領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話(通用32篇)
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇1
同志們:
現(xiàn)在已經(jīng)進入8月份了,全年時間已經(jīng)過了大半,各項工作都處于抓落實的關(guān)鍵時期。新區(qū)管委會也于7月21日召開了全區(qū)工作總結(jié)大會,會上楊廣志主任通報了全區(qū)經(jīng)濟運行情況,并明確指出了當(dāng)前新區(qū)發(fā)展遇到的困難。因此有必要把大家召集起來,總結(jié)一下街道上半年的工作情況,指出影響工作進展和街道發(fā)展存在的突出問題,研究部署下半年的工作任務(wù)。力爭通過此次會議使大家統(tǒng)一思想,振奮精神,堅定信心,鼓足干勁,針對問題調(diào)整工作思路和方法,確保完成新區(qū)管委會交給我們的各項任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成。
上半年,在金州新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)全體人員以及各村委會的共同努力下,在轄區(qū)百姓的大力支持下,街道按照新區(qū)管委會確定的“項目建設(shè)年、民生改善年、服務(wù)提升年”的總體要求,克服困難,開拓進取,各項工作都取得了較大進展。下面,我就街道上半年工作作下總結(jié),并就下半年的重點工作目標(biāo)提幾點意見:
一、上半年主要工作完成情況
年初以來,得勝街道在以征地動遷為中心工作的同時,全力保障回遷樓建設(shè)快速進行,積極實施得勝“青山生態(tài)工程”計劃,充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)條件大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,穩(wěn)步推進轄區(qū)計生、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作,逐步加大民生改善工作力度,不斷加強社區(qū)規(guī)范化管理與服務(wù),結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作模式。
(一)整體經(jīng)濟運行態(tài)勢良好,全面完成了半年經(jīng)濟指標(biāo) 上半年全街道實現(xiàn)營業(yè)收入178500萬元,完成全年計劃的48.2%,同比增長15.4%;企業(yè)增加值42778萬元,完成全年計劃的49.7%,同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資55731萬元,完成全年計劃的39.8%,同比降低2.3%;實際利用外資250萬元,完成全年計劃的50%,同比降低37.5%;實際利用內(nèi)資12550萬元,完成全年計劃的50.2%,同比增長85.4%;財政一般預(yù)算收入完成1570萬元,完成全年計劃的61.25%,同比增長33.16%,基本完成了新區(qū)管委會確定的“時間過半,任務(wù)過半”的硬指標(biāo)。其中固定資產(chǎn)投資、財政一般預(yù)算收入、實際利用內(nèi)資低于全區(qū)平均增速,實際使用外資高于全區(qū)平均增速。
(二)動遷工作進展順利,項目施工穩(wěn)步推進
今年上半年,全街道完成居民房屋征收312戶,其中完成第一批計劃內(nèi)房屋征收35戶,占第一批計劃的100%;完成企業(yè)征收12家,其中完成第一批計劃內(nèi)企業(yè)征收6戶,占第一批計劃的100%;征收地上附著物2500畝;實現(xiàn)了拓展4號路、拓展6號路、拓展7-1號路、拓展7-2號路、珍奧生物谷一期、華立金港制藥、那賀水處理設(shè)備、金七線、引碧管線遷移工程等新區(qū)重點項目共計10塊(37萬平方米)凈地,在全區(qū)20個街道中名列第一,確保了得勝范圍內(nèi)在建項目和預(yù)建項目的順利實施,尤其是保障了華晨項目如期施工,為全區(qū)實施“項目建設(shè)年”奠定了基層。在動遷工作中我們形成了一些好的做法:
牢固樹立兩個堅實基礎(chǔ)—一是黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。車書記親自帶頭抓動遷,對重點項目排兵布陣,充分調(diào)動大家的工作積極性,使我街道的動遷工作有序推進,這是做好動遷工作第一個堅實基礎(chǔ);二是過去的全員動遷集體作戰(zhàn),鍛煉了隊伍,使一些善于做動遷工作的能人脫穎而出,給我街道的動遷工作儲備了大量人力資源,這是第二個堅實基礎(chǔ)。堅持一個指導(dǎo)思想,四點基本做法—按照管委會的統(tǒng)一要求,確保項目及時落地,實現(xiàn)“動一塊,凈一塊,用一塊”的總體要求。
動遷成績喜人,有四點沒想到—一是沒想到效果這么好。 華晨、拓展4、引碧管線、金七線、拓展7-1、拓展7-2都取得非常好的成績;二是沒想到統(tǒng)一思想這么快。從我來到街道工作以來,通過幾次工作體現(xiàn),機關(guān)、村各級干部都能按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一要求,樹立強烈的責(zé)任心;三是沒想到村委會這么支持,各村班子成員都積極參與,做村民的思想工作,同街道動遷人員一樣加班加點的干;四是沒想到干部拼勁這么足。我從事動遷工作這么多年,對于我們街道的人員能這么不講條件、為了工作全身心的投入,感到驚喜和高興,我想這也是為什么我們的動遷工作能如此突出的關(guān)鍵所在。
一是政策從嚴(yán),規(guī)范操作。動遷工作事關(guān)老百姓的切身利益,只有用好公平尺,端平一碗水,才能贏得百姓心。在動遷中,我們做到了堅決嚴(yán)肅政策,嚴(yán)格執(zhí)行動遷補償標(biāo)準(zhǔn),依法操作核量、評估、公示、補償?shù)仁掷m(xù)完備,動遷程序符合政策規(guī)定,無違反規(guī)定、突破政策的行為,保證先動遷和后動遷一致、上級政策和下級執(zhí)行一致。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織縝密。為確保各項動遷工作快速推進,我們重新調(diào)整了動遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人員分工,采取“一把手”負責(zé)制,健全動遷組織機構(gòu),整飭動遷隊伍,加強動遷力量,定期召開動遷會議,通過“5+2”、“白加黑”的工作模式,突破常規(guī),加快進度,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成動遷任務(wù),保證各項工程建設(shè)按期推進。
三是思想統(tǒng)一,信心堅定。首先,黨委班子成員統(tǒng)一思想,堅定信心。在多年形成的重點戶、難點戶面前,下決心克服困難,始終堅信“辦法總比困難多”的思想,真正撲下身子,深入一線解決問題,想方設(shè)法完成動遷任務(wù)。其次,各科室動遷工作人員下定決心,排除萬難,上下合力攻堅,街道上下擰成一股繩,誓要按照新區(qū)黨工委、管委會的要求全面完成動遷任務(wù)。
四是措施得當(dāng),進展順利。由于我們街道始終堅持書記、主任掛帥一起抓動遷的工作路數(shù),親自指揮召開各種會議,研究解決重點問題,親自約談重點滯遷戶,逐個攻克難點,充分體現(xiàn)了對動遷的重視程度,極大地激發(fā)了一線動遷工作人員的工作熱情;副主任、副書記包村、包項目,主要領(lǐng)導(dǎo)的親歷親為,提振了工作信心,形成了完不成任務(wù)決不罷休的工作態(tài)勢。同時我們實行任務(wù)層層分解,將各村作為動遷工作的第一責(zé)任人;機關(guān)干部包村、包戶,動遷小組各司其職、各負其責(zé)。
五是審查力度大,違規(guī)行為少。我們建立的地上物清點三聯(lián)單制度、集體設(shè)施評估制度和動遷補償合議會制度,嚴(yán)格對照補償標(biāo)準(zhǔn)開展督查、檢查,通過工作組清點、專家評估、現(xiàn)場審核、財政審計、動遷合議、公示等方式,加強了對動遷工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,增強工作透明度。遇到重點問題提交黨工委會議統(tǒng)一研究解決,確保了政策執(zhí)行規(guī)范化、透明化。對于群眾投訴和反映的問題,認真組織內(nèi)查外調(diào),實地核查,及時糾正工作失誤和出現(xiàn)的錯漏,切實做到公開、公正、公平,確保動遷居民利益不受損。
六是信訪工作及時,越級訪沒有發(fā)生。街道各科室對因動遷工作產(chǎn)生的信訪,都能及時解決;不能及時解決的,也施行限期解決。對上訪人提出的無理要求,解釋清楚,按原則辦事,沒有作出不符合規(guī)定的許愿或亂開“口子”,沒有出現(xiàn)因動遷問題而發(fā)生嚴(yán)重影響轄區(qū)穩(wěn)定的事件。
(三)回遷樓建設(shè)穩(wěn)步推進,基本實現(xiàn)當(dāng)年動遷當(dāng)年上樓 目前,4期A區(qū)回遷樓計劃建20棟,現(xiàn)已完工16棟,交付使用1793套,其中四期A區(qū)4#、5#、6#、8#因動遷未完暫時未建。4期B區(qū)計劃建42棟,現(xiàn)已完工27棟,外網(wǎng)施工于近期就會啟動。至此,得勝街道一期、二期、三期、四期回遷樓共完成43棟,交付使用4529套,累積安臵回遷居民7700余人,還有628戶(自然戶)已簽協(xié)議但未分到樓源,街道還有大約6416人未動遷上樓。
(四)造林綠化成績突出,轄區(qū)環(huán)境大為改善
自新區(qū)青山生態(tài)系統(tǒng)工程啟動以來,街道立即組織人員進行造林規(guī)劃、整地、苗木采購、栽種等工作。作為全區(qū)造林任務(wù)的重要地區(qū),今年街道造林共花費6430萬元、出動作業(yè)機械1100臺次、造林工作人員11.6萬余人次,完成植樹面積3000畝,超出計劃200%還多,共栽植板栗、核桃、柿子等經(jīng)濟樹種102萬余株,超出計劃113%,提前超額完成了新區(qū)下達的任務(wù)指標(biāo)。由于近幾年來我們進行了大面積的造林綠化,目前街道的生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境都有了極大的提升。
(五)社區(qū)建設(shè)逐步完善,居民生活質(zhì)量穩(wěn)步提升雖然我們街道的社區(qū)管理和服務(wù)工作起步晚,經(jīng)驗少,但通過學(xué)習(xí)和借鑒其他街道成型社區(qū)的工作模式和辦法,以“豐富服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)機制、提高服務(wù)質(zhì)量”為要求,力爭把社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作做到居民的心坎上。一是由社區(qū)牽頭,志愿者加入,成立了孤寡老人幫扶對子,已結(jié)成幫扶對子50余個,極大的增強了鄰里間的感情;二是以“和諧家園”為主題,舉辦名為“同一片藍天、同一個夢想”的慶六一文藝匯演活動,為在社區(qū)生活的孩子提供盡可能的服務(wù);三是不斷加強社區(qū)硬件水平。將現(xiàn)有社區(qū)活動基地擴大,增設(shè)桌椅、黑板、投影儀等設(shè)備,新設(shè)立一個圖書管理室,現(xiàn)有藏書近20xx套,豐富社區(qū)居民文化、體育活動。
(六)轄區(qū)綜治、信訪、安全、衛(wèi)生工作進一步加強
一是轄區(qū)發(fā)案數(shù)明顯下降。年初至今,刑事案件23件、盜竊案件17件、治安案件28件、無命案發(fā)生;二是社會穩(wěn)定工作形勢良好。已累計接待來信、來訪群眾180余人次,矛盾調(diào)解成功率達到98%,,未發(fā)生一起進京、到省、市越級上訪案件;三是轄區(qū)安全狀況良好。建立安全生產(chǎn)、護林防火和防臺防汛責(zé)任制,已組織10次安全生產(chǎn)大檢查,查找安全隱患106處,下達整改指令書5份,整改率達100%,護林防火和防臺防汛采取各級領(lǐng)導(dǎo)干部包干制,目前我街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起森林火災(zāi)和重大防汛安全事故;四是轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。街道將回遷小區(qū)和主干路的環(huán)衛(wèi)清理工作承包給物業(yè)公司,街道負責(zé)監(jiān)督其工作情況。城管采取聯(lián)合執(zhí)法對轄區(qū)違建進行清理,共拆除清理各類條幅80多條,燈箱190多個,整治外廣告牌匾200多處,清理野廣告600多處。
(七)社會事業(yè)全面推進,居民生活不管改善
一是社會保障及時,服務(wù)百姓安居樂業(yè)。已為街道13584名動遷農(nóng)民辦理了失地保障,為7000人辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險,給予醫(yī)療報銷37人,累計報銷9萬余元;二是結(jié)合招商引資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過全面開展普惠制失業(yè)人員培訓(xùn),推進失地農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè),已安臵各類就業(yè)人員200人;三是繼續(xù)完善社會救助體系,扎實開展救助扶持工作。及時足額發(fā)放最低生活保障金和退伍軍人、老復(fù)員軍人生活補助,共計50萬元。發(fā)動社會力量募集善款40萬元,為解決弱勢群體生產(chǎn)生活困難提供幫助。
(八)基層黨建工作不斷深化,引領(lǐng)作用進一步加強
一是深入推進基層組織建設(shè)工作。以“強化基層組織,全面推進征地動遷和項目建設(shè)”為主題,在村、社區(qū)、街道,分別開展“四議一審兩公開”、“奉獻社區(qū)”、“軟環(huán)境建設(shè)”活動;二是深化“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作。區(qū)級示范點3個,充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用;三是實施“黨組織書記目標(biāo)承諾管理”。結(jié)合全年組織工作重點任務(wù),在街道直屬18個黨組織中,制做黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;四是全力組織好建黨91周年紀(jì)念活動。開展表彰“一先兩優(yōu)”大會,走訪老黨員、老村級干部和生活困難黨員和舉辦慶“七·一”文藝晚會等活動。
二、目前街道工作中存在的主要問題
上半年,街道的各項工作取得了不錯的開端,但對照新區(qū)管委會下達的任務(wù)指標(biāo)和客觀發(fā)展形勢,仍然存在著一些問題和差距,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.由于全域動遷、土地規(guī)劃制約及基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等困難,招商引資難度加大,加上企業(yè)動遷或停產(chǎn)待遷等不利局面,使街道的財政收入增長不大;
2.由于華晨特種車、華立金港制藥、珍奧核酸、引碧管線等重點項目及部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程仍存在動遷補償資金不足,以致相關(guān)地塊動遷工作受到影響;
3. 多年滯留的動遷戶,已形成了“夾生飯”、 “硬骨頭”, 部分動遷戶不僅漫天要價,無理取鬧,還對政府的工作路數(shù)了如指掌,對動遷要求頑強抵抗,致使動遷難度愈來愈大、戰(zhàn)線越拉越長,因此個別同志有了“厭戰(zhàn)”情緒;
4.受街道財政收入所限,在民生工作上特別是社區(qū)建設(shè)和管理上的投入還無法滿足轄區(qū)人民日益增長的需要;
上述問題需要在今后的工作中重點加以解決。
三、下半年工作任務(wù)
總體工作思路是:以動遷工作為中心,以為項目建設(shè)發(fā)展服務(wù)為宗旨,以全域城市化為目標(biāo),在經(jīng)濟、社會、文化建設(shè)等方面,走出新路子,創(chuàng)造新業(yè)績,全力推進全域城市化進程。為實現(xiàn)上述目標(biāo),要著重做好以下幾項重點工作:
(一)加強招商引資和財稅增長工作,提升街道經(jīng)濟實力 牢牢把握“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求快”的總基調(diào),依托金州新區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)的歷史機遇和先進裝備制造業(yè)園區(qū)的地緣優(yōu)勢,進一步加大招商引資力度。同時,要挖掘街道、村財稅增長點,加強對街道、村資產(chǎn)管理,充分利用和發(fā)揮閑臵資產(chǎn)的作用,盤活閑臵資產(chǎn),打造新的發(fā)展空間,培育新的經(jīng)濟增長點,確保完成今年管委會下達的任務(wù)。下半年我們要確保完成或超額完成固定資產(chǎn)投資8.4億元;實際利用外資250萬美元;實際利用內(nèi)資
1.25億元,;財政預(yù)算收入993萬元。
(二)確保完成全年動遷任務(wù),保證項目建設(shè)順利進行 繼續(xù)把動遷作為壓倒一切的中心任務(wù)來完成,要繼續(xù)保持高昂的斗志,不畏困難的工作激情,要在認真總結(jié)前期動遷工作經(jīng)驗,在全域動遷的基礎(chǔ)上,突出重點工程,解決遺留重點戶和難點戶。在工作中:一方面,按照全域城市化和項目建設(shè)的要求,搶時間,趕進度,加快動遷進程,爭取提前完成下半年動遷任務(wù),暨居民1222戶、企業(yè)22家、實現(xiàn)凈地1156萬平方米的工作任務(wù)。另一方面,要集中時間、集中力量,最大限度地破解動遷難題,集中解決歷史遺留問題,對多年困擾園區(qū)場平、路網(wǎng)建設(shè)的疑難動遷戶采取綜合措施,超常規(guī)工作辦法,耐心細致的做好思想工作,以螞蟻啃骨頭精神力爭短時間內(nèi)取得突破,確保華晨專用車、珍奧生物谷、拓展4號路和拓展7號路等新區(qū)重點項目順利實施。
為此,我們要集中精兵強將,再接再厲,全力以赴推進動遷進度,把各項工作任務(wù)做細、做實、做透,在確保穩(wěn)定的前提下,力求以最快的速度達到最好的效果。
1.堅定信心,頑強推進。繼續(xù)深入動員街、村兩級干部,強化職責(zé)意識,鼓足干勁,繼續(xù)奮戰(zhàn),攻堅克難,扎實工作,努力完成管委會下達的動遷任務(wù)。
2.繼續(xù)宣講政策,明確規(guī)定界限。繼續(xù)深入村屯,宣講解讀政策,明確禁止條款,強調(diào)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。告知有些政策堅決不能突破,打消個人幻想,服從政策規(guī)定。同時,明確動遷時限,制止觀望等待。
3.實施陽光動遷,消除猜疑攀比。進一步完善動遷評估程序,強化公開機制,過程和結(jié)果與群眾見面。鑒于前期情況,暫不公開有關(guān)賬目。對群眾集中反映和攀比突出的個案補償情況進行調(diào)查,沒有問題的解釋澄清,發(fā)現(xiàn)問題的堅決調(diào)整處理。
4.研究有力措施,回絕無理要求,消除等待觀望思想。對一些強硬、頑固的動遷“釘子戶”,僅僅依靠說服教育和幫助感化方式去做工作,幾乎沒有作用。必須采取強制措施,強遷是不可避免的。在勸導(dǎo)的空間越來越狹小時,必須啟動強遷程序,而且越早效果越好,越早越能起到威懾作用。
與此同時,街道負責(zé)動遷工作的牽頭人,要繼續(xù)組織和承擔(dān)起自己分管的動遷項目和區(qū)域,堅持履行好自己的職責(zé),繼續(xù)發(fā)揚“無所畏懼、遇難不退”的工作作風(fēng),為街道的動遷大局做好服務(wù)。各村兩委也要進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,積極發(fā)揮村組織作用,充分利用“如實掌握一手情況,鄉(xiāng)親之間相互信
任”的優(yōu)勢,協(xié)助街道突破動遷難點。只要全街道上下心往一處想,勁往一處使,形成強大的工作合力,動遷難題就會迎刃而解。
(三)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高居民生活質(zhì)量
加速推進四期未完工程施工進度,讓更多的動遷居民早日回遷新居。完善小區(qū)垃圾箱、綠化、路燈、監(jiān)控等配套設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善小區(qū)活動廣場,豐富居民的文化生活。同時,繼續(xù)與區(qū)有關(guān)部門進行溝通,重點做好生活服務(wù)區(qū)、鄰里中心、行政服務(wù)區(qū)、教育衛(wèi)生、娛樂產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和建設(shè),確保動遷居民早日享受到安靜、干凈、便捷、舒心的生活環(huán)境。
(四)鞏固造林綠化成果,全力保證成活率
造林綠化是造福轄區(qū)人民、造福子孫后代的好事。農(nóng)業(yè)管理中心要按照上級的指示和具體要求,把得勝的造林工作推向一個新的高點。要總結(jié)造林工作經(jīng)驗,進一步鞏固上半年造林綠化成果,堅持管護落實到位,確保樹木成活率,高標(biāo)準(zhǔn)地完成新區(qū)交給我們的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上我們要力求出精品、當(dāng)示范,為新區(qū)添綠,為大連創(chuàng)建國家森林城市添彩。
(五)以實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),推進社會事業(yè)全面發(fā)展 當(dāng)前正值得勝大動遷之際,正在實現(xiàn)城市化、工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化,正在實現(xiàn)由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的三大轉(zhuǎn)變。為此,我們要認真做好動遷后失地農(nóng)民的社會保障,抓好失地人員就業(yè)安臵;繼續(xù)加大扶貧幫困力度,努力解決好低收入群眾的生活問題;繼續(xù)抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療,進一步緩解看病難、看病貴的問題;進一步抓好幼兒教育、職業(yè)教育和成人教育;加強對已征收土地的監(jiān)督管理,建立完備的管理臺帳,防止出現(xiàn)撂荒、二次補償?shù)痊F(xiàn)象;認真做好禽畜防疫和食品安全工作;進一步強化計劃生育工作,確保不出現(xiàn)超生等問題;加強公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步優(yōu)化原有公用設(shè)施資源配臵,加強本地區(qū)水、電、供熱等公用設(shè)施源點及配套網(wǎng)建設(shè),全面推進街道各項事業(yè)健康發(fā)展。
今年是新區(qū)著力提升、全力實踐、奮力跨越之年,全街上下要站在新起點、奔向新目標(biāo)、展現(xiàn)新作風(fēng)、再創(chuàng)新輝煌。各部門要不斷研究新情況,明確新思路,解決新問題,全體共同奏響時代樂章的最強音,共同吹響科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展新跨越的沖鋒號,共同唱響得勝美好明天的新凱歌。
我們要在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的工作目標(biāo)和工作重點,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效能,狠抓落實,加快發(fā)展,確保年度各項工作任務(wù)的完成,為明年工作打下堅實基礎(chǔ)。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇2
同志們:
今天,我們在這里總結(jié)20xx年工作,表彰20xx年度先進科室、先進社區(qū)和先進工作者,并布臵安排20xx年工作。剛才,楊主任代表街道辦事處做的工作報告,細致全面地總結(jié)了20xx年的工作,科學(xué)合理地提出了今年的目標(biāo)任務(wù),我完全贊同。同時,我代表街道黨工委,向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!向過去一年里,機關(guān)和社區(qū)全體干部在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所取得的成績表示敬意!
剛剛過去的20xx年,是近年來街道經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。面對難以預(yù)料、歷史罕見的金融危機嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗,街道黨工委、辦事處帶領(lǐng)全街干部全面貫徹“保增長、保民生、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)型”的要求,迎難而上,奮力拼搏,經(jīng)濟社會發(fā)展取得了振奮人心、令人鼓舞的成績。這些成績的取得,是全街干部銳意進取、奮力攻堅的結(jié)果,也是街道黨工委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)謀劃、科學(xué)決策的結(jié)果。黨工委圍繞“三保一促”的總體要求,把握地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化趨勢,不斷加大招商引資力度,使地區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)了新的發(fā)展勢頭;梳理、明確了街道機關(guān)科室和社區(qū)的工作職責(zé);深入開展了和諧文明社區(qū)與和諧效能機關(guān)創(chuàng)建活動;提出了如何充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與如何實施領(lǐng)導(dǎo),推動社區(qū)工作開展問題;提出了如何在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能,通過自治手段推進社區(qū)的管理和服務(wù)工作。在各項工作的具體實施中,全街干部都做了大量的卓有成效的探索實踐,充分展示了我街干部良好的精神風(fēng)貌和社會形象?梢哉f,一年來周水子街道經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項成就,都凝聚著機關(guān)、社區(qū)干部的智慧和心血。借此機會,我代表街道黨工委向大家表示衷心的感謝!
同志們,20xx年既是“”規(guī)劃的收官之年,也是我區(qū)實施綜合配套改革的第一年,更是周水子地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的關(guān)鍵之年。這次總結(jié)會明確了:在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,全面建設(shè)“特色、平安、和諧、活力周水子”的工作目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo),我們必須滿懷激情,保持昂揚向上的精神風(fēng)貌;必須群策群力,團結(jié)一心,調(diào)動一切積極因素,形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。剛才,楊主任已經(jīng)對20xx年工作做了細致全面的部署。下面,我就做好20xx工作,推進“四個周水子”建設(shè),講三點意見:
第一,統(tǒng)一思想、抓住重點,推動周水子經(jīng)濟社會建設(shè)實現(xiàn)新跨越
當(dāng)前,周水子正站在新的發(fā)展起點上,一系列機遇與挑戰(zhàn)接踵而至,在這樣一個關(guān)鍵時期,我們必須要創(chuàng)新工作思路,探索新的工作措施,統(tǒng)一思想、抓住重點,推動周水子經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
首先,要把思想統(tǒng)一到中央xx屆四中全會、市委十屆八次會議、區(qū)委十屆九次全會精神上來。面對未來十年的發(fā)展,區(qū)委全會明確了“一個目標(biāo)、三項要求、四大戰(zhàn)略”,提出了“中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)”的總體思路。為貫徹全會精神,街道提出了“四個周水子”建設(shè)。這是新形勢下貫徹全會的新要求,大家必須把思想高度統(tǒng)一到“四個周水子”建設(shè)上來。
其次是抓住重點,在經(jīng)濟發(fā)展上形成我們自己的特點。特色周水子,就是要以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為方向,以老城區(qū)改造開發(fā)為重點,大力發(fā)展都市經(jīng)濟。以金三角為起點,沿東緯路、西南路V字型推進,加大招商、項目引進推進力度,逐步形成地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特色,使老城區(qū)煥發(fā)新青春。
在公共服務(wù)和社會管理工作中,在立足于多年探索實踐的基礎(chǔ)上,進一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè),建立健全長效機制。不斷完善社區(qū)管理、服務(wù)體系,深化保障救助體系建設(shè),探索特色社區(qū)和社區(qū)自治、社區(qū)文化的融合,提升地區(qū)精神文明建設(shè)水平。真正的實現(xiàn)地區(qū)平安、穩(wěn)定、和諧。
第二、創(chuàng)新體制、完善制度,全力推進四個周水子建設(shè) 今年是甘井子區(qū)全面推進綜合配套改革的第一年,建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)的宏偉目標(biāo),需要我們不懈的努力,更需要制度的創(chuàng)新。“推進老城區(qū)改造,提升公共服務(wù)和社會管理現(xiàn)代化水平”是這次全會對周水子等老城區(qū)街道的具體要求。結(jié)合全會精神,落實綜合配套改革,實現(xiàn)地區(qū)的制度創(chuàng)新將是我們未來的長期任務(wù)。“四個周水子”建設(shè),需要制度創(chuàng)新來推動,其本身也是個機制、制度的創(chuàng)新實踐。總結(jié)會之后,黨工委將根據(jù)季度工作重點,梳理研究體制機制,完善各種制度,在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。
首先將把黨工委和辦事處的工作機制,重新劃分、條塊結(jié)合,本著務(wù)實、效能的原則,歸出大類,重新確定分管領(lǐng)導(dǎo)的分工。其次是在原機關(guān)和社區(qū)的工作機制、考核制度基礎(chǔ)上,進一步按照分工不同,完善機關(guān)科室、社區(qū)的工作機制和工作規(guī)范,逐步形成更加合理、科學(xué)的考評機制,實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新,為四個周水子建設(shè)做好體制機制的保障。
第三,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),為四個周水子建設(shè)提供強有力的組織保障
正確的路線確定之后,干部將是決定因素。要實現(xiàn)“四個周水子”的工作目標(biāo),關(guān)鍵在于充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。要以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、水平。要加強基層基礎(chǔ)工作,確保“四個周水子”建設(shè)的各項工作任務(wù)能夠落到實處。要堅持黨的干部路線,著力打造一支符合新形勢新要求的干部隊伍。要堅持正確用人導(dǎo)向,把科學(xué)發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要加大干部選拔培養(yǎng)的力度,從社區(qū)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)入手,打造適應(yīng)“四個周水子”建設(shè)的社區(qū)管理服務(wù)團隊;加大對社區(qū)硬件建設(shè)的投入力度,提高社區(qū)硬件標(biāo)準(zhǔn);從社區(qū)黨建入手,搞好黨員隊伍和支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)。引導(dǎo)全體干部樹立務(wù)實的工作作風(fēng),激勵大家思考工作、干出業(yè)績。要著眼于未來周水子發(fā)展需要,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕干部,增強干部隊伍的活力、能力和團隊?wèi)?zhàn)斗力,使街道黨工委真正成為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
同志們,新的一年,我們的任務(wù)依然艱巨而繁重,我們的前途光明而燦爛。讓我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委十屆九次全會確定的戰(zhàn)略目標(biāo),同心同德,開拓前進,不斷開創(chuàng)周水子地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面,為建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻!最后,我代表街道黨工委班子成員,向你們及你們的家人,致以新春的祝福。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇3
同志們:
今天的年終總結(jié)會是在我國水利改革發(fā)展進入了新的歷史階段,水利發(fā)展迎來重大歷史機遇的背景下召開的,具有十分重要的意義。一是我國傳統(tǒng)的20xx年新春佳節(jié)即將來臨;二是剛過去的“”和,全系統(tǒng)干部職工發(fā)揚了“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責(zé)、勇于爭先”的水利精神,人人如同下出“猛虎”,頑強拼搏,全縣水利改革發(fā)展工作取得了輝煌的成績,值得我們認真總結(jié);三是隨著水務(wù)改革的推進,縣委、政府決定組建縣水務(wù)局,將原水利局除漁業(yè)行政管理的職能和原建設(shè)局的城市供水、排水、節(jié)水和污水處理的職能全部整合劃入縣水務(wù)局,近期將掛牌授印,不在保留原水利局;四是中共中央中發(fā)[20xx]1號文件《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》已經(jīng)出臺實施,這是我國水利史上前所未有的一件大喜事,同時中央農(nóng)村工作會議和省委農(nóng)村工作會議已結(jié)束,國家和省出臺了一攬子水利新政策,需要我們認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹。這次總結(jié)會的主要任務(wù)就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央和省委農(nóng)村工作會議、中央1號文件、全省水利工作會議和縣委十二屆十次全會以及縣xx屆政府四次全會暨政府廉政工作會議精神,認真總結(jié)回顧“”和我縣水利改革發(fā)展工作取得的輝煌成績,深入分析當(dāng)前和今后我縣水利發(fā)展改革面臨的形勢,安排布置“”全縣水利改革發(fā)展的主要任務(wù)、重大舉措及20xx年水利工作。這次會議不同于往年的年終總結(jié)會,是加快水利改革發(fā)展的一次重要的會議,希望大家靜心學(xué)習(xí),認真思考。要通過這次會議,認全縣水利系統(tǒng)全體干部職工興奮起來,增強干事的責(zé)任感、緊迫感和使命感,進一步發(fā)揚“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責(zé)、勇于爭先”的水利精神,為水利全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的快速發(fā)展開拓工作,奮力實現(xiàn)新時期水利改革發(fā)展新跨越。
縣委政府十分重視此次會議,縣委、王副縣長親自到會作指導(dǎo),過一會,王副縣長還將作重要講話,請大家認真貫徹落實。
下面,我講三個方面的意見。
一、“”期間我縣各項水利工作成效輝煌
“”時期,我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)和進一步加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的良好機遇,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,開展了以水源工程建設(shè)、病險水庫除險加固、灌區(qū)節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全、水土保持生態(tài)環(huán)境治理、防洪減災(zāi)、山區(qū)“五小”水利等項目為重點的水利建設(shè),加快水利工程管理體制改革和水價改革步伐,水利建設(shè)呈現(xiàn)出投入大、步伐快、管理嚴(yán)、服務(wù)好的良好態(tài)勢。
(一)以解決工程性缺水為重點,加快水源工程建設(shè)。工程性缺水與資源性缺水是制約我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸,“”期間,我縣水源工程建設(shè)取得了重大進展。新建成了石洞、三臺、他的么3件、逍退畮欤略鰩烊1242萬m3。結(jié)束了我縣自1978年以來,未開工新建、逍退畮斓臍v史,全縣庫塘總蓄水能力達8550萬m3。12月22日,總庫容1550.63萬m3的紅豆樹中型水庫又奠基開工?値烊286萬m3的大坡、逍退畮煲矊⒃诮衲陜(nèi)要開工建設(shè)。
(二)以防洪保安為重點,加快病險水庫除險加固。5年間完成了工農(nóng)、碧么、大羅古、冶基廠4件小(一)型病險水庫除險加固工程續(xù)建任務(wù),爭取實施了規(guī)劃內(nèi)的里長園、大古衙、官壩、趙家龍?zhí)、老壩山、利皮乍、龍林、大箐、趙家沖、團山10件小(一)型病險水庫除險加固工程項目。規(guī)劃外的永豐、大壩2件小(一)型病險水庫除險加固工程也已開工建設(shè),實現(xiàn)了“”期間全面完成病險小(一)型水庫除險加固的目標(biāo)。
(三)以提高水資源利用率為重點,加快灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造。5年間爭取實施了蜻蛉河大型灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套項目四期,改造了妙峰排灌干渠8.76km、永豐團結(jié)溝干渠一期3.3km和西河節(jié)制閘等工程。白鶴水庫南干渠5.2km、北干渠2.2km、大箐干渠3.2km和永豐團結(jié)干渠二期正在抓緊施工,2月底前主體工程可以完成。在抓好大型灌區(qū)續(xù)建配套的同時,統(tǒng)籌兼顧、山壩并舉,抓好山區(qū)、半山區(qū)小型灌區(qū)節(jié)水改造配套項目,實施了倉屯小康水利建設(shè)項目。通過灌區(qū)續(xù)建配套項目的實施,減少了渠道輸水損失,提高了水資源綜合利用效率。
(四)以保障民生為重點,加快農(nóng)村人畜飲水安全項目建設(shè)。5年間全縣累計投入資金2947.73萬元,共解決12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)374個自然村6.36萬人、2.06萬頭大牲畜的飲水安全問題,切實解決了廣大人民群眾飲水難、飲水不安全問題。
(五)以多渠道投入為重點,加快山區(qū) “五小”水利建設(shè)。5年間通過積極爭取,整合基本煙田建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧項目、土地整治、“民辦公助”小型農(nóng)田水利等項目的資金,廣泛發(fā)動群眾興修“五小水利”工程,共建成小壩塘、小水池、小水窖、小水溝等“五小水利”工程1萬多件,切實解決了山區(qū)生產(chǎn)生活用水困難問題。
(六)以改善生態(tài)環(huán)境為重點,加快水土流失治理。5年間共投入資金3949.5萬元,實施了趙家店鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、六苴鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的趙家店、北新街、黃羊嶺、小紅山、黑什里、外可奈、塔底、鼠街、龍街、倉屯、波西11條小流域綜合治理,治理水土流失面積170.64km2。同時爭取實施了小水電代燃料項目,共投資.73萬元,建成了三臺調(diào)節(jié)水庫、天生橋零級電站,完善了電網(wǎng)建設(shè)工程,從根本上解決了代燃料項目區(qū)生活燃料問題,鞏固了退耕還林成果,有效保護了森林資源,生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。
(七)以理順管理體制為突破口,不斷深化水利管理體制改革。5年間,一是完成了15件、逍退畮旃芾眢w制改革工作,成立了縣灌區(qū)管理委員會,理順了對、逍退畮斓墓芾怼6欠e極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村小型水利工程管理體制改革,試點先行,積極探索建立與家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制相適應(yīng)的農(nóng)村小型水利設(shè)施投資和經(jīng)營管理體制,積極穩(wěn)妥推進小型農(nóng)田水利設(shè)施所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)改革。三是完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站收歸上劃管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站收歸縣統(tǒng)一管理后,形成了管理專業(yè)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)構(gòu)合理的基層水利工作隊伍。四是加強制度建設(shè),不斷強化水利工程建設(shè)項目的管理,積極推行建設(shè)項目“五制”管理,確保工程安全和資金安全。
(八)以依法行政為重點,不斷提高執(zhí)法服務(wù)水平。一是加強對水利法律法規(guī)的宣傳,不斷提高全民水法意識。二是積極組織執(zhí)法培訓(xùn),加強專職執(zhí)法隊伍建設(shè)和水利綜合執(zhí)法工作。三是以典型案件為突破口,加大水行政執(zhí)法力度。5年間共征收水資源費30萬元,水土保持設(shè)施補償費25萬元。
剛過去的,是我縣水利建設(shè)發(fā)展改革任務(wù)最繁重的一年,也是面臨困難和問題最多的一年,我縣遭遇了百年不遇的特大干旱。在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全系統(tǒng)干部職工克難奮進,開拓進取,扎實工作,一手抓抗旱,一手抓水利改革發(fā)展,既戰(zhàn)勝了百年未遇的“旱魔”,又實現(xiàn)水利大災(zāi)之年大發(fā)展。年內(nèi)完成水利固定資產(chǎn)投資1.24億元。3月、7月和11月先后被省人民政府表彰為“全省水利建設(shè)先進縣”、“全省抗旱救災(zāi)先進縣”和“—農(nóng)田水利建設(shè)先進集體”。
第一、把握要求,扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,局直屬各基層黨組織及全體黨員認真開展了創(chuàng)新爭優(yōu)活動,同時充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站及水利簡報等宣傳載體的作用,宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進、爭先進的良好風(fēng)氣基本形成。
第二、加強自身建設(shè),促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是結(jié)合效能政府四項制度的深入實施。制定并印發(fā)實施了《縣水利局效能政府四項制度實施方案》。二是積極開展全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,從項目前期工作開始,抓水利工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)的管理,對存在問題切實采取措施,認真整改落實,確保工程安全、資金安全、干部安全。三是切實抓學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。局機關(guān)堅持實行每周半天的學(xué)習(xí)制度和一年兩次的黨組中心理論學(xué)習(xí)制度,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨89周年為契機,加強干部隊伍思想政治教育,增強干部隊伍的凝聚力,不斷增強團結(jié)干事和服務(wù)意識,促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進了水利發(fā)展與改革各項工作任務(wù)的完成。四是全力做好信訪工作。年內(nèi)共辦理信訪案件176件(其中:交辦、轉(zhuǎn)辦20件35人次,網(wǎng)上信訪2件,來信來訪154件246人次),辦結(jié)率達100%。五是認真做好人大代表、政協(xié)委員意見建議和提案辦理工作。今年交由我局辦理的人大代表建議意見44件、政協(xié)委員提案14件,已按規(guī)定時限全部辦結(jié)結(jié)束,辦結(jié)率、滿意率均達100%。
第三、全力以赴抗大旱、保民生,抓春耕、促發(fā)展。百年未遇的旱災(zāi)發(fā)生后,全系統(tǒng)一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,成立了抗旱救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室及災(zāi)情(信息)統(tǒng)計、災(zāi)情核查、水資源管理調(diào)度、水事糾紛排查、抗旱救災(zāi)資金監(jiān)管6個小組,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各司其職,全力做好抗旱救災(zāi)工作。二是及時啟動了《縣防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》特大干旱(1級)應(yīng)急響應(yīng),并多次召開專題會議進行研究部署抗旱救災(zāi)工作。三是科學(xué)分析,合理制定供用水方案,確保全縣生產(chǎn)生活用水安全。根據(jù)調(diào)查摸底情況及全縣庫塘蓄水情況,科學(xué)調(diào)度水資源。按照“先生活后生產(chǎn),先節(jié)水后調(diào)水,先地表后地下,先大春后小春,先農(nóng)業(yè)后工業(yè),先栽煙后栽秧”的供用水原則,認真分析了全縣水資源情況和用水需求,做到一灌區(qū)一策,一庫一策,編制印發(fā)了《縣上半年供用水保障方案》,對全縣安全供用水工作作出了詳細安排部署。四是對人畜飲水困難情況排查到月,按3月、4月、5月、6月分別進行排查,并根據(jù)排查情況提出每個月的應(yīng)急供用水方案,確保全縣供用水安全。五是充分發(fā)揮黨員干部和基層黨組織的先鋒模范帶頭作用,迅速抽調(diào)局機關(guān)黨員干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嫘图耙韵滤畮斓男钏闆r、對出現(xiàn)的旱情及飲水困難情況進行認真排查核實,摸清水情、旱情和災(zāi)情,對人畜飲水困難村組的核查做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。并根據(jù)各村組實際情況提出不同的應(yīng)急措施幫助飲水困難群眾度過難關(guān)。同時,充分發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),積極組織系統(tǒng)干部職工開展抗旱救災(zāi)捐款活動,共向災(zāi)區(qū)捐款25600元。六是積極爭取各級支持,組織實施一批人畜飲水應(yīng)急工程。抗旱期間積極爭取省州支持,加大對抗旱應(yīng)急工程資金投入。各級財政共投入農(nóng)村人畜飲水應(yīng)急資金1099.63萬元,其中:州級以上財政收入897.87萬元,縣級安排201.74萬元。共計架設(shè)和改造管道13.73萬米,修建蓄水池11個,啟用備用水源 34 處,動用機電泵 3101臺套,打井 684眼,發(fā)放了148個村民小組的馱水工具補助,投入抗旱用電140.15萬度,抗旱用油7.97噸,解決了因旱造成8.47萬人和2.13萬頭大牲畜飲水困難。七是科學(xué)調(diào)度,實施跨區(qū)域調(diào)水,確保大春生產(chǎn)用水需求。根據(jù)全縣庫塘蓄水嚴(yán)重不足的實際情況,提前研究大春供用水調(diào)度工作,成立了安全供用水調(diào)度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對安全供用水工作的管理,實行水資源統(tǒng)一調(diào)度。全縣、逍图捌湟陨纤畮斓霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、集鎮(zhèn)供水和縣城供用水統(tǒng)一由縣防辦調(diào)度,實現(xiàn)全縣供用水調(diào)度“一盤棋”,確保了大春生產(chǎn)用水需求,實現(xiàn)滿載滿插,促發(fā)展。
第四、全力實施水利項目建設(shè),夯實農(nóng)村水利基礎(chǔ)。一是克期完成規(guī)劃內(nèi)小㈠型病險水庫除險加固建設(shè)任務(wù),確保年內(nèi)正常蓄水。3月25日開工建設(shè)的利皮乍、趙家沖、大箐、龍林、團山5件、逍退畮觳‰U水庫除險加固項目,批準(zhǔn)概算總投資3092.31萬元,主體工程于7月15日基本完工,確保了今年水庫正常蓄水;二是扎實抓好人畜飲水安全項目的實施。年內(nèi)批準(zhǔn)實施人飲安全項目2批,計劃解決12229人的飲水安全問題(其中學(xué)校飲水1071人),至12月25日兩批項目已全部按設(shè)計完成;三是完成了蜻蛉河大型灌區(qū)年度建設(shè)任務(wù)。四是完成了世行貸款歐盟贈款項目小流域綜合治理工程,治理水土流失面積60.16平方公里,實施坡改梯246.4 公頃,水土保持林76.52 公頃,經(jīng)果木林378.51公頃,封禁治理5314.43公頃,機耕道24960米,排洪溝4834.3米,小水窖452座,蓄水池110口,沉砂凼489口,谷坊55座,田間道路4050 米,渠道14593米,輸水管網(wǎng)米,人畜引水工程151戶,養(yǎng)畜1138戶。五是實施了農(nóng)村“五小”水利,新建小水窖2557個;六是全力抓好大坡水庫輸水管道工程建設(shè)。為確保縣城供水安全,大坡水庫輸水管道工程于10月14日正式開工建設(shè)。目前工程進展順利,31.5公里的輸水管道本月后天(26日)可接通。
第五、規(guī)劃及前期工作扎實推進,項目爭取成績好。一是紅豆樹中型和大坡小㈠型水庫新水源工程前期工作快速推進。紅豆樹中型水庫建設(shè)于3月提出開始做前期工作,僅用了3年時間就具備開工條件奠基開工。大坡、逍退畮旖ㄔO(shè)于10月提出做前期工作,僅1年時間就具備開工建設(shè)條件,啟動了輸水管道架設(shè)。2個項目前期工作推進速度之快,創(chuàng)楚雄州新建水庫項目之最。二是完成了全縣五小水利規(guī)劃、縣級農(nóng)田水利規(guī)劃、小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)規(guī)劃;完成了中小河流治理、病險水庫除險加固、易災(zāi)地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理3個專項規(guī)劃。三是開展了水利“”專項規(guī)劃。
第六、農(nóng)村小型水利工程管理體制改革穩(wěn)步推進。我縣于8月全面啟動農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作,按照“全面動員,先行試點”的工作步驟,首先在金碧鎮(zhèn)黃海屯和三岔河鄉(xiāng)新田兩個村委會開展試點改革工作,通過2個多月的試點改革,2個試點村委會的小型水利工程產(chǎn)權(quán)得到明晰,管理機制得到完善,農(nóng)民利益得到保障,群眾參與興修水利的積極性和主動性得到提高,工程效益得到較好發(fā)揮,為全縣農(nóng)村小型水利工程管理體制改革順利推進積累了經(jīng)驗,探索了路子,也為11月15日全州農(nóng)村“小水改”推進會在我縣召開提供了學(xué)習(xí)參觀現(xiàn)場。在2個試點村委會成功完成改革的基礎(chǔ)上,11月下旬全縣“水改”工作全面推開以來,進展較順利,現(xiàn)已完成調(diào)查摸底、清產(chǎn)核資等基礎(chǔ)工作,預(yù)計2月底前可全面完成主體改革任務(wù)。
同志們,通過5年的不懈努力,我們累計完成水利固定資產(chǎn)投資2.93億元,比“十五”期間2.026億元增長44.6%。全縣新增小㈠型水庫3件,改善灌溉面積10.03萬畝,新增節(jié)水灌溉面積2.35萬畝;治理水土流失面積170.64km2;解決農(nóng)村飲水困難人口6.3561萬人,全縣水利化程度由43.4%提高到46.2%。在剛結(jié)束的全省水利會議上,我縣被省水利廳表彰為“全省水利工作先進集體”。這些成績和榮譽的取得,是全體干部職工堅定不移地發(fā)揚“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責(zé)、勇于爭先”的水利精神,共同拼搏的結(jié)果。在此,我代表局黨組和行政班子,向長期奮戰(zhàn)在水利戰(zhàn)線的廣大干部職工致以崇高的敬意和親切的問候!
二、抓住機遇、奮力實現(xiàn)“”水利改革發(fā)展新跨越
整個“”時期將是水利事業(yè)發(fā)展的黃金期,是深化水利改革、加強水利管理的攻堅時期,是加快我縣水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)、扭轉(zhuǎn)工程性缺水突出,提高供水保障的關(guān)鍵期,也是推進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的重要時期。黨的xx屆五中全會,中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、中央一號文件和省委八屆十次全會、省委農(nóng)村工作會議作出了一系列重大決策,對我們水利改革發(fā)展提出了新的要求,我們必須認真學(xué)習(xí),深刻理解,準(zhǔn)確把握“”水利改革發(fā)展面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。
一是黨中央對水利重要性的認識高度前所未有,把水利推向新的歷史時期。中央一號文件指出:“水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基,興水利、除水害,事關(guān)人類生存、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件,是經(jīng)濟社會發(fā)展不中替代的基礎(chǔ)支撐,是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng),具有很強的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展,不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,而且事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局;不僅關(guān)系到防洪安全、供水安全、糧食安全,而且關(guān)系到經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全”。這是我們國家、我們黨第一次全面深刻地闡述水利在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善中的重要地位,第一次將水利提升到關(guān)系經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全的戰(zhàn)略高度,第一次鮮明地提出水利具有很強的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。是黨中央對我國基本國情水情的準(zhǔn)確把握,是對我國水利發(fā)展階段特征的科學(xué)判斷,是我們黨對水利工作認識的又一次重大飛躍,這對統(tǒng)一全黨的思想、形成全民共識、凝聚全社會力量、加快水利改革發(fā)展,必將起巨大的推動作用。
二是中央加快新時期水利改革發(fā)展的舉措前所未有。一號文件強調(diào),把水利作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域,把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點任務(wù),把嚴(yán)格水資源管理作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措,注重科學(xué)治水、依法治水,突出加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)。圍繞保障國家糧食安全大興農(nóng)田水利;圍繞保障防洪安全加快江河治理;圍繞保障供水安全加強水資源配置工程建設(shè),大力發(fā)展民生水利;圍繞保障水資源安全加快節(jié)水型社會建設(shè),實行最嚴(yán)格的水資源管理制度,促進水利可持續(xù)發(fā)展,努力走出一條中國特色水利現(xiàn)代化道路。這樣的部署,進一步明確了水利改革發(fā)展的基本原則、重點任務(wù)和戰(zhàn)略舉措,必將為我們結(jié)合本地實際,加快水利改革發(fā)展指明了方向。
三是中央和省支持水利改革發(fā)展的政策力度前所未有。一號文件明確提出,力爭通過5到努力,從根本上扭轉(zhuǎn)水利建設(shè)明顯滯后的局面,將水利作為公共財政投入的重點領(lǐng)域,從土地出讓收益中提取10%用于農(nóng)田水利建設(shè),力爭今后水利年平均投入比高出一倍。將使各級財政對水利投入的問題和增幅明顯提高。同時,中央在建立水資源管理責(zé)任和考核制度、基層水利管理和服務(wù)體系建設(shè)、水源儲備、建設(shè)項目占用水利設(shè)施和水域補償?shù)确矫嬉蔡岢隽酥T多政策措施。這些舉措,是對各地(包括我們基層)水利實踐經(jīng)驗的總結(jié)和升華,是對過去水利扶持政策的集成發(fā)展,是對水利發(fā)展體制機制的完善創(chuàng)新,針對性強,覆蓋面廣,含金量高。水利部將在深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)的基礎(chǔ),正在抓緊實化細化政策。
正在實施的省政府《關(guān)于進一步加快水利建設(shè)的決定》(云政發(fā)86號)和省委、省政府即將出臺的《關(guān)于加快實施“興水強滇”戰(zhàn)略的決定》,將不斷繼承和完善我省水利扶持的相關(guān)政策,為我們加快水利改革發(fā)展提供了前所未有的政策支持和保障。
四是水利改革發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有。通過我們的共同努力,我縣的水利改革發(fā)展取得顯著的成效,但必須清醒看到,這與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水的需求相比,水資源供需矛盾突出仍然是我縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸,農(nóng)田水利建設(shè)滯后仍然是影響農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的最大硬傷。特別是百年不遇的特大干旱暴露出急需解決的矛盾和問題前所未有。集中表現(xiàn)在:水利投入強度明顯偏低,建設(shè)進度明顯滯后;水利保障能力不強,工程性缺水問題突出;水資源供需矛盾突出,城鄉(xiāng)供水保障能力低;防洪抗旱減災(zāi)體系不完善,中小河流和山洪災(zāi)害防洪滯后;掠奪式開發(fā)利用,水生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未有效遏制;小壩塘及以下的農(nóng)村水利基礎(chǔ)薄弱,老化失修嚴(yán)重;農(nóng)村“兩工”和農(nóng)業(yè)稅取消后,農(nóng)民對農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)的積極性銳減,甚至有抵觸的現(xiàn)象;深化改革引發(fā)的矛盾和問題多;非法侵占、損毀水利設(shè)施的行為突出,依法治水工作滯后。解決這些前所未有的矛盾和突出問題,需要我們進一步統(tǒng)一思想,提高推動學(xué)發(fā)展的能力和水平,勇于在困難中找出路,敢于在挑戰(zhàn)中尋突破,善于在化解困難和矛盾中抓機遇。
五是我縣“”經(jīng)濟社會發(fā)展對水利發(fā)展的新要求前所未有。黨的xx屆五中全會要求制定“”規(guī)劃要以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,要求盡快落實最嚴(yán)格的水資源管理制度,提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,同時提出了“五個堅持”的基本要求,強調(diào)要在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。剛閉幕的縣委十二屆十次全會,討論通過的《中共縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五個規(guī)劃的建議》,繪制了我縣“”藍圖,發(fā)展的思路是:提“三化”(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升、新型工業(yè)化提速、特色城市化提質(zhì))、打“四牌”(核桃之鄉(xiāng)、滇中銅都、祭孔圣地、教育名縣)、興“五業(yè)”(以銅礦采選為主的冶金礦產(chǎn)業(yè),以核桃、藥業(yè)為主的綠色產(chǎn)業(yè),以紡織繅絲為主的輕紡工業(yè),以水電開發(fā)為主的能源產(chǎn)業(yè),以石羊古鎮(zhèn)開發(fā)為主的文化旅游業(yè))。要扎扎實實打基礎(chǔ),提出我縣“”期間的要讓供水保障能力進一步增強,城鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用水和農(nóng)村人畜飲水安全得到保障,水資源利用率和農(nóng)業(yè)水利水利化程度不斷提高,構(gòu)建我縣水利保障系統(tǒng),以支撐全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
同志們,我們置身在這樣一個發(fā)展機遇與困難挑戰(zhàn)前所未有的關(guān)鍵時期,必須進一步統(tǒng)一思想,充分認識多重疊加的歷史機遇和有利條件,充分認識我們水利改革發(fā)展的機遇遠大于挑戰(zhàn),我們正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,必須進一步增強責(zé)任意識、緊迫意識和使命意識,把加快發(fā)展的理念和加快發(fā)展的舉措有機結(jié)合起來,積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),進一步解放思想,在攻堅克難上比干勁,在加快發(fā)展上比力度、在科學(xué)發(fā)展上比成效,形成全縣上下大干、快干、實干水利的生動局面。
“”水利發(fā)展的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署,以提高農(nóng)業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)能力為目標(biāo),以提高水資源利用效率為核心,以解決民生水利問題和改善群眾生產(chǎn)生活用水條件為重點,以“部省共建山區(qū)水利發(fā)展與改革示范區(qū)”建設(shè)為契機,致力突破水資源供需矛盾緊張、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、防汛抗旱保安工程建設(shè)滯后三大瓶頸制約,加強供水保障能力建設(shè)、小型病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)、大力發(fā)展雨水集蓄利用、加快中小河流治理、加快水土保持和生態(tài)建設(shè)、加強農(nóng)村水能資源開發(fā)七大工程建設(shè),努力保障防洪安全、飲水安全和生態(tài)安全。正確處理水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護的關(guān)系,強化水資源管理,走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展道路,進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ),努力形成保障民生、服務(wù)民生、改善民生的水利發(fā)展新格局。
今后五年,水利發(fā)展的總體目標(biāo)是:
——城鄉(xiāng)供水安全保障水平顯著提高。以紅豆樹中型、大坡小㈠型骨干水源工程為重點加強水源工程建設(shè),爭取新增水工程調(diào)控水量2150萬方,全縣庫塘總蓄水能力突破1億立方米,水資源開發(fā)利用率達到9%。
——農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。以蜻蛉河大型灌建設(shè)為重點,加大中小型灌區(qū)建設(shè),爭取70%的水庫干支渠實施防滲改造配套,新增有效灌溉面積4.8萬畝,水利化程度達60%以上。以農(nóng)村人畜飲水安全工程建設(shè)為重點,解決9.6萬農(nóng)村人飲安全,農(nóng)村自來水普及率由56.4%提高83.6%。
——防洪抗旱減災(zāi)能力明顯提高。以小型病險水庫除險加固和中小河流治理為重點,對48座小㈡型病險實施除險加固,完成蜻蛉河、西河2條中小河流治理。實施山洪災(zāi)害易災(zāi)地區(qū)非工程措施建設(shè),初步建成全縣防洪抗旱減災(zāi)會商系統(tǒng),提高全縣防洪抗旱減災(zāi)能力。
——水資源利用保護水平大幅提高。以水土保持生態(tài)建設(shè)為重點,確立水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,切實加強水資源的開發(fā)利用和管理,最嚴(yán)格的水資源管理制度初步建立。
——水利關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破。完成農(nóng)村小型水利工程管理體制改革,完善涉水事務(wù)“一體化”管理的水務(wù)改革。不斷探索水利工程良性運行與管理的新機制,推進水價改革,節(jié)水型社會建設(shè)初見成效。
——水利行業(yè)能力建設(shè)有新成效。以水利信息化建設(shè)為重點,初步建立重要水利設(shè)施在線管理信息系統(tǒng),不斷完善水利應(yīng)急管理體系。水利人才隊伍和基層服務(wù)體系建設(shè)得到加強,服務(wù)能力顯著提高。
三、明確任務(wù),突出重點,努力實現(xiàn)“”水利工作開門紅
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,同時也是實施“”規(guī)劃的開局之年,做好20xx年各項水利工作,為“”開好頭、起好步,奠定堅實的基礎(chǔ),具有十分重要的意義。
20xx年我縣水利改革發(fā)展的主要任務(wù)是:確保完成水利固定資產(chǎn)投資1.5億元,建設(shè)五小水利工程4000件,新增蓄水70萬m3,新增灌溉面積0.25萬畝、改善灌溉2.33萬畝,解決1.5萬人的飲水安全問題,完成庫塘蓄水6200萬立方米,全面完成農(nóng)村小型水利管理體制改革,完善涉水事務(wù)“一體化”管理的水務(wù)配套改革,完成水利普查登記。要具體抓好以下八個方面的重點工作:
(一)著力抓好供用水調(diào)度,確保城鄉(xiāng)用水安全。目前全縣庫塘蓄水雖然好于去年,但總量還是偏少,且分布不均,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組今年的生產(chǎn)生活用水矛盾仍然突出。如:大壩水庫、趙家沖水庫下游灌區(qū)。我們一是要高度重視供用水高度工作,按“先生活、后生產(chǎn)、先節(jié)水、后調(diào)水、先地表、后地下、先重點、后一般”的供用水調(diào)度原則,做到一庫一策,一灌區(qū)一策,統(tǒng)一管理,科學(xué)調(diào)度,統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)生活用水,確保城鄉(xiāng)用水安全。
(二)著力抓好防洪和庫塘蓄水工作。要把保障人民群眾生命安全放在第一位,以行政首長負責(zé)制為核心,按照組織、措施、隊伍、物資和預(yù)案“五落實”的要求,提前做好防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的各項準(zhǔn)備工作,確保標(biāo)準(zhǔn)洪水內(nèi)不垮一庫一壩,在確保庫塘安全的前提下,采取蓄、引、提等措施,切實增加庫塘蓄水,完成6200萬立方米的年度庫塘蓄水任務(wù)。
(三)著力抓好重點建設(shè)項目,克期完成建設(shè)任務(wù)。一是繼續(xù)抓好以紅豆樹水庫、大坡水庫為重點的骨干水源工程建設(shè),完成年度施工計劃,完成投資6000萬元;二是切實抓好永豐、大壩2件小(一)型水庫除險加固建設(shè),確保年內(nèi)完成并通過驗收,完成投資1400萬元;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村人畜飲水安全項目的爭取和實施,年內(nèi)爭取解決1.5萬人飲水安全問題,同時完成以前各年度批次的人飲安全工程驗收工作,完成投資750萬元;四是全力組織實施蜻蛉河王德橋至孫付閘6.3公里段中小河流治理,克期完成治理任務(wù),完成投資2780萬元;五是扎實抓好度蜻蛉河大型灌區(qū)白鶴水庫南干渠、北干渠、大箐水庫干渠、永豐干渠建設(shè),按期完成建設(shè)任務(wù),完成投資1500萬元;六是認真抓好趙家店打苴基中央財政小農(nóng)水項目和趙家沖水庫干渠防滲項目,按期完成建設(shè)任務(wù)并完成竣工驗收,完成投資600萬元;六是繼續(xù)抓好水土保持世行貸款/歐盟贈款項目和“長治”小流域治理項目;七是繼續(xù)抓好中低產(chǎn)田地改造和“五小水利”建設(shè)項目,建設(shè)五小水利工程4500件,完成投資1000萬元。同時要加強重點項目建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)督管理,杜絕工程質(zhì)量事故。
(四)強化安全管理,杜絕安全事故。我們系統(tǒng)的安全工作主要是蓄水工程安全運行、防洪工程安全調(diào)度、供水工程安全防控、建設(shè)項目安全施工、干部職工安全出行和公務(wù)用車行駛安全六個方面。安全問題無小事,要從強化安全責(zé)任、安全制度、安全措施、安全監(jiān)督管理入手,切實加強安全生產(chǎn)的細節(jié)管理,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(五)繼續(xù)抓好項目前期工作項目爭取工作。一是繼續(xù)抓好紅豆樹批復(fù)相關(guān)工作;二是繼續(xù)抓好大坡水庫移民、環(huán)評、土地、林地征占用等相關(guān)手續(xù);三是爭取實施桂花水庫水文站建設(shè)并開始進行水文觀測;四是繼續(xù)抓好規(guī)劃內(nèi)10件病險小(二)型水庫除險加固及老干沖、范灣、孫付3座病險水閘除險加固的列項爭取工作,完成規(guī)劃外38座病險、嫘退畮斐U加固規(guī)劃工作。五是繼續(xù)抓好木卡拉、河底等骨干水源工程建設(shè)的前期工作。
(六)強化水資源節(jié)約保護,加強水利資源管理。未來的戰(zhàn)爭將是淡水資源的爭霸戰(zhàn),加強水資源管理是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、增強可持續(xù)發(fā)展能力的迫切需要。年內(nèi)要完善最嚴(yán)格水資源管理制度實施方案的編制,劃定“三條紅線”。
(七)查缺補漏,全面完成水利改革。一是要在2月底前應(yīng)完成農(nóng)村小型水利工程管理體制改革任務(wù),同時查缺補漏,完善改革相關(guān)的檔案資料,確保6月份通過省、州驗收;二是要按照水務(wù)一體化管理的要求,加強水資源統(tǒng)一管理,完善水務(wù)管理職能劃轉(zhuǎn)的相關(guān)手續(xù),年內(nèi)完成水務(wù)管理體制改革;三是積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革,加強基層服務(wù)體系建設(shè)。
(八)加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞建黨90周年,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大干部隊伍、人才隊伍建設(shè)力度,積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革。繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)是一項系統(tǒng)工程,也是一項創(chuàng)新性的工作,需要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。一是要調(diào)整充實水利局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組;二是要逐步建立一批具有一定數(shù)量的相對穩(wěn)定的內(nèi)外結(jié)合、專兼結(jié)合的學(xué)習(xí)骨干(學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員);三是要完善學(xué)習(xí)激勵機制。
(九)加強水利懲防體系建設(shè),構(gòu)建水利反腐倡廉“防火墻”。要扎實推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲治等方面的工作,加強推進水利風(fēng)險防控機制建設(shè),以水利工程建設(shè)、財務(wù)管理和干部管理等領(lǐng)域為重點,全面排查廉政風(fēng)險,從源頭上有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。構(gòu)建水利反腐倡廉“防火墻”。
同志們!水利事業(yè)的又一個春天已經(jīng)到來,機遇難得,使命光榮,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以高度負責(zé)的精神,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不畏艱辛的意志,求真務(wù)實的作風(fēng),在“”水利改革發(fā)展新征程中,奮力推進新跨越,努力再創(chuàng)新輝煌,全力做出新貢獻,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!
在這新春即將到來之際,我代表局黨組、行政班子,祝大家新春快樂!合家歡樂!吉祥如意!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇4
今年年初,局黨委在全系統(tǒng)組織開展“廉政建設(shè)年、工作創(chuàng)新年、水平提高年”的活動。實施方案下發(fā)后,分局高度重視,迅速將文件精神進行了傳達和學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想、提高了認識。為深入貫徹落實實施方案精神,分局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體實施辦法,明確了工作責(zé)任和分工,活動開展一年來,取得了顯著成效,現(xiàn)總結(jié)如下
一、廉政建設(shè)方面
通過行之有效的學(xué)習(xí)和教育,增強了全體干部職工廉潔自律意識,思想覺悟有了進一步提高,提高了自我保護、自我約束的能力,進一步增強了黨性意識、角色意識、服務(wù)意識。
1、強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,分局負責(zé)人親自抓、總負責(zé),為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,制定了本單位廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,并與全體職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責(zé)任書,落實了責(zé)任,確保紀(jì)律嚴(yán)明,服務(wù)高效,作風(fēng)廉潔,執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作,實行集中會審簽字并公開結(jié)果。
3、堅持每天學(xué)習(xí)制度,組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識,及時學(xué)習(xí)傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設(shè)警示教育片。寫好心得體會,使干部職工思想上受到了教育,心靈上受到了震撼,增強了責(zé)任心和事業(yè)心。
5、財務(wù)支出實行三人會簽制。支出做到提前預(yù)報,兩人以上購物,支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等情況,全面查找了存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險點,重點加強了對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局XX年工作的重點,宣傳是做好執(zhí)法工作的前提,為此,朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口,堅持預(yù)防和查處相結(jié)合,力求做到處理一起,教育一片的執(zhí)法效果,牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權(quán)。
1、創(chuàng)新具體內(nèi)容
根據(jù)XX年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃,我們自行設(shè)計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內(nèi)容:一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片,照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。
2、活動開展情況
一是從10月下旬開始,我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務(wù)公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用等主要集市現(xiàn)場發(fā)放,接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅,用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片,做為執(zhí)法宣傳典型材料被*大隊長推薦到**市國土局。
3、取得的成效
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果,真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子,讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴(yán)肅性,從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作,公開了分局的舉報電話,提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率,減少了越級上訪,維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
三、水平提高方面
1、采取的措施
一是制定了“水平提高年”工作計劃。
二是開展了“適應(yīng)新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”大討論活動。今年年初局黨委在全系統(tǒng)對工作人員進行崗位大調(diào)整后,面對新環(huán)境、新崗位、新要求,分局開展了“適應(yīng)新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的大討論活動。全體工作人員統(tǒng)一了思想、強化了大局意識,為提高服務(wù)質(zhì)量,堅持依法行政。打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是積極參加政府組織的演講活動。6月30日,參加了**鎮(zhèn)政府舉辦的建黨89周年演講比賽,獲得了一等獎。體現(xiàn)了國土人良好的素質(zhì)和語言表達水平。展示了國土人的形象。
2、取得的成效
通過開展水平提高年活動,全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力有了很大提高,服務(wù)意識明顯增強,辦事效率明顯提高、政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力有了進一步加強。
XX年,通過開展三個年活動,分局全體干部職工清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),各項工作取得了豐碩成果。樹立和維護了國土系統(tǒng)的良好形象。在新的一年里,我們發(fā)揚成績、改正不足,按照市局總體工作部署,努力完成各項工作任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇5
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、xx屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,總結(jié)去年工作,分析當(dāng)前形勢,部署安排20xx年任務(wù),動員全系統(tǒng)上下提振精神,凝心聚力,提質(zhì)增效,努力實現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會保障事業(yè)新突破。剛才,我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,表彰了優(yōu)秀科室和單位,就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負責(zé)同志分別進行了交流發(fā)言,希望大家學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,自覺遵守紀(jì)律制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下面,我代表局黨委講幾點意見,供大家參考。
一、堅持開拓創(chuàng)新,突出民生保障,推動**年各項工作取得新佳績
**年以來,全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步改進工作作風(fēng),提升服務(wù)效能,開拓進取,銳意創(chuàng)新,各項工作都取得了較好的成績。
(一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置,以項目為抓手,創(chuàng)新思路,狠抓落實,投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設(shè),投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工,特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級人力資源市場為依托,精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人,扶持創(chuàng)業(yè)1830人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4835人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi),高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園,全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開,城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“**年度服務(wù)群眾十件實事”。
(三)社會保障工作取得新成果。社;鹫骼U更加便捷。實行“五險合一”征繳模式,搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費及微信、QQ等自動化服務(wù)平臺,社會保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元,三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“**年度服務(wù)群眾十件實事”。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元,落實醫(yī)療保險二次補償政策,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到90% 、75%。服務(wù)體系更加健全。整合機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源,與社會機構(gòu)合作,打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺,人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研。農(nóng)保“四個不出村”實現(xiàn)全覆蓋,全區(qū)249個村級服務(wù)點所有功能上線。省社?òl(fā)放工作全面啟動,實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機制,妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件,督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元,補發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“**年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用,全年受理勞動人事爭議案件1120起,結(jié)案率達100%,當(dāng)事人對調(diào)解服務(wù)滿意度達100%。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任,構(gòu)建齊抓共管新格局,在全區(qū)信訪工作考核中名列第一,被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”。
(五)自身建設(shè)工作取得新成效。扎實開展群眾路線教育實踐活動,嚴(yán)格按照規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,通過查擺問題,分析原因,整改落實,工作作風(fēng)得以切實改進。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求,規(guī)范五項權(quán)力運行,研究制定考勤辦法、財務(wù)管理等規(guī)章制度,讓權(quán)力在陽光下運行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為,提升工作效能。我局被區(qū)委評為“**年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”,醫(yī)保處被區(qū)委評為“**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進單位”,就業(yè)處被區(qū)委評為“**年度企業(yè)滿意科室”。
**年,全局工作呈現(xiàn)整體推進,協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,向上爭取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機關(guān)事業(yè)管理、工傷認定、勞動關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)。回顧過去一年的工作,我們深刻感受到:榮譽和成績來之不易,這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持,更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此,我代表局黨委,向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們更應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位,信息量偏少,沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級,增速放緩,結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險逐漸暴露,勞動權(quán)益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重,特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度改革等。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進一步增強。
二、堅持服務(wù)大局,深化惠民改革,實現(xiàn)20xx年人社事業(yè)新突破
面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務(wù),全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度,以百尺竿頭、更進一步的卓越追求,以持之以恒、一以貫之的拼搏精神,全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神,全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省、市人力資源和社會保障工作會議要求,堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào),突出項目引領(lǐng),堅持改革統(tǒng)攬、依法行政,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制,全面深化社保制度改革,促進建立合理有序的工資收入分配秩序,深化人事制度改革,創(chuàng)新人才管理方式,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,全面完成全年目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo),全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進項目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項目,為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難,為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),促使項目早開工、早建設(shè)、早峻工,今年要重點做好華和智能叉車項目服務(wù)工作。二要以明確的目標(biāo)強化責(zé)任意識。要進一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制,從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導(dǎo)向,激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,捕捉各類項目信息,加大對已有信息項目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。
(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,有針對性地開展就業(yè)援助,落實全程就業(yè)援助服務(wù),完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓(xùn)。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動,整合各類培訓(xùn)資源,落實職業(yè)培訓(xùn)補貼,健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模,大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到90%以上。
(三)堅持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重,著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點,大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參;肆Χ,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為,引進外部監(jiān)督,與財政、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,防范基金風(fēng)險,充分做好準(zhǔn)備,迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式,控制醫(yī)療費用不合理增長,確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領(lǐng)域改革。要把機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實施,確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。
(四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重,著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃,通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式,有組織有步驟地引進研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動,促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,強化人才福利保障制度,營造激勵人才成長,促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
(五)堅持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實創(chuàng)新并重,著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關(guān)職務(wù)職級并行制度,穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標(biāo)準(zhǔn),完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》,完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理,繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。
(六)堅持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重,著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢,加大主動執(zhí)法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實維護職工合法權(quán)益,產(chǎn)生良好的社會效果。二要加強勞動人事爭議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺,深化仲裁進高新區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)“三進”活動,延伸對外服務(wù)窗口,擴大影響力,提高調(diào)解率,真正做到仲裁重心下移,預(yù)防為主。三要抓好和諧勞動關(guān)系建設(shè)。重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度,提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動,確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上。
三、堅持從嚴(yán)冶黨,落實“兩個責(zé)任”,打造一支素質(zhì)過硬的人社干部隊伍
新常態(tài)和新任務(wù)對人社干部隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求,迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊伍。
(一)要把“兩個責(zé)任”堅決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓好是本職,不抓是瀆職,抓不好是失職”的理念,把主體責(zé)任落實在行動上。剛才,我們已經(jīng)層層遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任,要認真落實“一崗雙職”的要求,切實把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上,做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé);各科室、局屬單位負責(zé)人對本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),不僅要嚴(yán)格自律,管好自己,更要敢抓敢管,管好其他人,不當(dāng)“老好人”,不做“甩手掌柜”。局紀(jì)委要切實履行監(jiān)督責(zé)任,加大對五項權(quán)力和工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為堅決查處,局黨委將全力支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)案件,并強化處理結(jié)果運用,做到“四個一律”:問責(zé)決定書一律存入檔案,問責(zé)結(jié)果一律公開,被問責(zé)人當(dāng)年度一律不得評先評優(yōu),被問責(zé)人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。
(二)要把作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)要求好。當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為新常態(tài),春節(jié)長假剛過,市、區(qū)就分別召開了“兩為”整治工作會議,曝光了一些單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,2月27日,局里對紀(jì)律執(zhí)行情況進行了督查,也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問題,希望引起大家高度重視,要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,上班不得遲到早退,嚴(yán)禁看娛樂視頻、玩游戲、網(wǎng)上購物、聊天等,外出要履行登記手續(xù);要進一步規(guī)范服務(wù)行為,亮明身份,掛牌服務(wù),把首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等要求落實到位。局紀(jì)委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率,對違紀(jì)違規(guī)的人和事公開曝光,對管理松馳、多次出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的科室和單位,在處理具體責(zé)任人的同時,嚴(yán)肅追究科室和單位負責(zé)人的責(zé)任。
(三)要把勤政廉潔始終堅持好。在位就要盡責(zé)履職,要不斷加強學(xué)習(xí),增強政策執(zhí)行力。當(dāng)前,要按照區(qū)委“為官亂為,為官不為”整治工作要求,清理行政權(quán)力,編制權(quán)力清單,做到“法無授權(quán)不可為”;要梳理工作職責(zé),編制職責(zé)清單,做到“法定職責(zé)必須為”;要進一步做好權(quán)力網(wǎng)上運行工作,接受社會監(jiān)督,并將此項工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容,從3月份起,凡有此項職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運行。要仔細排查廉政風(fēng)險點,建立制約防控機制,對社保基金、人事考試、事業(yè)單位公開招聘等熱點問題全程監(jiān)管,防止權(quán)力濫用。同時,要創(chuàng)新方式,開展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、QQ群等信息化手段開展廉政宣傳,定期邀請區(qū)紀(jì)委、檢察院上廉政教育課,組織人員到廉政教育基地接受警示教育,開展廉政談話活動,每季度對中層干部和熱點崗位職工至少進行1次廉政談話,時常提醒干部職工保持清正廉潔。
同志們,今年全區(qū)人力資源和社會保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以堅定的信心、創(chuàng)新的思路和務(wù)實的工作,推動新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新發(fā)展,為建設(shè)“實力強、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸福”貢獻力量。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇6
同志們:
當(dāng)前,是教育爬坡過坎、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,同時,也是經(jīng)受考驗的非常時期。為了搶抓機遇、超前謀劃,努力開創(chuàng)20xx年教育工作新局面,我們決定召開今天這個大會,這既是20xx年教育工作的總結(jié)會,更是20xx年的安排會和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會,關(guān)系著我縣20xx年教育工作的發(fā)展全局。 剛才,XX局長全面回顧總結(jié)了20xx年的教育工作,對20xx年教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前各項工作作了全面部署,我完全同意,大家要認真貫徹落實。下面,我講四個方面的意見。
一、找準(zhǔn)癥結(jié),正視不足,增強加快教育發(fā)展的使命感 20xx年,全縣大力實施教育“9+3”計劃和“4+2”突破工程,全面推進素質(zhì)教育,統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,初步通過省教育督導(dǎo)考核評估驗收。這些成績的取得,是縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育的結(jié)果,是全縣廣大教育工作者勤奮敬業(yè)、無私奉獻的結(jié)果,也是社會各界大力支持教育的結(jié)果。
但在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到當(dāng)前我縣教育面臨的嚴(yán)峻形勢,教育與上級的要求、社會的發(fā)展和人民群眾的期盼還有很大差距。
第一,各類教育發(fā)展水平不高。一是學(xué)前教育發(fā)展滯后。目前全縣建成投入使用的公辦幼兒園僅有所,無法保證適齡幼兒正常入園,全縣學(xué)前教育毛入園率僅為%,與人民群眾的迫切需求相差甚遠;民辦幼兒園條件不足,幼兒教育小學(xué)化傾向現(xiàn)象嚴(yán)重,安全問題令人擔(dān)憂。二是義務(wù)教育均衡水平有限。城鄉(xiāng)不均衡、區(qū)域差距大,農(nóng)村中小學(xué)管理水平亟待提高,生源急劇萎縮,農(nóng)村學(xué)校生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗。三是高中教育亟待突破。在高中教育飛速發(fā)展、高考制度不斷改革,以及兄弟縣區(qū)快速趕超的新形勢下,我們要明白X高中教育需要扮演的角色、發(fā)揮的作用,發(fā)展目標(biāo)定位和發(fā)展思路,特別要思考普通高中教育發(fā)展的性質(zhì)和價值。因此,高中教育在管理創(chuàng)新、教育科研等方面的改革創(chuàng)新亟不可待。四是職業(yè)教育亟待改革。職業(yè)教育面臨師資力量、硬件設(shè)施、專業(yè)設(shè)臵、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)等跟不上形勢發(fā)展需要諸多困境。
第二,教育教學(xué)質(zhì)量低下。當(dāng)前,教育在全省XX個縣區(qū)綜合排名掛末,這讓我們每一位教育人抬不起頭。近年來,中考、高考成績不容樂觀,城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量還有一定的提升空間,農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量普遍低下更不容忽視。名校、名師總是在“培養(yǎng)中”,發(fā)揮不了引領(lǐng)示范作用。
第三,廉政形勢十分嚴(yán)峻。部分教育管理干部廉政意識不強,對政紀(jì)法紀(jì)毫無敬畏之心,在資金監(jiān)管、學(xué)校常規(guī)管理等方面頻繁出事,給教育整體形象帶來嚴(yán)重損害。
同志們,我們必須正視存在的不足,找到問題的癥結(jié)所在,要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),凝聚新合力,煥發(fā)新活力,切實增強加快教育發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,促進教育邁上新臺階。
二、認清形勢,強化意識,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 我們圍繞教育教學(xué)質(zhì)量提升大干快上的同時,涉及黨風(fēng)廉政的問題必須正視,絕不能回避。當(dāng)前,我縣教育系統(tǒng)暴露出生均公用經(jīng)費及義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐補助監(jiān)管不到位、教師隊伍“庸懶慢浮貪冷拖”突出等諸多問題,僅XX年X月以來,由此而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的就近XX人。這充分顯現(xiàn)出:部分學(xué)校忽略或忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強,對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)抓得不緊;個別同志手中有了一點“權(quán)”,律己不嚴(yán),視野不寬,作風(fēng)不振,工作不實,有令不行、有禁不止,利令智昏,為所欲為,導(dǎo)致“四風(fēng)問題”突出,腐化墮落等等。黨的xx屆三中全會明確指出,要堅持中國特色反腐倡廉道路,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉建設(shè)基本方針,做到干部清正、政府清廉、政治清明。對此,我們要認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政工作會議精神,認真解決反腐倡廉中的突出問題,進一步推動教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
一要加強教育,促進干部廉潔自律。在參加河北省委班子專題民主生活會時講話指出:“作為共產(chǎn)黨員,作為黨的干部,只有一心為公,事事出于公心,才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,才能把群眾裝在心里,才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),才能光明正大、堂堂正正。”因此,我們要把進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工的理想信念和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,作為全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作來抓。首先要樹立正確的權(quán)力觀。要在工作中善用權(quán)力、會用權(quán)力、敢用權(quán)力、用好權(quán)力,讓權(quán)力這柄雙刃劍服務(wù)于百姓、服務(wù)大局,不牟取私利、不損公肥私,不至于讓權(quán)力把自己送進萬劫不復(fù)的深淵。其次要常懷抵制誘惑的平常心。得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無意。只有保持心境的平和,才能使我們不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所困。第三要常懷廉潔守法的敬畏心。面對法紀(jì),要把對法紀(jì)的敬畏,內(nèi)化為自覺的行為,落實到具體行動中,嚴(yán)格依法辦事,為推動教育發(fā)展貢獻力量。
二要加大力度,規(guī)范教育收費行為。治理教育亂收費,維護人民群眾的切身利益,是教育紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé),必須要堅持以人為本,關(guān)注民生,下大決心,下真功夫,認真解決教育亂收費問題。要采用專項檢查、重點檢查、跟蹤檢查、明察暗訪等多種形式,對教育亂收費問題始終保持高壓態(tài)勢,對一些問題易發(fā)多發(fā)的學(xué)校要緊盯不放,加強督辦;對不聽命令、我行我素的,對利用收費以權(quán)謀私、損公肥己的,主動跟進、重點查辦、嚴(yán)懲不貸。為此要著力抓好以下幾項工作:一是加強義務(wù)教育經(jīng)費保障情況監(jiān)督,確保生均公用經(jīng)費和生均教育經(jīng)費及時足額撥付到位并?顚S。二是嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策。要按照省市有關(guān)要求,堅決杜絕學(xué)校擅自立項或巧立名目收費。要嚴(yán)格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策,嚴(yán)禁在“三限”政策之外以自費、旁聽、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、非計劃生等名義招生并違規(guī)收費。繼續(xù)完善學(xué)校收費公示制度,公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),所有收費必須按學(xué)期收取,不得跨學(xué)期預(yù)收費,不得只收費不開票或多收費少開票。要加大對搭車收費和攤派的治理力度,各級各類學(xué)校不得組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔資料。三是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。要積極探索從源頭上解決義務(wù)教育階段擇校收費問題的辦法,嚴(yán)禁教職員工舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種重點班、提高班、興趣班、補習(xí)班、特長班、競賽班等并向?qū)W生額外收費。
三要突出重點,嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。我們對違紀(jì)違規(guī)行為任何時候都將堅決查處,決不手軟,決不姑息。要加大懲戒力度,對頂風(fēng)違紀(jì)、糾而復(fù)生、情節(jié)惡劣和造成嚴(yán)重社會影響的違紀(jì)違規(guī)行為將堅決查處并予以公開通報。對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處教育系統(tǒng)的案件,我們將積極支持,全力配合,決不庇護,決不說情。今年我們將重點對以下三個方面加大查處力度,一是基建、維修、物資采購等方面的商業(yè)賄賂行為和利用征訂教輔資料、代辦保險收受回扣等商業(yè)賄賂的違紀(jì)行為;二是學(xué)校食堂財務(wù)管理混亂,虛列成本、坐支現(xiàn)金、私設(shè)小金庫甚至挪用公款等行為;三是干部以權(quán)謀私、失職瀆職、教師以教謀私等行為。對上述違紀(jì)違法行為,一經(jīng)查實,我們將嚴(yán)格依據(jù)《教育法》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的將移交司法機關(guān)依法處理。當(dāng)然,查辦案件是手段,不是目的,目的是要不斷強化管理,逐步建立預(yù)防機制,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為、教師的從教行為、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,懲前毖后,把貪腐現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。
三、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),強力推進教育事業(yè)全面發(fā)展 一要不斷革新,力求突破。在新的一年里,我縣教育工作要力爭實現(xiàn)“五個新突破”:即教育改革新突破、均衡發(fā)展新突破、教育質(zhì)量新突破、行風(fēng)建設(shè)新突破、內(nèi)涵提升新突破。教育事業(yè)只有突破才能發(fā)展,只有發(fā)展才能解決面臨的諸多問題,因此,全縣教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,認清形勢,做好教育事業(yè)的各項工作,努力實現(xiàn)教育工作的在各項工作中率先突破,進而實現(xiàn)教育工作的率先趕超和率先崛起,推動我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
二要圍繞目標(biāo),明確方向。X年,要保質(zhì)保量的完成好省市縣下達的各項教育工作任務(wù),創(chuàng)新性地抓好各階段的入學(xué)工作和控輟保學(xué)工作,大力推進教研教改進程,確保義務(wù)階段教育的學(xué)科考試成績和高中、中職等各類學(xué)業(yè)考試成績在XX年的基礎(chǔ)上提檔進位,學(xué)生綜合素質(zhì)進一步提高;要著力實施好“全面改薄”、受地質(zhì)災(zāi)害危害學(xué)校治理、農(nóng)村寄宿制攻堅等工程,進一步改善辦學(xué)條件,為教育教學(xué)質(zhì)量提升等目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。全縣教育系統(tǒng)必須緊緊圍繞這個目標(biāo),立足當(dāng)前,籌劃長遠,擬定階段計劃,立說立行,真抓實干,確保目標(biāo)任務(wù)逐一實現(xiàn)。
三要理清思路,謀劃發(fā)展。鑒于當(dāng)前形勢,我縣教育要理清思路,認真實施第二期“學(xué)前教育三年行動計劃”,快速發(fā)展學(xué)前教育,增加辦園數(shù)量,擴大辦園規(guī)模,堅決清理整頓無資質(zhì)幼兒園,滿足人民群眾學(xué)前教育需求;努力破解義務(wù)教育發(fā)展不均衡、尤其是農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展的難題,加大教育管理、城鄉(xiāng)區(qū)域交流、片區(qū)中學(xué)布局調(diào)整和改革力度,進一步規(guī)范民辦教育,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展;迅速突破高中教育發(fā)展瓶頸,提高管理水平、教學(xué)質(zhì)量、教科研能力,全力申辦省級示范性高中,打造高中教育品牌;大力做好教育民生工程、校園安全、文明創(chuàng)建、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定等工作,推動教育事業(yè)全面發(fā)展。
四、加強管理,狠抓落實,努力開創(chuàng)教育工作新局面
一要加強局機關(guān)隊伍管理。教育局機關(guān)是全縣教育的展示窗口,機關(guān)干部形象代表著教育的形象。我們要結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展,著力解決好“庸懶慢浮貪冷拖”等問題,建立崗位目標(biāo)責(zé)任機制,將年度教育工作立項分解,細化量化,落實到具體責(zé)任股室、責(zé)任人,明確責(zé)任目標(biāo)、工作任務(wù)。在制度立人的同時以機制勵人,建立健全行政效能督查機制,對工作完成情況進行周調(diào)度、月督查,以督查公報形式在教育系統(tǒng)范圍內(nèi)進行通報。同時采取不定時督查、特事特查等方式,強化對工作落實情況的調(diào)度,有效提高工作效率。要以“釘釘子”的精神,實干、會干,全面提升教育系統(tǒng)機關(guān)行政效能,打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔、文明的服務(wù)型機關(guān),打造個個爭上游、人人比貢獻的工作競爭新局面。
二要加強校長隊伍管理?陀^上講,我縣校長隊伍整體狀況是好的,但依然有部分同志熱情不高、干勁不足,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。更有甚者,政治敏銳性不強、廉潔從政防線不牢,不畏“高壓線”、頂風(fēng)違紀(jì)。因此,必須做到三個“狠抓”:一是狠抓校長隊伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè),完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)聘任制度;二是狠抓校長隊伍能力提高,扎扎實實的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),堅決杜絕流于形式、變相外出等培訓(xùn),鼓勵校長自覺學(xué)習(xí),建立校長管理能力考試機制,促進校長提高自身素質(zhì)和管理水平;三是狠抓校長隊伍的監(jiān)督考核,堅決落實校長任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任、年度考核、在任審計、離任審計和輪崗交流等制度,規(guī)范管理行為,形成“能者上、平者讓、庸者下”的管理機制。
三要加強教師隊伍管理。繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)建設(shè),讓廣大教師自覺遵守職業(yè)道德,教書育人、為人師表,愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。建立健全教師管理體制,規(guī)范教育教學(xué)行為,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制;注重教師培訓(xùn),提高教師水平,打造名師隊伍;關(guān)心教師生活,熱心為教師解決實際困難,積極關(guān)注教師身心健康,協(xié)調(diào)公用經(jīng)費每年對教師進行一次體檢,充分調(diào)動廣大教師工作積極性。著力打造一支師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
同志們,教育承載著我縣發(fā)展的希望,肩負著全縣人民群眾的殷切期盼。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,扎實的作風(fēng),以團結(jié)協(xié)作、搶抓爭上、攻堅克難、與時俱進的精神努力開創(chuàng)教育工作新局面,為我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇7
同志們:
20xx年,市統(tǒng)計局的老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照市委老干部工作的總體部署和要求,在政治上尊重、生活上幫助、工作上支持老干部,正確處理老干部與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動了老干部工作順利開展,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為,促進了統(tǒng)計事業(yè)快速發(fā)展。
一、高度重視,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
局黨組始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作,始終把老干部工作作為全局工作的重要組成部分,建立健全老干部專題會議、工作通報和黨組成員聯(lián)系老干部等工作制度,并把老干部工作納入全局目標(biāo)績效管理之中,使老干部工作做到了日常評測有要素,年終檢查有內(nèi)容,績效考評有依據(jù),工作改進有方向,有力地促進了老干部工作的順利開展。
二、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我局先后榮獲“全國統(tǒng)計系統(tǒng)法制建設(shè)先進集體”、“全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作先進單位”、“全省統(tǒng)計系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”和全市“先進基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”等多項先進榮譽。這些榮譽的背后,也浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老老干部昨天的努力奮斗,就沒有我局今天的輝煌。為此,我局利用一切機會,宣傳尊老重老,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,營造了良好的尊老重老氛圍。
三、政治上關(guān)心,使老同志在精神上有所寄托
利用中秋節(jié)、春節(jié)茶話會、工作通報會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為統(tǒng)計工作做些力所能及的工作。成立了老干部黨支部,為老干部政治學(xué)習(xí)和活動建立了平臺,體現(xiàn)了局黨組支對老干部政治上關(guān)心,組織上照顧,精神上關(guān)懷,使老干部黨員的組織生活更加豐富多彩。組織老干部學(xué)習(xí)黨的精神,通過學(xué)習(xí)老干部們紛紛表示,要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),做到思想不老、精神不老,永遠保持先進性。 四、生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠
堅持一年一次中秋節(jié)和新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。嚴(yán)格落實調(diào)資政策,積極落實老干部生活待遇,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。每年組織老干部一次外出考察和就近學(xué)習(xí),一次健康體檢。為每位退休老干部訂閱了以一份報紙和一份《老年春秋》雜志。對生病的老同志做到及時探望,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。今年,組織老干部到湖南韶山、張家界參觀考察,尋訪革命先輩的奮斗足跡,重溫一代偉人的豐功偉績,領(lǐng)略祖國的山川秀美,受到了老干部的好評。
五、工作上支持,繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感,尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望,同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢,在自愿量力的基礎(chǔ)上,我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合,繼續(xù)在加快“中原經(jīng)濟區(qū)三化協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮作用,并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前,有多名老干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳、關(guān)心下一代、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之,一年來,我局的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,同時也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。在新的一年里,我們堅信,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委老干部局的大力支持下,我們要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,繼續(xù)努力,有熱心、愛心和耐心的為老干部服務(wù)好,使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂,積極征求老干部的意見和建議,促進老干部工作再上一個新臺階。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇8
我鎮(zhèn)的老干部工作在市委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委高度重視,通過落實老干部各項待遇和加強老干部思想政治教育,極大地激發(fā)了他們老有所學(xué),老有所為,老有所樂,奉獻余熱的積極性和主動性,老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
一、切實把老干部工作擺在重要位置
我鎮(zhèn)現(xiàn)有離退休干部、教師183名(其中離休干部5名),這些老同志曾為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、大局穩(wěn)定等各項事業(yè)做出過積極的貢獻。這些老同志大多數(shù)在群眾中有威信,是黨的寶貴財富。高度重視老干部工作,認真落實好老干部各項待遇,把黨的溫暖及時地送到老同志身邊,是我們義不容辭的責(zé)任。黨委主要領(lǐng)導(dǎo),無論工作多忙,始終把老干部工作擺在重要位置,一切事務(wù)給老干部開綠燈,經(jīng)費再緊,卻從不為難老干部。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度參加一次老干部會,通報全鎮(zhèn)近期工作重點及下步工作安排,廣泛征求老干部的意見和建議;鎮(zhèn)里有重大活動都邀請老干部代表參加。我鎮(zhèn)的黨代會和人代會為了充分發(fā)揚民主,有兩名老干部被推薦為人大代表,參加會議,把大家平常的意見和建議作為提案提交大會討論,充分發(fā)揮老干部的顧問參謀作用。鎮(zhèn)里還把老干部工作自行列入考核目標(biāo),半年進行一次自查,使班子成員經(jīng)常想著老干部工作。
二、認真落實老干部的“兩個待遇”
落實“兩個待遇”是老干部工作的核心,也是老干部心情舒暢,身體健康的保障,更能體現(xiàn)黨的溫暖,鎮(zhèn)黨委非常重視老干部待遇的落實。黨委書記柴新峰、鎮(zhèn)長吳愛群同志多次親自過問老干部工作,詳細詢問老干部的經(jīng)費撥付、生活待遇落實等情況,盡力幫助他們排憂解難。
離退休取暖費、降溫費足額及時發(fā)放。春節(jié)、中秋節(jié)期間離退休同志都能和在職工作人員一樣,領(lǐng)到節(jié)日禮物。每年秋季組織全鎮(zhèn)老干部進行一次較全面的身體健康檢查,落實有病早治、無病早防的保健措施。退休干部徐萬貞、吳元孝等住院期間,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同老干部專干一起到醫(yī)院看望慰問。退休干部楊金旺今年以來身體一直不好,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和主抓老干部的領(lǐng)導(dǎo)親自到家中看望。每年的春節(jié)慰問,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,認為這是和老同志促膝談心的好機會,事先安排好慰問品,在職領(lǐng)導(dǎo)分組到老同志家中慰問,問寒問暖,了解家庭情況,虛心征求意見,幫助解決困難,受到老干部的廣泛好評。
我鎮(zhèn)充分利用自辦的《夕陽紅簡報》,堅持每月一期,把全鎮(zhèn)的離退休干部教師活動情況,發(fā)揮作用情況,有關(guān)信息,保健知識等內(nèi)容及時刊登,發(fā)給每個老同志,以便相互交流,共同學(xué)習(xí)。每人訂閱一份“老人春秋”雜志和“平頂山日報”,使老干部晚年老有所學(xué)。
為了豐富老干部的文化生活,鎮(zhèn)政府專門為老干部設(shè)置了文體娛樂室,配備有軍棋、象棋、跳棋、撲克、麻將等,還專門為老干部購買了羽毛球、乒乓球等體育用品,使他們在學(xué)習(xí)的間隙,可以根據(jù)自己的愛好,參加力所能及的文體活動,既豐富了文化生活,也鍛煉了身體,使每一位老干部都能達到老有所好,老有所樂。
三、充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用
老干部是黨和國家的寶貴財富,他們心紅志堅,德高望重,從不同的崗位上退下來,但意志不減,仍為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,為下一代的健康成長受勞操心。絕大多數(shù)同志熱情參與基層關(guān)工委活動,宣傳黨的各項方針政策,圍繞“十個一”活動做了大量卓有成效的工作,涌現(xiàn)出一批先進典型。
張樓村退休干部楊金旺親自倡導(dǎo)和積極參與關(guān)工委工作,就科技服務(wù)、民主理財、民事調(diào)解、易風(fēng)移俗、尊老愛幼、青少年愛國主義教育等方面,開展不同層次的幫教活動,幾年來,村里的多起民事糾紛得到妥善解決。
宋中興同志退休前一直負責(zé)我鎮(zhèn)的老干部工作,現(xiàn)在雖然退休了,但他仍然堅持幫助指導(dǎo)老干部工作,每次的老干部例會,宋中興同志都能提前到鎮(zhèn)政府,布置會場,提前為他們備好開水等,每年的老干部體檢,老宋都提前到衛(wèi)生院做好協(xié)調(diào)工作,跑前跑后,為老干部做好各種服務(wù),他的無私行為,受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和老干部的高度評價。
退休干部黨松林,自費到汝州市勞動局聯(lián)系,積極為家鄉(xiāng)富余勞動力找出路。近幾年來,在他的幫助下,介紹到外地打工的農(nóng)民工有300多名,每年可為家鄉(xiāng)增收多萬元。還協(xié)助村兩委會做好秸稈禁燒工作,積極做好失足青年幫教工作。
退休干部王中安自費購買有關(guān)醫(yī)藥書籍、搜集整理近千條民間驗方,為附近患病群眾義務(wù)提供土驗方,使100多名患者病情減輕或痊愈,還和鎮(zhèn)退休職工魏文忠聯(lián)合在汝州市區(qū)開辦中老年婚姻介紹所,為中老年獨身男女牽線搭橋,幫助他們建立幸福家庭,還經(jīng)常義務(wù)為鄰近的新婚家庭免費書寫婚聯(lián),替群眾為子女起名等,廣泛受到鄰里好評。
退休干部杜保生投資2多元購買曲胡、板胡和電子琴,杜治國投資800元購買音響一部,他們和退休教師韓孟祥、閆根法、牛修申、石青安、李玉法等人組建戲劇、書畫協(xié)會,每周六、周日下午在鎮(zhèn)文化大院演出,每月的第一個星期的星期六下午集中展示個人作品,并義務(wù)書寫春聯(lián)、婚聯(lián)80余幅,一年來,根據(jù)黨委、政府安排進行元旦、春節(jié)、“七一”三次大型書畫展,展出作品250余幅,并邀請市書畫協(xié)會的高人進行點評。戲劇協(xié)會已開展活動40余次,元旦、春節(jié)、燈節(jié)在鎮(zhèn)文化大院演唱13場,今年7至8月份我們組織戲迷在丁村樹園、汝河橋下、趙東蓋板廠等演唱40余場次。目前,為豐富群眾文化、娛樂活動,x年元旦、春節(jié)、燈節(jié)節(jié)目正在緊張排練中。
x小學(xué)退休教師、關(guān)工委主任帶領(lǐng)老干部到市區(qū)、鎮(zhèn)文化大院表演節(jié)目,還自編自演歌唱黨的x大及普法知識系列節(jié)目,很受好評;留王村退休校長李文科發(fā)揮自己在文藝方面的特長,組織附近的文藝、戲曲愛好者,利用農(nóng)閑時間在附近村莊演出,受到大家的普遍歡迎。我鎮(zhèn)退休干部黨松林自編文藝節(jié)目《夸夸俺村妯娌仨》,表彰愛老敬老的本村三個好媳婦,弘揚社會正氣,節(jié)目在《夕陽紅簡報》登載后,受到社會廣泛好評。
協(xié)助村里寫標(biāo)語,為百姓寫對聯(lián)、寫信的典型更是舉不勝舉,如車渠村的牛修身、姬景武,長阜村的王現(xiàn)成,趙莊村的李天亮、李玉法,丁村的丁松江。
石橋村老干部、關(guān)工委主任張厚道,紙北村關(guān)工委主任閔根法,經(jīng)常關(guān)心下一代的成長,到學(xué)校給學(xué)生作報告,不但給本村學(xué)生作報告,還到一中、長阜初中、東趙落小學(xué)等校作巡回報告,使學(xué)生全面系統(tǒng)地了解掌握《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。后寨村退休校長、長阜初中關(guān)工委主任陳英蓮經(jīng)常關(guān)心留守兒童的變化,當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子們上網(wǎng)成癮,學(xué)習(xí)成績下降,有失學(xué)危險時親自上門做工作,用自己的成長經(jīng)歷現(xiàn)身說法,使孩子們迷途知返,最后該生不但繼續(xù)讀書,學(xué)習(xí)成績也有明顯提升,這樣的例子還有石橋村的陳論等。
趙莊村退休教師李玉法,多次自籌資金,在明德小學(xué)舉辦書畫展,對小學(xué)生進行愛國主義革命傳統(tǒng)教育,陶冶了情操,受到學(xué)生歡迎。
牛王小學(xué)退休教師張玉芳與詩結(jié)緣,幾年來寫詩上千首,豐富晚年文化生活、陶冶情操、贊 美偉大祖國、謳歌社會好風(fēng)尚,現(xiàn)在她已是中華詩詞學(xué)會、河南詩詞學(xué)會會員,并在《中華詩詞》、《中州詩詞》、《洛陽青年》、《老人春秋》等雜志上發(fā)表詩詞作品。
新莊村退休校長、現(xiàn)任關(guān)工委主任王永興,幾年來義務(wù)為學(xué)校護校,為了該村新農(nóng)村建設(shè)陪同村支書跑項目、跑資金,尤其關(guān)心下一代工作,他和退休干部李錦堂等人統(tǒng)計全村的留守兒童并分包教育輔導(dǎo)到人。
車渠村退休干部牛修身堅持十年為村委會、老干部、學(xué)校送報紙,無論刮風(fēng)下雨,只要報紙一到他就即刻送到大家手中,像這樣的例子還有80多歲的老同志韓合長、楊朝棟,武巡村的杜尚奇、x村的趙聚寶、陳古同村的常須太等。
我鎮(zhèn)的退休干部和退休教師,雖然先后離開了自己熱愛的工作崗位,但他們在家都能積極配合鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會的各項工作。武巡村退休教師杜尚奇等人利用重陽節(jié)組織全村70歲以上老人,召開聯(lián)歡會,評“五好家庭”、“好媳婦”活動,受到村民的高度評價,并受到上級的表彰。
回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但與上級的要求還有很大差距,與兄弟單位相比還有很多不足,現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)與老干部聯(lián)系的還不夠,征求意見少,基層老干部發(fā)揮作用不平衡等。在新的一年里我們決心以黨的x大精神為動力,堅持科學(xué)發(fā)展觀,腳踏實地,深入基層,深入群眾,多為老干部辦實事,辦好事,緊緊依靠全鎮(zhèn)老干部、老教師,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把我鎮(zhèn)的老干部工作提高到一個新的水平。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
全國城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議即將結(jié)束。我受吳儀副總理委托,對大會作一簡要小結(jié)。
得到快速、健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,并使群眾感受到實實在在的利益,關(guān)鍵在于各級政府加強領(lǐng)導(dǎo),周密規(guī)劃,組織推動,狠抓落實。
要求,堅持從國情出發(fā),從我國的經(jīng)濟發(fā)展水平出發(fā),堅持從群眾最需要解決的實際問題入手,把發(fā)展農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生作為衛(wèi)生工作的重中之重,集中人力、財力、物力加快發(fā)展。
院有關(guān)部門正在研究制訂《指導(dǎo)意見》的配套文件,省級政府有關(guān)部門也應(yīng)密切合作,共同研究貫徹落實的政策措施。希望大家不要等國家政策,要從現(xiàn)在開始著手研究,人民群眾對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)抱有很大的期望,要讓群眾盡早看到實際利益。
要加強宣傳,使廣大群眾了解黨中央對人民健康的關(guān)心和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要作用,引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心和支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展,積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。要鼓勵廣大醫(yī)務(wù)工作者,不僅是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的人員,也包括醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)的人員,都要從維護人民利益的角度出發(fā),集中精力為群眾服務(wù),忠實做好工作。在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把這件關(guān)系群眾切身利益的大事抓緊、抓實、抓好,使人民群眾能夠感覺到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展帶來的實際好處,也為今后社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇10
同志們:
在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際,我們召開年終總結(jié)表彰會,認真總結(jié)20xx年的工作,積極謀劃20xx年的工作,大家也相互交流,放松一下,我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲,團結(jié)奮斗,以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣,投身到新一年的工作中去,全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會,我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年,再接再厲,奮發(fā)進取,百尺竿頭,更進一步。
一、正確估價20xx年工作成績
20xx年,是我市加快發(fā)展的非常重要的一年,也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來,政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化,按照市委、政府的總體工作要求,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞第一要務(wù),解放思想,銳意進取,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé),較好地完成了全年各項工作任務(wù),為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來,有以下幾個特點:
一是狠抓學(xué)習(xí),干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,領(lǐng)會各項政策;學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識,提高工作技能;學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡,陶冶道德情操。學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān),積極開展?fàn)巹?chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動,使機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息,辦公室積極籌措20多萬元資金,給政務(wù)人員購置了電腦,使大家開闊了視野、拓寬了知識層面,提高了辦文效率。通過學(xué)習(xí),辦公室全體干部職工拓寬了新視野,開拓了新思維,提高了理論水平,增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。
二是思路清晰,參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后,面對新的市情,辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作,按照階段性工作重點,集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中,我辦認真抓落實,雷厲風(fēng)行,高效服務(wù),為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動,發(fā)揮作用,辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓,制定工作進度表,搶時間,搶進度,同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力,目前,移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設(shè),新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利,已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中,班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究,對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題,做為重點進行專題調(diào)研,廣泛聽取各方意見,反復(fù)討論,抓準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié),實施科學(xué)決策,確保政府各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。實踐證明,我們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法,是符合實際的。同時,信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復(fù)人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強,保持政令暢通,有效地推動了政府工作。
三是狠抓落實,牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力,著力協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)解決發(fā)展中的困難和問題,緊盯各項經(jīng)濟指標(biāo)、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設(shè)管理工作,在資金十分困難的情況下,確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務(wù),通過內(nèi)引外聯(lián),引進項目4個,引資8600萬元,實際到位2400萬元,完成計劃任務(wù)的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會,獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績,展現(xiàn)了辦公室良好的精神風(fēng)貌。
四是強化服務(wù),工作質(zhì)量明顯提高。力求改革,大膽創(chuàng)新,辦文力求精。全年共辦理收文3062件,比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件,沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務(wù)會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次,積極承擔(dān)了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設(shè)工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作,件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政,規(guī)范完善市政府政務(wù)大廳工作程序,實施“陽光政務(wù)”,提高政府工作的透明度。截止目前,市政府政務(wù)大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件,收費64萬多元,窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務(wù)信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條,編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡(luò)信息中心,加快實施政府專網(wǎng)建設(shè)和政府上網(wǎng)工程,促進了全市網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。在接待工作方面,全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士,牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范,加油實行定點制,維修實行委派制,安全實行責(zé)任制,一年來,原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件,辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。
五是促進廉潔,公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范,關(guān)口前移、責(zé)任到位”的原則,把廉政責(zé)任分解落實,在全體黨員干部中開展了黨性黨風(fēng)教育。通過組織學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀(jì)條例,教育黨員干部加強廉潔從政意識,注重黨性修養(yǎng),自覺遵守黨紀(jì)國法,提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實,搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標(biāo)等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際,重點抓了通訊工具、公務(wù)接待、財務(wù)管理等問題,沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買小汽車,沒有借開會之機發(fā)放紀(jì)念品,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。加強機關(guān)黨的建設(shè)。全年發(fā)展新黨員1名,轉(zhuǎn)正3名,充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風(fēng),加強從政道德建設(shè),基本形成了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政風(fēng)。
經(jīng)過我們一年的辛勤工作,先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進單位”,被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”,被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”,被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”,1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
以上成績的取得,都傾注了大家的心血和汗水,正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績,開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明,我辦干部職工隊伍工作扎實,作風(fēng)優(yōu)良,在外有較高的威信和信譽,在內(nèi)有較高的信任度,是一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體,顧大局,勇挑重擔(dān),甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè),展示主流,弘揚發(fā)展主旋律,樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力,我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此,我代表市政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向你們,并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時,也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責(zé)任感,再接再厲,再立新功,為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。
艱難困苦,玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中,辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神,這是一種實事求是,尊重科學(xué)的精神;無私奉獻,頑強拼搏的精神;團結(jié)一心,勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神,是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)新發(fā)展,開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信,有了這種精神,無論遇到什么困難和挑戰(zhàn),我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。
二、務(wù)實創(chuàng)新,全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越
20xx年,是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年,也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的關(guān)鍵一年,更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以促進政府工作提速增效為目標(biāo),以提升綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量為重點,緊扣市委、政府中心工作,健全“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)秀”的工作運行機制,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當(dāng)前,辦公室全體干部職工團結(jié)一心,蓄勢待發(fā),人心向上,志在奔康。我們要按照“明確一個主題,開展兩項活動,做好三項工作,突出四項內(nèi)容,凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。
明確一個主題:就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學(xué)習(xí)教育,實現(xiàn)提高黨員素質(zhì),加強基層組織,服務(wù)人民群眾,積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé),促進各項工作目標(biāo)的圓滿完成。
開展兩項活動:就是要組織開展好“作風(fēng)建設(shè)年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講,就是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以促進政府工作提速增效為目標(biāo),緊緊圍繞第一要務(wù),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān),爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”,大幅提升學(xué)習(xí)調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦落實、隊伍建設(shè)水平,真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務(wù)實、勤政廉潔、高效服務(wù)”十六字總要求,推動辦公室各項工作邁上新臺階。
做好三項工作:一是要推進政務(wù)公開工作。按照“一門受理、全程代理服務(wù)”的原則,組織市政府所有審批、服務(wù)項目進入政務(wù)大廳,全面落實“首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、過錯追究制”等六項制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預(yù)旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學(xué)習(xí)點,加大人力物力支持,幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務(wù)。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務(wù)工作,盡早建成機關(guān)食堂,建設(shè)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程,積極爭取設(shè)立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》,建立《**市人民政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示件督辦制度》等。同時,進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
突出四項內(nèi)容:一是要學(xué)先進人物。把“學(xué)習(xí)牛玉儒,甘當(dāng)人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來,結(jié)合辦公室實際,集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學(xué)習(xí)《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目,同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來,以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學(xué)習(xí),接受再教育。四是要樹工作新風(fēng)。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,切實做到兩不誤、兩促進。
凸現(xiàn)五個亮點:一是要發(fā)揮政務(wù)大廳對外窗口作用,真正作到“一門受理,全程代理服務(wù)”。二是要切實做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作,取得實質(zhì)性突破。三是要將政府工作報告的有關(guān)事項進行量化,分解落實到各單位,并積極探索建立較為科學(xué)的考核體系。四是要加快電子政務(wù)建設(shè),要在今年內(nèi)開通電子政務(wù),同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為,按照行政許可法要求,全面清理行政審批事項,規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。
為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn),我們要力求在以下幾個方面取得新進展。
一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài),樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識,錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風(fēng)貌,勇于自加壓力,頑強拼搏,奮發(fā)向上。要進一步增強責(zé)任感和使命感,勤勤懇懇,孜孜以求,務(wù)實苦干,精細認真,雷厲風(fēng)行、務(wù)求實效。
二是服務(wù)意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務(wù)意識,端正心態(tài),不擺架子,不要派頭,不打官腔,的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象,盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識,進一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率,增強主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識,把工作做深、做細、做到前頭,積極發(fā)揮參謀助手作用,增強服務(wù)的針對性,全心全意,滿腔熱情,熱情周到地為各方面做好服務(wù)工作。
三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓。不斷加強學(xué)習(xí),廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán),作到政治堅定,堅持原則,愛崗敬業(yè),恪守職守,保守秘密,慎言慎行,甘干奉獻,自重、自省、自警、自勵,不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng),提高整體素質(zhì)。
四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性,以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識,以“新提法、新思路、新舉措”為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān),改進文風(fēng),言有新意;協(xié)調(diào)服務(wù)要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密,準(zhǔn)確無誤;信息保送要及時準(zhǔn)確、信息真實,力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心,督查重點、難點、熱點問題,促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務(wù)要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容,提高質(zhì)量。
同志們,今年的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信,只要我們乘勢而上,奮發(fā)有為,大膽開拓,勇爭一流,繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài),繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念,繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念,繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措,履行好辦公室職責(zé),就一定能夠圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù),就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
最后,在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際,我給大家拜個早年,祝大家新年愉快,工作順利,身體健康,合家歡樂。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇11
同志們:
剛才,王處長回顧總結(jié) 了今年以來的工作情況 ,客觀分析 了當(dāng)前面臨的形勢及企業(yè)運作中存在的問題和不足,提出了下 半年 的奮斗目標(biāo)和保障措施 ,各單位 結(jié)合各自工作實際作了積極而務(wù)實的表態(tài) 發(fā)言。特別是會前公司黨委副書記于洋同志對我處工作作出的正確評價 和充分肯定,對我處的發(fā)展提出了更高的要求和殷切的期望。希望各單位要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo) 會議 及領(lǐng)導(dǎo)講話的精神 實質(zhì),認真貫徹落實。要緊緊圍繞下半年工作布置,制定措施,扎實工作,確保全年各項指標(biāo)全面完成,F(xiàn)就貫徹落實會議精神,強調(diào)幾點意見:
一、統(tǒng)一思想 ,堅定信心,確保目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)
上半年 ,通過全處上下的共同努力,順利實現(xiàn)了時間 過半、任務(wù)過半的目標(biāo),各項指標(biāo)完成較好。認真分析下半年的形勢,困難與希望同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。首先,國際經(jīng)濟形勢依然復(fù)雜且不確定性較多,都是或多或少會影響未來我國經(jīng)濟發(fā)展。其次,根據(jù)煤炭銷售 協(xié)會統(tǒng)計的數(shù)據(jù),僅1~4月份全國煤炭產(chǎn)量為11.5億噸,同比下滑1.96%,而煤炭社會 庫存量依然維持在高位,意味著供過于求壓力仍然較大。上半年,各生產(chǎn)礦井都或多或少受到停產(chǎn)或限產(chǎn)的影響,產(chǎn)能沒能充分發(fā)揮。要完成全年指標(biāo),不確定因素增多,缺口較多,壓力增大。另一方面,為應(yīng)對煤炭市場 低迷現(xiàn)象,各生產(chǎn)單位與業(yè)主都在保煤質(zhì)、促銷 售方面做了大量的工作,目前,生產(chǎn)與銷售情況相對穩(wěn)定。無論形勢如何變幻,經(jīng)歷 過市場洗禮的四處人,從來都是直面困難,頑強拼搏,永不退縮的精神在鼓勵著我們前行。因此,只要我們上下同心,堅定信心,就一定會實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
一要認清形勢,統(tǒng)一認識 ,堅定必勝的信念。要通過開展形勢任務(wù)教育,讓廣大干部職工認清當(dāng)前面臨的形勢,堅決貫徹落實公司年中工作會議和本次會議的精神,要有顧全大局、勇于奉獻的精神,要有不辱使命,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要態(tài)度堅決,毫不動搖帶領(lǐng)廣大職工真抓實干,咬定目標(biāo)不放松,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
二要層層分解,制定措施,保障落實。各單位會后要立即召開各種會議,對下半年各項指標(biāo)進行認真分解,層層傳遞壓力,做到人人頭上有指標(biāo)。在安全 質(zhì)量、產(chǎn)值指標(biāo)、提質(zhì)增效、職工收入 等方面都是要制定詳細的分解指標(biāo)和保障措施,咬定目標(biāo),一著不讓,確保階段性和全年指標(biāo)兌現(xiàn)。
三要按照蘇礦工黨【20xx】26號和蘇礦四處黨【20xx】26號文件精神,全面開展各種形式的勞動 競賽活動 。能否完成全年任務(wù),關(guān)鍵看“領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度”,決定因素在“職工干勁”,為充分發(fā)揮廣大職工的生力軍作用,激勵職工“創(chuàng)業(yè) 、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的熱情,動員全體職工為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)“獻計策、做貢獻”,群策群力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。各單位要根據(jù)自身特點,制定勞動競賽方案 ,在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量進尺、經(jīng)濟效益、階段性重點工程、隊伍建設(shè)等方面扎實開展勞動競賽,引導(dǎo)職工積極參與,掀起新一輪勞動競賽高潮,通過全處職工的共同努力,保證全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
二是加強黨群工作,為完成全年任務(wù)提供組織保證
圍繞企業(yè)中心工作,各級黨組織要堅持 “融入中心做工作,進入管理起作用”的原則,把黨組織建設(shè)成堅強的政治核心和戰(zhàn)斗 堡壘。要加強基層黨組織建設(shè),按照企業(yè)發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)的要求,深化基層黨支部建設(shè)。通過業(yè)務(wù) 培訓(xùn) 和實踐 鍛煉 ,提高正式隊伍素質(zhì)。繼續(xù)開展“五好三強”創(chuàng)建活動,堅持”三會一課”制度,完善黨支部工作制度,提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力。加強黨員 隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動,加強干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 。下半年要將工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提升執(zhí)行 力作為干部隊伍建設(shè)的重點來抓,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的貫徹意見》要求,多到職工群眾中去,多和職工面對面交流 ,多傾聽職工群眾呼聲,多為職工排憂解難。各級領(lǐng)導(dǎo)要多進行調(diào)查 研究,要善于掌握新情況、提出新政策、解決新問題,提高駕馭復(fù)雜局面的能力,戰(zhàn)勝困難,取得勝利。
三是切實關(guān)注民生,促進和諧發(fā)展
年初,我們提出了惠民利民十件實事的目標(biāo),上半年一些工作已經(jīng)完成,剩下的工作要加緊實施 ,好事 要早做,好事要做好,切實為職工做實事、辦好事。要注重職工收入的增長與平衡,切實改變職工的生活 和工作環(huán)境 ,多做溫暖 工程、人心工程,靠工資收入、更要靠真情留住職工,切實增強職工對企業(yè)的歸宿與依賴感。要進一步完善企務(wù)公開的各項制度,嚴(yán)格按制度辦事,切實增加我們工作的透明度,深刻領(lǐng)會“職工利益是大事,職工情感不可傷”的內(nèi)涵,真正將職工該有的知情權(quán)不打折扣、心底坦蕩地交給職工,讓職工始終持有“了解-理解-舒坦-和諧”的心態(tài)軌跡。
同志們!下半年的工作任務(wù)仍然繁重,讓我們更加緊密地團結(jié) 起來,再振精神,再鼓士氣,再創(chuàng)佳績,為全面完成全年各項指標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇12
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任,我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種:艱苦、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們要把這六種貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
部門責(zé)任之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇13
今年*橋鎮(zhèn)國土資源所在縣國土資源局及鎮(zhèn)黨委、政府及各級的領(lǐng)導(dǎo)下,國土資源管理工作始終堅持以服務(wù)管理經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)為中心,嚴(yán)格按照縣局的工作部署和要求,強化管理,狠抓落實取得了較好成效,F(xiàn)將我所20xx年全年的工作及完成情況作如下匯報:
一、個人建房用地管理
農(nóng)村建房工作方面,鎮(zhèn)政府嚴(yán)格要求我所在執(zhí)行公務(wù)中,文明執(zhí)法,公開辦事程序,嚴(yán)禁亂收費,亂罰費,接受社會群眾監(jiān)督。在農(nóng)戶申請審批宅基地的同時,國土所工作人員做到了三到:現(xiàn)場踏勘、放線和驗收辦證。
今年我所共辦理農(nóng)民個人建房用地審批手續(xù)321宗,面積38520平方米,其中某某片區(qū)165宗,面積19800平方米,中隆片區(qū)156宗,面積18720平方米。在個人建房用地管理,審批中我所加強了動態(tài)巡查,巡查是否存在未按要求建房等違法行為,對審批資料不全的要求進一步完善。截至目前我所共處理解決農(nóng)村土地鄰里、占地、邊界等糾紛15宗。
二、土地整理項目
自20xx年國土資源局確立我鎮(zhèn)五龍、金藏、隆興三個村的土地整理項目以來,我鎮(zhèn)專門成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的土地整理項目領(lǐng)導(dǎo)小組。同時所涉及的五龍、金藏、隆興村也相應(yīng)成立了土地整理項目配合小組,要求人員到位、精力措施到位。截至目前,五龍、金藏、隆興三個村的施工方正在進行緊鑼密鼓的施工,預(yù)計今年年底基本完成。
本次土地整理項目立項面積1400畝,預(yù)計總投資1900萬元。
三、加強地質(zhì)災(zāi)害防治,確保人民生命財產(chǎn)安全
今年5月以來,我所為了切實加強我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,在去年抓好各項措施和制度的基礎(chǔ)上,今年入汛前按照上級部門要求,組織對全鎮(zhèn)的地質(zhì)災(zāi)害隱患情況進行了全面排查,及時編制了《某某鎮(zhèn)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《某某鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,組織踏勘了張巖崩塌、白壁滑坡等11處地質(zhì)災(zāi)害隱患點,安排了信息監(jiān)測人員,制定了24小時汛期值班制度,并對隱患點周邊農(nóng)戶發(fā)放了“兩卡一表”。
另外,今年6月,根據(jù)劉坡村村委上報,由于劉坡村轄區(qū)內(nèi)所在的一處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(劉坡一社張巖崩塌),屬于劉坡村
一、二、三社村民回家必經(jīng)之路,雨后對其村民的人生生命安全造成了極大的威脅,我所立即請縣國土局專家到現(xiàn)場勘查提出了解決方案,解決了劉坡村一、二、三社村民的生命安全問題,工程經(jīng)費80000.00元。 四、多途徑多方式,切實開展好國土資源法律法規(guī)宣傳工作 今年以來,我所利用“4·22地球日”、“6·25全國土地日”和“趕場天”等時機,采取創(chuàng)辦宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、書寫和張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進行國土資源法律法規(guī)和政策宣傳。截至目前,我所創(chuàng)辦宣傳專欄4期,發(fā)放各類宣傳資料20xx余份,在場鎮(zhèn)書寫張貼宣傳標(biāo)語5余條,使宣傳工作做到家喻戶曉,人人皆知,為有效預(yù)防各類國土資源違法行為奠定了基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇14
XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅持以“”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,同時不斷加強自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:
一、編制好老干年度預(yù)算
市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了XX年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括:活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室,二級單位負責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí),老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了XX年全局財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加老干部活動經(jīng)費,嚴(yán)格按照中央、省、市要求,認真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“”重要思想為指導(dǎo),不斷加強老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出?4000多元,由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且,為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費,按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志非常滿意。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇15
同志們:
今天,縣人民政府決定召開**年財稅審計工作會議,主要任務(wù)是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署,認真落實省、市財稅、審計工作會議精神,回顧總結(jié)**年工作,分析存在問題和原因,對財稅審計工作進行再動員、再部署,進一步增強緊迫感和責(zé)任感,強化措施、全力以赴,推動縣域經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。
剛才,**縣長傳達學(xué)習(xí)了上級財稅審計工作會議精神,回顧了**年工作,分析了面臨形勢,對當(dāng)前及今后一段時期的財稅審計工作進行了全面的安排部署,請大家會后認真總結(jié),深刻領(lǐng)會今天的會議精神,嚴(yán)格按照**縣長的安排和要求,結(jié)合各自工作實際抓好貫徹落實。為抓好本次會議精神的貫徹落實,我再強調(diào)三點:
一、財政工作方面
(一)進一步加強債務(wù)管理?h財政部門要牽頭抓好政府性債務(wù)管理及債務(wù)公開工作。縣發(fā)改部門要配合做好債務(wù)舉借的聯(lián)合審批工作,屬需舉借債務(wù)的項目,未經(jīng)過債務(wù)審核批準(zhǔn)的一律不下達投資計劃?h審計部門要配合抓好債務(wù)審查認定工作,并將各部門債務(wù)管理工作納入主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計范圍。縣監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門查處政府性債務(wù)舉借、使用償還等過程中的違法違規(guī)行為,嚴(yán)格責(zé)任追究,對觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法追究責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格規(guī)范政府性債務(wù)舉借行為,需舉借債務(wù)的,必須嚴(yán)格按照《**縣政府性債務(wù)暫行管理辦法》的規(guī)定報縣財政、發(fā)改部門聯(lián)合審查,經(jīng)批準(zhǔn)后方能實施項目。
一是認真抓好自評工作
(二)進一步加強預(yù)算績效管理。為確保財政資金使用效益,縣人民政府即將出臺《**縣財政資金使用績效管理暫行辦法》,對納入范圍、評價方式、結(jié)果運用等作規(guī)范,明確從**年起將重點民生資金使用、重點工程納入評價范圍,為確?冃гu價工作的順利開展,重點抓好以下工作:。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按我縣規(guī)定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評,項目完成2個月內(nèi)向縣財政部門提交自評報告。縣財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規(guī)范的進行抽查和復(fù)核,評價結(jié)果報縣委、縣政府作為本級預(yù)算安排和干部考核依據(jù)。逾期不報送自評報告的,視為財政支出績效目標(biāo)沒有實現(xiàn),將暫停同類項目資金的撥款和預(yù)算安排。。縣財政部門要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定,扎實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作,并按規(guī)定引入第三方進行評價,評價結(jié)果要求在項目完成后10個工作日內(nèi)報縣委、縣政府督查室。
一是(三)進一步加強財政沉淀資金清理。按照國家、省、市有關(guān)要求,縣財政部門要牽頭抓好財政沉淀資金的清理、審查和處理方案的匯總上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省政府辦公廳**年14號文件要求,加強財政存量資金的管理和使用工作,對**年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查,并建立定期清理和上報制度。通過前段時間的清理,反映出我縣截至**年底各部門專項資金存量較大,沉淀達到2年以上的資金較多,主要原因是:歷年來項目實施完成后的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金、在建工程未及時結(jié)算造成的資金沉淀、項目未實施造成的資金沉淀等情況。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加大結(jié)轉(zhuǎn)資金執(zhí)行力度,對項目執(zhí)行完畢的凈結(jié)余資金,不論是什么時間下達的項目,均不得調(diào)劑用于其他項目,要全部交回縣財政。對沉淀2年以上的項目結(jié)轉(zhuǎn)資金,不論項目名細是否清楚,只要是在賬上結(jié)轉(zhuǎn)下來的項目資金,一律交回縣財政統(tǒng)籌安排。各單位務(wù)必在3月底前完成沉淀資金的再清理及上交縣財政工作,核對準(zhǔn)確無誤后,分別提出處理方案,報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后交縣財政部門匯總。凡未按規(guī)定上報方案的,一律由縣人民政府統(tǒng)籌安排用于其他項目?h財政部門要加強指導(dǎo)和督促,并認真進行審核匯總,再報縣人民政府審定后上報。各部門要對本部門20xx年度安排至**年末形成實際支出的財政性資金進行清理,在**年3月底前分別說明原因,并結(jié)合項目情況提出使用計劃。不能按時完成的,必須向縣人民政府報告說明情況。從**年起每季度末,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要向縣財政、審計部門報送結(jié)轉(zhuǎn)資金使用情況,未形成支出的要說明原因?h財政、審計部門要對部門上報情況進行認真審查,報縣人民政府同意后方能匯總上報上級部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在編制沉淀資金處理方案時,原則上按照不改變資金使用渠道進行編制,但應(yīng)包括以下三個方面的內(nèi)容:對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按規(guī)定程序正在實施的項目尾款,可及時按照撥款程序提交撥款資料后撥款未實施的項目,按上級下達資金時規(guī)定又必須繼續(xù)實施的,且符合開工條件的,要明確實施時間表,報縣人民政府批準(zhǔn)后按程序撥款。未實施的項目,按上級下達資金時規(guī)定,目前已不具備實施條件的,可根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求,提出切實可行的實施方案,報縣人民政府審核后重新調(diào)整安排到同類項目。
從今年起,縣審計部門要繼續(xù)將財政存量資金審計作為一項重要內(nèi)容,對項目組織實施不力導(dǎo)致資金沉淀的,及時收繳縣財政;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假調(diào)整項目、轉(zhuǎn)移資金等違規(guī)違紀(jì)問題的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員責(zé)任?h監(jiān)察部門要嚴(yán)肅處理盤活財政存量資金工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題?h政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項。縣財政、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查,確保項目切實發(fā)揮效益。對截留、占用、挪用或者拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國庫的,對負有直接責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、稅務(wù)工作方面
一是(一)狠抓財稅征收。各稅務(wù)部門要切實做好稅源調(diào)查,加強收入預(yù)測,及時掌握稅收動態(tài),根據(jù)經(jīng)濟稅源變化及時調(diào)整征管措施,增強工作的針對性、有效性。在做好常規(guī)稅收分析的同時,要進一步加強行業(yè)稅收、稅種稅收、區(qū)域稅收分析,在分析中找差異、查問題,尋找收入增長點。要對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程和重點稅源建立健全管理臺賬,實時掌握稅源增減變化情況,做到收入管理到位、納稅服務(wù)到位。要嚴(yán)格遵守組織收入原則,依法依規(guī)組織收入,確保應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅。各稅務(wù)部門要加強管戶信息和稅源信息比對,開展重點稅源稅收、各稅種稅收、漏征漏管戶、外來外出戶清查,防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理,特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理,對竣工項目要及時進行稅收清算。要進一步加強欠稅清繳工作,加大稅收違法犯罪的打擊力度,促進稅收工作的有序開展。要嚴(yán)格發(fā)票管理,抓好發(fā)票的領(lǐng)銷存、發(fā)售、代開等各環(huán)節(jié)的管理,強化內(nèi)控與外查,重點對建筑安裝、銷售不動產(chǎn)等重點行業(yè)開具發(fā)票和接收發(fā)票情況開展專項檢查。各稅務(wù)部門要充分發(fā)揮稽查隊伍的職能作用,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,以查促管、以查促收。要深入開展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的稅收專項稽查,根據(jù)查找出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),跟進管理措施,切實堵塞征管漏洞。這里要特別強調(diào):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作為受票單位,必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據(jù),尤其是有項目的單位,要做到工完稅清。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)自覺履行納稅人義務(wù),有房屋對外出租收入的,要按照國家有關(guān)規(guī)定及時、足額繳納相應(yīng)稅費。
(二)加強綜合治稅。各稅務(wù)部門要及時向縣委、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題,逐步建立和完善綜合治稅的相關(guān)制度,構(gòu)建綜合治稅管理平臺?h財政、稅務(wù)、審計、工商、發(fā)改、住建、金融及公、檢、法等部門要互相配合聯(lián)系,做到涉稅信息互通互享,稅收環(huán)境共治共管,切實提高稅收保障水平,形成全社會綜合治稅的合力。各職能部門要加大小微企業(yè)等信息的共享,不斷加強和改進稅收服務(wù)工作,用足用活國家的各項稅收優(yōu)惠政策,加大稅收扶持小微企業(yè)、保障民生等方面政策的落實力度,推動全縣投資軟環(huán)境的持續(xù)改善,為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。涉及發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款和扶持性創(chuàng)業(yè)資金的部門要強化源頭監(jiān)控,做好篩選核查工作,切實將資金用于實體創(chuàng)業(yè),避免流向其他違規(guī)渠道,擾亂經(jīng)濟秩序。
(三)穩(wěn)步推進財稅體制改革。財稅改革是各項改革的基礎(chǔ),牽一發(fā)而動全身,各稅務(wù)部門要高度關(guān)注稅制改革進程,將發(fā)展動向、稅制改革情況及時向縣委、政府匯報,增強改革的主動性和參與性。今年,營業(yè)稅改征增值稅工作范圍還將進一步擴大,縣國稅、地稅部門要按照上級政府和稅務(wù)部門的統(tǒng)一部署,積極配合好“營改增”擴圍工作,扎實開展好房地產(chǎn)業(yè)、在建工程項目、金融業(yè)和其他服務(wù)業(yè)營業(yè)稅專項清理,妥善做好試點范圍納稅戶確定、檔案移交、數(shù)據(jù)對接等基礎(chǔ)工作,確保“營改增”任務(wù)的順利完成。
三、審計工作方面
一是縣財政、審計、發(fā)改等部門要加強對扶持企業(yè)發(fā)展項目資金的管理,督促企業(yè)完善臺賬資料,嚴(yán)格按照扶持項目的資金用途使用,確保扶持資金發(fā)揮效益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行投資審計制度,原則上財政投資100萬元以上的項目(水利項目50萬元)必須報請縣審計局開展攔標(biāo)價審計后,方可開展招投標(biāo),項目實施完畢后,必須開展竣工決算審計。今后,凡涉及投資審計項目的單位必須提前與縣審計局溝通協(xié)調(diào),確保投資審計工作順利開展;凡是未經(jīng)審計部門審計的,縣財政、住建等部門不得辦理竣工驗收和結(jié)算手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真落實上級黨委、政府穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等政策措施,特別是19個方面63項的穩(wěn)增長政策措施,必須不折不扣落到實處。同時,凡涉及穩(wěn)增長等政策措施落實的單位要把握時間節(jié)點,嚴(yán)格按照有關(guān)要求及時向縣審計局上報政策措施落實情況。四是縣財政、審計等部門要進一步督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門規(guī)范財務(wù)管理,認真整改存在問題賬目。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇16
同志們:
這次農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議是貫徹落實縣委十三屆三次全體擴大會議精神,安排部署當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一次重要會議,會議現(xiàn)場參觀了農(nóng)田水利基本建設(shè)、村級綜合服務(wù)中心建設(shè)、蠶桑服務(wù)體系建設(shè)和敬老院建設(shè)等六個示范點,**鄉(xiāng)、和**局分別就蠶桑產(chǎn)業(yè)、烤煙生產(chǎn)和農(nóng)田水利基本建設(shè)作了交流發(fā)言,對今冬明春的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作作了具體部署,縣委陳書記作了非常重要的講話。
今天的會議時間緊湊,內(nèi)容豐富,會議開得非常及時,非常成功,達到了預(yù)期目的。一是進一步統(tǒng)一了思想認識。這次會議既是一次階段工作安排會,更是全面規(guī)劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展的重要會議,陳書記的講話高屋建瓴、深入淺出,從實現(xiàn)突破發(fā)展、加快構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度,對我縣當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作面臨的形勢作了深入透徹的分析,就加快新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下,我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作如何抓的問題講了很好的意見,進一步明確了我縣推進新農(nóng)村建設(shè)和加快發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)的目標(biāo)要求,對今后我縣加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義,使我們進一步深化了對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的認識。當(dāng)前,我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)相當(dāng)繁重而艱巨,必須不斷增強加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感,進一步加大工作力度,采取更加積極有效的措施,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮,努力實現(xiàn)以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新突破。二是進一步明確了發(fā)展方向。會議結(jié)合實際,提出了今后一個時期農(nóng)村工作的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),思路更加清晰,目標(biāo)更加明確,重點更加突出,措施更加具體,陳書記在講話中提出的我縣建設(shè)新農(nóng)村的四大任務(wù)和發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)的六個方面工作,具有很強的針對性和指導(dǎo)性,為今后一個時期我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作指明了方向。三是進一步拓寬了工作思路。會議圍繞落實縣委十三屆三次全體(擴大)會議,突出了建設(shè)新農(nóng)村和發(fā)展社會事業(yè)重點,強調(diào)了農(nóng)業(yè)抓示范、推行“一村一品”等措施,使我們進一步拓寬了工作思路,增強了加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。盡管當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還面臨著不少困難和問題,任務(wù)十分艱巨,但有縣委、縣政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo),有全縣上下廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱情,就一定能夠戰(zhàn)勝困難,圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。
關(guān)于會議的貫徹落實問題,我講五點意見。
第一,要提高思想認識。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)各部門要立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和干部會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)會議精神,進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,特別是要把陳書記的講話精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。通過學(xué)習(xí),不斷提高全縣各級干部駕馭農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的能力。各級各部門都要充分認識做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要性,自覺把做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要途徑,作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,作為促進社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作做到從思想上重視、措施上落實。要按照會議要求,結(jié)合各自實際,立足新目標(biāo),選準(zhǔn)突破口,層層分解任務(wù)目標(biāo),全面抓好貫徹落實,力爭各項工作在近期內(nèi)有一個大的突破。
第二,要明確目標(biāo)任務(wù)。要以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),用市場經(jīng)濟的理念謀劃農(nóng)業(yè),突破傳統(tǒng)發(fā)展的模式,實現(xiàn)超常規(guī)地跨越。一是要堅持不懈地抓好產(chǎn)業(yè)建設(shè)。我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,綠色產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)。要緊緊圍繞蠶桑、畜牧、烤煙等重點,努力在優(yōu)化布局、擴大規(guī)模、提高效益上下功夫。要抓住今冬明春產(chǎn)業(yè)建設(shè)的有利時機,做到早部署、早落實,全面抓好桑園建設(shè)和規(guī)范管理,為明年擴大養(yǎng)蠶規(guī)模打好基礎(chǔ);要在精心組織烤煙收購工作的同時,及早做好烤煙面積落實、地塊規(guī)劃和物資準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)落實扶持政策,搞好畜牧養(yǎng)殖,通過加強疫病防治,推進強村大戶建設(shè),帶動畜牧產(chǎn)業(yè)強勢增長;要積極發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),擴大蔬菜種植面積,保證我縣城鄉(xiāng)蔬菜市場供應(yīng)。二是要不失時機地抓好糧食生產(chǎn)。糧食生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要通過動員農(nóng)民、引導(dǎo)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民,全力抓好今冬明春的糧食生產(chǎn)工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各涉農(nóng)部門要集中領(lǐng)導(dǎo)、集中人力深入農(nóng)村搶時搶墑抓好秋播生產(chǎn),擴大秋播面積,提高糧食生產(chǎn)規(guī)范化水平。各部門要積極為秋播提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特別是要把農(nóng)業(yè)科技、生產(chǎn)物資面對面交到群眾手中,提高農(nóng)業(yè)科技含量,為來年的糧食豐收奠定堅實的基礎(chǔ)。三是要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村各項工作。重點抓好農(nóng)村通村公路、扶貧開發(fā)、新農(nóng)村示范村、特困村建設(shè)、流域治理、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的實施。特別是年初政府向全縣人民承諾的十件實事,凡涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定加強組織領(lǐng)導(dǎo),保證工程質(zhì)量和進度,確保政府承諾的每一件實事都成為民心工程,讓群眾得到實惠。要大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三,要創(chuàng)新工作舉措。有效的方法是推進工作落實的根本保證。農(nóng)村工作千頭萬緒,更需要我們講究方法,提高效率。做農(nóng)村工作,我們不要講高深的理論,要把復(fù)雜先進的實用技術(shù)化繁為簡,使農(nóng)民一聽就懂、一學(xué)就會、一用就見效。要把市場信息、技術(shù)信息、價格信息全方位提供給農(nóng)民,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。要不斷提高對農(nóng)業(yè)抓示范重要性的認識,把抓好農(nóng)業(yè)示范點建設(shè)作為樹立樣板、典型引路、引領(lǐng)面上工作的有效手段。全縣各級各部門對縣上確定的每一個示范點,都要逐一明確目標(biāo)任務(wù),落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、完成時限和獎懲措施,確保每一個示范點建設(shè)能夠出經(jīng)驗、出成效,能夠充分發(fā)揮示范帶動作用。
第四,要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);A(chǔ)條件相對較差,干任何事情都需要靠過硬的作風(fēng)做保證。在推進農(nóng)村工作中,我們務(wù)必要抓住干部作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵,堅持“苦”字當(dāng)先,以“三苦”精神推動農(nóng)村工作的落實。各級各部門要加強干部教育和管理,切實增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和落實意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實際行動不斷促進農(nóng)村社會和諧,促進農(nóng)村經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。
第五,要奮力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前,第三季度即將過去,年內(nèi)有效工作時間僅為100余天,各級各部門要算清時間賬、增強緊迫感,圍繞全面完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作,進一步理清思路,夯實措施,突出重點,狠抓落實。要精心抓好以產(chǎn)業(yè)建設(shè)和秋播生產(chǎn)為重點的農(nóng)村經(jīng)濟工作;積極督促廠礦企業(yè)開足馬力加快生產(chǎn);各項目主管部門要千方百計搞好協(xié)調(diào)服務(wù),加快項目建設(shè)進度;要統(tǒng)籌抓好計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等社會事業(yè)工作,確保年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。對“紅皮書”中的每一項重點工作和重點項目都要倒排工期,逐一進行一次任務(wù)再細化、責(zé)任再落實。要加大督辦檢查力度,縣委、縣政府督查室要對照年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)和各項工作部署,定期督辦檢查,通過督促檢查,加快工作進度,提高落實水平,努力在全縣上下形成“大戰(zhàn)100天、奮力沖刺全年目標(biāo)”的濃厚社會氛圍。
同志們,目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵要靠落實。讓我們以貫徹落實本次會議精神為動力,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,自加壓力,鼓足干勁,咬定目標(biāo),苦抓實干,不斷開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面,為推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇17
同志們:
今天,我們?nèi)泄╀N系統(tǒng)召開20xx年工作會議,首先,我代表大忠副市長對會議的召開表示熱列的祝賀。一會兒,會議還要通報表揚先進單位,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,后面,正宴主任、曉東副主任還要作講話,對工作提要求,請大家認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會今天的會議精神,抓好貫徹落實。下面,我先講三點意見。
一、充分肯定供銷系統(tǒng)20xx年的工作。
20xx年,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市供銷系統(tǒng)干部職工勤奮工作、辛勤努力,各項工作保持了平穩(wěn)發(fā)展良好勢頭,取得了新的成效,具體表現(xiàn)在:一是改革步伐逐步加快。堅持“分類指導(dǎo)、重點推進”的原則,供銷系統(tǒng)綜合改革工作取得初步成效,成功申報梓潼縣供銷社為“全國供銷合作總社電子商務(wù)示范縣”,安縣供銷社為“省供銷社電子商務(wù)示范縣”,鹽亭縣供銷社為“省供銷社土地托管示范縣”。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。按照市委、市政府“兩個一號工程”戰(zhàn)略部署,市供銷社積極打造“食哈哈”電商平臺,建成“造•特色農(nóng)產(chǎn)品展示展銷館”,構(gòu)建現(xiàn)代物流服務(wù)體系,改造新建農(nóng)村電商服務(wù)站點,開展農(nóng)產(chǎn)品電商一體化經(jīng)營。三是服務(wù)水平逐步提升。充分發(fā)揮農(nóng)資供應(yīng)主渠道作用,提前謀劃,供應(yīng)充足,確保農(nóng)資市場穩(wěn)定。圍繞精準(zhǔn)扶貧決策部署,支持成立脫貧攻堅示范區(qū)資金互助協(xié)會,建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社,積極探索供銷扶貧模式。大力發(fā)展社有企業(yè),不斷拓展新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,成功申報一批重點項目。特別要提到的是,我市供銷系統(tǒng)連續(xù)兩年被評為全省綜合業(yè)績考核特等獎,這個成績來之不易。在此,謹(jǐn)代表市人民政府,向全市供銷系統(tǒng)干部職工表示衷心的感謝!
今年是“十三五”開局之年,是建設(shè)國家科技城和幸福美麗關(guān)鍵之年。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),全市供銷系統(tǒng)要緊緊圍繞黨委、政府工作大局,提升能力水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,繼承良好的傳統(tǒng),弘揚清風(fēng)正氣,勇當(dāng)深化改革的“排頭兵”,爭做推動發(fā)展的“先行官”,全力以赴為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強保障。
二、以供銷綜合改革為契機,不斷提升服務(wù)三農(nóng)水平。
(一)認真謀劃系統(tǒng)改革試點工作,努力增強發(fā)展后勁。供銷合作事業(yè)是“三農(nóng)”工作的重要組成部分,加快供銷合作社改革發(fā)展事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局。20xx年3月,中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》,為深化供銷綜合改革作出了全面部署。今年我們市也要抓緊在出臺我市“深化供銷合作社綜合改革的實施意見”,意見一定要結(jié)合特點,具有可操作性。要積極推進市本級、梓潼縣、鹽亭縣的第二批全省供銷社綜合改革試點工作。特別是要抓好社有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,強化基層社建設(shè),建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系。
(二)做強企業(yè)主體,著力夯實發(fā)展基礎(chǔ)。供銷社系統(tǒng)有很多特殊性,是參公管理的事業(yè)單位,又辦的有社有企業(yè),深化改革任務(wù)很繁重。在推進改革中要進一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu),增強社有企業(yè)發(fā)展活力和為農(nóng)服務(wù)實力。順應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展趨勢,主動參與“一號工程”建設(shè),積極發(fā)展供銷社電子商務(wù),提升農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平,推動線上線下融合發(fā)展。在嚴(yán)格風(fēng)險防范前提下,積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村資金互助社等合作金融服務(wù),努力緩解農(nóng)民融資難、融資貴的問題。按照市委、市政府“項目年”建設(shè)工作部署,加大力度爭取各級各類項目資金支持,加快發(fā)展“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的社有企業(yè)。
(三)立足服務(wù)三農(nóng),全力推動發(fā)展跨越。供銷社是為農(nóng)服務(wù)的合作經(jīng)濟組織,主要陣地在農(nóng)村,主要服務(wù)對象是農(nóng)民,發(fā)展基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,這是我們供銷工作的一個重要的支撐點和著力點。所以,我們要積極推廣“以社代社”的基層組織建設(shè)模式,圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮供銷合作社優(yōu)勢,組建專業(yè)合作社,建立專業(yè)合作社聯(lián)合社,農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社,廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加入供銷社。要積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的方式與手段,為農(nóng)民提供從耕、種、管、收、加工、銷售全過程的系列化服務(wù)。要創(chuàng)新治理機制,加快社有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,不斷提升市場競爭能力,增強為“三農(nóng)”服務(wù)實力。要特別強調(diào)的是,當(dāng)前全市供銷系統(tǒng),要圍繞全市脫貧攻堅的專項計劃和20xx年脫貧的重點工作,認真研究如何發(fā)揮供銷系統(tǒng)的優(yōu)勢,如何結(jié)合供銷系統(tǒng)的實際,在全市脫貧攻堅的總體戰(zhàn)役中找到位子、找準(zhǔn)切入點、找準(zhǔn)突破口,辦出成效,打造亮點。要結(jié)合轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,思考好、研究好、謀劃好下一步的工作。
三、切實加強自身建設(shè),樹立供銷系統(tǒng)的良好形象。
供銷系統(tǒng)全面深化改革即將進入攻堅階段,進入全面推開的階段,所以,我對供銷系統(tǒng)的自身建設(shè)提出以下兩點要求,與大家共勉共享。一是要讓底線意識入腦入心。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作千萬不能流于形式,班子成員之間、上下級之間要時常扯扯袖子,多提醒、多點撥,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,守住底線,不越紅線。千萬不能改革深入了,工作上去了,干部倒下了。二是要進一步完善規(guī)范我們內(nèi)部工作制度。制度管長遠,管根本。要把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里,加強對重大事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查,進一步規(guī)范財務(wù)管理辦法,完善工程招標(biāo)、基建維修和物資采購工作實施辦法,構(gòu)建經(jīng)費管理、物資采購、基建維修、后勤管理等全覆蓋監(jiān)管體系,強化重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。有機融合廉政建設(shè)和審計監(jiān)管工作,強化內(nèi)部審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,加強干部任期權(quán)職監(jiān)督管理。加大社有資產(chǎn)監(jiān)管力度,加強重大投資審批管理程序,劃定管理紅線,確保廉政建設(shè)落實到位。
同志們,深化供銷合作社綜合改革,加快供銷合作社事業(yè)發(fā)展,任務(wù)艱巨,使命光榮。我們將始終牢記“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的根本遵循,始終堅持重視供銷就是重視農(nóng)業(yè),扶持供銷就是扶持農(nóng)民的理念,勇于擔(dān)當(dāng),突出抓好供銷綜合改革各項重點任務(wù),努力推動供銷事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,使供銷合作社在新時期“三農(nóng)”工作和脫貧攻堅中發(fā)揮更大的作用,為加快建設(shè)國家科技城和幸福美麗作出更大貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇18
今天,20xx年即將進入了尾聲,“溫故而知新”!在此就過去的兩個月的工作進行一下回顧和總結(jié)。
11月份,為落實完成20xx年的全年的工作目標(biāo),公司的各個部門都進行了莊重的承諾,從承諾后的情況來看,各個部門都身體力行,對各自的承諾進行了努力的工作,保持了昂揚向上的沖刺狀態(tài),全面的兌現(xiàn)或者超越了承諾目標(biāo),這種有諾必踐的積極,奮發(fā)有為的精神成為公司的一筆寶貴財富!成為推動我們各項工作的強大的精神動力!
在這里我們回顧一下剛剛過去的兩個月里精彩難忘事跡。
1.公司各項銷售業(yè)績捷報頻傳。襄陽分部銀飾項目部在11月26日萬千百貨熊銀匠專柜開業(yè)銷售再創(chuàng)新紀(jì)錄!在全體員工的努力下,截至到12月25日,銷售額順利突破20萬,成為熊銀匠單店月銷售的新里程碑!
襄陽分部珠寶部銀泰周大生珠寶專柜12月份銷售突破萬。這些都是值得可喜可賀的事情,是全公司都值得學(xué)習(xí)和總結(jié)的。
開創(chuàng)了全新的市場營銷模式。在公司全體員工的努力下,在公司各個部門的通力配合下,公司首屆新品展銷會暨精英店長培訓(xùn)會取得了圓滿的成功。這次展銷會的成功,開創(chuàng)了公司市場營銷的新模式,是對公司原有的營銷模式進行的一次大膽的創(chuàng)新!
公司通力合作譜寫新篇章。公司物流部全體員工在時間緊,任務(wù)重的情況下,無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè)的投入到展銷會的貨品包裝和分發(fā)中,公司各個部門發(fā)揚了通力合作的精神,全體員工奮力投入到了這次艱巨的任務(wù)中,譜寫了一曲大合作,大團結(jié)的壯麗凱歌。為公司的企業(yè)文化注入了強大的精神力量!
圣誕促銷全員參與引爆銷售熱點,無懼風(fēng)雪鏗鏘玫瑰寫新篇!
平安夜圣誕節(jié),雪花寒風(fēng),你們無畏無懼,堅守工作崗位,"紅顏嬌美承受雨打風(fēng)吹,拔劍揚眉豪情快慰,風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰,芳心似水,激情如火,夢想鼎沸!"董姍,劉曉芳,江添,趙婭,蔡琳,金映紅,張金燕,惠熊齊,魏麗,張欣,肖雙紅,徐艷琴等等,你們用你們的熱誠為圣誕節(jié)的促銷,為20xx年劃上了完美的句號。
5.公司團購取得新進展!機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人!在公司六渡橋店全體員工和店長陳玲的努力下,搶抓一切機會,順利促成今年冬天的第一筆團購業(yè)務(wù),完成二次銷售,取得了銷售110根銀條的良好的成績!因為是今年的第一筆團購業(yè)務(wù),所以意義重大!值得表彰!
6、積極引進風(fēng)險投資,為公司的發(fā)展作出了”打基礎(chǔ),管長遠”的工作,龔總不遺余力,不顧身體生病,為引進風(fēng)投不辭辛苦,作出了有益的嘗試和探索!這是一件具有重大戰(zhàn)略意義的大事情!引進風(fēng)投,必將為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),推動公司的各項工作朝著“百年品牌,千店連鎖”的發(fā)展愿景向前一大步。
7.公司的知名度得到了極大的提升!正是因為有公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,正是因為有一大批員工多年來的忘我付出,才鑄就了熊銀匠在今日的市場地位,我們的努力得到了社會的肯定,得到了社會的認可!近期我公司榮獲了“20xx年最具成長力50強”的榮譽,這是對我們幾年來的工作的肯定和鼓舞!使得我們公司能夠有機會和九州通這樣的行業(yè)巨頭同臺的獲獎的榮譽!
榮譽屬于過去,未來等待我們開拓!新年新起點!新年新希望!
現(xiàn)在我就20xx年的工作進行一下布置:
1.再接再勵!抓好接下來的元旦期間的銷售,為順利實現(xiàn)20xx年的開門紅打下基礎(chǔ)。
2.年會準(zhǔn)備各項工作要抓抓實實的落實,分解到各個部門,每一個人,大家的年會大家辦!希望全體員工積極參與。
3,抓好年終工作總結(jié),店長以上人員要在明年1月10日前完成
4.繼續(xù)全力支持配合正在進行的品牌提升工作。
5.全力支持配合公司啟動的人力資源項目工作。
6.提前做好春節(jié)和情人節(jié)銷售籌備各項工作。做好春節(jié)值班人員安排各項工作。
總結(jié)過去是為了更好的面向未來!讓我們?nèi)w團結(jié)起來,向著更加美好的未來前進!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇19
同志們:
在上半年結(jié)束、下半年開啟的時間節(jié)點,召開這次我們系統(tǒng)內(nèi)部的視頻會議,主要是總結(jié)回顧今年以來的商務(wù)工作情況,交流學(xué)習(xí)有關(guān)單位的經(jīng)驗做法,研究安排下半年的重點工作。剛才,青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務(wù)局和青州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言,發(fā)言各有側(cè)重,工作各有特色,希望大家認真學(xué)習(xí),認真借鑒。因為時間關(guān)系,其他單位沒來得及交流,各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務(wù)實舉措,有力推動了全市商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。下面,我講三個方面的意見。
一、商務(wù)經(jīng)濟負重前行,上半年的工作取得了較好成效
今年以來,全球經(jīng)濟延續(xù)了低速增長態(tài)勢,外部需求和跨國投資持續(xù)疲弱,國內(nèi)經(jīng)濟增長也受到許多制約,國際國內(nèi)兩方面的不利因素,為商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大壓力。面對嚴(yán)峻形勢,全市商務(wù)系統(tǒng)貫徹落實市委、市政府決策部署,以改革創(chuàng)新為動力,以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo),全力推進落實年初確定的重點任務(wù)目標(biāo),工作取得了較好成效。
(一)商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展 。1-5 月,全市實現(xiàn)社會消費品零售總額692.3 億元,同比增長12.2% 。 一是出臺《商品交易市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》 。市局對這個《計劃》投入了大量時間和精力,于6 月份正式印發(fā),這是今后一段時期全市加快商品交易市場、特色商業(yè)街、便民市場和夜市建設(shè)的行動指南。對這項工作,市里非常重視,市政府多次作出安排,昨天,孫起生副市長率市直有關(guān)部門和中心城區(qū)政府負責(zé)人,對中心城區(qū)特色街建設(shè)情況進行了現(xiàn)場調(diào)度,劉曙光市長還將于近期召開全市的觀摩會議。市局將把這項工作作為落實市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個重要內(nèi)容,希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認真研究這個《計劃》,與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,盡快出臺符合本地特色的規(guī)劃和計劃,抓緊展開相關(guān)建設(shè)工作。 二是國家級試點項目加快推進 。完善了肉菜流通市級追溯平臺和6 個子系統(tǒng),在農(nóng)產(chǎn)品市場、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團體消費單位等77 個節(jié)點安裝了追溯系統(tǒng),搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系,涵蓋18000 多個生產(chǎn)流通企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點作為助推全市現(xiàn)代物流基地建設(shè)、提升市區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的一個重要抓手,壓茬進行了考察學(xué)習(xí)、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報、專家評審等工作,近期已確定了9 個分項目及承辦企業(yè),預(yù)計總投資16.4 億元,各個項目的建設(shè)工作已全面展開。 三是現(xiàn)代物流基地建設(shè)步伐加快 !冬F(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,近期將正式出臺。加大了物流企業(yè)培育力度,幫助1 家企業(yè)新獲批為全國4A 級物流企業(yè)。對全市50 個重點物流項目定期調(diào)度,及時幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,預(yù)計上半年完成投資54 億元。 四是在全省率先建立了內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系 。市局開發(fā)設(shè)計了“濰坊市商貿(mào)統(tǒng)計服務(wù)平臺”,劃分9 大行業(yè)對重點企業(yè)統(tǒng)計分析,及時掌握發(fā)展態(tài)勢和存在的問題,提高工作的針對性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門的大力支持下,在多次到企業(yè)宣傳培訓(xùn)和調(diào)研督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,全市內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系基本建成,統(tǒng)計平臺投入運行,452 家企業(yè)完成了一季度的數(shù)據(jù)填錄,據(jù)此形成了9 個行業(yè)的分析報告,省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。這個統(tǒng)計體系,已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門開設(shè)了權(quán)限端口,既能看到全市總的情況,又能對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)情況進行分析,希望大家利用好。 五是商務(wù)營商環(huán)境進一步改善。組織 開展了打擊私屠濫宰、電視購物整治、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理等工作,打擊侵權(quán)假冒工作走在全省前列,市政府在全省會議上做了典型發(fā)言。加快推進了城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、鄉(xiāng)村農(nóng)家店建設(shè),強化了市場運行監(jiān)測和市場應(yīng)急保供,聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了全市烹飪服務(wù)技能大賽,提高了城鄉(xiāng)消費保障和服務(wù)水平。 六是推動電子商務(wù)加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會、京交會等國內(nèi)知名專業(yè)會展,一批企業(yè)達成了投資合作協(xié)議。與全國電商委達成戰(zhàn)略合作,下半年將在我市舉辦全國電子商務(wù)大會,期間開展知名電商濰坊行等系列活動,并謀劃在我市設(shè)立電子商務(wù)企業(yè)孵化工場和電商產(chǎn)業(yè)園。
(二)外貿(mào)進出口在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定增長 。 一是全力推動進口擴張 。為拉長進口短板,我們及時調(diào)整外經(jīng)貿(mào)鼓勵政策,加大了對進口大戶的幫扶,支持先進技術(shù)、設(shè)備和能源原材料進口,促進全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)。特別是對宏潤石化、魯清石化等5 家煉油企業(yè),在去年幫助解決了燃料油進口資質(zhì)的基礎(chǔ)上,所在地的商務(wù)部門多次到企業(yè)現(xiàn)場辦公,指導(dǎo)推動,理順了自營進口和代理進口的關(guān)系,大大促進了燃料油進口增長。1-5月,全市燃料油進口4.85 億美元,是去年同期的23 倍,成為全市第一大進口商品。目前,全市進口占進出口總額的比重達到31.3% ,比去年末提高3.1 個百分點,貿(mào)易結(jié)構(gòu)更加合理。 二是加快開拓國際市場 。把組展參展作為搭建國際市場開拓平臺的重要抓手,按照全年50 個展會計劃,市縣兩級商務(wù)部門已組織322 家企業(yè)參加了35 個展會,展會現(xiàn)場簽單2 億美元,更重要的是拓展了客戶,開辟了新的出口渠道。1-5 月,全市對日本、美國、歐盟前三大市場出口實現(xiàn)穩(wěn)定增長,其中對美國、歐盟分別增長18.4% 、15% ,對東盟、非洲、南美洲等新興市場增幅都超過15% 。全市10 大出口商品中,除蔬菜、禽肉因價格因素同比下降外,其他都保持了較快增長。 三是建設(shè)外貿(mào)出口基地 。經(jīng)過積極培育,今年又新認定9 個全市外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地,1 個基地升級為全國基地。到目前,全市國家、省、市三級科技興貿(mào)基地、機電產(chǎn)品出口基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地達到60個,出口額已占到全市總量的一半以上。 四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)發(fā)展環(huán)境 。市局在市中小企業(yè)公共服務(wù)中心設(shè)立了 全市外貿(mào)進出口企業(yè)綜合服務(wù)平臺,這個平臺整合了近10 家機構(gòu)和企業(yè)的涉企服務(wù)資源,使“銀企保”對接活動常態(tài)化、模式化,促進了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配,預(yù)計每年可幫助中小微外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)貿(mào)易融資額超過20 億元。深化了與出口信用保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作, 發(fā)揮市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展基金的政策效應(yīng),新增56 家小微企業(yè)免費享受“信保易”政策,180 家小微企業(yè)獲得了出口收匯風(fēng)險保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門積極應(yīng)對外貿(mào)嚴(yán)峻形勢,爭取黨委、政府支持,加大了對企業(yè)的政策和資金扶持力度,外貿(mào)進出口取得了比預(yù)期要好的成績,其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達到30% 以上的增幅,為全市進出口穩(wěn)定增長作出了重要貢獻。1-5 月份,全市完成進出口總額70.3 億美元,居全省第4 位,同比增長2.9% ,其中出口48.2 億美元,居全省第3 位。如果剔除藍天公司高額基數(shù)這一不可比因素,全市進出口增幅將達到24.7% ,其中出口增長13.6% 。
(三)利用外資兩大指標(biāo)保持兩位數(shù)增長 。1-5 月,全市完成合同外資4.32 億美元,居全省第5 位,同比增長10% ;實際到賬外資2.52 億美元,居全省第5 位,增長19.2%,高于全省平均增幅2.5 個百分點。從縣市區(qū)情況看,濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6 個縣市區(qū)到賬外資增幅超過40% ,其中安丘市、高密市增長一倍以上。今年以來,全市商務(wù)系統(tǒng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化和市委、市政府對外資工作的新要求,確立了“推動對外招商由政策優(yōu)惠型轉(zhuǎn)向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向資本運作型‘兩個轉(zhuǎn)型’,構(gòu)建股權(quán)并購、境外上市、綠地投資、增資擴股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路,重點推進了四個方面的工作。 一是包裝推介了113 個利用外資項目 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報對外招商項目,市局在此基礎(chǔ)上調(diào)整充實了全市利用外資項目庫,并從中選取了113 個項目統(tǒng)一包裝,編印了全市利用外資項目冊。目前,我們已通過定向郵寄、來賓贈閱、活動中發(fā)放等方式,向重點客商做了推介。 二是進一步下放了外資項目審批權(quán)限 。市局審批事項能下放的已全部下放,不能下放的在行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理、零收費服務(wù),局機關(guān)其他科室不允許再辦理審批業(yè)務(wù)。在省廳支持下,今年又對縣級商務(wù)部門再次授權(quán),總投資1 億美元以下的外資項目不出縣市區(qū)就能完成審批,方便了基層和企業(yè)。 三 是在專業(yè)化招商上取得新突破 。組織了德國招商活動,與德國有關(guān)政府、機構(gòu)和跨國公司對接合作項目,達成了委托代理招商等框架協(xié)議,德國一批團組應(yīng)邀到有關(guān)縣市區(qū)和部分企業(yè)實地考察。組織了北京、天津招商活動,與商務(wù)部投資促進局、全國電商委等達成全面合作,商務(wù)部投資促進局已在其網(wǎng)站發(fā)布了全市對外招商項目信息。風(fēng)箏會期間舉辦了海外上市融資對接洽談會,邀請香港貿(mào)發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會計師事務(wù)所的專家做專題輔導(dǎo),各縣市區(qū)組織120 家企業(yè)與這些機構(gòu)進行現(xiàn)場對接,達成了一批成果。四是加快了重點領(lǐng)域引進外資步伐 。針對服務(wù)業(yè)利用外資這一短板,全面加大了調(diào)度推進和服務(wù)落實力度,今年1-5 月,全市已新落地服務(wù)業(yè)外資項目6 個,合同外資7126 萬美元,分別增長20% 、108% ,實際到賬外資1.2 億美元,增長142% ,服務(wù)業(yè)到賬外資已占到全市總額的46% ,比去年同期提高了23.3 個百分點。外資并購取得新突破,德國克拉斯集團完成對高密金億機械公司的股權(quán)并購,到賬外資4587 萬美元,邁出了并購融資新步伐。
(四)對外經(jīng)濟技術(shù)合作水平進一步提升 。1-5 月,全市新批“走出去”項目16 個,新增境外投資額2.8 億美元,居全省第4 位,同比增長21.4% 。 一是加大了“走出去”知識宣講培訓(xùn)力度 。分期分批對全市有境外投資意向的企業(yè)進行培訓(xùn),邀請省廳和有關(guān)機構(gòu)的專家專題輔導(dǎo),增強了企業(yè)機遇意識、風(fēng)險意識。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察,組織參加了中俄木材深加工合作研討會等活動,開拓了視野和思路。 二是加快了海外工業(yè)園建設(shè)步伐 。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3 家入園企業(yè),桑莎集團又投入20xx 萬美元啟動了二期工程。非洲(烏干達)工業(yè)園已完成投資2920萬美元,拉動承建主體企業(yè)出口350 萬美元,山東高速集團對這個園區(qū)表示了很強的投資意向,有望合作建設(shè)成為山東工業(yè)園。在這兩個園區(qū)成功模式的引領(lǐng)帶動下,錦 昉 公司在巴基斯坦規(guī)劃建設(shè)了紡織工業(yè)園,計劃總投資1.5 億美元,17.5 萬平方米的一期工程已經(jīng)開工。 三是與韓國的交流合作更加緊密 。韓國牙山市政府、大韓貿(mào)易振興公社等團組多次應(yīng)邀來訪考察對接,市局與韓國有關(guān)方面聯(lián)合舉辦了“濰坊- 牙山企業(yè)商品洽談會”,推動韓國有關(guān)企業(yè)參加了壽光菜博會等活動,促進了政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的對接交流。
(五)服務(wù)外包全域發(fā)展開始啟動 。為發(fā)揮好服務(wù)外包對提升市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的拉動能力,帶動服務(wù)貿(mào)易快速增長,我們按照出臺一個規(guī)劃、制定一個政策、建設(shè)一個產(chǎn)業(yè)園、組建一個協(xié)會“四個一”思路,推進了五個方面的工作。 一是《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局,加大了對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃,全市重視和支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。 二是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園落地 。經(jīng)過多次推介和對接,濰城區(qū)與全國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協(xié)議,雙方合作建設(shè)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)的招商建設(shè)、市場化運作等工作已經(jīng)展開。 三是擬定了服務(wù)外包鼓勵政策 。目前正在征求相關(guān)單位意見,核心是運用好全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金促進服務(wù)外包跨越發(fā)展。圍繞落實《規(guī)劃》,分解了任務(wù),并制定了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園認定辦法、獎勵辦法等文件,近期將印發(fā)執(zhí)行。 四是服務(wù)外包協(xié)會已經(jīng)完成注冊 。 五是開展了一系列專題招商活動 。先后組織參加了中國服務(wù)外包領(lǐng)軍者年會、香港國際咨詢科技博覽會、國際服務(wù)貿(mào)易交易會、全球服務(wù)外包大會等行業(yè)知名展會,廣泛接觸國內(nèi)外大機構(gòu)、大企業(yè),達成了一批合作意向。
(六)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快 。推動市政府召開了 全市重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)調(diào)度會、全市開發(fā)區(qū)( 園區(qū)) 轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)場會,按照市里對開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求,市局 研究起草了全市加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵政府部門引進建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵引導(dǎo)民營資本建設(shè)園區(qū)的意見、重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展考評辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項目試點的意見等一系列政策意見, 加快開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場化運作為切入點,以招大商大招商為抓手,不斷加大轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作力度,經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)均保持較快增長,承載和帶動能力進一步增強。根據(jù)省廳4 月份通報,全市12 個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省136 個開發(fā)區(qū)20xx 年度綜合評價中取得新的優(yōu)異成績,8 個位次再次提升,其中6 個進入全省30 強,壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3 位、第10 位。1-5 月份,14 個省級以上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)完成進出口總額42.5 億美元,占全市的60.5% ,同比增長13.6% ;實際到賬外資1.7 億美元,占全市的67.4% ,同比增長32.6% 。
(七)群眾路線教育實踐活動深入開展 。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署,在局機關(guān)和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。為保證活動扎實有效,局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了活動方案和配檔表,在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,開展了三個方面的工作。 一是加強學(xué)習(xí)教育 。把學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù),采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、分組討論、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定書目和重點內(nèi)容。創(chuàng)新自選動作,組織機關(guān)干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育,強化了理想信念和群眾意識。 二是深入查擺問題 。局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展了談心活動,班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對面交流,廣泛征集同志們的意見和建議。堅持開門搞活動,通過召開專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、公布活動專用電話等形式,征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見,核準(zhǔn)查實“四風(fēng)”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎(chǔ)上,列出了81 條自查問題清單。 三是認真剖析檢查 。在對照查擺環(huán)節(jié),按照“四個必談”、“五個擺進去”及建立“三張問題清單”的要求,班子成員帶隊到縣市區(qū)和部分企業(yè),面對面征求意見,并對各方面提出的意見建議做出認真回應(yīng)。按照活動方案,市局已形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料,建立了問題臺賬,落實整改措施,為下步開好民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
二、正確看待當(dāng)前形勢,增強工作的緊迫感和壓力感
我們系統(tǒng)內(nèi)部開分析會議,肯定成績是一個方面,更重要的是看到工作中的問題,找準(zhǔn)不足和差距,從而擺正自己的定位,研究制定改進工作的思路和措施。從上半年情況看,全市商務(wù)工作面臨的困難和問題還比較多,有些將對下步工作形成很大制約。突出表現(xiàn)在三個方面:
(一)盡管主要指標(biāo)保持較快增長,但仍未達到時序進度要求 。年初我們即確定了商務(wù)發(fā)展主要目標(biāo),包括:社會消費品零售總額增長13.5% ,外貿(mào)進出口增長6.5% ,實際到賬外資8.1 億美元,境外投資穩(wěn)定增長,開發(fā)區(qū)指標(biāo)確保“兩個50% ”。這些指標(biāo),都明確體現(xiàn)在市政府辦公室年初下發(fā)的各項工作任務(wù)中,有些寫入了《市政府工作報告》,是我們必須千方百計完成的硬任務(wù)。但從前5 個月情況看,全市社零額增長幅度低于預(yù)期增幅1.3 個百分點,總量占年度計劃的34.7% ,落后于時序進度7 個百分點;外貿(mào)進出口占全年任務(wù)的40.9% ,低于進度0.8 個百分點;實際到賬外資完成全年目標(biāo)的31% ,低于進度10.7 個百分點;新批外資項目個數(shù)、境外企業(yè)家數(shù)都下降了三成以上,服務(wù)外包離岸執(zhí)行額、對外承包工程營業(yè)額分別下降45.3% 、21.7% 。從縣市區(qū)情況看,只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿(mào)進出口兩大硬指標(biāo)同時保持較快增長,有3 個縣市區(qū)的外經(jīng)貿(mào)主要指標(biāo)都下降。利用外資工作達到時序進度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3 家,外貿(mào)進出口工作達到時序進度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7 家,其他單位或多或少都已形成了“欠賬”,加大了下半年工作的難度。
(二)重點工作穩(wěn)步推進,但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點 。年初,市局確定了十大工程、十大平臺和40 項重點工作,利用半年的時間,集中人力物力財力加快推進,有些已經(jīng)見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實全市開放發(fā)展工作會議部署,結(jié)合本地優(yōu)勢求創(chuàng)新求突破,有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來逐項梳理,哪項工作在全省商務(wù)系統(tǒng)中能拿得出手?哪項工作在同級部門中能叫得響?估計不會很多,這與我們承擔(dān)的職責(zé)、掌握的資源不相稱。我們應(yīng)該正確看待工作中的成績,特別是要緊盯其他部門和單位的新動向、好舉措,充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛力,拿出具有我們特色的實實在在的措施,推動全市商務(wù)工作爭先進、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去,爭取社會的關(guān)注和上級政策資源支持。
(三)服務(wù)發(fā)展的意識增強,但調(diào)動各種資源支持商務(wù)發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來特別是群眾路線教育實踐活動開展以來,全市商務(wù)系統(tǒng)圍繞中心工作,加大了對基層和企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度幫助解決了不少困難,促進了全市商務(wù)發(fā)展,但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時間,我?guī)ш牭讲糠挚h市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調(diào)研活動,征求他們對全市商務(wù)工作和市商務(wù)局的意見建議,大部分企業(yè)都直言不諱,提出了很多真知灼見和希望要求。今后,我還會盡可能的抽時間多下去調(diào)研,也希望縣市區(qū)局的同志們經(jīng)常下去看一看,聽一聽,多架“天線”,多“接地氣”,多了解基層的需求。總的感覺,商務(wù)發(fā)展形勢比預(yù)想的要嚴(yán)峻,企業(yè)遇到的困難比預(yù)想的要多,基層對我們的期望比以前任何時期夠都要高。基層企業(yè)提出的困難,都非常直接,非常現(xiàn)實,其中包括境外參展攤位費補貼力度不夠的問題,低附加值行業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的問題,中小企業(yè)融資難的問題,技能型人才普遍缺乏的問題,出口信用保險覆蓋面需要擴大的問題,“走出去”風(fēng)險加大的問題,商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營環(huán)境問題和向農(nóng)村延伸遇到的證照辦理問題,農(nóng)產(chǎn)品安全防控難的問題,物流園區(qū)建設(shè)用地保障的問題,典當(dāng)?shù)忍卦S行業(yè)立法滯后的問題,等等。有些問題,我們加大服務(wù)和推動力度就能幫助解決,但有些問題靠商務(wù)系統(tǒng)一己之力不可能解決,需要調(diào)動有關(guān)部門的力量,甚至提請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法,把幫助解決實際問題作為提升部門形象、促進商務(wù)發(fā)展的一個主攻方向,做到反應(yīng)靈敏、出手迅速,能解決的當(dāng)場解決,一時難以解決的也要有時間表,自己解決不了的就聯(lián)合有關(guān)部門去解決,決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務(wù)科室要更加注重發(fā)揮好商務(wù)經(jīng)濟運行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組、涉外部門聯(lián)席會議制度等協(xié)調(diào)議事機制的作用,善于調(diào)動有關(guān)部門的積極性,群策群力推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門和各省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要強化問題導(dǎo)向,把幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決市級困難放在更加突出的位置,本轄區(qū)內(nèi)難以解決的,可以提請市里的專項領(lǐng)導(dǎo)小組予以協(xié)調(diào),市局會盡力為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境。
當(dāng)然,我們還要看到工作中的有利因素,堅定全年工作的信心。 一是 ,外貿(mào)工作已經(jīng)越過了最難受的“坎”,藍天公司的基數(shù)因素已經(jīng)在前5 個月基本消化,下一步進出口增幅將爬坡回升。特別是在有關(guān)縣市區(qū)局的積極推動下,今年的燃料油進口呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,這對完成全年任務(wù)將起到堅強支撐。 二是 ,外資工作雖然面臨較大壓力,但這些年我們持續(xù)開展的招商活動已經(jīng)進入收獲期,一批外資并購、境外上市、綠地投資項目蓄勢待發(fā),增資擴股也將有力支撐外資增長。 三是 ,我們通過政策引導(dǎo)和宣講培訓(xùn)等措施,企業(yè)“走出去”積極性和跨國投資布局能力明顯提升,儲備了一批海外研發(fā)并購、營銷網(wǎng)點建設(shè)、能源資源開發(fā)、境外生產(chǎn)裝配等項目。 四是 ,特色化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度加大,市場化開發(fā)運營水平提升,為開放型經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。 五是 ,商貿(mào)流通業(yè)將迎來新的大發(fā)展。全市“四個基地”工作重點、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669 ”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育,商務(wù)部門都承擔(dān)著重要任務(wù),我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國和全省試點項目,以及電子商務(wù)等消費模式快速發(fā)展,都為全市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)帶來機遇。在這些優(yōu)勢條件面前,大家一定要按照年初工作部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想境界,以咬定青山不放松的工作勁頭,全力以赴抓好落實,推動全市商務(wù)工作再上新水平。
三、全面加大工作力度,確保完成全年任務(wù)
下半年的商務(wù)工作,要重點把握好四個方面。
(一)加快商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 。 一是抓好重點項目 。對肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設(shè)兩個國家級試點項目,要按照試點方案和工作計劃,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的推進,確保順利驗收。要加快對接北京有關(guān)部委、行業(yè)商協(xié)會、大機構(gòu)和企業(yè),積極推介現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、特色街建設(shè)、市場建設(shè)、服務(wù)外包等方面的商務(wù)招商項目,力爭引進一批投資合作伙伴。要指導(dǎo)承辦主體企業(yè),推進市場集中連片項目建設(shè)。 二是加快發(fā)展電子商務(wù) 。推進高新區(qū)國家電子商務(wù)示范基地試點項目建設(shè),鼓勵電子商務(wù)企業(yè)進園入?yún)^(qū)聚集發(fā)展。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通電商平臺,爭取引進一批知名電子商務(wù)企業(yè)。支持商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電商模式,開設(shè)網(wǎng)上商城,線上線下相結(jié)合擴大銷售份額。 三是加快市場和特色商業(yè)街建設(shè) 。全面落實《濰坊市骨干商品市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》,各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實質(zhì)性步伐,推動政府資金、外資、社會和民間資本投向商貿(mào)流通設(shè)施建設(shè),為提升商貿(mào)流通水平打好基礎(chǔ)。 四是在現(xiàn)代物流基地建設(shè)上謀求新突破 。推動《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)建設(shè)規(guī)劃》盡快出臺,加快城市共同配送國家級試點項目建設(shè),打造好現(xiàn)代物流基地公共信息服務(wù)和城市共同配送信息服務(wù)兩個平臺。要加大對物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項目的調(diào)度、推進和服務(wù)力度,確保50 個重點項目完成100 億元的投資目標(biāo),年底前爭創(chuàng)1 家“5A ”級物流企業(yè) 。最近,市局正在加緊籌備四個會,一是 ,推動市政府盡快召開全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會,會上要出臺相關(guān)鼓勵政策,推動傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電子商務(wù)等新興模式,加快轉(zhuǎn)型升級。 二是 ,貫徹市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管市長的要求,盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設(shè)觀摩會,督促中心城區(qū)加快工作進度。 三是 ,省政府初步確定7 月中下旬在我市召開的全省“兩個市場一個標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)場會議。 四是 ,與全國電商委聯(lián)合舉辦全國電子商務(wù)大會,組織好知名電商濰坊行等系列對接活動。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準(zhǔn)市局的步伐,提前與市局分管局長和業(yè)務(wù)科室搞好對接,設(shè)計好參觀考察路線和自己特色化的活動,確保這些會議和活動取得預(yù)期成效。
(二)“四外”并舉實現(xiàn)開放發(fā)展新突破 。 一是推動進口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展 。要 務(wù)實推進去年出臺的海外市場開拓計劃,突出抓好50 個重點展會 ,指導(dǎo)企業(yè) 鞏固深化傳統(tǒng)市場,拓展提升新興市場。要繼續(xù)深化與金融、保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作,擴大金融、保險覆蓋面,幫助解決融資和風(fēng)險兩大難題。 有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調(diào)度重點煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進口環(huán)節(jié)的難題,推動燃料油進口繼續(xù)快速增長。 二是抓好利用外資“十百千”工程 。務(wù)實組織好香港周等 招商活動,面向不同國家和地區(qū),各有側(cè)重開展定向招商、主題招商。對全市統(tǒng)一篩選包裝的100 多個利用外資項目,通過各種渠道擴大宣傳推介。要繼續(xù)加大對全市1000 多家外資企業(yè)定期走訪力度,及時幫助解決突出困難,促進以商招商。 三是提高企業(yè)跨國經(jīng)營能力 。 在南美、北歐等資源富集地區(qū),加快開采礦產(chǎn)、森林資源,建設(shè)濰坊的境外能源資源供應(yīng)基地。在非洲、馬來西亞等地區(qū)建立棉花生產(chǎn)加工基地、開展農(nóng)業(yè)種植等項目。鼓勵支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國并購、聯(lián)合開發(fā)等方式參與國際資源開發(fā)合作,建立穩(wěn)定的境外資源供應(yīng)基地,引導(dǎo)低附加值勞動密集型行業(yè)的富余產(chǎn)能有序向境外園區(qū)轉(zhuǎn)移。 四是提升服務(wù)外包發(fā)展水平 。加快推動全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè),確保項目按時完工,盡快運營達效,鼓勵各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園。出臺支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,在資金扶持、平臺建設(shè)、人才引進、骨干企業(yè)培育等方面給予支持,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
(三)加快推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級 。 一是加快特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè) 。出臺全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃,引領(lǐng)各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競爭的格局。加大對17 個過百億級產(chǎn)業(yè)集群的培育和支持力度,支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)做強做大做優(yōu)。鼓勵各開發(fā)區(qū)加大招商與項目落實力度,廣泛吸收外資、民營資本、社會資金建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展 。支持各開發(fā)區(qū)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、資源能源利用效率、污染物排放、經(jīng)濟效益等方面設(shè)定指標(biāo),提高項目準(zhǔn)入門檻,不能“是菜就往籃子里剜”。對照全市“三八六”環(huán)保行動計劃,推動各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對現(xiàn)有企業(yè)逐個審查,達不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè),支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。 三是增強科技創(chuàng)新能力 。加強公共創(chuàng)新平臺、企業(yè)創(chuàng)新平臺和科技服務(wù)平臺建設(shè),支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級以上工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室和成果轉(zhuǎn)化實驗室,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè),把孵化器打造成科技成果轉(zhuǎn)化的基地、企業(yè)孕育成長的搖籃。 四是全面推廣市場化運作 。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)化運營、市場化運作”思路,鼓勵 各開發(fā)區(qū)都設(shè)立資產(chǎn)運營公司,加大對外合資合作力度,以市場化手段加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展對外招商 、參與特色園區(qū)開發(fā)建設(shè)和項目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個全省開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點。 五是按照市委全面深化改革的總體部署,全面展開開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點工作。對開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設(shè)等10 個方面的改革項目,各試點縣市區(qū)商務(wù)局、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實專門力量,深入調(diào)查研究,加大改革創(chuàng)新力度,為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級再造體制優(yōu)勢和發(fā)展動力。
(四)全力以赴推進商務(wù)工作高效落實 。 一是圍繞全年任務(wù)目標(biāo)抓落實 。要增強預(yù)判性,隨時掌握各項工作的時序進度情況,高度關(guān)注各項指標(biāo)總量和增幅在全省、全市的位次,及時挖掘工作潛力和項目,及早研究好有針對性的工作措施。各項指標(biāo),能往前趕的就盡量往前趕,爭取提前超額完成全年任務(wù)。 二是圍繞重點工作抓落實 。年初確定的十大工程、十大平臺和40 項重點工作,是市局全年工作的指針,各縣市區(qū)局都結(jié)合實際制定了年度工作計劃,肯定也會時刻放在心上、抓在手上。在半年結(jié)束這個時間節(jié)點,大家都應(yīng)該回頭理一理,往前看一看,采取一些更大力度的措施,確保到年底能夠產(chǎn)生一批工作亮點。 三是形成合力抓落實 。商務(wù)工作面廣量大頭緒多,除了日常工作,我們還會接到黨委、政府臨時交辦的工作任務(wù)。在一些重大任務(wù)面前,希望商務(wù)系統(tǒng)心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力抓好落實,推動全市商務(wù)工作不斷邁上新臺階。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇20
同志們:
正值20xx年滿載累累碩果與我們揮手告別,xx年新春佳節(jié)款款向我們走來之際,我們街道年終工作總結(jié)會,今天在收獲成績的喜悅氣氛中召開了?偨Y(jié)好今年的成績,做好xx年工作打算,這將對我們街道在新的一年里乘勝而進,加快發(fā)展,具有及其重要的意義。下面,我受街道黨工委、辦事處的委托,把計劃生育工作情況向大家作以總結(jié)匯報:
一、人口計劃完成情況
20xx年全街道共出生265人,其中一胎187人,二胎78人,符合政策生育率達98%。無多孩出生。20xx年當(dāng)年落實各種避孕措施205人,其中女扎43人,上環(huán)158人,人流4人,計劃生育工作水平得到進一步鞏固。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實措施,投入到位
20xx年,街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實"三個一"領(lǐng)導(dǎo)機制,街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,堅持做到了責(zé)任具體、目標(biāo)明確、任務(wù)落實。實行獎優(yōu)罰劣,一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調(diào)責(zé)任強、懂業(yè)務(wù)、會管理,有計劃生育工作經(jīng)驗的10名干部充實到計生辦,全年共投入23.5萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學(xué)校培訓(xùn)會,進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)、同考核、同獎罰。20xx年7月,根據(jù)區(qū)計生局要求,街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示,從100多名應(yīng)聘者中招聘了26名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干,并對全街辦99名中心戶長進行了調(diào)整,落實了職責(zé)待遇。
三、宣傳教育為先,婚育新風(fēng)進萬家活動和關(guān)愛女孩行動取得實效
在計劃生育宣傳教育工作中,我們堅持學(xué)習(xí)與指導(dǎo)相結(jié)合,宣傳與培訓(xùn)相結(jié)合,使各項計劃生育宣傳服務(wù)活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學(xué)校作用,開展"五期"教育活動,舉辦計生知識培訓(xùn)6期,進行問卷測試考核52人。邀請區(qū)計生服務(wù)中心醫(yī)護人員對全街道中學(xué)生進行青少年性健康教育和預(yù)防艾滋病知識講座,在男性公民中普及男性生殖健康知識,受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片,刷寫墻頭標(biāo)語,制作大型展板,生殖健康板報,出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作,購置發(fā)放"五期"教育宣傳折頁3000本,獎勵扶助制度宣傳手冊660本,自制計生宣傳品6種6000份,保證90%以上的育齡家庭都擁有3份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳,使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識,增強了他們參與計生工作的熱情和積極性,樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念,評選出99戶雙文明戶,有46個家庭主動放棄生二胎的機會,一心一意,輕裝上陣,勤勞致富奔小康。
四、堅持"以人為本,以育齡群眾的需求為出發(fā)點",搞好優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
20xx年,街道計生服務(wù)站免費為已婚育齡婦女"三查"4次,開展婦女病和生殖健康講座2次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動,免費金額達7000余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務(wù)中心技術(shù)人員來服務(wù)站為育齡婦女免費開展婦女病普查及乳腺病檢查2次。全年為婦女免費上環(huán)144例、取環(huán)47例、人流術(shù)4例,術(shù)后隨訪率達98%。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇21
同志們:
今天大家回來召開一個股所長會議,主要議題是總結(jié)上半年工作,安排部署下半年工作任務(wù),下面我講幾點意見:
一、上半年主要工作完成情況
今年,市局年初下達我局稅收任務(wù)x萬元,后調(diào)整到x萬元,比去年同期增長了x萬元,增幅達%,縣政府下達我局稅收收入任務(wù)為x萬元,比去年增長了x萬元,增長幅度達%,面對收入任務(wù)壓力大,稅源后勁不足的情況下,各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點,快節(jié)奏、高效率的開展各項工作,順利實現(xiàn)了首季“開門紅”,二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排,奮力挖潛征收。截止6月29日,我局累計征收入庫地方各稅x萬元,完成市局下達年度計劃任務(wù)的%,完成縣政府年度計劃任務(wù)的%,與上年同期相比增長x.x%,增收x萬元。盡管沒能按期實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo),但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明,在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!
上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭取,以x萬元為考核基數(shù),但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進度,可謂任務(wù)艱巨,困難重重。同時稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理要求差距較大,仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評估等都成為當(dāng)前地稅工作的熱點和難點;干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求,執(zhí)行力不強的問題突出。對于這些工作、這些問題,我們要高度重視,要作為下一步工作的重點逐步予以解決。
二、下半年工作安排
做好下半年各項工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢的關(guān)鍵,因此,我們要繼續(xù)堅持今年全縣地稅工作總體目標(biāo)不動搖,團結(jié)奮進、苦拼實干,扎實推進地稅各項工作。
(一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。
一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù),認真分析比對各自轄區(qū)的稅源狀況,應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù),及時掌握重點稅源增減變化,并對重點稅源稅種實行動態(tài)監(jiān)測,通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點項目、重點工程、重點企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項目管理,牢把收入工作主動權(quán)。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程,限定時間,落實人員,硬化措施,嚴(yán)防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核。縣局要及時調(diào)整下達收入任務(wù)計劃,將任務(wù)層層分解落實到征收單位、到稅種,實行“三個到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位)。五抓工作紀(jì)律。堅持組織收入紀(jì)律和上下班工作紀(jì)律,無故不得請假,嚴(yán)格執(zhí)法,應(yīng)收盡收。對照年度目標(biāo)任務(wù),定計劃、強措施,把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來,把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標(biāo)責(zé)任考核的一項主要指標(biāo)。
(二)提高認識、夯實措施,強化干部管理工作
一要加強干部事業(yè)心和責(zé)任感教育。事業(yè)心、責(zé)任感說到底是個思想覺悟問題。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來源于堅定的理想信念,來源于對稅收事業(yè)的無限忠誠。干部的事業(yè)心和責(zé)任感,既要建立在高度自覺的基礎(chǔ)上,也要靠嚴(yán)格的管理監(jiān)督來保證。光靠個人自覺,對少數(shù)人可以,對多數(shù)人不行,短期可以,長期不行。切實依照法規(guī)制度來規(guī)范干部的行為,通過嚴(yán)格管理,使干部不敢離職;通過嚴(yán)格監(jiān)督,使干部不敢失職;通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),使干部不敢弄權(quán)瀆職。廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感增強了,就會在全系統(tǒng)內(nèi)形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍,聚精會神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。樹立正確的政績觀,保持務(wù)實的作風(fēng),經(jīng)常深入納稅戶,傾聽他們的呼聲,了解和掌握納稅人的需求,力所能及地幫助他們解決一些困難和問題,以務(wù)實的作風(fēng)創(chuàng)造新的工作。
二要營造監(jiān)督氛圍,凈化執(zhí)法行為。沒有制約的權(quán)力最容易導(dǎo)致腐敗,只有強化監(jiān)督和懲處制約體系,才能以他律促自律,防止和治理腐敗,促進稅務(wù)干部勤政廉政。強化監(jiān)督意識,促進監(jiān)督自覺化。克服“不能監(jiān)督,唯我獨尊”的心態(tài),增強監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性。實施執(zhí)法監(jiān)督既是對權(quán)力和權(quán)力運作過程的一種約束,也是對干部的一種保護。應(yīng)采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式,幫助干部職工自覺克服那種反感監(jiān)督,認為監(jiān)督是不信任、找岔子,逃避和拒絕監(jiān)督的錯誤心態(tài),樹立正確的名利觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀,真正把來自組織、群眾、社會和輿論的監(jiān)督,看作是對自己的關(guān)心和愛護,從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)。要克服“不敢監(jiān)督,不愿監(jiān)督”的心態(tài),增強監(jiān)督主體履行職責(zé)的主動性。要克服“難以監(jiān)督、監(jiān)督不了”的心態(tài),營造公道正派、民主健康的監(jiān)督氛圍。應(yīng)加大教育宣傳力度,增強全員監(jiān)督意識,鼓勵和動員社會各界積極參與支持對稅務(wù)人員及其執(zhí)法行為的監(jiān)督,更好地規(guī)范稅收執(zhí)法行為,為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧做出應(yīng)有的貢獻。
三要增強大局意識,做好稅收宣傳、工作。近年來,炒作政府機關(guān),政府官員、公務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)事件時有發(fā)生,這為稅收宣傳工作提出了更高的要求,各單位一定要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,要求干部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”,不善自在地稅QQ群、地稅微博、網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風(fēng)捉影、影響和諧的帖子。縣局辦公室在宣傳報道工作中一定要嚴(yán)格把關(guān),要遵守信息宣傳的真實,避免過度夸大宣傳,要以事實為依據(jù),適度修飾宣傳,圖片新聞更要本著“為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、為自己負責(zé),更為單位負責(zé)”的態(tài)度開展宣傳,嚴(yán)禁上傳一些不利于單位形象、與實際工作無關(guān),嚴(yán)重失真,存在漏洞的任何照片。各單位要時刻提醒干部職工注重自己的言行,尤其是在著裝期間更為重要,在公共場合的一言一行都要為單位,為自己負責(zé),不要因言行上的一時之快影響了單位形象,造成了不良后果。“”這個詞,最近很流行,也很敏感,看似與我們很遙遠,其實也與我們息息相關(guān),往往在這個時期不穩(wěn)定因素都有很多,各單位一定要在保證單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時,也要高度重視外圍不安定因素,遇到突發(fā)事件一定要及時向縣局報告,力爭確保我局工作實現(xiàn)零差錯。
(三)把握新形勢、立足新起點,做好稅政征管和稽查工作
在稅政工作方面:
一是要加強組織協(xié)調(diào),積極推廣應(yīng)用存量房交易稅收征管工作。切實按照縣局下發(fā)的存量房交易稅收征管工作方案做好各項工作,確保實現(xiàn)我縣存量房交易稅收應(yīng)收盡收。
二是要切實做好個人所得稅扣繳義務(wù)人網(wǎng)上申報工作。積極為代扣代繳單位提供服務(wù),主動上門為各試點單位安裝個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)軟件,認真做好對扣繳義務(wù)人的宣傳、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,幫助扣繳義務(wù)人熟悉個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的功能和操作方法,協(xié)助他們解決遇到的困難和問題。
三是要高質(zhì)量、高效率的做好企業(yè)所得稅匯算清繳和全國營業(yè)稅調(diào)查等常規(guī)性工作。
在征管信息工作方面:
一是要突出抓好網(wǎng)上辦稅、批量扣稅、電子評定稅等軟件的推廣應(yīng)用工作。“網(wǎng)上辦稅”等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,覆蓋征收管理和納稅服務(wù)的全過程,技術(shù)難度大,業(yè)務(wù)涉及面廣,加強工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)尤為重要,各單位和相關(guān)股室要大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,顧全大局,相互配合,主動和各相關(guān)聯(lián)單位進行溝通聯(lián)系,保障工作配合順利、銜接流暢,圓滿完成各系統(tǒng)的推廣任務(wù)。要積極做好宣傳培訓(xùn)。今年推廣的重點是網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)開票,要通過縣局內(nèi)外網(wǎng)站、辦稅大廳等平臺,加大宣傳力度,鼓勵和引導(dǎo)廣大納稅人自愿申請開通網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)。同時要在鞏固上半年縣局網(wǎng)上辦稅培訓(xùn)會成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強培訓(xùn)工作,及時印發(fā)培訓(xùn)資料,通過全面細致的培訓(xùn)工作,使全體干部和納稅人掌握網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)工作流程,熟悉網(wǎng)上辦稅應(yīng)用,為系統(tǒng)上線運行做好充分準(zhǔn)備,力爭早日完成市局下達的網(wǎng)上辦稅任務(wù)。
二是要積極推進納稅評估,提高評估質(zhì)量。縣局納稅評估中心要充分利用征管系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息,為開展納稅評估工作準(zhǔn)備第一手資料。要進一步協(xié)調(diào)和密切征收、管理、稽查之間的關(guān)系,通過納稅評估,提高征管質(zhì)量,增收稅款,為稽查提供有針對性的線索,使三者形成一個有機的整體。
三是要加強發(fā)票管理工作。要不斷規(guī)范發(fā)票日常管理。各單位要切實加強發(fā)票行政許可事項申請人的資格和報送資料的初審工作。要加強發(fā)票繳銷管理,嚴(yán)格按照市局要求和規(guī)定程序,對停用的舊版發(fā)票及超過保存年限的存根聯(lián)統(tǒng)一銷毀。要繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票應(yīng)用范圍。各單位要加大對網(wǎng)絡(luò)在線開票工作的宣傳力度,積極引導(dǎo)納稅人創(chuàng)造條件上線,嚴(yán)格控制有獎定額發(fā)票的發(fā)放范圍和數(shù)量,根據(jù)市局要求,凡已鑒定網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票的,不得再發(fā)放有獎定額發(fā)票。加強對納稅人的輔導(dǎo)和技術(shù)支持,確保納稅人正常開票,力爭網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣戶數(shù)和開票量在今年實現(xiàn)新突破。
四是要加強稅收執(zhí)法責(zé)任制考核。要繼續(xù)堅持按月發(fā)布稅收執(zhí)法考核通報,按季度對稅收執(zhí)法考核結(jié)果進行分析,查找產(chǎn)生過錯的原因,提出解決防范措施,供各基層單位參考對比,不斷提高稅收執(zhí)法的規(guī)范性,降低執(zhí)法風(fēng)險。要切實提高執(zhí)法的規(guī)范性,在合理使用好執(zhí)法考核系統(tǒng)“過錯申辯”功能的同時,要認真分析過錯產(chǎn)生原因,引起干部重視,不能僅僅依靠“過錯申辯”降低過錯率,而是要實打?qū)嵉赝ㄟ^提高執(zhí)法質(zhì)量來降低過錯率。
在稽查工作方面:
一是要認真貫徹落實全市稽查工作會議精神,結(jié)合我縣工作實際合理調(diào)整工作思路,要將稅收專項檢查、重點稅源企業(yè)輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發(fā)票違法犯罪活動作為年度工作重點,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,以達到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。
二是要進一步完善考評體系,將查補收入比例、完成檢查案件數(shù)、案件審理退查率、重大案件查處率等指標(biāo)納入考核指標(biāo),要強化日常檢查和重點目標(biāo)任務(wù)的跟蹤考核。
三是要加大稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,全面提升稽查隊伍的綜合素質(zhì),要整合有限的人力資源,根據(jù)人員年齡和知識結(jié)構(gòu)的實際,按照《稽查工作規(guī)程》的有關(guān)要求,對人員進行合理分工,進一步明確責(zé)任,最大限度發(fā)揮稽查人員的潛能,努力促進我縣稽查工作水平再上新臺階。
(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷提升納稅服務(wù)水平
一是要嚴(yán)格工作紀(jì)律?h局要進一步加強對各單位工作紀(jì)律進行暗訪和巡查,要對發(fā)現(xiàn)的問題迅速處理、及時整改。要避免在上級局和各級紀(jì)委的明察暗訪中出現(xiàn)紕漏,造成不良的影響。
二是要不斷鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署,同落實、同檢查、同考核,著力在緊貼稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上動腦筋,在落實上下功夫,在收效上抓總結(jié),以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果推動全局精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)的要求深化政風(fēng)行風(fēng)制度。
三是要正確處理好稅收任務(wù)大幅增長和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關(guān)系,要保證執(zhí)行稅收政策不越位,促進征管不違紀(jì),要認真貫徹執(zhí)行好單位管理制度、落實好組織收入工作紀(jì)律,確保實現(xiàn)收入任務(wù)持續(xù)增長。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,進一步加強財務(wù)管理
一是要加強機關(guān)財務(wù)管理,加強財務(wù)審批,嚴(yán)格支出審核、認真做好對大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待、招待費支出審核,加強審核、監(jiān)督,不斷規(guī)范財務(wù)管理;二是要嚴(yán)格會議費、招待費管理,認真落實各項制度、規(guī)定,不怕得罪人,大力精簡會議、壓縮會議時間和規(guī)模,高效使用有限的辦公經(jīng)費;三是要進一步加大財務(wù)管理和內(nèi)部審計的力度,強化固定資產(chǎn)和車輛管理,執(zhí)行政府采購制度,嚴(yán)格落實基本建設(shè)的程序和規(guī)模,認真執(zhí)行縣局20xx年下發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費支出管理的通知》,積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事;四是要做好機關(guān)綜合管理,公務(wù)接待要做到“熱情、周到、節(jié)儉、安全”,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、注重接待細節(jié)。加強系統(tǒng)上下及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
今天把各位中層召集在一起開個會的目的,是為了總結(jié)上半年工作成績,分析收入工作形勢,抓好下一步工作落實,希望大家能夠按照縣局統(tǒng)一安排,堅定信心、振奮精神,以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng),狠抓工作落實,努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù),全力促使紫陽地稅工作邁上新的臺階。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇22
20xx年,我社以服務(wù)“三農(nóng)”為抓手,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞政府中心工作,全系統(tǒng)上下齊心,扎實工作,狠抓各項工作落實,各項工作取得了良好的成效。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:
一、主要工作
1、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識
加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識。認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實精神、三中全會精神、省委十一屆四次全會精神、市委、縣委有關(guān)工作精神要求;認真學(xué)習(xí)系列講話精神、省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)好國發(fā)[20xx]2號文件、黔黨發(fā)〔20xx〕15號文件等文件精神,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府各項決策部署上來,推動全縣供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、全面完成各主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)
加強對企業(yè)指導(dǎo)、督查、審計工作,外拓業(yè)務(wù)創(chuàng)新,內(nèi)強財務(wù)管理。全年全系統(tǒng)經(jīng)營總額完成份10950萬元,完成市社下達任務(wù)的110%;利潤實現(xiàn)71萬元,完成任務(wù)的109%;所有者權(quán)益完成347萬元,完成任務(wù)100%,資產(chǎn)總額完成3200萬元,完成任務(wù)100%;農(nóng)資化肥供應(yīng)完成 13102萬噸,完成任務(wù)的100%。
3、切實抓好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
化肥供應(yīng)確保農(nóng)需,20xx年全縣共組織購進各種化肥13001噸,
銷售13102噸,庫存5400噸;生活日用品配送經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步推進,關(guān)索供銷社宜家歡超市、花江供銷社便民超市、永寧供銷社宏發(fā)超市認真做好本社服務(wù)區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營工作,經(jīng)營額穩(wěn)步上升;花江供銷社農(nóng)貿(mào)市場、白水供銷社生姜市場堅持以服務(wù)求生存,積極爭取項目支持,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善經(jīng)營條件。為進場農(nóng)戶及經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);新建基層合作社上關(guān)供銷社、板貴供銷社、崗烏供銷社3個已啟動;新建莊稼醫(yī)院10個已完成;帶動新建示范農(nóng)民專業(yè)合作社永寧鎮(zhèn)上壩村果蔬種植專業(yè)合作社、板貴鄉(xiāng)三家寨村農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社2個,培訓(xùn)農(nóng)戶150名;新建示范性村級綜合服務(wù)社農(nóng)資綜合服務(wù)社、永寧鎮(zhèn)上壩村綜合服務(wù)社2個;永寧供銷社1000平米商貿(mào)大樓主體工程已完工;花江供銷社生豬屠宰場建設(shè)完成前期工作;關(guān)索供銷社西關(guān)外門市改造、白水供銷社農(nóng)貿(mào)市場信息中心改造已完工;成功申報省供銷社20xx年供銷合作事業(yè)專項資金項目2個,省社級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個。
4、積極認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)工作
通過機關(guān)學(xué)習(xí)會、理論中心組學(xué)習(xí)會等方式,進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論修養(yǎng),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強廉政建設(shè),對黨風(fēng)廉政各項任務(wù)進行分解細化,與各企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實到企業(yè),落實人,做到利劍高懸、警鐘長鳴。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。抓好駐村黨建扶貧工作,縣社黨建扶貧工作組認真抓好永寧鎮(zhèn)上壩村同步小康駐村幫扶工作,開展春節(jié)慰問、春耕生產(chǎn)化肥扶持等。
5、加強安全管理,提高安全意識
加強安全管理,提高安全意識。認真貫徹執(zhí)行安全工作方針,與各企業(yè)簽訂了《20xx年安全工作和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》,將安全管理和綜合治理工作具體分解落實到人。及時召開安全專題會議,部署各階段安全工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,杜絕了安全隱患,無安全事故發(fā)生。
6、積極做好維穩(wěn)工作
化解供銷退休職工要求春節(jié)慰問金發(fā)放、花江供銷社大樓棚改拆遷兩起上訪件;認真做好“軍轉(zhuǎn)干”涉訪人員的穩(wěn)控工作。全系統(tǒng)未發(fā)生進京、赴省、入市上訪事件。
7、按時、按要求完成縣委、政府、市供銷社安排布置的各項中心工作和階段工作。根據(jù)縣委、政府、市社及有關(guān)部門的要求,及時向各有關(guān)部門及市社各科室上報財會、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)、人事等報表、資料。
二、工作中存在的問題
1、供銷社企業(yè)土地確權(quán)工作推進緩慢,限制了供銷社資產(chǎn)重建、改造、盤活等工作,需爭取縣政府支持,進一步加強與國土、住建等部門協(xié)調(diào)解決。
2、受國際、國內(nèi)農(nóng)資市場變化影響,今年農(nóng)資經(jīng)營表現(xiàn)為年初化肥淡季儲備價格高,而生產(chǎn)用肥旺季化肥市場價格進一步下滑,為保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥,公司經(jīng)營虧損。
3、受利益關(guān)系驅(qū)使,系統(tǒng)退休人員思想不統(tǒng)一,需進一步加強信訪維穩(wěn)工作。
三、下一步工作安排
1、進一步加強企業(yè)管理,挖掘潛力,全面完成全年經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。
2、努力克服農(nóng)資經(jīng)營虧損的影響,積極開展好20xx年農(nóng)資經(jīng)營儲備工作,年底確保各種化肥儲備庫存6000噸以上。
3、確;ń╀N社生豬屠宰場實質(zhì)性開工建設(shè)。
4、進一步抓好黨建、紀(jì)檢、安全、維穩(wěn)、綜治、宣傳等共性目標(biāo)管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇23
xx公司的各位同仁、同志們:
大家好!xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xx公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表xx公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
xx年,是xx公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,xx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6S管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎档每隙ǖ某煽冎饕校
1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,較去年同期增長%,占年計劃的%;實現(xiàn)銷售收入億元,較去年同期增長%,占年計劃的%;實現(xiàn)稅前利潤xx萬元,較去年同期增長%,占年計劃的%;完成工業(yè)增加值xx萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品臺,累計總重量達噸。由此可以看出,xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為xx公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨億元,較去年同期增長%,在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,對成套設(shè)備的反應(yīng)器進行了設(shè)計、制造。其中反應(yīng)器、反應(yīng)器已通過x省科技廳xx年新產(chǎn)品立項及成果,并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項目的定型設(shè)備,成為國內(nèi)噸/年多晶硅項目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著xx公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的焊接技術(shù);二是從引進了設(shè)計技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規(guī)模。公司xx年持續(xù)引進大專以上學(xué)歷人員xx名,引進大專實訓(xùn)生xx名,引進委培技校生xx名。近幾年累計引進的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
6、教育培訓(xùn)新穎扎實。xx年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo),本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織xx名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗交流會、自編講義對大專生進行培訓(xùn)等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計投資x萬元,培訓(xùn)人次達x人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班xx期,有x名員工分別取得了多項焊接資格證,有x人分別取得了一、二級探傷資格證,有x人取得了三級射線探傷資格證。
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《xx公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對x個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵x元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了%、%。
9、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6S管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進。
xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
xx年,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。從橫向來看,按經(jīng)濟指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為等公司生產(chǎn)的產(chǎn)品存在等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責(zé)任心不強,中高層干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,x等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設(shè)計元件選擇錯誤、工藝尺寸標(biāo)錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責(zé)任心不強,工作不認真,存在應(yīng)付差事的。
5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。
6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。
凡此種種,都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。
二、經(jīng)營形勢分析
1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀
近年來,我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長速度為17.6%左右。但我們可以看到,國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。xx年受到世界金融危機的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領(lǐng)域,但目前國家發(fā)改委僅批準(zhǔn)神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目,其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導(dǎo)致市場需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機的影響,可以說是機遇與風(fēng)險并存。
2、xx公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析
。1)優(yōu)勢因素
、黉撹F行業(yè)的不景氣導(dǎo)致不銹鋼材料的降價,有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本,擴大利潤空間;
、趚x年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ);
、踴x年,公司投資x萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備,已全部投入運行,增強了企業(yè)核心競爭力。
④引進了大量的人才,他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。
、菪庐a(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用能力突顯,各項管理日益規(guī)范化。
、抟呀(jīng)為xx年儲備了億元的訂單。
。2)劣勢因素
①生產(chǎn)場地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;
、陔S著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,將會導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢嚴(yán)峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風(fēng)險。③由于總量膨脹式的擴張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負債率較高。
、懿糠衷O(shè)備陳舊,使用年限過長,裝備能力尚需加強。
、莨净A(chǔ)管理薄弱,管理工作粗放等。
根據(jù)以上的經(jīng)營形勢分析,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,我們提出用3-5年的時間來實現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想。這就要求我們進一步明確發(fā)展目標(biāo),進一步創(chuàng)新發(fā)展理念,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,把持續(xù)改進、求真務(wù)實的思路貫穿于公司的整體工作之中。
xx年,對于我們來說是機遇與挑戰(zhàn)并存、動力與壓力并存,因此,我們要堅持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的防范能力,逐步拓展市場,加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,加強基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化再造生產(chǎn)流程,加大投資力度,實現(xiàn)經(jīng)濟總量與經(jīng)營規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展。
三、xx年工作思路、奮斗目標(biāo)與工作重點
xx年,公司的總體工作思路是:總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、循序漸進,努力實現(xiàn)經(jīng)營總量平穩(wěn)較快發(fā)展。
整體規(guī)劃,就是要求我們高瞻遠矚,從全局、大局和長遠的角度出發(fā),來規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,實現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍圖。在未來的35年內(nèi),我們要完成公司品質(zhì)的提升,以一流的資源、一流的員工、一流的管理來實現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì),著力打造成為國內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱。
分步實施,就是將公司的整體規(guī)劃進行分割成若干個步驟,腳踏實地,一步一個腳印的將各項計劃付諸實施,最終實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
重點突破,就是將公司在發(fā)展過程中遭遇的重大問題進行專項調(diào)研論證,根據(jù)調(diào)研情況,制定切實可行的解決,組織相關(guān)人員攻關(guān)解決。
循序漸進,就是要求我們根據(jù)既定的目標(biāo),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實,持續(xù)改進,用自己突出的工作業(yè)績來實現(xiàn)公司品質(zhì)的提升。
根據(jù)上述工作思路,xx年公司的奮斗目標(biāo)是:
1、工業(yè)總產(chǎn)值:億元;
2、銷售收入:億元;
3、利潤總額:xx萬元;
依據(jù)上述奮斗目標(biāo),xx年我們要重點抓好以下工作:
1、鞏固開拓市場,創(chuàng)造一流營銷業(yè)績。xx年訂貨形勢比較嚴(yán)峻,因此我們要更加努力,抓住機遇,乘勢而上,為四方發(fā)展源源不斷地市場資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐。一是要鞏固已有的設(shè)計院和工程公司的合作關(guān)系;二是要鞏固重點企業(yè)、重點區(qū)域已經(jīng)確立的良好關(guān)系,做好回訪和售后服務(wù)工作,建立長久合作機制,為經(jīng)銷的長遠戰(zhàn)略實施奠定堅實的基礎(chǔ);三是要適時調(diào)整營銷策略和主攻方向,堅持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路,主動出擊,搶占先機,努力開拓新市場,不斷向生產(chǎn)制造高端、精密壓力容器方向發(fā)展和延伸,為公司不斷取得一流的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎(chǔ)和外部條件。
2、調(diào)整組織架構(gòu),優(yōu)化再造工作流程。一是重新設(shè)立以計劃引領(lǐng)為中樞的組織架構(gòu)。二是針對各單位、各車間工作流程不規(guī)范、物品錯拿亂放、遇事相互推諉、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,我們要以“簡潔”為原則,以“形成完整密閉的回路”為指導(dǎo),以“重點工作”為對象,重新界定各單位、各部門的工作職能,編制工作流程。三是以新編的工作流程為依據(jù),重新制定績效考核辦法。這樣做,一是為了提高生產(chǎn)效率,減少不必要的中間環(huán)節(jié);二是為了與CAXA-V5-PLM項目更好的接軌,以期盡快完成信息化改造工作;三是為了使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都在受控的狀態(tài)下進行,盡快走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式生產(chǎn)道路。
3、強化全員培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)工作任重而道遠,我們必須堅持培訓(xùn),不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,多渠道、多形式的儲備各類專業(yè)技術(shù)力量和管理人才。xx年重點培訓(xùn)工作:一是要對全體員工在年內(nèi)集中培訓(xùn)一次,每周一期,培訓(xùn)內(nèi)容包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會問題;二是要提高工程技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能;三是對管理層進行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn),進一步抓好新生后備力量的培養(yǎng);四是繼續(xù)加強對大專生和技校委培生的技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。
4、大力宣傳引導(dǎo),深入開展節(jié)能降耗和6S管理。節(jié)能降耗和6S現(xiàn)場管理是一項長期堅持的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒,但仍然有很大的開展空間。所以,xx年,我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度、深層次的開展節(jié)能降耗工作,各單位要制定詳實的整改項目和實施措施,持久有效的將節(jié)能降耗和6S現(xiàn)場管理工作開展下去。我們要實現(xiàn)09年動能消耗的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降x%以上,辦公用品的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降x%以上的目標(biāo)。借鑒過去的好經(jīng)驗和好做法,要從我做起,從小事做起,加強焊條、廢品廢料回收,加強水、電、氣的日常檢查和維修工作;通過規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場,清理工作環(huán)境,加強設(shè)備維護保養(yǎng)和“五項檢查”的考核考評工作,全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平。
5、并舉兩個“創(chuàng)新”,構(gòu)建科技前沿陣地。創(chuàng)新是四方公司不竭的動力之源。在xx年,我們首先要不斷的解放、更新觀念,用辯證唯物的觀點來看待事物,積極發(fā)揮人的主觀能動性;其次,在瞬息萬變的市場面前,我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力開發(fā)新型能源、綠色能源需要的新設(shè)備,加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度,爭取在09年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,使公司的核心競爭力再上一個臺階;再次,通過管理創(chuàng)新走一條可持續(xù)、低成本和高效率的,節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學(xué)發(fā)展之路。
6、弘揚四方,打造特色企業(yè)文化。四方公司的發(fā)展與“四方合作,奮進超越”的企業(yè)息息相關(guān)。xx年,一是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,不斷探索,努力實踐,打造強勢企業(yè)文化;二是要利用培訓(xùn)、宣傳等方法,積極倡導(dǎo)文化管理理念,堅持開展養(yǎng)成教育,提高員工職業(yè)素養(yǎng);三是廣泛開展技術(shù)比武和勞動競賽,通過推廣各類先進典型的模范事跡,樹新風(fēng)、立標(biāo)兵,用榜樣的力量激勵和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力、多做貢獻;四是組織各類小型娛樂活動,活躍員工生活,陶冶員工情操,使廣大員工的政治素質(zhì)和面貌發(fā)生顯著變化。
昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。xx年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、營造不具備優(yōu)勢。讓我們團結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進一步,為xx公司實現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮斗!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇24
20xx年,我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)園林綠化各項工作,堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高層次地做好“控綠、建綠、添綠”,結(jié)合東部新城建設(shè)、創(chuàng)建文明城區(qū)工作,全力打好城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn),全面提升馬尾新城綜合服務(wù)功能,力爭做到“城在綠中,綠在城中”,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
截止10月9日,我區(qū)新增各類綠地12.6519公頃,轄區(qū)內(nèi)道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木481株、灌木2346株、地被植物27009株,鋪設(shè)草坪4310.6平方米,擺放各類盆花1157316盆。綠化養(yǎng)護支出1571.95萬元,工程支出21681.74萬元。目前,全區(qū)共有各類綠地944.0018公頃,建成區(qū)綠化覆蓋率42.29%(比去年增長0.56%),綠地率38.03%(比去年增長0.51%),人均公共綠地13.19平方米(比去年增長0.67%)。
一、綠化工程項目建設(shè)情況
為塑造城市鮮明形象、延續(xù)城市記憶、弘揚城市精神、積聚城市人氣,全面推進宜居宜業(yè)東部新城建設(shè),改善人居環(huán)境,以良好的城市面貌迎接20xx年第八屆全國城運會。我局根據(jù)20xx年市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務(wù)分解表,克服任務(wù)重、時間緊、人才缺等諸多困難,認真完成以下公園、道路綠化建設(shè)、改造及環(huán)境綜合整治工作:
1、公園綠化建設(shè)及改造:
、派鷳B(tài)休閑公園,投資額1820萬元,項目于20xx年12月底重新進場,現(xiàn)已于20xx年9月底基本完成,正進行零星修補。
、茤|江濱公園,綠道全長共計8.7公里,規(guī)劃用地總面積約49.94萬平方米,投資額30355萬元。項目于20xx年3月動建,除沙洲島未征地拆遷,我局無法進場施工以外,其余部分已于9月底全面完工。
、翘祚R山休閑公園(二期)項目,總面積20.54萬平方米,投資額14765萬元,F(xiàn)已完成林間小筑、溪畔小筑、茶室施工,目前正進行左沈二公祠及配套建筑前期基礎(chǔ)施工,預(yù)計春節(jié)前完成主體施工。
2、道路綠化建設(shè)及改造:
⑴羅長高速橋下綠化景觀工程,投資額20xx萬元(包括立項投資1548.94萬元及拆遷補償款500萬元),現(xiàn)已完工。
、屏_星路景觀綠化改造工程,綠化改造面積3.36萬平方米,投資額1699萬元。由于保稅區(qū)建圍墻占用的綠地拖延施工,預(yù)計整個工程于10月底完工。
、邱R尾104國道(鼓山隧道至馬尾隧道)景觀綠化改造工程,綠化改造面積16.62萬平方米,投資額2901萬元。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示,104國道改為市政道路馬上實施,兩側(cè)綠化改造暫停施工。
3、環(huán)境綜合整治:
根據(jù)馬尾區(qū)20xx年第一、二、三、四批環(huán)境綜合整治工作任務(wù)分解立項內(nèi)容,我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神,有效突擊完成區(qū)里下達的各類時間緊、任務(wù)重、要求高的綠化建設(shè)與改造任務(wù)。
目前,我局已完成君竹路、濱江文化廣場、原管委會大樓東側(cè)停車場等18項整治工程;培英南及青州片區(qū)小街巷整治,待市政道路整治完畢后如需綠化我局再行介入(局部路段如星達路、濟安路等段,我局已配合區(qū)市政完成了樹木的移植);船舶中心綠化提升工程,施工圖于20xx年11月20日完成,根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示,待船舶中心于20xx年6月內(nèi)部施工完畢后,目前仍無法進場施工。
二、造林綠化完成情況
我區(qū)完成造林綠化任務(wù)8100畝:1、“四綠”工程建設(shè)3100畝,其中綠色城市500畝、綠色村鎮(zhèn)500畝、綠色通道300畝、綠色屏障1800畝(其中基干林帶600畝);2、林分修復(fù)補植4000畝(其中重點區(qū)位200畝);3、人工造林更新1000畝。我局負責(zé)的非規(guī)劃林地面積1300畝,已全部完成。
三、大力推進道路、公園建設(shè)
1、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時,結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理,突出重點,認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治,截止10月9日,全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪2242.6平方米。
2、各公園、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護的基礎(chǔ)上,強化美化、花化管理,共補植地被植物15800株、草坪20xx平方米,扶正臺風(fēng)吹倒倒伏的樹木415株、處理斷株19株;及時維護公園設(shè)施,更換燈具520個、水龍頭95個,安裝垃圾筒55個、石刻文明標(biāo)語40枚;零星修補地磚、濱江廊道欄桿、水閥,安裝洗水池;定期清洗噴水池,及時做好病蟲害防治工作;加大安全宣傳保衛(wèi)工作,新增各類宣傳牌112個,天馬山公園新登山路開辟防火道,有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛
1、為增添喜慶祥和的節(jié)日氣氛,我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第四屆水仙花展,共展出造型各異的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆,500盆水仙花與羽衣甘藍等蒔花5000盆。同時,我局根據(jù)20xx年“兩馬鬧元宵”活動工作部署會議要求,對燈區(qū)進行綠化美化布置,共擺放紫羅蘭、虞美人、雛菊等蒔花11.6萬盆,為我區(qū)兩節(jié)增添了新春氣象。
2、積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作,截止至10月9日,我局在全區(qū)范圍內(nèi)共擺放白金菊、薰衣草、花煙草、福祿考等各類蒔花1157316盆。
五、推進城鄉(xiāng)綠化,建設(shè)美麗福建
1、為隆重紀(jì)念開展全民義務(wù)植樹運動32周年,貫徹落實省委、省政府關(guān)于加快造林綠化、推進生態(tài)省建設(shè)的工作部署,3月22日在馬尾區(qū)東江濱公園開展以“推進城鄉(xiāng)綠化,建設(shè)美麗福建”為主題的大型義務(wù)植樹活動。省委書記、省長、省政協(xié)主席同省、市、區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、駐閩部隊、武警官兵等約300人,種植秋楓、盆架子、等喬木770株。
2、3月10日—3月20日期間,為大力宣傳全民義務(wù)植樹運動32周年,在馬尾交通干道、地標(biāo)性建筑附近懸掛5條義務(wù)植樹宣傳橫幅,倡導(dǎo)全民積極響應(yīng)植樹活動,投身植樹運動。
六、加強園林綠化監(jiān)管力度
2、5月30日,市人大執(zhí)法檢查組到我區(qū)先后走訪了東江濱公園、天馬山公園、城市中心廣場以及新綠化提升改造的君竹路和羅星西路,并聽取了我區(qū)關(guān)于貫徹執(zhí)行《福州市城市園林綠化管理辦法》實施情況的工作匯報,充分肯定了我區(qū)的園林綠化工作成效。
3、鞏固保護園林綠化成果,特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病,并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理,目前已完成3次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作,本著“預(yù)防為主,綜合防治”的方針,早發(fā)現(xiàn)、早處理,現(xiàn)已進行病蟲害防治6車次,確保了苗木的正常生長。
七、全面落實安全生產(chǎn)工作
1、為促進全局安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展,我局制訂了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃、消防安全預(yù)案以及防臺防汛防內(nèi)澇抗災(zāi)搶險預(yù)案,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié),確保各項安全措施落到實處。
2、在日常工作中,我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,針對不同季節(jié)、時期的特點,實行日常安全防火考核及突擊檢查相結(jié)合的方式,對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查,并組織開展“安全生產(chǎn)重點整治百日行動”和安全生產(chǎn)大檢查,尤其重視園林工程安全文明施工管理。
3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動
實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線,以“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”為主題,加大宣傳力度,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,讓安全生產(chǎn)的科學(xué)理念深入人心。
4、加強各公園、廣場設(shè)施及用電、用火安全,特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度,以杜絕安全隱患發(fā)生。3月29日組織安排在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展森林防火聯(lián)合演練,以增強義務(wù)消防員對緊急森林大火的防御能力及園林局各部門的協(xié)調(diào)能力。
5、園林綠化易受臺汛災(zāi)害影響,我局在汛期來臨之前,認真展開排查,對所轄路段、公園進行全面“體檢”,以降低汛期出現(xiàn)險情的機率,確保城區(qū)綠地安全度過臺汛期,維護綠化建設(shè)成果。
八、加快建設(shè)高效廉潔隊伍
1、為切實改進工作作風(fēng),增強服務(wù)意識、效率意識,我局圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”的總要求,號召全體干部、職工創(chuàng)新服務(wù)舉措、樹立效能示范典型、創(chuàng)新服務(wù)機制,努力提升園林工作質(zhì)量和服務(wù)水平,全力服務(wù)馬尾新城建設(shè)。
2、為構(gòu)建服務(wù)型、廉潔型、高效型的職能部門,我局以思想建設(shè)帶動園林綠化建設(shè)工作的全面展開,認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè),針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現(xiàn)的腐敗問題,進行科學(xué)防范管理。政務(wù)公開做到及時有效,注重制度保障,合理適度公開。設(shè)立政務(wù)公開欄、意見箱及監(jiān)督電話。
3、為健全監(jiān)督和懲誡制度,進一步加大治庸治懶治散的力度,提高干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力、效率和水平,我局多次召開機關(guān)效能作風(fēng)整頓專題會議,要求全體職工從思想上高度重視,認真履行工作職責(zé)。
九、黨建及工青婦等工作情況
1、我局黨支部不僅扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作快速有序推進,并積極響應(yīng)“四個萬家”活動,對掛勾的瑯岐鎮(zhèn)東紅村進行幫扶。同時認真做好組織發(fā)展、基層黨組織結(jié)對共建活動、黨費收繳及觀看先進典型等系列活動,將學(xué)習(xí)活動與當(dāng)前中心工作、解決實際問題、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮我局黨員模范先鋒作用。
2、繼續(xù)做好黨務(wù)公開工作,通過設(shè)立黨務(wù)公開欄,接納群眾意見,堅持黨務(wù)公開與隊伍建設(shè)相結(jié)合等“三個方面”,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng),健全民主監(jiān)督和民主管理制度,進一步密切黨群干群關(guān)系,推進和諧園林建設(shè)。
3、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用,把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗、五一先鋒崗,精神文明、平安單位,民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)、檔案工作等各項軟件材料,著力營造和諧的工作和生活環(huán)境。 今后,我局將以提高城市品位為目標(biāo),努力提升園林工作質(zhì)量和服務(wù)水平,大力推進重點項目建設(shè),迅速掀起環(huán)境綜合整治熱潮,力爭形成“布局合理、功能優(yōu)化、特色明顯"的生態(tài)馬尾新城區(qū),齊心協(xié)力把有福之州建設(shè)得更優(yōu)美更整潔更具魅力。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇25
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
20xx年,在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在集團公司各單位的大力支持、配合下,我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難,用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領(lǐng)導(dǎo)、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪,你們是股份公司的寶貴財富,是股份公司發(fā)展的基石。
當(dāng)新世紀(jì)的陽光真真切切地照在我們身上的時候,也許很多人并沒有意識到,今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在20xx年,我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動,遏制了競爭對手的發(fā)展,但是,只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠,給競爭對手以喘息的機會,那么,對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。
我們今天這么好的市場形勢,是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),銷售圍繞市場轉(zhuǎn)"這一經(jīng)營指導(dǎo)思想的結(jié)果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時,最終贏得了用戶的信任和認可的結(jié)果,我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。
今年的市場高峰期比我們預(yù)計的時間來的要早(2月份就開始了);持續(xù)的時間也可能很長(大概3、4個月);而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度。同時,我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后,生產(chǎn)線可挖潛力越來越小,對我們生產(chǎn)能力的進一步擴大形成了制約,部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)。毋庸諱言,我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難,我們不能回避、不能退縮,多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們,如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應(yīng)市場的需求,那么,它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力,直至消亡。所以,我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難,提升我們的生產(chǎn)能力。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題,但同時也應(yīng)該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎(chǔ):一是集團公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細摸底綜合權(quán)衡的,各單位也都提前一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準(zhǔn)備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。
市場經(jīng)濟如逆水行舟,不進則退。面對市場我們沒有討價還價的余地,只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求,沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式,而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠影響:
一、是為了保持市場最大化的需要
市場需求是我們賴以生存的根本,通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要,同時也是我們長遠發(fā)展的需要。當(dāng)前,銷售局面已經(jīng)打開,能否保持"市場最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應(yīng)能力,是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求。今天的市場,是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的,是通過做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來的。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距,目前,幾個廠日產(chǎn)量至少可達1600臺,如果開足馬力的話,可高達20xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮,才給了我們以喘息的機會,為我們提供了保住市場的機會,我們一定要抓住這次機會。否則,一旦市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的旺銷局面,因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應(yīng)市場能力的需要,我們必須保證"市場最大化",通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場份額"這一目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要
我們現(xiàn)在面臨的這么好的市場形勢,絕不是整個市場的供不應(yīng)求,我們的競爭對手還存在生產(chǎn)能力過剩的問題,我們一旦貽誤了戰(zhàn)機,放棄了部分訂單,就會給競爭對手搶占我們市場份額以可乘之機,我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能,那時,我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場份額的問題了,可能就會步步退守、一敗再敗,我們再要奪回失去的市場份額,則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在20xx年要"準(zhǔn)備一場惡戰(zhàn)",要求我們"宜將剩勇追窮寇,不可沽名學(xué)霸王",要乘勢而上,不獲全勝絕不收兵。現(xiàn)在,這場戰(zhàn)爭已經(jīng)提前打響了,能不能取得"全勝"的關(guān)鍵還要看我們能不能把握住市場先機,"兩軍相遇勇者勝",我們一定要利用好已經(jīng)占領(lǐng)制高點的有利優(yōu)勢,一鼓作氣、乘勝追擊,不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。
三、最根本的是為了我們自身生存和發(fā)展的需要
正如一些專家所言:中國汽車市場正在進入群雄奮起的"春秋戰(zhàn)國"時代,而隨著新一輪競爭的不斷加劇,這場"戰(zhàn)亂"不會長久,許多企業(yè)不是在"戰(zhàn)火"中永生,就是在"戰(zhàn)火"中滅亡。激烈的市場競爭已經(jīng)把我們推到了戰(zhàn)場的最前沿,我們已經(jīng)到了生死決戰(zhàn)
的的關(guān)鍵時刻。"皮之不存,毛將焉附",我們一旦在市場上陷入被動局面,不但公司的生產(chǎn)經(jīng)營要面臨巨大的困難,我們每位員工的切身利益也會受到嚴(yán)重的影響。用產(chǎn)量的攀升促進各項管理的不斷深化,上產(chǎn)量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機,這已經(jīng)在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營中得到了驗證。隨著20xx年的日益臨近,汽車市場的競爭將更加激烈,我們只有在通過與國內(nèi)競爭對手的競爭中不斷積累經(jīng)驗,以上產(chǎn)量為契機,完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理,加快與國際先進管理體制接軌的步伐,我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。
所以,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)保市場已是"箭在弦上,不得不發(fā)",沒有退路可走。
面對市場的強大需求,即使我們上到了1050的產(chǎn)量,每月的排產(chǎn)也還是要犧牲廣大員工大量的休息日,這對我們?nèi)w干部、員工的體力和毅力將是一個嚴(yán)峻的考驗,這就要求廣大干部、員工要服從大局,要正視上產(chǎn)量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作,讓廣大員工理解我們上產(chǎn)量的重要意義,我們才有上產(chǎn)量的群眾基礎(chǔ),廣大員工群眾才是我們上產(chǎn)量真正的英雄。"上下同一者勝",只要我們?nèi)w干部、員工齊心協(xié)力、堅持不懈,我們就一定能夠打贏20xx年這場營銷攻堅戰(zhàn),勝利將屬于我們。
"黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還",我們一定要堅定一個必勝的信心和決心,作好百日決戰(zhàn)的充分思想準(zhǔn)備,在新世紀(jì)的生死決戰(zhàn)中取得最終的勝利。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇26
尊敬的興文街道黨委領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我任村支部書記將近一年。這一年里,在街道黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終銘記“干干凈凈做事,清清白白做人,踏踏實實謀事。”團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、群眾,精密圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、AAAA景區(qū)創(chuàng)建、項目推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。以抓好帶好隊伍,團結(jié)拼搏,較好地完成20__年度村各項工作、目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將本人20__年度工作情況匯報
一、抓基層建設(shè)提升村的整體形象
我村既是貧困村又是AAAA景區(qū)建設(shè)區(qū)域。為改變整村形象,決勝脫貧攻堅。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,20__年積極配合建設(shè)單位,建成3.7公里柏油路,1.5公里游步道,完成山坪塘整治9口,開通一條0.7公里的社道路,改造危舊房180戶,建設(shè)農(nóng)家樂3處,規(guī)劃實施集聚點1處,發(fā)展立體養(yǎng)殖80余畝,建彩林苗木觀光園40畝,道路兩旁行道樹栽植。
二、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進百姓增收致富
我村依托農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,先后流轉(zhuǎn)土地620畝。發(fā)展彩葉苗木種植520畝,稻田及適地梯田養(yǎng)殖120畝,林下種植萬壽菊350畝及五彩花生、魔芋、蔬菜、大蒜等經(jīng)濟作物80余畝。合作社發(fā)放務(wù)工工資42萬余元,土地流轉(zhuǎn)費用18萬余元。人均增收600元,創(chuàng)集體收入近3萬余元。切實解決我村土地撂荒及在家人員的生活保障以及村無集體經(jīng)濟收入狀況。
三、抓黨建工作、提升隊伍素質(zhì)
本人自擔(dān)任村委支部書記以來,抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,完善工作制度,學(xué)習(xí)制度,考勤考核等相關(guān)制度。規(guī)范村兩委的工作,自覺維護班子團結(jié),積極主動工作,增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,與兩委班子成員把村里的事情辦好管好,嚴(yán)格要求村兩委成員每天堅持按時到村工作。堅持辦好村民的每一件事,使村里的各項工作有章可循,扎實開展各項工作。
匯報到此結(jié)束,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇27
同志們:
剛才,檢察長總結(jié)了20xx年的工作,檢察長宣讀了表彰工作標(biāo)兵的決定,檢察長明確了獎勵辦法,各科室主要負責(zé)人作了很好的供職發(fā)言,并對20xx年度工作標(biāo)兵和先進工作者進行了表彰。在此,我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院干警大會,既是總結(jié)20xx年度工作、表彰先進,也是明確我院20xx年工作目標(biāo)和思路,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,動員大家高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好20xx年各項工作。
20xx年,全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行法律監(jiān)督職責(zé),深入推進三項重點工作,較好的完成了各項工作任務(wù),思想政治建設(shè)、檢察業(yè)務(wù)建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、檢務(wù)保障建設(shè)等方面都有新的發(fā)展和進步。這些成績的取得,得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全院干警的共同努力。在此,我代表院黨組,向為完成20xx年工作付出辛勤勞動的全院干警表示衷心的感謝!
關(guān)于20xx年工作,根據(jù)院黨組研究,我講如下意見?偟闹笇(dǎo)思想和目標(biāo)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹壽光市十三屆黨代會和市xx屆人代會精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,堅持以業(yè)務(wù)工作為中心,各項工作均衡發(fā)展為目標(biāo),強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè),營造團結(jié)和諧、健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)、理性包容的工作環(huán)境,努力打造政治堅定、清正廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團隊,全面提升檢察工作水平,為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻,在濰坊市院年度考核中確保進入前兩名。
一、牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)范
當(dāng)前,檢察工作發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存,各個單位的競爭非常激烈,都在奮力爭先,乘勢而上。作為我們壽光院,是一個老先進,不論是班子隊伍建設(shè)、還是檢察業(yè)務(wù)建設(shè)等各方面,都有很好的基礎(chǔ)和得天獨厚的條件,隊伍建設(shè)一流、工作成績一流、經(jīng)濟條件一流。但是,在各個單位都在爭先發(fā)展的形勢下,如果我們不保持清醒頭腦,不能正確地分析判斷形勢,就會失掉我們的優(yōu)勢,就會失掉發(fā)展的機遇,就會被先進院所拋棄。去年,由于受換屆影響,因此,我們要想保持壽光的優(yōu)勢,在基層院的相互競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位,最基本的一點就是牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念。要提高工作的質(zhì)量,一是強化質(zhì)量是創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)的意識。單位與單位之間的競爭,是工作上的競爭。同等情況下,誰優(yōu)誰劣,取決于工作質(zhì)量的高低。工作的質(zhì)量是參與競爭的基礎(chǔ),是在競爭中得以制勝的法寶,或者說沒有工作的質(zhì)量就沒有資格參與競爭,也就更談不上創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,大家要充分認識這一點。二是強化質(zhì)量就是規(guī)范的意識。衡量工作的質(zhì)量如何,都有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。大量的實踐證明,不論是業(yè)務(wù)工作還是綜合工作,凡是按標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范辦的,質(zhì)量就高,反之就會出現(xiàn)問題,一些正反典型事例也反復(fù)印證了這么一條基本規(guī)律。關(guān)于這一方面,去年高檢院印發(fā)了《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范(20xx版)》,省市院也有一些具體規(guī)定,這都是工作實踐中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),我們必須嚴(yán)格執(zhí)行。比如刑檢工作,要嚴(yán)格遵守辦案流程,嚴(yán)格案件證據(jù)的審查,確保不出現(xiàn)錯捕錯訴的問題;反貪反瀆工作,在保證辦案安全的前提下,要加大工作力度,在查辦大案、提高實刑率上下功夫,堅持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預(yù)防、等業(yè)務(wù)工作和政工、辦公室、財務(wù)等綜合工作,也都嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范。只有按照規(guī)范和規(guī)定去辦,才能保證工作的質(zhì)量,才能不出問題。近些年我院結(jié)合工作實踐,也總結(jié)了一些經(jīng)驗和做法,并形成了制度,希望大家對行之有效的要貫徹落實,對有些需要完善的要抓緊理結(jié)。
二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念,努力實現(xiàn)工作新突破 一提到創(chuàng)新,有的同志感到很為難,認為高不可攀。其實,這既是個工作思路問題,也是個工作方法問題。我認為,工作規(guī)范就是創(chuàng)新。人無我有,人有我優(yōu),縱向比你有顯著進步,橫向比你有特色亮點,這也是創(chuàng)新。工作創(chuàng)新,既是對全院整體工作的要求,也是對各個部門、各個崗位的要求。也就是說,在保持全院各項工作均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,各個部門、各個崗位不能安于現(xiàn)狀,要不斷探索創(chuàng)新,形成自己的特色,以工作上的新突破、新亮點推動工作的新發(fā)展。一是要高標(biāo)準(zhǔn)定位。各部門開展創(chuàng)新工作要高標(biāo)準(zhǔn)定位,力求創(chuàng)造出自己的精品和品牌,為全院取得優(yōu)異的工作成績服務(wù),通過創(chuàng)新發(fā)展帶動工作業(yè)績的提升。市委孫明亮?xí)浽谧罱匍_的壽光市第十三屆黨代會上要求,市直部門要全面向第一沖鋒,堅持“濰坊前三是底線,全省全國先進是目標(biāo)。”我們壽光檢察院是全國先進檢察院,必須要有創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感,工作的標(biāo)準(zhǔn)定位要高,要勇于趕超,敢于向先進叫板,把工作目標(biāo)定在全濰坊市年度考核成績保二爭一、爭創(chuàng)全省一流和全國模范檢察院上,各部門的年度考核成績不能低于前兩名,要爭當(dāng)全市工作排頭兵。這既符合我們院的基礎(chǔ)和條件,也符合市委的要求,否則工作就會落伍,就會拖全市大局的后腿。二是要注重細節(jié)。近些年,我們在抓工作的規(guī)范化上下功夫比較大,在創(chuàng)新工作上力度比較大,收到了明顯成效,但在工作的細節(jié)上仍然存在不規(guī)范問題。在搞創(chuàng)新上要注意以下幾點:創(chuàng)新要從實際出發(fā),取得實實在在的成效,不切合實際的創(chuàng)新堅決不要搞。作為業(yè)務(wù)工作來說,要明確工作再搞創(chuàng)新,工作不明確的不要創(chuàng)新,法律有明確規(guī)定的,禁止搞創(chuàng)新。下一步,要從細節(jié)入手,別人不注意、不規(guī)范的問題我們注意、規(guī)范了,就給人耳目一新的感覺,就是創(chuàng)新。三是要突破弱項。一個院或一個部門,工作方方面面,相比有強有弱。各部門要認真分析本部門工作形勢,找準(zhǔn)工作的強項和弱項,在鞏固強項的前提下,用心用力突破弱項,在突破中實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)發(fā)展。
三、牢固樹立求真務(wù)實的理念,正確對待工作政績 在這個問題上,我們要有正確的政績觀,我們要有求真務(wù)實的理念。對待工作成績,領(lǐng)導(dǎo)和同志們能否做到求真務(wù)實,關(guān)系著檢察工作的長遠發(fā)展,影響著檢察機關(guān)的社會形象。根據(jù)我在市院工作時了解到全市單位的情況,有些現(xiàn)象值得我們注意,并在工作中加以避免。比如,有的弄虛作假,辦案數(shù)質(zhì)量水份很大,甚至造假案,搞“數(shù)字政績”;訴訟監(jiān)督,人大報告針對你們有關(guān)部門,人人報告,我在人大報告中體現(xiàn)的數(shù)字,有的說空話、說大話,說了就算做了,正在做的說成是已經(jīng)做好了;有的工作浮躁,表態(tài)時決心很大,落實時不見蹤影。諸如此類的問題,害人害己害單位。
怎樣做到求真務(wù)實,取得一流工作政績。具體來講,首先扎實做好平時經(jīng)常性工作。工作只有從平時入手,日積月累,才能積少成多,積小成大,經(jīng)常性工作經(jīng)常做,日事日畢、日清月結(jié),才能建立規(guī)范的工作秩序,才能保證工作質(zhì)量,取得政績。比如《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》和《全省全市檢察工作科學(xué)發(fā)展績效考核標(biāo)準(zhǔn)》的許多具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),就是靠我們把功夫下在平時,成績出在平時,不能靠突擊戰(zhàn)、運動戰(zhàn)和“臨死抱佛腳”。二是說話辦事要力求實事求是。無論是院里向上級,還是科室向院里、個人向科室,匯報工作、反映情況都要做到一是一、二是二,堅決杜絕好大喜功、夸大其詞、陽奉陰違。三是對于部門負責(zé)人而言,要抓好部門的全面工作。工作上的標(biāo)準(zhǔn)就是對口考核要爭先創(chuàng)優(yōu),同時要落實一崗雙責(zé),業(yè)務(wù)工作、工作紀(jì)律、衛(wèi)生等,各科的負責(zé)人要全面要求。
四、牢固樹立以人為本的理念,努力提高干警素質(zhì) 從我過去掌握的情況和近期的談話了解來看,我們這支隊伍整體情況是好的,沒有什么大的問題,但有些苗頭性的現(xiàn)象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發(fā)展,隊伍是保證,人才是關(guān)鍵。在當(dāng)前和今后的隊伍建設(shè)上,要牢固樹立以人為本的理念,在院黨組的職權(quán)范圍之內(nèi),在院里財力物力允許的條件下,把我們這支隊伍培養(yǎng)好、使用好、管理好和關(guān)心好,積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察,努力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的檢察人文環(huán)境。在這方面,要倡樹三種風(fēng)氣。
(一)倡樹學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。事業(yè)的發(fā)展靠人才,人才的來源靠學(xué)習(xí)。在全院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)、建設(shè)學(xué)習(xí)型部門、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動,在全院、各部門和全體干警中叫響學(xué)習(xí)是覺悟、學(xué)習(xí)是能力的口號。政治處要制定好全年學(xué)習(xí)計劃,通過教育引導(dǎo)、制度機制制約,努力營造人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要按照上級部署,深入扎實地抓好各項學(xué)習(xí)教育,努力提高干警隊伍思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、執(zhí)行力素質(zhì),切實保證隊伍政治合格,檢令政令暢通。要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過開展讀書活動、檢察官講堂、調(diào)研交流和以賽以考促學(xué)等多種形式,督促大家學(xué)習(xí),更新自身知識,提升業(yè)務(wù)技能,強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強深化檢察文化建設(shè),通過在重大節(jié)日開展健康向上的文化活動、召開相關(guān)人員座談會,在干警生日送蛋糕祝賀等方式,搭建交流平臺,活躍機關(guān)生活,增強親和力,充分發(fā)揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。
(二)倡樹清正廉潔的風(fēng)氣。檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān),是反腐敗的重要職能部門,職業(yè)和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規(guī)矩。從以往情況看,我們院絕大多數(shù)同志執(zhí)行規(guī)定是嚴(yán)格的,但我也了解到有的同志在社會上吹牛說大話,有的伸手要錢要物,有的搞經(jīng)營做買賣,等等。辦案透風(fēng)撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當(dāng)內(nèi)奸,這首先是人品問題,這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在個別同志身上,但影響的是整個檢察院形象。對此,我強調(diào)以下幾點,也是敲敲警鐘。第一,要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)原則性規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,從中央到地方都有很多要求,檢察機關(guān)對檢察干警也有明確規(guī)定,希望同志們要嚴(yán)格落實,上級怎么要求的我們就怎么做,不要搞上有政策下有對策,不能鉆“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點上出問題,誰出問題誰負責(zé)。第二,要正確使用手中權(quán)力。檢察機關(guān)是執(zhí)法部門,干警雖然崗位職責(zé)不同,但都賦予了一定權(quán)力。權(quán)力和責(zé)任是一致的,權(quán)力越大責(zé)任越重,能否正確使用好手中的權(quán)力,是對我們每個人黨性原則很現(xiàn)實的考驗。因此,每一名干警一定要保持清醒頭腦,正確看待和使用手中權(quán)力,堂堂正正,光明磊落,堅持按法律、按原則辦事,正確行使好自己手中的權(quán)力。第三,要管得住細節(jié)。生活中有政治,情趣上看形象,小節(jié)不保,大節(jié)難保,過好政治關(guān),離不開生活關(guān)。在日常生活中,要管好自己的嘴,不隨意接受吃請;管好自己的手,不收別人的禮品;管好自己的腿,不該去的地方不要去,真正做到自警、自省、自重、自律。第四,要加強管理監(jiān)督。紀(jì)檢組和監(jiān)察室要樹立對同志、對單位高度負責(zé)的精神,切實把廉政建設(shè)抓起來,制定出具體措施,加強教育和監(jiān)督制約。對發(fā)現(xiàn)的傾向性苗頭,該提醒的及時提醒,該談話的及時談話。對出現(xiàn)問題的,要本著懲前毖后,治病救人的原則,以紀(jì)以規(guī)嚴(yán)肅處理。
(三)倡樹包容關(guān)愛的風(fēng)氣。包容就是寬容大度,關(guān)愛就是關(guān)心愛護。我們大家一塊共事,這既是工作的需要、組織的安排,也是我們的緣分。因此,在包容方面,要“容人之長、容人之短、容人之功、容人之過”,做到“五多五少”,即在思想精力上多謀事少謀人,把心思用在工作上,不要熱衷于論長道短;在工作上多盡職少爭利,把自己職責(zé)內(nèi)的事干好,不要過分強調(diào)個人得失;在性格上多忍讓少逞強,謙虛謹(jǐn)慎,不要總想占上風(fēng);在處事上要多協(xié)商溝通少強調(diào)自我,求大同存小異,開誠布公,講風(fēng)格、講團結(jié);在對上、對外反映問題上多看單位和別人長處少揭短處,客觀公正,不要以偏概全。在關(guān)愛方面,堅持嚴(yán)格隊伍管理的同時,積極爭取各方面支持,本著量力而行、積極作為的原則,在從優(yōu)待警上多辦實事、多出實招、多使實勁,想干部所想,急干部所急。我所了解到的如食堂問題、單身干警宿舍問題、福利問題和干警職級待遇等問題,請大家放心,院黨組本著先急后緩、先易后難的原則,能夠一次性解決的一次性解決,一次性解決不了的逐步解決,力爭有明顯改善。
另外,我再講一下近期的有關(guān)工作。
一是春節(jié)前的工作。就過春節(jié)了,大的方面工作難以展開,主要工作是把日常的業(yè)務(wù)工作抓好,做好走訪慰問工作,以及節(jié)日期間的安全工作,希望有關(guān)部門按院里的要求抓好落實,確保大家過一個歡樂、安全、廉潔的春節(jié)。二是紀(jì)律作風(fēng)問題。從當(dāng)前看,紀(jì)律作風(fēng)方面沒出現(xiàn)大的問題,但渙散松弛的現(xiàn)象比較突出,如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內(nèi)務(wù)秩序比較亂、開會著裝不規(guī)范、工作日中午飲酒等,這都表現(xiàn)出了部分同志思想比較渙散,我行我素,制度意識不強。對這些問題,各個部門和分管領(lǐng)導(dǎo)要好好抓一抓,紀(jì)檢督察部門要加強督察,春節(jié)后的紀(jì)律作風(fēng)整頓也要作為重點內(nèi)容來抓。三是工作開局問題。春節(jié)過后,各個部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門,要立足“早”字,早計劃打算,早摸排線索,盡快早上案子,實現(xiàn)開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結(jié)各項工作經(jīng)驗。
同志們,20xx年是各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后展開工作的第一年,目標(biāo)要求高,工作節(jié)奏快,落實力度大,希望全院干警要充分認識面臨的形勢和任務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展、均衡發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的思想,以奮力拼搏、爭創(chuàng)一流的進取精神,扎扎實實做好各項工作,努力推進我院各項工作再上新水平,順利實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。
最后,祝全院干警與家人新春愉快、和諧幸福、萬事如意、豬年大吉!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇28
尊敬的各位、老師們、同學(xué)們:
大家好!
我叫,來自xx級測繪學(xué)院的一名普通學(xué)生。很高興、也很榮幸能參加這次“學(xué)生工作暨表彰大會”,并作為學(xué)生代表在此發(fā)言,與大家一起分享我參加各類學(xué)術(shù)科技競賽的一些經(jīng)驗,希望能對學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。
大學(xué)是一個智慧的殿堂、是一個風(fēng)姿綽約的校園、是一個鍛煉和提高自我能力的舞臺......專業(yè)技能的提高,綜合能力的提升是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。用我喜歡的四個句子來說:知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此,在大學(xué),這個開放而又活潑的校園里,參加一些科技競賽活動是非常有必要的。
比如說,最具代表性的“全國大學(xué)生挑戰(zhàn)杯”(“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和俗稱小挑戰(zhàn)杯的大學(xué)生計劃大賽)。還有是“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽”以及數(shù)學(xué)競賽,絡(luò)知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。
下面我著重講兩個參與范圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。
首先,是數(shù)學(xué)建模競賽,創(chuàng)辦于1992年,每年一屆,目前已成為全國高校規(guī)模最大的基礎(chǔ)性學(xué)科競賽,也是世界上規(guī)模最大的數(shù)學(xué)建模競賽。我校(南昌校區(qū))在年有16只隊參賽,有13只隊獲省級以上獎。
這項比賽,從選拔、培訓(xùn)、組隊、比賽,歷經(jīng)半年的時間,期間老師會分階段進行培訓(xùn)。
針對參加數(shù)學(xué)建模應(yīng)該注意的那些問題,我自己的一些體會,或許能對同學(xué)們起到一定的幫助。
首先是要端正心態(tài)。有些同學(xué)去參加建模課程想去混一個學(xué)分,我覺得這樣不僅學(xué)不到東西,反而會浪費你個人的時間。還有些同學(xué)想著一定得拿獎,花過多的時間,結(jié)果在這一段時間里把自己的專業(yè)落下了,得不償失。同學(xué)們應(yīng)該理智規(guī)劃主要與次要工作,合理分配時間。
其次是個人興趣。興趣是最好的老師,從建模中找到樂趣?鞓返貙W(xué)習(xí)并堅持,成功非你莫屬。
第三要團結(jié)合作:多與其他兩位同學(xué)探討一些問題,這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應(yīng)該具備的條件:第一人應(yīng)有較強的數(shù)學(xué)能力,能更快更準(zhǔn)的建立新模型。第二個人的軟件應(yīng)用及編寫能力過人,應(yīng)該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎(chǔ)軟件。第三個人應(yīng)該有不錯的文筆,過強的語言編寫以及排版能力。寫完之后,應(yīng)對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通,真正想不出的,可以向老師請教。
第四是查找相關(guān)資料(文獻)為自己的文章一些有價值的線索。同學(xué)們可以通過以下途徑來查找:知、百度文庫、豆丁、國外文獻,還有我校的閱覽室,圖書館等等。
想要用數(shù)學(xué)知識在實際生活中有一次耀眼的展現(xiàn)嗎?那么數(shù)學(xué)建模是最優(yōu)的選擇。
接下來,講一下全國“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品大賽(江西。┑那闆r,今年5月份,我隊在校和老師的帶領(lǐng)下,赴贛南師范學(xué)院參加比賽,最終獲江西省三等獎。
“挑戰(zhàn)杯”在促進青年創(chuàng)新人才成長、深化高校素質(zhì)教育、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用,在廣大高校乃至社會上產(chǎn)生了廣泛而深厚的影響,它也被譽為當(dāng)代大學(xué)生科技創(chuàng)新“奧林匹克”的巔峰之戰(zhàn)。
“挑戰(zhàn)杯”是層層選拔式的比賽。因此,同學(xué)們不能忽視比賽中的各個環(huán)節(jié)?墒呛枚嗤瑢W(xué)在班上組了對,之后,從不過問,甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者,同學(xué)們在一起暢言:soeasy!就是control+c,然后control+v,論文就搞定了。
這不是在忽悠自己嗎?“挑戰(zhàn)杯”所需要的素質(zhì)很高,從選題、查找資料、初稿、一直到完成整論文要花很多時間與精力。由于時間問題,關(guān)于怎樣完成有質(zhì)量的論文,在這里我不作過多的說明(如有同學(xué)還有疑問,我們私下探討)。
今年的“挑戰(zhàn)杯大學(xué)生計劃競賽”也拉開了序幕,希踴躍報名,認真準(zhǔn)備,為學(xué)校爭光,為榮譽而戰(zhàn)。
同學(xué)們在參與各種比賽的同時,應(yīng)當(dāng)加強自身的基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),學(xué)好數(shù)學(xué),英語,編程,專業(yè)課程以及相關(guān)課程等等,都會對你參加各類比賽有很大的幫助。
最后,我想借用兩院院士(科學(xué)院、工程院院士)李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉:努力學(xué)習(xí),不斷思考,勤于實踐,大膽創(chuàng)新。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇29
同志們:
今年,統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、突出凝心聚力、充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開展工作,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、制定計劃,明確全年統(tǒng)戰(zhàn)工作重點
緊扣全年工作目標(biāo),制定全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作年度計劃,把做好非公經(jīng)濟代表人士、僑臺、民族宗教工作列為全年黨委工作重點之一;同時根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民族宗教事務(wù)局下發(fā)的月度工作重點,制定月度>工作計劃。全年鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作做到有思路有計劃,有布置有落實,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)四個文明建設(shè)中的積極作用。
二、認真做好各項工作,履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)
1、完善有關(guān)臺賬資料,做好統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作。一是全鄉(xiāng)共有少數(shù)民族人口37人,通過走訪調(diào)查了解少數(shù)民族情況,重點掌握貧困少數(shù)民族家庭,落實好幫扶人和幫扶措施,在春節(jié)前對貧困少數(shù)民族家庭發(fā)放慰問金,同時民政上給予優(yōu)先照顧;二是掌握黨外知識分子和海外人員基本情況,加強與他們的聯(lián)系溝通交流。三是掌握在外工作人員和能人老板的基本情況,努力發(fā)揮他們在建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)上的作用。四是掌握宗教活動場所和佛道教人員的基本情況,制定完善相關(guān)制度,進行規(guī)范管理。
2、組織開展各類活動,提升統(tǒng)戰(zhàn)工作的形象。一是在春節(jié)、中秋等期間組織在外能人聯(lián)誼活動,通過通報情況、播放專題片、交流發(fā)言等形式向他們介紹近年來我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的情況,要求他們想全局、抓重點、議大事、謀發(fā)展,發(fā)揮他們獻計獻策、參政議政、促進發(fā)展的作用;二是對重點對象進行拜訪,有針對性的開展調(diào)研,鄉(xiāng)黨委一般人多次奔赴北京、玉環(huán)、昆山等地,與重點能人溝通,為黨委政府提供決策依據(jù);三是對少數(shù)弱勢群體進行走訪慰問,幫助他們脫貧致富,體現(xiàn)黨的政策的溫暖;四是深入開展星級宗教活動場所創(chuàng)建,做到嚴(yán)格場所管理、嚴(yán)格人員管理、嚴(yán)格財務(wù)管理、嚴(yán)格安全管理,今年我鄉(xiāng)觀音山被認定為江蘇省首批星級宗教活動場所;五是積極爭取開發(fā)平旺湖、擴建觀音山。平旺湖東岸是千垛菜花風(fēng)景區(qū),湖中央有一土墩,以山命名,稱之觀音山,始建于明末清初,為深入挖掘平旺湖及觀音山的歷史文化資源,以“圓夢”為主題的千垛景區(qū)平旺湖項目現(xiàn)已成功與香港愛家集團公司簽約,總投資20多億元。六是組織參加?xùn)|旺廟會管理,舍棄糟糠,取其精華,把群眾社會文化活動辦成文化交流和商貿(mào)交流活動。七是認真抓好“宗教慈善周”活動,把助殘、助學(xué)作為工作的重點。觀音山今年幫扶了貧困學(xué)生12名,共計近萬元,提升了宗教正能量。
3.幫助解決實際問題,樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位。一是積極為二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供各類政策咨詢服務(wù),優(yōu)化各種證照的一條龍服務(wù),落實“首問負責(zé)制”;二是努力幫助非公經(jīng)濟解決生產(chǎn)生活中的實際困難問題,幫助他們做大做強,促進地方經(jīng)濟的發(fā)展;三是積極推薦優(yōu)秀人員充實到市鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的隊伍行列,加入市工商聯(lián)、鄉(xiāng)商會組織,更好地發(fā)揮他們的強領(lǐng)作用。
三、典型引導(dǎo)建功立業(yè) 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的應(yīng)有作用
新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的最終落腳點是服務(wù)中心,動員全社會力量科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會。因此我們積極鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象在本職工作中,所在同行業(yè)中,勤奮扎實,敢于創(chuàng)新,建功立業(yè)。對于納稅大戶、行業(yè)中成績突出、重大項目的招引貢獻較大的樹立典型,給予重宣重獎。一是每年對納稅大戶給予政治上的表彰、經(jīng)濟上的獎勵,并逐年提高經(jīng)濟獎勵的標(biāo)準(zhǔn);二是通過電視臺、報紙等媒體對家鄉(xiāng)貢獻大的能人給予大宣特宣,如我鄉(xiāng)的顧中吾在報、老區(qū)等雜志進行多次宣傳;大地藍養(yǎng)雞場在泰州、電視臺進行多次報道。大多數(shù)統(tǒng)戰(zhàn)對象積極參與光彩事業(yè),踴躍對公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、幫扶弱勢群體獻愛心、慷慨解囊,為構(gòu)建和諧社會、樹立文明新風(fēng)帶了好頭、樹了榜樣。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門及鄉(xiāng)黨委的要求相比,還存在一定距離,主要表現(xiàn)在思想認識程度要進一步強化、新形式下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力要進一步提高、黨外人士的聯(lián)系溝通要進一步加強等,我們一定要認真研究,在下年的工作中認真對待,爭取把我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作推上一個新的臺階,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇30
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
過去的一學(xué)年,我校全體同志務(wù)實創(chuàng)新,克難求進,用心血和汗水完成了我校高考成績的新跨越,實現(xiàn)了我校制定的“本科過百,全面超越”的高三工作目標(biāo),這標(biāo)志著我校的發(fā)展躍上了新的平臺。
總結(jié)過去的一年,我們將所做的工作向大家匯報如下:
一、以人為本,凝心聚力,努力營造積極向上的工作氛圍
近年來,我校之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展,并且保持著強勁的發(fā)展勢頭,主要得益于我校領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實的工作作風(fēng),得益于眾志誠成、齊抓共管的“以教學(xué)質(zhì)量為中心”的強烈意識。我校共有72個教學(xué)班,但我們學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)只有十二位,除總務(wù)主任外,其他校長、主任都在教學(xué)的第一線滿負荷地工作,絕大部分兼做一個班級的班主任。由于始終站在教育教學(xué)的第一線,所以他們對教育教學(xué)有著深刻的理解,保證了決策的科學(xué)性。由于領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用,所以整個學(xué)校形成了積極向上的工作氛圍,大家心往一處想,力往一處使,全心全意為學(xué)生,一心一意忙教學(xué)。
二、認真落實聘任制度,充分調(diào)動教師教育教學(xué)的積極性
我校嚴(yán)格實行教師聘任制度。學(xué)校首先公開條件,向全體教職工公布編制總數(shù)及崗位設(shè)置,公布各種崗位的目標(biāo)責(zé)任和受聘條件,然后在考試、考核的基礎(chǔ)上實行雙向選擇,逐層聘任。在每學(xué)期結(jié)束前,都要召開學(xué)校聘任小組會議,先由校長室聘任各年級級段負責(zé)人,確定各年級組長和副組長,再由各級段負責(zé)人將本級段任課教師的聘用意向提交聘任小組,聘任是在尊重各位老師任教意愿的前提下,嚴(yán)格按教師的德勤量績和學(xué)生對這位老師的評價進行。因而,很多想上高三的教師,從高一開始就十分注意自己的教育教學(xué)的質(zhì)量,這無形之中給了教師一種壓力和動力。
三、抓實過程,完善目標(biāo)管理模式
近年來,我校教學(xué)工作采取了目標(biāo)管理模式。實踐表明,有了完善明晰的目標(biāo),就能夠把大家擰成一股繩,工作就有方向、有干勁、有效率。但是,目標(biāo)管理是一個系統(tǒng)工程,只有處理好每一個環(huán)節(jié),才能形成有效管理。我校根據(jù)連續(xù)五年來的實踐,及時總結(jié),審時度勢,提出了“務(wù)實公中”的口號,我們尊重教學(xué)規(guī)律,以課堂效率為突破口,嚴(yán)格認真執(zhí)行教學(xué)過程的“四精四必”;當(dāng)堂反饋,及時輔導(dǎo),當(dāng)日作業(yè)當(dāng)日清;培尖補差,落實到人。
對于高三工作,我們更是殫精竭慮,一著不讓,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、確立符合實際且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。目標(biāo)的確定要完備、合理、分階段、分層次,遵循“跳一跳,夠得著”的原則。去年,我校在教育局下達給我校的本科任務(wù)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放大了指標(biāo)數(shù),然后分解到各班,每個班主任和任課教師都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。
2、用細心和恒心對待教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié),向過程管理要質(zhì)量。制定好詳實的工作計劃,寫好畢業(yè)班工作備忘錄。按教研室要求,結(jié)合我校實際,按照學(xué)生認知規(guī)律和高考命題特點,保質(zhì)保量地做好新授及各輪復(fù)習(xí)工作。同時,以“月考”為抓手,檢查階段目標(biāo)的完成情況,把握好出卷、考試、閱卷、評講等各個環(huán)節(jié),對照目標(biāo)排查教育教學(xué)過程中的得與失,并采取相應(yīng)調(diào)控措施,做到每前進一步就與目標(biāo)更靠進一步,確保目標(biāo)實現(xiàn)過程的優(yōu)化高效。
3、強化集體備課,提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。去年暑假,我們就組織新的高三教師進行集體備課,認真鉆研教學(xué)大綱、考試說明,分析命題規(guī)律,準(zhǔn)確把握復(fù)習(xí)重點與難點。平時高三各備課組堅持做到每周半天集體備課,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、備課組長的參與下,共同研究,交流教學(xué)心得,保證復(fù)習(xí)效益的穩(wěn)步提高。
4、抓實以課堂效益為中心的各個教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵是能不能把握住課上的45分鐘。我們提出高三的課堂應(yīng)該是大容量,高強度,保證做到每節(jié)課都能讓學(xué)生得到實實在在的訓(xùn)練。堅持做到“四精四必”,不斷優(yōu)化作業(yè)和課后輔導(dǎo)。年級組以周課時比例確定各學(xué)科作業(yè)時間,各備課組專門研究確定本學(xué)科作業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容。在課后輔導(dǎo)方面,我們保證學(xué)生每天有一個課時的自主學(xué)習(xí)的時間,以自主答疑為主要形式,加強分層輔導(dǎo),定點結(jié)對,形成靈活的輔導(dǎo)機制,最大限度地提高輔導(dǎo)效益。
5、定期交流,及時反饋,調(diào)動各方面力量,關(guān)心每個學(xué)生,形成良好的畢業(yè)班工作氛圍。我校每月召開一次高三教師教學(xué)研討會,交流教學(xué)心得,研討高三工作,制定有關(guān)措施。每月召開一次學(xué)生座談會,了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活中的困難,以及對教師、學(xué)校的意見和要求,及時做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,讓每個學(xué)生健康成長。每學(xué)期召開一次家長會,交流學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況,形成家校共同教育的良好局面。
四、加強教育教學(xué)研究,提高教學(xué)效率,努力提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量
近年來,我?茖W(xué)運籌、果斷決策,確立了把“研究型”作為學(xué)校發(fā)展支點的策略,進一步明確了“立足實際,服務(wù)教學(xué)”的教學(xué)科研方向。通過學(xué)習(xí)、進修、研討、賽課等多種形式,落實新課程理念,通過對來自教學(xué)一線的課題研究,全面提高教學(xué)工作的層次和實效;建立符合我校實際的諸如“青藍結(jié)對”、“新課程講座”、“青年教師沙龍”為主要載體的校本培訓(xùn)體系。針對當(dāng)前高考的改革速度快,變化大的特點,我們把高考研究當(dāng)作重要工作來抓,確立了“促進學(xué)生高效學(xué)習(xí)”的校本課題,主要開展了以下幾個方面工作:
1、加強高考研究,注重高考信息、資料的搜集、整理。我們以高三備課組為核心,廣泛動員全體高中骨干教師參加高考信息的搜集整理,傾全校之力打好高三攻堅戰(zhàn),以利于弄清高考方向,準(zhǔn)確把握高考的改革的實質(zhì)。同時還通過參加高考研究中心研討、網(wǎng)上查詢、與名校交流、邀請名師作專題講座等形式,更新觀念,準(zhǔn)確定位,力求使高三的教學(xué)與新高考緊密相聯(lián)。
2、課堂教學(xué)研究以“學(xué)法”為突破口,改革原有課堂教學(xué)模式,特別重視講評課和復(fù)習(xí)課的效益,做到指向明確,重點突出。重在讓學(xué)生每節(jié)課都有收獲,重在讓每個學(xué)生形成一套行之有效的學(xué)習(xí)方法。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,促進學(xué)生高效學(xué)習(xí)、主動發(fā)展。
3、繼續(xù)開展讓每個學(xué)生都能成功的“藍天工程”。為了更好地關(guān)注文化成績一般的學(xué)生,讓更多的同學(xué)實現(xiàn)上本科甚至上名牌大學(xué)的愿望,我們積極創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生特長,每年在超額完成高考指標(biāo)的基礎(chǔ)上,還有數(shù)十名同學(xué)考上南京藝術(shù)學(xué)院、南京師范大學(xué)等高校的美術(shù)專業(yè)。
4、在學(xué)生教育方面,加強心理疏導(dǎo),突出理想前途教育。我們實施“貼近式”管理,將思想工作的觸角深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的每個角落。教師經(jīng)常找結(jié)對學(xué)生進行個別談心,交流心得,促進學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),健康地成長。
過去的成績讓我們倍感鼓舞,但是,我們也清醒地看到,與先進學(xué)校相比,我們的工作還有不小的差距,與社會對我們的要求相比,我們做的還很不夠,還需要付出長期的艱苦努力。因此我們在今年的高三工作中將努力做好以下幾個方面的工作:
一、加強學(xué)生常規(guī)管理
確立向德育要質(zhì)量的理念,以狠抓學(xué)生行為規(guī)范為重點工作,努力做到“兩個堅持”,堅持做到教育和檢查相結(jié)合,堅持防范和教育相結(jié)合。加強學(xué)校與家庭的溝通,今年高三計劃不定期組織家訪,了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)和活動情況。計劃開四次家長會,把家長們請進來,由班主任、任課教師與家長進行面對面的交流,向他們介紹學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況,以及學(xué)校在教育、教學(xué)方面采取的措施,虛心地征求、傾聽家長對我校高三工作的意見。家校共同努力,努力實現(xiàn)“使每一位學(xué)生成人成才”育人目標(biāo)。
二、加強研究,提高效益
當(dāng)前高考的改革速度快,變化大,這對我們是一個嚴(yán)峻考驗。能不能準(zhǔn)確把握教改的實質(zhì),弄清高考的方向,理清教學(xué)的思路,直接關(guān)系到高三復(fù)習(xí)的效益。因此,我們將不斷研究教材、研究學(xué)生、研究高考新的信息。要抓實以課堂教學(xué)為中心的各個教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂45分鐘的效益。全面落實“五個優(yōu)化”,完善“四標(biāo)”教學(xué)和分層教學(xué)的模式。
三、分層輔導(dǎo),定員結(jié)對,提高輔導(dǎo)效益
在課后輔導(dǎo)方面,要形成分層輔導(dǎo),定員結(jié)對等靈活的輔導(dǎo)機制,側(cè)重對明顯有弱科的學(xué)生進行重點輔導(dǎo)。首先幫助他們梳理該學(xué)科的知識點,理清脈絡(luò),使他們增強學(xué)好該課程的自信心。其次幫助他們找出該學(xué)科學(xué)習(xí)中薄弱環(huán)節(jié),對他們進行必要的指導(dǎo)。此外,還要對他們進行心理輔導(dǎo),關(guān)心他們的生活。這樣才能不斷地提高他們乃至全班的學(xué)科成績。
各位領(lǐng)導(dǎo),回顧過去,我們豪情滿懷;展望新的學(xué)年,我們信心百倍。我們決心發(fā)揚公道中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),求真務(wù)實,團結(jié)奉獻,負重拼搏。我們相信,在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生的共同奮斗,我校一定能夠在新一屆高考中全面超額完成任務(wù),實現(xiàn)“本科再過百,爭創(chuàng)新輝煌”的我校高三工作目標(biāo)!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇31
各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們:
這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會議,是經(jīng)市政府研究同意召開的,本來市政府王健副市長要到會作重要講話 的,因下午另有會議沒能到會,但也就我們?nèi)绾伍_好這次會議作了專門指示。會議的主要任務(wù),就是貫徹落實市委政府年中工作會議精神,總結(jié) 我市上半年扶貧工作進展情況,分析當(dāng)前工作中存在問題,研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午,我們分別聽取了12個縣區(qū)主任的情況匯報 ,也可以說叫工作交流,大家聽了以后,對照本縣的各項扶貧工作推進情況,相信會找到差距。按照會議的安排,我就當(dāng)前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點意見,供大家參考。
一、 元至七月份工作進展特點顯現(xiàn),成效喜人
一是工作創(chuàng)新有亮點。上個月27日,自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良,親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗區(qū)檢查指導(dǎo) 工作,對我們試驗區(qū)的工作給予了充分肯定,并指示我們進一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后,我們在全國率先舉行了勞動力轉(zhuǎn)移的階梯培訓(xùn)啟動儀式,國辦培訓(xùn)中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動;經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn),我們在全區(qū)率先利用雨露計劃 ,在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵志班已全部完成招生任務(wù),并得到社會團體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點。按照市人民政府的統(tǒng)一部署,我們在扶貧系統(tǒng)率先實施“萬畝竹子”示范工程,如期完成了種植任務(wù)。田陽縣實施的小規(guī)模“養(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”,為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路,“金色通道”雜志專門進行了采訪和推廣,同時除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo) 的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個項目入圍,每個項目扶持500萬左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競爭獲得,每個項目扶持1500萬;三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點。今年第二季度,第三批291個整村推進貧困村全部通過了自治區(qū)的驗收,其中:優(yōu)秀64個村,占21。99%,良好91個村,占31。27%,及格 136個村占46。73%,為上一輪整村推進工作劃上一個完滿的句號;實施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項目今年計劃 投資7116萬元,修建家庭水柜2267個、集中供水工程132個、修補水柜 128 個,截至7月底止,已完成工程投資4873萬元,占計劃的68。5%,其中:隆林縣、樂業(yè)、那坡三個縣已全部完成當(dāng)年的任務(wù)。今年下達的各類屯級道路共226條 491。2公里投資5562萬元,目前,納入為民辦實事的109條已竣工97條214公里,完成投資1376。6萬元,占計劃的83。5%。四是社會幫扶有可圈可點。今年四月份,廣西、廣州兩廣幫扶座談會在百色隆重召開,兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié) 了前十年的幫扶成效,而且為今后十年描繪了藍圖,前不久,我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo),從掌握的信息來看,兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會過后不久,廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進行參觀學(xué)習(xí)。除此以外,經(jīng)過努力對接,我們還先后得到中國扶貧基金會、首彩基金會等方面對貧困學(xué)生的扶持;市直扶貧工作隊也已經(jīng)組隊進駐貧困村開展幫扶工作,為順利推進新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、保持清醒的頭腦,正確認識我們面臨的困難和問題
從百色扶貧大層面上來說,:一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素,百色的經(jīng)濟社會發(fā)展水平不高,特別是大石山區(qū)群眾的收入較低,貧困面較大,貧困人口較多,再加上20xx年國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的提高,這些都給我們的工作帶來了較大壓力;二是盡管近年來我們實施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會戰(zhàn),但主要針對是貧困村,實施的整村推進由于投入的總量不足,標(biāo)準(zhǔn)比較低;三是歷年的異地移民搬遷場點有待進一步完善,需要投入大量的資金進行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位,農(nóng)村勞動力素質(zhì)較差,缺乏生產(chǎn)資金,產(chǎn)業(yè)較單一,增收的渠道不多,況且農(nóng)民人均純收入中,有相當(dāng)大的比重依靠勞務(wù)收入,極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多,扶貧成本越來越高。貧困因素復(fù)雜多變,因災(zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時,勞動力素質(zhì)普遍較低,全市60%以上的絕對貧困人口是小學(xué)以下文化,導(dǎo)致發(fā)展無門路、生產(chǎn)無技術(shù)、外出務(wù)工難,從根本上解決脫貧問題難度大。
從我們扶貧管理工作方面上來說:一是由于新一輪扶貧攻堅的政策和實施標(biāo)準(zhǔn)還沒有出臺,許多扶貧管理工作十分被動。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當(dāng)部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,新的班子工作沒有能及時接上,致使一些縣區(qū)部份項目實施進度滯后;三是由于扶貧隊伍素質(zhì)參差不齊,一些專業(yè)工作質(zhì)量不高,問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來同期降雨量最少的年份,春夏兩季降雨量少了七成左右,造成嚴(yán)重的旱情,全市農(nóng)作物絕收的達到20多萬畝,給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來了嚴(yán)重影響;五是按照社會化管理和規(guī)范化管理的要求,我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動化條件也還比較差。
三、突出重點,全面完成下半年的各項工作任務(wù)
1、組織干部職工認真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策,統(tǒng)一思想認識。今年不僅是“”開局之年,也是[中國十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實施的第一年,扶貧開發(fā)管理工作進入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點,今年4月27日,中央政治局專題研究了全國扶貧開發(fā)工作,通過的[綱要]當(dāng)中,明確全國新十年扶貧以十四個貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場,加大投入,經(jīng)過上下爭取,我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點扶持;今年5月初,全國人大吳幫國委員長第二次到聯(lián)系點田東縣視察,提出的五個問題中,有4個問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā),特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題,要求我們積極探索路子;7月27日,自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo),專門到自治區(qū)扶貧辦進行專題調(diào)研,并作了重要講話,要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工,要“三個帶著”“五個加強”打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻重點市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組,為廣西實施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實施意見;前兩天,馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報,并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知,這個月底,國家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研,所有這些,標(biāo)明了各級黨委政府對扶貧開發(fā)工作的重視與支持,同時,也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話,我們都要組織廣大干部職工學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會。
2、切實解決基礎(chǔ)設(shè)施項目管理工作當(dāng)中的突出問題,[蓮 山課件 ]確保年度已落實的項目全面完成。
目前的扶貧開發(fā)工作,有相當(dāng)大的份量體現(xiàn)在具體項目的實施當(dāng)中。這幾年,我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會戰(zhàn)”等,較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件,但由于我們的貧困面寬,扶貧工作任重道遠,在相當(dāng)長的一段時期內(nèi),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要,基礎(chǔ)設(shè)施項目也不能勿視。今年實施的基礎(chǔ)設(shè)施項目,主要是屯級道路和人畜飲水,從實施的進度來看,進度極不平衡,搞得快的縣已經(jīng)全面峻工,慢的還停留在招投標(biāo)階段。經(jīng)實地檢查,有的進度還是表格上的,實際沒有動工,可見問題的嚴(yán)峻性。進度已經(jīng)發(fā)給大家,在這里給大家留點面子,不再會上點名了。為加快工作進度,協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項目管理問題,經(jīng)與市財政局領(lǐng)導(dǎo)商量,計劃在在下一周,由我們倆家牽頭,召開一個扶貧資金與項目管理工作會議,市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項目科股長一起參加,大家把問題擺出來,共同討論解決方案 ,在不違反程序的前提下,確保工程進度。
3、認真規(guī)劃,精心組織,抓好已落實的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點工作。
產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,是助農(nóng)增收最有效的途徑,這點大家都形成了共識。去年以來,經(jīng)過大家的努力爭取,我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來最多的。其中:去年新增平果、田林的“以縣為單位,連片開發(fā)”試點項目,今年又增加了三個縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項目和福利彩票公益金項目,這些項目,大至500萬-1500萬不等,從我們貧困地區(qū)來說,是一塊很大的資金,而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易,希望各縣區(qū)要認真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想:一是要以縣政府名義成立一個工作班子,協(xié)調(diào)解決項目實施當(dāng)中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃,嚴(yán)格按規(guī)劃項目來實施;三是要創(chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式,探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進技術(shù)的整合,而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進入,沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標(biāo)志牌,包括實施內(nèi)容面積投入以及責(zé)任人都要明朗的公布,[蓮 山課 件]便于宣傳和監(jiān)督;這點,也是我們市辦下半年督促檢查的重點之一。
4、未雨綢繆,著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。
前面已經(jīng)告訴大家,國家新的十年扶貧開發(fā)綱要,已經(jīng)把我們百色納入了全國重點扶持的片區(qū),這一片區(qū)如何規(guī)劃,自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是,作為具體承接這項工作的扶貧部門,石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的,這點我們在隆林和德峨兩個試驗區(qū)的設(shè)置時我們就已經(jīng)碰到。比如:全縣石漠化的面積、分布,重度石漠化所占比重,石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力,甚至勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等,要求先搞好初步調(diào)查,掌握第一手資料,否則,下次調(diào)研規(guī)劃座談會,作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo),你這個縣石漠化的程度如何有何建議要求連個數(shù)據(jù)都沒有,還講什么重點片區(qū)?我想,等會有時間,還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡要介紹我們正在開展的試驗區(qū)情況,有助于開拓大家的思維。
在這里,也順便對隆林德峨試驗區(qū)和靖西果樂試驗區(qū)強調(diào)一下:試驗區(qū)的工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府來組織開展,我們主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能,要求縣里抽調(diào)力量來充實試驗辦的工作,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求,這個試驗區(qū)市縣辦公室都要掛牌,近期要盡快完成此項工作,同時要注意組織收集簡訊材料 ,及時編印報送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計,完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點貧困村規(guī)度。
根據(jù)自治區(qū)下達的“”整村推進扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個,百色為502個,其中:列入首批的村254個,第二批村106個,第三批村248個。針對這些上榜的貧困村,需要我們著手按新的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研,準(zhǔn)備拿出一個與上一輪不同的實施驗收的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解,新標(biāo)準(zhǔn)增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。
6、加強扶貧資金管理,確保扶貧資金運行安全。
扶貧資金管理工作大體來說有兩個含義:一是扶貧資金的運作,二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運作有貧困村的互助金試點、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學(xué)問的,舉個例子來說,對扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個億的貼息額度,每年由財政扶貧資金貼補的利息都有好幾百萬,如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補種苗還是也掛點幫扶?或者要求他們負責(zé)帶動多少個合作社等等,都需要大家去探索和開動腦筋。從扶貧資金管理上來說,必須嚴(yán)格按照扶貧資金報賬制來加強管理,嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律和程序辦理,這不僅是保證扶貧資金的安全運行,也是保護我們扶貧干部的一個重要手段,因此,大家不要把嚴(yán)格資金管理程序作為一個影響工程進度的理由或者是障礙,至于有些程序過于繁雜,我們可以請政府領(lǐng)導(dǎo)出面,大家坐下來協(xié)商,尋求簡化或者解決辦法,這是原則問題,希望我們在座的各縣辦班子們認真對待。
7、主動對接,做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對口幫扶工作。
按照全國東西協(xié)作會議精神,新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實行對口幫扶形式,只不過在扶持的重點和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會有所增加。目前,廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段,待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后,我們百色和廣州還要進一步細化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年,我們市縣兩級將開展協(xié)議的對接。除此以外,中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點我們的縣區(qū),這點,希望各縣區(qū)扶貧辦,作為黨委政府的參謀,思維上要主動超前提出建議,主動爭取更多掛點或?qū)谥С帧0ㄏ蜃灾螀^(qū)社會扶貧處主動爭取,至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達的市對口幫扶我們百色的貧困縣,計劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達的市對口幫扶,效果肯定不一樣。從某種程度上說,比我們爭取一個兩項目落實更為重要。
8、規(guī)范扶貧培訓(xùn)管理工作,切實完成年度勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。
今年自治區(qū)下達給我市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)計劃為6279人,其中:職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)4209人,目前己完成83期,培訓(xùn)3208人,完成任務(wù)的76。2%,拜期技能培訓(xùn)2070人,至七月底止,已培訓(xùn)1015人,完成計劃任務(wù)的49%,扶貧培訓(xùn)資金共下達1020。38萬元。分析今年的扶貧培訓(xùn)工作,有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓(xùn)有亮點,憂的是培訓(xùn)工作資料檔案管理問題較多,通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題,特別是對農(nóng)民的短期培訓(xùn),補助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對農(nóng)民培訓(xùn)補助的錢,雖然不多,但極其敏感,也是這兩年績效考評監(jiān)督的重點,希望能引起大家的重視。
9、注意在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,搞好扶貧宣傳。
扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗的推廣、扶貧工作動態(tài)、社會扶貧工作當(dāng)中的好人好事等等,同時也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會工作,要讓社會各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè),加強宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來我們開展扶貧宣傳工作情況來看,有成效但問題也不少,扶貧調(diào)研論文 每年我們百色都在全區(qū)拿獎,廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件,但是,總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠,特別是反映我們扶貧工作動態(tài)的[扶貧工作簡訊],就沒有很好的發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)對扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度,市辦準(zhǔn)備下發(fā)一個文件,主要是從責(zé)任和激勵方面出臺一些辦法,讓大家勤動筆、勤動腦,這點也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。
9、 加強干部的教育和培養(yǎng),切實抓好扶貧隊伍自身建設(shè)。
新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對扶貧新的政策有一個全新的認識,與時同時,今年的這次縣鄉(xiāng)換屆,我們扶貧隊伍又增加了不少新鮮的血液,這對于我們這支扶貧隊伍來說是好事,一個機器不經(jīng)常檢修換油,就會老化,運轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠,因此,無論是新到任的還是繼續(xù)留任,希望大家都要保持一顆常態(tài)的心,一股從事扶貧工作的熱情,一種高度的使命感和責(zé)任感,才能不負重望。首先,領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團結(jié),要堅持原則。其次,要身體力行,率先重范。第三,要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護干部的成長和教育。經(jīng)市辦班子研究,近期對新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部,要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,同時,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),年內(nèi)對各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國臺灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),除此以外,對我們基層的業(yè)務(wù)骨干,我們也將會根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對性的進行培訓(xùn),所有這些,其目的就是要造就一支知識全面、雷厲風(fēng)行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊伍!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)街道工作總結(jié)會議講話 篇32
剛才,全市人口計生工作會議對全市工作形勢和今年工作做了全面分析和部署,明確了工作奮斗目標(biāo)和要求。關(guān)于今年我市人口計生工作如何有效實現(xiàn)鞏固提升,在這里特別強調(diào)幾點要求。
一要鞏固創(chuàng)新。要鞏固創(chuàng)優(yōu)成果,創(chuàng)新工作理念,要“敢”字當(dāng)先,敢爭全省中上水平,做到“保五不氣餒,爭四鼓信心”。 實施“生育文明〃幸福家庭”促進計劃是當(dāng)前人口計生工作的主線,省人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《“生育文明•幸福家庭”促進計劃實施方案》,根據(jù)省人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求,各地貫徹落實《生育文明〃幸福家庭”促進計劃實施方案》的情況,將作為人口計生工作年度責(zé)任目標(biāo)考核評估的依據(jù),作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的依據(jù)之一。市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省里的《實施方案》和《生育文明•幸福家庭”促進計劃考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我市實際,制發(fā)了《“生育文明〃幸福家庭”促進計劃主要考核指標(biāo)》,以保證省《實施方案》在我市的有效落實。各級要緊緊圍繞“生育文明〃幸福家庭”促進計劃開展人口計生工作目標(biāo)責(zé)任考評,把工作任務(wù)和指標(biāo)逐級分解到具體部門和責(zé)任人,明確各項工作落實時限和各階段實施成效,確保每項工作都有人抓、有人管,確保促進計劃按照序時進度全面、扎實、有效地實施。
二要明確任務(wù)。首先要持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),確保實現(xiàn)年內(nèi)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。其次要深化綜合改革,爭創(chuàng)省級人口計生綜合改革示范縣,要確保創(chuàng)成。
三要爭創(chuàng)亮點。要善于抓典型、樹典型,推廣解決計生重難點的經(jīng)驗做法,積極打造各方面工作亮點,認真開展“三比三看”活動,形成“比學(xué)趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍,努力爭取每個縣(市、區(qū))都能結(jié)合解決各自工作的重難點,總結(jié)打造出若干典型亮點,推動人口計生工作整體水平鞏固提升。
四要突破難點。特別是在流動人口服務(wù)管理問題上,要以流入地為主,重點放在人口大縣,創(chuàng)出特色。流出人口多的縣要圍繞長期困擾工作的重難點問題,努力探索出一條行之有效的工作路子來。打擊“兩非”工作要抓早,爭取主動,切實建立起打擊“兩非”常態(tài)機制,對發(fā)現(xiàn)的“兩非”案例,要堅決從嚴(yán)查處到位。要強化孕前管理,注重長效節(jié)育措施落實的及時率和到位率,在抓好各項經(jīng)常性工作落實的基礎(chǔ)上,集中力量對出生人口漏報、節(jié)育措施拖欠、計劃外懷孕、外出躲藏、“雙查”等基礎(chǔ)性工作進行深入清理,確保低生育水平的穩(wěn)定,堅持把提升整體水平的立足點放在求真務(wù)實之上。
五要做實先導(dǎo)。要深化宣傳教育,以之為先導(dǎo),拓展宣傳切入點,要把農(nóng)村各項社會事業(yè)融合人口計生工作,將工作的經(jīng)驗成果通過人口計生宣傳報道反映出來,成為人口計生工作的品牌。要采取機制辦法,保證各部門制定的惠民政策與人口計生政策協(xié)調(diào)一致并得到落實。對各級出臺的計生優(yōu)惠政策措施要加大宣傳力度,推動廣大群眾的參與,在落實各類計生優(yōu)惠政策中,對計劃生育群眾要滿腔熱情主動地提供服務(wù),簡化辦事手續(xù),切實把實事辦好。“致富、安居、成才、保障、親情”五項工程要做大做強,生育關(guān)懷行動要上一個新層次。
六要強化督查。要定期召開全市“生育文明〃幸福家庭”促進計劃落實情況季度分析會,表揚先進,督促后進,推進工作落實。同時,要針對分析存在的問題,適時對縣(市、區(qū))進行調(diào)研督查,推動工作有序開展。今年市里將對各縣(市、區(qū))工作進度實行逐月通報、季度分析、半年督查、年度考評的制度,對工作后進地區(qū)實行倒逼機制,落實獎懲,確保各項任務(wù)措施到位。各縣(市、區(qū))要層層落實督查,認真研究制定工作方案,采取切實有效的措施,做到天天有行動、周周有安排、月月有成效,確保如期把工作提高到一個新水平。