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教育開學會議講話稿

發(fā)布時間:2024-11-16

教育開學會議講話稿(通用6篇)

教育開學會議講話稿 篇1

  同志們:

  今天,我們在這里召開新學期開學工作會議,主要目的就是進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確任務,理清思路,提前安排好新學期各項工作。下面,我就做好今后工作講幾點意見。

  一、進一步夯實教學教研工作

  (一)關于高考備考工作

  高考是任何一所高中所直接面對的現實問題,抓好高考備考是我們高中學校每年的重點工作。大家都知道,今年高考我們取得了喜人的成績,家長和社會的滿意度很高,縣委、縣政府和上級教育主管部門也給予了充分肯定,F在,20xx-20xx學年度即將開始,新學期、新學年開學,意味著我們高中學校備戰(zhàn)20xx高考也就拉開了帷幕。

  要做好高考備考工作,在學年初重點就要做好以下工作:一是認真做好分析總結:重點是分析問題,尋找差距,拿出實際辦法。二是開好備考動員會議。全縣的20xx高考備考動員會議,初步定于10月中旬召開,會議內容包括:20xx年高考總結,20xx年高考備考工作計劃安排,20xx年高考全縣及各校達線指導性計劃指標的公布,校長表態(tài)發(fā)言,縣局主要領導的動員講話和縣政府分管領導的重要講話。

  在這之前,教研室于八月底和九月初到有關學校集中組織開展一次調研活動,調研的主要內容是高考指導性計劃指標測算方案征求意見,對本屆高三當年高一入口學生情況進一步核實,本屆高三文理科分流情況,20xx年高考藝體類雙達線情況,各校尖子生培養(yǎng)情況等。由于高考備考會議上要下達20xx年年高考本科達線計劃指標,請各校將本屆高中畢業(yè)生與20xx年入籍高一學生的實際變動情況審核表及20xx年高考藝體類雙達線人數(含資料)于9月10日前報教研室處。

  (二)關于中考備考工作

  今年的中考成績是顯著的,上級領導、外縣同行、家長和社會評價都很高。但成績再好也只能代表過去,我們全體初中學校和完中初中部都必須著眼于20xx年中考。 做好20xx的中考備考,當前必須做好以下以幾項工作:

  一是認真做好20xx年中考的分析總結;二是認真做好新學年教師資源的充分合理調配。我縣許多農村初中教師隊伍學科不配套,學科結構不合理,學科力量不均衡,需要統(tǒng)籌協調,在保證非畢業(yè)年級正常教學的前提下,配齊配強初中畢業(yè)年級的教學班子。三是認真開好中考備考動員會議。根據工作安排,全縣中考備考動員會初步定于10月下旬召開,會議內容包括:全縣20xx年中考分析總結報告;優(yōu)秀學校、班級、學科教師的經驗交流;20xx年全縣中考備考工作計劃安排;20xx年全縣初中教學質量重點管理學校及初中畢業(yè)學業(yè)指導性計劃指標的公布;局主要領導動員講話等。

  (三)新學期教學教研主要工作

  1.義務教育階段學校在期初要抓好相關年級學科新教材的集中培訓,新教材的學科要實行集體備課。假期,按省廳要求組織了新課標新教材培訓,除派部分老師到合肥培訓外,絕大多數教師都參加了網上培訓,但不一定都按照要求自覺參加了培訓,因此,學校要組織學習和培訓。

  2.各校尤其義務教育階段學校在期初制定教學計劃、安排教學工作時,一定要開齊開足課程。素質教育、全面育人首要的、基本的就是要通過開齊課程、開足課時來實現。有的人以為素質教育就是跑跑跳跳、搞課外活動,這種理解是片面的,素質教育也好、應試教育也好,主渠道、主陣地都在課堂。

  3.重點抓好教學視導和教學過程的檢查指導工作。根據前兩年教學視導情況看,只要我們抓的真、抓的實,教學視導還是能夠取得顯著效果的,本期計劃重點視導更多所學校。

  4.認真做好教學教研各項計劃的制定和落實。本學期的縣級教學教研工作計劃已經擬定,工作行事歷已通過政務平臺發(fā)至各校。本期教學教研縣級安排的重點工作已經做出布置,希望各校根據我們的工作安排,結合本校的實際情況,盡快制定出本期本校的教學教研工作計劃。

  (五)近期工作

  1.9月6日(星期六)上午9:00-12:00是全國中學生物理競賽時間,我縣賽區(qū)設三個考點:東至二中初中部(一中、二中、三中、東中),口中學考點和xx中學考點,請相關學校安排專人負責,給予支持配合。

  2、東至教育第三期,xx中學是封面贊助單位,請跟教研室秦斌聯系,盡快完成封面照片制作和文章征集。

  二、 認真抓好開學工作

  各學校要把做好今年秋季開學工作作為當前一項重要任務,結合實際,提前謀劃,研究制定工作方案,突出重點,狠抓落實。一是召開學校班子會和全體教師會議,傳達貫徹落實縣教育局開學工作會議精神,明確新學期的工作目標、思路和措施;開學工作要做到早安排、早部署、早落實。二是要求教師及時到崗,以飽滿的精神狀態(tài)投入教育教學工作;組織學生按時入學,不因家庭經濟困難、就學生活困難或學習困難而失學、輟學;要把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點,精心安排好開學典禮、新生軍訓、形勢政策教育、理想信念教育、校規(guī)校紀教育、校情校史教育、“我的中國夢”教育等活動。三是抓緊組織人員清理校園衛(wèi)生,營造良好的開學氛圍;四是科學合理制定各項工作計劃,完善學校各項管理制度。五是采集新生信息,按規(guī)定時間節(jié)點上報新生學籍。

  三、扎實抓好學校安全工作

  各校要組織力量對校舍和教學設施設備進行一次全面排查整改,開展以消防安全、校車安全、飲食衛(wèi)生安全、實驗室安全等為重點的學校安全大檢查,消除安全隱患。配合有關部門開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作,維護良好的教學秩序。各學校要在“開學第一課”對學生集中進行一次安全專題教育,組織開展應急演練活動,做好突發(fā)事件的預防工作;加強校園出入管理,防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序。

  努力抓好學校衛(wèi)生工作。一是提前做好秋季學校傳染病防控準備工作,秋季傳染病主要是腸道傳染病和流行性感冒引起的呼吸道傳染病,要大力宣傳傳染病預防知識,教育學生養(yǎng)成健康衛(wèi)生的飲食和生活習慣。二是圩區(qū)學校要繼續(xù)做好血吸蟲病防治工作,目前氣溫較高,要杜絕學生任何形式的接觸疫水行為的發(fā)生,按照“防(20xx)21號”文件要求,積極開展創(chuàng)建“無急感”學;顒樱逃趾托l(wèi)生局將適時對各校創(chuàng)建情況進行聯合督查,督查情況作為年終血防考核的重要依據。

  繼續(xù)抓實食堂管理提高年活動。一是認真謀劃好新學期學校食堂各項工作,確保開學后食堂正常運轉,要積極創(chuàng)造條件,實施學校食堂自營。二是進一步規(guī)范學校食堂管理,完善各項管理制度,明確各崗位工作人員職責,要落實一名工作認真、責任心強的同志,切實加強對學校食堂的安全監(jiān)管。三是按照“提高年”活動實施方案要求,對照考評標準,細化學校食堂食品安全各環(huán)節(jié)工作,特別是食品采購索證索票、驗收登記、儲存保管、清洗消毒、加工制作以及“防火防盜防投毒”等關鍵環(huán)節(jié)工作要確保萬無一失,達到學校食堂規(guī)范管理常態(tài)化的目標。

  四、認真開展特色項目創(chuàng)建工作

  (一)繼續(xù)開展美好校園創(chuàng)建工作

  未被評為美好校園的全縣中小學根據《關于繼續(xù)開展東至縣中小學創(chuàng)建美好校園的通知》要求開展創(chuàng)建活動。一要高度重視,精心組織。美好校園創(chuàng)建,是一項需長期堅持的工作,各校要進一步提高認識,加強組織領導,做到措施到位、人員到位、管理到位。在創(chuàng)建工作中要堅持標準,注重實效;要廣泛宣傳,積極發(fā)動,全面部署,營造良好的輿論氛圍,切實增強廣大師生和全社會對美好校園創(chuàng)建工作的認同感。二要積極謀劃,扎實創(chuàng)建。各校要因地制宜,充分整合現有資源,充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性和能動性,規(guī)劃好學校環(huán)境建設;針對學校美好校園創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施努力整改;扎實開展創(chuàng)建活動,校園實現“凈化、綠化、美化、亮化”管理,進一步規(guī)范師生行為,努力提升學校辦學品味。三要健全制度,形成機制。各校要把美好校園創(chuàng)建工作納入學校重要的工作日程,健全美好校園創(chuàng)建工作制度,包括計劃與總結制度、過程指導督查制度、評價反饋制度等,加強過程管理,及時對創(chuàng)建工作進行調控,形成長效機制,確保美好校園創(chuàng)建工作健康開展。

  (二)著力開展學校特色項目創(chuàng)建工作

  全縣已被評為美好校園的中小學根據現有資源和學,F狀,按照“一校一品,一校多特色”的思路,尋找創(chuàng)建的著力點,重點創(chuàng)建一項或若干項代表性的特色項目。一要強化認識。各校要統(tǒng)一思想認識,把促進學生健康成長作為特色項目創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點,堅持創(chuàng)建活動與教育教學相結合,與美好校園創(chuàng)建相結合,從學校實際、素質教育的理念出發(fā),充分挖掘和運用校本資源,著眼學校長遠發(fā)展,著眼學生個性培養(yǎng)與全面發(fā)展,科學確定特色項目,扎實開展創(chuàng)建活動。二要強化落實。各校要切實加強對特色項目創(chuàng)建的組織領導,制訂具體創(chuàng)建工作方案,做到有計劃、有師資、有措施、有制度。積極開展豐富多彩的、具有學校特色的系列活動,形成獨有的校園文化、辦學風格,確保特色項目創(chuàng)建取得實效。三發(fā)強化宣傳。各校要廣泛宣傳,讓廣大師生、學生家長及社會了解特色項目創(chuàng)建的意義,積極營造師生認同、家長配合、社會支持的良好創(chuàng)建氛圍。

  五、切實做好中小學“改薄”工作

  (一)全面改善義務教育薄弱學;巨k學條件規(guī)劃工作

  根據國家和省教育廳、發(fā)改委、財政部《全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件摸底排查工作方案》的文件精神,規(guī)劃從20xx年到20xx年,利用五年時間改善義務教育學;巨k學條件,20xx年到20xx年用五年時間完成“全面改薄”工作任務。擬規(guī)劃安排我縣總投資xx萬元(其中:中央和省級校舍維修長效機制資金xx萬元,農村初中工程資金xx萬元、縣級配套xx萬元),20xx年度完成xx萬元投資,20xx年至20xx年每年均要完成xx萬元投資。

  “改薄”資金分配原則:1.堅持“;”原則:立足“;尽⒍稻W底”,對照基本辦學標準,改善基本辦學條件,滿足教育教學和生活的基本需要。2.堅持全面覆蓋,重點規(guī)劃保留需要改造的學校。對于確需新建、改擴建的學校,科學確定建設內容、建設規(guī)模、設施設備配套數量和投資需求,根據項目規(guī)劃分年度實施。

  今后五年我縣“全面改薄”實施范圍及任務:1.校舍建設類:一是教室及輔助用房(教室、實驗室、圖書室、計算機室xx萬元;二是生活用房(學生宿舍、食堂、鍋爐房、廁所、浴室xx萬元;三是運動場地xx萬元;四是附屬設施(大門、圍墻)擴改等xx萬元。2.設備購置類:一是生活設備(食堂、宿舍、飲水)xx萬元;二是安保設備xx萬元;三是教學實驗儀器設備xx萬元;四是學校信息化建設xx萬元。

  各校要實事求是,嚴格遵循“夠用、實用、安全”的原則,充分論證,集體決策,把有限的資金用在刀刃上。

  (二)規(guī)范小額建設工程招標

  縣教育局轉發(fā)了《東至縣人民政府辦公室印發(fā)東至縣小額建設工程和政府采購項目招標暫行規(guī)定的通知》,現就小額建設工程招標工作提出如下要求:

  1.工程招投標:今后凡是學校校舍建設,維修項目、不論大小,首先要將書面文字,改造維修方案及規(guī)劃圖、資金來源等情況報告教育局,待局安排人員現場查看審批同意后,再開始編制預算,并交財政局進行預算評審,評審結束再由財政局通知政府采購招投標中心招投標。

  2.工程監(jiān)管:建設工程要按照建設程序進行質量監(jiān)督;維修工程學校要負責監(jiān)督到位,不論是新建還是維修工程學校都要組織工程驗收、決算審計。

  六、進一步規(guī)范學校收費行為

  一要落實好各項收費制度。建立“一把手”領導責任制度,明確校長為教育收費第一責任人。落實“三公開”收費公示制度。學校收費項目和收費標準開學時在校內醒目位置張貼公示,做到收費項目、收費標準、收費舉報電話“三公開”,自覺接受社會監(jiān)督。健全“四統(tǒng)一”財務管理制度。健全學校內部財務管理制度,統(tǒng)一遵守國家的收費政策,統(tǒng)一執(zhí)行物價部門核定的收費項目、收費標準,統(tǒng)一出具財政部門正規(guī)的收費票據,統(tǒng)一審核監(jiān)管中小學經費收支情況。嚴格責任追究制度。對亂收費舉報查實的一律嚴肅查處,對違規(guī)學校及責任人要嚴肅追究責任。

  二是切實規(guī)范收費行為。各校要嚴格落實縣八部門聯合下發(fā)的《關于認真做好20xx年秋季學期開學收費工作的通知》要求。義務教育階段學校只可向學生代收作業(yè)本費;進城務工人員隨遷子女到縣教育局指定的城區(qū)學校就讀,與城區(qū)義務教育階段學生享受同等政策;高中階段學校可收取學生的學費、教材費、寄宿生住宿費,代收作業(yè)本費;民辦學校和幼兒園嚴格按照縣物價局核定的收費項目和標準進行收費;嚴格執(zhí)行教輔資料準入制度,凡經縣教育局核定的中小學教輔資料,必須堅持學生及其家長自愿的原則,由學生自主選訂,要規(guī)范完善選用程序。服務性收費和代收費要規(guī)范收取,合理列支。

  七、切實落實各項資助政策

  (一)學生資助工作開展情況

  1.審核、認定20xx春季學期義務教育階段貧困寄宿生生活費補助對象xx人,補助資金xx萬元。中職學校學生國家助學金受助對象106人,資助資金xx萬元;中職學校免學費對象1029人,發(fā)放免學費資金xx萬元。對3084名普通高中家庭經濟困難學生實施了國家助學金資助,資助資金xx萬元。

  2.為165名大學新生或在校生申請了池州市政府特困大學生救助,資助資金66萬元;為113名家庭經濟困難大學新生申請了中央彩票公益金大學新生入學資助項目,資助資金8.1萬元;為33名大學新生或在校生申請了教育基金會資助,資助資金15.6萬元;為33名今年考入上海地區(qū)三本以上的大學生申請了上海老鄉(xiāng)會資助,資助資金10萬余元;截至目前為止已為140名大學生受理了國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款,發(fā)放助學貸款90余萬元。

  (二)新學年資助工作要求

  家庭經濟困難學生資助政策體系針對性強,涉及面廣,資金投入大,受益人數多,工作層面多,各學校要按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一部署,周密安排,精心組織,扎扎實實地把這件惠及廣大人民群眾的大事抓好。要把資助家庭經濟困難學生擺在突出位置,實行校長負責制,明確助學管理機構和人員,建立完善的學校助學工作管理制度,確保學校助學工作順利進行。

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、農村初中、縣直相關完中及縣特教學校要做好義務教育階段貧困寄宿生摸底、審核、上報工作;

  2、各中職、普通高中學校要按照公平、公正的原則,建立科學可行的資助對象評審機制,加強資助對象評定與公示工作,嚴格把握資助的條件,保證資助資金真正用到符合條件的學生身上,最大限度地發(fā)揮資助功能。要定期、不定期地抽查核實受助學生名單及資助資金發(fā)放信息,堅決杜絕虛報名單、套取國家資助資金現象發(fā)生,確保讓所有符合資助條件的學生都能及時享受到國家資助。對于資助對象變動或學生變化而多出的資助資金一律不得挪用。學校要及時將發(fā)放情況逐級上報,凡隱瞞不報的、違反政策規(guī)定的,將追究有關責任人的責任。要規(guī)范各類學生信息系統(tǒng)數據填報,切實做好學生資助信息的月報和學期報告工作。

  3、進一步規(guī)范校內資助制度。中職學校要從事業(yè)收入中足額提取5%、普惠性幼兒園、普通高中要從事業(yè)收入中足額提取3%-5%的經費,用于勤工助學、減免學費、設立校內獎助學金和特殊困難補助等支出。

  4、加強資助檔案的收集與歸檔工作、檔案資料要規(guī)范、完整。

  5、因地制宜采取各種形式積極做好學生資助宣傳工作,進一步提高群眾的知曉率。

  八、完善中小學目標管理年度考核工作

  《東至縣中小學目標管理年度考核實施方案》經過反復討論修改,已經行文下發(fā),其中教學管理與質量單項考核做了較大幅度的調整,平安文明校園建設單項考核新增了《美好校園創(chuàng)建評估驗收細則》。各中小學要組織教職工認真學習,反復研讀,理解考核的導向作用,發(fā)揮考核的激勵性作用。各校要以學習《實施方案》和迎接考核為契機,找出學校存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題,查找原因,制定整改方案,抓好整改落實。要通過考核的杠桿作用,縮小校際之間的差距,不斷提升學校管理水平和辦學效益,提高教育教學質量。

  同志們,新學期即將開學,要按照這次會議的安排部署,切實轉變工作作風,認真查找工作中存在的不足,不斷總結經驗,強化教育管理,提高教育質量,辦好人民滿意的教育。

  謝謝!

教育開學會議講話稿 篇2

  老師們:

  大家新年好!經過了一個平安、輕松愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。 在此,我謹代表學校向返校的全體教職工致以崇高的敬意!并向大家拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,工作順利!

  回首過去的一年,我校在上級主管部門的關心和支持下,師生同心齊努力, 一心一意謀發(fā)展,譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章,我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創(chuàng)建品牌優(yōu)質學校中,我們均有較大的進步,獲得社會各界一致好評。

  教育教學是學校的生命線,古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興衰。成功來自大家的努力,但縱橫向的對比分析和考后的反思也是一股不容大家忽視的促進力量。在20xx年期末測試中,我校取得的好成績,這與各位老師的辛勤工作是分不開的?梢哉f,我們的整體成績是可喜的,各年級數學這一學科的成績有待提高。在新學期開學之際對20xx年秋季學期考成績進行簡單的分析,旨在引起在座各位重視與思考,從中找出自己的優(yōu)點與差距,明確今后努力的方向,以求共同進步,相互提高。

  新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。在上學期,我校開展了多次”整頓作風、提升效能、我的中國夢”主題教育活動,為進一步加強活動宣傳,學;顒愚k公室將制作 “作風十戒”下面,借此機會和大家一起來學習“作風十戒”的主要內容:

  一戒“閑”,戒工作無所事事,應抓的不抓,該干的不干,不想干事,不愿干事,不會干事,只圖清靜,只圖清閑,二戒“懶”,戒工作狀態(tài)不佳,士氣不高,萎靡不振,“不點不動,不拖不走”,混天度日,疏于學習、提高,懶于動手、動腦。三戒“滿”,戒“小進即安”、“小足即滿”,有了小進步飄飄自大,面對小成績沾沾自喜,沉醉于“步子不大年年走”,沉湎于“成績不大年年有”,固步自封,不思進取,只求過得去,不求過得硬。四戒“難”,戒工作存在畏難情緒,創(chuàng)業(yè)神經“萎縮”,創(chuàng)新精神“疲軟”,工作中瞻前顧后,畏首畏尾,害怕困難,回避矛盾,怕出亂子,怕得罪人。碰到問題“踢皮球”,遇到矛盾繞著走。五戒“散”,戒組織觀念淡薄,缺少團結協作,有令不行,有禁不止,紀律渙散,松松垮垮,一盤散沙,缺乏向心力,缺乏凝聚力。六戒“淺”,戒工作浮在面上,停在嘴上,心沉不下,身蹲不下,習慣于當“郵遞員”、“傳聲筒”;搞業(yè)務一知半解,不求甚解,淺嘗輒止,不知深意,習慣于生搬硬套,全盤吸收。七戒“慢”,戒干工作拖一拖,緩一緩,等一等,看一看,行動遲緩,疲沓拖拉,看攤守業(yè),等待觀望,工作節(jié)奏慢,辦事效率低。八戒“亂”,戒工作盲干蠻干,不考慮后果,致使工作出差錯,單位出亂子,秩序不穩(wěn)定;工作理不出頭緒,分不清主次,抓不住重點,扭不住關鍵,手忙腳亂,一團亂麻。九戒“貪”,戒“吃、拿、卡要”的現象,利用職務之便耍小心眼,搞小動作,占小便益,工作中貪功心切,貪利心急,貪名心強,貪權心重,喪失原則,忘記紀律。十戒“怨”。戒工作上不順心、沒成績,就怨天尤人、 理由一堆,借口一筐。多干一點工作,就要條件;多出一分力氣,就要抱怨;埋怨待遇低,埋怨工作累,埋怨條件差。

  以上便是作風十戒的全部內容,作風和效能關系到我們教師工作的點滴,希望在座各位老師結合自身存在的問題,針對“作風十戒”,深入開展學習討論,切實加強和改進作風、效能建設。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這就是對事業(yè)的熱忱,對教育理想的執(zhí)著。 我們要把“學校發(fā)展,人人有責”細化為“學校發(fā)展,我的責任;學生發(fā)展,我的責任;自我發(fā)展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現在團隊合作精神之中。

  中牌學區(qū)現在有二十多名教師,是一個集體。面對新課程和升級和畢業(yè)測試,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,無論大到學校整體團隊,教研組團隊,或小到班級的幾位任課老師,都要有強烈的團隊意識,互相之間取長補短,密切配合,我們每一位教師都要善于發(fā)現和汲取別人的長處,克服或規(guī)避自己的不足,要胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。人心齊、泰山移,團結就是力量,只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,未來的惠民必將會繼續(xù)創(chuàng)造令人矚目的成績,未來的惠民必將以你為榮!

  新學期新氣象,新的學期就意味著新起點、新思路、新發(fā)展,本學期是升級的小學畢業(yè)測試關鍵學期,全體教職工要樹立創(chuàng)新意識,以學校發(fā)展大局為重,充分發(fā)揮主人翁責任感,通力合作,為提升我校辦學品位貢獻力量!過去我們取得了一定的成績,受到了社會、家長的關注,展望未來,任重道遠,讓我們發(fā)揚團結協作,無私奉獻,勇挑重擔,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)中牌學校教育教學工作的新局面!

  最后,祝老師們在新的一年里身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

教育開學會議講話稿 篇3

  老師們、同學們:大家好!

  云淡風清,秋高氣爽;碩果累累,豐收在望。我們又迎來了一個嶄新的學年。124名朝氣蓬勃的七年新生,你們的融入,讓我們一中這個充滿溫馨的大家庭,更加強大,更加充滿生機和活力!我代表學校對新同學表示熱烈歡迎!對圓滿完成學業(yè)順利升入上一年級的在校生表示誠摯的祝賀!

  同學們,新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現實,我代表學校向同學們提幾點希望和要求:

  第一、樹立一個信心:我能我行,希望同學們成為“學習的主人”。

  自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下,將永遠不能成為學習的主人,產生厭學心理,最終蹉跎光陰,一事無成。平時要有明確自己的學習目標,有自信心;要學會思考,學會觀察,勇于探索,主動地去學習;也只有這樣,你們才會在辛勤付出的同時,充實自我,完善自我,最終超越自我,收獲無限的人生快樂!

  第二、培養(yǎng)一個習慣:自覺自愿,希望同學們成為“守紀的模范”。

  學業(yè)進步,貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己,在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、細則和學校的一些規(guī)章制度,自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭,每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻,學校就是我們共同的家園,也是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時,你是否為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事,發(fā)生口角時,你是否想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時,你是否想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要能夠為我們的行動負責,學著長大,定能成為守紀的模范。

教育開學會議講話稿 篇4

  各位老師、同學們:

  大家上午好!

  擁抱新學期,煥發(fā)新氣象,踏上新征程。

  春節(jié)后的第一次全校集會,看到臺下全體師生顏值飆升,精氣神十足,我感到春天的蓬私校園充滿了希望,充滿了正能量!

  每年春節(jié),有一個熱詞一定當之無愧,春節(jié)期間大家也一定經常做這件事,現在手里拿著手機的個別老師說不定也正在做這件事。是的,大家猜到了,那就是“搶紅包”。這年頭,似乎沒搶過紅包,春節(jié)都不完整。如果看到某人雙眼激動地瞪著屏幕,拼命用手戳,我敢打賭,十有八九,那一定是在搶紅包。去年的開學典禮上,我曾向同學們講過如何收藏紅包的話題,提醒大家要保管好自己的“誠信紅包”與“感恩紅包”,今天,我想舊話重提,再談?chuàng)尲t包的問題。

  我注意到一個很有意思的現象,越是無所事事,經濟實力一般的人越是熱衷在各種微信群里搶紅包,而那些工作生活充實,越有實力發(fā)紅包的人,對搶紅包越沒興趣。表面看起來,搶紅包很刺激,天上掉餡餅,好像無需任何成本。但是,你知道嗎?你在搶紅包的時候,不僅付出了手機流量的成本,更付出了用紅包無法衡量的時間成本。

  我今天想說的主題是,“任紅包多飛會兒”,我們還有更重要的東西要搶。

  燕子去了有再來,桃花謝了有再開,……時間一去不復返。車胤孫康囊螢映雪,司馬光警枕勵志,董仲舒三年不窺園……凡是有成就的人,往往把時間看得比生命還重。在很多人看來不值錢的時間,在成功人士眼里,才是最值錢的東西。

  一個“搶”字道出了時間是多少的寶貴!時光荏苒,怎敢蹉跎?內心浮躁的時候,我們要提醒自己,時間珍貴,浪費不得。古今中外,多少名人志士寫下了關于時間的詩句或哲言,多是感慨它一去不返的無情和挽留不住的感傷,而我以為,在擁有時間的時候好好把握才是最好的選擇,“一萬年太久,只爭朝夕”!同學們,請把時間用在學習知識上,豐富的知識是我們人生的根本;請把時間用在鍛煉身體上,強健的體魄是我們生命的基礎;請把時間用在思考上,思維的提升是我們應考的關鍵。

  據說本學期是有史以來時間最短的一學期,從現在開始計算,離放暑假只有三個多月的時間,我們可以掐著指頭算一下,除去周末及放假,除去各種考試,本學期還剩幾天時間在學校?本學期,高中各年級要迎來學考,九年級、高三更是要迎來決定我們前程命運的中考和高考。把握時間的主動,才能胸有成竹,游刃有余。搶時間就是搶機遇,把握時間才能掌握自已命運。我們一定要合理安排好時間,搶時間,把該做的事情做在前面,有備而戰(zhàn),力爭今年中、高考再創(chuàng)佳績,取得更優(yōu)異的成績。人生就是一只儲蓄罐,你投入的每一分努力,都會在未來的某一天,打包還給你。能夠改變你的命運與生活的,就是這只儲蓄罐里的知識。

  也許有人說,在今天這個網絡信息非常發(fā)達的時代,沒有真正掌握知識也沒關系,因為這是一個“有問題,百度一下”的時代。但是,大家要清醒地認識到:喬布斯靠“百度一下”創(chuàng)造不了蘋果,屠呦呦靠“百度一下”摘不到諾貝爾獎。你內心的豐盈不是靠“百度”出來的!考場上也不可能靠“百度”獲得更高的分數!沉下心去,專注學習、自主自律地掌握知識,才是硬道理!

  同學們,總有一天,我們會長大,要肩負起自己的人生。這個世界上有多少人每天埋頭苦干卻只能維持溫飽!有多少人拼命硬干卻只能蝸居一室!究其原因,這個世界在用知識儲備作為標準,決定你的生活與生存質量。擁有知識,才能擁有一份自已喜歡的工作,才能結交更優(yōu)秀的朋友。幸福都是奮斗出來的,現在的知識儲備都是為了以后能有更多可以選擇的機會。當你獲得了足夠多的知識之后,就會發(fā)現,這個世界上有太多美好的東西。

  同學們,長大之后沒有兒戲,校園之外沒有溫室。只有讓書香深深氤氳過的人,才能輕舟走過萬重山,去賞遍萬千春色。

  北宋詩人林逋說:少不勤苦,老必艱辛。唯累過,方知閑;唯苦過,方知甜。經歷越多,越容易發(fā)現這個世界的真理:越怕吃苦,越有苦吃。所以有人說:怕吃苦,苦一世,不怕吃苦,苦一時。

  孫敬蘇秦懸梁刺股成一代大家,萬斯同閉門苦讀編成《明史稿》……所有的成功都是用吃苦鋪就的歷練。作為在校學生,很多同學怕吃苦,不想吃苦,缺乏吃苦的精神,這些同學成就不了最好的自己。

  學習必須吃苦。如果你覺得學習苦,而選擇了放棄,當你沒讀什么書,就走入社會,你會發(fā)現自己就像一個赤手空拳的士兵,在面對命運這位強敵時,你會因沒有護身鎧甲,而被打得遍體鱗傷,毫無還手之力。那時,你就會懂得,讀書不苦,不讀書的人生才苦。

  幸而數載寒窗苦,自此阡陌多暖春。吃苦努力得到的是知識上的進步,思維上的開闊,心智上的成熟,這些對人的一生意義重大。你要知道,現在吃的苦,其實就是以后享的福。今天,我鄭重地提醒大家:現在能用汗水解決的事,不要留著以后用淚水面對。況且,淚水也解決不了任何問題。

  同學們,別抱怨讀書苦,總有一天,那些吃過的苦會變成一條寬闊的道路,帶你走向你夢想的遠方;總有一天,那些吃過的苦會變成一對有力的翅膀,帶你飛向你遨游的天際。

  你一定記。鹤x書時偷的懶,要用一輩子來還!

  同學們,任紅包多飛會兒,請抓緊——搶時間、搶知識、搶吃苦!從現在開始,你在學校的每一天,每一時都容不得你有半點懈怠和猶豫,應該靜下心、埋下頭,勤奮學習,做好每件該做的事!

  這個世界永遠屬于那些能吃苦,有準備的人!

  謝謝大家!

教育開學會議講話稿 篇5

  各位老師、同志們:

  按照縣教育局的總體安排,暑期學習會今天就結束了;仡櫳蠈W年的工作,緊緊張張,忙忙碌碌,成績顯著。今年高考,一本線突破百人大關,二本上線348人,體藝本科雙上線60人,本科共計上線408人。600分以上12人,650分以上3人,實現高分有突破。特別是楊澤辰同學以653分的成績位列全縣應屆理科之首。這些成績的取得,傾注了全體教師的辛勤汗水,受到了縣委、縣政府及廣大人民群眾的認可,贏得了大多數家長的普遍贊譽?吹匠煽兊耐瑫r,我們還要看到續(xù),一是今年我校高考理科第一名距預期還有距離,清華、北大愿望未能實現;二是高中招生高分段學生優(yōu)于兄弟學校,但中等偏下學生和兄弟學校還有明顯差距。這些因素的存在,影響著我校聲譽,我們應該直面不利因素,要在新的一學年里,勵精圖治,不斷革新,明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作,我強調以下幾點暫:

  一、突出一個主題

  磁 這一主題就是加快發(fā)展,努力提高教學質量寅。這是全體老師的共識。加快發(fā)展,就是要加快教學質量提高的速度;科學發(fā)展,就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線,我們要樹立質量立校的意識,蛾每個人在自己的崗位上,要勤奮敬業(yè),創(chuàng)造性地開展工作,要在教學的備、教、改、導、查各個方面下功夫,樹立名師思想,通過自己的辛勤工作,造就名生,要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平、服務水平,感到十分滿意。新的學年里,只要有利于姜教學工作的做法,只要有利于提高教學質量的建議及意見,我們堅決支持,堅決采納。

  二、明確兩個目標

  兩個目標一是質量,二是管理。新的學年,我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面,我們要明確兩個確保:一苗是確保明年尖子生培養(yǎng)方面有突破歇;二是確保明年高考二本線上突破人,一本線突破人,中考成績爭取有所突破,大面積提高教學質量。為了實現質量目標,我們全體教職工要振奮精神,統(tǒng)一思想,堅定信心,既要看到發(fā)展中貝遇到的困難和壓力,更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確!,實現我校發(fā)展史上的大跨越。句胎

  二是管理目標。我們學校家大人多,管理環(huán)節(jié)多,難度大,各處室要制定詳實可行的制度,把各項管理內容落到實處,每個人要以主人翁的姿態(tài),投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面,要加大力度,厄多出點子,多出成效,管理是質量的前提,沒有嚴格的管理,質量就很難保證,因此,我們要向管理要質量,要向管理要效益,撓

  三、努力三大難題烤

  三大難題一是生源問題,二是師資問題,三是資金問題。當前在發(fā)展的遞道路上,我們面臨的困難不少,但這三個是最主要的。

  生源問題

  ①、生源大戰(zhàn)形勢依然嚴峻(西安、渭南、私校的競爭,兄弟學校的惡意宣傳);②、毫不回避,我們初中本部仍有多個尖孝子生(前名學生)流失,對我們學校形成了一定的威脅,我們要將這些學生落實清楚。

  當然,我校近年來創(chuàng)造性地提出“全員參與,保住生源”(初高兩部齊參與)的戰(zhàn)略思想,也收到了一定成效;下學期,學校擬計劃設立高一預科班,以期根本性扭轉生源問題。

  師資問題

  隨著省級示范中學的創(chuàng)立,班級數量迅速擴大及生源質量的提升,對于尖子生培養(yǎng)方面的師資力量就顯得不足。學校今后要繼續(xù)加大教師培訓力度,和名校聯手打造優(yōu)質師資。

  資金問題

  邀經過幾年的校園文化建設、智慧校園建設、硬件設備添置等,我們斷致投資幾百萬元,給我們形成了較大的壓力,但是這些困孽難是暫時的,隨著我校聲譽的不斷提高,生源的擴大,資金問題會迎刃而解。

  四、主攻四個重點

  在新的一學年里,我們在教育教學工作中一定要突出四個重點,這四個重點是:

  重點搞好常規(guī)教學工作棧。我校的優(yōu)勢在于教師群體年富力強,精力旺盛,我們一定要把常規(guī)教學做大做強。形啼

  重點搞好年級建設。各年級組組長(主任)要深入鉆研年級組管理內容,制定明確目標,明確管理思路,一定要使年級組發(fā)揮應有的作用,促進我校教育教學再上新臺階,力爭明年要有新的突破票。

  懸重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鉆研學科內容,明確教改課題,鼓勵老師,積極撰寫論文,反映教改思想,突出教改成果骨佃。

  重點抓好安全穩(wěn)定工作。安全是一個單位的頭等大事廈,安全事件在單位目標管理、年終考核中實行一票否決,我們在抓好教育教學工作的同時,一定要抓好安全穩(wěn)定工作,各處室要明確自己所承擔的安全責任,落實安全管理計劃,防患于未然,決不能絲毫松懈,決不可有安全事故發(fā)生。

  五、強化五項保障

  制度建設保障。新的一學年,要健全各項管理制度律,對舊的制度不完善的要補充,不適應的要修改,并抓好各項制度的落實,使各項工作有規(guī)可循。

  后勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度宣,搞好后勤服務工作,不論是各類津貼的發(fā)放棠,教學環(huán)境的改善都要替廣大教職工的利益著想,保證廣大教職工享有充分的權利與利益。

  輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深,新的一學年里畜,我們要加大輿論宣傳力度,加強網站建設,充分利用廣播、電視、報紙,對我們所開展的約大型活動,所取得的突出成績,宣傳出去,獲得社會的贊譽和認可。

  作風態(tài)度保障。元枯不管是領導班子成員還是一線教師或者于處室管理人員,在新的一學年里,都要保持昂揚向上的精神狀態(tài)單,保證有認真良好的工作態(tài)度,不管做什么事情,都要做得最好,力爭上游。在工作中,不可存在出勤不出力,看似工作,實似磨洋工,領導班子成員要深入實際,調查情況,解決存在問題掌,各班主任、各老師要多下班級,看看學生在做什么,怎么做,要真正體現關愛學生孩,以學生學習為主,不要只呆在辦公室,更不要上班時呆在房子做家務。

  創(chuàng)新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊,固步自封的落后觀念,不斷解放思想,更新觀念,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,以創(chuàng)新應對挑戰(zhàn),以創(chuàng)新難題,我們要著眼于教學質量的提高,創(chuàng)造性地開展工作,努力實現加快發(fā)展、科學發(fā)展。

  各位老師,社會把創(chuàng)辦優(yōu)質教育的重任交給了我們,我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作,我們要嘔心瀝血,無怨無悔,在新的學里,工作要有新思路,發(fā)展要有新突破吩。要堅定信念,毫不動搖,以飽滿的精神狀態(tài)、旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面。我希望全體同志,能團結一致,頑強拼搏,自加壓力,負重前進,振奮精神,再鼓干勁,扎實工作,促使我校教育教學質量再上新臺階,為早日實現使我?缛胧痉陡咧行辛卸鴬^斗!

教育開學會議講話稿 篇6

  同志們:

  按照統(tǒng)一安排,全縣中小學將于9月1日正式開學。對于教育系統(tǒng)而言這是一個學年的開始,幼兒入園,新生入學,學生升級升班。今天召集大家,開個短會,主要目的就是動員大家克服戀假思想,迅速收心歸位。經過暑期的休息調整,以飽滿的精神、以最佳的狀態(tài)回到各自的工作崗位,主動有效地開展工作,為新學年的開始謀好局起好步。下面,我講三點意見:

  一、認真細致地做好開學前后各項事宜。一是高度重視開學安全。8月21日市教育局下發(fā)《關于做好20__年秋季開學學校安全工作的通知》,教育局也下發(fā)了相關通知。《通知》從及時開展對學生的安全教育、全面排查整改各類安全隱患、加強校園安全保衛(wèi)等方面對開學安全重點工作進行了安排部署,大家要抓好抓細工作落實。特別是開學前要組織人員對學校教室、宿舍、食堂、圖書館、實驗室、圍墻內外、在建工地等場所的安全隱患進行全面排查整改,對校園食品、消防等重點工作進行專項檢查,做到橫到邊、豎到底,不留死角,不留盲區(qū)。把可能出現的情況想在前面,把有利于解決問題的事做在前面,掌控事態(tài)的主動權,確保開學安全穩(wěn)定。二是精心做好開學準備工作。各學校干部教師要提前到崗,組織人員清理校園雜物、雜草,做好環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化、美化工作,做好后勤保障及備課等各項工作,精心布置迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌,確保9月1日一開學就進入正常良好的教育教學秩序。三是扎實做好新生入學工作,及時掌握學生報到情況。四是抓住開學有利契機,深入開展入學教育活動,切實上好學生開學第一課。開學前后,教育局將分組對學校開學情況進行督導檢查,并總結通報。

  二、高度重視教師隊伍建設。多年來,教師短缺是影響我縣教育發(fā)展的一大瓶頸。去年,縣委縣政府大力支持,克服財政困難,公開招聘了96名教師。今年,我們又面向社會公開招聘了99名新教師,130名特崗教師。我們還與石家莊科技工程職業(yè)學院協議,為我縣定向委培教師50名,三年后上崗。我們常說教師品質決定教育品質,教師成長決定教育發(fā)展。教師是提高教育質量和學習成效的中心,影響學生學業(yè)成就的關鍵因素。學校發(fā)展的核心要義是人的發(fā)展。要想學校向好發(fā)展,校長必須依靠教師集體的每一個人,依靠教師每一個環(huán)節(jié)的有機配合。如果一個校長團結、凝聚不住教師隊伍,想追求學校發(fā)展,再投入多少資金也沒有任何意義。一要增強教師在學校的存在感。一個教師如果不喜歡自己的學校,無論如何也不會發(fā)揮他在工作中的積極性。教師在學校里有主人翁地位,有發(fā)言權,有存在感,他才能以學校為榮,自覺維護學校的榮譽,自覺發(fā)展自己的潛能。二要關心教師的生活和身心健康。大家想,一些新教師師范院校剛畢業(yè),從陽光明媚、環(huán)境優(yōu)雅的大學校園突然進入一個小山村工作,心理落差就大。在學校住宿,夏天沒有洗澡的地方,大冬天的晚上上個廁所都麻煩。不安全、不方便,必然帶來不安居、不安心。再加上學校也沒人重視沒人關心,太多的憧憬和夢想破滅,他們心里想的必然是抓緊考走、調走,怎么還能安心教學呢?教師不是教書工具,教師也是有血有肉的人。對大部分教師而言,在學校工作就是他的一生。大家要學一學現代企業(yè)管理,少一些高壓手段,多一些人文關懷,開動腦筋,創(chuàng)新舉措,盡最大努力給學校教師打造一個和諧、舒服的環(huán)境,讓教師留得住,干得好。三要關注教師專業(yè)發(fā)展。教師專業(yè)素質得不到有效提升,教育事業(yè)發(fā)展就無從談起。在這方面,除進修學校和教研室要增強培訓和活動的實效性外,各位校長也要出真招,想辦法,求實效,力促教師專業(yè)成長,陽光從教。

  強調兩個事。一是組織好教師節(jié)活動。今年9月10日是第34個教師節(jié),各位校長要提早謀劃,把節(jié)日活動當作一個貼近教師、關愛教師、鼓舞教師的契機,一方面要樹典型,揚正氣,樹形象,通過表彰名優(yōu)教師和師德模范,積極營造尊師重教的良好氛圍;另一方面要通過開展形式多樣的文化藝體健身養(yǎng)身活動,切實活躍教師在校生活,提升教師職業(yè)幸福感。二是要加強教師的教育和管理,堅決反對教師有償補課。放假會我就強調過。前兩天市局再次下發(fā)《關于在秋季開學前對在職教師有償補課明察暗訪的通知》。對補課問題,教師群體中間和社會上有很多不同的見解。有人認為現在老師待遇比較低,也確實存在這樣的市場需求,通過補課補充一下收入無可厚非,但如果老師因為覺得收入低就可以補課,那公務員是不是就可以因為收入低以權謀私。貌似是發(fā)揮了一技之長,但是不是利用了地位的影響力?你不干老師這行,你離開這個體制,不拿財政工資,你可以到社會機構搞培訓賺錢。今天我們再次強調,上面三令五申,明令禁止不讓參與就不要參與,作為鐵的紀律跟教師講清楚。教師的主戰(zhàn)場在學校在課堂,就是要上好每一節(jié)課,批改好每一份作業(yè),關注到每一個孩子的發(fā)展。在課堂上做不到“應教盡教”,課上不講,課下收費,就是對不起“老師”這兩個字,就是師德問題,就是給教師這個職業(yè)抹黑,給所在學校抹黑,給井陘教育抹黑。由此說開去,希望各位校長在方方面面管好自己,管好身邊人,管好分內事。無論做什么,令行禁止,明責任,講規(guī)矩,守紀律。

  三、全力促進教育教學質量提升。近年來,學校硬件投入不少,辦學條件改善了,但教育質量、育人效益如果沒有得到提高,這就只是一種表相化發(fā)展,缺乏內涵的支撐,是不會長久,也不可能得到社會和群眾認可,F實就是這樣,哪所學校辦好了,教學質量提高了,學生自然會被吸引到這里來;哪所學校教學質量不高,哪所學校的生源就成問題。在當前市場經濟條件下,教育資源可以在整個社會上自由流動,如果我們固步自封,夜郎自大,這些資源就會加快流失,從而對我縣教育發(fā)展帶來不可估量的消極影響。因此,大家必須自我加壓,切實增強提升教育質量的緊迫性。一要樹立抓質量就要從基礎抓起的理念。質量的提升是一個系統(tǒng)工程,在一所學校內,不同年級、不同學段的教育應是環(huán)環(huán)相扣,有機統(tǒng)一,逐步上升的;在整個縣域內,高中階段學生的素質與義務教育階段的培養(yǎng)是分不開的,沒有一流的小學教育,就沒有一流的初中;沒有一流的初中教育,就辦不好一流的高中,辦公平優(yōu)質的教育,辦人民滿意的教育也就成了空話。二要牢牢樹立教育教學中心的理念。育人是學校的根本,質量是學校的生命,學校的中心工作就是教育教學,其他的一切都附屬于這個中心。新學年,新征程,經過一個假期的沉淀,各位校長一定要靜下心來,帶領學校班子成員,圍繞提高教育質量這一核心,認真思考和分析,自己的學校該如何發(fā)展,有什么精神內涵,要抓出什么特色、干出哪些成績。當下學校發(fā)展的瓶頸是什么,有哪些優(yōu)勢,哪些好的經驗可發(fā)揚;有哪些劣勢,哪些不足和問題需要加強和改進,在科學合理分析學校實際情況的基礎上,進行科學定位,確定學年合理目標,制定工作措施,以新的思維,新的思路,推進新學年的工作開展?傊,半年要有半年的變化,一年要有一年的亮點,量的累積,才會產生質的飛躍。不管是哪個學校,年年歲歲花相似,江山依舊,沒有進步,沒有發(fā)展,就是校長工作失職。本學期,我會選一個恰當的時間,聽一下各學校本學年的主要工作方向和重點。

  同志們,20__年2月5日就是春節(jié),本學期很短。新學期開學在即,工作千頭萬緒,任務繁重,但學校各項工作有主次之分,沒有有無之分。作為一個學校領導者絲毫不可偏廢,希望大家彈好鋼琴,做好統(tǒng)籌,主動作為,引領學校工作健康優(yōu)質發(fā)展,確保今年各項任務目標圓滿完成。

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