年終表彰大會發(fā)言稿（精選14篇）
年終表彰大會發(fā)言稿 篇1
我說三點(diǎn)，首先是特別感謝劉主任，讓我有機(jī)會參加了年終總結(jié)，感慨特別多。我認(rèn)識劉主任很長時(shí)間了，從我20xx年在xx醫(yī)院上學(xué)，一直到現(xiàn)在工作，我真正感受到劉主任帶領(lǐng)的這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極向上和蓬勃發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)需要有領(lǐng)頭人，“火車跑的快，全憑車頭快”。劉主任很有人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一直前進(jìn)，我們科還有很多差距，得向劉主任學(xué)習(xí)。
第二點(diǎn)，我要特別感謝劉主任及其團(tuán)隊(duì)，他既像師長，又像兄長，一路帶我們走來，因?yàn)槲覀兩轿鞔筢t(yī)院風(fēng)濕免疫科成立僅僅三年，劉主任及其團(tuán)隊(duì)，一如既往地支持和幫助我們，再次表示感謝！
第三點(diǎn)，這次參加年終總結(jié)表彰大會，真的感受特別深，不管是臨床，還是科研，三院風(fēng)濕免疫科做得特別好，所有人都積極向上，其樂融融，我是我們科的行政副主任，也希望我們科室成員能在我這個(gè)團(tuán)隊(duì)里感到幸福，大家雖然累，但很幸福，我覺得這個(gè)真是難能可貴的，謝謝劉主任！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位來賓，企業(yè)全體的家人們：
下午好。
非常感謝各位嘉賓百忙之中抽空來參加這個(gè)表彰大會，我們企業(yè)在廣州啟動(dòng)市場到現(xiàn)在已有二年多時(shí)間，這二年多來，我們是在各種各樣的磨難中成長，二年多來，企業(yè)經(jīng)歷了股東架構(gòu)的重組，經(jīng)歷了被媒體電臺的曝光，經(jīng)歷了被同行及他人的惡意投訴，
但企業(yè)股東架構(gòu)的重組，讓企業(yè)真正找到了志同道合的合作伙伴，新聞媒體的曝光，讓企業(yè)各門店在服務(wù)質(zhì)量上得到了快速提升，同行及他人的惡意投訴，讓企業(yè)在整體運(yùn)營上得到了更好規(guī)范，
在這里，我們引用了成功學(xué)的一句話，我們除了要感謝幫助過我們的人，還要感謝那些不但給我們設(shè)置各種磨難的人，因?yàn)槲覀冎�，一個(gè)只有在市場經(jīng)得起狂風(fēng)暴雨和經(jīng)得起各種挑剔的企業(yè)才是真正合格的企業(yè)。
所以今天，我代表企業(yè)上下二千多號人，真誠感謝這二年多來一直支持著企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的各位忠實(shí)會員，還有各位朋友，向你們表示最誠摯的感謝。
同時(shí)也感謝那些給我們設(shè)置磨難的人，雖然今天他們沒有到場，我還是要感謝他們，因?yàn)橛辛怂麄兊谋薏�，才讓天懿不斷�?guī)范，也讓所有天懿人明白，成功是來之不易的。
其實(shí),今天我更想告訴在座各位的是，與其說我們企業(yè)是個(gè)贏利性企業(yè)，還不如說是一個(gè)扶貧企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)二千多號人，特別是各直營店的員工，有百分之九十五以上是來自貧困家庭，有百分之七十以上的家庭父母是世代為農(nóng)，以種地為生，他們沒有任何社會資源，沒有任何社會背景，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更沒什么學(xué)歷，他們來到了我們企業(yè)，通過企業(yè)的平臺，通過自身一二年的艱苦努力，他們大部分人已慢慢開始脫貧，企業(yè)的模式不但改變了個(gè)人，還改變了很多家庭，因?yàn)楹芏喙芾韺涌梢园阉陌职纸衼淼昀镒鲲�，媽媽叫來店里掃地搞衛(wèi)生，妹妹叫來店里學(xué)美容師，因?yàn)楣咎峁└鞣N培訓(xùn)讓他們快速成長。這個(gè)模式幫助了很多貧困的員工不但自己受益，還讓他們一人吃飽全家不餓。
剛才我們看到最后上臺領(lǐng)獎(jiǎng)的各位大區(qū)經(jīng)理，他們中間大部分到企業(yè)工作時(shí)不但自己身無分文，還欠了債，他們在企業(yè)是真正的白手起家，這一二年的努力，他們不但還掉了債務(wù)，還大幅度改變了自己和家庭的生活，這就是企業(yè)所從事的事業(yè)。
日常中，有很多朋友問我，說企業(yè)現(xiàn)在這種規(guī)模，我個(gè)人一定很富有吧，還問我，如果和同行的某某老板相比，誰更富有，我是這樣回答的，如果談富有要看比什么，如果比錢，我們的股東們真的很貧窮，我們的錢到那去了，去開店去了，我們在08年到09年3月份之間，有幾個(gè)月靠借錢發(fā)工資，開店速度快了，門店很多管理層是身無分文，公司借錢給他們投資，我們四個(gè)股東都是窮人,當(dāng)然，現(xiàn)在的企業(yè)也脫貧了。但我可以非�？隙ǖ馗嬖V各位，我們企業(yè)的股東們在精神上是非常富有的。
我們企業(yè)從啟動(dòng)市場運(yùn)營到現(xiàn)在，從未問銀行借過一分錢，也沒通過任何方式向社會融過資，我們完全是靠自籌資金發(fā)展到現(xiàn)在，所以我們是個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。
在這里要特別感謝我的合作伙伴麥瑞紅、林少濱，我們風(fēng)雨同舟，同甘共苦，我們用掌聲有請上臺。
中國人的一生從古到今都教人行善積德，所以企業(yè)這幾個(gè)股東是真正在做一件實(shí)實(shí)在在的行善積德的善舉，企業(yè)為了讓所有員工都懂得知恩圖報(bào)的道理，所以，我們在20xx年成立了懿公益慈善基金，每個(gè)月我們都從各門店抽取固定的資金存到這個(gè)專門的基金里面，這筆基金就是專門用來幫助企業(yè)非常優(yōu)秀但家庭非常貧困的員工成長，同時(shí)還作為回饋社會所用，雖然我們還沒有注冊，但所有的運(yùn)作都是絕對公開和正規(guī)的。企業(yè)網(wǎng)站上都能看得到。
因此，所有幫助過企業(yè)的各位朋友你們也放心，你們幫助我們企業(yè)，其實(shí)是在幫助我們一起在做好事。你們幫助了企業(yè)就是幫助了越來越多的貧困家庭脫貧，幫助了越來越多的人走向創(chuàng)業(yè)成功，幫助了社會安置更多的就業(yè)人員，我們都是在行善積德。所以，如果有一天我們?nèi)ナ懒耍俏覀円欢ǘ际窃诿利惖奶焯孟嘁�，肯定不會下地獄。
我們學(xué)哲學(xué)，那就是，人的.一生要搞明白三句話；我是誰？我要到那里去？我怎么去？
人這一生活著究竟是為了什么？我們究竟要追求些什么？
其實(shí)我們的股東們在做企業(yè)的同時(shí)也在共同探索這些道理，我們究竟應(yīng)該做成一個(gè)什么樣的企業(yè)，所以我們的企業(yè)文化有三條；
第一條；孝遞忠信，禮義廉恥，這一條是企業(yè)要求所有員工去學(xué)會怎么做人的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在培訓(xùn)中會告訴員工如何賺到錢了,要寄一些給你的父母。也不斷教育員工在任何時(shí)候都不能失去廉恥心。
第二條；因與果，讓企業(yè)每個(gè)員工都要明白一個(gè)人的成長規(guī)律，企業(yè)的平臺是公平的，在企業(yè)你靠拍馬奉承，靠傍們佐道都沒有用，因?yàn)槟阍跁x升成長中有一關(guān)是要全體員工無記名投票，所以你只能走正道，企業(yè)員工在企業(yè)最終能得到什么樣的果，完全和你從進(jìn)入企業(yè)那天起種下什么樣的因有關(guān)系。
第三條；真善美，是我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨，有很多企業(yè)家問我們企業(yè)的核心競爭力是什么，我告訴別人，我們企業(yè)是一個(gè)沒有核心競爭力的企業(yè)，因?yàn)槲覀儚氖碌男袠I(yè)，是一個(gè)可復(fù)制性特別強(qiáng)，競爭完全公開化，透明度又極高的非常原始的行業(yè)，我們會做的都是同行一看就懂的事情。所以，如果你真的要問我們企業(yè)需要打造什么樣的核心競爭力才能永續(xù)經(jīng)營下去，那就是我們對待客戶要永遠(yuǎn)做到真善美，真是行為，善是心態(tài)，美是結(jié)果。
今天在場的所有企業(yè)的家人們，我要認(rèn)真地告訴你們，你們要懂得去珍惜現(xiàn)當(dāng)下，你不要認(rèn)為你有多大能力，一個(gè)人的成功除了個(gè)人努力，還要有很多的綜合因素，比如說最重要的一點(diǎn)是要有貴人相助，那么今天我們請來的嘉賓就是我們企業(yè)的貴人，企業(yè)有很多貴人，今天會場有限，不能全部請來，所以公司決定在明年的夏天，準(zhǔn)備在天河體育中心開一場萬人以上的明星演唱會，我們想把真的四大天皇都請來演出，來回報(bào)我們的貴人。
中國有句話叫人間正道是滄桑，這句話的意思我是這樣理解的，一個(gè)人不走正道你可以不要顧及什么，因?yàn)槟銦o畏，你不怕什么，但一個(gè)人要走正道你就一定要顧及很多的事，孔子說君子要有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人言，所以做君子一定要明白什么是有所為和有所不為。滄桑就是你一身的經(jīng)歷,是你的修煉。
易經(jīng)中有句話叫；厚德載物。也就是說，你最終所擁有的財(cái)富是和你的德行成正比的，如果你的德行不好，財(cái)富再多也無福消受。
所以希望我們企業(yè)所有人都能明白這個(gè)道理，當(dāng)我們有一定事業(yè)基礎(chǔ)，當(dāng)我們擁有一定財(cái)富時(shí)，我們千萬不要忘了，在我們的周邊有很多人在幫助我們，千萬不要得意忘形，我們更要小心翼翼去做人做事。
最后我把在08年表彰大會講過的一句話再送給所有的家人們，同時(shí)也送給在座的各位朋友；
人生象一根木頭，要學(xué)會去雕刻自己，你不雕刻就會被當(dāng)成木材燒掉，你雕刻成器具會被別人欣賞，如果你能忍受千刀萬刮，被雕刻成佛像就會被眾生所敬仰。
佛說；人人皆可成佛，所以，讓我們都用心去雕刻自己，去修煉自己，讓自己都能得道成佛。謝謝大家。
最后我請出我們四位總監(jiān)，還有各位大小區(qū)域經(jīng)理和各店總經(jīng)理上臺來，謝謝你們的努力工作，謝謝你們對企業(yè)的不離不棄，我們以一首真心英雄來結(jié)束今天的會議。
同時(shí)再次感謝今天到場的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓以及各位企業(yè)會員，還有我們的供應(yīng)商，包括今天為我們這次會議提供支持的各新聞媒體電視臺的人員，還有眾多的演藝人員，以及在臺下幕后的工作人員，謝謝今天前來支持的廣東獅子會的獅兄獅姐和會領(lǐng)導(dǎo)，謝謝中山大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)及老師，還有中大總裁班同學(xué)，請你們能一如既往地支持企業(yè)。我們會更加努力向上，不會讓大家失望。我們一定會行走得更遠(yuǎn)更精彩。
年終表彰大會發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。今天，在這個(gè)美好的日子，我們電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天！踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始！今天是一個(gè)平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎！同時(shí)向付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)的全體同事致以深深的謝意！并通過你們，向一直大力支持我盲作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！在這里我給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
20xx年，又是不平凡的一年。20xx年，是我們電器人腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取的一年！也是承前啟后的一年！電器歷經(jīng)了經(jīng)營風(fēng)波卻依然昂首挺立，但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費(fèi)者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)。
公司通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場多項(xiàng)經(jīng)營、虧損整治、人才引進(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進(jìn)行總結(jié)：
1、20xx年，公司在認(rèn)真貫徹全面打造“制度化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化”的發(fā)展思路上，人事行政通過多種途徑穩(wěn)中求進(jìn)，不斷完善了各項(xiàng)日常管理制度，制定了公司管理月總結(jié)和月工作管理計(jì)劃制度，健全了作息考勤統(tǒng)計(jì)制度。20xx年公司取得了ISO19001質(zhì)量體系、環(huán)境14001和社會責(zé)任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“GE”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。 20xx年公司從年初通過大家的共同努力，到年底實(shí)現(xiàn)年總產(chǎn)量做到多萬件。確保產(chǎn)品的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%。在安全生產(chǎn)方面下降了10%。
2、在企業(yè)文化上，建立了文化窗口公告宣攔，建立了企業(yè)文化宣廣告標(biāo)語牌，建立了員工文化娛樂活動(dòng)中心、建立了藍(lán)球場和藍(lán)球隊(duì)，使得企業(yè)文化的活動(dòng)進(jìn)一步活躍與推進(jìn)。此外，公司本著“人人參與管理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環(huán)境管理、停車放置管理上都是比較好的改進(jìn)。
3、20xx年公司對于各生產(chǎn)車間做大量的形象整理和設(shè)施進(jìn)行了完善和改進(jìn)，重抓了設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)安全使用、車間污氣排放的改善。
1）注塑車間通過注塑車間的搬動(dòng)，完善了車間的整體形象，提升注塑生產(chǎn)能力，改變往年依賴外發(fā)加工的方式，強(qiáng)化了“自己計(jì)劃自己把握”的做法，目前，已經(jīng)有80%的產(chǎn)品自己在按照計(jì)劃完成，月生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到320萬以上，管理上也在進(jìn)一步提升，初步完善了料房和模具的細(xì)節(jié)管理。同時(shí)，公司制定了20xx年注塑自動(dòng)模具的改進(jìn)計(jì)劃，日常工作中做到模具的整改計(jì)劃記錄，全面推行自動(dòng)化。
2）裝配車間調(diào)整了車間內(nèi)部的整體區(qū)域位置，規(guī)范了區(qū)域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區(qū)域管理責(zé)任，塑造了一個(gè)“現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化”有相當(dāng)月生產(chǎn)能力達(dá)到200萬PCS的物料暫放、生產(chǎn)裝配車間。
3）插件車間規(guī)范的搬動(dòng)，插件生產(chǎn)線的重新加置，以標(biāo)準(zhǔn)半自動(dòng)的插件生產(chǎn)車間配套投入，提升插件車間的生產(chǎn)能力和管理素質(zhì)。
4）插頭車間在原來的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)的規(guī)范了區(qū)域的管理擺放，不斷的推行了“自動(dòng)化”的項(xiàng)目。在加強(qiáng)車間的日常管理得到了進(jìn)一步提升。
5）物控（倉庫）是20xx年重點(diǎn)整改部門之一，改變了倉庫管理的責(zé)任分工，建立了成品區(qū)、塑件區(qū)、包裝區(qū)、五金區(qū)等綜合區(qū)域，特別是化學(xué)品區(qū)域進(jìn)行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標(biāo)準(zhǔn)有序，標(biāo)識清楚可見、清潔衛(wèi)生，多次受到客人審查的好評。
4、生產(chǎn)系統(tǒng)管理中，通過ERP的系統(tǒng)管理，提供了生產(chǎn)溝通信息平臺。在日常生產(chǎn)計(jì)劃管理上提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了工作的責(zé)任落實(shí)。
1）生產(chǎn)上基本制定了公司整體月生產(chǎn)計(jì)和周生產(chǎn)計(jì)劃制，制定了日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)制。
2）管理上制定了車間早會制，制定了周生產(chǎn)例會議制、制定了周品質(zhì)例會議制，制定了異常專題例會議制，強(qiáng)化了日常信息的溝通與規(guī)范，強(qiáng)化了日常管理責(zé)任落實(shí)，對于生產(chǎn)的問題做到了及時(shí)的跟進(jìn)與處理。特別是從9月開始幾個(gè)月相比，訂單生產(chǎn)交期明顯縮短（現(xiàn)基本在一個(gè)月以內(nèi)）。月生產(chǎn)能量高達(dá)xx5萬PCS以上，對于生產(chǎn)中存在的異常問題，能夠及時(shí)、靈活的處理、反饋。對于部分產(chǎn)品的工裝夾具進(jìn)行了改進(jìn)，通過改變工藝，提升了組裝效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量；對于來料問題、工程問題，也能夠及時(shí)反饋，工程及時(shí)給于解決；對于客人在驗(yàn)貨中提出的問題，達(dá)到了資源共享，盡量避免問題的重復(fù)性。同時(shí)對物料擺放進(jìn)行了規(guī)范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進(jìn)行整理清理和消化�？偟膩砜葱噬嫌辛嗣黠@提升，各部門成績可以肯定的。我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋?jiān)強(qiáng)地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)﹄娖靼l(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝！因?yàn)橛心銈儾庞邪l(fā)展的今天！謝謝你們！
我堅(jiān)信，有了董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們優(yōu)秀的xx員工的努力，電器的發(fā)展歷史必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
我堅(jiān)信，只要我們電器員工從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由“量變”的積累達(dá)到“質(zhì)變”的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
丑牛辭舊歲，寅虎迎新春，充滿希望和生機(jī)的兔年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗(yàn)，表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實(shí)，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得，公司的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表公司表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在兔年新春即將來臨之際，我們迎來了規(guī)劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進(jìn)取，所以說今天的大會既是一個(gè)總結(jié)表彰會也是一個(gè)繼往開來的動(dòng)員會，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項(xiàng)工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵(lì)，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時(shí)也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此兔年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇5
各位員工：
緊張而富有收獲的xx年過去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的xx年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)！
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)。
去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：20xx年對于物業(yè)來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們先后順利接管了洸河辦事處、道路保潔、綠化、永旺購物中心、豐泰中學(xué)、消防支隊(duì)干部宿舍、中區(qū)農(nóng)業(yè)銀行、山推研發(fā)中心等11個(gè)項(xiàng)目，保潔服務(wù)范圍遍及各企事業(yè)單位、學(xué)校、商場、辦公樓等。同時(shí)，經(jīng)各方面努力，物業(yè)將在新的一年接洽更多項(xiàng)目，也會為員工提供更多的工作發(fā)展機(jī)會。
公司的發(fā)展不是一蹴而就的，物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我們主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：
第一個(gè)字—品
品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常�？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他。”廣東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)�，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大�！毕嘈牛瑳]有好的人品，是難以成就好品質(zhì)的服務(wù)，而我們的服務(wù)正是物業(yè)提供的。
服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務(wù)，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
第二個(gè)字—贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏�？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻(xiàn)一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護(hù)我們、支持我們。
第三個(gè)字—和
和，就是和睦和諧。
《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)�！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點(diǎn)：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個(gè)人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系……
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽�！�
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個(gè)人搞好關(guān)系，讓所在之處成為我們成長的土壤……花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！
衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇6
各位同仁：
大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
20xx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年；也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”，為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強(qiáng)化施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；對外根據(jù)市場形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào)：
一、全年完成指標(biāo)情況：
截止20xx年xx月底，公司累計(jì)完成產(chǎn)值197.61萬元（未包含海外分公司產(chǎn)值），工程施工面積256xx4㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產(chǎn)值5.5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收，成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎(jiǎng)項(xiàng)的工程；創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng)；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗(yàn)收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎(jiǎng)；完成了8個(gè)QC課題的申報(bào)工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價(jià)員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路，強(qiáng)化經(jīng)營工作。
20xx年，在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇，先后承接了4S店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
同時(shí)，加強(qiáng)了工程質(zhì)量，安全管理工作，特別是加強(qiáng)了對20xx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制，并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流，推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合，增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量、安全關(guān)，基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí)，重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè)，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽(yù)和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí)，值得表彰。
4、注重人才隊(duì)伍建設(shè)，重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一，通過內(nèi)部推薦、老職工回任，網(wǎng)上招聘，現(xiàn)場招聘等多種方式，共引進(jìn)各類人員38人，充實(shí)了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來考慮和開展工作的：
一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育，同時(shí)，大膽發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干，各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。
5、加大了對“老”工程的清債工作。
20xx年，由公司財(cái)務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調(diào)會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權(quán)債務(wù)，歸整資料，逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。
下面我就公司20xx年存在的'問題簡要匯報(bào)如下：
1、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
3、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位，管理不嚴(yán)，交底不清。同時(shí)，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素，過多的注重了價(jià)格因素，忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力，能力和誠信。
4、項(xiàng)目經(jīng)理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機(jī)制不完善，不是先算后干，精打細(xì)算，過程控制，而是先干后算、先干不算。
5、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作，進(jìn)行貨比三家，選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商，增加了項(xiàng)目實(shí)際成本；另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān)，施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)嚴(yán)重，大幅度增大了工程成本。
6、預(yù)算人員對項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層，以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。
三、20xx年工作計(jì)劃
1、改革內(nèi)部機(jī)制，搭建集團(tuán)平臺
20xx年，公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理，將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上，減少管理層次，提高管理實(shí)效，重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目考核評估；橫向組織結(jié)構(gòu)方面，將逐步實(shí)施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時(shí)，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變，搭建集團(tuán)平臺，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平，謀求共同發(fā)展。
2、依據(jù)市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營模式
20xx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產(chǎn)值，創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包，尋多種經(jīng)營模式并存的方法，擴(kuò)大市場份額和規(guī)模，提高項(xiàng)目資金，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
3、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收
20xx年，公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn)，不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個(gè)在建工程，從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地抓住機(jī)遇，促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
4、繼續(xù)抓好人才建設(shè)
20xx年，公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道，引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計(jì)劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵(lì)、使用、晉升工作，形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施，增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化。
搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè)，使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化，保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo)，體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，體現(xiàn)項(xiàng)目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本，追求利潤最大化的目標(biāo)。
5、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo)，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動(dòng)性。
6、建立能獨(dú)立運(yùn)行的勞務(wù)公司。
以上是20xx年年終工作總結(jié)，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬事順意！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家下午好！
今天我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供的指導(dǎo)和幫助，以及對行政人事部門工作的支持和配合，在此，我代表行政人事部謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的員工”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，努力完成自己的本職工作。大家都知道，行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。
下面就將個(gè)人近期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個(gè)簡單的匯報(bào)：
一、熟悉和了解公司、辦公環(huán)境，加入深藍(lán)最深刻的感受就是深藍(lán)的人性化管理，不論是公司理念還是企業(yè)文化，處處本著“以人為本”的原則�！笆顾腥司邆浣】档捏w魄、開放的心態(tài)、樂觀的生活”，深藍(lán)人是相親相愛的一家人！
二、發(fā)布招聘信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好面試、復(fù)試工作，通過網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘滿足公司人員需求；辦理員工的入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、晉升等工作。
三、熟悉公司行政人事的原有制度，編寫人事專員職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫春節(jié)前后的招聘計(jì)劃、修改員工手冊
四、公司總部和項(xiàng)目人員的人事檔案的整理與完善，整理辦公所需表格和培訓(xùn)資料、考勤等日常工作，編寫《員工調(diào)查表》和《深藍(lán)考試試題》
對個(gè)人來講需要在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，為迎接新的工作挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
在20xx，行政人事部將以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的方針指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向前進(jìn)，為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司的全面發(fā)展！
相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
年終表彰大會發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!首先，我代表總公司全體干部職工，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員，拜個(gè)晚年!
在這新春伊始，萬象更新的時(shí)節(jié)，我們在這里召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，心情格外激動(dòng)和興奮。20xx年度，在縣住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，總公司全體干部職工發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于開拓和頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，努力克服和解決前進(jìn)中遇到的各種困難及問題，堅(jiān)持以人為本，深化企業(yè)改革，實(shí)行管理創(chuàng)新，強(qiáng)化品牌意識。通過公司上下不懈的努力，取得了一定的工作成績。
下面，我就公司在20xx年度工作開展情況，總結(jié)匯報(bào)如下：
一、工作回顧
(一)、完善制度，表彰先進(jìn)，明確奮斗目標(biāo)
20xx初,為了打好開局仗,公司領(lǐng)導(dǎo)一班人十分重視,拿出近一個(gè)星期的時(shí)間,集中研究制訂了公司20xx年發(fā)展規(guī)劃、改革方案及制度措施.補(bǔ)充修改了《工程質(zhì)量管理細(xì)則》及《安全生產(chǎn)管理細(xì)則》等，健全和完善了總公司、分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)，總公司與各分公司簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》，落實(shí)了責(zé)任制，完善了工作激勵(lì)機(jī)制，下達(dá)了全年的工作任務(wù)，即：完成建安產(chǎn)值6000萬元的奮斗目標(biāo)，并層層制訂了任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰措施。進(jìn)一步提高公司質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理水平，鼓勵(lì)各分公司、項(xiàng)目部多創(chuàng)“質(zhì)量誠信、用戶滿意”和“安全文明工地”。以此增強(qiáng)公司信譽(yù)，提高公司知明度，提升建筑市場占有率，擴(kuò)大市場占有份額。在公司上下積極推行和實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略，以“重德”和“誠信”拓展及占領(lǐng)建筑市場。此外，為了打造一支“職守、文明、精干、高效”的行政管理隊(duì)伍，真正促進(jìn)行政管理人員工作作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公仆意識、超前意識、服務(wù)意識、末位淘汰意識。公司修改完善了《行政管理人員工作制度》，切實(shí)提高員工的職業(yè)道德水平及整體素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度，力求在落實(shí)和執(zhí)行上下功夫，大力提倡“忠于職守、雷歷風(fēng)行、腳踏實(shí)地、注重實(shí)效”的工作作風(fēng)，努力塑造企業(yè)良好形象。
另外，為了鼓勵(lì)先進(jìn)，達(dá)到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的目的。年初，在全面總結(jié)二OO九年工作的基礎(chǔ)上，通過基層推薦、公司研究、組織考評、集體評定等形式，評選出孫庚祥、李文憲、郝全芝、等3個(gè)優(yōu)秀分公司及項(xiàng)目部，并授予李希文、張昌英、李洪濤、殷修亮等9名同志“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。并大張旗鼓地進(jìn)行了大會表彰，對榮獲“優(yōu)秀分公司”、“質(zhì)量誠信、用戶滿意”工程和“安全文明工地”榮譽(yù)的，兌現(xiàn)了公司制訂的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為他們分別頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。從而，樹立了學(xué)習(xí)榜樣，促進(jìn)了企業(yè)“學(xué)先進(jìn)、超一流”的群眾活動(dòng)和企業(yè)文化的開展。
(二)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于開拓，做好承攬工程的大文章
20xx年初，針對本縣建筑市場競爭激烈、建筑施工企業(yè)多、外來施工企業(yè)搶占等嚴(yán)峻形勢。公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，認(rèn)真分析和研究了企業(yè)在本縣的發(fā)展空間及生存環(huán)境，權(quán)衡利弊，審時(shí)度勢，及時(shí)調(diào)整了戰(zhàn)略思路和發(fā)展方向。在鄄城側(cè)重房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，及時(shí)收集房地產(chǎn)開發(fā)信息，大力支持郝全芝、吳玉勝等幾個(gè)具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和施工管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目部，啟動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)戰(zhàn)略。同時(shí)，通過招投標(biāo)等形式，先后承攬了孫臏路人行道鋪裝工程，總造價(jià)404.62萬元;魯西南商貿(mào)城工程建筑面積20000平方米，造價(jià)1380萬元;閆什鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓、什集鎮(zhèn)梁屯中學(xué)綜合樓、左營鄉(xiāng)陳良完小綜合樓，總面積5300平方米，總造價(jià)358.28萬元;通過房地產(chǎn)開發(fā)承攬了供銷佳苑住宅樓工程，建筑面積7294平方米，造價(jià)590.7萬元�？傊�，在鄄城本縣區(qū)累計(jì)承攬了2833.6萬元的工程項(xiàng)目，完成建安產(chǎn)值3256.7萬元。建筑總面積約56150平方米。從而，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
在外地，由于受異地注冊、資質(zhì)等級受限等原因的影響，萊州、北京等分公司，工程業(yè)務(wù)有所下降，20xx年度,濟(jì)南分公司承攬了5800萬元的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，在總公司和煙臺分公司的共同努力下，通過招投標(biāo)的形式等，承攬了天頤酈城1期工程,建筑面積8216平方米，造價(jià)1000萬元;煙臺美煌廠房工程,建筑面積5393平方米，工程造價(jià)465萬元;煙臺天恒廠房工程,建筑面積8101平方米，造價(jià)355萬元;煙臺八角獸醫(yī)院宿舍樓，建筑面積11135平方米，工程造價(jià)1446萬元;煙臺龍達(dá)廠房工程，建筑面積6545平方米，工程造價(jià)589萬元;煙臺招遠(yuǎn)福溪居工程，建筑面積10200平方米，工程造價(jià)915.6萬元;煙臺羲龍工貿(mào)工程，建筑面積22755平方米，工程造價(jià)20__萬元;煙臺季祥花園工程，建筑面積13866平方米，工程造價(jià)2339.8萬元。截止年底已完成建安產(chǎn)值：3469.7萬元。該分公司，使用散裝水泥5336噸。20xx年度，北京分公司承攬了141萬元的工程項(xiàng)目，建筑面積7000平方米。諸城分公司于20__年6月份成立，截止20xx年年底，承攬了以下工程項(xiàng)目：諸城連豐小區(qū)13#、14#住宅樓，建筑面積5425.2平方米，工程造價(jià)436.1萬元;在同一個(gè)小區(qū)承攬了8#、11#、12#住宅樓，建筑面積9614平方米，工程造價(jià)772.8萬元;在東武古城小區(qū)，承攬了46#、47#、50#、54#住宅樓,建筑面積16000平方米，工程總造價(jià)1294.4萬元;在瀘河花園小區(qū)，承攬了18#、19#、20#住宅樓，建筑面積11300平方米，工程造價(jià)1000萬元�？傊�，20xx年度公司工程承攬情況好于往年，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)也上了一個(gè)新臺階，全年沒有發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。
(三)、誠實(shí)守信，創(chuàng)優(yōu)奪杯，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
20xx年度，公司施工的鄄城縣好人佳家園工程，已申報(bào)市級“安全文明工地”，煙臺分公司承建的煙臺市福山區(qū)福泰陽光小區(qū)3#住宅樓，被評為省級“安全文明工地”。本年度，在市、縣兩級安委會組織的安全責(zé)任主體檢查中，總公司被評為A級安全達(dá)標(biāo)企業(yè);被縣政府安委會評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”;被菏澤市建筑業(yè)協(xié)會評為3A級“信用企業(yè)”。當(dāng)然，這些成績的取得，是公司上下共同努力的結(jié)果。信譽(yù)的取得也為今后公司承攬工程打下了良好的信譽(yù)基礎(chǔ)。20xx年度，為了進(jìn)一步搞好工程質(zhì)量和安全文明施工，總公司和分公司高度重視此項(xiàng)工作，對公司承攬施工的工程進(jìn)行定期和不定期檢查，全年累計(jì)檢查工程總計(jì)50余次，累計(jì)總建筑面積56150萬平方米，下達(dá)隱患整改10份，督促整改10處;全年安全生產(chǎn)投入資金70余萬元，本年度，推廣應(yīng)用散裝水泥5336噸。在關(guān)鍵崗位和技能培訓(xùn)方面�？偣救陞⒓痈鞣N教育培訓(xùn)總計(jì)134人次。其中，崗位培訓(xùn)新取證人員33人;特種作業(yè)人員培訓(xùn)26人;項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育23人次;職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)39人;技術(shù)職稱人員繼續(xù)教育13人。所以，大大提高了干部職工和一線工人的整體素質(zhì)，為增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力打下了良好的基礎(chǔ)。在計(jì)劃生育管理方面，總公司為25名育齡婦女建立了查體檔案，按縣計(jì)生辦要求，組織育齡婦女按時(shí)查體，獨(dú)生子女落實(shí)到位，各項(xiàng)管理制度健全，并做到了計(jì)劃生育不漏查、不漏管。
20xx年度，公司完成建安產(chǎn)值6729.4萬元，實(shí)現(xiàn)利稅261.3萬元。全年交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金70.42萬元(213人)，投入各種繼續(xù)教育培訓(xùn)資金4.33萬元，并保障了行管人員工資和職工撫恤費(fèi)的正常發(fā)放。從而，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
在這里，值得大家驕傲和高興的是：我們?yōu)榱烁淖兛偣巨k公設(shè)施和環(huán)境，于去年9月13日舉行了遷址慶典，新啟用了辦公場所(三層辦公樓)，總公司辦公條件得到了大大改善，辦公環(huán)境得到了優(yōu)化(假山、魚池、綠地等)。各辦公室進(jìn)行了粉飾與裝修，添置了新的辦公桌椅，添置了大小餐廳的餐桌及餐具設(shè)備。同時(shí)，我們還對三樓大會議室進(jìn)行了精裝，添置了會議室桌椅、音響等設(shè)備。我們今天的大會議室，裝飾一新，寬敞明亮，音響設(shè)備齊全�？蓾M足近200人在此開會及培訓(xùn)。總之，大大改善了我們的辦公及生活條件。當(dāng)然，總公司能夠取得今天的成績和變化，與總公司全體干部職工的不懈努力是分不開的。
(四)、公司目前存在的問題
總結(jié)20xx年度工作，我們雖然取得了一定的工作成績，但仍然存在著不容忽視的缺點(diǎn)和不足。
一、濟(jì)南分公司問題依然突出，嚴(yán)重影響了公司正常工作的開展。截止目前，濟(jì)南分公司仍官司不斷，給濟(jì)南分公司和總公司帶來了很多麻煩，給總公司造成了嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響。
二、人才缺乏和項(xiàng)目經(jīng)理老齡化，嚴(yán)重制約了公司發(fā)展。就目前來講，一是公司復(fù)合型人才較少，經(jīng)營管理比較滯后。二是項(xiàng)目經(jīng)理老齡化嚴(yán)重，出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。三是缺乏年輕有為、專業(yè)水準(zhǔn)高、有創(chuàng)勁干勁的項(xiàng)目經(jīng)理。四是缺乏有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的一線技能人員。五是缺乏工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理人才(中層領(lǐng)導(dǎo))。嚴(yán)重影響了公司工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高。
三、企業(yè)核心競爭力和團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)。干部職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提高。要強(qiáng)化開拓精神和管理創(chuàng)新意識，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)駕馭建筑市場的能力。
以上三點(diǎn)，是我們總公司目前面臨亟待解決的突出問題，有待今后進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，完善和健全各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)堵工作漏洞，減少工作失誤，努力使行政管理再上新臺階。
二、20xx年工作安排
20xx年，總公司計(jì)劃完成建安產(chǎn)值1億元，力爭多創(chuàng)省級、市級“優(yōu)良工程”，多創(chuàng)省、市級“安全文明工地”。并認(rèn)真做好以下工作。
(一)堅(jiān)持“以建筑業(yè)為主，以其他產(chǎn)業(yè)為輔”的多元化發(fā)展思路。走多業(yè)并舉的路子。針對20xx年國家緊縮銀根的不利形勢，總公司要審時(shí)度勢，制定出妥善應(yīng)對措施，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、構(gòu)建和諧企業(yè)這個(gè)主題作文章，振奮精神，扎實(shí)工作，努力提高經(jīng)營管理水平。
(二)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，做好房地產(chǎn)開發(fā)大文章。明年要繼續(xù)抓好郝全芝、吳玉勝等幾個(gè)有競爭優(yōu)勢的涉足房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目部，以點(diǎn)帶面，全面帶動(dòng)公司房地產(chǎn)開發(fā)工作順利開展。
(三)繼續(xù)堅(jiān)持立足“菏澤市、面向省內(nèi)外”的發(fā)展戰(zhàn)略，搞好勞務(wù)輸出工作。今后，總公司要以煙臺分公司為外出施工發(fā)展“龍頭”，帶動(dòng)濟(jì)南、北京、諸城、萊州等分公司勞務(wù)輸出工作開展，進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出戰(zhàn)果。緊抓國家大力發(fā)展中、西部經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略機(jī)遇，力爭在省內(nèi)外等地進(jìn)一步拓展建筑市場。
(四)注重企業(yè)人才開發(fā)、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。人才是企業(yè)發(fā)展的脊梁，這是實(shí)踐和出的真理。所以，總公司一方面要做好企業(yè)內(nèi)部的人才開發(fā)、培養(yǎng)和選拔工作，另一方面要做好招聘和引進(jìn)一批大專以上專業(yè)技術(shù)人才，努力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的人才高地，為企業(yè)的長足發(fā)展積蓄后備力量。
總結(jié)20xx年工作，公司取得了一定的工作成績，但與縣住建局黨組對公司的要求，還存在較大的差距，與兄弟單位相比還有很大不足。所以，今后總公司要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在國家十二五開局之年，我們要以嶄新的精神風(fēng)貌和高昂的斗志，去搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。要增強(qiáng)信心、團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，歷精圖治，爭創(chuàng)一流，再創(chuàng)輝煌。我們堅(jiān)信：只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)圖強(qiáng)，企業(yè)就一定能夠健康持續(xù)發(fā)展!
最后，我祝大家事業(yè)有成，萬事如意!
謝謝大家!
年終表彰大會發(fā)言稿 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！今天我們非油品部作為20xx年度分公司先進(jìn)部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，也心存感激。過去的一年，非油品工作取得了一點(diǎn)成績，這里面包含了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，包含了各部門的支持和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝！
回顧20xx，非油品業(yè)務(wù)部緊緊圍繞“非油品也是主業(yè)”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價(jià)值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認(rèn)真分析市場環(huán)境和任務(wù)指標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進(jìn)一步夯實(shí)非油品基礎(chǔ)，完善機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新經(jīng)營模式，積極營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍和踐行“勇于亮劍”的貴州石油精神，實(shí)現(xiàn)了我司非油品業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。
20xx年黔東南分公司非油品業(yè)務(wù)累計(jì)完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計(jì)劃830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時(shí)，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動(dòng)中，我司連續(xù)三月進(jìn)入了全省b類站銷售前三甲，并在全省非油品“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中，共奪得月度先進(jìn)紅旗3面、月度進(jìn)步紅旗2面，全年進(jìn)步紅旗1面，總計(jì)6面紅旗的好成績。
在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進(jìn)、逆勢而上，從打基儲抓管理、促經(jīng)營等方面狠抓落實(shí)，通過積極有效的工作和不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了非油品業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展。非油品部在進(jìn)一步做好深化“非油”主業(yè)思想，積極引進(jìn)供應(yīng)商，夯實(shí)便利店基礎(chǔ)設(shè)施和完善非油品機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，非油品還重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作的探索：
第一，我非油品部充分利用黔東南地區(qū)原生態(tài)民族文化資源豐富、海內(nèi)外旅游觀光游客較多的有利條件，積極打好“特產(chǎn)牌”，我部積極引進(jìn)地方特產(chǎn)，并在店內(nèi)設(shè)置地方特產(chǎn)專柜陳列銷售，貴州三寶、名城鎮(zhèn)遠(yuǎn)蔡家坊等地方特產(chǎn)已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優(yōu)特品牌及產(chǎn)品正在進(jìn)一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900余種。這極大的突破了進(jìn)貨渠道單一的瓶頸，優(yōu)化了在營商品結(jié)構(gòu)，在提升銷售總額的同時(shí)，還保證了毛利率的穩(wěn)步提高，大幅提升了我司非油品的經(jīng)營質(zhì)量。
第二，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新經(jīng)營模式，“易捷”走出加油站，實(shí)現(xiàn)增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機(jī)18臺，貨柜12組，冰柜8個(gè)，空調(diào)8個(gè)，收銀臺13套，新增證照17個(gè)。同時(shí)，我司還充分利用公司的閑置辦公樓，通過形改，我司本部機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運(yùn)營，此舉進(jìn)一步完善了我司非油品的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，在實(shí)現(xiàn)增量提銷的同時(shí)，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。
第三，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)培育，著力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實(shí)情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)手冊為依據(jù)，緊密結(jié)合黔東南旅游城市的特點(diǎn)，充分考慮油站地理位置、商圈特點(diǎn)等因素，挑選了一批站點(diǎn)作為我司的精品打造試點(diǎn)店，并逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，通過形象改造、人員配置、硬件投入、商品配備、員工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步進(jìn)行完善，以達(dá)到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現(xiàn)新鮮、豐富、飽滿的狀態(tài)，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)高，銷售氛圍好的站點(diǎn)，20xx年，我非油品部著力打造的5座精品站共實(shí)現(xiàn)銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅達(dá)到65.91%，效果顯著。為實(shí)現(xiàn)非油品業(yè)務(wù)又好又快、更好更快的良性發(fā)展的打下堅(jiān)實(shí)的基矗
第四、穩(wěn)健經(jīng)營、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營質(zhì)量得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。這得益于非油品業(yè)務(wù)部以“強(qiáng)化經(jīng)營管理年”和“加強(qiáng)非油品管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)”等專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，深入一線進(jìn)行檢查督導(dǎo)，加大風(fēng)險(xiǎn)排查力度，細(xì)化防范措施，完善約束機(jī)制建設(shè)，按照“自查從嚴(yán)，雙線問責(zé)”的原則，從進(jìn)貨、銷售和庫存三個(gè)階段進(jìn)行分段監(jiān)控，逐級落實(shí)非油品經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制。同時(shí)，非油品部在優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和統(tǒng)籌退換貨工作上進(jìn)行了創(chuàng)新和嘗試，我們通過對盛地兩級公司的銷售前200種商品進(jìn)行篩選甄別，并結(jié)合我司實(shí)情，組織了一批適銷對路的商品進(jìn)店銷售，并對單品銷售的生命周期進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，核定了進(jìn)貨數(shù)量。另一方面，我們積極與供應(yīng)商溝通協(xié)商，在商品退換貨的時(shí)間和數(shù)量方面爭取到了很大空間。同時(shí)，非油品部還進(jìn)一步加強(qiáng)了臨期商品的調(diào)度銷售，上架銷售商品中未產(chǎn)生商品過期、質(zhì)變現(xiàn)象。本年度我司非油品未發(fā)生一起商品質(zhì)量投訴事件，商品損耗率僅為0.31‰，遠(yuǎn)低于省公司3‰的損耗標(biāo)準(zhǔn)。這一系列措施有效的規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營質(zhì)量得到顯著提高，非油品業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)良性持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到出現(xiàn)了一些問題和不足，主要是集中體現(xiàn)在地區(qū)間發(fā)展不平衡上，當(dāng)然有一定的客觀因素，但更重要的一點(diǎn)是我們部分人員的認(rèn)識還不夠，重視不夠、責(zé)任心還不強(qiáng)，工作還做得不踏實(shí)，因此，我們有信心、決心在下一步在促經(jīng)營、抓管理方面要盡快轉(zhuǎn)變觀念，狠下功夫，完成并力爭超額完成20xx年1800萬的艱巨任務(wù)，為非油品業(yè)務(wù)再上新的臺階而再立新功！
謝謝大家！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇10
老師們、同學(xué)們：
大家好！
今天，我們隆重召開開學(xué)典禮及總結(jié)表彰大會，首先我代表學(xué)校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實(shí)驗(yàn)中學(xué)大門的600多名初一新同學(xué)，表示熱烈的歡迎！向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀！
過去的一年，在市縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。學(xué)校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學(xué)校、省衛(wèi)生先進(jìn)單位、縣全方位目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣教育書育人先進(jìn)單位、縣文明單位、縣教科研工作先進(jìn)單位、縣社會治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中“濟(jì)南市教育科學(xué)研究基地”。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計(jì)劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學(xué)校錄取85人，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生升學(xué)率85%的目標(biāo)，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結(jié)果。為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝！
初一的新同學(xué)們，你們順利地完成了小學(xué)六年的學(xué)業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學(xué)生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學(xué)習(xí)生活的美好向往，跨進(jìn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)的大門，開始了新的學(xué)習(xí)生活。
平陰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所縣屬重點(diǎn)初級中學(xué)，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學(xué)，1991年改名為平陰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)，學(xué)�，F(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，教職工172人。學(xué)校占地42480平方米，建有教學(xué)樓兩幢、實(shí)驗(yàn)樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學(xué)校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動(dòng)場地。高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室、科技活動(dòng)室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應(yīng)俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機(jī)、投影機(jī)，在這里，同學(xué)們可以坐享全縣最先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施。
學(xué)校師資隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高達(dá)100%。他們當(dāng)中有1人參加了國家級骨干教師培訓(xùn)，23人被推薦參加市骨干教師培訓(xùn)，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學(xué)能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學(xué)能手、百佳教師等榮譽(yù)稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。
過去的一學(xué)期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，老師們精心備課，認(rèn)真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進(jìn)步，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀班干部、團(tuán)干部及星級學(xué)生。希望受到表彰的集體和個(gè)人，發(fā)揚(yáng)成績，加倍努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。暫時(shí)沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱�，認(rèn)真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學(xué)們，上學(xué)期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點(diǎn)和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細(xì)致耐心，不能夠及時(shí)深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時(shí)出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象；有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高；活動(dòng)課開展還不夠規(guī)范，學(xué)生活動(dòng)的時(shí)間少，空間��；同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的積極性還不高；有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認(rèn)真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動(dòng)，鋪張浪費(fèi)，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進(jìn)。為此，我向全體同學(xué)提出如下希望和要求：
一、高揚(yáng)民族旗幟，承傳優(yōu)秀文化。
在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強(qiáng)不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動(dòng)力，深入開展“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達(dá)的需要，全體同學(xué)要以飽滿的熱情，積極投入到活動(dòng)之中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實(shí)際行動(dòng)，強(qiáng)化公德意識，維護(hù)公共秩序，牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”，樹立奮發(fā)成才，報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)成誠實(shí)守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強(qiáng)不息，百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，強(qiáng)化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學(xué)習(xí)，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強(qiáng)烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。
二、文明守紀(jì)，嚴(yán)于律己
經(jīng)過全校師生不懈的努力，實(shí)驗(yàn)中學(xué)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已經(jīng)形成，希望全體同學(xué)特別是初一新同學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚的新時(shí)代中學(xué)生。
三、放眼未來，創(chuàng)新求索
未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新人才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴(yán)格要求自己，緊跟時(shí)代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。
四、學(xué)會做人，全面發(fā)展
信息技術(shù)的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠(yuǎn)立于不敗之地，因此，希望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，加強(qiáng)合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。
年終表彰大會發(fā)言稿 篇11
老師們、同學(xué)們：
回顧我們五總小學(xué)的發(fā)展，用“滄桑巨變”“舊貌換新顏”等詞來形容十分貼切。校園翻天覆地的變化，得益于黨和政府對農(nóng)村學(xué)校無微不至的關(guān)懷，得力于全體師生的共同努力。
搬進(jìn)新校園，注定新起色。上學(xué)期，學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量，老師們潛心教學(xué)研究，同學(xué)們自覺勤奮地學(xué)習(xí)，刻苦努力地鍛煉，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提升。在上學(xué)期末抽測中，部分年級學(xué)科成績位居通北片前列，達(dá)到區(qū)中上游水平，在省、市、區(qū)教育部門組織的各項(xiàng)競賽中，成績斐然。省“金鑰匙”科技知識競賽，葛果、張楊洋同學(xué)分獲省一、二等獎(jiǎng)，楊舒雯獲區(qū)三等獎(jiǎng)；區(qū)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會獲一等獎(jiǎng)6人、二等獎(jiǎng)8人、三等獎(jiǎng)2人，區(qū)“石中杯”郵票設(shè)計(jì)大賽，一人獲一等獎(jiǎng)，16人獲二等獎(jiǎng)；138人參加省書法水平等級考試，硬筆和毛筆全部通過，最高等級已達(dá)七級水平。雋永靈秀的書畫，展示在教室的走廊和櫥窗，成為校園靚麗的風(fēng)景線。
這一切成果的取得，離不開老師們悉心的指導(dǎo)。同學(xué)們，讓我們將熱烈的掌聲，獻(xiàn)給付出辛勤勞動(dòng)的老師們，表達(dá)我們衷心的感謝！
這一切成果的取得，更離不開同學(xué)們自覺勤奮的努力，讓我們將掌聲送給自己，讓我們更加自信，在新學(xué)期取得更大進(jìn)步！
學(xué)期末，經(jīng)過同學(xué)們推薦，班主任和科任老師的同意，張楊洋等30位同學(xué)獲得“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號；丁沁婷等28位同學(xué)獲得“優(yōu)秀少先隊(duì)員”榮譽(yù)稱號；邢張偉等24位同學(xué)獲得“文明之星”榮譽(yù)稱號，錢舒婷等23位同學(xué)獲得“閱讀之星”榮譽(yù)稱號，楊瀾等23位同學(xué)生獲得“進(jìn)步之星”榮譽(yù)稱號；王燁琴等23位同學(xué)生獲得“藝術(shù)之星”榮譽(yù)稱號；曹樂等7位同學(xué)獲得“優(yōu)秀紅十字少年”榮譽(yù)稱號。受表彰的有158位同學(xué)，他們身上優(yōu)秀的“閃光點(diǎn)”是其他同學(xué)的學(xué)習(xí)榜樣。
1、頒發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品：班主任領(lǐng)取獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；三好學(xué)生登臺領(lǐng)獎(jiǎng)；班主任和三好學(xué)生一起合影留念。）其他榮譽(yù)由各班級分別表彰。
2、校長講話。
獲得表彰的同學(xué)，此刻是幸福的。著名作家冰心老人有這樣一首小詩：成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷! 然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。你們可知道一張張獎(jiǎng)狀后面，曾凝聚了他們多少努力呢？在平時(shí)，他們是如何生活？如何學(xué)習(xí)？如何匯聚了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成為班級的典型人物，成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣的呢？下面，就讓我們聆聽他們的成長故事，走進(jìn)他們的生活世界，尋找我們需要的那一份感動(dòng)。
3、班級典型演講《我的故事》。
聽了他們深情的講述，我們的心靈是否受到觸動(dòng)？千里之行，始于足下，從現(xiàn)在開始，以榜樣為方向，為動(dòng)力，從生活和學(xué)習(xí)的一點(diǎn)一滴做起。我希望今天的表彰活動(dòng)，讓我們?nèi)巳擞心繕?biāo)，個(gè)個(gè)有動(dòng)力，個(gè)個(gè)有收獲。用榜樣的力量來激勵(lì)自己，引導(dǎo)自己，鞭策自己，自覺主動(dòng)地遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做一個(gè)新三好學(xué)生。
年終表彰大會發(fā)言稿 篇12
我叫羅，XX年12月我榮幸加入一村一大這個(gè)行業(yè)。現(xiàn)在在長豐鄉(xiāng)甘溪村服務(wù)，轉(zhuǎn)眼間走上一村一大崗位已經(jīng)快三年了，兩年多來，我嚴(yán)格要求自己，在鄉(xiāng)委、政府的統(tǒng)一下，在村和同事的指導(dǎo)下，始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為農(nóng)民群眾服務(wù)，以頑強(qiáng)的和堅(jiān)韌的意志扎根基層，同時(shí)積極認(rèn)真地做好鄉(xiāng)、村兩級交待的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我兩年多來的工作情況述職報(bào)告如下：
一、工作職責(zé)方面
我在村里主要負(fù)責(zé)便民利民服務(wù)、遠(yuǎn)程教育的管理和播放，組織員干部收看員干部遠(yuǎn)程教育，農(nóng)信通資料收集和群眾知識培訓(xùn)，烤煙栽培技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)還參與新農(nóng)合收繳、新農(nóng)保收繳，并協(xié)助村主任完成村里各項(xiàng)惠農(nóng)政策及有關(guān)項(xiàng)目的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)解，對村內(nèi)的各項(xiàng)資料、分類，并建立了村級檔案保留機(jī)制，做好上級文件落實(shí)情況和計(jì)生人口信息錄入、人口普查、換屆選舉、抗旱救災(zāi)、帳務(wù)處理工作、農(nóng)家書屋成立等工作。
二、積極工作，履行職責(zé)能力
在村中，積極參加“兩委”會議，做好村里的“軟件”工作，學(xué)習(xí)村里的支部會議、村委會等會議記錄。負(fù)責(zé)完成了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”“保持的先進(jìn)性、純潔性”等活動(dòng)的相關(guān)材料的和上報(bào)工作以及“兩委”換屆工作等相關(guān)事件，陪同村主任參加大大小小各種各樣的會議。在工作中，以日常村務(wù)工作為中心，時(shí)常走訪摸底，詳細(xì)了解我村的經(jīng)濟(jì)收入和民生情況，了解我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對當(dāng)前存在的問題及村民的收入等基本情況做到心中有數(shù)，培養(yǎng)和人民群眾的深厚感情，積極參與村級組織換屆選舉工作，協(xié)助村換屆委員會做好換屆選舉前期的宣傳工作、調(diào)查摸底工作，選舉期間的組織工作以及后期的資料等工作，確保換屆選舉工作如期、順利完成，積極參加村上的各種會議，并做好詳細(xì)的會議記錄，協(xié)助村支兩委文件，準(zhǔn)備年初計(jì)劃，努力在年內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。在業(yè)務(wù)上，為了適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)來不斷提升自己的綜合能力與水平，努力做到與理論對接，為了能更好的更快的熟悉工作崗位，扮演好“群眾學(xué)生”角色，并充分利用絡(luò)媒體資源，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針、政策，通過對政策理論的學(xué)習(xí)，為自己以后的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新相對接，XX年單位派我參加了德江縣涉農(nóng)信息工作培訓(xùn)會，通過學(xué)習(xí)初步了解掌握了涉農(nóng)基礎(chǔ)知識，努力做到工作與實(shí)踐對接，“思路決定出路”我處處留心、認(rèn)真觀察、同事的工作作風(fēng)和工作藝術(shù)，過后認(rèn)真、吸收，從而間接提高自身基層工作經(jīng)驗(yàn)。
三、立足基層，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)
作為剛剛走出校門不久又進(jìn)入農(nóng)村基層工作的大學(xué)生，雖然對農(nóng)村基層這個(gè)特殊的環(huán)境有一定的了解，但也存在著社會工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式方法簡單等一系列的問題，所以對學(xué)習(xí)的加強(qiáng)顯得尤為重要，在農(nóng)村工作要做到：
�。ㄒ唬┓e極地向村兩委干部學(xué)習(xí)他們分析問題、解決問題的方法，增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。在村里，我是最年輕的，他們都比我歲數(shù)大，工作時(shí)間長，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，這些方面都是在書本上學(xué)不到的知識，我認(rèn)識到必須時(shí)刻擺正自己的位置，虛心向農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)請教。
�。ǘ┩貙捴R面，提高服務(wù)能力，每天堅(jiān)持看新聞讀報(bào)紙，不斷拓展知識面；認(rèn)真學(xué)習(xí)和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，閱讀有關(guān)“三農(nóng)”問題的報(bào)刊、書籍，努力提升自己的政治素養(yǎng)，提高自己服務(wù)三農(nóng)的能力。
�。ㄈ┨撔恼埥掏瑢煤屯鶎眠x聘生，借鑒農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和新農(nóng)村建設(shè)方法，在集體或個(gè)人的聚會以及平常的工作往來中，認(rèn)真請教其他選聘生，向他們討教經(jīng)驗(yàn)，咨詢難題，尋找農(nóng)村致富項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。通過經(jīng)常性通訊往來，加強(qiáng)了彼此的聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)，在村里服務(wù)過程中，我本著全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，融入群眾，穿的了農(nóng)家衣，入得了農(nóng)家門，吃得了農(nóng)家飯，做的了農(nóng)家活。
四、工作中的不足
我在工作上做了自己應(yīng)該做的事，取得了一點(diǎn)成績，這點(diǎn)成績是上級支持幫助的結(jié)果，是全體群眾、員、干部共同努力的結(jié)果，在取得成績的同時(shí)，我也清醒地看到了一些不足，上對學(xué)習(xí)不夠重視，一年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，這些問題，使我感到任務(wù)還很重，壓力還很大，我決心以此為動(dòng)力在各級委、政府的正確下，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自己，始終與委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項(xiàng)工作，力爭取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階，以更加出色的成績實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在這段時(shí)間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持，離不開上級委的正確，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為甘溪村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
五、下一步打算
在上加大對在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的宣傳力度，提高群眾的民主監(jiān)督意識和民主管理能力，對學(xué)習(xí)還不完全注視，要多看書，多看報(bào)和法律法規(guī)，在處事上虛心向老員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對村民的教育培訓(xùn)，提高村民依法辦事和民主決策的能力，同時(shí)帶領(lǐng)廣大員和群眾為發(fā)展甘溪村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，成為一名優(yōu)秀的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，在在以后的工作中，我將更加努力，重視自身不足，多角度看待問題、尋求解決問題的方法，從小事入手，任勞任怨、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得群眾的首信。
綜上，由于我參加工作時(shí)間不長，在工作還存在很多不足，如考慮問題還不夠全面，處理事情還不夠成熟和村里溝通還不夠，但在以后的工作中，我會多加注意，逐步完善，到村任職，機(jī)會十分珍貴，在農(nóng)村基層沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度則完全取決于自己，我堅(jiān)信在工作中多投入責(zé)任心、決心以及更好的敬業(yè)態(tài)度，肯吃苦、肯學(xué)、肯動(dòng)腦、肯犧牲時(shí)間，凡事一定盡心盡力，那怕是在最平凡的工作崗位，也會干出不平凡的工作業(yè)績。
年終表彰大會發(fā)言稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開X集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報(bào)告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧問許同福，參加今天會議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進(jìn)行第一項(xiàng)：
請集團(tuán)張明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報(bào)告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們XX集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅(jiān)信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進(jìn)行第二項(xiàng)：
請行政總監(jiān)劉偉光宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、大會進(jìn)行第三項(xiàng)：
請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項(xiàng)：
由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20xx年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！
大會進(jìn)行第五項(xiàng)：
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們XX集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，XX集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
年終表彰大會發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師；親愛的同學(xué)：
大家上午好！
今天，我們學(xué)校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結(jié)暨表彰大會。新的學(xué)期在全校教職員工辛勤的付出、同學(xué)們勤奮的學(xué)習(xí)，幸福的生活中又過去了一半。借此機(jī)會，讓我向關(guān)心下一代成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長表達(dá)最誠摯的謝意！向?yàn)橥瑢W(xué)們的成長、進(jìn)步而勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心的感謝！向勤奮學(xué)習(xí)、取得好成績的趙以成等87位同學(xué)表示熱烈的祝賀！希望他們再接再厲，不斷進(jìn)步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題，鎮(zhèn)中心學(xué)校督導(dǎo)，學(xué)校組織考試。對我校的1-4年級學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、品德與生活、英語和科學(xué)五大學(xué)科進(jìn)行了考試。這次考試，組織嚴(yán)密，考試嚴(yán)格。2-4年級學(xué)生混合編排座位，教師交叉監(jiān)考，教研組統(tǒng)一閱卷。在整個(gè)考試過程中，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明，組織嚴(yán)密，達(dá)到了預(yù)期的效果，考試結(jié)果真實(shí)。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學(xué)期里，在學(xué)習(xí)生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異的學(xué)生和各班進(jìn)步較快的同學(xué)。希望同學(xué)們以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?biāo)，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。
老師們、同學(xué)們，在過去的半學(xué)期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書育人為已任，全身心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學(xué)們的好成績。我們堅(jiān)持質(zhì)量是學(xué)校生命線，強(qiáng)化課堂教學(xué)效率，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路。多數(shù)同學(xué)的精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會，就是要讓我們的同學(xué)，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵(lì)同學(xué)們發(fā)揚(yáng)成績，再創(chuàng)佳績！為了更好地提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,下面，我就我校教育教學(xué)取得的成績和期中考試進(jìn)行一個(gè)小結(jié)。