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個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文

發(fā)布時(shí)間:2024-11-02

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文(精選5篇)

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文 篇1

  尊敬的各位,各位同事:

  大家好!

  為了適應(yīng)好接下來的工作,做好工作任務(wù),不負(fù)公司的重托,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破,我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個(gè)方面提升自己。

  一、注重銷售效率

  在做銷售時(shí),我不能只與公司的人比銷售業(yè)績,更要與其他同行比,在銷售中,注重銷售的成績,為了讓自己有更高的突破,我決定在接下來的工作中,每月給自己制定一個(gè)工作目標(biāo),作為這個(gè)月的保底任務(wù),沒有完成下個(gè)月繼續(xù)努力,完成業(yè)績,就要沖刺更高。在銷售中,廣撒,注重團(tuán)體銷售,提高銷售規(guī)模,過去我采用的銷售方式是個(gè)體銷售,尋找的客戶都是個(gè)體戶,他們的銷售能力有限,雖然有了不錯(cuò)的業(yè)績,但是始終不能有多大的提高,這些問題也讓我明白在銷售時(shí)我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶,所以銷售時(shí)獲得的業(yè)績也不高,在以后工作中我會尋找其他大客戶,提升銷售成績,不會在局限于小眾客戶,而應(yīng)該重視更多的大眾客戶,同時(shí)利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶,重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。

  二、提升自身能力

  自身能力的強(qiáng)弱與銷售成績掛鉤,在過去我在銷售工作中缺乏基本的學(xué)習(xí),很多時(shí)候都是靠著自己獨(dú)自摸索,而公司有很多好的銷售經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí),我會利用上班空閑或者是下班期間,積極的提升自己的能力,讓我具備足夠的競爭力,應(yīng)對不同的同行競爭,在銷售過程中,我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我,讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時(shí),不因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ缶洼p易放棄,也不會因?yàn)榭蛻綦y以合作就放棄,抓住一絲機(jī)會,不放手,拼命的努力,銷售靠的就是永不放棄的,用更多的汗水,換取更多的業(yè)績。

  三、時(shí)刻關(guān)注市場動態(tài)

  銷售最重要的就是市場情況,工作中只有抓住市場當(dāng)前的行情,才能夠做出相應(yīng)的調(diào)整,比如當(dāng)前哪些產(chǎn)品熱銷,哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售,都需要靠我們工作觀察,并且反饋給生產(chǎn)部門,我們銷售時(shí)也需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門做好信息溝通,才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時(shí)間鉆研這放面的事情,做好準(zhǔn)備工作,避免自己因?yàn)樽龅牟粔蛄粝逻z憾,雖然市場情況隨時(shí)都在變化,但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處,找到相應(yīng)的規(guī)律,這也方便了以后的.工作開展,擴(kuò)大工作收益。

  謝謝大家!

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文 篇2

  尊敬的、同事們:

  大家好!

  很榮幸能夠和我在工作中的經(jīng)歷以及些許想法,從入職到現(xiàn)在我都很重視工作中的成就并為此而努力,可以說在公司的發(fā)展歷程中我也為之貢獻(xiàn)了不少的力量,但是通過和以往的對比也能夠意識到做好當(dāng)前工作的重要性,無論是行業(yè)競爭還是公司本身的發(fā)展都需要員工們的努力,作為其中一員的我也要表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度并認(rèn)真做好工作。

  其實(shí)通過以往公司取得的成就能夠意識到自身職責(zé)的重要性,畢竟公司的發(fā)展也蘊(yùn)含著自己的努力自然會重視這類問題,而我在剛?cè)肼毜臅r(shí)候也很羨慕公司的老員工能夠熟練地完成工作,從那時(shí)起我便想要盡快處理好自身的工作從而獲得的認(rèn)可,然而隨著時(shí)間的積累也讓我意識到工作能力的提升是很不容易的,這也讓我養(yǎng)成了善于分析工作難題的習(xí)慣并熟練掌握了工作技巧,雖然只能夠在基礎(chǔ)性的工作中取得成就卻也是自己進(jìn)步的表現(xiàn),因此我在那時(shí)的工作中也為自己的進(jìn)步感到高興并對工作有了更多的動力。

  對于現(xiàn)在我們應(yīng)該意識到市場競爭變得激烈了許多,誠然其中有著我們公司發(fā)展迅速的原因,但是我們也不能夠忽略員工在工作中付出的努力與心血,正因?yàn)榧Y(jié)這么多人的力量才能夠讓公司得到較好的發(fā)展,但是面對職場競爭的問題應(yīng)該要如何做才能夠堅(jiān)守自己的本心,畢竟在工作中做到從一始終自然要具備強(qiáng)大的意志力和對職業(yè)發(fā)展的追求,所以我也會為了集體事業(yè)的發(fā)展更加用心地做好自身的工作。

  雖然不確定將來會在工作中遇到怎樣的得失,但是我確信在工作中從不懈怠的我們不會留下任何遺憾,無論成功與否都無法更改我們曾經(jīng)在工作中努力過的現(xiàn)實(shí),正因?yàn)橛兄@份對職業(yè)發(fā)展的追求才會為了集體事業(yè)而努力,作為員工的我也會表明認(rèn)真工作的態(tài)度并希望能夠得的認(rèn)可,很多時(shí)候鼓勵(lì)也是提升員工工作積極性的有效方式之一,所以我會承諾自己在以后的工作中秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在我看來表態(tài)以后的自己也會在工作中多了新的追求,這樣的話也會為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而在工作中更加努力地奮斗。

  我明白工作成就的獲得往往需要員工們通過不懈的努力,現(xiàn)如今為了公司的發(fā)展我也希望能夠有更多的同事表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度,至少我會始終奮斗在工作一線并為了公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春。

  謝謝大家!

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文 篇3

  各位,各位同事們:

  大家好!

  我是,我到這里三年的時(shí)間了,真心是非常感激能夠做這份工作,在這里我感覺自己一直都是在逐步的提高,也是鍛煉了很多,這一階段的工作讓我非常的有感觸,我也需要對自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識,雖然是一名三年的老員工,我也清楚意識到了這份工作于我而言的一種重要性,我也經(jīng)常能夠體會到這一點(diǎn),提高自己能力的同時(shí),也不忘記審時(shí)度勢,對自己各個(gè)方面都應(yīng)該要有清晰的認(rèn)識。

  在工作當(dāng)中我也是比較認(rèn)真的,但是這段時(shí)間以來我認(rèn)為我也是出現(xiàn)了一些問題,有些事情還是應(yīng)該對自己有一個(gè)客觀的看待,既然是做了這份工作就應(yīng)該負(fù)責(zé)任,我希望自己是能夠擔(dān)得起這份職責(zé)的,要讓自己有一個(gè)正確的判斷在工作當(dāng)中這些都是一些基本的工作,我認(rèn)為我們還是存在一些問題,就像這段時(shí)間項(xiàng)目進(jìn)行的也是非常慢,這個(gè)問題到底是出在哪里,這是值得我們?nèi)ニ伎迹疫@段時(shí)間一直都在回顧,我認(rèn)為還是需要清楚這一點(diǎn),要讓自己有一個(gè)好的狀態(tài)去做好工作,不管是在什么時(shí)候這都是非常的有必要的,這個(gè)項(xiàng)目我感覺是有一些問題的,自己也做的不是很好。

  所以說在接下來的工作當(dāng)中,一定重點(diǎn)抓住這方面的工作,不能夠耽誤時(shí)間,我也相信大家是可以做好的,有些事情應(yīng)該要主動一點(diǎn),在工作方面要找準(zhǔn)自己的定位,這是需要注意的,接下來的工作當(dāng)中也應(yīng)該做的更加好,不管是在什么時(shí)候都要有這方面意識,我認(rèn)為我在現(xiàn)在還是存在一些問題的,還是需要盡快的調(diào)整過來,這也是對自己的一種工作負(fù)責(zé)任,不管是現(xiàn)在還是未來都是有很多東西等著我去做好,我作為一名老員工需要帶好頭做好相關(guān)的工作,這是一定的,也是我接下來的主要工作。

  我一定要把工作做好,持續(xù)發(fā)揮自己能力,通過這些細(xì)節(jié)還是應(yīng)該主動一點(diǎn)的,對于這段時(shí)間以來的表現(xiàn),我應(yīng)該對自己負(fù)責(zé),要對工作有自己的判斷,端正自己的心態(tài),有些事情是應(yīng)該要考慮周到的,我對自己還是有足夠的信心的,有些事情需要端正好一個(gè)心態(tài),把工作靠考慮周到了,效率也就提高上去了,接下來這些肯定是需要繼續(xù)保持好的,這一點(diǎn)毋庸置疑,我非常感激公司的培養(yǎng),當(dāng)然會更加用心的做好本職工作。

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文 篇4

  尊敬的 經(jīng)理、各位:

  大家好!在此,我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工,對本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言:

  制造車間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實(shí),充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作。

  1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,進(jìn)一步深化“強(qiáng)三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。

  2、抓好基層建設(shè),嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè),進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),通過狠抓建章立制,

  3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導(dǎo)師帶徒”活動的落實(shí),結(jié)合崗位需求,重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn),不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設(shè)備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

  4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴(yán)格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí)。

  公司本次實(shí)施扁平化管理,是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預(yù)定目標(biāo),努力做好本職工作,為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

  采取的措施是:

  一、落實(shí)部門每個(gè)人針對自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的,細(xì)致的反思,找出工作中的不足,面對新時(shí)期的目標(biāo),加以改進(jìn)完善,并制定己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。

  二、針對每項(xiàng)工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核制度來衡量每個(gè)人的工作業(yè)績,從而達(dá)到日清日高的效果。

  三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。

  四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn),與電腦進(jìn)行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。

  五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細(xì)算,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),及時(shí)與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費(fèi)用支出。

  六、加強(qiáng)部門之間的溝通,學(xué)會換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì),才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過光盤學(xué),爭取每天都在進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。 以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運(yùn),保健康!

個(gè)人工作的表態(tài)發(fā)言稿范文 篇5

  尊敬的各位,各位同事:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。

  老總說過:“一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才!保@是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價(jià)值理念。

  人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個(gè)層面,不論是還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。

  面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時(shí)時(shí)翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!

  我堅(jiān)信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

  謝謝大家!

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