就職發(fā)言稿（精選33篇）
就職發(fā)言稿 篇1
各位代表、同志們：
今天，我當選為x鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鄉(xiāng)人民表示真誠的感謝！
我出生在農(nóng)村，生長在農(nóng)村，對農(nóng)村農(nóng)民有著深厚的感情，從x年zz月zz日到x鄉(xiāng)擔任副書記的那一天起，我就把當成自己的家鄉(xiāng)，在短短的兩年時間里，x人民給予了我極大的關(guān)心和愛護，極大的鼓勵和支持，我深深的感到，青山綠水，是這樣可愛；父老鄉(xiāng)親，是這樣可敬；.發(fā)展事業(yè)，是這樣的蒸蒸日上。能為x人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!
作為一名擁有將近x人口中等鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，我深感自己身上的責任與份量，更深感自身能力的有限和不足，我唯有兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全鄉(xiāng)x人民對我的關(guān)愛和厚望。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用四句話來指引自己今后的工作：
一是以群眾利益為首任，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。政府是人民的政府，鄉(xiāng)長是人民選出來的，為人民服務(wù)就是鄉(xiāng)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，講真話，辦實事，把自己的全部力量和才智獻給x人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設(shè)是中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。
鄉(xiāng)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鄉(xiāng)黨委的指示。我決心和鄉(xiāng)政府班子一道，在以陳式海同志為班長的鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民群眾，圍繞“大干一二年、再上新臺階”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好開放型經(jīng)濟、特色型經(jīng)濟、生態(tài)型經(jīng)濟等“三型經(jīng)濟”和文明化、城鎮(zhèn)化、和諧化、高效化等“四化社會”工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是以依法行政為核心，進一步提高政府的執(zhí)政能力。我作為政府班子帶頭人，將身體力行，率先垂范，盡快打造一個有限政府、責任政府、服務(wù)政府、陽光政府、誠信政府，以擔負起全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導(dǎo)責任和歷史使命。
四是以嚴以律己為要求，建設(shè)一個“為民、務(wù)實、清廉”的好班子。嚴格按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守中央、省、市、縣有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定。凡是要求其他班子成員和干部做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到，凡是要求不做的，自己首先不做�？傊�，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
當前，x鄉(xiāng)正面臨一個解放思想、搶抓機遇、干在實處、走在前列、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，老同志、全體代表和全鄉(xiāng)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，x人民有能力再次打贏一場新的勝仗，有能力建設(shè)一個更加開放、富裕、美麗的！
請各位代表和全鄉(xiāng)人民監(jiān)督我的工作！
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇2
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
剛才我們進行了莊嚴的就職宣誓儀式，離開多年又重新回到集團的大家庭，我心情非常激動，感謝董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和厚愛。下面，我代表我自己，代表這次新?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們，表態(tài)如下：
一、嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用
這次任職，是對我們的一種認同和接受，更是一份希望和重托。我們將以新崗位、新職務(wù)為新的起點，從頭做起，努力學習集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，虛心向老同志學習，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更加嚴格要求自己，盡快進入新的角色，處處發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展增光添彩。
二、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作
在今后的工作中，圍繞集團的統(tǒng)一部署，立足本職崗位，以飽滿的熱情，全身心地投入工作，以企業(yè)為家，以企業(yè)的發(fā)展為己任，創(chuàng)造性地完成集團的各項任務(wù)指標，用良好的業(yè)績，回報董事長和同事們的信任和厚愛，踐行“愛國愛企、學習創(chuàng)新、團結(jié)互助、寬容厚德”的一滕精神，為建設(shè)美好一滕、百年一滕而貢獻自己的力量。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！蔽覀儗⒁源舜稳蚊鼮樾碌睦锍瘫�，不斷充實、完善自己，爭做合格的一滕管理者。
謝謝大家。
就職發(fā)言稿 篇3
尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸今天能夠站著這里代表新一屆發(fā)表就職感想，我既感到光榮、神圣，而又感到責任的重大。今天，站在這里，我最想說的是感謝，感謝學院領(lǐng)導(dǎo)、老師對團委的支持與幫助，感謝學長、學姐這一年來的辛苦付出與指點提攜，感謝xx級同學們的堅持與付出。感謝xx級的弟弟妹妹們，感謝你們的加入，為團委注入新的血液,感謝你們這一年來對我工作的支持與配合。從我加入團委的那天起，我便不斷接受著領(lǐng)導(dǎo)、老師以及各位學長學姐的指導(dǎo)教誨。一路走來，我收獲的不只是一份友誼，一份鍛煉，更多的是一種成長，一種進步。我從懵懂變得知性，由無知輾轉(zhuǎn)為成熟，由原來的無從著手鍛煉成為可以獨立組織完成一次大型活動，在我的心里團委已然成了我人生中的另一所學校，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師便是我人生道路上的引路者，指引著我前進的方向，在我迷茫時給予我指導(dǎo)；在我跌倒時，給予我溫暖；在我失意時，給予我動力和信心。在這里我要再次感謝給予我?guī)椭母魑唤o領(lǐng)導(dǎo)、老師，一路走來，是他們給了我前進的動力。
面對新一屆的我感慨良多，我看到了xx級同學堅定的眼神，看到了xx級同學憧憬、期待的目光。我相信新一屆是承前啟后的一屆，更會是開拓創(chuàng)新的一屆�；厥走^去，xx屆在學姐的帶領(lǐng)下取得了驕人的的成績，不僅內(nèi)部管理得到了進一步完善，還籌辦了我院特色活動，為學院學生創(chuàng)造了更好鍛煉自我的機會，在工作中，學姐也給了我們xx屆成員很多的指導(dǎo)和幫助，讓我們變得更加成熟、穩(wěn)重。在這里我代表x屆成員向?qū)W姐表示衷心感謝。
展望未來，我承諾新一屆團委將會繼承和發(fā)揚往屆優(yōu)良傳統(tǒng)，并且在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我們學院的學生組織在原有基礎(chǔ)上提升到一個新的發(fā)展平臺。我們會繼續(xù)完善xx日常工作管理，同時推出特色活動。豐富學生課余活動，充分發(fā)揮我院在學生中的作用，全心全意服務(wù)于各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和各位同學。
在任的一年里，我會總結(jié)以往干部的工作經(jīng)驗，完善自我，戒驕戒躁，與老師保持良好的溝通，及時匯報各階段工作情況，并與各部部長同心協(xié)力，給予成員正確的指導(dǎo)，給他們創(chuàng)造更多的鍛煉機會，給他們提供更大的發(fā)展空間。同時也會積極配合學生會開展各項活動，與學生會一起共謀發(fā)展，一同進步，做到“學團”一家人。
在結(jié)尾之時，我的心情依然如此激動，我知道就算再有千言萬語也不能表達我此刻的心情。我會在今后的工作中帶領(lǐng)成員一起去奮斗，為了未來的發(fā)展而努力拼搏，不放松、不懈怠，做到成功的時候不忘記過去，失敗時不忘記還有未來，再累也不會放棄，再苦也不忘堅持，我想這就是，我們大家的，一個團結(jié)一心，斗志昂揚的。我相信在今后的工作中我們一定會更上一層樓，我們也相信明天會更輝煌。
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先感謝以X總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和厚愛，任命我為XX集團工程部部長兼任X有限公司經(jīng)理，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。
這次任職是對我以往工作的認可，更是對新綠都公司這個團隊的認可，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職，在此我對他們表示由衷的感謝。
此次任職使我深深的感覺到身上的擔子更重了，肩負的責任更大了，但我有堅定的信心能完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)和使命，主要做到以下三點；
1、加強學習，引導(dǎo)部門管理水平的提升。X總到任以來，我公司陸續(xù)承擔區(qū)級各項重大的建設(shè)任務(wù)，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務(wù)管理水平，才能更好的完成各項建設(shè)任務(wù)。我將組織系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識學習培訓，及有針對性的重難點的項目的研究學習，以保證各工程項目的.質(zhì)量、安全、進度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準，確保各項管理目標的完成。
2、以身作則，狠抓員工作風建設(shè)。要求各工程管理人員，嚴以用權(quán)，嚴打“吃、拿、卡、要”等不正之風，對為公司利益為先，正直，嚴明，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性。再者，督促部門員工嚴格遵守集團公司各項管理規(guī)定。
3、加強部門間協(xié)作，促進項目有序推進。工程部作為工程項目的實施部門，要以主人翁的態(tài)度全面推進項目各項進程，以此次公司頂層設(shè)計為契機，理清部門間合作方式，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重，打破隔閡，消除誤會，齊頭并進，共同努力，為實現(xiàn)X集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標而奮斗。
就職發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
同學們知道什么是《憲法》嗎？
憲法是國家的根本大法。它規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，具有最高的法律權(quán)威和法律效力，是制定其他法律的依據(jù)，它規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)。憲法對我國的國旗、國歌、國徽、首都予以了明確。
也許有的同學會說，憲法好像與我們現(xiàn)實生活沒有交集。其實不是的，《中華人民共和國憲法》是母法，是制定其他法律的依據(jù)。根據(jù)《憲法》的內(nèi)容，國家相關(guān)部門制定了具體的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，如升國旗時，《國旗法》對我們的行為作出了具體要求；《中小學生日常行為規(guī)范》對我們的學習和品德養(yǎng)成提出了要求；當我們走進社會，《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為我們保駕護航；當我們在消費遇到問題時，可以依據(jù)《消費者權(quán)益保護法》維護自己的合法權(quán)益。總之，我們學生在生活的各個領(lǐng)域都與法律相伴。
1982年，我國現(xiàn)行憲法正式通過并頒布實施。自20xx年起，12月4日定為全國法制宣傳日，20xx年第十二屆全國人民代表常務(wù)委員會第十一屆會議決定，將12月4日設(shè)立為“國家憲法日”。
同學們，《憲法》當中具體的內(nèi)容我們會隨著學業(yè)的增長慢慢地接觸，今天讓我們先來學習幾條與我們少年兒童緊密相關(guān)的內(nèi)容：
《憲法》第一條規(guī)定：中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。
《憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。
《憲法》第五條規(guī)定：中華人民共和國實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。
國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。
《憲法》第三十三條規(guī)定：中華人民共和國公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的.權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。
《憲法》第四十六條規(guī)定：中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。
《憲法》第五十一條規(guī)定：中華人民共和國公民在行使自由和權(quán)利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。
《憲法》第五十二條規(guī)定：中華人民共和國公民有維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結(jié)的義務(wù)。
《憲法》第五十三條規(guī)定：中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。
《憲法》第五十四條規(guī)定：中華人民共和國公民有維護祖國的安全、榮譽和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。
同學們，我們要積極貫徹憲法精神，憲法其實離我們并不遙遠，踐行憲法精神更應(yīng)該體現(xiàn)在我們的日常生活中。比如此時此刻，認真對待每一次的升旗儀式、滿懷崇敬地高唱國歌；比如在校園中，遵守校紀校規(guī)，整齊穿著校服；比如在課堂上，用心學習，尊重憲法給予我們的教育權(quán)；比如在上下學途中，遵守交通規(guī)則、文明禮讓等等。
從沖動莽撞地解決同學們的糾紛，到能夠與同學們和諧相處；從被動地受約束到主動地養(yǎng)成遵紀的習慣；從杜絕抄襲作業(yè)開始到自覺抵制社會不良思想，與社會不良風氣做斗爭，這些都是我們踐行憲法精神的體現(xiàn)。同學們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現(xiàn)在小小的放松很可能會釀成將來一次大的失足。我們現(xiàn)在只有從一名合格的小學生做起，當我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
國無法則亂，家無法則衰。同學們，我們不但要用法律規(guī)范自己的行為，我們還要把法治意識宣傳給周圍的人。讓我們共同努力，為構(gòu)建法治社會、實現(xiàn)中華民族的復(fù)興之夢貢獻自己的一份力量！
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇6
尊敬的老師，親愛的隊員們：
大家下午好！告別了愉快的國慶長假，我們又歡聚一堂。今天，對于我來說，是個非同尋常的日子，能成功當選新一屆學生會主席，我感到非常榮幸。在這里，我非常感謝全校老師和全體隊員的支持與信任。為不辜負大家的期望，我決心做到以下幾點：
第一，樹立服務(wù)意識。
熱愛和關(guān)心每一個隊員，真心實意地為大家服務(wù)，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織的活動中愉快地生活，不斷地進步。
第二，樹立“小主人”意識。
因為少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊的主人。作為大隊委，應(yīng)該在工作中發(fā)揚“小主人精神”，自覺主動地開展工作，自己組織自己，自己教育自己，自己管理自己，學會當家作主的真本領(lǐng)。
第三，樹立“榜樣”意識。
大隊委員要時時刻刻嚴格要求自己，以身作則，要求隊員做到的，自己首先要做好。學習上，刻苦認真；生活上，勤儉節(jié)約；工作上，沖鋒在前，成為領(lǐng)頭雁。
第四，樹立“團結(jié)”意識。
少先隊組織是個大家庭，隊長和隊員是平等的，我們要虛心聽取大家的意見，團結(jié)和帶領(lǐng)隊員，發(fā)揚“一團火精神”。嚴于律已，寬厚待人。
第五，樹立“學習”意識。
當上大隊委員，是一種榮譽，更是一種責任；大隊委的工作不是負擔，而是一個極好的學習機會。在少先隊這個溫暖的大家庭，我們要取人之長，補已之短，相互學習，共同進步。
有一位名人曾經(jīng)說過“當一滴水融入到大海中才能永不干枯”，我們少年兒童只有在少先隊這個集體中才能體現(xiàn)自己的真正價值，隊員們，請信任我們，我們會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，我們蓮?fù)獾纳傧汝犚欢懿饺胄碌妮x煌！
就職發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學們：
大家好!
我十分榮幸能夠當選為x大學大學生藝術(shù)團新一屆團長，在此我由衷地感謝大家對我的信任與支持，使我有機會能夠為大家服務(wù)，為豐富校園的文化生活做出自己的一份貢獻。
x大學藝術(shù)團是在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和社團聯(lián)合會的協(xié)助下開展工作的社團組織，是為促進校園精神文明建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，提升校園文化品位而建立的，它凝聚了校園內(nèi)的廣大藝術(shù)人才，為廣大同學提供了發(fā)展自我，展現(xiàn)自我，完善自我的機會，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合藝術(shù)素養(yǎng)。并得到了廣大同學的`認可與支持。
在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，在前幾屆團長和各位團員的共同努力下，x大學大學生藝術(shù)團已經(jīng)在成長的道路上取得了很大的成績，曾先后取得過陜西省“同為杯”大學生藝術(shù)歌曲演唱比賽二等獎，第十二屆陜西省“校園之春”大學生文化節(jié)詩歌朗誦比賽二等獎，舞蹈比賽二等獎，歌手比賽三等獎，禮儀大賽最佳儀態(tài)獎等諸多獎項，為學校爭得了榮譽。在校園的各種大小文化活動中都活躍著藝術(shù)團團員的身影。同時，我們的自身建設(shè)也初見成效，藝術(shù)團已經(jīng)形成了較為完善的組織體系，團結(jié)和吸引了一大批文藝骨干人才，壯大了自己的規(guī)模，明確了自己在學校藝術(shù)文化發(fā)展中的定位，成為校園內(nèi)最有影響力的社團之一。藝術(shù)團連續(xù)多年被評為校級優(yōu)秀社團。
當然，我們在看到自身成績的同時，也應(yīng)看到我們自己的不足。今后，我們將繼續(xù)加強藝術(shù)團自身的建設(shè)，加強日常培訓，加強和其他院校之間的文化藝術(shù)交流。我將竭盡所能，團結(jié)和帶領(lǐng)藝術(shù)團的全體成員為搞好學校的文化活動做出自己的貢獻，同時，也誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們繼續(xù)支持和幫助我們。
此刻，我們信心滿懷，堅信在全校師生的支持下，我們藝術(shù)團定會加速發(fā)展，為x大學美好的明天而努力奮斗，做出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝!
就職發(fā)言稿 篇8
今天，我非常高興地看到，我們學校的新的少先隊大隊組織成立了。我代表學校向新當選的大隊長、副大隊長以及各部的部長委員們，表示最熱烈的祝賀。
中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習共產(chǎn)主義的學校，是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。學校的少先隊組織承擔著全校同學的自主管理、少先隊活動等多項工作，希望你們在大隊輔導(dǎo)員和老師們的幫助下，積極工作，提升自己，服務(wù)同學，不辱使命。
全體同學們要自動接受少先隊委員的管理，不斷提升我們自己遵守紀律的意識，尤其是路隊紀律、上學紀律、課間紀律、活動紀律，管理好班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，遵守學校對同學們的要求，成為文明向上的好學生。
同時，我們也重新擬定了值周班同學的要求和紀律，希望值周班的同學認真負責，把值周當做鍛煉自己的`機會，真正的負責，共同為營造遵守紀律的良好風尚奠定基礎(chǔ)。
最后，祝愿我們的少先隊組織不辜負老師和同學的寄托，努力工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀的少先隊組織。
就職發(fā)言稿 篇9
就職演講稿
尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸今天能夠站著這里代表新一屆發(fā)表就職感想，我既感到光榮、神圣，而又感到責任的重大。今天，站在這里，我最想說的是感謝，感謝學院領(lǐng)導(dǎo)、老師對團委的支持與幫助，感謝學長、學姐這一年來的辛苦付出與指點提攜，感謝XX級同學們的堅持與付出。感謝XX級的弟弟妹妹們，感謝你們的加入，為團委注入新的血液,感謝你們這一年來對我工作的支持與配合。從我加入團委的那天起，我便不斷接受著領(lǐng)導(dǎo)、老師以及各位學長學姐的指導(dǎo)教誨。一路走來，我收獲的不只是一份友誼，一份鍛煉，更多的是一種成長，一種進步。我從懵懂變得知性，由無知輾轉(zhuǎn)為成熟，由原來的無從著手鍛煉成為可以獨立組織完成一次大型活動，在我的心里團委已然成了我人生中的另一所學校，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師便是我人生道路上的引路者，指引著我前進的方向，在我迷茫時給予我指導(dǎo)；在我跌倒時，給予我溫暖；在我失意時，給予我動力和信心。在這里我要再次感謝給予我?guī)椭母魑唤o領(lǐng)導(dǎo)、老師，一路走來，是他們給了我前進的動力。
面對新一屆的我感慨良多，我看到了XX級同學堅定的.眼神，看到了XX級同學憧憬、期待的目光。我相信新一屆是承前啟后的一屆，更會是開拓創(chuàng)新的一屆�；厥走^去，XX屆在學姐的帶領(lǐng)下取得了驕人的的成績，不僅內(nèi)部管理得到了進一步完善，還籌辦了我院特色活動，為學院學生創(chuàng)造了更好鍛煉自我的機會，在工作中，學姐也給了我們XX屆成員很多的指導(dǎo)和幫助，讓我們變得更加成熟、穩(wěn)重。在這里我代表X屆成員向?qū)W姐表示衷心感謝。
展望未來，我承諾新一屆團委將會繼承和發(fā)揚往屆優(yōu)良傳統(tǒng)，并且在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我們學院的學生組織在原有基礎(chǔ)上提升到一個新的發(fā)展平臺。我們會繼續(xù)完善XX日常工作管理，同時推出特色活動。豐富學生課余活動，充分發(fā)揮我院在學生中的作用，全心全意服務(wù)于各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和各位同學。
在任的一年里，我會總結(jié)以往干部的工作經(jīng)驗，完善自我，戒驕戒躁，與老師保持良好的溝通，及時匯報各階段工作情況，并與各部部長同心協(xié)力，給予成員正確的指導(dǎo)，給他們創(chuàng)造更多的鍛煉機會，給他們提供更大的發(fā)展空間。同時也會積極配合學生會開展各項活動，與學生會一起共謀發(fā)展，一同進步，做到“學團”一家人。
在結(jié)尾之時，我的心情依然如此激動，我知道就算再有千言萬語也不能表達我此刻的心情。我會在今后的工作中帶領(lǐng)成員一起去奮斗，為了未來的發(fā)展而努力拼搏，不放松、不懈怠，做到成功的時候不忘記過去，失敗時不忘記還有未來，再累也不會放棄，再苦也不忘堅持，我想這就是，我們大家的，一個團結(jié)一心，斗志昂揚的。我相信在今后的工作中我們一定會更上一層樓，我們也相信明天會更輝煌。
謝謝大家！
20xx年X月X日
就職發(fā)言稿 篇10
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，新一屆學生會成立了。
我很榮幸能夠當選學生會主席，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!
我們學生會是在學生處團委老師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學生組織，是為全校同學服務(wù)的組織。學生會主席是一種榮譽，更是種責任。如今我已經(jīng)當選學生會主席，我將做好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高學生會成員的整體素質(zhì)，將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。努力實現(xiàn)我競選中所設(shè)想的：將學生會打造成王牌學生會。
為了實現(xiàn)這一目標，我認真分析了我們現(xiàn)在的學生會，學生會在領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，在十屆學生干部的共同努力下，取得了很大成績，各項工作井井有條，各種規(guī)章制度逐步完善，但他仍然存在著一些問題，下面我就列舉幾個比較嚴重的問題：
(一)學生會干部價值觀偏離。
有很大一部分人做學生會干部是為了名和利，覺得做了個部長、副主席、主席等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結(jié)果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學生會主席團各主席之見、各部長之間、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應(yīng)付一下場面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)和老師都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績?
(三)例會效率低下、“一言堂”盛行。
典型的事例是六點開會，六點半到，六點半開會，七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。
(四)學生會干部自身素質(zhì)低下。
個別學生干部不注意自身形象問題，知法犯法，考試作弊者、使用大功率者數(shù)不勝數(shù)，嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構(gòu)，但更是一個服務(wù)機構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。比如：我們在查宿舍、查不文明的時候，在想到用自己權(quán)力的同時，有沒有想到我們應(yīng)該為同學們服務(wù)?為政之要，首在得民!要以人為本，切實從同學們的切身利益出發(fā)，不要脫離群眾，即使這些都做不到，在工作當中做到“不擾民”總可以吧?!
(五)不能樹立“品牌”戰(zhàn)略和“特色”戰(zhàn)略，創(chuàng)新力度不夠。
很多部門、很多院系所開展的活動都大同小異，如出一轍，而且個別人還瘋狂的辦晚會，把搞活動作為學生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結(jié)果造成了學院活動資源的重疊與人力的浪費。
根據(jù)上面所述學生會存在的問題，請允許我代表新一屆院學生會全體成員向大家做如下工作設(shè)想和決心：
一、強化內(nèi)部建設(shè)
各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。學生會是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)是我們立足發(fā)展，走向成功的基礎(chǔ)。我們要根據(jù)院學生會的實際情況，制定完善的學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設(shè)，增強學生會的向心力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)成員潛質(zhì)，促進團隊化學反應(yīng)。在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調(diào)做人，高標準做事”，盡最大的努力把學生會打造成學習型、戰(zhàn)斗型、團結(jié)型、發(fā)展型的精品團隊。
二、完善外部形象建設(shè)
學生會是學生的組織，學生干部是學校里的公務(wù)員，代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務(wù)于學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學生會，加強學生會的信用度，讓學生會成為學生的忠實代表，讓同學們滿意，讓老師們認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。學生會的作用要在日常學習工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學服務(wù)。
三、加強溝通交流
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊建設(shè)固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學生會工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聯(lián)系，與各學院學生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。我們要把廣大同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，以提高決策的科學性和民主性，使工作有序豐富的發(fā)展。
四、多元化、多方位的開展校園文化活動
作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，豐富同學們的課余生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我校同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強、健康向上。校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們將革舊鼎新，緊跟時代步伐，開展真正能夠鍛煉自我、提升自我的活動。
對于我個人，我也將堅定不移的做好以下幾點：
1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但堅實的力量。做個合格的學生干部，就應(yīng)當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設(shè)好學生會，從而更好地服務(wù)于同學們!
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協(xié)助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質(zhì)、按量完成。
3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設(shè)。
4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!而我就要帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我們?yōu)H坊學院學生會綻放出更加奪目的光芒。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!
哭過，笑過，彷徨過
輸過，贏過，拼搏過
揚起嘴角，燦爛的執(zhí)著
揮手告別，曾經(jīng)的迷茫
鏗鏘的說 明天，奮中的光榮榜上
有你，有我
謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!
就職發(fā)言稿 篇11
當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心里還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事代表，今天我的就職表態(tài)演講主要想講五個點，與大家一起共勉：
1、勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么�！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么�！蔽以谙�，老師們也可以對自己發(fā)此一問�！凹で槌删蛪粝�，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展�！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。
2、制度第一，校長第二。
在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務(wù)本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。
3、凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。
4、追求細節(jié)，做好小事。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
5、成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。
對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù)，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們?nèi)沃囟肋h。
展望我們的中國夢，我們意氣風發(fā)，展望我們..學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們定能創(chuàng)造屬于我們xx學校新的輝煌!
最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!
就職發(fā)言稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，使我從一名普通的來到工作，并擔任，今天組織又安排我到這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己
任能否勝任好這一重要職務(wù)有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有x單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結(jié)同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務(wù)。 篇5：任職表態(tài)發(fā)言態(tài)發(fā)言
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天我被公司任職為職務(wù)，這是各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，切實履行好職責，盡快進入新的`角色，全力以赴做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務(wù)學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。
第四，精誠團結(jié)。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權(quán)威。
第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領(lǐng)導(dǎo)、同事們賦予我的權(quán)力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權(quán)謀私，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任、希望和重托。
就職發(fā)言稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我是，今天我真的感覺非常的榮幸，今年也是我來到這里的工作的第x年了，能夠有現(xiàn)在的成績，真的感覺非常充實，我知道在這方面我應(yīng)該要對自己負責一點，讓自己保持好的心態(tài)，在這個過程當中我確實感覺自己升華了很多，現(xiàn)在能夠擔任一職，我真的感覺非常的有意義，讓自己在這方面保持一個好的態(tài)度，這也是非常關(guān)鍵的，我希望可以在以后繼續(xù)努力做的更好，在這方面我也清楚的了解到了這一點，努力工作認真的做好細節(jié)的事情，讓自己成為更加優(yōu)秀的xx員工。
既然擔任一職，我就會更加嚴格的要求自己，讓自己在這方面努力做的更好，我也是非常的感激能夠有現(xiàn)在的變化，是公司給了我機會和平臺，這讓我感覺非常的有意義，我相信我是能夠做的更好的，在這一點上面應(yīng)該要保持一個好的態(tài)度，我相信這能夠讓自己進步的足夠多，做一行愛一行，我喜歡這份工作所以能夠取得現(xiàn)在這些成績，這給我的感覺真的是非常的好，這也是一種態(tài)度，在這個過程當中我相信我是能夠做的更好的，堅持去搞好自己分內(nèi)的職責，這是一種態(tài)度，我非常清楚，在這樣的環(huán)境下面這是非常有意義的，在工作當中我把這份工作做的更好，來到這里我一直不敢忽視對自己的要求，所以我一定會更加的`努力。
通過這樣的方式我提高自己能力，我也希望能夠在以后的工作當中和各位同事們一起努力，認真做好分內(nèi)的職責，努力維持一個好的狀態(tài)認真提高自己能力，這一點是一定的，既然做了這份工作我就一定不會讓各位失望，我一定會帶頭做好工作，不想去消耗自己時間，在工作當中我也是感覺非常有意義的，這也是一種態(tài)度，在工作當中我相信我是可以做的更好的，通過這份工作我也是持續(xù)做好了自己分內(nèi)的職責，用一個好的心態(tài)虛心請教周圍的同事，我不會讓大家失望的，在以后的工作當中進一步努力，現(xiàn)在我也認為這是我應(yīng)該去做好的，這一點上面我一定會保持好狀態(tài)，不辜負了的公司的期望，以后做出更好成績來回報公司，這也是一件非常有意義的事情，在這樣的環(huán)境下面努力做好分內(nèi)職責，只有認真對待工作才能夠取的更多的成績，希望接下來可以做的更好。
就職發(fā)言稿 篇14
主任、各位副主任、各位委員：
今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛，就職發(fā)言稿。在此我向大家表示衷心的感謝!
我深知辦公室主任這一職務(wù)，既是一份責任、更是一份義務(wù)。因此，工作中必須勤奮敬業(yè)，恪盡職守，用優(yōu)異的工作業(yè)績來報答黨的關(guān)懷、代表的信任和人民的重托 。
當前，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正處于百業(yè)振興、蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)，認真履行供職報告中的承諾，務(wù)實求實，開拓創(chuàng)新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。
堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,永葆共產(chǎn)黨員先進性。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
主任、副主任、各位委員，是這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的信任，為加快發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
主任、副主任，各位委員：
今天，能夠被任命為建委主任，我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的.信任和支持。此時此刻，我感到責任很重，壓力很大。在此，我向各位主任、各位委員鄭重承諾：我將廉潔奉公，恪盡職守，不辱使命，不負重托，發(fā)言稿《就職發(fā)言稿》。
從工作到現(xiàn)在，幾十年的時間，我基本上都是在基層工作，今天，組織上安排我擔任這一新的職務(wù)，對我來說，是一個全新的考驗。特別是當前我市正處于建設(shè)現(xiàn)代化國際城市，迎辦20__年北京奧運會水上項目和加快推進城市化進程的關(guān)鍵歷史時期，城市建設(shè)的任務(wù)非常繁重。以我個人現(xiàn)有的知識、能力和水平，與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距，但我將盡快適應(yīng)工作需要，虛心學習，集思廣益，努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市人大及其常委會的支持監(jiān)督，有建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心，再加上我個人十年部隊生活形成的雷厲風行的干練作風，二十多年基層工作培養(yǎng)的拼搏進取精神，以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各項工作的落實，不斷推動我市城市建設(shè)工作邁上新的臺階。
當前，我市已進入全面建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，面對繁重的任務(wù)，重大的責任，城市建設(shè)工作應(yīng)該大有可為，也必須大有作為。為此，我將團結(jié)和帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難制勝，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、求實的作風、進取的精神，按照“四新”的要求，開創(chuàng)出我市城市建設(shè)工作的嶄新局面，為我市的經(jīng)濟建設(shè)、改革開放和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，打下堅實的基礎(chǔ)。
再一次感謝各位主任、各位委員對我的信任，謝謝在座各位對我的支持!
謝謝!
就職發(fā)言稿 篇15
各位老師、同學們：
憲法是國家的根本大法，是據(jù)以制定其他法的法律基礎(chǔ)。憲法規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，具有最高的法律權(quán)威和法律效力。
12月4日是我國一年一度的憲法宣傳日，今年是第X個憲法宣傳日，也將迎來第三個“憲法宣傳周”。今年憲法宣傳周的主題是：大力弘揚憲法精神。常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓�！眹鵁o法不治，民無法不立。全校師生應(yīng)一起學法，守法，用法，傳法。
一、學法。我們只有學習了法制知識，才能知道什么是合法，什么是違法，才能學會分辨是非，識別善惡，才能養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。
二、守法。明天的中國將是一個法制更加完備的社會，而我們每一個公民必須具備較高的法律素養(yǎng)。只有懂法守法，才能依法辦事，才會遠離犯罪邊緣線。
三、用法。法制法規(guī)無處不在。它像是我們身旁的騎士，時刻保護著我們。我們應(yīng)該合理的運用法律知識來保護我們應(yīng)該享有的權(quán)利，應(yīng)該依據(jù)法律法規(guī)，履行好自己依盡的義務(wù)。
四、傳法。不僅我們師生需要用法制的知識武裝頭腦，還要用法制的意識武裝中國。我們應(yīng)該鼓勵我們身邊的人，特別是我們的家長，讓他們一起學習和掌握法制知識。唯有如此，才能使我國實現(xiàn)依法治國的法制目標。
作為21世紀的學生，學習、掌握運用必要的法制知識，是我們自生素質(zhì)的重要組成部分。法制不僅影響著我們的`當下，更影響著我們的未來。在這里，我向大家提出幾點要求：
1、認真學習法律法規(guī)，不斷豐富法律知識，不斷提升法制意識。
2、自覺遵紀守法，自覺維護社會公共秩序，用法律規(guī)范、約束自覺的行為。
3、不斷提升明辨是非的水平和能力學會運用法律武器維護自身權(quán)益和他人利益，保護自己和身邊的人。
俗話說，十年樹木，百年樹人。同學們，讓我們行動起來，從自身做起，從身邊小事做起，從一點一滴做起，做個知法、懂法、守法的好學生、好公民。大家一起努力吧！
就職發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位親愛的同事、來賓：
大家晚上好!
在這里我非常感謝各位董事會成員對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。對此，我感到無比的榮幸！在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我知道，這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。
今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓室的同事們，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結(jié)互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：
在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務(wù)，平價周到”的'經(jīng)營理念，以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。
在此，我想對股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常好的消息，也是一件非常值得我們驕傲的事情！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
就職發(fā)言稿 篇17
尊敬的老師 、同學們：
大家好
首先，感謝班主任老師和同學們的信任，從今天起，我將榮幸地擔任咱xx班的學習委員。對自己來說，既是一個新的起點，有動力也有壓力，但是，我會珍惜這次機會，盡職盡責做好學習事務(wù)管理。
作為學習委員，自己先要在學習上帶個好頭，帶頭認認真真聽老師講課，帶頭一絲不茍完成好作業(yè)，嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，不讓老師失望，也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的，這樣對同學才有說服力，讓同學信服，帶動同學在學習上一起努力。
同時，要讓學習好的同學幫助學習差的同學，讓同學們在學習上共同進步，爭
取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手，向老師及時反映同學的學習情況和存在問題，在自己能力解決不了的問題時，讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。
總之，千言萬語一句話，關(guān)心同學，幫助同學，盡心為大家提供服務(wù)。希望大家支持我，讓我們一起努力，取長補短，每天進步一點點，為xx班創(chuàng)造更美好的明天。
我的演講結(jié)束，謝謝大家。
就職發(fā)言稿 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老同志，同志們：
省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好。
物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅(qū)蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。
改革開放以來，xx市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。特別是近幾年來，在省委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建國同志為首的xx市委領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全市人民真抓實干、改革創(chuàng)新、勵精圖治、團結(jié)戰(zhàn)斗，發(fā)展思路大步提升，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，各項改革深入推進，社會大局保持穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設(shè)取得巨大成就，創(chuàng)造了發(fā)展史上的輝煌時期。現(xiàn)在，建國同志要離開就任省委常委、宣傳部長，擔負起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業(yè)績懷有深深的敬意。借此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設(shè)作出的重大貢獻!同時，衷心地祝愿他在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關(guān)心工作，重視建設(shè)，支持發(fā)展。
帶著組織的重托，今天我走上崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，我的知識、能力、經(jīng)驗有限，與這樣一個大這一職務(wù)的要求還有相當?shù)木嚯x。尤其這幾年，在建國同志的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎(chǔ)，有市委一班人和人大、政府、政協(xié)、軍分區(qū)幾大家班子的密切配合，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的指導(dǎo)幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾的支持，我對發(fā)展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，扎實苦干，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我們改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發(fā)展中的困難。關(guān)于當前和今后的工作，下車伊始，沒有調(diào)查研究，沒有更多發(fā)言權(quán)。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發(fā)展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨的代表大會確定的發(fā)展思路和奮斗目標。
現(xiàn)在，作為委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調(diào)研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷推進改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同創(chuàng)造美好的明天。這里，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：
就職發(fā)言稿 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我很榮幸地當選為本屆校學生會主席，非常感謝大家對我的信任與支持。音美班的班長當選為校學生會主席，我想我是第一個，所以我以后的工作成績也應(yīng)該是第一的，在以后的工作當中，我會盡心盡責，在大家的努力配合下，共同維護好學校的各方面秩序。既然我又能力配合好班主任管理好我們音美班，提升了音美班的形象與地位，我也有信心、有決心在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和大家共同開展各種各樣的活動，豐富同學們的學習生活，提升二中學生會的影響力。
首先，我希望咱們每個學生會成員先自律，在管好別人之前先管好自己，正所謂己所不欲，勿施于人，所以只有先管好自己，才有資格去管別人，才能管好別人，才能提升自己的威信，才有助于以后更好地開展工作。在以后開展工作的時候，我們要做到以下四點：1、以身作則，2、謙和禮讓，3、任勞任怨，4、實事求是。咱們在座的各位可以說都是各班的精英，既然是精英，入選為學生會成員了，就應(yīng)該具備一些素質(zhì)、能力和意識。學生干部應(yīng)具備的：
五種素質(zhì)有：1、思想素質(zhì)，2、文化素質(zhì)，3、身體素質(zhì)，4、心理素質(zhì)，5、文明素質(zhì)。
六種能力有：1、組織能力，2、演講能力，3、寫作能力，4、自學能力，5、協(xié)作能力，6、應(yīng)變能力。
七種意識有：1、責權(quán)意識，2、團結(jié)意識，3、自律意識，4、超前意識，5、集體意識，6、服務(wù)意識，7、改革意識。
以上這些素質(zhì)、能力、意識不是每個人天生就具備的，也不是誰想要就能夠得到的，而是在組織各種各樣的活動當中慢慢鍛煉出來的。當然，在以后開展工作的同時，難免會有一些責任心強的成員，為了干好工作而耽誤一些學習的時間，這就需要我們正確處理好以下六種關(guān)系：
1、工作和學習的關(guān)系
2、學生干部與普通同學的關(guān)系
3、本職工作與全職工作的關(guān)系
4、個人與集體的關(guān)系
5、班級工作與學校工作的關(guān)系
6、干部自身與班主任的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，利用邊角時間，抓時間、擠時間學習，做一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。
最后，我希望大家積極努力的開展好工作，用高度的責任感對待每一次活動。我想，只要我們每個成員都認真工作，我們就能夠把工作干得出色，就能夠把工作長期的開展下去；只要我們每個成員都付出一點責任心，那我們這個機構(gòu)就不會是死機構(gòu)，它將成為一個最合格、最優(yōu)秀的團體。
希望大家共同努力，把學生會工作開展的轟轟烈烈，長久不敗。
就職發(fā)言稿 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務(wù)整合及新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的.任務(wù)，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結(jié)，密切干群關(guān)系
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務(wù)，絕不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結(jié)構(gòu)
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設(shè)工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標，按照服務(wù)公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，在夯實業(yè)務(wù)發(fā)展組織保障和思想政治基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關(guān)建設(shè)、職工之家等重點工作，完善基層建設(shè)規(guī)劃方案及標準化站隊建設(shè)方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
就職發(fā)言稿 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的悉心指導(dǎo)和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持！
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的'政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務(wù)實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領(lǐng)導(dǎo)學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導(dǎo)和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務(wù)上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
就職發(fā)言稿 篇22
尊敬的X總、董事長、各位董事、各位同仁：
大家好！
首先感謝HY集團董事會成員對我的信任，聘任我為HY集團總經(jīng)理，我將在集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及組織構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領(lǐng)導(dǎo)的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，對董事會、對企業(yè)負責。
3、在較短的時間內(nèi)磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務(wù)實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍�！吧舷慢R心，其力斷金”，為HY集團美好的明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務(wù)考核相結(jié)合，從項目任務(wù)承接開始規(guī)定項目部組織機構(gòu)必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務(wù)的承接采取內(nèi)部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務(wù)管理。
8、憑借強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍，三年內(nèi)塑造HY品牌，五年內(nèi)打造一個新的“JY”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長，讓我們攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，在此祝愿HY集團明天會更好！
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是20xx級xx班的，很榮幸能夠當選為xx學院第xx屆學生會主席，在此，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師以及在座各位同學對我的支持與肯定！謝謝！
隨著新學期的開始，我院學生會的工作也開始了新的篇章。我院學生會是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團委的指導(dǎo)下，銘記“ ”的xx大校訓，秉承的精神，力踐的工作宗旨，以為宗旨，以為目標的學生組織。作為學生會主席，我深知自己肩上的責任之重，但我將以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，帶領(lǐng)第一屆學生會全體成員去克服各種困難，迎接各項挑戰(zhàn)。在此，我希望我們xx學院學生會的每一位成員，都要以“開荒�！钡木褡悦�，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作工作設(shè)想。
就職發(fā)言稿 篇24
各位、各位員工：
大家好！
我今天演講的題目是：勇于擔當，追求卓越，實現(xiàn)公司工程建設(shè)績效的提升，我將分三部分進行闡述。
第一部分：勇于擔當
尊敬的付總、周總及各位，很抱歉事先沒有單獨找你們表明我的態(tài)度，在此，我一并明確表明我的態(tài)度：我熱愛工程建設(shè)工作，如果我有幸競聘上了工程建設(shè)部長這個職位，我將在公司政班子的下，認真履行好自己的職責，為公司交上一份滿意的答卷。
第一，勇于擔當是我的責任心。
人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。一個人的生命應(yīng)當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧；在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已獻給世界上最壯麗的事業(yè)--為人類的解放而斗爭。”《鋼鐵是怎樣煉成的》中主人翁保爾·柯察金在墓地的一段心理活動代表了我的心里話。
人的一生是很短暫的，我們的國家把我們培養(yǎng)出來，我們應(yīng)該為單位、為國家、為社會盡一份責任，七尺男兒要敢于負起責任！
大家都知道，一個路橋施工企業(yè)，要想獲得一點利潤是多么的艱難，前幾年，我們公司每年有幾百萬的利潤，那就是很不錯的了，然而，我們有些項目一虧就是幾百萬甚至幾千萬！看著讓人痛心！我多想有機會能盡一份力量改變一下這樣的局面！
我在路橋工作三十年有余了，單位培養(yǎng)了我，我對我們的路橋有著深厚的感情，對我們的同事有著深厚的友誼，要是那些項目少虧一點，讓公司有更多的資金周轉(zhuǎn)，讓我們的員工的腰包能暖喝一點，那該是多好的事！
現(xiàn)在公司給我了這個機會，我覺得有責任去勇挑重擔！
第二，的信心和決心堅定了我的信心。
說實話，一開始我還是很猶豫的，不是我沒能力做這項工作，不是我不想做這項工作。搞好工程建設(shè)管理，讓公司有好的績效，為公司多做貢獻是我的心愿！
有人說競聘只是個形式，其實人選早就內(nèi)定好了，但是我認為那都是謠言，我相信的公正，我相信我的實力！
特別是我通過學習付董事長和周總經(jīng)理的報告，特別提出了“重點提高對項目的管控能力”，我看到了聯(lián)投集團及路橋集團公司改革的信心和決心！這讓我堅定了我競聘的信心！
第三，要做好工程建設(shè)部長必須要下定決心。
公司最清楚，工程建設(shè)部長這項工作責任重大，得罪人的事多，沒有堅定的決心是做不好這份工作的，我曾做過公司的工程管理部長，之后不到五年就更換了兩任部長，到現(xiàn)在部長還空缺著。
現(xiàn)在，我既然選擇了，我就要下定決心，我要在這個崗位上任勞任怨、鞠躬盡瘁、勇于擔當！
第二部分：追求卓越
追求卓越、要做就做最好，是我的做事原則。
我痛恨日本的狼子野心、目中無人，在我島上搬弄事端，但是，日本的全國性質(zhì)量管理確實值得我們學習。
小時候，我沒機會看到小汽車，后來長大了，慢慢接觸了國產(chǎn)的小汽車和日本的小汽車，國產(chǎn)的車子不是這里響就是那里響，不是這里透風就是那里透風，日本的車子不但沒這些毛病，而且設(shè)計非常人性化，你想要的功能他全給你考慮到了。還有其他發(fā)達國家都無一例外的重視質(zhì)量，很多國產(chǎn)的產(chǎn)品確實難以與外國產(chǎn)品相比。還有我的父母也總是教育我，做事就要做好，讓放心，讓別人放心。漸漸地，我就形成了我的做事原則，要做就做最好！
我總在想，要是全國人民都能精益求精，做好我們的產(chǎn)品、做好我們的工程，做好我們的企業(yè)，少一些返工、少一些折騰，每一項工程能夠管個一兩百年，而不是不到十年就炸掉重來，也許我國的地鐵系統(tǒng)、地下排水系統(tǒng)早已形成了并接近發(fā)達國家了！也許我們的國家現(xiàn)在不至于被日本的欺負了！
國家興亡、匹夫有責！這不是大話，我是一個不起眼的普通老百姓，但是我要努力在我的工作職責內(nèi)要把自己的工作做得最好！
于是我不斷地學習、不斷地摸索、不斷地積累經(jīng)驗，希望有早一日能夠報效祖國！
我的起點學歷并不很高，我是1982年在湖北省公路工程學校（現(xiàn)在的湖北省交通職業(yè)技術(shù)學院）公路與橋梁專業(yè)畢業(yè)的，是個中專生，但是，我喜歡學習，喜歡鉆研，不斷拓展自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)水平和管理水平，我喜歡將工程技術(shù)和工程管理結(jié)合起來，應(yīng)用到工作中去，并從中嘗到了甜頭。
后來我參加了武漢工業(yè)大學（現(xiàn)在的武漢理工大學）工業(yè)與民用建筑專業(yè)的函授，拿到了�？飘厴I(yè)證，參加了西安公路學院（現(xiàn)在的長安大學）土木工程專業(yè)的函授，拿到了本科畢業(yè)證，參加了合肥工業(yè)大學市政工程的研究生函授，因英語水平不夠沒拿到文聘，自己還自學了咨詢工程師的課程，比如現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)，項目決策分析與等，自學了企業(yè)管理的相關(guān)課程，如現(xiàn)代企業(yè)管理、杰克·韋爾奇的《贏》等，參加了質(zhì)量管理體系外部審核員的學習以及質(zhì)量管理之父--戴明的質(zhì)量管理要點，還有積極參加了許多相關(guān)的培訓。
我不但自己喜歡學習，在哪里我都我倡導(dǎo)學習型的團隊，我還將不斷的學習，活到老學到老。
孔子曰“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”，因此一定要對自己要高標準、嚴要求，志存高遠，并為之努力奮斗。在工作中，我善于積累經(jīng)驗，為一件事情的成功、我要做好百分之一百二十的準備。
我剛開始參加工作時從事測量工作，那時我同時觀察、學習了施工技術(shù)，很快，就安排我從事技術(shù)負責工作，我是學生當中最早作為技術(shù)負責人的，我干得很輕松，很放心很滿意，而此時，我就開始就開始觀察學習項目管理知識，我的第一個項目黃黃高速公路蘄河大橋是黃黃高速路上最大的一座橋，該項目為公司創(chuàng)造了較好的效益，我因此被評為全國青年崗位能手，我的第二個大項目是安徽省合安高速公路，那時由分公司牽頭第一個到省外開拓市場的還是第一個（在湖南的馬總已經(jīng)是公司副老總了），我當時跟范總（現(xiàn)在的公路局長）表態(tài)，一定要確保前三名，結(jié)果實現(xiàn)了我的承諾，而且預(yù)期要虧損700萬變成了盈利70多萬元，我因此獲得了全國優(yōu)秀項目經(jīng)理，在安徽日報里還被專題報道了，我們公司在這個項目的影響下連續(xù)在安徽中了四個標！這里要特別感謝張總對我的支持和鼓勵；在此期間，我們經(jīng)歷了分公司的改制，是我?guī)ьI(lǐng)一分公司從一窮二白走出困境，給了職工信心和活力，給一分公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；后來，我為了擴大自己的視野、提高自己的全面管理能力，到公司機關(guān)從事工程管理部長工作、到指揮部從事副總監(jiān)工作、參與了我們公司第一個總承包項目管理工作，這些閱歷讓我的管理能力得到了更大的提升，管理的范圍更加寬廣了，從一期路基、橋梁、隧道到二期的路面交安、房建到三期的機電工程，從項目管理到分公司管理到總部的職能部門管理以及整個建設(shè)項目多標段多目標的管理，積累了很多寶貴的經(jīng)驗！
第三部分：實現(xiàn)公司工程建設(shè)績效的提升
付董事長指出，公司改制的目的就是為了增強活力、增加凝聚力、增加效益，而其中最主要的職能就在工程建設(shè)部。周總經(jīng)理特別強調(diào)了“重點提高對項目的管控能力”。
作為工程建設(shè)部長，我要帶好團隊，在公司其他部室的配合下，圍繞公司的戰(zhàn)略目標實施好部門的職能戰(zhàn)略。
工程管理部的職責里，施工組織、成本管理、工程結(jié)算、協(xié)作隊伍管理、重大技術(shù)審批、技術(shù)研發(fā)以及科技創(chuàng)新、工程質(zhì)量及進度管理、工法申報以及貫標工作等等，都是日常的管理，使其標準化、規(guī)范化管理不是難事，我想針對如何提高對項目的管控能力以及加強現(xiàn)場調(diào)度談主要的六點看法。
第一，變被動管理為主動管理
公司一定都有這樣的感受，就是到處救火，忙不過來，目前的現(xiàn)狀就是管理太被動，這樣不但效益甚微，還弄得大家身心疲憊，這不是大家不努力，關(guān)鍵是機制需要改革，因此，我們必須實施機制改革！我們要修改、完善和補充一系列辦法制度，營造一個公平競爭、有活力、有吸引力的環(huán)境，引導(dǎo)項目經(jīng)理和員工積極、主動地參與到項目管理中來。
工程建設(shè)部要轉(zhuǎn)變幾個觀點，一是我們不能越俎代庖，我們工程建設(shè)部不能代替項目經(jīng)理做事，我們要通過監(jiān)控調(diào)控，讓公司所有的項目得到良性發(fā)展，二是服務(wù)不等于迎合，不是項目經(jīng)理需要什么我們就做什么，而是要組織好公司的優(yōu)勢資源（我們要實行模塊化、標準化的施工組織設(shè)計、項目規(guī)范管理文件、通用技術(shù)、內(nèi)部定額指標等）并進行共享，要善于發(fā)現(xiàn)項目存在的問題，督促為其采取必要的措施，使其風險控制在萌芽狀態(tài)，這才是最好的服務(wù)。
對于新項目，我們在一開始投標時就要開始進行策劃工作，包括項目經(jīng)理人選、機構(gòu)設(shè)置、主要技術(shù)、生產(chǎn)區(qū)域劃分、協(xié)作隊伍選擇、主要設(shè)備、特殊材料的準備等等，一旦中標，就能迅速進場爭奪第一名，不但要給一個好印象，更主要的是有一個好的開端、一開始就要讓項目進入良性循環(huán)。
第二，項目成功的關(guān)鍵取決于項目經(jīng)理
俗話說，兵熊熊一個將熊熊一窩，一個單位，一個項目的成功與否，關(guān)鍵在于第一負責人，那么項目的成敗取決于項目經(jīng)理。我記得我在任工程管理部長期間，我對兩個項目的項目經(jīng)理提出了質(zhì)疑，建議慎用或有條件的使用，結(jié)果，這兩個項目分別虧損了3千萬以上。
因此，我們要建立項目經(jīng)理的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲制度，要建立項目經(jīng)理庫，培養(yǎng)和貯備一大批項目經(jīng)理。首先要把好任用關(guān)，其次嚴重失職的項目經(jīng)理要及時更換。
第三，對項目關(guān)鍵指標進行實時監(jiān)控，設(shè)置警戒值
我們要對各項目的關(guān)鍵性指標進行實時監(jiān)控，并設(shè)置警戒值，比如進度、成本、質(zhì)量和安全管理以及內(nèi)部管理中的關(guān)鍵過程。我們可以利用先進的絡(luò)技術(shù)、視頻技術(shù)（我在翻壩高速公路總監(jiān)辦為他們建立了一個進度管理平臺，各個項目當天的進度、產(chǎn)值，完成計劃百分比等指標柱狀圖一目了然，指揮長及相關(guān)管理人員坐在電腦前就知道每個項目是否正常，出了什么問題，然后派人去督促、去采取措施），及時檢測及時匯總，超警戒的及時報警，只要有報警的，我們就要找出根本原因，到底是項目經(jīng)理的能力問題還是廉政問題、還是管理問題、還是其他問題，我們工程建設(shè)部要利用本身的優(yōu)勢資源，會同有關(guān)部室，一定要替項目診斷出原因，提出切實可行的措施，并督促項目改進，情況嚴重的，提交給層督促改進。
第四，要有調(diào)控預(yù)案
對監(jiān)控中超警戒的項目，我們要有預(yù)案、包括項目經(jīng)理的替換，或者主要技術(shù)人員的更換，或者增加協(xié)作隊伍，或者增加設(shè)備，我們要在優(yōu)秀的項目上培養(yǎng)一批優(yōu)秀的能打硬仗的協(xié)作隊伍，作為我們的機動隊、突擊隊，同時要準備一批有能力的施工人員、作為機動和突擊隊，要有快速反應(yīng)能力。
第五，對項目的支持要落到實處
我們工程建設(shè)部要善于發(fā)現(xiàn)超出項目自身能力的困難，要及時反饋給給予支持。
比如說，項目到中后期的資金問題，是不容回避的問題，我們要建立內(nèi)部貸款制度，允許項目找公司借錢，但是必須計算利息，必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核，這樣才公平合理，才能給予項目有效的支持，同時該上交的資金必須按時上交，才能保證公司的利潤。
在關(guān)鍵設(shè)備需求上，只要是合理的，必須的，我們也要及時的支持，不能猶猶豫豫、貽誤戰(zhàn)機。
第六，對現(xiàn)有項目的完善
對現(xiàn)有的項目，我們成立專班要進行梳理，對于問題較多的，我們要盡快找出問題的原因所在，及時采取措施，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的局面。
普京說過“給我二十年，還你一個強大的俄羅斯”。我要說，給我一個平臺，實現(xiàn)你期望的工程建設(shè)績效。也許我強烈的責任心和直率會讓某些人心里不快，我會失去一些選票，也許我會落選，我希望我的管理、我的敬業(yè)能夠留下來，能為我們的公司有所貢獻。
但是，我更加相信我們的、我們的員工，為了公司的利益，大家需要一位有敬業(yè)、有、有能力、勇于擔當?shù)墓こ探ㄔO(shè)部長，在座的每一位都會給我最高分的！
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇25
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行老師們：
大家好!
非常高興能與大家坐在一起研究學校的教研組、年級組建設(shè)問題。從教以來，我沒有當過教研組長，沒有當教研組長的經(jīng)驗，沒有體會過教研組長的酸甜苦辣。但在多年學校管理的實踐中，我深深的感到學校教研組長這支隊伍太重要了。你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導(dǎo)者、榜樣。在很大程度上，你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向，你們的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關(guān)系著學校教學質(zhì)量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。今天借開會之機，我簡單說說我的教研組建設(shè)一些想法，一些思考，說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。
一、教研組長任務(wù)：
歸結(jié)起來，作為一個學科的教研組長，肩負著三大任務(wù)：
第一、提高本組教師的教育教學水平，促進本組每一個教師的專業(yè)發(fā)展；
第二、提高本學科的教育教學質(zhì)量；
第三、積累本學科教學經(jīng)驗，形成本學科教育教學特色。
這三大任務(wù)是相互聯(lián)系的。組織全組教師不斷地學習、總結(jié)、探索、反思、積累本學科教學經(jīng)驗，才能持續(xù)地提高本組教師的教學水平；只有本組教師教育教學水平共同提高了，專業(yè)發(fā)展了，才能可持續(xù)的實現(xiàn)本學科教學質(zhì)量的提高。
二、教研組組長的角色與定位
1、教研組長不應(yīng)是學校的傳聲筒和事務(wù)員。
教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作，組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的擬題與閱卷等工作，至于教學研究，則似乎無須過多地去思考如何開展，也無須努力地去提高水平。但是，課程改革的深入開展是一項具有研究性質(zhì)的系統(tǒng)工程，校本教研是課程改革的主要方式。作為學校一門學科的帶頭人，如果教研組長的研究水平有限，素質(zhì)不強，那他怎么引領(lǐng)其他教師針對本校實際把課程改革的工作開展起來呢？因此，深入開展課程改革，必須緊緊抓住教研組長這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要對他們進行大力培養(yǎng)和指導(dǎo)，讓他們有熱情、有水平、有能力成為課程改革的引領(lǐng)者。
2、教研組長應(yīng)是業(yè)務(wù)專家。
教研組長是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”，在本學科領(lǐng)域內(nèi)是該校的“領(lǐng)銜人物”。教研組長的工作性質(zhì)客觀上要求其業(yè)務(wù)精湛。教研組長不僅是學生的老師，他還是教師的教師，他要和教師共同成長，他要負責聽課、評課、督導(dǎo)教師的教書育人工作，他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。這就決定了教研組長要成為蘇霍姆林斯基所講的那樣：“只有當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候，教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。唯有此，我們的教研組長這個沒有權(quán)力的“官”，才能在組內(nèi)“威風八面”，才能靠智慧點燃智慧，才能領(lǐng)起你的教研來！
3、教研組長應(yīng)是課堂教學的潛心研究者和改革者。
教研組長要根植課堂，癡心課堂教學改革。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水，他有前衛(wèi)的課程意識，他不僅明晰教什么，更重要的是明了為什么教。他用自己的行動告訴每位從教者：如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務(wù)，那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行動研究，是在成功的經(jīng)驗中凝結(jié)生長點，在現(xiàn)實問題中探尋突破點，在教育理論中尋覓支撐點，在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點，這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣，教研組長才能用行動感召著周圍的.教師在研究狀態(tài)下教書育人，研并快樂著，教并成長著！
4、教研組長應(yīng)是終身學習者。
教研組長應(yīng)把學習作為自己日常生活的一部分，要永不停息的學習，其生也有涯，而知也無涯，學也無涯。信息時代知識成級數(shù)狂增，新課程改革又催生出諸多的新理念、新方法、新技術(shù)，加之我們的教育對象也在不斷的變化，這些都客觀上要求我們要勤學不輟。學習是打開每個人通向未來成功之門的鑰匙。學習的方式很多，諸如：向同伴學習，向網(wǎng)絡(luò)學習，向書本學習等。尤其是多讀書，除了本學科的專業(yè)書籍，那些教育名著、教學專著、教育教學報刊等，都應(yīng)該是閱讀的內(nèi)容。不僅如此，還要讀一些政治的、哲學的、經(jīng)濟的、歷史的、文學的等與教育教學看似“無關(guān)”的書，以豐富自己的人文素養(yǎng)，拓寬自己的知識面。除了閱讀，向書本學習之外，還要向他人學習，既要向?qū)＜覍W習，也向身邊的教師學習。即使是水平和能力比自己低的人，也有值得學習的地方，總結(jié)他人的失敗，其實也是一種很好的學習。教研組長的這種終身學習的精神，會激勵著周圍的教師遠離浮躁，走向課堂，走向網(wǎng)絡(luò)，走向大師，與經(jīng)典為伍，與時代同步！
5、教研組長應(yīng)是一個合作者。
教研組長上有眾多中層干部，下有眾多教師組員，處于“中間受擠”的位置，這就意味著：對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納，要學會“求大同，存小異”，要學會很好地與學校領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作，在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作，才使整個教研組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，其樂融融。
6、教研組長應(yīng)是一個無私者。
關(guān)注組內(nèi)教師的利益重于己、關(guān)注學校大發(fā)展，通過教研組長的努力能使青年教師迅速走向成熟，中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”，煥發(fā)青春，邁向“專家”的行列。教研組長要脫掉俗氣，洗去浮氣，除掉匠氣，要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣，不斷地充實自我、升華自我、超越自我。
7、教研組長應(yīng)是一個服務(wù)者。
具有服務(wù)意識。教研組長屬于不是“官員”的領(lǐng)導(dǎo)，卻要與領(lǐng)導(dǎo)一樣，具有“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識。在推進課程改革的工作中，不但要身先士卒，起到表率作用，還要甘為“孺子牛”，成為積極參與課程改革的教師們的服務(wù)員，在理論武裝、實踐準備、行動調(diào)整、總結(jié)提高等等課程改革的全過程中，為廣大教師提供力所能及的指導(dǎo)、幫助與服務(wù)。
教研組長是教研組建設(shè)的核心，是教學研究的關(guān)鍵。只有不斷強化教研組長在學校教學中的核心地位，充分發(fā)揮他們的能動性和創(chuàng)造性，促進他們不斷學習、思考、轉(zhuǎn)變觀念，才能提高教研組活動的實效性，最終提高學校教學質(zhì)量
三、對教研組組工作的建議：
1、要在精細化管理上要質(zhì)量
我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。第一步是完善各項制度，從教研組實際情況出發(fā)制定出切實可行的、可操作性強的制度。制度從網(wǎng)上一找一大推，但可不可行，適不適合學校實際，必須重新審視，逐條核對。第二步是制定出可操作性強的評比細則，否則制度就成了一紙空文，管看不管用。第三步是重過程管理落實每一細節(jié)，這是精細化管理的關(guān)鍵。如上課講的例題難度，如上課的要求，如布置練習多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點、如何改進等等都可以進行研究。
總之，在教研組管理中，在教學中要想細、做細，認真落實要求，研究課堂教學，向教學要質(zhì)量要效益，
2、要在創(chuàng)新上要質(zhì)量
從新課改來說，新一輪課程改革啟動以來，新課改所倡導(dǎo)的新理念、新舉措已經(jīng)走進校園，走進師生的生活，教師們也在隨著課程所建立的學生學習方式的改變而重新建立自己的教學方式，在這一過程中，也出現(xiàn)了許多問題，如：教師難以把握各知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系和科學課程的教材編排體系；課程資源不足；科學課程內(nèi)容的廣博性、多樣性和綜合性對教師的要求比以往任何課程改革都高。因此，實施課堂教學時不管新老教師都覺得困難較大，甚至一下子難以適應(yīng)新課程要求，尤其是一些年齡稍大一些教師，多年來形成的一套適應(yīng)應(yīng)試教育的傳統(tǒng)教學方法，要改顯得比較難。那么該如何解決這些問題呢？創(chuàng)新從學校實際情況來說，學校大，教師多，教師組成成分復(fù)雜，能力水平差距懸殊，教研組大小不一，當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動往往停留在布置常規(guī)工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進，需要深化。怎樣改進？怎樣深化？創(chuàng)新。如聽評課，新的東西就很多，如課堂觀察，如同課異構(gòu)，主題研討，這些都需要去思考，去研究。
總之，教研組的活動、建設(shè)只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展，有質(zhì)量。
3、要有咬定青山不放松的精神
在我們學校教研組工作中困難很多：如事務(wù)性多，教研功能萎縮：如布置常規(guī)工作、安排活動內(nèi)容、傳達會議精神、進行試題命制等等，而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究，活動性多，活動內(nèi)容空泛：在現(xiàn)實中一些教研組工作看似井井有條、轟轟烈烈，其實通過現(xiàn)象看其本質(zhì)，往往是“活動目的不明確，活動主題不具體”，從而出現(xiàn)了活動過后收效甚微甚至一無所獲的狀況，
分散性多，集體備課處于應(yīng)付狀態(tài)：在現(xiàn)實中，組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍，而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見，即使有集體備課，也是粗淺的、片面的，甚至還存在互相留一手的狀況。
教師情況復(fù)雜，容易得罪人等等只有有咬定青山不放松的精神，頑強的堅忍不拔的精神，才能做好工作。
總之，一句話教研組長任務(wù)重，責任大，需要我們?nèi)プ鼍毜墓ぷ�，要有�?chuàng)新精神，要有咬定青山不放松的精神，才能有利于做好工作。
就職發(fā)言稿 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
剛才宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望！
我將盡努力做好以下幾項工作：
一是加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學習，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作�？偠灾�，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結(jié)，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻，不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
就職發(fā)言稿 篇27
尊敬的各位、工程四部的同事們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競選。首先，讓我對參加競聘會的、同事們表示衷心的感謝！感謝公司給予我，展示自我的舞臺，和施展才華的機會！這是我個人參加的第二次崗位競聘活動。公司干部實行公平、公正、公開地競爭上崗。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
在公司的這幾年，在部門，同事熱心，無私的幫助下我由一個對通訊一竅不通的門外漢逐漸成長為合格的工程項目經(jīng)理。作為公司的一份子，員工愛崗敬業(yè)的品牌形象。搞好與客戶的關(guān)系，主動學習新技術(shù)，新知識滿足公司不斷增長的業(yè)務(wù)要求。在工作中我先后獨立負責了，（略）等。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁，嚴守職業(yè)道德，團結(jié)同事，不弄虛作假，確保工程質(zhì)量的驗收合格。
我所競聘的職位是：#工程主管。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上工程主管這個崗位，我一定不負眾望，在和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞本部門的中心工作，配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作；配合部門主任進行員工的培訓、培養(yǎng)；配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作；負責本部門工程建設(shè)中的技術(shù)支持工作；負責本部門部分項目與甲方、監(jiān)理、廠家的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；獨立組織、管理并完成部門分派的部分工程任務(wù)，包括地組織、工程實施、竣工文檔、結(jié)算報審等；完成部門主任交辦的其它工作。不斷提高#的行業(yè)竟爭能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
為此我打算從以下幾個方面來開展工作：
一、配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作，配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作，幫助主任分擔其它工作任務(wù)，減輕主任工作負擔。
#的主要工作就是工程建設(shè)，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要。配合部門主任，組織部門開展工程質(zhì)量，安全知識學習，樹立安全質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量第一，安全為先的方針。
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。由于我部門工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境，條件相對惡劣，容易對工程人員造成人身傷害，對安裝設(shè)備造成損壞，因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓，讓每個人在工作前做好事故預(yù)想，并熟悉事故處理方法，做到無事故安全施工。
二、加強新知識，新技術(shù)學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓，現(xiàn)有知識不夠用的情況也會不斷出現(xiàn)，作為#部的一名老員工，我將繼續(xù)保持我們部門員工好學上進的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學習新技術(shù)，新知識，在部門內(nèi)部形成勤學好問的良好學習氛圍，人人都能獨擋一面。我個人愿意爭做技術(shù)上的能手，勇挑大梁。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本部門的工作，要盡職盡責，向主任合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。妥善處理部門內(nèi)部工作，總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。
四、團結(jié)同事，虛心學習，和諧發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同事意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好主任和部門同事，部門同事和部門同事之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。！
個人方面在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合主任的工作，加強與和員工的溝通，虛心接受大家的批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同事學習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的工程主管。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作，用心，用情干好本職工作。希能助我一“票”之力。
最后，我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何，我還是我！如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為長通這個集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將努力給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓部門的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。
最后，我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展得更好，大家的收入都能穩(wěn)步提高。真心地希望每個人都心想事成，我們的長通蒸蒸日上。
在新年到來之際，我再次祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家。
就職發(fā)言稿 篇28
首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。
即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，只要全社團結(jié)一心，眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向大家表個態(tài)：
一、堅定信念。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度，加強與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為促進我區(qū)聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻。
二、認真履職。我要在工作中銳意進取、永不懈怠，堅持求真務(wù)實，腳踏實地，爭做實干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅持原則，實事求是。勤勤懇懇地服務(wù)，踏踏實實地工作，講實話，辦實事，求實效。當務(wù)之急，主要做好“三個盡快”和“五個表率”：
(一)要在“三個盡快”上下功夫
要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。
1、要盡快進入角色。以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報率”，盡快實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。
(1)從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責，在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動的要求。
(2)從行動上進入，盡快實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。
2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。
(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進度以及工作特點。
(2)要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點及特長等等。
(3)要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標任務(wù)的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點等情況。
3、要盡快形成合力。
(1)盡快建立威信、贏得人心。在進入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬于待人，個人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風格，重大局、重實效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團結(jié)，要愛護，尊重人格，關(guān)心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。
A、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！保衷疲骸罢哒�，子率以正，孰敢不正?”這說明，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。
B、用巧妙的方法激勵人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運用適當鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進行經(jīng)常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時，也能得到個人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的。
C、用強烈的感情感化人。當下屬有意見、有怨氣的時候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬
的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當下屬有疾苦的時候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。
(2)要嚴以律己，以身作則，當好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。
(3)注重工作方式方法，加強思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護與珍惜人力資源，正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，努力消除矛盾，充分調(diào)動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強內(nèi)聚力，使我社成為團結(jié)一致、齊心協(xié)力的強大合力團隊。
(二)要在“五個表率”上下功夫
1、要做學習力強的表率。我要認真學習政治理論和各項業(yè)務(wù)知識，更要向廣大干部職工學習，同時，向書本學習，向?qū)嵺`學習，加強調(diào)查研究，更好地擔負起工作的責任。做好善于學習、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學習精神，做一個作風過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴肅妥善處理問題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強的人。
2、要做服務(wù)力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹、落實的。因此，狠抓基層和為基層服務(wù)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。
3、要做創(chuàng)新力強的表率。我認為，如何帶出生機活力的干部職工隊伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會有大的起色和進步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新，促進干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團隊，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。
4、要做執(zhí)行力強的表率。我認為，責任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務(wù)科學發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強，是不講政治的表現(xiàn);從工作作風上講，執(zhí)行力不強，是不務(wù)實的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強，是無能的表現(xiàn)。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實踐工作經(jīng)驗、廣博的理論知識素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個人，我要做到重任面前不退縮，重擔面前敢當頭，各項工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。
5、要做自控力強的表率。我要弘揚清風正氣，老老實實做人，干干凈凈做事�！皣馈弊之旑^，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時，要樹立良好的工作作風。
就職發(fā)言稿 篇29
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是xx班的。春風和煦、萬木吐綠，在這個美好的季節(jié)里，我們新一屆學生會成立了。
學生會是在校團總支指導(dǎo)下獨立開展工作的學生組織，是切實為同學們服務(wù)的團體，新一屆學生分會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學生分會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我校學生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心。
首先，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。深層的地基關(guān)系著高樓的命脈，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全校工作全方位的運作。過去，我們團委和學生會的工作因為現(xiàn)實情況而基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)在學校的發(fā)展迫切要求我們的學生團體要同步成長，今年，我們可能是組建了學校歷史上最龐大最健全的團委和學生會組織，我們要精誠團結(jié)、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作，建立、健全學生會各項章程，摸著石頭過河，不斷改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領(lǐng)時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向外學習，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。學校始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我專業(yè)的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
學生會是服務(wù)廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務(wù)、為本校學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支老師的具體指導(dǎo)和幫助下，在“嚴謹、求是、務(wù)實、創(chuàng)新”的校風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使我們學校綻放出更加奪目的光芒。
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇30
各位老師：
大家好！剛才，李局長宣布了我的任職決定，對新房中學教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉(xiāng)委、政府和教管中心對我的信任，感謝新房中學的老師對我的認同和支持，特別感謝前幾任校長對我的栽培和為新房中學的發(fā)展所做出的貢獻。
今天，我擔任新房中學校長這個崗位職責，深知作為新房中學校長的分量，因為在他的背后是局組的信任、是鄉(xiāng)委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。目前學校又面臨如下困難：一是學校所欠的債務(wù)大；二是家長覺悟不高、學生受打工潮的影響、所以學習風氣不濃；三是學校教師專業(yè)搭配不合理；四是個別教師管理和教學方法不當、敬業(yè)欠佳。我更深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務(wù)都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。
在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、純潔將是我們未來管理的關(guān)鍵詞。讓我們新房中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們師生的心靈應(yīng)該是純潔的，我們應(yīng)該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們新房中學應(yīng)該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談?wù)勎业墓ぷ鞔蛩悖?/p>
1、整合一支強有力的班子。堅持“任人唯賢、唯才是舉”。我將合理調(diào)整班子的結(jié)構(gòu)，達到經(jīng)驗互補、揚長避短、協(xié)調(diào)前進的目的。在班子建設(shè)過程中，主抓兩方面：一方面在分工中受權(quán)，把權(quán)力下放到每位。讓他們分線、抓面、定點、享有決策、指揮權(quán)。各位要做到有權(quán)不越權(quán)，到位不越位，同時，給他們“定崗”、“明責”，使他們在所管轄的范圍內(nèi)各司其職，又相互協(xié)調(diào)。另一方面實行科學、民主管理，了解民意，尊重民情，關(guān)注民生。在行使校長職責時，主動接愛群眾的監(jiān)督。
2、優(yōu)化一個高素質(zhì)的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，實行優(yōu)化組合。同時強化教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎(chǔ)實、能力強、干勁足的教師隊伍。
3、建立科學管理機制，提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)我校的實際情況，適時引入競爭機制，建立一套科學合理的管理制度，將學校管理推進到法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。做到安全管理為首位，教學工作為中心，全面提高教育教學質(zhì)量。
4、建立公正、合理的體系。堅持以量化考核為基礎(chǔ)，客觀、公正、全面地反映教職工的工作實績。營造和諧發(fā)展氛圍，讓廣大教職工全身心地投入到教育教學工作中來。
5、加強自身修養(yǎng)，提升人格魅力�！皩W高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將繼續(xù)做到廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。工作上我講究求真務(wù)實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，促進各項工作全面、有序、有力、有效開展。
我相信，有各級的關(guān)心，有全體教師的大力支持，我們一定能夠精誠團結(jié)、努力奮斗，創(chuàng)造新房中學更加美好的未來！
就職發(fā)言稿 篇31
老師、同學們：
你們好!
XX班做出了選擇。對于同學們的信任，我很感激。這種信任意味著我將承擔為全班同學服務(wù)的義務(wù)。作為你們的班長，我每天都將竭盡全力。
我需要感謝許多人，首先我要感謝XX老師對我的信任，我會成為你的左右手。
我感謝我的支持者，正是你們付出人的.努力，我今天才能慶祝勝利，我感謝上界班委，他們給我們做出了很大的貢獻。
同時我也想說個問題，我們班委定會全心全意為同學們服務(wù)，不過有時我們會按章辦事，不變之處也請同學們多多包涵，希望你們不要讓我們班委難當，謝謝!
選舉已經(jīng)結(jié)束，XX班將充滿自信地前進。我看到我們的班級正迎來偉大的日子，我期待著開始今后的工作，愿上帝保佑你們，保佑XX班!
就職發(fā)言稿 篇32
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝HY集團董事會成員對我的信任，聘任我為HY集團總經(jīng)理，我將在集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及組織構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領(lǐng)導(dǎo)的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，對董事會、對企業(yè)負責。
3、在較短的時間內(nèi)磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務(wù)實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍�！吧舷慢R心，其力斷金”，為HY集團美好的'明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務(wù)考核相結(jié)合，從項目任務(wù)承接開始規(guī)定項目部組織機構(gòu)必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務(wù)的承接采取內(nèi)部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務(wù)管理。
8、憑借強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍，三年內(nèi)塑造HY品牌，五年內(nèi)打造一個新的“JY”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長，讓我們攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，在此祝愿HY集團明天會更好！
謝謝大家！
就職發(fā)言稿 篇33
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先感謝以x總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和厚愛，任命我為xx集團工程部部長兼任x有限公司經(jīng)理，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。
這次任職是對我以往工作的認可，更是對新綠都公司這個團隊的認可，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職，在此我對他們表示由衷的感謝。
此次任職使我深深的感覺到身上的擔子更重了，肩負的責任更大了，但我有堅定的信心能完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)和使命，主要做到以下三點；
1、加強學習，引導(dǎo)部門管理水平的提升。x總到任以來，我公司陸續(xù)承擔區(qū)級各項重大的建設(shè)任務(wù)，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務(wù)管理水平，才能更好的完成各項建設(shè)任務(wù)。我將組織系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識學習培訓，及有針對性的重難點的項目的研究學習，以保證各工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準，確保各項管理目標的完成。
2、以身作則，狠抓員工作風建設(shè)。要求各工程管理人員，嚴以用權(quán)，嚴打“吃、拿、卡、要”等不正之風，對為公司利益為先，正直，嚴明，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性。再者，督促部門員工嚴格遵守集團公司各項管理規(guī)定。
3、加強部門間協(xié)作，促進項目有序推進。工程部作為工程項目的實施部門，要以主人翁的態(tài)度全面推進項目各項進程，以此次公司頂層設(shè)計為契機，理清部門間合作方式，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重，打破隔閡，消除誤會，齊頭并進，共同努力，為實現(xiàn)x集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標而奮斗。