座談會發(fā)言（精選23篇）
座談會發(fā)言 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位老師：
大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領(lǐng)導、各界人士共同分享教師節(jié)的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節(jié)日！
多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關(guān)心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務(wù)教育經(jīng)費保障到學前教育的逐步免費；從新建學校規(guī)劃到打造高新教育品牌；從引進優(yōu)秀師資到名師團隊茁壯成長；從中小學布局調(diào)整到關(guān)注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展……作為高新區(qū)的教師，我們共同見證了高新教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。
在高新區(qū)從事教育事業(yè)，我們是幸福的。
我們幸福地忙碌著：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們“學為人師”的內(nèi)涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學習；我們向蘇格拉底追問……不記得，有多少次，為了破解一道道教育教學難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出并快樂著！
在高新，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創(chuàng)新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創(chuàng)意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學。
在高新，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領(lǐng)導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時，我們的心里總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界里，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝高新這方平臺，讓我們每一位教師的在這里輕舞飛揚！
老師們，面對領(lǐng)導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情系高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區(qū)良好的教育環(huán)境，積極融入高新區(qū)的創(chuàng)新文化。在此，我向在座的每位教師發(fā)出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現(xiàn)！
桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最后，祝福所有的領(lǐng)導、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節(jié)日快樂！家庭幸福！謝謝大家！
20xx年9月8日
座談會發(fā)言 篇2
尊敬的各位，各位老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我們在這里緬懷“五四”先驅(qū)們的業(yè)績，回顧青年在國家獨立，民族富強的道路上做出的貢獻。作為當代青年，我們更應(yīng)該弘揚“五四”，肩負時代責任。
同學們，作為青年，你們有青春，你們有激情，你們更應(yīng)該有夢想。你們學知識，你們學能力，你們更應(yīng)該學如何肩負時代的責任。
有人說，青春是一首歌，回蕩著美妙的旋律，有人說，青春是一幅畫，鐫刻著浪漫的色彩。青春是人生中最寶貴的財富，它凝聚了生命中最富有生氣和活力的精華，它是人生中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。在流逝的青春中，最可貴的是善于把握青春�？墒�，在我們的身邊，總有一些同學在不斷糟蹋，扭曲，虛度青春。遲到、曠課你在虛度青春，上課睡覺你在虛度青春，打架斗毆你在虛度青春。同學們，想一想你含辛茹苦的母親，想一想還在烈日下工作的父親，你虛度青春，應(yīng)該嗎?
同學們，中學時代是人生最重要的里程碑，我們要在風雨面前變得更強大，要在挫折面前變得更堅強。 “五四”在告訴我們，青年人要有正義感，更應(yīng)該有責任感，“五四”在昭示我們，青年人要有愛國心，更應(yīng)該有進取心。我們是學生，我們要珍惜時間，刻苦鉆研，勇于拼搏。每天都有積極向上的，每天都有不斷進取的雄心，每天都留下奮斗的足跡。
高三的同學，還有一個月，你們就要奔赴高考的戰(zhàn)場，愿你們刻苦鉆研，努力拼搏，要知道，機會總是留給做好準備的人，愿你們在高考中取得好的成績，回報你的父母;高二的同學，還有一年，就將決定你一生的命運，愿你們提早準備，來年有更美好的前程。高一的同學，還有兩年，就將決定你未來的命運，愿你們努力學習，一定有更美好的明天。
常言道：只有輪回的四季，沒有輪回的人生，讓我們師生共同努力，無怨無悔的面對昨天，腳踏實地的走過今天，滿懷希望的迎接明天。
座談會發(fā)言 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位家屬姐妹們：
大家下午好!
我是機務(wù)段一名職工的妻子。今天有幸和大家歡聚于此，我們就輕松暢談一下“火車司機的妻子如何支持我們的丈夫的工作”這一主題.首先，請允許我代表各位家屬，感謝站段、車間領(lǐng)導對我們家屬的關(guān)心，為我們提供了這樣一個交流平臺，讓我們互相認識，相互了解。在此，也感謝領(lǐng)導給我這個機會。做為一名鐵路家屬，最大的幸福就是看到親人“高高興興上班去て狡槳舶不丶依”。
鐵路職工是偉大的產(chǎn)業(yè)工人，承擔著國家的公益性運輸重任。一代又一代的鐵路人，用自己辛勤的汗水、卓絕的毅力和杰出的智慧，為經(jīng)濟社會發(fā)展默默奉獻。這正是鐵路人可欽可佩之所在!假如說鐵路是國家的命脈，那鐵路職工就是組成這命脈的滾滾激流!而我們——鐵路職工家屬，就是這命脈上最強有力的支柱! 我們是鐵路職工的家屬，我們自豪!我們榮耀!
說到自豪、榮耀，我想說說我的婚姻，有人問：“你為什么找個火車司機?”我自豪并開玩笑的告訴他們：“我喜歡火車司機，并且沒有見過更沒有坐過火車，所以我嫁給了火車司機”。
然而，榮耀不能當飯吃，生活是具體而微的。我們常常會遇到許多的困難。結(jié)婚六年，我越來越深刻地體會到，作為一名鐵路職工的妻子，就意味著生活中多數(shù)的時間是無盡的等待和綿延的牽掛;就意味著我必須默默奉獻，忍受聚少離多的孤獨，勇挑家庭瑣事的重擔，承擔孝敬老人照顧孩子的責任;把全部精力放在家庭上，竭力營造一個溫馨、和諧的家，為丈夫的事業(yè)撐起“半邊天”，讓他工作時踏實放心，回到家舒服安心!
要做到這些，就要了解他的工作性質(zhì)，體諒他們的艱辛，理解并支持他的工作。記得，在我懷孕十月期間丈夫從沒有接送過，也沒有陪我去醫(yī)院檢查，我沒有抱怨他;生小孩急著去醫(yī)院，他卻因請不開假去單位上班，我沒有強留他;過年都不在家，班排的緊，上午回來下午又走，連個團圓飯都吃不上，我只能忍著自己的難過，發(fā)短信寬慰他;孩子生病剛送到醫(yī)院，他卻坐那兒就睡著了。我知道他超勞剛回家很累了，沒有叫他，一人應(yīng)對;常常不見面，孩子一歲半還不會叫爸爸，我只能指著相片讓他練習一遍遍短信叫他走，但待班卻一推再推時，我發(fā)信息勸他別著急，就當免費休息;當他的車停在前不著村后不著店的地方，被遺忘在看不見來路與去路的等待中，餓得抓耳撓腮時，我只能一邊心疼得流眼淚，一邊告訴他下次要帶更多的干糧
理解與支持不是一句空話，是點點滴滴的行動潤物細無聲：是在他漫長乏味的行車途中一句“少抽煙多喝水”的叮嚀;是他回家時準備好的一頓熱乎飯，一盆洗腳水;是休閑時督促他活動久坐的腰;是他疲憊時一個并肩的支持、一個鼓勵的微笑、一次放松的按摩
“把平凡的事情做好了，就是不平凡。把簡單的事情做好了，就是不簡單。”這世界不可能人人都長得高大威猛，但人人都可以因為無私的奉獻而高尚偉大。我們是鐵路職工家屬，承擔著一個家大部分的責任。乘務(wù)員們的工作態(tài)度、工作成績，在某種程度上也可以說是我們家屬鍥而不舍、艱苦奮斗、開拓進取的結(jié)果。因此，我們，是偉大的!為此，我們也要有自豪感。
為了工作，我們必須要做好“兵馬未動，糧草先行”的后勤保障，多少個不眠之夜，多少次加班加點，我們都能理解;菜熱了又熱，衣服臟了又洗，洗了又換，我們都能夠體諒，因為我們知道，他們所有辛苦都是為了我們今天的幸福。我們所能做的，就是給他們吃好、穿暖，給他們一個安定家，一個穩(wěn)定的后方，一個溫馨的港灣，累的時候，能在這里棲息，苦的時候，能在這里靠岸。
當然，我知道，在坐的和不在坐的各位家屬姐妹們，可能遇到的困難比我多得多，做出的犧牲和付出的努力比我大得多。我深感欽佩。今后，我要向更優(yōu)秀的家屬學習，把老公的后勤保障工作做的更好。
我們能做的只有守著他們，守著我們各自的家，給他們我們最呵護的愛，那么他們的工作才會順心順意，畢竟家和萬事興。
“大河有水小河滿，大河無水小河干”。有大家才有小家!我們每一個小家庭的日子越過越好，離不開站段、車間領(lǐng)導的關(guān)心，再次深表感謝!同時，也祝愿我們鐵路局、機務(wù)段的事業(yè)越來越紅火!最后，祝愿我們這個大家庭的每一位兄弟姐妹們 身體健康，合家歡樂!謝謝!
座談會發(fā)言 篇4
尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場
運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領(lǐng)導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結(jié)合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：
我曾看過鳳凰網(wǎng)的一項調(diào)查：關(guān)于對80后90后的看法，大部分的人們對我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認為“我們是幸福的`一代，但是我行我素另類與叛逆，更是頹廢的一代，招致諸多爭議！”我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數(shù)人是積極向上，樂觀開朗，熱愛祖國的。只是平時沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們是勇于擔當?shù)囊淮�，青年學生是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們肩負著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進，
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質(zhì)，保持旺盛的精力，以適應(yīng)完成學習任務(wù)和將來擔負繁重工作的要求。
五要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和態(tài)度。不怕挫折，始終保持進步的、積極的，樂觀進取的精神狀態(tài)，做任何事情都要端正態(tài)度，認證對待，為迎接將來可能遇到的各種挑戰(zhàn)做好心理準備
今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應(yīng)有的貢獻。
以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！
座談會發(fā)言 篇5
各位家長，大家好！
非常感謝大家能來參加我們今天的家長座談會，這讓我感受到了你們對我工作的理解和支持，對你孩子的一種關(guān)心，正是有了你們的信任、理解、支持，我們山村幼兒園的工作才能順利開展。在此，我真誠地對你們說一聲：謝謝大家。同時，更希望你們能一如既往地關(guān)心與支持我們的工作。
今天，我借此機會，主要談?wù)剬τ變航逃议L存在的兩個誤區(qū)，及在下一步中對家長的幾點建議。同時也希望家長同志們對我的工作多提寶貴意見，以便不斷改進。
一、認為只要把小孩送到幼兒園家長就沒事了。
幼教意味著希望，意味著成功，意味著汗水，意味著配合。所以說要想從小教會一個小孩良好的習慣，則需要幼兒、老師、家長三方力量的共同努力、共同配合。那么，做為家長，不能只靠老師，自己也有不輕的責任，其中最主要就是配合好學校工作，如何配合？我個人以為，要做到以下四個方面。
�。ㄒ唬┮骊P(guān)心小孩。
即關(guān)心的不僅僅是孩子的成績、孩子的吃穿、孩子的身體狀況 ，更重要的是孩子的行為習慣，小
孩從小的行為習慣是決定小孩長大以后能否成功的關(guān)鍵。
�。ǘ┮_引導小孩。
即對孩子要正確引導，使其順利渡過"心理過渡依賴期"，盡快適應(yīng)幼兒園這個小天地，這里我特別請家長在對孩子進行引導時，一定要平等相待、講清道理，切忌出現(xiàn)過分寵愛或打罵、或撒手不管等現(xiàn)象。
�。ㄈ┮托慕逃『�。
要教會孩子學會寬容、互諒、友愛、團結(jié)、和諧，現(xiàn)在多數(shù)家長都把小孩當成小皇帝、小公主，個性都比較強。在與小朋友交往中，常�？燎髣e人多，約束自己少，所以千萬不能教幼兒報復。
�。ㄋ模┮�(jīng)常溝通。
即家長與學校要經(jīng)常性地溝通，以便及時小孩的信息動態(tài)，我想，您將孩子的優(yōu)缺點、回家的言談舉止以及愛好等等告訴我，肯定會有利于老師對您的孩子全面了解，以便給以及時而正確的幫助，這將有助于您的孩子不斷進步。
二、把幼兒教育等同于小學、初中教育
現(xiàn)在很多家長都誤認為送到幼兒園就是來讀書、寫字的，往往把小孩能識多少字來檢驗一個老師的教學質(zhì)量和檢驗一個小孩學習的成果，誤認為每天回家會寫幾個字就心回滿意足了，其實這是我們普遍家長對幼兒教育工作存在的一大誤區(qū)，我個人認為家長應(yīng)該從以下三個方面轉(zhuǎn)變這種認識。
（一）正確的認識習慣和性格是小孩以后成長的關(guān)鍵。
為什么這樣說呢？因為孩子還小，現(xiàn)在3—5歲的孩子最主要的任務(wù)不 是來學讀書寫字，而是來學一種習慣，也就是教會他（她）們從小養(yǎng)成一個良好的學習習慣，好為以后真正讀書寫字打下基礎(chǔ)，同時也是教會他（她）們從小都要養(yǎng)成一種良好的個人性格，這對以后的成長起到關(guān)鍵性的作用。不是有句俗話說“從小偷針，長大偷金”，這句話正說的是小孩從小的習慣和性格將直接影響今后成長的方向。
�。ǘ┱_的認識在玩中能夠取得哪些收獲。
玩是小孩的天性，這將是以后幼兒教育的重點，現(xiàn)在有的家長看到自己的小孩一來到幼兒園就是玩，就產(chǎn)生了一種懷疑，什么都不學，只知道玩，這算什么讀書？其實大家都錯了，玩是小孩養(yǎng)成良好習慣和性格的重要途徑，同時也是幼兒教育的一種教學方法，玩能鍛煉小孩獨立思考的能力，能鍛煉小孩與他人相處的方法，能鍛煉小孩遵守規(guī)則的習慣，因為在玩中小孩在老師的督導和教育下就能慢慢的自然而然的養(yǎng)成良好的習慣和性格，這比天天灌輸式的教小孩讀書寫字更能利于小孩的成長，因為從書本給他們將大道理他們現(xiàn)在還小還不懂，從玩耍游戲中給他們講大道理他們更容易接受。
�。ㄈ┱_的認識幼兒教育與今后教育的關(guān)系。
這個階段最主要任務(wù)就是要教會小孩如何從小就養(yǎng)成一種良好的習慣和性格，有了良好的習慣和性格就不怕今后學習不好，所以說這是為小孩以后能更好的讀書寫字打基礎(chǔ)的，不是來學讀書的寫字的。所以說大家的思想要轉(zhuǎn)變過來，幼兒教育階段不能等同于小學、初中教育方式，不能把小學，初中的教育方式強加于幼兒的身上，如這么小只一味強調(diào)讀書寫字，只讓他們產(chǎn)生厭學，更不利于以后的教育。
三、下一步教育工作對家長的幾點建議
（一）督促幼兒天天堅持來上課，同時如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我，以免有急事時聯(lián)系不上。為了確保幼兒的人身安全，我園要求履行接送卡制度，請家長配合我們做好，因現(xiàn)在交通條件變好，車輛速度快，務(wù)必請家長要按時親自接送幼兒上、放學。
�。ǘ┯變簛韴@時請家長檢查是否帶危險物品如扣子、小刀、小飾品等。這一項很重要，因為小孩子他小，他看到好玩好看的東西就會帶來幼兒園給小朋友看，他們的出發(fā)點是好的，但是如果帶的是危險東西那后果就不敢想啦。
（三）如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不適時，請您在送孩子入園時及時告訴老師，以便我們能多關(guān)注孩子。
�。ㄋ模┈F(xiàn)在的孩子都是獨生子女，不太會和同伴相處，請家長理性的思考和處理幼兒之間的矛盾，孩子天性活潑好動，他們之間有了矛盾或磕磕碰碰很難避免，但孩子的矛盾來去都很快，我們希望家長和老師一起正確引導，讓幼兒寬以待人，學會分享，學會合作，學會和小伙伴友好的交流和相處 。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)季節(jié)的變化，請家長及時的調(diào)整孩子的替換衣褲，隨著幼兒年齡的增長，身體也在增長，不要給幼兒穿太小太短的衣服，因為天氣漸漸變冷，有的幼兒的內(nèi)衣扎不起來，一活動也經(jīng)常露出來，很容易受涼。
�。┤缥以诠ぷ魃嫌惺韬龅牡胤秸埣议L及時提出，孩子的成長應(yīng)與學校多溝通，老師和家長都應(yīng)本著“一切為了孩子、為了孩子的一切”為出發(fā)點，我希望我們和孩子一同成長。
座談會發(fā)言 篇6
尊敬的：
大家好！
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局搶抓普惠金融政策紅利，創(chuàng)建金融五字工作法，政銀企三方聯(lián)動，市縣鄉(xiāng)村四級齊抓，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入金融“活水”，讓普惠金融真正起到帶民致富作用。
一、“廣”宣傳，做到參與全員化
一是政策材料分到戶。精心編寫政策宣傳明白紙，細化產(chǎn)品貸款方式及費用，列明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理網(wǎng)點及聯(lián)系人電話，24小時接受咨詢，為農(nóng)戶算清“明白賬”，讓普惠金融政策家喻戶曉。
二是培訓部署全覆蓋。各縣市區(qū)深入培訓宣講，確保工作人員達到熟悉貸款內(nèi)容、辦理流程、具體要求和會宣傳、會講解、會解疑釋惑、會指導辦理“三熟四會”工作標準。
三是專業(yè)隊伍勤通聯(lián)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建以機關(guān)干部、村“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興聯(lián)絡(luò)員等為主體的專班工作隊，農(nóng)行組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)及網(wǎng)點包保責任人工作隊，充實政策宣傳員、指導員、聯(lián)絡(luò)員隊伍，確保工作落實到位。
四是現(xiàn)身說法樹民心。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)獲貸客戶的引領(lǐng)作用，邀請他們作大會交流發(fā)言，組織意向客戶實地觀摩學習。通過現(xiàn)身說法，示范帶動近6000家農(nóng)戶踴躍申請辦理貸款。
二、“準”摸排，做到需求詳盡化
一是共享數(shù)據(jù)列出重點客群。全面收集農(nóng)技、畜牧、市場監(jiān)管等部門掌握的數(shù)據(jù)，托底掌握種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機服務(wù)、農(nóng)資銷售等小農(nóng)戶，以及家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營戶信息，構(gòu)建服務(wù)對象儲備庫。
二是主動對接摸清貸款需求。充分發(fā)揮工作專班作用，以管理區(qū)或村（居）為單位，通過召開需求對接座談會、入戶訪談等方式，點對點對接客戶需求，精準摸排客戶情況。
三是聯(lián)審擇優(yōu)推薦客戶。發(fā)揮鎮(zhèn)村工作專班人員關(guān)系熟、情況明等優(yōu)勢，對需求客戶的經(jīng)營項目、家庭收支、信用情況等進行聯(lián)審，確保將優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)現(xiàn)出來、推薦上去。
三、“快”放款，做到服務(wù)便捷化
一是鄉(xiāng)村立推立報。堅持推薦與報送同步，對于村級篩選的客戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)即時初審，初審通過后即時上報，縣鄉(xiāng)村振興局專人及時匯總并第一時間移交給農(nóng)業(yè)銀行納入“白名單”。
二是兩天上門建檔。實行2個工作日限時建檔制度，農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)理以電話訪問或入戶訪談方式了解情況，通過手機客戶端線上采集信息建檔，同步收集貸款所需材料，客戶不出家門即可享受方便快捷的.貸款服務(wù)。
三是三天放款到手。實行3個工作日放款制度，采取信用方式的，建檔后3天即可獲得貸款;采取擔保方式的，開通“綠色通道”，加快農(nóng)行、農(nóng)擔聯(lián)審流程，銀行派專人跟蹤服務(wù)辦理抵押等手續(xù)，全力提高放款效率。
四、“嚴”風控，做到監(jiān)管前置化
一是強化日常巡訪。對貸款客戶，每月至少回訪一遍，現(xiàn)場查看資金用途、項目運營等情況，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款苗頭問題，堅決杜絕“戶貸他用”。
二是強化評估指導。切實強化如期回款保障，實行貸款項目動態(tài)監(jiān)測制度，通過市縣鄉(xiāng)聯(lián)動、涉農(nóng)部門配合，組建金融服務(wù)專班，對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營不良貸款戶，及時上門評估風險，給予技術(shù)指導，或協(xié)調(diào)生產(chǎn)加工企業(yè)結(jié)對幫扶，全力幫助解決困難，降低貸款風險。
三是強化提前干預(yù)。對非道德因素出現(xiàn)逾期苗頭的貸款客戶，由農(nóng)行、農(nóng)擔公司提前介入工作，配合做好貸款展期業(yè)務(wù)，緩解客戶資金壓力，最大限度避免逾期貸款發(fā)生。
五、“實”推動，做到工作精細化
一是建立會商溝通機制。市鄉(xiāng)村振興局、市農(nóng)行、省農(nóng)擔聊城分中心實行聯(lián)席會議制度，針對擔保政策變化、工作推進等內(nèi)容，共同會商協(xié)商，提出大小齊抓、主動上門、限時辦理等辦法，推進工作高效運轉(zhuǎn)。
二是健全考核激勵機制。市鄉(xiāng)村振興局對縣市區(qū)、縣市區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、農(nóng)行對網(wǎng)點，堅持每周調(diào)度、每月考核，激勵各責任單位對標找差距、趕超爭先進，有效保持了貸款增量。
三是實施調(diào)研提升機制。對推薦客戶少、放款進度慢、排名落后的單位，實行重點調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)研、集中研判，強化過程監(jiān)督指導，及時轉(zhuǎn)變思想認識，改進方式方法，實現(xiàn)貸款額度由無到有、由少到多的提升。
座談會發(fā)言 篇7
尊敬的，同事們：
大家好！
時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。
走出校門，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的`，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個工程，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一局部，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭劇烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費！
團結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么？和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意！
座談會發(fā)言 篇8
九月，漸漸接近尾聲了。
這個九月，對我來說很特別。因為我離開了生長29年的家鄉(xiāng)——海門，來到了南通工作生活。雖然，南通與海門不過1小時車程，可是，對于一個不太出遠門的我來說，這一步，已經(jīng)算跨得很大了。
開學近一個月來，每天我走的不過是一點點路，經(jīng)過的是那幾個漸漸熟悉的地方，可是，感覺上，自己在短短的近一個月時間里，已經(jīng)走過許多許多，經(jīng)歷了無數(shù)無數(shù)。
今天坐在這里，就讓我擷取這無數(shù)個腳印中的一兩步，來聊聊自己行走中的一些感觸和領(lǐng)悟吧！
開學前，我心里很激動，常常會半天半天思考自己接下來要度過的教育生活，比如，我會想城市孩子與農(nóng)村孩子的不同；會想自己做了兩三年的課題后面怎么繼續(xù)；會想怎樣做個更有魅力的數(shù)學老師……
在這樣激動的心緒下，開學前一天，第一次學會發(fā)家校通的我，通過家校通這個方式，跟家長打了招呼，告知家長第二天報名時所需的費用，還熱情的跟家長說，我是四六班的新班主任兼數(shù)學老師，家長若想了解我，可以上網(wǎng)看我的博客，通過文字更熟悉老師，常與老師交流。
在海門，我收獲最多的是自信、滿足、微笑。所以報名時，面對一張張陌生的臉，我都報以真誠的微笑，我感受，新的一切如是美好，一切，都會在我的心里慢慢鋪開畫卷，我相信自己有能力，把眼前這陌生的一切，變得溫暖親切起來。
沒有想到的是，當天下午，學校打我電話，一開始，我沒有聽見；傍晚，學校又打來電話，我接到了，是朱##校長！電話那頭，朱校長親切的說，范##，你到學校來一下好嗎？
不知何事的我連忙趕到學校后才得知，家長們看了我的博客，誤以為我還只是一個畢業(yè)了三年，從沒有教過高年級的小毛孩，要求學校換老師！當時一共有十幾個家長在校長室，朱校長和陸書記找不到我，忙找來了和我搭班的卞老師，在他們共同勸說下，家長們才肯離開校長室，但他們的心里仍是憤憤的。
聽到這里的時候，我有點呆了。
我已經(jīng)是一個工作十年、有點兒經(jīng)驗、并不年輕的教師了。還有，博客上我只是記錄了近三年來的工作狀況，之前，我還沒有接觸到網(wǎng)絡(luò)教學呢！怎么看上去輕而易舉理解的事情，遭到這般誤會？居然在開學初還給學校帶來這樣的麻煩呢？要知道，我做這一切，純粹是如以往一樣的對孩子一片熱情呀，為什么會遭人質(zhì)疑呢？寒冷在我心里滋生，大股的委屈涌上心頭。
真是有點呆了。
可是，朱校長和陸書記卻絲毫沒有被這件事影響，更沒有把這件事怪罪于我，她們始終帶著微笑跟我交流著，似親人朋友般鼓勵著，安慰著。那些溫暖的話語充盈著我心頭，讓我心中存著的一些委屈一些埋怨一絲絲內(nèi)疚隨她們的安慰，點撥慢慢消散。
陸書記很忙，但在那個傍晚，她跟我聊了許多后，笑說著，范##，我相信你能用一段過程去證明你自己的！她還貼心的告訴我，抓住了孩子們的心，就贏得了家長們的信任！請一定要上好第一堂課！
當時走出校門時，天已經(jīng)黑了，華燈初上的城市很美，但更美的，是我心頭不小心被潑了冷水的教育夢想，又讓朱校長和陸書記寬容的話語重新溫暖了起來。
走在回家的路上，我開始設(shè)身處地想家長們質(zhì)疑的原因，并反思到自己做這件事情的欠考慮，想到每一個地方都有它獨特的文化，我們不管什么時候，都應(yīng)該從別人的角度去想一想。教育孩子如此，做人做事也是如此。
記得省教研室的王##老師曾經(jīng)說過，教育最能體現(xiàn)一份耕耘，一份收獲。我想，只要我有真心，能用心，一定能換取孩子們快樂成長，贏得家長的信任！這樣一想，心中釋然了，抬頭看城市的夜空，雖然看不到星星，但心里卻已是璀璨無比。
在我和卞老師的共同努力下，班級的孩子們很快與我們打成一片，家長們也對我們的工作非常支持。在班級學生患流感停課期間，我堅持每天給孩子們寫一封信，上傳到博客上，許多家長留言感謝。其中有一個家長在博客上留言：范老師,我和孩子一起看了您的信,兩人都感動得哭了,我們都很想您.愛——讓您和孩子們，家長們的心貼得很近，很近.讓我們一起用愛來耕耘，一起期待收獲的時刻。
開學，就這樣在一附民主和諧的氛圍下，漸漸滌蕩起一股溫暖親切的感覺來。
我也從中，從平時細小的教學生活中，慢慢品出了些一附獨有的節(jié)奏。
一附的節(jié)奏肯定不是那般急躁的，當學校面對一些問題時，民主是最大的特色。這讓我想起了曾經(jīng)來一附參觀過的杜威先生，他那般推崇民主，如今，一附有這樣溫暖，和諧，共生的氛圍，作為一附人，我感覺真自豪；
一附的節(jié)奏也是不一般優(yōu)美的，就如，我在校園里常見到的董##老師的笑容一樣，董老師是特級老師，想象中，她一定忙透了，可是，每次見她，她都優(yōu)雅美麗的抱著一疊本子走在校園里，舒展的眉宇間透露著一附人和諧、潤澤人內(nèi)心的教育氛圍；
一附的節(jié)奏還是不一般昂揚的，有一次，我經(jīng)過彤玲教室，看見她在上課，孩子們雙目緊緊盯著老師，神情專注，而彤玲雙手握在胸前，像詩人般的與孩子們激情交流著，那般場景，讓我感受一附慢文化下，滲透著一股強大有力的教育力量。
一附的節(jié)奏還是不一般勤奮的，前幾日三附有數(shù)學教學的活動，謝##老師通過多次磨課呈現(xiàn)的精彩課堂，馮##老師博客上展現(xiàn)的扎實的數(shù)學教學基本功，都讓我在這樣的大環(huán)境中時刻叮囑自己要好好努力。
一附的節(jié)奏是那么不一般和諧的，作為一個新來的老師，時刻感受著搭班的卞老師、英語吳老師、年級組長陳##老師、支老師，隔壁班級的徐老師、單老師等許多同事的關(guān)心和幫助。
讀懂一附，我還需要用漫長的時間去體會品味。
轉(zhuǎn)身看近一個月來走過的，再次忍不住感嘆，我走的還很短，但看到了那么多景色；后面，還有漫長的路，目不暇接的風景等著我和我的孩子們?nèi)ヮI(lǐng)略。再次感謝一附接納了我，感謝身邊的領(lǐng)導、同事們，感謝孩子們，感謝家長們，感謝我的家人。
座談會發(fā)言 篇9
尊敬的家長們:
教育的真諦是讓我們從無知走向睿智，從幼稚走向成熟;教育的最高境界是讓我們擁有幸福的家庭、和諧的理念、健全的人格;教育的成敗關(guān)系著民族的興亡和國家的榮辱，我們雖任重道遠，但責無旁貸。在新春座談會上, “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，只要我們堅信厚德載物、天道酬勤，以科學的態(tài)度、飽滿的精神、全部的智慧履行神圣的職責，我們就一定能夠歷經(jīng)磨練，走向壯大，走向成功，走向輝煌。
辛勤耕耘的老師們：學校是社會的需要，因孩子而存在。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。有多少雙渴望的眼睛在注視著我們，有多少個充滿希望的家庭在期待著我們。在求學時代能遇到幾位好老師是孩子一生的福祉。愿我們充滿愛心，走進每一個孩子的心靈世界，成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人，引領(lǐng)他們走上幸福健康的人生之路。
親愛的同學們：在這方美麗的校園里，希望你們能聆聽老師的諄諄教誨，養(yǎng)成良好的行為習慣、塑造健全的人格、陶冶高尚的情操。希望你們都能虛懷若谷、胸懷大志，關(guān)心他人，樂于助人;希望你們都能腳踏實地、刻苦學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新;希望你們都能真誠友愛、團結(jié)合網(wǎng)作、遵紀守法、明禮誠信。在家做一個有教養(yǎng)的人，在校做一個有素養(yǎng)的人，在社會做一個有修養(yǎng)的人，長大后能成為一個有益于社會、有益于他人，勇于承擔責任的人。
尊敬的家長們：望子成龍、望女成鳳之心人皆有之，但成才先要成人。良好的家庭、社會和學校教育是網(wǎng)孩子得以健康成長的三大要素。你們是孩子的第一任老師，你們的一言一行、一舉一動，都對孩子起著潛移默化的作用，并將影響他們的一生。所以衷心希望我們網(wǎng)攜手并肩、加強交流、相互理解、相互信任，共同關(guān)注孩子健康人格、心理素質(zhì)、良好習慣、交際能力、生存能力、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為孩子的終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
“舟大者任重，馬駿者遠馳”，老師們、同學們、家長們，讓我們行動起來，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，拼搏進取、攻艱克難，用心、用智、用情去締造我們共同的美好愿望：辦沂蒙一流中學，創(chuàng)齊魯品牌學校。辦沂蒙一流中學，創(chuàng)齊魯品牌學校。
座談會發(fā)言 篇10
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹代表韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩！
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新、腳踏實地、忠誠談?wù)勎业钠谕�。首先，我們談�(wù)勜熑涡�，責任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己
的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習；創(chuàng)新，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的.員工，按照公司嚴謹、務(wù)實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎�。更別說公司為我們了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻！
最后，祝大家一帆風順、前程似錦！
座談會發(fā)言 篇11
推進機構(gòu)改革，是黨的xx大確定的一項戰(zhàn)略任務(wù)。對這次機構(gòu)改革，市委、市政府高度重視，幾次召開工作會議，作出安排部署。張惠來同志在8月20日下午市級黨政機關(guān)改革座談會上強調(diào)：要認真學習江“七.一”重要講話和海爾精神，確保機構(gòu)改革改出好機制、好氣象、好風氣，促進改革開放和各項工作。市政府批復了農(nóng)機服務(wù)中心的“三定”方案，機構(gòu)改革工作進入人員定崗階段。人員定崗是機構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié)，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來。切實把搞好人員定崗工作，是解決干部能上能下，加強機關(guān)、事業(yè)單位干部思想、作風、紀律建設(shè)，增強機關(guān)活力，推動我市農(nóng)機化事業(yè)向更高水平發(fā)展的重要舉措，一定要認真抓好。
(一)要充分認識競爭上崗、雙向選擇的重要意義。工作要上去，關(guān)鍵在干部。干部人事制度改革，是機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，也是十一屆三中全會以來黨的干部路線的一項重大改革。它對于促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，建立能上能下、能進能出，有效激勵、嚴格監(jiān)督，競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制，增強干部隊伍的活力，提高干部隊伍素質(zhì)，有著十分重要的現(xiàn)實意義。這幾年，競爭上崗，雙向選擇，已成為干部選拔任用和優(yōu)化組合的重要形式。大家普遍認為，這樣做，有利于引入競爭機制、拓寬選人視野，廣開進賢之路，不僅有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，而且使一大批德才兼，具有開拓創(chuàng)新精神和敬業(yè)奉獻精神的年輕同志走上了領(lǐng)導崗位，極大地增強了干部隊伍的生機和活力。一個人要想得到組織和群眾的認可，辦法只有一個，就是勤奮學習，努力工作，提高自身的整體素質(zhì)，創(chuàng)造優(yōu)異的成績，樹立良好的形象。因此，競爭上崗、雙向選擇能使每一位同志都增強內(nèi)在的壓力和動力，增強工作的責任感和緊迫感。“競爭出人才，競爭出活力，競爭出動力，競爭出生產(chǎn)力”，這是幾年來干部人事制度改革達成的共識，是已被實踐證明了的現(xiàn)實。實行競爭上崗，作為干部人事制度改革的一部分，正是將競爭機制運用到選拔干部的工作中，真正做到賽場相馬，優(yōu)勝劣汰。通過競爭上崗，把住了干部晉升的樓梯口，能有效地遏制干部人事工作中的不正之風。通過競爭上崗，把干部的德才、政績、民意作為晉升、淘汰的重要依據(jù)。使一大批德才兼?zhèn)�、知識層次較高，業(yè)務(wù)能力較強，政績突出，群眾公認、相對年輕的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導崗位。無論是新上來的同志，還是以前在職的同志，都增加了危機感和壓力感。中心這次對處級領(lǐng)導職務(wù)實行“全出競進”，目的是通過這種辦法和途徑按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，選賢任能，進一步增強干部隊伍的活力和工作效率，實現(xiàn)人事行政管理的科學化、法制化，切實增強全局機關(guān)工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)要樹立競爭意識，踴躍參與競爭。今天動員大會之后，競爭上崗這項工作就要全面始開了。全體同志一定要有一個正確的態(tài)度，積極支持，踴躍參與。對于符合競爭條件的同志，中心黨組希望大家要樹立奮發(fā)進取的思想，積極報名，參與競爭。要正確對待自身的優(yōu)勢，勇于參與競爭，敢于接受組織的挑選和廣大群眾的評議。對于這一點，我想這也是對實現(xiàn)自己人生價值的自我挑戰(zhàn)。要想施展自己的才華，為現(xiàn)代化建設(shè)多做貢獻，努力實現(xiàn)自己的人生價值，通過競爭上崗是最光明磊落，最富有說服力的形式和途徑。希望每一個符合條件的同志都能消除顧慮積極報名，參與競爭。不要怕競爭不上面子不好看。我認為，能夠參與競爭，本身就是響應(yīng)黨組織的號召，對中心黨組工作的支持，對這種積極參與的精神，就應(yīng)當受到表揚。有的人懷疑是不是中心黨組已經(jīng)內(nèi)定了人選，競爭上崗只是走走過場，搞搞形式。我可以坦率地告訴大家，中心黨組至今未進行一次醞釀和研究內(nèi)定人選，也根本不想那么做。所以，想?yún)⑴c競爭的同志不要有任何顧慮，也不要認為參與某個職位的競爭就是在奪某某人的“飯碗”，搶某某人的“板凳”。必須明確，競爭上崗不是爭地位、爭名譽，不是向組織要官，而是爭責任、爭擔子、爭壓力。競爭上崗是通過自薦報名、公開答辯、民主推薦、黨組研究、擇優(yōu)上崗的，是一步一步按程序憑本事上來的。你沒競爭上，說明你還需要進一步提高。所以希望想報名的同志，都要勇敢地報，大膽地爭，借此機會來展示自己的才華，把自己的聰明才智和真才實學拿出來，把自己的水平展現(xiàn)給領(lǐng)導和同志們，大膽地接受群眾的評議和組織的挑選。要相信評委和群眾對每一位競爭者都會做出公正的評價。
對于不符合競爭條件的同志來講，大家也有一個端正態(tài)度的問題。首先也要抱著一個學習提高的態(tài)度，雖然自己這次不直接參與競爭，但也是一個很好的學習提高的機會，看別人是如何進行述職和答辯，學其所長，補己之短。其次，對參與競爭的同志要鼓勵、支持、理解和幫助，不要漠不關(guān)心，更不能冷嘲熱諷。自己雖然不參與競爭，也面臨一個雙向選擇的問題，也需要慎重做出決定。
(三)要加強領(lǐng)導，圓滿地完成這次競爭上崗任務(wù)。在這里我著重講三點：一是加強領(lǐng)導，精心組織。從現(xiàn)在開始，到10月中上旬，這段時間，要把做好競爭上崗工作作為黨組的中心工作任務(wù)來抓。大家必須充分認識到，人員定崗，政策性強，涉及面廣，關(guān)系到每個人的切身利益，也關(guān)系到農(nóng)機中心下一步工作的開展。這項工作時間緊、任務(wù)重、要求高，絕不能有半點疏忽和麻痹。為此，增補李智云同志為機構(gòu)改革領(lǐng)導小組成員，中心成立了人員定崗考評委員會，由我任組長，孫永紅、徐偉、李智云、王全高同志以及備案機關(guān)和有關(guān)組織人事工作方面的專家為成員，負責人員定崗工作的組織實施。在這里，我也希望各位評委，一定要高度重視，精心組織，周密安排。每一個步驟必須環(huán)環(huán)緊扣，步步銜接。要切實負起責任，做好工作，確保這次人員定崗工作萬無一失。二是要正確對待，嚴守紀律。人員定崗的過程中，任何人不準利用這個機會跑官要官，不準利用不正當手段拉選票，搞非組織活動。如果帶有這些不健康的思想意識參加競爭，就會破壞這次定崗工作的公正性。一旦發(fā)現(xiàn)這類問題，不但要取消其參與競爭的資格，并要給予相應(yīng)的處分。這就要求我們要由高度的政治覺悟，寬廣的胸懷，不能降低自己的人格。對于從事具體工作的人員，要嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按程序和實施意見辦事。該保密的要保密，切實做到守口如瓶;誰出了問題就要追究誰的責任。三是認真準備，盡量發(fā)揮出最好水平，以優(yōu)異成績接受組織的挑選。四是統(tǒng)籌兼顧，切實作好當前工作。當前正處在三秋生產(chǎn)的關(guān)鍵階段，我們要認真貫徹落實好全市三秋工作現(xiàn)場會精神，切實抓好農(nóng)機生產(chǎn)，尤其是要抓好玉米機械化收獲青貯工作，全面推進農(nóng)業(yè)機械化進程。中心領(lǐng)導已經(jīng)作出分工，每個人包一個市區(qū)。各行政處室和各事業(yè)站，要統(tǒng)籌安排好工作，尤其是大部分處室負責人都要參與競爭答辯，因此，要求大家既要一如既往、有條不紊的做好本處室站的業(yè)務(wù)工作，又要以飽滿的熱情積極參與競爭。在各處站新任領(lǐng)導未到任之前，各處室站原負責人還要切實負起責任來，站好最后一班崗。這期間，不參與競爭的同志要盡量多承擔一些工作，以實際行動支持競爭的同志參加這次競爭選拔，為整個競爭定崗工作的圓滿成功做出自己應(yīng)有的貢獻。
同志們，中心人員定崗工作現(xiàn)在已全面展開，中心黨組相信，只要全體干部職工統(tǒng)一認識，密切配合，扎實工作，就一定能夠圓滿完成機構(gòu)改革任務(wù)，推動我市農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)快速發(fā)展。
座談會發(fā)言 篇12
尊敬的王老師，各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好！今天是我校王老師光榮退休的日子，在這里，首先請允許我代表學校向王老師光榮退休表示衷心的祝賀，祝愿王老師退休以后生活幸福美滿，身體永遠健康。
退休是人的一生中必須經(jīng)過的一個過程，也是目前我們年輕一代十分向往的一個階段，它預(yù)示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采，更可以用驕人的業(yè)績和自豪的心態(tài)進入人生的另一境界，可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。
王老師從1976年走上教育工作崗位以來，一直走在教育工作一線，并且擔任過校長、主任職務(wù)將近20年，他的工作熱情和敬業(yè)精神是值得我們佩服的，他給學生的那些關(guān)懷是值得我們學習的，他為教育所做出的奉獻已贏得了百姓的廣泛稱贊。他在學生中、同事中、家長中、社會中贏得的良好口碑，是他的人格贏得的，是他良好的風范和積極的精神贏得的，更是他出色的工作和豐碩的業(yè)績贏得的。
王老師幾十年如一日，執(zhí)著地扎根于教育事業(yè)，與教育戰(zhàn)線的老一輩、新一代一道嘔心瀝血，獻身教育，矢志不渝，為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出了顯著的貢獻。他是我們的楷模，也是鞭策我們繼續(xù)開拓進取的精神動力。
他的崇高師德風范，他的樂觀精神風貌，他的儒雅書香氣質(zhì)，深深地刻在了學生的心里，并潛移默化地影響著與他共事的年輕教師。
王老師今天光榮退休了，他將告別與他朝夕相伴幾十年的三尺講臺，但我很明白，王老師的那顆熱愛教育事業(yè)的心是不會離開講臺的，也不會離開我們的，更不會離開聞通小學。在此，我也真誠地期望王老師退休以后，在保養(yǎng)身體頤養(yǎng)天年的同時，有空常到學�？纯�，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡迎，因為，聞通小學是您永遠的家！
最后再一次衷心的祝愿王老師生活永遠幸福，身體永遠健康！
座談會發(fā)言 篇13
大家好！今天是星期日，我們把各位家長邀請來，召開這個家長座談會。為此，我代表學校對能夠犧牲休息時間應(yīng)邀參加今天的座談會的各位家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！召開這次家長會的目的，是為了進一步加強學校與家長之間的交流，更全面地掌握學生的情況，以便我們能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學質(zhì)量——這是學生、家長、老師、學校共同的心愿�？傊痪湓�，“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點，我希望也堅信，從這點出發(fā)，我們的座談會一定能夠達到預(yù)期的效果，取得圓滿成功！
新惠三中始建于1985年，現(xiàn)有教學班36個，學生2792人，教職工148人。經(jīng)過三中人多年以來的用心經(jīng)營，學校有了突飛猛進的發(fā)展，現(xiàn)在，三中已經(jīng)成為一所學生熱愛，家長放心，社會滿意的赤峰市名學校。總結(jié)起來看，促進學校發(fā)展的主要因素有四個，學校的設(shè)施環(huán)境建設(shè)是“硬支柱”，學校的辦學理念和管理思想是“軟黃金”；教師隊伍建設(shè)是“活內(nèi)存”；學生的學業(yè)水平則是“常青樹”。下面就我校的硬件建設(shè)、管理思想和教師發(fā)展和學生業(yè)績等方面向諸位家長作一個簡單的介紹。
一、一流的辦學條件是學校發(fā)展的“硬支柱”，為我校教育教學提供了良好的物質(zhì)保證。
新惠三中現(xiàn)有教學用房10000平方米，教學樓8000平方米。樓內(nèi)設(shè)42個標準教室，物理、化學、生物實驗室，電化教室，計算機室，語音室，圖書閱覽室等設(shè)施配備齊全，實驗器材、圖書、電教器材、音體美設(shè)備均達到自治區(qū)一類校的標準。一流的辦學條件為學校的發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。擁有15臺微機的教師電子備課室，為教師從網(wǎng)上接受新的教育理念和育人方法，打開了新的通道；具有200多個座位的多功能階梯教室，為學校開展各學科和興趣活動提供了充足的空間；校園閉路電視網(wǎng)和每班一臺29英寸彩電，可收看教育教學方面的有關(guān)內(nèi)容和進行各項活動的現(xiàn)場直播，召開室內(nèi)電視校會等；初一六個班、初二十二個班，學生的課桌椅得到統(tǒng)一的更新；校園內(nèi)浮雕壁畫，藝術(shù)雕塑，宣傳櫥窗、教學樓走廊和教室內(nèi)名人名言與名人畫像等景點，富有教育意義。幾年來，學校在辦學條件上投資近400萬元。辦學條件進一步改善，為學校的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時也向人們展示了新惠三中美好的發(fā)展前景。
二、一流的教學理念和管理思想是學校發(fā)展的“軟黃金”，為我校又好又快發(fā)展提供了超前的理論保障。
學校要快速發(fā)展，光有良好的宏觀環(huán)境是不夠的，還應(yīng)牢固樹立處于教育前沿的教學理念和管理思想。學校堅持“安全立校，和諧治校，管理興校，質(zhì)量強�！钡霓k學理念，法、理、德、情，四輪驅(qū)動，不斷深化管理功能，注重實效。
多年來，學校以“千方百計創(chuàng)一流，科學管理創(chuàng)名優(yōu)”的創(chuàng)建目標，始終堅持全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以人為本，以和為魂的治校方略，始終堅持科學育人，全面發(fā)展的辦學指導思想，始終堅持先進教育教學理念。我們要求教師要不斷更新教育觀念，緊跟課改發(fā)展的要求，與時俱進，在教育思想觀念、方法上要不斷創(chuàng)新，經(jīng)常組織教師們看專家講學的錄像，并請專家來校講座。學校在經(jīng)費十分緊張的情況下，讓教師“走出去”擴大視野，更新觀念。
堅持用先進的教育理論武裝教師，用先進的教育思想引導教師；堅持“校本教研，教改為先”的教學管理思想，爭取人人有教改項目，在教研教改的實踐中，接受先進的教育思想。學校定期組織教育教學理論講座，不斷強化教師教育理論的學習，“典型引路”，樹立師德高尚，具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新行為，創(chuàng)新業(yè)績的典型教師，弘揚這些教師先進的教育思想，帶動和影響全體教師教育思想的更新，營造一種積極向上、充滿鮮活氣息的校園氣氛，讓教師置身其中，在潛移默化中受到先進思想的影響。學校每年都開展“四創(chuàng)四爭”活動，激發(fā)教師的工作積極性。創(chuàng)一流的育人效果，爭當優(yōu)秀班主任；創(chuàng)一流的教學成績，爭當教學標兵；創(chuàng)一流的師表形象，爭做師德標兵；創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量，爭做最佳服務(wù)人員。
三、一流的教師隊伍是學校發(fā)展的“活內(nèi)存”，成為促進學校健康發(fā)展的根本保證。
我校現(xiàn)有專任教師106人，專科以上學歷的教師占100%，本科學歷的教師占78%，40歲以下教師占教師總數(shù)的82.2%。現(xiàn)有自治區(qū)級教學能手5人，市級教學能手21人，旗級教學能手59人，各級骨干教師、學科帶頭人43名。今年我校一名教師被評為市級勞動模范，一名教師被評為全國優(yōu)秀教師。我們鑄造了一支師德優(yōu)良、敬業(yè)樂群、業(yè)務(wù)精湛、能教善導的教師隊伍，形成了奮發(fā)、改革、競爭、和諧的教師群體，教師隊伍具備了知識化、專業(yè)化、年輕化結(jié)構(gòu)合理的特征。這支隊伍的不斷優(yōu)化、發(fā)展和升級，為學校今天的教育和明天的發(fā)展儲備了豐富的內(nèi)存。
新惠三中，也有著悠久的優(yōu)良傳統(tǒng)。三中人始終把集體主義、愛國主義精神和中華民族偉大復興的堅定信念貫穿于整個辦學歷程；始終以艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)奮進，忠于職守，嚴謹治學，追求卓越，甘于寂寞，無私奉獻的敬業(yè)精神，走出了一條創(chuàng)建名校之路；始終以培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人作為辦學的宗旨，以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風和學風為重點，全面推進素質(zhì)教育；始終堅持以苦為榮、以苦為樂、團結(jié)互助、嚴于律己、寬以待人、腳踏實地、甘為人梯的工作作風�，F(xiàn)在這些優(yōu)良的傳統(tǒng)正在發(fā)揚光大。
座談會發(fā)言 篇14
各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。
今天的x，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標奮進。
座談會發(fā)言 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是
感謝局領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學生座談會，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)懷與重視，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時把這次發(fā)言當做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié)，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人、用心工作---為郵政奉獻力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié)，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來遠景規(guī)劃
第一部分 憶往昔----成長經(jīng)歷總結(jié)
首先向大家介紹一下我的個人簡歷：
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多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹慎的工作作風，踏實為人，用心工作，特別是調(diào)入XX部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認真學習，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：
第一，不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神
從參加工作至今，我經(jīng)歷了、等多個部門，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。
XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速遞局攬收班，在速遞營業(yè)前臺實習2周后，就正式接手負責攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當時攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進行，每天都是在別人下班的時候，我仍在緊張忙碌的工作，進行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘，而且每周只休息一天，當時，我克服一切困難，邊干邊學，認真負責的做好本職工作，迅速適應(yīng)了高強度的工作節(jié)奏，2年半的時間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在我離開速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。
XX年XX月。我被調(diào)到，開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學習，在XX局我擔任中間業(yè)務(wù)會計并負責儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作，工作中，既認真學習儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法;也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點;較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
XX年XX月調(diào)入經(jīng)營部，X年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，還記得初來經(jīng)營部，第一次撰寫經(jīng)營通報的時候，不知從何下手，言語表
達沒有條理，思路不清晰，在原悉心指導下，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過多年的磨練，寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導匯報的時候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風行，用心思考的工作作風。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng)造性的干事，在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事，把小事做好、做精，同時力爭把大事做成。
第四，嚴于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，在做事情的時候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導和同事們的認可。。
第二部分 看今朝------當前形勢分析
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念，“行動證明一切，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢， 2019年，我局近學
、，遠學，感受發(fā)展氣勢，學習先進經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū)，在這點上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學習，真的很感謝局領(lǐng)導為我們提供寶貴的外出學習機會，走出去，使我開闊了眼界、增長了見識;走出去，使我認識到了郵政的差距;走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口�；貋砗�，我的思路更加開闊，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準則引入創(chuàng)新的理念，穩(wěn)中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實，要結(jié)合我局實際情況，在復制中加以提煉和創(chuàng)新。
郵政的終極目標是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人。”可以說，目前，所有的大學生都面臨前所未有的重要成長機遇期。
今年，市局除了組織人員外出學習考察，還舉辦了X期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學習，向省公司輸送了X名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業(yè)的財富，這也是郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。
第三部分 謀未來 實際行動證明
(一)苦練內(nèi)功，搶抓機遇、實現(xiàn)人生價值
我們都有干一番事業(yè)的滿腔激情，有實現(xiàn)人生價值的強烈愿望�，F(xiàn)在郵政正在為大學生成長營造良好的環(huán)境和氛圍，大學生具有思維活躍，反應(yīng)靈敏，接受新鮮事物快的特點，在營銷員素質(zhì)提升第二期培訓中，我們安排了隊標展示(用肢體語言來形象的展示各自的隊名)，在各隊成員初步確定各自隊標的展現(xiàn)形式之后，為使隊標展示更新穎和富有動感，當時我邀請了參加大學生入職培訓的XX局新入職大學生員工為各隊隊標展示給予指導，充分借助她們的創(chuàng)新意識，為在匯報
演出以及回局后的效果展示活動中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學生一定要有大學生的樣子，要有大學生的尊嚴和骨氣，要有大學生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維，更準確的領(lǐng)悟能力，更強的學習能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負責，對自己負責的態(tài)度，放開雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生!
(二)勇挑重擔，超越夢想，重塑企業(yè)形象
目前，通過組建營銷隊伍，進行封閉培訓，全體參訓營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節(jié)儀態(tài)、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識;通過“四大戰(zhàn)役”競標大會，各軍團和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā)，通過不斷地實戰(zhàn)，相信我們終會形成一套屬于郵政人自己的企業(yè)文化。曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來的，是潛移默化形成的指導員工的行為準則，是一個企業(yè)的核心價值觀。經(jīng)過不到一年的實踐，目前，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn)，還要繼續(xù)加以錘煉、引導，我認為，大學生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗，敢于打破框框套套，不觀望、不猶豫、不爭論，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展、提速、進位”的主旋律上
座談會發(fā)言 篇16
各位老師、家長、同學們：
大家好，今天我在這里和在座的老師,家長們一塊來談?wù)摵⒆觽兊脑掝},作為學生家長代表,我感到非常榮幸。
我的學生叫郭浩杰,在五.二班學習屬于上等水平,智力也屬于一般,對于我孩子的學習,作為家長,我看待比較重要,當然,這與自身的成長有關(guān),原因在于我沒有上好學,沒有一份工作,尤其在縣城這樣的地方生活,總感到是一種壓力,沒有女人的那種自信心,但是在家庭中,我找回了一種希望,那就是做父母的責任.母愛的本質(zhì)普天下是一樣的,我感到要做優(yōu)秀的父母,就要負起一種責任。既要教會他做人,更要教會他學習的方法。
在學習上，我對她要求嚴格，比如語文上除了記憶，就是創(chuàng)新。語文中的字`詞`句`篇是記憶的必需記住。創(chuàng)新就在閱讀理解之后的寫作中,在這上面,孩子在三年級就養(yǎng)成了好習慣。日記也不一定是日記,也可以叫周記.但是，我很明確地告訴她,可以沒有題目，幾句話,一個思想,一個感受，一件小事,不受字數(shù)限制。要知道，它是一種習慣的思想流淌，像小河的水一樣記下它,輕輕松松、清清爽爽,它的春天,它的夏天,它的秋天,它的冬天,它的溫暖,它的涼爽,它的濃郁，它的剔透。這樣的文章寫得多了，我就開始學會了收藏,而且在每本扉頁和尾頁都寫上鼓勵孩子的語言,如:字跡工整,內(nèi)容真實,用詞恰當,比喻貼切等字樣。有時候，姑娘也只寫上一句話,比如:今天更努力地學習，是為了明天有更好的一份工作!”這句話很實在，好像是為我而寫，所以我給她的批語是:我不說你多卓越，但求你與眾不同,希望在你的心頭能綻放出新的花朵,用你的雙手摘下更多的知識果。”時間一長,孩子的寫作,也就有了進步。
在數(shù)學上，不是我們的孩子有多笨,多數(shù)是由于孩子們的粗心，數(shù)字是比較嚴謹?shù)?我們就要克服學生的粗心毛病，在平時要養(yǎng)成認真、細心的好習慣,尤其是在考試時,思想不能有大起大落的情緒,閱卷后，認為題目簡單，就會不用心去算;或者一想到難，就認為它真的很難,就不再動腦。這是不應(yīng)該的。小學數(shù)學中要難的是應(yīng)用題，說它難，其實也不難，主要是讀題，理解題意，由這個條件，可以知道什么,發(fā)散思維，一題多解,變式、舉一反三,還可以運用方程,一定找對等量關(guān)系,如果找對，這個題一般沒有問題。
在英語上，首先是記單詞，單詞往往同學們認為很枯燥,但它特別重要,一定多記,實際學英語和語文一個樣,單詞就相當于語文中的生字,短語也就像語文中的詞語搭配一樣。如果掌握了單詞、短語、句型、句式,也就可以學著寫英語日記，這樣日久天長,英語也就像語文一樣好學了。
無論做什么事情,只要做到用心和勤學，就一定能學好。
在生活中，作為家長，我們更加關(guān)心孩子的生活,要幫助她養(yǎng)成好的生活習慣,如：孩子眼睛不好，只要我發(fā)現(xiàn)，就隨時隨地提醒她,注意坐姿,少看電視;牙齒不好,我就提醒她，勤刷。.還要學會做簡單的家務(wù)如：整理書桌、房間等。 我比較注重塑造孩子們的心靈,尤其是要有一種團隊精神,集體觀念,克服困難的勇氣和奮勇向前的信心。孩子熱愛父母,更應(yīng)該熱愛自己的老師、同學、學校,在學校里,同學可以是最好的朋友,老師可以是尊敬、崇拜的偶像,而孩子能在這中氣氛中找到生活的快樂,啟動學習的動力,產(chǎn)生自信和追求.這是一種極其珍貴的品質(zhì)，是學習中的一種高度,如果有了這種精神品質(zhì)，任何一名有追求目標的孩子,都會在這種最偉大的自信心和崇尚中,一步步走向成功.我們可以鼓勵我們的孩子,熱愛老師、熱愛同學,不要放棄自己,而要趕上同學,跟著老師,用團結(jié)
奮斗開拓人間至善的師生情結(jié),順利成功的邁越這一人生最重要的歷程.
今天,只要我們與家庭、學校、社會相互攜手,把教育我們的孩子做己任,相信,我們的明天會更加燦爛奪目。以上是我個人教育孩子在學習上的一些經(jīng)驗和鼓勵支持孩子的一些方法,相信在坐的各位家長朋友都有自己的一些方法,希望與各位家長相互切磋.家長座談會發(fā)言稿最后,我想把這句話送給我們的孩子,希望與大家共勉“孩子,如果你是一棵樹,我愿在這世界上,給你陽光和雨水,讓你枝繁葉茂,延續(xù)生命的青春,繼承生命的永恒。希望你們在未來的三年初中生活中,和你們并肩作戰(zhàn)的老師、同學共同建立美好的憧憬,光榮的信仰和刻苦學習的熱情。”
座談會發(fā)言 篇17
尊敬的學校領(lǐng)導，各系領(lǐng)導，老師們，同學們！
大家好
我是外語系與管理系08文秘專業(yè)的學生馬彥虎。能參加這次各民族、各�。▍^(qū)）學生代表座談會，我感到非常的高興，心情也十分激動。我來自甘肅定西，是地地道道的農(nóng)村孩子，記得剛來到這兒時，有種孤獨感，有一些憂傷。但是很快我就熟識了這兒的鄉(xiāng)俗民情并開始學習這兒的生活習慣，我特別愛吃水產(chǎn)，這在北方是很難做到的。能來到邕江大學就讀，是我夢想的一部分,我深感榮幸。盡管邕江大學不是一所有名氣的學校，但我相信邕江大學同樣能給我我想要的明天。
來到邕江大學的第一天，我就受到老師和學長的熱情接待，并給我安排了住宿。我家里經(jīng)濟條件不好，我身上僅僅帶著一千元的學費，當時我申請了生源地助學貸款，但這個錢到十二月份才能打過來。正在我發(fā)愁的時候，有一位領(lǐng)導主動找到我，她是外語管理系黎丹書記，在了解了我的情況后，她指導我寫了緩交學費申請。因為我來自外省，領(lǐng)導對我特別關(guān)心，在以后的學習和生活中，他經(jīng)常找到我，問我的學習和生活情況，20xx年我獲得了國家一等助學金。在進入邕江大學不久，我參加面試進入學生工作處做學生助理，在之前我從來沒有接觸過計算機。在學工處王老師的指導下我學到了很多東西，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練運用一些常用的辦公文檔。今年暑假我在招生辦接電話，因為我是文秘專業(yè)，對于辦公室的工作我是非常感興趣的，在我向陳鐵處長和張連云主任匯報報考我校人數(shù)時，我感到了壓力，
因為他們的工作很細，要求很高,也很嚴格。我體會到了做一名文秘辦公人員的不容易�，F(xiàn)在我才知道每一份工作，要做出好的成績必須細致、嚴格、全面的去做。
有很多人問我這樣一個問題：“這么遠你怎么來廣西了而且還選擇了邕江大學？”我是這樣回答的：“選擇廣西是因為他是少數(shù)民族聚居地區(qū)而且是中國未來經(jīng)濟發(fā)展的一個大省，這有助于我更廣泛的'學到更多我在北方不能學到的東西。選擇邕江大學是因為我與她有緣�！蔽沂冀K相信這樣一條，邕江大學能給我的并不一定其他學校能給，雖然我們學校沒有其他學校那樣發(fā)達，但我們的領(lǐng)導溫情可佳，老師熱情可敬，我現(xiàn)在已習慣了這兒的生活習性，一草一木對我來說一是那樣的熟悉，我經(jīng)常告訴別人南方和北方我都喜歡，因為在我的心中，我有兩個家。
我們是個多民族國家，各民族的團結(jié)友愛，是我們國家和諧的象征。在我校，來自不同民族的、四面八方的同學，能親如兄弟姐妹、互幫互愛、團結(jié)共進、親如一家，是值得我們驕傲的。學校領(lǐng)導特別重視少數(shù)民族和省外學生的生活和學習情況，使我們感覺到特別的欣慰。在這兒我們同樣有家的感覺，在這個大家庭里，我們一起生活一起學習，為彼此不同的夢想聚到一起，不管未來有多遙遠，至少我們在一起，我們不會寂寞,不會孤單。
邕江大學發(fā)展到今天，已有24年的歷史了，一路走來，風風雨雨。隨著我校規(guī)模的逐漸擴大，辦學質(zhì)量和辦學層次的不斷提高，我校將成為對社會輸送各類人才的主流院校，特別是今年南寧市政府和
民革廣西區(qū)委合作公辦邕江大學，更加增強我邕江大學在社會上的影響力和推動力，我校的聲譽也將越來越好。在此我代表全校學生向為我校做出巨大貢獻的各位領(lǐng)導表示尊敬和感謝，是你們的領(lǐng)導才有了邕江大學的今天！向為我校默默奉獻著自己青春的各位老師表示尊敬和感謝，是你們的教導才有了今天的桃李芬芳！
作為邕江大學的學生,我們應(yīng)該認真學習書本知識與實踐相結(jié)合,學習理論知識與技能培訓相結(jié)合,多參加社會實踐活動,提高交際能力和適應(yīng)社會環(huán)境能力;發(fā)揚不怕吃苦,不怕受累,甘愿在基層就業(yè)的優(yōu)良就業(yè)精神,拓寬就業(yè)渠道.為自己的將來奠定堅實的基礎(chǔ),為邕江大學的美好未來贏得良好的聲譽;我們應(yīng)該聽從領(lǐng)導的安排,配合老師做好我校各項評優(yōu)工作,抓住發(fā)展機遇,努力拼搏,勤奮自強,為把我校建設(shè)成為具有本科學歷的綜合性院校而努力奮斗!
共和國60年的發(fā)展歷程,風雨同舟,似錦兼程,這60年,是艱辛的60年,偉大的60年.這60年中,我們國家在國際國內(nèi),民族區(qū)域,自然災(zāi)害,氣候人文等很多方面經(jīng)受了巨大的考驗,盡管困難重重,但我們國家還是挺過來了.這其中很多的考驗是別國不曾經(jīng)歷的.同樣,這60年中,中國在經(jīng)濟,政治,文化,軍事及綜合實力方面取得了輝煌的成就,這也是其他國家不可比擬的.中國這個曾經(jīng)的東方文明古國,在近代受到巨大的創(chuàng)傷之后,今天,以自己的獨特發(fā)展模式正在向社會主義現(xiàn)代化進軍!
在此,我祝大家國慶快樂!中秋快樂!
座談會發(fā)言 篇18
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟�；仡櫧荒甑幕鶎咏�(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
一是堅持理想。
對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
二是堅持原則。
去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關(guān)的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領(lǐng)導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅持學習。
社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應(yīng)付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務(wù)學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過向?qū)嵺`學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權(quán)力主導下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實際。
當今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關(guān)鍵階段，在多重機遇疊加的`黃金時期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當立足崗位，堅持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導分憂，為干部服務(wù)，維持機關(guān)正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領(lǐng)導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對之策，引起領(lǐng)導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔�！罢嬲膹娬撸蝗ヮA(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來�！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍ξ磥沓錆M信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
座談會發(fā)言 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師、各位同學：
大家午時好！穿歲月峰頭，伴歷史云煙，在享受和諧、安寧的幸福生活之時，每一次回首五四青年英雄的奮斗歷程，我都無比的感動與震撼。風雨中走過__個年頭的“五四”青年節(jié)，它從來就沒有被真正的冷落過，它總是不斷地被賦予各種各樣新的涵義。中國，因為“五四”而翻開了光輝的一頁；中國青年，因為“五四”而譜寫出了無愧于歷史、無愧于時代的華彩樂章。五四愛國運動后，我們煤礦工人才開始擁有了今日幸福的生活，因為從那天起，中國工人階級開始以獨立的政治力量登上歷史舞臺。
聯(lián)合國認定17—24歲的人為青年。我國國家統(tǒng)計局認定11—34歲的人為青年。共青團中12—28歲的人為青年。
青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節(jié)，是成長的季節(jié)，青春是生命的綠色，是陽光下那片燦爛的笑容。他們以往在花季為中華民族的明主、科學、獨立拋頭顱灑熱血。我今年24，是一名共青團員。我們在這個靚麗的季節(jié)，在礦山中追尋著自我、釋放著自我青春的能量。我們同樣的有的是一腔沸騰的熱血，對黨、對人民的赤膽忠心；我們同樣靠的是一身凜然的正氣，對煤礦事業(yè)、對職責的無限忠誠。煤礦的風雨使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。礦工成熟的思想和高尚的品質(zhì)，來自于煤礦風雨的洗禮和生活的磨礪。
青春完美，但也短暫，讓我們用短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們歡樂的工作在礦山。我們應(yīng)對山峰，欣賞它們的風光，應(yīng)對礦山，奉獻我們的青春；應(yīng)對未來，爭創(chuàng)人生的輝煌，體現(xiàn)我們生命的意義。
我們緬懷“五四”先驅(qū)們的業(yè)績，回顧中國人民和青年在整個世紀，走過的歷程。作為當代青年團員的我們應(yīng)當秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時代職責，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新期望，來迎接這個機遇與挑戰(zhàn)并存的世紀吧！
座談會發(fā)言 篇20
尊敬的：
我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自我在學習和工作中的體會和感受。
一、“用智慧丈量世界！”這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自我的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長提高的前提。在工作中，經(jīng)過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自我的世界觀，升華了自我的人生觀，端正了自我的價值觀；經(jīng)過加強業(yè)務(wù)學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為；經(jīng)過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并堅持自我持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，貼合工作的節(jié)拍。
二、“有舍有得，有容乃悅”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自我已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)�！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂�?qū)捜�，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自我的'過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
三、“讓我們做得更好”作為一名青年職工，我對自我的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于自我的工作！“讓我們做得更好”！剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作給予了期望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領(lǐng)導長期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動員工的進取性、主動性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè)，深化青年崗位建功，著力提升青年素質(zhì)，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。多謝大家！
座談會發(fā)言 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導、青年同志們：
大家好！
很榮欣能夠在這里和作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、以及前輩們的教導與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
座談會發(fā)言 篇22
尊敬的各位專家：
大家好！我叫李，是信息學科教師，歡迎大家光臨我校，檢查指導工作！今天作為教師代表參加此次座談，我感到非常榮幸。我校辦學理念“開啟一份心智，奠基百分人生”和辦學特色“規(guī)則育德、多元啟智”，都體現(xiàn)了“多元育人，為學生成長奠基”的辦學思想。在學�！叭X開發(fā)”課題的引領(lǐng)下，我校非常重視學生的全面發(fā)展，重視藝術(shù)教育對學生智力開發(fā)的重要作用，在開展日常信息技術(shù)教學的同時積極開發(fā)課程資源，開設(shè)了豐富多彩的社團活動課程，培養(yǎng)學生的學習興趣，促進學生左右腦的開發(fā)和全面發(fā)展。在學校良好的教育教學氛圍中，我不斷努力，多次在區(qū)里做公開展示課。下面我從三個方面進行具體匯報：
一、多元啟智高效課堂促教學
在教學中，我圍繞學校“多元啟智”的教學特色，在減負高效的形勢下，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，充分運用多種教學手段，調(diào)動學生學習的積極性，充分發(fā)揮其主體作用，以“任務(wù)驅(qū)動”的教學理念使信息技術(shù)課堂形式活潑、富于激情，師生互動，呈現(xiàn)出一種勃勃生機。在教學工作中，認真執(zhí)行教學計劃，提前備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材，學習好《中學信息技術(shù)課程指導綱要》和《中學信息技術(shù)新課程標準》。力求吃透教材，找準重點和難點，采用4*1的教學模式上好每一節(jié)課，向課堂要效率，使學生在減負的同時掌握獲取信息、分析信息、處理信息等技能，能使用信息技術(shù)作為新的認知工具去自主的學習。首先認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材、備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，選取各種利于吸引學生注意力的案例，求抓住重點，突破難點，精講精練。充分調(diào)動學生的學習積極性,使學生真正成為“主體”。探究各種在學習過程中能充分發(fā)揮學生個人的想象力和創(chuàng)造力的方法，使其在掌握基礎(chǔ)知識的前提下，做出有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的作品。當每個學生收獲了自己的作品后，同學之間、小組之間相互評價，最后由教師總結(jié)性評價，以便學生能夠正確的分析問題并解決問題。課后及時歸納總結(jié)，找不足，爭取再提高。
二、社團活動全腦開發(fā)啟心智
在學�！叭X開發(fā)”課題的引領(lǐng)下，圍繞“開啟一份心智，奠基百分人生”的辦學理念，我們先后開設(shè)了近多個項目包括圖片制作，網(wǎng)頁制作，動畫制作、影像制作等，豐富多元的社團活動課程，為學生提供了個性化的成長空間。學生在各類活動中得到了技能的培養(yǎng)、能力的鍛煉、智力的發(fā)展、全腦的開發(fā)。為培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)新思維能力，我校信息技術(shù)教師在活動中開發(fā)課程資源，以生活中常見的素材制作了多個跟日常生活息息相關(guān)的作品，取得了良好的成績。學生在制作工程中培養(yǎng)了對日常生活的觀察能力。
三、努力方向
我對自己要求嚴格，抓住一切機會認真學習，從不斷實踐中提高自己的教育教學水平。虛心、主動地向兄弟學校信息技術(shù)教師學習，吸取別人的好的教學方法，豐富教學手段，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。
今后會加強學習各種教學方法和手段，加強課堂管理，做到精講精練，做到減負高效。使學生在對信息技術(shù)學習的認識上有更大進步。積極學習各種理論，嚴格要求自己，充實自己，以便在工作中有堅實的理論作指導，更好地進行教育教學。另外，利用業(yè)余時間認真學習網(wǎng)絡(luò)知識，學習利用各種軟件制作課件，為教學服務(wù)。
座談會發(fā)言 篇23
各位領(lǐng)導、同事：
大家好，其實入司以來我所經(jīng)歷的印象比較深的事有很多，無論是參加銀保新人培訓班，老師們對于銀保理念銷售技巧實戰(zhàn)演練的精彩講解，還是在我所在的營業(yè)七部客戶答謝會和內(nèi)部夕會的主持經(jīng)歷，或者說是部門團康活動的策劃與參與都給我留下了很深的印象。但印象最深的還是在最近我作為公司的一名普通的銀�？蛻艚�(jīng)理在銀行網(wǎng)點駐點銷售和支持的過程中的一些感受。其實無論是從初到網(wǎng)點的生澀的與客戶溝通與銀行人員或同業(yè)人員溝通與在同一個渠道的業(yè)務(wù)前輩門的學習。還是在銷售出第一張保單，設(shè)身處地的與客戶在午休時間進行了進2個小時的講解后客戶離開又返回最終決定去選擇國壽時的喜悅�；蛘哒f作為公司在一線基層網(wǎng)點的眼睛和耳朵，將可能出大單的信息反饋給部門，最終在部門和集體的努力下在我所在的網(wǎng)點出了1張150萬的單子的自豪感。都使我明白了一個優(yōu)秀的公司，部門和集體的力量。其實在談到入司以來我的變化和收獲，變化的是身份，從校園人轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋�職場人，并且在不斷的學習和工作經(jīng)驗的積累中更加適應(yīng)和完善自己職場人身份的定位。收獲的則是在人與人的交往中和工作中，那些不可多得的經(jīng)驗和閱歷，在基層的一線中增加自己對于工作行業(yè)的理解。我學到了如何與客戶溝通，與同事配合。理解到表面上我所銷售的一張張保單，其實真正銷售出去的是客戶對于公司品牌和我個人的信任。也許我理解的不太全面，但是從銀保的角度來說，在當今產(chǎn)品高度同質(zhì)化和客戶越來越了解銀保產(chǎn)品的現(xiàn)在，銷售技巧固然重要，但更重要的還是得到銀行工作人員的認可和客戶的信任，設(shè)身處地的為客戶著想，誠信銷售，既無后顧之憂，也增加了自己的`人脈。其實談及自己的職業(yè)理想和規(guī)劃，我覺得剛剛進入公司不到一年的我來說沒什么發(fā)言權(quán)，但自己能做到的就是腳踏實地，勤奮工作，完成好部門和領(lǐng)導布置的任務(wù)，端正態(tài)度，努力向職場中的前輩虛心學習，豐富自己的知識面，積極參加公司的各項活動，從小事著手，從細節(jié)做起，努力為公司盡自己的一份力。
最后對公司的建議這塊，其實建議談不上，身為全國保險行業(yè)龍頭企業(yè)國壽的一員，我已十分感激并以此為驕傲，也希望公司能夠給予新人更多發(fā)展機會，就像之前通過輪崗就大大拓展了視野，增進了對于行業(yè)的了解，更多的專業(yè)的培訓機制，也會讓我們增加知識，更加熱愛公司。 以上就是我入職不到一年以來的一些感受，謝謝。
1、簡述入司以來你所經(jīng)歷的印象最深的一件事
2、入司以來你發(fā)生那些變化？收獲了什么？學到了什么？
3、你的職業(yè)理想是什么？怎樣實現(xiàn)？
4、你對公司有何意見、建議和希望？
大家圍繞上面4個題目按照順序發(fā)言，每人10分鐘。
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