圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文（通用6篇）
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇1
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須強化大抓基層、筑牢基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向，努力把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。由于基礎(chǔ)條件差、歷史欠賬多，深度貧困地區(qū)基層黨組織普遍存在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、吸引和留住優(yōu)秀人才難、影響力和號召力不足等突出問題。越是進行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。以提升組織力為重點抓好基層黨組織建設(shè)，充分激發(fā)貧困地區(qū)發(fā)展內(nèi)在動力，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、推動鎮(zhèn)村振興的關(guān)鍵之舉。
筑牢要干事的思想基礎(chǔ)。針對部分農(nóng)村黨員黨性意識淡薄、工作干勁不足、暮氣沉沉等問題，突出“三個精準(zhǔn)”，即站位精準(zhǔn)、主題精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)，以強化為民服務(wù)、民主議事、帶頭示范為重點，切實加強基層黨員思想政治教育，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。在村級黨組織的“三會一課”、主題黨日、積分化管理上，要立足現(xiàn)實、結(jié)合實際，探索出符合農(nóng)村實際、可操作性強的“樣本”，推動形成既嚴(yán)肅認(rèn)真又充滿活力的黨內(nèi)生活新常態(tài)，避免一刀切、機關(guān)化，杜絕形式主義、官僚主義。
搭建能干事的廣闊舞臺。積極探索建立適合貧困地區(qū)能讓各類人才發(fā)揮特長、各盡其才的干事創(chuàng)業(yè)平臺，充分發(fā)揮村“兩委”班子、黨員、致富能人在農(nóng)村工作中的.示范帶動作用，增強黨組織在群眾中威信和號召力。比如，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，在選準(zhǔn)選好產(chǎn)業(yè)項目的基礎(chǔ)上，通過引進相關(guān)企業(yè)合作創(chuàng)建扶貧車間，組織發(fā)動本地黨員致富帶頭人和群眾積極參與，既可以實現(xiàn)所有建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)全覆蓋、極大拓寬貧困戶和村級集體經(jīng)濟收入來源，還能構(gòu)建起產(chǎn)供銷產(chǎn)業(yè)體系、形成利益聯(lián)結(jié)機制，將分散的千家萬戶與行業(yè)龍頭企業(yè)緊密聯(lián)結(jié)起來、與市場需求緊密對接起來，帶動更多農(nóng)戶增收致富，是黨建促脫貧的重要實現(xiàn)形式。
營造想干事的濃厚氛圍。一方面，加大正向激勵，將村“兩委”班子和屯組干部日常管理和履職情況納入績效考評重要內(nèi)容，按照比例設(shè)置年度績效獎勵，對村干部給予關(guān)懷，每年定期走訪慰問全體村干部，使他們增強榮譽感和工作動力。另一方面，加強從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治理，對發(fā)生在群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題，一查到底、典型曝光，依法依規(guī)進行嚴(yán)肅問責(zé)。通過建立正向激勵和反向鞭策機制，推動形成干事得“好處”、觸碰底線被問責(zé)的鮮明導(dǎo)向。
錘煉會干事的能力本領(lǐng)。堅持走出去和請進來并重、學(xué)歷提高和能力提升并舉，將村“兩委”班子和后備村干部納入全員培訓(xùn)教育規(guī)劃，加強教育培訓(xùn)，著力提高村組干部的黨務(wù)工作、村務(wù)治理、新媒體應(yīng)用、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、廉政教育等方面知識和實務(wù)操作能力，確保他們能更新觀念、創(chuàng)新理念、提升本領(lǐng)，真正能干事、會干事、干好事。強化干成事的保障舉措。探索村(社區(qū))辦公經(jīng)費、村干部工資正常增長機制和實行“公職化”管理，完善村組干部的福利待遇和政治待遇，為貧困地區(qū)吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才在村(社區(qū))工作提供有力保障，真正讓村干部經(jīng)濟上有甜頭、政治上有奔頭、生活上有盼頭。
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇2
心系群眾冷暖 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅
走好群眾路線既是工作要求，也是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的根本方法。近年來，xx鎮(zhèn)始終堅定不移地踐行群眾路線，堅持在深入群眾中傾聽民意體察實情，在解決問題中維護民利解決民愿，用心用情帶領(lǐng)群眾決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
聚焦實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，在查漏補短上發(fā)力。堅持以“三排查三清零”為契機，全力解決“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題，逐村逐戶補齊短板弱項，做到脫真貧、真脫貧。累計排查問題xx個，已整改到位銷號xx個;緊盯貧困人口全面清零的`目標(biāo)任務(wù)，針對未脫貧的xx戶x人實行精準(zhǔn)分類施策，壓緊壓實“四支隊伍”責(zé)任，嚴(yán)格按照“一戶一方案，一人一措施”謀深謀實幫扶舉措，做到不漏一戶，不落一人;始終把問題整改作為補齊工作短板的重要舉措，對標(biāo)各級脫貧攻堅反饋問題，較真碰硬“督”，凝心聚力“改”，做到整改任務(wù)“清零見底”。
聚焦鞏固脫貧成果，在后續(xù)扶持上發(fā)力。扶貧扶長遠(yuǎn)，長遠(yuǎn)看產(chǎn)業(yè)，為鞏固脫貧成效，提高脫貧質(zhì)量，確保貧困戶脫貧不返貧，全鎮(zhèn)大力推行“x+X”產(chǎn)業(yè)扶貧體系，緊盯櫻桃、養(yǎng)蜂特色產(chǎn)業(yè)，打造櫻桃產(chǎn)業(yè)示范園x個，養(yǎng)殖中華蜂x余箱，通過扶貧超市、電商平臺等積極宣傳推介，暢通產(chǎn)品銷路;發(fā)展菊芋x畝，種植各類中藥材.x余畝，種植露天蔬菜、水雜果等.x畝，發(fā)展各類畜禽養(yǎng)殖x余頭(只、箱)。認(rèn)領(lǐng)繡球菌項目x戶，實現(xiàn)了“戶戶有產(chǎn)業(yè)、戶戶能增收”;大力抓好就業(yè)扶貧，成立村級勞務(wù)工作群，發(fā)布就業(yè)信息x余條，組織勞務(wù)輸出x人次，組織外出務(wù)工人員點對點輸送xx人，累計開發(fā)公益性崗位安置貧困戶x人，促進群眾穩(wěn)定增收;積極打造扶貧工廠，成立了電子技術(shù)有限公司，目前建成投產(chǎn)的一期項目已吸納就業(yè)xx人，其中吸納當(dāng)?shù)刎毨魓x人，日產(chǎn)成品x萬件。二期項目將繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模，預(yù)計將容納xx名貧困人口就業(yè)，使群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
聚焦提高脫貧滿意度，在民生保障上發(fā)力。始終把群眾的滿意作為檢驗脫貧攻堅成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持心系群眾冷暖，做好民生保障工作，通過集中培訓(xùn)、上門指導(dǎo)、現(xiàn)場把關(guān)三個途徑，積極開展低保擴面工作，新增低保xx戶xx人、五保戶x戶x人;通過全面摸排、上門辦證、統(tǒng)
一辦證，分三個批次辦理殘疾證xx人;堅持問題導(dǎo)向，真刀真槍化解難題，通過定點下訪接訪群眾、召開返鎮(zhèn)座談會、充分征求民意三項措施，全面掌握群眾訴求，逐一化解群眾難題，群眾滿意度穩(wěn)步提升。
未來，我們還將繼續(xù)緊緊依靠群眾力量，堅持問計于民，深刻汲取群眾智慧，堅持問需于民，真情實意服務(wù)于民，堅持問效于民，認(rèn)真聽取群眾意見建議，緊密團結(jié)群眾，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇3
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就畜牧部門如何助推落實鄉(xiāng)村振興方面的相關(guān)情況報告如下。
為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用，畜牧部門緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總要求，重點做好以下幾個方面的工作。
一、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。
畜牧產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，只有推進豬羊禽全面均衡發(fā)展，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo)，為此，畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產(chǎn)業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標(biāo)。
一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設(shè)施設(shè)備智能、治污工藝標(biāo)桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園9月份開工建設(shè)。二是鞏固羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會為依托、青貯飼料廠為保障，推進較大面積的秸稈綜合利用，大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)。三是推進小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎(chǔ)上，今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點，形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產(chǎn)業(yè)帶。努力形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的畜牧產(chǎn)業(yè)，推進畜牧產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。
二、促進生態(tài)循環(huán)，努力實現(xiàn)生態(tài)宜居目標(biāo)。
不遺余力推進畜禽養(yǎng)殖場提檔升級、做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護工作，努力實現(xiàn)畜牧產(chǎn)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村和諧發(fā)展、生態(tài)宜居的目標(biāo)。
一是繼續(xù)鞏固禁養(yǎng)區(qū)整治成果。提高準(zhǔn)入門檻，對選址不合法合規(guī)的，堅決不予審批，并引導(dǎo)業(yè)主在適養(yǎng)區(qū)從事畜禽養(yǎng)殖；壓實網(wǎng)格化監(jiān)管，做到即養(yǎng)即發(fā)現(xiàn)即處置，確保禁養(yǎng)區(qū)整治不反彈、不復(fù)養(yǎng)，實現(xiàn)禁養(yǎng)區(qū)全面禁養(yǎng)目標(biāo)。二是全力推進畜禽養(yǎng)殖2.0版工作。全力推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”的畜禽養(yǎng)殖2.0版升級改造工作。上半年完成寸塘口河周邊養(yǎng)殖場的升級改造工作，下半年到20__年6月底前完成其余7條縣級河流周邊養(yǎng)殖場升級改造；2020__年底前完成全縣其他養(yǎng)殖場升級改造工作。同時，對不符合提檔升級標(biāo)準(zhǔn)的，按照“動態(tài)評估、末位淘汰”機制予以淘汰。三是做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)環(huán)保工作。畜牧部門將病死豬無害化處理和醫(yī)廢物集中處置納入畜禽養(yǎng)殖環(huán)保范疇，于20__年8月與遂寧浩川公司簽訂集中無害化處理協(xié)議226份，20__年集中無害化處理4882頭，今年1-3月集中無害化處理5828頭；于20__年6月與縣醫(yī)院簽訂醫(yī)廢物集中處理協(xié)議，截止目前，已集中處置醫(yī)廢物1.7余噸。
三、推動轉(zhuǎn)型升級，確保畜禽養(yǎng)殖治理有效。
畜牧部門通過加快治污技術(shù)革新、解決資金難題、強化依法治牧等措施，確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到有效治理。
一是加快推進技術(shù)革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝，畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路，推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現(xiàn)零排放的新型治污工藝，探索出了畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。二是加大投入保障。通過項目資金引導(dǎo)、龍頭企業(yè)出資撬動，指導(dǎo)并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%，用于建設(shè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標(biāo)。今年，溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資20__余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作，解決了環(huán)境保護治理資金難題。三是強化依法治牧。嚴(yán)格執(zhí)行《進一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的'實施方案》，落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯(lián)動機制；壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導(dǎo)責(zé)任;發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督，對舉報屬實的，按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵；并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。
四、實施產(chǎn)業(yè)扶貧，助力鄉(xiāng)村振興。
畜牧產(chǎn)業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量，20__年實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值19.03億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值45.63%，畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)聯(lián)式幫扶貧困戶戶均增收0.34萬元。今后要重點從技術(shù)宣傳培訓(xùn)、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進一步加大畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧力度，力爭實現(xiàn)貧困戶畜牧產(chǎn)業(yè)人均可支配收入增加160元。
一是加強專業(yè)技術(shù)宣傳服務(wù)。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓(xùn)班、進村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術(shù)。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術(shù)宣傳錄音，下一步將充分利用各村廣播高密度播放，實現(xiàn)養(yǎng)殖技術(shù)宣傳全縣全覆蓋。二是培育新型經(jīng)營主體。進一步深化產(chǎn)聯(lián)式扶貧模式，想方設(shè)法解決貧困戶資金難題、因戶施策，充分發(fā)揮畜牧產(chǎn)業(yè)投資小、技術(shù)成熟、見效快的優(yōu)勢，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體。拓寬貧困戶收入來源，豐富村集體收入渠道，幫助貧困村實現(xiàn)造血式脫貧。三是擴展產(chǎn)業(yè)扶貧帶動面。去年，“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協(xié)會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產(chǎn)聯(lián)式扶貧，共幫扶貧困戶330余戶，戶均增收3400余元，村集體收入約10萬元。今年，將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點，帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。
畜牧部門將在縣委政府“城市創(chuàng)新，鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略指引下，進一步總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新思路、落實舉措，攻堅克難，努力為鄉(xiāng)村振興貢獻大英畜牧力量。
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇4
實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，保護和保持農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定是條件。鄉(xiāng)村文化是熟人社會的文化，崇尚鄰里互助、關(guān)系和諧、誠實取信，它是鄉(xiāng)村社會得以延續(xù)的核心，是農(nóng)村社會的穩(wěn)定器。在人們的記憶中，不但有鄉(xiāng)村的青山綠水，更有鄉(xiāng)村社會的睦鄰關(guān)系、祭祀活動、鄉(xiāng)風(fēng)民俗和宗族姻親關(guān)系等，這些關(guān)系、儀式和活動將鄉(xiāng)村生活的居民凝聚在一起，構(gòu)成了鄉(xiāng)村社會。這其中不但包含著豐富的物資文化資源，還潛藏著深沉的文化資源，它們在穩(wěn)定農(nóng)村社會、凝聚百姓民心、維系鄉(xiāng)村和諧方面起側(cè)重要作用。從這個意義上說，鄉(xiāng)村振興的核心在一定程度上就是鄉(xiāng)村文化的振興。
鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興的加速器
鄉(xiāng)村文化包括物資層面和層面的內(nèi)容，就物資層面而言，鄉(xiāng)村的青山綠水，山環(huán)水繞，鳥語花香，古老建筑，阡陌農(nóng)田，既是農(nóng)民生活的安居之所，也是一種自然生活狀態(tài)，一種人與自然和諧共生的情形。就層面而言，鄉(xiāng)村承載著本土文化的豐富內(nèi)涵和道德氣力，鄉(xiāng)村文化通過當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗、風(fēng)土人情、社交禮儀、傳統(tǒng)衣飾等展現(xiàn)出農(nóng)民的信仰、社會生活、交往方式等具有獨特的價值觀念，是農(nóng)村社會人與人之間相互聯(lián)系、進行情感交換的紐帶，具有凝聚人心、集中民智、共謀發(fā)展的'內(nèi)在動力。
鄉(xiāng)村文化是農(nóng)民的伊甸園
鄉(xiāng)村的核心是人，鄉(xiāng)村振興的目的也是為了人，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵也在于“人”。鄉(xiāng)村文化賦予農(nóng)村生活以價值與意義，鄉(xiāng)村社會是由人組成的，同時又超出了個體，是鄉(xiāng)村文化將這些個體連接成為一個有機的整體。只有當(dāng)農(nóng)民對自己的故鄉(xiāng)非常眷戀、對生擅長斯的鄉(xiāng)村文化心有所系、魂有所牽，他們才能對鄉(xiāng)村從內(nèi)心里生發(fā)一份酷愛、對鄉(xiāng)村的振興發(fā)展有一份擔(dān)當(dāng)。
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇5
各位同志們：
你們好！
鄉(xiāng)村振興，是針對現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為全面建成小康社會全局中的短板而言的。相較于工業(yè)，農(nóng)業(yè)落后最突出的是農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)較低；相較于城市，農(nóng)村落后最關(guān)鍵的是教育發(fā)展滯后。優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，最重要的就是要改革導(dǎo)致人才資源單向從農(nóng)村流向城市的制度，讓農(nóng)村也享有優(yōu)質(zhì)的教育資源。
我國現(xiàn)代化事業(yè)起步晚、底子薄、資源少，只能將有限的資源集中在城市，特別是特大城市、大城市，并且以農(nóng)業(yè)積累源源不斷地投入工業(yè)化、城市化建設(shè)，從而導(dǎo)致農(nóng)村區(qū)域發(fā)展相對滯后。
二、推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局
目前我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，此時提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對于加速推進鄉(xiāng)村發(fā)展尤為重要�，F(xiàn)階段我國優(yōu)質(zhì)教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農(nóng)村區(qū)域不僅沒有高等教育資源，優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教育資源也比較缺乏。發(fā)達國家和地區(qū)，其優(yōu)質(zhì)教育資源分布則比較均衡，相當(dāng)數(shù)量的名牌大學(xué)都建在小城市、小城鎮(zhèn)，這是值得我國學(xué)習(xí)借鑒的寶貴經(jīng)驗。為此建議，盡快制定實施推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)城市特別是特大城市、大城市優(yōu)質(zhì)高等教育、中小學(xué)教育資源向農(nóng)村區(qū)域布局。具體來說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(zhèn)（包括一部分特色小鎮(zhèn)），分別規(guī)劃建設(shè)一所我國名牌大學(xué)的分校區(qū)、若干所名牌中小學(xué)的分校區(qū)。同時，可按照我國《中外合作辦學(xué)條例》的相關(guān)規(guī)定，引進國外名校合作辦學(xué)，從而實現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域教育事業(yè)跨越發(fā)展。
就我縣實際情況來看，玉屏職校的教育優(yōu)質(zhì)資源共享是做得很好的。職校開設(shè)的“汽車應(yīng)用與維修”就是與德國大眾汽車合作的專業(yè)項目，把優(yōu)質(zhì)教育資源直接送到農(nóng)民家門口，為培養(yǎng)我縣優(yōu)秀的的`就業(yè)人員發(fā)揮著積極的貢獻。
三、積極引導(dǎo)城市人反哺農(nóng)村
農(nóng)村地區(qū)加快發(fā)展、脫貧攻堅、農(nóng)村治理等等，都需要人才，而與此同時，城市人口過于集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農(nóng)村區(qū)域的需求日益強勁。國家應(yīng)制定實施引導(dǎo)城市人才回流農(nóng)村計劃，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的需要，有選擇、有針對性地優(yōu)先引導(dǎo)城市大中小學(xué)校教師和醫(yī)護人員到農(nóng)村去�？稍O(shè)立“城市退休教師支持農(nóng)村學(xué)校專項基金”“城市退休醫(yī)務(wù)工作者支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)專項基金”，規(guī)定凡城市大中小學(xué)校退休優(yōu)秀教師自愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)校任教、退休優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)院、衛(wèi)生室工作的，給予一定的（一年10萬元）津貼；凡參與此項計劃兩年以上者，可以在當(dāng)?shù)芈鋺麴B(yǎng)老，由當(dāng)?shù)卣峁┟赓M公寓住房。
這樣做有兩個好處：
一是加快農(nóng)村地區(qū)教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平的提升；
二是部分農(nóng)村人口不再作為“農(nóng)民工”長期在城鄉(xiāng)之間來回奔波，這對農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展至關(guān)重要，對城鄉(xiāng)融合發(fā)展也至關(guān)重要。
考慮到“葉落歸根”的傳統(tǒng)觀念，此項規(guī)劃應(yīng)當(dāng)以優(yōu)先滿足城市人才回原籍農(nóng)村的要求來安排，統(tǒng)一要求縣級政府主動對從本地出去到城市工作的人才作出返鄉(xiāng)安排�，F(xiàn)階段城市知識分子大多來自農(nóng)村，通常都有家鄉(xiāng)情結(jié)，多年來到農(nóng)村發(fā)揮余熱而受到表彰的`，也多是回原籍的人，比如教師中的朱敏才、孫麗娜夫婦等。20__年當(dāng)選為德耀中華·第五屆全國道德模范助人為樂模范候選人。20__中國消除貧困獎候選人。干部及其他優(yōu)秀人才退休返鄉(xiāng)是我國古已有之的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚。
同時還建議，盡快修訂相關(guān)法律政策，為城市人才資源合法有序流向農(nóng)村創(chuàng)造條件。按照20__年《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國發(fā)〔20__〕28號）“禁止城鎮(zhèn)居民在農(nóng)村購置宅基地”的規(guī)定，如果城市人才進入農(nóng)村區(qū)域工作要以長期居住在農(nóng)村為前提，可能會遇到這樣的制度障礙。為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)城市人才反哺回流農(nóng)村，迫切需要修訂類似的法律和政策，讓城市人才安心扎根農(nóng)村。
圍繞鄉(xiāng)村振興座談發(fā)言稿范文 篇6
“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”是的十九大提出作為決勝全面建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略之一，十九大報告中對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了二十個字的總要求，即“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”。分別從鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)民面貌、科學(xué)社會治理、人民生活狀態(tài)這五個角度提出了具體要求。是城鎮(zhèn)化進程中農(nóng)村面臨的重大問題的根本途徑，具有重要的戰(zhàn)略意義。但是，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，面臨著人才匱乏、農(nóng)民增收難、綠色發(fā)展任務(wù)艱巨、等諸多困難，如何解決難題實現(xiàn)振興成為待解之題。
面臨的困難
一是農(nóng)村勞動力流失，青年人才嚴(yán)重匱乏
隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)村人口呈單向趨勢不斷流入城市，尤其是青壯年勞動力。導(dǎo)致許多農(nóng)村青壯年勞動力出現(xiàn)中空現(xiàn)象，留守農(nóng)村的只剩下老弱病殘，受教育水平普遍低下，有限的勞動力無法推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)田無人耕種、農(nóng)村房屋無人居住......等問題比比皆是。加之農(nóng)村的基礎(chǔ)條件很難留住人才，導(dǎo)致農(nóng)村青年人才缺乏，特別是優(yōu)秀青年人才緊缺�，F(xiàn)下許多農(nóng)村的村干部呈現(xiàn)年齡老化、接受新事物能力弱、創(chuàng)新不夠等突出問題，導(dǎo)致基層管理后繼無人，青黃不接，長久以往只會導(dǎo)致惡性循環(huán)。
二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收渠道小
合理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是一個地區(qū)發(fā)展的重要因素，在農(nóng)村，農(nóng)民收入的主要來源絕大部分是由第一產(chǎn)業(yè)組成。但在由于農(nóng)村農(nóng)業(yè)集約化程度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，無法形成產(chǎn)業(yè)鏈，造成整體效益較低，增收渠道，小農(nóng)民增收缺乏后勁。農(nóng)村大量的勞動力被局限在“一畝三分田”上，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進展緩慢。與此同時，由于經(jīng)濟發(fā)展落后、人們觀念陳舊等原因，很難吸引龍頭企業(yè)。僅有的少數(shù)龍頭企業(yè)也存在著規(guī)模小、特色產(chǎn)業(yè)不突出等問題，農(nóng)村的客觀條件對于企業(yè)生存帶來許多不利因素，如此往復(fù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展根源問題得不到改善，農(nóng)民無法提高增收，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略便很難得以實施。
三是生搬硬套其他地區(qū)發(fā)展模式，缺乏創(chuàng)新意識
我國地域遼闊，各個地區(qū)鄉(xiāng)村的發(fā)展普遍存在著差異性，每個農(nóng)村的情況、發(fā)展基礎(chǔ)都是不一樣的，如只生搬硬套其他地區(qū)的成功模式則會出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。但往往一個地方的發(fā)展模式獲得成功之后，便會出現(xiàn)無數(shù)人爭相模仿，無視本地的實際情況與地方特點，名曰借鑒經(jīng)驗實則生搬硬套，缺乏根據(jù)本地特色制定發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新意識，最終只會出現(xiàn)“曇花一現(xiàn)”短暫效應(yīng)，無法實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)。
對此，有以下幾點建議
一是發(fā)揮農(nóng)村基層組織的作用，讓年輕人留得住
通過建引領(lǐng)，創(chuàng)新基層選人用人機制，扎實推進的基層組織建設(shè)，打造好鄉(xiāng)村基層管理隊伍。通過“量身定制”的選人用人方法，打造一支專業(yè)化素質(zhì)過硬、數(shù)量充足的村級后備干部隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量人才支撐。鼓勵更多年輕干部到農(nóng)村一線鍛煉,培養(yǎng)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)所學(xué)專業(yè)不同，有的放矢的將專業(yè)人才用在“刀刃上”，打造實施鄉(xiāng)村振興的主力軍，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，不僅要解決如何引進人才的問題，還要確保能留住人才。
二是因地制宜制定發(fā)展模式，挖掘地方特色
“百里不同風(fēng)，千里不同俗�！弊怨乓詠�，地域差異造成文化、習(xí)俗、生活習(xí)慣等巨大的差異，推動鄉(xiāng)村振興，還需因地制宜以本村資源稟賦為基礎(chǔ)，大力挖掘與發(fā)揚地方特色，制定符合本地區(qū)發(fā)展的模式，發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，挖掘人文歷史，以鄉(xiāng)村文化助力鄉(xiāng)村振興。通過深挖不同鄉(xiāng)村的特色文化，打造具有地方特色的鄉(xiāng)村文化品牌，積極推進多種形式的品牌活動如生態(tài)游、農(nóng)家樂等，豐富創(chuàng)收形式，提高當(dāng)?shù)卮迕裆钏�，改善�?dāng)?shù)卮迕竦纳钯|(zhì)量，建設(shè)健全農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提好農(nóng)民幸福感與滿足感。
三是擴大農(nóng)民增收渠道，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
首先要轉(zhuǎn)變農(nóng)村固守發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的觀念，引導(dǎo)農(nóng)民在勤勞致富、精耕細(xì)作上下功夫，緊跟市場需求，引導(dǎo)各村社發(fā)展小規(guī)模、多品種、高品質(zhì)的高效農(nóng)業(yè)，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。建立健全村民利益聯(lián)結(jié)機制，拓寬村民增收渠道，進一步增加農(nóng)民和村集體經(jīng)濟收入。通過延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、推進農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的深度融合，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。建立健全基礎(chǔ)設(shè)施，吸引鼓勵社會資本投入，培育多元化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)示范作用。