小糾紛上百起，哪里有麻煩，哪里就有我的身影，群眾親切地稱我為滅火的“及時雨”，我自覺受之有愧，但我愿把“及時雨”三個字作為今后工作的座右銘。

　　二、不誤正事

　　“說干就干，在快干中總結完善”，這是我的工作風格。在工作中，我擅長運用務實的方法去開展工作，剛接手綜治辦主任時，我騎著摩托車跑遍了全鄉(xiāng)13個村，排查了解維穩(wěn)信息。面對六大類群眾群體上訪的苗頭，我多次深入群眾家里走訪，開座談會，交心談心，征求群眾意見，以坦誠之心多次化解了群眾心中的不滿。一年多來，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起群體越級上訪事件和群眾斗毆事件，讓領導放心的是我已事先在綜治的門口建起了第一道“閘門”，做到了化解矛盾“大事不出鄉(xiāng)門，小事不出家門”，恪盡職守，問心無愧。

　　三、不辭苦事

　　“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”，這是我的工作信條。從群眾最盼望的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，是我工作的出發(fā)點。

　　20xx年9月1日，是紫云山村公路連線貫通的喜慶日子，這一天鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，作為紫云山村公路的榮譽理事，多年的心愿得以實現，我激動得熱淚盈眶，想當初，我力排眾議，堅持籌資修路，部分群眾思想不通，我沿戶上門做工作，資金不足，我?guī)ьI理事會成員找在外做生意、有工作的人捐資，硬是籌到資金近40萬元，看著前來祝賀的鄉(xiāng)親一個個喜笑顏開，我覺得再苦的付出也值得啊。我全身心的工作激情，飽滿的工作干勁，平時工作業(yè)績，不但使廣大群眾感到滿意，還得到了組織上的認可，連年被評為區(qū)、市級先進個人。XX年我被評為區(qū)綜治維穩(wěn)先進個人，鄉(xiāng)集體被評為紅旗單位。

　　我個人覺得我還有很多不足，比起先進典型我很渺小，我只是站在平凡的崗位上盡了應盡的職責，折射了領導的光輝，是集體的溫床催我自新，同志們的力量鼓我前行，團結的大家給了我平臺，我當繼續(xù)努力，自信、嚴謹、務實，以更加昂揚的精神狀態(tài)，為建設社會主義新農村勤奮工作。

　　謝謝大家。

考試表彰會議發(fā)言 篇24

　　各位委員、同志們：

　　在縣政協八屆五次會議開幕前夕，縣委決定召開全縣政協工作表彰會，充分體現了縣委對政協工作的高度重視。剛才，縣政協副主席伍文化同志作了一個很好的表彰報告，對20xx年度的全縣政協工作進行了全面總結，并就做好20xx年的工作提出了很好的建議;會上，還表彰了一批政協工作先進單位、創(chuàng)四好展風采先進單位，同時還對優(yōu)秀政協委員、優(yōu)秀提案、建議案以及優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在此，我謹代表縣委向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會，我再強調三點意見，也就是“三個干”。

　　一、要發(fā)揚成績加勁干

　　一年來，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市和縣委精神，各級政協組織在縣委和各級黨組織的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照“維護核心、服務中心、凝聚人心、加強自身建設”的工作思路，積極主動履行職能，各項工作都取得了新的成績,為縣八屆政協出色完成光榮使命再添濃墨重彩的一筆。特別值得肯定的有四個方面：一是講政治，顧大局。始終堅持中國共產黨的領導，與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行縣委的指示，時時處處維護縣委的權威，體現了高度的政治意識和黨性觀念。二是謀發(fā)展，干大事�？h政協緊緊圍繞全縣發(fā)展大局積極謀事，主動干事，通過提案、建議案、調研、反映社情民意的形式，充分發(fā)揮了協商議政作用�！洞蛟炝己玫陌l(fā)展環(huán)境》、《切實抓好菜籃子工程》等一系列建議提案，圍繞水利建設、社區(qū)建設等開展的調研活動，都以扎實的資料，切中肯綮的分析思考，形成了很有價值的研究結論，提出了很好的參考意見。同時，還協助縣委縣政府抓好了浯溪水電站、城市生活垃圾處理場、污水處理廠、陶鑄體育館等重點項目建設;積極引導廣大委員大力興辦工業(yè)企業(yè)和經濟實體，爭做興企辦廠主力軍，為加快我縣經濟發(fā)展作出了積極貢獻。還充分發(fā)揮政協聯系廣泛的優(yōu)勢，全面開展聯誼交友、招商引資等活動，為推薦祁陽，宣傳祁陽，增強縣域經濟活力發(fā)揮了重要作用。三是立民本，聚民心。圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，將“落實民生實事，建設生態(tài)祁陽”等作為委員活動主題，認真撰寫各類提案，為各級黨委、政府執(zhí)政為民、科學決策提供了有力支持。編發(fā)社情民意信息專報6期，積極為群眾利益鼓與呼。扎實開展特約監(jiān)督、民主評議等活動，推進了部門工作協助黨委政府解決熱點難點問題，促進了民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定，深得社會各界好評。

　　發(fā)動委員立足崗位作貢獻、情系社會講奉獻，積極做好事實事，樹立了政協委員的良好形象。四是強素質，提效能。縣政協始終注重自身建設，自覺用先進理論武裝頭腦，加強對委員和干部的教育管理以及機關作風建設，加快推進政協工作制度化、規(guī)范化和程序化進程。這些成績的取得，充分表明了各級各部門對政協工作的高度重視和大力支持，充分反映了縣八屆政協領導班子團結務實、創(chuàng)新干事的進取精神和優(yōu)良作風，充分體現了縣八屆政協委員高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，縣委對政協工作是十分滿意的。借此機會，我謹代表縣委，向一直關心支持政協工作的各級各部門，向全縣人民團體、工商聯及社會各界人士，向在全縣各條戰(zhàn)線辛勤工作的全體政協委員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　二、要圍繞大局智慧干

　　加快科學發(fā)展仍然是當前第一要務，20xx年6月，縣第十一次黨代會勝利召開，提出深入實施“五大戰(zhàn)略”，全力建設“四個祁陽”方針，描繪了未來五年讓祁陽人民生活得更加幸福、更有尊嚴的宏偉藍圖。剛召開的縣委全會按照市黨代會精神確立了優(yōu)勢地區(qū)優(yōu)先發(fā)展的方針，這些重大戰(zhàn)略舉措給我們既加壓又鼓勁。為此，我們要認真貫徹好縣第十一次黨代會和全會精神，緊扣全縣工作大局，更好地為祁陽經濟社會發(fā)展貢獻才智。

　　1、建言獻策促發(fā)展。全縣各級政協組織和廣大政協委員要把促進科學發(fā)展、服務科學發(fā)展作為履行職責的第一要務，主動對接縣委、縣政府的中心工作，將主要精力放在對經濟社會發(fā)展趨勢的把握上，放在對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾的分析上，放在事關全面建設小康社會的綜合性、全局性、前瞻性問題的思考上，放在人民群眾關注的熱點和難點問題的對策研究上，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨委政府提供科學決策的有力依據。當前，要以“四化兩型”為發(fā)展路徑，特別是重點圍繞推進工業(yè)園建設、抓好招商引資、項目建設、深化改革開放等方面的工作獻計出力，切實把各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導到推動科學發(fā)展上來，聚焦到搶抓機遇、危中求進、加速崛起的總體要求上來，落實到以祁陽工業(yè)園新區(qū)建設和發(fā)展為龍頭，提高經濟發(fā)展質量和效益，推動我縣經濟社會更好更快發(fā)展上來。

　　2、民主監(jiān)督惠民生。近年來，縣委、縣政府想民事、謀民利、分民憂，扎扎實實為老百姓干了不少實事，提高了老百姓的生活水平。但是與老百姓的期望還是有一定的差距，因此，各級各部門要牢固樹立“監(jiān)督既是制約，更是支持”的思想觀念，把政協的民主監(jiān)督作為推進各項方針政策貫徹落實、促進黨政機關及其工作人員改進工作的重要措施，努力營造歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍。對涉及民生問題的的重大事件和重要情況，要及時向政協通報，主動接受政協的民主監(jiān)督;對涉及全局工作和人民群眾切身利益的重要提案，要組織專門班子調查研究，認真辦理，及時給予答復;縣政協組織要注重選擇那些事關全縣改革發(fā)展大局、縣委縣政府密切關注、人民群眾反映強烈的民生難題，作為民主監(jiān)督的著力點，提出意見和建議，促進熱點、難點問題的有效解決。

　　3、團結協調聚人心。當前，我縣正處在十分關鍵的發(fā)展時期，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷涌現，考驗著我們的執(zhí)政能力和服務群眾的能力。人民政協亦官亦民，位置超脫，能夠擺脫區(qū)域局限、超越部門利益、跳出行業(yè)束縛，以客觀公正的眼光和冷靜平和的心態(tài)，分析問題，提出意見和建議，切實幫助縣委、縣政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒、匯聚力量的工作。要廣泛開展聯誼交友活動，加強與上級政協的聯系，加強與友鄰縣市政協的聯系，加強與臺胞僑胞的聯系，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡組的指導，尤其要注重加強與祁陽籍在外人士的聯系，引導、支持他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設，加大對祁陽良好形象的宣傳與塑造，增強對家鄉(xiāng)的認同感和自豪感，增強促進發(fā)展的凝聚力和向心力。

　　三、要強化保障同心干

　　實踐證明，政協工作能否有效開展，政協組織的作用能否充分發(fā)揮，關鍵在于是否通過從政治上重視、從環(huán)境上支持和加強政協組織的自身建設來強化保障，形成戮力同心的干事創(chuàng)業(yè)局面。

　　1、從政治上高度重視。各級黨組織要按照總攬全局、協調各方的原則，將政協工作納入黨的工作全局。堅持縣政協主要領導列席縣委會，人大、政府召開的重要會議也要邀請政協有關負責同志列席�？h委定期聽取政協黨組的工作匯報，研究政協工作中的重大問題，落實改進政協工作的具體措施。縣委、政府領導要經常過問政協工作，多參加政協的活動，多與政協領導特別是黨外人士談心交友，及時聽取采納各個方面的意見和建議，多給政協出題目、交任務，對政協報送的報告、提案、建議和信息，要認真批閱，及時處理，督促落實，保證支持到位。

　　2、從環(huán)境上大力支持。要從政協工作的實際出發(fā)，切實幫助解決具體困難和實際問題�？h政府要對政協必要的工作條件和工作經費，給予充分保證。政協開展視察、調研、考察活動涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位都要大力支持和配合，認真聽取和采納提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。政協委員所在單位要按照有關要求，支持政協委員參加政協組織的各項活動，并積極提供方便條件。要切實重視和加強政協干部隊伍建設，把政協干部的配備、培養(yǎng)、選拔和使用納入黨委干部隊伍建設總體規(guī)劃，推進政協組織干部交流，增強政協工作活力。

　　3、從自身建設上優(yōu)化提效。要大力加強縣政協領導班子尤其是黨組班子的建設，帶頭認真學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大精神，學習統一戰(zhàn)線和人民政協工作理論，學習經濟、科技和法律知識，提高班子的整體素質;同時，要按照講學習、講政治、講大局、講團結、講穩(wěn)定的要求，不斷提高決策水平和組織能力。要全力加強縣政協機關和各專門委員會的建設，創(chuàng)建學習型、研究型、服務型機關，全面提升服務質量和工作效率，使政協機關真正成為“委員之家”。要努力加強政協履行職能的“三化”建設，進一步建立健全與《政協章程》相適應，符合政協工作實際的各項規(guī)章制度，認真研究、注意總結近年來行之有效的好經驗、好做法，力求各項工作有章可循，各種活動規(guī)范有序。

　　各位委員、同志們：祁陽是我們值得奮斗珍惜的美好家園，祁陽的發(fā)展與穩(wěn)定是我們的共同責任。在全面建設小康祁陽的偉大征程中，只有參與者，沒有旁觀者;只有主人，沒有客人。我們一定要不辱使命、不負重托，以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，攜手共創(chuàng)祁陽科學發(fā)展的美好未來!

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇25

　　尊敬的各位、各位老師：

　　你們好！

　　在這秋高氣爽的時節(jié)，我們迎來了，迎來了x鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會的隆重召開。此時此刻，請允許我代表xx中小學校二千余名學生向我們敬愛的老師表示最由衷的感激和最真摯的祝福：老師，你們辛苦了！

　　九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌彌漫著感念師恩的情緒。尊師重道是永遠的美德。過去的，現在的，將來的。所有的教師都應該享受崇敬與祝福。

　　在這個收獲的季節(jié)，我們不會忘記，當群星閃亮的時候，是你們還在不辭辛勞地在燈下奮筆疾書編寫或批改作業(yè)；當萬家燈火輝煌，家人共享天倫之樂的時候，是你們還在孜孜不倦地為學生排憂解難。多少朵含苞欲放的花朵在你們的手中欣然綻放，多少顆枝零葉亂的小樹在你們的剪裁下茁壯成長。三尺講臺是你們?yōu)槲覀冎更c迷津，開拓視野的燈塔。不求回報是你們奉獻的代名詞，默默無聞是你們敬業(yè)愛業(yè)的真實寫照。

　　有人說：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖。在這里我要說：教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關愛的博大！

　　老師！

　　您是燭光，照亮了每一個學生的心靈，指明了前進的道路；

　　您是雨水，澆灌著株株幼苗；

　　您是馬達，推動著每一個學生前進。

　　親愛的同學們，讓我們把對老師深深的愛，化作實際行動，尊重老師的勞動，認真上好每天的每一堂課，以優(yōu)異的成績，作為送給老師最好的禮物。

　　最后，

　　祝您節(jié)日快樂！身體健康！幸福平安！

考試表彰會議發(fā)言 篇26

　　同志們：

　　剛才，大會對抓教育教學質量取得突出成效的縣(市)進行了表彰，對市政府教育督導團新聘任的首屆督學顧問和市級督學代表頒發(fā)了聘書，一會兒，司部長還要作重要講話。下面，我先就進一步狠抓教育質量、全面落實教育投入等各項政策以及加強教育督導、強化學校安全等工作講兩點意見。

　　一、進一步統一思想，明確目標，緊緊抓住提高教育質量工作不放松。

　　今年，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市提高普通高中教育教學質量工作再創(chuàng)佳績。全市參加普通高考學生8.05萬人，本科一批上線6762人，較去年增加785人;本科二批以上上線16294人，較去年增加1577人，本科二批以上上線總人數再創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)保持了高考本科二批以上上線總人數全省第一的位次，實現了“四連冠”。在成績面前，希望同志們要認真總結經驗，再接再厲，繼續(xù)做好工作，同時，務必要保持清醒的頭腦，充分認識到，鞏固高考成績如同逆水行舟，不進則退，慢進即退。目前，其他市正在迎頭趕上，我們面臨的形勢十分嚴峻，工作中存在的一些問題急待解決。主要表現在今年高考本二以上上線人數盡管總量有所上升，但總的看，我市本一以上上線人數相對增幅不大，而且已經失去了全省第一的位次，后移到全省第三位，落在了衡水、石家莊之后。此外，全市的高考上線人數萬分人口比仍然偏低。分析造成這種局面的原因，一是我市普通高中教育整體規(guī)模偏小。二是全市縣域之間、校際之間教育質量存在不均衡現象。三是高中教師特別是優(yōu)秀骨干教師嚴重短缺，部分學校依然存在優(yōu)秀教師外流現象。針對這些問題及其原因，各縣(市、區(qū))政府、教育行政部門及各有關學校，必須要引起高度重視并采取強有力的措施，加快高中學校建設，強化學校管理，努力實現繼續(xù)保持我市高考成績在全省領先位次的奮斗目標，使全市的高中教育教學質量再上新臺階。今年6月9日，市政府召開了全市職業(yè)教育工作會議，提出今后一個時期，全市教育工作要把大力發(fā)展職業(yè)教育、爭創(chuàng)職業(yè)教育名市作為工作重點來抓，但這不是說今后抓教育質量工作就不再是工作重點了。今天下午把大家留下來繼續(xù)開會，目的就一個，就是要讓同志們進一步統一思想，明確目標，始終堅持“職業(yè)學校狠抓就業(yè)率、普通高中狠抓升學率”這一工作指導思想，在大力發(fā)展職業(yè)教育的同時，繼續(xù)進一步抓好基礎教育，突出抓好教育教學質量，下大力繼續(xù)狠抓普通高中升學率不動搖。重點要抓好以下兩個方面的工作。

　　(一)全面提高認識，正確處理好三個關系。推進素質教育，促進質量提高，正確處理好素質教育與提高教育教學質量的關系。關于這一點，過去曾講過多次，我想在這里再重申一下。實施素質教育是基礎教育的重要內容，提高教育教學質量是讓廣大人民群眾享受教育事業(yè)發(fā)展成果的迫切要求。提高教育教學質量和實施素質教育不是對立的，而是相輔相成、相互促進的。要全面、科學地理解素質教育的內涵，充分認識到普通高中的主要任務就是為高一級學府培養(yǎng)輸送優(yōu)質生源。各相關學校要始終把教育教學質量視為學校的生命線，在具體工作中，就是要實實在在的實施素質教育，旗幟鮮明的強調“質量第一”和“質量興校”，大膽抓質量，鮮明抓升學。我們反對片面追求升學率，在教學過程中，不能因為為提高升學率而忽視對學生的思想品德教育和體育、美育的培養(yǎng)，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，并使之成為素質全面的優(yōu)秀人才。如果學校的教育教學質量很低，沒有較好的升學率，這樣的學校起碼不是真正的實施素質教育，更不是人民滿意的教育。辦人民滿意的教育，實施素質教育就是要抓升學率，抓普通高中的升學率就是抓素質教育，抓素質教育必須抓教育教學質量。全市各相關學校要正確處理好實施素質教育與提高教學質量的關系，立足于辦好人民滿意的教育，面向全體學生，進一步振奮精神，做到大張旗鼓的抓教育教學質量，理直氣壯的抓升學率。

　　狠抓基礎，統籌發(fā)展，正確處理好提高義務教育質量與高中階段教育質量的關系。剛才說了，在工作中，我們要始終堅持“職業(yè)高中教育抓就業(yè)率、普通高中教育抓升學率”的指導思想。升學率也好，就業(yè)率也好，關鍵還是學生素質的提高。高中階段學生的素質與義務教育階段的培養(yǎng)是分不開的。義務教育階段是為整個教育事業(yè)乃至經濟社會發(fā)展打基礎的一個關鍵環(huán)節(jié)。據世界經濟組織統計，一個國家或地區(qū)的人均受教育年限每提高1個百分點，它的GDP可以增加3個百分點。目前我國人均受教育年限是7到8年左右，保質保量的普及和發(fā)展義務階段教育，對提高國民文化水平和人口素質至關重要。同時，抓教育教學質量是一項系統工程，沒有一流的小學教育，就沒有一流的初中教育質量;沒有一流的初中教育，就辦不好一流教育質量的高中。因此，要抓高中階段教育的教育教學質量，必須要從基礎抓起，從義務教育階段抓起，大面積提高義務教育階段學校的教育教學質量。義務教育階段搞得不好，高中階段教育也就失去了基礎，提高普通高中升學率和職業(yè)高中就業(yè)率也就成了一句空話。因此，要下大力抓好義務教育階段教育教學質量的提高，努力為高中階段教育輸送優(yōu)秀生源。只有這樣，我們也才能逐步改觀現在每年參加中考的學生分高的上普高、分低的上職高的局面，努力通過提高義務教育階段教育質量，全面提高普通高中和職業(yè)學校的教育質量和辦學水平。

　　既要增加總量，又要提高質量，正確處理好高考上線人數總量與質量的關系。今年，我市本科二批以上上線人數增長幅度是歷年來增長最多的一年。但大家同時也要看到，本科一批上線總人數和去年比，雖也有增加，但增幅相對較少。據統計，今年我市全市范圍內升入北大、清華的考生總共才有24名，而衡水市僅衡水中學一所學校就有37名考生升入北大、清華。對此，希望大家要深刻反思和查找我們的工作中到底存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，清醒認識成績背后到底存在哪些問題和隱患。大家在這個問題上，一定要有憂患意識，要通過進行深入的研究和分析，正確處理好高考上線人數總量和質量的關系，采取措施，對癥下藥，普通高中抓質量、抓升學，工作目標既要瞄準高考上線人數總量，更要注重上線人數的質量。要通過努力，不僅能讓更多的孩子上大學，還要讓更多的.孩子上好大學，上名牌大學。因此，在具體工作中，學校既要面向全體學生的整體發(fā)展，又要根據學生的不同特點，有針對性的進行指導，因材施教，使全市的高考成績不僅獲得總量的擴張，還要實現質量的提升;既要追求本二以上上線總人數的增加，更要追求本一上線人數，特別是上名牌大學總人數的增加。

　　(二)進一步強化措施，堅定樹立起三種意識。要牢牢抓住夯實基礎不放松，樹立均衡發(fā)展的意識。普通高中的教育質量和高考升學率是基礎教育各學段所有學校和所有教育工作者共同鑄就的，不單是高中學校工作的結果。最終提高教育教學質量，必須堅持基礎教育各階段質量的均衡發(fā)展。同時，抓義務教育各階段教育質量的唯一出路，也是要堅持各學校的均衡發(fā)展。要想大幅度提高基礎教育質量，特別是普通高中的教育教學質量，就要堅決反對只抓幾個重點學校、幾個重點班的做法，真正做到面向全體學生，重視每一個學生的發(fā)展，全面提高教育教學質量。提高教育教學質量，不是一時一日就可以立竿見影的，也不是某一學段、某一學科能夠獨立完成的。因此，全市各相關學校要牢固樹立科學的質量觀與全面的質量觀，切實把提高教育教學質量作為各項工作的中心環(huán)節(jié)，作為推進素質教育的目標，千方百計的辦好每一所學校，千方百計的提高整體的教育教學質量。當前，我市義務教育實現均衡化發(fā)展的最大障礙，是學校布局分散，規(guī)模偏小，教育資源配置難以實現最優(yōu)化。因此，要進一步加大中小學布局調整的力度，加快標準化學校建設，積極改善農村學校和城市薄弱學校的辦學條件。要通過合理布局、優(yōu)化師資、加大投入、改善條件，努力使全市義務教育階段實現學校規(guī)模的標準化、教師配置的標準化、學校設施的標準化、學校文化建設的標準化，促進教育的均衡發(fā)展，力爭把每一所學校都辦成群眾滿意的學校。

　　要牢牢抓住擴大規(guī)模不放松，樹立科學發(fā)展的意識。質量是高中教育的生命，規(guī)模是高中教育的基礎。高中教育如果沒有規(guī)模作支撐，就談不上教育質量的大發(fā)展，還會直接影響義務教育的鞏固和提高。這里面體現了一種教育規(guī)律的存在，也是一個必須堅持科學發(fā)展的問題。去年，我市參加高考的學生人數比石家莊少13000人，今年參加高考學生人數與石家莊相比，差距不僅沒有縮小，反而增加到了少14000多人。目前，高中教育規(guī)模偏小，已經成為制約我市高中教育發(fā)展的瓶頸。要想實現我市萬人均高考上線人數位次前移，就必須要進一步加快高中建設步伐，擴大高中辦學規(guī)模�？偟每�，我市現有普通高中在校生22.6萬人，萬人均在校生為207，位居全省第五位。石家莊、唐山分別達到267、227，均遠遠高于我市。就各縣(市)情況看，也存在發(fā)展不平衡的問題，高于全市平均水平的縣(市)有易縣(324)、徐水(312)、安國(290)、涿州(255)、淶水(254)、定州(241)、望都(226)和高陽(212)，低于全市平均水平的縣(市)有清苑(193)、順平(186)、定興(185)、蠡縣(184)、高碑店(183)、博野(171)、曲陽(154)、雄縣(151)、淶源(150)、滿城(146)、唐縣(145)、阜平(138)、安新(130)、容城縣(119)。由此不難看出，全市加強高中建設、增加學生規(guī)模的任務依然很重。

　　回顧近五年來，我市僅新建了4所國辦高中。今后如果再不加大加快高中學校建設的力度和速度，這些吃老本的學校已經沒有什么潛力可挖了。長此下去，全市進一步提高教育教學質量的目標將會很難達到，全市的高考成績也將會因為沒有規(guī)模的支撐而下降，甚至落后于其他市。去年10月，市政府在易縣召開了全市高中建設調度會，會后，大部分縣(市)認真落實會議精神，積極采取措施，加快了高中建設的步伐。如順平、阜平兩個山區(qū)貧困縣，由政府統一組織新征土地，統一規(guī)劃建設，整體將縣一中搬遷，現在順平中學新校區(qū)已經投入使用。安新縣結合縣域中小學布局結構調整，新建一所占地80畝的民辦公助普通高中，工程主體將于今年10月份完工。定州市也做出規(guī)劃，計劃新征土地360畝將定州二中整體搬遷。唐縣計劃采用引資的辦法，征地300畝建設一所新高中。但是，有的縣(市)高中建設至今沒有任何進展，而且由于學校容量有限和優(yōu)質教育資源不足，出現了初中畢業(yè)生“上學難”和學生外流到其他縣(市)的現象。希望這些縣的同志認真反思一下自身的工作，充分認識到加快高中建設的重要性和緊迫性，同時還要充分認識到，象阜平、順平這樣經濟條件相對較差的縣能夠做到的事情，其他條件較好縣沒有理由不把高中建設工作做好。因此，各縣(市、區(qū))要按照市政府普及高中階段教育的統一規(guī)劃要求，盡快行動起來，加大工作力度，加快工作進度，已經啟動的要保質保量的盡快完成，沒有啟動的要立即動手盡快啟動，力爭按要求全面完成高中建設任務。

　　要牢牢抓住強化管理不放松，樹立無私奉獻的意識。學校硬件規(guī)模上去了，但如果沒有一流水平的管理，提高教育教學質量，仍將是無從談起。對此，要重點抓好三個方面的工作。一是要加強校長隊伍的管理。校長在一定程度上對學校的管理和辦學水平有著根本性、方向性的影響，在某種程度上甚至超過學校硬件設施對學校發(fā)展的影響。各級政府和教育行政部門一方面要為校長的成長和學校的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，讓校長隊伍保持相對的穩(wěn)定;另一方面也要進一步加大對校長的培訓和管理力度，提高校長的工作水平，建立一種“能者上、平者讓、庸者下”的管理機制，對那些確實不能勝任、誤人子弟的校長，要堅決果斷地從校長的位置上拿下來。在工作中，各位校長要樹立正確的價值觀和政績觀，真正做到以教書育人為榮，全面準確地把握科學發(fā)展觀的內涵，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻，堅定不移地狠抓提高學校教育教學質量，用務實的工作作風帶動和促進學校的改革與發(fā)展。二是要加強教師隊伍的管理。

　　不斷提高學校教育教學質量的關鍵在教師。各縣(市、區(qū))政府在這一點上要舍得多花一點錢，從教育事業(yè)發(fā)展的需要和大局出發(fā)，采取措施，留住優(yōu)秀教師，引進一流人才。要積極謀劃制定必要的人才引進政策，支持和鼓勵各高中學校引進優(yōu)秀教師和大學畢業(yè)生，按需合理確定學校的編制和經費，確保優(yōu)秀師資的及時補充。要培養(yǎng)一支相對穩(wěn)定的骨干教師隊伍，努力提高教師待遇，想方設法為教師提供一個安居樂業(yè)的環(huán)境，讓教師安心教學。要進一步搞好各個層次的教師調研考試工作，建立和完善教師定期繼續(xù)教育的培訓提高制度，注重培訓的質量和實際效果，使教師的師德修養(yǎng)、教學能力、敬業(yè)精神得到全面提升。廣大教師也要樹立無私奉獻和勤奮敬業(yè)的意識，做到“學為人師，行為世范”，以高尚情操、豐富學識和人格力量引導和影響學生全面發(fā)展，努力為全面提高教育教學質量做出應有的貢獻。三是加強教育科研隊伍管理。教育科研是提高教育教學質量的第一生產力。要充分發(fā)揮廣大教研人員的作用，深入開展教科研工作。要認真指導各高中學校教師創(chuàng)新教育理念，堅持以教育科研為先導，以教育理論指導教育實踐，優(yōu)化課堂教學，提高教學效率。要促進信息技術與學科教學的有機結合，不斷提高教學與科研水平。要通過教科研活動，凝聚廣大優(yōu)秀教師的集體智慧，增強工作競爭力，實現輕負擔，高質量。當前，各級教育科研機構與人員，要特別針對如何全面提高我市的教育教學質量進行深入的研究，力爭提出一套切實可行并行之有效的科學辦法，真正做到指導學校開展工作。

　　二、進一步強化政府行為，加大財政投入，努力為教育事業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境

　　“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，這一口號我們已經喊了多年，但時至今日，教育投入不足、政策落實不到位的問題，依然是制約全市教育事業(yè)發(fā)展的突出問題。希望各縣(市、區(qū))政府要認真學習貫徹落實新的《義務教育法》和省委、省政府《關于加強教育工作的決定》，大興“務實、求實、落實”之風，切實擔負起發(fā)展本地教育的職責，真正把各項教育投入政策落到實處。

　　(一)要全面落實財政預算內生均公用經費。新的《義務教育法》規(guī)定：義務教育實行國務院領導，省、自治區(qū)、直轄市人民政府統籌規(guī)劃實施，縣級人民政府為主管理的體制，并將義務教育全面納入財政保障范圍。財政預算內生均公用經費是保證學校正常運轉的基本費用，省規(guī)定農村小學每生每年15--60元，初中每生每年25--90元，縣城所在地中小學生均公用經費標準參照本縣應執(zhí)行檔次的高標準執(zhí)行。對此，各縣(市、區(qū))政府要責成財政部門明確中小學生均公用經費的執(zhí)行標準和年增加幅度，真正做到中小學生均公用經費在預算內單列，不得用學校預算外收入或其他教育經費抵頂。同時，各縣(市、區(qū))在安排財政預算時，要將中小學教師每人每年30元培訓費納進去。沒安排的，回去后要協調有關部門馬上調整預算，按中小學在校生人數撥到教育部門。教育部門不準把財政預算內生均公用經費挪作他用，一定要按月如數撥到各個學校。

　　(二)要盡快落實省委、省政府《關于加強教育工作的決定》中規(guī)定的各項稅費政策，確保投入到位。就資金投入問題，在今年8月24日收聽收看全國農村義務教育階段經費保障機制改革工作電視電話會議時，我對全市截至7月底以前財政投入落實情況進行了通報。大部分縣(市、區(qū))采取了有效措施，落實教育資金投入情況進一步取得成效，但個別地方還是行動遲緩、沒有完全落實到位，甚至有的縣上次通報情況后仍然沒有行動。希望大家會后把今天通報的情況盡快向一把手匯報，進一步提高認識，統一思想，切實增加教育投入，務必按照于群市長在6月9日會議上提出的要求，年底前全部落實到位，而且決不能再形成新的拖欠。

　　(三)進一步加強督導檢查，切實加大對各項工作的推動力度。按照國家和省的統一部署，從今年起，每三年一輪的“普九”復查不搞了，代之以四年一輪的對縣域教育的綜合督導評估。對此，面對教育改革與發(fā)展的新形勢和新任務，今后一個時期，我市教育督導工作要主動適應新形勢和新任務的要求，努力實現四個轉變：一是從數量督導向質量督導轉變。從過去以監(jiān)督檢查教育數量的增長和規(guī)模的擴張為主，逐漸轉移到檢查評估教育質量和效益的提高方面上來。二是從督導基本普及向督導發(fā)展提高轉變。在我市已實現“普九”。且絕大部分縣(市、區(qū))已接受了兩輪以上“普九”復查的情況下，教育督導工作要在繼續(xù)關注普及的同時，重點放在督促各級政府切實采取措施，依法保證教育投入，合理配置教育資源，推動城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間縮小差距，促進義務教育均衡發(fā)展上。三是從督政為主向督政、督學并重轉變。在強化對政府履行教育職責督導的同時，教育督導要更多地轉移到關注學校管理、關注弱勢群體、關注教育公平上來。要努力監(jiān)督和指導學校依法辦學，規(guī)范管理，全面貫徹教育方針，全面推進素質教育。四是從義務教育單項督導向多種教育全面督導轉變。督導內容由義務教育擴大到學前教育、特殊教育、高中段教育、教師繼續(xù)教育等，并增加了對義務教育階段教學的評估。

　　市政府教育督導團及其辦公室是代表市政府行使教育督導工作職責的專門機構。在今后工作中，要充分發(fā)揮其工作職能，切實搞好縣域教育綜合督導評估。同時，也希望各位督學顧問、各位督學在做好本職工作的基礎上，針對教育工作中存在的熱點、難點問題多做深入細致的調查研究，提出自己的真知灼見，為教育決策提供參考依據。

　　當前，要突出加強對學校安全工作的督導檢查。重點是督導檢查各級各類學校安全管理制度建立和落實情況，指導解決學校安全管理工作中存在的問題，對存在食品衛(wèi)生、校舍、交通、消防、安全保衛(wèi)、周邊環(huán)境等安全隱患問題的學校，要及時調度并限期改正。要建立和重大事件報告制度。一旦學校發(fā)生重大安全事件，學校及其主管部門要盡快處置并及時按程序上報。對故意遲報、瞞報造成嚴重后果的，要對相關責任人依法嚴肅查處。

　　此外，剛才講的有關落實各項教育投入政策的要求，是根據新的《義務教育法》和省委、省政府《關于加強教育工作的決定》提出的，各縣(市、區(qū))有責任必須落實，沒有理由不落實。尤其是今年要通過省政府綜合性督導評估的南市區(qū)、清苑、滿城、安國、望都、淶水、易縣，更要引起高度重視，確保各項教育投入政策落實到位，順利通過省政府綜合性督導評估。省督查組已經明確表態(tài)，財政投入是今后評估縣級政府的核心指標，教育投入政策有一項不落實，今年的綜合評估就一票否決。對此，有關縣(市、區(qū))要盡快整改，并加強督導，定期檢查，及時通報情況，確保各項教育投入政策落實到位。

　　全市狠抓教育教學質量提高，全面促進教育事業(yè)健康發(fā)展的各項工作任重而道遠。希望大家以建設教育強市為目標，真正落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大教育投入，切實加強學校管理，全面提高教育質量，努力辦好人民滿意的教育，為建設和諧、實力、魅力的社會而奮斗!

考試表彰會議發(fā)言 篇27

　　尊敬的各位領導、青年朋友們：

　　大家好!我叫王博，來自重慶機務段，是一名電力機車學習司機。

　　昨天，我參加了重慶市“五四”表彰會。會上，被授予“重慶青年五四獎章”，并有幸受到了重慶市委副書記張國清等領導的接見!作為一名鐵路青年，能夠成為重慶市六百萬團員青年代表登上領獎臺，倍感光榮和自豪。這份榮譽也是成都局四萬青年職工的驕傲，更是路局各級組織、各位領導、同事朋友對我的信任，為我點贊的結果。

　　去年5月，我的一個小小舉動，從磁器口嘉陵江中救起了一名溺水青年，受到了新聞媒體和社會各界的廣泛關注，得到了許多的贊許和榮譽，特別是各級組織和領導的關懷、教導讓我十分感動。今年大年三十，我萬萬沒有想到，路局黨委王曉州書記親自給我打來電話，關心我的學習、工作、家庭情況，并向我們全家拜年，勉勵我加強學習，不斷進步。這些，都讓我感到組織的溫暖，也激勵著我作為一名火車司機，一定要開好車、做好人。

　　一夜成名，我想的是堅持

　　近一年來，面對眾多的榮譽，我在經歷一陣陣興奮激動之余，也有短暫的彷徨和迷茫。23歲就得到了這么高的榮譽，我稚嫩的肩膀能否扛起這沉甸甸的責任和重擔?我怕別人說我是“一夜成名”，我怕“名人”的外套裝不下樸實善良的內心。

　　我的師父高廣，也是車間團總支書記，見我不如以前開朗，說話做事總有顧慮，就主動找我談心，他說：“你擔心大家對你有‘一夜成名’的看法，那自己就得在獲得榮譽后有讓人信服的表現，證明你的壯舉看似偶然實屬必然�！�

　　其實在江中救人，這不是第一次。我的家鄉(xiāng)在四川渠縣渠江邊上的天星鎮(zhèn)，中學時期，每年夏天漲洪水的時候，水性不錯的我就跟隨著父親，幫助鄉(xiāng)親們打撈和轉移財物。大學期間，我當過無償獻血志愿者;雅安地震期間，我以志愿者身份奔赴災區(qū);大二那年，我還在金沙江上救起過一位落水老人……我堅持盡最大努力去幫助別人，不求回報，但也讓自己收獲了滿滿的快樂。

　　面對洶涌的江水，我也怕，但在危急的生死時刻，人性最原始的本能告訴我要做什么，曾在江中救人的經歷提醒我該怎么做。我沒有在湍急的江水中迷失，難道會在成長的路上對自己產生懷疑?這不是王博的風格，我要堅持做那個喜歡管點閑事兒的王博，堅持做那個憑良心做事、收獲快樂的王博，堅持做對社會、對他人有益的事。大家看著我，青年學著我，這是我的榮幸，我要以此為動力激勵自己勇敢前行。

　　愛崗敬業(yè)，首要的是責任

　　參加工作來到重慶機務段，每天聽著軍號上下班，感覺如同進了軍營。后來，才慢慢知道鐵路是半軍事化企業(yè)，機務段一直沿襲著這種吹號上下班方式，也從中體會到鐵路運輸的重要性和紀律性。

　　我的工作，是擔當重慶至趕水區(qū)段的貨物列車牽引任務，坡陡彎急，加之沿線行人較多，確保行車安全壓力較大。最近學習了貴陽機務段顏勇、張朝友機班果斷停車、防止事故的事跡，作為一名學習司機的我，深感鐵路運輸安全責任大如天�，F在想來，自己在嘉陵江邊，面對有人溺水，能夠毫不猶豫躍江救人，與師傅們在值乘中，集中精力加強瞭望、果斷處置險情如出一轍。這就是職業(yè)習慣的養(yǎng)成和條件反射，這就是火車司機，也是廣大鐵路職工對生命的尊重、對安全的敬畏。

　　從進入機務段的那一刻起，確保行車安全就是我的首要責任。我希望通過自己不懈的努力，成為一名旅客放心、單位信任的火車司機。為此，我向黨組織遞交了入黨申請書，定期匯報思想、學習和工作情況。在學習會上，我認真聆聽老師講解，做好學習筆記;在出勤時，我提前到達派班室記錄運行摘示，閱讀行車通報;在值乘中，我嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，落實行車安全措施;在公寓里，我反復背誦規(guī)章，認真琢磨工作要領……我要用一天天的日積月累掌握過硬本領，用一趟趟的標準作業(yè)確保行車安全，真正做到“開車一分鐘、干好60秒”。

　　勤儉樸實，90后也能孝順

　　我生長在四川渠縣一個普通的農村家庭，我的父母都是勤勞樸實的農民。

　　參加工作不久，父親被查出患有直腸癌，這令我非常難過。但作為兒子，我必須肩負起家庭責任。我將大部分收入交給家里，休班就回家照看父母，我希望他們健康、快樂。而父親卻讓我別擔心家里，把工作干好。

　　每當我將成長進步的消息告訴父母，見到他們臉上幸福的笑容時，我漸漸明白了，父母最大的心愿就是子女認真工作，照顧好自己，成為一個對社會、對單位、對家庭有用的人�，F在，我每天通過電話給父母報個平安、嘮嘮家常，給他們講講我學習、工作、生活的點點滴滴。我更希望通過努力，早日考上火車司機，力爭成為技術標兵，給父母提供更好的生活，給家庭帶來更大的幸福。

　　青年朋友們，我們是家庭的一份子，更是成鐵的一份子。鐵路的快速發(fā)展給我們提供了太多的機遇，鐵路的安全和經營也給我們帶來實實在在的挑戰(zhàn)，面對職場人生，面對家人期盼，我們須以只爭朝夕的精神去學習、以腳踏實地的努力去創(chuàng)造，立志成長為“有理想、有道德、有責任、有技能”的“四有”青工，為西南鐵路現代化建設、為每一個家庭的幸福美好去拼搏!去奮斗!

　　謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇28

　　今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛(wèi)生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝!同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!

　　今年全省衛(wèi)生系統青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。

　　創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。

　　第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。

　　第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。

　　第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛(wèi)生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展希望;青年人的職業(yè)道德水平，關系到衛(wèi)生隊伍的整體形象;青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創(chuàng)建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創(chuàng)品牌、求質量的意識，不斷提升創(chuàng)建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮Q345無縫方管 石墨復合墊片 環(huán)保錫線 U型鋼支架 防水密閉門。

　　第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。

　　最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家!

考試表彰會議發(fā)言 篇29

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學發(fā)言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。

　　也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當下，我們應如何走出過去的怪圈，如何學習來真正提高我們的思維與能力。

　　有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變。可殘忍的是，猴子要砍掉尾巴，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學們，你們是否也曾有這樣糾結的時候。我們常說，習慣決定成敗。改變以往的習慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態(tài)下將保持原來的勻速正線運動狀態(tài)或靜止狀態(tài)。這時，我們應當靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!

　　人體內都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據上風，到了大學，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰(zhàn)勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!

　　改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們去看外面的世界。那就是一個全新的人生!

　　無數的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩(wěn)定的人會變得越來越不穩(wěn)定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優(yōu)渥更穩(wěn)定的生活。我們的成績?yōu)楹慰側邕^山車般忽高忽低。你是否重復著過去的做法，一個經驗就用了幾十年，重復過去的做法只會得到過去的結果。追求一種改變，給自己一種可能，不設限，持續(xù)打破固有的框架，尋找框外資源，你會發(fā)現凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。

　　當你真的下定決心要與過去那個怠惰的自己決裂時，便是你平庸與優(yōu)秀，人生有無數個起跑線，你準備好了嗎?

　　高一的學弟學妹們，你們處于高中的開端，打好基礎才是關鍵，高二的學子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續(xù)向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學姐學長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。

　　天分有情終舊我。奮力爭當優(yōu)秀人，隴中的學子們，在人生的道路上，我們同行。

考試表彰會議發(fā)言 篇30

　　尊敬的各位領導，各位同志：

　　大家新年好！

　　我叫王，是南希街道五口村的“村官”，20xx年9月通過選拔成為我市首批“村官”。轉眼間已經在農村工作了三年半，這期間完成了從大學生到大學生村官再到真正農村工作者的角色轉變，并在20xx年度工作考核中有幸被評為優(yōu)秀大學生村官，在此我要感謝街道黨工委辦事處的關心與愛護，感謝龍店工作站的指導與幫助，感謝五口村村支兩委的配合與照顧，感謝村官同事們的支持與協助。在新的一年里我將再接再厲，再創(chuàng)佳績，牢固樹立一個字“干”、兩個字“執(zhí)行”、三個字“見實效”的工作作風，根據“建爭先團隊，創(chuàng)領先業(yè)績，樹三區(qū)形象”的目標扎實開展工作。

　　大學生村官是南希街道最年輕的一支隊伍，我們要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢和活力，緊緊圍繞今年“換屆選舉年，城鄉(xiāng)統籌年，城市化攻堅年，幸福感提升年”的四個年建設工作目標，以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，勤奮工作，創(chuàng)新思維，克難攻堅，決戰(zhàn)決勝。

　　第一，工作中我們有熱情積極的干事態(tài)度，將以苦干加巧干、實干加快干的.干事狀態(tài)完成各項工作任務。一方面在日常工作中始終保持熱情飽滿的精神面貌，不因日常工作的平凡瑣碎而厭倦，堅持從每一件小事做起、做好。另一方面在專項工作中積極努力，不怕苦累，比如馬上開始的換屆選舉工作，時間緊任務重，各級政府也都很重視，

　　屆時我們將以不竭的動力和“白+黑、5+2、7x24”的覺悟笑傲一切工作任務。

　　第二，工作中我們有包容謙遜的學習態(tài)度，這里包含三塊內容：首先是有一顆感恩的心，所有成績的取得必然離不開他人的幫助，以這樣一個包容的胸懷面對成績感恩他人，會為自己贏得更多的支持與尊重；然后，因胸懷感恩心而放低自身姿態(tài)，能讓自己以謙遜的態(tài)度向身邊的每一個人學習。農村是一個大學堂，從村干部到老農，每個人身上都有值得我們學習的地方；最后，包容感恩的姿態(tài)，謙遜學習的態(tài)度有助于我們拉近與村民的距離，和村民“打”成一片，和村民真情溝通，及時了解民情，反映民意，摸清實情，找準對策，做好工作。

　　第三，工作中我們有奉獻服務的思想態(tài)度，選擇了“村官”，也就選擇了奉獻，扎根基層就是把農村作為展示自我、實現理想的新舞臺。既然作出了選擇，我們就必將堅定信念，咬定青山不放松，撲下身子，安心基層，開拓進取，真情服務，默默奉獻。

　　熱情積極的干事態(tài)度是將工作做好做全的保證，包容謙遜的學習態(tài)度是將工作做精做細的保證，扎根基層服務群眾的思想態(tài)度則是將工作做深做久的保證，三者相輔相成密不可分。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。兔年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們必將以飽滿的精神，昂揚的斗志，優(yōu)良的作風，滿腔的熱忱開好局、起好頭，在努力實踐“爭先領先，和諧南�！钡恼嬲\奉獻中實現自己的人生價值！

　　謝謝！

　　五口村王

　　20xx.3.1

考試表彰會議發(fā)言 篇31

　　09年飲食部表彰大會總結發(fā)言稿

　　各位員工：

　　大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

　　20__年已經過去的一年里，在飯店領導班子的正確領導，在我部管理人員的帶領下，經全體員工團結一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務，全面提高了飲食部出品質量和服務質量，并涌現出了一大批創(chuàng)新小組、服務標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務第一”的服務理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

　　首先，我將08年飲食部完成的工作及任務數字簡單敘述一下： 第一，健全內部管理機制及各項制度;第二，將一、二樓餐廳經營特色進行了調整，并成功引進了“牧羊火鍋”;第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上

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　　座率;第四，積極有效的進行了全員業(yè)務知識、技能、安全等方面的培訓;等。

　　全年實現營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們日常費用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關;這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

　　我們要面向未來。20__年集團領導給飲食部下達了1000萬的任務指標，全年的任務更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力;穩(wěn)定菜品質量、提高推陳出新速度;服務做到細微化、親情化;加強安全質量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自

　　的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質保量的超額完成領導給飲食部下達的各項任務。

　　各位員工同志們， 09年雖任務很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們去開拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

　　最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位虎年大吉，祝飲食部虎年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!

　　謝謝大家!

　　飲食部