市提高人民幸福指數(shù)講話(huà)稿
人的能力不是與生俱來(lái)的，如何提高能力？就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考。特別是新的形勢(shì)下，要善于研究新情況、解決新問(wèn)題。像今年6月中下旬京滬高鐵將通車(chē)，對(duì)沿線(xiàn)城市來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，高鐵能夠形成“吸管效應(yīng)”，沿線(xiàn)城市哪里的功能更完善、環(huán)境更好、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)，人流、物流、資金流、信息流就流向那里。像國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控，導(dǎo)致很大一部分資本要尋找新出路，商業(yè)地產(chǎn)和文化旅游地產(chǎn)是他們的首選，等等。面對(duì)這些新情況我們?cè)趺崔k？必須要進(jìn)行認(rèn)真研究，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，提高建設(shè)“幸福”的能力和水平。
三要完善制度保障。一個(gè)人干成事是偶然，一群人干成事就不是偶然；干成一件事是偶然，干成一大批事就不是偶然；一時(shí)干成事是偶然，長(zhǎng)期干成事就不是偶然�？康木褪侵贫�。建設(shè)“幸福”必須有體制機(jī)制保障，否則就是一句空話(huà)。第一，要通過(guò)推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程推動(dòng)“幸�！苯ㄔO(shè)。把老百姓的幸福感作為衡量各級(jí)干部工作成效的“政績(jī)尺”，讓黨員干部在造福人民的行動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)性。第二，要圍繞“幸福”建體系。認(rèn)真研究用哪些指標(biāo)來(lái)衡量“幸福”，各個(gè)指標(biāo)之間是什么關(guān)系，讓幸福評(píng)價(jià)體系更加科學(xué)合理。同時(shí)，運(yùn)用這些指標(biāo)，查找薄弱環(huán)節(jié)，確定工作努力的方向。第三，要圍繞“幸�！弊ヂ鋵�(shí)。要繼續(xù)完善抓落實(shí)的“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)的考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把建設(shè)“幸福”的措施落到實(shí)處。
總之，要把“幸�！苯ㄔO(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿到我們的各項(xiàng)工作中去，找清工作理念和“幸�！钡睦砟钸�有多少差距，工作內(nèi)涵與“幸�！钡膬�(nèi)涵還有多少差距，工作標(biāo)準(zhǔn)和“幸福”的要求還有多少差距，從而不斷改進(jìn)我們的工作，讓全市人民生活得更加幸福。