工會工作會議講話稿推薦

　　工會工作會議講話稿二：

　　各位委員，同志們：

　　這次會議的主要任務是，深入學習貫徹中央群團工作會議和重要講話精神，總結今年上半年工作，部署下半年任務，進一步明確目標，突出重點，推動全市工作取得新成效。

　　下面，我受市總工會會委托，向全會報告上半年工作情況和下半年工作安排。

　　一、上半年主要工作

　　上半年，全市各級工會緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，轉(zhuǎn)變作風，主動作為，各項工作取得新進展、新突破。

　　(一)服務全市大局，助推科學發(fā)展。圍繞全市六項重大攻堅任務和“工業(yè)1351”工程，廣泛開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”主題勞動競賽活動，表彰了20xx年度勞動競賽工作先進集體和個人。在全市重點企業(yè)和重點建設項目中開展“三比兩降”、“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，促進全市重點工程項目建設加快推進;隆重召開全市慶“五一”表彰大會，表彰漯河市五一勞動獎狀19個、漯河市五一勞動獎章50人、漯河市工人先鋒號31個;推薦評選全國勞模2人、河南省五一勞動獎狀2個、河南省五一勞動獎章3人、河南省工人先鋒號3個;助力漯河創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、全國文明城市，為從事餐飲行業(yè)的下崗再就業(yè)職工贈送消毒柜200臺，聯(lián)合市文明辦、市建委實施漯河市“情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐”工程，市區(qū)1500名早班環(huán)衛(wèi)工本月底將免費享用早餐。聯(lián)合市電視臺、漯河日報社開展勞模事跡集中宣傳月活動，對10名勞模的先進事跡進行宣傳報道，組建勞模宣講團深入市發(fā)改委、市農(nóng)科院、舞陽縣電業(yè)局等單位作巡回事跡報告10場次。對命名的24個漯河市勞模創(chuàng)新工作室，分別給予1萬元的創(chuàng)新經(jīng)費資助。“雙節(jié)”期間，走訪慰問市級以上勞模和五一勞動獎章獲得者732名。聯(lián)合相關部門開展老年護理、郵政業(yè)務營銷員、國稅稅務稽查和稅務管理、行政服務計算機操作和網(wǎng)絡應用操作、廣播電視記者編輯、教育教學等技能比賽，其中老年護理項目在全省首次，開創(chuàng)了職工職業(yè)技能大賽的先河。聯(lián)合市工信局舉辦緊缺工種技能培訓班2期，培訓學員400人;依托市總職工學校舉辦家政服務員培訓班3期，培訓學員312人。全市各級工會開賽項目109個，覆蓋職工8萬余人。臨潁縣舉辦第一屆技能人才節(jié)，展示職工技術創(chuàng)新成果29項;舞陽縣組織舉辦68個工種技能競賽，參賽職工2萬人;銀鴿公司、漯河卷煙廠、際華3515公司、漯河電力器材公司、世林冶金公司等單位都開展了各具特色的技能競賽和技術比武活動。

　　(二)加強宣傳引導，凝聚職工力量。通過組織舉辦培訓班、集中學習、讀書演講等方式，深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，重點學習了《中共中央關于加強和改進群團工作的意見》《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》和在慶“五一”勞模表彰大會上的講話和在中央群團工作會議上的講話精神，運用報刊、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，扎實開展宣傳教育活動，進一步凝聚了職工的思想和行動。聯(lián)合市文明辦深入開展“吾知吾行”踐行社會主義核心價值觀系列活動，舉行市總工會全國文明單位揭牌暨工會志愿者服務啟動儀式，組織全市1000多名職工志愿者開展了以衛(wèi)生保健、環(huán)境保護和法規(guī)政策咨詢等主題的學雷鋒志愿服務活動;舉行“追夢、奮進”踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽，對14名獲獎選手進行表彰獎勵;開展漯河市“最美職工”評選活動，評出“最美職工”10名;舉行“勞動成就夢想”職工藝術團進企業(yè)、廣場巡回演出10場次。聯(lián)合市委宣傳部、教育局、廣電局開展“最美教師”評選活動，評出“漯河市最美教師”10名。聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局開展漯河市師德標兵和醫(yī)德標兵評選活動，評出師德標兵10人、醫(yī)德標兵10名，推薦省師德和醫(yī)德標兵4名。推薦全國示范職工書屋2個、省示范職工書屋5個、省職工職業(yè)道德建設標兵單位2個、省職工職業(yè)道德建設先進個人2名。開展慶祝中華全國總工會成立90周年——“我與工會”征文活動，共收到征文126篇。聯(lián)合市文明辦、市體育局在全市機關事業(yè)單位開展做工間操活動，培訓工間操師資骨干69人。聯(lián)合有關部門舉辦了第二屆“心靈之約——愛情連連看”大型公益活動、第七屆魅力職業(yè)女性大獎賽總決賽暨頒獎典禮、第三屆單身職工相親文化節(jié)。

　　(三)主動依法維權，保障職工權益。推動“兩征詢?nèi)齾f(xié)商四公開五監(jiān)督”制度落實，采取“走上去學習培訓、走下去傳藝授課”方式，組織5家單位參加全省職工代表培訓師資班，并組織內(nèi)訓師到大型企業(yè)搞好職工代表專題培訓。完善企業(yè)工資集體協(xié)商實名制臺賬分類管理，開展工資集體協(xié)商“三級聯(lián)動遞進”活動，推進區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商工作。制定《模范勞動關系和諧企業(yè)標準》，使創(chuàng)建工作具體化、先進模范標準化。聯(lián)合市安監(jiān)局開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”活動，組織6000余名職工參加全省“生產(chǎn)安全評價”點贊活動，指導全市1000余家企業(yè)建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，覆蓋職工11萬人。聯(lián)合市工信局、國資委、工商聯(lián)開展爭創(chuàng)“六型班組”競賽活動，選拔4名優(yōu)秀班組長參加全省班組長安全生產(chǎn)演講比賽。聯(lián)合市電業(yè)局舉辦勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，培訓學員100人。做好工會系統(tǒng)“六五”普法檢查驗收工作，深化“法律四進、服務職工”法治宣傳教育活動，組織專業(yè)律師為職工提供法律服務和法律援助35人次。開展“女職工維權百日行動”，編印了《女職工法律知識手冊》，組隊參加全省女職工法律知識競賽。全程參與我市三起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護了職工合法權益。

　　(四)致力民生改善，竭誠服務職工。“雙節(jié)”期間，全市各級工會共救助困難職工16331人，發(fā)放慰問金600多萬元;開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，累計服務農(nóng)民工15萬人次。聯(lián)合市人社局舉行“春風行動”系列活動，幫助9154名求職者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。“河南職工網(wǎng)、河南工會會員卡”建設平臺穩(wěn)步推進，河南職工網(wǎng)(漯河頻道)更新信息數(shù)位列全省首位，與郵政儲蓄銀行漯河分行簽訂推行“河南省工會會員卡”戰(zhàn)略協(xié)議，簽約加盟商家64個，采集工會會員信息5萬人，辦理河南省工會會員卡3.8萬張，優(yōu)惠項目涵蓋商貿(mào)流通、交通出行、醫(yī)療健康、教育培訓、旅游休閑、文化體育等領域。

　　(五)加強自身建設，提升工作水平。加大工會組建和會員發(fā)展力度，全市新建工會組織88個，發(fā)展會員13470人，其中農(nóng)民工會員10329人。重視工會干部教育培訓和素質(zhì)提升，聯(lián)合省總干校舉辦新任工會干部培訓班，培訓學員100人;依托市總職工學校舉辦漯河市工會干部心理咨詢技能拓展培訓班，培訓學員51人;依托市職工心理健康服務中心到銀鴿公司等企業(yè)舉辦心理健康知識講座9場。圓滿召開漯河市工會第五次代表大會，選舉產(chǎn)生了市總工會新一屆領導班子，進一步理清了今后五年全市工會工作的努力方向和工作重點。扎實開展“三嚴三實”專題教育，通過專題學習、領導干部講黨課、專題研討、警示教育等形式，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。加強工會經(jīng)費收繳，工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。發(fā)揮紀檢組和工會經(jīng)審組織作用，強化自我監(jiān)督制約，工會經(jīng)費使用更加規(guī)范合理。加強宣傳陣地平臺建設，開通市總工會微信平臺，在市以上媒體發(fā)表文字、圖片稿件118篇。

　　這些成績的取得，是全市工會系統(tǒng)共同努力的結果。在此，我代表市總工會向全市各級工會組織和工會工作者表示崇高的敬意!

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會組織圍繞中心、服務大局的精準度不夠，發(fā)揮作用還不充分;服務職工的創(chuàng)新性舉措不多，維護職工合法權益還不完全到位;基層工會組織不健全，一些地方缺乏活力、發(fā)揮作用不明顯;工會干部的整體素質(zhì)能力與黨的要求和職工群眾期待相比還有差距，作風上仍需進一步改進。這些問題，需要在今后的工作中有效加以解決。

　　二、下半年工作安排

　　下半年，各級工會要以在中央黨的群團工作會議上的重要講話為統(tǒng)領，切實保持和增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，以更高的思想自覺、更大的責任擔當、更高的工作標準和更實的工作作風，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

　　(一)認清新使命，提升擔當意識

　　今年以來，黨中央、國務院相繼下發(fā)加強和改進黨的群團工作、構建和諧勞動關系的意見，在慶“五一”暨全國勞模表彰大會和中央黨的群團工作會議上分別發(fā)表重要講話，為新形勢下的工會事業(yè)進一步指明了方向。

　　一要學習貫徹《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。今年2月3日，中央印發(fā)的《關于加強和改進黨的群團工作的意見》明確指出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性，指出堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路、加強黨委對群團工作的組織領導、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作、支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用、支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會約定、推動群團組織改革創(chuàng)新增強活力、加大對群團工作的支持保障力度、加強群團組織領導班子和干部隊伍建設等十個方面要求，《意見》強調(diào)，中國特色社會主義群團發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨開展群眾工作、推進黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領導群眾實現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團組織與時俱進、發(fā)展壯大的必由之路，其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，重點是“六個堅持”：堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導;堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用;堅持圍繞中心、服務大局;堅持服務群眾的工作生命線;堅持與時俱進、改革創(chuàng)新;堅持依法依章程獨立自主開展工作。工會作為群團組織的重要部門，工人階級在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著主力軍作用，我們一定要認清肩負的使命，努力做好工會工作。

　　二要學習貫徹《關于構建和諧勞動關系的意見》。今年4月8日，中共中央國務院印發(fā)的《關于構建和諧勞動關系的意見》，系統(tǒng)闡述了構建中國特色和諧勞動關系的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務、政策措施和組織保障，特別提出了以人為本、依法構建、共建共享、改革創(chuàng)新“四項原則”，建立共商、共建、共享、共贏“四項機制”，健全企業(yè)民主管理、推進廠務公開和職工董事、職工監(jiān)事“三項制度”，維護職工勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全保障、社保和培訓“四大權益”，對組織開展勞動競賽、文體活動、技能培訓、工會組織建設、制度建設提出了指導意見和明確要求，這是對新時期構建和諧勞動關系工作的頂層設計和總體部署，也是指導新時期工會工作的又一綱領性文件。

　　三要學習貫徹在慶“五一” 暨表彰全國勞模大會上的講話精神。今年4月29日，在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上發(fā)表重要講話，講話著眼于協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對工人階級和工會工作定位做出了重要論述，深刻論述了勞模精神、勞動精神的偉大意義，高度評價了工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用，特別重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本方針。他強調(diào)，新形勢下，工會工作中只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅守工會工作的主戰(zhàn)場，狠抓工會工作的中心任務，模范履行工會組織的政治責任，更好發(fā)揮工會組織作用。要堅持自覺接受黨的領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握我國工人運動的時代主題，帶領億萬職工群眾堅定不移跟黨走。要堅決履行維護職工合法權益的基本職責，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持。要堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，著力強化服務意識、提高維權能力，改進工作作風，破除衙門作風，堅決克服機關化、脫離職工群眾現(xiàn)象，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。要自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，推動工會工作再上新臺階。

　　四要學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的講話精神。今年7月6日至7日，中央黨的群團工作會議在北京召開。出席會議并發(fā)表重要講話。這次會議，是黨中央召開的一次十分重要的會議，是黨的群團事業(yè)發(fā)展中的一件大事，在黨的歷史上是第一次，開啟了黨的群團工作發(fā)展的新階段、新篇章。強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命。工會等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。強調(diào)，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。群團組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。要更多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領域新階層組織建設。群團組織和群團干部特別是領導機關干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。群團組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結合點和著力點，推動群團組織職能與時俱進。群團組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

　　全市各級工會組織和工會干部要把學習宣傳、貫徹落實“兩個意見”和“兩個講話”精神，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深入學習領會，全面貫徹落實，做到學深悟透、融會貫通，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和重要講話精神上來;要深刻理解黨對工人階級的殷切期望和對工會工作的新定位、新要求，進一步明確工會工作的前進方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強做好工會工作的政治責任感和歷史使命感，積極作為，主動擔當，切實把中央提出的新任務、新要求，體現(xiàn)在謀劃工會工作上，落實到工會具體實踐中，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

　　(二)適應新形勢，提升工作水平

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，全市各級工會組織和工會干部要牢牢把握正確政治方向，堅守工會工作的主戰(zhàn)場，找準工會服務大局、服務職工的切入點，模范履行工會組織的政治責任，更好地發(fā)揮工會組織作用。

　　一要立足于激發(fā)職工勞動熱情。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，開展多種形式的建功立業(yè)勞動競賽、勞模選樹培育和調(diào)動職工熱情活動，引導廣大職工立足本職，創(chuàng)造新業(yè)績，進一步激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。聚焦黨政中心任務，繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，深入開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”競賽活動，在重點工程、重點領域、重大項目中廣泛開展“三比兩降”“節(jié)能減排”競賽活動，創(chuàng)新競賽形式、擴大競賽覆蓋面，提高職工參與率，把廣大職工的主人翁精神充分激發(fā)出來，投入到加快推進全市六項重大攻堅任務上來。大力弘揚勞模精神，繼續(xù)開展“中國夢·勞動美”主題教育，建立勞模事跡宣傳一條街，組織勞模宣講團作巡回報告，用勞模的典型事跡感召激勵職工，在全市職工中營造學勞模、趕先進、比貢獻的氛圍。推進職工文化建設，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，廣泛開展崗位學雷鋒活動，命名表彰宣傳一批學雷鋒示范點和學雷鋒標兵;拍攝 “最美職工”微電影，舉行漯河市“最美職工”微電影展演展示活動，崇尚真善美，傳播正能量。堅持推廣機關事業(yè)單位做工間操活動，建立活動培訓、比賽、督查、表彰機制，促進職工健身活動常態(tài)化。

　　二要立足于提升職工技能素質(zhì)。發(fā)揮工會教育職能，加強對職工的理想信念和素質(zhì)教育，開展技能培訓、技術比武，不斷提高職工的道德文明素質(zhì)和勞動技能。搭建職工成才平臺，創(chuàng)新形式內(nèi)容，高標準辦好漯河市第二屆技能人才節(jié)，精心組織職工技術創(chuàng)新成果展、十大優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果評選、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”專題報告等系列活動，加大媒體宣傳力度，讓技能人才社會上受尊重、政治上有榮譽、經(jīng)濟上得實惠。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和重點難點問題，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等職工技術創(chuàng)新活動，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能。持續(xù)提升職工技能，落實“四位一體”職工技能提升機制，進一步加強職工培訓基地建設，創(chuàng)新職工教育形式，推動職工技能培訓納入職業(yè)教育體系，幫助職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭能力。深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術培訓、業(yè)務交流、名師帶徒等活動，培養(yǎng)更多的知識型、技能型、創(chuàng)新性人才。提升職工文化素養(yǎng)，通過開展理想信念、形勢政策教育，深入學習黨和國家的大政方針和系列重要講話精神，引導廣大職工不斷增強中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信。推薦優(yōu)秀作品參加全省職工藝術系列展演、“職工好聲音”首屆歌手大賽及攝影大賽。成立職工書畫院并開展活動，為廣大職工進行書畫創(chuàng)作、開展藝術交流搭建平臺。

　　三要立足于維護職工合法權益。適應經(jīng)濟關系、勞動關系的新變化，運用法治思維和法治方式，重點解決職工普遍反映的突出問題，積極主動、依法科學維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。扎實開展“三級聯(lián)動遞進”活動，根據(jù)企業(yè)協(xié)商情況劃分A、B、C三個等級，按照“A級著力創(chuàng)示范，B級注重抓提升，C級奮力求轉(zhuǎn)化”的工作思路，對不同等級、不同類型的企業(yè)進行分類管理，推進工資協(xié)商提質(zhì)增效。積極構建和諧勞動關系，廣泛開展“創(chuàng)建模范勞動關系和諧企業(yè)”活動，使創(chuàng)建活動真正體現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的要求，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。最大限度地落實相關勞動法律法規(guī)，建立健全普法宣傳教育、法律援助、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解“四位一體”維權機制。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系三方的作用，聯(lián)合市人社局、工商聯(lián)、工信局等部門，建立勞動爭議調(diào)解工作格局，及時、有效解決勞動爭議。利用12·4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列宣傳活動，向職工群眾普及憲法和勞動法律法規(guī)知識，引導職工學法尊法守法用法，理性合法表達利益訴求。

　　四要立足于關注職工安危冷暖。堅持職工需求導向，掌握職工所思所盼，解決職工最關心、最困難、最憂慮的實際問題，讓職工感受到“職工之家”的溫馨和“娘家人”的貼心。加大普惠職工力度，繼續(xù)推進河南職工網(wǎng)·工會會員卡”職工服務平臺建設，維護好河南職工網(wǎng)(漯河頻道)，加大會員卡宣傳力度，加快會員信息采集，爭取簽約一批有實力、有影響力的加盟單位，提高會員卡的含金量，讓職工早日享受到加入工會的好處和會員卡帶來的實惠。創(chuàng)新服務職工形式，在市區(qū)新建環(huán)衛(wèi)工驛站24個，配備必要的基礎設施。啟動漯河市情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐工程，加強對愛心早餐工程資金使用和配送中心的日常監(jiān)管，確保市區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工都能吃上放心可口的早餐。聯(lián)合有關部門督促企業(yè)落實《防暑降溫措施管理辦法》，動員社會各界廣泛開展為一線職工送清涼活動，共同關愛高溫下的勞動者。做好“金秋助學”活動救助對象的摸底調(diào)查，廣泛籌措資金，制定切實可行的助學方案，確�？忌洗髮W的家庭困難職工子女順利入學。協(xié)助黨和政府解決職工在住房、就業(yè)、就醫(yī)等方面遇到的困難和問題。

　　“四個立足于”突出強調(diào)工會組織開展各項工作必須根植職工、依靠職工、服務職工、聚焦職工，這既是我市各級工會組織開展工作的出發(fā)點和著力點，也是做好工會工作的創(chuàng)新點和落腳點。全市各級工會組織和工會干部要轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、勇于創(chuàng)新，努力在推進工作中突出重點、突破難點、應對熱點、培育亮點。

　　(三)迎接新挑戰(zhàn)，提升自身素質(zhì)

　　工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎性工作。各級工會組織和工會工作者要積極適應新形勢、新任務的要求，不斷擴大工會組織覆蓋，激發(fā)工作活力，以改革創(chuàng)新精神全面加強自身建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升服務發(fā)展的能力和水平。

　　一要著力強化基層基礎。認真落實全總“基層工會組織建設落實年”要求，把加強工會組建、夯實基層基礎作為重中之重，堅持組建工會與規(guī)范提升同步進行，著力解決部分基層工會組織不健全、選舉程序不規(guī)范、制度建設不完備、履行職能不充分等影響作用發(fā)揮的問題。督促指導縣區(qū)工會、基層工會依法做好換屆工作。探索購買社會服務的方式，公開招聘一批專職社會化工會工作者，下派到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處工作，解決基層工會工作人員短缺問題，增強基層工會活力。大力開展“農(nóng)民工入會集中行動”，聚焦產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、建筑項目、物流快遞業(yè)、物業(yè)管理、家政服務業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織等重點區(qū)域、行業(yè)及企業(yè)，創(chuàng)新工會組織形式和農(nóng)民工入會方式，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

　　二要著力職工之家建設。在全市各級工會和工會干部中開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭當職工信賴‘娘家人’”活動，增強工會基層組織的影響力。建成用好漯河職工之家，功能定位于集職工教育培訓、文化娛樂、健身、服務等為一體綜合性活動場地。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，依托阿里巴巴·漯河產(chǎn)業(yè)帶建立電子商務工會，建設網(wǎng)上職工之家。各級工會組織要努力建設組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴、和諧溫馨、充滿活力的“職工之家”，工會干部爭做熱情主動、明辯事理、主持公道、牽掛職工、知冷知熱的“娘家人”，讓職工真正感受到各級工會組織家的溫暖和家人的貼心。

　　三要著力加強作風建設。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，突出工會特色，把學習勞模事跡、弘揚勞模精神作為一條主線貫穿專題教育全過程。持之以恒地加強黨風廉政建設，切實履行主體責任和監(jiān)督責任，推動各級工會組織和工會干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，努力做到政治過硬、作風過硬、本領過硬。在工作推進中，各級工會組織要善于謀全局、抓重點，高標準、求突破，抓項目、樹品牌，講效率、重實效。下大功夫克服機關化、行政化傾向，開展各項工作和組織各項活動都要以職工為中心，把工作重心放在最廣大普通職工身上，把更多的精力、更多的資源用到一線職工和困難職工身上，全意全意為職工群眾服務。

　　同志們，新形勢、新任務對做好工會工作提出了新的更高要求。我們要把黨中央、省、市委對工會工作的殷切希望轉(zhuǎn)化為做好工會工作的動力，進一步圍繞大局，服務中心，振奮精神，務實創(chuàng)新，團結帶領全市職工為推動富民強市加快發(fā)展作出新的更大貢獻!