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爭做電力全能型員工發(fā)言稿

發(fā)布時間:2025-05-18

爭做電力全能型員工發(fā)言稿(精選3篇)

爭做電力全能型員工發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領導、全體與會代表們:

  我很榮幸被評為本季度優(yōu)秀員工,并代表我們七堡分廠在這里發(fā)言。

  首先我要感謝應總,感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是20xx年進的,以前在四堡,后來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好,在趙廠的帶領下,管理團隊與下面員工相處得很融洽。

  對于我個人而言,也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想,還是覺得一點小事沒有什么,換廠太可惜了。時間長了,再遇到什么事,學會溝通,想著怎么去面對,心思慢慢地就定了下來。

  現(xiàn)在我覺得把xx公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規(guī)章制度,生活中我們親如一家,互幫互助。最后我相信我們發(fā)展是無限的,我們的員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一起,為我們共同的家奉獻上我們?nèi)康牧α俊?/p>

爭做電力全能型員工發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領導、全體與會代表們:

  我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

爭做電力全能型員工發(fā)言稿 篇3

  大家好,我是房務部的。這已經(jīng)是我第二次領這個“優(yōu)秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我并沒有做什么很特殊的事,每天按領導的要求完成自己的工作,這就是我的工作,F(xiàn)在房務部的成績都是大家努力的結(jié)果。

  我非常喜歡我們房務部這個大家庭。房務部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候,什么都不會,是孫佶部長和朱文英主管細心的教導我,在我對一些事情產(chǎn)生疑惑的時候,是印經(jīng)理耐心的找我談心解答疑惑,在我馬虎犯錯的時候,是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關心我都銘記在心。在這里,借這個機會我想對他們說聲,謝謝。

  當然我們每天在一起工作難免會有些摩擦,發(fā)生意見不統(tǒng)一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從,我們是一個團隊,是應該有紀律有管束的,即使對領導的指令有異議,也應該先把安排的'事情做完,然后再找個時間溝通。當然,也不是盲目的服從,當覺得事情有重大錯誤的時候,也應該及時向領導反應,這樣才能避免錯誤的發(fā)生。每天在把自己的事情做完以后,應該關心一下是不是還有其他的事情可以做,還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的?吹酵略诠ぷ魃铣霈F(xiàn)了錯誤,第一時間不是追究誰的責任,而是如何彌補這個錯誤。人無完人,我們都會有出錯的時候,我們也不希望受到指責,但我們一定要告訴犯錯誤的人,你這里做錯了,這樣才能幫助大家一起共同努力進步。我們是一個整體,也是一家人。我希望以后我們還能繼續(xù)這樣融融恰恰的在一起工作和努力。

  謝謝大家!

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