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年終會議上的領導講話稿

發(fā)布時間:2025-01-13

年終會議上的領導講話稿(精選21篇)

年終會議上的領導講話稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:大家晚上好!

  感謝大家的到來。今天的新春大趴準備的有些倉促,還望各位見諒!

  我想對大家說的是:“那時候我還是一個屌絲。”,這是劉雨先生經常掛在嘴邊的一句自我總結,但現在我代表大洋智合鄭重聲明,以上言論純屬其個人觀點,本公司部承擔任何后果。

  過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位,我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作,在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破,業(yè)界有了我們的聲音,我們努力做到以小博大、以精取勝。

  在這里,我要向劉雨先生表示感謝,但我并不想去說你所付出的那些,我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔當;當我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!

  而且,我還要向你道歉。我們從1997年認識到現在,我之前一直認為你是一個不靠譜的人,但我錯了。你在不靠譜的外表下有一顆靠譜的心。你是靠譜的。事兒是靠譜的。公司是靠譜的。未來更勝靠譜的。請你不要再自稱屌絲了,好么?

  最后,把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。

  一生中有緣遇到某個人,他打破你的原則,改變你的習慣,使你與眾不同,稱之為導師;

  一生中有福氣遇到一群人,他們點燃你的激情,覺醒你的自尊,支持你的全部,稱之為團隊;

  一生中慶幸遇到一件事,喚醒你的責任,賦予你的使命,成就你的夢想,稱之為終生追求的事業(yè)。

  愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。

  祝大家身體健康、豬年大吉!

年終會議上的領導講話稿 篇2

  20xx年11月我從市外經貿委調入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委,為市領導擔任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿,為全市經濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿專業(yè)公司、市政府機關工作,來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉,面對新的工作內容是機會也是挑戰(zhàn),能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為,和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè),我感到充滿信心和無比光榮。

  近三年來,我通過自己學習,向大家學習,接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。

  我一直認為工作的成績,其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點,經濟上最有活力的區(qū)域,這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調,能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī),向各局、處的同志們請教,不懂就問,甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商,一切以做好工作為前提,有了這個前提,一切就不是困難和矛盾,一方面我們執(zhí)行好現有的規(guī)章制度,一方面本著有利于工作的原則磨合改進,決不出現疏漏,哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件,包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關委局,每天少則幾十封,多則上百封,因為有充分的思想準備和信心,工作交接、過渡順利,很快就理清頭緒,按部就班的開展工作。

  開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構,是服務企業(yè)的窗口,為企業(yè)做好服務是我們的職責,做一名全心全意為企業(yè)服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題,或是安排活動,我都認真接待,細心聆聽,及時向領導匯報,向有關方面反映,我想我的工作不只代表個人,也代表了集體,更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

  對于各項接待安排,我同公關部一起,力求周密安排,相互查遺補漏,有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況,對于活動中的一些細節(jié),企業(yè)的特殊要求,總是在可能的情況下,做好各方面的融通,爭取各方面滿意。換位思維,站在企業(yè)的角度一起思考問題,力爭讓大家滿意在新區(qū)。

  對于職工個人反映的一些問題,我都耐心、熱情接待,對于能夠幫助反映、解決的問題,從不推脫,也不敷衍了事,做好下情上達,把領導的指示及時落實、傳達,讓事情有反映、有反饋。

  市領導的工作十分繁雜,頭緒很多,我把為領導服務好作為自己的第一責任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā),沒有最好,只有更好,力求把工作能做的再細致一些。三年來,我堅持每天做工作日志,領導的指示、工作的問題、相關部門的反映,每天都有記錄、有反饋,分清輕重緩急,選擇時間、場合,抓緊匯報,及早溝通,讓工作程序流暢起來,不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多,為了防止萬一出現疏漏,我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記,以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線,一顆針”我這枚針雖小,但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故,我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道,我始終相信工作是人來做的,人熟了,心氣順了,工作也就順了,所以在做好本職工作同時,我還不忘和大家多熟悉,常聯(lián)絡,以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢,這也是調動各方面積極性,團結一致做好工作的一部分吧。

  開發(fā)區(qū)地處塘沽,每天7點出發(fā),時常要工作到晚上9、10點才回家,我從沒有因為生病等個人原因請過假,耽誤過工作,有病時,想到自己工作的特殊和連續(xù)性,擔心給領導工作帶來不便,也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝,他生病歷時一年半,住院半年,我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作,以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求,我電話24小時從不關機,隨時接電話,保證領導和同志們能找到找,方便安排工作,也可以說是隨時都準備著工作,無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧,每個工作都有他特殊的一面,只有善于處理做好各種的工作,才能稱得上是合格的干部。

  經過了這段時間,雖然工作上能很快進入角色,但是自感到自己還有一些不足,需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離,比如說有急躁情緒,工作還不夠細心,另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多,熟悉的不夠,這些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本職工作,為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。

年終會議上的領導講話稿 篇3

  親愛的各位同事,各位營銷精英們,大家上午好!(好,很好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座的我們OKES營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了澳克士成功的基礎,是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!

  回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。

  一年的時間過的很快,20xx年,在OKES共事的這一年里,我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理解。

  20xx年,燈飾照明行業(yè)多災多難的一年,國家經濟宏觀調控,建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而澳克士照明,在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響,這無疑是雪上加霜。我們OKES團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們澳克士人是團結一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!

  世間自有公道,有付出就會有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪,應該為我們就是澳克士的一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!

  回想這短暫而輝煌的365天,沒有一天不讓我們驕傲和振奮。

  每一年幾乎都是以新人入職培訓開始的,這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大,市場的拓展也必定需要人員的擴充,至今年年底,我們的營銷隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富,你們也是營銷屆最出色的代表,來,為自己把掌聲響起來!

  經過365天的努力,大家終于沒有辜負潘總的厚望,也沒有辜負我和張總以及陽經理對你們的信任,到20xx年12月31日止,OKES營銷中心累計完成銷售額1億3千6佰萬元,給公司,給集團交出了一份滿意的成績單!

  20xx,在大家的支持和配合下,我們取得的一些成績,到目前為止全國物流中心已達25個,分銷網點遍布全國31個省、直轄市、自治區(qū),達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標最堅實的保障。

  20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品,不但豐富了澳克士產品線,擴充了產品結構,也為今后的銷售提供了更多的增長點,澳克士的潛力還有待挖掘,同時這也檢驗了我們新產品推廣的能力。

  20xx年下半年,集團500畝工業(yè)園已正式投入生產,這也算是今年喜事之一,它不但解決了產品供不應求的問題,更提升了澳克士實力和品牌形象地位,同時也需要我們更加努力地去開拓新市場,為我們的新產品提供更廣闊的空間。

  12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮,澳克士再次用實力打動了消費者。

  在20xx年里,我們先后舉行了二次大型促銷活動,6月份的市場淡季,我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進行了一次“清涼一夏,OKES真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規(guī)模的促銷返利活動。12月份因客戶年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次,而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄,正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬,單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式,對于保障今年銷售額的完成起到了相當重要的作用,其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。

  20xx年40余人的隊伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量,平均每人創(chuàng)造350萬的銷售,讓我們澳克士團隊當知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結、緊張、嚴肅、活潑”,在困難面前我們越戰(zhàn)越勇,因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎,這是我們團隊真正的做事風格,更是我們團隊精神的傳統(tǒng)。

  當然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r候,我們還得虛心學習,我們還要努力地提升澳克士的品牌形象,將OKES終端形象做到形象統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、服務統(tǒng)一的規(guī)范化標準。20xx年,營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力,設計出了一套符合澳克士傳統(tǒng),符合品牌形象,有強烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象,并迅速在全國市場推廣,得到了各地經銷商的高度推崇,使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。

  20xx年的會議營銷也開展的有聲有色,山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經銷商會議的成功召開,有利提高了經銷商積極性和忠誠度,為當地市場推廣注入了新的動力。6月的湖南大圍山森林公園,我們成功的舉行了區(qū)域經理季度營銷會議,在充分總結交流和分享后,讓澳克士營銷團隊創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇,讓“螞蟻跑出了火箭速度”,創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山,我們成功召開了全國物流商大會暨區(qū)域經理季度營銷總結會議,通過此次大會不但密切了公司與物流商的關系,還通過表彰獎勵等提高了經銷商的積極性,對外展示了澳克士的實力,對內展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經銷商懇談交流,解決了一系列突出的共性問題,使澳克士管理團隊得到了很大的提升。

  回首剛剛過去的20xx,我們有太多的成功和喜悅。展望20xx,我們澳克士將與集團一起上市,上市準備工作在20xx年已經起動預案,公司從里到外都進行了一系列的規(guī)范化整改,包括品質、計劃、研發(fā)等部門的新增,相信20xx年展現在大家面前的將會是一個全新而規(guī)范化的澳克士。

  20xx年,經過大風大浪的洗禮,我們的市場比以前更加穩(wěn)定了,我為你們的表現而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升,逐漸成為一線品牌,向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設、人員培訓、服務跟蹤、人員投入、新品推廣、產能增加等方面,大幅增加。

  我們在分享喜悅的同時,也清晰的認識到自己的不足,我們隊伍中還存在著個別人的自律性有待加強,方式方法還有待進一步提高,銷售技巧還有待于再度完善,我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進,在20xx年我們將正視自己的不足,在前進中不斷修正和完善,爭取做到精益求精,盡善盡美,這需要大家的配合,我們才能共同完成。20xx,面對2. 2億的銷售目標,我們任重而道遠,我將和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目標去沖刺。

  大圍山上的劉陽河里還流淌著我們撒下的汗水,西嶺雪山的山峰上,還回蕩著我們的歡笑,但20xx年的輝煌已成為過去,成功永遠沒有盡頭,20xx年的今天我們又回到了起點,是站在歷史的肩上跳的更高,還是站在原點止步不前就看大家20xx年的表現了。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人,我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標,也給自己一個挑戰(zhàn)的機會,挑戰(zhàn)自己的銷售目標,挑戰(zhàn)高薪的收入。機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們,收入對于我們來說太重要啦,但8萬10萬的提成只是一個數字,借用集團的廣告語“用心做自然好”,我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數字來衡量的財富。

  最后請大家一起來和我朗誦一句話:“相信自己,相信澳克士團隊,我能行”

  最后預祝本次大會圓滿成功!

年終會議上的領導講話稿 篇4

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的年而慶賀;是為充滿生機與希望的年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產品研發(fā)力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

年終會議上的領導講話稿 篇5

  各位干警:

  為期兩天的年終工作總結即將結束,這既是一次回顧去年、展示成果、激勵先進的總結表彰會,也是一次明確任務、落實責任、鼓勁加壓的動員部署會。會上,各部門負責人就20xx年的工作進行了認真總結,幾位分管副檢察長就分管工作作了認真點評。李全華檢察長在會上作了重要講話,充分肯定了取得的成績,認真分析了存在問題及原因,并對做好今后的檢察工作提出了四個方面的努力方向。剛才,又對評選出的先進集體及先進個人進行了表彰?梢哉f,這次會議開得很成功,達到了預期的目的和效果。

  下來后,希望大家認真抓好會議精神的貫徹落實,緊緊圍繞縣委及上級檢察院的安排部署及早謀劃20xx年的工作,做到抓早、抓實、抓好,力爭各項工作再上新臺階。為加快推進我縣“”規(guī)劃保駕護航,以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開。

  再過幾天,春節(jié)就要到了,在此,我代表院黨組祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意,闔家歡樂!

年終會議上的領導講話稿 篇6

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學習,同時十分感對我們青年員工的關心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。此刻借此機會,也向各位及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會,與大家相互學習,共同進步。

  自20xx年7月份到建工鋼構參加工作至今,從連翼緣板都不認識到能夠算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導和批評,從遇到困難找借口到努力學著找解決方法,雖只有半年多的時間,我看到了自己的成長與進步。半年來,在和同事們的悉心關懷和指導下,我應對過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經驗,逐漸成長。

  記得半年前,我懷著些許不舍與擔憂,離開了校園,來到鋼構,不明白以后我要應對的是一個怎樣的環(huán)境,在這一個環(huán)境中我是否能適應和成長。經過幾天的培訓,我感受到那里是另一個溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺,能讓我們充分展現自己各方面才能,使我對未來充滿了期望,同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

  來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經驗,經過和同事的關懷和指導,我慢慢適應了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項工作流程。我深知,自己的每一次進步都凝聚著關心和愛護,凝聚著同事的傳教和幫忙,凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。

  首先,學習才會進步,知識需要沉淀。要在平日細心觀察、勤于思考,要在工作中學習,學習中工作。年輕需要沉靜下來,放低自己,任何時候都不要對自己有所滿足,不斷學習和汲取已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學習我們便止步不前,別人則會因你的暫停而飛快的進步,由此將會一向落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們務必要做的事情。

  其次,務實的工作。把自己的`事做好,踏踏實實的學習實踐經驗,充實自己。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!

  再次,對企業(yè)忠誠,有職責感。職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度職責心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有職責心的人,一個喪失職責感或職責心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工就應干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的'成果。

  最后,對自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實現自我價值和理想。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一個人,物質財富能夠不富有,但世界不能空虛;智力學識能夠不高,但不能夠道德敗壞;社會地位能夠不高,但不能夠沒有存在的價值!

  對此,我對自己的規(guī)劃如下:

  第一、學習政治理論知識。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學習,提高政治素養(yǎng),才能確保工作學習生活方向明確,不走彎路,不走錯路。

  第二、熟悉公司業(yè)務。了解公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務,不熟悉公司業(yè)務,做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,要學習的資料多,我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習,同時用心向公司、老員工虛心請教,爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。

  第三、學習為人處事。工作之后,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、社交潛力、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學習好為人處事尤為重要,有時還能夠到達事半功倍的效果。在公司的工作學習生活中,努力做到讓放心、與同事共事齊心、自己工作開心,能夠陽光的工作,陽光的生活!

年終會議上的領導講話稿 篇7

  尊敬的列位率領、列位同仁巨匠:

  大家好!

  年光荏苒,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,曩昔的一年里,xx店在所有員工的配合全力下超額完成了全年的各項指標,20xx年在全球經濟危機的年夜情形中,若何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在曩昔的兩個月,我們共實現發(fā)賣xx萬元,毛利額達xx萬元完成總指標的x%,在往后的十個月內,我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個年夜型節(jié)沐日以及9·24五周年店慶,擬定相適宜的促銷打算,力爭發(fā)賣達到預期方針,我還會著重以下幾項工作:

  一、著重員工處事意識的培訓,增強品牌的宣傳

  操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓,不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履, 要將顧客算作我們的親友老友來處事,因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次發(fā)賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求。

  二、著重商品陳列與衛(wèi)生潔凈,增添商品的附加值

  在××街道年夜巨藐小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市道積都是跨越200平米的,因為他們現金采購,新品上的快且價錢又比我們廉價,地輿位置也比我們好,若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的購物情形,友好的處事立場,精采的售后處事,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分,若何將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周必然為衛(wèi)生潔凈日,辦公室不按期進行周全搜檢,陳列方面,要求員工一律按陳列的五年夜原則,力爭美不美觀、便捷。

  三、開源節(jié)約,加年夜防損力度,力爭更年夜利潤空間

  跟著全球涇濟嚴冬的到來,經濟危機的浪潮一波波的涌來,今朝并沒有降低, 我們應意識到今朝的危機和嚴重,正視面前的堅苦,理解企業(yè)的危機措置和抉擇妄想,巨匠獻計獻策,與企業(yè)情投意合,判定戰(zhàn)勝堅苦的抉擇信念和決心。嚴重的經濟形式下,企業(yè)最主要的是要解決若何“開源”和若何“節(jié)約”的問題,我認為,“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規(guī)化和宏不美觀的軌制調整。所以,我想注重講講關于“節(jié)約”的問題。若何才能節(jié)約? 以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例,提高效率,降低各類華侈,“隨時隨地的,上至總司理,下至一名通俗員工,都可以從身邊的細節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,小到一張紙的操作一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣,營造一種降低成本的空氣。連系自己的工作現實,我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作:

 。ㄒ唬┯杏霉(jié)制人員費用,節(jié)制沒需要的員工加班,削減加班費的支出。

  (二)對于水電費用,采用節(jié)約原則,分時段在不影響正常營業(yè)的基本上削減照明的日光燈,節(jié)制好空調的開放時刻和溫度。

  (三)科學計較庫存商品,庫存商品是占用資金最年夜的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增添商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用年夜量的資金,而且會發(fā)生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品發(fā)賣不暢而造成年夜量的商品損耗。

 。ㄋ模⿵V告及促銷費用要精打細算,有些廣告促銷用品要一再操作,或者親手建造,以節(jié)約費用。

 。ㄎ澹┍苊獠缓侠頁p耗,按照商品的特質來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產物怕潮濕,是以不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食物。有時商品快要接近保質期時,要判定降價促銷,以避免更年夜的損失蹤。

  總之,堅持“開源節(jié)約”的原則,加年夜防損力度,最年夜限度為公司爭奪利潤。

  四、分組擬定發(fā)賣打算,嚴酷實施績效查核

  將每月的發(fā)賣打算分化到每個組(食物組、非食物組與精品柜),嚴酷實施績效查核,讓員工月收入與發(fā)賣掛鉤,發(fā)賣好工資拿的高,反之工資就會低,真正浮現多勞多得。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子,闡揚全員積急性,力爭完成各項指標。

  謝謝大家!

年終會議上的領導講話稿 篇8

  各位親愛的家人們:

  我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里,我們用太陽般的心情召開了萬瑞、沙都酒店、恒瑞公司、新鎮(zhèn)項目部一年一度的工作總結及表彰大會。

  與會中我認真聽了董總的年度工作報告,報告中也真實的回顧了20xx年公司的歷程,總結了一年中我們的工作成績和存在問題,也分析了當前的形勢,萬瑞沙都、恒瑞以及新鎮(zhèn)項目部在這一年也發(fā)生重大的突破與轉變,這一年對于我們每一個崗位上真情付出和堅守的員工都有不可磨滅的記憶與功勞,在此,對辛勤耕耘在公司各個崗位上的家人們表示真心的感謝,你們辛苦啦!

  20xx年是一個破繭騰飛,創(chuàng)新發(fā)展的一年,在國家大政方針和國內經濟大環(huán)境疲軟雙重壓迫下;大家突破政策的和經濟形勢的影響,創(chuàng)新思路,苦干精干,破繭而出,殺出了屬于我們自己的一片廣闊天地,在這一年的征途中,也涌現出了大批的優(yōu)秀員工和先進骨干,在此了,我也對今天受表彰的先進個人和班組表示祝賀,希望你們在20xx年的新征途中繼續(xù)保持,力創(chuàng)新佳績!

  今天的成績是我們大家共同付出的結果,今天的困難和不足是我們明天努力的方向和目標,在新常態(tài)、新形勢下我們一定要在現在的平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展,在發(fā)展中感受壓力,在壓力中尋求更大的動力。“梅花香自苦寒來”,20xx年萬瑞沙都打破行業(yè)困境、恒瑞食品的硒砂瓜汁飲料上市后取得的良好社會反響,沙都新鎮(zhèn)項

  目順利竣工,這些成績的取得與大家的辛勤工作是分不開的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的結果。今天我們大家在一起回顧歷程,揚優(yōu)補缺,承前啟后,樹立典范,我希望優(yōu)秀的典范能夠影響整個團隊,來年的工作中釋放出更大更強的能量!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們公司的發(fā)展,共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益,讓我們每一個員工都能有所新收獲、生活品質有所提高,為此,在20xx年我謹提幾點希望:一是思想境界要提高一層,能力提升要勝人一籌,創(chuàng)新思維要先人一步,苦干實干要多人一分,以上4點,我希望大家好好去領會,用心去斟酌,踏踏實實去干!20xx年,我期待大家攜手并肩,同心協(xié)力,向著更加高遠的目標邁進,共同創(chuàng)造萬瑞沙都、恒瑞公司更加燦爛的明天!

  最后,再次感謝大家為公司的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!

年終會議上的領導講話稿 篇9

  同志們:

  鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,今天召開全鎮(zhèn)村干部年終會議,主要目的是貫徹落實市縣社會穩(wěn)定電視電話會議精神,回顧總結20xx年工作,簽訂20xx年度安全生產目標責任書,發(fā)放20xx年村組干部年終工資,安排部署春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和當前工作。剛才,郭書記分析了春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)控面臨的形勢,肖鎮(zhèn)長安排了春節(jié)期間安全生產工作,蔡書記解釋說明了年終工資發(fā)放辦法。下面我講三點意見。

  一、充分肯定20xx年工作成績,進一步增強做好20xx年工作的信心。

  剛剛過去的20xx年,是“”收官之年,也是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展極其重要的一年。一年來,全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極搶抓發(fā)展新機遇,團結一心、共克時艱、頑強拼搏、勇往直前,不僅圓滿完成縣上下達的各項年度目標任務,還使我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展站在了新的歷史起點上。全鎮(zhèn)生產總值完成13010萬元,增長29.6%;經濟總收入達到12056萬元,增長27.1%;農民人均創(chuàng)收入達到4188元,增長28.3%。“雙創(chuàng)”工作順利通過省市縣驗收,農村“五保戶”實現集中供養(yǎng);社會大局保持穩(wěn)定,“一控四降”達到預期目標;“三農”工作成效顯著,注冊成立了“山陽縣牧展養(yǎng)豬專業(yè)合作社”,填補了我鎮(zhèn)無農民專業(yè)合作社的空白;災民生產生活秩序井然,水毀基礎設施得到全面恢復。

  在縣上9大項指標考核中,各項指標均達到年初既定目標,得到了縣考核組的充分肯定和認可。這些成績的取得,是在座各位共同努力、頑強拼搏的結果,也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝!

  一年來,我們雖然取得了一些成績,但工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題:一是農業(yè)基礎設施薄弱,農業(yè)產業(yè)化程度低,特色產業(yè)基地規(guī)模小,農民持續(xù)增收后勁不足;二是受征地拆遷、資金短缺等因素制約,重點項目建設推進難度加大;三是社會事業(yè)發(fā)展相對滯后,信訪和安全生產方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),和諧楊地建設任務艱巨;四是干部群眾思想解放不夠,干部作風需要進一步改進。對于這些問題,我們要高度重視,認真對待,切實增強做好今年工作的信心,采取更加有力的措施切實加以解決,力爭在20xx年的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

  二、準確把握春節(jié)期間工作重點,全力抓好安全生產、社會穩(wěn)定和群眾生活安排工作。

  現在距離春節(jié)只有短短的十二天時間了,也是我們思想最容易松懈的時候,越是在這種情況下,越要繃緊社會穩(wěn)定和安全生產這根弦。大家一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排,強化措施、狠抓落實,切實做好春節(jié)和“兩會”期間全鎮(zhèn)安全生產和社會穩(wěn)定工作,確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪事件,確保不發(fā)生安全責任生產事故,確保全鎮(zhèn)社會大局安全穩(wěn)定。一要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解,切實解決信訪突出問題,努力實現“一控四降”目標。二要扎實搞好“萬人保平安、全民促和諧”活動,全面加強社會治安綜合治理,切實解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題,不斷提高人民群眾對社會治安滿意率。三要強化對非煤礦山等關鍵環(huán)節(jié)的安全隱患排查和整改,全面消除事故隱患。四要加大對道路交通的監(jiān)管力度,當前是群眾出行的高峰期,嚴禁農用車載人,同時在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰,確保道路交通安全暢通。五要切實加強森林防火工作,村組干部要切實落實責任,嚴禁墾地燒荒,加強對“五類人群”的監(jiān)管措施,特別是春節(jié)期間上墳祭祖,更要注意用火安全。我鎮(zhèn)是有重大森林火災的經驗教訓的,雖然近期氣溫將逐漸回升,但各村千萬不能有麻痹松懈思想,嚴防重特大森林火災發(fā)生。

  同時,為了讓困難受災群眾過一個溫暖、祥和的春節(jié),鎮(zhèn)上已在昨天對困難群眾進行了“送溫暖、獻愛心”慰問活動,把黨和政府的深切關懷送到每戶困難群眾家中。在這里我要特別強調四點:

  (一)提高認識,切實做好在民建房、救災款物發(fā)放及受災群眾生活安排。在“7.23”水災過去近半年的時間,個別村仍然還在災民建房方式確認上爭論不休,在建房補助發(fā)放上斤斤計較,致使災民建房進度慢,災民生活安臵不到位。這既是不講政治的表現,又是不負責任的表現,更是不作為的表現。各村要從安定民心、保障民生、維護穩(wěn)定的高度,充分認識搞好災民建房和救災款物發(fā)放工作的重要性和緊迫性,以對災民高度負責的精神,在規(guī)定時間內全面完成災民建房、救災款物發(fā)放及災民生活安排任務。

  (二)明確政策,加快資金兌付。災民生活救助及建房補助,要嚴格按照標準執(zhí)行,嚴禁優(yōu)親厚友、吃拿卡要,確保每個災民基本生活有保障,能夠過上一個幸福的春節(jié)。災民建房任務數要以8月上旬各包村干部核查確認的倒損房屋戶數為準,絕不準擅自增減戶數。只要災民根基基礎處理到位,一經確認就會通過“一折通”的方式,立即將重建補助資金一次性發(fā)放到重建戶手中,同時各村要求負責填寫明白卡、救助卡,并張榜公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。

  (三)再添措施,加快建房進度。各村要通過落實宅基地、加強質量監(jiān)督等具體措施,加快推動災民建房步伐。各包片領導和包村干部要深入村組加大協(xié)調督戰(zhàn)力度,著力解決推諉扯皮、規(guī)劃設計及技術力量等方面的問題,扎實推進災民建房工作。

  (四)強化監(jiān)管,確?钗锇踩O嚓P部門和各村要嚴格按照救災款物管理使用相關政策規(guī)定,堅持救災款轉賬專戶管理,做到救災款的發(fā)放手續(xù)完備,對象準確,賬目清楚,賬款相符,同時向倒房重建對象發(fā)放災民建房白卡,使建房對象的確認、建設進度和資金兌付公開透明。年后,鎮(zhèn)紀委、財政、民政等部門要組成聯(lián)合檢查組,逐村對救災款物對付情況進行跟蹤監(jiān)察審計,一旦發(fā)現存在賬務不清、截留克扣、優(yōu)親厚友的現象,將依法依紀進行嚴肅處理,絕不姑息遷就。

  三、搶抓“”新機遇,扎實做好當前的各項工作

  20xx年是“”開局之年,也是全面建設小康社會的關鍵時期,更是加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期,開好局、起好步意義重大。一要抓好優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。擴大魔芋、丹參、薯芋種植面積。大村達到500畝,小村達到300畝,全鎮(zhèn)新發(fā)展面積達到6000畝。二要抓好林果業(yè)建園。圍繞矮化核桃建園,打造金盆至峽口11村矮化核桃建園工程。全鎮(zhèn)完成8000畝的建設任務。三要抓好藥材基地建設。淺山十個村繼續(xù)抓好薯芋、丹參標準化建園面積。每村完成藥業(yè)訂單面積100畝。全鎮(zhèn)完成1000畝。高山四村繼續(xù)抓好柴胡、五味子、連翹基地建設,每村標準化建設面積達到1000畝。四要抓好基礎設施建,全面做好“四改三建”工作,優(yōu)化農村人居環(huán)境。五要抓好春季計劃生育工作。要利用外出務工人員回家過節(jié)的時機,集中開展流動人口計劃生育專項治理和一季度“三查”,為完成年度人口計劃奠定基礎。六要抓好勞務輸出。著力搞好農民工的技能培訓,向外輸送務工人員達到5000人以上,創(chuàng)造勞務收入5000萬元以上。

  同志們,20xx年是落實“”規(guī)劃的開局之年,我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展將迎來新的歷史機遇,全鎮(zhèn)上下一定要在縣委、縣政府的正確領導下,進一步轉變工作作風,求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取,加快富民強鎮(zhèn)步伐,為實現全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗。

  最后,我祝大家在新的一年里幸福安康!

年終會議上的領導講話稿 篇10

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天作為出色員工站在這里,我的心情很激動,謝謝大家對我工作的肯定。

  很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作,我很榮幸、也很感謝。銷售員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

  《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。

  任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。

  今天,有幸成為出色員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

年終會議上的領導講話稿 篇11

  尊敬的各位領導、親愛的同仁們:

  大家下午好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我有幸代表佳陽集團向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!

  今天是我們XX集團X大酒店的年終總結表彰大會,我們歡聚一堂,交流經驗,表彰先進,共謀發(fā)展。20__年,是咱們公司也是酒店保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。酒店從營運到現在還不到兩年的時間,在總經理X總的經營領導以及大家的齊心協(xié)力、共同努力下,已快速步入正軌并得到顧客的一致好評,充分體現了咱們四星級酒店的標準和高度。這些成績的取得與X總的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的結果。在此,我們要向今天非常高興能在這個溫馨祥和的時刻跟大家道一聲:你們辛苦了!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進咱們酒店的發(fā)展,共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。為此,我謹提幾點希望:

  一是積極開拓市場,提高酒店的入住率和知名度,增進品牌意識,這一點對客房部和餐飲部的作用非常重要;二是進一步加強酒店管理,完善制度建設,增強酒店可持續(xù)發(fā)展的能力;三是加強人才培訓,培養(yǎng)出一批高素質、高標準的專業(yè)人才,酒店是高要求的服務行業(yè),對于專業(yè)人才的培養(yǎng)非常重要;四是團結互助,織造“至親至愛、至誠至信”的文化精神,給顧客以人性化、高品質服務。

  20xx年,是值得期待的一年,讓我們攜手并肩,同心協(xié)力,向著更加高遠的目標邁進,共同創(chuàng)造X大酒店更加燦爛的明天!

  最后,再次感謝大家為酒店為XX集團的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!

  謝謝!

年終會議上的領導講話稿 篇12

  局黨組,各位同事:

  來到發(fā)改這個大家庭三年多了,全局年終工作總結大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎么匯報,從3月底到現在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。

  第一句話:說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀還比較小,參加工作以來一直在項目辦工作,辦公室工作經驗淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候對我工作上的不足給予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學到了好多工作經驗。

  第二句話:談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,我心里是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是后面才發(fā)現辦公室的工作量很大,一些工作很復雜,一些工作很沒有經驗,感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大后,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因為做不到位挨批評,更是難過,有時候覺得自己已經很努力了,這個事情永遠就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要說別的,現在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也說明自己還需要學習的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈,F在辦公室的工作只能說把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點。

  第四句話:檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了很多切實可行的管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。二是由于工作量大而繁雜,辦公室分工作分工還是很不明確。三是發(fā)文管理不到位。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度,很多發(fā)文主要領導甚至分管領導沒有過目,文件就上報或發(fā)送,發(fā)文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范,歸類不夠明確。局領導和同事來找一份文件很難快速找到,甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范,來人來訪來人辦事沒有登記等等。

年終會議上的領導講話稿 篇13

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天,我們在此盤點全年的成果,共同期待我們的合作再次邁向一個更高的起點。這次答謝會目的是為了增進我們彼此間的了解、加深友誼、更好的服務大家,創(chuàng)造共贏。我們堅信,有各位伙伴一如既往的支持,有全體同仁的不懈努力,我們的事業(yè)一定會更加美好,我們的前景也一定會更加廣闊。

  今天我們舉杯暢飲,感恩的心埋藏于香醇的美酒中,感謝你們從未改變的誠摯與關懷。相信在座的各位都和我有著一樣的心情,就是希望通過雙方的良好合作,同心同德,共商發(fā)展大計,共謀合作愿景,開拓創(chuàng)新,共同實現我們的夢想,將雙方的事業(yè)推向一個新的高度。

  我們成長的每一步都離不開各位家人的配合。在這里,我代表公司再次向你們表示衷心的感謝!謝謝你們!

  我堅信,只要我們齊心協(xié)力,并肩攜手,我們一定會茁壯成長,推動我們的事業(yè)不斷走向新的輝煌。

  作為公司戰(zhàn)略決策層,我們會全力以赴,面對各種挑戰(zhàn),帶領大家齊頭并進,創(chuàng)造更高的效益。

  最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會拜個早年,衷心祝愿在座的各位以及你們的家人一切順利、身體健康、闔家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

  最后祝大家吃好、喝好、玩好!謝謝大家!

年終會議上的領導講話稿 篇14

  尊敬的各位領導和同事們:

  大家晚上好!

  我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動。

  借此機會,首先要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝,感謝領導對我的栽培和關心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責任的重大,而當時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領導把這個重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領導給了我這樣的機會,我不能也不想讓領導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領好茂業(yè)這個小團隊,做出業(yè)績來。

  作為一名店長,工作中必須以身作則,做銷售員的表帥,需要培養(yǎng)銷售員團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調動和發(fā)揮銷售員的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。

  經過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的銷售員,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!

  謝謝大家!

年終會議上的領導講話稿 篇15

  各位領導、各位來賓、親愛的同仁們:

  大家下午好!新年如約而至,今天我們歡聚在此,參加正忠科技X年終總結暨十周年慶典大會!首先,我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年,感謝大家在過去一年的奮力拼搏,十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春,花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑,呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家兔年大吉,喜事連連,現在大會正式開始!

  全體起立,奏國歌。ㄗ囗憞瑁

  坐下!

  下面宣布會議議程:

  一、大會進行第一項:XX年度工作總結及XX年工作計劃報告。

  有請總經理譚敦(譚總講話)!

  讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。X年是正忠科技不同尋常的一年,這一年我們經受了嚴冬的考驗,基本完成了各項經濟指標。我們堅信,X年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下,公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階,取得節(jié)節(jié)勝利。

  二、大會進行第二項:X年先進集體、個人表彰大會。

  有請柳莉董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。

  接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。

  有請譚敦總經理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金,并合影留念。

  正忠的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作,離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊,正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信正忠的明天會更精彩。

  最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!

  三、大會進行第三項:X年度先進個人代表余勇發(fā)言。

  我想余勇的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,我們再次揚帆起航,希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁,在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。

  四、大會進行第四項:部門表決心(營銷——技術)。

  有請營銷總監(jiān)

  有請技術總監(jiān)

  他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。xx年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神,以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標,以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力,向著更高更遠的目標邁進,共創(chuàng)xx年正忠新輝煌!

  五、大會進行第五項:董事長張立忠發(fā)表重要講話。

  “22”是公司的幸運數字,今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹,足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年,見證了公司的發(fā)展變化,讓我們向他們致以崇高的敬意。

  一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。xx年終總結暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結束,X年是新10年的開端,讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂,以“擔當”彰顯湖湘之責,以“求是”體現湖湘之風,以“圖強”昭示湖湘之路,學會感恩,回饋社會!

  謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

年終會議上的領導講話稿 篇16

  公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產;加強素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿明天更加美好!謝謝!

年終會議上的領導講話稿 篇17

  同學們:

  轉眼一年的日子也過去了,時間就這樣悄無聲息地流走?纯船F在的你們,不禁讓我想起了出來中心時的你們。那些微笑的日子,那些寫著青澀與稚氣的你們的臉,那些滿懷希望充滿激情的你們,你們還記得嗎?我們至今仍難忘。

  你們從遙遠的地方相聚到華農,你們又從不同的院系相聚到中心,是無形中那股親情般的力量讓你們成為了兄弟姐妹,幾年的共事一輩子的愛,這段歲月你們將刻骨銘心。你們的身影留在了面試現場,自信而驕傲;你們的汗水撒在了奮斗的地方,堅實而堅強。分明記得,在一篇篇新聞報道中,你們知道了“寶劍鋒從磨礪出”的執(zhí)著與堅持;在一份份調研報告中,你們明白了“天下大事必做于細”的嚴謹與扎實;在一次次活動策劃中,你們懂得了“凡事預則立,不預則廢”的遠見與卓識;在一本本《理論學習園地》中,你們也領略了思想的碰撞與火花;在平面宣傳與網絡維護中,你們見證了藝術的不平凡與技術的超凡……無數次的歷練與磨練中,都證明了你們價值的存在。你們成長了,你們成熟了,你們已不再是當年的孩子了。在我們心目中,你們已具備了相當的能力與實力,你們是我們眼中最棒的。

  想想不遠的明天,你們中的絕大多數就是中心的中流砥柱,中心的棟梁之材,我們發(fā)自內心地感到驕傲和自豪。作為一個想有所作為的人,我不得不說你們肩上的擔子很重,責任巨大,這些也都是你們必須承擔的,但我相信,這些是絕對難不倒你們的。只要你們有足夠的能力與實力去擊敗這一切的艱難險阻,用你們強大的內核粉碎一切的不屑一顧,這些責任和擔子你們就會輕松拿下,當然,如此膽識與魄力不是說說而已的匹夫之勇遠遠不夠。

  我希望,從現在起,中心的兄弟姐妹們團結起來,用你們的智慧和力量去建設中心美好的明天;我希望,從現在起,各部門的同胞們聯(lián)合起來,用你們的但是和勇氣打造屬于你們的明天;我希望,從現在起,每個中心人能夠攜起手來,勇往直前,共同迎接前面的康莊大道,黎明曙光。

年終會議上的領導講話稿 篇18

  尊敬的:

  大家好!

  春節(jié)即將來臨,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!

  此時此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表銷售部全體員工感謝公司的平臺!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!

  xx年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說,那些都已經成為了過去,成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。

  新的一年里,我們一定認真汲取經驗教訓,好好想方設法提升銷售業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。過去的xx年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。

  又一年的實戰(zhàn)鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一批經過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。

年終會議上的領導講話稿 篇19

  XX年度,編輯部在公司領導的重視、關心和各兄弟部門的支持下,認真組織落實公司制定的任務目標,取得了一定的成績。下面我對編輯部本年度的各項工作作簡單總結。

  一、工作任務方面。編輯部共完成了13個系列320個品種圖書的運作,基本上能根據市場需求,及時出版。但由于到稿時間、稿件質量、團隊年輕及經驗不足等因素,個別稿件的出版時間存在滯后現象。所以在今后的工作中,我們會加強稿件運作的計劃性,提高工作效率,力爭每本書的出版時間能切實符合市場需求。

  二、圖書質量方面。 在保證及時出版的前提下,XX年編輯部通過各種途徑對圖書質量予以重點關注,比如:所有稿件均嚴格實行“三校一通讀”制,部分學科還增置了外校環(huán)節(jié);每本圖書在印刷前,均設置印前審環(huán)節(jié)等等。通過這些舉措,編輯部出版的圖書在質量方面贏得了讀者的廣泛好評。我們也將一如既往,不懈怠,不大意,戒驕戒躁,為公司打造出更高品質的教輔圖書而努力。

  三、團隊建設方面。目前,編輯部共有員工27人,基本形成了編輯、校對、排版較為穩(wěn)定的格局。XX年度,編輯部在保持原有校對和排版隊伍的基礎上,主要加強了編輯團隊的建設,充實了編輯人員,并對編輯進行了業(yè)務能力等方面的一系列培訓。XX年秋季公司將拓展江蘇省外圖書市場,圖書品種將大幅度增加,對圖書質量的要求也進一步提高,因此,編輯部將于春節(jié)后大量招聘以校對為主的新員工,并進行完整的崗前培訓。預計在XX年秋季,編輯部員工人數將增加到60人左右。我們也將通過完善管理制度和規(guī)范工作流程等途徑,爭取早日將編輯部打造成一支具有較高戰(zhàn)斗力和較強凝聚力的團隊。

  另外,我也想借今天這個機會,代表編輯部所有員工向一年來對我們工作給予大力支持的兄弟部門表示衷心的感謝,尤其是業(yè)務部門,為我們提供了很多一線市場信息,同時對我們的圖書在策劃前和出版后都提出了很多建設性的意見和建議,使我們的圖書更加貼近一線教學實際。我們也懇請各位在XX年能一如既往不吝賜教,給予我們支持。

  最后祝公司在XX年穩(wěn)健發(fā)展,實現既定目標,也祝愿各位在XX年萬事如意,工作順利。

年終會議上的領導講話稿 篇20

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,講一些做人做事方面的體會、經驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀。

  因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的x些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,x些人面對別人就x點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

  公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結著我們公司高層的的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。錢是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長階段。

  在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。x些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢啤T肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的章。

年終會議上的領導講話稿 篇21

  尊敬的和同事:

  大家下午好!

  也是年度年終會。我很榮幸代表全體員工發(fā)言。在此,感謝各位的厚愛,感謝各位同事的信任和支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才能超越!我還記得,從學校進入社會的那一刻起,從我進入xx公司的第一天起,公司的和同事逐漸讓我熟悉了每一個人,讓我逐漸融入工作氛圍,讓我了解了發(fā)展歷程,讓我感受到了它飛速發(fā)展的活力。從此,我們將進入一個新的角色,適應一個新的位置,開始一段新的旅程,在這個精彩的舞臺上放飛一個新的夢想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的和有經驗的同事無私耐心地教給我們豐富的經驗,讓我們熟悉崗位的工作流程,在短時間內適應新的工作環(huán)境。在的指導下,我們不僅可以獨立、熟練地處理各種工作問題,還可以更好地了解公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展。我們漸漸融入了家,沐浴在勤懇細致的工作作風中,學會了誠實謙遜的處事方式,感受到了“不經歷風雨怎么見彩虹”的英雄激情。在這個過程中,我們也從最初的興奮和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個人才能。

  作為xx人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進!

  千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

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