組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿（通用6篇）

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇1

　　同志們：

　　這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細(xì)節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機(jī)關(guān)各科室(中心)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯(cuò)，上半年工作有思路，落實(shí)有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細(xì)節(jié)管理”兩個(gè)方面，做了很多富有成效的工作�；仡櫳习肽甑墓ぷ�，可以簡單歸納出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　——重點(diǎn)工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標(biāo)，深入開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動是我們黨政治 生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進(jìn)性教育活動中，我們堅(jiān)持“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習(xí)教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達(dá)到了99.8%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位(部門)幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項(xiàng)目16個(gè);幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目30個(gè)，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財(cái)力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。

　　——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點(diǎn)，今年年初分兩次對科級干部進(jìn)行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的干部有計(jì)劃的進(jìn)行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機(jī)制為著力點(diǎn)，加大干部人事制度改革力度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民主推薦和民主測評，并實(shí)行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實(shí)行競爭上崗的實(shí)施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個(gè)月的時(shí)間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到16個(gè)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理(廠長)助理，進(jìn)行6個(gè)月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實(shí)踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時(shí)，組織好中青班、英語 和計(jì)算機(jī)“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。

　　——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，明確把組工干部個(gè)人的學(xué)習(xí)情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習(xí)。今年公務(wù)員考試中，部機(jī)關(guān)3名同志取得了全縣11個(gè)報(bào)考職位中3個(gè)總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習(xí)的良好形象。二是抓細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)(室、中心)活動的意見》，對機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，實(shí)行周檢查、月通報(bào)、年度考評制度;制發(fā)了禁酒令，嚴(yán)禁組工干部工作時(shí)間飲酒;開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴(yán)格考評，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機(jī)關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作缺乏系統(tǒng)的總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

　　一、結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)定不移地抓好先進(jìn)性教育活動

　　一要高度重視，切實(shí)開展好教育活動。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進(jìn)性教育活動從7月份開始啟動。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、縣委的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“”重要思想這個(gè)主題，突出“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動組織好、開展好。

　　二要結(jié)合實(shí)際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進(jìn)性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員;黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機(jī)關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，使先進(jìn)性教育貼近工作實(shí)際、貼近黨員實(shí)際，根據(jù)不同黨員的特點(diǎn)，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實(shí)調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。

　　三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實(shí)際，做好“自選動作”則是先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時(shí)，做好“自選動作”，探索出符合我縣實(shí)際的先進(jìn)性教育活動的新路子、新經(jīng)驗(yàn)。

　　二、實(shí)行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)力度

　　抓落實(shí)是推進(jìn)工作的根本途徑。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)。針對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實(shí)績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實(shí)力度。

　　一是實(shí)施綜合考核，增強(qiáng)考核工作的實(shí)效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項(xiàng)目的綜合考察組成員共同實(shí)施考察。確定考察組長，負(fù)責(zé)考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。

　　二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，增強(qiáng)考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門(單位)正職和其他干部”三種類型的考核指標(biāo)體系�？己藘�(nèi)容既設(shè)置gdp指標(biāo)，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對各項(xiàng)考核指標(biāo)合理量化分值。

　　三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)，增強(qiáng)評價(jià)主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價(jià)主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個(gè)層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進(jìn)來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分?jǐn)?shù)將記入干部實(shí)績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。

　　三、樹立全新的工作理念，推動組織工作創(chuàng)新

　　關(guān)于工作創(chuàng)新的重要性，我們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了很多。在這里談一下創(chuàng)新的理念問題。思想是行動的先導(dǎo)，我們的一切創(chuàng)新活動都來自于創(chuàng)新理念。要實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新，就必須牢固樹立和增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極培養(yǎng)創(chuàng)新理念，從而在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。

　　思維定勢是我們創(chuàng)新工作的大忌，它雖然能夠幫助我們對問題作出快速反應(yīng)，但對我們創(chuàng)造性地解決問題卻是最大的障礙。組工干部必須不斷解放思想、更新觀念，以全新的視角、開放的思維來審視、謀劃和推動組織工作。要樹立大組織的新理念，破除單純就組織工作抓組織工作的思維定勢，堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來思考，放到黨的工作大局下來把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透性，使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作、社會工作有機(jī)結(jié)合起來，積極構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)。

　　四、深入開展“基礎(chǔ)管理年”活動，加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)

　　組織部門貫徹“細(xì)節(jié)管理”理念，開展“基礎(chǔ)管理年”活動的成效如何，決定因素是組工干部的素質(zhì)強(qiáng)弱、能力高低。下半年，我們將開展“組工干部能力建設(shè)”活動，堅(jiān)持在“站起來會說、坐下來會寫、沉下身會做”三個(gè)方面下功夫，著力提高干部綜合素質(zhì)。

　　一是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，進(jìn)一步提高干部“說的能力”。健全學(xué)習(xí)制度。通過組織集中學(xué)、鼓勵(lì)自己學(xué)、支持保障學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大知識儲備量。建立交流平臺。采取面試答辯、組工干部論壇等方式，積極引導(dǎo)參加人員暢所欲言，讓干部在學(xué)習(xí)中、交流中磨煉語言的組織和表達(dá)能力。

　　二是建立約束激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高干部“寫的能力”。構(gòu)筑載體，鼓勵(lì)寫作。以組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物為載體，支持撰寫信息和調(diào)研文章。建立激勵(lì)機(jī)制，提升水平。規(guī)定對在各類報(bào)刊上發(fā)表組織工作文 章的分別給予獎勵(lì)，并將量化積分計(jì)入年度百分制考核成績。

　　三是建立一線工作機(jī)制，進(jìn)一步提高干部處置復(fù)雜問題的能力。在全力做好組織部門本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,拓展工作面，擴(kuò)大工作范圍，通過參與解決矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、操作難度大的棘手問題，不僅為縣委、縣政府分憂，同時(shí)也增強(qiáng)素質(zhì)、提高水平，增強(qiáng)能做、會做和巧做的本領(lǐng)。

　　同志們，下半年組織工作任務(wù)艱巨而繁重，我們必須以只爭朝夕、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，以雷厲風(fēng)行、快捷高效的工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力爭創(chuàng)一流，不斷取得新的成績。

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　共青團(tuán)*縣第十八次代表大會經(jīng)過認(rèn)真籌備和大家的共同努力，明天就要正式開幕了，這次代表大會，是我縣共青團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，步入推進(jìn)新一輪西部大開發(fā)的背景下召開的，是我縣共青團(tuán)工作承前啟后、繼往開來的一次重要會議。這次代表大會將全面回顧過去三年的共青團(tuán)工作，討論確定今后三年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)*縣委員會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子�？h委對開好這次大會非常重視，縣委、組織部部長薛志達(dá)和縣委陳志芳同志多次聽取了大會籌備工作情況匯報(bào)，對開好大會作出了明確的指示。團(tuán)縣委的同志也集中精力，對會議的議程、日程安排、會議材料、代表產(chǎn)生、新一屆委員會人事安排意見等工作都作了充分的準(zhǔn)備。借此機(jī)會，我受縣委、組織部部長薛志達(dá)和縣委陳志芳同志委托，就如何開好這次團(tuán)代會講幾點(diǎn)意見：

　　一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開好這次共青團(tuán)代表大會的重要意義

　　這次共青團(tuán)代表大會是在我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會議。認(rèn)真開好這次大會，圓滿完成大會的各項(xiàng)任務(wù)，對于切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)我縣共青團(tuán)工作新局面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越的偉大實(shí)踐，都具有十分重要的意義。今后三年是全面實(shí)施“”規(guī)劃，推進(jìn)新一輪西部大開發(fā)、實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵三年，要完成這一戰(zhàn)略任務(wù)，任重道遠(yuǎn)。共青團(tuán)作為黨的先進(jìn)青年組織，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍。因此，能否開好這次會議，直接關(guān)系到能否選出朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)系到能否建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，關(guān)系到未來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣各級團(tuán)組織要把廣大團(tuán)員青年的思想行動，進(jìn)一步統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹黨的精神上來，緊緊圍繞縣委中心工作，從自身性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)勢出發(fā)，找準(zhǔn)自己的位置，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)，更好地發(fā)揮黨的助手作用。

　　二、要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，準(zhǔn)確理解和把握組織意圖

　　根據(jù)會議安排，這次會議要選舉產(chǎn)生共青團(tuán)*縣委員會第xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉是否成功，是這次團(tuán)代會是否成功的重要標(biāo)志之一，也是廣大團(tuán)員青年熱切關(guān)注的問題。為了做好這次團(tuán)代會的選舉工作，縣委高度重視人事安排工作，將要提交大會的候選人預(yù)備人選名單，是嚴(yán)格按照中央和區(qū)市黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過民主推薦、組織考察、反復(fù)醞釀等多個(gè)環(huán)節(jié)，充分聽取各方面的意見后提出，并在征求了團(tuán)市委的意見，經(jīng)過縣委會研究同意后，向大會提出推薦的�？偟目�，縣委提出的候選人建議人選，政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熟悉共青團(tuán)工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，群眾公認(rèn)，能夠適應(yīng)共青團(tuán)工作需要。這個(gè)人事安排方案是在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上提出的，符合實(shí)際，符合班子結(jié)構(gòu)要求和工作需要。因此，這個(gè)人事方案是積極穩(wěn)妥的。希望各位代表講政治、講大局，積極發(fā)揮作用。一方面，要正確處理好充分發(fā)揚(yáng)民主和自覺增強(qiáng)組織觀念的關(guān)系，把行使權(quán)利和講政治、講黨性結(jié)合起來，把組織原則和組織紀(jì)律統(tǒng)一起來，自覺地貫徹落實(shí)縣委的要求，同黨組織保持高度一致。另一方面，要正確處理局部和全局的關(guān)系。在選舉過程中既要嚴(yán)格按照組織原則和組織程序辦事，注意委員會組成人員的廣泛性和代表性，又要從全局出發(fā)，貫徹和維護(hù)縣委意圖和主張，依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和大會通過的《選舉辦法》，認(rèn)真履行職責(zé)，正確行使權(quán)利，選舉出一個(gè)政治堅(jiān)定、工作扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能得到全縣廣大團(tuán)員青年充分信賴的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，要自覺遵守?fù)Q屆人事工作紀(jì)律和大會工作紀(jì)律規(guī)定，大力營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。對搞非組織活動、妨礙選舉的，影響和干擾選舉工作正常進(jìn)行的，必須旗幟鮮明地批評和制止，并及時(shí)向縣委報(bào)告。對違反選舉紀(jì)律和規(guī)定的，一經(jīng)查明，要嚴(yán)肅處理。

　　三、要充分發(fā)揮黨員代表先鋒模范作用，帶頭并引導(dǎo)代表依法行使民主權(quán)利

　　出席這次代表大會的黨員代表99人，占代表總數(shù)的58.93%。可以說，在座的黨員同志是開好這次大會的骨干力量。在這里，縣委要求出席會議的全體代表，特別是代表中的共產(chǎn)黨員，要根據(jù)大會指導(dǎo)思想，切實(shí)履行代表職責(zé)，議大事，識大體，謀全局，認(rèn)真審議大會的各項(xiàng)議題，圓滿完成這次團(tuán)代會的各項(xiàng)工作任務(wù)。要積極宣傳和貫徹黨的主張，主動、自覺地做好團(tuán)的各方面工作，自覺地把思想統(tǒng)一到縣委的工作部署上來，把縣委的精神宣傳到位、貫徹到位。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正成為自覺執(zhí)行大會紀(jì)律的模范，成為充分發(fā)揚(yáng)民主的模范，成為嚴(yán)格依法辦事的模范，成為團(tuán)結(jié)互助的模范，形成一個(gè)民主和諧、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的會風(fēng)，為高質(zhì)量地完成大會的各項(xiàng)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣委希望各位代表在會議期間能嚴(yán)格要求自己，遵守大會的組織紀(jì)律，堅(jiān)持一切服從安排，按照大會日程和活動安排，積極配合，認(rèn)真完成大會預(yù)定的各項(xiàng)議程。

　　同志們，縣委相信，在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體黨員同志和全體代表的共同努力，這次大會一定能夠貫徹落實(shí)好縣委的要求，充分反映全縣廣大團(tuán)員青年的意愿，完成好大會的各項(xiàng)議程，真正把大會開成一個(gè)統(tǒng)一思想、振奮精神的大會，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的大會，求實(shí)奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的大會。

　　最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)同志們：

　　今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當(dāng)好區(qū)委的參謀

　　同志們：

　　今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)同志們：

　　今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當(dāng)好區(qū)委的參謀

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇4

　　同志們：

　　剛才，TT同志宣讀了省委的決定，CCC同志任XX市委書記，YYY同志任LL市委書記。這次XX市委主要領(lǐng)導(dǎo) 變動，是省委根據(jù)全省市級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，通盤考慮、慎重決定的，是工作的需要，是正常的干部調(diào)整。

　　按照中央的部署，今年省、市、縣、鄉(xiāng)四級地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行換屆。做好四級地方黨委班子換屆，既需要上下統(tǒng)籌，又需要長遠(yuǎn)準(zhǔn)備。今年以來，省委關(guān)于市(州)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員的調(diào)整，就是基于這一思想考慮的。

　　YYY同志是20xx年2月任XX市委副書記、市長，20xx年12月任市委書記的。YYY同志到工作3年多來，他在政府與新民同志一起，在市委與永昌同志一起，為XX市的建設(shè)發(fā)展做了大量卓有成效的工作。省委對XX市委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ，貫徹落實(shí)“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，圍繞把建設(shè)成四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的各項(xiàng)工作充分肯定，對YYY同志盡職履責(zé)的工作高度評價(jià)。今年2月，省委書記學(xué)忠同志視察工作時(shí)，代表省委對工作給予了肯定。省委認(rèn)為，目前的工作成績 ，是市委、市政府在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全市人民開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。YYY同志無論在書記崗位還是在市長崗位上都付出了艱辛的勞動，作出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表省委向YYY同志，向市級領(lǐng)導(dǎo)班子的全體同志，也向XX市的各級領(lǐng)導(dǎo)同志、廣大干部表示衷心的感謝!

　　省委認(rèn)為，YYY同志在任XX市委書記期間，認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬駕馭能力;工作思路清晰，作風(fēng)務(wù)實(shí)，抓發(fā)展的意識強(qiáng);公道正派、堅(jiān)持原則，顧全大局、作風(fēng)民主;要求自己嚴(yán)格，在干部群眾中形象好、威信高。省委對YYY同志的工作是滿意的。這次，省委調(diào)YYY同志到瀘州任市委書記，既是對他的充分肯定，也是對他的充分信任。希望YYY同志在新的工作崗位上，再創(chuàng)佳績，再立新功。

　　對CCC同志，大多數(shù)同志可能還不很熟悉。CCC同志1958年11月出生，山東巨野人，大學(xué)文化。CCC同志從1992年轉(zhuǎn)業(yè)后，先后擔(dān)任國家人事部辦公廳辦公室副主任、部長辦公室處長、辦公廳副主任等職務(wù);20xx年10月，參加中央機(jī)關(guān)西部掛職調(diào)四川工作，先后任德陽市委、副市長，20xx年1月任省委副秘書 長、辦主任，20xx年10月任眉山市委副書記、市長。CCC同志綜合素質(zhì)好，經(jīng)過多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，閱歷豐富、慮事周全、決策果斷、統(tǒng)籌駕馭能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力強(qiáng)。他工作勤奮，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于吃苦;工作思路清晰，不墨守成規(guī)，善于運(yùn)用新的方法解決問題;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，嚴(yán)于律己，在干部群眾中威信高。20xx年，眉山市生產(chǎn)總值(GDP)增長13.6%，地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長24.6%，在全省綜合目標(biāo)考核中取得了全省第一名的好成績 。省委評價(jià)眉山“發(fā)展的勢頭很好，后勁很足”。這其中，也凝聚了市長CCC同志大量的心血和汗水。省委認(rèn)為，CCC同志擔(dān)任XX市委書記是合適的，并對他寄予厚望。相信CCC同志一定能夠在新的工作崗位上，帶領(lǐng)市委一班人，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政府、市政協(xié)的支持下，緊緊依靠全市廣大干部群眾，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得新的更大的成績。

　　這次XX市委主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整是XX市政治生活中的一件大事，全市上下都很關(guān)注。省委要求XX市的廣大黨員干部，講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，把思想統(tǒng)一到省委的決定上來，全力支持市委主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接。剛才，在市級領(lǐng)導(dǎo)干部見面會上，YYY、永昌和其他領(lǐng)導(dǎo)同志一致表示，堅(jiān)決支持和擁護(hù)省委的決定。在座的各位同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任支持、擁護(hù)和執(zhí)行省委的決定，有責(zé)任維護(hù)好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我們相信，同志們一定會以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、鮮明的態(tài)度和自覺的行動履行好自己的責(zé)任，維護(hù)市委的權(quán)威，全力支持CCC同志的工作。我們也相信，CCC同志一定會與永昌同志一道，在歷屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)市委、市人大、市政府、市政協(xié)的同志，團(tuán)結(jié)全市廣大干部群眾，把XX市改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作更好地推向前進(jìn)，讓省委放心，讓全市人民滿意。

　　借此機(jī)會，我代表省委提三點(diǎn)希望：

　　一、落實(shí)“抓班子帶隊(duì)伍”職責(zé)，始終抓好市級領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整完善，領(lǐng)導(dǎo)成員的進(jìn)出交流，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)客觀現(xiàn)象。作為領(lǐng)導(dǎo)成員，時(shí)刻要有這種思想、精神準(zhǔn)備。作為廣大干部群眾，要積極地建設(shè)性地看待這種現(xiàn)象，要充分認(rèn)識到，這是合理配置人才資源、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力、促進(jìn)干部健康成長、推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。一個(gè)地方的建設(shè)和發(fā)展，一個(gè)地方各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，關(guān)鍵在于市級領(lǐng)導(dǎo)班子。大家要在以CCC同志為班長的市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)“抓班子帶隊(duì)伍”的職責(zé)，把方方面面的智慧和力量凝聚起來。要講黨性、顧大局，相互支持、相互理解，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度，用民主集中制原則來統(tǒng)一大家的思想，統(tǒng)一大家的意志，統(tǒng)一大家的行動，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子的作用進(jìn)一步發(fā)揮好，把領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步維護(hù)好，把領(lǐng)導(dǎo)班子的功能進(jìn)一步整合好。要保持工作的連續(xù)性，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo) 實(shí)踐、研究問題，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的政績。

　　二、抓住換屆的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)

　　今年是地方各級班子換屆年，我們要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真抓好換屆工作。最近省委相繼下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知，省委召開了全省市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會，對換屆工作進(jìn)行了全面的安排部署。希望XX市各級黨委，按照省委的要求，高度重視、精心組織、嚴(yán)肅紀(jì)律，以高度負(fù)責(zé)的精神、態(tài)度、作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的每一項(xiàng)工作。要通過領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這次換屆為我們進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了很好的契機(jī)。要通過換屆，進(jìn)一步把省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路落到實(shí)處;通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能;通過換屆，進(jìn)一步凝聚人心、振奮精神，換出更強(qiáng)的班子，換出更好的風(fēng)氣;通過換屆，進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，努力建設(shè)抓班子、帶隊(duì)伍的長效機(jī)制。市、縣黨委必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓隊(duì)伍建設(shè)的政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍的本領(lǐng)，通過抓思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，真正帶出一支政治上堅(jiān)強(qiáng)有力的好班子，帶出一支能謀事業(yè)、干事業(yè)、干成事業(yè)的好隊(duì)伍。

　　三、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展

　　歷來為川中政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，人流、物流、信息流都很通暢，具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢。這幾年變化很大，發(fā)展很快，特別是在丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中總結(jié) 出了不少好的經(jīng)驗(yàn)，在全省的發(fā)展特別是在丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中居于重要地位，對全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。近年來，隨著成南高速、達(dá)成鐵路、成渝高速鐵路等交通干線的通車，作為四川盆地中部交通樞紐和商貿(mào)中心的地位已進(jìn)一步凸現(xiàn)。省委希望緊緊抓住各方面有利時(shí)機(jī)，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，進(jìn)一步研究加快科學(xué)發(fā)展的有力措施，切實(shí)解決加快發(fā)展中的各種具體問題，深化改革，擴(kuò)大開放，聚精會神搞建設(shè)，凝聚力量抓發(fā)展。前不久，省委作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，同時(shí)，省委又作出了加大工業(yè)強(qiáng)省推進(jìn)力度的重要決定。這是今年我省在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的兩大重點(diǎn)。希望們結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。要把發(fā)展工業(yè)擺在突出位置，加大工作力度，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，做大做強(qiáng)一批企業(yè)，為進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐;要扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力培育龍頭企業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;要妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持以改革發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定，在社會穩(wěn)定中推動改革發(fā)展，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　同志們，省委對發(fā)展寄予厚望，對工作寄予厚望，對班子和干部寄予厚望。大家一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好省委的決定，支持市委的工作，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，把XX市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的各項(xiàng)工作做好，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的跨越。

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇5

　　同志們：

　　為深入貫徹“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”要求，認(rèn)真落實(shí)省委凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清決策部署和王儒林書記對全省組織系統(tǒng)“從嚴(yán)治部”的指示精神，省委組織部決定，在全省深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，全省組織系統(tǒng)要突出抓好“從嚴(yán)治部”工作，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。今天會議的主要任務(wù)，就是對抓好這項(xiàng)工作進(jìn)行動員部署。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、深刻認(rèn)識新形勢下“從嚴(yán)治部”的重要性和緊迫性

　　堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍是組織部門一以貫之的要求和傳統(tǒng)。當(dāng)前，“從嚴(yán)治部”有特殊的現(xiàn)實(shí)針對性。中央明確指出，“吏治腐敗是山西腐敗問題中的突出問題”。面對我省干部工作存在的說情請托打招呼成風(fēng)，跑官要官、買官賣官、拉票賄選盛行，任人唯親、拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙、“小圈子”、“小集團(tuán)”現(xiàn)象嚴(yán)重，干部“帶病提拔”問題突出，“三齡兩歷一身份”弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重，違規(guī)用人屢禁不止，官商勾結(jié)、商人干預(yù)干部任免較多等問題，組織部門負(fù)有不可推卸的責(zé)任。我們既要查錯(cuò)，更要糾錯(cuò);既要認(rèn)責(zé)，更要擔(dān)責(zé)。自省是為了自強(qiáng)，自警是為了自勵(lì)，自律是為了自勝。如果沒有刮骨療毒的勇氣和決心，不深刻反省，不以果斷措施解決自身存在問題，組織工作在廣大干部群眾中必然會出現(xiàn)嚴(yán)重的信任危機(jī)、形象危機(jī)，我們就難以履行好職責(zé)，難以讓黨和人民放心。

　　(一)“從嚴(yán)治部”是貫徹“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”要求和省委“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”決策部署的重要舉措。黨的以來，中央把黨要管黨、從嚴(yán)治黨提到更加突出的位置。強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障，黨要管黨首先要管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在黨的xx屆四中全會上，指出，要把從嚴(yán)治黨具體而不是抽象地、認(rèn)真而不是敷衍地落實(shí)到位。省委認(rèn)真貫徹中央精神，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，以鐵的決心從嚴(yán)治吏。在省委十屆六次全會上，省委書記王儒林同志強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。11月8日，省委書記王儒林同志在《省委組織部近期工作匯報(bào)》上批示：“從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于從嚴(yán)治吏，省委組織部和全省組織部門要帶頭先查找自身存在的問題，總結(jié)凈化和加強(qiáng)自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，以從嚴(yán)治部為基礎(chǔ)、做榜樣，狠抓從嚴(yán)治吏。”組織部門作為抓黨建的職能部門、抓吏治的重要機(jī)關(guān)，落實(shí)好管黨治黨的責(zé)任，首先要管好自己。我們要深刻領(lǐng)會中央和省委精神，堅(jiān)決落實(shí)王儒林書記的重要批示精神，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提高圍繞中心服務(wù)大局的能力和水平，更好地為“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　(二)“從嚴(yán)治部”是堅(jiān)決打贏整治選人用人不正之風(fēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的前提基礎(chǔ)。當(dāng)前，我省正在奮力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面，全省各級組織部門正在嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，努力為黨委選拔黨和人民需要的好干部參謀把關(guān)，形成從嚴(yán)治吏的新常態(tài)。特別是在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，按照省委的安排，在各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門要牽頭組織實(shí)施，有計(jì)劃、有步驟地開展甄別處理一批不廉潔亂作為干部、調(diào)整退出一批不作為不勝任干部、掌握使用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的“三個(gè)一批”工作。這是一項(xiàng)政治性、政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)必須做好的工作。中央、省委期待我們刷新吏治，干部群眾期待選人用人更加公平公正，社會期待吏治清明，組織部門責(zé)任重大，任務(wù)十分繁重。打鐵還需自身硬。我們必須以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求組工干部，以更嚴(yán)的措施管理組工干部，以更嚴(yán)的紀(jì)律約束組工干部，只有做到自身正、自身凈、自身硬，從嚴(yán)治吏才有底氣，整治用人不正之風(fēng)才有硬氣，基層黨員干部群眾才服氣，打好嚴(yán)厲整治用人不正之風(fēng)這場戰(zhàn)役才有保證。

　　(三)“從嚴(yán)治部”是切實(shí)解決當(dāng)前組織部門突出問題的緊迫需要。面對嚴(yán)重吏治腐敗問題，今年9月份以來，省委組織部集中一段時(shí)間進(jìn)行了深入剖析反思，也深刻剖析了組織部門自身存在的問題。從組織部門職能作用發(fā)揮來看，有的組織部門職能定位不準(zhǔn)確、作用發(fā)揮不充分，存在功能弱化、退化現(xiàn)象;有的堅(jiān)持原則不夠強(qiáng)，過于迎合“一把手”的意圖，為黨委選人用人把關(guān)不夠，組織部變成了“辦事部”、“程序部”;有的在干部考察中存在走過場和失真失實(shí)問題;有的對“三齡兩歷一身份”把關(guān)不嚴(yán)、對干部檔案管理不嚴(yán)、對檔案造假問題處理不嚴(yán)，在我省干部檔案專項(xiàng)清理中發(fā)現(xiàn)，存在問題的檔案占1/5還多;有的違反干部選任工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，不按規(guī)定向上級組織部門書面報(bào)告;有的對超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領(lǐng)導(dǎo)干部聽之任之，等等。從組工干部隊(duì)伍建設(shè)情況來看，有的組工干部服務(wù)意識不強(qiáng)，對待基層干部群眾沒有真情實(shí)感;有的自律意識不強(qiáng)，說情請托打招呼、跑風(fēng)漏氣、交友不慎、不講規(guī)矩;有的精神不振，工作不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng);特別是少數(shù)組織部長和組工干部思想蛻變、堤防坍塌，買官賣官、貪污受賄、頂風(fēng)違紀(jì)、檔案造假、道德敗壞，嚴(yán)重影響了組織部門和組工干部的形象。今天省委組織部通報(bào)了9起組工干部違紀(jì)違法案件，對這些違法違紀(jì)行為，我們感到非常痛恨，這些組工干部或者利用組織部門的權(quán)力謀利謀私，或者工作不負(fù)責(zé)、敷衍了事、失職瀆職，嚴(yán)重?fù)p害了組織工作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)重影響了組織部門和組工干部的形象。但我們也為這些干部感到惋惜、痛心，成長為一個(gè)組織部長、副部長不容易啊，凝集了組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、個(gè)人的努力，應(yīng)倍加珍惜。郭忠實(shí)在任晉中市委、組織部長期間，為他人職務(wù)提拔、崗位調(diào)整大肆受賄，他在被調(diào)查期間懺悔：“在研究干部的時(shí)候，作為組織部長，如果不拿誰的錢，意味著就要卡誰，我接受了這樣的觀念，也就這樣做了。”把手中的權(quán)力作為自己謀私的籌碼和工具，辦事很容易，出事更容易。陵川縣原縣委、組織部長郭龍龍，利用職務(wù)便利，為他人晉升、崗位調(diào)整等事項(xiàng)提供方便，部內(nèi)部外通吃，收受巨額賄賂，套取財(cái)政資金和黨費(fèi)100多萬元占為己有，情節(jié)十分惡劣。原平市原市委、組織部長馬根泉、沁源縣原縣委、組織部長馬國勤等人，沒有規(guī)矩意識、程序意識，違反組織人事紀(jì)律，都受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。廉潔問題是高壓線，碰了就要觸電;組織人事紀(jì)律問題是紅線，跨越了就要受處罰。我們要高度警覺，決不能心存僥幸、掉以輕心。嚴(yán)是愛，寬是害。我們堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理干部，就是對黨的組織工作的高度負(fù)責(zé)，就是對組織部門形象的切實(shí)維護(hù)，就是對廣大組工干部的關(guān)心愛護(hù)。

　　二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)管權(quán)治部，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門

　　“從嚴(yán)治部”要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。問題是事物的矛盾，是工作的動力和基點(diǎn)，山西出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗的背景，決定了組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)必須從解決問題入手。我們要把習(xí)慣于審視別人的眼光轉(zhuǎn)向?qū)徱曌晕遥�把�?xí)慣于評價(jià)別人的思維轉(zhuǎn)向剖析自己，勇于揭短亮丑，緊緊圍繞嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，認(rèn)真查找干部群眾反映強(qiáng)烈的選人用人突出問題、組織部門職能作用發(fā)揮中存在的突出問題、組工干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，深刻總結(jié)教訓(xùn)，深挖思想根源，研究提出整治整改措施，通過一個(gè)一個(gè)問題的解決，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和水平，把組織部門這個(gè)“黨員之家、干部之家、人才之家”建設(shè)得更好。

　　(一)從嚴(yán)政治要求，突出解決政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)等問題。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定、對黨忠誠是對組工干部第一位的要求。政治上不清醒，思想認(rèn)識就沒高度，抓工作就沒力度;政治立場不堅(jiān)定，工作就缺乏原則性，患得患失，對選人用人不正之風(fēng)就不敢亮劍;政治信仰缺失，就會考慮個(gè)人利益過多，甘為人梯精神喪失，在誘惑面前搖擺不定，做事就沒有底線。當(dāng)前，最重要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決與保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委刷新吏治、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的決策部署，堅(jiān)決把黨的干部方針政策落到實(shí)處，任何對貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署推三阻四、陽奉陰違，甚至唱反調(diào)，都是不允許的。加強(qiáng)組工干部的思想政治建設(shè)，首先要抓好理論武裝這個(gè)根本。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部即將編印下發(fā)的學(xué)習(xí)資料，深刻領(lǐng)會系列重要講話精神和省委書記王儒林同志講話精神，特別是關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要講話精神，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。其次要抓好黨性教育這個(gè)核心。引導(dǎo)組工干部始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，每位組織部長都要聯(lián)系實(shí)際講黨課。

　　(二)從嚴(yán)管理要求，突出解決班子隊(duì)伍管理中“失之于寬、失之于松、失之于軟”等問題。正人必先正己，律己才能服人。要認(rèn)真解決組織部門存在的內(nèi)部管理松懈、監(jiān)督疲軟、制度虛置等問題，把從嚴(yán)管理要求班子和隊(duì)伍作為“從嚴(yán)治部”的基礎(chǔ)工程來抓。

　　要加強(qiáng)對組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備管理監(jiān)督。“從嚴(yán)治部”要從組織部長嚴(yán)起，要從部務(wù)會成員做起。組織部長要以上率下，立起工作、紀(jì)律的標(biāo)桿，要敢于向組工干部講“向我看齊”。今后，我們要以更高標(biāo)準(zhǔn)選任組織部長，以更嚴(yán)要求管理組織部長。黨性不強(qiáng)的人不能當(dāng)組織部長，在崗的也要堅(jiān)決調(diào)整。這里我對組織部長特別提兩點(diǎn)要求：一是要敢于堅(jiān)持原則。在涉及選人用人的原則和紀(jì)律等問題上，必須胸懷規(guī)矩、心有定力，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該報(bào)告的要報(bào)告，否則就是失職瀆職。我省一段時(shí)期以來選人用人風(fēng)氣不正，其中一個(gè)重要原因是有的組織部長對違規(guī)違紀(jì)行為迎合遷就、默認(rèn)放行。二是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。組織部長在班子中要敢講真話，充分發(fā)表意見建議;在組織部班子中，作為一把手要多講民主，科學(xué)決策帶著干，不以個(gè)人意志代替部務(wù)會集體意志。部務(wù)會成員作為副職既要多講集中，狠抓落實(shí)跟著干;又要敢于直言，勇于擔(dān)當(dāng)，不能明哲保身、集體失聲，切實(shí)強(qiáng)化部務(wù)會在選人用人中的科學(xué)決策和把關(guān)功能。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，省委組織部要向各市委組織部派出調(diào)研組，對部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、隊(duì)伍建設(shè)情況和工作情況進(jìn)行調(diào)查了解，調(diào)研組要形成評估分析報(bào)告。省委組織部要綜合多方面情況，對各市組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和組織部長履職情況進(jìn)行評價(jià)，有針對性提出工作要求，對戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不勝任工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)調(diào)整或提出調(diào)整建議。各市也要按要求做好對縣級組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的分析評估工作。

　　要從嚴(yán)內(nèi)部人事管理。要甄別干部首先要甄別組工干部，要純潔隊(duì)伍首先要純潔組工干部隊(duì)伍，組織部門要帶頭做好自身的“三個(gè)一批”工作。要對組工干部的“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核，對違規(guī)調(diào)入、違規(guī)提拔、有違法亂紀(jì)行為等問題進(jìn)行審查，對有夫妻、直系血親以及存在“裸官”問題等人員的情況進(jìn)行梳理，對不適宜在組織部門工作的人員及時(shí)調(diào)整。要嚴(yán)格選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，形成剛性制度規(guī)范。要積極推動干部交流輪崗，對在同一處(科)室工作滿十年的干部要進(jìn)行交流。

　　要把從嚴(yán)管理與關(guān)心厚愛緊密結(jié)合�？傮w看，全省組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是高的，形象是好的，大家非常敬業(yè)、工作非常辛苦。要在對組工干部嚴(yán)格管理中體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)愛，開展經(jīng)常性的談心談話，幫助組工干部解決實(shí)際困難和問題，關(guān)心組工干部的健康成長進(jìn)步，切實(shí)營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧溫馨的工作氛圍和環(huán)境。

　　(三)從嚴(yán)作風(fēng)要求，突出解決自身存在的“不正、不凈、不硬”等問題。指出，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必須緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)。我們抓“從嚴(yán)治部”就是要從作風(fēng)嚴(yán)起，就是要樹立政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的可靠形象，公道正派、知人善任的可信形象，勇于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的可敬形象，真誠待人、平等包容的可親形象。要認(rèn)真做好群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”工作。檢查整改落實(shí)情況，對全省組織系統(tǒng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和存在的“四風(fēng)”問題，以及所有專項(xiàng)整改問題進(jìn)行一次大排查、大掃除，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件落實(shí)，久久為功，根治“頑疾”。要大力加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求和在中辦的“五個(gè)堅(jiān)持”重要講話精神，賦予公道正派新的時(shí)代內(nèi)涵，將“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為每個(gè)組工干部的座右銘。要在組工干部中深入開展“新形勢下如何堅(jiān)持公道正派、„從嚴(yán)治部‟”專題討論，開展堅(jiān)持公道正派承諾踐諾活動。要著力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持有原則地廣泛接觸干部，建立組織部長約談日制度，實(shí)行“一對一”談話和“雙向約談”，組織部領(lǐng)導(dǎo)每月要抽出一定時(shí)間與干部開展談心談話，深入了解干部。要全力營造“家”的氛圍，認(rèn)真、耐心、熱情傾聽黨員干部向組織說出心里話。要增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)備案、審批、回復(fù)等制度，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限辦理回復(fù)有關(guān)事項(xiàng)。

　　(四)從嚴(yán)紀(jì)律要求，突出解決不堅(jiān)持原則、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、說情請托打招呼等問題。紀(jì)律嚴(yán)明是組織部門的重要特征，是對組工干部的基本要求，是做好組織工作的重要保證。要嚴(yán)格紀(jì)律約束。認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，重申黨的組織人事紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔從政紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性。要發(fā)揮正面典型的激勵(lì)導(dǎo)向作用和反面典型的警示教育作用，開展于成龍廉政文化教育學(xué)習(xí)討論，組織廣大組工干部到監(jiān)所接受廉政警示教育。對違反紀(jì)律要求的人和事，要嚴(yán)肅查處，決不手軟。最近，在省委黨校舉辦的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動專題研討班上，有的學(xué)員不遵守規(guī)定，私自外出聚會吃飯，對此，省委要求嚴(yán)肅處理。雖然這里面沒有組織部長，但廣大組工干部要引以為戒，嚴(yán)格自律，勇于把自己的生活圈、社交圈曬到陽光下。要通過從嚴(yán)查處、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)規(guī)范，約束全體組工干部慎獨(dú)、慎初、慎微、慎交友，筑牢防線、守住底線、不碰紅線。

　　要從嚴(yán)責(zé)任追究。有權(quán)必有責(zé)，失職瀆職必追責(zé)。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，全省各級組織部門要嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等政策規(guī)定，對以來本地發(fā)生的違規(guī)用人問題進(jìn)行梳理，啟動倒查程序，認(rèn)真查找標(biāo)準(zhǔn)、程序、考察等方面的問題，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。對在干部選任上“帶病提拔率”、“帶病在崗率”較高，黨建責(zé)任制不落實(shí)，導(dǎo)致一個(gè)地方、部門政治生態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，對明知干部“帶病”但在研究決定時(shí)失聲的等問題，要對組織部長和具體責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。對考察中弄虛作假、避重就輕、偏聽偏信、不客觀真實(shí)地反映干部情況，甚至為買官賣官者提供方便、當(dāng)掮客和跑風(fēng)漏氣等問題要從嚴(yán)查處。選拔任用干部要多出“千里馬”，少出“黑馬”，組織部門要做良好政治生態(tài)的建設(shè)者和維護(hù)者。

　　從嚴(yán)紀(jì)律要求要從現(xiàn)在做起�，F(xiàn)在已經(jīng)到了年末歲尾，元旦、春節(jié)臨近，全省各級組織部門要認(rèn)真抓好節(jié)日的廉潔自律工作。廣大組工干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，作出公開承諾，自覺抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)禁收受紅包禮金、嚴(yán)禁接受年貨節(jié)禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，倡導(dǎo)大家清清爽爽過好每一個(gè)節(jié)日。

　　(五)從嚴(yán)工作要求，突出解決權(quán)力邊界不清、有規(guī)不循、有責(zé)不擔(dān)等問題。認(rèn)真落實(shí)省委“六權(quán)治本”要求，以法治思維管權(quán)治部，努力形成全省組織系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制。要準(zhǔn)確定位組織部門的權(quán)力邊界和職能作用。組織部門要抓住重點(diǎn)，突出主業(yè)，該管的要管好，該下放的權(quán)限要堅(jiān)決下放。省委組織部要調(diào)整理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，合理規(guī)范職數(shù)審批、公務(wù)員登記、出國(境)政審等工作。要加強(qiáng)制度

　　建設(shè)。圍繞整治選人用人不正之風(fēng)，各級組織部門要完善細(xì)化干部動議、推薦、提名、任免、調(diào)整、調(diào)配、錄用等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定，真正把用人權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子。要以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為單位組織一次全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查，深入查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)建章立制，堵塞漏洞。要積極推進(jìn)組織工作公開。群眾看得到，才能信得過。組織工作必須進(jìn)一步破除封閉性和神秘化，切實(shí)做到“保密不神秘”。對凡是“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”組織工作情況，只要不涉及秘密、不違反組織人事工作紀(jì)律，都要向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督，以公開求公信。組織部門的基本情況、工作程序、政策法規(guī)等要全面公開;黨的建設(shè)、組織工作的總體規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)、重大決策部署等要定期公開;領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部任免信息，黨的建設(shè)和組織工作重要活動、會議，干部考察預(yù)告、任前公示等要及時(shí)公開。省委組織部要調(diào)整三晉紅e網(wǎng)欄目，改進(jìn)部長信箱的工作運(yùn)行方式;各市、縣(市、區(qū))委組織部都要利用組織部所辦網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣�府網(wǎng)站推進(jìn)組織工作公開，并開設(shè)部長信箱。組織部長要及時(shí)關(guān)注信箱內(nèi)容、回復(fù)群眾關(guān)切，進(jìn)一步暢通廣大黨員干部群眾建言獻(xiàn)策和民主監(jiān)督的渠道，不能讓信箱塵封，使群眾的反映泥牛入海無消息。

　　三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把“從嚴(yán)治部”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

　　“從嚴(yán)治部”是省委組織部結(jié)合組織工作特點(diǎn)，在開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中采取的重要舉措。全省各級組織部門都要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要位置，精心組織實(shí)施。各級組織部長要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的第一責(zé)任人職責(zé)，把“從嚴(yán)治部”緊緊抓在手上，扎實(shí)推進(jìn);各級組織部門班子成員要從嚴(yán)發(fā)揮表率作用;廣大組工干部要積極參與，把自己擺進(jìn)去。省委組織部要在全省組織系統(tǒng)發(fā)揮帶頭作用。

　　要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對矛盾不遮掩，對問題不回避，對自身不遷就，把問題找準(zhǔn)找實(shí)。要敢于實(shí)打?qū)崱⒂才鲇�，既要紅紅臉，也要出出汗，切實(shí)改進(jìn)工作。省委組織部將督查掌握全省各地“從嚴(yán)治部”情況，對工作不認(rèn)真、不扎實(shí)的要嚴(yán)肅批評。

　　當(dāng)前，全省組織部門正在全力開展以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是打好“三個(gè)一批”組合拳，扎實(shí)推動學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動;二是貫徹“六權(quán)治本”要求，健全完善干部工作制度;三是改進(jìn)干部考核評價(jià)指標(biāo)體系，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用;四是抓好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。12月13日，省委書記王儒林同志在《晉中市嚴(yán)厲打擊十余起村“兩委”換屆違紀(jì)違法行為》和《各市村“兩委”選舉工作進(jìn)展情況通報(bào)》的材料上作出重要批示：“對„兩委‟換屆違紀(jì)違法行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起;有問題沒發(fā)現(xiàn)是失誤，發(fā)現(xiàn)了不查處是瀆職，都要嚴(yán)肅問責(zé)。”“要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，確保村„兩委‟換屆不出問題。”各級組織部門要認(rèn)真落實(shí)王儒林書記批示精神，采取堅(jiān)決有力措施嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿成功;五是以堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);六是創(chuàng)新集聚人才體制機(jī)制，為“六個(gè)發(fā)展”提供人才支持。完成這些任務(wù)，需要我們樹立高度的責(zé)任意識，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，全力以赴做好工作。特別是年末歲尾，工作頭緒繁多，大家更要鼓足干勁、力爭上游。

　　同志們，開創(chuàng)我省“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”新局面，組工干部肩負(fù)著重要使命。大家要振奮精神、真抓實(shí)干，以更加積極的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)把“從嚴(yán)治部”工作做好，以弊革風(fēng)清、刷新吏治的新成績體現(xiàn)“從嚴(yán)治部”的新成果。

組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天召開部機(jī)關(guān)全體干部會議，主要任務(wù)是對**年的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)點(diǎn)評，對**年全市組織工作初步思路及春節(jié)前后幾項(xiàng)重點(diǎn)組織工作進(jìn)行安排部署，對春節(jié)放假相關(guān)事宜進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。下面，我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見：

　　一、對**年部機(jī)關(guān)工作的總體評價(jià)

　　**年，對全市組織工作而言，是既特殊又關(guān)鍵的一年，特殊是因?yàn)樗�是全面貫徹落�?shí)黨的精神的開局年;關(guān)鍵是因?yàn)樗�是�?shí)施“”規(guī)劃、加快建設(shè)區(qū)域性中心城市的關(guān)鍵年，全年全市組織工作頭緒多、任務(wù)重、要求高，一年來，我們緊緊圍繞市委中心工作，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要有五個(gè)特點(diǎn)：

　　第一，緊扣中心、主動作為，服務(wù)大局有力度。一年來，市委組織部緊緊圍繞市委市政府的中心工作，緊緊圍繞全年“四保六增”目標(biāo)和生態(tài)文明建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展來謀劃和推進(jìn)組織工作。比如，圍繞“四保六增”和全市重點(diǎn)工作，我們開展了“三重”專項(xiàng)考核考察干部活動，提拔重用了一批實(shí)干型干部;圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神和市委四屆八次全會精神，我們舉辦了全市領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班。圍繞全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，我們在江蘇昆山舉辦了專題研討班，收到良好效果。圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)大局，我們制定并大力實(shí)施了區(qū)域性中心城市建設(shè)“3331”人才成長工程，目前進(jìn)展態(tài)勢很好。

　　第二，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)有成效。一年來，我們堅(jiān)持集中力量抓重點(diǎn)、抓好重點(diǎn)帶全局，不斷從整體上推動和落實(shí)工作。比如，今年“學(xué)創(chuàng)”活動是全年工作的重中之重，我們以此為抓手，開展多種形式的主題活動，帶動和促進(jìn)了組織工作的全面開展。區(qū)域性中心城市建設(shè)人才成長工程(“3331人才工程”)是一個(gè)宏大的工程，涵蓋了黨政人才在內(nèi)的各項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)，我們系統(tǒng)謀劃，精心組織，啟動實(shí)施配套專項(xiàng)計(jì)劃10余項(xiàng)，確保把市委重大決策落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　　第三，勇于探索、改革創(chuàng)新，破解難題有亮點(diǎn)。**年，我們積極探索、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持用改革的辦法解決面臨的矛盾和問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。比如，我們在市直班子開展了年度考核工作，在縣市區(qū)開展了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作，采取“六個(gè)一”工作舉措，實(shí)行考核調(diào)研組“包保制”，探索出了加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍日常管理的新機(jī)制。針對十堰干部“走出去”開闊視野、胸襟、思路不夠的實(shí)際，我們開辦“流動黨校”，深化領(lǐng)導(dǎo)干部“周末大講堂”， 促進(jìn)了全市干部群眾思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。

　　第四，牽頭抓總、注重協(xié)調(diào)，推動工作有合力。組織工作涉及面廣、任務(wù)繁重，我們對牽頭的工作切實(shí)負(fù)責(zé)，注意發(fā)揮其他單位的作用，通過合作完成任務(wù)。比如從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，我們在牽好頭的同時(shí)，充分發(fā)揮人社部門和各縣市區(qū)作用，保障了招錄工作穩(wěn)妥推進(jìn)。評選最美村官工作，我們注重發(fā)揮宣傳和新聞單位作用，深入挖掘和宣傳報(bào)道最美村官感人事跡，在全市產(chǎn)生良好反響。做好群眾路線教育實(shí)踐活動前期準(zhǔn)備工作，市委高度重視，我們充分調(diào)動社會各方面力量，開展深入細(xì)致調(diào)研工作，為活動開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　第五，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，自身建設(shè)有進(jìn)步。打鐵還需自身硬。一年來，我們按照習(xí)“把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的要求，扎實(shí)開展組工干部黨性教育和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動，組工講堂效果明顯。注重開展調(diào)查研究，在部機(jī)關(guān)形成了大調(diào)研的濃厚氛圍。深入開展向涂紅剛同志等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高，能力進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到工作還存在一些問題和不足：一是工作效率還不夠高。二是工作質(zhì)量還不夠精。三是督辦檢查還不夠嚴(yán)。四是工作總結(jié)宣傳還不夠多。對這些問題我們要高度重視，采取有效措施認(rèn)真解決。

　　二、關(guān)于**年工作總體思路與重點(diǎn)

　　關(guān)于**年的工作安排，由于全省組織部長會還沒開，全省總的工作部署與安排還沒正式出來，我先在這里講一下今年全市組織工作的初步思路與安排，請大家結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步思考和研究，不斷完善工作舉措，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。

　　總體思路：**年，全市組織工作以黨的、xx屆三中全會和市四屆八次全會精神為指導(dǎo)，以落實(shí)全面深化改革為要求，以強(qiáng)化組織工作科學(xué)化服務(wù)型為主線，以保障區(qū)域性中心城市建設(shè)為主題，以群眾路線教育實(shí)踐活動、“3331”人才成長工程、干部教育培訓(xùn)、服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用和組織部門自身建設(shè)等工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，競進(jìn)提質(zhì)、升級增效，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)十堰生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　1、關(guān)于干部理論武裝和教育培訓(xùn)工作。一是抓好xx屆三中全會、習(xí)系列重要講話和市委重要會議精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。三是按照《-20xx年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)。四是進(jìn)一步辦好“流動黨校”和“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂”。

　　2、關(guān)于干部工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是建立完善干部隊(duì)伍日常管理長效機(jī)制。三是加大新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)與宣傳，大力推進(jìn)干部人事制度改革。四是加強(qiáng)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。

　　3、關(guān)于人才工作。一是深化推進(jìn)“3331人才工程”。二是全面拓展柔性引才借智工作。三是實(shí)施好“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“六個(gè)一百”等重大人才工程和人才項(xiàng)目。四是加大“人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)力度。五是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　4、關(guān)于基層組織建設(shè)。一是認(rèn)真組織實(shí)施市委基層黨建《五年規(guī)劃》。二是按照“三在”工作要求，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。三是大力推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。四是加大推進(jìn)基層黨建工作探索創(chuàng)新力度。五是推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　5、關(guān)于組織部門自身建設(shè)。一是加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。二是開展好組織部門群眾路線教育實(shí)踐活動。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門規(guī)范化建設(shè)。

　　三、春節(jié)前后需要抓緊籌備和落實(shí)好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

　　1、抓緊籌備全市黨建和組織工作會議。根據(jù)市委安排，年后即將召開全市黨建工作會議和組織工作會議，具體時(shí)間等會研究決定，預(yù)計(jì)在2月14日(正月十五)之前，時(shí)間緊、任務(wù)重，請辦公室、研究室會同相關(guān)科室抓緊做好會務(wù)的籌備和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作。

　　2、切實(shí)做好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動準(zhǔn)備工作。20日，中央召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署電視電話會議，24日，全省電視電話會議也召開，我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動也將于年后啟動。年前，會還要研究相關(guān)方案，請組織科抓緊準(zhǔn)備，按照市委總體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)抓好相關(guān)會務(wù)、材料準(zhǔn)備工作，相關(guān)科室做好配合。辦公室也要做好部機(jī)關(guān)的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動工作，確保走在前頭，起到表率作用。

　　3、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》及有關(guān)會議精神活動。近日，中央頒布了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，作為組工干部要義不容辭帶頭學(xué)習(xí)，特別是要對照原版認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句的學(xué)習(xí)，這是組工干部必須掌握的基本業(yè)務(wù)知識，希望能夠引起大家高度重視。同時(shí)，要結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)貫徹好近期的有關(guān)會議精神特別是剛剛召開的全國組織部長會議和前不久召開的市委四屆七次、八次全會精神，以便更好的指導(dǎo)工作。

　　4、切實(shí)做好市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。全市“五項(xiàng)考核”工作已基本結(jié)束，年底前要做好各項(xiàng)收尾工作，包括各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集匯總、反饋，以及研究呈報(bào)考核等次等。同時(shí)，要指導(dǎo)做好市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，確保**年2月底前全面完成**年市管干部年度考核工作。

　　5、扎實(shí)做好從村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員收尾工作。春節(jié)前要做好相關(guān)收尾工作，比如公示、錄用等環(huán)節(jié)。同時(shí)，積極穩(wěn)妥做好信訪處理和輿情處置工作，確保將“好事辦好”。

　　6、繼續(xù)做好選派干部人才到北京掛職對接工作。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，經(jīng)過多輪協(xié)商，基本達(dá)成了首批選派13名干部人才赴北京市中關(guān)村掛職服務(wù)的初步意向。節(jié)前人才辦和綜合干部科要與中關(guān)村做好對接，敲定最終方案。同時(shí)，要指導(dǎo)相關(guān)部門做好掛職人選的遴選工作，確保將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專知識豐富、有培養(yǎng)前途的干部選送出去。

　　同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動全市組織工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌!最后，祝愿部機(jī)關(guān)全體干部職工在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意!