學校校長發(fā)言稿范文（精選31篇）

學校校長發(fā)言稿范文 篇1

　　各位、各位同仁：

　　很榮幸有這樣一個機會，能跟大家一起探討學校生存與發(fā)展的課題。也很遺憾，在學校品牌和特色的創(chuàng)建上，無論是認識思考還是探索實踐我們都處于剛起步階段，因此，今天我將向大家匯報一下我們海洋島學校關于體育特色學校建設的一點點思考和探索，拋磚引玉，以求共進，不妥之處，請各位不吝賜教。

　　我匯報交流的題目是：依托陽光體育品牌打造體育特色學校。

　　一所學校要在穩(wěn)定中發(fā)展，往往需要以局部突破帶動整體提高，聚集優(yōu)勢才能發(fā)展為學校的個性特點，成為學校特色。最終實現(xiàn)學校的局部優(yōu)質向全面優(yōu)質的推進，這是學校發(fā)展的必由之路，也是學校的價值追求。

　　海洋島學校是剛成立不久的一所九年一貫制學校。因為地處邊陲海島，所以師生隊伍一直不夠穩(wěn)定。這從客觀上為我們的特色建設帶來了困難。但近幾年來，我校藝體學科教師相對穩(wěn)定，尤其體育學科，年齡結構比較均衡，專業(yè)各有所長：足球、籃球、乒乓球等運動項目都可以順利開展。這就為發(fā)展學校的個性和特性，了基點和可能�；�于以上原因，我們把體育教育確立為促進學校發(fā)展的一個特色項目。就這樣，我們的探索開始起步。

　　一、選擇思考：

　　1 、體育和教育從來就有緊密聯(lián)系。體育作為培養(yǎng)人和教育人的必要手段，歷來都是教育的重要組成部分。

　　2 、學校體育不僅能夠使學生的體質得到增強，而且可以促進智力的發(fā)展�？茖W實踐證明，堅持經常的鍛煉，可以提高大腦皮層細胞活動的強度、均衡性和靈活性。通過體育運動，還可以培養(yǎng)敏銳的感知能力，靈活的思維和想像能力，良好的注意力和記憶力。這一切都有利于學生的智力開發(fā)，從而有利于他們學習和運用科學文化知識。

　　3 、學校體育有助于培養(yǎng)學生堅強的意志品質團隊協(xié)作意識。嚴格的體育教學和訓練，可以加強學生的組織性紀律性，培養(yǎng)學生的集體主義。體育教學和訓練的對抗性，可以促進學生良好的個性心理品質的形成，培養(yǎng)良好的意志品質。同時，學校體育還為學生的道德行為的表現(xiàn)了有利的條件，有助于學生形成良好的道德行為。在體育運動這樣一種特殊環(huán)境中，學生努力控制和約束自己的不良行為，努力表現(xiàn)出良好的道德風貌，從而為形成良好的道德品質和習慣打下基礎。

　　4 、我校雖然地處邊陲海島，但近幾年，由于各級政府和教育局對我校教育的重視和大力支持，現(xiàn)在學校體育場地設施齊全，體育師資力量較強，多年來也受當?shù)睾�、陸、空駐軍的影響，學校一直具有體育傳統(tǒng)，乒乓球、籃球、排球、以及田徑項目都分別在縣級以上的活動中取得過個人和團體榮譽。自陽光體育運動開展以來，我們發(fā)現(xiàn)學生在體育運動開展的過程中表現(xiàn)出極其濃郁的興趣，并呈現(xiàn)出極大的參與熱情。

　　貫徹課改理念、結合當今教育改革發(fā)展的新形式，學校思考：以全面實施體育教育為抓手，大力宣傳體育文化，使學生通過參與體育活動培養(yǎng)學生對體育的興趣、愛好，促使學生養(yǎng)成體育鍛煉習慣，進而使學生掌握體育運動的技巧、讓每個學生都形成自己的體育特長，在體育活動的開展中增強學生的體質、促進學生智力的發(fā)展、培養(yǎng)學生高尚的品德和堅強的意志品質，從而達到人文素養(yǎng)的全面整體提高。

　　二、目標定位：

　　基于以上認識，我們確立了“二維目標”，即在全員參與和傳授體育技能的同時，進行學風和意志品質等教育。具體表述那就是：

　　1 、人人參與體育活動，個個學會技巧培養(yǎng)專長。基本要求是集體參與、普遍提高、培養(yǎng)特長。重點由體育專業(yè)教師分類培養(yǎng)，從小學高年級抓起，夯實基礎，形成中小學部梯隊發(fā)展，逐漸形成特色。

　　2 、在體育教育中培養(yǎng)學生高尚的品德、堅強的意志品質、加強學生的組織性紀律性，培養(yǎng)學生的集體主義，奠定有利于學生終身受益的身心全面發(fā)展基礎。

　　三、具體實踐：

　　朝著這樣的一個目標，我們開展了“狠抓四個化”的具體實踐：

　　1 、抓隊伍的專業(yè)化：

　　所謂專業(yè)化，其實對教師的要求并不高，對于隊伍的定位是：掌握基礎，能夠準確講解，能夠示范基本的技能技巧，起到全員普及的作用，起到激發(fā)興趣的作用。

　　2 、抓特色的課程化：

　　特色的落實必須有載體、有陣地。與兩操兩課相整合，以校本課程的研究為切入口，拓展體育教育內容：根據年齡段和學校體育教學的要求可以分別實施游戲體育、達標體育和特長體育的教學。

　　3 、抓活動的普及化

　　目前，我們逐步推出“天天練”、“周周講”、“月月評”等活動，使校園營造起一定的體育教育氛圍；在舉辦全校師生參與的各項體育基礎上，我們分別組建以籃球、足球、毽球、花樣跳繩等興趣特長小組，再通過設計一系列競賽活動分別讓有興趣有特長的學生進一步提升。

　　4 、抓硬件的更優(yōu)化

　　經過我們的內部挖潛和外部爭取，學校在推進體育教育中不惜人力物力精力的大量投入，學校體育教育硬件設施得到了極大改善，校園更加充滿活力，更加富有體育活動的氣息。目前，我們已經擁有設備完善的塑膠籃球場、人造草坪足球場、乒乓球訓練室……特色教育硬件設施越來越優(yōu)化。同時，內外籌措爭取資金購置學生訓練用具，爭取一至兩年內人手配齊訓練器材。

　　四、體驗與收獲

　　特色打造的過程是一個漫長的過程，它必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律。我們打造學校體育特色的過程雖然僅僅是一個開始，但我們同樣體驗了創(chuàng)建過程的快樂，也在付出的過程中取得了一些收獲。

　　1 、校長的積極參與必不可少。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，校長作為學校各項工作的第一責任人，必須勇于創(chuàng)新、開拓進取，帶領全體師生致力于學校特色的打造工作。實踐證明，校長能積極參與其中，必將帶動工作的順利開展。就我自身的體驗：我們在進行班級、年級足球比賽的基礎上，由校長、老師組隊與學生聯(lián)隊進行了師生足球賽之后，第二天操場上踢足球的學生馬上多了起來；校長與教師組成的毽球隊在縣教工比賽中獲獎之后，更多的老師開始參與到踢毽球的運動中，這都促進了學校品牌建設工作的開展。

　　2 、教師主導作用極其重要。

　　學校特色的打造任務最終落實在教師的身上。因此，發(fā)揮教師的主導作用就顯得極其重要。目前，我校的大間操等活動在體育老師的統(tǒng)一指揮下，完成集體項目后，分別由班主任和科任老師帶領學生分別進行長跑、跨欄、跳躍、跳繩、毽球等活動，使各項活動有序進行，學生身體素質明顯提高。上學期末，我校初中部體育測驗三個年級成績都位列全縣第一，這是與全體教師充分發(fā)揮主體作用進行分工合作是分不開的。

　　3 、建章立制是保障、循序漸進要遵循。

　　我縣“一校一品”活動的開展強調“先入軌、后完善”的工作機制。我們各學校的品牌打造也是在學習中摸索著進行。我們每位校長都明白：建立品牌需要一個漫長的實踐過程。因此，為了這項工作持續(xù)、穩(wěn)定、長久地開展下去，制度的保障尤為重要。建立了科學有效的制度，才能確保學校的特色打造工作規(guī)范有序、穩(wěn)定健康地發(fā)展。與此同時，因為建立品牌需要漫長的過程，我們應遵循由點到面、循序漸進的原則，先對特色項目進行試點嘗試，然后逐漸全面鋪開，從而使學校特色的發(fā)展水到渠成。

　　總之，通過全體師生長期堅持不懈地探索與實踐，打造有自己特色的辦學模式，是推進義務教育均衡發(fā)展的要求，也是扎扎實實地實施素質教育，全面提高教育教學質量的保證，更是努力辦好人民滿意教育的前提。在各級教育部門的正確下，我們有決心通過自己的努力，把海洋島學校打造成“學校有特色、教師有專長、學生有特長”的真正的品牌學校。

學校校長發(fā)言稿范文 篇2

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　大家好！今天我發(fā)言的題目是《務實求真，獨樹一幟》�？照務`國，實干興邦。在這樣莊嚴的場合討論教育改革和發(fā)展問題，我心中有一種遏制不住的沖動，不想多說客套話，只想和大家探討教育的真諦，樹起學校教育改革的旗幟。我想圍繞著我們武城滕莊中學的辦學特色跟各位匯報五個方面的問題，概括為五個字“德、才、勤、愛、質”，即以德立身、以才立業(yè)、以勤安命、以愛為摯、以質為本。

　　在展開論述之前，先向大家匯報一下我們學校的基本情況。滕莊中學地處魯西北，與河北省一河之隔。是一所寄宿制農村中學，包括兩個學部，五個年級（5-9），師生1123人。建校50年，具有一定的文化積淀，近20來，學校致力于教育改革，取得了一定的成績，今年全縣綜合考評，滕莊中學奪取全縣第一名。新學年學校提出了“獨樹一幟、創(chuàng)一流名校”的奮斗目標，既然后六中學、杜郎口中學等農村中學能雄霸一方，有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的滕莊中學也一定會嶄露頭角與眾不同的。我們的規(guī)劃是，一年成為全縣名校，兩年成為全市名校，三年成為全省名校，五年成為全國名校。宏偉目標的實現(xiàn)靠的是腳踏實地、拼搏進取、不走彎路。要樹起課改旗幟，就要務實、求真，艱苦。我們具體做法如下：

　　一、是以德立身，以德立身，實施品德教育。

　　德州——有德之州，德州市是全國首個，也是唯一一個“師德建設示范基地”，為全國師德建設了樣本，做了表率。所謂厚德載物，德行天下，德行是教育的起點，是學校發(fā)展的基石。在德育這一塊，我們學校是這樣做的：

　　首先是一把手率先垂范。從做校長第一天起我努力做到三個一：第一個站在學校門口迎接每一個師生，向師生們問好；所任班級課堂教學做到效率最高，教學成績做到第一；一定不和下屬爭名奪利。所有評優(yōu)樹模，我都棄權，即使是職稱評聘，也不參評，雖然我是中級職稱，但也絕對不和老師們爭名額。并不是我的業(yè)務不好，做班主任時，就是德州市教學能手，山東省優(yōu)秀教師，代表德州市去山東省講課。我想，如果校長能在利益面前讓一步，教職工們就會在工作上前進一大步。古語說的好：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。

　　第二方面是開發(fā)品德教育校本課程，保證每天一節(jié)德育課，做好師生的品德教育。武城滕莊中學格外注重學生內心的體驗、感悟和內化，從細節(jié)著手，把品德教育落實到實處，在目標上切合學生成長規(guī)律；內容上貼近學生生活，使學生更有興趣，幫助廣大學生建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校充分利用百家講壇的視頻資料對師生進行品德教育。包括感恩祖國，感恩社會，感恩父母，感恩老師，感恩自己，學生看得聲淚俱下，效果極佳。同時還對學生進行人格教育，文明禮儀教育，學習習慣教育，學習方法教育，心理健康教育，應試技巧教育，公共安全教育，人際交往教育，公民道德教育，法制教育，挫折教育等。（展示視頻資料大綱）這些視頻資料通過每天一節(jié)的德育電教課，由副班主任組織落實。

　　二、是以才立業(yè)，實施自導聯(lián)助教育。

　　實施自導聯(lián)助教育是我校最根本的辦學特色。首當其沖的就是教育學生盡快學會自我導航、自主做真人；在學會自主巧學的同時，提倡盡能擇好，人人學會全面而有個性地、持續(xù)不斷地輕快發(fā)展；愛心同鑄齊向前，深切懂得感恩，真誠孝敬父母和回報自己的祖國，將來成為竭誠為社會服務的主人。

　　自導聯(lián)助教育是由舒德初教授創(chuàng)制的一套完整的教育教學理論和實踐方法。用這套理論及方法，舒老師用三年的時間，就使年僅12歲的女兒考入重點大學。用這套理論及方法，舒老師接二連三的為重點大學培養(yǎng)了高素質的學生，其中有10多人考上北大、清華、人大等名校。而這些學生大多是被學校忽視甚至遺棄的“差生”。近年來，舒老師無償?shù)陌炎约旱睦碚摲椒ǚ瞰I出來，到全國各地支教，所到之處捷報頻傳，影響最大的是福建溪東中學和湖北南縣四中，舒老師用幾個月的時間就把這兩所全縣最差的學校轉變成同級同類學校的榜首。

　　我是三年前一次偶然的培訓機會認識舒老師的，舒老師推動教育改革的決心深深的震撼了我，我義無反顧的成立舒老師的學生之一�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行�！蔽矣眠@套理論方法，用一年的時間通過第一考，司法考試，取得了法律職業(yè)資格（為依法治校打好了基礎）。這么好的理論方法，作為一名校長，我有義務把自導聯(lián)助教育發(fā)揚光大，讓更多的人受益。那么自導聯(lián)助教育的奧秘是什么呢？

　　所謂自導聯(lián)助，包括自導法則和聯(lián)助法則�！白詫Х▌t”或稱“自導教學法則”，是“自導聯(lián)助”教育中首要的、最根本的、或最核心的法則�！白詫А笔恰白晕抑鲗А钡暮喎Q，就是：

　　一是指在教學生盡早完全學會自主做人的同時，能夠自信、自強、自制、自立和樹立適合自己的遠大目標而全面自我導航。

　　二是教學生學會按照輕松高效的方法自主自覺地巧學，善于自我考評，讓他們真正成為學習的主人，主動、全面而有個性地輕快發(fā)展。

　　三是教學生學會終生自覺地持續(xù)不斷地發(fā)展，學會關心，養(yǎng)成善于創(chuàng)造、樂于創(chuàng)造，自愿終生為社會努力奉獻的高尚美德。

　　所謂“聯(lián)助法則”是指“聯(lián)合互助”，即一切學習相關者（師生、生生和親子等）之間揚長避短、聯(lián)合促進；人的各種素質（德、智、體、美、能力和情商等）在發(fā)展中多項互助、尋序巧進；學習的時間、方法、設施、情境、各項活動和人體所有官能等有機協(xié)調運作、融會相幫，注重在玩樂中潛移默化地發(fā)展，從而收到1+1+1>3的教學合力。

　　自導聯(lián)助教育的根本目的是：多快好省的培養(yǎng)高素質人才；自導聯(lián)助教育的根本方法是：教會學生學會學習，聯(lián)助一切因素提高學習效率；根本手段是；分秒自考、堂堂互考，日日抽考。

　　通過一個月的培訓與實踐，武城滕莊中學的師生素質進步很快。（展示教師指導性課件和學生考記本，如果條件成熟的話，遠程看五年級學室）一個月就能有這樣的成效，我對滕莊中學的課改充滿了信心。也請各位和同仁一起見證！

　　三、以勤安命，實施陽光體育活動。

　　有一個命題，人生什么最珍貴，有人說是財富，有人說是名望地位，也有人說是德行、自由、愛情、友情。其實最珍貴的是我們的身體，從數(shù)字的角度來比喻，身體是1，名、色、才、食、愛，都是0，有1才有一切，沒1，一切都是0。但是我們和發(fā)達國家的教育正好相反，在應試教育的指揮棒下，我們在中小學強調的是智育，在大學才有精力去發(fā)展體育和其他非智力因素。而發(fā)達國家，中小學階段特別重視體育和其他非智力因素的發(fā)展，這個基礎做好了，才會去強調智力，開發(fā)智慧，所以國外的大學科研氛圍是我們可望不可及的。

　　我個人是這樣理解的，體育好了，身體經絡就暢通，頭腦就發(fā)達、靈光，成績自然就不在話下。學生有健康的心理，正確的價值取向，良好的交往能力，那我們培養(yǎng)的人才就會是國家的棟梁。所以在抓智育的同時，我們學校更強調體育。我們積極響應上級的號召，全力開展陽光體育活動，初中生每天跑2400米，五六年級小學生每天跑1600米。56年級每天兩遍第套廣播體操，七年級兩遍健美操，八年級兩遍長拳一路，九年級迎接體育測試進行專項訓練（展示視頻）。

　　四、以愛為摯，創(chuàng)建“留守兒童示范基地”。

　　有這樣一群孩子，他們還在嗷嗷待哺時，父母就遠離家鄉(xiāng)，到遙遠的城市謀生糊口；有這樣一群孩子，在其他孩子都嬌嗔在父母的懷抱中時，他們只能握著父母的照片望眼欲穿；……很多時候，他們只能從電話中或者從偶爾寄來的匯款單中，才能感覺父母的存在。他們是這個社會繁榮所不應該付出的代價。人們給這群孩子起了一個酸楚的名字留守兒童。今天，我們鎮(zhèn)有成千上萬外出打工的農民工在祖國建設的各條戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè)，刻苦工作，為我國經濟建設和發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而他們留守在家的孩子的教育問題卻日漸突出，這將直接影響著祖國的未來和希望。我校留守兒童多達四百多人，是一所“留守大�！�。滕莊中學從未停止對留守兒童的關愛并一直探索留守兒童教育模式。當前更致力于將德州市留守兒童活動站進一步建設成為留守兒童活動基地，共建滕莊中學留守兒童溫馨家園，打造“空調通風配件城”留守兒童教育的亮點和標桿，探索留守兒童教育的新模式。

　　我們以班級為單位，由老師充當代理家長，對學生進行學習上的指導，生活上的照顧，心理上的疏通，并且定期給學生電話讓學生跟遠在他鄉(xiāng)的父母通話以慰藉孩子的心靈。在每次家長學校開課之際，總是提醒家長和監(jiān)護人，外出務工不要忘記對自己孩子的關心和教育。每周要給孩子打一個親情電話，每月給孩子寫一封家信，每月與班主任聯(lián)系一次，每年至少回家探親一次。建立飛信群，加強與學校聯(lián)系，密切與孩子溝通，特別要利用春節(jié)回鄉(xiāng)過年之機，多陪陪孩子，多與孩子交流。讓孩子感受到父母的親情。

　　在學生和學生之間，孩子們的互相幫扶和友愛也毫不遜色。他們共同分享知識，分享快樂，分享屬于他們自己的小秘密，他們上課學在一起，下課玩在一起，假期也會去同學家做客，早已組建成了牢不可破的團結友愛大家庭。

　　當然，社會各界更是給了我校留守兒童最大的關愛與幫助。關工委、行政審批中心、國稅局等社會各界都爭相送來嶄新的書包和文具；婦聯(lián)組織學生們去看親情電影，用大餐填補了學生心靈上的空缺；愛心聯(lián)盟還來我校為留守學生舉辦慶生會，讓他們的生日不再孤單……

　　真心的希望這些愛心人士再多一些，投入再大一些，讓滕莊中學發(fā)展的更快一些。其身我們的學校辦成一流名校，就是對留守兒童和千里之外的家長最好的關愛。

　　五、以質為本，創(chuàng)建品牌學校。

　　近年來，我�；ù罅�氣，把絕大部分資金用到了改善辦學條件上，即使負債累累也要響應上級號召，把美麗校園工程進行到底，努力成為武城縣美麗校園樣板學校之一（展示學校的規(guī)劃圖）。另外，學校更是給每個班級都配備了多媒體設備并連接互聯(lián)，成為武城縣唯一一個實現(xiàn)班班通的農村學校；更令人欣喜的是，從本學期起，孩子們的飲用水得到了最完備的保障。我校引進了北京天天一泉國際企業(yè)集團的飲用水設備（展示取水設備），從此孩子們將飲用經過嚴格過濾的純凈水；水質有了保障，健康體質也就不會再遙遠。

　　我們所做的這一切都是緊緊圍繞著提升辦學質量這一主題展開的，即使剛才所講的德、才、勤、愛，最終也會體現(xiàn)在教育質量這個根本上。我們堅信，有上級的關懷，有滕中人的務實求真，武城滕莊中學的教育質量一定會向全市一流學校靠攏！一定會樹起務實、高效、優(yōu)質的武城滕莊中學教育品牌。

　　開學第一天，我就把這五句話作為校長寄語寫在了畢業(yè)年級辦公室室的墻報上了（展示墻報），今天把這五句話概括成了“務實求真，獨樹一幟”這個題目。假如下一屆論壇，我還能在這里跟大家匯報的話，我也想好了題目：“特色創(chuàng)新，百舸爭競”。如果把這兩句看成對聯(lián)的話，那么橫批就是“攜手奮進”，借此機會用這副對聯(lián)表達我的心境，盼望著德州市的教育事業(yè)蒸蒸日上，并預祝大會圓滿成功。

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇3

　　老師們、同學們：　　

　　今天的講話我特意寫了稿子，是精心準備了的。

　　上周課間操比賽，我們高一年級為近幾年高中部廣播操比賽爭了臉面，無論是老師還是學生，都表現(xiàn)了足夠的熱情，對比賽的成績特別地重視。讓學校領導對我們高一年級的精神風貌有了充分的認識，了解了這是一個有斗志、有理想的年級。

　　關于比賽成績，我不用再說。但我想借197班說說事。結果出來之前，我和198的班主任私下預測198的成績會不錯。估計現(xiàn)在很多197的同學心里不服，心里嘀咕，你偏袒198，那你還在這說什么。如果有好事的同學去找體育老師查看我簽名的打分表，我給197的得分是高于198的。所以我想我有資格在這里講話。我預測下一次比賽197會勝過198，不是因為驕兵必敗的諺語，也不是因為勾踐臥薪嘗膽的歷史規(guī)律，而是我知道197班這個集體不會因為一次失敗而一蹶不振，他們更不會讓他們的班長一次又一次流眼淚。197班你們可能不知道，這一次失敗讓老師們私下議論，197是年級練習最多的班級，197是做操時有集體整齊跺腳的班級，197是道德風尚獎得分最高的班級。

　　那么其他班從197身上應該學到什么呢？比賽就像考試成績，有時很努力并不會得到你想要的結果，那是因為我們不完美的人生有一個命中注定的伴侶，它叫失敗。如果你問高三的學長，廣播操的失敗與高考失敗比較，那廣播操失敗根本就不叫做事。至于拿著這樣的成績四處炫耀的人，那就像是農村里唱喪事的歌手自大地稱自己為歌星，在靈堂里自我陶醉。

　　雖然比賽結束了，197班請你們要關心你們的班主任，對于比賽結果，她肯定和你們一樣傷心，但她還要壓抑自己的情緒，還得考慮舒緩你們的心理情緒。你們也要心疼年級組長強哥，站了一下午，也沒撈到一個第一，他在用生命激勵他的班級學生。最后感謝196、197兩個班級的班長，面對事先的懲罰，他們沒有找一絲借口，感謝高一年級，因為你們，高中部課間操比賽變得與眾不同。

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇4

　　各位，各位同仁:

　　上午好！

　　我匯報的題目是“聚焦于學生的健康成長，服務于學生的全面發(fā)展”新課程背景下，我校的書法教育旨在繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀文化。同時緊密圍繞德育“兩綱”工作展開，有力改善學校學習環(huán)境，與各科教學有機整合，重在練書法學做人，提高師生的書法欣賞審美能力；提高師生寫好規(guī)范字的能力；培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字，繼承弘揚祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在寫好字中注重培養(yǎng)學生耐心與細心的學習好品質，從而整體提高學校的教育教學綜合質量。

　　從年開始，xx小學就把“書法（寫字）”納入學生的必修課程，開設專門的書法課，年被評為上海市書法教育實驗學校、年被評為20xx年度“全國書法教學優(yōu)秀集體”、年9月年被評為上海市規(guī)范漢字書寫教育特色學校。這些榮譽的取得，與上級部門關心支持分不開的，我校的做法是：

　　一、有力的組織保障，形成書法教育氛圍

　　1.建立書法特色教育課程：

　　學校成立了以校長為組長，行政班子為組員的小組，學校開設書法課，把書法課作為一門常規(guī)的學科，學校相應獨立地成立了書法教研組，建立了教研絡，配有專門的分管，下有專職書法教師，其他由全體語文教師組成教研組成員。和其他學科一樣，將書法教學常規(guī)化、制度化，保障書法教學有效有力的開展，保證教學質量。

　　2.配備書法專用室，開辟書法環(huán)境

　　學校為全面提高全校學生書法（寫字）水平，組建了兩個書法教室。同時開辟了學校書法作品展示廳。

　　3.組織編寫校本教材

　　我校書法教研組，通過經驗，借鑒全國較好的教材，結合本校書法教學特點，經過多次修改，組織編寫了《xx小學書法教材》，教材選材以德為先的原則，融入并推進了我校德育工作開展，為構建校園的和諧發(fā)展擔起應有的責任。更重要的是為我校師生寫好規(guī)范漢字，學寫規(guī)范漢字，欣賞優(yōu)美的規(guī)范漢字打下了良好的基礎。

　　二、主動構建書法教育機制，促進教師隊伍建設

　　1.開展教師書法培訓

　　學校高度重視教師規(guī)范漢字書寫的基本功訓練，針對學校青年教師比例高的特點，組建了教師書法興趣小組，規(guī)定每周四下午課外活動時間，所有教師集中書法教室學習書法，定期邀請書法進行培訓，同時全校教師每周在規(guī)定的書法練習本上練習，并定期上交交流。到現(xiàn)在為止，全校26個班級，語文教師全部通過了上海市書法等級考試五級考試。我校有六名教師加入了奉賢區(qū)書協(xié)、兩名加入市書協(xié)。

　　年上海市《五色大屯》杯上海市書法實驗學校，教師書法課堂說課、上課教學評比中，我校郝兆濤老師榮獲一等獎。

　　2、立足課堂教學，促進規(guī)范漢字書寫水平

　　書法教研組定期開展互聽，互評教學研究活動。教導處及時檢查指導，研討，大大提高了寫字課的有效過程質量，提升了書法（寫字）教師的專業(yè)技能；教師的教學理念更新，創(chuàng)新教學手段不斷改進，促進了學生規(guī)范漢字書寫水平的提高。同時培養(yǎng)了學生良好的書寫習慣和書寫能力.。學校將寫字教學作為學生學業(yè)能力和教師教學能力的重要組成部分。期末表彰一大批在書法方面有突出進步的師生，很大程度的提高了師生的書法興趣，激勵了學生提高寫字能力的積極性。

　　3、規(guī)范漢字書寫激勵民族傳承

　　書法（寫字）特色工作實施要求求真、求實、求細。在工作中我校時時采取主動工作。學校不斷完善工作規(guī)范，在規(guī)范漢字書寫中，安排階段檢查和日檢制度，德育組少先隊設立書法特色章，組織相應的活動。學生人人參與書法活動，班班有評比，開辟了每天中午12：10——12:30師生書法訓練時間段，保證了訓練時間。有效提高了學校的寫字教學質量。

　　三、科研引領書法，促進規(guī)范漢字書寫工作

　　年3月我校書法教研組申報了區(qū)級研究課題《書法文化熏陶下和諧校園文化建設的實踐研究》，大大促進了書法工作的信心。在實踐研究中，不斷提高書法教育水平，匯編了xx小學《書法藝術教育論壇》，此書匯編了教研組成員對書法教學與經驗，也有幾位教師在市刊雜志上發(fā)表了以書法為載體的文章與論文等，很好的促進了我校規(guī)范漢字書寫的工作。年，xx小學又積極申報了全國書法實驗學校。

　　各位，在幾年的書法教育工作摸索當中，我們開始嘗到了甜頭，隨著工作的不斷深入，它影響著我們xx小學，影響著廣大教師，也影響著全校的學生，學校的教育教學正朝著健康、勤奮的方向前進。通過書法教育過程，教師平和了工作心情，學生在學習中得到了休息，做到了勞逸結合。學校的綜合辦學質量也在穩(wěn)步提高，年——年的五年級區(qū)教學調研中，都取得了優(yōu)異的成績。

　　學校應該成為孩子們一生的驕傲，它為孩子們的成長豐富有效的營養(yǎng)；它的環(huán)境、氛圍，能給孩子們的成長打上自信、自強的烙印；從學校中獲取的許多東西，應成為孩子們的財富。所以，xx小學的書法教育僅僅是一個點，我們在后三年的學校規(guī)劃中，已經開始在其他領域開辟特色。比如，學校正在啟動的“法布爾野外自然實驗室”；開展乒乓教學等等。從多方面，發(fā)展學生的興趣特長，真正讓學生從學校中獲取更多東西。作為學校者，我們做的，只是做好學生的服務工作，給學生在學校追求更多的夢想。也真正讓學生全面發(fā)展。

　　各位,我們學校在書法教育方面，雖然取得了一點點成績，但要走的路還很長，我感謝區(qū)局對xx小學的關心與大力支持，也感謝兄弟學校的對xx小學大力幫助。xx小學將一如既往的發(fā)展本校教育教學特色。無私的關心學生的健康成長，更好的服務于學生全面發(fā)展。

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇5

　　尊敬的各位老師：

　　金秋沃野，碩果飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。今天，縣、鎮(zhèn)領導和我們歡聚一堂，慶祝這個美好而又神圣的節(jié)日，這充分體現(xiàn)了各級領導和社會各界對教育事業(yè)的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作為一名教師，我深感滿足和榮光，非常激動。在此，我代表鎮(zhèn)二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發(fā)展的各級領導、社會各界、全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。

　　十年樹木，百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業(yè)，學校是教育工作的主陣地。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣、鎮(zhèn)教育主管部門的關心、支持下，二小的各項工作取得了較快發(fā)展。首先，學校辦學條件有了較大改善，添置了一部分新的課桌凳，儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全，校園文化更加豐富，尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大為改觀，可以說這是建校史上里程碑式的大發(fā)展。其次，學校管理日臻規(guī)范化。我們重新修訂了各項管理制度，加大了管理執(zhí)行力度，學校內部管理更加規(guī)范，也更加人本化，煥發(fā)出了較大的活力，使學校整體工作得到有效開展，成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次，在縣教體局組織的多次觀摩檢查中，給檢查組領導留下了深刻印象和較高贊譽。第三，積極推進課程改革，促進教師專業(yè)成長，努力建構高效課堂，不斷提升教學質量。一年來，在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業(yè)年級的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中，我們二小也取得了較好成績。

　　各位領導、同志們，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我，作為校長，我也獲得了很大的成長。在今后的學校管理中，我力爭著重做好以下工作：

　　一、教師隊伍管理的人本化。

　　學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師；各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現(xiàn)還是要通過教師、依靠教師。所以，我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切，管理制度落實要充分地依賴教師，調動、發(fā)揮好教師的集體智慧，實行民主管理，走出一條法制化與人性化相結合的管理路子，使廣大教師人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。從而實現(xiàn)教師隊伍管理的規(guī)范化，進而實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化。

　　二、關注教師的專業(yè)成長。

　　學校領導成員的成長關系到學校管理水平的高低，班主任教師的成長關系到班級管理的質量和成敗，任課教師的成長關系到教學質量的優(yōu)劣。所以，身為二小教師團隊的領隊員，我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業(yè)成長。我想，除了以身作則帶領團隊加強業(yè)務學習，一如既往開展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外，還要珍惜每次外出業(yè)務培訓、學習的機會，走出去與請進來相結合，數(shù)字信息平臺與實體平臺并重，使教師接觸業(yè)務培訓學習的途徑多元化，降低教師專業(yè)成長過程帶來的自身的成本，盡可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。

　　三、提高教師待遇。

　　教師的職業(yè)是高尚的，教師這個職業(yè)，曾獲得過兩個舉世聞名的贊揚：一個是前蘇聯(lián)老一輩革命家加里寧說的“教師是人類靈魂的工程師”；另一個是列寧說的：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”。可以說教師職業(yè)的神圣是無以復加的。但是，教師也是清貧的，一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現(xiàn)實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情，身為校長，我們要考慮的是，能不能在政策允許范圍內，盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼；改善辦公條件，創(chuàng)建舒心的工作環(huán)境；對工作有突出成績的提高獎勵；教師是知識分子，可能更加注重精神方面的慰藉，是不是應該給予恰當?shù)恼�治待遇，或者給予公平正義方面恰當認可；尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。

　　總之，解決好教師的問題，也就解決了學校管理的問題；提高了師資水平，也就有可能提高教學質量水平；教師的奉獻精神和執(zhí)業(yè)能力某種意義上決定著學校發(fā)展水平。

　　各位領導、同志們，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業(yè)的價值，也感到很榮幸，因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里，各級領導對教育的高度重視，社會各界對教育的極大關注和支持，這些都為學校的發(fā)展注入了新的生機與活力，為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到桐寨鋪來工作的一年中，我得到了鎮(zhèn)黨委、政府和中心校領導的悉心指導，又得到全鎮(zhèn)各兄弟學校的大力支持和幫助，感到工作很順利，很舒心，也很充實，在此，真誠的給大家說一聲“謝謝”，我深知教育事業(yè)是值得我們?yōu)橹�不懈奮斗一生的事業(yè)，辦人民滿意的教育，使命光榮，責任重大。新學期已經來臨，新目標已經確定，我將不負眾望，把二小教師團隊帶領好，把800余名學生教育管理好，力爭把二小辦成讓領導放心，社會各界滿意的桐寨鋪的窗口學校，傾盡我綿薄之力為桐寨鋪教育的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　祝各位領導身體健康，祝全體教師同志們節(jié)日快樂！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇6

　　大家好！

　　我是來自羅江縣xx小學的一名老師。很榮幸能夠作為學員代表，向大家匯報自己十來天來的收獲與感悟。

　　在接受這次培訓之前，我和在座各位一樣，很好奇這會是怎樣的一次培訓，從中我們可以學習到什么……現(xiàn)在，十多天的時間過去了，相信你我每個人心里都有了自己的答案。在我看來這次培訓不論是從組織安排上，還是實際效果上看，都是非常成功的。

　　一、認識到網上培訓的重要性，樹立了終身學習的目標

　　以前總以為搞網上培訓就是形式主義，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次通過培訓，在視頻中聽取了各位專家的報告，真正認識到了這類培訓的重要性，更堅定自己終身學習的目標，提高了對網上培訓的認識。學然后知不足，這是我這次參加培訓最大的一個體會。通過這次培訓，感覺以前看問題的眼光太膚淺了。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來�！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步。

　　二、提升了理論水平，認識到安全的重要性

　　以前我認為安全都不應該是教師的事情，作為教師應該只是教學，但通過這次的培訓，讓我的觀念得到了徹底的改變，作為愛生學校必須是安全的。按照愛生學校的理念，一所學校，如果不能給學生提供生理、心理和情感上的安全感，那它就不是一個支持性的.學習環(huán)境，當然也就無法被稱為愛生學校。安全工作抓得好不好，只有災難來臨的時候，才顯現(xiàn)出平時訓練是否經得起考驗。事實證明，葉校長所在的學校桑棗中學平時重視安全演練，所以在五一二特大地震來臨的時候，經受住了考驗，全校幾千名師生無一人死亡。這是一個奇跡，而這一奇跡的創(chuàng)造者就是葉校長，向葉校長致敬。

　　三、培訓工作組織到位，學員參與培訓積極

　　對于這次培訓我感覺組織從升上到縣里都很到位，培訓內容也很扎實、實用。我所在的縣教育局十分重視，為此在培訓前專門召開了動員會，要求參加培訓的老師積極參與，分管副局長提了具體要求。我所在的羅江縣的幾個班中，每個班都安排了兩個以上的學員導師負責協(xié)助班主任工作，督促學員認真參與。班主任對學習滯后的學員及時進行了提醒，小組組長充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　本次學習我自己還有一個感受，那就是充實而有意義，增強的同行間的凝聚力。我們班學員普遍珍惜這次學習機會，在我們這個班里有很多校長都負有災后重建的工程項目，他們白天很忙，這次培訓的特點又是時間緊，信息量大，學習任務重。但是他們都能夠有效地處理好學習和工作的關系，遵守培訓紀律，許多同志都是晚上回到家后有參加網上學習。在學習的過程中，大家自覺地帶著問題學，解放思想，實事求是，勤于思考，密切聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，交流學習和工作的心得體會，互相幫助、共同提高。

　　這十來天時間里雖然時間緊有點累，但在今后的工作中不能說沒有益處。總之，這次學習讓同一個地方或不同地方的同仁在網上公開討論，互相學習，互相幫助，互相借鑒是一種很好的學習方式的改變，感謝國家給予我們這個難得的學習機會，相信我們會利用學習所得運用到實際工作中去，把今后的各項工作做得到好。再次感謝給我們講課的老師，謝謝你們了，祝你們快樂生活每一天��！

學校校長發(fā)言稿范文 篇7

　　親愛的同學、尊敬的老師：

　　大家好！經過啦一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來啦生機勃勃的20xx年。站在新學期的新起點，回顧過去，我們全體師生在上級領導和村領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進取，不斷開拓，過去的一個學期，是我校各項工作取得進步的一個學期，

　　新的一年已經開始，我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇，求真務實的精神，增強發(fā)展意識，凝聚發(fā)展合力，朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進�；仡櫳蟼�學期，我們播種過希望、我們曾有過收獲。但是回顧昨天，也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。怎樣發(fā)揚成績、彌補過去的不足？這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的又一個問題。同學們，春季是播種的季節(jié)，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，到時候才會有滿意的收獲。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為啦讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：

　　1.自我調整，按時到校，把精力集中到學習上來。新學期的開始，意味著緊張的學習已經來臨，各位同學要進行自我調整，并把以休息為主的假期生活，調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來；要調整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。

　　2、在行為禮儀方面，要嚴格按照《守則》、《規(guī)范》來要求自己。我們的學校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，做好個人的清潔，勤洗澡，勤換衣，衣著整潔；愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔，不亂畫；節(jié)約一滴水，一度電，做個合格的環(huán)保小衛(wèi)士。大家要遵守校規(guī)校紀，爭做文明學生。

　　3、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，上樓下樓、出操、課間活動，放學路隊等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲以及活動，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學�；虬嘀魅�。

　　4、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下啦遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。在這里我談三點自己的看法：

　　一、懂得惜時

　　二、養(yǎng)成好習慣。

　　什么叫習慣？習慣就是經過不斷的重復或練習而鞏固下來的行為方式。習慣在人的成長中至關重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養(yǎng)成好習慣。根據我校實際，本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養(yǎng)，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮貌習慣。今天我舉個例子說一下學習習慣。比如說課前準備，要備齊帶齊學用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到“4個學會”：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業(yè)要按時按量按質完成，書寫要工整，本期我們學校的老師在對每一個學生的作業(yè)評價以及測驗中要加大字體的考評。課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校圓里營造濃濃的書香氛圍。

　　三、學習要勤奮刻苦。學習上光憑興趣是學不好的。還需要刻苦勤奮。

　　以上談的三點要求，希望同學們能記在心上，落實到行動上。

　　五、六年級的同學要高度注意，本學期是你們小學階段的最后一個學期，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，更要給學校留下美好的印象。你們本期的任務特別重，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習，因為你們不但要面臨畢業(yè)升學考試，還要接受一些高一級學校的選拔考試。因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。特別要提醒在上學期考試中沒有考好的那些同學，本學期要吸取教訓，把遺憾化作動力，要相信成功一定屬于勤奮的人！

　　同學們，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，取得各自滿意的成績。共同暢想我們美好的明天！

　　最后，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇8

　　尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　我們又迎來了第三十六個教師節(jié)。今天，鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日。在這個喜慶的時刻，我謹代表全鎮(zhèn)中小學校長，向辛勤戰(zhàn)斗在第一線的全體教師，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！向今天受表彰的優(yōu)秀教師，表示熱烈的祝賀！也向一如既往關心和支持學校發(fā)展的各級領導，表示最誠摯的謝意！

　　從1985年第一個教師節(jié)到今天，我們帶著上級領導的囑托、社會各界的期望、家長的美好夙愿，豪情滿懷地渡過了三十六個教師節(jié)。今天我們又一次置身于熱烈的氛圍中，又一次傾聽領導的講話，這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支持，再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻，容不得我們學校領導，在已屬于昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到，作為一校之長責任的重大。借今天的機會，我代表全鎮(zhèn)15所中小學校長，向在座的全體領導、教師作出如下承諾：

　　第一，校長率先垂范，注重提高自身的素質。

　　專家學者認為：“一個好校長就是一所好學校”。作為校長，我們務必認識到肩上責任的重大，時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長，必須做到：

　　在工作的每一天，早于教師到校，走遍學校的每個角落，特別要關注易發(fā)問題的班級和區(qū)域，迎接師生的到來；善于觀察每個教師的言行，讓每個人都發(fā)揮出自己的最佳水平；善于觀察學生群體，正確導向，宏觀調控；要耐得住寂寞，穩(wěn)得住，坐得下。要善于學習，既要看本校形成的各種文字材料，又要研讀上級的文件，認真系統(tǒng)地讀點書，研究點學問，探討點教育教學規(guī)律；要肯于動腦筋，善于思考，做好管理這篇大文章。敢于創(chuàng)新、與時俱進，善于接受新的教育思想，形成新的辦學理念，用以指導教學實踐。

　　第二、加強校本教研，提高教育教學質量。

　　校長永遠姓“教”，每一位校長都應該成為學者型校長，都應該投身到教改中去，成為教科研的領頭人，使教師心悅誠服。因此我們作為校長，應該做到：

　　研究新課標，探索教學新模式，身體力行搞教研。要抓觀念轉變，實現(xiàn)教科研上質量；要抓教師進修，不忘校本培訓。提升專業(yè)素質，采取走出去，請進來，真正提升教師專業(yè)素質。要培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從以“教師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教。加強對特長生的培養(yǎng)，建立完善的興趣小組，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所用。

　　第三、提升管理水平，完善科學的管理方式。

　　管理是一門科學、是一門藝術，一所學校辦得好與壞，學校管理是關鍵。因此我們作為校長，應當做到：

　　要有強烈的創(chuàng)新意識，要有自己的辦學思路，有自己的管理方式。思維要新，方法要新，過程要新。在管理上要做到統(tǒng)攬而不包攬，果斷而不武斷，參與而不干預，形成以校長為核心的、結構嚴謹?shù)墓芾眢w系。全鎮(zhèn)中小學校長要從更高的意義上去理解管理的重要性�！耙�向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發(fā)展”。作為校長就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，校長讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任；讓廣大教師取得成功是其重要責任；讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

　　第四、找差距準定位，發(fā)展壯大自己。

　　一切成績的取得只能說明過去。我想，對姜各莊鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的'崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。

　　“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨”，這就是全鎮(zhèn)校長的風范、全鎮(zhèn)校長的情懷與精神！

　　各位領導、老師們，教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德，真抓實干，為燦爛的明天共同拼搏吧！

　　最后，祝全鎮(zhèn)廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，闔家歡樂。

　　謝謝大家。

學校校長發(fā)言稿范文 篇9

　　尊敬的各位家長朋友：

　　大家好!

　　今天我們齊聚新落成的x小學，召開學�；剡w后的第一次家長會，首先我代表學校全體教職工向大家表示熱烈的歡迎!這次家長會的主要議程，一是由我代表學校向各位家長匯報自改擴建以來學校有關工程和教學等方面的各項工作情況、與大家交流將來學校發(fā)展思路、就學�；剡w后需要家長密切配合的有關方面做幾點說明。二是由班主任、任課教師與各位家長對如何更好地加強教育、培養(yǎng)孩子良好習慣、家校緊密聯(lián)系形成合力進行具體的交流溝通。三是由班主任帶領大家參觀了解一下新校園、新環(huán)境，我們共享啟用新校舍的喜悅。

　　過去的302天時間，注定是x小學發(fā)展史上最不平凡的時期。20__年，學校面臨山東省規(guī)范化學校復評，而由于生源增多、班額擴大、面積狹小、校舍陳舊、設施不足，學校當時條件已遠遠達不到新的省規(guī)范化學校標準。為此，學校積極爭取市教育體育局支持，并請市領導多次實地察看、調研，反復論證，終于確定在學校原校址上改擴建一座全新的校舍，同時決定在施工期間，x小學師生整體搬遷到福泰小學臨時過渡。在過去的不到一年時間，我們嚴格按照教體局領導的指示，堅持一手抓教學、一手抓工程建設，周密安排部署，扎實細致工作，做到了教學、施工兩不誤。作為20__年全市教育重點工程、惠及眼明泉周邊千家萬戶的全市十大民生工程之一，x小學改擴建從20__年底開始醞釀、論證，經市領導研究決策，今年年初完成舊校搬遷、拆除，4月份正式破土動工，到今年10月底順利竣工，x小學改擴建工程一直在緊鑼密鼓地進行。工程期間，市領導科學決策、多次視察，教體局領導時時親臨指導，校方、施工方、監(jiān)理方嚴格標準、精心運作、全力以赴，僅僅不到一年時間，一座現(xiàn)代化、高標準、美觀大氣的x小學就展現(xiàn)在我們眼前，成為眼明泉畔一道最靚麗的風景。由于相關各方通力合作，工程建設比教體局領導承諾的“12月底建成投入使用”提前了一個多月，為提前回遷、解決學生上學不便爭取了時間。對于在福泰小學的廣大師生，學校始終把安全工作放在首位，增加安全值班人員，延長值班時間，每個班增加一名班主任助理幫助放學，每天早上學校領導、帶班領導和值班教師7:00以前就到校門口值班，值班教師堅持把乘坐最后一班車輛的學生送走才離開。在確保學生安全的同時，學校克服種種困難，保證了各項教學活動的正常開展：常規(guī)教學按部就班進行，社團活動有條不紊開展，組織學生到龍山參觀城子崖博物館、學習陶藝制作、與黨家小學聯(lián)合舉行九九重陽童叟同樂書畫聯(lián)誼會、小導游百脈泉公園義務解說等活動開展得有聲有色，學校還迎來了中央電視臺戲曲部導演和北京京劇院京劇名家李崇善先生前來指導，校合唱隊參加章丘市合唱比賽榮獲一等獎第一名的優(yōu)異成績。在福泰過渡期間，廣大家長面臨路途較遠、交通擁堵等諸多不便，還有嚴寒酷暑、風霜雨雪等惡劣天氣，但大家無怨無悔，有的數(shù)月如一日堅持按時接送孩子上下學，有的耗費財力為孩子租車，有的熱心學校建設積極出謀劃策，大家都以實際行動默默地配合著學校工作，犧牲了大量的人力、物力、財力、精力。我們借用福泰小學校舍場地，也給兄弟單位的師生和相關家庭帶來了很多不便�；仡欉@一段不平凡的時期，x小學改擴建自始至終得到了市委市政府和教體局領導高度重視、明水街道辦和相關村居以及兄弟單位的熱情援助、學校周邊群眾的充分理解、全校師生的積極配合，特別是得到了在座的廣大學生家長的大力支持�？梢哉f，工程歷經千辛萬苦，凝聚了各方的心血和智慧，凝聚了廣大家長的巨大辛勤付出。因此，學校在前段時間下發(fā)的《致學生家長的一封信》中說：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金�！痹诖�，我們再次向相關各方致以崇高敬意和誠摯感謝!再次對在福泰過渡期間給、福泰兩校的家長接送孩子帶來的不便表示深深的歉意!

　　各位家長，我們共同度過了最艱難的日子，從此掀開了嶄新的一頁。煥然一新的x小學總投資4000萬元，建成后建筑面積1.4萬平方米，可容納學生1800名。根據改擴建項目規(guī)劃，學校對原教學樓進行了拆除重建，由單面3層改建為雙面5層，新教學樓面積達到6200平方米，比原來擴充3000多平方米，配備了36口普通教室、4口功能教室、18口辦公室、5口衛(wèi)生間，成為集辦公教學于一體、方便師生使用的現(xiàn)代化樓房。原辦公樓進行了加固加層的處理，由原來的三層擴建到四層，比原來擴充了1000多平方米，配備了實驗室、科學探究室、綜合實踐活動室、計算機室、音樂教室、心理咨詢室、舞蹈房、演播室等13口功能教室和多口辦公室、其它功能用房。這為學校各項活動的開展提供了充足的場所。針對學校用地緊張的現(xiàn)狀，修建了立體式操場，同時在教學樓東側鋪設了百米塑膠跑道。整個學校內部設施共投資400萬元，完全按照省規(guī)范化學校標準進行配備�？梢哉f，按內部設施配備x小學是目前全市條件最齊全、標準最高的。

　　在工程順利竣工后，學校馬上研究并報經教體局批準，將20__年11月12日作為學校正式回遷時間。同時迅速展開回遷前的各項準備工作。11月中旬前，組織人員加班加點將各種教學儀器設備搬運安裝完畢; 截至11月12日回遷，連續(xù)三個雙休日組織全體教師到新校舍整理教室、清理衛(wèi)生;夜以繼日進行學校文化版面的設計制作安裝，組織班主任在學生到來前精心布置班級文化，營造溫馨的學習環(huán)境。針對建筑室內空氣污染的擔憂，學校更是及早謀劃，提前入手，采取了一系列有效措施：一是嚴把建筑材料質量關。所有建筑裝修材料全部達到國家相關環(huán)保標準;二是于8月份提前做好學生課桌凳，使其干透無異味;三是每天派專人去教室辦公室開窗透氣;四是購買活性炭和大量綠蘿等綠色植物放置到每口教室、辦公室、樓道用于消除異味。通過以上有效措施，學校教學樓、辦公樓空氣得到凈化，早在10月22日就順利通過章丘市質檢部門的室內環(huán)境監(jiān)測，請家長盡管放心。在各項準備工作就緒后，學校于11月12日順利回遷入駐。

　　改擴建后的x小學受到社會各界和上級領導的廣泛關注�；剡w前后，每天都有很多家長和周圍群眾前來參觀。開學兩周來，每天除了接送孩子的家長外，還吸引了眾多群眾的目光。《濟南日報》、《濟南時報》、《今日章丘》、《章丘晨報》、章丘電視臺等多家媒體記者前來采訪，進行報道。回遷后開學第一天，市教體局李忠新局長就和三位局領導率部分科室負責人來學校參加升旗儀式，查看新校舍運行情況，主持召開了學校中層以上領導干部、部分教師代表和學生家長代表參加的座談會。會上，李局長對學校順利回遷表示祝賀，同時對學校今后發(fā)展提出了殷切期望和明確要求。大家的高度關注是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策，我們深感責任重大、任務艱巨。

　　新面貌要有新思路。為不負領導重托、家長期盼和社會各界的厚愛，回遷后，我校按照市教體局提出的“一一二三”工作思路(“一一二三”工作思路，就是圍繞“讓更多的孩子接受更好的教育”這一主線，堅持“用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進提升現(xiàn)代教育”，突出抓好“提高教育教學質量、維護學校安全穩(wěn)定”兩項重點工作，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育”的三大目標)要求，確立了“經典學校卓立齊魯”的辦學目標，以“若水 ”作為新的學校文化建設理念，體現(xiàn)x小學如水一般容清納濁的寬廣胸懷，潤物無聲的無私大愛，堅忍不拔的執(zhí)著勇毅，淡泊明凈的高遠心志，激勵學校在辦學中以水為鏡，利萬物而不爭，承擔起教書育人、造福一方的重任。激勵學生大力傳承中華民族精神，弘揚地域文化，以培養(yǎng)學生博愛剛毅的品格、憂國憂民的愛國情操，多才多藝的少年風采為己任，將文化發(fā)揚光大。構建“美德與智慧同行”的特色課程體系，將“和諧文化育人”的多元化辦學特色加以提升，打造山東省名牌學校!為實現(xiàn)這一目標，學校首先從學生常規(guī)教育和日常行為規(guī)范入手，開展了“大練基本功，養(yǎng)成好品行”系列活動，引導孩子規(guī)范寫字、文明用語，養(yǎng)成良好學習生活習慣，為將來發(fā)展奠定基礎。同時舉行科技節(jié)系列活動，讓孩子人人參與，在有趣的活動中學會觀察、學會動腦，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。下一步，學校還將繼續(xù)狠抓教學常規(guī)落實，進一步拓寬思路，舉行各種豐富多彩、扎實有效的活動，深入貫徹落實“啟迪智慧、塑造心靈、養(yǎng)成品格、夯實基礎”的辦學要求。

　　各位家長，學校教育永遠離不開正確的家庭教育，假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合，再好的教師、再好的學校也不可能產生好的教育效果。家庭教育的失敗，往往導致學校教育事倍功半。為此，我們必須在以下幾個方面形成共識。

　　一、積極關注學校動態(tài)，密切配合學校工作。

　　學校的許多重大活動和一些重要要求，往往通過一封信的形式通知大家，希望家長能認真閱讀，明確要求，這同時也是給孩子樹立一個仔細閱讀的良好榜樣。比如，我們在回遷前發(fā)放的信中提到：“由于道路狹窄容易堵車，接送孩子盡量不要開車。家長在校門兩側花磚外接送，不要擁堵到門口�！边@一點大家做的非常好，回遷后我們的放學路隊秩序大為改觀，門前馬路也沒有出現(xiàn)大的交通擁堵現(xiàn)象。這就是家長通力配合的結果，希望大家繼續(xù)保持。學�；虬嗉壠綍r還有一些臨時性的要求，由班主任交代給孩子，也請家長密切關注，積極配合。孩子的健康成長是我們家校共同的目標和責任，因此我們是一家人，在共同教育孩子的過程中，家校之間要密切溝通，我們的聯(lián)系渠道一直是暢通的，如果家長有什么問題可以直接與老師溝通，或者向學校反映。

　　二、掌握孩子特點，有的放矢的進行教育。

　　孩子們精力充沛，好奇心強，但自己的愿望與實際能力有著很大的距離，還有的孩子不太愿意與父母及老師交流。這時，父母一定要細心觀察，悉心引導。在教育上更應講究方式方法，態(tài)度不能粗暴，語言不能過激。家長要盡量抽時間與孩子們在一起，經常與孩子溝通，學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。平時要和孩子多交流，詢問學習情況， 全面而準確地了解自己的孩子，多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。

　　三、培養(yǎng)孩子良好品行，抓好基本功訓練。

　　目前，學校啟動了“大練基本功，養(yǎng)成好品行”系列活動，這項活動分學生和教師兩個層面進行，是x小學全校師生共同參與的大活動。從學生層面來說，活動目的一是培養(yǎng)學生養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，懂得為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養(yǎng)。二是培養(yǎng)學生在聽、說、讀、寫、計算、思考等學習課業(yè)過程中的自主性、能動性、創(chuàng)造性。作為這項活動的一部分，我們已經開展了師生硬筆書法比賽，針對比賽過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們還有計劃的開始聘請專人指導進行書法培訓。規(guī)范了學生在校期間的日常行為，包括課間紀律、衛(wèi)生習慣、上下樓梯等所有細節(jié)。這項活動將對孩子的未來發(fā)展打下堅實的基礎，需要師生同步、家校聯(lián)合共同合作來進行。希望家長在家多關注孩子，孩子做作業(yè)時引導孩子注意坐姿、書寫、注意力集中等細節(jié)，從在家一些日常小事入手培養(yǎng)孩子良好品行，教育孩子尊重長輩、誠實守信、注意節(jié)約、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣等等。孩子在校靠老師，在家靠父母，讓我們形成教育合力，實現(xiàn)對孩子教育在家校的無縫隙對接，為孩子鑄就美好的未來。

　　各位家長，“東方風來滿眼春”，x小學迎來了最好的歷史發(fā)展機遇期，相信有上級部門的正確領導、社會各界的大力支持、廣大家長的熱心參與、全校師生的奮發(fā)努力，我們的學校會越辦越好，給孩子打造出和諧、優(yōu)質的成長環(huán)境�！笆�年樹木，百年樹人”，讓我們相互理解、相互配合，攜起手來，為了孩子美好的明天共同努力。最后，真誠祝愿大家身體健康、家庭幸福!謝謝!

學校校長發(fā)言稿范文 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：

　　大家上午好！

　　孩子們，“六一”是你們最快樂的節(jié)日。你們是父母的寶貝，更是家庭的希望。只要你們健康快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們是學校的孩子，更是學校的希望。只要你們能夠全面地發(fā)展，學校就充滿生機與活力。你們是社會的未來，更是社會的'希望。你們能夠和諧地發(fā)展，社會就充滿熱情與友愛。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。我希望每一個孩子都能夠健康、快樂的成長，成為對祖國、對人類有用的人才。

　　同學們，有這么多關心支持你們學習的長輩，有這么多認真負責的老師，有這么好的學習環(huán)境，你們還等待什么呢？希望每一位同學都能夠再接再厲，取得更優(yōu)異的成績，來回報師長，回報社會。態(tài)度決定人生，知識改變命運。我愿每一位同學都能夠抓住時機，奮勇拼搏，以期在不久的將來成人、成才。

　　最后再次祝愿同學們節(jié)日快樂。

　　謝謝大家。

學校校長發(fā)言稿范文 篇11

　　尊敬的各位老師：

　　今天是第xx個教師節(jié)，我代表學校黨總支、校長室向同志們表示節(jié)日最誠摯的問候，也想通過你們向你的家人轉達最美好的祝愿!

　　今年我校的教師節(jié)的主題定為“向老師致敬，向好老師學習!”，這是最樸素的表達，也是最底線的做法，全國都在向老師致敬，學校工會從普通教師中推薦的好老師，事跡感人，行為動人，剛才的推薦辭也描述了真人，讓全校上下一下子把目光聚焦到了“誰是值得學習的人”，曾經模糊的思維，仿佛回到了真切的實干。學校發(fā)展到今天，靠的是真真切切在一線干的教師，靠的是真心實意在火線管的同志，靠的是壓著底線真槍實彈教的在座各位，我們在籠統(tǒng)地接受致敬的時候，確實應該搞清“誰是值得學習的人”。有時，站在普通老師的邏輯立場上，有的人有成績，但不一定值得學習，有的人升了干部，但不一定值得學習，有的人轉變成了黨員，但不一定值得學習，原因很簡單，他可能是失去了一個堅持得住的從教狀態(tài)，缺少了一個保持得住的積極心態(tài)，也可能是忘記了一個把持得住的職業(yè)形態(tài)。

　　今年是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年，也是制定學�！笆�三五”發(fā)展規(guī)劃的啟動之年，但在這一年中，我們確實獲得了市直學校高考綜合考評第二名，高二會考一次過關率超過99%，初三中考的學�？偩�分比去年上升了14分，全市綜合排名比去年上升了40名，雖然學校在發(fā)展的征途中依然任重道遠，但在大家的共同努力下，我們又一次找到了信心，又一次看到了希望，剛才推薦表彰的部分老師確實是我校好老師中的代表。

　　我們一直在思考著下一步如何把學校定位好，發(fā)展好，從今年開始，我們還不得不思考如何在沒有擇校費的情況下把學校運營好。今年暑期，王學鋒副市長來校視察體育館工程建設時，勉勵我們要繼續(xù)努力，打造辦學特色;本學期初，孫平副局長來校檢查開學工作時，明確提出我校創(chuàng)建“四星級”高中的目標定位;本月22日，來自中科院的院士和清華大學的教授將來我校做專題報告，為我校的特色發(fā)展做專題指導;今天，來自揚大的30多名實習老師也趕上了我們的教師節(jié)大會，在今天的這個會上，無論是教師代表的發(fā)言，還是學生代表的發(fā)言，還是上半年成績的取得，都讓我們看到了實驗中學下一步發(fā)展的希望，我們不僅看到了學校有大批的好老師，還看到了學校有大批的好學生。

　　其實，我們對“好老師”的要求不要太苛刻，不得不做的平常事能夠堅持重復著做就是好，份內的事積極主動地做就是好，也不要對“好老師”概念太含糊，不找理由，忘記借口，克服困難，知道自己是干什么的，才是好。昨天我在微信上看到我大學時候的老師說他現(xiàn)在早上5:10定時起床，然后乘一個小時零六分的地鐵趕往南京的江寧大學城去上課，但他聊得很幸福，作為一個教師，能堅持著以這樣的心態(tài)從教，就值得學習，值得致敬。

　　也許在座大家的個人發(fā)展就像學校的跨越發(fā)展一樣，有時難免會碰到心酸、心急的時候，甚至有時會遇到委屈的時候，但我們要學會控制，俗話說，你能收到了多大委屈，就能承受得了多大贊美，我們既然選擇了教師這個職業(yè)，就要耐得住持久的寂寞，抵得住外面的繁華。千萬不要這山望著那山高，別的什么都是好。我們要學會贊美自己，贊美自己的職業(yè)，贊美自己的學生，贊美自己的同事，贊美自己的單位。一個不會游泳的人，老想換游泳池是不行的;一個不會共事的人，老想換工作是不行的;一個不會經營家庭的人，老想換愛人是不行的;一個不懂得養(yǎng)生的人，藥吃得再多是不行的，做一個好老師要從堅持開始，要從改變自己做起。

　　我堅信我們州泰實驗中學的好老師會越來越多，我也希望各部門、各個教研組不斷推薦出更多的值得學習的好老師，借這個機會，我希望全校上下要以“四星級”高中創(chuàng)建為目標，以即將到來的教育督導為聚焦，認真謀劃，開拓有為，踏實做事，以素質教育示范校的標準為方向，認真落實學校教育督導迎檢任務分解的目標要求，創(chuàng)新“主體參與”教學模式，規(guī)范日常教學行為，精致常規(guī)教學管理，營建優(yōu)良的教書育人環(huán)境，在即將到來的教育督導中涌現(xiàn)出更多的值得學習的好老師。

　　再一次祝大家身體健康，工作順心，節(jié)日愉快!

學校校長發(fā)言稿范文 篇12

　　尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天，是新學期的第一天，首先我祝愿同學們每天都能快快樂樂。

　　過去的一學年，我們全體師生迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方各面的工作穩(wěn)步前進，教育教學方面取得啦優(yōu)異成績。新的學期已經來到啦，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，有人曾解釋機遇就是遇機積極地去尋找成就的機會，我相信，我們的老師、同學是好樣的，我們將從強管理、重服務、抓落實，高揚創(chuàng)新精神，堅持以人為本，外塑形象，內強素質，關注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都擁有快樂，學會創(chuàng)造，學會做人；讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結和諧。同學們，面對徐徐升起的五星紅旗，你在想什么呢？作為一個小學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成為符合時代發(fā)展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢？我向同學們提出如下希望和要求

　　首先，要學會做人。同學們要學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，爭做一個德才兼?zhèn)�、品學兼優(yōu)的好學生。

　　第二，同學們要學會學習。在同學們的學習過程中，應該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。

　　第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質，掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的發(fā)展打下良好的基礎。學習成績達到更高、更好、更上一層樓

　　第四，要團結友愛，遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。

　　第五，要講衛(wèi)生、講文明，愛我校園從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。在這里我要特別對畢業(yè)班的同學說幾句，這個學期你們進入啦一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，增強信心，發(fā)揚成績，自主、自覺參與學習過程，刻苦鉆研。我們相信你們一定會努力學習，能考取好的成績，為我們學校爭光！我提意：讓我們以熱烈的掌聲給予畢業(yè)的同學以最大的鼓勵

　　同學們，你們是二十一世紀的主人，是未來祖國建設的'生力軍，是中華民族的希望！過去，我們學校為各中學輸送啦一大批優(yōu)秀的生源，贏得啦有關中學和廣大學生和學生家長的信任和支持。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高教育教學水平。學校會盡力為同學們創(chuàng)造良好的學習條件，同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們；我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。

　　老師們、同學們，收獲的季節(jié)不在自然界，她蘊藏在我們每一位一小人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為一小的未來而奮斗！讓鮮花和掌聲永遠與相伴，讓我們共同的家園*小學永遠溫馨。最后，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家。

學校校長發(fā)言稿范文 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：

　　大家好！

　　九月天高云淡，九月丹桂飄香，九月碩果累累，九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節(jié)里，第27個教師節(jié)帶著秋的馨香如期而至。

　　教師，是美的耕耘者，美的播種者；用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，讓孩子的心田綠草如茵，繁花似錦！如果教師是大橋，她能連接被割斷的山巒，讓孩子走向收獲的峰巔；如果教師是青藤，堅韌而修長，它能指引孩子采擷到崖頂?shù)撵`芝和人參；如果教師是一個蚌，那么孩子便是蚌里的砂粒，她會用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。不計辛勤一硯寒，桃熟流丹，李熟技殘，種花容易樹人難。幽谷飛香不一般，詩滿人間，畫滿人間，英才濟濟笑開顏。作為一名教師，特別是一名正衡的教師，我感到無比的幸運、驕傲和自豪，但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

　　泰戈爾說過：“果實的事業(yè)是尊重的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧！因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的�！�

　　為了葉的事業(yè)，八年的彈指光陰里，有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣，是領導關切的話語給了我力量，是同事真誠的微笑給了我鼓勵，是家長無比的信任給了我信心。于是，在時間的雕刻下，昔日那分明的棱角已消失，往日那青春的沖動已溶解。今日，面對孩子，多了一份耐心，多了一份愛心，多了一份責任心。

　　為了葉的事業(yè)，八年的如梭歲月中，有存在于現(xiàn)實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”，是李鎮(zhèn)西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”，是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。于是，在灰色和蒼白的現(xiàn)實色彩中，總愿意去探尋一些明媚的色彩，并努力將這些色彩熏染開去，讓灰色和蒼白中出現(xiàn)一抹緋紅。今日，即便是帶著鐐銬跳舞，也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

　　讓我們?yōu)榛ǖ氖㈤_、果的成熟忙碌著，耕耘著，默默地垂著葉的綠蔭吧！

　　最后衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意，

　　此致

　　敬禮

學校校長發(fā)言稿范文 篇14

　　尊敬的各位老師：

　　大家下午好!

　　今天，我們歡聚在一起慶祝第31個教師節(jié)，剛才舉行了氣氛熱烈、令人感動的智慧老師頒獎儀式，接著又宣布了校第三批優(yōu)秀教師評選結果，最后還舉行了隆重的中國式的師徒結對儀式。

　　今年學校舉行的慶祝教師節(jié)活動創(chuàng)意新穎，主題明確，意義深刻。在籌備和組織本次活動的過程中，許多老師、同學為此付出辛勤勞動，也奉獻了智慧，借此機會，我謹代表校行政黨支部向他們表示誠摯的謝意。我還要向這次評出的5位智慧教師和17位優(yōu)秀教師表示衷心的祝賀。

　　下面，我就智慧教師的評選和頒獎談一點感悟。

　　智慧教師這一命題是學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃中提出的，是學校新的辦學理念“根植生命，喚醒智慧”的衍生，把生命還給教育、讓教育充滿智慧是陽朝中學師生共同的追求和愿景。中華民族的偉大復興，需要創(chuàng)造型人才，而培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的重任在學校。學校要注重啟迪學生的智慧，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生也就是智慧學生。唯有智慧教師才能培養(yǎng)出智慧學生，知識經濟時代呼喚更多的智慧教師。什么樣教師才是智慧教師，智慧教師的標準是什么，我想必須具備以下物質要素。

　　第一，智慧教師必須是具有濃厚的生命意識和智慧意識，以尊重學生生命發(fā)展的內在需求、提升人的生命價值、啟迪和喚醒人的智慧為教育的目的。第二，智慧教師必須是學校教科研的積極參與者，創(chuàng)設智慧課堂的先行者和減負增效的成功者。第三，智慧教師必須是懂得生活、珍愛生命、追求幸福，在培養(yǎng)學生的同時也充實自己、在成就學生的同時也提升自身價值的智者。第四，智慧教師還必須是學生的良師益友，是深受學生歡迎和愛戴的引領者。

　　學校在教師節(jié)舉行智慧教師頌獎儀式，就是激勵更多的教師朝著智慧教師的目標而努力。這次學校評選出的首批五位智慧教師，是我校優(yōu)秀教師群體中的佼佼者和典型，我期待著學校涌現(xiàn)出更多更多高質量的智慧教師。

　　各位老師，百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，教師大計，發(fā)展為本。發(fā)展是永恒的主題，沒有教師的發(fā)展，就不可能有學校的發(fā)展。因此，促進教師發(fā)展，帶出一支師德高尚、業(yè)務精良，特別能吃苦、特別能奉獻、特別有智慧、特別會教書的教師隊伍是校長最大的政績，這也是我為之努力、為之奮斗的目標。

　　最后，我衷心地祝愿全校教師教師節(jié)愉快，祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成。謝謝大家!

學校校長發(fā)言稿范文 篇15

　　老師們、同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重集會，慶祝第36個教師節(jié)，并舉行表彰大會，感受身為教育工作者、身為萬佳人的幸福和自豪，我代表學校領導班子，向全體教職工表示節(jié)日的祝賀！向受表彰的教師們表示祝賀！

　　自20xx年萬佳創(chuàng)建至今，已經走過了10年的歷程。在這期間，萬佳的事業(yè)已是一碧綠茵，一片生機，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好形勢。身為萬佳的教師，身為萬佳的一員，我們進一步感受到教育生涯的美好；感受到被人尊重的幸福。身為萬佳人，面對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的責任重大。

　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。九載春秋，風雨兼程，化作今天的美好萬佳。美好教育，朝向美好，為學校和個人的發(fā)展，都創(chuàng)造了大好的機遇，也提供了嚴峻的挑戰(zhàn)，廣大教職工要積極為學校的發(fā)展獻計獻策、出力流汗，為我校共譜十年新樂章做出更多的貢獻。在此，我代表學校向各位教師提幾點希望：

　　第一，熱愛教育，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。教育是一項神圣的事業(yè)，每位教師都要視學生如兒女、如親人。

　　第二，老師們要拋開功利，默默堅守。用心去做教育，這樣的教育才會給學生一片蔚藍的天空，這樣的教育才是我們深深期待的教育。

　　第三，加快專業(yè)化成長，努力做一個專家型、學者型教師。讓研究成為我們的工作方式。

　　老師們，教育的希望在教師，萬佳全體教職員工，要把教書育人作為奉獻社會的職責與使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，全面提高師德素養(yǎng)和教育教學能力，為打造更加輝煌的萬佳做出更大的貢獻！

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇16

　　各位家長：

　　早上好！

　　首先，讓我代表學校及全體教職工，對各位在百忙中抽出時間，來我校參加期中階段家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝。

　　學�，F(xiàn)有教職工26名，學生355名，八個教學班，這幾年的發(fā)展，是離不開在座各位家長的大力支持和配合，離不開全體教職工的辛勤付出。近年來，我校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，

　�。�1）信息化建設速度加快教師可以利用多媒體教室進行教學，學生可以通過實際操作掌握電腦技能。

　�。�2）優(yōu)質資源日益凸顯，我們建聯(lián)了遠程教育平臺，直接用遠程教育接收器與衛(wèi)星對接，能夠接收教育電視，可以下載遠程教育課件，學生可以通過遠程教育網絡進行課堂學習。

　�。�3）教學質量連年提高，各項工作成效顯著，xx年高考成績綜合排名為全區(qū)第二名獲得獎金30000元，

　　前提。

　　那么怎樣培養(yǎng)子女形成健康的心理呢？首先是家庭的影響教育。

　　第一，家庭要和睦。和睦、幸福的家庭，會給孩子帶來輕松、甜蜜、融洽的精神氛圍，是孩子在無憂無慮的和諧環(huán)境中形成良好的心理素質。如果一個經常吵嚷打鬧、不尊老愛幼、四分五裂的家庭，父母經常的家庭，孩子的心靈必然受到嚴重的創(chuàng)傷，心里不會達到健康。第二，父母要做表率。通過實踐觀察證明，凡是父母愛學習、肯鉆研的，孩子一般地也會專心致志的學習；父母貪玩，不喜歡學習的，孩子的學習自覺性就差，父母經常對孩子進行輔導的，對孩子學習管理嚴厲的，孩子的習慣就好，因此父母一定要給孩子做好表率。

　　第二，對孩子既不能過分溺愛，也不能苛求過度，更不能斥責打罵。有的家長迷信“棍棒出人才”，整天對孩子沒有好臉，孩子成績差一些，不是訓就是打，其實，這樣會使孩子心理老處于緊張害怕的狀態(tài)，根本激發(fā)不出孩子的想象力。有的甚至產生逆反心理，你叫這樣他偏不這樣，有意和父母對著干，逼得緊了便逃出家門，這樣的例子舉不勝舉。另外，對孩子也不能無原則的溺愛。溺愛過分的孩子，一種是產生優(yōu)越感，長大會目中無人，不合群；一種是產生依賴感，成長中缺少創(chuàng)造能力；一種是心里脆弱，結受不了艱難曲折的打擊……，事實證明，過分溺愛、過分苛求或頻繁的斥責打罵都難以使孩子形成健康的心理。

　　家庭教育中最重要的一條，就是需要對孩子從小進行心理健康教育，方法很多，比如：給孩子以足夠的慈愛；鼓勵孩子去面對適合于他年齡的新事物和新需要；對孩子的成就給予稱贊和勉勵；灌輸正直、正義、積極、勇敢、頑強、友愛、互助等正面的思想，從日常生活瑣事中一點一滴地培養(yǎng)孩子健康的心理素質，久而久之經過長期教育、熏陶，孩子健康的心理因素就會形成。

　　另外還須強調的幾個問題：

　　在安全方面：家長要經常教育孩子放學后不逗留，要徑直回家，不接觸陌生人，行路家長要帶頭遵守交通規(guī)則，橫過公路一停二看三通過，不要跑，特別是雷雨、暴風天氣，尤其是九年級的晚自習家長最好來學校接孩子，一切為了學生的安全，請家長作好配合，以免造發(fā)生意外事故。

　　在監(jiān)護方面：家長平時要切實履行監(jiān)護人的職責，主動多與學校、老師聯(lián)系，方式可以靈活多樣、來校來電均可，及時溝通，方便教育，一切為了孩子，坦誠交流，尊敬老師，為孩子作好榜樣。還有，現(xiàn)在社會環(huán)境存在一些對孩子健康成長極為不利的因素，如或吸煙，等，嚴重影響學生的身心健康。有少部分學偷著進城打游戲，對自控能力較弱的孩子而言，過多地沉溺于游戲其中，會帶來視力下降、成績走低、曠課逃學等危害。因此，作為家長要主動與學校密切配合，相互協(xié)助，相互補充，一道共同教育好我們的學生———你們的孩子。

學校校長發(fā)言稿范文 篇17

　　天人日相催，陽生春又來。今天是20xx年最后一天，明天，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我謹代表學校向愛崗敬業(yè)的全體教職員工、向勤奮好學的同學們，致以誠摯的問候和美好的祝福！

　　歲月不居，天道酬勤�；厥走^去的一年，我們凝心聚力、矢志耕耘，轉變思路、科學管理，全員育人、全程育人，各項工作取得了驕人的成績。學校被授予青島市文明單位、青島市文明校園、青島市五星級陽光校園、青島市校園文化建設示范校、即墨區(qū)先進基層黨組織、即墨區(qū)教體局年度考核一等獎、即墨區(qū)教書育人先進單位等榮譽稱號。成績的取得得益于全體教職員工的共同努力，在此向大家表示衷心的感謝！

　　20xx年，我們不忘初心，砥礪奮進。堅持黨建引領，科學管理，文化建校，溫情育校。開展了“慶祝建黨100周年”、“同升國旗同唱國歌同誦經典”和“祭英烈·傳薪火·鑄信念”青年志愿者服務等一系列活動，讓政治生活和教育教學有機融合。學校在課程體系完善、評價體系改革、藝體生管理等各方面做出了積極的探索，取得了較好的效果。注重后勤保障和校園文化建設：進行了智慧化校園建設和硬件改造，改善老師們的'工作環(huán)境；改進餐廳服務，增加花色品種，讓大家吃得飽，吃得好，心情愉悅，工作舒心；開工建設綜合樓，樹立了孔子雕像，建造了六藝亭，提高了校園文化品位；讓全校師生享受到家一樣的溫暖。

　　20xx年，我們進德修業(yè)，意誠心正。注重師德建設，開展師德活動月系列活動，提高大家的團結意識和奉獻意識，全體教師鑄師魂，強師能，比奉獻，促成績。完善青藍工程，開展了豐富多樣的教研活動：組織了備課組長示范課、新教師交流課、“青年教師基本功比賽”等活動。全體教師認真負責、無私奉獻，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊，1人被評為青島市學科帶頭人，1人被評為青島市教學能手，4人入選即墨名師培養(yǎng)工程，7人被評為即墨區(qū)優(yōu)秀教師和師德先進個人，12人在即墨區(qū)優(yōu)質課比賽中獲得一、二等獎。

　　20xx年，我們同舟共濟，收獲滿滿。高考再創(chuàng)佳績，名校錄取實現(xiàn)新突破，高考升學率逐年提升，基礎年級教學質量穩(wěn)步提高，得到社會和家長的一致認可，學校被授予即墨區(qū)教學優(yōu)勝單位。深化全員育人導師制，加強日常行為規(guī)范管理，學生的行為習慣和精神面貌都取得了可喜的進步，有1個班級被評為省優(yōu)秀班集體，2個班級被評為青島市優(yōu)秀班集體，4名學生被評為省優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部，8名同學被評為青島市優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部。校園文化豐富多彩，藝體教學成績突出，在青島市“體彩杯”中小學武術表演賽中，我校代表隊榮獲團體總分第一名；花樣跳繩隊代表即墨區(qū)參加青島市比賽，獲得了團體總分一等獎；在即墨區(qū)全運會上，我校代表隊實現(xiàn)了歷史性的突破，獲得了第三名的好成績。

　　回顧成績，催人奮進；展望未來，任重道遠。20xx年是我們國家“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。面對新形勢，我們將繼續(xù)加強師資隊伍建設，搭建適合教師發(fā)展的平臺，增強教職工的獲得感和幸福感；繼續(xù)深入研究高考改革的新動向，不斷推進課堂建設，打造適合學生的教育；進一步加大學生管理力度，以管理促教學，培育學生成人成才。

　　老師們，新年的鐘聲即將敲響，使命在心，責任在肩。讓我們以更加踏實的作風、飽滿的熱情、奮進的姿態(tài)，扎實地做好各項工作，共同譜寫學校發(fā)展新篇章。

　　最后，恭祝大家新年快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

　　祝我們的明天更加美好！

學校校長發(fā)言稿范文 篇18

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　今天演講的題目是《我當校長的三板斧》。各位領導、各位老師！縱觀世界發(fā)達各國的歷史，無論經濟、社會如何發(fā)展，其實總結起來就是教育發(fā)展的歷史。從美國的精英教育到國民教育，還是日本二戰(zhàn)以后興教的舉措等等，都是為其經濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　教育的發(fā)展，學校起到十分重要的作用，學校是教育發(fā)展的主戰(zhàn)場。學校辦學水平的高低直接關系到整個教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學校辦學水平的高低，學校管理者顯得相當重要。學校管理水平的高低，校長起著相當重要的關鍵作用。一個完中的校長，必須能夠砍三板斧。如果我當完中校長，怎樣砍好這三板斧呢？

　　首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上，我的管理的思路是“以人為本，創(chuàng)建和諧校園，以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高�！币匀藶楸揪褪且�充分依靠廣大教職工，關心他們的生活，關心他們的工作，為他們辦實事，疏通他們的思想，充分調動他們的工作積極性，激發(fā)他們工作的主動性。以人為本就是要做到一切為了學生，學校一起工作都要本著有利于一切學生，為了學生的一切，充分尊重學生的個性發(fā)展。為全校師生創(chuàng)建一個和諧積極向上的氛圍，做到校長與班子成員和諧；班子與全體教師和諧；全體教師與學生和諧；整個的校園人的因素與校園環(huán)境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上，團結奮進的氛圍，從而提高辦學水平。

　　其次、用好自己手中以教育政策、法律法規(guī)、上級主管部門的制度及指示作為斧頭，全體教職工作為柄的這把堅韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學”三個方面上。安全、環(huán)境、教學這三個方面是學校工作的三大主題。

　　安全是干好一切工作的前提和基礎。我們經常說“安全第一，生產第二”，總是把安全放在第一，其實道理很簡單，任何一項工作總是建立在安寧、穩(wěn)定、和諧的氛圍中開展的.。一個國家一個地區(qū)不穩(wěn)定，無從談發(fā)展；一個工廠不安全無法進行生產。同樣的道理，一個學校不安寧，師生沒有安全感，無法談正常地進行教育教學活動。學校安全工作是關系的千家萬戶的大事，是一刻也馬虎不得的。因此，我當校長要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎上，落實責任，建立制度，加強教育，加強檢查，使之落到實處。安全電子商務資料庫9.(.782.#%.從農村中學到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，再到縣直中學，二十多年的管理之路，十二年的校長經歷，我始終朝著把自己錘煉成一名具有人格影響力、道德感召力、威信穿透力的成熟的管理者的方向邁進!功夫不負苦心人，我曾用三年時間把一所就任時只有百余名學生，三個教學班的學校擴大到9個教學班，在校生超過500名，我被省勞動競賽委員會授予“三等功”、多次被評為市縣“優(yōu)秀教育工作者”，兩次獲得縣級“名校長”稱號，是我縣“首屆十大杰出青年”獲得者。艱辛的歷程是付出更是收獲，取得的榮譽是慰勉更是激勵，激勵我信心百倍的走入今天這個競技場，比我的信心更重的是我干事創(chuàng)業(yè)的激情，比激情更重要的是我工作的思路。

　　組織如果選擇了我，我將從以下三個方面做好職業(yè)教育：

　　一是精準定位，確立辦學方向。當今世界，教育同產業(yè)的結合愈來愈密切。無論是發(fā)達國家，還是發(fā)展中國家，都把發(fā)展職業(yè)教育作為振興經濟、增強國力的戰(zhàn)略選擇。德國“雙元制”模式是使其在戰(zhàn)后經濟迅速復蘇和崛起的根本保證。成功經驗告訴我們，職業(yè)教育要想有大的發(fā)展，必須明確自己的辦學方向是為當?shù)匦袠I(yè)、企業(yè)培養(yǎng)有一技之長的熟練的技工，是為新農村培養(yǎng)懂技術、會經營的新型農民。欣逢盛世，剛剛落幕的黨大代會、人代會，提出了重大的奮斗目標，職業(yè)教育必需圍繞“十二五”規(guī)劃而規(guī)劃，必需針對“六化三”建設而鋪排，成為行業(yè)、企業(yè)農村所需人才的第一車間，真正擺正職業(yè)教育的辦學方向。

　　三是精細管理，確保辦學質量。完善一套好制度。結合學校實際，借鑒先進職業(yè)中學管理經驗，嫁接企業(yè)管理模式，研究制定一套使過程管理常態(tài)化，結果兌現(xiàn)具有說服力的管理制度;打造一個好班子。用校內競聘的方式選聘總務、政教分管領導，在更大區(qū)域內招聘教學分管領導，嚴格推行中層領導末位淘汰制，形成能者上、平者讓、庸者下的用人導向;建設一批好基地。堅持開門辦學，力爭把畜牧基地建在花坡嶺上，把煤焦基地建在李元工業(yè)園區(qū)，把種植基地建在中峪龍頭，甚至把晉南的果園、長子的美發(fā)等傳統(tǒng)優(yōu)勢區(qū)域作為我們的實訓基地，總之要形成工學結合的大格局;提升一支好隊伍。著(zhuo)重在“雙師型”教師建設上下功夫。對現(xiàn)任教師實行全員下崗，經過全面培訓后，二次競聘，對新進的教師要嚴格把關，摒棄“職業(yè)中學是教師的養(yǎng)老院”的傳統(tǒng)觀念;培養(yǎng)一批好學生。做好生源的招收宣傳工作，盡最大努力擴大優(yōu)秀生源面積，扭轉“職業(yè)中學是差生的收容所”的不良印象。做好在校生的管理工作，做到學校無小事，事事有人管，學校無閑人，人人皆育人。豐富學生課余生活，大張旗鼓表彰和激勵先進典型，讓評學兼優(yōu)的學生占據學生隊伍的主流。通過與高校聯(lián)合辦學，對口升學，做到“低進高出，高進優(yōu)出”，增強招生引力;幫助學生拓寬就業(yè)渠道，擴大就業(yè)感召力，激發(fā)學生學習熱情和樹立成功成才的理想信念。讓職業(yè)中學通過科學、高效的管理，確保質量提升，真正辦好“讓人民滿意的教育”。

　　尊敬的各位領導、各位評委，以上舉措是我的基本思路，在具體的工作中，我還會結合實際，集思廣益，及時做出調整和補充。如果我能榮幸的被選中，我絕不辜負領導的重托和全縣人民的厚望，將在新的工作崗位上殫精竭慮，為我縣的職業(yè)教育事業(yè)而努力奮斗!即使我落選了，我也會再接再厲，以更加飽滿的熱情繼續(xù)為我縣的教育事業(yè)奮斗終身!

　　我的競職陳述完畢，不妥之處敬請各位指正。

　　謝謝大家!

學校校長發(fā)言稿范文 篇19

　　尊敬的各位評委、各位老師：

　　大家好!

　　很榮幸今天有此機會站在競職校長崗位的競聘講臺上，把自己這幾年的工作所得與大家分享：自1991年參加工作以來，我先后擔任過班主任、大隊輔導員、教導主任及校長工作。嘗試過小學教育的全科教學，從1996年開始一直擔任校長工作。十二年的校長工作，使自己的政治修養(yǎng)、思想觀念、治學理念、管理水平不斷得到提升，悟出了一些學校管理的方法和策略。我本人在沙壩完小任校長期間，始終堅持學習創(chuàng)新的原則，不斷完善學校的各項管理制度，使所在學校的教學質量一直在全鄉(xiāng)前列。不斷進行校建校改，努力改善辦學條件和育人環(huán)境，為學校排除危房1000多平方米。各項工作順利開展，素質教育不斷升華。9月我被調入仁和完小任校長，在學校大面積進行新校區(qū)建設的情況下，我能夠一手抓校建一手抓管理，不斷進行管理創(chuàng)新全面激活機制，使教師的工作熱情和積極性不斷高漲。全校總評分，由原來的全鄉(xiāng)第五上升至第三;期末統(tǒng)測總評分躍居全鄉(xiāng)第一。學校也順利遷入新校區(qū)，實踐證明在管理方面我校已經走出了一條新路子，可以繼續(xù)創(chuàng)新不斷完善。

　　一是我有較好的群眾基礎和年齡優(yōu)勢，我本人善于交往，自參加工作以來結交人員無數(shù)，但無論與誰相處一切皆以“待人以誠，處事以正，自律以嚴”為原則，得到了各界人士的廣泛好評與厚愛。為我干好這幾年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎。我今年38歲，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心投入到自己喜愛的工作中去。

　　二是我從小就受到了生活的磨練，飽嘗了農村生活的酸甜苦辣。我從小生活在貧困山區(qū)的農村家庭，經受了貧困與艱辛的考驗。在上小學和初中時，由于家庭的影響，迫使我兩次停學，曾兩次挑起了支撐家庭的重任。辛酸的經歷使我對學習和工作倍加珍惜。另外由于我出生在當?shù)兀�成長在當?shù)�，對全鄉(xiāng)的情況比較熟悉。從以上幾方面看我覺得能勝任此項工作，同時我有決心，有信心，把此項工作搞好。假如我能競爭上崗，我將從以下幾方面著手開展工作。

　　1、以身作則、明確方向成為真正的領頭羊

　　教育發(fā)展改革的新形式要求，優(yōu)秀的校長必須成為政治家、思想家、教育家、指揮家和審美家。在新時期，校長要爭當追求卓越、追求和諧、追求成功、追求創(chuàng)新與發(fā)展的決策者。校長是全鄉(xiāng)學校的法人代表，肩負著全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)的神圣使命。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。忠誠于人民的教育事業(yè)，是懂教育會管理的專業(yè)人才。因此，作為校長首先要加強自身的學習，把求實創(chuàng)新、完善自我放在首位，不斷提高自身的組織管理能力和辦事的效力。具有強烈的奉獻精神，能在逆境中經受住各種考驗，自強不息，勇往直前。理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，經常開展批評以自我批評，嚴以律己，寬以待人，時時處處成為教師的楷模。作為校長要具有先進的辦學思想。始終能夠保持一個建設性和創(chuàng)造性的頭腦，既有識別機遇的敏感性，又有捕捉發(fā)展機遇的膽識，堅持與時俱進，善于把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想和實踐。校長不能靠權力樹立自己，要靠人格的影響力、思想的輻射力、道德的感召力、威信的穿透力，來贏得別人的尊重和敬仰。經常深入基層調查研究，捕捉先進的教學和管理經驗，通過設立“意見箱”、召開教代會、校長座談會、民主生活會，虛心聽取他們對學校管理的意見和看法，重大決策和制度方案提交教代會審議通過，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強民主監(jiān)督和民主管理。

　　2、完善制度方案進一步優(yōu)化管理

　　抓好制度建設是搞好管理的前提，常言道人管人難服人，制度管人易服人。依我之見，界頭鄉(xiāng)大、人多、面廣，必須牢牢把握管理的重點，一是教育教學常規(guī)運行管理，二是教育教學質量管理。在繼承的基礎上，結合上級的相關要求和本鄉(xiāng)校實際，制定出一套科學、合理、簡明、實用的管理制度，并根據時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。制度必須有較強的可操作性盡量避免伸縮性和徇私傾向性。執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校長要用真情去體諒和關愛教師，真正把教師視為事業(yè)上的同志，人生中的知己。認真搞好服務管理、情感管理和依法管理。

　　3、構建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍

　　教師是學校之本，校長在用人方面要“知人善用”，任人唯賢，以人為本。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量，大膽合理地使用人才，結合新一輪教育體制改革，全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉變作風改變干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊思想。通過管理創(chuàng)新激活機制，積極尋求資金，加大對骨干教師的獎勵，做到待遇留人。提高教師的福利待遇，對外鄉(xiāng)教師的工作生活加倍關心。

　　中學校長競聘的演講稿篇尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!我叫莊栓亮，1974年出生，中共黨員，中學一級教師，本科學歷。97參加工作以來一直擔任語文教學工作，其中七年班主任工作經歷，任命中心校政體處主任，局校長后備干部培訓，12年被評為市骨干教師，積極參加了中央中央教科所實驗課題——《整體構建學校德育實驗體系》的子課題《環(huán)境育人》，并評為全國德育先進工作者。

　　競選優(yōu)勢：

　　一、長期擔任學校中層領導職務，積累了一定管理經驗。多年的學校中層干部工作經歷，培養(yǎng)了良好的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力。

　　二、長期從事教學第一線工作，更深知小學的教育工作對中學的影響，對將來開展工作更能有的放矢。

　　三、踏實肯干，求真務實。教育是一項事業(yè)，在我的內心我始終認為，我是峪河教育的人。我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影響著老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。

　　教育理念：

　　“為學生的幸福人生奠基”。堅持“一個為首，兩個發(fā)展，三個提升”為指導思想來完成我對教育的詮釋。

　　德育為首:

　　一名記者采訪一位諾貝爾獎獲得者，問：“您在哪所大學學到了您認為最重要的東西？”那位諾貝爾獎獲得者平靜地回答：“在小學�！庇浾呓又鴨枺骸澳�在小學學到了什么呢？”諾貝爾獎獲得者說：“學會把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不要拿；東西要放整齊；飯前要洗手；要誠實，不撒謊；打擾了別人要道歉；做錯了事情要改正；大自然很美，要仔細觀察大自然。我一直按小學老師教的去做的。樸素的教育道出一個真理：小學教育是一項奠基工程。

　　在當今我國的`教育中存在著這樣的怪狀：在小學的時候對孩子進行的是知識的教育，而等學生進了大學校園反而要進行養(yǎng)成教育，比如有的大學就勒令學生“不浪費糧食、不遲到、不打擾別人”等，以知識性為主的顯教育是我們比較關注的；以做人、做事、習慣的培養(yǎng)等為主的“奠基”教育則往往被忽視。我國教育家葉圣陶先生曾說過：“我們在學校受教育，目的在養(yǎng)成習慣，增強能力”；陶行知、杜威等中外教育專家都對學生好習慣的培養(yǎng)作過精辟的論述。由此可見，好習慣的養(yǎng)成對一個孩子的一生來說是至關重要的。德育工作以以下為突破口：

　　一、孝親教育。俗話說的好;“百善孝為先”讓我們的學生心像太陽一樣，給予人光明與溫暖，讓我們的心像種地一樣，種下善念，讓善良成為永恒。讓我們的學生揚起善良的風帆，去實現(xiàn)人生的價值。

　　二、學生組織建設。即少先隊建設，給學生樹立一個目標，讓他們去奮斗，給學生創(chuàng)立基層小組織，讓他們感悟到他是集體中的一員。

　　教師發(fā)展：

　　《學生第二》是我拜讀的李希貴老師的作品，捧起就不忍釋卷。“學生第二，誰是第一？帶著疑惑打開序言，序言對書名做了個明確的界定，對校長和教育管理者而言，關注學生，應從關注教師開始。如果我能聘為小學校長就要關注每一位教師教師的成長，讓教師感到自己存在的價值，得到學校的肯定和尊重。

　　學校要發(fā)展，教師是內涵，必須走內涵發(fā)展之路。。教師就要讀書，就要把時間還給教師，包括我在內必須從繁瑣的事務中解脫出來，教師不讀書，何來學生讀書。有人說，影響就是教育。也許就是這個緣故吧！只因我們有深厚的學養(yǎng)，才能對教育、對自身進行過的審視和反思。就讀書來說，我不敢稱自己是個真正的讀書人，但我愛讀書。我不敢說自己是真正的知識分子，因為我底氣不夠。不過，我真的知道，讀書太好了！人之所以偉大，是因為思想的偉大，思想從讀書中來。人，要想有氣質，要想真正地漂亮起來，一定要讀書，讀書是最好的“精神化妝”。你穿再貴的衣服、買再高檔的化妝品，僅僅都是外在的修飾。

　　學生發(fā)展:

　　教師的發(fā)展支撐學生的發(fā)展。立足課堂是第一要素，前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“小學的主要任務就是教會兒童使用工具，”這種工具就是五把刀——五種技能即：讀、寫、算、觀察{觀察周圍世界的現(xiàn)象}、表達{自己所見，所做，所想和所觀察而所得到的思想}。就是構成一個總的技能即：學會學習。

　　校本課程的開發(fā)。什么樣的教育？家長最受歡迎；什么樣的教育？最受學生的歡迎。社會上舞蹈班、美術班異常的火爆。因為家長滿意，才有市場。學校應順應市場，大力開辦校本課程，把時間還給學生。

　　開辦家長學校。讓學校成為家長了的精神樂園�？梢酝ㄟ^“專家講座”、“感悟親情”、“家校座談會”、“學生才藝展示”等平臺的的建構。讓家長走進學校，了解學校，支持學校。作為學校展示了自我，推向了市場，融入了社會。

　　聯(lián)合辦校.它山之石，可以攻玉。學習他校的先進管理經驗，不失為很好的做法。三個提升：

　　1；學校品牌的提升，商品有了品牌，才會有產生經濟效益，產生社會效益。學校要有屬于自己的品牌，有自己的特色，才有學校存在的價值和空間。

　　2，學校的辦學條件要提升，圖書室，閱覽室、實驗室、體音美器材以及學生宿舍等等都需要改善。

　　3.教師的精神生活水平要提升。豐富教師的精神文化生活。使教師感受到職業(yè)的幸福感。

　　過去，峪訶的教育培養(yǎng)了我，現(xiàn)在，我是峪訶教育的人，將來，我將甘當峪訶教育事業(yè)發(fā)展之路的一粒石子，繼續(xù)為我鐘愛的教育事業(yè)默默奉獻。

　　中學校長競聘的演講稿篇尊敬的各位領導、各位評委：

　　我是來自x中學的（職稱）。

　　從事教育職業(yè)已經13個年頭了。今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)線上度過的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競聘演講臺，積極參與中學校長競聘。

　　下面，我簡單的介紹一下自己，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

　　我今年33歲，中學二級教師。5年前，我從畢業(yè)后邁向神圣的講壇。從此，教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的13年中，我擔任過。憑借著虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識和雷厲風行、求真務實的工作作風，我以實力贏得了大家的認可。今天之所以走到講臺上參加校長競聘上崗演講稿，除了我深深愛著教育事業(yè)之外，還源于以下幾點優(yōu)勢：

　　一是我具有先進的辦學思想。我認為，辦學思想是一名校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現(xiàn)，是校長的智慧和創(chuàng)造才能的展示；辦學思想不完全是一個根據文件怎么說就怎么做的問題，而是在實踐上級文件中體現(xiàn)他的計謀、策略和韜略。在教學管理過程中，我不斷學習，堅持與時俱進，善于把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想與實踐，這為下步工作打下了基礎。

　　二是我具有專業(yè)扎實的理論知識。我畢業(yè)于。多年的不間斷學習和工作實踐，使我積累了豐富的教學理論知識，對教育學、心理學、教育教學管理理論都有了較為深入的認知。我還掌握了信息技術教育的基本知識和技能，這都為我做好以后的工作奠定了基礎。

　　三是我具有較豐富的工作經驗。我于92年參加工作，雖然我今年才33歲，但我有13年的教齡，13年的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我競爭上崗的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

　　當然，我也更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。

　　如果領導們信任我，讓我走上中學校長競聘演講稿,競崗報告的領導崗位，我將努力做到以下幾點：

　　第一，在人格和工作上展示魅力。陶行知先生說：“校長是一個學校的靈魂"。這實際上是突出校長的魅力對管理好學校的重要作用。我認為，一個好校長必須是一個政治過硬、道德高尚的賢者；一個樂學好問、知識淵博的智者；一個多謀善斷、講究藝術的能者；一個胸懷坦蕩、心中有愛的仁者。為此我將做到四點：首先要講奉獻。我將摒棄官位意識，增強干事業(yè)的責任感；淡化管束意識，增強服務師生的熱情；拋開功利意識，提倡腳踏實地的作風。謀事不謀人，廉潔奉公，率先垂范。其次要講學習。要善于取人之長，補己之短，借他山之石以攻玉。要多做看、查、聽、訪工作，勇于自我否定，使決策達到最優(yōu)化。第三要講創(chuàng)造。我將統(tǒng)一全體教師的思想，營造正確的輿論來引導教師奮發(fā)圖強，根據校情，創(chuàng)造性地開展工作。第四要講人和。對人有信任感、期望感、同情心、寬容心，要相信人、鼓勵人、成就人。要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理，創(chuàng)造條件為教職工謀福利。

　　第二，改變學習理念與教學行為。如今，我國教育改革的力度較大，特別是對農村中學來說，面對新課改要求，我們應該明確教與學的定位。課程改革對人的個性發(fā)展的關注，對創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的要求，注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力和引導學生的學習理念，使教師的工作適應越來越充滿多樣化的創(chuàng)造需要，適應新課程改革發(fā)展的需要。

　　第三，促成師生合力，提高教學質量。“家和萬事興�！敝挥谐浞执_立每位教職工競崗演講的主人翁地位，心往一處想，汗往一處流，才能體現(xiàn)大家的智慧，發(fā)揮集體的力量，顯示合力的作用。對教師，要在生活上關心，在工作上支持，在政治上培養(yǎng)。樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識，使得“校興我榮，校衰我恥”的觀念深入人心。對學生，積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件，激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心，努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時，我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段，積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果，提高教育教學科研成果的轉化率，增強教育的創(chuàng)新能力。

　　第四，做好學校教科研工作，為我�？焖侔l(fā)展保駕護航。針對農村學校教科研力量不足，水平相對落后的實際，我認為，擺脫農村教育危機的出路在教改。我上任后，將以教師為主體，有教學行政人員、校長、教學群體、教研員、校外專家和家長協(xié)作各方對教育活動的理性認識進行活動，并且對學校教科研直接領導，積極組織開展校本研究。

　　歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我國教育事業(yè)奮斗終身！

　　我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇20

　　尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友，老師們、同學們：

　　大家晚上好！

　　今晚，體藝館歡聲笑語，渲染著祥和的氣氛；張燈結彩，洋溢著迎新的喜悅。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表一中黨委、行政、工會和團委，向一直關心與支持我校發(fā)展的各位領導和朋友致以衷心的感謝！向為學校發(fā)展而辛勤工作的各位教職員工和離退休老同志致以崇高的敬意，向勤奮學習、努力拼搏的全體莘莘學子表示節(jié)日的美好祝福！

　　20xx年是我校穩(wěn)定發(fā)展、喜獲豐收的一年。在市委，市政府和市教育局的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，在社會各界的大力支持下，我們圓滿完成了各項目標任務，教育教學等方面取得了可喜的成績，實現(xiàn)了學校穩(wěn)定發(fā)展。今年高考，一中本部高考一本上線率達46.5%，一二本上線率達81.4%，上線率再創(chuàng)歷史新高，獲得xx市高考質量評價一等獎。高一、高二期末聯(lián)考大多數(shù)學科平均分繼續(xù)保持全市第一名；一中藝校高考一二本上線率達45%，繼續(xù)穩(wěn)居全市第三名，藝校高中三個年級都獲得市教學質量評價一等獎。藝校初三中考和初一、初二期末聯(lián)考均獲全市教學質量評價一等獎。我校學生參加全國中學生數(shù)理化競賽，1人次獲全國一等獎，13人次獲全國二等獎。神腦謎社參加國際中學生燈謎大賽，榮獲團體季軍，陳廷聿同學獲個人金箭獎。藝校1401班學生參加xx市班級演唱比賽，榮獲一等獎。我校體育代表隊參加xx市中學生田徑運動會，喜獲團體總分第一名，參加xx市中學生田徑運動會，獲得前八名，繼續(xù)保持甲級隊地位。參加xx市中學生籃球賽，獲得可喜的成績。

　　在教師節(jié)之際，我校小周老師被評為xx市華天優(yōu)秀教師獎，小李老師被評為xx市師德標兵，小譚、小羅、小孫、小周、小熊、小智等6位老師被評為xx市優(yōu)秀教師，小鄧、小吳、小潘、小丁等4位教師被評為xx市優(yōu)秀班主任，小強老師被評為xx市優(yōu)秀教育工作者。小珊老師參加xx市中學政治教學風采大賽獲得一等獎。

　　學校先后榮獲全國作文教學先進單位、xx省校務公開先進單位、xx市心理健康教育示范學校、xx市食品安全工作先進單位、xx市高考質量評價一等獎、xx市中考質量評價一等獎，xx市德育工作先進單位、xx市科技教育先進單位、空軍招飛先進單位等榮譽稱號。這些成績和榮譽的`取得，是全體師生奮勇爭先、頑強拼搏的結果。在此，我代表學校對全體師生表示衷心的感謝！

　　一元復始，萬象更新。在新的一年里，我們將繼續(xù)加強學校管理，大力改進作風建設，強化教師隊伍建設，全面實施素質教育，深化教育教學改革，努力提升服務育人水平，繼續(xù)改善辦學條件，促進學校各項工作再上新臺階。在此，我希望全體教職工傾心教育事業(yè)，淳化師德師風，加強理論學習，提升業(yè)務水平，增強工作責任感和使命感，為學校發(fā)展作出更大的貢獻。希望全體學子志存高遠，刻苦學習，敢于競爭，全面發(fā)展，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，為學校鑄就更大的榮光，為自身發(fā)展打下堅實的基礎。今晚，我們在這里隆重舉行20xx年元旦文藝晚會。通過這項活動，我們不僅可以展現(xiàn)一中堅持開展素質教育的突出成果，也為廣大師生展示個性特長提供了廣闊的舞臺。我相信，即將啟幕的文藝晚會一定會異彩紛呈、美妙絕倫，一定能夠帶給我們一段歡樂的時光和無比美好的回憶。

　　最后，我祝愿本次元旦文藝晚會取得圓滿成功！預祝各位領導、來賓、媒體朋友、全體師生兔年天天開心喜洋洋，事事如意美洋洋，合家幸福暖洋洋，一切喜氣洋洋，洋洋得意！

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇21

　　尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家！

　　我能參與x小學的小學校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和沖動。借此時機，感謝領導為我提供一個展示自己的時機，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。

　　我叫，今年x歲，黨員，教育管理本科學歷，擁有小高職稱。xx年畢業(yè)于，同年分配到泌沖小學任教，先后擔任過班主任和大隊輔導員等職務。x年被任命為副教導主任，主管學校的德育工作，一直到現(xiàn)在。

　　我的競聘優(yōu)勢是：

　　一、長期工作在，擁有天時地利與人和。因從事小學教育工作x年，我對歷史和現(xiàn)狀都非常的了解，熟悉小學教育，與現(xiàn)任校長關系良，有較的群眾根底，對將來開展工作有了強有力的保證。

　　二、長期擔任學校多個中層領導職務，管理經驗豐富。自從事小學教育以來，我有x年的大隊輔導員經歷，x年的德育主任經歷。所負責的少先隊工作和現(xiàn)在負責的德育工作，一直是學校工作的亮點，為學校爭來了許多榮譽。多年的學校中層干部工作經歷，培養(yǎng)了良的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力、認識能力。

　　三、擔任教學一線工作多年，教學經驗豐富，教學成績突出。進入以來，我一直擔語教學工作，擔任過多年的畢業(yè)班教學，成績優(yōu)秀，得到上級領導的認可和學生家長的贊揚。這使我了解學生，熟悉教學，能夠讓我校的教學質量更上一層樓。

　　四、踏實肯干，求真務實。我熱愛教師工作，甘愿做蠟燭和園丁。這份職業(yè)，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看，正因為如此，我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！工作中，凡事率先垂，以自己的`人格魅力影響著老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。“讓學生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認可”一直是我工作的目標。

　　校長作為最高領導，全面主抓學校各項工作，職位高，擔子重，責任大。面對競聘的崗位，我深感責任重大，也做了積極充分的準備。如果我中選，我將做以下幾方面的工作：

　　一、抓領導班子建設，向管理要質量。一流的學校在于一流的領導班子。一流的領導班子，其成員一方面要有較高的思想素質，另一方面要有過硬的業(yè)務素質和管理水平。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質教育，提高教育教學質量。領導班子成員要加強學習、統(tǒng)一認識、分工合作，率先垂，造就觀念新、能力強、習慣、善創(chuàng)新的干部團隊。要強化管理，從制度建設入手，規(guī)辦學行為，向管理要質量，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。

　　二、唯才是舉，全面調動教師工作積極性。首先，今后教師工作安排要徹底打破原有模式，論才使用，唯才是舉，能者上，平者讓，庸者下。同時，教師崗位要與獎金、福利待遇掛鉤，以此激發(fā)教師工作積極性。其次，不但要求教師對事業(yè)做出奉獻，還要為教師的成長開展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。再次，建立獎勵機制，設立“先進人物獎”、“教育科研獎”、“教師技能競賽獎”、“教學達標獎”等獎勵工程，鼓勵廣闊教師鉆研業(yè)務知識，提高教學水平，真正表達“多勞多得，優(yōu)質多得”。

　　三、尊重差異開展個性，全面提高教育質量。實施素質教育的根本落腳點就是學生全面素質的提高和德智體美勞全面開展。要提高學校的辦學水平與教學質量，就必須關注每個學生的個體差異和個性開展，滿足每個學生的開展需求，盡最大可能安排適合個體開展的學習和活動。為此，我會結合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的：一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下，得到充分的開展，讓所有學生在原有的根底上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革，創(chuàng)造寬松、鼓勵、競爭、創(chuàng)新的學習氣氛，使每個學生的潛力得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。

學校校長發(fā)言稿范文 篇22

　　尊敬的各位領導、各位校長、各位老師：

　　大家好！

　　感謝組織對我的信任，給了我這次參加競聘演說的機會。我叫曾云華，現(xiàn)年37歲，本科學歷，中學一級職稱，1年參加工作，年加入中國共產黨，先后在中學、中學、鎮(zhèn)中工作，期間擔任過班主任、團支部書記、教導處干事、會計、政教主任、分管政教副校長，任現(xiàn)職已8年。

　　我之所以參與競聘，是因為有以下幾點優(yōu)勢：

　　一是有扎實的專業(yè)基礎，過硬穩(wěn)定的政治思想。我參加工作以來，始終把學習放在首位，始終站在教學第一線，勤鉆研，善思考，多研究，不斷提高自己，有扎實的專業(yè)基礎，有扎實的教學基本功，能進行數(shù)學循環(huán)教學，教學效果好。我輔導學生參加數(shù)學競賽，得過省二等獎、市、縣獎若干名，撰寫論文得市級獎、縣級獎若干篇（局教研室可查）。我政治覺悟高，品德優(yōu)秀，個人被推薦評為縣師德標兵、市先進工作者、省體傳校省級優(yōu)秀指導教師，每年被評為校優(yōu)秀黨員或先進工作者（民意投票每次在前三）。

　　二是有豐富的教學和管理經驗。我先后在各部門任職過，從基層做起、從實事做起、積累了許些經驗，基本熟悉了學校管理，各部門工作基本過程和方法。

　　我年開始在新店中學任副校長，年調入鎮(zhèn)中學分管政教工作，我主張狠抓德育、師德師風、校風校紀、周邊環(huán)境治理、校園文化建設、班級管理、安全教育等各項工作。學校各項綜合治理工作明顯得到改觀：環(huán)境凈化了；校園文化氛圍濃厚了；學生品德、思想表現(xiàn)明顯進步了；學生與學生、學生與老師矛盾明顯少了；學校內、外學生矛盾得到了合理解決；學校更加和諧了；學校從未出現(xiàn)任何一件大小責任事故。政教工作、學生管理工作是無序、無規(guī)律的，一千多人的學校，實際工作談何容易，然而工作效果、成績卻得到了老師們、局領導多次稱贊。由于我積極的全身心的投入、無私的奉獻、兢兢業(yè)業(yè)，全體教師支持和配合，政教工作有利的保障了學校教育教學工作正常進行、創(chuàng)建了一個積極上進、和諧、安全的校園。我堅持一手抓教學，一手抓管理。管理實踐使我得到鍛煉，能力得到提升。我的付出取得了明顯成績，政教工作為教學工作搭建了一個和諧、愉悅、展現(xiàn)的平臺。學校綜治工作歷年為鎮(zhèn)先進、學校被評為市級安全文明校園、德育工作示范學校。

　　三是有較好的群眾基礎和年齡優(yōu)勢。我本人性格開朗、平易近人、無論與誰相處，一切堅持“待人以誠、處事以正、自律以嚴、謙虛謹慎、低調做人、高調做事”的原則。工作身先士卒、忠于職守、不怕困難、樂于奉獻，口碑好，人緣好，得到了廣大教職工的廣泛好評與厚愛。這是勤懇踏實工作換來的群眾的信任。這為我干好學校部門工作、教學工作鋪墊了厚重的群眾基礎。其實無論誰干事業(yè)、做工作無論走到哪里都離不開群眾的支持、信任。

　　我今年37歲，正蓄勢待發(fā)，正處在發(fā)展進步中，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，勤懇敬業(yè)。年輕是份資本，年輕人有活力，年輕人易接受新鮮事物，會改革創(chuàng)新，年輕的力量使我有信心，也能夠全身心投入到學校工作中。

　　四是我雖沒有過人的智商，但有較好的情商。我樂于交往，情緒樂觀，遇事不情緒化，不傷感，不恐懼，為人正直，誠實做人，踏實做事，處事公平，先為別人、集體著想，先人后己，尊重他人。做事先學做人。樂于奉獻，心態(tài)積極，承受力強，自信而不自滿，謙虛學習，樂于接受意見，能和朋友、同事友好相處，認真對待每一件事情，責任感強。我飽受過工作和生活的酸甜苦辣，命運給了我壓力，讓我自強不息，也催我走向成熟。生活、工作的磨練讓我認為沒有解決不了的困難，同時也給了我足夠的信心和決心……心理學家認為較高的情商可以彌補自己很多的不足，會使人工作更加順利，更易成功。

　　假如我做了校長我會從以下工作做起：

　　1、堅決落實國家新制定的教育發(fā)展綱要精神，認真落實各級政府、教育主管部門文件精神，與領導保持高度一致，以身作則，明確方向，會更加積極的’向領導匯報、請示工作，會更加努力學習，引進先進管理思想、管理理念、管理方法。

　　2、理清思路，樹立好形象，以人為本，嚴明校紀校規(guī)，搞好人力、物力資源協(xié)調。

　　3、完善各項制度進一步優(yōu)化管理，配合主管部門落實績效獎勵制度，建立新的評價機制。

　　4、大力推進素質教育，教育公平，實事求是狠抓教育教學質量，為鎮(zhèn)教育奠定厚實的基礎。

　　5、進一步加強綜合治理，加強校舍安全工程。

　　6、進一步加強校園周邊環(huán)境治理，構建和諧文明、安全校園。

　　7、繼續(xù)努力完善辦學條件，加強軟硬件建設，不斷優(yōu)化教師工作、學生學習的環(huán)境。

　　8、構建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍。

　　9、建立師資培訓的長效機制，切實抓好師德師風建設，努力提高教師隊伍整體素質。

　　10、堅定不移推進教育創(chuàng)新，創(chuàng)出特色。

　　各位領導、各位校長、各位老師：一個人的進步要得到領導的關心愛護，要得到同事和朋友的支持。如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、克服前進道路上重重困難、迎難而上、勇往直前。我將會服從組織安排，永遠支持我自己！支持當選者！以上是我的競聘演說，有不妥之處懇請大家批評指正。

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇23

　　尊敬的老師們同學們：

　　大家下午好！在辭舊迎新之際，請允許我代表全校師生為你和家人送去新年祝福：老師工作順利，事事爭先；學生學業(yè)進步，時時開心；家人健康快樂，天天幸福！

　　緊張忙碌的20xx年即將過去，嶄新的充滿希望的20xx年的腳步悄然臨近。站在當下，回首昨天，展望明天，我心里面要對大家說八個字：感謝、祝賀、期待、祝福。

　　首先是感謝：感謝大家一年來的辛勤付出，你們用自己的堅持踐行者愛崗敬業(yè)、無私奉獻，讓我們的學生收獲了成長，讓我們的教師收獲了成功，讓我們的集體收獲了榮譽，讓我們學校得到社會的認可和尊重。

　　其次是祝賀：祝賀大家一年來取得了卓越的成績。20xx年元月，期末考試取得學區(qū)第四名，受到中心�！斑M步獎”；20xx年4月伊濱區(qū)第三屆藝術節(jié)我校節(jié)目《舉手發(fā)言》榮獲小學組第一名好成績；20xx年6月，鎮(zhèn)籃球運動會，我校獲得“小學男子組第二名”、“小學女子組第一名”好成績； 20xx年9月，在李村鎮(zhèn)秋季運動會上，我校榮獲跳繩比賽小學組第二名的好成績；我們的校園經過建設美麗如畫…年真是我們陳溝小學成果頗豐的一年。

　　第三是期待：對我們XX鎮(zhèn)陳溝小學的未來充滿期待。20xx年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年。本年度我們學校有進一步加大特色建設，成立各種興趣小組：美術興趣班、籃球隊、少先隊自愿者等，加強學校綜合實踐教育，培養(yǎng)學生實踐能力，我們學校正在特色的道路上闊步前進；在教學改革上，我校加強學生評價方式創(chuàng)新，個人評價、小組評價、班級評價相結合，過程評價與即時評價相結合，多元化、多層次的`評價機制，讓學生們積極參與；在學校建設方面，我校積極取得上級部門的理解與支持，爭取將我校破舊的教學樓門窗進行更新，……在教育中心和中心校領導下，在全體師生共同努力下，希望我們“讓每個師生都精彩”美好愿景早日實現(xiàn)。

　　最后是祝福：借此新年到來之際，我代表學校領導集體，祝福我們李村鎮(zhèn)陳溝小學在未來的日子里取得更加豐碩的成績；祝福全體師生們全家人新年快樂、身體健康、生活幸福！

　　謝謝大家！

學校校長發(fā)言稿范文 篇24

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　首先感謝大家給了我一個展示自己的機會！非常榮幸參加今天的競崗演講。

　　一、我的工作經歷

　　我叫某某，來自某某。某某年出生，本科學歷，中學一級教師，共產黨員，某某年參加工作。先后在某某任教。曾任政教主任、團支部書記、教導主任，并在某某協(xié)助校長開展成人教育工作。某某年參加余杭區(qū)中學中青年后備干部培訓。先后獲得過區(qū)教育先進工作者、區(qū)中小學優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀團干、區(qū)校本培訓優(yōu)秀項目主持人等榮譽。

　　二、我的'競崗優(yōu)勢

　　1、我從教經歷多。我先后從事過義務教育、職業(yè)教育、成人教育，尤其對成職教學校管理比較熟悉。

　　2、我有強烈的事業(yè)心和奉獻精神。我從小就喜歡教師這一職業(yè)，出生在農村，使我具有吃苦耐勞，自強不息，勇于探索的精神。到某某時條件非常艱苦，某某校的學生管理難度非常大，我以校為家，從不計較個人得失，全身心地投入到學生的管理中去，由于某某的特殊性，節(jié)假日都難得休息，沒有奉獻精神是做不到的。

　　3、我有較扎實的專業(yè)基礎知識。我愛好廣泛，善于思考，通過自學，不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務管理水平。同時接受新事物比較快，我曾教過數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機操作等課程，還早在某某年自學計算機大專課程，對計算機操作方面的知識掌握得較全面，在某某還小有名氣。也曾開設了多堂區(qū)級公開課，均受到好評。

　　4、我受過嚴格的“訓練”，有較強的組織協(xié)調能力。到某某后，我一直協(xié)助校長工作，他工作要求非常嚴格，注重細節(jié)，處事嚴謹高效，在他的訓練下，我受益匪淺。在某某16年中層管理工作中，經常要與政府各部門、企業(yè)單位聯(lián)系合作，使我積累了較強的組織協(xié)調能力。我深深地體會到：能在高水平、嚴要求的校長領導下做事，是非常幸運的，雖然工作累點苦點，但能學到小學、中學、大學難以學到的教育教學管理經驗。

學校校長發(fā)言稿范文 篇25

　　尊敬的老師們：

　　晚上好！

　　伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了碩果累累的20xx年，信心百倍地迎來了充滿希望的20xx。在這里，我代表學校黨支部、校委會，向為學校發(fā)展縈之心懷、付諸行動的廣大教職員工，表示衷心的感謝和美好的祝愿！

　　歲月不居，天道酬勤。20xx這一年，自有一份成績，給我們帶來驚喜，讓我們心生驕傲，使我們由衷自豪。

　　這一年，在上級教育主管部門和各級領導的親切關懷下，我們堅持“立德樹人，教書育人”教育理念，在“厚德博學、知行致遠”八字校訓指導下，全體師生員工用自己的忠誠與智慧、勤勞與汗水譜寫著學校快速發(fā)展的新篇章：學校的面貌日益更新，辦學規(guī)模平穩(wěn)發(fā)展，師資隊伍建設再上新臺階，教育教學設施日益標準化，教學科研取得新成績，學生社團建設也已彰顯特色，教育管理機制不斷完善，日常管理和后勤保障更加規(guī)范。

　　這一年，學校先后榮獲省第十四屆中國中學生征文山東賽區(qū)優(yōu)秀組織獎、共青團省委宣傳部中學生時政征文優(yōu)秀組織獎、市體育道德風尚獎、縣第二屆中小學創(chuàng)客節(jié)活動最佳組織獎、縣手球橄欖球訓練基地、市級文明校園等榮譽，《濟寧教育》、《山東教育報》、濟寧市新聞聯(lián)播等媒體對學校的多項典型活動均作過具體報道。學校工作贏得了社會各界廣泛的贊譽。

　　這一年，我們的教師樂教善教。老師們常常道出這樣的心聲：在五實中，能體會到快樂工作、健康生活的樂趣，能實現(xiàn)人民教師的光榮價值。這一年，我們的學生樂學善學，他們在思想、情感、學業(yè)、身心各方面，不斷地發(fā)展與成熟起來，為抒寫美好人生奮斗進程的精彩華章而強基固本。這一年，全體五實中人，凝聚共識，團結奮斗，以滿腔的熱情，用勤勞的雙手，把五實中打造成全校師生共同的精神家園。

　　這一年，我校王利波、韓媛媛、丁梅、王蘭蘭等一大批優(yōu)秀教師榮獲各級表彰。優(yōu)秀的教師，是幸福的教師。作為優(yōu)秀的教師，他們以“盡力、進步”的標準看待學生，承認學生的個性差異，尊重學生的人格，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。他們用真誠持久的愛心和博大精深的智慧，點燃學生心中的希望之燈和自信之火，讓學生在快樂的心境中逐漸成熟、成長、成才。他們必將獲得恒久的幸福。

　　這一年，我校涌現(xiàn)了王智遠、蘇文華等一大批優(yōu)秀的學生。優(yōu)秀的學生，也是幸福的學生。他們通過學習提高素養(yǎng)、完善人生、改變命運。作為優(yōu)秀的學生，他們親近老師、親近書本、親近生活，在學習中體驗快樂，在快樂中靜心學習，把幸福目標的達成落實到每天每時每事的小目標中去。他們上好每一節(jié)課，完成每一次作業(yè)，做好每一件事，從中感受小小的快樂，許許多多的小快樂，匯聚成一個個大快樂。所以，我相信，我們學生的每一天都是幸福的。

　　篳路藍縷、以啟山林。20xx這一年，總有一些感動，讓我們心存溫暖，讓我們義無反顧，讓我們風雨兼程……

　　我們披星戴月、嘔心瀝血的勤奮態(tài)度讓人感動；我們去教室候課、大課間輔導的勤快身影讓人感動；我們備課組濃濃的集體備課教研氛圍讓人感動；我們辦公桌上的涼早飯、杯中涼開水讓人感動；我們開展教師大家訪，老師們的深情家訪、家長們的`熱情招待讓人感動；我們外出參加各類比賽，師生們相互鼓勵、團結協(xié)作的情形讓人感動；我們?yōu)橛�接各類檢查，自覺加班加點整理檔案資料無私奉獻的身影讓人感動；我們?yōu)楦纳茖W校新面貌、推進學校建設，志愿辛苦勞作的主人公意識讓人感動；我們老教師主動擔責、青年教師自覺服從分工的大局觀念讓人感動……

　　感動常在，讓我們與崇高相依；感動常在，讓我們自強不息……你怎樣，世界就會怎樣。通過這些平凡而又優(yōu)秀的人們，我們將看到向善的道德力量，我們看到向上的希望火光，我們更會感知到溫暖的存在。

　　舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。20xx年，是我校參加中考的第一年，是學�？缭桨l(fā)展的一年，是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年，競爭更加激烈，形勢勢必嚴峻，我們仍會以更加昂揚的姿態(tài)努力前行！

　　20xx年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想并存。只要我們心懷美好、同心同德，教學有責，教學盡責，就能迎來新的春天！

　　尊敬的老師們，因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前！站在新一年的起跑線上，讓我們全校師生煥發(fā)向上的斗志，不忘初心，牢記使命，團結進取，開拓創(chuàng)新，為建設新學校、展現(xiàn)新面貌、彰顯新特色、創(chuàng)造新業(yè)績、取得新成就而努力奮斗！

　　最后，祝愿大家新年進步，身體健康，闔家歡樂！

　　謝謝！

學校校長發(fā)言稿范文 篇26

　　各位老師、同學們：

　　大家好！經過上一周的五次試播和廣泛爭取廣大師生的意見，經學校校委會研究決定今天上午舉行“E之聲廣播站”開播儀式。在此我首先代表全校教師對廣播站開播表示衷心的祝賀。

　　廣播是傳遞信息和交流情感的一種渠道和手段，也是活躍校園氣氛和提升校園文化的一種途徑。我們E街道中心學校雖然有著比較長的歷史，但是學校的基礎設施比較差，校園內沒有賞心悅目的花草樹木，同學們沒有充裕的娛樂設施和場所，老師們沒有寬松的辦公場所。這些都是物質文化決定的，但是我覺得咱們的.精神文化不能貧窮。學校成立E之聲廣播站就是精神文明建設的一方面。雖然我們辦校園廣播沒有多少經驗，但是我相信通過全體師生的共同努力，我校“E之聲廣播站”一定會級級升，步步高，它將帶給大家悠揚的童聲，豐富多彩的節(jié)目，成為校園文化一道亮麗的風景線，成為同學們課余生活一道豐盛的精神大餐。

　　最后，我希望同學們能關注廣播站，踴躍投稿，讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造多姿多彩的校園生活，讓我們的童年在悠揚的旋律中歡快地成長！

學校校長發(fā)言稿范文 篇27

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好！剛才，副局長宣布了我的任職決定，對教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為農中兼學區(qū)校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了xx學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍；三是好在學校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

　　各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。

　　第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么�！笔叭搜阑郏�我也對自己說：“不要問農中和學區(qū)能帶給我什么，而要問我能為農中和學區(qū)做些什么�！蔽以谙�，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展�！睕]有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

　　第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1 1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的`團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

　　第三句話，制度第一，校長第二。 在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。

　　第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

　　第五句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。

　　各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有：

　　全體教師的共同努力，教育的明天一定會更加美好！

　　最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！

學校校長發(fā)言稿范文 篇28

　　尊敬的各位領導、評委、同行們：

　　大家好！

　　本人，38歲，中共黨員，本科學歷。首先感謝在座的各位給我有這個機會競聘X中心小學校長這個職位。下面我說下的競聘理念：

　　首先，我認為校長應有很高的政治道德素質。具體工作中，校長要摒棄官位意識，提高為師生服務的熱情，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感；淡化管束意識，體現(xiàn)人文關懷；拋開功利意識，提倡腳踏實地的作風；要知人善任，在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模。時刻用苛求的眼光看待自己，用欣賞的眼光看待師生，做師生的知心人。

　　其次，要樹立終身學習的觀念。一名合格的校長必須要勤學習，善鉆研，了解國家的方針政策，執(zhí)行教育教學有關的法規(guī)政策，把握辦學方向。要善于通過正確的政策引導、輿論引導、典型引導等卓有成效的工作，把廣大教師的工作熱情集中到以學生為主、一切為了學生、為了學生一切和新課程改革的軌道上來，完成教育培養(yǎng)人才的使命，辦好人民滿意的教育

　　第三，要有創(chuàng)新精神和能力�，F(xiàn)代型的校長應該具有創(chuàng)新精神，有科學的判斷力和決斷力，有自己獨特的思路和獨到的見解。沒有創(chuàng)新精神和自我個性化的心理構造，肯定當不好校長。

　　第四，要有良好的人際關系和處事藝術。良好的人際關系和高超處事藝術能夠團結人、凝聚人，把學校的`目標化為全體教職工的共同行動，有利于校長意圖和學校整體目標的實現(xiàn)。校長對人要有信任感、期望感、同情心、寬容心；要相信人、鼓勵人、成就人，創(chuàng)造條件為教職工謀事謀利。要做到表揚用喇叭，批評用電話，使其有溫暖感；對取得成績的教師給予鼓勵，使其有成就感；對出色教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸屬感。

　　當前，教育戰(zhàn)線迎來了改革的春天，各項改革措施逐步推出，素質教育實施正方興未艾。倘若這次競聘成功，我將明確新的辦學理念，確定新的發(fā)展方向。具體的辦學思路如下：

　　一、實施“以人為本”的管理，培養(yǎng)團對精神

　　世間萬物，人是最寶貴的資源。而教師則是辦好學校的中堅力量，是搞好教育教學工作的主體。因此，除了要建立健全一整套的管理制度，堅持依法治校，還要堅持“以人為本”的原則，對下屬、對教師有更多的人文關懷。只有充分發(fā)揮教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高教育教學質量，把學校逐漸辦成家長滿意的學校。

　　1、樹立榜樣形成學校的核心力量

　　我會向全校提出：“用人格的魅力來影響每位教師。用真誠篤信的感情投入來彌補物質上的不足�！敝鸩郊哟蠼搪毠ご�遇，按照教師工作的質量考核兌現(xiàn)獎金，充分體現(xiàn)多勞多得的分配制度。同時，我會以身作則并要求職工經常關心有困難的教師，幫助他們解決生活中的實際問題，還在每個月中給教師兩個小時的機動假，來解決生活中急需處理的問題。在實際工作中，我會要求每位領導成員都要以身作則，為教師樹立典范。要用愛校如家、清正廉潔、公正嚴明、誠實可信的言行贏得廣大教師的信賴，從而帶出一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的骨干教師隊伍。

　　2、樹立共同遠景并努力為之奮斗

　　教師是學校發(fā)展的生力軍，學校如何發(fā)展、怎樣發(fā)展，教師有決策權、參與權，也最有發(fā)言權。所以我會真心實意地俯下心來，廣泛聽取廣大教師提出的具有建設性與前瞻性的意見或建議，這樣全校上下達成共識，形成共同目標，并共同為之奮斗。作為一校之長，要為學校的長遠發(fā)展深思熟慮。因此，我將制定出適合學校發(fā)展的“六個一流”工作目標，即：一流的領導班子、一流的學校管理、一流的教師隊伍、一流的教育質量、一流的學校設施和一流的學校形象。這樣，全校教職員工圍繞這一目標共同努力，最終達到學校辦學模式新、教育設施優(yōu)、教學效果好、學生能力強、社會影響廣的一流學校。本學期，我將積極爭取上級資金，更換師生的桌椅和教學樓門窗，粉刷兩棟教學樓內外墻壁，使學校環(huán)境亮起來。

　　3、樹立師德至上為學生服務的思想

　　教師的人格魅力、道德品位是教育學生影響學生的最大力量。所以我會要求每位教師都要在工作、生活的實踐中使自己的道德修養(yǎng)得以提升。組織教師通過學習國家政策法規(guī)、傳統(tǒng)的民族美德、先進的人物事跡，開展以“樹立當代教師新形象”為主題的系列活動，教師間不斷進行自我評價、相互評價等措施，可以使廣大教師把成為有高尚師德、精神品格的人作為畢生的追求。

　　二、抓好教師業(yè)務提高，保持學校的可持續(xù)性發(fā)展

　　要想使一所學校長盛不衰，除了有正確辦學思想的領導外，關鍵就要看有沒有一支德高業(yè)精、風正紀嚴的教師隊伍了。

　　因此，我不但要求教師對事業(yè)做出貢獻，還要為教師的成長發(fā)展鋪路搭橋。一是選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。二是為教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加各種大賽活動，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才干。三是開展“研討課”“匯報課”“觀摩課”“說課”“專題討論”“經驗交流”等活動，從而培養(yǎng)提高教師的業(yè)務素質和能力。四是建立獎勵機制，可以設立“先進人物獎”“教育科研獎”“教師技能競賽獎”“教學達標獎”等獎勵項目，激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，真正體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)質多得”。五是設立學歷補貼，激勵教師在學歷上達到合格。六是為教師訂閱適用的學習資料，讓教師不斷學習充電。七是為教師創(chuàng)設人際交往的寬松環(huán)境，如組織期末的聯(lián)歡會、文體比賽等。通過以上活動的開展，可以使教師特別是青年教師得到鍛煉，迅速成長起來。

　　三、尊重差異發(fā)展個性，全面提高教育質量

　　實施素質教育的根本落腳點就是學生全面素質的提高和德智體美勞全面發(fā)展。要提高學校的辦學水平與教學質量，就必須關注每個學生的個體差異和個性發(fā)展，滿足每個學生的發(fā)展需求，盡最大可能安排好適合個體發(fā)展的學習和活動。

　　為此，我會結合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的：一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下，得到充分的發(fā)展，讓所有學生在原有的基礎上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革，創(chuàng)造寬松、競爭、創(chuàng)新的學習氛圍，使每個學生的潛力得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。三是使教師素質得以提高。在教育科研的實踐中，學校將逐漸形成“先學后講，當堂訓練”的教學特色。由此，改變了學生的學習方式，發(fā)揮了學生的主體作用。教師轉變了角色，由重傳遞向重發(fā)展轉變，課堂教學也將由重教向重學轉變。四是使學生的個性特長得到培養(yǎng)。學校會開設適合不同學生發(fā)展的校本課程。學生可根據自己的愛好進行走班學習，這樣既能豐富學生的學習生活，又能讓學生的個性特長全面和諧發(fā)展。

　　總結昨天，抓住今天，展望明天。作為這次小學校長競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。因為我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經驗，我一定能把校長的工作做好。謝謝大家

學校校長發(fā)言稿范文 篇29

　　城桐中學網站開通了，海內外的桐中人以及所有關心、熱愛桐中的社會各界朋友從此又有了一個共同的網上家園。在此，我謹代表學校，通過學校網站，向廣大校友及社會各界人士長期以來對我校的關愛和支持，表示最誠摯的感謝。

　　桐中走過了105個春秋。一百多年前，正是中國社會處于大變革大轉折的歷史時期，一大批救亡圖存的有識之士奔走在革故鼎新的.探索道路上。城桐派后期大師、京師大學堂總教習吳汝綸先生審時度勢，東渡日本考察新學，在家鄉(xiāng)親手創(chuàng)辦了安徽省第一所新式學堂——城桐中學堂。城桐中學堂的創(chuàng)建，充分反映崇文重教的城桐派追求新文化、新知識，為國育才、勵教興邦的強烈愿望和遠大抱負。

　　一個世紀以來，無論歷史風云如何激蕩，社會潮流怎樣奔涌，城桐中學始終把“勉成國器”奉為辦學的宗旨，為創(chuàng)業(yè)者提供發(fā)展的舞臺，為有志者壘就登上理想之巔的基石。底蘊深厚、光華四射的桐中校園，不僅積累了豐富的人才資源，而且彌漫著濃烈的人文氣息，這種人才資源和人文氣息凝結成“志在爭先，勇當大任”的桐中精神。在這種精神的感召下，城桐中學薈萃了一批又一批德藝雙馨的知名老師，他們深懷對祖國、對人民的高度責任感和使命感，篤實從教，誨人不倦，精心培育出一批又一批優(yōu)秀學子，有革命家、外交家、科學家、企業(yè)家以及學者名流，他們在各個領域大顯身手，盡展風采，服務國家社會，澤被江淮大地，為家鄉(xiāng)為母校增光添彩。

　　邁入新世紀，展望新前程。我們將秉承“合東西國學問精粹陶冶而成”的辦學方針，瞄準新的制高點，奮力崛起，再塑形象，不斷加強管理，推進教育創(chuàng)新，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以新思路、大氣魄、高手筆譜寫新的篇章。我們借助桐中網站，期盼各位校友繼續(xù)不遺余力地支持母校的發(fā)展，再注深情，再添關愛，懇請各級領導和社會各界人士，能夠一如既往地關心桐中的建設，建言獻策，獻智獻力。

　　親愛的校友、同學、朋友，桐中網站的開通，開鑿了一條加強交流的渠道，編織了一條增進友誼的紐帶。愿我們互相學習，共同發(fā)展。

學校校長發(fā)言稿范文 篇30

　　尊敬的領導、各位老師：

　　一、基本情況

　　我叫，今年44歲，大專畢業(yè)，中學高級教師，先后在布甲中學、港口中學、港口中小、月塘中學工作。.9-.7歷任港口中小副校長，港口中學業(yè)務專干，港口中學副校長等職務，在學校我一直分管著政教安全與教學管理兩大塊。.9-.7擔任月塘中學校長。巧合的是，月塘中學也有六至九年級，在校學生600多人。我的人生信條是：感恩社會，善待朋友;我的工作信條是：要么不做，要做就做得。

　　二、競爭優(yōu)勢

　　我國的教育家陶行知先生曾說過：“校長是一所學校的靈魂，要想評論一所學校，先要評論她的校長”一位好校長，就是一所好學校，我認為一名優(yōu)秀的校長必須具備四個條件：優(yōu)良的人格魅力;較高的理論水平;廣博的學識;健康的體魄。而我無論是在中學還是小學都擔任了多年的副校長或校長，已經具備一個校長的條件。

　　1、我同事相處融洽，人際關系良好

　　1967年我出生在溪口鎮(zhèn)一個偏僻的山窩里，艱苦貧窮的生活磨練了我堅忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神。我具備較強的文字功底和語言表達能力，我的業(yè)余愛好非常廣泛，為人大方豪爽，性格開朗活潑，待人真誠熱情，因此我人緣關系極好，口碑甚佳。對學生我是一個充滿愛心的導師，對同事我是一個值得依賴的朋友。

　　2、我組織能力較強，善于舉辦各種大型的文體活動

　　下面列舉的這些活動全部是我一個人組織甚至親自輔導完成。x年修水縣迎香港回歸文藝調演，港口中學調演的舞蹈榮獲一等獎，xx年全縣廣播體操比賽，港口中學榮獲二等獎，xx年、xx年全縣中小學生田徑運動會港口中學榮獲團體總分第二名、第六名;xx年縣中學生田徑運動會中，古市中學7名代表隊員僅得16分，其中我在月塘中學指導并選送的兩名學生奪得13分。在港口中學或月塘中學我每兩年分別組織一次大型的田徑運動會或文藝匯演，均得到校內外高度評價。

　　3、我教學能力較強，教學管理水平較高

　　二十三年的教學生涯讓我深深意識到：擔任校長是暫時的，教書育人是一輩子的。我一直擔任初中語文或者數(shù)學的教學任務，從我備課、批改作業(yè)認真程度說，如果我是本學校第二，絕沒有老師認為自己是第一，1993年全縣公開教學比賽我獲得初中數(shù)學組第二名，xx年全縣走進新課程賽課活動，我的公開課評為初中語文組一等獎。二十多年來本人曾十多次獲得縣委、縣政府、縣教育局等頒發(fā)的優(yōu)秀教師、先進個人、優(yōu)秀工作者多種榮譽稱號。

　　xx年、xx年港口中學連續(xù)兩年獲得全縣目標管理考評優(yōu)勝單位，作為主管政教、教學的副校長可謂功不可沒，去年月塘中學76名學生參加中考，縣前700名有13人，7月5日那天下午，當?shù)貛资�名家長來到學校將煙花、鞭炮鋪滿球場，一齊燃放以示慶賀。當年下開學報到，一個原本各方面處于弱勢的片區(qū)中學，競吸引了外校80多名學生來校就讀，初中學生數(shù)達到500余人。在各地生源連年下滑的形勢下，月塘中學學生數(shù)破歷史紀錄。

　　4、我具有先進的辦學理念，開拓創(chuàng)新意識特別強烈

　　在學校管理中我一直堅持制度的剛性化與人文關懷緊密結合。不僅竭盡全力搞好校園文化建設，尤其注重師生學習、生活的關懷，一聲親切的問候，一次真誠的探望也許勝過一切制度的約束。我在學校設立意見箱，及時處理和解決學生提出的各種意見和問題，成為學生知心朋友，可信賴的師長。每學期認認真真地召開教師x，每學期末對學校財經開支情況逐項以報表形式具體公布。xx年我在全縣農村中小學最先安排老師參加健康體檢，去年國慶長假，一個老師的的母親逝世，我?guī)ьI幾位老師，三天時間里自始至終呆在殯儀館主持喪事。我還是一個比較稱職的籃球裁判，象棋、圍棋也跟著大家湊熱鬧，課余時間操場上每有籃球賽，跑來跑去做裁判的肯定是我，房間里總能聽到我與同事開心的歡聲笑語。

　　學校工作需要想別人不想，做別人未做，敢為人先。xx年港口中學就建立起一個完整的多媒體教室，當時在全縣農村中學是第一個多媒體教室，使該校現(xiàn)代教學技術率先于兄弟學校前列。本人更是能夠熟練地運用電腦辦公軟件，并將其充分應用到教學成績管理、學籍管理、財經管理等各個環(huán)節(jié)中。就是到現(xiàn)在，一些學校為課程表的.編排、考試座位的設置叫苦不迭，為計算學生的差額平均分傷透了腦筋，為學生站隊排名還在睜曝了眼睛用筆勾勾畫畫，對于我工作過的學校教學成果獎的計算只是半個小時的事情。

　　5、我特別注重改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境

　　xx年我調月塘中學時，校門歪倒一邊，關不了，蜘蛛網似的電線還是九十年代的老線，學生床鋪是用房屋舊料支撐的床架，94年基建時的模板做的鋪板，最現(xiàn)代的教學設備就是辦公室里的一臺29吋彩電，學校條件的簡陋幾乎無法用語言來形容。在那里的兩年，我努力爭取教育局支持，多方籌措資金23多萬元，先后完成了基礎設置的建設，如新砌圍墻220米，新建學生浴室，安裝自來水塔，將學校所有電線徹底更換，將部分路面進行硬化，每個教室安裝窗簾，電風扇，購置校園廣播系統(tǒng),裝備多媒體教室，給辦公室，教師宿舍開通10m的寬帶網，將學生食堂、超市承包經營,一年創(chuàng)造利潤5萬多元,學生寢室全部整改到位�，F(xiàn)在月塘中學除存在危房外，其余條件與本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學相當。

　　去年五一長假，我組織老師及家屬36人去韶山、長沙等地參觀學習，兩天時間里學校只花一頓夜宵錢，因為我從一個企業(yè)弄到了足夠的贊助款。

　　由此可見，有一個會管理能創(chuàng)新，公共關系良好的校長，就是條件再差的學校也會煥發(fā)生機。

　　三、工作設想

　　各位老師，由于我對學校具體情況了解不夠，暫時無法在辦學目標、管理方法上做精細構思。但是，如果我競聘校長成功，我將在學校原來發(fā)展的基礎上，僅就以下幾個方面與大家探討。

　　1.以人為本，切實關心教師物質精神生活

　　學校管理的實質就是人的管理，只有尊重和關心每一位教師，才能調教師的積極性，才能提升教育質量。(1)每兩年組織一次全鄉(xiāng)教師健康體檢;(2)努力改善教師在學校的工作條件;(3)提高教師的福利待遇。在不違反政策、不增加學生收費、不增加新債務的前提下，做到全鄉(xiāng)教師福利逐年增長，通過以下途徑籌措資金：一是在校內壓縮各項不必要的開支;二是鞏固學額，留住學生;三是動員社會力量給予贊助;四是向各級單位申請撥款;(4)教師本人及家庭生活有困難給予力量的支持和幫助;(5)變靜態(tài)考勤制度為動態(tài)考勤，因為教師管理重在管心，而不在于管身。(6)積極爭取教師赴外地業(yè)務學習的專業(yè)成長機會。

　　2.競聘上崗，建立務實高效的管理隊伍

　　今年下開始，學校要重點抓好三支隊伍的建設：學校班子隊伍建設、班主任隊伍建設、村校長隊伍建設。根據《決定》，副校長及中層干部實行全員競聘上崗，班主任與科任實行雙向選擇，同時完善村小校長競聘上崗并與教師雙向選擇機制，建立全鄉(xiāng)教師流通制度。

　　3.以身作責，發(fā)揚公正廉潔的工作作風

　　作為校長，我必將做到公正廉潔，以身作責，勤政務實，有了榮譽我讓路，碰到困難我向前。

　　學校每有重大措施交由全體教師討論后決定，校長掌握重大問題的處置權，其余權力按職責分工授予各線行政人員。

　　公平、公正對待教師評優(yōu)考核、職稱晉級等事關教師切身利益的大事。堅決杜絕暗箱操作和人情關系。

　　嚴格執(zhí)行財務公開制度。每學期末，學校由教師代表組成財經審核小組，決算學校收支情況，然后在教師會上逐項公布收支明細帳目表。

　　實行招待費限額管理。從嚴執(zhí)行縣教育局招待費上限標準，每學期超出部分學校不予報銷，由校長、副校長、總務主任等按比例分別承擔50%、30%、20%。

　　4.獎優(yōu)罰劣，促進教育質量逐年上臺階

　　根據《修水縣中小學教學質量獎勵辦法》。重新制訂全鄉(xiāng)教學質量獎勵方案，使獎勵項目與縣教學質量評估相適應。

　　教師績效工資完全向教學成果獎傾斜，做到多勞多得，按績取酬。

　　爭取通過全體教師的共同努力，使全縣開學工作檢查達到良好以上，用兩年左右的時間使學校教學質量評估，年度目標考評進入同類學校前列。

　　老師們，我們競爭不怕對手強，就怕選錯領頭羊。我記得有位教育家說過這樣一句話：“一個好教師可以改變一批學生，一個好校長能夠改變一所學�！�，作為一位校長最重要的是創(chuàng)造一種獨特魅力的校園文化，一種積極開放的校園精神。

　　今天面對強大的競爭對手，明知競聘注定失敗，但我勇敢地接受挑戰(zhàn)，我雖敗猶榮。這就是亮劍的精神。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

學校校長發(fā)言稿范文 篇31

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　今天演講的題目是《我當校長的三板斧》。各位領導、各位老師！縱觀世界發(fā)達各國的歷史，無論經濟、社會如何發(fā)展，其實總結起來就是教育發(fā)展的歷史。從美國的精英教育到國民教育，還是日本二戰(zhàn)以后興教的舉措等等，都是為其經濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　教育的發(fā)展，學校起到十分重要的作用，學校是教育發(fā)展的主戰(zhàn)場。學校辦學水平的高低直接關系到整個教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學校辦學水平的高低，學校管理者顯得相當重要。學校管理水平的.高低，校長起著相當重要的關鍵作用。一個完中的校長，必須能夠砍三板斧。如果我當完中校長，怎樣砍好這三板斧呢？

　　首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上，我的管理的思路是“以人為本，創(chuàng)建和諧校園，以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高�！�

　　以人為本就是要充分依靠廣大教職工，關心他們的生活，關心他們的工作，為他們辦實事，疏通他們的思想，充分調動他們的工作積極性，激發(fā)他們工作的主動性。以人為本就是要做到一切為了學生，學校一起工作都要本著有利于一切學生，為了學生的一切，充分尊重學生的個性發(fā)展。為全校師生創(chuàng)建一個和諧積極向上的氛圍，做到校長與班子成員和諧；班子與全體教師和諧；全體教師與學生和諧；整個的校園人的因素與校園環(huán)境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上，團結奮進的氛圍，從而提高辦學水平。

　　其次、用好自己手中以教育政策、法律法規(guī)、上級主管部門的制度及指示作為斧頭，全體教職工作為柄的這把堅韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學”三個方面上。安全、環(huán)境、教學這三個方面是學校工作的三大主題。

　　安全是干好一切工作的前提和基礎。我們經常說“安全第一，生產第二”，總是把安全放在第一，其實道理很簡單，任何一項工作總是建立在安寧、穩(wěn)定、和諧的氛圍中開展的。一個國家一個地區(qū)不穩(wěn)定，無從談發(fā)展；一個工廠不安全無法進行生產。同樣的道理，一個學校不安寧，師生沒有安全感，無法談正常地進行教育教學活動。學校安全工作是關系的千家萬戶的大事，是一刻也馬虎不得的。

　　因此，我當校長要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎上，落實責任，建立制度，加強教育，加強檢查，使之落到實處。安全電子商務資料庫邀請專家或優(yōu)秀教師來校指導也是一種好辦法;借助支教隊來支撐薄弱學校，充分借用他們的智慧，為學校發(fā)展出謀劃策，為提高教師教學水平出力。

　　三、加強課后反思，消化吸收。教師要實現(xiàn)專業(yè)提升，必須要把新課程理念內化為自身能力，這就需要積極進行課后反思。專家曾說過：“寫十年的教案，不一定能成為名師，寫三年的教學反思，就可能成為名師。因此，我們要加強課后反思，多寫教學手記,通過不斷地剖析成功與不足，總結經驗，提高教學能力。在總結提升的基礎上，選定適合自己的課題進行教學研究，培養(yǎng)“科研型”教師。

　　四、深入課堂，把好教學質量關。

　　教學質量是學校的生命線，只有抓好教學質量這個關鍵點，開展其它工作才得心應手。校長的心要始終裝著學校、教師、學生，緊密依靠廣大教師，群策群力，搞好教學，要經常深入課堂，主動、及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為教師的教學工作排憂解難，為學生的學習提供幫助和指導，為學校的長遠發(fā)展出謀獻策。

　　五、辦特色學校

　　根據x鎮(zhèn)中心校下屬六所村校的特點和實際，把學和xx小學辦成具有“校園化”特色學校，提倡“環(huán)境育人”;把xx小學辦成具有武警精神的寄宿制學校，提倡“服務育人”；把xx小學辦成以教學為主，利用學校茶葉基地為輔的技術培訓學校；xx小學、xx小學比較小，可以辦成“花園式”學校。

　　我深深地知道我是來競聘這一份沉甸甸的責任，而并非一個“官位”，為了學校事業(yè)的進一步發(fā)展，為了師生的共同發(fā)展，為了父老鄉(xiāng)親的期待，我為這份責任而來。

　　這次競聘如果我失敗了，我會感到很欣慰，因為學校領導集體增添了新鮮的血液，學校事業(yè)將會得到更好的發(fā)展。如果我成功了，我也會感到欣慰，說明我對推動學校的事業(yè)繼續(xù)發(fā)展仍只有存在的價值，我的努力還得到大家的認可，我會加倍珍惜，發(fā)奮地努力工作，做一名領導放心，教師舒心，學生歡心的合格的校長，不辜負大家對我的信任和期待，我相信我能。