領(lǐng)導(dǎo)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話 篇1

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)部省精神，總結(jié)部署工作，表彰培訓(xùn)干部，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭，奮力開創(chuàng)安慶國(guó)土發(fā)展新局面。首先，我代表市局黨組，向今天受表彰的單位和個(gè)人，表示熱烈的祝賀;對(duì)全系統(tǒng)干部職工過去一年的辛勤付出，表示衷心的感謝，大家辛苦了!下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、關(guān)于去年工作

　　過去一年，是苦干之年，進(jìn)步之年，更是有為之年。我們以國(guó)土之競(jìng)進(jìn)，服務(wù)發(fā)展之大局，全系統(tǒng)上下呈現(xiàn)可喜的工作局面。

　　一是指標(biāo)爭(zhēng)取再創(chuàng)歷史。致力爭(zhēng)取指標(biāo)保發(fā)展，全年?duì)幦「黝愔笜?biāo)2.83萬(wàn)畝，增長(zhǎng)44%，總量增幅雙超歷史，特別是在獨(dú)立選址和增減掛鉤上實(shí)現(xiàn)了重大突破，分別達(dá)到0.56萬(wàn)畝和0.59萬(wàn)畝。成功進(jìn)入全國(guó)工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)，未來(lái)幾年有望獲得周轉(zhuǎn)指標(biāo)3.74萬(wàn)畝。堅(jiān)持指標(biāo)跟著項(xiàng)目走，變指標(biāo)找項(xiàng)目為項(xiàng)目爭(zhēng)指標(biāo)，把每一畝指標(biāo)用在刀刃上，使指標(biāo)調(diào)控成為促進(jìn)工作的重要抓手。著重解決影響報(bào)批的相關(guān)問題，推預(yù)算管理、建報(bào)批規(guī)范、改會(huì)簽機(jī)制、爭(zhēng)統(tǒng)繳政策，全年報(bào)批土地2.65萬(wàn)畝、增長(zhǎng)28%，讓安慶徹底走出了有項(xiàng)目無(wú)指標(biāo)、有指標(biāo)慢報(bào)批、只報(bào)批不交錢的困境。

　　二是項(xiàng)目實(shí)施全省領(lǐng)先。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為耕地保護(hù)的第一抓手，大力推進(jìn)各類土地整治項(xiàng)目的實(shí)施，在全省率先超計(jì)劃完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)，面積62.68萬(wàn)畝;率先超計(jì)劃完成新增耕地任務(wù)，面積3.47萬(wàn)畝;率先通過部級(jí)示范建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，面積9.8萬(wàn)畝;全面完成50個(gè)、58.3萬(wàn)畝國(guó)家和省級(jí)土地整理項(xiàng)目，徹底還清了歷史欠賬;實(shí)施到位了6920畝的增減掛鉤拆舊復(fù)墾項(xiàng)目;初步完成了全市基本農(nóng)田劃定和耕地等級(jí)評(píng)估工作，全市耕地保有量達(dá)到672.7萬(wàn)畝。編制實(shí)施市縣兩級(jí)土地整治規(guī)劃，謀劃項(xiàng)目194個(gè)、195萬(wàn)畝，為“萬(wàn)頃良田?幸福工程”劃定了路徑、指明了方向、提供了支撐。

　　三是國(guó)土招商重大突破。國(guó)土牽頭負(fù)責(zé)非工項(xiàng)目招商，是市委、市政府賦予的新任務(wù)、新職責(zé)。一年來(lái)，我們著力土地市場(chǎng)培育，大力推行“大美宜城?陽(yáng)光地產(chǎn)”制度，先后在杭、合、寧、穗、滬五地舉辦土地推介會(huì)，吸引全國(guó)近千家房企參加，實(shí)現(xiàn)總投資111億元的雨潤(rùn)、百樂門、百聯(lián)、紅星美凱龍大型城市綜合體項(xiàng)目順利簽約，投資60億元的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、50億元的新城?吾悅廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目正在積極推進(jìn)簽約落地，金鷹、華潤(rùn)、海亮、蘇寧等30多家頂尖房企來(lái)宜考察洽談，安慶土地市場(chǎng)正在全面走向開放。我們圍繞大宜城都市圈打造，強(qiáng)化市城區(qū)土地統(tǒng)籌管理，徹底改變了各區(qū)自政的管理局面，同時(shí)將懷寧、樅陽(yáng)兩縣經(jīng)營(yíng)性用地納入市管理，推進(jìn)了同城化發(fā)展。我們堅(jiān)持征供一體上市之路，借力土委會(huì)和“六分開”，理順清晰了經(jīng)營(yíng)性用地上市的路徑，步入了統(tǒng)一規(guī)劃、征遷、儲(chǔ)備、推介、供應(yīng)、監(jiān)管的“六統(tǒng)一”制度化軌道，累計(jì)實(shí)現(xiàn)市城區(qū)儲(chǔ)備土地7000畝，全市土地出讓合同價(jià)款達(dá)到74.55億元。

　　四是三項(xiàng)清理全省典范。圍繞“三個(gè)一批”目標(biāo)，堅(jiān)持“一二三四五”工作法，不斷強(qiáng)化土地利用管理，深入開展園區(qū)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和土地“三項(xiàng)清理”專項(xiàng)行動(dòng)，“三清”經(jīng)驗(yàn)做法全省交流，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。通過清理，全市有5.52萬(wàn)畝批而未供土地、0.72萬(wàn)畝閑置土地、3.49萬(wàn)畝低效利用土地浮出了“水面”;通過處置，全市有1.4萬(wàn)畝批而未供土地、0.25萬(wàn)畝閑置土地、0.89萬(wàn)畝低效利用土地得到了盤活;通過“三清”，市城區(qū)3宗、1451畝項(xiàng)目捆綁商住用地協(xié)議實(shí)現(xiàn)了解除，2宗、2386畝捆綁協(xié)議也正在解除之中。

　　五是節(jié)約集約創(chuàng)新制度。圍繞“三項(xiàng)集約”目標(biāo)，加強(qiáng)了頂層設(shè)計(jì)，市縣兩級(jí)均調(diào)整成立了以市(縣)委書記為主任的高規(guī)格土委會(huì)，全年召開土委會(huì)8次、研究處理問題100多個(gè)，真正構(gòu)建起了推動(dòng)國(guó)土工作新的更高平臺(tái)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，先后與合肥、嘉興等市建立了友好合作關(guān)系，選派3名干部到合肥市局掛職，開展交流活動(dòng)四次，出臺(tái)了《盤活城區(qū)存量建設(shè)用地提高土地利用效益試行辦法》和《促進(jìn)存量商業(yè)用地升級(jí)改造提高土地利用效益試行辦法》等，催生了節(jié)地考核、陽(yáng)光地產(chǎn)、指標(biāo)預(yù)算、規(guī)模預(yù)核、方案優(yōu)化、劃撥價(jià)款、履約保證、單層不批、稅收倒逼、“雙向約束”、供后監(jiān)管以及“聯(lián)動(dòng)三督促”等12項(xiàng)節(jié)地制度，初步形成了具有一定特色的節(jié)地制度體系。全市開工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房163.3萬(wàn)平方米，建成111.6萬(wàn)平方米;積極推進(jìn)市城區(qū)312.7畝存量建設(shè)用地升級(jí)改造;市城區(qū)追繳土地出讓價(jià)款及利息4.11億元;20xx年以來(lái)累計(jì)供地率也由60.4%攀升至73.98%。

　　六是執(zhí)法監(jiān)察措施強(qiáng)化。不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察的工作措施，建立了土委會(huì)議事審定、部門聯(lián)動(dòng)、四個(gè)引導(dǎo)、提醒約談、掛牌督辦5大機(jī)制，推行了巡查“六個(gè)一”、網(wǎng)格化管理和問責(zé)追究3項(xiàng)制度，經(jīng)受住了“6.30”政策取消的考驗(yàn)，順利通過了20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查部省驗(yàn)收，問責(zé)比例降至1.59%;基本做到了能發(fā)現(xiàn)、控得住、查得了，20xx年累計(jì)發(fā)現(xiàn)違法行為475起，同比下降59.8%，涉及面積550.5畝(耕地195.8畝)，同比分別下降81.9%、88.1%;有效制止257件,涉及面積376.53畝(耕地120.78畝);立案查處218件，涉及面積173.97畝(耕地75.02畝)。立案查處涉礦違法案件20件，有效遏制了違法勢(shì)頭。涉土信訪和投訴逐年減少，同比下降9%。

　　七是地質(zhì)礦管不斷加強(qiáng)。針對(duì)全省系統(tǒng)在礦管方面暴露出的問題，我們進(jìn)一步加大了礦政管理力度，嚴(yán)厲打擊了集賢關(guān)非法盜采行為，使這一區(qū)域長(zhǎng)期偷采問題得到了有效解決。堅(jiān)持兩權(quán)管理不松勁，全面實(shí)行采礦權(quán)投放和出讓計(jì)劃管理、市場(chǎng)化運(yùn)作，不予延續(xù)登記采礦權(quán)1宗、注銷采礦權(quán)24宗，征收采礦權(quán)價(jià)款1549萬(wàn)元、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)583萬(wàn)元;堅(jiān)持找礦突破不松勁，出臺(tái)管理辦法，敦促勘查投入，破解退出難題，全市有9個(gè)探礦權(quán)(勘查項(xiàng)目)放棄年檢;堅(jiān)持地環(huán)治理不松勁，繳存礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金1740萬(wàn)元，爭(zhēng)取中央地質(zhì)遺跡保護(hù)資金1762萬(wàn)元，“礦山復(fù)綠”全面鋪開。我們?nèi)�面�?dān)起了“山區(qū)防洪和地災(zāi)防治”新職責(zé)，圍繞地災(zāi)隱患點(diǎn)、切坡建房隱患點(diǎn)，以及易造成山洪泥石流重點(diǎn)地區(qū)，繼續(xù)強(qiáng)化與氣象和媒體部門的合作，堅(jiān)持雨前排查、雨中巡查、雨后復(fù)查，加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警、避讓搬遷、一線督導(dǎo)，汛期轉(zhuǎn)移群眾4600戶、1.8萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)了“無(wú)亡人”的目標(biāo)。各類治理工程也得到了全面推進(jìn)，特大型點(diǎn)德寬路中段滑坡治理工程全面啟動(dòng)建設(shè)，大型點(diǎn)懷寧縣月山鎮(zhèn)黃嶺小學(xué)重建項(xiàng)目進(jìn)入掃尾階段，5個(gè)中型隱患點(diǎn)治理工程順利竣工，152個(gè)搬遷避讓項(xiàng)目為1420人解除了安全威脅;岳、桐、潛、宿4縣(市)地質(zhì)災(zāi)害1:5萬(wàn)調(diào)查項(xiàng)目積極推進(jìn)。

　　八是基礎(chǔ)支撐作用初顯。一年來(lái)，我們?cè)诤粚?shí)民生基礎(chǔ)上用力，全面完成“三權(quán)”確權(quán)登記發(fā)證工作，代表安徽接受部級(jí)抽查、得到肯定，共計(jì)發(fā)放農(nóng)村集體土地所有權(quán)證2031份、集體建設(shè)用地使用權(quán)證3926份、農(nóng)村宅基地使用權(quán)證近115.7萬(wàn)份;全市國(guó)有土地使用權(quán)登記發(fā)證45774宗(市城區(qū)20571宗)，分別是20xx年的2.3倍和1.7倍;5次開展土地登記“出機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng)，獲得了群眾的廣泛稱贊。高度重視信息化建設(shè)，全面完成市城區(qū)城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)工作，地籍管理信息系統(tǒng)全面運(yùn)行;金土工程(一期)、數(shù)字城市建設(shè)也取得重大進(jìn)展。全面完成市直單位1028宗、9616畝的國(guó)有土地資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和變更登記工作;全市土地抵押融資達(dá)到286.98億元(市城區(qū)146.22億元)，分別是20xx年的1.6倍和2倍;災(zāi)毀耕地被部確認(rèn)面積超前三年總和，達(dá)到1281畝，為發(fā)展創(chuàng)造了空間。

　　九是作風(fēng)效能大幅提升。按照“三最城市”要求，堅(jiān)持“八個(gè)到位”，繼續(xù)革自己的命、削手中的權(quán)、去部門的利，全面推行行政審批“兩集中、兩到位”，平均流程由過去5.8個(gè)環(huán)節(jié)減少至2.2個(gè)環(huán)節(jié);21個(gè)行政審批和社會(huì)服務(wù)類項(xiàng)目流程再造后承諾時(shí)限為68天;原14個(gè)行政審批項(xiàng)目?jī)H保留5個(gè);所有行政許可項(xiàng)目一律進(jìn)入中心受理審查辦結(jié)，所有行政許可業(yè)務(wù)一律由首席代表審批，所有涉外會(huì)議一律在中心召開;建立了八大效能新政(三審、AB崗、并聯(lián)、兩默、一單、承諾、坐班、問責(zé))，掀起了效能問責(zé)兩個(gè)“風(fēng)暴”。會(huì)同市委組織部、人社局、編辦出臺(tái)了干部交流輪崗辦法，在全省系統(tǒng)率先推行了干部管理使用制度改革，采取跨縣交流、市縣交流、輪崗交流、到齡轉(zhuǎn)非、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式，實(shí)現(xiàn)4名縣局長(zhǎng)跨縣交流，6名縣局長(zhǎng)縣直交流，市局科室及直屬分局主要負(fù)責(zé)人交流輪崗42人次，縣局副科級(jí)干部輪崗38人、股級(jí)干部輪崗212人，切線改非13人，公開競(jìng)爭(zhēng)選拔科級(jí)干部11人，安排22人上掛下派。開展了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和國(guó)土所長(zhǎng)集中輪訓(xùn)，在全省國(guó)土系統(tǒng)崗位大練兵知識(shí)競(jìng)賽中奪得總分第一。出臺(tái)重點(diǎn)工作問責(zé)辦法，查處和協(xié)助查處違紀(jì)違規(guī)8人、問責(zé)9人，對(duì)樅陽(yáng)、望江縣局以及市局土地登記處、規(guī)整中心評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行“一票否決”;開展每月一評(píng)，推行效能網(wǎng)評(píng)，讓干部爭(zhēng)著干、比著干、想著干，切實(shí)改進(jìn)了作風(fēng)，優(yōu)化了環(huán)境，提升了干部的精氣神。

　　同志們!

　　“激濁揚(yáng)清正字當(dāng)頭”。過去一年，我們始終堅(jiān)持國(guó)土發(fā)展和反腐倡廉的力度統(tǒng)一，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”，既要己廉，更要群廉;嚴(yán)格“五個(gè)反對(duì)”，制度約束，以上率下;嚴(yán)格“三項(xiàng)督辦”，強(qiáng)化監(jiān)督，問責(zé)問效;嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)，教育警醒，抓早抓小，順利成為市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，正朝著“廉潔國(guó)土”的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　過去一年，我們的地位顯著提升，工作的職能由土地、礦政、測(cè)繪3項(xiàng)管理，拓展到山區(qū)防洪、非工招商等5大職能;促成廳市簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，得到10個(gè)方面的支持;市委、市政府、市政協(xié)和省廳主要領(lǐng)導(dǎo)，以及市政府分管領(lǐng)導(dǎo)均先后對(duì)國(guó)土工作進(jìn)行專題調(diào)研，并給予20多次批示或口頭表?yè)P(yáng);市人大也將基本農(nóng)田保護(hù)納入了重點(diǎn)視察內(nèi)容;無(wú)論是市里的大會(huì)小會(huì)，還是市領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，土地管理工作都始終是重點(diǎn)、焦點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。土地支撐各行各業(yè)、影響方方面面得到充分體現(xiàn)。這充分說明，市委、市政府已經(jīng)將國(guó)土資源工作提升到極其重要的戰(zhàn)略地位。

　　過去一年，我們的位次大幅前提，整體工作進(jìn)入了全省系統(tǒng)優(yōu)秀行列，獲得市委、市政府全市通報(bào)表彰;政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名全市第九，前進(jìn)43位;干部在線教育學(xué)習(xí)全市排名第五;信息宣傳工作全市第二，《國(guó)土資源通訊》、《中國(guó)土地》、《江淮風(fēng)紀(jì)》等部省較高層次刊物均專題宣傳了我們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，《安徽日?qǐng)?bào)》、《安慶日?qǐng)?bào)》累計(jì)發(fā)表宣傳文章78篇，部、廳網(wǎng)站以及省級(jí)以上刊物刊登文章457篇(條)，市局網(wǎng)站發(fā)布信息416條，編印《安慶國(guó)土內(nèi)情》18期;國(guó)土窗口榮獲第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)“文明窗口”和年度“先進(jìn)窗口”兩項(xiàng)殊榮;執(zhí)法支隊(duì)也被評(píng)為全省“六五”普法中期先進(jìn)集體。

　　過去一年，我們還切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)、依法行政、信息宣傳、檔案管理、扶貧雙擁等工作，順利完成了機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、婦委會(huì)換屆工作;與市監(jiān)察局、規(guī)劃局、氣象局、“1584”熱線、武警支隊(duì)以及合肥市局、4812廠等多個(gè)單位建立了合作共建長(zhǎng)效機(jī)制;創(chuàng)新開展了“6?25”土地日活動(dòng);爭(zhēng)取部省資金3.04億元;支持太湖縣天臺(tái)和文橋兩村扶貧開發(fā)資金31.32萬(wàn)元;支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)示范村資金505萬(wàn)元;捐款獻(xiàn)愛心15萬(wàn)元�？梢哉f，我們已經(jīng)徹底甩掉了長(zhǎng)期落后的帽子，徹底走出了事業(yè)發(fā)展的低谷，駛上了加快發(fā)展、全面發(fā)展、健康發(fā)展的快車道，一個(gè)“政通人和、健康順暢”的干事創(chuàng)業(yè)局面已經(jīng)形成。

　　二、關(guān)于存在問題

　　毛主席講過，成績(jī)不講跑不了，問題不說不得了。審視自身，還有不少問題讓我們躲不開、繞不過、避不得，主要表現(xiàn)在：

　　第一，意識(shí)問題。一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室里吆三喝四，等人找、等人托、等人送，形成了“三不辦”，不找不辦，不送不辦，不講不辦;“辦三事”，辦“人情”事，辦“關(guān)系”事，辦“領(lǐng)導(dǎo)”事。部分干部遇事重卡不重辦，還美其名曰“把關(guān)負(fù)責(zé)”。二是效率意識(shí)不強(qiáng)。凡事不著急，拖一拖、放一放、擱一擱，一拖了之，甚至一天能辦的事，拖上一月數(shù)月。主動(dòng)解決問題、深入解決問題的意識(shí)明顯不足，“文不過夜、事不隔天”也成了空話。三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。我們少數(shù)干部之所以出問題、犯錯(cuò)誤、進(jìn)“籠子”，原因之一就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩、不懼規(guī)矩，以致走上了貪腐之路，導(dǎo)致妻離子散、身陷囫圇。同時(shí)，有的同志高壓之下碰“高壓”，還在搞上有政策、下有對(duì)策，隨意變通、惡意規(guī)避，毫無(wú)原則、喪失底線，特別是極少數(shù)縣局的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范嚴(yán)重缺失，十分危險(xiǎn)。有的亂說亂議，甚至編故事、鉆空子、摳字眼、挑毛病，今天議張三，明天評(píng)李四，想怎么說就怎么說，沒有一點(diǎn)規(guī)矩。等等這些，長(zhǎng)此以往，將會(huì)言行失當(dāng)、失控、失節(jié)，甚至走上違法犯罪之路。作為一個(gè)黨員干部要講政治、講法紀(jì)、講原則、講道德，哪些事能做、哪些話能說，都要有所約束，不能隨心所欲、百無(wú)禁忌，更不能明知故犯、肆無(wú)忌憚。四是統(tǒng)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)。稀里糊涂混日子，長(zhǎng)期一本糊涂賬。我多次強(qiáng)調(diào)，要用數(shù)據(jù)說話、表格說話、事例說話。但不統(tǒng)計(jì)、不分析，不總結(jié)、不謀劃，不深入、不算賬，情況不明決心大、心中無(wú)數(shù)心氣高的干部大有人在。工作要做到心中有“數(shù)”、學(xué)會(huì)用“數(shù)”，就必須細(xì)心、用心、專心。只有這樣，才能做到科學(xué)決策、決策科學(xué)，才能更好地干好事業(yè)、不誤事業(yè)。

　　第二，執(zhí)行問題。存在簡(jiǎn)單化執(zhí)行、遞減式執(zhí)行、抵觸性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行和應(yīng)付式執(zhí)行。一是“健忘癥”嚴(yán)重。“滿街貼告示，還有不識(shí)字”。有令不行、有禁不止，毫不戒懼、膽大妄為。去年以來(lái)，中央至少出臺(tái)了15部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員行為的規(guī)定，堪稱“禁令之年”。但在系統(tǒng)內(nèi)，“觀望風(fēng)”有之，明張旗鼓，暗避風(fēng)頭;“變相吃”有之，“地上”轉(zhuǎn)“地下”，公開變隱蔽，屢禁屢吃，三五成群，拉起來(lái)就是一桌;“慢三拍”有之，或者輕視，或?yàn)槔�益�?ldquo;不慮于微、不防于小”，“不知今夕何夕” ，政治敏感度極低。二是“內(nèi)虛癥”存在�？船F(xiàn)場(chǎng)走馬觀花、問情況浮光掠影，寫材料空話連篇、搞總結(jié)丟三落四，抓落實(shí)不見回音、解難題束手無(wú)策，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件“一級(jí)講給一級(jí)聽、一級(jí)轉(zhuǎn)給一級(jí)看”的現(xiàn)象嚴(yán)重存在，“平掉文山、跳出會(huì)海”任重道遠(yuǎn)。三是“倦怠癥”突出。有的對(duì)工作失去了興趣，沒有熱情，沒有激情，更沒有創(chuàng)新，年年唱著老調(diào)子、歲歲做著無(wú)用功;有些人無(wú)心投入工作，有心玩小聰明、耍小滑頭、出陰損招，扛不住壓力、耐不住寂寞、吃不住辛苦、頂不住誘惑;有些人心浮氣躁，工作效能低下、工作態(tài)度消極、責(zé)任意識(shí)淡化，不想做甚至什么都不做。整個(gè)系統(tǒng)也還沒有健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制;還沒有科學(xué)地進(jìn)行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人;還沒有真正開展定期督查、定期反饋、定期通報(bào)等工作，導(dǎo)致很多工作有部署沒落實(shí)、有良策沒執(zhí)行、有制度沒抓常，以致“沙灘流水不到頭”。

　　第三，能力問題。能力不足，辦不成事，辦不好事，不會(huì)辦事，已成為制約我們整體工作上水平的重要障礙。一個(gè)干部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看三個(gè)能力：一是辦事干事能力，二是動(dòng)手動(dòng)嘴能力，三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部還要增強(qiáng)監(jiān)督管理能力。但我們的能力還存在很大問題。一是“愿望良好，還沒入門”。有的同志有干好工作的愿望，有做好工作的干勁，但缺乏干事成事的本領(lǐng)，特別是缺乏做好新形勢(shì)下工作的能力，不懂規(guī)律、不懂門道，缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)。二是“以其昏昏、使人昭昭”。有的明知本領(lǐng)恐慌，卻不靜心學(xué)習(xí)、虛心借鑒，不認(rèn)真琢磨、惡補(bǔ)快補(bǔ)，對(duì)一些問題一知半解，甚至茫然無(wú)知，想不明白、說不明白、干不明白，以其昏昏，焉能使人昭昭。三是“只知其一，不知其二”。很多工作還停留在簡(jiǎn)單的、單調(diào)的政策執(zhí)行層面，技術(shù)的、現(xiàn)代的不多甚至基本沒有;既懂政策、又懂法律，既懂經(jīng)濟(jì)、又懂建設(shè)，既懂規(guī)劃、又懂業(yè)務(wù)的干部還少之又少，常被別人牽著鼻子走、跟著別人后面打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌綜合的職能亟需強(qiáng)化，“國(guó)土先行”的能力亟待提升。

　　第四，責(zé)任問題。“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”尚未真正形成。表現(xiàn)在“四不”上。一是“不主動(dòng)”。怎么安排就怎么干，不安排不部署就不干;推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng);抽一鞭子才動(dòng)，不抽就不動(dòng)。二是“不把關(guān)”。甩手掌柜大有人在，層層審批普遍存在，還不加強(qiáng)指導(dǎo)、提出建議、搞好監(jiān)督、把好關(guān)口，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)、出丑、鬧笑話。三是“不擔(dān)責(zé)”，有的“推”字當(dāng)頭，出了問題，習(xí)慣于推給別人、推給下級(jí)，推給“左鄰右舍”，推給客觀條件，一推了之;有的“怕”字當(dāng)頭，不敢堅(jiān)持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，習(xí)慣于當(dāng)“圓滑官”，習(xí)慣于做“老好人”，習(xí)慣于“和稀泥”;有的“辯”字當(dāng)頭，工作中出現(xiàn)了失誤，不是自我檢討，而是百般辯解，“辯”得清白、擺脫干凈。四是“不合作”。各自為政、各行其是、各搞一套，不溝通、不協(xié)作、不配合，“自私自閉”有之，“旁觀掣肘”有之，“看笑話者”也有之。究其根本，在于責(zé)任制的建立和落實(shí)上出現(xiàn)了問題，失之于軟、失之于寬，導(dǎo)致出了問題“無(wú)人負(fù)責(zé)”，導(dǎo)致不負(fù)責(zé)、不盡職、不盡責(zé)沒有代價(jià)，位子照做、薪水照領(lǐng)。必須全面建立崗位責(zé)任體系，必須嚴(yán)格開展治庸問責(zé)，不處理立不起責(zé)任，制度就形同虛設(shè)、廢紙一張。只有處理到位，責(zé)任才能到位。今年，我們這方面必須強(qiáng)化。

　　三、關(guān)于今年任務(wù)

　　今年將是非常之年。壓力更大，任務(wù)更重，要求更嚴(yán)，節(jié)奏更快。非常之時(shí)，要成非常之事，須有“非常之人、非常之能、非常之舉”。

　　我們的定位是：

　　盡職盡責(zé)保護(hù)國(guó)土資源，節(jié)約集約利用國(guó)土資源，盡心盡力維護(hù)群眾利益。全系統(tǒng)必須站在政治的高度，切實(shí)圍繞，堅(jiān)決落實(shí)。

　　我們的目標(biāo)是：

　　——全面整體提高全市國(guó)土資源管理水平，繼續(xù)圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”的工作目標(biāo)，確保全省系統(tǒng)一流、重點(diǎn)領(lǐng)先。

　　——建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田45.85萬(wàn)畝，新增耕地2.14萬(wàn)畝，實(shí)施增減掛鉤5900畝，確保耕地保有量、基本農(nóng)田面積分別不低于659.98萬(wàn)畝和472.36萬(wàn)畝。

　　——爭(zhēng)取各類建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)不少于2萬(wàn)畝，力爭(zhēng)達(dá)到3萬(wàn)畝。實(shí)施多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房500萬(wàn)平方米。

　　——實(shí)現(xiàn)供地5.22萬(wàn)畝(市城區(qū)2.43萬(wàn)畝)，土地出讓合同價(jià)款150億元(市城區(qū)確保100億元、力爭(zhēng)130億元);市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地收儲(chǔ)確保1.3萬(wàn)畝、力爭(zhēng)1.6萬(wàn)畝。

　　——20xx-20xx年累計(jì)供地率不低于70%，開竣工率達(dá)到90%以上。衛(wèi)片執(zhí)法檢查問責(zé)比例確�？刂圃�3%以內(nèi)、爭(zhēng)取1.5%以內(nèi)。

　　——消除5個(gè)中型和不少于100個(gè)小型地災(zāi)隱患點(diǎn)，確保不亡人;全面啟動(dòng)集賢關(guān)礦區(qū)二期等六個(gè)“三線三邊”礦山生態(tài)環(huán)境治理工程。

　　圍繞三大定位，實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)，我們要抓好以下五個(gè)重點(diǎn)。

　　第一，更加嚴(yán)厲的手段管好資源

　　保護(hù)國(guó)土資源，是一項(xiàng)基本國(guó)策，也是我們的根本職責(zé)。全系統(tǒng)上下必須從全局性、政治性和工作性來(lái)抓好此項(xiàng)工作。一要死守耕地紅線。要推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)和補(bǔ)充耕地任務(wù)全面或超額完成;嚴(yán)格項(xiàng)目管理，把住立項(xiàng)、建設(shè)、審查三個(gè)關(guān)口，進(jìn)一步提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量;加強(qiáng)建后管護(hù)，嚴(yán)防邊整治邊撂荒。要實(shí)施耕地?cái)?shù)量和質(zhì)量同步占補(bǔ)平衡，及時(shí)調(diào)整市有償調(diào)劑各縣占補(bǔ)平衡指標(biāo)相關(guān)政策，控制市外交易，建立市內(nèi)平臺(tái)，增加激勵(lì)措施，深挖后備資源，確保自求平衡。要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃評(píng)估修改，結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)調(diào)整基本農(nóng)田布局，全面完成永久基本農(nóng)田劃定任務(wù)。要積極爭(zhēng)取市(縣)政府建立基本農(nóng)田生態(tài)管護(hù)基金，力爭(zhēng)進(jìn)入耕作層剝離再利用試點(diǎn)。要完善目標(biāo)考核辦法，將永久基本農(nóng)田劃定和保護(hù)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、補(bǔ)充耕地質(zhì)量等納入市對(duì)縣政府考核內(nèi)容，以考促“守”、以考促“提”。二要規(guī)范礦政管理。要嚴(yán)格實(shí)施礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，有計(jì)劃、有節(jié)奏地投放采礦權(quán)，凡經(jīng)市局批準(zhǔn)的或由廳出讓經(jīng)市局簽署意見的一律公開出讓，對(duì)民營(yíng)、國(guó)企一視同仁，不允許給任何企業(yè)超國(guó)民待遇，不得針對(duì)特定企業(yè)設(shè)置前置性條款，確保公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)。要加大礦山整合關(guān)閉力度，控制資源型開采，確保采礦權(quán)總量只減不增。要慎重把握好采礦權(quán)計(jì)劃編制、采礦權(quán)協(xié)議出讓，從嚴(yán)把握“三線三邊”相關(guān)規(guī)定。要積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大對(duì)礦山環(huán)境恢復(fù)治理的投入。要嚴(yán)格開展礦業(yè)權(quán)年檢，確保年度勘查任務(wù)完成，對(duì)勘查進(jìn)度緩慢、投入明顯不足的勘查項(xiàng)目，要建議注銷其探礦權(quán);對(duì)長(zhǎng)期停產(chǎn)和問題較多的采礦權(quán)，要責(zé)令限期整改，整改不到位的，要依法關(guān)閉和注銷。三要嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。20xx年，要圍繞耕地、用地、政策等重點(diǎn)領(lǐng)域開展執(zhí)法監(jiān)督。充分發(fā)揮土委會(huì)的平臺(tái)作用和共同責(zé)任機(jī)制的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，引導(dǎo)好項(xiàng)目符合土地利用總體規(guī)劃、供地計(jì)劃、履行報(bào)批供地手續(xù)。要?jiǎng)诱媾鲇�，將提醒約談、掛牌督辦、行政問責(zé)等工作機(jī)制常態(tài)化，確保動(dòng)態(tài)巡查“六個(gè)一”、網(wǎng)格化管理等制度落地生根、立而即行、行而有效。這里必須強(qiáng)調(diào)，國(guó)土所要強(qiáng)化巡查，切實(shí)加強(qiáng)用地用礦的執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管報(bào)告制度。

　　第二，更加科學(xué)的方式提供支撐

　　一要保障用地。要科學(xué)推進(jìn)市縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃評(píng)估修改，在調(diào)整結(jié)構(gòu)和布局上下功夫，保障好重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的用地空間;要積極爭(zhēng)取國(guó)土部“多規(guī)合一”試點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)工作。要堅(jiān)持“增量爭(zhēng)取、存量盤活”兩手并重，既要“爭(zhēng)”，市縣聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，著力“獨(dú)立選址、省級(jí)預(yù)留、變更調(diào)查、災(zāi)毀追補(bǔ)、試點(diǎn)周轉(zhuǎn)、增減掛鉤、部級(jí)指標(biāo)、計(jì)劃單列”等指標(biāo)的爭(zhēng)取，力爭(zhēng)份額最大化;更要“盤”，切實(shí)強(qiáng)化政策意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，突出抓好增減掛鉤和工礦廢棄地項(xiàng)目實(shí)施，確�？h域指標(biāo)“自給自足”。要進(jìn)一步完善報(bào)批程序、規(guī)范報(bào)件材料、加大協(xié)調(diào)督辦力度，確保用地計(jì)劃執(zhí)行高效，確保好項(xiàng)目用地“零等待”。二要培育市場(chǎng)。要抓好土地推介，改進(jìn)推介方式，堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)推、包裝推、圓桌推”多條腿走路;拓展推介內(nèi)涵，實(shí)行“推地塊、推規(guī)劃、推位置、推業(yè)態(tài)”齊步走;狠抓項(xiàng)目落地，打通“最后一公里”，確保在手的7個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目都能落地生根。要抓好土地供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行供地計(jì)劃，按月“拉清單”，逐宗“攤?cè)蝿?wù)”，一周一調(diào)度，年底“對(duì)賬單”;定期開展評(píng)估研判，及時(shí)地、動(dòng)態(tài)地、有針對(duì)性地調(diào)整上市政策和策略，做到“時(shí)進(jìn)則進(jìn)，時(shí)退則退，動(dòng)靜不失其時(shí)”;嚴(yán)格土地出讓管理，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)禁止、三個(gè)從嚴(yán)”，最大程度地讓土地在政府手中保值增值;加強(qiáng)改進(jìn)地價(jià)管理，全面放開土地一級(jí)市場(chǎng)評(píng)估，建立評(píng)估專家?guī)�，啟�?dòng)“黑名單”退出機(jī)制，加快基準(zhǔn)地價(jià)調(diào)整更新。要抓好土地收儲(chǔ)，圍繞土地出讓、重大項(xiàng)目、“三項(xiàng)清理”以及增加收益來(lái)推進(jìn)收儲(chǔ)工作，全面實(shí)行市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地一律收儲(chǔ)入庫(kù)、未列入收儲(chǔ)計(jì)劃的一律不予上市等制度，在政策、資金、人員等方面狠下功夫，切實(shí)走出“無(wú)錢收地、無(wú)地可供”的困境，確保市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地收儲(chǔ)1.3萬(wàn)畝、力爭(zhēng)1.6萬(wàn)畝，力爭(zhēng)全市供地面積5.22萬(wàn)畝、土地出讓價(jià)款150億元。要抓好政策調(diào)整，及時(shí)修訂出臺(tái)市城區(qū)建設(shè)用地使用權(quán)出讓收支管理辦法;推行工業(yè)用地分階段管理制度，探索工業(yè)用地彈性出讓和年租制，提高工業(yè)用地價(jià)格，堅(jiān)決杜絕工業(yè)用地零地價(jià)甚至負(fù)地價(jià);探索地下空間開發(fā)利用機(jī)制，推動(dòng)立體式開發(fā);探索將可以劃撥的、原劃撥的經(jīng)營(yíng)性用地采取多種方式實(shí)行有償使用等。

　　第三，更加完善的制度抓好節(jié)地

　　一要推進(jìn)制度設(shè)計(jì)。要對(duì)照省政府節(jié)地“20條”，按照“挖掘空間、盤活存量、用活增量”的總體思路，出臺(tái)貫徹實(shí)施意見。各縣(市)也須按照“市里的模式、縣域的標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)地制度與市并軌，切實(shí)形成“大集約、大制度、大體系”。二要用好兩個(gè)激勵(lì)。要發(fā)揮好土地使用稅的杠桿作用，及時(shí)出臺(tái)新的稅額標(biāo)準(zhǔn)，以倒逼促節(jié)地，以倒逼爭(zhēng)主動(dòng)。要完善好升級(jí)改造“兩個(gè)辦法”，支持企業(yè)提高土地利用水平，突出抓好206國(guó)道周邊沿線等重點(diǎn)區(qū)域存量用地盤活工作。三要抓好三項(xiàng)工作。要研究制定都市產(chǎn)業(yè)園以及存量工業(yè)用地建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房的涉土政策，推行“平臺(tái)建、招商建、分散建”等多種模式，助力500萬(wàn)平方米建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。要強(qiáng)力推進(jìn)土地“三項(xiàng)清理”攻堅(jiān)，確保未到位的7.19萬(wàn)畝“三類土地”6月底前全面處置到位，給市委、市政府和全市人民一個(gè)交代，決不能一哄而過、虎頭蛇尾。要積極開展節(jié)約集約模范市縣創(chuàng)建工作，確保1個(gè)縣通過部級(jí)評(píng)優(yōu)考核，80%的縣區(qū)通過省級(jí)考核。四要推進(jìn)四大管理。要抓好園區(qū)用地管理，嚴(yán)格執(zhí)行分類規(guī)劃建設(shè)用地構(gòu)成和道路標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“緊湊式開發(fā)”的要求進(jìn)行建設(shè)，優(yōu)化好基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，把握好項(xiàng)目選址關(guān)，杜絕粗放、分散、攤大餅。要抓好用地計(jì)劃管理，完善指標(biāo)跟著項(xiàng)目走，改革新增用地計(jì)劃管理方式，嚴(yán)格開展項(xiàng)目用地規(guī)模預(yù)核，把住節(jié)地源頭。要抓好價(jià)款征收管理，確保價(jià)款應(yīng)收盡收;強(qiáng)化批供監(jiān)督管理，確保及時(shí)依法供地、及時(shí)開工竣工，確保3年累計(jì)供地率保持在70%以上。

　　第四，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)維護(hù)利益

　　金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從群眾利益出發(fā)。一要把群眾權(quán)益維護(hù)好。要制定征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金管理辦法，出臺(tái)征地批后監(jiān)管規(guī)定，調(diào)整市城區(qū)征收集體土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障統(tǒng)籌基金提取標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展全市征地補(bǔ)償資金清理專項(xiàng)行動(dòng)，確保補(bǔ)償、程序、監(jiān)管、糾錯(cuò)四個(gè)到位。二要把遺留問題解決好。要成立專門的班子，把事關(guān)群眾利益的歷史遺留問題摸清搞實(shí)，開動(dòng)腦筋，用足政策，妥善解決。三要把群眾安全保護(hù)好。要切實(shí)擔(dān)起牽頭之責(zé)，高舉“地災(zāi)防治無(wú)汛期”、“地災(zāi)防治無(wú)特區(qū)”大旗，編好山區(qū)防洪應(yīng)急預(yù)案，建成氣象預(yù)警信息平臺(tái)，扎實(shí)做好山區(qū)防洪和地災(zāi)防治工作，確保不亡人傷人。要切實(shí)夯實(shí)防災(zāi)基礎(chǔ)，加快推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害1:5萬(wàn)調(diào)查項(xiàng)目，確保岳、桐、潛、宿4縣(市)成果通過驗(yàn)收，市轄區(qū)及懷、太、樅3縣完成外業(yè)調(diào)查。要切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)，全面完成特大型點(diǎn)德寬路中段滑坡、大型點(diǎn)月山地區(qū)巖溶塌陷治理，力爭(zhēng)消除5個(gè)中型和不少于100個(gè)小型點(diǎn)，確保老點(diǎn)逐步消除、新點(diǎn)控制有力。要切實(shí)提升工作水準(zhǔn)，全面啟動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)“十有縣“建設(shè)，確保不少于2個(gè)縣跨入高標(biāo)準(zhǔn)的行列。四要把生態(tài)建設(shè)支撐好，要發(fā)揮財(cái)政分成新增費(fèi)效應(yīng)，大力推進(jìn)涉土項(xiàng)目的實(shí)施，打造“萬(wàn)頃良田?幸福工程”，全力支撐美好鄉(xiāng)村建設(shè)。要高度重視“三線三邊”環(huán)境治理，清理既往項(xiàng)目、推進(jìn)在手項(xiàng)目、爭(zhēng)取新增項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好集賢關(guān)礦區(qū)二期等六大項(xiàng)目的實(shí)施;要進(jìn)一步加大礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金繳存力度，確保全市礦山環(huán)境舊賬逐年償還、不欠新帳。五要把各類改革推進(jìn)好。堅(jiān)持“不搶跑、不越位、有創(chuàng)新、于法有據(jù)”，積極爭(zhēng)取全國(guó)及全省農(nóng)村土地制度改革相關(guān)試點(diǎn);積極支持潛、宿2縣開展好農(nóng)村綜合改革試點(diǎn);及時(shí)開展不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記前期準(zhǔn)備工作;探索開展土地流轉(zhuǎn)信托;深化農(nóng)村土地確權(quán)登記發(fā)證工作，確保20xx年前將所有權(quán)證頒發(fā)到村民組。

　　第五，更加堅(jiān)決的態(tài)度正風(fēng)保廉

　　一要狠抓四重四輕。要扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重解決“四重四輕”問題，在轉(zhuǎn)變意識(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行、提升能力、落實(shí)責(zé)任上著力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，變管理為服務(wù);轉(zhuǎn)變角色定位，變“領(lǐng)導(dǎo)”為“公仆”;轉(zhuǎn)變工作方式，變“找上門”為沉下去;轉(zhuǎn)變監(jiān)督機(jī)制，變“突擊治理”為“長(zhǎng)效機(jī)制”;轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)估機(jī)制，變“領(lǐng)導(dǎo)滿意”為“群眾滿意”，打一個(gè)漂亮的作風(fēng)轉(zhuǎn)變“殲滅戰(zhàn)”。二要狠抓效率效能。要加強(qiáng)制度建設(shè)，圍繞效能“八制”建立完善行政效能制度體系，用制度說話、用制度評(píng)判、用制度管人、用制度管事。要加快推進(jìn)行政審批制度改革和窗口建設(shè)，實(shí)行“對(duì)市場(chǎng)主體法無(wú)禁止即可為、對(duì)政府法無(wú)授權(quán)不可為”，切實(shí)將“三個(gè)一律”執(zhí)行到位，“兩集中、兩到位”落實(shí)到位。要加快推進(jìn)國(guó)土信息化，圍繞“一全三大”目標(biāo)，大力推進(jìn)數(shù)字城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)天地圖?安慶有效掛接;大力推進(jìn)金土工程一期建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以圖管地，其中，樅陽(yáng)縣要推進(jìn)金土工程數(shù)據(jù)庫(kù)更新和電子政務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用，其余各縣(市)要全面啟動(dòng)金土工程(一期)建設(shè)任務(wù);要全面實(shí)現(xiàn)土地登記、土地抵押、土地交易等土地登記發(fā)證業(yè)務(wù)網(wǎng)上受理審查審批，其中，懷、望、潛、太、宿5縣要及時(shí)啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)工作，盡快實(shí)現(xiàn)土地登記網(wǎng)上審批，岳、樅、桐2縣1市要全面完成城鎮(zhèn)地籍調(diào)查和建庫(kù)工作，年底前通過市級(jí)驗(yàn)收。三要狠抓干部管理。“國(guó)土之興，由得人也;國(guó)土之衰，由失人也。”各級(jí)“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)與帶隊(duì)伍兩手并重;要強(qiáng)力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、干部交流輪崗和公開選拔等工作。要鞏固交流輪崗效應(yīng)，切實(shí)抓好交流干部的跟蹤管理;要放寬交流輪崗視野，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的組織實(shí)施更大范圍的交流。要建立干部培養(yǎng)鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，有針對(duì)性的、有計(jì)劃性的開展干部培養(yǎng)鍛煉。要從嚴(yán)管理干部，特別是要加強(qiáng)重要崗位干部的重點(diǎn)管理;要著力解決“機(jī)關(guān)干事2比8”問題，力爭(zhēng)做到“機(jī)關(guān)無(wú)閑人、干部無(wú)閑事”，“千斤重?fù)?dān)人人挑、個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。”四要狠抓廉政建設(shè)。在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上將國(guó)有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等公共資源交易作為反腐的重點(diǎn)。因此，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉拎在手中，抓得更緊，做得更實(shí)，一刻不能放松。一要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)反對(duì)”規(guī)定，開展“回頭看”， 實(shí)行“盯著辦”，找出不足、及時(shí)完善，確保言必信、行必果。二要厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，要在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車等管理上立規(guī)矩、出新招、抓落實(shí)，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)，守住“錢袋子”，管住“餐桌子”，卡住“車輪子”。三要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“六要”：一是工作要部署，堅(jiān)持與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同落實(shí)、力度統(tǒng)一。二是責(zé)任要落實(shí)，市縣兩級(jí)黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)“一把手”要切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保己廉群廉。三是機(jī)制要健全，定期開展廉政談話，建立科級(jí)干部廉政檔案，認(rèn)真抓好“三項(xiàng)督辦”;要認(rèn)真完善相關(guān)議事規(guī)則，凡涉經(jīng)、涉法、涉訴等能上會(huì)皆上會(huì)，堅(jiān)決杜絕決策“一言堂”、審批“一支筆”、用人“一人定”，一切按制度辦、按規(guī)定辦、按程序辦、按要求辦，切實(shí)做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。四是教育要?jiǎng)?chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)廉政警示教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的震懾力和感召力。五是問責(zé)要嚴(yán)厲。重拳才能有效，重典方能治亂。要加大對(duì)全系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)人員的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，抓早抓小、治病救人。六是打鐵要自硬。今年起，各單位主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決執(zhí)行“三不直接分管”的規(guī)定;市縣兩級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)不再分管業(yè)務(wù)工作，要突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主業(yè)，警示干部不闖“紅燈”、不破底線，防止“亞健康”演化為“不治之癥”;要以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”;要帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市局五反規(guī)定，以自身的“小健康”，帶動(dòng)全系統(tǒng)的“大健康”。這里，有四句話與大家共勉：“世界上沒有免費(fèi)的午餐”、“世界上沒有無(wú)緣無(wú)故的愛”、“世界上沒有不透風(fēng)的墻”、“世界上沒有賣后悔藥的”。

　　同志們!

　　落實(shí)才能出成績(jī)，執(zhí)行方能見成效。新的一年，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭，堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、責(zé)任人頭化、措施具體化，定出任務(wù)書、劃定路線圖、排出時(shí)間表、落實(shí)責(zé)任人、一抓到底。要以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，用非常之力行非常之事，用非常之功求非常之效。我相信，我們就一定會(huì)先苦后甜、苦盡甘來(lái)，就一定會(huì)開創(chuàng)安慶國(guó)土發(fā)展的新局面!

領(lǐng)導(dǎo)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話 篇2

　　同志們：

　　按照省局的統(tǒng)一部署，在同志們的共同努力下， 年的春訓(xùn)活動(dòng)今天就要圓滿結(jié)束了。今年的春訓(xùn)活動(dòng)較之往年，時(shí)間較短、主題突出、內(nèi)容實(shí)在、安排緊湊，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、開闊思路、堅(jiān)定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地稅工作非常重視，非常關(guān)心，非常支持。因臨時(shí)特殊公務(wù)，市委、常務(wù)副市長(zhǎng) 不能親臨會(huì)場(chǎng)，并專門打來(lái)電話要我轉(zhuǎn)告她對(duì)同志們的感謝、問候與祝愿。趙市長(zhǎng)的講話稿，市局將通過公文處理系統(tǒng)封發(fā)到各單位。我們從市領(lǐng)導(dǎo)的講話中，充分的感受到地稅的份量和關(guān)懷的程度，以全新的狀態(tài)、飽滿的激情和強(qiáng)實(shí)的作風(fēng)，做好本職工作，為“四個(gè) ”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。 局長(zhǎng)的春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告和趙市長(zhǎng)的講話，是我們今年春訓(xùn)活動(dòng)的核心內(nèi)容，是做好今年以及今后一個(gè)時(shí)期 地稅工作的“行動(dòng)指南”， 會(huì)后，希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我講兩個(gè)方面的問題，一是對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)的看法和感受;二是強(qiáng)調(diào)當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　一、 年春訓(xùn)活動(dòng)取得顯著成效

　　今年春訓(xùn)活動(dòng)緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為、轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”主題，以聽、學(xué)、議、寫、訪、比、謀等方式，組織地稅干部職工在報(bào)告中了解大勢(shì)、服從大局，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、增添激情，在討論中明確目標(biāo)、明確責(zé)任，在走訪中聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際，在思考中謀劃思路、謀篇布局，圓滿完成了既定的各項(xiàng)春訓(xùn)任務(wù)，取得了顯著的活動(dòng)效果。

　　(一) 年春訓(xùn)活動(dòng)開展情況

　　市局黨組高度重視今年的春訓(xùn)工作，年前就召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究和部署。制定下發(fā)了《關(guān)于做好 年全市地稅系統(tǒng)春訓(xùn)工作的通知》，明確了春訓(xùn)活動(dòng)主題、活動(dòng)任務(wù)和具體要求。制發(fā)了《春訓(xùn)計(jì)劃安排表》、《春訓(xùn)活動(dòng)指南》，將活動(dòng)內(nèi)容項(xiàng)目化、活動(dòng)任務(wù)明細(xì)化、活動(dòng)要求具體化。成立了春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、11個(gè)春訓(xùn)工作指導(dǎo)組和春訓(xùn)督察組等機(jī)構(gòu)，明確了指導(dǎo)組工作職責(zé)和紀(jì)律要求。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組分別確定了基層聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)春訓(xùn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)，有力保障了春訓(xùn)活動(dòng)的有序有效開展。春訓(xùn)期間：一是收看了省局春訓(xùn)動(dòng)員視頻會(huì)議。 月9日上午，市局黨組成員、市區(qū)各分局(局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市局機(jī)關(guān)全體工作人員，聆聽了省地稅局黨組書記、局長(zhǎng) 建國(guó)作的專題動(dòng)員報(bào)告。二是市局召開了 年工作總結(jié)暨 年工作動(dòng)員會(huì)議�？偨Y(jié)了 年及“”時(shí)期 地稅工作，分析了今年以及“”發(fā)展所面臨的新形勢(shì)，謀劃了“” 地稅發(fā)展目標(biāo)、思路，布置了今年的工作任務(wù)。三是傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)重要會(huì)議精神。分級(jí)組織干部職工學(xué)習(xí)了省委八屆十三次全會(huì)精神、省“”發(fā)展規(guī)劃、全省地稅系統(tǒng) 年工作要點(diǎn)和“”發(fā)展規(guī)劃，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地稅工作會(huì)議、市委八屆十七次全會(huì)和市“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一干部思想，增強(qiáng)大局意識(shí)。四是開展了依法行政和黨風(fēng)廉政教育。以業(yè)務(wù)研討、專題講座和知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院新修訂出臺(tái)的發(fā)票管理辦法、省局稅源專業(yè)化管理意見等稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步提高地稅干部職工的法制素養(yǎng)。各單位還通過組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆六次全會(huì)、全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神以及觀看廉政教育片(光盤)等，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育和黨風(fēng)廉政教育。五是舉辦了經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)市發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為地稅干部職工作專題報(bào)告，分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外以及全省、全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，講解了 當(dāng)前及“”時(shí)期發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。報(bào)告為地稅干部職工描繪了一幅“投資晶瑩璀璨、企業(yè)雨后春筍、稅源星羅棋布”的“” 壯美畫卷，進(jìn)一步激發(fā)了干部熱愛家鄉(xiāng)的自豪感、服務(wù)家鄉(xiāng)的責(zé)任感、建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感，開闊了干部視野，增添了工作信心，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和愛崗敬業(yè)的意識(shí)。六是開展了“同心促發(fā)展，千字獻(xiàn)一策”活動(dòng)。組織地稅干部職工圍繞促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，開展討論，對(duì)全省、全市地稅系統(tǒng)“”時(shí)期和 年度工作建言獻(xiàn)策。七是開展了走訪及體驗(yàn)教育活動(dòng)。走訪了結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)(街道、行政村)、聯(lián)系企業(yè)、“一對(duì)一”納稅服務(wù)對(duì)象、困難企業(yè)和困難群眾，開展對(duì)比體驗(yàn)教育。通過實(shí)地觀摩、交流座談等形式，體驗(yàn)生產(chǎn)勞動(dòng)的艱辛。同時(shí)，組織開展“三比三看”大討論，即與農(nóng)村、工廠比工作環(huán)境、比工作待遇、比勞動(dòng)強(qiáng)度，看勞動(dòng)態(tài)度、看工作業(yè)績(jī)、看奉獻(xiàn)精神，通過“念老經(jīng)”、“講老話”、“唱老調(diào)”等方法，引導(dǎo)干部職工珍惜當(dāng)前工作崗位，引導(dǎo)干部職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中比作為，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中當(dāng)先鋒。八是組織開展了健康向上的文體活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際，開展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂，活躍了春訓(xùn)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，更加增強(qiáng)了系統(tǒng)凝聚力。

　　(二)今年春訓(xùn)活動(dòng)的主要特點(diǎn)

　　今年的春訓(xùn)活動(dòng)，既繼承了以往春訓(xùn)工作組織嚴(yán)、安排細(xì)的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實(shí)、效率高、紀(jì)律嚴(yán)的特點(diǎn)。

　　一是主題新。這次春訓(xùn)活動(dòng)是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為，轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”主題，貫徹落實(shí)省局和 市“”規(guī)劃目標(biāo)要求的一次集訓(xùn)。春訓(xùn)中，書面印發(fā)了市委、常務(wù)副市長(zhǎng) 的重要講話，她對(duì)地稅“”的工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并對(duì)“”時(shí)期的地稅工作提出了殷切希望;市發(fā)改委主任做了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，分析了當(dāng)前 經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，這次春訓(xùn)活動(dòng)的主題很新、起點(diǎn)很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容既站在了時(shí)代的高度、全局的高度，又把我局稅收工作與 的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性。春訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)和討論，使我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)有了更加深入的理解，對(duì)“”時(shí)期 地稅工作的指導(dǎo)思想、基本原則和十大發(fā)展目標(biāo)，有了更加全面的認(rèn)識(shí)，對(duì) 年 地稅重點(diǎn)工作有了更加準(zhǔn)確的把握，讓我們進(jìn)一步增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和信心，搶抓機(jī)遇的意識(shí)和決心，服務(wù)發(fā)展的使命和責(zé)任，激勵(lì)我們自覺從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中迎接挑戰(zhàn)、比做貢獻(xiàn)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中把握機(jī)遇、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，續(xù)寫 地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新的篇章。

　　二是內(nèi)容實(shí)。這次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想十分明確，就是貫徹省地稅局“”規(guī)劃目標(biāo)和 年工作部署，認(rèn)清轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)，把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新要求，落實(shí)服務(wù)發(fā)展的新任務(wù)，緊緊圍繞“第一職責(zé)”、“第一要?jiǎng)?wù)”、“第一標(biāo)桿”、“第一形象”，抓認(rèn)識(shí)、抓素質(zhì)、抓落實(shí)，不斷推進(jìn) 地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓(xùn)期間，既學(xué)習(xí)了省局 局長(zhǎng)的春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告，又學(xué)習(xí)了省局 年工作要點(diǎn);既總結(jié)了“”工作及 年工作，又謀劃了“”規(guī)劃及 年工作;既開展了業(yè)務(wù)研討，又進(jìn)行了廉政教育;既舉辦了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，又組織了一系列的座談?dòng)懻�。廣大地稅干部職工還從關(guān)心地稅事業(yè)發(fā)展的高度，從關(guān)心全省、全市地稅未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃的角度，積極諫言獻(xiàn)策，為進(jìn)一步開展好地稅工作提出了一些寶貴的意見和建議。

　　三是效率高。這次春訓(xùn)活動(dòng)，雖然時(shí)間相對(duì)較短，僅僅只有4天時(shí)間，但我們?cè)谕瓿闪耸【忠?guī)定的春訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，還組織開展了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、走訪及體驗(yàn)教育等自選特色活動(dòng)。在短短的幾天時(shí)間內(nèi)，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，不僅達(dá)到了春訓(xùn)目的，而且為全年工作的開展開了個(gè)注重效率的好頭。

　　四是紀(jì)律好。這次春訓(xùn)活動(dòng)總體上，紀(jì)律是好的，從市局組織的活動(dòng)來(lái)看，干部職工到會(huì)率、參學(xué)率以及著裝和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等情況都比較好。從市局指導(dǎo)組、督察組了解到的情況看，各單位的春訓(xùn)活動(dòng)也都按照市局的要求，認(rèn)真抓好了落實(shí)，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、稅容稅貌都在過去好的基礎(chǔ)上又有了新加強(qiáng)，同志們的精神狀態(tài)良好，參訓(xùn)態(tài)度端正，集中學(xué)習(xí)認(rèn)真，座談?dòng)懻摲e極，個(gè)人發(fā)言涌躍，達(dá)到了“充電”、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。嚴(yán)明的紀(jì)律，為春訓(xùn)活動(dòng)的順利開展提供了有效保證。

　　(三) 年春訓(xùn)活動(dòng)主要成效

　　總得來(lái)看，今年的春訓(xùn)活動(dòng)主要取得了三個(gè)方面的成效，概括起來(lái)為“三個(gè)進(jìn)一步”：

　　一是思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化。結(jié)合學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省局“”規(guī)劃要求、 年工作要點(diǎn)以及市“兩會(huì)”精神，廣大地稅干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心，明確了發(fā)展要求，理清了發(fā)展思路，思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、目標(biāo)更加清晰，做好今年以及“”地稅工作的思想基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)與稅收、干部與崗位、責(zé)任與奉獻(xiàn)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)更加深刻。特別是通過學(xué)習(xí)、討論、教育等活動(dòng)的開展，干部職工對(duì)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義、內(nèi)涵、要求有了比較客觀的理解。

　　二是精神狀態(tài)得到了進(jìn)一步提升。通過動(dòng)員會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)等，肯定了成績(jī)，分析了形勢(shì)，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強(qiáng)了廣大干部職工責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，干部職工的精神面貌有了新的變化，廣大干部職工呈現(xiàn)出了保持激情、燃燒激情、奉獻(xiàn)激情的奮進(jìn)狀態(tài)，信心多了，勇氣足了，勁頭強(qiáng)了。

　　三是服務(wù)跨越的合力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過春訓(xùn)活動(dòng)的開展，廣大地稅干部職工想干事、實(shí)干事、干成事的內(nèi)在潛能得到有效激發(fā)，服務(wù)發(fā)展的熱情度、守土盡責(zé)的積極性、奉獻(xiàn)稅收的責(zé)任感空前高漲，立足平凡崗位、珍惜本職崗位、勤奮稅收崗位的氛圍更加濃厚，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)跨越的合力明顯增強(qiáng)。

　　總之今年的春訓(xùn)活動(dòng)，完成了既定任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，收到了良好效果，為做好今年地稅工作以及完成好“”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)良好的開端。

　　二、切實(shí)抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

　　關(guān)于 年全市地稅工作的總體安排和具體要求，我已經(jīng)在春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上作了布置。下面，就幾個(gè)重點(diǎn)方面作一強(qiáng)調(diào)，請(qǐng)各單位各部門結(jié)合省、市局相關(guān)工作部署，一并抓好貫徹落實(shí)。

　　一是關(guān)于組織收入工作。不管形勢(shì)如何變化，組織收入都是地稅部門的基本職責(zé)，是地稅中心工作。這是地稅工作的“本”，無(wú)論什么時(shí)候都不能忽視，不能放松。應(yīng)當(dāng)看到，去年收入規(guī)模雖然取得了巨大的突破，但也相應(yīng)抬高了基數(shù)，給今后的增長(zhǎng)帶來(lái)了壓力。如何審時(shí)度勢(shì)的掌握好收入工作的主動(dòng)權(quán)，一要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，二要關(guān)注稅收政策的調(diào)整，三要注意精神狀態(tài)的變化。要著力在征管上挖潛，在服務(wù)上用功，在基礎(chǔ)上夯實(shí)。必須始終堅(jiān)持依法治稅，應(yīng)收盡收，不能出現(xiàn)收過頭稅和有稅不收的問題。從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和1月份全系統(tǒng)組織收入情況看，今年稅費(fèi)收入的大趨勢(shì)應(yīng)該講是比較樂觀的。1月份，全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入12.32億元，同比增長(zhǎng)48.26%，增收4億元。其中地方稅收入9.12億元，同比增長(zhǎng)58.32%，增收3.35億元;其它基金費(fèi)收入3.2億元，同比增長(zhǎng)25.51%，增收6500萬(wàn)。10個(gè)征收單位中，除1個(gè)單位同比略有下降外，其它9個(gè)單位全部實(shí)現(xiàn)了增收，5個(gè)單位增幅在七成以上，3個(gè)單位增幅在1倍以上。幾個(gè)主體稅種也實(shí)現(xiàn)了高幅增長(zhǎng)。組織收入工作實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。但是發(fā)展變幻莫測(cè)、形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，我們不能有絲毫麻痹和松懈的思想，頭腦必須保持清醒，措施必須及時(shí)跟進(jìn)，防止收入出現(xiàn)大起大落、畸高畸低、忽上忽下的現(xiàn)象，力求全年的稅費(fèi)收入保持高開穩(wěn)走的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的均衡提升。從征收管理的措施上來(lái)看，當(dāng)前，一要抓稅費(fèi)申報(bào)。要認(rèn)真做好申報(bào)輔導(dǎo)和催報(bào)催繳，做到不漏稅戶、不漏項(xiàng)目、不漏稅費(fèi)。二要抓清理欠稅。重點(diǎn)要清大戶、清難戶、清陳戶，防假欠、防新欠、防偷欠，做到應(yīng)清盡清。三要抓匯繳結(jié)算。突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)稅戶，把握工作進(jìn)度，注重工作質(zhì)量。四要抓稅務(wù)稽查。查薄弱環(huán)節(jié)、查敏感行業(yè)、查重點(diǎn)企業(yè)，以查促管理、促收入、促廉政、促進(jìn)步;五要抓納稅評(píng)估。改進(jìn)評(píng)估方法，提高評(píng)估質(zhì)量，推進(jìn)評(píng)估工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，堵漏增收。六要抓保費(fèi)征繳。要不斷優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)，深入實(shí)施分類管理，著力加強(qiáng)科技應(yīng)用，確保保費(fèi)基金等收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。從指導(dǎo)收入的角度上要注意好，收入進(jìn)度的均衡性、收入調(diào)度的及時(shí)性、收入力度的科學(xué)性，保證收入的持續(xù)、穩(wěn)定和健康。組織收入過程中，要始終堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，防止出現(xiàn)避難就易、抓大放小、強(qiáng)近弱遠(yuǎn)的現(xiàn)象。

　　二是關(guān)于納稅服務(wù)工作。隨著時(shí)代的發(fā)展，納稅服務(wù)工作的重要性已經(jīng)日益重要而突出。客觀地說，在同志們的共同努力下，近年來(lái)，我們的納稅服務(wù)工作取得了比較明顯的成效，為我們贏得了很多的獎(jiǎng)杯和很好的口碑。但從不斷發(fā)展的形勢(shì)、不斷增長(zhǎng)的需求、不斷變化的環(huán)境來(lái)看，納稅服務(wù)工作還有很大的改進(jìn)、提升和發(fā)展空間。一是服務(wù)意識(shí)要增強(qiáng)。意識(shí)決定行為。只有時(shí)刻銘記服務(wù)是我的職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，才能自覺按照服務(wù)制度、服務(wù)要求和服務(wù)規(guī)范去做。要把“什么事，跟我沒關(guān)系”的錯(cuò)誤意識(shí)，轉(zhuǎn)變成“任何事，都是我的事”的正確觀念，主動(dòng)做到“先納稅人之所想、急納稅人之所盼、做納稅人之所需、解納稅人之所困”，這樣才能積極主動(dòng)、及時(shí)高效為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是服務(wù)措施要強(qiáng)化。要進(jìn)一步完善服務(wù)舉措。不僅要繼承好傳統(tǒng)的、管用的、實(shí)際的服務(wù)方式，更要借助轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，做好服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)載體的創(chuàng)新，努力使納稅服務(wù)工作與納稅人的需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要保持同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。要著力在人力、時(shí)間、效果上強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)制度、強(qiáng)保障，努力為納稅服務(wù)工作不斷優(yōu)化提供有力支撐。要繼續(xù)抓好宣傳服務(wù)、辦稅服務(wù)、稽查服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)專人服務(wù)、專項(xiàng)服務(wù)、專時(shí)服務(wù)，不斷深化“一對(duì)一”重點(diǎn)服務(wù)等，自覺主動(dòng)做好上門服務(wù)、辦班輔導(dǎo)、受理咨詢、一事一議等常規(guī)服務(wù)，把服務(wù)要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)成果，為納稅人服務(wù)，助納稅人發(fā)展，看納稅人評(píng)議。三是服務(wù)政策要落實(shí)。要牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀。只有經(jīng)濟(jì)“母源”發(fā)展了，稅收“子水”才能豐沛。要繼續(xù)把用足、用活、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策作為地稅工作的重要內(nèi)容，抓緊抓實(shí)抓好。要認(rèn)真對(duì)照政策要求減到位、免到位、緩到位，充分發(fā)揮好優(yōu)惠政策的“輸氧”、“輸液”、“輸血”功能，為企業(yè)跨越減負(fù)，為企業(yè)發(fā)展助力。在落實(shí)政策過程中，要堅(jiān)持以“快”字為出發(fā)點(diǎn)，以“好”字為落腳點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“等、攀、拖、煩、貪”等行為的發(fā)生，最大限度地發(fā)揮好稅收優(yōu)惠政策助推科技含量高、生態(tài)環(huán)境好、資源節(jié)約多的企業(yè)，在增加資本、擴(kuò)大市場(chǎng)、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面的應(yīng)有作用，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是服務(wù)責(zé)任要明確。要進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，并加大檢查考核力度。對(duì)不履行服務(wù)職責(zé)，不落實(shí)服務(wù)規(guī)定，不執(zhí)行服務(wù)要求的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　三是關(guān)于安全維穩(wěn)工作。安全穩(wěn)定工作是關(guān)系到家庭幸福、系統(tǒng)安寧、社會(huì)和諧的大事。尤其在節(jié)假日期間和前后，安全穩(wěn)定方面的問題最容易出現(xiàn)，安全維穩(wěn)工作面臨的壓力更大。因此，廣大干部職工特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此務(wù)必要高度重視。一要加強(qiáng)預(yù)防措施。要定期開展安全隱患排查和整改治理行動(dòng)，有效防范安全事故發(fā)生。二要加強(qiáng)車輛管理。要加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛。節(jié)假日期間，各單位所有車輛都要按規(guī)定集中停放、統(tǒng)一管理，既要保證工作用車，又要防止違規(guī)用車。堅(jiān)決做到管車人不準(zhǔn)擅自派車、坐車人不準(zhǔn)擅自調(diào)車、用車人不準(zhǔn)擅自要車、駕車人不準(zhǔn)擅自出車。三要加強(qiáng)資產(chǎn)安全。切實(shí)抓好機(jī)、物、票和財(cái)?shù)陌踩�保障工作，從源頭、小事、基礎(chǔ)抓起，抓崗位、抓環(huán)節(jié)、抓制度，做好防火、防盜、防潮、防意外等工作。四要加強(qiáng)信訪工作。切實(shí)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)來(lái)信要認(rèn)真受理，對(duì)來(lái)訪要熱情接待，注意態(tài)度，講究方法，積極處理，化解矛盾。五要加強(qiáng)慰問工作。要結(jié)合結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)共建和老干部等工作，開展走訪慰問、獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，問真情，問實(shí)情，真心實(shí)意地把地稅組織的關(guān)心和溫暖送到幫扶共建對(duì)象和老干部們的心中。六要加強(qiáng)值班管理。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，認(rèn)真做好機(jī)房帶班、值班、督班、查班等工作。值班工作要做到帶班負(fù)責(zé)、人員在崗、記錄完整、巡查到位、報(bào)告及時(shí)。七要加強(qiáng)人身安全。地稅干部職工務(wù)必要注意交通安全、飲食衛(wèi)生，不得參與賭博、迷信等不健康活動(dòng)，不得過量飲酒，更不能酗酒鬧事，要始終保持情操高尚、精神愉悅、身心建康和言行文明，努力展現(xiàn)一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員的良好形象。

　　四是關(guān)于黨風(fēng)廉政工作。關(guān)于黨風(fēng)廉政工作，市局還將召開專題會(huì)議進(jìn)行布置。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要抓好學(xué)習(xí)教育工作。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)在中央政治局會(huì)上有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講話，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)省局和市委、市政府相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高干部職工的精神境界和政治素質(zhì)，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二要發(fā)揮示范帶頭作用。系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》52個(gè)不準(zhǔn)和稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”，帶頭廉潔自律，發(fā)揮好表率示范作用。市局機(jī)關(guān)的同志要帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，杜絕在小事、小節(jié)、小利上出問題。三要加大檢查監(jiān)督力度。系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要采取明查和暗訪、定期和突擊、內(nèi)部和外部相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)單位、部門和干部職工廉政情況的檢查監(jiān)督，對(duì)來(lái)信來(lái)訪反映的不廉問題，要認(rèn)真查辦。對(duì)查實(shí)的問題，嚴(yán)格依照黨紀(jì)政規(guī)進(jìn)行處理，決不姑息�？傊�，黨風(fēng)廉政工作要堅(jiān)持從小事講、從平時(shí)抓、從制度管、從領(lǐng)導(dǎo)帶、從形象看，堅(jiān)持不懈的抓，持之以恒的管，才能有效，才能見效。大量事實(shí)一次次的告誡我們，必須堅(jiān)持吃好保健藥、筑好抗洪堤、壘好防火墻、織好安全網(wǎng)、守好人生路，才能實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)健康”。

　　五是關(guān)于思想政治工作。思想政治工作是黨的生命線，也是地稅工作的重要組成部分。當(dāng)前，正處于機(jī)構(gòu)改革時(shí)期，少數(shù)干部的思想難免出現(xiàn)這樣或那樣的波動(dòng)，做好干部的思想政治工作，引導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)改革、正確對(duì)待改革、正確適應(yīng)改革，就顯得非常重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志是思想政治工作的責(zé)任人，各單位“一把手”要統(tǒng)籌考慮，準(zhǔn)確把握新時(shí)期、新形勢(shì)下思想政治工作的新規(guī)律、新特點(diǎn)和新要求，把加強(qiáng)思想政治工作擺上本單位工作的重要議程，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，抓出成效。一是思想整治工作要伴稅同行。要把思想政治工作貫穿于稅收工作的全過程，融合到稅收工作的各環(huán)節(jié)，努力通過細(xì)致入微的思想政治工作，來(lái)凝聚人心、積聚力量、促進(jìn)發(fā)展。正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓思想政治工作的關(guān)系，樹立抓思想政治工作是促進(jìn)業(yè)務(wù)工作必然途徑的理念，堅(jiān)持兩結(jié)合、一起抓、同發(fā)展。二是思想政治工作要強(qiáng)化聯(lián)系。要按照“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度的落實(shí)，把聯(lián)系點(diǎn)這個(gè)紐帶扭住、擰緊，通過聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系與交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部職工思想上的問題，想方設(shè)法積極加以化解，妥善處理干部反映的問題，政策明確可以解決的要認(rèn)真落實(shí)好，政策規(guī)定不能解決的要耐心解釋好，政策沒有明確的要及時(shí)向上級(jí)反映請(qǐng)示。三是思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新方法。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制和方法，使之適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展、新任務(wù)的需要和新對(duì)象的特點(diǎn)。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的政治素質(zhì)，提高其思想道德水平和遵紀(jì)守法意識(shí)，讓他們?cè)谛腋５沫h(huán)境中感受到幸福，從而能珍惜幸福，把更多的智慧和精力投入工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。

　　六是關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。這是一個(gè)老生常談的問題，也是一個(gè)必須常講常抓的工作。在地稅事業(yè)的發(fā)展中，人的作用無(wú)可替代。離開一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍，地稅事業(yè)的發(fā)展必將舉步維艱。依靠人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，既是我們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是我們推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證。關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在春訓(xùn)報(bào)告中我已作了布置，不再贅述。在這里，我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，領(lǐng)導(dǎo)干部作用和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子是核心，領(lǐng)導(dǎo)是龍頭。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的示范力，很大程度上影響著整個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位或部門的凝聚力、發(fā)展力和創(chuàng)造力。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從修養(yǎng)、胸懷、敬業(yè)、方法、狀態(tài)、自律等方面為廣大地稅干部職工做好表率、當(dāng)好榜樣，要帶頭做好工作、帶頭維護(hù)大局、帶頭注意團(tuán)結(jié)、帶頭樹好形象，用自身的道德與品質(zhì)、能力與魅力、行為與形象感召干部、教育干部、引導(dǎo)干部、帶動(dòng)干部，共同奮斗，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

　　除上述工作外，其它一些專業(yè)性的工作，市局將召開專題會(huì)議進(jìn)行布置，各單位、各部門要注意統(tǒng)籌兼顧，保持各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　新的一年里，全市地稅系統(tǒng)要在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)牢記宗旨，振奮精神，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)獻(xiàn)禮黨的九十華誕，為“”謀好篇、開好局、起好步，再創(chuàng)地稅事業(yè)的新輝煌。

領(lǐng)導(dǎo)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話 篇3

　　同志們：

　　根據(jù)省局和**市局統(tǒng)一部署，市局決定在全系統(tǒng)大力開展春季培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“春訓(xùn)”)活動(dòng),目的在于進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，提振精神，明確任務(wù)，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)，全面推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就進(jìn)一步做好今年春訓(xùn)工作講三點(diǎn)意見。

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)春訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性

　　一是適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)，全面落實(shí)上級(jí)決策部署的現(xiàn)實(shí)需要。前不久，**市國(guó)稅工作會(huì)議部署了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，要求將今年作為“深化推進(jìn)工作年”，將“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、提質(zhì)效、創(chuàng)佳績(jī)”作為年度全市國(guó)稅工作主線，突出抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金稅三期試點(diǎn)上線、深化征管改革和文化建設(shè)、組織收入和落實(shí)稅制改革等重點(diǎn)工作，并明確了具體工作舉措和目標(biāo)要求。可以說，上級(jí)部門對(duì)今年國(guó)稅工作提出了更高的要求，明確了工作目標(biāo)，指明了努力方向。只有牢固樹立“抓培訓(xùn)促稅收”的理念，大規(guī)模地培訓(xùn)干部，大幅度地提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，才能不斷提升國(guó)稅系統(tǒng)依法行政、文明執(zhí)法和為納稅人服務(wù)的質(zhì)量和水平，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的需要。此次春訓(xùn)活動(dòng)，有利于全系統(tǒng)進(jìn)一步吃透上情，了解下情，統(tǒng)一思想，振奮精神，把思想統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好全省、**市國(guó)稅工作會(huì)議精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提供了一個(gè)良好的契機(jī)。

　　二是乘勢(shì)而上，扎實(shí)抓好今年國(guó)稅工作的必然要求。經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力，國(guó)稅事業(yè)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，稅收事業(yè)步入跨越趕超發(fā)展快車道，扭轉(zhuǎn)了稅收收入多年徘徊低速增長(zhǎng)局面，去年提前70天完成全年稅收任務(wù)，全年組織稅收收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收萬(wàn)元，完成年度稅收任務(wù)的120.6%，年度稅收收入首次突破億元，稅收總量、收入增幅和增量均創(chuàng)下歷史新高�；鶎狱h建、文明創(chuàng)建、國(guó)稅文化、廉政建設(shè)等工作均取得了令人滿意的成效。在看到工作成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作還存在一些問題和短板，比如稅收征管短板仍未補(bǔ)齊，稅收征管基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，征管質(zhì)效有待提高;隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，自覺維護(hù)大局、集體主義觀念有待加強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力和向心力仍需不斷增強(qiáng);干部隊(duì)伍活力不足，動(dòng)力不夠，精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為的現(xiàn)象仍在一定程度上存在;工作落實(shí)不到位、工作亮點(diǎn)不多、創(chuàng)新性不足的問題仍然存在;極個(gè)別人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍需不斷深化，等等。在稅源結(jié)構(gòu)比較單薄、稅收增長(zhǎng)基數(shù)更高等因素影響下，市局今年組織收入壓力依然較大，但同時(shí)，也面臨我市招商引資大步邁進(jìn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快、“營(yíng)改增”不斷擴(kuò)圍等機(jī)遇。一年之計(jì)在于春。通過春訓(xùn)，既可以認(rèn)真回顧上一年工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，又可以部署好新年度的工作，找準(zhǔn)工作突破口;既能在思想上進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，又可以利用這一機(jī)會(huì)，組織學(xué)習(xí)稅收工作必需的各方面知識(shí)。因此，很有必要利用今年春訓(xùn)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)全市國(guó)稅系統(tǒng)的凝聚力、向心力，強(qiáng)化國(guó)稅干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，做到心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，同心同德，為完成今年市局提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

　　三是提升自身素質(zhì)，履行崗位職責(zé)的必要舉措。近年來(lái)，市局投入不少人力、物力和財(cái)力，組織開展了一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)工作取得了明顯成效，但部分干部職工還不能很好地適應(yīng)自身崗位職責(zé)的需要。作為一名國(guó)稅干部，要清醒地認(rèn)識(shí)到，注不注重學(xué)習(xí)，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進(jìn)步快慢的問題，而是會(huì)不會(huì)被淘汰的問題。今年，我們繼續(xù)要將業(yè)務(wù)培訓(xùn)擺在突出位置，重點(diǎn)抓好“營(yíng)改增”、金稅三期上線以及基層一線培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的新提升。此次春訓(xùn)活動(dòng)具有普遍性、全面性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，可以為今年進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)，帶好頭，起好步，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)全系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)抓好今年各項(xiàng)培訓(xùn)工作，有著明顯的促進(jìn)作用。

　　二、圍繞主題，突出重點(diǎn)，提升春訓(xùn)活動(dòng)實(shí)效

　　省局和**市局相當(dāng)重視這次春訓(xùn)活動(dòng)，明確春訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間安排、方式方法和有關(guān)要求，市局也結(jié)合工作實(shí)際，成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂具體活動(dòng)方案，明確春訓(xùn)活動(dòng)具體要求。這次春訓(xùn)活動(dòng)安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)比較多，同時(shí)，年初各項(xiàng)工作也比較多，任務(wù)比較重。春訓(xùn)活動(dòng)期間，各單位既要保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，又要確保春訓(xùn)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。因此，更好地抓住春訓(xùn)活動(dòng)重點(diǎn)，進(jìn)一步提升春訓(xùn)活動(dòng)實(shí)效，顯得尤為重要。要按要求完成春訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)，必須準(zhǔn)確把握今年春訓(xùn)主要內(nèi)容。今年春訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容主要包括以下四方面：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神。要認(rèn)真組織干部職工深刻深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)的一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，全面了解深化改革的一系列重大理論和實(shí)踐問題。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和各級(jí)國(guó)稅工作會(huì)議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議，全省、**市和我市國(guó)稅工作會(huì)議的工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)20xx年國(guó)稅工作的總體思路和要求。三是加強(qiáng)稅收新政策和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好“營(yíng)改增”、“稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)”和“金稅三期”推廣工程的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是深入開展黨風(fēng)廉政、反腐敗斗爭(zhēng)的教育。加強(qiáng)“中央八項(xiàng)規(guī)定”等一系列廉潔廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;加強(qiáng)黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，筑起一道反腐倡廉的“鋼鐵長(zhǎng)城”;大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展“回頭看”檢查，進(jìn)一步著力解決庸、懶、散、傲、慢、軟等方面存在的問題和不足。這四個(gè)方面的內(nèi)容，又有具體細(xì)化的內(nèi)容要求，就不在這里一一陳述了。同志們要認(rèn)真研讀省局和**市局下發(fā)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，尤其要準(zhǔn)確把握春訓(xùn)活動(dòng)的具體內(nèi)容要求，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，緊密圍繞主題，突出活動(dòng)重點(diǎn)，逐一對(duì)照開展，抓牢抓細(xì)抓實(shí)，確保如期完成各項(xiàng)春訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

　　三、高度重視，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保圓滿完成春訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)

　　今年春訓(xùn)活動(dòng)，是市局春節(jié)后第一次大規(guī)模開展活動(dòng)。同志們要按照市局要求，高度重視，狠抓落實(shí)，確保整個(gè)活動(dòng)的高質(zhì)量。具體要做到“五個(gè)要”：

　　第一，重視程度要高。搞好春訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)鍵在重視，根本在落實(shí)。各部門要增強(qiáng)政治敏銳性，把春訓(xùn)教育活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，成立專門的春訓(xùn)活動(dòng)工作組，制定具體方案，嚴(yán)格按照要求，積極組織人員，集中時(shí)間，采取切實(shí)有效的措施，精心組織實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)春訓(xùn)工作。

　　第二，參與范圍要廣。此次春訓(xùn)屬于全員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員包括全系統(tǒng)干部職工。不論是機(jī)關(guān)科室還是基層分局，都要迅速行動(dòng)起來(lái)，積極進(jìn)行動(dòng)員，盡快安排好工作，主動(dòng)組織開展好各項(xiàng)春訓(xùn)工作;全系統(tǒng)干部職工要樹立大局觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓住春訓(xùn)的良好契機(jī)，積極投身春訓(xùn)活動(dòng)，自覺把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，履行崗位職責(zé)。

　　第三，紀(jì)律作風(fēng)要嚴(yán)。要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照市局工作部署，不折不扣落實(shí)好春訓(xùn)工作各項(xiàng)要求，堅(jiān)決防止出現(xiàn)搞形式、走過場(chǎng)的行為。對(duì)作風(fēng)不正、紀(jì)律不嚴(yán)、有令不行、陽(yáng)奉陰違等行為，市局將堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)懲，該處罰就堅(jiān)決處罰，毫不手軟。各單位要加強(qiáng)春訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)教育管理，嚴(yán)格制度紀(jì)律，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加春訓(xùn)，帶頭遵守紀(jì)律，切實(shí)起到表率帶動(dòng)作用。

　　第四，活動(dòng)效果要實(shí)。要以求真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)干的精神，理論聯(lián)系實(shí)際，多思、多悟、多探討，學(xué)用相長(zhǎng)，不斷提高自身實(shí)際工作水平和具體操作能力。要充分利用這次春訓(xùn)機(jī)會(huì)，深入查找部門和個(gè)人在執(zhí)法服務(wù)、思想作風(fēng)、工作質(zhì)量、精神狀態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面存在問題或不足，把問題找準(zhǔn)找透，并針對(duì)問題認(rèn)真分析原因，研究對(duì)策，制定措施，盡快加以改正，以達(dá)到端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力、促進(jìn)工作的目的。

　　第五，春訓(xùn)形式要活。要注重豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)形式，充分調(diào)動(dòng)同志們參訓(xùn)的積極性。既要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，又要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí);既要堅(jiān)持傳統(tǒng)的、行之有效的培訓(xùn)方式，又要力求創(chuàng)新，利用好網(wǎng)絡(luò)、視頻等新興學(xué)習(xí)載體;既要認(rèn)真學(xué)習(xí)省局和**市局提出的春訓(xùn)內(nèi)容，又要結(jié)合本部門實(shí)際，靈活掌握，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間。同時(shí)，要做到集中與分散相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研究相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

　　同志們，開展春訓(xùn)活動(dòng)是新形勢(shì)下布局新一年、謀求新發(fā)展的一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到國(guó)稅事業(yè)的跨越趕超發(fā)展。我們一定要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，盡心盡力抓好春訓(xùn)活動(dòng)，為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!