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職工代表發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2022-07-16

職工代表發(fā)言稿(精選16篇)

職工代表發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的工友們:

  大家上午好!

  非常榮幸作為一名新教師有機(jī)會(huì)在職工大會(huì)上發(fā)言,對(duì)于一個(gè)剛剛從大學(xué)校門走出來的我來說,工會(huì)還是一個(gè)比較陌生的概念,于是我昨晚很認(rèn)真的查詢了百度知道,對(duì)工會(huì)的解釋:

  工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是在無產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

  中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。

  回顧剛剛走過的一個(gè)學(xué)期,我校工會(huì)在校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,為廣大教職員工作了很多實(shí)事、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個(gè)月定期一次的工會(huì)活動(dòng)一推再推,但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上,組織全體教師利用端午節(jié)假期進(jìn)行旅游。還有今天下午即將進(jìn)行的游泳活動(dòng),在這炎炎夏轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個(gè)——就是讓每一位教職工都知道:學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想,切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活在回族小學(xué)這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的:我們的學(xué)校就是我們每一個(gè)教師的家。

  雖然校長作為我們學(xué)校的企業(yè)法人,是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個(gè)大家庭的管理者和監(jiān)督者,都有著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。

  今天我們?cè)谶@里召開全體教職工大會(huì),目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民-主參與決策的權(quán)利,激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情,是提高工會(huì)工作質(zhì)量,為職工解決實(shí)際問題,為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。為了進(jìn)一步提高教職工大會(huì)的質(zhì)量,我們要認(rèn)真參與這次換屆選舉,投出自己神圣的一票。

  預(yù)祝換屆選舉圓滿成功!

職工代表發(fā)言稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,我們?cè)谶@里召開共創(chuàng)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”簽約大會(huì),這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的一項(xiàng)重要舉措,是促進(jìn)我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事,更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天,我作為宜興市晶科光學(xué)儀器有限公司的一名普通職工,能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會(huì)上發(fā)個(gè)言,感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是:立足本職、積極參與,為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系爭作貢獻(xiàn)。

  為此,我將在以下二個(gè)方面努力工作:

  一、努力學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)。隨著社會(huì)不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,我們廣大職工要真正成為經(jīng)濟(jì)大潮中的主力軍,就必須從以下三方面來提高自身素質(zhì)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和國家的法律法規(guī),不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會(huì)開展的爭當(dāng)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,樹新時(shí)期新形象的“兩爭一樹”活動(dòng),不斷提高自身的科技文化知識(shí),增強(qiáng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的崗位貢獻(xiàn)。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用,開展學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,不斷提高自身的精神風(fēng)貌,以良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中去。

  二、做好本質(zhì)、樂于奉獻(xiàn)。我們決心繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng),以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),立足本職,愛廠愛崗,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。在共建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)中,努力營造和諧健康的人際關(guān)系,不斷提高我們廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到明顯提高。正確對(duì)待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要,正確理解和支持企業(yè)的重大決策,重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格安全生產(chǎn)規(guī)程,切實(shí)做到安全生產(chǎn)無事故。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,黨中央就構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一系列重大決策,社會(huì)的和諧是每個(gè)人所期盼的生存環(huán)境。“和諧城市”、“和諧社區(qū)”、“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”等等已成為時(shí)代的主旋律。為此,在共建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”這個(gè)主旋律中,作為職工的重要一方,應(yīng)該義不容辭承擔(dān)自己應(yīng)盡的義務(wù),這也是“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”能否正直實(shí)現(xiàn)的重要保證。我們廣大職工要深刻領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,不斷提高思想認(rèn)識(shí),在工會(huì)組織的帶領(lǐng)下,與企業(yè)行政合力共建,在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的未來。

職工代表發(fā)言稿 篇3

  各位代表:

  分公司十二屆二次職工代表大會(huì),在與會(huì)代表的共同努力下,圓滿的完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。會(huì)上,張經(jīng)理全面總結(jié)了分公司20xx年的工作,對(duì)20xx年分公司的工作和任務(wù)進(jìn)行了布暑,并與車隊(duì)簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書;鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告和分公司各項(xiàng)規(guī)章制度修改情況的報(bào)告;牟隊(duì)長代表車隊(duì)作了信心十足的表態(tài)。應(yīng)該說,我們這次會(huì)議是一次統(tǒng)一思想,鼓勁加油,團(tuán)結(jié)奮斗的會(huì)議。

  20xx年,我們油品運(yùn)輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌,一個(gè)車隊(duì)創(chuàng)造的產(chǎn)值相當(dāng)于原整個(gè)二大隊(duì)的產(chǎn)值,這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,是大家用心血和汗水換來的,在此,我代表分公司向全體員工,表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  20xx年,我們油品運(yùn)輸分公司,面臨的形勢(shì)是十分嚴(yán)峻的,一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)完成的壓力很大。公司給我們下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)是180萬元,比去年增加了60萬元,另外,職工和押運(yùn)員工資綱性增長達(dá)到50多萬元,兩項(xiàng)加起來增加了110多萬元的利潤指標(biāo)。二是市場(chǎng)壓力很大。去年底先后有四個(gè)拉油點(diǎn)進(jìn)了管線,平均每天要少出車7臺(tái)次,一年下來就要少出20xx多個(gè)車次,另外,今年還有一個(gè)拉油點(diǎn)要進(jìn)管線。三是安全生產(chǎn)的壓力很大。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問題,一方面我們是從事危貨運(yùn)輸?shù),任何時(shí)候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動(dòng)成本居高不下,是我們提高經(jīng)濟(jì)效益的最大障礙。面對(duì)這四大壓力,我們?cè)趺慈ソ鈮?怎樣完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)?怎么保證員工個(gè)人利益是實(shí)現(xiàn)?關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個(gè)員工。為此,我在這里提幾點(diǎn)要求。

  第一是要堅(jiān)定信心。目前,雖說我們的生產(chǎn)存在不飽滿的問題,但,我們的市場(chǎng)還是相對(duì)比較穩(wěn)定。下一步,隨著松滋采油廠原油拉運(yùn)的進(jìn)入,浩38、馬36兩個(gè)拉油點(diǎn)的回來,井下和采油廠洗井收污量的增加,生產(chǎn)的被動(dòng)局面就會(huì)得到改觀。所以,作為油品運(yùn)輸分公司的每一名員工,都應(yīng)該堅(jiān)定信心,并相信通過大家的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)。

  第二是要全力抓好本次職代會(huì)精神的落實(shí)。張經(jīng)理在本次職代會(huì)提出了,08年分公司完成收入2040萬元,實(shí)現(xiàn)利潤230萬元的奮斗目標(biāo),并圍繞這個(gè)目標(biāo),明確了工作的總體思路,確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中,把措施落實(shí)到行動(dòng)上,就是本次職代會(huì)后的主要任務(wù),把油品市場(chǎng)做大了,就為分公司嬴得了更大的效益空間;把節(jié)本降耗工作作細(xì)了,就為分公司提高經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ);把安全防范做好了,就為分公司實(shí)現(xiàn)全年無重大責(zé)任事故發(fā)生的目標(biāo)提供了可靠的保證;把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了,就為分公司參與市場(chǎng)競爭增強(qiáng)力勢(shì)力;把職工隊(duì)伍的情緒理順了,就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此,不管是機(jī)關(guān)組室,還是車隊(duì),包括我們每一個(gè)職工都要認(rèn)真貫徹落實(shí)好張經(jīng)理的報(bào)告精神。此外,本次職代會(huì),還采取充分民主的形式,對(duì)分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改,會(huì)后,要加大規(guī)章制度的落實(shí)力度,充分發(fā)揮規(guī)章制度在強(qiáng)化企業(yè)管理中的重要作用。

  第三是凝聚大家智慧,共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會(huì)是員工討論、審議企業(yè)重大決策,參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道,更多的民主管理工作,體現(xiàn)在職代會(huì)閉會(huì)后的民主管理活動(dòng)中。我們的企業(yè)是國有企業(yè),建設(shè)好、發(fā)展好企業(yè),就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力,就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議,就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項(xiàng)事務(wù)中來,就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督。本次職代會(huì)后,分公司一是要加大各種事務(wù)的透明度,給職工更多的知情權(quán),二是要在重大決策、重要管理、重點(diǎn)工作上,廣泛聽取大家的意見和建議,進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán),三是要針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作,大力開展群眾性合理化建議活動(dòng),把大家的智慧,把大家的才干,把大家的熱情和干勁,集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。

職工代表發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

  大家上午好,今天我來參加職工代表的競選,希望大家支持我。

  我在供電局工作已將近40年了,親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)過程中所做的工作,時(shí)時(shí)刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道,現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭,更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭,公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實(shí)”四種精神,正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時(shí)代賦予了工會(huì)組織特殊的使命,更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的沖突,這是供電企業(yè)深化改革中工會(huì)組織的重要工作。

  從一開始工作我就始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對(duì)一線業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解,在局里也一直秉著公正公平,敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,熱心為大家服務(wù),關(guān)心同事的工作和生活上存在的問題,讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會(huì)工作的目標(biāo)!我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的困難,讓大家在一個(gè)和-諧的環(huán)境里工作和生活。其實(shí),今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動(dòng)力:大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著,數(shù)年如一日,為公司默默的奉獻(xiàn)著青春年華,因此,如果我能成為一名職工代表,為大家做一些力所能及的事,那是我非常樂意的。

  今天我來競選職工代表,如果競選成功,我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),恪盡職守,敢于負(fù)責(zé),為大家多說實(shí)話、多辦實(shí)事,多解決大家在工作生活中遇到的困難,做好大家的知心人,同時(shí)也為公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。

  最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興!

  謝謝大家!

職工代表發(fā)言稿 篇5

  (職工代表講話稿)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們:

  你們好! 非常榮幸能代表萬發(fā)公司職工站在這里發(fā)表感言!

  即將過去的20xx年是個(gè)不平凡的一年,作為萬發(fā)公司的一名職工代表,一年來,我見證了大家在一起奮斗與艱辛。年初職代會(huì)上,萬發(fā)公司根據(jù)總公司的要求制定了全年的工作目標(biāo)任務(wù),并在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體職工攜手并肩、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)友愛、和諧向上、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的愛崗敬業(yè)精神,圓滿地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),為萬發(fā)公司美好的明天奠定下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  一年來,萬發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部深入基層,為職工排憂解難,親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作、解決問題,得到了職工們的贊許,在此,我代表全體職工向你們道一聲:“辛苦了!”

  最后,我祝愿萬發(fā)公司越來越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人生活充滿陽光,事事如意、身體健康!

  謝謝大家!

職工代表發(fā)言稿 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們:

  一、做好隊(duì)伍建設(shè)這篇文章

  努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。

  首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護(hù)穩(wěn)定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步,共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

  其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè),精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容,增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果,培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)資源。對(duì)那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”、“大膽任用”,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

  二、做好“市場(chǎng)”這篇文章

  建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場(chǎng)份額,成績雖小,但市場(chǎng)不再很遠(yuǎn)。,我們會(huì)繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度,并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),為市場(chǎng)開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。

  在市場(chǎng)開發(fā)方面,我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場(chǎng)的大門。通過“攀高枝,聯(lián)左右,攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾,有諾必踐,違諾必究”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場(chǎng)信息,認(rèn)真研究、分析市場(chǎng)環(huán)境與動(dòng)態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展,針對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異,及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量,既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢(shì),保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場(chǎng)開發(fā),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì),希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激。 在市場(chǎng)維護(hù)方面,我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算,快速實(shí)現(xiàn)收益,增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系,明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞;二是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,細(xì)化安全工作細(xì)節(jié),完善安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核機(jī)制,確保思想、責(zé)任和措施“三到位”,實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年;三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度,強(qiáng)化品牌意識(shí),精心組織、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

  三、做好拓展這篇文章

  20xx年底,公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

  干好民建,涉足電建,學(xué)會(huì)用兩條腿走路,就要從基礎(chǔ)工作抓起,從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,內(nèi)外兼修,合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場(chǎng)的流暢運(yùn)作,要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程,從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化工程效益,提升職工素質(zhì),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè),以嚴(yán)格的制度和措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控,逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大,為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。

  各位代表、同志們,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,不負(fù)眾望,再立新功。讓我們?cè)诠拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

職工代表發(fā)言稿 篇7

  各位代表、同志們:

  在這春暖花開的美好季節(jié), 安徽省公路橋梁工程公司六屆一次職工 代表大會(huì)今天順利召開。

  這是路橋公司全面落實(shí)全心全意依靠職工辦企 業(yè)的大會(huì),是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用的大會(huì),是動(dòng)員和組織廣大職工為公司發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會(huì)。首先, 我代表安徽建工集團(tuán)工會(huì)向路橋公司第九屆職工代表大會(huì)的召開表示 衷心的祝賀!向?yàn)榇舜未髸?huì)順利召開作出努力的全體代表和工作人員表 示衷心的感謝! 近年來,路橋公司在安徽建工集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的基 本路線,踐行對(duì)國家、社會(huì)的承諾。堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以完善的質(zhì)量體系、先進(jìn)的技術(shù)水平,精心組織、精益施工,努 力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,讓業(yè)主滿意、讓社會(huì)放心。20_年,公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立品牌戰(zhàn)略,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升發(fā)展質(zhì)量,各項(xiàng)工 作扎實(shí)有效推進(jìn)。全年新簽合同額 20.01 億元,完成總產(chǎn)值 15.2 億元,在集團(tuán)系統(tǒng)名列前茅;實(shí)現(xiàn)利潤總額 949 萬元,連續(xù)四年無安全和質(zhì)量 責(zé)任事故。榮獲了“黃山杯”等市廳級(jí)各類榮譽(yù) 16 項(xiàng)。所有成績的取得,是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取的結(jié)果;是公司全體員工 勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。再次向路橋公司的領(lǐng)導(dǎo)、全體員工表示祝 賀和感謝!職代會(huì)是公司職工參與民主決策、 民主管理、 民主監(jiān)督的基本制度, 是公司實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。職 代會(huì)是我國社會(huì)主義制度下,企業(yè)的生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)以及工人階 級(jí)地位所決定,也是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求和深化企業(yè)內(nèi)部改革,增 強(qiáng)企業(yè)活力的重要保證。

  因此企業(yè)建設(shè)和健全職代會(huì)制度是有著十分重 要的意義和作用。公司六屆一次職工代表大會(huì)的召開將要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入分析形勢(shì),積極部署謀劃路橋公司“_”規(guī)劃,對(duì)于開創(chuàng) 路橋公司的嶄新局面、推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,都將產(chǎn)生重大的影響和積極的推動(dòng)力。下面,將就路橋公司如何做好 20_工作和發(fā)揮好職代會(huì) 的作用提幾點(diǎn)希望。

  第一,希望路橋公司繼續(xù)把各項(xiàng)工作向前推進(jìn)。雖然在過去的一年 里我們有了一定的成績和收獲, 但是仍然希望我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子不能 有任何松勁麻痹思想,不能有任何驕傲自滿情緒, 不能有任何浮澡行為, 一定要再接再勵(lì),奮發(fā)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,一定要倍加努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,推護(hù)穩(wěn)定,倍加擴(kuò)大成果;廣大職工一定要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班 子的團(tuán)結(jié),上下團(tuán)結(jié)一心,勁向一處使,堅(jiān)定不移的向前走,向前看,為推進(jìn)路橋公司的跨越式發(fā)展,做出更大的貢獻(xiàn)。

  第二, 希望職工代表大會(huì)和新產(chǎn)生的職工代表在公司的發(fā)展和改革 中充分發(fā)揮其職能作用。職代會(huì)必須在審議重大決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮作用, 真正實(shí)現(xiàn)參與民主決策、 民主管理、 民主監(jiān)督的職能作用;職代會(huì)要根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì),配合公司做好職工的 思想教育工作,引導(dǎo)職工正確處理好國家、 集體、 個(gè)人三者之間的關(guān)系; 進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)在推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用; 進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)密 切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。

  也希望路橋公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把全心全 意依靠工人階級(jí)的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實(shí)處。

  第三,希望大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略是加快企業(yè)發(fā)展的第 一戰(zhàn)略,人才興則企業(yè)興。因此,我們必須加快人才培養(yǎng)步伐,建立健全完整的人力資源培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制,制定培訓(xùn)規(guī)劃。要把人才戰(zhàn)略 同市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、項(xiàng)目管理戰(zhàn)略等一系列加快企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略結(jié)合起來,把培養(yǎng)人才和選拔人才作為重要工作來做,建立 健全人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,做到以崗定薪,在合理拉開不同崗位之間收入差距的同時(shí),要更加注重公平。

  代表們、同志們,新的一年孕育著新的希望,昭示著美好的未來, 新的目標(biāo)令人鼓舞,新的任務(wù)催人奮進(jìn),讓我們以高起點(diǎn)、新要求,銳意進(jìn)取、同心同德、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心,為路橋公司更好 的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

職工代表發(fā)言稿 篇8

  各位代表、同志們:

  很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)。在此,我受局黨委的委托,代表局黨委和局工會(huì),向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職工同志們,表示誠摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀,身體健康,家庭幸福,事業(yè)有成,萬事如意!

  人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在石首衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間,對(duì)人民醫(yī)院給予了足夠的關(guān)注,可以說,人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從20xx年1月開始,我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。從20xx年3月份開始,我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要活動(dòng)。20xx年8月,局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后,我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究,又有了新的途徑和視角。

  我總的感覺,人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”,有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的好班子,有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織,有一支水平過硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,有一批以陳健同志、吳關(guān)鑫同志、謝紅華同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。正是因?yàn)橛写蠹业拈_拓進(jìn)取共同努力,人民醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了很大的成績,有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個(gè)員工,真的為自己能有很多工作機(jī)會(huì)走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學(xué)習(xí)人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸!

  目前,全國上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,這也為我們做好工會(huì)工作和落實(shí)職工代表大會(huì)制度,提供了一個(gè)良好的機(jī)遇!稕Q定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中,明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè),保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字,但是微言大義,任重道遠(yuǎn)。它能寫入了xx屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中,說明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時(shí)召開職工代表大會(huì),可以說是找準(zhǔn)了中央要求和單位實(shí)際的一個(gè)結(jié)合點(diǎn),是貫徹xx屆三中全會(huì)精神的一個(gè)具體行動(dòng),也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進(jìn)民主管理,規(guī)范召開各單位的職工代表大會(huì),起到了一個(gè)很好的示范引領(lǐng)作用。

  經(jīng)過我們和c局長、x局長研究,這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩,目的就是要在20xx年把市直單位的職工代表大會(huì)開展起來。記得一年前的這個(gè)時(shí)候,我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì),結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在20xx年就開展起來了,這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣,堅(jiān)持不懈,開花結(jié)果。但是,其他幾個(gè)單位沒有開展起來,或者沒有規(guī)范開展起來。對(duì)此,我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求,借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。第一,有職工的地方就要有工會(huì)組織。第二,有工會(huì)組織的地方就要定期召開職代會(huì)或職工大會(huì)。第三,召開職代會(huì)必須規(guī)范操作程序。這三條,人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的,單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院,“一把手”要學(xué)習(xí)陳士龍?jiān)洪L,工會(huì)干部要學(xué)習(xí)柳德春主席、謝紅華主任。

  我和xx院長有過一些工作上的接觸,感覺這個(gè)同志既善于管理,又敢于擔(dān)當(dāng),很值得我們學(xué)習(xí)。他能夠把職工代表大會(huì)這一在別人看來可有可無的工作,一年又一年的堅(jiān)持下來,說明他真正認(rèn)識(shí)到了職工代表大會(huì)是科學(xué)管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓覐娜嗣襻t(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過程中可以感受出來,在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下,人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn),并且能做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn),的確很不容易,當(dāng)家人沒有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神,是難以想象的。這其中當(dāng)然也凝聚著翁曉暉副院長的心血,凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞,我們將來會(huì)無法忘記,F(xiàn)在,人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭取20xx年國慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求,倒排工期,加快推進(jìn),一所“既能輻射湘鄂邊陲,又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì),也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開。

  剛才聽了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入,不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí),可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計(jì)20xx年12月最后10天的情況。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,還是從我掌握的情況來看,可以說,人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來越明顯。這是一種良性循環(huán),值得我們認(rèn)真總結(jié),發(fā)揚(yáng)光大。但同時(shí)我們也要看到,人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高(12%),綜合補(bǔ)償率偏低(54%),例均費(fèi)用增長過快(20xx年是xx元,20xx年是xx元,增加xx元,增長26%),預(yù)算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位,補(bǔ)償總費(fèi)用增幅嚴(yán)重超過承受能力(20xx年是xx萬元,20xx年我們的統(tǒng)計(jì)是xx萬元,增加xx萬元,增加38.2%)等等,這些問題也是毋庸諱言的。

  20xx年8月以后,局黨委多次對(duì)人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖,通過比較這兩年的數(shù)據(jù),結(jié)合全省同類同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平,形成了一些重要結(jié)論,并改進(jìn)了一些管理辦法。但是,畢竟是“由儉入奢易,由奢入儉難”,我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。所幸的是,我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來,市財(cái)政的新農(nóng)合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結(jié)存,我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前市政府還沒有明確批復(fù)。考慮到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金,為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們只得通過一些臨時(shí)性辦法,來保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì),合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié)xx萬元,已撥付xx萬元,結(jié)算率為95%,而醫(yī)保部分的實(shí)際結(jié)算率只有93%)。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率,但余下待結(jié)部分(xx萬元)如何兌現(xiàn)何時(shí)兌現(xiàn),我們目前心中無底。

  在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作,并不是風(fēng)牛馬不相及。職代會(huì)是議大事管長遠(yuǎn)的,而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì),合保占業(yè)務(wù)收入的37.4%,占住院醫(yī)療收入的54.87%,分別比上年增加2.6和1.47個(gè)百分點(diǎn))。所以,如果用“愛之深,責(zé)之苛”的心理來衡量挑剔,這次職代會(huì)美中不足的一個(gè)遺憾是,沒有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進(jìn)管理、績效考核管理的那樣的高度,當(dāng)做職代會(huì)的一個(gè)專題納入會(huì)議議程,形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機(jī)會(huì)我講一講,既是我的一個(gè)責(zé)任,也是出于我對(duì)人民醫(yī)院的感情,是為了人民醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。20xx年的新農(nóng)合政策又有新的變化,變化的總趨勢(shì)是嚴(yán)管重罰。省里專門出臺(tái)了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看,20xx年基金透支以后也沒有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會(huì)上跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認(rèn)真研究這些新的形勢(shì)和新的要求,認(rèn)真總結(jié)20xx年新農(nóng)合管理的成敗得失,認(rèn)真謀劃20xx年的新農(nóng)合管理,在20xx年承上啟下、新起新發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻,把頭開好,把步起好,為全年的新農(nóng)合管理打好基礎(chǔ)。

  各位代表,同志們!黨的xx屆三中全會(huì)召開后,20xx年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年,這一年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)生機(jī)構(gòu)要改革,縣級(jí)綜合醫(yī)院的改革也要全面推進(jìn)。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信,一年之后,當(dāng)我們?cè)卺t(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。

  人民醫(yī)院的明天會(huì)更美!

  謝謝大家 !

職工代表發(fā)言稿 篇9

  各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!我很榮幸,再次參加我們學(xué)校的職工代表大會(huì),和大家歡聚一堂,共商學(xué)校的發(fā)展大計(jì)。

  我校過去幾屆工會(huì)和職工代表大會(huì),在學(xué)校黨支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,充分依靠和團(tuán)結(jié)廣大教職員工,積極貫徹黨的教育方針,德育為先,育人為本,實(shí)施素質(zhì)教育,開展巾幗建功立業(yè)崗、創(chuàng)建文明平安校園,全面關(guān)心職工的身心健康,推進(jìn)校務(wù)公開,為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量,建言獻(xiàn)策,保障學(xué)校各項(xiàng)正確決策的實(shí)施,發(fā)揮了積極的作用,取得了良好的業(yè)績,得到了廣大職工的認(rèn)同,得到了黨委、政府、教育主管部門、上級(jí)工會(huì)的肯定、表彰、鼓勵(lì)、鞭策。作為已經(jīng)卸任的前任工會(huì)主席,我要衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)我過去工作的有力支持。

  黨的xx大強(qiáng)調(diào),“發(fā)展基層民主,保障人民享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利。”“要健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,擴(kuò)大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度……”完善以職工代表大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)校務(wù)公開,支持職工參與管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。我相信,新一屆工會(huì)和職工代表大會(huì),一定能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,充分依靠和團(tuán)結(jié)廣大教職員工,在學(xué)校發(fā)展大計(jì)的決策前,積極建言獻(xiàn)策、促進(jìn)科學(xué)決策;在學(xué)校發(fā)展大計(jì)決定后,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,確保政令暢通,促進(jìn)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展,以優(yōu)異的業(yè)績,譜寫我校教育教學(xué)新篇章。

  葉劍英元帥有句名言:“老夫喜作黃昏頌,滿目青山夕照明”。我雖然年邁退休,但我關(guān)注我們學(xué)校的生存發(fā)展之情,永遠(yuǎn)也會(huì)存在。長江后浪推前浪,一代新人勝前人。桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。愿我校職工代表大會(huì),再接再厲,再創(chuàng)輝煌!祝賀本次職工代表大會(huì)圓滿成功!

  謝謝大家!

職工代表發(fā)言稿 篇10

  各位代表、同志們:

  今天我們?cè)谶@里召開第九屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我校教職工政治生活中的一件大事,是全體教師參與學(xué)校民主管理的有力體現(xiàn),是全體教師參政議政,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策描繪我校藍(lán)圖的一大盛事。對(duì)于加強(qiáng)學(xué)?茖W(xué)管理、民主決策和民主監(jiān)督,提高辦學(xué)效益,具有重要意義,對(duì)于我們?nèi)翰呷毫M(jìn)一步明確辦學(xué)思路,提高辦學(xué)水平和強(qiáng)化新時(shí)代辦學(xué)的品牌意識(shí),具有重要的作用。首先,讓我以主席團(tuán)的名義,向大會(huì)的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會(huì)的全體代表、同志們表示親切的問候!

  在今年的政府工作報(bào)告中指出:“堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育。中央財(cái)政已按全國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%編制預(yù)算,地方財(cái)政也要相應(yīng)安排,確保實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)”。充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)教育事業(yè)的重視。身為人民教師,應(yīng)該感受到我們所從事職業(yè)的崇高與光榮;袁純清書記主政山西以來,掀起了一陣陣?yán)糁物L(fēng)暴,激濁揚(yáng)清,旗幟鮮明地反對(duì)不良風(fēng)氣,為打造一支優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍,塑造山西官場(chǎng)風(fēng)清氣正的形象建立了良好的開端。人民教師同樣做為國家公職人員,享有政府公務(wù)員同樣的待遇,必須自律,必須意識(shí)到自己的言行代表著學(xué)校的形象,代表著太原教育甚至是黨和政府的形象;我們肩負(fù)著“教書育人”的使命,要把職業(yè)當(dāng)做事業(yè),不能單純地成為謀生的手段。在市委市政府開展的“向人民匯報(bào)請(qǐng)人民評(píng)議”的活動(dòng)中,我們要看到自己工作的不足,看到自己努力的方向,看到人民群眾對(duì)教育的期待與熱望。教育是塑造人的事業(yè),是塑造人的靈魂的事業(yè)。塑造學(xué)生,首先要塑造我們自身,良好的道德修養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),豐富的學(xué)識(shí),寬廣的胸懷等,是我們必備的素質(zhì)。

  過去的一年,我校榮獲太原市20_-20_學(xué)年度初中教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校;太原市20_-20_學(xué)年度高中教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校;9名教師獲太原市教學(xué)能手稱號(hào);魏婕老師、劉凌云老師在省教科文衛(wèi)體工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦的中小學(xué)、幼兒教師教育教學(xué)能力大賽中分別獲得特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),魏婕老師同時(shí)榮獲山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù),是最年輕的勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;在慶祝建黨__周年系列活動(dòng)中,我校榮獲太原市委組織部、宣傳部、創(chuàng)先辦“黨史知識(shí)競賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng);榮獲太原市教育局黨委“黨旗頌”紅歌比賽三等獎(jiǎng);在20_年“動(dòng)感地帶”杯太原市學(xué)校教職工排球比賽中榮獲季軍。在城鄉(xiāng)清潔工程、開學(xué)視導(dǎo)、文明單位工作考核、政風(fēng)行風(fēng)雙評(píng)工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作考核、安全工作考核、法制工作考核等各級(jí)各類考核督導(dǎo)活動(dòng)中,我校均受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。然而,新的形勢(shì)對(duì)我們提出了更高的要求,我們的辦學(xué)品位還需再上新臺(tái)階。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到:成績的背后,還有一些困難需要克服,還有一些問題需要解決,還有一些缺點(diǎn)需要改正,還有一些空白需要填補(bǔ)。我們未來的路更長,挑戰(zhàn)更多,壓力更大。這就要求各位代表必須以高度的主人翁精神,充分利用好教代會(huì)這個(gè)平臺(tái),大膽地解放思想,踴躍地諫言獻(xiàn)策。在工作中,多一份飽滿的熱情,多一份靈動(dòng)的智慧,多一份深刻的思考,用智慧點(diǎn)燃思想,用思想喚起豪情,用豪情激發(fā)動(dòng)力,集思廣益、共謀大計(jì),實(shí)現(xiàn)育英的跨越式發(fā)展。

  最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!并祝大家身體健康,工作順利!

  謝謝!

職工代表發(fā)言稿 篇11

  一年一度的職代會(huì)就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動(dòng)不已的心情和_年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會(huì)著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個(gè)勃勃生機(jī)的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會(huì)議更加激勵(lì)了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。

  偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,實(shí)力增強(qiáng),員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時(shí)我開始認(rèn)真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點(diǎn):1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo);3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對(duì)于公司的未來,我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會(huì)議傳達(dá)的主題,我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點(diǎn):

  1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動(dòng)都是在展示著公司的風(fēng)貌,所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會(huì)議,將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的具體要求傳達(dá)到員工身上。讓員工對(duì)自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時(shí),也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

  2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力量!就像大家平時(shí)在同一條拉上工作,這就是一個(gè)很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個(gè)人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識(shí),加大對(duì)員工集體意識(shí)的教育,讓員工做的開心的同時(shí),產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì)自然而然的有所提高。

  3、堅(jiān)持企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點(diǎn)中,我主要想說明的是創(chuàng)新?梢赃@樣說,一個(gè)公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國一直在堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進(jìn)自己的技術(shù),節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會(huì)有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應(yīng)上,時(shí)代在不斷進(jìn)步,我們只有跟隨時(shí)代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品。

  三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會(huì)更加努力地工作,為公司貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,偉星公司的明天將會(huì)更加燦爛輝煌。

職工代表發(fā)言稿 篇12

  這是一次民-主的大會(huì)、集思廣益的大會(huì),是一次奮發(fā)向上的大會(huì)。

  作為教職工代表,聆聽了劉校長所做的學(xué)校工作報(bào)告、李老師的財(cái)務(wù)工作報(bào)告和高主任的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,我感到心潮澎湃,對(duì)于我們x中的現(xiàn)在和未來的發(fā)展充滿了信心和希望。

  校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式,是教職工行使民-主權(quán)力的機(jī)構(gòu),是學(xué)校管理體制的重要組成部分,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會(huì)在堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會(huì)是在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx屆全會(huì)精神,深入貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神,積極推進(jìn)實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時(shí)刻召開的一次盛會(huì)。這次大會(huì)的召開,是全體教職工政治生活中的一件大事,也是學(xué)校民-主管理中的一件大事。

  近年來,我校廣大干部、教師,在校黨支部及工會(huì)的積極帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,使學(xué)校教育工作取得了可喜成績,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

  這些成績的取得,得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,也得益于有一批無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  近第一范文網(wǎng)來,我校認(rèn)真貫徹教育方針,大力實(shí)施素質(zhì)教育,尤其是今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,進(jìn)一步理清辦學(xué)思路,進(jìn)一步確立了以“尊師愛生、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的校訓(xùn)、“愛國守紀(jì)、勤奮求實(shí)”的校風(fēng)的指導(dǎo)思想,對(duì)教師教學(xué)上提出了“誠心熱心、細(xì)心耐心”的教風(fēng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)提出了“刻苦鉆研勤于學(xué)、培養(yǎng)興趣樂于學(xué)、開動(dòng)腦筋善于學(xué)”的學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化、推進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理,提出了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖等等。這一系列教育指導(dǎo)思想的提出都是校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的實(shí)際情況而提出的,具有指導(dǎo)思想,是切實(shí)可行的。我們現(xiàn)在正在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,再上規(guī)范,再上臺(tái)階,全校上下一心,苦干巧干,教育質(zhì)量正在穩(wěn)步上升……

  在這種大好形勢(shì)下,我們?nèi)Hw教職工都愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進(jìn)過程中,每一位教師都是其中忠實(shí)的實(shí)踐者,也是優(yōu)秀的實(shí)踐者;同時(shí)不斷的在教育教學(xué)理論、思想文化和專業(yè)水平上加強(qiáng)自身建設(shè),正在以自身的行動(dòng)、學(xué)校主人翁的姿態(tài)書寫著中的歷史、現(xiàn)在和未來。

  職代會(huì)代表發(fā)言稿職代會(huì)代表發(fā)言稿

  在座的各位老師,都是各組推選出來的優(yōu)秀代表,我們會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)的精神,密切結(jié)合我校的實(shí)際,緊緊圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真履行代表權(quán)利,反映出全校廣大教職工的要求和心聲,積極為我校的教育發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,增磚填瓦!#from 本文來自高考資源網(wǎng) end#

  最后,祝大會(huì)取得圓滿成功!

職工代表發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表、同志們:

  大家上午好!

  駿馬騰飛成壯舉,靈羊起步赴新程。

  過去的一年,公司廣大干部職工真抓實(shí)干,奮力拼搏,開創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面。當(dāng)前,在公司即將實(shí)施____號(hào)角之際,我們迎來了集團(tuán)公司_屆_次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨20_年度總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司廣大干部職工致以衷心感謝和崇高敬意!向獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部員工致以熱烈祝賀!并祝大家新年快樂,家庭幸福,工作順利!

  各位代表,20_年,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,廣大干部員工緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),努力克服來自方方面面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),千方百計(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營和開展各項(xiàng)工作,取得了令人滿意的成績。公司全年實(shí)現(xiàn)銷售收入__億元、稅收__億元、利潤__億元,圓滿完成了上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);赝^去我們充滿驕傲與自豪,我們不平凡的發(fā)展路程,無不飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤汗水與艱辛努力。實(shí)踐證明,“全心全意依靠職工辦企業(yè)”絕不是一句空話,站在新的歷史起點(diǎn),唯有“以人為本”,充分發(fā)揚(yáng)員工的聰明才智,才能促進(jìn)公司改革發(fā)展宏圖,才能更好地為廣大職工謀福祉。

  20_年是公司完成“_”規(guī)劃的收官之年,也是_之年。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們除了堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任、科學(xué)組織生產(chǎn),保證完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)之外,還要繼續(xù)強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,全力以赴開展好各項(xiàng)工作,要在推動(dòng)科技創(chuàng)新、打造新產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展等方面大做文章,促進(jìn)各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù),以實(shí)現(xiàn)____發(fā)展目標(biāo)。

  各位代表,這次大會(huì)為期一天,主要議程有:聽取和審議__20_年工作報(bào)告、工會(huì)__20_年工作報(bào)告、工會(huì)20_年經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、表彰先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人。希望各位代表本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的精神,樹立高度的使命感和責(zé)任感,積極參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,認(rèn)真履行職工代表職責(zé),暢所欲言,建言獻(xiàn)策,集中精力,盡心盡責(zé)開好這次大會(huì)。

  希望這次大會(huì)能夠開成一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì),一個(gè)激發(fā)活力和工作熱情的大會(huì),一個(gè)鼓舞干勁的大會(huì)。最后,我提議讓我們以熱烈的掌聲,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

  謝謝大家

職工代表發(fā)言稿 篇14

  各位代表、同志們:

  很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)。在此,我受局黨委的委托,代表局黨委和局工會(huì),向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職工同志們,表示誠摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀铮眢w健康,家庭幸福,事業(yè)有成,萬事如意!

  人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在_衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間,對(duì)人民醫(yī)院給予了足夠的關(guān)注,可以說,人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從_年1月開始,我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。從_年3月份開始,我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要活動(dòng)。_年8月,局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后,我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究,又有了新的途徑和視角。

  我總的感覺,人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”,有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的好班子,有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織,有一支水平過硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,有一批以_同志、_同志、_同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。正是因?yàn)橛写蠹业拈_拓進(jìn)取共同努力,人民醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了很大的成績,有一些工作在全_、全_、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為_衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個(gè)員工,真的為自己能有很多工作機(jī)會(huì)走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學(xué)習(xí)人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸!

  目前,全國上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,這也為我們做好工會(huì)工作和落實(shí)職工代表大會(huì)制度,提供了一個(gè)良好的機(jī)遇。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中,明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè),保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字,但是微言大義,任重道遠(yuǎn)。它能寫入了_屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中,說明了中國共產(chǎn)黨中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時(shí)召開職工代表大會(huì),可以說是找準(zhǔn)了中央要求和單位實(shí)際的一個(gè)結(jié)合點(diǎn),是貫徹_屆三中全會(huì)精神的一個(gè)具體行動(dòng),也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進(jìn)民主管理,規(guī)范召開各單位的職工代表大會(huì),起到了一個(gè)很好的示范引領(lǐng)作用。

  經(jīng)過我們和周局長、郭局長研究,這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩,目的就是要在_年把市直單位的職工代表大會(huì)開展起來。記得一年前的這個(gè)時(shí)候,我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì),結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在_年就開展起來了,這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣,堅(jiān)持不懈,開花結(jié)果。但是,其他幾個(gè)單位沒有開展起來,或者沒有規(guī)范開展起來。對(duì)此,我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求,借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。第一,有職工的地方就要有工會(huì)組織。第二,有工會(huì)組織的地方就要定期召開職代會(huì)或職工大會(huì)。第三,召開職代會(huì)必須規(guī)范操作程序。這三條,人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的,單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院,“一把手”要學(xué)習(xí),工會(huì)干部要學(xué)習(xí)、_主任。

  我和_院長有過一些工作上的接觸,感覺這個(gè)同志既善于管理,又敢于擔(dān)當(dāng),很值得我們學(xué)習(xí)。他能夠把職工代表大會(huì)這一在別人看來可有可無的工作,一年又一年的堅(jiān)持下來,說明他真正認(rèn)識(shí)到了職工代表大會(huì)是科學(xué)管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過程中可以感受出來,在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下,人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn),并且能做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn),的確很不容易,當(dāng)家人沒有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神,是難以想象的。這其中當(dāng)然也凝聚著_副院長的心血,凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞,我們將來會(huì)無法忘記,F(xiàn)在,人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭取_年國慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求,倒排工期,加快推進(jìn),一所“既能輻射湘鄂邊陲,又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì),也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開。

  剛才聽了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入,不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí),可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計(jì)_年12月最后10天的情況。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,還是從我掌握的情況來看,可以說,人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來越明顯。這是一種良性循環(huán),值得我們認(rèn)真總結(jié),發(fā)揚(yáng)光大。但同時(shí)我們也要看到,人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高(12%),綜合補(bǔ)償率偏低(54%),例均費(fèi)用增長過快(_年是3286元,_年是4150元,增加864元,增長26%),預(yù)算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位,補(bǔ)償總費(fèi)用增幅嚴(yán)重超過承受能力(_年是2500萬元,20_年我們的統(tǒng)計(jì)是3458萬元,增加958萬元,增加38.2%)等等,這些問題也是毋庸諱言的。

  _年8月以后,局黨委多次對(duì)人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖,通過比較這兩年的數(shù)據(jù),結(jié)合全省同類同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平,形成了一些重要結(jié)論,并改進(jìn)了一些管理辦法。但是,畢竟是“由儉入奢易,由奢入儉難”,我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。所幸的是,我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來,市財(cái)政的新農(nóng)合基金專戶上還有20_余萬元的歷年結(jié)存,我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前市政府還沒有明確批復(fù)?紤]到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金,為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們只得通過一些臨時(shí)性辦法,來保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì),合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié)3310萬元,已撥付3131萬元,結(jié)算率為95%,而醫(yī)保部分的實(shí)際結(jié)算率只有93%)。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率,但余下待結(jié)部分(179萬元)如何兌現(xiàn)何時(shí)兌現(xiàn),我們目前心中無底。

  在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作,并不是風(fēng)牛馬不相及。職代會(huì)是議大事管長遠(yuǎn)的,而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì),合保占業(yè)務(wù)收入的37.4%,占住院醫(yī)療收入的54.87%,分別比上年增加2.6和1.47個(gè)百分點(diǎn))。所以,如果用“愛之深,責(zé)之苛”的心理來衡量挑剔,這次職代會(huì)美中不足的一個(gè)遺憾是,沒有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進(jìn)管理、績效考核管理的那樣的高度,當(dāng)做職代會(huì)的一個(gè)專題納入會(huì)議議程,形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機(jī)會(huì)我講一講,既是我的一個(gè)責(zé)任,也是出于我對(duì)人民醫(yī)院的感情,是為了人民醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。_年的新農(nóng)合政策又有新的變化,變化的總趨勢(shì)是嚴(yán)管重罰。省里專門出臺(tái)了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看,_年基金透支以后也沒有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會(huì)上跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認(rèn)真研究這些新的形勢(shì)和新的要求,認(rèn)真總結(jié)_年新農(nóng)合管理的成敗得失,認(rèn)真謀劃_年的新農(nóng)合管理,在_年承上啟下、新起新發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻,把頭開好,把步起好,為全年的新農(nóng)合管理打好基礎(chǔ)。

  各位代表,同志們!黨的_屆三中全會(huì)召開后,_年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年,這一年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)生機(jī)構(gòu)要改革,縣級(jí)綜合醫(yī)院的改革也要全面推進(jìn)。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信,一年之后,當(dāng)我們?cè)卺t(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。

  人民醫(yī)院的明天會(huì)更美!

  謝謝大家 !

職工代表發(fā)言稿 篇15

  各位代表:

  新的一年已經(jīng)到來,在黨的精神鼓舞下,我們迎來了_物業(yè)第二屆職工代表大會(huì)第二次全體會(huì)議的隆重召開。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:回顧20_年成果,研究部署20_年各項(xiàng)工作,動(dòng)員廣大干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確任務(wù),狠抓落實(shí),全力展開全年各項(xiàng)工作。

  二○一二年,公司全體職工發(fā)揚(yáng)“精誠團(tuán)結(jié)、內(nèi)練苦功、外樹形象、服務(wù)精湛、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,克服困難,努力工作,較好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)。今天的_,因?yàn)橛写蠹业墓餐冻龆招略庐。借此機(jī)會(huì),我代表公司股東會(huì)和公司行政向全體干部職工表示衷心的感謝。在新的一年中,公司將全力支持職代會(huì)工作;認(rèn)真研究和落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議;繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工,緊緊抓住“創(chuàng)新開拓、轉(zhuǎn)型發(fā)展”這個(gè)主題,圍繞這一主線,解放思想,努力拼搏,爭取更大的進(jìn)步。

  希望與會(huì)的各位代表不負(fù)重托,以高度的責(zé)任感,充分行使民主權(quán)利,積極建言獻(xiàn)策。相信經(jīng)過我們?nèi)w代表的共同努力,會(huì)議確定的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),也一定能夠把這次會(huì)議開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。

  預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

  祝大家:合家歡樂、身體健康、事業(yè)有成!!!

職工代表發(fā)言稿 篇16

  職工代表、同志們;

  本次職工代表大會(huì),充滿著和諧、奮進(jìn)的氣氛。代表和同志們本著對(duì)公司及其負(fù)責(zé)的精神,并懷著對(duì)振興公司的熱烈期待與渴望,認(rèn)真聽取了“做強(qiáng)主業(yè),做精專業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè),為建設(shè)管理型公司而努力奮斗”的行政工作報(bào)告,并對(duì)其開展了熱烈的討論。在審議的過程中,代表和同志們提出很多的意見、建議。對(duì)此,公司將進(jìn)行認(rèn)真的研究,并在實(shí)際工作中予以逐步的落實(shí)。在此,我對(duì)意見和建議中帶有普遍性的問題做一些簡要的說明。

  一、關(guān)于戰(zhàn)略問題。代表和同志們都認(rèn)為公司戰(zhàn)略尤為重要,但公司提出“做強(qiáng)主業(yè),做精專業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè)”,向管理型轉(zhuǎn)變,能否具體化、措施化,便于操作實(shí)施。

  感謝職工代表和同志們,對(duì)公司戰(zhàn)略取向的期待與認(rèn)同。實(shí)際上,戰(zhàn)略是有層次的,一是定位與方向,即向什么地方走;二是怎么走,要分階段,每階段都有其主要任務(wù);三是具體行動(dòng)計(jì)劃。

  對(duì)于做強(qiáng)哪些主業(yè):化工、石化、煤化、環(huán)保;做精專業(yè):公司將認(rèn)真研究;發(fā)展服務(wù)業(yè):是一種意識(shí)取向變?yōu)榘l(fā)展方向;向管理型轉(zhuǎn)變:一是管理認(rèn)知,二是組織形式、規(guī)章制度要逐步推進(jìn),三是具體行動(dòng)。

  公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,目前正在與一家咨詢公司談判,今年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略做具體謀化。做強(qiáng)主業(yè),做精專業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè),向管理型轉(zhuǎn)變無疑是戰(zhàn)略的內(nèi)容,但不是絕對(duì)的內(nèi)容。希望職工及代表同志們積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論。

  二、關(guān)于經(jīng)營問題。經(jīng)營秩序不太順當(dāng)(內(nèi)部撞車),經(jīng)營管理主要是投標(biāo)管理沒有形成集中的意志和手段。

  這些意見是恰當(dāng)?shù)。我們要進(jìn)一步理順,規(guī)范經(jīng)營管理。在信息源頭上把緊調(diào)控,減少和防止內(nèi)部撞車。盡管近幾年經(jīng)營業(yè)績逐步上升,但公司的投標(biāo)體系是分散的。今年,要進(jìn)行研究,建立公司投標(biāo)中心。但要注意的一點(diǎn)是,資源也要相對(duì)集中,不只是公司機(jī)關(guān)成立投標(biāo)中心的做法。

  三、關(guān)于績效考核體系。一個(gè)單位的業(yè)績考核制度,是一個(gè)非常重要的制度。公司_年是按人頭計(jì)算。_年改進(jìn)產(chǎn)值利潤率3.2%,減去內(nèi)退和待崗人員工資及保險(xiǎn),多余的上繳公司,不足的予以補(bǔ)助。_年將采取自報(bào)主營收入,產(chǎn)值毛利率相應(yīng)提高。

  現(xiàn)在的問題是,多數(shù)單位得不到獎(jiǎng)勵(lì)。但強(qiáng)調(diào)的是:

  1,必須要有一個(gè)考核體系,可以改進(jìn),但絕對(duì)不能沒有。

  2,管理認(rèn)知上要有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待業(yè)績考核,這是一件非常嚴(yán)肅的事情。

  3,有了體系,要嚴(yán)格按責(zé)任書執(zhí)行。有意見可以提。

  四、關(guān)于人才與從人才管理問題。公司要進(jìn)行研究,建立人才框架體系。

  1,人才配備,

  2,人才培訓(xùn),

  3,人才激勵(lì)制度,公司要制定政策,

  4 ,新勞動(dòng)法實(shí)施,發(fā)生了很大的變化,我們要適應(yīng)變化。

  代表、同志們:“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”。我們四化建已在新的歷史起點(diǎn)上,有我們辛勤的耕耘,肯定會(huì)有輝煌的未來!

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