員工新入職發(fā)言稿（精選7篇）

員工新入職發(fā)言稿 篇1

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　全體新入職員的xx人，在此我們代表xx公司歡迎你們加入團隊我們的大家庭。

　　我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家，有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。

　　我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。

　　我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進入新的角色。

員工新入職發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　大家好！我是來自崗位的劉，畢業(yè)于XX大學系專業(yè)。

　　很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名XX公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們！

　　從崗前培訓班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為XX公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧！

員工新入職發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的公司領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　很榮幸能作為新進職工代表站在這里發(fā)言，我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機會，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準備，我來了，我叫薛文紅。

　　經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴重的打擊，我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機會，我非常感激。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領導的帶領下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。

　　進入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應，如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應該從以下幾個方面做起：

　　1、強化主人翁意識：進入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關，我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。

　　2、作有責任心員工：企業(yè)為我們提供了學習進步的機會，保障著我們的生活水平。作為新進員工，更應該把對企業(yè)的感激之情迅速轉化為對工作的熱情，適應崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務，承擔自己的責任，力爭做一名有責任心的員工。

　　3、積極學習，迅速融入崗位：作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠遠不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓，來不斷提升知識和業(yè)務水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領導和師傅們的肯定。

　　最后我想說的是：機會來之不易，希望我們每一個新員工都能抓住機會，用自己的勤勞雙手贏得肯定，用自己的努力創(chuàng)造美好生活，讓我們同大家庭的每一員攜起手來，共同營造美好而又溫馨的企業(yè)之家！也懇請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心指導！謝謝。

員工新入職發(fā)言稿 篇4

　　大家好！

　　非常榮幸能力作為全體軍訓員工代表發(fā)言。為期十天的軍訓即將結束，軍訓是磨練，軍訓是考驗，更是一個收獲的過程。

　　通過這次軍訓活動，增強了我們的組織紀律性和服從意識，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)了積極合作的團隊精神。俗話說：“一分耕耘，一分收獲”。在軍訓中幾個簡單的隊列動作反復練習，讓我們體會到了軍隊中的動作標準，不緊作到位又要做到整齊。也是熔煉我們工作中耐心和標準的一個過程�！跋蚪夥跑妼W習”一個不講原則的集體將會一事無成，訓練中提升了我們雷厲風行的作風，感受到部隊中鋼鐵的紀律，認識到服從命令，聽從指揮，做到令行禁止的高效執(zhí)行力。在訓練場上我們發(fā)揚不怕吃苦不怕累的精神，展示了我們萬事達員工高昂的激情和精神風貌，在平時的訓練之余，教官帶領我們一起學習軍歌，提供了一個自我展示才藝的舞臺。增強了我們同事之間的相互了解，也段煉了我們的膽識。短暫的軍訓即將結束，我們要把在軍訓中所學到的知識結合我們企業(yè)文化貫穿到以后的實際工作和生活中。

　　最后，感謝公司老板為我們體供這次受益終身的軍訓學習，感謝各位教官連日熱心的教導與培訓，感謝各位領導干部的熱心帶領，感謝各位兄弟姐妹們的熱心學習與配合，掌聲鼓勵！

　　謝謝大家！我的發(fā)言完畢。

員工新入職發(fā)言稿 篇5

　　你們好！

　　南京地鐵運營分公司新員工軍訓工作，歷時21天，在南京民兵訓練中心領導的大力支持下，在教官和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閱兵式、分列式和匯報科目表演給我留下了深刻的印象，大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規(guī)范、斗志昂揚，讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期地鐵員工的風采，這是全體參訓員工艱苦訓練的成果，是承訓教官辛勤付出的收獲。在此，我代表南京地鐵運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意！向組織參與軍訓工作的同事，參訓的新員工表示深切的慰問。

　　我們南京地鐵運營分公司推行準軍事化管理模式，組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優(yōu)良傳統(tǒng)。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式，也是我們經(jīng)風雨、見世面、長才干的重要途徑。

　　21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中，頑強拼搏，挑戰(zhàn)自我，學到了解放軍的好思想、好作風，繼承發(fā)揮了吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了組織紀律觀念，初具堅定剛毅、執(zhí)著奉獻的軍人風采，初顯紀律嚴明，隊列整齊、英姿颯爽，意氣風發(fā)的精神風貌，練出了風貌，練出了水平，練出了成效。

　　軍訓取得圓滿成功，首先是軍民共建的結果。本次軍訓，南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支持和耐心的指導。派出了政治素質高，軍事技術硬的優(yōu)秀教官，軍訓中教官堅持高標準、嚴要求，認真組織訓練，耐心講解軍事技術，親自示范動作要領，贏得了我們地鐵參訓員工的敬佩。

　　軍訓取得圓滿成功，也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協(xié)作的結果。本次軍訓在軍校和地鐵公司的通力合作，嚴密組織，精心安排下進展比較順利。

　　軍訓取得圓滿成功，還是參訓學員迎難而上，拼搏進取的結果。我特別高興的是，在軍訓期間，我們每位參訓員工都表現(xiàn)出了良好的精神面貌，軍訓工作達到了預期效果，取得了良好成績。

　　各位同事，21天的軍訓生活既短暫艱苦，又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脫下軍裝、告別軍營、告別教官，離開這灑下汗水，留下歡笑的地方，以嶄新的精神面貌回到公司繼續(xù)接受新的培訓。我想再次強調的是：

　　希望大家盡快轉變角色，實現(xiàn)從學生到員工的轉變，從其他行業(yè)到地鐵行業(yè)的轉變，從要我學、要我干到我要學、我要干的轉變。

　　希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經(jīng)歷，對每一位來說，學習是首要的。

　　希望大家高瞻遠矚謀劃職業(yè)生涯，不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度。做到制度管人，目標管人，依法辦事，創(chuàng)造性完成任務，爭做遵章守紀的模范。要強化服務意識。管理要為基層服務，維護要為運營服務，運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我，我為人人”的理念，以人為本，創(chuàng)造和諧企業(yè)。

　　希望你們在今后的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌，努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到地鐵運營服務的各項工作中去，以堅強剛毅的軍人與優(yōu)秀地鐵員工的雙重標準努力工作，在城市地鐵的廣闊空間努力拼搏，完善自我，為我市城市地鐵事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，向全市人民交一份滿意的答卷！

　　最后，再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今后的工作學習中取得新的、更大的成績！

　　謝謝！

員工新入職發(fā)言稿 篇6

　　我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從某某師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

　　能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。

　　首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

　　其次，我剛剛離開大學，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

　　最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到最好。

　　我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!

員工新入職發(fā)言稿 篇7

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激某某單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

　　作為新員工，為了更快更好的融入某某這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到某某員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入某某門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。 其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。

　　最后，奉獻。作為 新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與某某單位同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)某某的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!