局長總結(jié)表彰會議上的講話（精選17篇）

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇1

　　同志們，在新年的鐘聲就要敲響的時候，在喜慶的鞭炮快要燃放的時候，今天，我們在這里歡聚一堂，共同回顧總結(jié)碩果累的20xx年，展望充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，城管系統(tǒng)的廣大干部職工在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委九屆十次擴(kuò)大會議精神，圍繞“兩個率先”，緊扣“三先”目標(biāo)，

　　切實履行城市管理的各項職能。一是秩序管理進(jìn)一步規(guī)范根據(jù)“下猛藥、治頑癥、建機(jī)制、求長效”的總體思路，以建設(shè)靚麗城市為目標(biāo)，堅持把市容秩序作為城市管理的中心環(huán)節(jié)來抓，把整治城市管理頑癥作為突破口，集中力量，下大力氣，進(jìn)行專項整治。重點加強(qiáng)了市區(qū)主干道以及廣場、酒店、醫(yī)院、商場、學(xué)校等路段和周邊的秩序管理。通過建立城管監(jiān)察錯時工作和大隊管面、中隊管線、個人管點的點、線、面工作機(jī)制，有效地改善了城市干道秩序混亂的現(xiàn)象。對便民服務(wù)點限時、定點、劃線管理，實現(xiàn)了取締頑癥和解決吃飯問題的雙贏。通過“亮證掛牌營運(yùn)、統(tǒng)一車容標(biāo)識、統(tǒng)一車主著裝、簽訂營運(yùn)協(xié)議、違章記分考核”的辦法，規(guī)范管理人力三輪車，使其一直保持了總量控制、文明營運(yùn)的良好勢頭。二是市容市貌進(jìn)一步改觀。重點對戶外廣告、店牌店招進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格審批。將市區(qū)人民路、黃海路作為市容管理示范街，對鴻基匯金購物公園及金宇廣場等重要地段提前介入，落實戶外廣告總體設(shè)置方案。與此同時，加大亂堆亂放、亂掛亂曬、亂貼亂畫的整治力度。特別是省委、省政府在鹽城召開“加快蘇北振興，推進(jìn)區(qū)域共同發(fā)展”會議、省平安創(chuàng)建推介會、鹽城市項目家家到現(xiàn)場會、大豐港試通航、經(jīng)貿(mào)洽談會及省、市領(lǐng)導(dǎo)來豐視察等重大活動期間，我們對有礙市容衛(wèi)生的“臟、亂、差”進(jìn)行集中整治，取締違章攤點群和非法廣告，特別是

　　八、九兩個月，由我局牽頭，整合力量進(jìn)行高強(qiáng)度的綜合執(zhí)法，全年累計拆除非法廣告一萬余平方米，過期橫幅、布幔200余條，極大地改善了環(huán)境，美化了市容。三是環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量進(jìn)一步提高。擬定了20xx年環(huán)衛(wèi)設(shè)施更新改造重點工程計劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，首次納入城建重點工程。編制了《十一.五城市生活垃圾無害化處理規(guī)劃》和《環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》，將環(huán)境衛(wèi)生作為一項長期性、專業(yè)性規(guī)劃部署實施，力求從根本上實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理和科學(xué)管理。高標(biāo)準(zhǔn)做好日常保潔工作。堅持管理與服務(wù)并重，鞏固與提高同抓，主干道實行全天候保潔，后街小巷、居民小區(qū)、公廁進(jìn)行巡回保潔，垃圾日產(chǎn)日清。積極落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任人、責(zé)任區(qū)制度，組織得力人員上門店、入樓宅、進(jìn)單位大力宣傳，督促其履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任義務(wù)，把單位、居民小區(qū)、周邊地帶、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生整治和監(jiān)督檢查落實到位。溝塘保潔進(jìn)行市場化運(yùn)作，實行了長效管理�；�糞池專營專管和新型地下垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)取得實效。通過宣傳推廣、建立制度、規(guī)范審批、執(zhí)法監(jiān)察，全年共完成24座化糞池的申請登記和10座化糞池施工任務(wù)，新進(jìn)了3座地下垃圾中轉(zhuǎn)站，添置果殼箱、垃圾桶近千只，基本滿足了市民對環(huán)衛(wèi)設(shè)施的需求。強(qiáng)化渣土監(jiān)察，渣土管理逐步走上有序化、規(guī)范化軌道。四是城建重點工程取得明顯成效。以建設(shè)園林城市為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點設(shè)計，高質(zhì)量施工。全年綠化工程總投入1395萬元，新增綠地面積25.97萬平方米，其中公共綠地8.25萬平方米，人均遞增公共綠地0.87平方米。重點規(guī)劃實施了濱河綠帶工程。以二卯酉河風(fēng)光帶建設(shè)為中心，建設(shè)大豐橋至豐山橋5公里綠色長廊，一次規(guī)劃，分步實施。建設(shè)了幸福西路、健康西路、工農(nóng)西路、人民北路、金豐南路等道路綠化工程和街頭綠地，完善了小區(qū)綠化，積極推進(jìn)園林式單位創(chuàng)建。道路亮化完成了204國道、高速接線、健康西路等路燈新建和改造工程10個，新建道路路燈20余公里，裝燈1280余盞。于此同時，“菜籃子”工程、“生命線”工程取得突破性進(jìn)展，城中市場、通榆河取水口、城北污水處理廠相繼投入運(yùn)營，城市功能進(jìn)一步完善。

　　這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅克難，頑強(qiáng)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向你們并通過你們向廣大干部職工致以親切的問候!

　　20xx年是“四城”同創(chuàng)的關(guān)鍵之年，攻堅之年，將建成國家衛(wèi)生城市，為此，我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，扎實的措施，認(rèn)真開展綠化大會戰(zhàn)攻堅年活動，高標(biāo)準(zhǔn)完成市容環(huán)衛(wèi)的各項硬件設(shè)施，進(jìn)一步夯實長效管理基礎(chǔ)，為“四城”同創(chuàng)和如期建成國家衛(wèi)生城市而努力奮斗。

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表局黨委向大家拜個早年，祝在座的各位新春愉快，工作順利，合家幸福，萬事如意!

　　謝謝!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨城市管理工作會議，主要是總結(jié)回顧去年工作成績、迅速落實昨天剛剛召開的全縣新型城鎮(zhèn)化城市工作會議精神、表彰一批先進(jìn)典型、部署安排今年的目標(biāo)任務(wù)。剛剛陳書記對黨建工作進(jìn)行了部署，李書記就黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了部署，各部門要按要求抓好落實。現(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，主要講三個方面的內(nèi)容。

　　20xx年度工作回顧

　　20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會第四次會議和縣十四屆人代會第四次會議會議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊伍為目標(biāo)，著力建設(shè)“文明、務(wù)實、法治、給力”城管，克服了重大活動多、保障任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望高、重點項目涉及面廣、時間緊、壓力大等諸多困難，高質(zhì)高效地完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù)，并取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評為城市環(huán)境綜合整治、長效綜合管理先進(jìn)單位;取得全縣跨越發(fā)展目標(biāo)二等獎;環(huán)衛(wèi)站中轉(zhuǎn)站管理組被市總工會表彰為“工人先鋒號”;全年有20多人次受到縣級以上表彰獎勵。

　　——堅持落實黨風(fēng)廉政。一是開展“為官亂為、為官不為”整治。出臺《城管局“兩為”專項整治實施方案》，對“兩為”整治進(jìn)行專項部署，并邀請縣紀(jì)委黨廉室領(lǐng)導(dǎo)為全局黨員干部授課，強(qiáng)化認(rèn)識。全年局紀(jì)檢組共明查暗訪16次，下發(fā)通報8期。二是舉行“傳承好家訓(xùn)，建設(shè)好家風(fēng)”活動。全局先后征集家風(fēng)家訓(xùn)故事、格言、心得體會30多篇，上報家風(fēng)家訓(xùn)書法作品10多篇。積極籌建城管系統(tǒng)家風(fēng)文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風(fēng)故事格言57篇，舉辦了“傳家規(guī)、曬家風(fēng)”演講比賽活動1次。同時我局趙萬友家庭還被評為全縣“十佳好家風(fēng)家庭”。

　　——全面提升城市品味。舉全局之力，重點實施了潯河路、文化廣場等城市主要景觀改造提升工程，采用上、中、下立體推進(jìn)的方式，在3 個多月時間內(nèi)完成了立面、店招改造出新，出新墻體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個，劃設(shè)非機(jī)動車停車泊位1150個，出新廣場、硯臨河風(fēng)光帶景觀燈440多盞，實現(xiàn)了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優(yōu)良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會的廣泛贊賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級城市管理示范路。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作要求，扎實開展戶外廣告專項整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規(guī)店招標(biāo)牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設(shè)公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項整治，整個城市容貌煥然一新。

　　——著力增強(qiáng)保潔能力。采取環(huán)衛(wèi)工人“劃片包干”、管理人員跟班作業(yè)的措施，圓滿完成了城區(qū)220萬平方米道路的清掃保潔任務(wù);開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動20多次，以片區(qū)為單位，人員和機(jī)械相結(jié)合進(jìn)行，共計清理垃圾雜物約160多噸;新上無泄漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運(yùn)輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機(jī)械清掃保潔率達(dá)到85%以上，比去年提高5個百分點。

　　——持續(xù)開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機(jī)動車專項整治中隊，下發(fā)各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機(jī)動車輛5100多輛，暫扣違規(guī)物品1100多個其中非機(jī)動車345輛;同時與主次干道經(jīng)營業(yè)主簽訂《門前三好》責(zé)任書4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進(jìn)一步落實長效管理，鞏固整治成果。

　　——全力推進(jìn)重點工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項目建設(shè)的智慧城管系統(tǒng)平臺已建成并進(jìn)入試運(yùn)行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標(biāo)準(zhǔn)新建協(xié)作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建成運(yùn)行，洪澤縣有機(jī)物處理中心主體工程竣工，除臭設(shè)備安裝到位，近期開展試運(yùn)行。

　　——充分發(fā)揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的作用，通過暗訪督查、督導(dǎo)交辦、定期通報等形式，不斷優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)城市管理合力。全年組織召開縣級長效管理工作會議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區(qū)管理等難點問題聯(lián)合整治12次，部門集中整治30次，下發(fā)長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個，整改率達(dá)96%;完成“931”整治項目31個，綠化改造等三大提升型項目54個，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個，鋪設(shè)地下管網(wǎng)1300余米，修復(fù)道路6000多米，增設(shè)路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補(bǔ)植綠化20xx多平方米;查處違法建設(shè)291處, 交辦192件，協(xié)助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動32次，出動城管隊員約960人次，拆除面積約8300平方米。

　　——不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。全面做好生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管，填埋場運(yùn)行規(guī)范，場內(nèi)整潔衛(wèi)生，各種展牌標(biāo)識齊全，消防安全等設(shè)施齊備，滲濾液處置達(dá)標(biāo)，被集團(tuán)公司表彰為“優(yōu)秀團(tuán)隊”，作為垃圾處置標(biāo)桿工程在其全國項目中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標(biāo)達(dá)到生態(tài)創(chuàng)建要求。針對國家生態(tài)縣技術(shù)評估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導(dǎo)各街道辦、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站正常運(yùn)行。

　　——毫不松懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各類信訪投訴問題，我們堅持結(jié)合工作實際，突出重點，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、公開接訪、專人督辦和定期回復(fù)等，對政協(xié)提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據(jù)要求，及時辦理、認(rèn)真回復(fù)，做到件件有著落、事事有回音。全年及時化解赴省城上訪苗頭2起，回復(fù)政協(xié)提案20件、人大建議18件、陽光紀(jì)檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網(wǎng)貼233個，回復(fù)率和辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率達(dá)98%以上。

　　——打造過硬城管隊伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項制度，印發(fā)《洪澤縣城管局內(nèi)部管理制度》手冊，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員遵章守紀(jì)意識，做到著裝規(guī)范、舉止文明，杜絕粗暴執(zhí)法和野蠻執(zhí)法等不文明行為;二是推進(jìn)依法行政。全年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，參訓(xùn)人員800多人次，邀請市局專家對執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程序124件、金額4440元，一般程序23件、罰金2800元;三是強(qiáng)化督查考核。局督查科定期或不定期地對出勤、公務(wù)用車、車輛停放、隊容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行督查，印發(fā)專項通報6期，進(jìn)一步規(guī)范和約束了工作人員行為，打造了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)硬的城管隊伍。

　　——關(guān)心關(guān)愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時充分發(fā)揮工會職能，向縣總工會申報發(fā)放困難職工補(bǔ)貼310人，春節(jié)慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報參加市職工特殊疾病互濟(jì)會244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)期間組織了文體競賽、技能比武活動，在夏季為職工發(fā)放勞保用品、防暑藥品，同時關(guān)愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，并增加了女職工婦檢項目。

　　——加大對外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺、重點工作的推進(jìn)、重大活動的開展，研究確定新聞宣傳重點、內(nèi)容和方式，大力宣傳我們在城市管理過程中的生動實踐，樹立洪澤城管良好的社會形象，營造有利于城市管理的良好輿論氛圍;共計在省市縣新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表稿件56件，其中市局網(wǎng)站發(fā)表32篇、《淮安日報》發(fā)表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊伍”》一文在《淮安日報》頭版進(jìn)行刊登，淮安電視臺就我縣打造一流市容，助推“四城同創(chuàng)”和洪澤城管先進(jìn)典型人物進(jìn)行現(xiàn)場采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級報紙《中國建設(shè)報》刊登，北京路小區(qū)整治作為典型案例被省住建廳信息轉(zhuǎn)發(fā)。

　　同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和相關(guān)企業(yè)大力支持的結(jié)果，是城管系統(tǒng)老干部、老黨員一如既往關(guān)心的結(jié)果，更是全局廣大干部職工全力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向參加今天會議的全體同志、老黨員、老干部和企業(yè)代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對剛剛受表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌。希望全體城管人要以先進(jìn)為榜樣，取人之長、補(bǔ)己之短，為城市管理工作貢獻(xiàn)更大力量。

　　回顧一年的工作，在取得成績的同時，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創(chuàng)新不夠�，F(xiàn)有的黨建工作方法單一、陳舊，對黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新精神。同當(dāng)前中心工作沒有很好地結(jié)合起來，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點和著眼點。二是市容管理標(biāo)準(zhǔn)偏低。城市管理工作仍然習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理，缺乏經(jīng)營城市的理念。實際工作中，沒有足夠的時間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運(yùn)動式為主，沒有著眼于如何從提升人文素質(zhì)、完善服務(wù)設(shè)施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機(jī)制脆弱。占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象仍然處于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處于市民投訴式、運(yùn)動突擊式的管理狀態(tài)與管理模式，并沒有建立起長效管理機(jī)制。門前‘三好’制度等流于形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。在實際工作中，仍有部門或工作人員工作執(zhí)行力低、辦事拖拉，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期快節(jié)奏的城管工作。工作缺乏整體計劃性和預(yù)見性，什么工作依賴局里布置，怎么說怎么做，能推的則推，多一事不如少一事。個別干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，只為檢查時能應(yīng)付過關(guān)，把個人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發(fā)揮，“屬地管理”落實不到位，有的鎮(zhèn)、街道流于形式，巡查與拆除均不到位，經(jīng)過去年一年的磨合，現(xiàn)在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。

　　這些問題，我們要高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

　　20xx 年度工作要求

　　同志們，20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發(fā)展的一年。局黨組根據(jù)縣黨代會、兩會和全縣城市工作會議、兩會精神，進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》為依托，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊伍打造的基礎(chǔ)上，著力使各項工作成效更加明顯，在新起點上取得城市管理工作新的突破。具體目標(biāo)任務(wù)是：實施“1234”工程。“1”就是圍繞一個中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風(fēng)廉政和城管工作，“3”就是開展三個年活動，即“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”、“長效管理突破年”活動，“4”就是實現(xiàn)四大目標(biāo)，即環(huán)境衛(wèi)生大改善、市容秩序大變化、創(chuàng)衛(wèi)工作大收獲、民生城管大發(fā)展。

　　同志們，今年的全局總體目標(biāo)已經(jīng)確立，各位城管人員要對照目標(biāo)，認(rèn)真思考，積極謀劃。下面，我就如何對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，如何更好的完成目標(biāo)任務(wù)，再講六點要求：

　　(一)凝聚共識，扎實做好黨風(fēng)廉政工作。以來，中央把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩作為增強(qiáng)黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強(qiáng)調(diào)，把改進(jìn)作風(fēng)視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強(qiáng)。做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是對全局干部職工最大的保護(hù)，最好的關(guān)懷。作為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人，今天在這里表個態(tài)：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定，帶頭接受大家監(jiān)督。同時就李書記剛才部署的工作，提幾點要求：一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨組班子成員要嚴(yán)守政治紀(jì)律，主動擔(dān)責(zé)，切實履行一崗雙責(zé)，做到反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重抓常抓細(xì)抓早;科室和二級單位負(fù)責(zé)人要自覺把自己擺進(jìn)去，在其位、謀其政，扎實落實責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，管好本科室本單位一班人，嚴(yán)格廉潔自律;二是行好紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。教育千次，不如問責(zé)一次。局紀(jì)檢部門要敢于亮劍問責(zé)，要組成作風(fēng)紀(jì)律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責(zé)”，又要堅持“一案雙查”，既查違規(guī)違紀(jì)者本人的責(zé)任，又查分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)態(tài)度做好巡查工作，同時履行預(yù)防職責(zé)，對全局干部職工違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正;圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。對違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省紀(jì)委“五個嚴(yán)禁”、市委十二項規(guī)定和市紀(jì)委“八個嚴(yán)禁”，實行“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進(jìn)源頭防腐工作。進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事;深化廉政文化示范點建設(shè)，開展家風(fēng)家訓(xùn)活動、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風(fēng)險排查工作，將合法性、合紀(jì)性“雙審查”擴(kuò)大到行政審批事項辦理，進(jìn)一步做實做細(xì)城管工作廉政紀(jì)律逆向監(jiān)督，全方位抓好預(yù)防不留死角。四是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守土盡責(zé)，有為無憾，要深入開展全局機(jī)關(guān)干部基層體驗活動，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做一天城管隊員、做一天環(huán)衛(wèi)工人，深入一線了解基層工作;同時領(lǐng)導(dǎo)干部要主動帶頭開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)街道”五進(jìn)活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識，將黨風(fēng)廉政落實實處。

　　全局廣大干部職工要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣，要堅持廉潔自律，嚴(yán)守廉潔這個底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，清白做人、干凈做事，以自己的實際行動，樹立起清正廉潔的良好形象。

　　(二)搶抓落實，加快建設(shè)“百項工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“十全十美”“幸福洪澤”中心任務(wù)，全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，通過落實項目責(zé)任制和幫辦機(jī)制，倒排時間、搶抓進(jìn)度，加快推進(jìn)有機(jī)物處理場、再生資源集散地、建筑垃圾消納場項目建設(shè)，解決城市管理空白，實現(xiàn)城區(qū)有機(jī)物無害化處理，再生資源回收點集中管理，解決城區(qū)建筑垃圾消納問題;按照“式樣統(tǒng)一、設(shè)施完備、環(huán)境整潔”的標(biāo)準(zhǔn)，完成新、改建公廁12座的目標(biāo)，在方便群眾生活的同時，將新改建公廁打造為城市風(fēng)景線;加快推動公共自行車系統(tǒng)建設(shè)步伐，抓緊實施一期項目，完成洪澤湖大道等17處城市主干道和商業(yè)集中區(qū)站點建設(shè)，投放自行車500輛;依據(jù)省住建廳數(shù)字城管驗收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善智慧城管功能，提高案件上報率和職能部門按時處置率，確保6月底前通過省級驗收，完成城管便民APP客戶端開發(fā)，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進(jìn)城市管理向服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。

　　(三)全力以赴，集中打造亮點項目。一是深入開展省級示范創(chuàng)建。城管辦要進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)功能，在北京路、潯河路已實施整治的基礎(chǔ)上，對照省級城市管理示范路、示范社區(qū)和優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行排查，拿出切實可行的整改方案和推進(jìn)措施，對創(chuàng)建工作重點、難點再分解、再落實，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。創(chuàng)成省級城市管理示范路1條、力爭2條，省級示范社區(qū)1個。二是繼續(xù)實施美化亮化工程。依據(jù)《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃洪澤湖大道、人民路等城區(qū)主要干道戶外廣告，針對道路特點出臺專項規(guī)劃方案，將規(guī)劃細(xì)化到商鋪、橋梁、樓頂，對配套設(shè)施、牌匾標(biāo)識等按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造提升，力爭做成城市管理亮點項目;三是開展專項集中整治。城管大隊要持續(xù)推進(jìn)主要干道整治，深入推進(jìn)道路兩側(cè)防違治違和市容整治工作，確保“零違建”，杜絕占道經(jīng)營、毀綠種菜等違法行為，同時定人定崗，落實長效管理，打造優(yōu)美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型項目，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環(huán)境整治接續(xù)行動。根據(jù)省新一輪實施方案要求，推進(jìn)245個已整治項目的長效落實，實施20xx年度整治項目16個。

　　(四)創(chuàng)新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能。要深入研究縣黨代會、兩會主要精神和目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，圍繞全縣重點工作、重大活動、重要節(jié)點，進(jìn)一步發(fā)揮智慧城管、城管辦、城市環(huán)境整治辦、防違辦的高位協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度職能，嚴(yán)格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。加強(qiáng)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，針對城市管理工作的難點、熱點問題出主意、破難題，創(chuàng)造性的開展各項工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農(nóng)貿(mào)市場管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創(chuàng)新舉措，打造城管便民服務(wù)App等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)類項目，爭取在全縣及全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評比中獲獎;同時更新服務(wù)理念，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提高窗口服務(wù)水平，通過智慧城管平臺加大對各類城市管理問題的處置力度，對市民反映強(qiáng)烈的訴求問題，實現(xiàn)定人、限時處理。三是加強(qiáng)市容管理力度。以創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城”為抓手，強(qiáng)化部門聯(lián)動，158名民警和城管人員參與，開展為期三個月的集中整治，推進(jìn)細(xì)節(jié)管理和品質(zhì)管理，做到“三強(qiáng)化一引導(dǎo)”，即強(qiáng)化流動攤點和占道經(jīng)營管理，強(qiáng)化關(guān)鍵區(qū)域管理，強(qiáng)化車輛停放管理，積極引導(dǎo)流動攤販入室定點經(jīng)營;同時工作開展中，要以“網(wǎng)格化+精細(xì)化+標(biāo)準(zhǔn)化”來推動創(chuàng)建常態(tài)化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質(zhì)不斷提升。四是打造干凈整潔環(huán)境。深化“保潔全天候，責(zé)任全覆蓋”管理要求，加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械投入力度，持續(xù)提升環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)械化作業(yè)率，積極推進(jìn)城市生活垃圾收運(yùn)體系升級改造。建立機(jī)械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業(yè)模式，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)督查考核，確保垃圾日產(chǎn)日清，道路整潔靚麗。五是嚴(yán)格管理建筑垃圾。根據(jù)《洪澤縣城市建筑垃圾管理實施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質(zhì)化管理，確保運(yùn)輸車輛“一車一證”;建立完善日�？己酥贫取⒛陮徶贫�、“黑名單”制度;強(qiáng)化部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對違規(guī)建筑施工企業(yè)的處罰力度，推進(jìn)渣土運(yùn)輸強(qiáng)行入軌。這份文件來之不易，曹國梁起草，多次討論，最終成稿。如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)作，城管局要拿出內(nèi)部實施辦法。

　　(五)從嚴(yán)管理，合力鍛造一流團(tuán)隊。一流的隊伍是搞好城市管理的關(guān)鍵所在，要始終不渝地把隊伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革，改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》 進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法服飾，積極開展“優(yōu)質(zhì)辦案”活動，確保全年無一起行政復(fù)議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結(jié)合“兩為”整治，扎實開展隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使人人都要入心、入腦，并付諸于行動，切實解決當(dāng)前城管隊伍中存在的一些不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊伍形象，全力打造一支文明、守紀(jì)、親民的執(zhí)法隊伍。二是加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。在全局范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法檢查，以促進(jìn)執(zhí)法管理工作的健康發(fā)展和“十不準(zhǔn)”措施落實。同時做好城管人員法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)紀(jì)律制度等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并統(tǒng)一考試，不合格的一律不得上崗執(zhí)法，連續(xù)兩次補(bǔ)考不合格的一律調(diào)離執(zhí)法崗位，以此來增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性，不斷提高執(zhí)法管理人員的執(zhí)法能力。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束人。在隊伍中廣泛開展“零違紀(jì)”大隊(中 隊)的創(chuàng)建活動。執(zhí)法監(jiān)督科要制定細(xì)化考評辦法，并抓好措施落實。四是發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用。設(shè)立黨員示范崗、便民服務(wù)隊等活動，積極搭建黨員先進(jìn)性建設(shè)平臺，以充分發(fā)揮全局黨員的模范帶頭作用。同時結(jié)合城管“三師”隊伍打造，大力培育和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，在全局扎實開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”、“先進(jìn)班組”、“模范大隊”(中隊)、“人民滿意科室” 等先進(jìn)評比活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為的良好氛圍。

　　(六)強(qiáng)化宣傳，提高城管隊伍形象。一是提高宣傳能力。依據(jù)《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成信息宣傳、活動宣傳等統(tǒng)一管理的大宣傳格局，建立通訊員網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用考核獎勵機(jī)制，充分調(diào)動積極性，拓寬稿源;適時邀請媒體工作者有針對性地進(jìn)行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯(lián)系制度和工作機(jī)制，定期向市委市政府、市局、省建設(shè)廳、省法制辦等上級部門的有關(guān)信息期刊、網(wǎng)站、雜志投發(fā)信息稿件，有效拓展與市級以上媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳合作。同時加強(qiáng)針對性宣傳，積極向《淮安日報》、《江蘇法制報》等提供素材、投發(fā)稿件，展示洪澤城管人的新風(fēng)采、新業(yè)績，并力爭在新華日報、新浪網(wǎng)等權(quán)威性報刊、網(wǎng)站實現(xiàn)洪澤城管宣傳新的突破。三是及時更新內(nèi)容。通過城管門戶網(wǎng)站、微信公眾號及時發(fā)放最新工作情況，進(jìn)一步增添市民互動版塊和視頻宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站、微信公眾號的宣傳、服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對市民群眾的正面宣傳引導(dǎo)，努力提升城管隊伍整體形象，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的要求。

　　同志們，為政之要貴在務(wù)實、重在落實，一個行動勝過十個口號，沒有求真務(wù)實的精神，沒有具體工作的全面落實，再好的計劃、再好的思路，都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。

　　近期中央出臺的城市管理體制改革指導(dǎo)意見，已經(jīng)為未來城管事業(yè)發(fā)展指明了方向，給城管工作帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。同時，我縣正在開展國家衛(wèi)生城等“四城同創(chuàng)”工作，今年還將啟動優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作，這些工作給我們提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。使命光榮，責(zé)任重大，從現(xiàn)在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項工作中去，全體干部職工要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇χ鲃诱J(rèn)責(zé)，以進(jìn)位爭先的膽識奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)向上的斗志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實現(xiàn)我縣城市管理的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福洪澤作出新的更大的貢獻(xiàn)!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇3

　　同志們：

　　一元復(fù)始，萬象更新。今天是正月十九，局黨組決定召開全系統(tǒng) 20xx年度 總結(jié)表彰 暨 20xx年度工作部署大 會。 主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省 、市 人 社 工作會議 和全縣三級干部會議 精神，總結(jié)成績，表彰先進(jìn)，部署安排 新一年的 工作。 借此機(jī)會， 我代表局黨組向大家致以新春最美好的祝福，向一直關(guān)心、支持人社工作、出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo) 表示衷心的感謝，向剛才通報表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)局黨組研究意見，我先 講三個方面的 問題。 等一會，龔縣長還要作重要指示，請大家深刻領(lǐng)會，認(rèn)真落實。

　　一、 總結(jié)成績，提振精神，堅定跨越發(fā)展的信心

　　20xx年 ，是“”規(guī)劃開局之年，是人社系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革后有序運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持 “民生為本，人才優(yōu)先” 的工作 主線， 團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下 10個方面：

　　1、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。 概括為“五四三二一”，即：“五險”全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，全年累計征繳社保費2.08億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金1.78億元;基金滾存結(jié)余4個多億;培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三駕馬車”同步并進(jìn);城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民社保實現(xiàn)“兩個全覆蓋”;養(yǎng)老金足額發(fā)放率始終保持100%。

　　2、全面落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是縣政府20xx年度公開承諾的十件實事之一，各項政策得到全面落實。全縣35.06萬人參加了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，征繳保險費4380萬元，為10.81萬名60歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金9100萬元。城鄉(xiāng)居民社會保險工作作法先后多次得到省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，其工作經(jīng)驗在全省交流推廣。

　　3、不斷深化公務(wù)員管理和人事制度改革。 深入貫徹落實公務(wù)員法及其配套法規(guī)，堅持 “ 凡進(jìn)必考 ” 原則， 為全縣黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員 25人， 為13家事業(yè)單位招聘工作人員 325人。積極 推 進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作已全面完成調(diào)研摸底、方案上報等前期工作，崗位設(shè)置方案正在市局審批之中。

　　4、不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 修訂完善了勞動監(jiān)察、合同簽訂、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資清欠等 10 個辦法，先后 開展 8次 勞動監(jiān)察 執(zhí)法檢查活動， 主動監(jiān)察用人單位 620家 ，下達(dá)整改指令書 10 7份， 補(bǔ)簽和新簽勞動合同 1350余份。 接受群眾投訴案件 71 件，立案查結(jié) 71件，結(jié)案率 達(dá) 100%。 為7 87 名農(nóng)民工追討拖欠工資 301 萬 元 。認(rèn)真 做好 勞動人事 爭議仲裁案件調(diào)處 和合同鑒證 工作。 共 受理勞動爭議仲裁案件 82件 ，結(jié)案率達(dá) 96%。 實施合同鑒證 1327份，解除勞動合同316份。

　　5、不斷強(qiáng)化管理和服務(wù)水平。 堅持以服務(wù)民生為抓手，切實加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平。為全縣11975名參保退休人員調(diào)整了工資待遇，人均月增發(fā)200元。為3137名 符合參保條件的“五七工”、“家屬工”、未參保集體企業(yè)退休人員(集體工)辦理了參保手續(xù)，其中2213 名參保人員正常享受養(yǎng)老保險待遇，深受社會好評。

　　6、不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 按照縣“五個基本”建設(shè)常態(tài)化工作要求， 全系統(tǒng)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作 扎實推進(jìn) 。就業(yè)局 、醫(yī)保局 黨支部 先后順利通過 省 、市檢查組驗收， 局 黨委被黃岡市委評為“先進(jìn)基層黨組織” ，社保局支部被評為全縣“先進(jìn)基層黨組織”。局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)獲全縣先進(jìn)單位。

　　7、不斷探索創(chuàng)新解決園區(qū)企業(yè)招工難問題。 著力整合培訓(xùn)資源和就業(yè)幫扶政策，配合園區(qū)管委會起草《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、服務(wù)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》。 充分發(fā)揮人力資源市場和 園區(qū) 人社 服務(wù) 中心功能 ，全方位 、 多渠道 服務(wù) 園區(qū)企業(yè) 招工，全年累計輸送員工3 300余 人， 基本滿足 了園區(qū)企業(yè)的用工需求 ，受到縣委、縣政府表彰。

　　8、全力服務(wù)縣委、縣政府中心工作。 積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付和專項資金。已爭取到位資金1.32億 元， 同比增漲 20xx余萬元，增幅達(dá)18.7%，工作成效受到縣委、縣政府表彰。先后 抽調(diào) 38 名 工作人員參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”和“三萬”活動 ，深入 到 停前鎮(zhèn) 、孔壟鎮(zhèn) 開展 結(jié)對幫扶和挑泥挖塘活動 ， 共 捐獻(xiàn)幫扶資金近 28 萬元，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u 。局機(jī)關(guān) 被縣委、縣政府評為“千名干部進(jìn)村入戶”工作先進(jìn)單位。

　　9、全力確保社會穩(wěn)定。 認(rèn)真落實企業(yè)離退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策，認(rèn)真做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等工作，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休人員和農(nóng)民工“三個群體”的穩(wěn)定。

　　10、順利推進(jìn)綜合服務(wù)大樓建設(shè)。 人力資源市場綜合服務(wù)大樓 建設(shè)工程施工安全，進(jìn)展順利，目前，已進(jìn)入內(nèi)外裝修階段，預(yù)計在 20xx年7月份竣工驗收并交付使用 ， 到時全系統(tǒng) 服務(wù) 功 能 和辦公條件將得到進(jìn)一步改善 。

　　除上述 10個方面的 工作外，我們在職稱評聘、人才管理、檔案管理、計劃生育、綜合治理和機(jī)關(guān)日常工作管理等方面也取得了顯著成績，這些成績是有目共睹的，得到了市局和縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳表彰。機(jī)關(guān)事業(yè)保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社保、勞動監(jiān)察和信息宣傳等方面獲全市先進(jìn)單位。這些成績的取得，得益于上級主管部門的正確指導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，也是人社系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨委向系統(tǒng)上下一年來辛勤工作的同志們表示最誠摯的謝意，大家辛苦了!

　　在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒認(rèn)識到， 在我們的工作中 仍然存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)為“四難兩不夠”： 所謂“四難”：一是園區(qū)企業(yè)招工難;二是急需短缺專業(yè)人才引進(jìn)難;三是社會保險擴(kuò)面征繳難;四 是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法難。所謂“兩不夠”：一是創(chuàng)新工作舉措不夠，缺特色、少亮點;二是機(jī)關(guān)日常管理和作風(fēng)建設(shè)力度不夠。對于這些問題，需要我們在今后的工作中高度重視，積極探索，努力加以解決。

　　二、 突出重點， 整體推進(jìn)，明確跨越發(fā)展的目標(biāo)

　　20xx年是實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵年，是新一屆 領(lǐng)導(dǎo)班子 任期的第一年， 是綜合服務(wù)大樓竣工啟用的第一年，也是“金保工程”上線運(yùn)行的第一年。前不久召開的縣黨代會、人大會和三級干部大會，明確提出了實施“高昂龍頭、起飛兩翼、開發(fā)三沿、建設(shè)四城”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)黃梅跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。 我們要 緊扣縣委、縣政府工作中心， 充分認(rèn)識人力資源保障工作的新形勢、新任務(wù)、新要求， 局黨組明確提出今年人社系統(tǒng)跨越發(fā)展的目標(biāo)是：“全省有影響、全市爭三強(qiáng)、全縣爭一流”，并將今年定為跨越發(fā)展的基礎(chǔ)年。為此， 我們必須突出抓好以下 5 個方面的工作。

　　(一)圍繞保障和服務(wù)民生，進(jìn)一步加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

　　一是要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費征繳發(fā)放力度。 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事關(guān)廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益 ，要 采取切實有力的措施，努力把這項惠及城鄉(xiāng)居民的好事抓緊抓好，抓出成效。今天會議上所簽訂的責(zé)任狀，既是 責(zé)任 ，也是 義務(wù) 。 從事城鄉(xiāng)居民社會保險工作的同志，要履職盡責(zé)，全力以赴做好政策宣傳、居民參保、續(xù)保和養(yǎng)老金發(fā)放等工作， 確保20xx年度 參 保人數(shù)達(dá)到 36萬人， 參保率達(dá)到96%以上，征繳社會保險費突破 40 00萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到100%。

　　二是要認(rèn)真做好社會保障“一卡通”的落實工作。 進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員信息資料，確保在20xx年5月底前全面完成社會保障卡信息采集、校對、錄入、上報和制卡、發(fā)卡等工作。積極推進(jìn)社會保障卡的發(fā)放和應(yīng)用，確保按時圓滿完成省市下達(dá)的45萬張社會保障卡的發(fā)行任務(wù)。同時，根據(jù)上級要求，適時在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險領(lǐng)域全面推廣“一卡通”業(yè)務(wù)。按照全省統(tǒng)一規(guī)定，切實加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)管理軟件應(yīng)用和管理，提高工作效能，方便服務(wù)群眾。

　　三是 依法推進(jìn)“五險”擴(kuò)面征繳工作。 繼續(xù) 深入貫徹 《社會保險法》 ，依法依規(guī)全力做好社會保險的實施工作。進(jìn)一步 加大 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等“五項保險”的 擴(kuò)面 、征繳 、 清欠力度，確保20xx年“五險”(不含城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險)參�？�?cè)藬?shù) 達(dá)到 25.74 萬人 ， 征繳社會保險 費 總額 達(dá)到 2. 7 億元 ( 具體任務(wù)數(shù)據(jù)已在目標(biāo)責(zé)任狀中列出，這里不再重復(fù) )。 確保社會保險待遇社會化發(fā)放率 和準(zhǔn)確率均 達(dá)到100%。 與此同時，要加大投入，克服困難，確保“金保工程”按時、按要求上線運(yùn)行。

　　(二)圍繞 穩(wěn)定就業(yè)局勢 ，進(jìn)一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作。

　　一是要著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作。 積極落實鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠普惠政策，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度，力爭20xx年發(fā)放總額突破1500萬元。在扶持創(chuàng)業(yè)上要緊緊圍繞縣委、縣政府確定 的 “十六字”發(fā)展 戰(zhàn)略 ，積極扶持特色旅游、餐飲服務(wù)、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。

　　二是要深入貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》，實施更加積極的就業(yè)政策。 堅持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)并重，狠 抓“開發(fā)崗位、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實政策、做好服務(wù)”四個重點環(huán)節(jié)，著力 促 進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面推進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，加強(qiáng)供需對接，有效解決園區(qū)企業(yè)用工總量不足，緩解園區(qū)企業(yè)“招工難”問題。20xx年，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 54 00人，失業(yè)人員再就業(yè) 2400 人，組織農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè) 6600 人，其中，推介到園區(qū)就業(yè) 2200人。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4. 6 %以內(nèi)。

　　(三)圍繞創(chuàng)新人事管理機(jī)制，進(jìn)一步全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。

　　一是要全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。 今年，市政府已把事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，按照市里要求，我們要積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，確保設(shè)崗、競崗、聘崗和到崗等各項工作任務(wù)按時、按要求全面完成。

　　二是要繼續(xù)推行事業(yè)單位公開招聘制度。 公開招聘和聘用管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容。 從今年起， 事業(yè)單位新進(jìn)人員， 除黨委管理 的 領(lǐng)導(dǎo)干部以外， 一律實行公開招聘。同時，要大力推進(jìn)事業(yè)單位人事代理制，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制。 事業(yè)單位崗位設(shè)置完成后， 要積極穩(wěn)妥地實行全員聘用制度， 通過聘用制管理 和 用人機(jī)制 的轉(zhuǎn)換 來調(diào)動工作人員的積極性 ， 逐步建立 崗位管理、合同聘用、 能上能下 、 能進(jìn)能出 、 富有生機(jī)活力的用人機(jī)制 。

　　三是要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位績效工資工作。 事業(yè)單位實施績效工資是事業(yè)單位工資改革的重要組成部分。目前，我縣僅教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“兩類單位”實施了績效工資。按照上級要求，今年，全縣其他事業(yè)單位也要全面實施績效工資，這涉及農(nóng)、科、文、體等多個行業(yè)，情況比教育、衛(wèi)生系統(tǒng)復(fù)雜很多。為此，我們必須按照省、市規(guī)定，精心組織，穩(wěn)步實施，確保在今年年底前全面落實到位。

　　(四)圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定。

　　人社部門的社會保障職能，是 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 穩(wěn)定器、減震器、調(diào)節(jié)器和潤滑劑，在維護(hù)社會穩(wěn)定中具有不可忽視的重要 作用 。 我們 要高度關(guān)注勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新矛盾，采取有力措施協(xié)調(diào)處理好勞動關(guān)系 中 的突出矛盾，切實維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。重點推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加大對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為的懲處力度，確保投訴舉報案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。 按照省市要求，從今年起，我們要在建筑企業(yè)推行工資保證金試點工作，以點帶面，逐步全面推開，以預(yù)防少數(shù)企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為發(fā)生。要 不斷加大勞動人事爭議仲裁工作力度，優(yōu)質(zhì)高效地處理各類 勞動、人事爭議案件，確保結(jié)案率達(dá)95%以上。與此同時，要繼續(xù)做好企業(yè)離退休職工和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)服務(wù)工作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握思想動態(tài)，做好預(yù)防工作，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　(五)圍繞實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。

　　一是要切實加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。 深入貫徹落實公務(wù)員法及其配套法規(guī)，全面開展公務(wù)員效能建設(shè)活動，進(jìn)一步健全“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系，完善推廣量化考核和紀(jì)實考核機(jī)制，強(qiáng)化考核問責(zé)等激勵約束措施，堅持凡進(jìn)必考原則，嚴(yán)把公務(wù)員的入口關(guān)，積極推進(jìn)競爭上崗、公開遴選等競爭性選拔工作， 不斷 優(yōu)化和改善公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。 要加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。今年，縣委、縣政府決定在全縣廣大公務(wù)員中深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”和“十佳公務(wù)員”評選活動。人社部門是公務(wù)員的主管部門之一，既要帶頭爭創(chuàng)，又要認(rèn)真組織實施好評選活動。

　　二是要切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。 要加大 專業(yè)技術(shù) 人才 培養(yǎng)、 引進(jìn)力度，積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)一線建功立業(yè)，真正使人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)其才。逐步實行評聘公開制度，逐步拓寬職稱 評聘 領(lǐng)域，暢通非公經(jīng)濟(jì)組織評審渠道，組織實施好各類專業(yè)技術(shù)資格考試， 著力 完善專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)、培訓(xùn)、考核評價機(jī)制，充分調(diào)動廣大專技人員的積極性。

　　三是要切實加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。 要深入貫徹落實省市出臺的一系列關(guān)于推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，重點加快高技能人才隊伍建設(shè)。加大對貢獻(xiàn)突出、技能一流的人才評選表彰力度，健全職業(yè)技能鑒定多元化評價機(jī)制，營造“尊重人才、崇尚技能”的社會氛圍。要 充分整合技能人才的 培訓(xùn)資源，積極培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)、紡織、縫紉、機(jī)械加工等實用型技能人才，努力為 我縣 經(jīng)濟(jì) 社會 發(fā)展提供 適用的專業(yè)技能 人才 服務(wù) 。

　　三、強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，落實跨越發(fā)展舉措

　　人社局是政府重要職能部門之一，綜合管理全縣人力資源開發(fā)和社會保障工作。在人民群眾的心目中，人社局是個大局，是個好局，還是一個強(qiáng)勢局，是做好事的。但是，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到，職能強(qiáng)、權(quán)力大意味著責(zé)任大、壓力大、風(fēng)險更大;做好事，好事不好做，真正做好就更難。特別是在政府高要求、群眾高期望、社會高度關(guān)注的情況下，系統(tǒng)上下必須統(tǒng)一思想，認(rèn)真履職盡責(zé)，既要有榮譽(yù)感，更要有責(zé)任感和危機(jī)感。要不斷強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，為實現(xiàn)各項工作跨越發(fā)展出實招，用真功。

　　(一)強(qiáng)班子，帶隊伍，努力提升全系統(tǒng)整體凝聚力。

　　第一，要努力強(qiáng)化五種意識。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要努力強(qiáng)化孜孜不卷的學(xué)習(xí)意識、愛崗敬業(yè)的勤政意識、惠及民生的宗旨意識、創(chuàng)先爭優(yōu)的大局意識和維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任意識，要求別人做到的，自己率先做到;要求別人不做的，自己堅決不做， 不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體的凝聚力和向心力， 努力把班子集體打造成和諧共事、團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔高效的戰(zhàn)斗堡壘。要進(jìn)一步營造相對優(yōu)越的干部成長環(huán)境、寬松的工作環(huán)境，充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性，形成干部成長安全、工作緊張有序、業(yè)余豐富多采的良好氛圍，努力提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

　　第二，要切實樹立三種觀念。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”這一工作主線，牢固樹立“就業(yè)是民生之本”、“人才是第一要素”、“社會保障是和諧之基”三種觀念，認(rèn)真履行好人社系統(tǒng)兩大領(lǐng)域、六大板塊、 16項重要職能，上為政府分憂，下為百姓解難 。

　　第三，要著力營造三種氛圍。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅持既分工，又合作;既民主，又集中的原則，相互補(bǔ)臺，形成合力，努力營造和諧共事、溫馨如家的氛圍。要找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，突出抓好就業(yè)資金使用、社�；�金管理、人事考試安全等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治庸問責(zé)，努力營造遵紀(jì)守法、清正廉潔的氛圍。要堅持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新的理念，努力營造與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的氛圍。

　　(二)強(qiáng)服務(wù)，增效能，努力提升全系統(tǒng)整體公信力。

　　一是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的平臺建設(shè)。 重點抓好綜合服務(wù)大樓工程建設(shè)剎尾工作，確保施工安全，按期竣工并交付使用。重點做好人力資源市場和社保經(jīng)辦兩個服務(wù)大廳的設(shè)計以及窗口設(shè)置、人員配備等工作，努力打造全省一流的服務(wù)平臺和一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。同時，積極向上爭取項目，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心辦公場所建設(shè)工作，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心分設(shè)。 二是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的宗旨觀念。 要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立群眾利益無小事的觀念，寓服務(wù)于管理之中，千方百計抓好服務(wù)、改善民生。要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)舉措、改善服務(wù)環(huán)境等方式，提增服務(wù)效能，贏得老百姓信賴，得到老百姓認(rèn)同。 三是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的行為規(guī)范。 系統(tǒng)上下要大力倡導(dǎo)“五個零”、“四個一”和“三個心”的服務(wù)理念。所謂“五個零”，就是溝通零距離、質(zhì)量零差錯、態(tài)度零投訴、事件零積壓、通道零障礙。所謂“四個一”，就是一張笑臉迎進(jìn)門、一句問候暖人心、一杯熱茶請坐下、一片真誠服務(wù)你。所謂“三個心”，就是接待有熱心、解答有耐心、辦事有誠心。與此同時，要大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，努力強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工服務(wù)民生的行為規(guī)范。

　　(三)強(qiáng)特色，創(chuàng)品牌， 努力提升全系統(tǒng)社會影響力。

　　新形勢下的人社工作，要想強(qiáng)化特色、創(chuàng)建“品牌”，必須不斷創(chuàng)新。 首先 ，要 創(chuàng)新 工作思路。 要堅持用發(fā)展的眼光看問題， 樹立敢想敢干，敢為人先，敢做敢為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?工作領(lǐng)域中遇到的 一些重點和難點問題， 要 多一點調(diào)查研究，少一點閉門造車;多一點認(rèn)真負(fù)責(zé)，少一點敷衍塞責(zé)。 要解放思想，善于 換一個角度去思考，換一種途徑去探索 。 其次， 要創(chuàng)新工作 舉措。 要樹立“品牌”意識，做好、做強(qiáng)優(yōu)勢工作，力爭在退管服務(wù)、公開招聘、服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工等工作中出經(jīng)驗，創(chuàng)“品牌”。要堅持“走出去、引進(jìn)來、本地化”的作法，努力探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保擴(kuò)面、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會保障“一卡通”等重點工作的新舉措、新辦法，創(chuàng)建具有黃梅特色的服務(wù)“品牌”，力爭在省市、乃至全國有影響、有位次 。

　　(四)強(qiáng)管理，重考評，努力提升全系統(tǒng)依法行政執(zhí)行力。

　　人社部門是管人管錢的部門，政策法規(guī)多、職能職責(zé)多，但廉政風(fēng)險點也很多，執(zhí)政風(fēng)險也很大。因此，我們必須不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格依法行政。 一是要建立健全各項規(guī)章制度。 重點建立并完善好理論學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、小車管理制度、公務(wù)接待制度、文秘檔案管理制度、績效考評制度等 10個方面的制度，并嚴(yán)格落實到位。 二是要嚴(yán)格依法行政。 系統(tǒng)上下不論是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般工作人員，都要按照“零行政復(fù)議”的要求，依法依規(guī)，依照程序秉公辦事。 三是要建立并完善工作績效考評獎懲體系。 結(jié)合系統(tǒng)工作實際，制訂出簡便易行、可操作性強(qiáng)、管用的量化考評方案，通過嚴(yán)格的科學(xué)考評，評出優(yōu)勝，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，形成以成敗論英雄、憑實績用干部的良好氛圍。

　　(五)強(qiáng) 紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力提升全系統(tǒng)社會滿意率。

　　一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 系統(tǒng)上下要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，按時上下班，按規(guī)定請銷假，有令必行，有禁必止。 二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 要大興務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化落實之責(zé)，說了的事就做，做就做成做好，不拖拖拉拉、推推諉諉;定了的事就辦，按政策、按程序辦，辦就辦好，堅持杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不正之風(fēng)。 三是要營造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚。大力推進(jìn)全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，努力營造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚，概括為“一二三四”：“一”就是一個好環(huán)境，即營造一個積極向上、風(fēng)清氣正的工作和服務(wù)環(huán)境;“二”就是“兩個不”，即不利于人社系統(tǒng)形象的話不說，不利于人社系統(tǒng)發(fā)展的事不做;“三”就是解決好“三難”問題，即解決好機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題;“四”就是達(dá)到“四好”目標(biāo)，即維護(hù)大局服從好、執(zhí)行政策法規(guī)好、工作任務(wù)完成好、人民群眾公認(rèn)好，不斷提升人社部門新形象。

　　同志們， 新的一年，新的征程，新的使命。我們要在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，審時度勢，搶抓機(jī)遇， 以全新的精神狀態(tài)、全新的工作作風(fēng)、全新的工作舉措，立足新起點，著力新實踐， 務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，為全面推進(jìn)人社事業(yè)實現(xiàn)新跨越而努力奮斗。

　　謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年是全面完成“”規(guī)劃各項任務(wù)，深入貫徹落實《科技26條》，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的重要一年。今天召開的全省科技工作會議經(jīng)過一天緊張而富有成效的工作，完成了各項議程。會議期間，代表們本著高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)真聽取會議報告，積極參加分組討論，踴躍提出意見建議。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳黨組，向出席本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，表示衷心的感謝!

　　根據(jù)會議安排，我就這次會議作一個簡要回顧和總結(jié)。

　　一、會議的主要成效

　　本次會議傳達(dá)貫徹了全國科技工作會議和全國地方科技廳長會議精神，學(xué)習(xí)落實省政府工作報告，總結(jié)20xx年全省科技工作，全面部署20xx年全省科技工作任務(wù)。也是全省科技戰(zhàn)線應(yīng)對全球金融危機(jī)影響關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的工作會議，會議明確了下一步全省科技工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，對于進(jìn)一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，抓住機(jī)遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會議成效有四點：

　　一是會議明確了20xx年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)全省經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，孫堯副省長的重要講話，在充分肯定20xx年全省科技工作的基礎(chǔ)上，深刻分析了當(dāng)前科技工作面臨的形勢，從支持重點領(lǐng)域項目研發(fā);加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群;強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實施科技人才強(qiáng)省戰(zhàn)略等四個方面，對全省科技工作提出了新的更高要求。會議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對20xx年以及今后一段時期全省科技工作具有重要的指導(dǎo)意義。

　　二是會議明確了20xx年科技工作的重點。就是要緊緊圍繞全省實現(xiàn)“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標(biāo)提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報告，總結(jié)了20xx年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20xx年的科技工作。明確了要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，強(qiáng)力貫徹落實《科技26條》，以建設(shè)高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實施科教人才富省強(qiáng)省工程為主要工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，具體要突出抓好八方面重點工作，即：強(qiáng)化資源整合工作、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力;加快重大項目啟動、努力發(fā)揮科技支撐作用;建立省市共商機(jī)制、聯(lián)手推動科技園區(qū)建設(shè);加強(qiáng)科學(xué)管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;強(qiáng)化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，不斷優(yōu)化科技服務(wù)職能;強(qiáng)化對外開放，創(chuàng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍;繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度;加強(qiáng)科技管理隊伍建設(shè)，形成科學(xué)有效的管理模式。我們要進(jìn)一步把握方向，抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織實施好各項重點工作，我相信，在大家的共同努力下一定會推動全省科技工作躍上新的臺階。

　　三是營造了各方面關(guān)心支持科技工作的良好氛圍。這次會議，孫堯副省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，四個單位做了典型經(jīng)驗介紹，13個地市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、科技局長，省直有關(guān)部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，與會代表來自各界，達(dá)到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國科技工作會議精神，圍繞孫堯副省長講話和趙敏廳長的工作報告，進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和交流，為如何進(jìn)一步落實好會議精神，做了當(dāng)前科技工作，提出了許多好的、有建設(shè)性的意見和建議，為貫徹好本次會議精神、落實好今年科技工作部署打下了良好的基礎(chǔ)。

　　四是進(jìn)一步堅定了做好科技工作的信心和決心。本次會議認(rèn)真分析了金融危機(jī)給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20xx年科技工作取得的成績和經(jīng)驗，對于科技工作取得的成績、面臨的形勢和任務(wù)取得了共識。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎(chǔ)，有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。

　　二、迎難而上，推動全省科技工作再上新臺階

　　20xx年，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年，全省科技工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作全局，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，推動全省科技工作再上新臺階，各項工作取得新突破。對于貫徹落實本次會議精神，作好全年科技工作，提三點要求和希望。

　　第一，要在貫徹會議精神、推動工作落實上取得新突破。各地市、各有關(guān)單位，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)孫堯副省長重要講話和趙敏廳長的工作報告以及全國科技工作會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)任務(wù)，盡快研究和提出貫徹落實大會精神的具體安排，把會議精神盡快傳達(dá)到基層，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時，對于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會認(rèn)真歸納整理并把好的意見建議落實到今年的工作中去。

　　第二，要在形成合力、實現(xiàn)全年既定目標(biāo)上取得新突破。要充分借鑒部省會商的機(jī)制和經(jīng)驗，實施好科技工作的省市共商機(jī)制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級黨委政府的中心工作，形成推進(jìn)科技工作的合力，實施一批重點科技項目、進(jìn)一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)對外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20xx年全省科技工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項重點工作。

　　第三，要在推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上取得突破。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，切實把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃工作的指導(dǎo)思想、推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力;要在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中謀劃科技工作，要緊緊抓住保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，圍繞保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)勢力量實施一批重大攻關(guān)項目，實現(xiàn)重點突破，攻克一批具有全局性、帶動性的關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過工程示范和推廣應(yīng)用，提升支柱產(chǎn)業(yè)和新型行業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，為我省未來持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐。

　　同志們，面對當(dāng)前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)發(fā)展形勢，科技工作責(zé)任重大，使命光榮!讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下、在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照本次會議的部署和要求，求真務(wù)實、銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇5

　　同志們：

　　今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并對20xx年的工作進(jìn)行詳細(xì)的部署，同時，對在 20xx年度各項工作中取得優(yōu)秀成績的個人進(jìn)行了表彰。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。

　　一、肯定成績，正視差距，切實增強(qiáng)做好城市管理工作的緊迫感

　　從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們?nèi)�體干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設(shè)特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標(biāo)志性的亮點工程;二是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建尚未健全，配套設(shè)施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經(jīng)營、馬路市場等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機(jī)制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴(yán)重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真研究采取切實可行的措施加以解決。

　　二、強(qiáng)化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮

　　按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標(biāo)，我們要堅持“高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機(jī)結(jié)合起來，加快建設(shè)和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實踐向全面深化生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的關(guān)鍵一年,更是建設(shè)工作再接再厲、乘勢而上，實現(xiàn)更大作為的關(guān)鍵之年。為貫徹落實縣委有關(guān)動員部署會議的精神，切實提高我縣建設(shè)工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：

　　(一)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善市政設(shè)施服務(wù)功能 按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項目建設(shè)，作為市政工程的主管部門，我們要嚴(yán)格把握工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高建設(shè)檔次和品位，不能因趕進(jìn)度而忽視工程質(zhì)量。

　　(二)創(chuàng)新思路，切實提高城市管理水平

　　隨著縣城建設(shè)步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務(wù)越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務(wù)的思想，堅持服務(wù)在先，寓管理于服務(wù)之中。

　　(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持

　　城市建設(shè)是一項民心工程、實事工程。以執(zhí)政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設(shè)，必然會得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。工作中，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準(zhǔn)確把握群眾思想脈膊，設(shè)身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。

　　同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標(biāo)，能有新舉措;面對新任務(wù)，能有大作為。

　　謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇6

　　政府班子分工，我主要分管城鄉(xiāng)建設(shè)、國有土地資源、交通、民政、殘聯(lián)、街道辦事處、環(huán)境保護(hù)、電信、郵政、移動通信及地震工作。今年以來，我以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照全市總體工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，與時俱進(jìn)，扎實工作，分管口子的各項工作都有了長足的發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況和落實責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律作簡要報告。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)能力隨著改革開放的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，各種新情況、新問題層出不窮，我深深地感到自身理論上的欠缺、法律上的淺薄和 知識上的不足，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就會跟不上時代的潮流，就會辜負(fù)人民對我的期望，就不可能勝任目前的職務(wù)和崗位。鑒于此，今年以來，我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和及時掌握黨和國家在每一階段路線、方針、政策，有針對性地鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營管理等方面的知識，積極參加市委中心組學(xué)習(xí)，除此之外認(rèn)真研讀新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《干部任用條例》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》、《行政許可證》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行煌若干規(guī)定》黨的xx屆三中、四中、五中全會精神等文獻(xiàn)以及一些輔導(dǎo)性資料。特別是對鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”重要論述等進(jìn)行反復(fù)溫習(xí)，力求學(xué)通、學(xué)透。同時，注重理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識與工作實踐有機(jī)結(jié)合在一起，靠理論指導(dǎo)實踐，用實踐升華理論，使自身素質(zhì)在學(xué)習(xí)實踐中得到新的提高。

　　二、與時俱進(jìn)，扎扎實實做好分管口子的各項工作

　　——城鄉(xiāng)建設(shè)工作。積極開展環(huán)境污染專項治理整頓活動，加強(qiáng)了城市綠化建設(shè)與改造，投資**萬元,改善了市區(qū)部分道路的綠化、美化環(huán)境。動員并組織各單位以投工投勞方式完成了老公路(所前)、西路(路—公路)及南北路的換土工程，折合人民幣330萬元。城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，投資*萬元完成了東路、北路、路、南京路和工業(yè)區(qū)10.5公里的道路建設(shè)以及北路人行道改造工程。國道*市區(qū)過境段道路改造工程主干道建設(shè)已全面竣工，全線貫通。投資*萬元，完成了城市改擴(kuò)建項目剩余管網(wǎng)改造工程;投資*萬元，完成了*項目一級、二級管網(wǎng)的建設(shè)和改造工程，面積達(dá)90萬平方米;投資*萬元完成了*項目工程。水、電、氣、熱和郵電通訊等各項市政建設(shè)全面推進(jìn)，城市承載能力和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理進(jìn)一步加強(qiáng)，按照“科學(xué)性、全局性、前瞻性”要求，加快了城市空間發(fā)展戰(zhàn)略的研究，投資**萬元，著力修編《城市總體規(guī)劃》、《城市近期規(guī)劃》及消防、人防、抗震、供排水等6個規(guī)劃，完成了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個村莊的規(guī)劃修編工作。城市環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，城市秩序進(jìn)一步規(guī)范。加大對市區(qū)道路、公共區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的清掃保潔力度。強(qiáng)化市區(qū)單位、居民庭院、居民小區(qū)、城市公廁的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，實行城市**條主次干道和萬平方米公共衛(wèi)生區(qū)全天侯保潔。取締店外店、流動攤位和戶外攤點，拆除沿街不規(guī)范的燈箱、廣告、店鋪招牌;拆除主街兩側(cè)有礙市容的破舊建筑物、構(gòu)筑物;將主街兩側(cè)的汽車、摩托車修理、電焊等店鋪全部遷到場地寬闊、便于停放車輛的地方經(jīng)營;禁止在沒有下水設(shè)施的地段從事理發(fā)、美容、干洗等污染性行業(yè)，以樹立城市良好的整體形象。認(rèn)真抓好房地產(chǎn)市場管理工作，依法規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序。切實加大房地產(chǎn)交易管理力度，實行“一條龍辦公”“一站式服務(wù)”為房屋買賣、抵押、評估、交換等業(yè)務(wù)提供規(guī)范服務(wù)。積極推進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)，完成房地產(chǎn)開發(fā)面積5.95萬平方米。進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序，全面提高建設(shè)工程質(zhì)量。按照上級的總體部

　　署，組織相關(guān)人員進(jìn)一步加大建筑管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督和監(jiān)理力度，規(guī)范建筑市場秩序，強(qiáng)化工程監(jiān)理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保安全生產(chǎn)，規(guī)避建筑行業(yè)的一切違法違規(guī)行為。竭力抓好清欠工作，解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款取得階段性成果。自去年以來清理政府項目拖欠工程款*萬元，切實維護(hù)了農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益。

　　——國有土地資源管理工作方面。切實加強(qiáng)國有土地管

　　理工作。進(jìn)一步加大土地使用費的征繳力度，截止日前共收取各項土地費用*萬元，高度重視國土資源信息化建設(shè)，實現(xiàn)了網(wǎng)上管理與服務(wù)，管理工作的規(guī)范化、程序化、制度化，提高了辦事效率，增強(qiáng)了工作透明度，依法推進(jìn)國土資源工作，完善依法行政各項制度。進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，年檢國有土地命名用證宗，辦理出讓**8宗，抵押登記23宗，各類用地變更調(diào)查宗，不斷加強(qiáng)和規(guī)范耕地保護(hù)及土地利用工作，依法辦理農(nóng)村用地手續(xù)宗，完成城鎮(zhèn)存建設(shè)用地情況專項調(diào)查工作，確定了20xx年城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃控制面積為**平方公里。認(rèn)真開展管線*段臨時征用地協(xié)調(diào)及補(bǔ)償工作，農(nóng)村集體土地開挖壓及青苗補(bǔ)償?shù)綉?yīng)有賠付。切實抓好土地開發(fā)整理項目申報工作，**鎮(zhèn)萬畝整理項目，已被國家確定為重點整地項目。全面推進(jìn)巡查責(zé)任制，進(jìn)一步加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違法用地案年5起，制止非法開荒行為4起，遏制了亂占濫開行為的發(fā)生。

　　(二)認(rèn)真做好礦產(chǎn)資源管理工作。一是加強(qiáng)礦山企業(yè)年檢工作，使我市礦產(chǎn)資源管理秩序治理或進(jìn)一步鞏固;二是全面清查采礦許可證，建立健全嚴(yán)格的采礦權(quán)申請申報程序，加強(qiáng)礦山企業(yè)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督管理，杜絕了無證非法開采行為;三是認(rèn)真開展煤炭資源回采率專項檢查工作，加強(qiáng)了煤碳企業(yè)資源開發(fā)利用的監(jiān)督管理，強(qiáng)化了煤炭企業(yè)保護(hù)煤炭資源的認(rèn)識;四是加強(qiáng)礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)，建立礦業(yè)權(quán)市場競爭機(jī)制，依照采礦權(quán)延續(xù)申報申批程序，辦理采礦許可證延續(xù)變更手續(xù)，依法嚴(yán)把礦業(yè)權(quán)設(shè)置審查關(guān)和管理關(guān)。

　　——交通工作。投資**8萬元,對西湖鎮(zhèn)至*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)至該鎮(zhèn)三個村、*鎮(zhèn)至*村、*鄉(xiāng)至*村和*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)*公里的農(nóng)村道路進(jìn)行了改造新建。目前，已完成投資*萬元，完成了部分道路的油面鋪設(shè)、路基路面和路基土方沙砂墊層工程。投資**萬元完成農(nóng)村公路小修養(yǎng)護(hù)補(bǔ)坑*8平方米。以規(guī)范客運(yùn)市場行為重點，以滿意在客站，稱心在客站，放心在旅途為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，大力整頓交通市場，使客運(yùn)效益，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。截止11月份共查處非法違章車輛輛，無證及超載范圍經(jīng)營戶**戶，載客摩托車輛，定期檢驗客運(yùn)車輛，摩托車輛，檢查營運(yùn)車輛車次，查處違章車輛，完成客運(yùn)量*萬人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量*萬人公里，同比分別增長了%和%。積極協(xié)調(diào)解決高等級公路*市過境段建設(shè)中存在的有關(guān)土地補(bǔ)償、房屋拆遷等方面的問題，確保該道路建設(shè)的順利進(jìn)行。

　　——民政工作。積極做好救災(zāi)救濟(jì)工作。爭取上級撥特大自然災(zāi)害救濟(jì)補(bǔ)助經(jīng)費**萬元，及時將救濟(jì)款物(面粉)送到各族群眾家中。資助特困群眾生活和就學(xué)**萬元。廣泛動員全市各族黨員干部群眾捐款捐物合計**萬元，妥善安置了受災(zāi)群眾。認(rèn)真落實低保政策，為*戶、*人發(fā)放了低保金，占非農(nóng)業(yè)人口的%，累計發(fā)放低保金*萬元。同時，推行《*市城市城市居民最低保障實施細(xì)則》、《*市城市居民最低保障工作程序及家庭收放測算辦法》、《城市居民最低生活保障工作制度》、《低保信訪工作人員守則》，并在全市**個社區(qū)居委會建起了光明欄，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督，且對低保工作實行三級管理，層層把關(guān)，三榜公布，增強(qiáng)了工作透明度。廣泛深入開展慶“八一”活動，走訪慰問駐市子弟兵，進(jìn)一步鞏固發(fā)展了“雙擁成果”，為部隊送去慰問品價值達(dá)**萬元。全面做好落實優(yōu)撫安置工作。截止目前，發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)轉(zhuǎn)軍人定期定量補(bǔ)助金**萬元，傷殘金**萬元、軍烈屬撫恤金**萬元，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金*萬元，妥善安置城鎮(zhèn)退伍軍人**名。抓好社會福利“星光工程”老年活動中心建設(shè)工作，總投資*萬元老年服務(wù)活動中心已建成投入使用。制定了《*市老齡事來三年發(fā)展規(guī)劃》，為近*萬名老年人開辦了《老年優(yōu)惠證》和《老年保證》，維護(hù)了老年人合法權(quán)益。

　　——殘聯(lián)工作。切實做好殘疾人康復(fù)工作。組織白內(nèi)障患者到、**醫(yī)院做了復(fù)明手術(shù)，完成白內(nèi)障手術(shù)例;為殘疾人供應(yīng)輪椅輛;為**名殘疾人安裝大腿假肢具、小腿假肢具。廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練使與服務(wù)工作，組織志愿助殘者隊伍，為殘疾人提供多種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)面達(dá)到%以上。發(fā)動群眾，為殘疾人捐款達(dá)*元。努力做好殘疾青少年義務(wù)教育和特殊教育工作。今年輸送了**名聽力言語殘疾兒童和1名盲童到地區(qū)聾啞學(xué)校。進(jìn)一步加強(qiáng)按比例安排殘疾人就業(yè)工作，依法推進(jìn)殘疾人就業(yè)，安排殘疾人就業(yè)**人。切實加大殘疾人保障金的收繳力度，收繳殘保金**萬元。

　　——環(huán)保、地震工作。在鞏固“一控雙達(dá)標(biāo)”成果的基礎(chǔ)上，狠抓了污染控制工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查及時解決有關(guān)問題，遏制了污染反彈。認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，組織人力對現(xiàn)有家礦山企業(yè)和家旅游企業(yè)進(jìn)行了全面檢查整治，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格控制能源消耗大、工藝落后、污染嚴(yán)重又不符合國家企業(yè)政策的項目建設(shè)，把關(guān)審批建設(shè)項目**個。加強(qiáng)對建筑施工、文化娛樂噪聲的監(jiān)督管理，有效控制了噪聲污染。按照地區(qū)環(huán)保局《關(guān)于開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》要求，研究制定了《**市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)境環(huán)保專項行動實施方案》，依據(jù)方案有力有節(jié)對全市企業(yè)進(jìn)行了專項整治，進(jìn)一步加大環(huán)境違法行為的查處力度，檢查污染企業(yè)家次，查處違法行為**處，立案處理案件*起，罰款*元，核發(fā)排污許可證家，收繳排污費**萬元。在地震工作方面，強(qiáng)化地震監(jiān)測預(yù)報工作，新建溫*、地震遙測臺、強(qiáng)震臺、強(qiáng)震臺、強(qiáng)震臺，進(jìn)一步提高了我市地震監(jiān)測能力。依法加強(qiáng)建設(shè)工程抗震設(shè)防的監(jiān)督管理。按照抗震設(shè)訪要求和抗震設(shè)計規(guī)范，嚴(yán)把建設(shè)項目審批關(guān)，確保工程質(zhì)量。

　　——郵政、電信、移動通信工作。大力支持各家電信企

　　業(yè)在我市開辦的各項業(yè)務(wù)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為郵電部門提供各種便利條件，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，深入郵電部門了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促進(jìn)了我市郵政電信事業(yè)的長足發(fā)展。截止11月份，郵政完成業(yè)務(wù)收入*萬元，同比增長%;電信完成業(yè)務(wù)收入多萬元，同比增長%，新增固定電話門、小靈通多戶。同時，移動通信也不斷拓展，與電信業(yè)并駕齊驅(qū)�？傊�郵電通信業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，使我市的通信水平得到了很大提高。

　　——街道辦事處工作。大力推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實地區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加快社會建設(shè)的意見》精神，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究社區(qū)工作，及時解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題。從解決辦公場所、辦公經(jīng)費入手，保證了社區(qū)居委會工作的正常開展，解決辦公經(jīng)費*萬元;從提高工作人員待遇入手，極大地調(diào)動了各街道辦事處的工作積極性，穩(wěn)定工作人員隊伍，社區(qū)居委會委員由原來每人工資*元提高到人均*元，巷長的生活補(bǔ)貼由每月*元提高到*元，從而扭轉(zhuǎn)了街道辦事處被動的工作局面，推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

　　三、恪盡職守，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

　　(一)堅持管人與管事相結(jié)合，做好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　一是采取有效措施，切實抓好責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來按照黨風(fēng)廉政“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到重要位置和重要議事日程，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來，同經(jīng)濟(jì)工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實將“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一級一級地落到實處，一是年初及時與分管部門的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解細(xì)化，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，實行目標(biāo)管理;二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核與業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，一起下達(dá)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入民主評議黨員干部的評先創(chuàng)優(yōu)基本內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。三是狠抓制度建設(shè)，建立約束機(jī)制，推行“兩公開一監(jiān)督”制度，設(shè)置“光明欄”，把部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)對黨員干部的約束力。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)制度的落實。除市委、政府組織的統(tǒng)一檢查工作外，還不定期地深入各單位加強(qiáng)平時的檢查工作，了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，傾聽群眾對近期領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)工作情況的反映，針對有關(guān)突出的問題，責(zé)成有關(guān)部門對專題問題進(jìn)行落實。特別是根據(jù)群眾對部門領(lǐng)導(dǎo)班子提出的建議、意見，進(jìn)行督促落實，采取措施，認(rèn)真整改，提高了廣大黨員干部的宗旨意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，使黨政建設(shè)及糾紛工作取得了一定成績。

　　一年來著重抓好郵政、電信、客運(yùn)、房管、供排水、質(zhì)監(jiān)窗口服務(wù)單位的服務(wù)工作，向社會公布承諾服務(wù)內(nèi)容，設(shè)置社會義務(wù)監(jiān)督員崗和舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督。對道路、房地產(chǎn)開發(fā)等建設(shè)實行招投標(biāo)，建立了房產(chǎn)交易服務(wù)中心建設(shè)交易大廳和土地儲備招標(biāo)拍賣交易廳，實行“一條龍”服務(wù)，公開辦事程序，杜絕了暗箱操作。

　　二是加強(qiáng)黨員、干部廉潔自律工作，制止鋪張浪費。奢侈浪費是群眾反映的熱點問題，群眾對這一問題深惡痛絕，為了抓好這項工作，我首先從自身做起，以身作則，嚴(yán)格要求，通過自身的言傳身教，起到潛移默化的作用。在嚴(yán)格要求自己的同時，嚴(yán)格要求分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真落實制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，著重抓好以下幾點工作，1、嚴(yán)格控制了部門會議，會議上不準(zhǔn)贈送禮品和紀(jì)念品及嚴(yán)格公務(wù)接待，防止公款吃喝玩樂風(fēng)回潮。2、堅決制止向有關(guān)單位攤派費用。3、要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格做好身邊子女、配偶和工作人員的工作，不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號做違紀(jì)的事，從而損害黨的形象。同時強(qiáng)化社會監(jiān)督，建立社會監(jiān)督員制度和設(shè)置社會監(jiān)督箱，建立完善的廉政檔案，積極參加部門干部廉潔自律專題民主生活會，開展批評與自我批評，以增強(qiáng)對吃喝玩樂風(fēng)的威懾力，遏制奢侈浪費的滋生和蔓延。

　　三是配合市上認(rèn)真組織部門單位的黨員干部開展以“三個代表”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，提高廣大黨員、干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。在抓好“三個代表”的學(xué)習(xí)教育的同時，還責(zé)成分管各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等廉政法規(guī)，收看了廉政警示片。通過學(xué)習(xí)觀看電教片，使廣大黨員干部樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)了黨員干部堅持共產(chǎn)主義的信念。

　　(二)強(qiáng)化廉潔從政意識，以身作則，廉潔奉公

　　遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔勤政。作為一名縣級領(lǐng)導(dǎo)，我能夠模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定去做，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，堅持勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費，不計較個人得失，不搞自由主義。能嚴(yán)格用黨的紀(jì)律來規(guī)范和約束自己，始終以一名普通黨員的身份參加組織生活，能自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣和不正之風(fēng)的侵蝕，立場堅定，從不因工作職務(wù)和關(guān)系在工作和生活上搞特殊化。能積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活會和黨員民主評議活動，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極聽取正反兩方面的意見，及時修正工作失誤，全面更好地開展工作。同時，教育和管理好配偶，子女及身邊工作人員，防止他們發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

　　四、注重大局，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

　　充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)集中統(tǒng)一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為共產(chǎn)黨人遵守民主集中制原則是對我們起碼的要求。今年以來，我能夠站在政治高度上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面落實上級黨委政府的各項決議、決定，堅持維護(hù)市委政府的權(quán)威，不折不扣執(zhí)行市委、政府作出的重大決策，堅決做到不利于決議執(zhí)行的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，令行禁止，自覺地與上級黨委政府和市委政府保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)下級部門開展工作時，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心接受各方面的意見、建議和批評，對分管部門所作出的一些重大決定，都是征得大家的同意下作出的，不獨斷專行，不搞一言堂。

　　五、履行宗旨,努力改進(jìn)工作作風(fēng),當(dāng)好人民公仆。

　　良好的工作作風(fēng)是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，作為政府班子的一名成員我深知我的“權(quán)力”是人民給的，在工作中擺正自己是公仆而不是主人的位置，保持良好工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，堅持正直的做人原則和工作態(tài)度。在生活上， 堅持勤儉節(jié)約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在作風(fēng)上，做到按原則辦事，不以權(quán)謀私，不越權(quán)辦事，不以權(quán)壓人，與下屬和同志們真誠相待、和睦友善�？傊�，今年以來，我把為人民謀利益作為根本出發(fā)點和落腳點，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作,解決好影響群眾生活的各種緊迫問題,把我們黨的宗旨切實落實到各項工作中,以實際行動取信于民，從而為下屬部門和工作人員樹立了良好榜樣。

　　一年來,取得了一定成績，能有這樣的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部努力奮斗的結(jié)果,我只是做到了我自己應(yīng)該做的，盡了自己一點微薄力量�；仡欉^去，自己盡管在各個方面取得新的進(jìn)步，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身還存在不足之處：一是學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，理論知識與實際工作結(jié)合的不夠密切。二是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是在小城鎮(zhèn)建設(shè)工作方面，由于大部分精力放在了城市建設(shè)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)、規(guī)劃抓的相對較少，使得我市小城鎮(zhèn)建設(shè)速度相對較慢。所有這些，在今后的工作中我要認(rèn)真加以克服，并將繼續(xù)以“十六”大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，團(tuán)結(jié)依靠群眾力量，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)新的工作局面，取得更好的成績

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇7

　　同志們：

　　在豬年春節(jié)即將來臨之際，經(jīng)局黨組決定召開這次大會。大會的主要任務(wù)是，總結(jié)過去一年的工作成績，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的家屬們拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!

　　20xx年，我市的財政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的大力支持下，積極應(yīng)對世界金融危機(jī)，交出了一份滿意的答卷。全年狠抓收入征管，實現(xiàn)一般預(yù)算收入19528 萬元，比上年增加2247 萬元，增長13% ，完成上劃中央“兩稅”及上劃所得稅8084 萬元，財稅總收入達(dá)27612 萬元;努力構(gòu)建全市爭資大格局，上級補(bǔ)助收入達(dá)到51655 萬元，增長26.9% ;認(rèn)真落實中央擴(kuò)內(nèi)需政策，實現(xiàn)財政總支出72276 萬元，保障水平大幅提升;大力推進(jìn)財政改革，財政科學(xué)化精細(xì)化管理亮點紛呈;不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，財政形象進(jìn)一步提升，在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評中首次排名第一。綜觀20xx年的工作，我們?nèi)〉昧肆鶄�方面的顯著成績。

　　1 、財政收入跨過了兩道門檻。一是稅收收入跨過了億元門檻，達(dá)到10168 萬元，同比增加2136萬元，增長26.6% 。二是稅收比重跨過了50% 的門檻，達(dá)52.07% ，同比提高了5.6 個百分點，超過常德考核要求4.6 倍，收入質(zhì)量實現(xiàn)了歷史性突破。在全球金融風(fēng)暴的大背景下，20xx年的一般預(yù)算收入能夠完成19528 萬元，在消化歷年列收列支的前提下，達(dá)到13% 的增幅，進(jìn)入常德市第二方陣，可以說是一個非常了不起的成績。在一般預(yù)算收入中，財政局直接組織的收入有10148 萬元，其中，契稅、耕地占用稅1300 萬元，增加790 萬元，增長154.9% ;國有資產(chǎn)資源有償使用收入5345 萬元，增加1294 萬元，增長31.94% ;罰沒收入1467 萬元，增加272萬元，增長22.76% 。圍繞收入跨過“兩道門檻”，我們著重狠抓了四個方面：一是創(chuàng)新責(zé)任落實機(jī)制。對去年通過簽訂協(xié)議落實征管任務(wù)、強(qiáng)化征管責(zé)任的方式進(jìn)行了進(jìn)一步改革，由財政部門對收入形勢進(jìn)行全方位分析預(yù)測后，制定收入計劃，然后由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開調(diào)度會，一個部門一個部門分派任務(wù)，明確責(zé)任，再以政府會議紀(jì)要形式下達(dá)收入任務(wù)，由各征管單位一把手向政府遞交責(zé)任狀，使任務(wù)落實更具體、征管責(zé)任更明確。二是實行了收入精細(xì)化監(jiān)管。圍繞金融危機(jī)和中央取消100 項收費對我市收入的影響，深入開展調(diào)研;精細(xì)開展稅源費源調(diào)查，對重點稅源費源實行全方位監(jiān)控;大力清收老帳、催收新款;嚴(yán)格落實非稅收入和財政“兩稅”減免審批程序，做大了財政收入蛋糕。三是積極實施制度性控稅。從城投項目、支付票據(jù)、政府采購、投資評審及支農(nóng)整合等多個環(huán)節(jié)入手，建立健全控稅機(jī)制，強(qiáng)化控稅協(xié)稅意識。僅城投、支農(nóng)資金整合項目控稅就近700 萬元，有力支撐了稅收跨過“兩道門坎”。四是強(qiáng)化督促考核。堅持每月召開一次收入調(diào)度會，對完不成任務(wù)的逐級上門督導(dǎo);將收入任務(wù)完成與經(jīng)費撥款掛鉤，并按月考核結(jié)帳，增強(qiáng)各收入征管責(zé)任部門的緊迫感。嚴(yán)格、經(jīng)常性的督促考核，為收入總量和收入質(zhì)量“雙豐收”打下了堅實基礎(chǔ)。

　　2 、財政保障實現(xiàn)了五個到位。 20xx年，全市財政一般預(yù)算支出達(dá) 69605 萬元，比上年增加14527 萬元，增長 26.38% ，上解支出2671 萬元，轉(zhuǎn)貸財政部代理發(fā)行地方政府債券支出1000 萬元，財政支出總額達(dá)72276 萬元。財政支出的大幅增長，標(biāo)志著財政保障水平的顯著提高�？傮w上來看，較好地實現(xiàn)了“五個到位”。 一是工資發(fā)放、基本運(yùn)轉(zhuǎn)保障到位。徹底改變了前些年月月愁工資、月月壓日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費、已批準(zhǔn)的報告長期無法安排資金的狀況，做到了及時足額發(fā)放財政供養(yǎng)人員工資、按既定政策及時足額兌現(xiàn)公務(wù)員津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資，嚴(yán)格按進(jìn)度撥付預(yù)算安排的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費和項目資金、按政策保障各項行政、事業(yè)支出，對各類解決問題的報告，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，基本沒有滯壓，還化解了“普九”債務(wù)2082 萬元，有力確保了社會和諧。二是對弱勢部門支持到位。對負(fù)擔(dān)較重、爭資名目較少的單位進(jìn)行“點對點”幫扶，分別在對上爭取項目、財政資金分配上予以傾斜性支持。全年對供銷、城管、農(nóng)經(jīng)、文化等部門幫扶力度大、效果明顯，讓他們深切感受了公共財政的溫暖。通過加大對弱勢部門的支持力度，財政的社會滿意度大幅提升。三是重點項目支出保障到位。累計投入6000 萬元新建車胤中學(xué)，支持福及子孫的教育精品工程建設(shè);投入4000 多萬元支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，同時發(fā)揮城投、國資融資主平臺作用，全年融資1.1 億，助推了園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施升級改造和污水處理廠、垃圾填埋場等重點工程建設(shè);四是民本民生保障到位。為12737 名企業(yè)離退休人員和3129 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金及補(bǔ)拖資金21486 萬元，為18012 名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放生活補(bǔ)助2733 萬元，較好地實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、困有所幫;安排1856 萬元解決城鄉(xiāng)居民就醫(yī)難、就醫(yī)貴問題，促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程;積極落實就業(yè)扶持政策，投入1278 萬元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，有效緩解了“就業(yè)難”問題;投入2700 多萬元建設(shè)廉租房662 套，為1505 戶困難居民發(fā)放租住補(bǔ)貼100 萬元，推進(jìn)了“住有所居”工程。同時，幫助185 戶漁民脫貧上岸，并解決了其基本生計問題。同時，住房公積金管理部加大收支管理和服務(wù)力度，全年歸集公積金4810.32 萬元，支付1973.12 萬元，發(fā)放貸款3737.91 萬元，基金盈利300 多萬元，確保了干部職工公積金政策待遇。五是新農(nóng)村建設(shè)支持到位。高質(zhì)量完成了靈泉6000 畝中低產(chǎn)田改造項目，迅速啟動了保河堤中南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;整合支農(nóng)資金3110 萬元，帶動社會投入15000萬元，硬化縣級公路49 公里、通村公路35 公里;新建飲水安全工程9 處，解決了14514 名農(nóng)村人口安全飲水問題，新建沼氣池1000 口、農(nóng)村養(yǎng)老院2 處、農(nóng)民休閑廣場2 個;及時發(fā)放政策性涉農(nóng)補(bǔ)貼22 項、3246 萬元，其中發(fā)放糧食直補(bǔ)、綜補(bǔ)1844.36 萬元，成品油補(bǔ)貼150 多萬元，家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼395.6 萬元等，有力促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　財政保障能取得較好效果，主要得益于五個方面：一是得益于科學(xué)理財。認(rèn)真研究投入政策，科學(xué)調(diào)度專項資金，合理調(diào)節(jié)部門利益，既確保了專項資金按政策使用，又解決了單位實際困難，還解除了政府后顧之憂。二是得益于依法理財。在進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力、規(guī)范預(yù)算調(diào)整程序的同時，加大了部門協(xié)作力度，特別是將社保繳費與單位撥款掛鉤，對社保欠費實行強(qiáng)制扣繳，極大地緩解了財政“兜底”壓力。三是得益于搶抓機(jī)遇。積極爭取上級資金，強(qiáng)化了保障能力。如在加大社保費清繳的同時，多次對上匯報社保困難、收支缺口等問題，得到了上級的支持，全年爭取上級補(bǔ)助達(dá)8140 萬元。四是得益于合理調(diào)度。在資金安排上，以中央出臺擴(kuò)內(nèi)需、保增長政策為契機(jī)，按輕重緩急制定次序，把保重點、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生擺到頭等重要的位置，有力提高了財政保障水平。五是得益于完善機(jī)制。大力完善了國庫集中支付體系，按進(jìn)度、按實際需求支付資金，使國庫集中支付“減壓閥”作用得到了更加充分的發(fā)揮，大大減輕了國庫當(dāng)期支付壓力。

　　3 、爭取資金實現(xiàn)了三大突破。 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，財政自給能力較差的前提下，爭取上級支持無疑是最直接、最有效的途徑。20xx年，我市爭資工作實現(xiàn)了三個方面的重大突破。一是爭資總量實現(xiàn)了重大突破。全年爭取上級補(bǔ)助收入成功跨過了5 億元門坎，達(dá)到51655 萬元，比上年增加10968 萬元，增長26.9% ，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常德市平均水平，不能不說是一場精彩的“彎道超車”，一個超預(yù)期的巨大突破。二是爭取的項目實現(xiàn)了重大突破。在確保歷年老項目的基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎補(bǔ)試點、省道養(yǎng)護(hù)等一批新項目成功擠進(jìn)了轉(zhuǎn)移支付“籠子”。淘汰落后產(chǎn)能、廉租房建設(shè)及補(bǔ)助等一批重點項目取得了超預(yù)期的效果。三是爭資格局實現(xiàn)了重大突破。在我們的積極努力下，市委、市政府把爭資工作列為重中之重進(jìn)行部署、考核，全市一改財政部門“單搖槳、獨劃船”的局面，形成了各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、比學(xué)趕超的大爭資格局。各部門“八仙過海，各顯神通”，為爭資取得歷史性突破提供了有力保證。財政局內(nèi)部，除了層層分解任務(wù)，還成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)政策研究、綜合考核，編發(fā)《政策追蹤》簡報進(jìn)行指導(dǎo)，出臺爭資獎勵辦法，實行爭資月調(diào)度制度，切實增強(qiáng)了爭資責(zé)任心，充分調(diào)動爭資積極性，確保了爭資爭項取得不俗成績。

　　20xx年的爭資工作實現(xiàn)新突破，有三個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)：一是深入研究政策，搞好項目對接。各部門在潛心研究政策的基礎(chǔ)上，分別建立健全了爭資項目庫，有針對性地進(jìn)行對接，增強(qiáng)了爭資的實效性。二是超前謀劃布局，扎實做好基礎(chǔ)工作。如今年實現(xiàn)較大突破的淘汰落后產(chǎn)能、廉租房、體制核減等項目，都是超前謀劃、做實基礎(chǔ)取得的成果。特別是體制上解基數(shù)成功核減，搬開了壓在我市財政頭上的另一座“大山”。三是全員爭資，多渠道突破。各部門在搞好自主爭資的同時，加大對歸口單位爭資的幫扶力度，強(qiáng)化爭資督導(dǎo)，“眾人劃槳開大船”，促進(jìn)了爭資工作加速揚(yáng)帆。

　　4 、加大四個力度推進(jìn)財源建設(shè)。財源建設(shè)是財政工作的“牛鼻子”。圍繞加強(qiáng)財源建設(shè)，20xx年里，我們著力加大了四個力度。一是加大了融資幫扶力度。由財政部門牽頭，搭建中小企業(yè)融資幫扶平臺，組建企業(yè)信用聯(lián)盟，采取“政府主導(dǎo)、財政支撐、企業(yè)聯(lián)保”措施，全年幫助中小企業(yè)融資1.5 億，探索了破解中小企業(yè)融資難的有效途徑，中國財經(jīng)報、湖南日報等媒體對“津市經(jīng)驗”進(jìn)行了專題推介。二是加大了招商引資力度。發(fā)揮集體的力量，調(diào)動一切人脈關(guān)系，在全年緊盯廣州泛歐光伏科技公司的同時，還成功引進(jìn)投資20xx 萬美金的湖南正陽科技落戶津市，為我市培植了一個新的財源增長點。三是加大了服務(wù)企業(yè)力度。對我局“包保”的阿斯達(dá)生化公司，我們在環(huán)評、融資等多方面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)迅速投產(chǎn)創(chuàng)利，并取得了2 項專利。開展再生資源調(diào)查，全年為企業(yè)爭取退稅200 多萬元，積極扶助企業(yè)渡過“寒冬”。四是加大了促進(jìn)工業(yè)發(fā)展力度。積極落實財政獎補(bǔ)政策，本級財政拿出255 萬元對稅收貢獻(xiàn)、固定資產(chǎn)投入、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)優(yōu)等企業(yè)給予獎勵，還爭取上級專項資金800 多萬元，支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、完善市場體系，利用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策，補(bǔ)貼90 萬元支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延長，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐。

　　5 、財政管理呈現(xiàn)了八大特色。一是集中支付上了臺階。將107 家行政事業(yè)單位全部納入國庫集中支付系統(tǒng)，全年集中支付資金達(dá)3.1 億元，直接支付比重達(dá)95% ，大大超出了全省及常德市的平均水平。啟動原始憑證審核，退回不規(guī)范票據(jù)278 筆、172 萬元，有效防止了套取資金及偷漏稅行為。二是金財專網(wǎng)實現(xiàn)了整合。將原來各自為政的鄉(xiāng)財管理網(wǎng)、非稅征管網(wǎng)、國庫支付網(wǎng)、局域網(wǎng)等四大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行了全面整合，節(jié)約了資源和資金，大大提高了效率和安全系數(shù)。三是財政監(jiān)督樹了權(quán)威。以市人民政府名義下達(dá)“財政監(jiān)督檢查計劃”，全年對3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)決算檢查、對5 個單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行情況檢查、對7 個部門進(jìn)行了財務(wù)收支檢查、對5 個項目進(jìn)行了績效監(jiān)督，共計查出違規(guī)違紀(jì)資金1879.93 萬元;對69 個單位開展了“小金庫”專項治理檢查，查出“小金庫”6 個，涉及資金69.87 萬元;全面開展“厲行節(jié)約”、“四費公示”等專項行動，有效規(guī)范了財經(jīng)秩序。四是打卡發(fā)放“曬”在了網(wǎng)上。全面清理各項涉農(nóng)補(bǔ)貼、“一卡通”存折，收回或廢止了歷年虛開的存折。在進(jìn)一步加大村組公示、社區(qū)公示力度的同時，全面建立財政直接公示系統(tǒng)，在網(wǎng)站上開設(shè)惠民補(bǔ)貼公示專欄，所有打卡發(fā)放的資金一律在網(wǎng)上公示。全年對22 項惠農(nóng)補(bǔ)貼實行打卡發(fā)放，發(fā)放金額3246 萬元，涉及村民4 萬戶，有效防止了虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)補(bǔ)貼行為。各財政所充分發(fā)揮職能，加大協(xié)稅護(hù)協(xié)力度，嚴(yán)把補(bǔ)貼發(fā)放關(guān)，落實“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”舉措，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理水平。五是資產(chǎn)管理有了章法。針對國有資產(chǎn)管理無據(jù)、手段單一的問題，出臺國有資產(chǎn)管理辦法，從資產(chǎn)配置、租借、經(jīng)營及處置四個環(huán)節(jié)全方位予以規(guī)范，以確保國有資產(chǎn)保值增值。啟動了行政事業(yè)單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，為做大政府融資平臺夯實了基礎(chǔ)。六是投資評審加大了力度。將所有財政投融資項目納入投資評審范圍，加大現(xiàn)場查勘、隱蔽工程查勘力度，規(guī)范投資評審程序，全年評審項目177 個，評審金額3.54 億，審減投資5120 萬元，審減率14.5% ，大大提高了財政資金使用效益。七是非稅收入管理再上臺階。率先實行非稅收入決算，做到了收支清楚明白;加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范減免審批程序，實行日常稽查與專項稽查結(jié)合方式，啟用POS 機(jī)自動收繳系統(tǒng)，提高了收繳效率，確保了非稅收入不斷做大做實。八是會計管理提高了水平。加大《會計法》宣傳和會計人員管理力度，提高會計從業(yè)管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新會計培訓(xùn)形式和內(nèi)容，年內(nèi)分別有38 人獲得了會計從業(yè)資格、1 人考取了中級職稱、10 人取得了初級職稱。

　　6 、隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理上了新的臺階。一是競崗輪實現(xiàn)了“兩減一增”。針對干部激情不足、因循守舊的問題， 年初啟動了競崗輪崗機(jī)制。中層干部一律競爭上崗，在同一崗位工作達(dá)一定年限的一律輪崗，工作人員上崗一律“雙向選擇”，減少了管理層級，減少了中層職數(shù)，增強(qiáng)了隊伍活力。繼續(xù)推行“要點管理”，進(jìn)一步鍛煉了干部的工作能力。二是“三化”并進(jìn)提高了科學(xué)管理水平。全面推進(jìn)財政精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，將各項政策與管理制度落實到具體工作環(huán)節(jié)中。重點對財政各項工作程序進(jìn)行梳理，集中明確、統(tǒng)一界定，并向社會公示，確保各項工作規(guī)范有序運(yùn)行、各種權(quán)力受到監(jiān)督制約;認(rèn)真研究出臺“標(biāo)準(zhǔn)化”方案，使一些規(guī)章制度有了標(biāo)準(zhǔn)的落實格式、考核內(nèi)容有了標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定格式、程序化方案有了標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行格式。我市的做法在以推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo)的全國財政廳局長會議期間得到了推介。三是啟動機(jī)關(guān)文化建設(shè)打造核心凝聚力。通過宣講動員、學(xué)習(xí)討論、集體交流，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，讓干部在嚴(yán)肅和諧的氛圍中端正職業(yè)操守，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提升文化境界。四是后勤分設(shè)強(qiáng)化了服務(wù)保障。全年完成了傳達(dá)室、辦公大樓及地面綠化等改造，添置了安保防范設(shè)施，對車輛實行集中管理，對辦公經(jīng)費進(jìn)行計劃控制，為全局工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。五是宣傳調(diào)研擴(kuò)大了財政影響。制定調(diào)研信息考核辦法，精心選定重點調(diào)研課題，調(diào)動各部門的積極性，全年編發(fā)《津市財政信息》18 期，撰寫調(diào)研文章40 多篇，在各類媒體發(fā)表文章130 多篇。我局信息宣傳工作在常德及津市“兩辦”考核中都名列前茅，特別是財政保障、精細(xì)化管理、規(guī)范惠農(nóng)補(bǔ)貼等工作經(jīng)驗相繼在《中國財經(jīng)報》推介，擴(kuò)大了津市財政的影響。同時，對財政網(wǎng)站進(jìn)行改版，打造成了寓形象宣傳、資料查詢、便民服務(wù)等多項功能于一體的現(xiàn)代辦公平臺，受到了各級各界好評。六是中心工作贏得了各界滿意。全年按照市委政府部署，積極開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意政府建設(shè)、建議提案辦理等多項中心工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合財政需求推出“自選動作”即“個性化學(xué)習(xí)”，“逼迫”干部職工“充電”，年內(nèi)有1 名同志考取了注冊會計師，1 人通過了會計初級職稱考試。對政府交辦的17 件建議提案，能落實的迅速落實到位，對暫時還有困難的充分做好委員代表的解釋工作，確保建議提案辦理取得了“滿意”效果。從工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面加大建設(shè)“滿意政府”力度，在全市優(yōu)化環(huán)境測評中首次排名第一，財政形象有了新的提升。

　　20xx年的財政工作取得了一系列可圈可點的成績，主要得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級各部門的關(guān)心支持，更得益于全體財政干部的共同努力、奮力拼搏!在此，我代表局黨組向大家致以崇高的敬意!

　　在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們還不是“十全十美”，和人民群眾的期望，我們還有許多“美中不足”。

　　一是“三性”意識還不夠強(qiáng)。20xx年，局黨組有針對性地提出了“計劃性、前瞻性、協(xié)作性”要求，時過兩年，我們是不是都已經(jīng)做到了呢?客觀地說，差距還比較大。部門之間、干部職工之間、甚至班子成員之間，依然存在不理解、不配合、相互掣肘的行為，協(xié)作共贏的意識還較弱。二是“三化”水平還比較低。20xx年，我們提出了“精細(xì)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理的理念，有的同志在征求意見時不認(rèn)真研究，有的同志在執(zhí)行方案時不認(rèn)真對待，致使“三化”在某些方面、某些環(huán)節(jié)、某些部門流于形式。三是保障水平還不夠高。特別是公用經(jīng)費保障水平還比較低，干部職工待遇還比較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較慢，等等，不能因為社會滿意度有所提高而沾沾自喜。四是資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)。預(yù)算編制不實、預(yù)算約束不嚴(yán)的問題還十分突出，資金運(yùn)行環(huán)節(jié)的一些監(jiān)管制度也還落實得很不到位，這都是隱患，李家鋪截留貪污涉農(nóng)補(bǔ)貼的案子，為我們再一次敲響了警鐘。五是調(diào)研宣傳還不夠?qū)�。有的部門、有的干部工作做了，甚至成效還很顯著，但就是不能提煉出觀點、總結(jié)出經(jīng)驗、反映出效果，致使我們的工作得不到上級的認(rèn)可，得不到社會的認(rèn)可，得不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解，“一碗肉埋在了飯里邊”。六是個性化學(xué)習(xí)效果還不夠好。今年，雖然有一人考取了“注冊會計師”，一人考取了“助理會計師”，但還有多少人沒有考取呢?大家心里都有數(shù)。我們有的年輕干部，把學(xué)習(xí)、充電看成額外的負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事，甚至有的應(yīng)付都懶得做。如局里為了提高職稱考試通過率，專門安排老師進(jìn)行考前輔導(dǎo)，但很遺憾，不少同志以這樣那樣的理由逃避上課，甚至有個別同志從頭到尾沒參加過一次，輔導(dǎo)班只得中途“流產(chǎn)”，慚愧呀!七是作風(fēng)紀(jì)律還有差距。如，很多制度執(zhí)行都還不到位，就連指紋打卡這基本的制度，都有人嫌麻煩、講怪話;文明服務(wù)不十分到位，言語粗暴、接訪不周、辦事拖沓等現(xiàn)象還不同程度存在;政令落實也還有“腸梗阻”現(xiàn)象，上級安排的工作、局黨組布置的任務(wù)、每月的工作要點，等等，總有那么一些同志不及時辦理，或者再三催促才“臨時抱佛腳”，政令執(zhí)行大打折扣。

　　20xx年是“”收官之年，財政工作既面臨收入基礎(chǔ)不牢、保障要求提高的壓力，又面臨“省直管縣”、西部大開發(fā)、中部大崛起等歷史機(jī)遇。根據(jù)全省財政工作會議的要求。新的一年里，我們要緊緊圍繞“五個點”積極謀劃、有效施為。

　　一是以增收節(jié)支為基本點，確保財政平穩(wěn)運(yùn)行。要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)增收。進(jìn)一步明確征管責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格考核獎懲，確保應(yīng)收盡收;要通過強(qiáng)化征管措施增收。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析、主體稅源分類監(jiān)管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間;要通過改進(jìn)征管手段增收。依托現(xiàn)代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞;要認(rèn)真落實中央和省里關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，并建立長效機(jī)制;要啟動公務(wù)卡改革，切實降低行政成本，確保財政收支平衡。

　　二是以爭資爭項為切入點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。“省直管縣”財政體制改革已部署，《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》已經(jīng)國務(wù)院通過，這對我們的爭資工作提出了更高的要求。我們要深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調(diào)整公關(guān)重點，確保爭資實效。盡快、盡量實現(xiàn)與省里、部門直接對接，努力打造重點突出、全面開花的人脈網(wǎng)絡(luò)。我們要強(qiáng)化爭資考核，進(jìn)一步調(diào)動積極性。合理區(qū)分政策性因素和自主爭取因素，科學(xué)考核、兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動部門爭資積極性，實現(xiàn)爭資大突破。

　　三是以強(qiáng)化保障為重點，提升社會滿意程度。要著力提升重點項目保障水平，加快項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展;要著力提升維穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)保障水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;要著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養(yǎng)人員工資、福利逐步提高;要著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾;要著力提升事業(yè)發(fā)展保障水平，促進(jìn)公民醫(yī)療、義務(wù)教育、文化體育等事業(yè)發(fā)展。

　　四是以財政監(jiān)督管理為著力點，提高資金使用效益。要進(jìn)一步深化預(yù)算管理改革，完善預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束;要進(jìn)一步深化國庫管理制度改革，確保實現(xiàn)國庫集中支付無縫覆蓋;要進(jìn)一步強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，加大資產(chǎn)管理信息化建設(shè)力度，嚴(yán)格落實國有資產(chǎn)管理制度，按時完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集任務(wù)，推動政府融資平臺做大做強(qiáng);要進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，擴(kuò)大采購范圍和規(guī)模;要進(jìn)一步加大投資評審力度，建立健全二審評審制度，確保評審的公正性和財政資金安全;要進(jìn)一步強(qiáng)化財政監(jiān)督工作，切實加強(qiáng)財政收支監(jiān)管，認(rèn)真開展支出績效評價，努力提高財政管理水平。

　　五是以隊伍建設(shè)為支撐點，提升財政形象。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，堅持凡進(jìn)必考，把好人員進(jìn)口關(guān)，完善競爭上崗制度，激發(fā)干部隊伍活力;要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育，著力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，通過形式多樣的機(jī)關(guān)文化活動，建設(shè)“依法、依規(guī)、依程序”的核心行為文化，“公開、公平、公正”的核心制度文化，“信心、善心、責(zé)任心、感恩、寬容、廉潔、憂患”的核心精神文化，“慎思、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎行、慎友”的核心廉政文化，建立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧、依法理財?shù)呢斦�干部隊伍�?/p>

　　同志們，20xx年已成為過去，我們又站在了一個新的起點。我相信，有同志們的共同努力，新一年的財政工作一定會取得新的更大的成績!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　春節(jié)將至。今天我們召開這次會議，主要議題是：回顧總結(jié)20xx年的財政工作，表彰獎勵在財政工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，安排部署20xx年縣鄉(xiāng)財政工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅定信心，再鼓干勁，努力完成20xx年財政工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　今天，人大、政府、政協(xié)和稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)親臨到會指導(dǎo)工作，這是對我們財政工作的極大鼓舞和支持。在此，我代表全縣財政系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一、20xx年全縣財政工作的簡要回顧

　　20xx年是我縣發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、極不平凡的一年，也是財政工作在大事難事中經(jīng)受考驗, 在改革創(chuàng)新中開拓進(jìn)取的一年。一年來，面對重重困難，財稅部門通力合作，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府各項重大決策部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“搶機(jī)遇抓投資、快增長促發(fā)展、重民生保和諧”為主線，以新一輪解放思想大討論活動為動力，迎難而上，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，真抓實干，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，財政各項工作取得了新的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)財政收支再創(chuàng)歷史新高。去年，受世界金融危機(jī)、減收政策集中出臺、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變等諸多不利因素的影響，財政增收難度和支出壓力明顯加大。上半年財政收入增長緩慢一度成為困擾全局上下的主要問題。面對這種形勢，下半年以來我們克服困難，千方百計挖掘增收潛力，采取積極措施，與國地稅部門密切協(xié)作配合，圓滿完成了全年財政收入目標(biāo)任務(wù)。全縣地方一般預(yù)算收入完成5663萬元，占年度預(yù)算5650萬元的100.2%，同比增收647萬元，增長12.9%;大口徑財政收入完成11548萬元，占年度預(yù)算11530萬元的100.2%，同比增收1430萬元，增長14.1%。財政支出進(jìn)度明顯加快，支出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。財政支出實現(xiàn)69503萬元，其中：全縣一般預(yù)算支出實現(xiàn)63574萬元，是20xx年一般預(yù)算支出的4.2倍，同比增支23993萬元，增長60.6%。共撥付各類專項資金36585萬元，占專項資金總量36585萬元的100%。是近年來專項資金撥付最及時，各類財政資金支出均衡進(jìn)度完成最好的一年。有力支持了全縣重點項目的順利實施，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(二)項目資金爭取實現(xiàn)翻番。面對影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的大事難事，我們打破常規(guī)，超常工作，特事特辦，急事急辦，始終樹立抓項目促發(fā)展的理念，建立局主要領(lǐng)導(dǎo)全力抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，相關(guān)股室具體抓的項目工作新機(jī)制。搶抓機(jī)遇，全力向上爭取項目資金，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確把握中央擴(kuò)大內(nèi)需和積極財政政策導(dǎo)向，立足全縣資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新工作思路和方法，研究分析國家產(chǎn)業(yè)政策投資重點，努力尋求項目對接點，加大財政各類轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助及專項資金的爭取力度。農(nóng)財、經(jīng)建、行財、開發(fā)辦、綜合、企財?shù)裙墒曳e極與相關(guān)部門銜接落實，及早做好項目的申報和爭取資金的基礎(chǔ)性工作。全年共上報省、市財政部門項目149個，爭取各類專項資金36585萬元，是去年的2.6倍。同比增加22267萬元，增長1.6倍。重點支持中低產(chǎn)田改造、一村一品科技增收、溫室葡萄蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)、玉米制種政策性農(nóng)業(yè)保險等農(nóng)業(yè)財源項目;黑河流域退耕還林還草調(diào)節(jié)水項目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、通村公路建設(shè)、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)項目。預(yù)算、國庫等股室認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測算，積極主動爭取上級財政的資金支持，全年共爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量資金1018萬元，總量達(dá)到8322萬元，增長13.9 %，有力地支持了全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用財政金融政策，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資困難等問題，為宏鑫礦業(yè)公司等5家中小企業(yè)累計擔(dān)保貸款1700萬元，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。通過財源建設(shè)項目的實施，為今后財政增稅、農(nóng)民增收發(fā)揮了積極作用，為全縣財政收入穩(wěn)定增長奠定了良好基礎(chǔ)。

　　(三)民生保障政策落實到位。在縣級財政收支矛盾十分突出的情況下，我們圍繞保民生保運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要求，努力提高公共財政保障能力，推動和諧社會建設(shè)，政府承諾辦實事的財政保障資金全部落實。在支持以改善民生為重點的社會建設(shè)方面邁出了堅實步伐。一是全面落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，統(tǒng)一、規(guī)范和簡化補(bǔ)貼資金發(fā)放程序，實行“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理。其中：有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了財政服務(wù)大廳。全年共發(fā)放糧食直補(bǔ)資金632.4萬元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金1783.8萬元，農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼340萬元，水稻良種補(bǔ)貼4.3萬元。全力做好政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作，共兌現(xiàn)玉米制種、能繁母豬保險補(bǔ)貼資金164萬元。進(jìn)一步加大涉農(nóng)資金整合力度，整合財政支農(nóng)資金960萬元，帶動社會投入17405萬元。重點支持了草畜產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，大大提高了財政支農(nóng)資金使用效益。二是全面落實“兩免一補(bǔ)”政策，發(fā)放家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費補(bǔ)助398萬元。著力化解農(nóng)村“普九”債務(wù)，建立城鄉(xiāng)義務(wù)教育保障機(jī)制，加大教育轉(zhuǎn)移支付力度，支持城關(guān)中學(xué)擴(kuò)建、農(nóng)村寄宿制初中、職教中心綜合實驗樓等教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)全縣教育優(yōu)先發(fā)展。三是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療和疾控預(yù)防保障力度，大力支持縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、計劃生育服務(wù)所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年共為8448人報銷醫(yī)療費用1127萬元，提高了全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障能力。四是加大城鄉(xiāng)低保、五保戶供養(yǎng)、企業(yè)基本養(yǎng)老、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城市保障性住房建設(shè)、農(nóng)村危舊房改造等方面的支持力度。發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金1007萬元，農(nóng)村五保戶供養(yǎng)108.87萬元，優(yōu)撫費260.75萬元，其他社會救助366.2萬元，為25名高齡老人發(fā)放了生活補(bǔ)貼。啟動實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，提高了全縣社會保障水平。全年工資性支出13759萬元，增長27.8%。保障和改善干部職工工資待遇，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，認(rèn)真落實義務(wù)教育績效工資改革，提高了全縣干部職工的工作積極性。

　　(四)財政管理水平進(jìn)一步提高。圍繞本職工作，我們堅持在改革中破解難題，在創(chuàng)新中謀求突破，積極拓展財政改革的廣度和深度，財政管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平有了新的提高。一是國庫集中支付改革繼續(xù)完善。全縣92個預(yù)算單位全部納入國庫集中支付試點范圍，全年集中支付資金達(dá)17356萬元，其中直接支付資金15628萬元，授權(quán)支付資金1728萬元。二是政府非稅收入管理改革繼續(xù)深化。開展《甘肅省政府非稅收入管理條例》集中宣傳活動，普及政府非稅收入管理知識，加強(qiáng)“收支兩條線”管理，政府非稅收入規(guī)范化管理水平得到提高。三是政府采購行為逐步規(guī)范。積極拓寬政府采購范圍，探索政府采購的新模式，完善監(jiān)督制約機(jī)制，保證采購工作公開、公正、透明。全縣共完成政府采購292個批(次)，參與采購單位86個，完成采購金額3641.3萬元，節(jié)約資金390萬元，資金節(jié)約率9.67%。四是信息化建設(shè)工作步伐加快。完成了局機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全省財政系統(tǒng)廣域網(wǎng)順利接入，國庫集中支付、部門預(yù)算管理軟件于12月在部分試點單位正式上線運(yùn)行，為財政業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。在正常編輯發(fā)布縣財政局網(wǎng)站原有欄目信息的基礎(chǔ)上。增設(shè)了“財政監(jiān)督”、“國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控專欄”、“財監(jiān)案例”、“計劃總結(jié)”等欄目，并上傳信息200多條，為財政宣傳工作起到了積極的推動作用。五是農(nóng)村綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)做好“省直管縣”試點工作，積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)財政管理體制改革，規(guī)范“鄉(xiāng)財縣管”制度，全面完成農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解工作。開展了清理核實農(nóng)村公益事業(yè)債務(wù)工作，為增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自我保障能力奠定了基礎(chǔ)。六是國有資產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格審批程序，共收回17 家單位資產(chǎn)處置收益382萬元;登記國有企業(yè)32戶，登記國有資本8544.9萬元，防止了國有資產(chǎn)流失。七是“小金庫”專項治理工作進(jìn)展順利。結(jié)合“小金庫”專項治理工作的開展，財政監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍不斷擴(kuò)大，監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，全年共組織開展專項檢查2次，檢查單位172家，檢查規(guī)模、范圍和力度居歷年之最，檢查單位數(shù)量相當(dāng)于前5年的總和。重點對全縣102所中小學(xué)“普九”債務(wù)進(jìn)行了檢查。尤其在“小金庫”專項治理期間，我們把單位財務(wù)收支情況、“收支兩條線”管理和會計信息質(zhì)量檢查相結(jié)合，安排重點檢查的單位就達(dá)70家，查處違規(guī)問題資金329.76萬元，涉及單位39家，目前正在處理之中。從而嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)了正常的財經(jīng)秩序。

　　(五)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。政以才治，財以人興。一年來，我們始終把加強(qiáng)干部隊伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，為推動財政改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。以全縣“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理和行政效能建設(shè)工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動總體安排，高度重視，周密部署，積極組織開展深入學(xué)習(xí)實踐活動。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，開展調(diào)查研究、解放思想大討論、撰寫分析檢查材料和整改報告，進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀及其重大意義的認(rèn)識，提高了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，理清了財政科學(xué)發(fā)展的思路和努力的方向。組織開展了科學(xué)發(fā)展觀專題講座、財政業(yè)務(wù)知識交流、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目管理、財政支農(nóng)政策等培訓(xùn)，促使全體財政干部職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守。在工作中嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，遵守財政職業(yè)道德規(guī)范，把為民理財、科學(xué)理財和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，貫穿到日常各項工作中去，促進(jìn)了財政工作的正常開展。二是突出調(diào)查實踐，狠抓作風(fēng)建設(shè)。圍繞如何把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到財政工作這一主題，組織開展討論，大興調(diào)研之風(fēng)。動員廣大干部職工談?wù)J識、找差距、定措施、獻(xiàn)良策，不斷解放思想、更新觀念、強(qiáng)化發(fā)展意識和責(zé)任意識。針對稅源不足問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，預(yù)算、國庫、行財、國資中心等相關(guān)股室配合，分組深入全縣重點納稅企業(yè)，調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及稅收情況，并和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就全年生產(chǎn)經(jīng)營和稅收預(yù)計情況進(jìn)行了座談，深入分析了20xx年稅收面臨的形勢和存在的問題，使干部職工認(rèn)清了形勢，了解了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，增強(qiáng)了全局干部的責(zé)任意識。針對加強(qiáng)和完善縣鄉(xiāng)財政管理體制問題，局班子成員和預(yù)算股、辦公室分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，制定出臺了《臨澤縣關(guān)于加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的實施方案》，已由縣政府批轉(zhuǎn)實施。為了支持全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，農(nóng)財農(nóng)稅股的干部犧牲休息時間深入到各農(nóng)戶落實政策性玉米制種保險、政策性能繁母豬和奶牛保險等政策性農(nóng)業(yè)保險等國家惠農(nóng)資金。開發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)和干部職工，起早貪黑，犧牲雙休日，不計報酬、不講條件，深入項目建設(shè)現(xiàn)場，保證了項目建設(shè)的順利實施。三是強(qiáng)素質(zhì)樹形象，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，堅持執(zhí)行局里制定的干部職工考勤、車輛管理、辦公用品管理、公務(wù)接待等一系列制度，注重狠抓落實，從而規(guī)范了干部職工行為，保證了全局各項工作有序開展。特別是在全縣開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富教育內(nèi)容，突出內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，組織黨員干部開展了扶貧濟(jì)困送溫暖、緬懷革命先烈、全縣重點建設(shè)項目觀摩、大沙河義務(wù)勞動、集中衛(wèi)生整治等黨性實踐活動，激勵黨員立足崗位爭創(chuàng)業(yè)績，使支部黨建工作充滿了新的生機(jī)和活力。加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，積極開展思想政治建設(shè)評估工作，我局被評為全市思想政治工作先進(jìn)集體。積極開展和諧文化建設(shè)，開展了慶“三八”、慶“七一”職工文體比賽活動，牽頭舉辦了“聚財、理財”財稅系統(tǒng)廣場文藝晚會�；钴S了機(jī)關(guān)文化生活，營造了健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強(qiáng)了局機(jī)關(guān)干部的凝聚力和向心力。積極推進(jìn)創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建設(shè)務(wù)實機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施和電教設(shè)施，對辦公樓衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行了改造，制作了40多幅裝幀精美的國畫、書法、攝影作品，懸掛在辦公室、活動室、會議室及樓道內(nèi)，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境，營造了濃厚的文化氛圍。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，全局干部隊伍素質(zhì)不斷提高，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

　　回眸20xx年，“事非經(jīng)過不知難”，是大家的智慧、努力和汗水，是優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承和弘揚(yáng)，成就了我們今天的榮譽(yù)和成績。多少事值得我們回味和感悟：一是要堅持改革創(chuàng)新的進(jìn)取意識。改革創(chuàng)新是發(fā)展的源泉�？梢哉f，我們所有突破性成績的取得，都來源于改革創(chuàng)新。只有不拘泥于舊有的、既成的思維方式，勇于探索新的方式方法，創(chuàng)新工作手段，才能取得良好的效果。20xx年，我縣的國庫集中支付改革、財政監(jiān)督檢查工作、惠農(nóng)資金支付方式改革、涉農(nóng)資金整合等工作得到了省財政廳的充分肯定，在全省相關(guān)工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流，并在全省推廣。二是要保持團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。團(tuán)結(jié)和諧，才能出戰(zhàn)斗力、出工作成績。過去的一年，我們形成了更加濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍，班子成員之間溝通順暢，股室之間密切配合，拾遺補(bǔ)漏，大家都能自覺維護(hù)團(tuán)隊的集體形象和共同榮譽(yù)。全局上下精誠團(tuán)結(jié)，風(fēng)正氣順，為干事創(chuàng)業(yè)營造了良好的氛圍，財政隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。“風(fēng)正、氣順、人和、業(yè)興”已經(jīng)成為全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的顯著特征。20xx年我局被市委授予全市思想政治工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。三是要倡導(dǎo)勤于敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。目前財政新工作多、新挑戰(zhàn)多，需要更多的辛勤努力。全系統(tǒng)絕大多數(shù)干部職工能夠始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，懷著無私奉獻(xiàn)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作，有多少同志放棄節(jié)假日加班加點，有多少同志反復(fù)多次和上級部門溝通協(xié)調(diào)、爭取資金，而且毫無怨言、不事張揚(yáng)。20xx年，我局有3名同志分別受到省財政廳和省農(nóng)發(fā)辦的表彰獎勵。他們以自己的實際行動詮釋著什么是責(zé)任，什么是奉獻(xiàn)。站在一個更高的角度上，分擔(dān)一些原本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，這樣做，不是為了部門和個人的名、利、權(quán)，而是為了更好的服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)全縣人民，這是一種更高的服務(wù)層次，一份深厚的社會責(zé)任。

　　過去的一年，我們既體驗到了財政改革與管理的艱辛，也分享了成功和收獲的喜悅。透過這些來之不易的數(shù)字，我們感受到了臨澤經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每一個變化。這些成績的取得是全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的結(jié)果;是各級黨政組織正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門理解、關(guān)心和支持的結(jié)果;是全縣財政系統(tǒng)全體干部職工艱苦努力和辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表財政局，向關(guān)心和支持財政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門表示崇高的敬意!向奮斗在財政戰(zhàn)線的全體財政干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒的看到財政工作中仍然存在一些不容忽視的困難和問題：一是財政經(jīng)濟(jì)總量小，財源結(jié)構(gòu)單一，收入基礎(chǔ)不穩(wěn)定。二是財政管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然我們在加強(qiáng)支出管理方面做了大量的工作，但是，重收入、輕支出，重分配、輕管理，重投入、輕效益的現(xiàn)象依然存在。三是財政改革與管理力度不夠，自主創(chuàng)新意識和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是部分財政干部職工的工作能力、業(yè)務(wù)水平還不能適應(yīng)財政工作的需要，進(jìn)取意識不強(qiáng)，特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在實行“鄉(xiāng)財縣管”財政管理體制以來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的轉(zhuǎn)變認(rèn)識不夠，工作重心把握不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能和干部教育培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題，都需要我們認(rèn)真研究，采取有力措施，努力加以解決。

　　二、準(zhǔn)確把握形勢，以改革創(chuàng)新精神，推動20xx年財政工作再上新臺階

　　今年是我縣應(yīng)對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，全面完成“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是檢驗困難情況下財政部門理財能力和工作作風(fēng)的關(guān)鍵一年�？茖W(xué)判斷形勢，是我們做好財政工作的基礎(chǔ)。從縣情看，全球經(jīng)濟(jì)初步回暖和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體向好，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境;國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策保持基本穩(wěn)定，為我縣擴(kuò)大投資提供了良好的條件;國家加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，為我縣能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇;縣委、縣政府確定的舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，加快臨澤科學(xué)發(fā)展的基本思路為我們指明了方向，以生態(tài)文明引領(lǐng)城鎮(zhèn)化建設(shè)藍(lán)圖已成為各部門的具體措施，這將推動臨澤經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展。但是，我們必須清醒地看到，我縣所處的發(fā)展階段和基本縣情決定了我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中仍然面臨諸多挑戰(zhàn)和困難。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式粗放，產(chǎn)業(yè)鏈條短、深加工產(chǎn)品少、企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱，各部門各行業(yè)求發(fā)展的需求對財政的預(yù)期過大，縣級財政保運(yùn)轉(zhuǎn)促發(fā)展的矛盾還將長期存在。從財政看，預(yù)計20xx年財政收支形勢依然嚴(yán)峻。收入方面，中央繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，拉動內(nèi)需，擴(kuò)大投資，將有利于財政收入增長。我縣目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢頭，也為今年經(jīng)濟(jì)財政工作打下了較好基礎(chǔ)。但是經(jīng)濟(jì)形勢變化和國家結(jié)構(gòu)性減稅政策仍將是影響財政收入增長的主要因素。加之由于今年中央財政收入預(yù)算增幅只安排了6%，預(yù)計對各地財力性補(bǔ)助增幅不會太大。支出方面，保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)支出基數(shù)大、剛性強(qiáng)，貫徹中央和省市、縣委、縣政府各項重大決策，繼續(xù)實施積極的財政政策，加大“三農(nóng)”投入，落實為民辦實事措施，完善社會保障，支持重大項目建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制、事業(yè)單位績效工資、司法經(jīng)費保障等改革，都需要財政增加大量投入。

　　總體看，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的形勢依然是積極變化和不利影響因素同時顯現(xiàn)，短期問題和長期問題相互交織，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定因素仍然較多。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，緊緊圍繞縣委“四個堅持”的發(fā)展理念和舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路、加快臨澤科學(xué)發(fā)展的基本思路，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化和挑戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹落實積極財政政策，以構(gòu)建公共財政體制為目標(biāo)，拓寬財政增收渠道，加強(qiáng)收入征管，確保財政收入穩(wěn)定增長。貫徹落實好中央和省市對“三農(nóng)”、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的各項政策措施，堅持統(tǒng)籌兼顧，狠抓增收節(jié)支，從嚴(yán)控制一般性支出，全力推行財政科學(xué)化、精細(xì)化管理。加強(qiáng)財政監(jiān)督，提高財政資金使用效益，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　總體目標(biāo)是：根據(jù)省、市要求，結(jié)合我縣實際，20xx年全縣地方財政收入計劃為6342萬元，比上年增長12%;大口徑財政收入比上年增長13%。

　　面對以上形勢和目標(biāo)，我們一定要增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，充分利用有利條件，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在危機(jī)中尋找機(jī)遇，主動承擔(dān)責(zé)任做好各項工作，決不辜負(fù)縣委、縣政府和人民群眾的期望。為確保上述目標(biāo)任務(wù)的完成，我們要重點抓好以下六個方面的工作：

　　(一)履行職能，服務(wù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)財政發(fā)展后勁。要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，始終將支持發(fā)展作為財政中心工作來抓。一是明確項目建設(shè)的主攻方向。準(zhǔn)確把握上級財政支持項目建設(shè)的重點和趨向，全面抓項目，抓全面項目，爭取更多的資金，為項目建設(shè)提供有力的資金支持。二是突出支持項目建設(shè)的重點。圍繞優(yōu)勢資源開發(fā)、特色產(chǎn)品精深加工，扶持壯大龍頭企業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展;圍繞生態(tài)文明建設(shè)，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，推動完善基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)旅游業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。三是培育壯大市場主體，搭建財源發(fā)展平臺。通過財稅支持和財政資金的直接投入，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、規(guī)模化經(jīng)營、集群化發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是豐富財政支持項目的手段。充分發(fā)揮財政政策和財政資金的導(dǎo)向作用，綜合運(yùn)用財政貼息、補(bǔ)貼、參股、稅收調(diào)節(jié)等手段，最大限度地吸引資金。支持中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。積極、合理、有效地利用國際金融組織和外國政府貸款，支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增強(qiáng)財政發(fā)展后勁。

　　(二)強(qiáng)化征管，厲行節(jié)約，確保完成財政收支任務(wù)。在收入管理上，要堅持依法治稅，強(qiáng)化稅收執(zhí)法，與國地稅部門緊密配合，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。嚴(yán)格執(zhí)行政府非稅收入管理的各項規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管措施，將應(yīng)納入預(yù)算管理的收入全部納入預(yù)算，增強(qiáng)財政實力和政府的宏觀調(diào)控能力。在支出管理上，按照“先有預(yù)算、后有支出”的原則，規(guī)范財政支出行為，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的約束力，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。繼續(xù)樹立過緊日子的思想，從嚴(yán)從緊壓縮一般性支出，提高財政資金的使用效益。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全力保障民生政策落實。繼續(xù)落實好民生保障方面的各項扶持政策，全力支持縣委、縣政府確定的民生工程、社會公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點建設(shè)項目，為落實好省、市、縣政府承諾為民辦實事提供財力保障。重點支持大沙河流域綜合治理工程、農(nóng)民增收重點工程行動計劃。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。認(rèn)真貫徹實施積極的就業(yè)政策，為就業(yè)再就業(yè)提供資金和政策支持，做好婦女小額擔(dān)保貸款試點工作，努力促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實施基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險補(bǔ)貼政策，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障、生活困難救助、醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)。積極配合搞好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問題。繼續(xù)加大資金投入，全面建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。積極爭取上級專項資金，全力籌措配套資金，加大農(nóng)村安全飲水、通村油路、城區(qū)供排水管網(wǎng)改造、保障性住房建設(shè)等項目的支持力度，促進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(四)完善制度，規(guī)范管理，全面推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。 主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，健全政府預(yù)算體系，科學(xué)劃分公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保障資金收支范圍。增強(qiáng)預(yù)算完整性，完善部門預(yù)算制度，擴(kuò)大部門預(yù)算改革范圍，建立部門預(yù)算責(zé)任制度，增強(qiáng)部門預(yù)算和基層預(yù)算單位的編制和執(zhí)行主體責(zé)任，規(guī)范部門預(yù)算編制程序，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，提高預(yù)算分配的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，建立和完善基本支出和項目支出標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)預(yù)算支出的規(guī)范、透明、公開、公平。建立重大項目支出預(yù)算評審機(jī)制，加強(qiáng)支出績效評價，建立和完善績效評價、跟蹤問效機(jī)制，積極推動績效評價結(jié)果公開。全面推行國庫集中支付和國庫集中收繳改革，適時試點推行使用“公務(wù)卡”，有效解決授權(quán)支付中提現(xiàn)過多、難以監(jiān)督的問題，提高財政支付的透明度。完善支付管理方式，加快推進(jìn)財稅庫銀稅收收入橫向聯(lián)網(wǎng)，建立健全國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，防范財政資金支付風(fēng)險。深化非稅收入收繳管理制度改革，制定非稅收入考核管理辦法，規(guī)范非稅收入征收行為，逐步實施非稅收入國庫集中收繳，建立非稅收入征收激勵與約束機(jī)制。深化政府采購制度改革，實行政府采購管、采分離，進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為。全面深化農(nóng)村綜合改革。進(jìn)一步完善“鄉(xiāng)財縣管”財政管理方式、全面推進(jìn)“村財鄉(xiāng)管”改革，規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)收支行為。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村債務(wù)化解力度，完善鄉(xiāng)村兩級經(jīng)費保障機(jī)制。

　　(五)夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化監(jiān)督，切實提高依法理財水平。認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》，堅持規(guī)范理財、依法理財。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極主動接受縣人大及其常務(wù)委員會對預(yù)算的審查和監(jiān)督，嚴(yán)格控制預(yù)算的變更，推進(jìn)政府理財?shù)姆ㄖ苹�和程序化。�?yán)格執(zhí)行《行政許可法》，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》，強(qiáng)化財政監(jiān)督，加大財政執(zhí)法力度，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，維護(hù)良好的財經(jīng)秩序，提高財政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，切實提高會計信息的準(zhǔn)確性和真實性。同時要進(jìn)一步完善各項制度建設(shè)，如國庫集中支付、政府采購、鄉(xiāng)財縣管及各項財政資金管理等等，以制度來規(guī)范財政資金的使用，提高資金使用效益。

　　(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，不斷加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)。切實加強(qiáng)財政干部自身素質(zhì)建設(shè)，以自身素質(zhì)建設(shè)的實際成效推動財政工作順利開展。一是抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。面對財政新的形勢，新的要求，全體財政干部必須經(jīng)常學(xué)習(xí)，接受新知識，充實新內(nèi)容，開闊新視野。我們要以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)為著力點，以事實政治、財政業(yè)務(wù)、財經(jīng)法規(guī)為主要內(nèi)容，在鼓勵提倡自學(xué)的同時，繼續(xù)抓好多層次、多渠道、多形式的財政干部培訓(xùn)工作，力求取得實效。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高財政干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，力求在思想上追求進(jìn)步、作風(fēng)上雷厲風(fēng)行，業(yè)務(wù)上精益求精。二是強(qiáng)管理，爭創(chuàng)一流工作水平。要通過落實規(guī)章制度讓每個干部養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不斷解放思想、更新觀念、提高能力，真正把心思用在工作上，把精力用在發(fā)展上，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。三是變作風(fēng)，打造高素質(zhì)干部隊伍。面對艱巨繁重的財政改革發(fā)展任務(wù)，我們要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，樹立服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，決不允許任何人辦任何有損財政形象的事,努力塑造一支作風(fēng)優(yōu)良、勤政理財、高效服務(wù)的財政干部隊伍。四是抓落實，努力提高干部履職能力。履行職責(zé)是機(jī)關(guān)工作的本質(zhì)要求，也是保證各項目標(biāo)任務(wù)順利完成的基礎(chǔ)。今年財政工作的各項目標(biāo)任務(wù)完成的好壞，最基本的是抓好落實，我們每個部門、每個股室和基層財政所的同志們都要切實履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，把工作目標(biāo)的落實變成履行職責(zé)的自覺行動和具體工作措施，以自己的實際行動為臨澤的發(fā)展建功立業(yè)!

　　同志們，做好今年的財政工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，堅定信心，扎實工作，為全面完成全年財政工作各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

　　借此機(jī)會，在新春佳節(jié)來臨之即，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇9

　　同志們：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大參保單位和社會各界的大力支持下，我市社會保險工作堅持以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，保障民生，促進(jìn)和諧”為宗旨，強(qiáng)化落實，創(chuàng)新方法，在擴(kuò)面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會保險事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

　　在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總目標(biāo)，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標(biāo)，實現(xiàn)了整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

　　下面，我講三個方面的工作。

　　一、20xx年社會保險工作回顧

　　20xx年，我們以保障和改善民生為重點，立足系統(tǒng)平臺建設(shè)，在具體落實上下功夫，確保了社會保險工作運(yùn)行機(jī)制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會保險事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)�？偟膩砜�，有以下七個特點：

　　(一)強(qiáng)力擴(kuò)面抓征繳，社�；�金實力持續(xù)增強(qiáng)。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳為龍頭，帶動和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的擴(kuò)面征繳。通過“抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費人數(shù);抓申報和稽核，增加繳費基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險種參保人數(shù)實現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保達(dá)到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保達(dá)到6.8萬人，失業(yè)保險參保達(dá)到3.5萬人，工傷保險參保達(dá)到6.2萬人，生育保險參保達(dá)到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保7.2萬人。

　　社會保險覆蓋面的擴(kuò)大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社�；�金征繳工作拓寬了費源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會保險基金征繳總額達(dá)到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險費完成26976萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費完成22645萬元，失業(yè)保險費完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費完成13534萬元，工傷保險費完成1979萬元，生育保險費完成752萬元，全部按時并超額完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，基金征繳總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期水平，基金支付能力和抗風(fēng)險能力大大增強(qiáng)。

　　(二)嚴(yán)格標(biāo)尺抓落實，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標(biāo)尺，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率達(dá)到100%，切實保障了離退休人員的基本生活，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。

　　去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達(dá)到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補(bǔ)貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險金203萬元，切實保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

　　(三)完善機(jī)制抓管理，社會化管理服務(wù)日趨提高。為使社會化管理服務(wù)這項亮點工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機(jī)制抓管理，狠抓隊伍建設(shè)、場地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會化管理服務(wù)工作向縱深推進(jìn)。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達(dá)到305個，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達(dá)到3-5個，總數(shù)達(dá)到72個，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達(dá)到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金資格進(jìn)行了認(rèn)證，面審率達(dá)到99%以上，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項工作臺賬完整規(guī)范。

　　一年來，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊、老年舞蹈隊、老年歌詠隊、老年乒乓隊等特色團(tuán)隊為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

　　(四)強(qiáng)化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費率入手，以抓落實、夯基礎(chǔ)、上臺階為主線，采取“四注重、四促進(jìn)”的工作方法，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險向前發(fā)展。

　　一是注重多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)年度繳費任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任落實到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費參保任務(wù)分配落實到各社區(qū)居委會、村委會，層層細(xì)化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點增設(shè)專用繳費窗口，為繳費人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費人數(shù)達(dá)到220745人，占鄭州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20萬人的110%。

　　二是注重制度完善，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的健康運(yùn)行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎舉報制度等措施，嚴(yán)把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認(rèn)證、事后監(jiān)督四個關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了全面清理，確保了社�；�金的安全運(yùn)行。

　　三是注重基層窗口建設(shè)，促進(jìn)基層示范點的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費率、軟硬件建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)實力較強(qiáng)、服務(wù)設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎勵等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，至目前，全市18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個已達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為90%;354個行政村(社區(qū))中225個達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為64%。

　　四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個行政村布設(shè)助農(nóng)取款機(jī)363臺，基本實現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅實保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。

　　(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會保障工作平穩(wěn)運(yùn)行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們在被征地農(nóng)民資格認(rèn)定、費用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點完善了各項管理措施，理順工作機(jī)制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動此項工作順利進(jìn)展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況，及時對全市被征地農(nóng)民的社會保障待遇按照不同年齡段進(jìn)行了調(diào)整。

　　(六)統(tǒng)一平臺提效率，“五險合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點工作，也是全體職工傾注最多心血的一項工作。從7月26日起，我們在短短40天時間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護(hù)工作，確保了“五險合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無誤、培訓(xùn)人員做到準(zhǔn)確操作、運(yùn)行測試做到小心謹(jǐn)慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時解決、窗口整合做到科學(xué)合理。運(yùn)行7個多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對促進(jìn)我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動作用，為我市社會保險事業(yè)的長遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。

　　為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實行帶牌上崗，公布了舉報電話、舉報信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機(jī)、服務(wù)評價器、便民飲水機(jī)、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進(jìn)一大步;更換了辦公電腦20臺，打印機(jī)20臺，自動查詢機(jī)2臺，社會保障卡制卡機(jī)1臺，安裝了叫號系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

　　去年，我們按照“以夯實制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺為契機(jī)，以強(qiáng)化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項業(yè)務(wù)辦理工作的科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個險種九項業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風(fēng)險有監(jiān)控，基本實現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

　　同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗�面地、出色地完成了預(yù)期任務(wù)。這些進(jìn)步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會保險工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，再次向你們表示誠摯的感謝!

　　回顧去年的工作，我們既要深刻地體會成績?nèi)〉玫膩碇�不易，又要清醒地認(rèn)識到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

　　一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險種，瞞報人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

　　二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險擴(kuò)面和基金征繳受到了一定影響。

　　三是社會保險政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對政策了解不到位，重視程度較低。

　　四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保續(xù)費率還較低。

　　五是工作人員對新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

　　六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費工作進(jìn)展緩慢。

　　以上這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　二、20xx年需要我們著力做好的幾項重點工作

　　20xx年，中央、省、市更加注重保障和改善民生，社會保險事業(yè)的發(fā)展面臨著很多難得的機(jī)遇和有利的條件。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點，我們要認(rèn)清形勢，明確方向，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，振奮精神，全力推動我市社會保險工作的發(fā)展。今年，全市社會保險工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹黨的xx屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)社會保險全覆蓋為目標(biāo)，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，堅持“鞏固、突破、提升、創(chuàng)優(yōu)”工作方針，突出解決運(yùn)行機(jī)制上存在的問題，創(chuàng)新社會保險經(jīng)辦模式，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，全面提升社會保險管理服務(wù)水平,打造高效型社保、服務(wù)型社保、廉潔型社保，開創(chuàng)我市社會保險事業(yè)新局面，為深化全市“三大主體”工作格局提供強(qiáng)力支撐

　　基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個方面工作：

　　一是嚴(yán)格按照 “五個一”標(biāo)尺，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實各類人員的社會保險待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，實現(xiàn)社會保險待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時發(fā)放到位。

　　二是鞏固成果，擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。實施“全民參保登記計劃”，將參保登記從職工擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面的強(qiáng)勁態(tài)勢;把好煤礦驗收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險制度范圍，擴(kuò)大工傷保險覆蓋面，提高工傷保險基金支撐能力。

　　三是強(qiáng)化征繳，確保社會保險費應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會保險稽查大隊各司其職，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化對欠費單位的日常督促，對惡意欠費者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動監(jiān)察部門處理，直至依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;要嚴(yán)把繳費工資申報關(guān)口，嚴(yán)查漏報少報人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費單位，嚴(yán)防新欠費單位的出現(xiàn);做好私營個體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費的宣傳引導(dǎo)，保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　四是加強(qiáng)宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)推進(jìn)，把參保繳費重點逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進(jìn)行續(xù)費突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息采集工作前提下，扎實有序做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)放工作，確保按時發(fā)放到參保人員手中。

　　五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保續(xù)費工作不放松。加強(qiáng)與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導(dǎo)，確保大學(xué)生、各中小學(xué)校學(xué)生及轄區(qū)居民參保繳費工作的正常進(jìn)行。

　　六是提高社�；�查工作績效。對單位的稽查要做到“一個不少”、稽查整改做到“一個不漏”，接受舉報“一個不放”，書面稽核率和實地稽核率要分別達(dá)到95%和25%以上，舉報稽核面達(dá)到100%，稽查整改率要達(dá)到90%以上;要加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對有問題的定點醫(yī)院和定點藥店進(jìn)行重點監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

　　七是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。相關(guān)文件出臺后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細(xì)、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時間，確保管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，居民參保繳費和就醫(yī)報銷不受影響;整合期間要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計和監(jiān)督，落實工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確�；�金安全完整。

　　八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作，切實避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險運(yùn)行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)療保險補(bǔ)償水平，以及大病保險保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財政等部門，科學(xué)合理地測算和確定大病保險的籌資標(biāo)準(zhǔn)。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與大病保險的銜接,建立大病信息通報制度,及時掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強(qiáng)化政策聯(lián)動。

　　九是提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)退管工作再上新臺階。進(jìn)一步拓寬服務(wù)項目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會化管理率要達(dá)到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保面審率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

　　十是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革準(zhǔn)備工作。今年，人力資源和社會保障部將適時啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險制度運(yùn)行效率。此項工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢，提前著手，有針對性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測算和預(yù)算，做好各項前期準(zhǔn)備工作，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提供服務(wù)。

　　十一是完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對實際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。同時積極與鄭州市局溝通，及時反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動性增強(qiáng)的需要。

　　十二是要做好基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌前期各項準(zhǔn)備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，檔案資料標(biāo)準(zhǔn)齊全，實現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對接。

　　十三是推進(jìn)醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算。今年底，全省將實現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺后，要利用多種途徑及時了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準(zhǔn)確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)完善，實現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時結(jié)算的規(guī)范化管理。

　　十四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，做出表率。

　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)中落實全年各項任務(wù)

　　黨的群眾路線教育實踐活動是今年我市開展的一項重要活動，我們要以此次活動的開展為契機(jī)，加強(qiáng)全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。

　　(一)要強(qiáng)化宗旨意識，在扎實為民服務(wù)上見成效。從我局實際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強(qiáng)，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對這些問題，要通過教育實踐活動認(rèn)真查擺，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，大力增強(qiáng)為民服務(wù)意識。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對待工作，要以“敬事盡心”的要求對待參保群眾。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識，明確自身工作職責(zé)，千方百計地抓好各項惠民政策的落實。

　　(二)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實踐活動的開展，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動和工作習(xí)慣，切實做出表率、抓出成效，以良好的精神風(fēng)貌和扎實的工作作風(fēng)，凝聚民心。一是要逐步形成長效機(jī)制，下大力氣糾正辦事不公、作風(fēng)不實、鋪張浪費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立社會保險部門為民務(wù)實清廉的良好形象。二是要切實提高社會保險工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級抓一級，進(jìn)行壓力傳遞，做到層層盡心盡責(zé)，確保工作不出紕漏。另一方面，要對群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當(dāng)場解決的，不拖延，實在無法當(dāng)場做出結(jié)論的，要給群眾一個明確的答復(fù)，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點、貼近群眾抓工作。當(dāng)前，要充分利用教育實踐活動和網(wǎng)格化管理活動，積極推動全局黨員干部主動到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線、樹立形象在一線，確保社會保險工作取得扎實成效。四是要切實增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實利益及合法權(quán)益的保護(hù)，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動，著力增強(qiáng)全局干部職工依法辦事的意識和能力，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)、帶頭用、帶頭遵守。

　　(三)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認(rèn)真落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進(jìn)一步深入開展教育實踐活動，做到出實招、動真格、見實效，促進(jìn)社會保險事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)預(yù)防腐敗的各項工作。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，切實解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會保險部門的良好形象。

　　同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對更多的困難和壓力，但我堅信，只要我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇10

　　同志們：

　　新春伊始，財政系統(tǒng)廣大干部職工齊聚一堂，總結(jié)過去，表彰先進(jìn)，共商財政發(fā)展大計。這對于大家認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、從早抓起、從頭抓緊，把今年的工作做得更好，十分必要，也很有意義。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向全縣財政系統(tǒng)的干部職工致以親切的慰問和良好的祝愿!向在20xx年財政工作中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!

　　今天是第二次參加財政系統(tǒng)的會議，從今天的會場氛圍不難看出，財政系統(tǒng)干部職工個個精神飽滿、昂揚(yáng)向上，使人感到很振奮、很受鼓舞。希望大家能夠始終保持這種良好的精神狀態(tài)，把今年的工作做得更好、更加出彩。上面，邱局長作了一個很好的工作報告，在總結(jié)去年財政工作成績、問題和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了今年財政改革發(fā)展的思路，安排部署了全年財政工作�？梢哉f，總結(jié)成績客觀翔實、分析問題切中要害，安排工作具體實在，具有很強(qiáng)的操作性，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點：

　　一、攻堅克難，真抓實干，20xx年財政工作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)

　　過去的一年，是全縣上下順應(yīng)宏觀調(diào)控大局，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌發(fā)展的一年，是全縣各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面超越歷史、改革發(fā)展取得新成績、經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實現(xiàn)新進(jìn)步的一年，全縣全年實現(xiàn)

　　生產(chǎn)總值115億元，固定資產(chǎn)投資78.5億元，分別是20xx年的2倍、3.5倍，連續(xù)兩年躋身全國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)縣。同時，20xx年也是財政事業(yè)圍繞中心、服務(wù)大局，各項工作保持良好發(fā)展勢頭、取得突出成效的一年�？偨Y(jié)財政工作所取得的成績，簡要可以歸納為五個方面：

　　一是財政收支規(guī)模再創(chuàng)新高。面對部分骨干企業(yè)效益下滑、稅收下降、政策性減稅等帶來的新挑戰(zhàn)，縣財政部門沉著應(yīng)對，迎難而上，全力落實抓收入、保增長的具體措施，全年地方財政收入繼20xx年超過1億元大關(guān)后，20xx年又歷史性突破了2億元大關(guān)，增幅達(dá)到24.3%，高于GDP增幅5.4個百分點;財政支出繼20xx年超過5億元關(guān)口后，20xx年又超過10億元，增幅達(dá)到21.3%，3年增長了一倍。財政收支在困難重重的情況下，再創(chuàng)歷史新高，這是非常不容易的，充分體現(xiàn)了廣大財政干部顧全大局、頑強(qiáng)拼博、扎實工作的良好精神風(fēng)貌。

　　二是財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。20xx年，全縣民生工程完成投資6.24億元，占財政總支出10.1億元的62%，較上年增長95.6%。其中最能體現(xiàn)公共財政要求的農(nóng)林水、教育、衛(wèi)生、住房保障支出增幅分別達(dá)到50.7%、50.5%、118.5%和712%，均大幅超過財政支出平均增長水平，公共財政支出比重逐年增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，民生財政步伐不斷加快。

　　三是財政促進(jìn)發(fā)展卓有成效。財政部門一方面樹立“大財政”的理財觀念，積極爭取中央及省市政策和資金扶持，全年獲取各類補(bǔ)助資金超過8億元，較上年凈增1.2億元，新增轉(zhuǎn)移支付首次超過了鳳翔、扶風(fēng)等周邊縣區(qū)，有效緩解了縣鎮(zhèn)財政困難，同時將4092萬元的財政預(yù)算赤字全部消化，實現(xiàn)了全年收支預(yù)算平衡，這是一個很了不起的成就。另一方面，積極籌措資金，大力支持重點項目建設(shè)、招商引資工作，千方百計扶持企業(yè)發(fā)展，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　四是財政改革管理更加高效。在財力緊張的情況下，加快推進(jìn)收入分配制度改革，進(jìn)一步增加了干部收入;繼續(xù)實施部門預(yù)算、國庫集中支付、農(nóng)村綜合改革，完善國有資產(chǎn)、政府采購管理;積極開展 “小金庫”、公車專項治理;全面加強(qiáng)財政資金監(jiān)督檢查，使財政運(yùn)行機(jī)制更加合理，財政管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平日益提高。

　　五是隊伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。通過深入開展財政管理提升年等活動，著力提高財政干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升干部隊伍的管理服務(wù)水平，更好地適應(yīng)了財政事業(yè)發(fā)展的需要。從全縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果和行風(fēng)評議等情況就可以看出，20xx年財政多項工作“摘金奪銀”， 財政窗口形象得到廣泛認(rèn)可，干部職工的大局意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，整體素質(zhì)得到很大提升。

　　綜觀20xx年財政工作，收支增長快，保障能力強(qiáng)，監(jiān)督力度大，成績顯著，亮點突出，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。對財政部門的工作，縣委、縣政府是充分肯定的，也是十分滿意的。這些成績的取得，是全縣財政系統(tǒng)求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、扎實工作的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在財政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　二、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)做好財政工作的責(zé)任感和使命感

　　去年的財政工作雖然取得了令人鼓舞的成績，但是我們也必須清醒地認(rèn)識到，今年財政工作形勢仍然不容樂觀�？梢哉f是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。我們應(yīng)當(dāng)理性分析當(dāng)前財政工作面臨的新形勢，只有這樣，才能把握前進(jìn)中的機(jī)遇，克服發(fā)展中的困難，積極應(yīng)對，實現(xiàn)財政工作的新跨越。

　　從面臨的困難來說，主要有三個方面：

　　1、收入增長壓力越來越大。一是增幅的壓力。新一屆政府提出到20xx年地方財政收入要達(dá)到7.2億元，較20xx年增加

　　5.2億元，年均要增長30%，而且這個增長是在高基數(shù)上的增長。20xx年我縣地方財政收入增幅只有24.3%，要實現(xiàn)收入的穩(wěn)定快速增長，這個壓力是非常大的。二是位次的壓力。財政收入和地方財力的增長是地區(qū)間綜合競爭力的重要對比指標(biāo)。去年我縣財政總收入、地方財政收入總量和地方財政收入增幅，在全市縣區(qū)排名中處于中下游。這樣的位置，與我們跨越發(fā)展的目標(biāo)是有差距的。三是財源的壓力。20xx年，我縣財源骨干企業(yè)受市場因素影響，上繳稅收下降，55戶骨干企業(yè)納稅貢獻(xiàn)率僅占地方財政收入的40%，較上年的所下降。可以說，我縣目前現(xiàn)有財源基礎(chǔ)較為單一，新興財源不足，納稅能力不強(qiáng)。四是征收的壓力。近幾年來，我縣不斷加大稅收征管的力度，應(yīng)該說目前可以挖掘的空間越來越小。此外，由于相當(dāng)一部分招商引資企業(yè)尚未進(jìn)入財政收獲期，財政征收的壓力日益加大。

　　2、剛性支出居高不下。近幾年來，我縣通過合理調(diào)整結(jié)構(gòu)、控減一般支出等措施，突出重點，保證了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資、津貼的按時足額發(fā)放，保證了社會保障資金的足額安排，保證了黨政機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也保證了政法、農(nóng)業(yè)、教育、科技等支出的法定增長。但是，剛性支出居高不下的問題尚未得到根本解決，支出的弦一直繃得很緊。一是剛性支出盤子越來越大。表現(xiàn)在：工資津補(bǔ)貼等剛性支出增加較多;農(nóng)業(yè)、教育、社會保障等需要財政增加預(yù)算安排。特別是縣政府為民承諾的十件實事，所需資金更應(yīng)想方設(shè)法予以解決，不然我們無法向全縣人民交代。二是支出結(jié)構(gòu)不合理。由于地方可用財力不足，我們的財政在很大程度上仍是“吃飯”財政，用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的資金規(guī)模不大。三是調(diào)控能力下降。在我縣財政的總盤子內(nèi)，有一部分是通過非稅收入統(tǒng)籌和政府性基金來實現(xiàn)收支平衡的，20xx年非稅收入就占到地方財政收入的29%。隨著國家規(guī)范相關(guān)收費政策的出臺，非稅收入的盤子越來越小，資金調(diào)控余地也越來越小，財政收支平衡的壓力加大。可以說，當(dāng)前財政剛性支出的基數(shù)逐年提高，盤子越來越大，壓力只增不減。

　　3、財政風(fēng)險日益凸現(xiàn)。我縣過去一些社會事業(yè)是用貸款借款來興辦人，用明天的錢辦了今天的事，但由于以前出臺的政策已作了的調(diào)整，失去了還款的來源，一部分已轉(zhuǎn)化為政府負(fù)債。據(jù)市審計部門去年審計，目前我縣政府債務(wù)余額已達(dá)4.1億元，是20xx地方財政收入的2倍多，財政運(yùn)行風(fēng)險加劇。

　　在看到困難的同時，我們更要看到當(dāng)前財政工作面臨的難得機(jī)遇：

　　1、從財政政策來看，中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出，繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，實施積極的財政政策，增加對民生領(lǐng)域和社會事業(yè)支持保障力度，加大對“三農(nóng)”、科技、教育等方面的投入，加大對西部大開發(fā)的支持力度。市第十一次黨代會也對增加財政收入、擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展三農(nóng)和改善民生等做出了全面的安排和部署，特別提出要把蔡家坡建設(shè)成為寶雞大城市副中心，把岐山縣城建設(shè)成為10萬人口以上的區(qū)域性中心城市。這些政策，對于我縣帶來了很多機(jī)遇，存在較大的發(fā)展空間和政策爭取空間。

　　2、從岐山實際來看，通過近幾年的努力，特別是“三大戰(zhàn)略”的實施，我們已具備一定的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展條件，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢得到進(jìn)一步的發(fā)揮。工業(yè)領(lǐng)域以汽車及零部件、建材、食品為支柱的企業(yè)得到快速發(fā)展，城鎮(zhèn)建設(shè)異軍突起，縣城、周公廟景區(qū)建設(shè)速度加快，建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大，房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的拉動作用，實現(xiàn)的稅收成為財政增收的重要來源。去年，省政府出臺《關(guān)于支持寶雞加快建設(shè)關(guān)中——天水經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市的意見》，為我縣建設(shè)寶雞大城市副中心、區(qū)域性中心城市提供了良好的政策環(huán)境。我縣作為全省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點縣，蔡家坡鎮(zhèn)作為全省30個重點示范鎮(zhèn)和全國25個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)之一，為我們爭取項目、資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大綜合實力，提供了戰(zhàn)略機(jī)遇。

　　3、從財政隊伍來看，我們有一支勇于創(chuàng)新、作風(fēng)務(wù)實、善打硬仗、能打勝仗的財政干部隊伍。在縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大財政干部開拓創(chuàng)新，迎難而上，在抓收入、爭資金、保民生、促發(fā)展方面取得了顯著成績。我相信，我們財政局有這么一個好班子、一支好隊伍，我們就一定能夠克服前進(jìn)中的困難，抓住發(fā)展中的機(jī)遇，圓滿完成財政各項目標(biāo)任務(wù);財政工作一定會大有可為，充滿希望。

　　三、再接再厲，奮力拼搏，努力推動全縣財政工作實現(xiàn)新跨越

　　20xx年，是新一屆政府的開局之年，也是承上啟下、乘勢而上、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的財政工作意義重大、責(zé)任重大。全縣財政部門要按照縣委、縣政府的一系列重大決策部署，服務(wù)發(fā)展大局，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵措施，力爭在四個方面實現(xiàn)新的突破。

　　(一)抓增收，在組織收入上求突破。抓收入是財政工作的核心。作為縣長，我最關(guān)心的是財政收入和財源建設(shè)，這不僅是市上考核的要求，更是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。一方面，我們要千方百計抓好地方財政收入�？hxx屆人大一次會議確定我縣20xx年地方財政收入任務(wù)為2.235億元，增長16%，較上年預(yù)算1.926億元增加了3090萬元，而且市上中途可能還要追加任務(wù)。因此，財政收入任務(wù)是異常繁重的。對咱們財政系統(tǒng)的全體干部而言，都是一個嚴(yán)峻的考驗，我們必須變壓力為動力，克服一切困難，千方百計確保任務(wù)完成。要將任務(wù)分解落實到相關(guān)單位、相關(guān)股室，落實到具體人，確保任務(wù)不懸不空。要明確時限，倒排進(jìn)度，嚴(yán)格考核，通過目標(biāo)責(zé)任考核來凝聚人心，形成目標(biāo)同向、工作同心的整體合力，形成一級抓一級、級級抓落實工作氛圍，全力保障財稅收入任務(wù)的完成。另一方面，要在爭資金、爭項目、爭政策上做足文章。財政部門要發(fā)揮主渠道作用，強(qiáng)化“爭”的意識，加大“跑”的力度，不僅要身體力行自己爭，還要幫著部門單位爭;不僅要爭取政策謀長遠(yuǎn)，還要爭取資金保當(dāng)前。在這方面，我們要花大氣力來研究政策，靈通信息，洞察國家在保障民生、擴(kuò)大消費、支持三農(nóng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、加快西部大開發(fā)等方面的政策措施，確保岐山爭取更多的利益，贏得更多的主動。現(xiàn)在國家在這方面的傾斜、扶持力度很大，關(guān)鍵看我們會不會爭取，能不能爭到。要通過資金爭取的大突破，緩解縣鎮(zhèn)財政困難的局面，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

　　(二)抓支出，在促進(jìn)發(fā)展上求突破。我們常講“收入看能力、支出看水平”。盡管這幾年我縣財政收入有了大幅增加，但支出的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于財政收入增幅，去年我縣的財政支出規(guī)模就達(dá)到10億元，是地方財政收入的5倍。從這個意義上來講，組織收入難，但如何用好、花好這筆錢，把每一筆錢都用到刀刃上，同樣也是一個難題，考驗著我們的智慧。在支出的問題上，我們必須堅持有保有壓、有所為有所不為。一要保民生。民生連民心、民生無小事。近年來，中省市對民生工程高度關(guān)注，下達(dá)給我們的任務(wù)都是剛性的，并將其列入目標(biāo)責(zé)任考核和行政問責(zé)之中。各項民生工程，既有上級明確要求的，也有老百姓密切關(guān)注的教育、保障性住房、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的內(nèi)容，這些項目省市明確要求縣級財政配套，盡管財政壓力非常大，但必須千方百計予以保證，以民生工程的實施讓人們?nèi)罕姽蚕砀母锇l(fā)展成果。二要保發(fā)展。這些年，我們持續(xù)狠抓招商引資和項目建設(shè)，相繼引進(jìn)和建設(shè)了一批事關(guān)岐山長遠(yuǎn)發(fā)展的大項目、好項目，隨著這些項目的落戶、建設(shè)和投產(chǎn)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)，也必將為財源建設(shè)起到支撐作用，這已經(jīng)成為一個良性的循環(huán)。所以，今后我們的財政投入仍然要向這一方面傾斜，把重點項目支持好、把招商引資支持好，保障縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。三要保工資。近幾年來，我們在財力困難的情況下，提高了公務(wù)員津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工作，逐步提高了住房公積金和醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，這一點我們做得很好，特別是干部津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在全市也是名列前茅的。今后要繼續(xù)堅持，把保工資放在財政支出的首位，確保干部工資按時足額發(fā)放，確保事關(guān)干部切身利益的政策落實到位。與此同時，我們還要做好保穩(wěn)定、保運(yùn)轉(zhuǎn)等各項工作，這些都是硬任務(wù)，必須保證，來不得半點馬虎。

　　(三)抓管理，在提高資金效益上求突破。深化財政改革，是完善公共財政體系，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是增強(qiáng)財政資金使用績效的現(xiàn)實需要�？陀^地講，我們目前仍然是“吃飯型”財政，如何使有限的資金發(fā)揮最大的效益，是我們必須深入分析并認(rèn)真解決的重大問題。在這方面，我們已經(jīng)在實踐中總結(jié)出了一整套行之有效的措施，今后必須切實抓好落實。這里我強(qiáng)調(diào)幾點。一要強(qiáng)化預(yù)算管理。硬化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，堅持預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化，做到該保必保、該壓必壓、該停必停，切實增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。要深入推進(jìn)國庫集中支付制度改革，擴(kuò)大改革試點范圍，逐步將所有財政性資金納入國庫單一賬戶體系管理，實現(xiàn)對財政資金支付的動態(tài)監(jiān)控。二要管好用好項目資金。這幾年，我們實施的項目越來越多，投資也越來越大，財政部門要在管理項目、管理資金上想些辦法，真正發(fā)揮財政資金四兩撥千斤的作用�，F(xiàn)在我們實施的每一個項目都有具體的資金管理辦法，關(guān)鍵在于執(zhí)行，資金撥付的程序要嚴(yán)格縝密，絕不能出現(xiàn)跑冒滴漏的現(xiàn)象。三要加大資金整合力度。現(xiàn)在我們一些部門在爭取和實施項目中各自為政，缺乏通盤考慮，總體效益不高的問題比較突出。對此，我們的思路是明確的，要把有限的財政資金整合起來，勁往一處使，錢往一處投，產(chǎn)業(yè)好的我們搞基礎(chǔ)配套，基礎(chǔ)條件好的我們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展不配套的問題。這一方面，我們還有潛力可挖，希望大家認(rèn)真思考。四要堅持勤儉節(jié)約辦事。盡管近年來我縣財政情況有了一定好轉(zhuǎn)，但與發(fā)展需求相比，我們的財力仍然捉襟見肘，一些長期想辦的事情因為沒有錢而遲遲難以實施。要堅持有保有壓的原則，厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制和壓縮一般性支出，堅持勤儉辦事業(yè)，堅決反對鋪張浪費，嚴(yán)格控制公務(wù)購車、會議、公務(wù)接待等經(jīng)費，努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，真正把錢花在刀刃上，花出效益，花出水平，著力推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)節(jié)儉財政、精細(xì)財政。五要強(qiáng)化財政監(jiān)督管理。要在加大國有資產(chǎn)運(yùn)營力度、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值上，要有新的思路、新的舉措、新的辦法。對不上交國有資產(chǎn)收益、隨意變賣資產(chǎn)的行為要嚴(yán)肅查處。要加強(qiáng)對政府采購行為的監(jiān)督，完善政府采購信息的收集、統(tǒng)計和發(fā)布，改進(jìn)采購方法和模式，提高采購效益。要加強(qiáng)重點專項支出的監(jiān)督，建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制，關(guān)口前移，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督，做到財政性資金都必須加強(qiáng)跟蹤問效，提高財政資金的使用效益。

　　(四)抓素質(zhì)，在干部隊伍建設(shè)上求突破。財政部門作為政府的經(jīng)濟(jì)綜合部門，承擔(dān)著政府的一切收支活動，政策性強(qiáng)，工作量大，涉及面廣，方方面面對我們的要求也就更高。在此，我給大家提幾點希望和要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。就財政部門而言，既要適應(yīng)政府工作職能轉(zhuǎn)變的要求，又要適應(yīng)新時期財政工作的需要，如何適應(yīng)這一新形勢、新要求，這就要求大家不斷開拓個人境界，認(rèn)真學(xué)習(xí)財稅專業(yè)知識，認(rèn)識財稅運(yùn)行規(guī)律，掌握財稅調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要職能。同時，還要緊密結(jié)合縣情，認(rèn)真思考，深入分析，多做基礎(chǔ)性調(diào)查研究，多提合理化建議，為政府科學(xué)決策做好參謀。二要抓好隊伍建設(shè)。財政改革與發(fā)展，離不開一支高素質(zhì)的干部隊伍。要按照“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意”的要求，大力抓好干部的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和任用，在系統(tǒng)內(nèi)形成凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在班子建設(shè)上，每個單位的班長要充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為班子創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、民主、和諧的氛圍，其他班子成員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，自覺維護(hù)班長的權(quán)威，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。班子每個成員都要堅持民主集中制原則，做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”，既要分工，更要合作。每一位干部職工要有團(tuán)隊意識、團(tuán)隊精神，善于從團(tuán)隊的成功中尋找個人的成功，從他人的成功中尋找自己的成功，這是一種境界，也是一種修養(yǎng)。三要廉潔守法。財政干部從事經(jīng)濟(jì)工作，與錢打交道，廉潔守法尤為重要。要完善權(quán)力約束機(jī)制，堅持做到用制度管事、用制度管人，用制度管錢，確保不出問題，不犯錯誤;要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵規(guī)守紀(jì)，堅持原則，廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立財政系統(tǒng)的良好形象。

　　同志們，今年的財政工作任務(wù)十分繁重和艱巨。希望財政部門廣大財政干部職工把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把力量和行動凝聚到推進(jìn)財政工作跨越發(fā)展上來，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成各項財政目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)富裕岐山、人文岐山、生態(tài)岐山、和諧岐山，推動富民強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇11

　　在新春佳節(jié)即將到來之際，我們召開市直財政系統(tǒng)年度總結(jié)表彰大會，對去年的整體工作進(jìn)行總結(jié)，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對今年的各項工作進(jìn)行部署并提出要求，推動全局工作上臺階、上水平。首先，我代表局黨組對受到表彰的科室單位和個人表示祝賀，對因受名額限制而主動謙讓的科室單位和同志提出表揚(yáng)，對在各自工作崗位上辛勤工作、默默無聞的全體干部職工表示慰問。

　　孔子說“吾日三省吾身”。我們要經(jīng)常對自己工作進(jìn)行梳理，總結(jié)。近段時間以來，我們先后在一系列會議上對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)。去年的工作做得怎樣，如何評價。我想起了岳麓書院的一幅楹聯(lián)“是非審之于己，毀譽(yù)聽之于人，得失安之于數(shù)”。意思是，世界上的是是非非，復(fù)雜萬千，全憑自己去慎思辨別，然后根據(jù)自己的分析思維決定自己走的路。哪些是應(yīng)該做的事，哪些是不應(yīng)該做的。經(jīng)過自己獨立思維決定去做了以后，社會上必然有人贊揚(yáng)，也會有人毀謗。對此，自己要泰然處之，任人評論。至于事業(yè)的成功與失敗，只能取決于數(shù)，也就是自然規(guī)律。在今天這次會議上，我主要談一些感受和體會。

　　一、取得的成績來之不易

　　20xx年的工作，使我們真切地感受到，成績來之不易。一年來，我們主動順應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新思路，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。主要成績可概括為，經(jīng)受了“三個考驗”、實現(xiàn)了“兩個增長”、做到了“兩個提升”、鍛煉了“一批干部”。

　　----服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在主動創(chuàng)新中經(jīng)受了“三個考驗”。一年來，面對國際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和考驗，我們堅持把支持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為財政工作的首要任務(wù)，加強(qiáng)政策研究，緩解企業(yè)困難，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回升。一是經(jīng)受了擴(kuò)內(nèi)需項目配套陡增的考驗。為應(yīng)對金融危機(jī)，中央和省出臺了一系列擴(kuò)大內(nèi)需政策，為我市在困難中發(fā)展帶來了機(jī)遇。我們先后爭取到四批擴(kuò)大內(nèi)需項目786個，項目總投資27.4億元，年度新增投資18億元，市級配套壓力陡增。在財力十分緊張的情況，我們通過調(diào)整預(yù)算、爭取地方政府債券等辦法千方百計落實配套資金，市本級已落實前三批項目配套達(dá)到100%，項目實施順利，拉動增長明顯。二是經(jīng)受了中小企業(yè)融資難的考驗。中小企業(yè)融資難度加大，是金融危機(jī)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展最突出的表現(xiàn)之一。因此，解決企業(yè)融資難題是我們幫助企業(yè)走出困境的重要選擇。籌措資金2.18億元，成立了11家以財政為依托的中小企業(yè)投資擔(dān)保中心，并積極開展業(yè)務(wù)。已辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)87筆，擔(dān)保金額1.9億元，有效緩解了中小企業(yè)融資難題。同時，還組建了10家產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資公司，財政投入資本金4.3億元，搭建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資平臺，努力打造我市經(jīng)濟(jì)增長極。三是經(jīng)受了城市建設(shè)提速的考驗。20xx年是我市建市以來城市建設(shè)投入規(guī)模最大的一年。為加快“三區(qū)兩縣”一體化進(jìn)程，去年成為我市城市建設(shè)提速之年。面對城建資金壓力，我們利用財政信用融資渠道，積極開展融資，從開行和中行融資5億元，用土地出讓金融資1億多元，用于支持工業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和城市建設(shè)，新建中華路西段、汝河大道東段、工業(yè)二路、練江河中段綜合治理、驛城大道南段、練江路西段、葦子沖垃圾處理廠等8個重大項目;完成了六條續(xù)建道路排水工程和六條道路人行道升級改造;新增市區(qū)道路16.2公里，拉大了城市框架，美化了城市環(huán)境。同時，組建了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中心，為政府公益性投資項目搭建了融資平臺。

　　----預(yù)算執(zhí)行，在加強(qiáng)管理中實現(xiàn)了“兩個增長”。一是財政收入較快增長。面對年初嚴(yán)峻的收入的形勢，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府應(yīng)對危機(jī)的一系列決策部署，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通聯(lián)系，加大征管力度，財政收入逐月回升，全年完成財政總收入51.2億元，增長11.1%。財政一般預(yù)算收入完成29.3億元，為年度預(yù)算的104.1%，增長14.5%，收入規(guī)模居全省第13位，增幅居第4位。其中，稅收收入完成21.9億元，增長15.8%，高于全省平均增幅5.1個百分點，稅收占一般預(yù)算收入的比重為74.7%，比上年提高了0.9個百分點，高于全省平均水平1.7個百分點，稅收收入規(guī)模居全省第11位，增幅居第4位。二是財政支出高速增長。全年一般預(yù)算支出預(yù)計完成143.6億元，是20xx年的3.6倍，較上年增支35億元，增長32.2%，增幅在全省排第3位，高于全省平均增幅5個百分點，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障。

　　----保障民生，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中做到了“兩個提升”。經(jīng)濟(jì)越困難越要關(guān)注民生。一年來，我市民生保障的范圍和保障的標(biāo)準(zhǔn)得到全面提升，確保了省委“十大實事”和市委“xx大實事”落實。在繼續(xù)對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實行“兩免一補(bǔ)”政策的基礎(chǔ)上，將“兩免”的范圍擴(kuò)大到城市義務(wù)教育階段學(xué)生;擴(kuò)大了小額擔(dān)保財政貼息貸款范圍;將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)醫(yī)保范圍;提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);提高了城市低保人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等等。

　　----隊伍建設(shè)，在不斷加強(qiáng)中鍛煉了“一批干部”。去年，我們在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面一刻也沒有放松，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以全國文明單位創(chuàng)這為抓手，抓制度完善、抓教育培訓(xùn)、抓廉政建設(shè)，全局上下精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城，在保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中鍛煉了干部隊伍，特別是近幾年新招錄的兩批公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員以及安排的復(fù)員軍人已逐漸成為財政部門的骨干。我們在發(fā)展財政事業(yè)的同時，也在不斷的培養(yǎng)人才。20xx年我們局產(chǎn)生了4名縣處級干部，20xx年在選拔非黨縣處級干部時，我局又有3名同志脫穎而出。

　　這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全市財政系統(tǒng)共同努力、團(tuán)結(jié)拚搏的結(jié)果，更是局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位干部職工盡職盡責(zé)、勤奮工作的結(jié)果。一年來，我們在戰(zhàn)危機(jī)、保增長、促發(fā)展中所做的工作和所做的努力，一件件、一樁樁都?xì)v歷在目。人事教育科組織開展讀書活動，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織開展群眾滿意的基層財政所評議活動，促進(jìn)了基層財政所建設(shè)。協(xié)助有關(guān)部門招錄了11名工作人員，為財政工作輸入了新鮮血液。綜合科圍繞城市建設(shè)項目，積極籌措資金，嚴(yán)格資金管理，確保重點道路建設(shè)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金需要。特別是配合有關(guān)部門對重點企業(yè)土地出讓金進(jìn)行清理規(guī)范，積極幫助企業(yè)辦理土地使用證，為重點企業(yè)上市、融資創(chuàng)造了條件。預(yù)算科統(tǒng)籌財力方面做了大量的基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實財稅優(yōu)惠政策，及時辦理各項退稅2.1億元，為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)減輕負(fù)擔(dān)。對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅收征管進(jìn)行統(tǒng)一，規(guī)范了收入級次，為集聚區(qū)加快發(fā)展創(chuàng)造條件。國庫科強(qiáng)化預(yù)算分析，加快支出進(jìn)度，規(guī)范操作程序，擴(kuò)大國庫支付規(guī)模，開展財政資金安全檢查，確保了財政資金安全，提高了財政資金使效益。行政政法科作為市直行風(fēng)政風(fēng)評議的重點科室，按照“服務(wù)要好、管理要嚴(yán)”的要求，擺正位臵、端正態(tài)度，千方百計為服務(wù)對象搞好服務(wù)。付出的努力得到大家的認(rèn)可，在市直156個重點評議科室單位現(xiàn)場評議中，獲得第4名的好成績。教科文科把落實義務(wù)教育學(xué)校教師工資作為工作的重中之重，早著手，早謀劃，提前對全市義務(wù)教育學(xué)校教師人數(shù)、工資、津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行調(diào)研、測算，并積極籌措資金，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資按時兌現(xiàn)。這項工作走在了全省前列，得到了省廳和市委、市政府的肯定。經(jīng)濟(jì)建設(shè)科配合有關(guān)部門積極參與擴(kuò)大內(nèi)需項目的申報爭取、資金的監(jiān)督管理、實施的跟蹤問效，促進(jìn)了項目全面落實。認(rèn)真做好成品油價格改革財政補(bǔ)貼工作，維護(hù)了低收入群體和公益性行業(yè)的利益。農(nóng)業(yè)科籌措落實各項農(nóng)業(yè)財政資金15.9億元，重點支持了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)、農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，有效地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政投資額、重點縣個數(shù)、開發(fā)面積均居全省第一位。社會保障科積極向上爭取社保資金13.7億元，為全市社保工作提供了有力的資金支持。支持上蔡縣實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險同步結(jié)算，提高了工作效率。此項改革走在了全省前列。特別是在“企業(yè)服務(wù)年”活動中，積極為困難企業(yè)提供財政小額擔(dān)保貸款，為符合條件的市直企業(yè)緩、減、免企業(yè)社會保險費，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持了企業(yè)發(fā)展。政府采購管理科擴(kuò)大采購范圍，加強(qiáng)采購監(jiān)管，推進(jìn)“陽光作業(yè)”。全市政府采購規(guī)模達(dá)到28億元，是20xx年的14倍，節(jié)約資金6.5億，采購資金占一般預(yù)算支出的比重達(dá)到20%，全省排名第一。在全省率先規(guī)范了非招標(biāo)采購方式，出臺了《駐馬店市政府采購非招標(biāo)采購方式管理暫行辦法》，獲得省廳認(rèn)可，準(zhǔn)備在全省推廣。《中國政府采購信息報》連續(xù)3次對我市政府采購工作進(jìn)行報道。企業(yè)科積極參與“企業(yè)服務(wù)年”活動，幫助企業(yè)解決實際問題，分別為藍(lán)天集團(tuán)和昊華駿化解決配套貼息303萬元、923萬元，補(bǔ)助天方藥業(yè)技術(shù)開發(fā)費400萬元，兌現(xiàn)南方鋼鐵稅收優(yōu)惠政策367萬元，有力地支持了企業(yè)發(fā)展。金融貿(mào)易科在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加快“農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)”建設(shè)，認(rèn)真落實糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)政策，兌付補(bǔ)貼資金9.36億元。簡化程序，推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“汽車摩托車下鄉(xiāng)”，兌付補(bǔ)貼8920萬元。用好中央對產(chǎn)糧大縣的獎勵政策和植物油倍增計劃政策，爭取獎勵資金2.37億元，支持了糧食和油料生產(chǎn)。農(nóng)稅局組織征收“兩稅”2.6億元，增長29%，其中：契稅完成1.4億元，增長35%，耕地占用稅完成1.2億元，增長23%。切實加村級經(jīng)費管理，認(rèn)真落實村干部報酬，保證了村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極開展農(nóng)村“普九”債務(wù)化解工作，鎖定債務(wù)3.09億元，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。債務(wù)辦切實加強(qiáng)外國政府貸款項目資金管理，認(rèn)真做好到期債務(wù)回收工作，回收到逾期債務(wù)2103萬元，并及時償還省廳，樹立了我市財政部門誠信形象。會計科以服務(wù)會計人員為中心，認(rèn)真做好三個層次會計人員的考試報名和組織考試工作，逐步推廣會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)，為會計人員解疑答難，把會計科真正辦成了全市會計人員之家，駐馬店考區(qū)受到了省財政廳表揚(yáng)。稅政條法科對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅源進(jìn)行了全面普查，為調(diào)整稅收征管體制奠定了基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理，積極推行房地產(chǎn)管理和稅收征管“一體化”模式，促進(jìn)了稅收增長。行政事業(yè)資產(chǎn)管理科積極參與行政事業(yè)單位國有資管理中心組建工作，在全省率先完成了組建任務(wù)。探索資產(chǎn)使用、處臵新辦法，查處國有資產(chǎn)違規(guī)單位39家，拍賣市直單位閑臵車輛42輛，實現(xiàn)增值35萬元。財稅監(jiān)督辦克服人手少、任務(wù)重的困難，認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理、會計信息質(zhì)量檢查、擴(kuò)內(nèi)需檢查等一系列監(jiān)督檢查活動，共查處“小金庫”問題單位26個，涉及金額1239萬元。機(jī)關(guān)黨委圍繞全國文明單位創(chuàng)建工作，積極參與或組織開展各類活動12項，通過豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體，陶冶了情操，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察室繼續(xù)組織開展了“六個一”活動，出臺了《市直財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用辦法》，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作通過了市級廉政文化“六進(jìn)”示范點驗收。離退休人員管理科認(rèn)真落實黨組成員聯(lián)系老干部制度和走訪慰問制度，切實解決離退休干部待遇和生活難題，受到老同志的好評。離退休干部黨支部被評為“全國先進(jìn)離退休干部黨支部”。非稅收入管理局認(rèn)真落實戰(zhàn)危機(jī)、破危局、保增長的各項政策措施，千方百計挖掘增收潛力，充分發(fā)揮票據(jù)的源頭控管和稽查的以查促收作用，努力做到應(yīng)收盡收，全市非稅收入完成22.5億元，首次突破20億元大關(guān)，其中市本級完成5.6億元，納入預(yù)算管理1.9億元，比下達(dá)的1.2億元任務(wù)超額完成7000萬元，為促進(jìn)全市財政經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。國庫支付局作為我局的一個窗口單位，在嚴(yán)格工作程序，規(guī)范各項管理的基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高了工作效率。全年受理支付業(yè)務(wù)4.85萬筆，支付資金31.1億元。全國婦聯(lián)授予全國“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號，被市文明委評為“文明服務(wù)示范窗口”單位。財政投資評審中心健全完善工作制度，積極推進(jìn)縣區(qū)工作，不斷擴(kuò)大評審范圍，評審額不斷增長。全年完成評審項目1187個，送審?fù)顿Y額26.9億元，審定投資額22.8億元，審減4.1億元，平均審減率15.3%。注協(xié)重點推進(jìn)了行業(yè)黨建工作，全市12家會計師事務(wù)所全部建立了黨支部，并完成所有黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)了行業(yè)黨建“雙覆蓋”目標(biāo)任務(wù)。科研所積極組織科研課題調(diào)研和評比工作，在全局營造了注重調(diào)查研究的濃厚氛圍，較好地發(fā)揮了政研室的作用。組織上報的調(diào)研課題大部分都獲得獎項。干部教育中心作為財政部總校確定的全省唯一一家《全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策解讀—應(yīng)用實例》編寫單位，積極參與編撰，按時完成了任務(wù)。因《財經(jīng)論壇》的廣泛影響，干教中心被市委組織部確定為全市干部自主選學(xué)教學(xué)點。對全市200多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了財政干部整體素質(zhì)。農(nóng)開中心積極參股中小企業(yè)擔(dān)保中心，支持企業(yè)發(fā)展。采取有效措施，回收各類資金1257萬元。盤活農(nóng)開資金1140萬元，支持了11個農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和中小企業(yè)發(fā)展項目。債權(quán)債務(wù)清理辦公室運(yùn)用法律手段，積極開展清欠工作。在《中國法制報》刊登公告，邀請中央電視臺《法制在線》記者全程報道案件執(zhí)行過程，案件有了新的進(jìn)展。財政信息中心加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為提高財政干部對“金財工程”的認(rèn)識，邀請省廳信息化辦公室主任劉天增做了一場專題報告，使大家很受啟發(fā)。市直契稅所加強(qiáng)契稅政策宣傳，健全征管機(jī)制，搞好納稅服務(wù)，嚴(yán)格依法征收，全年征收契稅1.1億元，突破了億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，是市本級一般預(yù)算收入的10%以上，是市本級稅收收入的17%，為優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)做出了積極貢獻(xiàn)。契稅服務(wù)窗口被市文明辦評為20xx年度文明服務(wù)窗口。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，努力提升后勤服務(wù)水平，切實加強(qiáng)增收節(jié)支，后勤工作成效得到顯著提高，營造了良好的辦公環(huán)境。行政服務(wù)中心財政服務(wù)窗口服務(wù)熱情周到，工作規(guī)范高效，受到了社會各界的廣泛好評，連續(xù)4個季度榮獲紅旗窗口單位。駐村工作隊以及援川干部用真心、出實招、辦實事，積極幫助所駐村爭取項目和資金，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，改善村小學(xué)辦學(xué)條件，認(rèn)真開展援川活動，受到干部群眾的一致好評，樹立了財政部門的良好形象。局辦公室圍繞中心工作，提升服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)，財政宣傳力度進(jìn)一步加大，內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了局機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的順利完成。

　　過去的一年，是繁忙而充實的一年，是取得豐碩成果的一年，在任務(wù)重、壓力大的情況下，大家精誠團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拚搏，許多同志任勞任怨，犧牲大量休息時間，加班加點，深入基層調(diào)查研究，進(jìn)村入戶督導(dǎo)檢查，有的同志帶病堅持工作，為全局各項工作取得優(yōu)異成績做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表局黨組對大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷的敬意!對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　二、積累的經(jīng)驗彌足珍貴

　　回顧過去的一年，我們在應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展、保障民生的過程中得到了鍛煉，也積累了很多經(jīng)驗。

　　(一)做好財政工作必須樹立大局意識。作為政府的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門，我們堅持跳出財政看財政，緊緊圍繞市委、市政府決策部署把握財政，努力在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中找準(zhǔn)位臵，落實政策，雷厲風(fēng)行，確保了政府決策意圖的實現(xiàn)。凡是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的事情，積極研究解決，主動請客，不被動買單。凡是市委、市政府確定的事項，壓力再大，困難再多，全力以赴，無條件確保完成。如面對籌措“xx大實事”和擴(kuò)大內(nèi)需項目配套資金的巨大壓力，我們迅速研究部署，通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，安排超收收入，爭取地方債券等辦法，全額籌措撥付到位，為“xx大實事”的落實和擴(kuò)大內(nèi)需項目的實施提供了強(qiáng)有力的財力保障，得到市委、市政府和社會各界的充分肯定。時刻關(guān)注大局，服從服務(wù)大局，實現(xiàn)了財政工作與市委、市政府中心工作的同頻振動，樹立了財政部門顧全大局形象。

　　(二)做好財政工作必須注重政策研究。財政工作離不開各級黨委、政府的關(guān)心、支持。我們既注意反映財政工作困難，爭取領(lǐng)導(dǎo)理解、支持，更注重研究政策，當(dāng)好參謀。如，我們就如何加強(qiáng)契稅征管、如何加強(qiáng)車輛稅收征管、如何加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收征管、如何調(diào)動兩個稅務(wù)部門的積極性等，積極向市委、市政府提出意見建議，得到市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可采納，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)稅收征管的政策，使這些稅種收入大幅增長。再如，針對垃圾處理廠回購問題，我們及時派人參與工作，實地勘查，科學(xué)梳理，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)。堅持不懈研究政策，鞏固了財政局在市委、市政府的參謀地位，增加了財政局在重大決策部署中的發(fā)言權(quán)，為我市財政工作更好地贏得市委、市政府和省財政廳的支持創(chuàng)造了條件，進(jìn)一步提升了財政綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的地位。目前，我們的干部主動了解中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神的人越來越多了，主動關(guān)心全國、全省財政工作會議精神的人越來越多了，主動研究相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策產(chǎn)業(yè)政策財政政策的人越來越多了。

　　(三)做好財政工作必須突出主動服務(wù)。圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我們不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作方面，推行文明辦公，公開服務(wù)承諾，加強(qiáng)窗口建設(shè)，展示了財政部門的良好形象。在資金保障方面，變被動為主動，該給的主動給，該辦的積極想辦法辦。對一時難以安排的項目，納入項目庫，根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況適時辦理追加。不少科室主動征求單位意見，積極幫助解決資金缺口。在加強(qiáng)財政管理方面，變坐等上門為上門服務(wù)，自覺寓管理于服務(wù)之中。班子成員帶隊走訪市直單位，聽取對財政工作的意見，與部門一道研究分析財政財務(wù)管理中存在的問題，探索加快支出進(jìn)度、支持事業(yè)發(fā)展的有效措施和辦法。主動服務(wù)，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)水平上，促進(jìn)了預(yù)算單位和社會各界對財政工作的理解和支持，營造了財政改革與發(fā)展的良好環(huán)境。在全市行風(fēng)政風(fēng)評議中，我局一直位居前列。

　　(四)做好財政工作必須堅持求真務(wù)實。我們按照求真務(wù)實的要求，堅持真抓實干、狠抓落實，確保了各項惠農(nóng)政策、企業(yè)服務(wù)年、“小金庫”專項治理等市委、市政府重大決策部署的不折不扣落實。這些年，我們的工作量在大幅度增加，許多同志為此加班加點，放棄節(jié)假日，不少同志冒雨雪，頂烈日，進(jìn)村入戶，明察暗訪，付出了大量的心血和汗水。社會群眾普遍反映，近年來，是財政干部職工下基層人數(shù)和次數(shù)最多、加班最多的時期。工作雖然辛苦，但“群眾滿意”，是對我們巨大付出的最好回報。

　　(五)做好財政工作必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年來，我們在推進(jìn)中心工作中，不斷強(qiáng)化和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，班子成員互相團(tuán)結(jié)，相互補(bǔ)臺，并實行了AB角工作制度，促進(jìn)了各項工作的。在落實糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)、擴(kuò)大內(nèi)需項目檢查、義務(wù)教育教師績效工資改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等政策過程中，局有關(guān)科室、單位主動抽調(diào)精干力量支持配合，有關(guān)人員以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真扎實做好每一項工作，保證了各項政策的落實。在一些重大項目資金，特別是擴(kuò)內(nèi)需項目資金的管理上，相關(guān)科室密切配合，管理規(guī)范，撥付及時，得到項目單位好評。可以說，我們完成的每一項重大任務(wù)和中心工作，都是集體智慧和汗水的結(jié)晶。講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，保證了我們可以隨時組織精干力量，全力以赴服務(wù)中心工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，是我們完成一個又一個艱巨任務(wù)的重要法寶。

　　這些經(jīng)驗是大家用心血和汗水換來的寶貴財富，值得我們倍加珍惜和認(rèn)真總結(jié)，在實踐中堅持并不斷完善。

　　三、明確的要求和大家一起共勉

　　成績只能說明過去，只能成為新的起點。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想，堅持自我加壓，銳意進(jìn)取，才能更好地履行財政職能，才能不斷開創(chuàng)財政工作新局面。關(guān)于20xx年的工作，全市財政工作會議已進(jìn)行了安排和部署。這里，我重點強(qiáng)調(diào)以下三點，與大家共勉。

　　第一，要提高素質(zhì)。總體看，我們的干部隊伍素質(zhì)是好的。但要更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，必須進(jìn)一步提高政治、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。財政是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是一個重大的政治問題。財政工作首先要講大局，講政治，講正氣，不折不扣貫徹落實市委、市政府的重大決策部署。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，找準(zhǔn)財政部門服務(wù)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)駐馬店崛起的結(jié)合點和切入點，認(rèn)真謀劃好每一個科室單位、每一個崗位的工作重點和努力方向，把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到財政工作的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，著力形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的合力。二要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)理財意識。財政工作涉及面廣，政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。如何利用有限財力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，這不僅需要有為群眾辦事的愿望，更需要有嫻熟高超的理財藝術(shù)和水平。要認(rèn)真研究把握公共財政發(fā)展規(guī)律，熟知財稅政策法規(guī)，精通崗位業(yè)務(wù)知識，提高處理復(fù)雜問題的能力，努力成為自身崗位的行家里手。三要提高人文素質(zhì)，強(qiáng)化修養(yǎng)層次意識。人文素質(zhì)是指科學(xué)文化素質(zhì)之外的一種素質(zhì)。它主要指人的涵養(yǎng)，與人性、情感、欲望、情緒、人際關(guān)系等方面密切相關(guān)的做人的素質(zhì)。這也是目前我國許多人對社會上出現(xiàn)的令人不滿的事情的評價語“素質(zhì)太差”中所指的素質(zhì)。毫無疑問，提高人文素質(zhì)與教育有著最直接的關(guān)系。在今后工作中，機(jī)關(guān)黨委、人事科要進(jìn)一步發(fā)揮好作用，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上下功夫，積極提高機(jī)關(guān)的人文水平。

　　第二，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。財政理的是眾人之財，也是為眾人理財。我們必須強(qiáng)化宗旨意識，按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實”的要求，結(jié)合財政工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅，就是要時刻想著財政是政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，財政工作既關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局，又與人民群眾切身利益息息相關(guān)，提出政策建議和出臺政策措施必須嚴(yán)謹(jǐn)，制定管理制度和要求必須嚴(yán)格，執(zhí)行財政財務(wù)紀(jì)律必須嚴(yán)肅，努力做好各項工作。二要細(xì)心、細(xì)致、細(xì)化，就是要按照精細(xì)化科學(xué)化管理的要求，細(xì)心把好資金管理的每一個關(guān)口，細(xì)致抓好政策落實的每一個環(huán)節(jié)，細(xì)化各項管理的每一項措施，努力管好用好財政的每一分錢。三要深入基層、深入實際、深入調(diào)研，就是要堅持實事求是，了解群眾的真實想法，吃透基層的真實情況，提出符合實際的政策建議，制定切實可行的措施辦法，努力解決好財政改革發(fā)展中的難點和的熱點問題。四要講實話、干實事、求實效，就是要按照求真務(wù)實的要求，反映真實情況，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力讓群眾實實在在得到實惠。具體到工作中，別人來局里辦事，我們的態(tài)度一定要真誠，一個真誠的態(tài)度，一句熱情的話語，都能溫暖人心，哪怕是一個簡單的問候或者是打一聲招呼都可能使對方感覺到一種安慰。我們從事財政工作，財力有限，需求無限，時常是各種矛盾的焦點。對需求合理，財力可能，能辦的要盡快辦;對需求合理，財力困難，暫時做不到的要做好解釋工作，條件成熟了要主動辦;對需求不合理，法律政策有障礙的，要講清不辦的理由�？傊�，對部門單位和縣區(qū)的要求，有什么意見，跟人家講清楚，無法形成意見的要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不能拖、不能頂著、更不能耍威風(fēng)。

　　第三，廉潔自律。財政作為黨和政府執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政策工具，財政部門掌握著一定的公共資源，處于經(jīng)濟(jì)社會管理者的地位，在工作中，無數(shù)雙手在伸向我們的同時，也有無數(shù)雙眼睛在盯著我們，無數(shù)張嘴在評說著我們，我們一定要樹立正確的權(quán)力觀，要清醒認(rèn)識我們手中的權(quán)力是黨、國家和人民賦予的，要明白有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任和義務(wù)。面對手中的財權(quán)，無論大小，都要如臨深淵、如履薄冰，真正做到依法理財，廉潔理財。要結(jié)合財政工作特點，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的要求，進(jìn)一步健全完善反腐倡廉體系，著力從體制、機(jī)制入手，深化財政管理制度改革，用制度管人，用制度管事，提高財政分配活動的公開性、規(guī)范性和透明度，強(qiáng)化財政和預(yù)算單位之間的雙向監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。每一位財政干部都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤勉自省，慎微自警，嚴(yán)格自律，樹立廉潔理財?shù)牧己眯蜗蟆?局辦公室)

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天的會議主題主要是：全面總結(jié)建設(shè)局一年來各項工作所取得的成績，大力表彰在城市建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)，布置明年城建工作計劃，動員全局上下干部以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，再戰(zhàn)來年，推動城建事業(yè)再上新臺階。

　　一、奮力拼搏，全面爭先，城建事業(yè)取得新成就

　　今年以來，建設(shè)局全體干部職工在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞市委、市政府“全面爭先年”的目標(biāo)，本著“強(qiáng)化、拓展、集中、提升”的工作思路，圍繞城建工作強(qiáng)化各項職能，圍繞行風(fēng)拓展服務(wù)形式和內(nèi)容，圍繞“雙創(chuàng)”集中抓好重點工程建設(shè)，圍繞黨員先進(jìn)性教育提升黨員素質(zhì)，全力打造最佳創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境，加快實現(xiàn)“兩步走、兩率先”的目標(biāo)，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)。在市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會議上，李亞平書記對城建工作給予了充分的肯定，他指出通過過去五年尤其是去年的努力，城市功能不斷完善，城市品位不斷提升，城市化水平不斷提高，城市變得更加整潔漂亮，老百姓得到更多好處，各方面都給予了充分肯定。這是對我們城建工作上的最高褒獎。下面我將一年來所做主要工作總結(jié)如下：

　　一、以“雙創(chuàng)”活動為契機(jī)，全力創(chuàng)優(yōu)城市環(huán)境

　　作為城市建設(shè)的主要承擔(dān)者，我局工作量最大、任務(wù)最多，在今年的“雙創(chuàng)”工作中，我局化壓力為動力，克服任務(wù)重、時間緊、資金缺的困難，堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施，將“雙創(chuàng)”任務(wù)層層分解、落實，抓時間、抓進(jìn)度、抓效果，全力以赴創(chuàng)優(yōu)城建環(huán)境，為“雙創(chuàng)”順利通過省級考核作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　(一)全力做好重點工程建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施

　　一是做好城投重點工程建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境。及時完成上年結(jié)轉(zhuǎn)工程，20xx年10月8日開工的總投資為1951.1萬元的北環(huán)路段延伸段工程于20xx年5月10日全面竣工;總投資500萬元的南工路建設(shè)項目于今年5月20日竣工。全面做好新開工項目的建設(shè)，在創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模省級考核前，完成了寧杭南路、寧杭北路拓寬改造工程。二是做好城市供水管網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化城市供水環(huán)境。配合老城區(qū)“十路出新”工程，共投資940余萬元，奮戰(zhàn)4、5、6三個月時間，埋設(shè)各類管道10000余米，疏通供水瓶頸，有效地緩解了老城區(qū)供水矛盾。三是做好市政重點工程建設(shè)，硬化、亮化城市道路。投資206.92萬元，完成人民路、華陽路人行道板工程;投資751.16萬元，完成建設(shè)路、南北大街等人行道板改造工程;投資391.95萬元，完成人民路、建設(shè)路等瀝青改造工程;投資831.23萬元，完成河濱北路道路改造工程。

　　(二)堅持兩手抓，創(chuàng)優(yōu)城建軟環(huán)境。在今年“雙創(chuàng)”期間，我局在大力建設(shè)重點工程的同時，做實做優(yōu)軟件環(huán)境。在建筑工地管理上，堅持定人定點定崗定責(zé)，跟蹤作業(yè);在物業(yè)設(shè)施管理上，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，再分派一名副職帶領(lǐng)一班人分片長期駐守，整頓物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生和秩序。為做好責(zé)任路段的衛(wèi)生工作，除落實路段長負(fù)責(zé)制外，我局還從建管、質(zhì)監(jiān)、白蟻等下屬單位抽調(diào)精干人員組成協(xié)管隊伍，上路執(zhí)勤，不論是赤日炎炎，還是刮風(fēng)下雨，均能堅守崗位。作為必檢單位的第二水廠，我們多次組織衛(wèi)生清掃，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，并組織專人完善了大量的臺賬資料，為順利通過考核組的檢查驗收奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真對待外來投訴，及時徹底解決，對有些不屬我局份內(nèi)的投訴，也能著眼大局，盡量解決。正是通過上述措施的實施，使城建軟環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，為順利通過省級考核作出了貢獻(xiàn)，之所以我局能在雙創(chuàng)期間取得這樣的成績，是全局各單位通力協(xié)作的結(jié)果，是全局全體干部職工奮力拼搏的結(jié)果，我在這里代表局黨委向大家表示感謝。

　　二、以建筑市場為依托，各項職能不斷強(qiáng)化

　　作為城市建設(shè)的主力軍，建設(shè)局職能的涉及面廣、部門多、工作復(fù)雜，為進(jìn)一步強(qiáng)化職能、規(guī)范服務(wù)，今年我局緊緊以建筑市場為依托，高水平進(jìn)行管理，不斷規(guī)范建筑市場的管理秩序。

　　1、強(qiáng)化了建筑市場的管理。大力整頓和規(guī)范建筑市場市場秩序，堅持綜合執(zhí)法和專項執(zhí)法相結(jié)合，持續(xù)開展了全市建筑市場專項整治，今年共開展安全生產(chǎn)和綜合執(zhí)法大檢查7次，發(fā)放了整改通知書290余份，查出隱患1010余條，創(chuàng)成省級文明工地6項，創(chuàng)成鎮(zhèn)江市級文明工地17項，句容市級文明工地19項。切實加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理。全年共審查抗震圖紙項目70個，建筑面積50萬平方米，發(fā)現(xiàn)問題1445條。質(zhì)監(jiān)工程272個，質(zhì)監(jiān)面積113.47萬平方米，工程造價7.19億元。不斷規(guī)范招投標(biāo)行為，共發(fā)包工程179個，造價7.04億元，其中公開招標(biāo)工程44個，造價1.06億元，核定工程類別、工期、現(xiàn)場文明施工措施共89項，造價6.14億元。白蟻防治總面積83萬多平方米。完成建筑設(shè)計項目157個，建筑面積32.02萬平方米，并獲鎮(zhèn)江市“村鎮(zhèn)優(yōu)秀設(shè)計方案三等獎”等多項榮譽(yù)。今年全市在建工程196個，工程面積140.76萬平方米，其中新開工建筑面積89.56萬平方米。

　　2、強(qiáng)化了房地產(chǎn)市場的管理。全年共辦理房產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)登記3176宗，面積36.71萬平方米，實現(xiàn)登記、評估和測繪收入406.02萬元。核發(fā)商品房預(yù)(銷)售許可證件，核定面積萬平方米，完成測繪面積萬平方米;歸集住房公積金3060萬元，發(fā)放個人住房貸款3619萬元;共查在建工程項目60個，查處違法違規(guī)項目10個，立案3起，協(xié)調(diào)處理清欠投訴36起。

　　3、深入做好老城區(qū)拆遷改造，增加城市建設(shè)新亮點。為保障城市建設(shè)的順利進(jìn)行，改善城市面貌和人居環(huán)境。今年我們主要運(yùn)作的拆遷項目有西關(guān)片區(qū)、華聯(lián)片區(qū)、老城區(qū)片區(qū)、清真寺地塊拆遷項目以及20xx年遺留的三個項目。在拆遷中全力以赴，今年共完成拆遷項目3.5個，拆遷面積1.13萬平方米，安置拆遷戶115戶，審批許可7個拆遷項目，其中市政公用設(shè)施建設(shè)項目2個，舊城改造項目4個，開發(fā)建設(shè)項目1個，許可拆遷面積5.58萬平方米，涉及18家工企和485戶居民。以上的這些拆遷工作，有效地改善了城市面貌，有力地提升了我市的投資環(huán)境。

　　4、城市公用市政建設(shè)取得實效。城市供水、節(jié)水工作困中求進(jìn)，克服任務(wù)負(fù)擔(dān)沉重的困難，完成供水量1656萬平方米，售水量802萬立方米，水質(zhì)綜合合格率98;節(jié)水辦在辦公經(jīng)費緊張的情況下，仍堅持做好節(jié)水服務(wù)和節(jié)水宣傳;管道燃?xì)庖?guī)模不斷擴(kuò)大，今年鋪設(shè)燃?xì)夤艿?公里，新增用戶2450戶;加強(qiáng)了市區(qū)車輛亂停亂放整治力度，下發(fā)整改通知386份，有效整頓了市容。

　　三、以城鄉(xiāng)為紐帶，村鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

　　進(jìn)一步加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，是實現(xiàn)黨的xx大提出“富民強(qiáng)國，建設(shè)小康社會”目標(biāo)的重要戰(zhàn)略措施。一年來，我局把握重點，奮力拼搏，大膽創(chuàng)新，在資金、人力、技術(shù)和項目上對村鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)給予充分的指導(dǎo)和幫助，爭取政策上對村鎮(zhèn)建設(shè)的傾斜力度，多方奔走，爭取村鎮(zhèn)建設(shè)資金，使村鎮(zhèn)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前，我市共有國家級重點鎮(zhèn)2個，省級重點中心鎮(zhèn)4個，省級新型示范小城鎮(zhèn)2個，鎮(zhèn)江市示范小城鎮(zhèn)6個，初步形成一個區(qū)域布局合理，基礎(chǔ)功能完善，產(chǎn)業(yè)特色明顯的小城鎮(zhèn)建設(shè)新格局。

　　四、以群眾滿意為宗旨，行風(fēng)建設(shè)不斷增強(qiáng)

　　今年為進(jìn)一步提升行業(yè)服務(wù)水平，美化行業(yè)形象，我局在去年的基礎(chǔ)上，除繼續(xù)做好服務(wù)熱線、黨務(wù)(政務(wù))公開，搞好服務(wù)工作外，還以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好對外服務(wù)軟件，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，美化行業(yè)形象，取得了良好的效果，行業(yè)知名度和美譽(yù)度不斷提升。一是加大人性化服務(wù)力度。為創(chuàng)造一個寬松的對外服務(wù)環(huán)境，今年我局提出了“一張椅子請坐，一張笑臉相迎，一杯茶水暖心，一件事辦到底”的服務(wù)口號，要求全局干部職工在對外服務(wù)中必須做到文明用語、文明服務(wù)，創(chuàng)造舒心順氣的服務(wù)環(huán)境。二是進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。今年我局進(jìn)一步加大了行風(fēng)監(jiān)督力度，開展了行業(yè)監(jiān)督員范圍，先后兩次召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，多渠道聽取行風(fēng)建議。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，自來水公司同崇明街道聯(lián)系，開展了黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，在每個社區(qū)安排1-2名黨員，長期深入社區(qū)，聽取社區(qū)有關(guān)行風(fēng)服務(wù)的意見，以便更好地改進(jìn)服務(wù)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)及時率。認(rèn)真做好“三來”的接待處理和反饋，全年建設(shè)局共接待行業(yè)投訴38起，投訴處理及時率100，受到了群眾的一致好評。四是重點做好群眾反映的疑點、難點和焦點問題。今年組織對小果園等8個社區(qū)，1388米下水道進(jìn)行了改造，解決了這個長期懸而未結(jié)的問題;對群眾反映突出的房屋質(zhì)量、室內(nèi)違章建筑等投訴，都是受理一起，解決一起，讓群眾滿意。以上這些措施都有力地增強(qiáng)了我局行風(fēng)建設(shè)的效果，建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)形象和服務(wù)水平有了明顯的提升。

　　五、以先進(jìn)性教育為主線，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面

　　今年，局黨委堅持黨委管黨，全面加強(qiáng)黨的組織、思想、廉政行風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

　　1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)。在第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，局黨委嚴(yán)格按照李亞平書記“規(guī)定動作得高分，自選動作創(chuàng)特色”的要求，建立健全了學(xué)教機(jī)制，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地組織好每一批、每一階段的學(xué)教，深入開展了“三送”、“重溫入黨誓詞”、“廣場便民咨詢”、“送教上門”、“回頭看”等活動，強(qiáng)化活動效果，利用《城鄉(xiāng)建設(shè)》開辦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動專刊，及時深入地宣傳、烘托活動氛圍。在先進(jìn)性教育活動中，由于思想重視、活動到位，每一批學(xué)教步伐和成果均起在了全市的前列，受到了市委、市政府的肯定。

　　2、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，堅持推行重大事項匯報制度、信訪制度、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等，進(jìn)一步加快干部隊伍建設(shè)，實行黨委會中層干部任用票決制，增強(qiáng)在用人上的透明度。進(jìn)一步加大重點工程監(jiān)督力度。采用社會參與和提請紀(jì)委專業(yè)預(yù)防等手段，杜絕“工程樹起來，干部倒下去”問題的發(fā)生;積極開展黨風(fēng)廉政教育，從思想意識上杜絕腐敗。今年共組織3項警示教育，收到了良好的實效;今年作為市紀(jì)委試點單位之一，我局組織系統(tǒng)黨員干部開展了算好“三筆賬”活動，要求大家結(jié)合崗位實際，從政治、經(jīng)濟(jì)、家庭三者出發(fā)，分析違法亂紀(jì)帶來的危害，全系統(tǒng)從局長到中層干部約80余人撰寫了體會文章。

　　3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。今年我局在繼續(xù)開展“一強(qiáng)化二提高三增強(qiáng)”、“三好一滿意”等活動的基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大了精神文明建設(shè)力度。組織開展了“黨旗在我心中”主題演講活動，并通過加大下屬單位創(chuàng)建文明行業(yè)示范點、“平安句容”、文明單位、勞動和諧企業(yè)、巾幗示范崗、青年文明號的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，增強(qiáng)干部職工主任翁意識，充分發(fā)揮主觀能動性，產(chǎn)生“核聚反應(yīng)”，切實推動了建設(shè)工作的順利開展。今年11月，為慶祝我市撤縣建市十周年，豐富大家的業(yè)余生活，我局還成功舉辦了“建設(shè)者之光”廣場文藝晚會，謳歌和頌揚(yáng)了建設(shè)戰(zhàn)線上的新人新事，展示了建設(shè)人的風(fēng)采。為迎接新年的到來，烘托節(jié)日氛圍，今年我局還計劃開展系統(tǒng)職工聯(lián)誼會，目前這項工作正在緊張籌措之中。正是通過以上措施的開展，在全局上下營造了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，有效地促進(jìn)我局三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　回顧一年來的工作，之所以各項目標(biāo)任務(wù)得以較好完成，是市委、市政府和省建設(shè)廳正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)關(guān)心幫助的結(jié)果，是各有關(guān)部門、單位及全市人民大力支持的結(jié)果，更是廣大建設(shè)者團(tuán)結(jié)拼搏和無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表建設(shè)局黨委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，向在各項工作建設(shè)中奮戰(zhàn)的廣大建設(shè)者，向為城市建設(shè)、管理和改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二、奮力拼搏再戰(zhàn)來年推動城建事業(yè)取得新輝煌

　　——我局20xx年工作思路

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　去年一年來，雖然我局工作取得了一定的成績，但我們的工作中仍存在許多不容忽視的困難和不足，在干部職工中想干事、干大事的氛圍不濃厚，城建資金匱乏，尤其是積欠的工程款負(fù)擔(dān)過重，仍是制約我局更好發(fā)展的重要因素，改革、改制所引發(fā)的矛盾仍很多，對外服務(wù)工作同群眾日益增長的需求仍有著較大的差距等等，在這里，我就不一一闡述。展望即將到來的20xx年，是“”規(guī)劃的第一年，也是開創(chuàng)之年、奠基之年，在市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會議上李書記提出了在“雙創(chuàng)”上強(qiáng)力攻堅，精心打造城市品味的口號，國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市兩塊金字招牌勢在必得。在尹市長所做的政府工作報告上也明確提出今后城市建設(shè)要注重品位，按照做精、做優(yōu)、做美城市的目標(biāo)，高度重視重點工程的設(shè)計，打造一流的精品工程。這對我局城建工作樹立了更遠(yuǎn)的目標(biāo)，提出了更高的要求。建設(shè)工作要想在新的一年里取得更大的成就，再塑新的輝煌，我們就必須克服困難、正視不足，奮力拼搏、再戰(zhàn)來年。

　　20xx年我局工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實五中全會精神、中共句容市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會議精神，按照“強(qiáng)力攻堅”年的總體要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以城市現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，按照中等城市的規(guī)模、大城市的水準(zhǔn)，全力打造最佳創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境。

　　一、提升建設(shè)水平，保障重點工程

　　明年“雙創(chuàng)”仍是我市的主要任務(wù)，而重點工程建設(shè)是“雙創(chuàng)”中的重要一環(huán)，是全局的中心工作和首要任務(wù)。要以干則必成的執(zhí)著精神和爭創(chuàng)一流的追求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期完成。

　　1、樹立目標(biāo)意識，爭取時間上的主動。明年的城建重點工程任務(wù)我局已初步擬定，并正報上級審批。在重點工程建設(shè)上，我們的工作要未雨綢繆，早計劃、早出手、快上手。對于基本確定的必干項目，要抓緊進(jìn)行可行性研究、項目立項，確定建設(shè)施工單位，把前期工作做扎實、做細(xì)致，為全面完成目標(biāo)任務(wù)贏得時間。各部門、單位要提前對有關(guān)建設(shè)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，每一項重點工程都要明確行政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任單位和責(zé)任人。

　　2、樹立民本意識，爭取管理上的主動。針對來年的重點工程，要強(qiáng)化工程管理，精心組織、科學(xué)安排、有序推進(jìn)。在工程建設(shè)中要堅持以人為本思想，科學(xué)制定工程時序，強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合，銜接好各環(huán)節(jié)間的關(guān)系，妥善處理好道路施工與交通出行及居民生活的關(guān)系，要針對每個項目的具體特點，制定詳細(xì)的施工方案，采取有力措施，文明施工，盡最大努力減少工程施工對群眾的影響。對地下管線要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，杜絕野蠻施工，最大限度地使群眾正常生活不受影響。在拆遷中，要做過細(xì)的思想工作，切實幫助解決房屋拆遷中的問題，積極爭取拆遷戶的理解和支持，堅決杜絕簡單粗暴的野蠻拆遷行為發(fā)生。要通過各部門、單位和每個建設(shè)者的努力，改變過去工程建設(shè)中因管理工作不到位而帶來的被動，真正讓民心工程得民心。

　　3、樹立精品意識，打造質(zhì)量上的卓越。打造精品，追求卓越一直是我們的目標(biāo)。越是工程多、難度大、時間緊、要求高，越要講質(zhì)量、講品位、講信譽(yù)。工程建設(shè)中要嚴(yán)格把好三關(guān)，一是把好招投標(biāo)關(guān)。每項工程從設(shè)計到選擇施工、監(jiān)理隊伍都要實行嚴(yán)格的公開招投標(biāo)，設(shè)計方案必須體現(xiàn)一流水平，體現(xiàn)以人為本和先進(jìn)理念，充分彰顯城市特色，充分展示城市品位。施工和監(jiān)理單位必須是一流隊伍，好中選優(yōu)，能打硬仗，善打硬仗。二是把好工程質(zhì)量管理關(guān)。要建立健全完善的質(zhì)量保證體系，采取先進(jìn)的管理制度和手段、嚴(yán)格的施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序，建設(shè)、施工、監(jiān)理單位共同嚴(yán)格把關(guān)。質(zhì)監(jiān)部門要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，確保重點工程質(zhì)量得到新提升。三是把好創(chuàng)優(yōu)關(guān)。每項工程都要確定質(zhì)量等級，重點工程必須是省優(yōu)質(zhì)工程。要一級抓一級，層層抓落實，使重點工程都建設(shè)成為精品力作，不留遺憾。

　　二、提升管理水平，規(guī)范市場秩序

　　1、進(jìn)一步規(guī)范市場秩序。一是房地產(chǎn)市場。以開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理為手段，堅決把不合格的開發(fā)企業(yè)淘汰出開發(fā)市場。強(qiáng)化開發(fā)項目動態(tài)管理，完善閉合管理機(jī)制，嚴(yán)格新建住宅小區(qū)竣工綜合驗收制度，大力推進(jìn)不經(jīng)綜合驗收不得入住的工作。加大綜合執(zhí)法力度，規(guī)范開發(fā)企業(yè)的市場行為。二是建筑市場。要緊緊圍繞提高工程質(zhì)量這個核心目標(biāo)，牢牢把握嚴(yán)格執(zhí)行法定建設(shè)程序和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)這根主線，突出施工圖審查、招投標(biāo)、施工許可、竣工驗收備案四個中心環(huán)節(jié)，強(qiáng)化建筑市場綜合執(zhí)法檢查與專項檢查相結(jié)合這個手段，以營造公平、公正、公開的市場氛圍為努力方向，把我市建筑市場管理提高到一個新的水平。三是拆遷市場。強(qiáng)化拆遷許可管理，對不符合條件的一律不予發(fā)放拆遷許可證。嚴(yán)格拆遷工作各項程序，依法裁決后，通過報批程序，舉行聽證會后才能實施強(qiáng)制拆遷。要認(rèn)真組織好拆遷工作人員的培訓(xùn)工作，堅持持證上崗，掛牌工作。要加強(qiáng)對拆遷實施單位、評估機(jī)構(gòu)、拆遷人員等拆遷主體各方的監(jiān)管，建立健全相關(guān)的責(zé)任制，對工作不到位、造成嚴(yán)重不良影響的單位和機(jī)構(gòu)，要采取措施嚴(yán)肅處理。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)水平。“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新課題，根據(jù)中共中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的若干意見和李亞平書記在九屆十二次全委(擴(kuò)大)會議上關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的講話精神，明年將按照市委、市政府的要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù)，使得村鎮(zhèn)和城區(qū)同步發(fā)展，并形成獨具特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設(shè)的管理和監(jiān)督，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目免收政策性規(guī)費，以及按成本收取服務(wù)費的方式，進(jìn)一步加大政策傾斜力度，加大技術(shù)和資金，項目上的扶持力度，拓寬服務(wù)渠道，增加服務(wù)項目，創(chuàng)新服務(wù)手段，提供更加高效、快捷的服務(wù)，使村鎮(zhèn)建設(shè)不斷向程序化、規(guī)范化邁進(jìn)，促進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)再放異彩、使山更美、水更清、鎮(zhèn)更靚，達(dá)到優(yōu)化人居環(huán)境、改善和提升農(nóng)村居民生活質(zhì)量的目的。

　　3、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》精神，依法加強(qiáng)管理力度，引導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度和培訓(xùn)制度，將日常監(jiān)督與專項治理相結(jié)合，建立、健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。

　　三、樹立起更加良好的建設(shè)系統(tǒng)形象，全面提升三個文明建設(shè)水平

　　1、要進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，提高黨建工作水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強(qiáng)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。廉政建設(shè)要警鐘長鳴。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，完善各項監(jiān)督制約機(jī)制，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的帶頭人。繼續(xù)開展重點工程建設(shè)簽訂廉政協(xié)議活動，強(qiáng)化對重點工程建設(shè)的監(jiān)督。做好紀(jì)檢信訪工作，對違法違紀(jì)問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理、重點工程審計和領(lǐng)導(dǎo)離任審計工作。

　　2、要進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。全系統(tǒng)要圍繞城市建設(shè)中心工作，心往一處想，勁往一處使，形成合力。大力推行社會服務(wù)承諾制，全面實行一次申告待崗制度，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”、“三服務(wù)三滿意”、“一強(qiáng)化二增強(qiáng)三提高”、“四強(qiáng)化四提高”等服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，真正樹立起廉政、高效、務(wù)實、文明的建設(shè)行業(yè)新風(fēng)尚。機(jī)關(guān)要主動為重點工程和基層單位服務(wù)，做到急事急辦，特事特辦，要事快辦，形成務(wù)實高效的工作作風(fēng)。各部門要開通“綠色通道”，顧全大局，服務(wù)全局，千方百計為重點工程建設(shè)服務(wù)。各拆遷單位和建設(shè)單位要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏的精神，密切配合，勇挑重?fù)?dān)，開展勞動競賽，推進(jìn)工程進(jìn)度。不管有什么困難，只要是定下的事，就要不折不扣確保完成。

　　3、要進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)。積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位活動。加大宣傳工作力度，圍繞中心工作，形成良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)和樹立一批具有改革和創(chuàng)新精神的先進(jìn)典型。做好窗口單位的文明服務(wù)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供文明、周到、熱情的服務(wù)。要深化政務(wù)公開和廠務(wù)公開內(nèi)容，推行電子政務(wù)，提高辦事效率和工作的透明度。要充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵他們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)和單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，無私奉獻(xiàn)。

　　同志們，緊張而忙碌的20xx年即將走完它的歷程，充滿希望的新的一年即將掀開新的一頁，在這辭舊迎新的時刻，讓我們以強(qiáng)烈的服務(wù)意識、改革意識、爭先意識、示范意識，振奮精神、堅定信心、奮力拼搏、再戰(zhàn)來年，為我市的經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。最后，我預(yù)祝大家新年快樂、萬事如意!

　　謝謝。

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇13

　　同志們：

　　經(jīng)過一天半的緊張會議，全省社會保險局長會議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議�，F(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項工作任務(wù)講幾點意見。

　　一、今年上半年我省社會保險工作基本情況

　　今年上半年，全省各級社會保險機(jī)構(gòu)按照全省社會保險工作會議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點，積極推進(jìn)社會保險各項工作的開展，基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

　　1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。

　　2、擴(kuò)面征繳成績突出。年初省廳專門召開全省社會保險擴(kuò)面征繳電視電話會議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會保險基金損失責(zé)任追究等五項制度。今年上半年，省社會保障領(lǐng)導(dǎo)小組對擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點市縣50余次，較好地推動了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人;參加醫(yī)療保險的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人;參加工傷保險人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人;參加生育保險人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長22.56%，完成年計劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險基金5710萬元和1985萬元，完成年計劃的35.58%和44.71%。

　　3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢企業(yè)專項稽核行動”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報、漏報繳費基數(shù)35267萬元，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費9875萬元;核定新年度被稽核單位人均繳費基數(shù)較上年度增長41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會保險費征繳執(zhí)法檢查的實施方案》的通知，提出了分四個階段對全省社會保險費征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級”的原則進(jìn)行重點執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報、漏報繳費基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險費1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬元，追回21萬元。

　　4、社會化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動保障平臺社會化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺社會化工作目標(biāo)考核制度，實行工作業(yè)績與代管服務(wù)費的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動保障平臺社會化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動的同時，積極拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實行社會化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬人，社會化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬人，社區(qū)管理率為79.99%。

　　5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實行省本級數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。

　　6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號)精神，制定了《*省加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的實施意見》。配合38號文件的貫徹實施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時，進(jìn)一步加大對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會保險調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。

　　這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級社會保險機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會保險機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠摯的慰問!

　　雖然今年上半年社會保險工作取得了一定的成績，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：

　　一是社會保險擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會保險覆蓋范圍，個體私營經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險也沒有取得實質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險覆蓋面是53%，全國平均是59%，醫(yī)療保險覆蓋面是33%，全國是41%，工傷保險覆蓋面是30%，全國是34%，生育保險覆蓋面是23%，全國是24%，都低于全國平均水平。

　　二是社會保險基金征繳總量雖然有較快增長，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對社會保險基金支撐能力是一大考驗。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險基金的支付壓力。根據(jù)初步測算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國平均水平，我省今年需要增支18個億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個市縣養(yǎng)老保險當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個市縣養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收不抵支。

　　三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國位居后位，這個水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國第17位左右極不對稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會問題。

　　四是養(yǎng)老保險雖然實行了省級統(tǒng)籌，但省級調(diào)控的余地并不大。現(xiàn)在的養(yǎng)老保險制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級調(diào)劑金，全省大約一個多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補(bǔ)助后，全省養(yǎng)老保險基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。

　　五是社會保險基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要。“金保工程”尚未正式啟動，社會保險基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會保險政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會保險基礎(chǔ)工作與參保對象的需求差距很大。

　　二、今年下半年社會保險工作的主要任務(wù)

　　今年下半年，各級社會保險機(jī)構(gòu)要對照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個月的時間，有針對性地采取措施，確保今年各項工作任務(wù)的完成。

　　1、全面落實省政府8號文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險制度。貫徹8號文件既是一項緊迫的工作，又是一項長期的任務(wù)。今年下半年的工作重點：一是落實計發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計發(fā)辦法沒有出臺之前，繼續(xù)按老辦法計算待遇，省政府計發(fā)辦法出臺后，辦理退休的人員要按新的計發(fā)辦法辦理。二是啟動個體工商戶繳費政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個體工商戶的繳費比例提高到17%，繳費基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對新的養(yǎng)老保險制度的顧慮。要宣傳新的計發(fā)辦法不會降低退休人員的待遇，只會提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會保險是好事，提高個體工商戶繳費，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費政策進(jìn)行對比，讓他們知道提高繳費會受益更多。做實個人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長期性的工作，但各地也要制定一個計劃，逐步把工作開展起來。

　　2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，個別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級社會保險機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費的激勵約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險待遇與職工的繳費時間和繳費多少更加緊密地結(jié)合起來，調(diào)動職工主動參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實社會保險補(bǔ)貼政策，為符合條件的人員減輕繳費負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險的積極性。要開辟解除勞動關(guān)系人員續(xù)保繳費的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴(kuò)面行動。要以高危行業(yè)參加工傷保險為重點，推進(jìn)“平安計劃”的順利實施。

　　3、大力加強(qiáng)社會保險稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。

　　認(rèn)真落實好百戶優(yōu)勢企業(yè)專項稽核整改工作，對在百戶優(yōu)勢企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動保障監(jiān)察程序，保證整改落實到位。進(jìn)一步做好社會保險費征繳執(zhí)法檢查工作，各級社會保險機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請上一級監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會保險的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識，使參加社會保險逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會保險機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點的專項稽核，按照時間要求完成工作任務(wù)。有重點、有步驟地抓好企業(yè)繳費誠信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補(bǔ)繳能力，有針對性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。

　　4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。社會保險機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補(bǔ)多少，把這個大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣�府報告，把困難和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財政拿錢的地方財政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對調(diào)待的補(bǔ)助是全國人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國平均水平，高出部分中央不會補(bǔ)，要各地自己想辦法解決。各級社會保險機(jī)構(gòu)要積極向政府如實匯報資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實到位，絕不能因為調(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時上報，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　5、穩(wěn)步推進(jìn)省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會保險基金管理。實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實行省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級地方政府對社會保險的責(zé)任意識，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭取提高省級統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動保障部的部署，今年下半年，各市要重點圍繞由醫(yī)療保險基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點查處今年以來定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險基金的行為，隨時做好迎接勞動保障部和省里醫(yī)療保險專項檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險條例》的要求，落實工傷保險基金儲備金制度，加強(qiáng)儲備金的管理，提高工傷保險抗風(fēng)險的能力。

　　6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動保障部部署，今年下半年要在全國范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個特點，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計調(diào)查對象總數(shù)達(dá)60多萬人;三是時間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動保障部專門設(shè)計了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面。現(xiàn)在距完成時間只有一個月的時間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號文件，進(jìn)一步落實勞動保障站、所退休人員社會化管理服務(wù)工作的各項職責(zé)，充分發(fā)揮勞動保障工作平臺在社會化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基礎(chǔ)建設(shè)，夯實社會保險工作基礎(chǔ)。

　　社會保險工作是一項涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺服務(wù)區(qū)、后臺支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計。標(biāo)識與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動保障部提出開展創(chuàng)建社會保險“三化”建設(shè)示范城市活動，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會保險三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個省申報3-4個候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。

　　8、切實加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會保險經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。按照勞動保障部《關(guān)于開展全國社會保險經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號)的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭取用2-3年的時間對全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級勞動保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會保險各種資源，推行“五險合一”的經(jīng)辦模式，盡快實行社會保險費統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實行各險種的征收和支付集中在一個經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實降低管理成本，方便用人單位和個人參保繳費。加強(qiáng)社會保險機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級別。積極爭取當(dāng)?shù)厝耸�、編制部門支持，解決社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時要建立與工作績效掛鉤的經(jīng)費保障機(jī)制。各級勞動保障部門要和財政部門積極協(xié)商，確定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實行全額撥款。在養(yǎng)老保險基金征繳激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險和其他險種基金征繳激勵機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會保險費征繳激勵機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級社會保險機(jī)構(gòu)要實行“首問責(zé)任制”，限時辦結(jié)制，明確登記、異動、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長時限。實行政務(wù)公開，自覺接受社會的公開監(jiān)督。

　　同志們，這次會議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動保障局黨組匯報，有些重要工作，如38號文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣�府匯報。今年的社會保險工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級社會保險機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項社會保險工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇14

　　同志們：

　　這次會議既是一次回顧過去、展示成果、激勵先進(jìn)的總結(jié)表彰會，也是一次明確任務(wù)、落實責(zé)任、鼓勁加壓的動員部署會。剛才學(xué)軍局長對全縣市容工作進(jìn)行了總結(jié)和部署，我完全贊同。會上還通報表彰了20xx年度全縣市容系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表縣政府向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。下面，我再講三點意見：

　　一、市容管理是一項惠及民生的崇高事業(yè)，必須以人為本、履職盡責(zé)

　　我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，歸根結(jié)底是為了提高人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)。打造文明幸福繁昌，不是一個空洞的概念，它包含了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、民生、創(chuàng)業(yè)、社會發(fā)展等多個層面，其中宜居宜業(yè)的城市環(huán)境是一個重要方面。近年來，縣委、縣政府堅定不移地推進(jìn)城市大建設(shè)、大發(fā)展，逐步拉開城市框架，不斷完善城市功能，有力地改善了住房、就業(yè)、就學(xué)的生活環(huán)境，城市面貌越來越清潔干凈、規(guī)范有序，人民群眾的自豪感、認(rèn)同感和歸屬感也越來越強(qiáng)。在推進(jìn)城市大建設(shè)與發(fā)展的過程中，全縣市容系統(tǒng)堅決落實縣委、縣政府決策部署，努力克服工作頭緒多、管理任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜等困難，開拓進(jìn)取，真抓實干，做了大量富有成效的工作，為優(yōu)化城市環(huán)境、提升城市品位、改善城市形象做出了積極貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)在：

　　一是服務(wù)大局的意識明顯增強(qiáng)�？h市容局能夠始終圍繞縣委、縣政府中心工作，在服務(wù)重點工程建設(shè)、參與全國全省文明縣城創(chuàng)建、保障重大節(jié)會、查處違法建設(shè)、防范處臵強(qiáng)降雨雪及其他重大突發(fā)事件上，都沖鋒在前，貢獻(xiàn)突出，充分體現(xiàn)了市容管理隊伍“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的良好精神面貌。

　　二是和諧市容的理念更加牢固。注重疏堵結(jié)合、關(guān)注民生，注重教育為主、勸導(dǎo)在先，寓執(zhí)法于管理中，寓管理于服務(wù)中，攤點管理、環(huán)衛(wèi)保潔、非機(jī)動車輛停放等工作成為市容管理新的亮點�？h行政執(zhí)法局組建以來，辦理一般程序行政處罰案件1000多件，沒有一起行政復(fù)議和訴訟，廣大市民對城管執(zhí)法工作的認(rèn)可度和滿意度正在不斷提高。

　　三是長效管理的機(jī)制逐步完善。探索建立了“條塊結(jié)合，以塊為主，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，屬地管理”的體制機(jī)制，管理職責(zé)更加明確，考核督查更加有力，縣、鎮(zhèn)兩級市容管理工作的責(zé)任感和積極性明顯提高�？h市容局主動與規(guī)劃、公安、交通等部門聯(lián)動執(zhí)法，行政執(zhí)法的合力和實效也明顯提升。

　　四是隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過建章立制、督查考評、教育培訓(xùn)、定期訓(xùn)練等措施，市容隊伍的精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)法能力、外部形象有了明顯改善，在當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境并不寬松的背景下，我們的城管執(zhí)法隊伍保持著較好的口碑，這一點難能可貴。也正因為此，縣委、縣政府對城管執(zhí)法隊伍建設(shè)是高度重視的，在班子配備、人員招聘、編制經(jīng)費、執(zhí)法保障等方面給予了大力的支持。

　　這些成績的取得，是縣市容局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、奮力拼搏的結(jié)果，凝聚著每一位市容管理人員的辛勤和汗水。借此機(jī)會，我代表縣政府向奮戰(zhàn)在市容管理一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的致意!

　　二、市容管理是一個永無止境的社會課題，要積極探索、大膽創(chuàng)新

　　市容管理工作既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，要基于人性和人群差異性，實行科學(xué)操作，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。隨著城市的快速發(fā)展，市容管理面向的領(lǐng)域更加寬廣，面對的任務(wù)更加艱巨，面臨的問題也更加復(fù)雜，需要我們根據(jù)城市發(fā)展的階段、管理對象的特性、管理環(huán)境的變化，不斷探索創(chuàng)新市容管理的體制機(jī)制和方式方法。

　　首先，我們必須正視存在的問題。比如：車輛亂停亂放、垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，違法違規(guī)建筑禁而不絕;污染環(huán)境、影響市容市貌的不文明現(xiàn)象仍然大量存在;職能交叉、工作盲點等問題沒有根本解決。這里既有責(zé)權(quán)限劃分的問題，還有制度建設(shè)、科學(xué)管理的問題，也有群眾認(rèn)識參差不齊的原因，有效解決這些問題是一項長期復(fù)雜的任務(wù)，需要付出艱苦努力。

　　其次，我們必須發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢。我縣經(jīng)過多年的市容整治，特別是近一兩年的文明縣城創(chuàng)建，不僅帶來了城市環(huán)境面貌的巨大變化，更積累了豐富的經(jīng)驗，趟出了路子，鍛煉了隊伍，營造了氛圍，形成了很好的工作機(jī)制。通過環(huán)境整治，許多制約市容管理工作的思想觀念、體制機(jī)制、配套政策等深層次問題逐步得到解決，城市發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)在機(jī)制都更為有利。同時，通過市容管理水平的提升，不僅創(chuàng)造了許多群眾滿意的“民心工程”，更重要的是增強(qiáng)了廣大市民的自豪感和向心力，激發(fā)了人民群眾對幸福家園和美好生活的憧憬和向往，這筆寶貴的精神財富將為市容管理工作注入強(qiáng)大的動力。

　　再次，我們必須把握形勢的需要。一個城市的發(fā)展，既需要靠城市建設(shè)來完善功能和提供支撐，更要靠市容管理來保障供給和規(guī)范秩序�，F(xiàn)在我們都講轉(zhuǎn)型發(fā)展，就市容管理來講，我認(rèn)為既要思想理念的轉(zhuǎn)型升級，又要管理方式的轉(zhuǎn)型升級，這兩個方面必須同步推進(jìn)。而要實現(xiàn)市容管理的轉(zhuǎn)型升級，必須把握三個方面：一是市容管理工作要為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程提供保障。因為市容管理是鞏固城鄉(xiāng)一體化成果、發(fā)揮城市功能的必要手段。要在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的同時，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，把管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，推動城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益相互促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展。二是市容管理工作要為營造良好發(fā)展環(huán)境服務(wù)。因為環(huán)境也是生產(chǎn)力，城市環(huán)境直接體現(xiàn)了一個城市的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、人居環(huán)境和人文環(huán)境。整潔優(yōu)美、文明有序、和諧發(fā)展的城市環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“無形資本”，是城市綜合競爭力的重要體現(xiàn)。三是市容管理工作要為推進(jìn)和諧繁昌建設(shè)發(fā)揮積極作用。因為市容管理的目的并不是為管理而管理，而是為了人民生活得更好而管理。沒有市容管理，不可能有適宜人們生活和工作的環(huán)境，更談不上建設(shè)宜居城市。讓人民群眾在和諧氛圍中享受城市發(fā)展成果，是市容管理的根本目的。因此，今年必須重點抓以下三項工作：

　　(一)大力開展市容整治規(guī)范年活動，為文明縣城再添新光彩

　　要通過市容整治規(guī)范年活動，提升我縣市容管理工作水平，為文明縣城再添新光彩。要繼續(xù)開展好非機(jī)動車輛亂停放、建筑垃圾、戶外廣告、出店經(jīng)營、市場管理等專項整治工作，不斷提高市民的城市意識、法律意識和文明意識。要結(jié)合專項整治，推進(jìn)市容管理規(guī)范化建設(shè)，不斷提升市容管理的精細(xì)化水平。要破解市容管理“整治—回潮—再整治—再回潮”的怪圈，一次專項整治就要建立一個長效機(jī)制，走上“整治—提升—再整治—再提升”的良性軌道。

　　(二)全力開展違法建設(shè)查處，為推進(jìn)城市大建設(shè)掃清障礙

　　違法建設(shè)問題已經(jīng)成為當(dāng)前繁昌市容管理面臨的最突出、最復(fù)雜、最集中的問題之一，也是全縣上下必須全力以對的一項艱巨、復(fù)雜、長期的工作。開展違法建設(shè)查處工作，是縣委、縣政府從維護(hù)廣大群眾根本利益出發(fā)，為了規(guī)范城市建設(shè)秩序，堅決打擊違法建設(shè)行為，堅決遏制違法建設(shè)勢頭而采取的一項重要行動�？h市容局承擔(dān)了違法建設(shè)查處的主要工作，要以對人民負(fù)責(zé)、對繁昌發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識，全力以赴，迎難而上，以斬釘截鐵的意志、壯士斷腕的氣魄、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)，堅決打贏這場違法建設(shè)查處的攻堅戰(zhàn)。

　　在這里，我想強(qiáng)調(diào)的是，對于你們在拆違中所付出的辛勤汗水，遇到的阻力和難度，受到的不解與委屈，縣委、縣政府都看在眼里，記在心里，你們辛苦了!

　　(三)努力完善數(shù)字化城管考核機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督指揮職能

　　我縣已初步建成了數(shù)字化城管系統(tǒng)，今年，要努力完善數(shù)字化城管督查考核機(jī)制，充分發(fā)揮其職能。要進(jìn)一步明確相關(guān)各部門的工作職責(zé)，加強(qiáng)相互間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、配合，著力消除工作中的推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準(zhǔn)確，形成強(qiáng)大的工作合力，為系統(tǒng)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。要進(jìn)一步加大考核督查力度，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的目標(biāo)責(zé)任制、科學(xué)的考評機(jī)制，嚴(yán)格對各單位案件處臵率、按時處臵率進(jìn)行督查，進(jìn)一步提高各單位對數(shù)字城管系統(tǒng)平臺派遣案件的重視程度，促使其采取切實有效的措施認(rèn)真抓好案件的處臵和反饋，確保案件處臵率、按時處臵率有新的提高。

　　三、市容管理是一項龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須強(qiáng)化執(zhí)行、鍛造隊伍

　　市容管理工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，群眾關(guān)注。工作實不實、效果好不好、群眾滿意不滿意，是對城管執(zhí)法部門工作能力、作風(fēng)和水平的現(xiàn)實檢驗。因此，強(qiáng)化執(zhí)行力至關(guān)重要。

　　一要抓好班子、帶好隊伍。要注重加強(qiáng)市容局各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身和干部職工隊伍建設(shè)。重點是抓好服務(wù)宗旨教育，架起與民聯(lián)系一座橋;抓好職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)形象一面旗;抓好崗位技能教育，練就履職盡責(zé)一身功。要關(guān)心一線執(zhí)法人員，激發(fā)干部隊伍活力，為那些作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法公正的同志提供發(fā)展舞臺�？h委、縣政府將一如既往地重視和支持城管隊伍建設(shè)，盡可能地幫助解決一些現(xiàn)實困難和問題。

　　二要強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律。市容管理的特殊性，要求市容管理者必須始終保持一顆敬業(yè)之心、敬畏之心，有了敬業(yè)之心，城管執(zhí)行力的實施才有落腳根基;有了敬畏之心，城管執(zhí)行力的實施才有可靠保障。因此，每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該深知，自己是法律的踐行者，言行舉止關(guān)系部門和政府形象，都應(yīng)當(dāng)做到依法行政、文明執(zhí)法，服從命令、令行禁止。

　　三要以人為本、執(zhí)法為民。目前，社會各界對城管執(zhí)法的滿意度普遍不高，這就給我們城管執(zhí)法工作提出了新的目標(biāo)，那就是要樹立以群眾滿意為目標(biāo)。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，百姓的口碑才是最高的榮譽(yù)。讓群眾滿意，是以人為本的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求。剛才，學(xué)軍局長在報告里提出寓管理于服務(wù)之中，我很支持。市容管理工作，就要像這樣，以人為本，執(zhí)法為民，創(chuàng)新舉措，多辦為民之事。

　　同志們，打造整潔優(yōu)美、宜居宜業(yè)的城市環(huán)境，是全縣人民的共同期盼。全縣市容管理部門一定要在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探索提高市容管理水平的新機(jī)制、新方法、新途徑，不斷開創(chuàng)市容管理新局面，為推動繁昌經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　值此新春佳節(jié)到來之際，恭祝全縣市容系統(tǒng)干部職工 新春快樂、吉祥如意!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇15

　　同志們：

　　召開此次會議主要是總結(jié)上半年的工作情況以及為下半年做一個工作安排。同時，動員大家做好自己的工作，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講幾點意見。

　　一、上半年財政工作回顧

　　(一)收支規(guī)模持續(xù)增長，財政實力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　今年上半年，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長、投資高位運(yùn)行、市場繁榮活躍的良好局面，經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，帶動了財政收入的較快增長，全市財政預(yù)算執(zhí)行情況良好,財政收入超過均衡進(jìn)度，實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)。1至6月份，全市大口徑財政收入累計完成223436萬元，完成預(yù)算的57.46%，比上年同期增長28.44%。全市一般預(yù)算收入累計完成81188萬元，完成年初預(yù)算的59.57%，比上年同期增長42.81%。其中：市級財政收入累計完成27887萬元，完成年初預(yù)算的54.22%，比上年同期增長41.19%;縣區(qū)級財政收入累計完成53301萬元，完成年初預(yù)算的62.81%，比上年同期增長43.67%。上半年全市財政支出也有了較快增長，保民生保重點等支出需要得到有效保障，財政支出累計完成322578萬元，為變動預(yù)算的56.19%，比上年同期增長29.44%，其中：市級財政支出82114萬元，為變動預(yù)算的56.64%，比上年同期增長43.82%。

　　(二)發(fā)揮公共財政職能，支持社會各項事業(yè)發(fā)展。

　　1、多方籌措資金，創(chuàng)新服務(wù)舉措，全力支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策。及時下達(dá)撥付糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金，全市15076萬元補(bǔ)貼資金已全部撥付到位，兌付率達(dá)95%以上;繼續(xù)實施家電下鄉(xiāng)政策，兌付補(bǔ)貼資金1634萬元;及時兌付摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金，認(rèn)真清算汽車下鄉(xiāng)及汽車以舊換新政策及補(bǔ)貼資金;積極籌建市級儲備糧，目前已建立市級儲備糧750萬公斤，落實利息費用補(bǔ)貼88.95萬元。二是積極支持三農(nóng)發(fā)展。撥付草食畜牧和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金1000萬元，市級農(nóng)業(yè)專項900萬元，新農(nóng)村建設(shè)資金600萬元，奶牛專項200萬元，農(nóng)運(yùn)會專項200萬元，農(nóng)民增收專項資金200萬元，農(nóng)民專業(yè)合作組織項目資金100萬元，大環(huán)境綠化資金1000萬元，縣區(qū)水利工程公益性資金252.2萬元，小型農(nóng)田水利重點縣市級配套資金100萬元。三是加強(qiáng)惠農(nóng)資金的管理。全市通過“一折統(tǒng)”落實到農(nóng)戶各類惠農(nóng)資金28008.55萬元，切實保障了農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。四是全面推進(jìn)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)試點工作。上半年，共實施農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項目200個，項目總投資11669萬元，受益人口119815人;實施一事一議財政獎補(bǔ)資金共計9315萬元。通過開展農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，干部服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高，黨的強(qiáng)農(nóng)惠民政策得到進(jìn)一步落實。五是積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)。1-6月份共落實土地治理項目7個，總投資4747萬元，比上年增長36.8%;落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目4個，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金133萬元。

　　2、加強(qiáng)資金調(diào)度，支持教育重點工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實“兩免一補(bǔ)”配套資金，使全市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生全部享受“兩免一補(bǔ)”政策;籌措中小學(xué)校舍維修配套資金,支持改善教學(xué)條件，提高辦學(xué)水平。上半年，我市教育支出達(dá)8790萬元，比上年增加2874萬元，增長48%。落實農(nóng)村義務(wù)教育段兩免一補(bǔ)資金2205.84萬元;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費1477萬元;農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助費424萬元，使4207名農(nóng)村困難寄宿生享受了生活補(bǔ)助，占所有在校寄宿生的84.6%;落實城市學(xué)生免雜費資金893萬元，41241名城市學(xué)生享受了免除學(xué)雜費的政策。同時對城市享受最低生活保障和殘疾人家庭的10446名義務(wù)教育階段中小學(xué)生全部實行了“兩免一補(bǔ)”政策;分解下達(dá)中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金345萬元，2630人享受了中職國家助學(xué)金;分解下達(dá)高中國家助學(xué)金390萬元，有5196名高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受了資助，占高中學(xué)生17495人的29.7%。

　　3、按照構(gòu)建和諧社會的總體要求，加大對社會保障事業(yè)的扶持力度。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合配套改革，全面構(gòu)建公共財政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位;加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。全市參加新農(nóng)合的人數(shù)達(dá)124.04萬人、參合率為96.67%;推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務(wù)體系;積極爭取中央廉租住房保障專項補(bǔ)助資金802萬元、中央補(bǔ)助公共租賃住房資金27萬元、新建廉租住房省級補(bǔ)助1477萬元，確保廉租住房新建工程順利進(jìn)行，使住房困難家庭享受到住房保障。

　　4、圍繞全市中心工作搞好服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。一是規(guī)范交通專項資金管理，積極落實成品油價格稅費改革政策。加大對公路養(yǎng)護(hù)及縣鄉(xiāng)道路建設(shè)的支持力度，對市財政安排的200萬元農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金，實行項目管理。二是認(rèn)真分析總結(jié)三次成品油價格上漲對我市運(yùn)輸各行業(yè)的影響程度，配合發(fā)改部門落實實施方案，為下一步爭取國家補(bǔ)助打好基礎(chǔ)。三是支持國有企業(yè)改革，繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會職能工作。對長通電纜集團(tuán)的改制清算工作已全面開展，按照有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)改制工作操作程序，妥善處理和解決企業(yè)職工反映的現(xiàn)實問題。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對XX公司職工醫(yī)院、XX公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產(chǎn)情況進(jìn)行了清查、核實，確保做好XX公司分離辦社會職能工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)會計管理工作，提高服務(wù)水平。積極做好20__年會計證的換發(fā)和會計人員的培訓(xùn)考試工作，上半年共補(bǔ)換發(fā)會計從業(yè)資格證書5700多個，培訓(xùn)會計從業(yè)人員17000多人，并圓滿完成了20__年度會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作。同時，繼續(xù)做好入駐大廳會計窗口的服務(wù)管理，做到“公開透明，便民高效”。

　　(三)積極推進(jìn)財政改革，財政管理體制進(jìn)一步完善。

　　以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，全力做好財政改革工作，以改革促規(guī)范，以改革促效率，以改革促發(fā)展。

　　1、推進(jìn)財政應(yīng)用系統(tǒng)“大平臺”建設(shè)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施”的原則，加快金財工程建設(shè)步伐，充分發(fā)揮財政信息技術(shù)對財政管理業(yè)務(wù)的支撐作用。5月20日，市本級金財工程應(yīng)用支撐平臺正式上線運(yùn)行，市財政、市級預(yù)算單位、市人行、代理銀行已實現(xiàn)財政業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的互通和財政資金的安全運(yùn)行。

　　2、完善非稅收入收繳管理。加強(qiáng)政府非稅收入管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的原則，制定了《XX市政府非稅收入管理暫行辦法》，建立了統(tǒng)一的非稅收入收繳管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化了收繳流程。從4月份開始，在全市范圍內(nèi)組織開展非稅收入檢查，對市直87戶行政事業(yè)單位20__—20__年的非稅收入收支情況、立項審批、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、賬戶設(shè)立、政府非稅收入組織、“收支兩條線”管理進(jìn)行了重點檢查。查出20__—20__年未納入財政管理的不合規(guī)政府非稅收入3,907.25萬元，其中：市級單位2,827.02萬元,縣區(qū)單位1,080.23萬元。

　　3、加強(qiáng)和改進(jìn)國庫管理工作。整合原國庫科和國庫支付中心職能，進(jìn)一步優(yōu)化國庫集中支付程序，實現(xiàn)財政部門對預(yù)算支出資金統(tǒng)一核算和全過程監(jiān)控;進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算編制，全面實行零基預(yù)算，減少資金的二次分配，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制相銜接的約束機(jī)制，減少預(yù)算調(diào)整和追加的隨意性;加快了預(yù)算下達(dá)速度，提高了預(yù)算的到位率;充分提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性，對政府性基金、上年結(jié)轉(zhuǎn)、上級下達(dá)專項和年初預(yù)算中下達(dá)到各科室的切塊資金等，全部以指標(biāo)文件形式下達(dá)，在下達(dá)文件中明確了資金來源和相對應(yīng)的支出科目;進(jìn)一步建立健全對賬制度，加強(qiáng)了對預(yù)算指標(biāo)、用款計劃、實際支出等情況的核對，隨時掌握預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;加強(qiáng)了與人民銀行的對賬工作，確保各項收支和庫存資金的真實準(zhǔn)確;加強(qiáng)了上下級財政之間的對賬工作，切實做到各級財政間往來款項、專項資金下達(dá)、資金調(diào)度等情況清楚明白。

　　4、規(guī)范財政專戶管理。制定了《清理整頓財政專戶實施方案》，成立了市級財政專戶清理整頓工作小組，對所有財政專戶進(jìn)行逐一清理，對財政專戶資金運(yùn)行管理的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，對清查出的問題堅決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實現(xiàn)了財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。通過清理整頓，市財政局財政資金專戶由原來的35個減少到10個。

　　5、推進(jìn)國有資產(chǎn)管理改革。一是完善資產(chǎn)管理制度。制定印發(fā)了《XX市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，對防止國有資產(chǎn)流失，切實把好資產(chǎn)管理“出口”關(guān)，起到了積極的促進(jìn)作用。二是規(guī)范國有資產(chǎn)管理流程。加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的日常管理工作，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理的規(guī)定和處理流程，處置房屋、建筑物、土地、車輛及規(guī)定限額以上的其他資產(chǎn)。同時，規(guī)范了資產(chǎn)收入管理，國有資產(chǎn)處置收入及有償使用收入全部實行“收支兩條線”管理，支出使用由財政部門統(tǒng)籌安排。

　　(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高綜合素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，引導(dǎo)干部樹立起“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)用結(jié)合”的科學(xué)理念。一是健全學(xué)習(xí)制度。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、考核等方面入手，制定完善了切實有效的學(xué)習(xí)考核制度。堅持固定學(xué)習(xí)與靈活安排相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，把干部學(xué)習(xí)情況作為年度考核的一項重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、《XX日報》8篇評論員文章和市委六屆九次全委擴(kuò)大會議等重要會議文件精神，提升了干部的政治理論水平，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推進(jìn)財政工作的具體成效上來。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。今年3月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓(xùn)活動，專門聘請了省、市委黨校教授和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志為干部授課，開展了以政務(wù)禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財政金融、財經(jīng)法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等八個專題的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部職工普遍感到豐富了知識、增強(qiáng)了責(zé)任、堅定了信心、鼓足了干勁，為做好全年工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。為了解決機(jī)關(guān)干部隊伍存在的庸、懶、散等問題，今年初，我們開展了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新工作機(jī)制;提升干部隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升為民服務(wù)層次，提升機(jī)關(guān)行政效能水平”為主要內(nèi)容的“三治三創(chuàng)三提升”活動。重點治理了干部辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、工作紀(jì)律松馳、管理不嚴(yán)等庸懶散問題。解決了干部職工當(dāng)和尚不撞鐘、接待群眾不認(rèn)真、自身形象差、群眾滿意度低、小錯不斷等“散慢”現(xiàn)象。通過“三治三創(chuàng)三提升”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識。

　　3、規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責(zé)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學(xué)習(xí)制度》等共40多項制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機(jī)制。建立健全了局黨組會、局務(wù)會、局長辦公會等議事決策制度和工作人員崗位責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)明確的責(zé)任體系，落實了工作職責(zé)，規(guī)范了工作行為，改善了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、考核評價制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和局機(jī)關(guān)各項制度，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。三是落實首問首辦負(fù)責(zé)制，規(guī)定一個科室一年內(nèi)有3次以上被效能追究的，科室負(fù)責(zé)人誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)創(chuàng)新監(jiān)督理念，加強(qiáng)財政監(jiān)管。

　　健全覆蓋所有政府性資金和財政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督，促進(jìn)監(jiān)督與管理的有機(jī)融合。積極探索財政專項支出績效監(jiān)督檢查方式，增強(qiáng)對支出行為的約束。一是積極推進(jìn)財政“大監(jiān)督”機(jī)制的實施。按照“圍繞財政中心，監(jiān)督融入管理，發(fā)揮專職牽頭，內(nèi)外縱橫聯(lián)動，整合監(jiān)督資源，監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，依法實施監(jiān)督，服務(wù)促進(jìn)管理”的要求，研究制定《XX市財政局財政監(jiān)督管理實施辦法》和《XX市財政局財政監(jiān)督工作考核辦法》，理順了業(yè)務(wù)科室和專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的監(jiān)督工作職責(zé)，通過財政內(nèi)部各環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系和作用，將監(jiān)督與管理緊密融為一體，實現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責(zé)明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、信息共享，形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運(yùn)行機(jī)制。突出專職監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的牽頭作用，真正形成監(jiān)督與管理并重，日常監(jiān)督管理與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合的財政監(jiān)督工作新格局，推進(jìn)了財政“大監(jiān)督”工作機(jī)制的實施。二是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。結(jié)合全市政府非稅收入檢查和“小金庫”專項治理工作，對11家市級單位的會計信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行規(guī)范，幫助被查單位規(guī)范會計核算行為，提出整改建議，幫助被查單位進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，提高了財務(wù)核算水平。三是繼續(xù)深入推進(jìn)“小金庫”治理工作。制定下發(fā)了《XX市20__年“小金庫”專項治理工作實施方案》，對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)“小金庫”治理工作進(jìn)行全面復(fù)查。

　　(六)加強(qiáng)廉政建設(shè)，豐富財政廉政文化。

　　一是認(rèn)真落實一崗雙責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機(jī)制。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，以廉政文化建設(shè)為主線，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，舉辦了全局干部職工廉政文化聯(lián)誼活動和廉政書畫展，有效地增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育的凝聚力和感染力，讓廉政的理念、廉潔的思想更加深入人心。三是加強(qiáng)效能建設(shè)。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造無關(guān)系辦事、無停留辦公、無利益服務(wù)的發(fā)展環(huán)境。四是抓好廉政風(fēng)險防控工作。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立廉政風(fēng)險防控和處置機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)財政資金的使用監(jiān)管，防止財政資金違規(guī)使用、虛報冒領(lǐng)、貪污截留等現(xiàn)象發(fā)生;著力深化“小金庫”專項治理，鞏固治理成果，有針對性的出臺制度、采取措施、推進(jìn)改革，建立和完善了防治“小金庫”長效機(jī)制。五是樹立清正廉潔之風(fēng)。教育干部職工努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。

　　(七)參與文體活動，展現(xiàn)財政風(fēng)采。我市財政收支規(guī)模的快速發(fā)展，為全市各項社會事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的財力保證，財政系統(tǒng)內(nèi)部的體育文化事業(yè)也得到快速發(fā)展。一是積極組織參與全市職工運(yùn)動會。今年6月份，全市第二屆干部職工運(yùn)動會的舉辦，推動了財政干部職工積極投身于全民健身的熱潮之中。本著“健康生活，快樂工作”的運(yùn)動理念，全局干部職工踴躍報名參與干部職工運(yùn)動會，加強(qiáng)鍛煉，在比賽場上更是表現(xiàn)出一種頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示我局干部職工精神面貌，豐富了業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和向心力。二是唱紅歌，頌黨恩。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨90周年，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了70人與市政府辦組成合唱隊伍，在不影響工作的前提下，加班加點進(jìn)行排練，全體參賽隊員的積極努力，為比賽取得成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過“紅歌”比賽的排練和演出，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團(tuán)結(jié)、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質(zhì)。

　　同志們，從上半年的工作情況看，我們的工作開了一個好局，作風(fēng)也有了很大的起色，較好的完成了預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)，各項工作取得了顯著成績，這些成績的取得和財政干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排部署，立足本崗盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取是密不可分的。但是在成績面前，我們應(yīng)清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財政改革仍需進(jìn)一步深化，財政管理的科學(xué)化、規(guī)范化仍需不斷提高;工作上創(chuàng)新的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);向上爭取資金的力度還很不夠;作風(fēng)紀(jì)律和自主學(xué)習(xí)還抓得不緊。這些都需要我們在今后的工作學(xué)習(xí)中著力加以解決。

　　二、下半年工作要求

　　同志們，上半年很多工作只是打了個基礎(chǔ)，下半年才能見成效，特別是向上爭取資金的工作。因此，下半年，我們必須下更大的決心、作更多的努力、付更多的心血，同心同德，自加壓力，再鼓干勁，確保全面超額完成今年預(yù)定的各項工作任務(wù)。

　　第一，狠抓督促考核，確保爭資促收取得實效。生財、聚財、理財是財政部門的主要任務(wù)。三大任務(wù)中，聚財是核心。收入抓不攏，生的財也不是財政的財，理財則成了無本之末，無從談起。因此，抓收入始終是我們的第一要務(wù)。目前，抓收入主要是兩個方面：一是抓本級收入。要加強(qiáng)與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合，提前預(yù)測稅收形勢，完善工作機(jī)制，在繼續(xù)抓好財源建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入挖掘增收潛力，強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控和各類潛力稅源、零散稅源的管理，促進(jìn)依法治稅、加大征管力度，確保稅收收入應(yīng)收盡收。繼續(xù)深化非稅收入收繳制度改革，加強(qiáng)非稅收入規(guī)范化管理，嚴(yán)把財政收繳專戶監(jiān)管、收入劃繳入庫等重要關(guān)口，加大對重點專項收入收繳監(jiān)管，及時收繳非稅收入，保證各項非稅收入及時足額入庫。二是爭取上級補(bǔ)助。全局干部職工要有強(qiáng)烈的緊迫意識和責(zé)任意識，充分認(rèn)識到取得國家和省上的政策傾斜和資金支持對我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好爭取支持的主動性，緊緊抓住當(dāng)前國家政策機(jī)遇和投資導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路和方法，實施重點突破，不斷加大向上爭取資金的力度。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關(guān)科室要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識，主動加強(qiáng)與各職能部門的配合與協(xié)作，采取走出去、請進(jìn)來等方法，主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進(jìn)行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。凡是部門單位涉及向上爭取的工作事項，要建立“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，共同做好向上爭取資金的工作。

　　第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費目標(biāo)實現(xiàn)。一是繼續(xù)開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作，重點對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、與改善民生相關(guān)的重大項目資金實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財政專項資金監(jiān)督工作的實效。二是把預(yù)算口子扎緊。嚴(yán)格控制新開增支口子，嚴(yán)格按程序追加預(yù)算支出。三是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計信息質(zhì)量有新的提高。四是深入推進(jìn)“小金庫”治理工作，做好社會團(tuán)體等部門“小金庫”違紀(jì)問題的處理和總結(jié)掃尾工作，建立防治“小金庫”工作的長效機(jī)制，從源頭上治理“小金庫”。五是開展“財政支出管理年”活動，全面提升全市各級財政、財務(wù)部門對財政支出和部門預(yù)算支出的科學(xué)化、精細(xì)化、法制化、規(guī)范化管理水平。督促落實《XX市“財政支出管理年”活動方案》中明確的預(yù)算部門和單位相關(guān)任務(wù)，積極投入到全市財政支出管理年活動中去，通過活動切實達(dá)到提高財政支出預(yù)算執(zhí)行的均衡性、時效性。六是開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。安排對部分科室業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，以期發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，規(guī)范流程，確保資金安全高效。

　　第三，狠抓財政改革，推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理。一是進(jìn)一步推進(jìn)“金財”工程建設(shè)，增加債務(wù)管理、專戶管理、旬月報管理、政府采購管理系統(tǒng)，“接入”國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅管理系統(tǒng)，最終將所有財政業(yè)務(wù)納入平臺管理，建立財政統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫，全面實現(xiàn)部門預(yù)算、國庫集中支付和在線監(jiān)督一體化管理，強(qiáng)化資金運(yùn)行監(jiān)控。二是嚴(yán)格預(yù)算編制管理和執(zhí)行控制。20__年的預(yù)算編制工作很快就要開始，為保證預(yù)算編制的質(zhì)量，提高預(yù)算編制效率，要嚴(yán)格實行“兩上兩下”的編制程序，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，適時修訂部分偏低的預(yù)算定額，使之更加科學(xué)合理，減少預(yù)算執(zhí)行過程中的追加，規(guī)范項目支出管理，從嚴(yán)控制購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費和公務(wù)接待經(jīng)費;進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過建立健全預(yù)算基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，初步建立起涵蓋財政、部門及預(yù)算單位的項目管理數(shù)據(jù)庫，在預(yù)算編制這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)加大對財政撥款結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金的統(tǒng)籌力度。三是做好公務(wù)卡改革工作。進(jìn)一步做好公務(wù)卡的宣傳動員工作，組織好各預(yù)算單位及代理銀行財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保市級預(yù)算單位在10月底前完成公務(wù)卡實施工作。四是進(jìn)一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運(yùn)行機(jī)制。五是積極探索建立預(yù)算績效管理制度，建立績效目標(biāo)確定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應(yīng)用有機(jī)結(jié)合的預(yù)算管理機(jī)制，實現(xiàn)財政資金全過程預(yù)算績效管理。六是建立規(guī)范的地方政府舉債融資管理和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步清理規(guī)范地方政府舉債融資和擔(dān)保承諾行為，將地方政府債務(wù)收支納入預(yù)算管理。七是健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制，規(guī)范資產(chǎn)使用和運(yùn)營，完善政府采購制度體系，擴(kuò)大政府采購范圍。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農(nóng)村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。九是建立規(guī)范的預(yù)算公開機(jī)制，增強(qiáng)財政管理透明度，自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。

　　第四、狠抓公平理財，確保財政形象進(jìn)一步提升。公共財政的核心就是“公平”，各科室負(fù)責(zé)人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下為公”等作為自己的信條。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財政形象才會提升。下半年是各部門找財政“要錢”的主要季節(jié)，我們必須要以“公正”的心態(tài)面對來自各方面的聲音，按照“公平”的原則安排好各方面的財力。一是要充分發(fā)揮“蓄水池”的功能，聚集財力，將應(yīng)該撥付的資金及時足額撥付到位，做到不拖欠，不延時。二是要保障重點支出需求。加大城鄉(xiāng)公共服務(wù)領(lǐng)域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投入機(jī)制，完善城鄉(xiāng)社保體系;進(jìn)一步做好保障性安居工程建設(shè)，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實廉租住房保障有關(guān)政策，規(guī)劃建設(shè)好廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房，分配好廉租住房保障專項補(bǔ)助資金，切實解決城市低收入家庭住房困難問題;積極籌措資金，落實好市委、市政府提出的惠民實事的資金需求。三是要努力提高辦事效率，堅決杜絕在財政部門發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的行為。

　　第五、狠抓機(jī)關(guān)文化，確保隊伍建設(shè)再上臺階。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識。機(jī)關(guān)文化是一個機(jī)關(guān)的主流價值觀念，是全體機(jī)關(guān)工作人員共同認(rèn)可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種“不令而自行、不禁而自止”的榮辱標(biāo)準(zhǔn)、行為指南，是機(jī)關(guān)的“風(fēng)氣”、干部的“境界”，是整個團(tuán)隊的“精、氣、神”!機(jī)關(guān)文化影響的是機(jī)關(guān)工作人員，打造的是團(tuán)隊精神風(fēng)貌，所以，抓隊伍建設(shè)而不抓機(jī)關(guān)文化，隊伍建設(shè)就永遠(yuǎn)只能停留在低層次、低水平上。二是創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域，使廉政文化建設(shè)與財政文化、機(jī)關(guān)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)財政部門廉政建設(shè)步伐。三是進(jìn)一步落實措施。通過深入開展系列文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神和凝聚力;通過樹立各種先進(jìn)典型，形成正確的榮辱導(dǎo)向;通過完善內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的為人處事;通過加強(qiáng)檢查督促，確保令行禁止;通過嚴(yán)格考核獎懲，逐步提高機(jī)關(guān)文化所倡導(dǎo)的精神境界。

　　同志們，完成今年的財政工作任務(wù)依然非常繁重，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，迎難而上的開拓精神，求真務(wù)實，鼓足干勁，確保全年財政工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　20__年3月5日，市財政局召開20__年度總結(jié)表彰大會。市政協(xié)副主席，市財政局黨組書記、局長葉莉梅出席會議并作講話，市財政局(金融辦)在家局領(lǐng)導(dǎo)，各科室、單位干部職工參加會議，會議由市財政局黨組成員、副局長戴聯(lián)華主持。

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇16

　　同志們：

　　今天我們召開20xx年度總結(jié)大會，主要是對行政服務(wù)中心過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)、表彰，研究部署20xx年的工作任務(wù)和措施，動員大家在新的一年里進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，完善措施，努力在提高行政效率，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新突破。剛才對20xx年度辦證大廳各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰，在此，向受表彰的紅旗窗口，年度先進(jìn)個人和在文體活動中獲得名次的個人表示熱烈的祝賀!向在窗口兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的全體工作人員表示誠摯的問候!向一直以來關(guān)心、支持中心建設(shè)的上級部門和窗口單位表示衷心的感謝。下面，講兩個方面的意見。

　　一、 肯定成績，卯足干勁，不斷增強(qiáng)建設(shè)效能型政府窗口的信心。

　　過去的一年，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級各部門的支持配合下，我們縣行政服務(wù)中心全體工作人員克服種種困難，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，嚴(yán)格按照“推進(jìn)項目投資突破、推進(jìn)民生保障落實、推進(jìn)基層組織建設(shè)”年活動要求，以“三優(yōu)三滿意”為目標(biāo)，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，以效率和服務(wù)為工作重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新審批運(yùn)行機(jī)制，提升窗口服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識和能力;發(fā)揮“12345”政府服務(wù)呼叫中心功能，拓寬民意反映和回應(yīng)渠道，切實履行工作職責(zé)。截止目前(11月底)，辦證大廳共辦理各類證照39975個，提供咨詢18707人次，收費1億1821萬多元;召開客商座談會2次;發(fā)放綠卡87張(含換卡);經(jīng)濟(jì)110共受理企業(yè)投訴2件，求助10件，均已全部辦結(jié);“12345”政府服務(wù)呼叫熱線二級平臺共接派件1817件，綜合辦結(jié)率94.4 %，綜合滿意率75.4%，在全市十三個區(qū)縣的年終考核排名位列第一，較好的完成了全年各項序時任務(wù)。回顧全年工作，亮點紛呈，我歸納了一下主要體現(xiàn)在一下六個方面：

　　一是行政服務(wù)新措施突出服務(wù)縣重點工程。

　　1、落實“扎口收費”工作。經(jīng)與財政局溝通協(xié)商，在廣泛征求相關(guān)單位意見建議后，制訂下發(fā)了《高淳縣行政服務(wù)中心“扎口收費”實施意見》，以進(jìn)一步規(guī)范非稅收入規(guī)費征收行為;同時，中心積極與多家銀行聯(lián)系協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。最終確定高淳農(nóng)村合作銀行進(jìn)駐，其人員及相關(guān)設(shè)施于9月15日進(jìn)駐到位，中心實行“扎口收費”，此舉大大方便了企業(yè)和服務(wù)對象。

　　2、扎實推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)辦工作。貫徹落實《高淳縣重大項目聯(lián)審聯(lián)辦制度》，由中心牽頭，召集縣工商、環(huán)保、發(fā)改、消防大隊等單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開聯(lián)審聯(lián)辦會議，對“南京中超新材料有限公司”投資的電線電纜生產(chǎn)項目進(jìn)行現(xiàn)場評審，加快了該項目的落戶、開工、建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)效工作。

　　3、籌備推行工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗收工作。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗收方面好的做法和經(jīng)驗，經(jīng)征求相關(guān)單位意見建議后，出臺《高淳縣工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗收暫行辦法》，力求克服企業(yè)多頭跑申報、驗收部門各自為政，程序多、時間長的問題，促進(jìn)項目早日竣工投產(chǎn)。

　　4、健全全程代辦制度。設(shè)立“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗”，落實全程代辦制度，為科技創(chuàng)新企業(yè)打造“無障礙創(chuàng)業(yè)”環(huán)境，提供便捷高效的綠色創(chuàng)業(yè)通道。

　　二是網(wǎng)上行政服務(wù)全力推進(jìn)審批服務(wù)提速增效。

　　1、推進(jìn)中心門戶網(wǎng)站建設(shè)。通過向江都、溧水等兄弟市縣行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)，中心門戶網(wǎng)站建成使用，網(wǎng)站既是中心對外宣傳的平臺也是中心政務(wù)公開的平臺，還能夠為企業(yè)和群眾提供在線咨詢、表單下載、辦件查詢等服務(wù)功能，同時接受各方面意見、建議和投訴，豐富和拓展了中心的服務(wù)功能。

　　2、開發(fā)行政審批系統(tǒng)軟件。開發(fā)并投入運(yùn)行的行政審批系統(tǒng)軟件，可實現(xiàn)“網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督、政務(wù)公開、信息共享”和“一表制”、“一票制”等功能，進(jìn)一步提高中心電子化辦公水平，提升審批效率。

　　3、開展審批流程優(yōu)化工作。下發(fā)《關(guān)于開展行政審批服務(wù)流程再造工作的實施辦法》，對進(jìn)駐項目辦理、收費進(jìn)行全面梳理，優(yōu)化流程再造，制訂服務(wù)指南。在窗口部門開展辦理事項、流程、時限、收費等情況調(diào)查，進(jìn)一步壓縮審批時限，簡化審批方式，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)承諾件審批時限在法定期限基礎(chǔ)上整體壓縮30-50%的目標(biāo);如發(fā)改局的投資項目審批由法定的3天辦結(jié)壓縮為現(xiàn)在的1天辦結(jié)，環(huán)保局公開承諾環(huán)評報告書由60日壓縮為10日，報告表由30日壓縮為7日，登記表由15日壓縮為2日;消防大隊一般建設(shè)工程備案抽查時限由原來規(guī)定的30個工作日壓縮到15個工作日，消防安全檢查由13個工作日縮短到10個工作日。

　　三是人性化規(guī)范管理樹立窗口服務(wù)新形象。

　　1、深入開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動。著重通過“三亮三比三評”，抓好大廳管理工作。實行統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上崗，更新監(jiān)督崗，設(shè)立“黨員先鋒示范崗”;通過觸摸屏、辦事須知、服務(wù)指南手冊等方式實現(xiàn)政務(wù)公開;開展總臺引導(dǎo)服務(wù)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗服務(wù);繼續(xù)實行“AB崗工作制”、“告知承諾制”、“離崗告示制”、“服務(wù)承諾制”等工作制度;開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);開展“紅旗窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，進(jìn)一步發(fā)揮中心“賽場”作用，堅持把人民群眾滿意不滿意作為衡量服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)每一個窗口、每一位工作人員爭創(chuàng)紅旗窗口，爭做先進(jìn)個人，使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為錘煉作風(fēng)、提升服務(wù)的過程，促進(jìn)服務(wù)窗口形象再提升。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度。重申大廳值班長制度和必須遵守的紀(jì)律，細(xì)化服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)操作細(xì)節(jié)，嚴(yán)禁工作時間脫崗、串崗、玩游戲、炒股票等非工作行為，杜絕“吃、拿、卡、要”、違規(guī)收費、超時辦結(jié)、不遵守服務(wù)行為規(guī)范等事件的發(fā)生;發(fā)放《窗口滿意度測評表》，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾提出的意見建議，及時制定整改措施并認(rèn)真解決落實。

　　3、人性化管理激發(fā)工作活力。通過積極開展各類文體娛樂活動，關(guān)心參與中心工作人員紅白喜事，進(jìn)一步融洽了黨群、干群和同事之間的關(guān)系，激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　四是整合行政資源進(jìn)一步增強(qiáng)涉企服務(wù)能力。

　　1、召開客商座談會，落實定期聽取意見制度。全年召開兩次客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會。元月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會上，共收集了16條意見和建議，當(dāng)場解決了供電、物流、納稅等5個方面的問題。對其余的11條意見和建議進(jìn)行梳理，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實。如針對企業(yè)提出的“把16路和18路公交路線延長200米到紫荊大道”的建議，交通運(yùn)管部門聯(lián)合開發(fā)區(qū)服務(wù)局多次深入沿線企業(yè)調(diào)研，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，于3月28日開通了城西停車場至紫荊大道沿線企業(yè)的上下班定時班車，得到沿線企業(yè)的一致好評。在7月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會上，42家企業(yè)負(fù)責(zé)人就交通、供電、自來水、人才招聘等問題提出了23條意見建議，其中交通、供電、人才培訓(xùn)等7個問題當(dāng)場答復(fù)，另16條意見建議在梳理過后，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實，并及時將整改情況反饋給企業(yè)。

　　2、繼續(xù)實行掛鉤幫扶制度。年初，對全縣75個機(jī)關(guān)部門掛鉤的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，督促部門走訪企業(yè)，促進(jìn)政企溝通，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個性化服務(wù)。

　　3、不斷延伸“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵。認(rèn)真做好“綠卡”審核、發(fā)放等工作，對符合條件的申請者及時發(fā)放“綠卡”，為“綠卡”持有者跨區(qū)縣協(xié)調(diào)交通違章處理、解決子女入學(xué)(從九年制義務(wù)教育延伸到幼兒入園)等，受到客商好評。

　　五是暢通渠道快速回應(yīng)各類投訴求助。

　　1、健全經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。投訴求助電話由專人24小時接聽，一旦有投訴求助事件，相關(guān)工作人員第一時間前往調(diào)處。堅持從坐等投訴反映問題向下訪部門、企業(yè)主動發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變，先后走訪相關(guān)部門了解勞動培訓(xùn)、企業(yè)用工等情況，走訪企業(yè)，傾聽企業(yè)意見建議，提前介入企業(yè)矛盾糾紛，跟蹤督查新開工項目，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)遇到的困難和問題。

　　2、建立“軟環(huán)境工作聯(lián)系點和制度”。在漆橋、固城鎮(zhèn)等6個企業(yè)服務(wù)中心和國、地稅辦證大廳建立8個聯(lián)系點，對重點項目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，經(jīng)常定期不定期地對聯(lián)系點意見、建議進(jìn)行收集整理，并及時整理、反饋，促進(jìn)高淳軟環(huán)境的整體提升。

　　六是注重實效，“12345”啟動運(yùn)行成效顯著。

　　1、“12345”呼叫中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)。高淳縣12345政府服務(wù)呼叫中心自20xx年12月28日正式運(yùn)行以來，截止11月30日，共接收市12345呼叫中心派發(fā)工單1817件，(包括退單38件，直接辦結(jié)4件，重復(fù)派單1件，其他5件)，其中及時辦結(jié)工單1658件，超時未結(jié)工單0件，正在辦理工單46件，二次辦理工單7件，辦結(jié)待回訪工單33件,5+2訴求單25件。綜合辦結(jié)率94.4%，綜合滿意率75.4%，年終綜合考核得分在全市13個區(qū)縣中排名第一。

　　2、齊推共抓，竭力提升工單辦結(jié)滿意率。一是召開“12345”專題推進(jìn)會。認(rèn)真落實沈縣長關(guān)于“12345”工單辦理情況的批示精神，多次組織召開高淳縣“12345”政府服務(wù)專題推進(jìn)會，對工單辦結(jié)滿意率低于80%的部門單位加大工作力度，加快工作節(jié)奏，提升辦理質(zhì)量和效果。二是組織開展“12345”業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。邀請市督察辦的同志對成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)講座，促進(jìn)工單辦結(jié)率和滿意率不斷提升。

　　3、認(rèn)真督查督辦，狠抓工單辦理質(zhì)量。一是規(guī)范工單辦理流程。針對工單辦理中存在的不規(guī)范問題，對工單辦理流程進(jìn)行固化處理。一旦發(fā)生過期、重辦或不滿意工單，對照流程節(jié)點進(jìn)行責(zé)任排查，實行責(zé)任追究制。二是堅持“回頭看”，排查前期“不滿意”工單原因，對照市“12345”有關(guān)“5+2”訴求辦理要求，及時辦理“5+2”類型工單，以減少我縣的“不滿意”工單數(shù)量，從而提高綜合滿意率。三是堅持督查督辦制度。平時堅持電話催辦和督辦，對工單數(shù)量比較多，辦理中存在問題比較突出的承辦單位，報請縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)一道進(jìn)行現(xiàn)場督查督辦。四是認(rèn)真落實首接負(fù)責(zé)制。要求主辦單位認(rèn)真履行首接責(zé)任，由首接責(zé)任單位負(fù)責(zé)履行牽頭協(xié)調(diào)、匯總協(xié)辦單位辦理結(jié)果、答復(fù)訴求人、回復(fù)工單等首接責(zé)任。

　　縱觀20xx年的中心整體工作，成效是顯著的，實踐經(jīng)驗是務(wù)實的，但是存在的問題和矛盾也應(yīng)該值得注意和深思。具體表現(xiàn)在：一是“兩集中、兩到位”仍然沒有到位�？陀^上受區(qū)域位臵稍偏，場地面積較小等因素的影響;主觀上部門重視程度不夠、部門利益作怪仍然存在;二是窗口人員調(diào)換頻繁。辦證大廳共有工作人員42人，僅今年以來，就有10個窗口11名工作人員進(jìn)行更換，且人員素質(zhì)參差不齊，增加了大廳管理難度;三是行政審批時限有待再壓縮。在審批過程中，有些部門仍然以法定期限為辦結(jié)時限，不利于審批提速要求的實現(xiàn)。四是配合意識差。個別窗口和部門在執(zhí)行縣委縣政府的相關(guān)規(guī)章制度上，存在規(guī)避、不執(zhí)行現(xiàn)象。尤其在“12345”工單辦理中表現(xiàn)突出。

　　二、明確任務(wù)，不斷創(chuàng)新，努力推動行政服務(wù)再上新臺階。 20xx年是高淳率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，是夯實率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，面對宏觀環(huán)境復(fù)雜多變，挑戰(zhàn)考驗日趨嚴(yán)峻的新形勢，如何堅定信心，創(chuàng)新手段，為我縣重點工程建設(shè)順利進(jìn)行開辟高效快捷的審批服務(wù)通道，提供良好的軟環(huán)境支持，是擺在我們面前的一項現(xiàn)實而緊迫的課題。我認(rèn)為，20xx年行政服務(wù)中心整體工作可歸結(jié)為：圍繞一條主線，實現(xiàn)兩個強(qiáng)化。

　　“圍繞一條主線” 指圍繞不斷提升中心的服務(wù)功能和工作水平這條主線。如何創(chuàng)新手段，充分發(fā)揮行政資源集聚優(yōu)勢，降低準(zhǔn)入門檻，減少行政成本，提高服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的能力，成為中心工作重心所在。提升服務(wù)功能，體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生方面能發(fā)揮更大作用。

　　1、穩(wěn)步推進(jìn)“兩集中兩到位”工作。因地制宜，圍繞項目服務(wù)“一條龍”要求，做到進(jìn)駐部門、人員、事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，授權(quán)充分到位，使窗口真正成為能辦事、辦成事的窗口，為項目建設(shè)搭建優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的審批服務(wù)平臺。

　　2、進(jìn)一步實施流程再造工程。按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化流程，提高效率。與相關(guān)職能部門一道，從審批操作程序、承諾時限、窗口辦理、后臺監(jiān)督等方面進(jìn)行優(yōu)化重組，力爭使審批期限在原有基礎(chǔ)上再提速20%以上。

　　3、重點推進(jìn)項目聯(lián)審聯(lián)辦制度。充分發(fā)揮辦證代理員的作用，在企業(yè)和政府間架設(shè)溝通的橋梁;對涉及多部門審批的事項，由中心牽頭組織召開聯(lián)審聯(lián)辦會議，執(zhí)行審批單位缺席、超時默認(rèn)制;實行聯(lián)合現(xiàn)場踏勘，壓縮審批時限，實現(xiàn)行政提速。

　　4、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批公開制度，把審批事項、審批程序、申報條件、辦事方法、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾等在網(wǎng)上公布，實行網(wǎng)上公開申報、受理、咨詢和辦復(fù)，為企業(yè)、群眾辦事提供更多便利。

　　5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能，增進(jìn)群眾滿意度：

　　要求每一個中心工作人員都明確自己的崗位和任務(wù)，自覺履行自己的職責(zé)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和熱情的服務(wù)態(tài)度來贏得全社會的認(rèn)可和尊重，爭取在樹立中心的服務(wù)形象上實現(xiàn)新突破。中心要繼續(xù)關(guān)心窗口工作人員的成長和進(jìn)步，不斷完善中心與窗口單位的溝通機(jī)制和窗口人員工作表現(xiàn)反饋機(jī)制，完善窗口工作人員的推薦選拔制度，探索建立部門后備干部進(jìn)中心窗口鍛煉制度，努力把中心建設(shè)成為培養(yǎng)干部和人才的“基地”。

　　“實現(xiàn)兩個強(qiáng)化”一是強(qiáng)化涉企服務(wù)措施，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)功能。

　　1、認(rèn)真落實定期聽取意見制度。促進(jìn)政企溝通，充分了解企業(yè)、項目建設(shè)中對政府服務(wù)的需求，整合行政資源，真心誠意為企業(yè)、項目解決實際困難。

　　2、繼續(xù)實行掛鉤幫扶制度。督促部門深入企業(yè)、項目一線，增強(qiáng)主動服務(wù)意識，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個性化服務(wù)。

　　3、落實“綠卡”服務(wù)細(xì)則，拓展“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客籍企業(yè)老板，以良好的“國民”待遇引來人才。

　　4、完善經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。改進(jìn)工作方法，提高工作效率，堅持走訪和督查相結(jié)合，堅持調(diào)處和預(yù)防相結(jié)合，為外來投資者營造一個“公平、公正、和諧、穩(wěn)定、寬松”的發(fā)展環(huán)境。

　　二是強(qiáng)化措施，努力提升“12345”工單辦結(jié)滿意率。

　　1、認(rèn)真落實首接負(fù)責(zé)制。對涉及多個單位共同辦理的事項，按照“職責(zé)關(guān)聯(lián)、條塊結(jié)合、屬地管理、行業(yè)指導(dǎo)、首接負(fù)責(zé)、處理到位”的原則，由縣“12345”中心明確首接責(zé)任單位，首接責(zé)任單位承擔(dān)牽頭責(zé)任，協(xié)辦單位積極配合做好相關(guān)工作。

　　2、建立工單辦理三級平臺。嘗試在辦件數(shù)量較多的承辦部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工單辦理三級平臺，從網(wǎng)上直接完成工單分派、預(yù)警催辦、考核督查等事項，進(jìn)一步提升工單辦理質(zhì)量。

　　3、落實領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場會辦制度。對一些疑難復(fù)雜工單、涉及多個部門辦理而相互推諉的工單、辦理結(jié)果不滿意的工單、縣“12345”政府服務(wù)呼叫中心認(rèn)為辦理不到位的工單，請縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織現(xiàn)場會辦。

　　4、嚴(yán)格進(jìn)行督查考核。加強(qiáng)督查工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真制定年度考核辦法，建議縣委、縣政府重視對考核結(jié)果的運(yùn)用，獎優(yōu)罰劣，以促進(jìn)群眾合理訴求能得到認(rèn)真、及時辦理，促進(jìn)社會和諧。

　　同志們，推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)，是一項涉及面廣、政策性強(qiáng)、觸及改革深層次問題的重要工作,使命光榮，任重道遠(yuǎn)。全體中心人要切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，努力把“中心”打造成為我縣政府創(chuàng)新的樣板、便企利民的平臺、展示形象的窗口，為優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，努力開創(chuàng)幸福高淳建設(shè)新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

　　最后祝全體人員新的一年里身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

局長總結(jié)表彰會議上的講話 篇17

　　同志們：

　　剛才，kk同志實事求是地回顧總結(jié)了20xx年城建工作，部署了20xx年工作任務(wù)。工作部署思路清晰，任務(wù)明確，措施具體有效，我完全同意。會議還對在20xx年城建工作中做出突出成績的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。在此，我代表市政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

　　過去的一年，城建系統(tǒng)按照市委、市政府的決策部署和關(guān)于加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理的一系列重要指示，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一是城市規(guī)劃日益完善，規(guī)劃設(shè)計水平不斷提升，形成了一批展示發(fā)展成就和城市形象的新亮點，為加快建設(shè)qqqqq現(xiàn)代化國際新城區(qū)打下了基礎(chǔ)。二是城市建設(shè)快速推進(jìn)，城市精品意識不斷增強(qiáng)，城市亮點不斷顯現(xiàn)，全市重點工程和政府實事工程的相繼完成，進(jìn)一步提升了城市建設(shè)檔次和人民群眾生活質(zhì)量，提高了城市承載力和服務(wù)功能。三是通過實施保障性住房建設(shè)、城市“兩改”以及農(nóng)民經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、農(nóng)村危房改造和自建房建設(shè)，在qqqqq五市形成了“準(zhǔn)入門檻最低、保障方式最全、覆蓋面最廣”的住房保障體系，群眾住房條件得到明顯改善。四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治取得突破性進(jìn)展，城市形象和品位顯著提升，城鄉(xiāng)環(huán)境整治工

　　作得到了qqqqq市委、市政府的肯定。五是和諧城鄉(xiāng)建設(shè)成績突出，我市的考核成績位居uyyu市第一。

　　上述成績的取得，充分說明了城建局貫徹執(zhí)行市委、市政府工作部署，方法是恰當(dāng)?shù)�，措施是得力的，成效是顯著的，市委、市政府對城建工作是滿意的。在此，我代表市政府向城建系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　關(guān)于今年的城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，yy同志已做了具體部署，大家要認(rèn)真抓好落實。下面，我就今年的工作，再強(qiáng)調(diào)以下幾點：

　　一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識城市規(guī)劃建設(shè)管理的重要性

　　當(dāng)前，隨著hkhk經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，kk市委、市政府把kkkk經(jīng)濟(jì)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)納入藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，kk在kkk乃至全省發(fā)展格局中的地位和作用越來越突出，不僅成為未來新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場、再造一個kk的主力軍，同時也必將進(jìn)一步調(diào)動起全市上下抓發(fā)展促跨越、建設(shè)宜居幸福家園的激情和力量。面對前所未有的重大機(jī)遇，在當(dāng)前和今后一個時期，是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，融入大kk、建設(shè)新kkk的關(guān)鍵時期，也是可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡管還會遇到諸多困難和挑戰(zhàn)，但有利條件很多，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。因此，我們必須正確分析和把握形勢，深入研究基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題，科學(xué)謀劃kk城市發(fā)展未來，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，凝心聚力，激情創(chuàng)業(yè)，拼搏進(jìn)取，乘勢而上，不斷開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新輝煌。

　　二、突出重點，推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作再上新水平

　　城建工作事關(guān)群眾的切身利益，每年的城建工作都任務(wù)重、壓力大。大家一定要按照市委、市政府確定的戰(zhàn)略決策和總體部署，認(rèn)真抓好各項重點工程推進(jìn)和工作措施落實，不斷提高城市規(guī)劃、建設(shè)、管理水平。

　　一要提高城市規(guī)劃水平。要立足于建設(shè)qqqqq現(xiàn)代化國際新城區(qū)的目標(biāo)定位，積極對接qqqqq西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)規(guī)劃，完善提升全域城市化規(guī)劃及各項專業(yè)規(guī)劃，重點要在抓亮點、樹精品、出形象、破難題上下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化城市空間和功能布局。

　　二要加快工程建設(shè)速度和質(zhì)量。抓好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要加快推進(jìn)20xx年市政府確定的重點工程和實事工程建設(shè)，主動出擊，超前謀劃，迅速動手，確保工程早建設(shè)、早完工，出精品，創(chuàng)一流，進(jìn)一步提高城市承載力和服務(wù)功能，不斷提升城市品味，。

　　三要持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治。按照全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的三年目標(biāo)任務(wù)，堅持不懈地開展城區(qū)、鎮(zhèn)駐地及村莊環(huán)境綜合整治工作，鞏固和提高環(huán)境整治成果，提升城鄉(xiāng)生態(tài)文明水平。研究出臺加強(qiáng)城市精細(xì)化管理意見，提高管理標(biāo)準(zhǔn)和水平，打造更加整潔優(yōu)美、生態(tài)宜居的城市環(huán)境。

　　四要加快推進(jìn)城市“兩改”進(jìn)程。要按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、政策引導(dǎo)、積極推進(jìn)的思路，加快實施城中村和村莊“兩改”工作，完成年度改造任務(wù)。已拆遷的要抓開工建設(shè)，已開工的要抓竣工和安置區(qū)環(huán)境氛圍營造，已竣工的要抓好居民安置和小區(qū)規(guī)范管理運(yùn)行，真正將城市“兩改”工作改成群眾的滿意工程。

　　五要加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。要以開展和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動為主線，以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)城鎮(zhèn)的集聚功能和承載力，努力構(gòu)筑起城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力

　　城市建設(shè)是城建系統(tǒng)各級各部門各單位工作成果大小的標(biāo)志之一，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平的綜合體現(xiàn)。城市建設(shè)的速度、質(zhì)量和水平，體現(xiàn)著一個城市決策者、領(lǐng)導(dǎo)者的水平，直接影響到一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明程度。特別在當(dāng)前的新形勢下，高標(biāo)準(zhǔn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)城市建設(shè)，意義重大。城建部門要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以對黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重大意義，切實加強(qiáng)對城市建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要把城市建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)和社會生活中的一件大事來抓，把城市建設(shè)當(dāng)作“一把手”工程，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，抓好督促檢查，加大考核獎懲力度，形成人人參與、齊抓共管的良好局面。

　　二要提高新形勢下領(lǐng)導(dǎo)、管理建設(shè)事業(yè)的能力和水平。城市建設(shè)水平的高低，在很大程度上反映了城市規(guī)劃建設(shè)管理部門黨政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員的眼光境界。不了解當(dāng)今世界城市發(fā)展的趨勢，不會用市場經(jīng)濟(jì)的方法建設(shè)城市，不很好地研究城市歷史文脈、自然風(fēng)貌和個性特色，是很難抓好城市建設(shè)的。城市建設(shè)涉及的行業(yè)領(lǐng)域多、知識更新快，這就要求把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的一件大事來抓，以更好地搞好我市的規(guī)劃建設(shè)管理和經(jīng)營。

　　三要加強(qiáng)城建隊伍建設(shè)。一方面，要不拘一格，大膽引進(jìn)和啟用一批確有真才實學(xué)的專業(yè)人才，壯大專業(yè)隊伍實力;另一方面，要培養(yǎng)和造就一批懂業(yè)務(wù)、會管理的干部隊伍，采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　四要樹立城建隊伍良好的社會形象。當(dāng)前的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作，面臨著更多更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這不僅需要一個堅強(qiáng)有力、求真務(wù)實、敢打敢拼的領(lǐng)導(dǎo)班子，更要有一支懂城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理和作風(fēng)優(yōu)良的行業(yè)干部隊伍。這就要求城建部門必須大力加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，樹立良好的行業(yè)形象。

　　五要形成加快城建事業(yè)又好又快發(fā)展的整體合力。去年城建系統(tǒng)機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整，充分表明了市委、市政府對大城建的高度重視。對此，城建系統(tǒng)各級各部門各單位要根據(jù)局黨委的部署和要求，按照新職能分工，牢固樹立“城市建設(shè)一盤棋的思想”，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，狠抓落實，促進(jìn)城建事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

　　同志們，展望新的一年，我們又站在了一個新的起點上，肩負(fù)著更加光榮而艱巨的歷史使命，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)恪盡職守、任勞任怨、勤懇敬業(yè)的精神，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)向上，為把kk建設(shè)成為qqqqq現(xiàn)代化國際新城區(qū)而努力奮斗!