社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話（通用15篇）

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇1

　　今天縣委、縣政府在這里專門召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作情況，客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究部署今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全縣各層各級(jí)以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的措施，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，全力抓好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，切實(shí)鞏固“兩個(gè)確保”成果，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動(dòng)“雙倍”計(jì)劃和“兩個(gè)率先”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的精神，先講三點(diǎn)意見，最后請(qǐng)縣委曹書記作重要講話。

　　一、客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的信心和決心

　　過去的一年，全縣上下緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，著力構(gòu)建多層次的社會(huì)保障體系，全力鞏固“兩個(gè)確保”成果，有力地維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的保障支撐。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得明顯成效。針對(duì)縣情實(shí)際，按照“政府組織，部門牽頭，各方聯(lián)動(dòng)，全面突破”的工作思路，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。去年，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)分別新增擴(kuò)面8400人、1160人、3003人，工傷、生育、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)也有一定幅度的增長(zhǎng)，基本完成了省、市下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持良好勢(shì)頭。截止去年底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入分別為5284萬(wàn)元、2340萬(wàn)元、652萬(wàn)元，其他保險(xiǎn)基金征繳都有所增長(zhǎng)。“兩個(gè)確保”成果得到有效鞏固。去年，通過多種渠道共籌集下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金647萬(wàn)元，主要用于安排今年元旦、春節(jié)期間困難職工的基本生活，其余部分并入再就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，保證了符合條件的2186名失業(yè)人員按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。全縣當(dāng)期征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5284萬(wàn)元，爭(zhēng)取省級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助1850萬(wàn)元，市、縣財(cái)政補(bǔ)助837萬(wàn)元，共支付養(yǎng)老金7485萬(wàn)元，確保了全縣12613名企業(yè)離退休人員當(dāng)年養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，有效地鞏固了“兩個(gè)確保”成果。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)工作中還存在不少矛盾和問題，社會(huì)保障形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭日趨萎縮，擴(kuò)面難度加大。今年1-6月份，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1163人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)僅為34956人，與省定目標(biāo)相比還差8036人;醫(yī)療保險(xiǎn)新增擴(kuò)面800人，比市定目標(biāo)還少2200人，退休人員有近1萬(wàn)人沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn);其他社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，對(duì)照市定目標(biāo)均有一定的差距。同時(shí)，隨著社保工作的深入，擴(kuò)面的重點(diǎn)已轉(zhuǎn)向非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，目前對(duì)這部分人員尚缺乏有效的擴(kuò)面措施，擴(kuò)面的難度大大提高。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳不到位，收支矛盾突出。今年1-6月份，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳為2782萬(wàn)元，而到目前為止，全縣企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額已高達(dá)9145萬(wàn)元，加之離退休人員的不斷增加和待遇的不斷提高，每月需支出養(yǎng)老金690萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)重收不抵支，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放舉步維艱。三是社會(huì)保險(xiǎn)體系尚不完善，亟待深化改革。目前，我縣社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)仍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，很大一部分非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，仍然游離于社會(huì)保障體系之外;現(xiàn)行的征收機(jī)制已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求;多層次、多元化的醫(yī)療保障體系尚未完全建立;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)仍空帳運(yùn)轉(zhuǎn)，不少自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位離退休人員無(wú)法享受養(yǎng)老保障，離退休人員離退休金的發(fā)放矛盾日益突出，導(dǎo)致頻頻上訪，影響了社會(huì)大局的穩(wěn)定;社保管理服務(wù)機(jī)制亟待改革等等。總之，我們對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，決不能掉以輕心，麻痹松懈。

　　面對(duì)新的形勢(shì)，我們既要分析和正視問題，又要充分看到做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的各種機(jī)遇和有利條件。一是從中央到地方，各級(jí)黨委、政府對(duì)勞動(dòng)保障工作高度重視。黨的xx屆三中全會(huì)《決定》，有12條涉及到勞動(dòng)保障工作，其中有3條專門闡述了社會(huì)保險(xiǎn)工作。去年底，省人大相繼出臺(tái)了《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》。年初修訂的《憲法》，首次將“國(guó)家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度”寫入根本大法，這為社會(huì)保險(xiǎn)工作的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今年，縣委、縣政府把勞動(dòng)保障工作納入了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)體系，并將之列入縣政府六類六十項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事工程項(xiàng)目，目前全縣上下已基本形成黨政一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，這為我們做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)就業(yè)總量持續(xù)增長(zhǎng)，居民收入水平不斷提高，為社保工作的順利推進(jìn)提供了有利條件。三是廣大勞動(dòng)者法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法維權(quán)意識(shí)逐步提高，為社會(huì)保險(xiǎn)工作的深入開展贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)。只要我們充分利用這些有利條件，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，就一定能夠贏得社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的全面勝利。全縣各層各級(jí)一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度，牢固樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念，團(tuán)結(jié)一致，排難攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)，把這項(xiàng)事關(guān)民心、涉及到社會(huì)穩(wěn)定的大事抓緊抓實(shí)抓好，確保今年社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　　二、明確工作目標(biāo)，狠抓關(guān)鍵措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作

　　今年是全面貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”的重要一年，做好今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作至關(guān)重要。今年全縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作的總體要求是：以黨的xx屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，以及縣政府出臺(tái)的《關(guān)于20xx年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》為依據(jù)，按照“政府組織、部門牽頭、各方聯(lián)動(dòng)、分類推進(jìn)、分步實(shí)施”的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋目標(biāo)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。主要目標(biāo)是：年內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增8000人，力爭(zhēng)達(dá)到10000人，并通過2-3年的努力，最終達(dá)到全覆蓋的要求;醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增3000人，力爭(zhēng)達(dá)到5000人;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1000人;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。

　　圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們要著力抓好以下幾方面的工作：

　　1、 改革保費(fèi)征收機(jī)制，認(rèn)真做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，根據(jù)《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》以及中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于20xx年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》文件，對(duì)擴(kuò)面范圍和對(duì)象、擴(kuò)面措施、征繳辦法、擴(kuò)面任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了具體明確的規(guī)定。具體地說，這次擴(kuò)面的范圍和對(duì)象是：本縣行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、股份有限公司、外商投資企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)(建制鎮(zhèn))集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，民辦非企業(yè)單位及其職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中編制外聘用人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工�；�金征繳辦法是：實(shí)行核征制，在依法申報(bào)的基礎(chǔ)上，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門與地稅部門核定企業(yè)上年末申報(bào)的稅前工資總額(難以核定的，以職工總數(shù)和全縣社會(huì)平均工資計(jì)算工資總額)作為繳費(fèi)基數(shù)，采取稅前列支的辦法，按月征收，統(tǒng)一劃撥，強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位必須按地稅部門核定的工資總額和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例如數(shù)向地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位在先行繳費(fèi)以后，必須在一個(gè)月內(nèi)分解落實(shí)到具體人頭，并及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)、登記等相關(guān)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)記載好個(gè)人帳戶。逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的用人單位，其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳過程中，可根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)行分類組織推進(jìn)：除原參保的縣屬國(guó)有、集體用人單位(包括改制后整體轉(zhuǎn)讓的企業(yè))，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中的編制外聘用人員，按實(shí)際工資總額的100%申報(bào)繳費(fèi)外，對(duì)其他各類用人單位(主要指各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的企業(yè))，圍繞三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)，分類指導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。在具體執(zhí)行過程中，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)類型分為輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類、機(jī)械化工類及其他類等五大類，并依據(jù)本單位20xx年度的稅前工資總額按一定比例確定今年新增擴(kuò)面人數(shù)。其中，輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的35%作為繳費(fèi)基數(shù);機(jī)械化工類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的45%作為繳費(fèi)基數(shù);共他類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。為避免企業(yè)繳費(fèi)的畸輕畸重現(xiàn)象，對(duì)年稅前工資總額較高的企業(yè)，可適當(dāng)下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)的比例。具體地講，在500萬(wàn)元-1000萬(wàn)元之間的企業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)3%;在1000萬(wàn)元-20xx萬(wàn)元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)5%;在20xx萬(wàn)元-5000萬(wàn)元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)8%;5000萬(wàn)元以上的可下調(diào)12%。以后每年適當(dāng)提高比例，計(jì)劃用2-3年的時(shí)間進(jìn)行過渡，最終達(dá)到全覆蓋的要求。在具體擴(kuò)面征繳過程中，要突出工作重點(diǎn)，一方面在抓好面上擴(kuò)面工作的基礎(chǔ)上，集中主要精力抓好縣城各類所有制企業(yè)，特別是規(guī)模成長(zhǎng)型企業(yè)，以及農(nóng)村集鎮(zhèn)的工商企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位企業(yè)性質(zhì)人員的擴(kuò)面征繳工作，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的增量;一方面要突出抓好改制、破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和向社會(huì)分流的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員續(xù)接工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征，堅(jiān)決穩(wěn)住基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的存量。希望各有關(guān)部門嚴(yán)格按照政策辦事，做到一視同仁，不徇私情，確保社保擴(kuò)面工作順利推進(jìn)到位。各鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門特別是各企業(yè)和用人單位，要堅(jiān)持以大局為重，積極主動(dòng)配合做好有關(guān)工作，以實(shí)際行動(dòng)支持社保擴(kuò)面征繳，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　2、 統(tǒng)一全縣征繳費(fèi)率，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。為健全和完善我縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系，切實(shí)保障事業(yè)單位工作人員離退休后的基本生活，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》，對(duì)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出了具體要求。(1)參保范圍及對(duì)象。凡本縣范圍內(nèi)經(jīng)編制管理部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位中的所有在編職工，實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革后“事改企”單位中的原正式在編職工，機(jī)關(guān)單位中的事業(yè)編制人員以及上述單位中的離退休人員，均屬參加事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集原則、繳費(fèi)基數(shù)及比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國(guó)家、單位、個(gè)人共同承擔(dān)，按照“以支定收、略有積余”的原則統(tǒng)一籌集。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍按“雙基數(shù)”辦法征繳，凡參保范圍內(nèi)的在職職工、離退休人員的繳費(fèi)基數(shù)，均以有權(quán)部門批準(zhǔn)的“檔案工資”為準(zhǔn)。單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的25%，個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的4%，離退休人員個(gè)人不繳納。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和撥付方法。關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，全額撥款事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與縣財(cái)政部門結(jié)算，差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，仍實(shí)行“全額結(jié)算、差額繳撥”的方法，待條件成熟后，逐步向全收全付的結(jié)算方式過渡。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一律委托開戶銀行以“見單付款”的方式向參保單位收繳，任何單位不得拒付、拒托，逾期解繳按日加收2‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。關(guān)于養(yǎng)老金的撥付，全額撥款事業(yè)單位離退休人員的離退休金，由縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處按月足額發(fā)放。差額撥款和自收自支事業(yè)單位的離退休人員離退休金，由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位按月結(jié)算;對(duì)確無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，暫無(wú)力繳納保險(xiǎn)費(fèi)的事業(yè)單位中的退休人員的退休金，暫由勞動(dòng)保障部門墊付適當(dāng)?shù)纳�活費(fèi)。對(duì)養(yǎng)老金的支付，除國(guó)家規(guī)定的離退休金、省政府規(guī)定的綜合補(bǔ)貼和職務(wù)津貼(含基礎(chǔ)津貼)外，其他項(xiàng)目不列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍。考慮到我縣的實(shí)際情況，凡20xx年12月31日前已享受遺屬補(bǔ)助的人員繼續(xù)維持現(xiàn)狀，20xx年1月1日后新增遺屬的補(bǔ)助費(fèi)一律由原單位支付�？傊�，通過以上措施，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。希望各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位離退休人員的離退休金，各鎮(zhèn)(區(qū))及有關(guān)單位要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，立足自身解決問題，保證正常發(fā)放。

　　3、 實(shí)行同步擴(kuò)面征繳，加大其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的推進(jìn)力度。要以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為龍頭，帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)保等社會(huì)保險(xiǎn)工作的全面展開，努力構(gòu)筑與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。在醫(yī)保方面，我們要求，所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位包括各類企業(yè)都必須無(wú)條件參保;未參保的條條單位也必須按屬地管理原則，積極參加地方醫(yī)療保險(xiǎn)。目前正在進(jìn)行和即將改制的企業(yè)，一定要把職工醫(yī)療費(fèi)用從資產(chǎn)中剝離出來(lái)，統(tǒng)一解繳到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。要通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極吸納社會(huì)從業(yè)人員參保。凡參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有困難的，可參加住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌，確保完成市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)保方面，要研究制定被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、小城鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，以及有穩(wěn)定收入農(nóng)民的參保辦法。尤其是當(dāng)前要落實(shí)好被征地農(nóng)民的社會(huì)基本保障問題，盡快搞好“土地?fù)Q保障”體系的建立。要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，探索改革現(xiàn)有農(nóng)保制度，適時(shí)為純農(nóng)民建立以國(guó)家補(bǔ)助、集體補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建農(nóng)保與城保并軌的通道，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的全覆蓋。在失業(yè)保險(xiǎn)方面，要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，全力以赴抓好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，要重視抓好文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保年內(nèi)新增擴(kuò)面1000人以上，基金征繳率超過92%。同時(shí)，要加快推進(jìn)工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)，全方位地增強(qiáng)社會(huì)保障功能。

　　4、 依法采取綜合措施，保證擴(kuò)面征繳取得實(shí)效。凡列入這次擴(kuò)面征繳的用人單位，對(duì)符合條件的參保職工必須按規(guī)定到勞動(dòng)保障部門辦理參保登記手續(xù)，并自覺到地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，參保單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，縣勞動(dòng)保障行政部門必須責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，要依法予以處罰。對(duì)偽造、變?cè)�、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行zd規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，同時(shí)依法加收滯納金，勞動(dòng)保障部門或者地稅部門，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，必須依法予以懲處。對(duì)不按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的，或者采取轉(zhuǎn)移、隱匿帳戶等手段妨礙追繳的，地稅部門必須依法作出強(qiáng)制征繳決定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請(qǐng)復(fù)議也不提起行政訴訟的，地稅部門可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行�？h法院要依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣劃已經(jīng)凍結(jié)的相當(dāng)于應(yīng)繳部分。任何單位、個(gè)人不得截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，否則，一經(jīng)查實(shí)，全額追回被截留、擠占、挪用的社�；�金，有違法所得的，沒收其違法所得，并入社�；�金，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，今后任何部門和單位都不得把降低安全生產(chǎn)、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件。

　　5、 強(qiáng)化部門整體聯(lián)動(dòng)，形成推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的整體合力。社會(huì)保險(xiǎn)工作，事關(guān)廣大職工的切身利益，事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位責(zé)無(wú)旁貸，義不容辭。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作并及時(shí)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供繳費(fèi)單位申報(bào)的情況，強(qiáng)化對(duì)參保企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的審核，嚴(yán)把改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接關(guān)口，扎實(shí)搞好勞動(dòng)保障法規(guī)宣傳，努力使這項(xiàng)工作贏得全社會(huì)的關(guān)心、理解和支持。地稅部門要盡快拿出詳細(xì)的實(shí)施方案，報(bào)縣審定后組織實(shí)施。對(duì)社保費(fèi)必須依法征收，不得少征、漏征;要強(qiáng)化征繳責(zé)任制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，保證應(yīng)收盡收。國(guó)稅部門要服從全縣大局，積極配合做好社保費(fèi)的征繳工作。財(cái)政部門要強(qiáng)化基金管理，保證所需資金的及時(shí)調(diào)撥，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況以及財(cái)政專戶基金管理情況，要加大監(jiān)督檢查力度。審計(jì)部門要依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，在對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，要將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況列為審計(jì)內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)未繳納或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要督促其足額繳納，并將有關(guān)情況通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)部門及其工作人員履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理職責(zé)依法實(shí)施監(jiān)察。工商行政管理部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度檢查、辦理變更或者注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);對(duì)未履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。金融部門要積極配合地稅部門嚴(yán)格執(zhí)行社保費(fèi)“及時(shí)見單付款”制度，不得以任何理由拒付，同時(shí)要預(yù)報(bào)，為地稅部門查封帳戶提供方便�？h體改辦、國(guó)資辦在實(shí)施企事業(yè)單位改革時(shí)，要將應(yīng)繳的社保費(fèi)優(yōu)先剝離，并依法督促其足額劃轉(zhuǎn)至地稅部門社保費(fèi)專戶�？h法院在對(duì)企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)清償時(shí)，要優(yōu)先保證應(yīng)繳社保費(fèi)及時(shí)到位。工會(huì)組織要充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，督促企業(yè)依法參保。宣傳部門和新聞單位要加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鎮(zhèn)及其他有關(guān)部門，都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起社保擴(kuò)面和基金征繳的責(zé)任，對(duì)所屬企業(yè)及用人單位要做過細(xì)的思想工作，采取過硬措施，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。對(duì)拒不參保繳費(fèi)的用人單位，有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，否則將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　6、 加大資金籌集力度，全力鞏固“兩個(gè)確保”。確保企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，是各級(jí)黨委、政府一貫堅(jiān)持的政策，必須不折不扣地落實(shí)到位。目前，我縣“兩個(gè)確保”面臨的困難和矛盾日益增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出，失業(yè)保障負(fù)擔(dān)不斷加重，必須引起高度重視。在切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的前提下，要努力加大財(cái)政支持和社會(huì)籌集的力度，千方百計(jì)彌補(bǔ)基金缺口，全力保證企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金和符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。今年，我縣繼續(xù)享受省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，但要按時(shí)足額拿到省、市的補(bǔ)助，就必須全面完成省、市下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，縣政府也將千方百計(jì)拓展渠道，及時(shí)足額安排自籌資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。此外，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位也要加大事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集力度，想方設(shè)法保證事業(yè)單位離退休人員離退休金的正常發(fā)放。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，確保圓滿完成社保擴(kuò)面征繳及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

　　做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是樹立正確政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，是一項(xiàng)安定民心、穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)發(fā)展的大事。各鎮(zhèn)、各部門和單位務(wù)必要把這項(xiàng)工作擺到十分重要的位置，圍繞目標(biāo)，迎難而上，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各層各級(jí)責(zé)任。為了精心組織好社保擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，縣政府專門成立了社保擴(kuò)面工作指揮部，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別任總指揮和副總指揮，有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人為成員，并由縣政府辦牽頭成立擴(kuò)面工作督查辦公室，由縣委宣傳部、監(jiān)察局、工會(huì)、勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、審計(jì)、廣電、法院、公安、工商等部門派員組成。根據(jù)縣委會(huì)研究的意見，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合分工，掛鉤到鎮(zhèn)和部門，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的督查指導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和單位也要抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立相應(yīng)的工作班子，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立“一把手負(fù)總責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)精力、政策措施“三到位”，要認(rèn)真調(diào)查研究，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳率。在具體工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到一視同仁，不得自行其事，亂開口子，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，保質(zhì)保量地完成社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

　　二要廣泛宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的參保意識(shí)。我們一定要通過簡(jiǎn)明易懂的方式，開展專題宣傳活動(dòng)，讓政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶，深入人心。要引導(dǎo)廣大干群消除擴(kuò)面征繳會(huì)影響投資環(huán)境的片面認(rèn)識(shí)。我們引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須以遵守國(guó)家法律法規(guī)為前提，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為條件，必須以社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定為保證，以犧牲職工權(quán)益換取投資、換取項(xiàng)目，不是科學(xué)的發(fā)展觀，不是真正的執(zhí)政為民。我們一定要把這個(gè)道理講清楚、宣傳好�？h委宣傳部要拿出詳細(xì)的宣傳方案，布置縣城主要道路沿街各單位設(shè)置好宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、戧板、宣傳畫廊等。有關(guān)部門要組織專門人員深入各鎮(zhèn)、各有關(guān)企業(yè)，宣講相關(guān)法律法規(guī)和政策知識(shí)�？h電臺(tái)、電視臺(tái)要開辟社保專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道社會(huì)保險(xiǎn)工作的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后�？h勞動(dòng)保障部門要印發(fā)相關(guān)宣傳材料，開展社會(huì)保險(xiǎn)咨詢活動(dòng)，使群眾對(duì)社保法規(guī)政策有一個(gè)詳細(xì)的了解。各鎮(zhèn)和其他有關(guān)部門、單位也要通過形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)，使各層各級(jí)充分認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作是全社會(huì)的共同責(zé)任，努力營(yíng)造全員參保的濃烈氛圍。

　　三要強(qiáng)化督查，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。希望各鎮(zhèn)、各部門和單位按照今天會(huì)議的部署要求，集中思想、集中人員、集中精力組織好這次活動(dòng)�？h督查辦公室要深入各地、各部門了解有關(guān)情況，定期分析形勢(shì)，檢查工作進(jìn)度，解決存在問題，促進(jìn)任務(wù)的完成。各地、各部門也要加大督查力度，確保所轄范圍內(nèi)的擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作順利推進(jìn)到位。督查辦公室要對(duì)面上的擴(kuò)面情況定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，宣傳典型，鞭策落后。近期，將嚴(yán)格實(shí)行集中匯報(bào)制度，有關(guān)部門要定期將擴(kuò)面情況書面報(bào)督查辦公室。縣勞動(dòng)保障部門要進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。在這里我重申一下，對(duì)各地、各單位的擴(kuò)面情況，將列入年度目標(biāo)考核，建立“一票否決”的考核制，凡是不按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企事業(yè)單位(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有，更多文章請(qǐng)登陸9000bbs.cn查看)，不得評(píng)為先進(jìn)單位，其負(fù)責(zé)人不得評(píng)為勞�；蚱渌�各種榮譽(yù)稱號(hào)，不得兌現(xiàn)年薪、不得新購(gòu)轎車、不得出國(guó)考察等。各有關(guān)部門必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，密切配合，整體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)，絕不允許出現(xiàn)任何形式的推諉和搪塞行為，如因工作不力，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　同志們，社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)間緊，任務(wù)重。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和“為官一任，穩(wěn)定一方”的強(qiáng)烈使命感，克服困難，扎實(shí)工作，確保圓滿完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”，努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新建湖作出更大的貢獻(xiàn)!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇2

　　同志們：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大參保單位和社會(huì)各界的大力支持下，我市社會(huì)保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，保障民生，促進(jìn)和諧”為宗旨，強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新方法，在擴(kuò)面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會(huì)交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

　　在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點(diǎn)，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點(diǎn)、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了整體工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作爭(zhēng)一流、特色工作樹形象，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　下面，我講三個(gè)方面的工作。

　　一、20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作回顧

　　20xx年，我們以保障和改善民生為重點(diǎn)，立足系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，在具體落實(shí)上下功夫，確保了社會(huì)保險(xiǎn)工作運(yùn)行機(jī)制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)�？偟膩�(lái)看，有以下七個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)強(qiáng)力擴(kuò)面抓征繳，社�；�金實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。去年以來(lái)，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為龍頭，帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的擴(kuò)面征繳。通過“抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù);抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險(xiǎn)種參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長(zhǎng)。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到7.6萬(wàn)人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到6.8萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到3.5萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到6.2萬(wàn)人，生育保險(xiǎn)參保達(dá)到3.7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7.2萬(wàn)人。

　　社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社�；�金征繳工作拓寬了費(fèi)源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到68506萬(wàn)元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成26976萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成22645萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成2620萬(wàn)元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)完成13534萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1979萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)完成752萬(wàn)元，全部按時(shí)并超額完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，基金征繳總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期水平，基金支付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。

　　(二)嚴(yán)格標(biāo)尺抓落實(shí)，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%，切實(shí)保障了離退休人員的基本生活，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。

　　去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達(dá)到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬(wàn)元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費(fèi)10863萬(wàn)元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金1857萬(wàn)元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬(wàn)元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補(bǔ)貼10.4萬(wàn)元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險(xiǎn)金203萬(wàn)元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

　　(三)完善機(jī)制抓管理，社會(huì)化管理服務(wù)日趨提高。為使社會(huì)化管理服務(wù)這項(xiàng)亮點(diǎn)工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機(jī)制抓管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會(huì)化管理服務(wù)工作向縱深推進(jìn)。通過一年來(lái)的不懈努力，全市“六到位”退管站達(dá)到305個(gè)，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達(dá)到3-5個(gè)，總數(shù)達(dá)到72個(gè)，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺(tái)。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達(dá)到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對(duì)9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金資格進(jìn)行了認(rèn)證，面審率達(dá)到99%以上，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項(xiàng)工作臺(tái)賬完整規(guī)范。

　　一年來(lái)，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì)、老年歌詠隊(duì)、老年乒乓隊(duì)等特色團(tuán)隊(duì)為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

　　(四)強(qiáng)化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費(fèi)率入手，以抓落實(shí)、夯基礎(chǔ)、上臺(tái)階為主線，采取“四注重、四促進(jìn)”的工作方法，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)向前發(fā)展。

　　一是注重多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)年度繳費(fèi)任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任落實(shí)到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動(dòng)力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費(fèi)參保任務(wù)分配落實(shí)到各社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)，層層細(xì)化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實(shí)完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)專用繳費(fèi)窗口，為繳費(fèi)人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費(fèi)手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費(fèi)人數(shù)達(dá)到220745人，占鄭州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20萬(wàn)人的110%。

　　二是注重制度完善，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度等措施，嚴(yán)把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認(rèn)證、事后監(jiān)督四個(gè)關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對(duì)查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了全面清理，確保了社�；�金的安全運(yùn)行。

　　三是注重基層窗口建設(shè)，促進(jìn)基層示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費(fèi)率、軟硬件建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、服務(wù)設(shè)施齊全的來(lái)集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，至目前，全市18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個(gè)已達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為90%;354個(gè)行政村(社區(qū))中225個(gè)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為64%。

　　四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個(gè)行政村布設(shè)助農(nóng)取款機(jī)363臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項(xiàng)日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。

　　(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作平穩(wěn)運(yùn)行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們?cè)诒徽鞯剞r(nóng)民資格認(rèn)定、費(fèi)用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點(diǎn)完善了各項(xiàng)管理措施，理順工作機(jī)制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動(dòng)此項(xiàng)工作順利進(jìn)展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時(shí)納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬(wàn)元，待遇支付675萬(wàn)元。同時(shí)，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況，及時(shí)對(duì)全市被征地農(nóng)民的社會(huì)保障待遇按照不同年齡段進(jìn)行了調(diào)整。

　　(六)統(tǒng)一平臺(tái)提效率，“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點(diǎn)工作，也是全體職工傾注最多心血的一項(xiàng)工作。從7月26日起，我們?cè)诙潭?0天時(shí)間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護(hù)工作，確保了“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時(shí)、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無(wú)誤、培訓(xùn)人員做到準(zhǔn)確操作、運(yùn)行測(cè)試做到小心謹(jǐn)慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)解決、窗口整合做到科學(xué)合理。運(yùn)行7個(gè)多月以來(lái)，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對(duì)促進(jìn)我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用，為我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。

　　為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實(shí)行帶牌上崗，公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺(tái)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對(duì)象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺(tái)，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機(jī)、服務(wù)評(píng)價(jià)器、便民飲水機(jī)、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進(jìn)一大步;更換了辦公電腦20臺(tái)，打印機(jī)20臺(tái)，自動(dòng)查詢機(jī)2臺(tái)，社會(huì)保障卡制卡機(jī)1臺(tái)，安裝了叫號(hào)系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實(shí)現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

　　去年，我們按照“以夯實(shí)制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺(tái)為契機(jī)，以強(qiáng)化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實(shí)革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理工作的科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個(gè)險(xiǎn)種九項(xiàng)業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計(jì)劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對(duì)堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

　　同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗�面地、出色地完成了預(yù)期任務(wù)。這些進(jìn)步和成績(jī)，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會(huì)保險(xiǎn)工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動(dòng)。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，再次向你們表示誠(chéng)摯的感謝!

　　回顧去年的工作，我們既要深刻地體會(huì)成績(jī)?nèi)〉玫膩?lái)之不易，又要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

　　一是民營(yíng)企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險(xiǎn)種，瞞報(bào)人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

　　二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳受到了一定影響。

　　三是社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對(duì)政策了解不到位，重視程度較低。

　　四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下人員參保續(xù)費(fèi)率還較低。

　　五是工作人員對(duì)新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

　　六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)工作進(jìn)展緩慢。

　　以上這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

　　二、20xx年需要我們著力做好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

　　20xx年，中央、省、市更加注重保障和改善民生，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展面臨著很多難得的機(jī)遇和有利的條件。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，我們要認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，振奮精神，全力推動(dòng)我市社會(huì)保險(xiǎn)工作的發(fā)展。今年，全市社會(huì)保險(xiǎn)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋為目標(biāo)，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，堅(jiān)持“鞏固、突破、提升、創(chuàng)優(yōu)”工作方針，突出解決運(yùn)行機(jī)制上存在的問題，創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦模式，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，全面提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平,打造高效型社保、服務(wù)型社保、廉潔型社保，開創(chuàng)我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)新局面，為深化全市“三大主體”工作格局提供強(qiáng)力支撐

　　基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個(gè)方面工作：

　　一是嚴(yán)格按照 “五個(gè)一”標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實(shí)各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。按照國(guó)家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時(shí)發(fā)放到位。

　　二是鞏固成果，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，將參保登記從職工擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì);把好煤礦驗(yàn)收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，提高工傷保險(xiǎn)基金支撐能力。

　　三是強(qiáng)化征繳，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)各司其職，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化對(duì)欠費(fèi)單位的日常督促，對(duì)惡意欠費(fèi)者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動(dòng)監(jiān)察部門處理，直至依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;要嚴(yán)把繳費(fèi)工資申報(bào)關(guān)口，嚴(yán)查漏報(bào)少報(bào)人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費(fèi)單位，嚴(yán)防新欠費(fèi)單位的出現(xiàn);做好私營(yíng)個(gè)體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費(fèi)的宣傳引導(dǎo)，保證其繳費(fèi)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　四是加強(qiáng)宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)，把參保繳費(fèi)重點(diǎn)逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進(jìn)行續(xù)費(fèi)突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡信息采集工作前提下，扎實(shí)有序做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作，確保按時(shí)發(fā)放到參保人員手中。

　　五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)工作不放松。加強(qiáng)與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導(dǎo)，確保大學(xué)生、各中小學(xué)校學(xué)生及轄區(qū)居民參保繳費(fèi)工作的正常進(jìn)行。

　　六是提高社�；�查工作績(jī)效。對(duì)單位的稽查要做到“一個(gè)不少”、稽查整改做到“一個(gè)不漏”，接受舉報(bào)“一個(gè)不放”，書面稽核率和實(shí)地稽核率要分別達(dá)到95%和25%以上，舉報(bào)稽核面達(dá)到100%，稽查整改率要達(dá)到90%以上;要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對(duì)有問題的定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

　　七是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。相關(guān)文件出臺(tái)后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細(xì)、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時(shí)間，確保管理和經(jīng)辦隊(duì)伍思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷，居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響;整合期間要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計(jì)和監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保基金安全完整。

　　八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。20xx年國(guó)家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，切實(shí)避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償水平，以及大病保險(xiǎn)保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財(cái)政等部門，科學(xué)合理地測(cè)算和確定大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)的銜接,建立大病信息通報(bào)制度,及時(shí)掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強(qiáng)化政策聯(lián)動(dòng)。

　　九是提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)退管工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步拓寬服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會(huì)化管理率要達(dá)到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保面審率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

　　十是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革準(zhǔn)備工作。今年，人力資源和社會(huì)保障部將適時(shí)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行效率。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢(shì)，提前著手，有針對(duì)性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測(cè)算和預(yù)算，做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提供服務(wù)。

　　十一是完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。同時(shí)積極與鄭州市局溝通，及時(shí)反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國(guó)家出臺(tái)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動(dòng)人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動(dòng)者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動(dòng)性增強(qiáng)的需要。

　　十二是要做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，檔案資料標(biāo)準(zhǔn)齊全，實(shí)現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對(duì)接。

　　十三是推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。今年底，全省將實(shí)現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺(tái)后，要利用多種途徑及時(shí)了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準(zhǔn)確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫(kù)，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)完善，實(shí)現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算的規(guī)范化管理。

　　十四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點(diǎn)把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，做出表率。

　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)中落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年我市開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我們要以此次活動(dòng)的開展為契機(jī)，加強(qiáng)全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。

　　(一)要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在扎實(shí)為民服務(wù)上見成效。從我局實(shí)際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強(qiáng)，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對(duì)這些問題，要通過教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真查擺，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，大力增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對(duì)待工作，要以“敬事盡心”的要求對(duì)待參保群眾。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，明確自身工作職責(zé)，千方百計(jì)地抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。

　　(二)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動(dòng)和工作習(xí)慣，切實(shí)做出表率、抓出成效，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚民心。一是要逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，下大力氣糾正辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、鋪張浪費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。二是要切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)行壓力傳遞，做到層層盡心盡責(zé)，確保工作不出紕漏。另一方面，要對(duì)群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當(dāng)場(chǎng)解決的，不拖延，實(shí)在無(wú)法當(dāng)場(chǎng)做出結(jié)論的，要給群眾一個(gè)明確的答復(fù)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點(diǎn)、貼近群眾抓工作。當(dāng)前，要充分利用教育實(shí)踐活動(dòng)和網(wǎng)格化管理活動(dòng)，積極推動(dòng)全局黨員干部主動(dòng)到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線、樹立形象在一線，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作取得扎實(shí)成效。四是要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實(shí)利益及合法權(quán)益的保護(hù)，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)全局干部職工依法辦事的意識(shí)和能力，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)、帶頭用、帶頭遵守。

　　(三)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，做到出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會(huì)保險(xiǎn)部門的良好形象。

　　同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來(lái)，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對(duì)更多的困難和壓力，但我堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇3

　　同志們：

　　經(jīng)過一天半的緊張會(huì)議，全省社會(huì)保險(xiǎn)局長(zhǎng)會(huì)議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長(zhǎng)作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長(zhǎng)的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議。現(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

　　一、今年上半年我省社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況

　　今年上半年，全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

　　1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬(wàn)人，較年初凈增2.80萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。

　　2、擴(kuò)面征繳成績(jī)突出。年初省廳專門召開全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會(huì)議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動(dòng)員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動(dòng)了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬(wàn)人，較年初增加8.71萬(wàn)人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬(wàn)人，較年初增加6.36萬(wàn)人;參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬(wàn)人，較年初凈增13.15萬(wàn)人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬(wàn)人，較年初凈增11.77萬(wàn)人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬(wàn)人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長(zhǎng)22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬(wàn)元和1985萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。

　　3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核行動(dòng)”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動(dòng)，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)35267萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9875萬(wàn)元;核定新年度被稽核單位人均繳費(fèi)基數(shù)較上年度增長(zhǎng)41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動(dòng)保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查的實(shí)施方案》的通知，提出了分四個(gè)階段對(duì)全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級(jí)”的原則進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項(xiàng)工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬(wàn)元，追回21萬(wàn)元。

　　4、社會(huì)化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺(tái)社會(huì)化工作目標(biāo)考核制度，實(shí)行工作業(yè)績(jī)與代管服務(wù)費(fèi)的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬(wàn)人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會(huì)化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動(dòng)的同時(shí)，積極拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬(wàn)人，社會(huì)化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬(wàn)人，社區(qū)管理率為79.99%。

　　5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時(shí)調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實(shí)際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動(dòng)金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動(dòng)的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實(shí)行省本級(jí)數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。

　　6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號(hào))精神，制定了《*省加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的實(shí)施意見》。配合38號(hào)文件的貫徹實(shí)施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動(dòng)保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動(dòng)保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績(jī)。

　　這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動(dòng)保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠(chéng)摯的慰問!

　　雖然今年上半年社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：

　　一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險(xiǎn)也沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面是53%，全國(guó)平均是59%，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面是33%，全國(guó)是41%，工傷保險(xiǎn)覆蓋面是30%，全國(guó)是34%，生育保險(xiǎn)覆蓋面是23%，全國(guó)是24%，都低于全國(guó)平均水平。

　　二是社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總量雖然有較快增長(zhǎng)，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力是一大考驗(yàn)。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。根據(jù)初步測(cè)算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國(guó)平均水平，我省今年需要增支18個(gè)億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支。

　　三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國(guó)落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國(guó)位居后位，這個(gè)水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國(guó)第17位左右極不對(duì)稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會(huì)問題。

　　四是養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然實(shí)行了省級(jí)統(tǒng)籌，但省級(jí)調(diào)控的余地并不大。現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級(jí)調(diào)劑金，全省大約一個(gè)多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補(bǔ)助后，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級(jí)統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。

　　五是社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要。“金保工程”尚未正式啟動(dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費(fèi)仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會(huì)保險(xiǎn)政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作與參保對(duì)象的需求差距很大。

　　二、今年下半年社會(huì)保險(xiǎn)工作的主要任務(wù)

　　今年下半年，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要對(duì)照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個(gè)月的時(shí)間，有針對(duì)性地采取措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

　　1、全面落實(shí)省政府8號(hào)文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。貫徹8號(hào)文件既是一項(xiàng)緊迫的工作，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。今年下半年的工作重點(diǎn)：一是落實(shí)計(jì)發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計(jì)發(fā)辦法沒有出臺(tái)之前，繼續(xù)按老辦法計(jì)算待遇，省政府計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)后，辦理退休的人員要按新的計(jì)發(fā)辦法辦理。二是啟動(dòng)個(gè)體工商戶繳費(fèi)政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例提高到17%，繳費(fèi)基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對(duì)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顧慮。要宣傳新的計(jì)發(fā)辦法不會(huì)降低退休人員的待遇，只會(huì)提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)是好事，提高個(gè)體工商戶繳費(fèi)，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國(guó)有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費(fèi)政策進(jìn)行對(duì)比，讓他們知道提高繳費(fèi)會(huì)受益更多。做實(shí)個(gè)人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會(huì)化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長(zhǎng)期性的工作，但各地也要制定一個(gè)計(jì)劃，逐步把工作開展起來(lái)。

　　2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，個(gè)別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)多少更加緊密地結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為符合條件的人員減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。要開辟解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保繳費(fèi)的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動(dòng)保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。要以高危行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)，推進(jìn)“平安計(jì)劃”的順利實(shí)施。

　　3、大力加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。

　　認(rèn)真落實(shí)好百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核整改工作，對(duì)在百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序，保證整改落實(shí)到位。進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查工作，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費(fèi)基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動(dòng)提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請(qǐng)當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對(duì)當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請(qǐng)上一級(jí)監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動(dòng)，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識(shí)，使參加社會(huì)保險(xiǎn)逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的專項(xiàng)稽核，按照時(shí)間要求完成工作任務(wù)。有重點(diǎn)、有步驟地抓好企業(yè)繳費(fèi)誠(chéng)信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級(jí)政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補(bǔ)繳能力，有針對(duì)性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。

　　4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測(cè)算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補(bǔ)多少，把這個(gè)大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣�府�?bào)告，把困難和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財(cái)政拿錢的地方財(cái)政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對(duì)調(diào)待的補(bǔ)助是全國(guó)人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國(guó)排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國(guó)平均水平，高出部分中央不會(huì)補(bǔ)，要各地自己想辦法解決。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要積極向政府如實(shí)匯報(bào)資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實(shí)到位，絕不能因?yàn)檎{(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會(huì)宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時(shí)機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時(shí)上報(bào)，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　5、穩(wěn)步推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級(jí)地方政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵(lì)征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭(zhēng)取提高省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級(jí)調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對(duì)突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動(dòng)保障部的部署，今年下半年，各市要重點(diǎn)圍繞由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處今年以來(lái)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為，隨時(shí)做好迎接勞動(dòng)保障部和省里醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金制度，加強(qiáng)儲(chǔ)備金的管理，提高工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部部署，今年下半年要在全國(guó)范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會(huì)議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個(gè)特點(diǎn)，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計(jì)調(diào)查對(duì)象總數(shù)達(dá)60多萬(wàn)人;三是時(shí)間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動(dòng)保障部專門設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面�，F(xiàn)在距完成時(shí)間只有一個(gè)月的時(shí)間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭(zhēng)取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號(hào)文件，進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障站、所退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在社會(huì)化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會(huì)化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對(duì)基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動(dòng)保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺(tái)服務(wù)區(qū)、后臺(tái)支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計(jì)。標(biāo)識(shí)與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動(dòng)業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動(dòng)保障部提出開展創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)“三化”建設(shè)示范城市活動(dòng)，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個(gè)省申報(bào)3-4個(gè)候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報(bào)。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動(dòng)金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點(diǎn)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。

　　8、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號(hào))的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭(zhēng)取用2-3年的時(shí)間對(duì)全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵(lì)和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實(shí)行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會(huì)保險(xiǎn)各種資源，推行“五險(xiǎn)合一”的經(jīng)辦模式，盡快實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實(shí)行各險(xiǎn)種的征收和支付集中在一個(gè)經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實(shí)降低管理成本，方便用人單位和個(gè)人參保繳費(fèi)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級(jí)別。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)厝耸隆⒕幹撇块T支持，解決社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時(shí)要建立與工作績(jī)效掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要和財(cái)政部門積極協(xié)商，確定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實(shí)行全額撥款。在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種基金征繳激勵(lì)機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵(lì)機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時(shí)間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要實(shí)行“首問責(zé)任制”，限時(shí)辦結(jié)制，明確登記、異動(dòng)、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長(zhǎng)時(shí)限。實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)的公開監(jiān)督。

　　同志們，這次會(huì)議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動(dòng)保障局黨組匯報(bào)，有些重要工作，如38號(hào)文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣�府匯報(bào)。今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇4

　　1月7號(hào)我在與全局干部見面會(huì)上講過，接過財(cái)政事業(yè)發(fā)展的“接力捧”，愿作一名合格的“纖夫”，與大家一道，拉動(dòng)全市財(cái)政改革發(fā)展再上新臺(tái)階、再譜新篇章。對(duì)于財(cái)政事業(yè)的新坐標(biāo)怎么定位，目前我還正在調(diào)研、思考之中，總的想法是工作爭(zhēng)最優(yōu)、讓事業(yè)出彩，作風(fēng)爭(zhēng)最佳、讓系統(tǒng)發(fā)光，廉政爭(zhēng)最佳、讓干部平安。今天，圍繞這一主題，談一些個(gè)人的感悟，與大家作一次集體談心，一起共勉。

　　(一)要帶著感恩來(lái)定位。做人做事，首先需要明確定位、找準(zhǔn)方向。怎么定位?我覺得關(guān)鍵是要做到知恩圖報(bào)，也就是我們常說的“感恩”;讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動(dòng)中國(guó)”,不難發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是在歷史長(zhǎng)河還是在現(xiàn)實(shí)生活中，“感恩”都是最恒久的價(jià)值觀、最可貴的品質(zhì)。因此，對(duì)于財(cái)政干部，我首先要求大家懂得“感恩”，并把它作為一種生活工作的態(tài)度。要感恩我們的祖國(guó)。作為一名機(jī)關(guān)干部、共產(chǎn)黨員，我們的命運(yùn)是與這個(gè)黨、這個(gè)國(guó)家緊密相連的。我們的國(guó)家正處在一個(gè)緊要的十字路口，國(guó)際上唱衰中國(guó)、看空中國(guó)等論調(diào)不少，我們究竟應(yīng)該怎么去對(duì)待?我想，作為一個(gè)超過8000萬(wàn)人、長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨，能夠走過槍林彈雨、沖破艱難險(xiǎn)阻、穿過歷史迷霧，走到今天，自有其巍然挺拔的底氣。換個(gè)角度來(lái)說，假使那些丑化中國(guó)論真能得逞，于我們不僅沒有一絲好處，而是無(wú)盡的災(zāi)難。前蘇聯(lián)就是一面活生生的鏡子。1991年蘇聯(lián)的GDP大約是3萬(wàn)多億美元，是美國(guó)60%左右，居世界第二位，俄羅斯繼承了蘇聯(lián)70%的國(guó)土面積、70%的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、72%的國(guó)家資源以及60%的人口數(shù)量，但如今的俄羅斯已大不如前，截至20__年底，GDP大約是1萬(wàn)億美元，相當(dāng)于23年前的一半，僅接近于美國(guó)的6%。20__年3月，俄羅斯社會(huì)輿論基金會(huì)做了一項(xiàng)主題為《20年后看蘇聯(lián)解體》的調(diào)查，結(jié)果只有22%的人反對(duì)保存蘇聯(lián)，60%左右的民眾對(duì)蘇聯(lián)解體感到惋惜。再看看近年來(lái)相繼發(fā)生“顏色苦命”的一些國(guó)家，戰(zhàn)火紛飛、民不聊生;因此，作為一個(gè)公民，我們要感恩生活在這樣一個(gè)強(qiáng)大、安定的國(guó)家;作為一名財(cái)政干部，要把感恩化作與我們的國(guó)家一起直面困難、克難困難的堅(jiān)定信念，這樣才會(huì)有激情去演繹偉大的中國(guó)夢(mèng)，才能推動(dòng)財(cái)政事業(yè)更加造福于民�？夏岬嫌幸痪浣�(jīng)典名言：“不要問你的國(guó)家為你做了什么，而應(yīng)問你能為你的國(guó)家做些什么。”具體到我們財(cái)政干部，在座的各位不要老想著機(jī)關(guān)、組織為你做了什么，要更多地想到你為這個(gè)集體、為財(cái)政事業(yè)做了什么。要感恩我們的組織。作為個(gè)體，我們要感恩父母、感恩自然、感恩支持幫助過你的人;作為干部，是體制中人，除了這些基本的感恩，還要感恩組織。一個(gè)人作為社會(huì)人，就離不開組織，就連個(gè)體戶也要加入個(gè)私協(xié)會(huì)、企業(yè)也要加入商會(huì);作為一名干部，即使你的文憑再多、職稱再高、本事再大，成就一番事業(yè)需要組織創(chuàng)造條件、提供舞臺(tái)，離開組織寸步難行，就如人們常說的，一塊好鋼，用在飛機(jī)上就可以翱翔藍(lán)天，用在剃頭刀上就只能圍著別人的腦袋轉(zhuǎn);特別是作為財(cái)政人，我有一個(gè)感受，幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)小組都有財(cái)政的名字、所有重要的會(huì)議都要財(cái)政參加、所有的單位都要來(lái)匯報(bào)要錢要政策、所有的工作評(píng)先財(cái)政都位列其中，稱得上領(lǐng)導(dǎo)很器重、外界很尊重，可以說達(dá)到了美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛五級(jí)需求層次理論中的“尊重”層次(生理、安全、情感、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需求)，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說已經(jīng)是很高的了，我們應(yīng)該感到自豪，自豪之余就要想到組織、感恩組織，是組織把你變成了“財(cái)政人”，是組織給了你這些自豪感，你就應(yīng)該唯組織“馬首是瞻”。第一，是組織給予了你職權(quán)。大家要知道，你在財(cái)政部門工作，是組織安排的，組織可以安排你也可以安排別人，現(xiàn)在安排了你，并不代表你就高人一等，只能說你的機(jī)遇好，一旦你離開了這個(gè)崗位，你將無(wú)職無(wú)權(quán)。因此，我們要把職權(quán)當(dāng)作一份責(zé)任、一份重?fù)?dān)、一份事業(yè)。第二，是人民給予了你俸祿。我來(lái)財(cái)政局工作雖然不久，但也聽到了一些說法：有的說財(cái)政局的待遇和好單位比差得遠(yuǎn)，和以往比沒有提高反而降低了;有的說財(cái)政局的事比別的單位多很多，但待遇比別的單位好不到哪里去;有的說局黨組對(duì)干部管得緊、管得嚴(yán)，但是對(duì)干部福利考慮不多，因而產(chǎn)生怨氣，工作飄浮，不思進(jìn)取。要知道，“爾祿爾俸，民脂民膏”，是納稅人的血汗供養(yǎng)著我們;要知道，在當(dāng)前工作難找情況下，能到財(cái)政部門工作并拿一份穩(wěn)定的工資，對(duì)一般人來(lái)講，應(yīng)該說是一件非常幸運(yùn)的事。因此，我們要把崗位當(dāng)作“金飯碗”來(lái)珍惜。

　　(二)要帶著責(zé)任來(lái)履職。責(zé)任心是做好工作的基礎(chǔ)，也是對(duì)工作最基本的要求。正因?yàn)槿绱�，�?xí)近平總書記在新一屆中央政治局常委記者見面會(huì)上短短1500余字的講話，就10次提到“責(zé)任”二字�！栋研潘徒o加西亞》這本書相信在座的很多人都讀過，它為什么能風(fēng)靡全球、受人追捧?主要是該書所表達(dá)的核心觀點(diǎn)——責(zé)任心，能引起共鳴、催人奮進(jìn);故事的主人公美國(guó)陸軍中尉羅文，在不知道加西亞將軍身在何處、敵軍瘋狂圍剿加西亞、時(shí)間緊迫等情況下，接受了時(shí)任總統(tǒng)麥金利的送信任務(wù)，他歷盡艱險(xiǎn)、徒步三周，以絕對(duì)的“責(zé)任心”完成了別人認(rèn)為“不可能完成的任務(wù)”，他的事跡100多年來(lái)一直激勵(lì)著全世界的有志之士主動(dòng)盡責(zé)、創(chuàng)造奇跡。人的能力有高低，但只要有責(zé)任心，起點(diǎn)低點(diǎn)不要緊，虛心學(xué)、使勁干、勤琢磨，總能勝任;一個(gè)人本事再大，如果責(zé)任心不強(qiáng)，拖拖拉拉、粗枝大葉、遇到麻煩事就推、碰到矛盾就躲，甚至陽(yáng)奉陰違，唱反調(diào)、拖后腿，那肯定是干不好工作、勝任不了崗位的，再容易的事也會(huì)說難。當(dāng)前，就大局大勢(shì)而言，隨著中央全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)力推進(jìn)，大氣候、大環(huán)境發(fā)生了改變，作風(fēng)紀(jì)律要求更高，輿論監(jiān)督力度更大，干部上升空間更加有限，傳統(tǒng)激勵(lì)措施更加規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員確實(shí)難當(dāng)了，“既要馬兒少吃草，又要事事搞得好”將成為干部必須適應(yīng)的新常態(tài);就財(cái)政工作而言，已進(jìn)入了收支矛盾的凸顯期、財(cái)稅改革的攻堅(jiān)期、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的臨界期、財(cái)政職責(zé)的重構(gòu)期，工作的難度更大了、強(qiáng)度更高了、節(jié)奏更快了，大家身上的擔(dān)子更重了;因此，在新形勢(shì)下，要續(xù)寫財(cái)政事業(yè)新篇章，工作責(zé)任心就更顯珍貴、尤為緊要。首先要有大局意識(shí)。必須要有大局意識(shí)，只有樹立了大局意識(shí)，整個(gè)工作才會(huì)一盤棋、綱舉目張，而不是一盤散沙、找不著東西南北。就財(cái)政工作而言，市委市政府的決策部署就是大局，比如“一個(gè)中心、三個(gè)時(shí)代、五個(gè)常德”的十三五戰(zhàn)略布局就是我們今后一個(gè)時(shí)期工作的航向，大家要爛熟于心，并且圍繞它來(lái)組織收入、保障支出、搞好服務(wù)。就財(cái)政系統(tǒng)而言，局黨組的決定決議就是大局，局黨組議定了的事情，不容質(zhì)疑、必須執(zhí)行，班子成員、處級(jí)干部、局屬單位不執(zhí)行，你就申請(qǐng)脫離財(cái)政系統(tǒng)，另攀高枝;科室不執(zhí)行，科長(zhǎng)歇崗，另選高明;干部不執(zhí)行，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗，讓你高枕。這些話聽起來(lái)可能有些刺耳，但這就是大局的真正詮釋，唯有如此，才能心往一處想、勁往一處使，落實(shí)責(zé)任、形成拳頭、干成事業(yè)。其次是要責(zé)任到人。一張藍(lán)圖繪就，需要人去落實(shí)，否則永遠(yuǎn)只能是白紙一張。要分責(zé)。財(cái)政工作千頭萬(wàn)緒，多到讓你頭痛;財(cái)政工作責(zé)任重大，重到讓你難受，沒有任何一個(gè)人、一個(gè)科室能擔(dān)得起，不分責(zé)行嗎?要按照層級(jí)管理的原則，將各項(xiàng)工作層層分解、細(xì)化到人，確保事事有人管、有人做，確保不出現(xiàn)掉線、空擋、斷層。要盡責(zé)�！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟痹诤芏鄷r(shí)候是帶貶義的，但既然做了和尚，撞鐘就是你的本職工作，再單調(diào)也好、再難也罷，你也要做一天和尚撞一天鐘，否則就是你的失職;并且要堅(jiān)守崗位、想方設(shè)法把鐘撞好，撞出一個(gè)樣子來(lái)，我想這也是他的成功，這樣就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)失職甚至瀆職的情況，這是我對(duì)盡責(zé)的最低要求;但我更希望，大家人人都做把信送給加西亞的羅文，這樣，在財(cái)政人面前任何難事都不難，任何責(zé)任都能落實(shí)，到那時(shí)，我就成了撞清鐘的“和尚”，但我惟愿做這樣的“和尚”。再次是要敢于擔(dān)當(dāng)。“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，我的理解是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能當(dāng)“甩手掌柜”、工作一分了之，絕不能做“縮頭烏龜”、遇事一躲了之，而是要挺在干部的前面，做干部的表率，這樣我們才能帶出一支“雄師”。勇于擔(dān)當(dāng)需要我們主動(dòng)作為，滿足于“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”，這就不是擔(dān)當(dāng)。人過于世故，就會(huì)圓滑，人一圓滑，遇到事情就不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，我在這里鄭重宣布：只要出以公心、心底無(wú)私，只要堅(jiān)持原則、堅(jiān)持程序，工作上的失誤我都愿意為大家分擔(dān)責(zé)任，改革上的偏差我都愿意為大家遮風(fēng)擋雨。最后局屬單位要認(rèn)真履責(zé)。我們是一家人，一定要有大財(cái)政、共榮辱的意識(shí)，緊扣市委市政府工作部署及局黨組安排，抓好落實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)，局黨組也會(huì)為局屬單位搞好服務(wù)。前不久，各單位在務(wù)虛會(huì)上提了一些工作建議及提請(qǐng)研究解決的問題，局辦公室正在匯總，我們將責(zé)成相關(guān)科室抓緊調(diào)研、拿出方案，適時(shí)提交局黨組研究;總之，能夠解決的要盡快解決，有難度的積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取盡早解決，努力形成眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高的生動(dòng)局面。

　　(三)要帶著恐慌來(lái)學(xué)習(xí)。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也是知識(shí)裂變的時(shí)代，知識(shí)更新的速率越來(lái)越快。英國(guó)技術(shù)預(yù)測(cè)專家馬丁測(cè)算，人類的知識(shí)目前是每3年就增長(zhǎng)一倍。西方白領(lǐng)階層目前流行這樣一條“知識(shí)折舊律”：一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識(shí)折舊80%。我們系統(tǒng)年紀(jì)偏大的同志居多，知識(shí)老化、知識(shí)淘汰的問題更加突出。隨著財(cái)稅體制改革的推進(jìn)，財(cái)政工作面臨很多新政策、新問題，有許多新知識(shí)需要學(xué)習(xí)鉆研，像政府會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)制度更新就很快，新預(yù)算法給組織收入、安排支出、監(jiān)管資金帶來(lái)了根本性的變化，恐怕我們的相關(guān)科室還沒有意識(shí)到;像供給側(cè)改革、PPP、購(gòu)買服務(wù)、生態(tài)補(bǔ)償、碳交易等新領(lǐng)域，特別是我感到，現(xiàn)在財(cái)政與金融的聯(lián)系越來(lái)越緊密，比如社保精算、代發(fā)債券、產(chǎn)業(yè)基金等，還有財(cái)鑫向大金融集團(tuán)轉(zhuǎn)型，這都是已經(jīng)向我們撲面而來(lái)的新課題，我們基本上還沒有入門，原來(lái)的行家里手已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地成為了“門外漢”。這不是危言聳聽，俗話說“磨刀不誤砍柴工”，我們現(xiàn)在是連砍柴的工具都還沒有備齊，更談不上“刀快”了。這是當(dāng)前我們續(xù)寫財(cái)政事業(yè)新篇章的最大障礙所在，也是我為什么在第一次總結(jié)表彰大會(huì)就長(zhǎng)篇大段地講學(xué)習(xí)問題的原因所在。我很重視這個(gè)問題，希望大家看重這個(gè)問題。局屬各單位和局人事科要迅速研究、拿出方案，強(qiáng)化措施、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)干部職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“臨時(shí)學(xué)”為“長(zhǎng)期學(xué)”，實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，力求學(xué)有所獲、用有所成。一是要突出自學(xué)。學(xué)習(xí)關(guān)鍵在自學(xué)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，每個(gè)干部不要把時(shí)間盡花在健身、打牌、釣魚、娛樂上，否則，將來(lái)后悔莫及。建議大家都要制定切合個(gè)人實(shí)際的學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。自學(xué)的過程我們可能無(wú)法看到，但文憑和職稱的變化、素質(zhì)和能力的提升等方面是會(huì)有反映的，希望大家把自學(xué)作為一種自律來(lái)對(duì)待。當(dāng)然在學(xué)習(xí)中要勤于思索，讀書不在于讀得多，而在于讀得精，我們?cè)诠ぷ髦幸惨�肯�?dòng)腦子，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在財(cái)政局工作，如果只算收入賬和支出賬，小學(xué)生就行了，那不要大學(xué)生，更不要招研究生、博士生了;最重要的就是在收、支、撥的過程中，要善于研究問題、研究政策，提出解決問題的建議和意見，這就是你的本事。你們經(jīng)常下去調(diào)研、檢查，不管官大官小，總會(huì)有人匯報(bào)，談工作情況，有些人聽了沒有什么說的，就是說也說不到點(diǎn)子上，而有些人問題看得很準(zhǔn)，建議提得中肯，這就是肯不肯動(dòng)腦子、水平高低的體現(xiàn)�，F(xiàn)有有一種可怕的現(xiàn)象，很多人習(xí)慣在電腦、手機(jī)上找資料、在網(wǎng)絡(luò)上找方法，都百度化、谷歌化了，沒有思考的耐性，變得膚淺浮躁。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)思索還要有開闊的思路與眼界，懂得取舍。有一個(gè)市直單位分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人對(duì)我說，某一個(gè)科長(zhǎng)業(yè)務(wù)精，但就是一點(diǎn)都聽不進(jìn)我們反映的意見，特別固執(zhí)。二是要搭建平臺(tái)。在鼓勵(lì)干部自學(xué)的同時(shí)，局機(jī)關(guān)和局屬各單位都要積極為干部學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，使我們的創(chuàng)學(xué)工作收到事半功倍的成效。搭建平臺(tái)的方法很多，比如開講堂，讓我們的業(yè)務(wù)骨干自己講，可以講業(yè)務(wù)，可以打擂臺(tái)，以講代訓(xùn)、以講促學(xué);比如組織專題小組，讓有興趣的同志共同學(xué)習(xí)、相互幫助、快速進(jìn)步;比如辦好學(xué)會(huì)，我們現(xiàn)有財(cái)會(huì)審計(jì)學(xué)會(huì)、預(yù)算研究學(xué)會(huì)、農(nóng)財(cái)研究學(xué)會(huì)這三個(gè)學(xué)會(huì)，我聽說實(shí)際上名存實(shí)亡了，要組織起來(lái)，并且讓它在創(chuàng)學(xué)中充分發(fā)揮作用;比如與高校聯(lián)合辦培訓(xùn)班等等，我不一一列舉了，大家可以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要組織競(jìng)賽。競(jìng)賽是促進(jìn)學(xué)習(xí)的有效手段，通過競(jìng)賽評(píng)比，可促進(jìn)一個(gè)單位良好學(xué)風(fēng)的形成，也利于干部發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上的差距，從而增加學(xué)習(xí)的壓力，形成你追我趕的上進(jìn)氛圍;無(wú)論是局機(jī)關(guān)還是局屬單位，都要從實(shí)際出發(fā)，每年組織一些內(nèi)容不同、形式各異的競(jìng)賽，賽出氣氛，賽出動(dòng)力，達(dá)到以賽促學(xué)的效果。四是要樹立標(biāo)桿。最近聽陳總講，評(píng)審中心聘請(qǐng)的評(píng)審專家中，有的同志考了5、6個(gè)證，什么造價(jià)師、建造師等等，學(xué)習(xí)抓得很緊、工作效果好，很值得我們學(xué)習(xí)。榜樣的力量是無(wú)窮的，我們要在全系統(tǒng)評(píng)選一批學(xué)習(xí)標(biāo)兵，大張旗鼓地表彰，并且與干部選拔任用掛鉤，讓善學(xué)習(xí)、能干事的同志不吃虧，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。這里我還要提醒各個(gè)單位，在創(chuàng)學(xué)上要舍得拿點(diǎn)錢，一是現(xiàn)在各個(gè)單位都不差錢，有錢無(wú)處花;二是創(chuàng)學(xué)用錢名正言順，不違規(guī)違紀(jì);三是干部受教育、工作得實(shí)惠，何樂而不為!為此，請(qǐng)羅局長(zhǎng)負(fù)好責(zé)、人事科牽好頭，搞好組織實(shí)施，讓創(chuàng)學(xué)成為市直財(cái)政系統(tǒng)最早見成效的一件事情。

　　(四)要帶著激情來(lái)做事。激情是攻堅(jiān)克難的動(dòng)力、是成就事業(yè)的保證。激情源自于對(duì)工作的無(wú)比熱愛和對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定信念，能推動(dòng)許多一直想干又沒有干的事，能促使邁出創(chuàng)業(yè)的步伐，同樣可以激勵(lì)干部迎難而上、啃下工作中的硬骨頭。前面我講了，目前財(cái)政工作確實(shí)面臨許多新情況、新問題，要這些難題，難度巨大、壓力非凡;但要續(xù)寫財(cái)政工作輝煌就必須這些難題，要這些難題就必須要求大家有激情、有干勁、有追求。保持激情，首先要精神抖擻。我有一個(gè)初步的感覺，就是局機(jī)關(guān)同志們的精神面貌好像不是特別昂揚(yáng)，我分析是不是有三個(gè)層面的因素，一個(gè)是干部隊(duì)伍整體年齡偏大，局班子成員都是60后，科長(zhǎng)層面絕大多數(shù)是也60后，都比較老成、穩(wěn)重;再一個(gè)，大家的工作任務(wù)比較重、壓力比較大，難得有輕松的條件;還有一個(gè)，就是我們有些同志確實(shí)被困難壓低了頭。但我認(rèn)為，面臨年齡與困難的壓力，首先還是要精氣十足、生龍活虎，因?yàn)槔m(xù)寫財(cái)政事業(yè)新篇章不允許任何人“占著茅坑不拉屎”，因?yàn)椤袄щy像彈簧、你弱它就強(qiáng)”，等待、嘆氣不解決任何問題，只有精神抖擻、積極應(yīng)對(duì)才是應(yīng)有的態(tài)度。我這個(gè)人有個(gè)習(xí)慣，就是搞一項(xiàng)工作就要搞出點(diǎn)名堂來(lái)，看要是滿意的，比要是靠前的，不然的話，一起開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，人往哪里站?臉往哪里放?毛主席他老人家講，“人總是要有一點(diǎn)精神的”，我十分敬重這句話，我也希望大家記住這句話，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中都來(lái)點(diǎn)精氣神。年紀(jì)大的同志來(lái)點(diǎn)精氣神，說明你好漢不減當(dāng)年勇;年紀(jì)輕的同志來(lái)點(diǎn)精氣神，說明你風(fēng)華正茂，我想大家都能做到。保持激情，也要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)環(huán)境。環(huán)境可以影響人的生活心情、工作激情，我和黨組一班人將高度重視、積極努力，進(jìn)一步優(yōu)化大家的生活工作環(huán)境。一定積極鼓與呼，使出渾身解數(shù)，為大家的成長(zhǎng)、進(jìn)步鋪路搭橋，讓大家都有干事的激情、創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、出彩的機(jī)會(huì)。一定真心與大家交朋友，做到平等待人、平等交流，努力成為大家傾訴的聽眾、加油的驛站、避風(fēng)的港灣。一定努力改善相關(guān)條件，比如辦公用房，局機(jī)關(guān)已建成20多年，受政策限制不可能有大的動(dòng)作，但可以在規(guī)定之內(nèi)對(duì)辦公用房進(jìn)行合理調(diào)整，便于更好地開展工作;比如機(jī)關(guān)食堂，現(xiàn)在搞得不錯(cuò)，但還可以想點(diǎn)辦法，把質(zhì)量和服務(wù)搞得更好;再比如一些健身活動(dòng)場(chǎng)地，在不突破政策規(guī)定之內(nèi)，也可以做點(diǎn)改進(jìn)。保持激情，還要豐富活動(dòng)。有益身心的文體活動(dòng)能陶冶情操、強(qiáng)身健體。同志們，身體是革命的本錢，經(jīng)�；顒�(dòng)，堅(jiān)持鍛煉是特別重要的一件事情。這是我年前因闌尾炎膿腫住院一周，在病床上的切身感受與體會(huì)。局機(jī)關(guān)現(xiàn)在有登山隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)等活動(dòng)小組，財(cái)會(huì)分會(huì)也有舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)、太極拳隊(duì)等健身小組，活動(dòng)開展得有聲有色，值得堅(jiān)持與發(fā)揚(yáng)。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)，局機(jī)關(guān)的工間操，廣播一天倒是響2次，但出來(lái)做的沒幾個(gè)。其實(shí)整天盯著電腦，頸椎、腰椎容易出問題，活動(dòng)活動(dòng)是有好處的。在豐富活動(dòng)方面，請(qǐng)吳局長(zhǎng)和工會(huì)多思考，總之，已有的一些好做法、好活動(dòng)要堅(jiān)持，要發(fā)揚(yáng)光大;現(xiàn)在還比較薄弱的，要想一些改進(jìn)措施;特別是要挖掘一些既有益身心健康、大家又能踴躍參與的新活動(dòng)，讓大家動(dòng)起來(lái)，提升機(jī)關(guān)活力。講激情，還有一個(gè)很重要的方面，就是干部人事問題，這是大家很關(guān)注的問題，也是我這個(gè)局長(zhǎng)、黨組書記不容回避的問題，這里粗線條的說一說。對(duì)于科室干部的調(diào)配，據(jù)了解，局機(jī)關(guān)有“358”的制度，20__年進(jìn)行過一次競(jìng)崗，后來(lái)因?yàn)榉N.種原因擱置了;由于相關(guān)機(jī)構(gòu)的撤銷、撤并、新建，相關(guān)職能的調(diào)整，對(duì)科室干部進(jìn)行合理調(diào)配勢(shì)在必行。我才來(lái)不久，可以明確告訴大家的是，我們之間沒有任何恩恩怨怨、經(jīng)經(jīng)絆絆、拉拉扯扯，你們?cè)谖颐媲岸际且粡埌准垼�不存在先入為主，不存在厚此薄彼，不存在偏袒傾向。那怎么認(rèn)識(shí)大家呢，“交、聽、看”三個(gè)字：一是用心交朋友，推心置腹地談心;二是用耳聽反映，大家怎么評(píng)價(jià)你，就是你的口碑怎么樣;三是用眼看實(shí)情，看你過去的實(shí)績(jī)，看你工作的作風(fēng)，看你為人的人品。在此基礎(chǔ)上，將按照確保改革需要的原則、老中青相結(jié)合的原則、有利于事業(yè)發(fā)展的原則，統(tǒng)籌搞好科室干部調(diào)配工作;在此基礎(chǔ)上，著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，促進(jìn)優(yōu)化后備力量梯次;同時(shí)，我也鄭重提醒大家，這次干部調(diào)整是大局的需要，肯定會(huì)有一些同志作出犧牲，肯定是幾家歡喜幾家愁，不可能個(gè)個(gè)如愿、人人滿意，但局黨組決定了就必須堅(jiān)決服從、無(wú)條件地執(zhí)行。在市財(cái)政局我是一把手，我對(duì)這個(gè)集體負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)及局屬單位的干部職工有什么不同意見都可向我反映，我決不會(huì)違背原則、袒護(hù)姑息，該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育，該處分的還是要處分。請(qǐng)大家相信我、相信我們黨組，將努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。講到這里，我想把在局領(lǐng)導(dǎo)干部分工會(huì)上說的兩段話再次送給同志們：大家一定要各展其才，相互補(bǔ)臺(tái)。班子成員要補(bǔ)我的臺(tái)，處級(jí)干部要補(bǔ)班子成員的臺(tái)，一級(jí)補(bǔ)一級(jí)的臺(tái)，不能各講各的狠，要知道地球離了誰(shuí)都照常轉(zhuǎn)，要知道相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)。大家一定要勤勉敬業(yè)，作出表率。新分管的工作要向“前三任”學(xué)、與“前三任”比，力爭(zhēng)干出新亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新突破;繼續(xù)分管的工作要同周邊地方比，力爭(zhēng)在全省、全國(guó)有影響;在工作及紀(jì)律上，要有班子成員和處級(jí)干部向我看齊、科長(zhǎng)向班子成員及處級(jí)干部看齊、科員向科長(zhǎng)看齊的追求和要求。

　　(五)帶著靈氣來(lái)服務(wù)。我們?cè)谑胸?cái)政局工作，掌握著一定的公共資源，處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理者的地位，在工作中，無(wú)數(shù)雙手在伸向我們的同時(shí)，也有無(wú)數(shù)雙眼睛在盯著我們，無(wú)數(shù)張嘴在評(píng)說著我們，因此，我們理財(cái)為民要有靈氣。所謂靈氣，就是悟性。為什么要講這個(gè)問題呢?主要是有兩個(gè)方面的考慮：第一個(gè)，由于財(cái)政的職能特點(diǎn)，大家日常工作聯(lián)系十分廣泛，經(jīng)常需要以不同的角色來(lái)銜接、溝通、處理相關(guān)工作，沒有一定的悟性，沒有一定的藝術(shù)，服務(wù)水平、工作效果肯定是會(huì)受影響的。第二個(gè)，局里有極個(gè)別的同志架子大、口氣大、脾氣大，聽兄弟單位的同志開玩笑說，“我們的副局長(zhǎng)都要向你們的科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)匯報(bào)�！卑堰@兩個(gè)方面結(jié)合起來(lái)看，那就是財(cái)政工作決定了我們需要廣泛地接觸不同的對(duì)象，需要溝通處理好不同層面的關(guān)系，但從目前實(shí)際來(lái)看，某些方面、個(gè)別同志應(yīng)該存在一定的差距，與續(xù)寫財(cái)政工作新篇章的要求不相適應(yīng)，值得引起高度重視。我也琢磨了一下，日常工作中，我們主要是要面對(duì)和處理好四個(gè)層面的關(guān)系：第一，系統(tǒng)內(nèi)的上下銜接;第二，市級(jí)層面的請(qǐng)示匯報(bào);第三，部門間的溝通協(xié)作;第四，對(duì)基層單位、辦事對(duì)象的服務(wù)。怎么樣做好服務(wù)、處理好不同層面的關(guān)系，對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)的上下銜接，我覺得要突出“融洽”二字。雖然說現(xiàn)在管財(cái)?shù)囊?guī)矩越來(lái)越嚴(yán)了，理財(cái)?shù)姆绞皆絹?lái)越規(guī)范了，日常的聯(lián)系匯報(bào)越來(lái)越簡(jiǎn)單了，但畢竟是一個(gè)系統(tǒng)，人熟與不熟，有時(shí)還真不一樣，對(duì)部里、廳里的匯報(bào)聯(lián)系不能松，要加強(qiáng)�？赡苡械耐�志會(huì)說，難呀，老辦法不好搞了。其實(shí)，隨著政治生態(tài)的不斷好轉(zhuǎn)，不一定非要像過去一樣，而且說不定人家也不再樂意過去的套路。我們能不能開動(dòng)腦筋，聯(lián)系開展一些正規(guī)的活動(dòng)，比如邀請(qǐng)來(lái)搞搞專題調(diào)研、開展支部活動(dòng)、打打友誼比賽等等，密切聯(lián)系、加深感情呢?對(duì)于縣級(jí)財(cái)政，雖然說財(cái)政體制省管縣了，但行政體制仍是市管縣，收入考核仍是全市一個(gè)大盤子，仍是千絲萬(wàn)縷聯(lián)系著的，因此也要保持好聯(lián)系，在爭(zhēng)資金、報(bào)項(xiàng)目等方面，熱情地為他們搞好服務(wù)。對(duì)于市級(jí)層面的請(qǐng)示匯報(bào)，我覺得要突出“扎實(shí)”二字。據(jù)了解，就相關(guān)重大問題，財(cái)政每年向市委市政府呈報(bào)的處理建議都在200份以上，由于準(zhǔn)備充分、堅(jiān)持原則、客觀公允、有針對(duì)性，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。這一點(diǎn)，值得保持和發(fā)揚(yáng)。今后，在向市委市政府就相關(guān)重大問題進(jìn)行處理回復(fù)、提出對(duì)策建議時(shí)，要堅(jiān)持通過扎扎實(shí)實(shí)的調(diào)查，切實(shí)把情況掌握清楚，把政策依據(jù)體現(xiàn)準(zhǔn)確，把利弊關(guān)系分析透徹，把建議方案列出多種備選，把財(cái)政的原則性、專業(yè)性、公正性體現(xiàn)好。再就是在預(yù)算安排、資金分配等重大問題上，要打好提前量，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備，主動(dòng)、及時(shí)、藝術(shù)地作好匯報(bào)，爭(zhēng)取理解、消除分歧、贏得共識(shí)，從而為財(cái)政工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。對(duì)于部門間的溝通協(xié)作，我覺得要突出“謙和”二字。很多時(shí)候，一些工作由財(cái)政牽頭，相關(guān)單位配合，共同去完成，比如組織收入的問題;也有很多時(shí)候，財(cái)政要配合、協(xié)作相關(guān)部門單位共同做好一些事情。可以這么講，兄弟單位一般都會(huì)主動(dòng)征求財(cái)政的意見，也會(huì)比較尊重財(cái)政的意見，這個(gè)時(shí)候，我們一定要把屁股座正了，不要得意忘形、忘乎所以，過于感覺良好，一定要謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、和氣，既不能給臉色，也不能擺譜，對(duì)部門單位的要求，有什么意見跟人家講清楚，無(wú)法形成一致意見的要及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，不能拖，不能頂著，更不能耍威風(fēng)。對(duì)于基層單位、辦事對(duì)象的服務(wù)，我覺得要突出“熱忱”二字。有時(shí)基層單位、辦事對(duì)象到財(cái)政來(lái)，都是小心翼翼的，講話也是輕聲細(xì)語(yǔ)，特別是一些比較遠(yuǎn)的地方，來(lái)一趟也不容易，所以我們一定要設(shè)身處地、換位思考。一句熱情的話語(yǔ)，都能溫暖人心，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的問候或者是打一聲招呼，都可能使對(duì)方感覺到一種安慰。要嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)有關(guān)作風(fēng)、效能方面的規(guī)定，杜絕拖拉、懶散、傲慢、自大等現(xiàn)象，在依法依規(guī)的前提下高效辦理，爭(zhēng)取項(xiàng)目快報(bào)、資金快撥、審核快過、公章快蓋;對(duì)于不符合條件或者暫時(shí)沒有政策的，也要耐心細(xì)致地做好解釋、說明，“有錢錢交待，無(wú)錢話交待”;即使遇到一些婆婆姥姥比較啰嗦的、一些情緒激動(dòng)比較難纏的，財(cái)政干部也絕不能出言不遜、出口傷人，要靈活機(jī)動(dòng)做好應(yīng)急處理，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)財(cái)政的良好形象。

　　(六)帶著紅線來(lái)守紀(jì)。廉政建設(shè)責(zé)任重如泰山，關(guān)乎單位的形象、事業(yè)的發(fā)展、干部的前途;甚至可以說，對(duì)于一個(gè)單位、一名干部而言，廉政建設(shè)就是“1”，其他的都是“0”， 廉政建設(shè)出了問題，其他工作干得再好，也是白搭。特別是對(duì)于我們這樣一個(gè)曾經(jīng)有過慘痛教訓(xùn)的單位、一個(gè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位、一個(gè)目前擁有無(wú)數(shù)榮譽(yù)的地方，如何落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保財(cái)政資金和財(cái)政干部“兩個(gè)安全”，是我高度關(guān)注、放心不下的問題。講得現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，廉政建設(shè)搞得好不好，除了前面這些大道理，它直接與大家的切身經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)，現(xiàn)在津補(bǔ)貼、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)范了，唯一開正門、行得通的，就是我們作為全國(guó)文明單位，能夠比其他單位多拿幾千塊錢。大家一年到頭，忙忙碌碌，也沒有什么其它的盼頭，哪個(gè)不想多拿幾個(gè)正當(dāng)?shù)腻X回去呢?但是，文明單位的稱號(hào)不是一創(chuàng)了事的，它是每年都要復(fù)查的，如果哪個(gè)同志給單位廉政建設(shè)摸了黑，把稱號(hào)搞丟了，大家說他是不是愧對(duì)全局所有的人。因此，必須時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，千萬(wàn)不要以為目前還好呀、還平安呀，就疏于責(zé)任、疏于監(jiān)管、降低要求。怎么樣抓好廉政建設(shè)，我覺得還是要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，堅(jiān)持懲防結(jié)合、防控在先，還是要著力構(gòu)建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制，重點(diǎn)是突出四個(gè)方面。一是擺正心態(tài)。有人說，欲望是人們靈魂中的癢，會(huì)越撓越想撓。無(wú)數(shù)事例也表明，一些干部觸犯法紀(jì)、身敗名裂，就是從放縱不良心態(tài)滋長(zhǎng)開始的。俗話說，有油水的地方常常最滑，滑倒了爬起來(lái)都難。財(cái)政是管錢分錢的地方，無(wú)論是哪一個(gè)崗位，都或多或少有點(diǎn)權(quán)力，如果大家不能正確把持自己，只要你想打牌，肯定有人作陪;只要你想瀟灑，肯定有人買單;只要你想釣魚，肯定有人安排。但是大家要切記，有權(quán)就會(huì)鬼跟來(lái)、權(quán)力四周有小人，這些尊重你、響應(yīng)你、討好你、拉攏你的人，不是因?yàn)槟愕膫�(gè)人魅力有多大，而是你掌管的財(cái)政職權(quán)、財(cái)政資金很珍貴。因此，大家要時(shí)刻擺正心態(tài)、擺正位置，時(shí)刻知道自己是誰(shuí)、自己有幾斤幾兩;要時(shí)刻警惕心中的攀比心理、從眾心理、僥幸心理、補(bǔ)償心理;要時(shí)刻多一個(gè)心眼，特別是要高度警惕那些“官不大卻特能辦事的人、掙錢不多卻特能花錢的人、不太熟悉卻特能套近乎的人”，保護(hù)好自己，防微杜漸，守住小節(jié)，知足知止，踏實(shí)工作，平實(shí)生活。二是恪守規(guī)矩。紀(jì)律、規(guī)矩就是高壓線。大家要保持聰慧，不要犯傻，要學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)、保護(hù)自己。明朝開國(guó)皇帝朱元璋一次問群臣:“天下何人最快活?”一位叫萬(wàn)剛的大臣答道:“畏法度者最快活�！边@話何其深刻。不知大家留意沒有，在中紀(jì)委統(tǒng)一指揮下，截至20__年11月底，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從68個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回 863人，首次實(shí)現(xiàn)追回人員超過新增外逃人數(shù)。這其中就包括“百名紅通”第2號(hào)重要嫌犯——涉嫌貪污9400萬(wàn)公款，潛逃新加坡4年之久，已獲得新加坡永久居民權(quán)的江西省鄱陽(yáng)縣財(cái)政局經(jīng)建股原股長(zhǎng)李華波。這是什么信號(hào)?說明天網(wǎng)恢恢、疏而不漏。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，大家可以掂量掂量，自己能比那些外逃的聰明嗎?自己能比那些外逃的厲害嗎?自己能比那些外逃的膽大嗎?因此，大家一定要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉。三是嚴(yán)格自律。原來(lái)臨澧一名干部，是個(gè)很活潑、很喜歡趕熱鬧場(chǎng)合的人，因自律不嚴(yán)出了問題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，人的性情就變了，不喜歡出門，有時(shí)非要出門吧，要么趕早，要么趁天黑，而且盡量不到公共場(chǎng)合去，主要是怕碰到熟人沒臉面，可以說活得灰頭灰臉的。人們常說，人活一張臉，樹活一張皮，佛爭(zhēng)一炷香，一名干部如果真成了那個(gè)樣子，人生確實(shí)很失敗、很慘淡。財(cái)政干部同樣是社會(huì)人，肯定誰(shuí)都不愿意過那種日子。因此，我們一定高度重視廉潔自律的問題，自己戰(zhàn)勝自己，時(shí)刻對(duì)照新準(zhǔn)則、新條例檢查自己，不斷地打電筒照自己、經(jīng)常用儀器體檢自己、寫剖析一樣的反思自己，特別是要常常算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七本賬”，作出明智的選擇，不陷入人生的謎團(tuán)。四是綜合防控。就是要堅(jiān)持落實(shí)經(jīng)常性廉政教育、警示提醒，時(shí)刻給大家敲敲警鐘，我的想法，相關(guān)科室要盡快地、全面地收集近年來(lái)全國(guó)財(cái)政系統(tǒng)發(fā)生的一些廉政警示案例，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻吸取教訓(xùn)，從中受到教育和啟發(fā)。就是要堅(jiān)持完善各種制度規(guī)矩，做到“嚴(yán)管”就是“厚愛”，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)的不斷累積和失控。就是要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，將派駐監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，抓早抓小，更好地發(fā)揮“預(yù)警器”的作用，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性問題的及時(shí)提醒和處理，特別是關(guān)鍵時(shí)候要大喝一聲、猛擊一掌，使迷糊的同志警醒起來(lái)，防止問題的進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大。總之，要通過我們大家的共同努力，要切實(shí)筑牢財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)墻，不僅要把財(cái)政權(quán)力趕進(jìn)籠子里，而且要關(guān)緊看牢，從而確保個(gè)人好、大家好、單位好。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天的會(huì)議主題主要是：全面總結(jié)建設(shè)局一年來(lái)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，大力表彰在城市建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)，布置明年城建工作計(jì)劃，動(dòng)員全局上下干部以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，再戰(zhàn)來(lái)年，推動(dòng)城建事業(yè)再上新臺(tái)階。

　　一、奮力拼搏，全面爭(zhēng)先，城建事業(yè)取得新成就

　　今年以來(lái)，建設(shè)局全體干部職工在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞市委、市政府“全面爭(zhēng)先年”的目標(biāo)，本著“強(qiáng)化、拓展、集中、提升”的工作思路，圍繞城建工作強(qiáng)化各項(xiàng)職能，圍繞行風(fēng)拓展服務(wù)形式和內(nèi)容，圍繞“雙創(chuàng)”集中抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞黨員先進(jìn)性教育提升黨員素質(zhì)，全力打造最佳創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境，加快實(shí)現(xiàn)“兩步走、兩率先”的目標(biāo)，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。在市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上，李亞平書記對(duì)城建工作給予了充分的肯定，他指出通過過去五年尤其是去年的努力，城市功能不斷完善，城市品位不斷提升，城市化水平不斷提高，城市變得更加整潔漂亮，老百姓得到更多好處，各方面都給予了充分肯定。這是對(duì)我們城建工作上的最高褒獎(jiǎng)。下面我將一年來(lái)所做主要工作總結(jié)如下：

　　一、以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，全力創(chuàng)優(yōu)城市環(huán)境

　　作為城市建設(shè)的主要承擔(dān)者，我局工作量最大、任務(wù)最多，在今年的“雙創(chuàng)”工作中，我局化壓力為動(dòng)力，克服任務(wù)重、時(shí)間緊、資金缺的困難，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，將“雙創(chuàng)”任務(wù)層層分解、落實(shí)，抓時(shí)間、抓進(jìn)度、抓效果，全力以赴創(chuàng)優(yōu)城建環(huán)境，為“雙創(chuàng)”順利通過省級(jí)考核作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　(一)全力做好重點(diǎn)工程建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施

　　一是做好城投重點(diǎn)工程建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境。及時(shí)完成上年結(jié)轉(zhuǎn)工程，20xx年10月8日開工的總投資為1951.1萬(wàn)元的北環(huán)路段延伸段工程于20xx年5月10日全面竣工;總投資500萬(wàn)元的南工路建設(shè)項(xiàng)目于今年5月20日竣工。全面做好新開工項(xiàng)目的建設(shè)，在創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模省級(jí)考核前，完成了寧杭南路、寧杭北路拓寬改造工程。二是做好城市供水管網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化城市供水環(huán)境。配合老城區(qū)“十路出新”工程，共投資940余萬(wàn)元，奮戰(zhàn)4、5、6三個(gè)月時(shí)間，埋設(shè)各類管道10000余米，疏通供水瓶頸，有效地緩解了老城區(qū)供水矛盾。三是做好市政重點(diǎn)工程建設(shè)，硬化、亮化城市道路。投資206.92萬(wàn)元，完成人民路、華陽(yáng)路人行道板工程;投資751.16萬(wàn)元，完成建設(shè)路、南北大街等人行道板改造工程;投資391.95萬(wàn)元，完成人民路、建設(shè)路等瀝青改造工程;投資831.23萬(wàn)元，完成河濱北路道路改造工程。

　　(二)堅(jiān)持兩手抓，創(chuàng)優(yōu)城建軟環(huán)境。在今年“雙創(chuàng)”期間，我局在大力建設(shè)重點(diǎn)工程的同時(shí)，做實(shí)做優(yōu)軟件環(huán)境。在建筑工地管理上，堅(jiān)持定人定點(diǎn)定崗定責(zé)，跟蹤作業(yè);在物業(yè)設(shè)施管理上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，再分派一名副職帶領(lǐng)一班人分片長(zhǎng)期駐守，整頓物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生和秩序。為做好責(zé)任路段的衛(wèi)生工作，除落實(shí)路段長(zhǎng)負(fù)責(zé)制外，我局還從建管、質(zhì)監(jiān)、白蟻等下屬單位抽調(diào)精干人員組成協(xié)管隊(duì)伍，上路執(zhí)勤，不論是赤日炎炎，還是刮風(fēng)下雨，均能堅(jiān)守崗位。作為必檢單位的第二水廠，我們多次組織衛(wèi)生清掃，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，并組織專人完善了大量的臺(tái)賬資料，為順利通過考核組的檢查驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真對(duì)待外來(lái)投訴，及時(shí)徹底解決，對(duì)有些不屬我局份內(nèi)的投訴，也能著眼大局，盡量解決。正是通過上述措施的實(shí)施，使城建軟環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，為順利通過省級(jí)考核作出了貢獻(xiàn)，之所以我局能在雙創(chuàng)期間取得這樣的成績(jī)，是全局各單位通力協(xié)作的結(jié)果，是全局全體干部職工奮力拼搏的結(jié)果，我在這里代表局黨委向大家表示感謝。

　　二、以建筑市場(chǎng)為依托，各項(xiàng)職能不斷強(qiáng)化

　　作為城市建設(shè)的主力軍，建設(shè)局職能的涉及面廣、部門多、工作復(fù)雜，為進(jìn)一步強(qiáng)化職能、規(guī)范服務(wù)，今年我局緊緊以建筑市場(chǎng)為依托，高水平進(jìn)行管理，不斷規(guī)范建筑市場(chǎng)的管理秩序。

　　1、強(qiáng)化了建筑市場(chǎng)的管理。大力整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)市場(chǎng)秩序，堅(jiān)持綜合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法相結(jié)合，持續(xù)開展了全市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)整治，今年共開展安全生產(chǎn)和綜合執(zhí)法大檢查7次，發(fā)放了整改通知書290余份，查出隱患1010余條，創(chuàng)成省級(jí)文明工地6項(xiàng)，創(chuàng)成鎮(zhèn)江市級(jí)文明工地17項(xiàng)，句容市級(jí)文明工地19項(xiàng)。切實(shí)加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理。全年共審查抗震圖紙項(xiàng)目70個(gè)，建筑面積50萬(wàn)平方米，發(fā)現(xiàn)問題1445條。質(zhì)監(jiān)工程272個(gè)，質(zhì)監(jiān)面積113.47萬(wàn)平方米，工程造價(jià)7.19億元。不斷規(guī)范招投標(biāo)行為，共發(fā)包工程179個(gè)，造價(jià)7.04億元，其中公開招標(biāo)工程44個(gè)，造價(jià)1.06億元，核定工程類別、工期、現(xiàn)場(chǎng)文明施工措施共89項(xiàng)，造價(jià)6.14億元。白蟻防治總面積83萬(wàn)多平方米。完成建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目157個(gè)，建筑面積32.02萬(wàn)平方米，并獲鎮(zhèn)江市“村鎮(zhèn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案三等獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。今年全市在建工程196個(gè)，工程面積140.76萬(wàn)平方米，其中新開工建筑面積89.56萬(wàn)平方米。

　　2、強(qiáng)化了房地產(chǎn)市場(chǎng)的管理。全年共辦理房產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)登記3176宗，面積36.71萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)登記、評(píng)估和測(cè)繪收入406.02萬(wàn)元。核發(fā)商品房預(yù)(銷)售許可證件，核定面積萬(wàn)平方米，完成測(cè)繪面積萬(wàn)平方米;歸集住房公積金3060萬(wàn)元，發(fā)放個(gè)人住房貸款3619萬(wàn)元;共查在建工程項(xiàng)目60個(gè)，查處違法違規(guī)項(xiàng)目10個(gè)，立案3起，協(xié)調(diào)處理清欠投訴36起。

　　3、深入做好老城區(qū)拆遷改造，增加城市建設(shè)新亮點(diǎn)。為保障城市建設(shè)的順利進(jìn)行，改善城市面貌和人居環(huán)境。今年我們主要運(yùn)作的拆遷項(xiàng)目有西關(guān)片區(qū)、華聯(lián)片區(qū)、老城區(qū)片區(qū)、清真寺地塊拆遷項(xiàng)目以及20xx年遺留的三個(gè)項(xiàng)目。在拆遷中全力以赴，今年共完成拆遷項(xiàng)目3.5個(gè)，拆遷面積1.13萬(wàn)平方米，安置拆遷戶115戶，審批許可7個(gè)拆遷項(xiàng)目，其中市政公用設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，舊城改造項(xiàng)目4個(gè)，開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，許可拆遷面積5.58萬(wàn)平方米，涉及18家工企和485戶居民。以上的這些拆遷工作，有效地改善了城市面貌，有力地提升了我市的投資環(huán)境。

　　4、城市公用市政建設(shè)取得實(shí)效。城市供水、節(jié)水工作困中求進(jìn)，克服任務(wù)負(fù)擔(dān)沉重的困難，完成供水量1656萬(wàn)平方米，售水量802萬(wàn)立方米，水質(zhì)綜合合格率98;節(jié)水辦在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍堅(jiān)持做好節(jié)水服務(wù)和節(jié)水宣傳;管道燃?xì)庖?guī)模不斷擴(kuò)大，今年鋪設(shè)燃?xì)夤艿?公里，新增用戶2450戶;加強(qiáng)了市區(qū)車輛亂停亂放整治力度，下發(fā)整改通知386份，有效整頓了市容。

　　三、以城鄉(xiāng)為紐帶，村鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

　　進(jìn)一步加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)黨的xx大提出“富民強(qiáng)國(guó)，建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)的重要戰(zhàn)略措施。一年來(lái)，我局把握重點(diǎn)，奮力拼搏，大膽創(chuàng)新，在資金、人力、技術(shù)和項(xiàng)目上對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)給予充分的指導(dǎo)和幫助，爭(zhēng)取政策上對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)的傾斜力度，多方奔走，爭(zhēng)取村鎮(zhèn)建設(shè)資金，使村鎮(zhèn)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。截止目前，我市共有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)中心鎮(zhèn)4個(gè)，省級(jí)新型示范小城鎮(zhèn)2個(gè)，鎮(zhèn)江市示范小城鎮(zhèn)6個(gè)，初步形成一個(gè)區(qū)域布局合理，基礎(chǔ)功能完善，產(chǎn)業(yè)特色明顯的小城鎮(zhèn)建設(shè)新格局。

　　四、以群眾滿意為宗旨，行風(fēng)建設(shè)不斷增強(qiáng)

　　今年為進(jìn)一步提升行業(yè)服務(wù)水平，美化行業(yè)形象，我局在去年的基礎(chǔ)上，除繼續(xù)做好服務(wù)熱線、黨務(wù)(政務(wù))公開，搞好服務(wù)工作外，還以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好對(duì)外服務(wù)軟件，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，美化行業(yè)形象，取得了良好的效果，行業(yè)知名度和美譽(yù)度不斷提升。一是加大人性化服務(wù)力度。為創(chuàng)造一個(gè)寬松的對(duì)外服務(wù)環(huán)境，今年我局提出了“一張椅子請(qǐng)坐，一張笑臉相迎，一杯茶水暖心，一件事辦到底”的服務(wù)口號(hào)，要求全局干部職工在對(duì)外服務(wù)中必須做到文明用語(yǔ)、文明服務(wù)，創(chuàng)造舒心順氣的服務(wù)環(huán)境。二是進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。今年我局進(jìn)一步加大了行風(fēng)監(jiān)督力度，開展了行業(yè)監(jiān)督員范圍，先后兩次召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，多渠道聽取行風(fēng)建議。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，自來(lái)水公司同崇明街道聯(lián)系，開展了黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在每個(gè)社區(qū)安排1-2名黨員，長(zhǎng)期深入社區(qū)，聽取社區(qū)有關(guān)行風(fēng)服務(wù)的意見，以便更好地改進(jìn)服務(wù)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)及時(shí)率。認(rèn)真做好“三來(lái)”的接待處理和反饋，全年建設(shè)局共接待行業(yè)投訴38起，投訴處理及時(shí)率100，受到了群眾的一致好評(píng)。四是重點(diǎn)做好群眾反映的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。今年組織對(duì)小果園等8個(gè)社區(qū)，1388米下水道進(jìn)行了改造，解決了這個(gè)長(zhǎng)期懸而未結(jié)的問題;對(duì)群眾反映突出的房屋質(zhì)量、室內(nèi)違章建筑等投訴，都是受理一起，解決一起，讓群眾滿意。以上這些措施都有力地增強(qiáng)了我局行風(fēng)建設(shè)的效果，建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)形象和服務(wù)水平有了明顯的提升。

　　五、以先進(jìn)性教育為主線，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面

　　今年，局黨委堅(jiān)持黨委管黨，全面加強(qiáng)黨的組織、思想、廉政行風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

　　1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)。在第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，局黨委嚴(yán)格按照李亞平書記“規(guī)定動(dòng)作得高分，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求，建立健全了學(xué)教機(jī)制，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地組織好每一批、每一階段的學(xué)教，深入開展了“三送”、“重溫入黨誓詞”、“廣場(chǎng)便民咨詢”、“送教上門”、“回頭看”等活動(dòng)，強(qiáng)化活動(dòng)效果，利用《城鄉(xiāng)建設(shè)》開辦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)�？�，及時(shí)深入地宣傳、烘托活動(dòng)氛圍。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于思想重視、活動(dòng)到位，每一批學(xué)教步伐和成果均起在了全市的前列，受到了市委、市政府的肯定。

　　2、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，堅(jiān)持推行重大事項(xiàng)匯報(bào)制度、信訪制度、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等，進(jìn)一步加快干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行黨委會(huì)中層干部任用票決制，增強(qiáng)在用人上的透明度。進(jìn)一步加大重點(diǎn)工程監(jiān)督力度。采用社會(huì)參與和提請(qǐng)紀(jì)委專業(yè)預(yù)防等手段，杜絕“工程樹起來(lái)，干部倒下去”問題的發(fā)生;積極開展黨風(fēng)廉政教育，從思想意識(shí)上杜絕腐敗。今年共組織3項(xiàng)警示教育，收到了良好的實(shí)效;今年作為市紀(jì)委試點(diǎn)單位之一，我局組織系統(tǒng)黨員干部開展了算好“三筆賬”活動(dòng)，要求大家結(jié)合崗位實(shí)際，從政治、經(jīng)濟(jì)、家庭三者出發(fā)，分析違法亂紀(jì)帶來(lái)的危害，全系統(tǒng)從局長(zhǎng)到中層干部約80余人撰寫了體會(huì)文章。

　　3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。今年我局在繼續(xù)開展“一強(qiáng)化二提高三增強(qiáng)”、“三好一滿意”等活動(dòng)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大了精神文明建設(shè)力度。組織開展了“黨旗在我心中”主題演講活動(dòng)，并通過加大下屬單位創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)、“平安句容”、文明單位、勞動(dòng)和諧企業(yè)、巾幗示范崗、青年文明號(hào)的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，增強(qiáng)干部職工主任翁意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，產(chǎn)生“核聚反應(yīng)”，切實(shí)推動(dòng)了建設(shè)工作的順利開展。今年11月，為慶祝我市撤縣建市十周年，豐富大家的業(yè)余生活，我局還成功舉辦了“建設(shè)者之光”廣場(chǎng)文藝晚會(huì)，謳歌和頌揚(yáng)了建設(shè)戰(zhàn)線上的新人新事，展示了建設(shè)人的風(fēng)采。為迎接新年的到來(lái)，烘托節(jié)日氛圍，今年我局還計(jì)劃開展系統(tǒng)職工聯(lián)誼會(huì)，目前這項(xiàng)工作正在緊張籌措之中。正是通過以上措施的開展，在全局上下營(yíng)造了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，有效地促進(jìn)我局三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　回顧一年來(lái)的工作，之所以各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以較好完成，是市委、市政府和省建設(shè)廳正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)關(guān)心幫助的結(jié)果，是各有關(guān)部門、單位及全市人民大力支持的結(jié)果，更是廣大建設(shè)者團(tuán)結(jié)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表建設(shè)局黨委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，向在各項(xiàng)工作建設(shè)中奮戰(zhàn)的廣大建設(shè)者，向?yàn)槌鞘薪ㄔO(shè)、管理和改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二、奮力拼搏再戰(zhàn)來(lái)年推動(dòng)城建事業(yè)取得新輝煌

　　——我局20xx年工作思路

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　去年一年來(lái)，雖然我局工作取得了一定的成績(jī)，但我們的工作中仍存在許多不容忽視的困難和不足，在干部職工中想干事、干大事的氛圍不濃厚，城建資金匱乏，尤其是積欠的工程款負(fù)擔(dān)過重，仍是制約我局更好發(fā)展的重要因素，改革、改制所引發(fā)的矛盾仍很多，對(duì)外服務(wù)工作同群眾日益增長(zhǎng)的需求仍有著較大的差距等等，在這里，我就不一一闡述。展望即將到來(lái)的20xx年，是“”規(guī)劃的第一年，也是開創(chuàng)之年、奠基之年，在市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上李書記提出了在“雙創(chuàng)”上強(qiáng)力攻堅(jiān)，精心打造城市品味的口號(hào)，國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家環(huán)保模范城市兩塊金字招牌勢(shì)在必得。在尹市長(zhǎng)所做的政府工作報(bào)告上也明確提出今后城市建設(shè)要注重品位，按照做精、做優(yōu)、做美城市的目標(biāo)，高度重視重點(diǎn)工程的設(shè)計(jì)，打造一流的精品工程。這對(duì)我局城建工作樹立了更遠(yuǎn)的目標(biāo)，提出了更高的要求。建設(shè)工作要想在新的一年里取得更大的成就，再塑新的輝煌，我們就必須克服困難、正視不足，奮力拼搏、再戰(zhàn)來(lái)年。

　　20xx年我局工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)五中全會(huì)精神、中共句容市委九屆十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照“強(qiáng)力攻堅(jiān)”年的總體要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以城市現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，按照中等城市的規(guī)模、大城市的水準(zhǔn)，全力打造最佳創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境。

　　一、提升建設(shè)水平，保障重點(diǎn)工程

　　明年“雙創(chuàng)”仍是我市的主要任務(wù)，而重點(diǎn)工程建設(shè)是“雙創(chuàng)”中的重要一環(huán)，是全局的中心工作和首要任務(wù)。要以干則必成的執(zhí)著精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流的追求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期完成。

　　1、樹立目標(biāo)意識(shí)，爭(zhēng)取時(shí)間上的主動(dòng)。明年的城建重點(diǎn)工程任務(wù)我局已初步擬定，并正報(bào)上級(jí)審批。在重點(diǎn)工程建設(shè)上，我們的工作要未雨綢繆，早計(jì)劃、早出手、快上手。對(duì)于基本確定的必干項(xiàng)目，要抓緊進(jìn)行可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)，確定建設(shè)施工單位，把前期工作做扎實(shí)、做細(xì)致，為全面完成目標(biāo)任務(wù)贏得時(shí)間。各部門、單位要提前對(duì)有關(guān)建設(shè)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，每一項(xiàng)重點(diǎn)工程都要明確行政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任單位和責(zé)任人。

　　2、樹立民本意識(shí)，爭(zhēng)取管理上的主動(dòng)。針對(duì)來(lái)年的重點(diǎn)工程，要強(qiáng)化工程管理，精心組織、科學(xué)安排、有序推進(jìn)。在工程建設(shè)中要堅(jiān)持以人為本思想，科學(xué)制定工程時(shí)序，強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合，銜接好各環(huán)節(jié)間的關(guān)系，妥善處理好道路施工與交通出行及居民生活的關(guān)系，要針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)，制定詳細(xì)的施工方案，采取有力措施，文明施工，盡最大努力減少工程施工對(duì)群眾的影響。對(duì)地下管線要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，杜絕野蠻施工，最大限度地使群眾正常生活不受影響。在拆遷中，要做過細(xì)的思想工作，切實(shí)幫助解決房屋拆遷中的問題，積極爭(zhēng)取拆遷戶的理解和支持，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單粗暴的野蠻拆遷行為發(fā)生。要通過各部門、單位和每個(gè)建設(shè)者的努力，改變過去工程建設(shè)中因管理工作不到位而帶來(lái)的被動(dòng)，真正讓民心工程得民心。

　　3、樹立精品意識(shí)，打造質(zhì)量上的卓越。打造精品，追求卓越一直是我們的目標(biāo)。越是工程多、難度大、時(shí)間緊、要求高，越要講質(zhì)量、講品位、講信譽(yù)。工程建設(shè)中要嚴(yán)格把好三關(guān)，一是把好招投標(biāo)關(guān)。每項(xiàng)工程從設(shè)計(jì)到選擇施工、監(jiān)理隊(duì)伍都要實(shí)行嚴(yán)格的公開招投標(biāo)，設(shè)計(jì)方案必須體現(xiàn)一流水平，體現(xiàn)以人為本和先進(jìn)理念，充分彰顯城市特色，充分展示城市品位。施工和監(jiān)理單位必須是一流隊(duì)伍，好中選優(yōu)，能打硬仗，善打硬仗。二是把好工程質(zhì)量管理關(guān)。要建立健全完善的質(zhì)量保證體系，采取先進(jìn)的管理制度和手段、嚴(yán)格的施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序，建設(shè)、施工、監(jiān)理單位共同嚴(yán)格把關(guān)。質(zhì)監(jiān)部門要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，確保重點(diǎn)工程質(zhì)量得到新提升。三是把好創(chuàng)優(yōu)關(guān)。每項(xiàng)工程都要確定質(zhì)量等級(jí)，重點(diǎn)工程必須是省優(yōu)質(zhì)工程。要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使重點(diǎn)工程都建設(shè)成為精品力作，不留遺憾。

　　二、提升管理水平，規(guī)范市場(chǎng)秩序

　　1、進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序。一是房地產(chǎn)市場(chǎng)。以開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理為手段，堅(jiān)決把不合格的開發(fā)企業(yè)淘汰出開發(fā)市場(chǎng)。強(qiáng)化開發(fā)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，完善閉合管理機(jī)制，嚴(yán)格新建住宅小區(qū)竣工綜合驗(yàn)收制度，大力推進(jìn)不經(jīng)綜合驗(yàn)收不得入住的工作。加大綜合執(zhí)法力度，規(guī)范開發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)行為。二是建筑市場(chǎng)。要緊緊圍繞提高工程質(zhì)量這個(gè)核心目標(biāo)，牢牢把握嚴(yán)格執(zhí)行法定建設(shè)程序和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)這根主線，突出施工圖審查、招投標(biāo)、施工許可、竣工驗(yàn)收備案四個(gè)中心環(huán)節(jié)，強(qiáng)化建筑市場(chǎng)綜合執(zhí)法檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合這個(gè)手段，以營(yíng)造公平、公正、公開的市場(chǎng)氛圍為努力方向，把我市建筑市場(chǎng)管理提高到一個(gè)新的水平。三是拆遷市場(chǎng)。強(qiáng)化拆遷許可管理，對(duì)不符合條件的一律不予發(fā)放拆遷許可證。嚴(yán)格拆遷工作各項(xiàng)程序，依法裁決后，通過報(bào)批程序，舉行聽證會(huì)后才能實(shí)施強(qiáng)制拆遷。要認(rèn)真組織好拆遷工作人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持持證上崗，掛牌工作。要加強(qiáng)對(duì)拆遷實(shí)施單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)、拆遷人員等拆遷主體各方的監(jiān)管，建立健全相關(guān)的責(zé)任制，對(duì)工作不到位、造成嚴(yán)重不良影響的單位和機(jī)構(gòu)，要采取措施嚴(yán)肅處理。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)水平。“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新課題，根據(jù)中共中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的若干意見和李亞平書記在九屆十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的講話精神，明年將按照市委、市政府的要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù)，使得村鎮(zhèn)和城區(qū)同步發(fā)展，并形成獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設(shè)的管理和監(jiān)督，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目免收政策性規(guī)費(fèi)，以及按成本收取服務(wù)費(fèi)的方式，進(jìn)一步加大政策傾斜力度，加大技術(shù)和資金，項(xiàng)目上的扶持力度，拓寬服務(wù)渠道，增加服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新服務(wù)手段，提供更加高效、快捷的服務(wù)，使村鎮(zhèn)建設(shè)不斷向程序化、規(guī)范化邁進(jìn)，促進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)再放異彩、使山更美、水更清、鎮(zhèn)更靚，達(dá)到優(yōu)化人居環(huán)境、改善和提升農(nóng)村居民生活質(zhì)量的目的。

　　3、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》精神，依法加強(qiáng)管理力度，引導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度和培訓(xùn)制度，將日常監(jiān)督與專項(xiàng)治理相結(jié)合，建立、健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。

　　三、樹立起更加良好的建設(shè)系統(tǒng)形象，全面提升三個(gè)文明建設(shè)水平

　　1、要進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，提高黨建工作水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。廉政建設(shè)要警鐘長(zhǎng)鳴。深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，完善各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的帶頭人。繼續(xù)開展重點(diǎn)工程建設(shè)簽訂廉政協(xié)議活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)的監(jiān)督。做好紀(jì)檢信訪工作，對(duì)違法違紀(jì)問題，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、重點(diǎn)工程審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作。

　　2、要進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。全系統(tǒng)要圍繞城市建設(shè)中心工作，心往一處想，勁往一處使，形成合力。大力推行社會(huì)服務(wù)承諾制，全面實(shí)行一次申告待崗制度，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”、“三服務(wù)三滿意”、“一強(qiáng)化二增強(qiáng)三提高”、“四強(qiáng)化四提高”等服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，真正樹立起廉政、高效、務(wù)實(shí)、文明的建設(shè)行業(yè)新風(fēng)尚。機(jī)關(guān)要主動(dòng)為重點(diǎn)工程和基層單位服務(wù)，做到急事急辦，特事特辦，要事快辦，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。各部門要開通“綠色通道”，顧全大局，服務(wù)全局，千方百計(jì)為重點(diǎn)工程建設(shè)服務(wù)。各拆遷單位和建設(shè)單位要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏的精神，密切配合，勇挑重?fù)?dān)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)工程進(jìn)度。不管有什么困難，只要是定下的事，就要不折不扣確保完成。

　　3、要進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)。積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位活動(dòng)。加大宣傳工作力度，圍繞中心工作，形成良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)和樹立一批具有改革和創(chuàng)新精神的先進(jìn)典型。做好窗口單位的文明服務(wù)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供文明、周到、熱情的服務(wù)。要深化政務(wù)公開和廠務(wù)公開內(nèi)容，推行電子政務(wù)，提高辦事效率和工作的透明度。要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)他們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)和單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，無(wú)私奉獻(xiàn)。

　　同志們，緊張而忙碌的20xx年即將走完它的歷程，充滿希望的新的一年即將掀開新的一頁(yè)，在這辭舊迎新的時(shí)刻，讓我們以強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、示范意識(shí)，振奮精神、堅(jiān)定信心、奮力拼搏、再戰(zhàn)來(lái)年，為我市的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。最后，我預(yù)祝大家新年快樂、萬(wàn)事如意!

　　謝謝。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇6

　　同志們：

　　今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，召開20xx年度財(cái)政工作總結(jié)表彰暨20xx年績(jī)效目標(biāo)管理大會(huì)。剛才，會(huì)上表彰了先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，交流了經(jīng)驗(yàn)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，過一會(huì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)„還將代表區(qū)委區(qū)政府作重要講話，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位。下面，我代表局黨組對(duì)20xx年的工作作總結(jié)回顧，并安排補(bǔ)署20xx年的財(cái)政工作。

　　一、20xx年各項(xiàng)工作卓有成效

　　20xx年，全體財(cái)政干部職工在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政奮斗目標(biāo)，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)新思路，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，為“”的財(cái)政工作開局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　1、財(cái)政收入節(jié)節(jié)攀高。全年實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入134556萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的123.78%，同比增長(zhǎng)60.9%，地方財(cái)政收入完成79005萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的138.03%，同比增長(zhǎng)59.6%，一般預(yù)算收入完成68269萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的128%，同比增長(zhǎng)65.8%，以上三個(gè)指標(biāo)增幅排全市13個(gè)區(qū)第一。非稅收入完成7645萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)154.9%。

　　2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)。服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全年?duì)幦「黝愴?xiàng)目資金6100萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)投入工業(yè)發(fā)展資金3200萬(wàn)元，支持企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮合力效應(yīng)，整合財(cái)政支農(nóng)資金6615萬(wàn)元，爭(zhēng)取資金2570萬(wàn)元，支持農(nóng)田水利、基礎(chǔ)設(shè)施、特色農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村公益事業(yè)和新農(nóng)村等建設(shè)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。服務(wù)城市建設(shè)，籌集資金2068萬(wàn)元，支持了區(qū)域道路維護(hù)、水銀線路改造升級(jí)，5103公交營(yíng)運(yùn)、客運(yùn)站棚新建、城市維護(hù)、車輛整治、環(huán)境整治等，保障了拆遷安置資金所需，確保了重點(diǎn)市政建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。招商引資實(shí)現(xiàn)了新的突破，引進(jìn)新增注冊(cè)戶12戶，比績(jī)效考核指標(biāo)增加10戶，完成稅收2150萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的268.75%，同比增長(zhǎng)61.2%。

　　3、社會(huì)民生持續(xù)改善。全年民生工程共籌措安排資金23869萬(wàn)元，占財(cái)政支出比重29.2%，同比增長(zhǎng)18.76%，民生保障范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)全面提升，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老、就業(yè)等保障應(yīng)報(bào)盡保，新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和國(guó)家基本藥物制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障體制不斷深化，糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放到位，全民創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款安全發(fā)放。

　　4、管理體制不斷深化。全面實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行國(guó)庫(kù)集中支付，建立了基本支出、項(xiàng)目支出、績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政內(nèi)部預(yù)算編制流程、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度，完善了財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法。深化國(guó)庫(kù)集中支付核算改革，增強(qiáng)了財(cái)政資金使用的合理性和財(cái)政預(yù)算的剛性約束。深化預(yù)算單位往來(lái)資金管理改革，規(guī)范了財(cái)政資金收付管理和財(cái)政專戶的設(shè)置。深化財(cái)政資金專戶改革，對(duì)金庫(kù)、零余額賬戶、轉(zhuǎn)移支付特設(shè)專戶和其他應(yīng)該予以保留的特設(shè)專戶等18個(gè)財(cái)政資金專戶以外的賬戶，全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成撤銷和合并，并進(jìn)一步完善了財(cái)政資金安全規(guī)章制度。深化政府采購(gòu)改革，實(shí)行了招投標(biāo)，定點(diǎn)采購(gòu)以及區(qū)街聯(lián)動(dòng)監(jiān)管制度，實(shí)施政府采購(gòu)公開招投標(biāo)64項(xiàng)，資金6036萬(wàn)元，綜合節(jié)約率達(dá)11%。深化農(nóng)村綜合配套改革，進(jìn)一步完善了“以錢養(yǎng)事”、“三級(jí)合同”、“一事一議”等管理措施。強(qiáng)化非稅收入管理，全部實(shí)行“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控”，規(guī)范了非稅系統(tǒng)繳交工作。同時(shí)，我們還啟動(dòng)了公務(wù)卡改革試點(diǎn)。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查，開展了收入質(zhì)量、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、內(nèi)部監(jiān)督、涉農(nóng)專項(xiàng)、津補(bǔ)貼、小金庫(kù)和公交治理相關(guān)檢查，確保了財(cái)政資金管理安全，使用高效。

　　5、工作環(huán)境更加和諧，服務(wù)效率大大提高。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和班子例會(huì)制度，及時(shí)研究工作、溝通思想、形成決策，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)作用。積極開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群眾滿意基層站所、黨風(fēng)廉政建設(shè)，“六五”普法、治庸問責(zé)和以“講政治、練本領(lǐng)、強(qiáng)管理、上水平”主題教育“八個(gè)一”等活動(dòng)，特別是在“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)中，通過精心謀劃，全體財(cái)政干部了解了社情民意和群眾疾苦，增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的感情，提高了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部受到了鍛煉。加強(qiáng)財(cái)政調(diào)研為決策服務(wù)，全局撰寫調(diào)研文章12篇，心得體會(huì)106篇，其中：2篇調(diào)研論文被市局分別評(píng)為二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，6篇調(diào)研報(bào)告被區(qū)委、區(qū)政府采納。繼續(xù)保持了“五好”班子，市級(jí)文明單位、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)建群眾滿意基層站所四個(gè)所全部驗(yàn)收合格，農(nóng)村綜合改革省綜改辦考核評(píng)估為優(yōu)秀單位。這些榮譽(yù)的取得，是區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是局班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、互助協(xié)作的結(jié)果，更是全體財(cái)政干部職工盡職盡責(zé)、勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表局黨組真誠(chéng)地向大家道一聲：你們辛苦了!感謝你們一年來(lái)所做出的辛勤努力! 過去的一年，成績(jī)只能說明過去，只能成為新的起點(diǎn)。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想、始終保持對(duì)財(cái)政工作中所存在的收支矛盾依然突出，運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)日益加大，對(duì)上級(jí)財(cái)政依賴度仍然較高等困難和在預(yù)算管理、專項(xiàng)資金監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題的客觀清醒認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持自我加壓，銳意進(jìn)取，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)，才能更好地履行財(cái)政職能，不斷開創(chuàng)財(cái)政工作新局面。

　　二、振奮精神，真抓實(shí)干，促進(jìn)20xx年財(cái)政工作再上新臺(tái)階

　　20xx年是新一屆區(qū)委區(qū)政府的開局之年，是建設(shè)活力漢南、實(shí)力漢南、魅力漢南、幸福漢南，實(shí)施工業(yè)倍增計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。財(cái)政部門認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)和第八屆人大一次會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任和光榮使命，做好今年的各項(xiàng)工作，開好局、起好步意義深遠(yuǎn)。按照區(qū)委提出的“五大工程”“三個(gè)體系”建議和省廳市局的總體要求，今年不僅是全局干部職工全面提升政治素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)年，也是依法行政提高履職能力和業(yè)務(wù)水平的管理年，全體財(cái)政干部職工要站在講政治、講大局的高度，把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來(lái)，認(rèn)真扎實(shí)的做好今年的財(cái)政工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的召開。

　　今年財(cái)政工作的總體思路是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)全市財(cái)政工作會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，繼續(xù)貫徹實(shí)施積極的財(cái)政政策，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)等方面的支持力度，著力推動(dòng)社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展;進(jìn)一步深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理和“學(xué)習(xí)年、管理年”建設(shè)，著力提高財(cái)政管理績(jī)效，為順利完成保平穩(wěn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧等各項(xiàng)任務(wù)提供財(cái)力保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　(一)堅(jiān)持以創(chuàng)收增收為工作中心，著力推進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

　　今年區(qū)委區(qū)政府提出我區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)和措施意見，并明確20xx年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，其中：全口徑財(cái)政收入增長(zhǎng)35%，達(dá)到174901萬(wàn)元;地方財(cái)政收入增長(zhǎng)21%，達(dá)到95670萬(wàn)元;地方一般預(yù)算收入增長(zhǎng)35%，達(dá)到90815萬(wàn)元。我們財(cái)政部門要按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的精神，在安排今年的財(cái)政工作時(shí)，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前財(cái)稅經(jīng)濟(jì)工作形勢(shì)。

　　財(cái)政工作面臨的總體環(huán)境是有利的，我們有近年來(lái)財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)，每年的財(cái)政收入增長(zhǎng)都位居全市前列，區(qū)委區(qū)政府大力推進(jìn)“工業(yè)立區(qū)、項(xiàng)目興區(qū)、開放強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，培育了我區(qū)先進(jìn)制造業(yè)的“集團(tuán)軍”，形成了電子信息、汽車、裝備制造等主導(dǎo)業(yè)，新材料、新能源、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大，為財(cái)政經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。但是今年新投產(chǎn)的大項(xiàng)目不多、能夠投產(chǎn)見效的項(xiàng)目較少，新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)有限。

　　區(qū)委區(qū)政府新的發(fā)展戰(zhàn)略為財(cái)政工作提供了發(fā)展契機(jī)，但也提出了更高要求，財(cái)政收入增幅要高于全市平均水平，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展能耗，提高財(cái)政收入質(zhì)量及管理水平，也應(yīng)走在全市前列，財(cái)政部門責(zé)任重大。對(duì)此，我們財(cái)政部門必須保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí)，既要樹立完成目標(biāo)任務(wù)的必勝信心，又要增強(qiáng)完成目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極落實(shí)收入目標(biāo)任務(wù)，依法強(qiáng)化收入征管入庫(kù)，進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，加強(qiáng)財(cái)政收入形勢(shì)的分析與預(yù)測(cè)，運(yùn)用稅收成果反映經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，不斷創(chuàng)新思路，完善工作舉措，強(qiáng)化與科室之間，與部門之間的協(xié)調(diào)溝通，狠抓收入組織，狠抓項(xiàng)目申報(bào)力度，狠抓招商引資，確保完成全年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)。

　　(二)堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

　　經(jīng)濟(jì)是財(cái)政的基石，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，財(cái)政才是有本之木、有源之水，才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們財(cái)政部門要堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓財(cái)政，切實(shí)強(qiáng)化主動(dòng)生財(cái)意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

　　1、充分發(fā)揮財(cái)政的職能作用。按照區(qū)委區(qū)政府的布署，把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)作出預(yù)調(diào)、微調(diào)，解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾，促進(jìn)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。綜合運(yùn)用各種財(cái)政政策工具，充分發(fā)揮財(cái)政政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的積極作用。優(yōu)化政府公共投資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，防止亂鋪攤子和盲目重復(fù)建設(shè)。積極引導(dǎo)民間投資，把投資與增加就業(yè)、改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　2、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)立區(qū)、項(xiàng)目興區(qū)、開放強(qiáng)區(qū)”重大戰(zhàn)略部署。大力推進(jìn)新型工業(yè)化，深入實(shí)施工業(yè)倍增計(jì)劃，加大資金整合力度，完善有利于技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的財(cái)政政策，發(fā)揮好財(cái)政資金的引導(dǎo)作用。大力支持培育一批具有核心技術(shù)、機(jī)制靈活、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全區(qū)不同經(jīng)濟(jì)類型的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。大力支持新能源與節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以節(jié)能技術(shù)改造為主要途徑，推進(jìn)節(jié)能減排工作。繼續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能，重點(diǎn)工程節(jié)能建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)節(jié)能減排的政府采購(gòu)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品惠民工程實(shí)施范圍。

　　3、積極支持企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)中小微型企業(yè)發(fā)展。支持汽車零部件產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，切實(shí)做好示范區(qū)騰地拆遷、安置補(bǔ)償、資金籌措的協(xié)調(diào)工作。支持區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步中的作用。建立規(guī)范長(zhǎng)效的財(cái)政科技投入機(jī)制，確�？萍纪度敕ǘㄔ鲩L(zhǎng)，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)示范和放大作用，支持企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)支持全區(qū)融資性擔(dān)保體系建設(shè)，積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金政策和小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)政策，緩解中小微型企業(yè)融資難問題。

　　(三)堅(jiān)持以加大財(cái)政支農(nóng)投入為重點(diǎn)，著力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為各項(xiàng)工作的重中之重，圍繞農(nóng)業(yè)避災(zāi)能力最強(qiáng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量最安全、農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平最高、農(nóng)民最富裕的“四最”目標(biāo)，進(jìn)一步加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策支持力度，加快現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。

　　1、繼續(xù)落實(shí)和完善各項(xiàng)惠農(nóng)政策。積極落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，繼續(xù)完善“五統(tǒng)一”的操作方法，加大監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金落到實(shí)處。進(jìn)一步落實(shí)好扶持糧食、油料、生豬生產(chǎn)發(fā)展的財(cái)政措施以及家電下鄉(xiāng)政策。支持新農(nóng)村建設(shè)，落實(shí)好財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金。

　　2、支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。大力支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)、引導(dǎo)我區(qū)糧食、水產(chǎn)、畜牧、瓜果特色農(nóng)業(yè)等大宗農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)積聚，推進(jìn)湘口名特水產(chǎn)板塊、漢洪鮮嫩農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。支持發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)商、農(nóng)超對(duì)接。

　　3、支持改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。支持完善村鎮(zhèn)規(guī)劃，支持村莊整治，小城鎮(zhèn)建設(shè)，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。繼續(xù)抓好農(nóng)村危房改造，推進(jìn)農(nóng)村土地整治工作。支持完善農(nóng)技推廣、動(dòng)植物保護(hù)、動(dòng)物防疫、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)、農(nóng)業(yè)病蟲害防治、農(nóng)業(yè)機(jī)械、氣象等服務(wù)體系，積極推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。支持農(nóng)田水利建設(shè)和中低產(chǎn)田改造，加強(qiáng)中小河流治理以及主排灌站更新改造，把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的重點(diǎn)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)。

　　4、進(jìn)一步完善財(cái)政支農(nóng)資金投入機(jī)制，建立健全財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。繼續(xù)加大財(cái)政支農(nóng)力度，采取財(cái)政貼息、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式，引導(dǎo)社會(huì)資金投入，形成多元化的支農(nóng)投入格局。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)資金的整合力度，擴(kuò)大整合范圍，形成合力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“支持一片，帶動(dòng)一方”推動(dòng)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　5、鞏固和完善農(nóng)村綜合改革工作。進(jìn)一步鞏固改革成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再上措施，再加力度，不斷深化農(nóng)村綜合改革。加大對(duì)“以錢養(yǎng)事”的投入，有步驟地組織各類農(nóng)業(yè)服務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提升服務(wù)水平。著力規(guī)范農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易運(yùn)作，推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。培植有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有技術(shù)支撐的龍頭企業(yè)，引領(lǐng)農(nóng)村土地向龍頭企業(yè)集中向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集中，向板塊基地集中，不斷提升現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

　　(四)堅(jiān)持以完善健全公共財(cái)政體系為主導(dǎo)，著力優(yōu)先保障和改善民生

　　圍繞中央各項(xiàng)民生政策和區(qū)政府“十件實(shí)事”的要求，按照量入為出、量力而行、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展理念，不斷推進(jìn)社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展。

　　1、繼續(xù)支持發(fā)展教育事業(yè)。按照教育優(yōu)先的原則，進(jìn)一步加大財(cái)政投入，鞏固完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。積極拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，保障義務(wù)教育全面納入公共財(cái)政范圍，落實(shí)好各級(jí)各類學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家“兩免一補(bǔ)”和助學(xué)金資助政策，擴(kuò)大家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助覆蓋面。扎實(shí)開展義務(wù)教育債務(wù)化解工作，促進(jìn)義務(wù)教育事業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平，推進(jìn)中小學(xué)校“校財(cái)局管”財(cái)務(wù)管理體制改革。

　　2、落實(shí)好促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮支持機(jī)制。加大財(cái)政文化投入力度，建立健全財(cái)政文化投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。加強(qiáng)和創(chuàng)新財(cái)政資金管理，優(yōu)化財(cái)政文化支出結(jié)構(gòu)，努力提高財(cái)政資金使用效益。進(jìn)一步加大文化事業(yè)保障力度，加快落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政扶持政策，加快區(qū)文體中心項(xiàng)目、農(nóng)家書屋、全民健身等工程建設(shè)，改善城鄉(xiāng)文化體育設(shè)施。落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政扶持政策，加快文化體制機(jī)制改革，積極推動(dòng)我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升文化軟實(shí)力。

　　3、繼續(xù)完善社會(huì)保障體系。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策和抓好創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)工作。支持?jǐn)U大“五險(xiǎn)”覆蓋面，強(qiáng)化社�；�金征繳。支持完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體制建設(shè)，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”工作，擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍、方便群眾就業(yè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理，發(fā)展社會(huì)救濟(jì)和互助事業(yè)，加大弱勢(shì)群體和困難群眾基本生活保障力度。進(jìn)一步推動(dòng)完善街道、社區(qū)婦女兒童工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)老年人優(yōu)待政策。

　　4、繼續(xù)支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。支持完善區(qū)、街、社區(qū)衛(wèi)生三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鞏固和擴(kuò)大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革成果，全面推進(jìn)基層基本藥物制度的全覆蓋，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的穩(wěn)定補(bǔ)償機(jī)制，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作，加大公共衛(wèi)生公益性的投入，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。

　　5、繼續(xù)服務(wù)城市建設(shè)。圍繞漢南的城市定位，資源優(yōu)勢(shì)和文化內(nèi)涵，支持湘洪發(fā)展區(qū)分區(qū)規(guī)劃和綜合市政規(guī)劃、城市公共交通規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施，推進(jìn)“夢(mèng)里水鄉(xiāng)”項(xiàng)目啟動(dòng)區(qū)建設(shè)。積極籌措爭(zhēng)取資金，加大市政道路、水電基礎(chǔ)設(shè)施、城市維護(hù)、環(huán)境治理的支持力度，推進(jìn)通順大道、自來(lái)水廠改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)。

　　(五)堅(jiān)持以財(cái)政改革為抓手，著力推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理

　　要堅(jiān)持深化改革和促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步完善財(cái)政管理制度，推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理。

　　1、深化預(yù)算管理體制改革。要始終堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)?shù)姆��?wù)理念，積極主動(dòng)的探索財(cái)政改革的新途徑，科學(xué)合理的研究財(cái)政改革的新思路，從廣度和深度上繼續(xù)深化財(cái)政部門預(yù)算制度改革、完善國(guó)庫(kù)集中支付制度改革、規(guī)范非稅收入收繳制度改革，繼續(xù)推進(jìn)政府采購(gòu)制度改革。加強(qiáng)對(duì)各單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，健全財(cái)政賬戶管理，嚴(yán)格控制現(xiàn)金提取，努力縮小現(xiàn)金結(jié)算范圍，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上努力提高公務(wù)卡使用頻率。

　　2、狠抓增收節(jié)支，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理。加強(qiáng)財(cái)政收入組織工作，分解落實(shí)好收入任務(wù)，完善收入增長(zhǎng)考核和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)稅源調(diào)查分析，積極爭(zhēng)取并落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)非稅收入征收管理，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳。進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，堅(jiān)決壓縮一般性支出，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)模。建立健全均衡預(yù)算支出的制度和機(jī)制，抓好預(yù)算指標(biāo)管理，嚴(yán)格財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付，提高預(yù)算約束力和資金使用效益。

　　3、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，推進(jìn)財(cái)政法制建設(shè)。加強(qiáng)預(yù)算收支、會(huì)計(jì)、內(nèi)部監(jiān)督，不斷健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督體系。深化政務(wù)公開，著力打造“陽(yáng)光財(cái)政”。加強(qiáng)“小金庫(kù)”治理的監(jiān)督檢查，鞏固擴(kuò)大“小金庫(kù)”治理成果。加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。加強(qiáng)依法行政，提升財(cái)政制度建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范財(cái)政權(quán)利運(yùn)行。扎實(shí)開展“六五”財(cái)政法制宣傳教育，提高財(cái)政干部依行政、依法理財(cái)能力。

　　4、加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目資金的管理。堅(jiān)持量入為出，統(tǒng)籌安排的原則，合理安排專項(xiàng)資金使用計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作程序，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、投資評(píng)審制、工程監(jiān)理制、招投標(biāo)制，施工合同制和廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化項(xiàng)目庫(kù)管理和績(jī)效跟蹤檢查。加強(qiáng)項(xiàng)目資金整合力度，圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署集中投入，集中財(cái)力辦大事。

　　5、加強(qiáng)財(cái)政投資評(píng)審工作，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理。進(jìn)一步完善財(cái)政投資評(píng)審工作機(jī)制，做好各類財(cái)政性投資項(xiàng)目預(yù)算、竣工決算評(píng)審和重點(diǎn)投資項(xiàng)目的全過程跟蹤評(píng)審工作，增強(qiáng)投資評(píng)審效果。加強(qiáng)國(guó)有資本收益征管，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理和融資監(jiān)管，開展好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

　　6、強(qiáng)化政府采購(gòu)監(jiān)督管理。全面加強(qiáng)政府采購(gòu)預(yù)算管理，著力拓展政府采購(gòu)管理的實(shí)施范圍，提升政府采購(gòu)監(jiān)督管理水平，促進(jìn)政府采購(gòu)與資產(chǎn)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作的有機(jī)結(jié)合，確保采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格按照政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行。

　　7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。抓好《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)和行政事業(yè)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)代理記賬公司的管理和審核，推進(jìn)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)，依法建賬監(jiān)管、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)力度，抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的落實(shí)和會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

　　8、加強(qiáng)財(cái)政調(diào)研和宣傳等工作，推進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)。要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)財(cái)政工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，深入基層，有針對(duì)性地開展課題調(diào)研，不斷提高漢南財(cái)政編撰質(zhì)量和向上提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。加強(qiáng)財(cái)政宣傳、采取多種形式、豐富財(cái)政政務(wù)公開內(nèi)容。提高財(cái)政宣傳效果。加強(qiáng)財(cái)政信息化管理，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步完善非稅征收管理系統(tǒng)，推進(jìn)財(cái)政信息化運(yùn)行保障體系建設(shè)。

　　(六)堅(jiān)持以強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，著力提高干部綜合素質(zhì)

　　要把干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為提高財(cái)政干部綜合素質(zhì)，提升服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，強(qiáng)化工作措施，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)治庸問責(zé)常態(tài)管理和“學(xué)習(xí)年、管理年”財(cái)政建設(shè)，嚴(yán)肅黨紀(jì)抓黨建，端正政風(fēng)抓勤政廉政，著力培養(yǎng)“能說、能干、能吃苦，懂財(cái)務(wù)管理、懂財(cái)政法規(guī)、懂電腦操作、懂工作程序，會(huì)記賬、會(huì)查賬、會(huì)審核報(bào)表、會(huì)寫作、會(huì)協(xié)調(diào)”的“三能、四懂、五會(huì)”綜合型財(cái)政干部。圍繞這一目標(biāo)，主要加強(qiáng)五個(gè)方面能力建設(shè)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，繼續(xù)堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)成為一種時(shí)尚、一種追求、一種生活常態(tài)，樹立學(xué)習(xí)“增量”比“存量”更重要的理念，形成比學(xué)趕超、精進(jìn)不怠的濃厚氛圍。

　　2、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。全體財(cái)政干部職工要自覺培養(yǎng)獨(dú)立思考、系統(tǒng)思考的能力，用心想事、用心謀事，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，在實(shí)踐中突破陳規(guī)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)財(cái)政工作。

　　3、加強(qiáng)謀劃能力建設(shè)。既要增強(qiáng)抓大事、謀大事的能力，也要注重潛在性、經(jīng)常性問題的研究，要學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到見微知著、未雨綢繆，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的各種困難和問題，及時(shí)研究、完善工作措施，使問題處理在發(fā)生之前，防患于未然。

　　4、加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)。按照“快、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”的工作要求，對(duì)區(qū)委政府、上級(jí)財(cái)政部門以及局黨組交辦的事項(xiàng)，要從快辦理，防止久拖不決的現(xiàn)象發(fā)生，不斷提高辦事效率，要做到細(xì)心處事，防止大而化之，務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，不折不扣地履行好職責(zé)，切實(shí)提高執(zhí)行能力。

　　5、加強(qiáng)自律能力建設(shè)。進(jìn)一步樹立正確的人生價(jià)值觀，增強(qiáng)自身修養(yǎng)和法制意識(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律，筑牢拒腐防變的思想防線，做到規(guī)規(guī)矩矩做事、干干凈凈理財(cái)、清清白白做人。

　　同志們，扎實(shí)做好新一年的財(cái)政工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮!讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，上下齊心、眾志成城，始終保持堅(jiān)韌不拔的昂揚(yáng)斗志和奮發(fā)有為的蓬勃朝氣，努力為我區(qū)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇7

　　同志們：

　　一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。今天是正月十九，局黨組決定召開全系統(tǒng) 20xx年度 總結(jié)表彰 暨 20xx年度工作部署大 會(huì)。 主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省 、市 人 社 工作會(huì)議 和全縣三級(jí)干部會(huì)議 精神，總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)，部署安排 新一年的 工作。 借此機(jī)會(huì)， 我代表局黨組向大家致以新春最美好的祝福，向一直關(guān)心、支持人社工作、出席今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo) 表示衷心的感謝，向剛才通報(bào)表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)局黨組研究意見，我先 講三個(gè)方面的 問題。 等一會(huì)，龔縣長(zhǎng)還要作重要指示，請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真落實(shí)。

　　一、 總結(jié)成績(jī)，提振精神，堅(jiān)定跨越發(fā)展的信心

　　20xx年 ，是“”規(guī)劃開局之年，是人社系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革后有序運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。一年來(lái)，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅(jiān)持 “民生為本，人才優(yōu)先” 的工作 主線， 團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下 10個(gè)方面：

　　1、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。 概括為“五四三二一”，即：“五險(xiǎn)”全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，全年累計(jì)征繳社保費(fèi)2.08億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金1.78億元;基金滾存結(jié)余4個(gè)多億;培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三駕馬車”同步并進(jìn);城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民社保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”;養(yǎng)老金足額發(fā)放率始終保持100%。

　　2、全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是縣政府20xx年度公開承諾的十件實(shí)事之一，各項(xiàng)政策得到全面落實(shí)。全縣35.06萬(wàn)人參加了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)4380萬(wàn)元，為10.81萬(wàn)名60歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金9100萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作作法先后多次得到省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，其工作經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣。

　　3、不斷深化公務(wù)員管理和人事制度改革。 深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)，堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 原則， 為全縣黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員 25人， 為13家事業(yè)單位招聘工作人員 325人。積極 推 進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作已全面完成調(diào)研摸底、方案上報(bào)等前期工作，崗位設(shè)置方案正在市局審批之中。

　　4、不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 修訂完善了勞動(dòng)監(jiān)察、合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、工資清欠等 10 個(gè)辦法，先后 開展 8次 勞動(dòng)監(jiān)察 執(zhí)法檢查活動(dòng)， 主動(dòng)監(jiān)察用人單位 620家 ，下達(dá)整改指令書 10 7份， 補(bǔ)簽和新簽勞動(dòng)合同 1350余份。 接受群眾投訴案件 71 件，立案查結(jié) 71件，結(jié)案率 達(dá) 100%。 為7 87 名農(nóng)民工追討拖欠工資 301 萬(wàn) 元 。認(rèn)真 做好 勞動(dòng)人事 爭(zhēng)議仲裁案件調(diào)處 和合同鑒證 工作。 共 受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件 82件 ，結(jié)案率達(dá) 96%。 實(shí)施合同鑒證 1327份，解除勞動(dòng)合同316份。

　　5、不斷強(qiáng)化管理和服務(wù)水平。 堅(jiān)持以服務(wù)民生為抓手，切實(shí)加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平。為全縣11975名參保退休人員調(diào)整了工資待遇，人均月增發(fā)200元。為3137名 符合參保條件的“五七工”、“家屬工”、未參保集體企業(yè)退休人員(集體工)辦理了參保手續(xù)，其中2213 名參保人員正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，深受社會(huì)好評(píng)。

　　6、不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 按照縣“五個(gè)基本”建設(shè)常態(tài)化工作要求， 全系統(tǒng)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作 扎實(shí)推進(jìn) 。就業(yè)局 、醫(yī)保局 黨支部 先后順利通過 省 、市檢查組驗(yàn)收， 局 黨委被黃岡市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織” ，社保局支部被評(píng)為全縣“先進(jìn)基層黨組織”。局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)獲全縣先進(jìn)單位。

　　7、不斷探索創(chuàng)新解決園區(qū)企業(yè)招工難問題。 著力整合培訓(xùn)資源和就業(yè)幫扶政策，配合園區(qū)管委會(huì)起草《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、服務(wù)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》。 充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)和 園區(qū) 人社 服務(wù) 中心功能 ，全方位 、 多渠道 服務(wù) 園區(qū)企業(yè) 招工，全年累計(jì)輸送員工3 300余 人， 基本滿足 了園區(qū)企業(yè)的用工需求 ，受到縣委、縣政府表彰。

　　8、全力服務(wù)縣委、縣政府中心工作。 積極向上爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)資金。已爭(zhēng)取到位資金1.32億 元， 同比增漲 20xx余萬(wàn)元，增幅達(dá)18.7%，工作成效受到縣委、縣政府表彰。先后 抽調(diào) 38 名 工作人員參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”和“三萬(wàn)”活動(dòng) ，深入 到 停前鎮(zhèn) 、孔壟鎮(zhèn) 開展 結(jié)對(duì)幫扶和挑泥挖塘活動(dòng) ， 共 捐獻(xiàn)幫扶資金近 28 萬(wàn)元，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng) 。局機(jī)關(guān) 被縣委、縣政府評(píng)為“千名干部進(jìn)村入戶”工作先進(jìn)單位。

　　9、全力確保社會(huì)穩(wěn)定。 認(rèn)真落實(shí)企業(yè)離退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策，認(rèn)真做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等工作，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休人員和農(nóng)民工“三個(gè)群體”的穩(wěn)定。

　　10、順利推進(jìn)綜合服務(wù)大樓建設(shè)。 人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓 建設(shè)工程施工安全，進(jìn)展順利，目前，已進(jìn)入內(nèi)外裝修階段，預(yù)計(jì)在 20xx年7月份竣工驗(yàn)收并交付使用 ， 到時(shí)全系統(tǒng) 服務(wù) 功 能 和辦公條件將得到進(jìn)一步改善 。

　　除上述 10個(gè)方面的 工作外，我們?cè)诼毞Q評(píng)聘、人才管理、檔案管理、計(jì)劃生育、綜合治理和機(jī)關(guān)日常工作管理等方面也取得了顯著成績(jī)，這些成績(jī)是有目共睹的，得到了市局和縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳表彰。機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社保、勞動(dòng)監(jiān)察和信息宣傳等方面獲全市先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，得益于上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，也是人社系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨委向系統(tǒng)上下一年來(lái)辛勤工作的同志們表示最誠(chéng)摯的謝意，大家辛苦了!

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到， 在我們的工作中 仍然存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)為“四難兩不夠”： 所謂“四難”：一是園區(qū)企業(yè)招工難;二是急需短缺專業(yè)人才引進(jìn)難;三是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難;四 是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法難。所謂“兩不夠”：一是創(chuàng)新工作舉措不夠，缺特色、少亮點(diǎn);二是機(jī)關(guān)日常管理和作風(fēng)建設(shè)力度不夠。對(duì)于這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾�，積極探索，努力加以解決。

　　二、 突出重點(diǎn)， 整體推進(jìn)，明確跨越發(fā)展的目標(biāo)

　　20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵年，是新一屆 領(lǐng)導(dǎo)班子 任期的第一年， 是綜合服務(wù)大樓竣工啟用的第一年，也是“金保工程”上線運(yùn)行的第一年。前不久召開的縣黨代會(huì)、人大會(huì)和三級(jí)干部大會(huì)，明確提出了實(shí)施“高昂龍頭、起飛兩翼、開發(fā)三沿、建設(shè)四城”的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)黃梅跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。 我們要 緊扣縣委、縣政府工作中心， 充分認(rèn)識(shí)人力資源保障工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求， 局黨組明確提出今年人社系統(tǒng)跨越發(fā)展的目標(biāo)是：“全省有影響、全市爭(zhēng)三強(qiáng)、全縣爭(zhēng)一流”，并將今年定為跨越發(fā)展的基礎(chǔ)年。為此， 我們必須突出抓好以下 5 個(gè)方面的工作。

　　(一)圍繞保障和服務(wù)民生，進(jìn)一步加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。

　　一是要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳發(fā)放力度。 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事關(guān)廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益 ，要 采取切實(shí)有力的措施，努力把這項(xiàng)惠及城鄉(xiāng)居民的好事抓緊抓好，抓出成效。今天會(huì)議上所簽訂的責(zé)任狀，既是 責(zé)任 ，也是 義務(wù) 。 從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作的同志，要履職盡責(zé)，全力以赴做好政策宣傳、居民參保、續(xù)保和養(yǎng)老金發(fā)放等工作， 確保20xx年度 參 保人數(shù)達(dá)到 36萬(wàn)人， 參保率達(dá)到96%以上，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)突破 40 00萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。

　　二是要認(rèn)真做好社會(huì)保障“一卡通”的落實(shí)工作。 進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息資料，確保在20xx年5月底前全面完成社會(huì)保障卡信息采集、校對(duì)、錄入、上報(bào)和制卡、發(fā)卡等工作。積極推進(jìn)社會(huì)保障卡的發(fā)放和應(yīng)用，確保按時(shí)圓滿完成省市下達(dá)的45萬(wàn)張社會(huì)保障卡的發(fā)行任務(wù)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)要求，適時(shí)在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)領(lǐng)域全面推廣“一卡通”業(yè)務(wù)。按照全省統(tǒng)一規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)管理軟件應(yīng)用和管理，提高工作效能，方便服務(wù)群眾。

　　三是 依法推進(jìn)“五險(xiǎn)”擴(kuò)面征繳工作。 繼續(xù) 深入貫徹 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 ，依法依規(guī)全力做好社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施工作。進(jìn)一步 加大 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等“五項(xiàng)保險(xiǎn)”的 擴(kuò)面 、征繳 、 清欠力度，確保20xx年“五險(xiǎn)”(不含城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))參�？�?cè)藬?shù) 達(dá)到 25.74 萬(wàn)人 ， 征繳社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi) 總額 達(dá)到 2. 7 億元 ( 具體任務(wù)數(shù)據(jù)已在目標(biāo)責(zé)任狀中列出，這里不再重復(fù) )。 確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放率 和準(zhǔn)確率均 達(dá)到100%。 與此同時(shí)，要加大投入，克服困難，確保“金保工程”按時(shí)、按要求上線運(yùn)行。

　　(二)圍繞 穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì) ，進(jìn)一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作。

　　一是要著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作。 積極落實(shí)鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠普惠政策，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度，力爭(zhēng)20xx年發(fā)放總額突破1500萬(wàn)元。在扶持創(chuàng)業(yè)上要緊緊圍繞縣委、縣政府確定 的 “十六字”發(fā)展 戰(zhàn)略 ，積極扶持特色旅游、餐飲服務(wù)、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　二是要深入貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。 堅(jiān)持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)并重，狠 抓“開發(fā)崗位、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策、做好服務(wù)”四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力 促 進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面推進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，加強(qiáng)供需對(duì)接，有效解決園區(qū)企業(yè)用工總量不足，緩解園區(qū)企業(yè)“招工難”問題。20xx年，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 54 00人，失業(yè)人員再就業(yè) 2400 人，組織農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè) 6600 人，其中，推介到園區(qū)就業(yè) 2200人。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4. 6 %以內(nèi)。

　　(三)圍繞創(chuàng)新人事管理機(jī)制，進(jìn)一步全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。

　　一是要全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。 今年，市政府已把事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，按照市里要求，我們要積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，確保設(shè)崗、競(jìng)崗、聘崗和到崗等各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、按要求全面完成。

　　二是要繼續(xù)推行事業(yè)單位公開招聘制度。 公開招聘和聘用管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容。 從今年起， 事業(yè)單位新進(jìn)人員， 除黨委管理 的 領(lǐng)導(dǎo)干部以外， 一律實(shí)行公開招聘。同時(shí)，要大力推進(jìn)事業(yè)單位人事代理制，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制。 事業(yè)單位崗位設(shè)置完成后， 要積極穩(wěn)妥地實(shí)行全員聘用制度， 通過聘用制管理 和 用人機(jī)制 的轉(zhuǎn)換 來(lái)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性 ， 逐步建立 崗位管理、合同聘用、 能上能下 、 能進(jìn)能出 、 富有生機(jī)活力的用人機(jī)制 。

　　三是要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資工作。 事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資是事業(yè)單位工資改革的重要組成部分。目前，我縣僅教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“兩類單位”實(shí)施了績(jī)效工資。按照上級(jí)要求，今年，全縣其他事業(yè)單位也要全面實(shí)施績(jī)效工資，這涉及農(nóng)、科、文、體等多個(gè)行業(yè)，情況比教育、衛(wèi)生系統(tǒng)復(fù)雜很多。為此，我們必須按照省、市規(guī)定，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，確保在今年年底前全面落實(shí)到位。

　　(四)圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

　　人社部門的社會(huì)保障職能，是 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 穩(wěn)定器、減震器、調(diào)節(jié)器和潤(rùn)滑劑，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中具有不可忽視的重要 作用 。 我們 要高度關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新矛盾，采取有力措施協(xié)調(diào)處理好勞動(dòng)關(guān)系 中 的突出矛盾，切實(shí)維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。重點(diǎn)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加大對(duì)拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為的懲處力度，確保投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。 按照省市要求，從今年起，我們要在建筑企業(yè)推行工資保證金試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，逐步全面推開，以預(yù)防少數(shù)企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為發(fā)生。要 不斷加大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作力度，優(yōu)質(zhì)高效地處理各類 勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件，確保結(jié)案率達(dá)95%以上。與此同時(shí)，要繼續(xù)做好企業(yè)離退休職工和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)服務(wù)工作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好預(yù)防工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　(五)圍繞實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是要切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。 深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)，全面開展公務(wù)員效能建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步健全“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系，完善推廣量化考核和紀(jì)實(shí)考核機(jī)制，強(qiáng)化考核問責(zé)等激勵(lì)約束措施，堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則，嚴(yán)把公務(wù)員的入口關(guān)，積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開遴選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作， 不斷 優(yōu)化和改善公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。 要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。今年，縣委、縣政府決定在全縣廣大公務(wù)員中深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”和“十佳公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)。人社部門是公務(wù)員的主管部門之一，既要帶頭爭(zhēng)創(chuàng)，又要認(rèn)真組織實(shí)施好評(píng)選活動(dòng)。

　　二是要切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。 要加大 專業(yè)技術(shù) 人才 培養(yǎng)、 引進(jìn)力度，積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)一線建功立業(yè)，真正使人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其才。逐步實(shí)行評(píng)聘公開制度，逐步拓寬職稱 評(píng)聘 領(lǐng)域，暢通非公經(jīng)濟(jì)組織評(píng)審渠道，組織實(shí)施好各類專業(yè)技術(shù)資格考試， 著力 完善專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大專技人員的積極性。

　　三是要切實(shí)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。 要深入貫徹落實(shí)省市出臺(tái)的一系列關(guān)于推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，重點(diǎn)加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)貢獻(xiàn)突出、技能一流的人才評(píng)選表彰力度，健全職業(yè)技能鑒定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，營(yíng)造“尊重人才、崇尚技能”的社會(huì)氛圍。要 充分整合技能人才的 培訓(xùn)資源，積極培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)、紡織、縫紉、機(jī)械加工等實(shí)用型技能人才，努力為 我縣 經(jīng)濟(jì) 社會(huì) 發(fā)展提供 適用的專業(yè)技能 人才 服務(wù) 。

　　三、強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，落實(shí)跨越發(fā)展舉措

　　人社局是政府重要職能部門之一，綜合管理全縣人力資源開發(fā)和社會(huì)保障工作。在人民群眾的心目中，人社局是個(gè)大局，是個(gè)好局，還是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)局，是做好事的。但是，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，職能強(qiáng)、權(quán)力大意味著責(zé)任大、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)更大;做好事，好事不好做，真正做好就更難。特別是在政府高要求、群眾高期望、社會(huì)高度關(guān)注的情況下，系統(tǒng)上下必須統(tǒng)一思想，認(rèn)真履職盡責(zé)，既要有榮譽(yù)感，更要有責(zé)任感和危機(jī)感。要不斷強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作跨越發(fā)展出實(shí)招，用真功。

　　(一)強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍，努力提升全系統(tǒng)整體凝聚力。

　　第一，要努力強(qiáng)化五種意識(shí)。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要努力強(qiáng)化孜孜不卷的學(xué)習(xí)意識(shí)、愛崗敬業(yè)的勤政意識(shí)、惠及民生的宗旨意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的大局意識(shí)和維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)，要求別人做到的，自己率先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做， 不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的凝聚力和向心力， 努力把班子集體打造成和諧共事、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的戰(zhàn)斗堡壘。要進(jìn)一步營(yíng)造相對(duì)優(yōu)越的干部成長(zhǎng)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性，形成干部成長(zhǎng)安全、工作緊張有序、業(yè)余豐富多采的良好氛圍，努力提升干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

　　第二，要切實(shí)樹立三種觀念。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”這一工作主線，牢固樹立“就業(yè)是民生之本”、“人才是第一要素”、“社會(huì)保障是和諧之基”三種觀念，認(rèn)真履行好人社系統(tǒng)兩大領(lǐng)域、六大板塊、 16項(xiàng)重要職能，上為政府分憂，下為百姓解難 。

　　第三，要著力營(yíng)造三種氛圍。 系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持既分工，又合作;既民主，又集中的原則，相互補(bǔ)臺(tái)，形成合力，努力營(yíng)造和諧共事、溫馨如家的氛圍。要找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，突出抓好就業(yè)資金使用、社�；�金管理、人事考試安全等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治庸問責(zé)，努力營(yíng)造遵紀(jì)守法、清正廉潔的氛圍。要堅(jiān)持人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新的理念，努力營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的氛圍。

　　(二)強(qiáng)服務(wù)，增效能，努力提升全系統(tǒng)整體公信力。

　　一是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的平臺(tái)建設(shè)。 重點(diǎn)抓好綜合服務(wù)大樓工程建設(shè)剎尾工作，確保施工安全，按期竣工并交付使用。重點(diǎn)做好人力資源市場(chǎng)和社保經(jīng)辦兩個(gè)服務(wù)大廳的設(shè)計(jì)以及窗口設(shè)置、人員配備等工作，努力打造全省一流的服務(wù)平臺(tái)和一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。同時(shí)，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心辦公場(chǎng)所建設(shè)工作，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心分設(shè)。 二是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的宗旨觀念。 要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，寓服務(wù)于管理之中，千方百計(jì)抓好服務(wù)、改善民生。要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)舉措、改善服務(wù)環(huán)境等方式，提增服務(wù)效能，贏得老百姓信賴，得到老百姓認(rèn)同。 三是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的行為規(guī)范。 系統(tǒng)上下要大力倡導(dǎo)“五個(gè)零”、“四個(gè)一”和“三個(gè)心”的服務(wù)理念。所謂“五個(gè)零”，就是溝通零距離、質(zhì)量零差錯(cuò)、態(tài)度零投訴、事件零積壓、通道零障礙。所謂“四個(gè)一”，就是一張笑臉迎進(jìn)門、一句問候暖人心、一杯熱茶請(qǐng)坐下、一片真誠(chéng)服務(wù)你。所謂“三個(gè)心”，就是接待有熱心、解答有耐心、辦事有誠(chéng)心。與此同時(shí)，要大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，努力強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工服務(wù)民生的行為規(guī)范。

　　(三)強(qiáng)特色，創(chuàng)品牌， 努力提升全系統(tǒng)社會(huì)影響力。

　　新形勢(shì)下的人社工作，要想強(qiáng)化特色、創(chuàng)建“品牌”，必須不斷創(chuàng)新。 首先 ，要 創(chuàng)新 工作思路。 要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題， 樹立敢想敢干，敢為人先，敢做敢為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?duì) 工作領(lǐng)域中遇到的 一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題， 要 多一點(diǎn)調(diào)查研究，少一點(diǎn)閉門造車;多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，少一點(diǎn)敷衍塞責(zé)。 要解放思想，善于 換一個(gè)角度去思考，換一種途徑去探索 。 其次， 要?jiǎng)?chuàng)新工作 舉措。 要樹立“品牌”意識(shí)，做好、做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)工作，力爭(zhēng)在退管服務(wù)、公開招聘、服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工等工作中出經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)“品牌”。要堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)、本地化”的作法，努力探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保擴(kuò)面、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會(huì)保障“一卡通”等重點(diǎn)工作的新舉措、新辦法，創(chuàng)建具有黃梅特色的服務(wù)“品牌”，力爭(zhēng)在省市、乃至全國(guó)有影響、有位次 。

　　(四)強(qiáng)管理，重考評(píng)，努力提升全系統(tǒng)依法行政執(zhí)行力。

　　人社部門是管人管錢的部門，政策法規(guī)多、職能職責(zé)多，但廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也很多，執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)也很大。因此，我們必須不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格依法行政。 一是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 重點(diǎn)建立并完善好理論學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、公務(wù)接待制度、文秘檔案管理制度、績(jī)效考評(píng)制度等 10個(gè)方面的制度，并嚴(yán)格落實(shí)到位。 二是要嚴(yán)格依法行政。 系統(tǒng)上下不論是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般工作人員，都要按照“零行政復(fù)議”的要求，依法依規(guī)，依照程序秉公辦事。 三是要建立并完善工作績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲體系。 結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，制訂出簡(jiǎn)便易行、可操作性強(qiáng)、管用的量化考評(píng)方案，通過嚴(yán)格的科學(xué)考評(píng)，評(píng)出優(yōu)勝，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，形成以成敗論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的良好氛圍。

　　(五)強(qiáng) 紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力提升全系統(tǒng)社會(huì)滿意率。

　　一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 系統(tǒng)上下要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，按規(guī)定請(qǐng)銷假，有令必行，有禁必止。 二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)之責(zé)，說了的事就做，做就做成做好，不拖拖拉拉、推推諉諉;定了的事就辦，按政策、按程序辦，辦就辦好，堅(jiān)持杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不正之風(fēng)。 三是要營(yíng)造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚。大力推進(jìn)全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，努力營(yíng)造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚，概括為“一二三四”：“一”就是一個(gè)好環(huán)境，即營(yíng)造一個(gè)積極向上、風(fēng)清氣正的工作和服務(wù)環(huán)境;“二”就是“兩個(gè)不”，即不利于人社系統(tǒng)形象的話不說，不利于人社系統(tǒng)發(fā)展的事不做;“三”就是解決好“三難”問題，即解決好機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題;“四”就是達(dá)到“四好”目標(biāo)，即維護(hù)大局服從好、執(zhí)行政策法規(guī)好、工作任務(wù)完成好、人民群眾公認(rèn)好，不斷提升人社部門新形象。

　　同志們， 新的一年，新的征程，新的使命。我們要在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇， 以全新的精神狀態(tài)、全新的工作作風(fēng)、全新的工作舉措，立足新起點(diǎn)，著力新實(shí)踐， 務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，為全面推進(jìn)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越而努力奮斗。

　　謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇8

　　今年上半年，全市廣大建設(shè)工作者認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞籌備首屆世界華人炎帝故里節(jié)，充分發(fā)揮不畏艱難，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，追求完美、精益求精的敬業(yè)精神，鍥而不舍、奮力開拓的創(chuàng)新精神，不僅高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度完成了“節(jié)”的籌備工作，而且城市建設(shè)管理各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。

　　一、20xx年上半年工作回顧

　　(一)以籌備“節(jié)”為中心，城市面貌煥然一新

　　1、精心組織，周密部署，環(huán)境綜合整治工作扎實(shí)開展建設(shè)部門各級(jí)各單位把迎接節(jié)和“六大”環(huán)境整治工作作為推動(dòng)城市建設(shè)上水平、上臺(tái)階的良好機(jī)遇，全力以赴抓落實(shí)。一是成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，把“六大”環(huán)境整治作為“一把手”工程抓在手上，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局。二是落實(shí)責(zé)任，城區(qū)14條道路環(huán)境綜合整治涉及到7個(gè)委直屬單位，為確保整治卓有成效，各責(zé)任單位按照職能職責(zé)，逐條道路現(xiàn)場(chǎng)普查，自我加壓增加任務(wù)，制訂完成時(shí)間表，將每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到路段、落實(shí)專人，細(xì)化到天，一件一件抓落實(shí)。三是抓督辦，建委從機(jī)關(guān)抽出6名領(lǐng)導(dǎo)干部，每人帶一個(gè)督導(dǎo)專班，實(shí)行一周一督辦一通報(bào)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。同時(shí)實(shí)行“消號(hào)制”，工作倒計(jì)時(shí)。確保整治任務(wù)全面完成。四是抓氛圍。為了營(yíng)造“人人知曉節(jié)，人人參與環(huán)境整治”的良好氛圍，動(dòng)員和組織責(zé)任單位在城區(qū)所有臨街建筑圍擋和公交車上設(shè)置節(jié)宣傳標(biāo)語(yǔ)300條，督促城區(qū)40余家單位利用電子屏和大型單立柱發(fā)布節(jié)公益廣告，在城區(qū)繁華地段16個(gè)立柱廣告牌和解放路中段滾動(dòng)顯示屏上設(shè)置了迎接節(jié)的宣傳標(biāo)語(yǔ)，組織了百萬(wàn)盆鮮花裝扮隨城，利用報(bào)紙、電視臺(tái)進(jìn)行宣傳20余期，為“六大”環(huán)境綜合整治工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2、整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　我們按照創(chuàng)造條件抓落實(shí),開拓創(chuàng)新抓落實(shí)的工作思路,在資金缺乏、引資困難的情況下,以大局為重，負(fù)重奮進(jìn)，自籌資金8370萬(wàn)元，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　(1)強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。一是迎賓大道東段路基建設(shè)，計(jì)劃投資1.61億元，完成投資4000萬(wàn)元，短時(shí)間內(nèi)完成拆遷411戶，回填路基土方6萬(wàn)立方米，清淤3萬(wàn)立方米，還建房建設(shè)正快速推進(jìn)。二是多晶硅道路建設(shè)，完成投資300萬(wàn)元，鋪設(shè)了雨、污水管網(wǎng)和強(qiáng)、弱電管線，路基全部形成。三是**大道西端改造，完成投資270萬(wàn)元，鋪裝瀝青路面5**3平方米，安裝路緣石1902米，鋪裝人行道1541平方米，安裝路燈18基，埋設(shè)電纜管444米，雨水干管403米，栽植各類苗木262株，種草籽910平方米。四是**大道二期建設(shè)，投資600萬(wàn)元，完成了路基工程和市委辦公樓以北破舊廠房的拆遷工程。五是**公園改造，投資890萬(wàn)元，完成了櫻花大道、銀杏園、桂花園、紫薇園、竹園綠化建設(shè)，共植各類苗木27個(gè)品種46.51萬(wàn)株，鋪草坪2600平方米;鋪設(shè)排水涵管1800米，新修游路2600米;修飾了鹿鶴雕塑及平臺(tái)，全面維修了拱橋欄桿、公廁、管理用房;廣場(chǎng)、公園河閘、拱橋、百花園、亮化工程和照壁等項(xiàng)目建設(shè)基本完成。六是道路刷黑，投資890萬(wàn)元，整體鋪裝路面13萬(wàn)平方米，修復(fù)破損瀝青路面10500平方米，安裝花壇石、路緣石6**7米，更換雨水檢查井蓋144座、雨水箅子194座，現(xiàn)澆路臥石5682米，路品渠化3處，鋪拉絲磚、彩色水泥方磚2**6平方米。大大提升了清河路、沿河大道、明珠路三條道路的品位。

　　(2)全面維修市政基礎(chǔ)設(shè)施。市政處、排水處全員上陣，不講困難、不講價(jià)錢，完成道路和排水設(shè)施維修。投資110余萬(wàn)元，共維修人行道4655平方米，主車道27439平方米，更換路緣石、花壇石866米、破損瓷磚170平方米;澆筑行道樹樹穴圍邊1026處;更換、維修檢查井和水箅子675座，維修內(nèi)河護(hù)欄5處、護(hù)坡2處，治理漬水11處、污水溢流10處，清疏管網(wǎng)24729米、雨水井和水箅子8000座，西護(hù)城河、花溪河清淤5060米，西護(hù)城河出口水毀修復(fù)35米，清淤泵站8座;完成了內(nèi)河治理，確保內(nèi)河清水常有。

　　(3)重點(diǎn)整治市容市貌。市執(zhí)法局精心組織，克難攻堅(jiān)，取締臨街流動(dòng)戶外廣告牌960塊，以規(guī)范沿河大道、**大道兩側(cè)廣告牌為試點(diǎn)，統(tǒng)一設(shè)置臨街店堂招牌1200塊;清除門頭橫幅185條，拆除遮陽(yáng)棚46處，整治規(guī)范出門出窗、占道經(jīng)營(yíng)1216家，規(guī)范早餐夜市占道經(jīng)營(yíng)620處，取締客運(yùn)東站對(duì)面主車道上車輛和建筑機(jī)械占道停靠;清理城市“牛皮癬”2.4萬(wàn)處;清除垃圾死角43處，垃圾170噸;督促粉刷墻壁14750平方米;對(duì)城區(qū)部分公廁和垃圾站點(diǎn)進(jìn)行了維修;新裝果皮箱102個(gè)，更換補(bǔ)投果皮箱331個(gè);拆除違章搭建63處、圍墻3處，共8100平方米。市容環(huán)境衛(wèi)生整治共投資70余萬(wàn)元。為了進(jìn)一步強(qiáng)化門前四包管理,千方百計(jì)籌集資金設(shè)置了200個(gè)公益崗位,提升了門前四包管理水平。

　　(4)規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)管理。市質(zhì)安站通過艱苦細(xì)致的工作，動(dòng)員18個(gè)施工單位對(duì)城區(qū)所有施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，高標(biāo)準(zhǔn)包裝臨街施工圍墻，統(tǒng)一設(shè)置具有山水、風(fēng)土人情和文化特色的噴繪彩圖;加強(qiáng)了建筑垃圾漏撒管理，固定4名專人，堅(jiān)持早、中、晚巡查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，使城市的衛(wèi)生環(huán)境和整體形象得到明顯改善。

　　(5)全面改善公交服務(wù)。市公交公司全力服務(wù)節(jié)，投資430余萬(wàn)元，新增公交車輛20臺(tái)，開通了15路公交車;包裝改造了259臺(tái)車輛，設(shè)置老弱病殘專座518個(gè)，配置電子報(bào)站器125個(gè)，張貼溫馨提示語(yǔ)1000余條;更新、修復(fù)破損站牌1**處;清除不規(guī)范車身廣告1700多處。在司乘人員嚴(yán)重不足，夜晚客流量非常少的情況下，不計(jì)成本、不計(jì)代價(jià)首次開通夜班車，延長(zhǎng)了城區(qū)公交營(yíng)運(yùn)時(shí)間，解決了市民夜晚無(wú)公交車乘坐的現(xiàn)狀。

　　(6)高標(biāo)準(zhǔn)完成了牽頭路的環(huán)境整治任務(wù)。迎賓大道、繞城公路是建委牽頭的責(zé)任路，又是這次節(jié)的窗口路，我們組建了精干的工作專班，全力督辦落實(shí)整治任務(wù)。共取締、規(guī)范戶外廣告牌310處(塊)，整治占道經(jīng)營(yíng)19處，取締主車道上車輛和建筑機(jī)械亂停亂放;集中力量完成了道路綠化;配合相關(guān)單位拆除兩條道路兩側(cè)破舊、低矮建筑物和構(gòu)筑物414處，清除轉(zhuǎn)運(yùn)雜物2772處，粉刷臨路房屋18萬(wàn)平方米;修建垃圾池6個(gè);督促責(zé)任單位拆墻透綠、安裝道路減速設(shè)施、警示樁及2個(gè)重要交叉路口的紅綠燈，亮化部分辦公大樓。整治后兩條路真正成為景觀路、生態(tài)路。

　　二、以創(chuàng)建省級(jí)園林城市為中心，城市綠化水平全面提高

　　市園林局抓住舉辦節(jié)良機(jī)，以創(chuàng)建省級(jí)園林城市為目標(biāo)，全力推進(jìn)城市綠化建設(shè)，完成投資800余萬(wàn)元，新增城區(qū)綠地45萬(wàn)平方米，共植樹46個(gè)品種93.75萬(wàn)株(其中：?jiǎn)棠?.78萬(wàn)株，灌木50.97萬(wàn)株，地被植物35萬(wàn)株，水生植物1萬(wàn)株)，植草坪6.92萬(wàn)平方米。先后完成了神農(nóng)大道北側(cè)、**大道南側(cè)綠化。興建了道南頭的小綠地。延伸了風(fēng)光帶，新鋪游路路基320米，完成景觀橋的基礎(chǔ)工程;對(duì)迎賓大道、明珠路、神農(nóng)公園、明珠廣場(chǎng)、街頭游園的綠化進(jìn)行了提檔升級(jí)，對(duì)城區(qū)所有道路缺損苗木進(jìn)行了補(bǔ)植;督辦106個(gè)單位創(chuàng)建園林式單位和居住小區(qū)，截止節(jié)前，已有33個(gè)單位(居住小區(qū))初步通過園林式單位(居住小區(qū))驗(yàn)收，19個(gè)單位(居住小區(qū))初步通過綠化先進(jìn)單位驗(yàn)收，35個(gè)單位(居住小區(qū))正在按要求進(jìn)行整改。我市創(chuàng)建省級(jí)園林城市已通過省專家組的第一輪考核。

　　三、強(qiáng)化建筑市場(chǎng)監(jiān)管，推動(dòng)建筑業(yè)發(fā)展壯大

　　今年上半年，全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值約12億元，共辦理施工許可131項(xiàng)，建筑面積85.62萬(wàn)平方米，工程造價(jià)5.9億元;辦理竣工備案76項(xiàng)，面積37.7萬(wàn)平方米，工程驗(yàn)收合格率100%，備案率96%，創(chuàng)省級(jí)“楚天杯”工程9項(xiàng)，市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程20項(xiàng)。

　　不斷加強(qiáng)建筑市場(chǎng)監(jiān)管，加大巡查力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。完善建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資等不良行為的建筑企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上公示，有效地規(guī)范了參建各方的市場(chǎng)行為;建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度，確保建筑行業(yè)農(nóng)民工合法權(quán)益;大力推行建筑勞務(wù)分包制度，積極鼓勵(lì)勞務(wù)分包企業(yè)，提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì);深入開展建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，開展施工安全五項(xiàng)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)建筑施工人員管理，加大安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法力度，城區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定;加強(qiáng)新型墻材企業(yè)質(zhì)量管理，大力推行建筑節(jié)能，進(jìn)一步鞏固了“雙禁”成果，確保城區(qū)新建工程嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能要求。

　　四、加大住房保障力度，積極引導(dǎo)房地產(chǎn)業(yè)理性化發(fā)展

　　元至5月市中心城區(qū)商品房市場(chǎng)需求持續(xù)升溫，共成交20.14萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)121.%，其中商品住宅成交16.68萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)130.39%。。商品住房成交均價(jià)為20xx元/平方米左右，與去年同期相比下降4.43%。

　　住房保障工作成效顯著。一是我市廉租住房租賃補(bǔ)貼大幅“提標(biāo)擴(kuò)面”，擴(kuò)大保障面后受益人群從原來(lái)的2141戶擴(kuò)大到4248余戶，逐步實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。二是我市20xx年新建廉租住房項(xiàng)目已于5月底動(dòng)工，預(yù)計(jì)年底建成。三是經(jīng)市政府同意，對(duì)亞通社區(qū)一棟棚房和一棟兩層的職工集體住宅及一家服裝廠進(jìn)行整體收購(gòu)改造，緩解了我市廉租住房供需矛盾。四是完成了首批經(jīng)濟(jì)適用住房的申報(bào)核定、和證書發(fā)放工作，部分城市低收入家庭“住房難”問題將得到切實(shí)解決。

　　房產(chǎn)市場(chǎng)管理逐步規(guī)范。在抓好中心城區(qū)房產(chǎn)市場(chǎng)管理的同時(shí)，加大整頓規(guī)范力度，共立案查處房地產(chǎn)市場(chǎng)各類違法案件15起，結(jié)案12起。進(jìn)一步完善了網(wǎng)上備案系統(tǒng)，共辦理合同備案業(yè)務(wù)1289起，切實(shí)保障了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

　　物業(yè)管理不斷加強(qiáng)。一是調(diào)整物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《**市物業(yè)管理承接驗(yàn)收規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為。二是積極開展創(chuàng)建園林式居住小區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)我市物業(yè)管理提檔升級(jí)。三是加大對(duì)商品住宅維修基金的繳存力度，截止目前我市已歸集維修基金2203.87萬(wàn)元，新建商品住房收繳率達(dá)100%。

　　五、新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)開展

　　一是上報(bào)了20xx年建設(shè)資金項(xiàng)目。先后申報(bào)危房改造項(xiàng)目280萬(wàn)平方米、西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)項(xiàng)目54個(gè)、“百鎮(zhèn)千村”示范工程項(xiàng)目9個(gè)和全省整縣推進(jìn)村莊環(huán)境整治項(xiàng)目。二是制定了小康工作隊(duì)幫扶計(jì)劃，幫助駐點(diǎn)村完善基礎(chǔ)設(shè)施、制定新居民點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)解決駐點(diǎn)村生產(chǎn)、生活上的困難。三是積極開展旅游名鎮(zhèn)名村創(chuàng)建工作，會(huì)同市相關(guān)部門聯(lián)合申報(bào)旅游名鎮(zhèn)名村6個(gè)，并迎接了上級(jí)部門的巡訪驗(yàn)收。

　　六、企業(yè)改制穩(wěn)步推進(jìn)

　　在積極抓好市政公司、明珠公司等5個(gè)企業(yè)改制工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了改制企業(yè)的指導(dǎo)管理，改制企業(yè)活力增強(qiáng)。市建筑設(shè)計(jì)院積極采取措施應(yīng)對(duì)行業(yè)危機(jī)，抓住新農(nóng)村建設(shè)良好機(jī)遇，進(jìn)一步拓展發(fā)展空間;中房公司本著在困境中求生存的工作思路，抓住機(jī)遇上項(xiàng)目，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。

　　七、行政服務(wù)和行政執(zhí)法工作繼續(xù)走在全市前列

　　認(rèn)真踐行“幫群眾辦事，替群眾跑腿”的服務(wù)理念，在新聞媒體上作出了公開承諾，以開展“三百活動(dòng)”為切入點(diǎn)，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，提高審批效率，樹立了良好的形象。上半年共受理審批事項(xiàng)24件，辦結(jié)24件。

　　認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，深入推進(jìn)“3333”法規(guī)學(xué)習(xí)和文明執(zhí)法教育活動(dòng)，執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。上半年，建設(shè)系統(tǒng)共立案167件，結(jié)案188件，案件質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　八、精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

　　一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開展了以“促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大對(duì)外開放、建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市”為主題的思想解放大討論，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)謀求建設(shè)事業(yè)發(fā)展成為廣大建設(shè)工作者的共識(shí)。

　　二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及文明執(zhí)法宣傳教育月活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政勤政意識(shí)，筑牢拒腐防變的道德防線。

　　三是加大對(duì)外宣傳力度。在及時(shí)上報(bào)工作信息的同時(shí)，我們充分利用新聞媒體加大建設(shè)工作宣傳力度，在《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》、建設(shè)網(wǎng)、《**日?qǐng)?bào)》等新聞媒體刊發(fā)新聞稿件300余篇，組織電視新聞報(bào)道30余期，有力地宣傳了建設(shè)工作。

　　四是制定了年度綜治工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)工作制度，積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治;簽訂了20xx年度計(jì)生工作責(zé)任書;認(rèn)真開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

　　二、存在的問題

　　今年上半年，籌備首屆“節(jié)”和城市建設(shè)管理工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在改革與穩(wěn)定的矛盾日益加劇;資金嚴(yán)重缺乏同城市建設(shè)任務(wù)大及市民對(duì)城市發(fā)展的期望質(zhì)升高的矛盾更加突出;城市管理長(zhǎng)效機(jī)制尚需不斷完善;建筑工程管理仍需進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)于這些問題，我們將積極轉(zhuǎn)變思路，制定有效措施，不斷加以解決和改進(jìn)。

　　三、20xx年下半年工作安排

　　(一)指導(dǎo)思想

　　高舉建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生為重點(diǎn)，著力提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平，大力培育、規(guī)范建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)中心城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。

　　(二)攻堅(jiān)克難，加快重點(diǎn)工程建設(shè)步伐

　　一是迎賓大道，按照“第一路”的標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)，確保9月底建成通車;二是加快實(shí)施新火車站廣場(chǎng)建設(shè);三是完成迎賓大道、新火車站廣場(chǎng)拆遷還建房建設(shè)，確保拆遷戶早日安居樂業(yè);四是啟動(dòng)森林公園建設(shè);五是加快體育公園建設(shè);六是完成**大道二期工程建設(shè)。

　　(三)強(qiáng)化措施，不斷優(yōu)化城市管理

　　一是嚴(yán)防死守，控制違法建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法責(zé)任制，暢通違法建設(shè)舉報(bào)渠道，堅(jiān)決拆除各類違法建設(shè)，以高壓勢(shì)態(tài)，規(guī)范建設(shè)行為。二是扎實(shí)推進(jìn)門前四包工作。認(rèn)真落實(shí)門前四包責(zé)任制，在充分調(diào)動(dòng)門前四包協(xié)管員工作積極性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì)力量搞好城市管理，改善城市環(huán)境;切實(shí)推行親情、人性化管理，努力探索依法嚴(yán)管和以情促管的新舉措。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高城市文明水平。針對(duì)規(guī)劃執(zhí)法、市容管理、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告設(shè)置管理等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，加大力度，狠抓落實(shí)，不斷提高城市文明水平。

　　(四)開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加快建筑業(yè)發(fā)展

　　積極推進(jìn)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，抓好龍頭企業(yè)的培育和發(fā)展，鼓勵(lì)、引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)拓展外部市場(chǎng)。加強(qiáng)建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè)，充分發(fā)揮建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的調(diào)控作用，努力規(guī)范建筑、裝飾、監(jiān)理、造價(jià)、勞務(wù)市場(chǎng)的管理。著力抓好住宅工程質(zhì)量管理，促進(jìn)住宅工程質(zhì)量進(jìn)一步提升。加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督管理，不斷提高檢測(cè)工作質(zhì)量。繼續(xù)開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)百日督查以及各類專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理，加大安全生產(chǎn)檢查力度，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為。全面開展建筑節(jié)能工作，力爭(zhēng)建筑節(jié)能再上新臺(tái)階。

　　(五)加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)住房保障目標(biāo)

　　一是加強(qiáng)廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)，切實(shí)解決城市低收入家庭住房困難。做好600套廉租房的分配入住及后期管理工作，完成20xx年廉租住房的新建任務(wù)，落實(shí)20xx年的租賃補(bǔ)貼的審理發(fā)放工作。二是做好房地產(chǎn)市場(chǎng)清理整頓工作，維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)正常秩序。三是逐步規(guī)范物業(yè)管理。加強(qiáng)新建小區(qū)前期物業(yè)管理，確保物業(yè)管理配套設(shè)施按規(guī)定配備到位;采取強(qiáng)制性措施擴(kuò)大物業(yè)管理覆蓋面，重點(diǎn)解決零星房地產(chǎn)開發(fā)的物業(yè)管理問題，化解矛盾和糾紛，維護(hù)小區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　(六)整線整片推進(jìn)，加快新農(nóng)村建設(shè)

　　一是按照省建設(shè)廳開展“楚天杯”創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的要求，認(rèn)真開展小城鎮(zhèn)“楚天杯”創(chuàng)建活動(dòng)，提升小城鎮(zhèn)的吸納功能和品位;二是整體推進(jìn)，全面開展鄉(xiāng)村清潔工程。突出抓好一個(gè)示范區(qū)、兩個(gè)示范鎮(zhèn)、四條示范線、八個(gè)示范村的鄉(xiāng)村清潔工程，以點(diǎn)帶線、以線帶面，全面推進(jìn)。三是完善重點(diǎn)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)承載功能，加快重點(diǎn)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變、農(nóng)村村隊(duì)管理向城鎮(zhèn)社區(qū)管理體制的轉(zhuǎn)變。

　　(七)加強(qiáng)企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

　　以改革促穩(wěn)定，以穩(wěn)定推動(dòng)改革為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革改制，積極引導(dǎo)改制企業(yè)創(chuàng)新思維，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，尋求最優(yōu)的企業(yè)發(fā)展路子，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　(八)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為核心，培育最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　一是緊緊圍繞中心工作，嚴(yán)格按照中央、省委、市委深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，不走過場(chǎng)、不搞形勢(shì)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同城市建設(shè)管理、同省級(jí)園林城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)干部的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，逐步形成“講激情、比干勁，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講務(wù)實(shí)、比效率，講廉潔、比形象”的良好風(fēng)氣，為全面完成城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供有力的思想保證。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。堅(jiān)持齊抓共管、懲防并舉、標(biāo)本兼治的原則，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。繼續(xù)開展“情系民生、勤政廉政”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，采取有力措施狠剎“四股歪風(fēng)”;加大對(duì)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任任期審計(jì)和任中審計(jì)力度，深化政務(wù)公開工作，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性監(jiān)察管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堵塞制度漏洞，全面完成黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二是不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)做到整頓作風(fēng)抓隊(duì)伍，公開政務(wù)抓規(guī)范，提高效率抓服務(wù)，并嚴(yán)格按照公開承諾，始終做經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的建設(shè)者、維護(hù)者，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　三是以提高依法行政水平為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化建設(shè)法制工作。大力轉(zhuǎn)變和提高行政執(zhí)法人員依法行政的觀念和能力，狠抓行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和督促檢查，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范行政程序、行政處罰、行政收費(fèi)行為。

　　同志們，新的目標(biāo)、新的任務(wù)催人奮進(jìn)，建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，向全年目標(biāo)發(fā)起新一輪沖刺，確保圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市城市建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇9

　　同志們：

　　今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，召開20xx年度財(cái)政工作總結(jié)表彰暨20xx年績(jī)效目標(biāo)管理大會(huì)。剛才，會(huì)上表彰了先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，交流了經(jīng)驗(yàn)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，過一會(huì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)„還將代表區(qū)委區(qū)政府作重要講話，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位。下面，我代表局黨組對(duì)20xx年的工作作總結(jié)回顧，并安排補(bǔ)署20xx年的財(cái)政工作。

　　一、20xx年各項(xiàng)工作卓有成效

　　20xx年，全體財(cái)政干部職工在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政奮斗目標(biāo)，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)新思路，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，為“十二五”的財(cái)政工作開局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　1、財(cái)政收入節(jié)節(jié)攀高。全年實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入134556萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的123.78%，同比增長(zhǎng)60.9%，地方財(cái)政收入完成79005萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的138.03%，同比增長(zhǎng)59.6%，一般預(yù)算收入完成68269萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的128%，同比增長(zhǎng)65.8%，以上三個(gè)指標(biāo)增幅排全市13個(gè)區(qū)第一。非稅收入完成7645萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)154.9%。

　　2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)。服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全年?duì)幦「黝愴?xiàng)目資金6100萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)投入工業(yè)發(fā)展資金3200萬(wàn)元，支持企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮合力效應(yīng)，整合財(cái)政支農(nóng)資金6615萬(wàn)元，爭(zhēng)取資金2570萬(wàn)元，支持農(nóng)田水利、基礎(chǔ)設(shè)施、特色農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村公益事業(yè)和新農(nóng)村等建設(shè)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。服務(wù)城市建設(shè)，籌集資金2068萬(wàn)元，支持了區(qū)域道路維護(hù)、水銀線路改造升級(jí)，5103公交營(yíng)運(yùn)、客運(yùn)站棚新建、城市維護(hù)、車輛整治、環(huán)境整治等，保障了拆遷安置資金所需，確保了重點(diǎn)市政建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。招商引資實(shí)現(xiàn)了新的突破，引進(jìn)新增注冊(cè)戶12戶，比績(jī)效考核指標(biāo)增加10戶，完成稅收2150萬(wàn)元，為績(jī)效考核指標(biāo)的268.75%，同比增長(zhǎng)61.2%。

　　3、社會(huì)民生持續(xù)改善。全年民生工程共籌措安排資金23869萬(wàn)元，占財(cái)政支出比重29.2%，同比增長(zhǎng)18.76%，民生保障范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)全面提升，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老、就業(yè)等保障應(yīng)報(bào)盡保，新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和國(guó)家基本藥物制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障體制不斷深化，糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放到位，全民創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款安全發(fā)放。

　　4、管理體制不斷深化。全面實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行國(guó)庫(kù)集中支付，建立了基本支出、項(xiàng)目支出、績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政內(nèi)部預(yù)算編制流程、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度，完善了財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法。深化國(guó)庫(kù)集中支付核算改革，增強(qiáng)了財(cái)政資金使用的合理性和財(cái)政預(yù)算的剛性約束。深化預(yù)算單位往來(lái)資金管理改革，規(guī)范了財(cái)政資金收付管理和財(cái)政專戶的設(shè)置。深化財(cái)政資金專戶改革，對(duì)金庫(kù)、零余額賬戶、轉(zhuǎn)移支付特設(shè)專戶和其他應(yīng)該予以保留的特設(shè)專戶等18個(gè)財(cái)政資金專戶以外的賬戶，全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成撤銷和合并，并進(jìn)一步完善了財(cái)政資金安全規(guī)章制度。深化政府采購(gòu)改革，實(shí)行了招投標(biāo)，定點(diǎn)采購(gòu)以及區(qū)街聯(lián)動(dòng)監(jiān)管制度，實(shí)施政府采購(gòu)公開招投標(biāo)64項(xiàng)，資金6036萬(wàn)元，綜合節(jié)約率達(dá)11%。深化農(nóng)村綜合配套改革，進(jìn)一步完善了“以錢養(yǎng)事”、“三級(jí)合同”、“一事一議”等管理措施。強(qiáng)化非稅收入管理，全部實(shí)行“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控”，規(guī)范了非稅系統(tǒng)繳交工作。同時(shí)，我們還啟動(dòng)了公務(wù)卡改革試點(diǎn)。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查，開展了收入質(zhì)量、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、內(nèi)部監(jiān)督、涉農(nóng)專項(xiàng)、津補(bǔ)貼、小金庫(kù)和公交治理相關(guān)檢查，確保了財(cái)政資金管理安全，使用高效。

　　5、工作環(huán)境更加和諧，服務(wù)效率大大提高。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和班子例會(huì)制度，及時(shí)研究工作、溝通思想、形成決策，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)作用。積極開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群眾滿意基層站所、黨風(fēng)廉政建設(shè)，“六五”普法、治庸問責(zé)和以“講政治、練本領(lǐng)、強(qiáng)管理、上水平”主題教育“八個(gè)一”等活動(dòng)，特別是在“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)中，通過精心謀劃，全體財(cái)政干部了解了社情民意和群眾疾苦，增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的感情，提高了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部受到了鍛煉。加強(qiáng)財(cái)政調(diào)研為決策服務(wù)，全局撰寫調(diào)研文章12篇，心得體會(huì)106篇，其中：2篇調(diào)研論文被市局分別評(píng)為二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，6篇調(diào)研報(bào)告被區(qū)委、區(qū)政府采納。繼續(xù)保持了“五好”班子，市級(jí)文明單位、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)建群眾滿意基層站所四個(gè)所全部驗(yàn)收合格，農(nóng)村綜合改革省綜改辦考核評(píng)估為優(yōu)秀單位。這些榮譽(yù)的取得，是區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是局班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、互助協(xié)作的結(jié)果，更是全體財(cái)政干部職工盡職盡責(zé)、勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表局黨組真誠(chéng)地向大家道一聲：你們辛苦了!感謝你們一年來(lái)所做出的辛勤努力! 過去的一年，成績(jī)只能說明過去，只能成為新的起點(diǎn)。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想、始終保持對(duì)財(cái)政工作中所存在的收支矛盾依然突出，運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)日益加大，對(duì)上級(jí)財(cái)政依賴度仍然較高等困難和在預(yù)算管理、專項(xiàng)資金監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題的客觀清醒認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持自我加壓，銳意進(jìn)取，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)，才能更好地履行財(cái)政職能，不斷開創(chuàng)財(cái)政工作新局面。

　　二、振奮精神，真抓實(shí)干，促進(jìn)20xx年財(cái)政工作再上新臺(tái)階

　　20xx年是新一屆區(qū)委區(qū)政府的開局之年，是建設(shè)活力漢南、實(shí)力漢南、魅力漢南、幸福漢南，實(shí)施工業(yè)倍增計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。財(cái)政部門認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)和第八屆人大一次會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任和光榮使命，做好今年的各項(xiàng)工作，開好局、起好步意義深遠(yuǎn)。按照區(qū)委提出的“五大工程”“三個(gè)體系”建議和省廳市局的總體要求，今年不僅是全局干部職工全面提升政治素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)年，也是依法行政提高履職能力和業(yè)務(wù)水平的管理年，全體財(cái)政干部職工要站在講政治、講大局的高度，把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來(lái)，認(rèn)真扎實(shí)的做好今年的財(cái)政工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大召開。

　　今年財(cái)政工作的總體思路是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)全市財(cái)政工作會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，繼續(xù)貫徹實(shí)施積極的財(cái)政政策，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)等方面的支持力度，著力推動(dòng)社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展;進(jìn)一步深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理和“學(xué)習(xí)年、管理年”建設(shè)，著力提高財(cái)政管理績(jī)效，為順利完成保平穩(wěn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧等各項(xiàng)任務(wù)提供財(cái)力保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　(一)堅(jiān)持以創(chuàng)收增收為工作中心，著力推進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

　　今年區(qū)委區(qū)政府提出我區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)和措施意見，并明確20xx年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，其中：全口徑財(cái)政收入增長(zhǎng)35%，達(dá)到174901萬(wàn)元;地方財(cái)政收入增長(zhǎng)21%，達(dá)到95670萬(wàn)元;地方一般預(yù)算收入增長(zhǎng)35%，達(dá)到90815萬(wàn)元。我們財(cái)政部門要按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的精神，在安排今年的財(cái)政工作時(shí)，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前財(cái)稅經(jīng)濟(jì)工作形勢(shì)。

　　財(cái)政工作面臨的總體環(huán)境是有利的，我們有近年來(lái)財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)，每年的財(cái)政收入增長(zhǎng)都位居全市前列，區(qū)委區(qū)政府大力推進(jìn)“工業(yè)立區(qū)、項(xiàng)目興區(qū)、開放強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，培育了我區(qū)先進(jìn)制造業(yè)的“集團(tuán)軍”，形成了電子信息、汽車、裝備制造等主導(dǎo)業(yè)，新材料、新能源、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大，為財(cái)政經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。但是今年新投產(chǎn)的大項(xiàng)目不多、能夠投產(chǎn)見效的項(xiàng)目較少，新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)有限。

　　區(qū)委區(qū)政府新的發(fā)展戰(zhàn)略為財(cái)政工作提供了發(fā)展契機(jī)，但也提出了更高要求，財(cái)政收入增幅要高于全市平均水平，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展能耗，提高財(cái)政收入質(zhì)量及管理水平，也應(yīng)走在全市前列，財(cái)政部門責(zé)任重大。對(duì)此，我們財(cái)政部門必須保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí)，既要樹立完成目標(biāo)任務(wù)的必勝信心，又要增強(qiáng)完成目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極落實(shí)收入目標(biāo)任務(wù)，依法強(qiáng)化收入征管入庫(kù)，進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，加強(qiáng)財(cái)政收入形勢(shì)的分析與預(yù)測(cè)，運(yùn)用稅收成果反映經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，不斷創(chuàng)新思路，完善工作舉措，強(qiáng)化與科室之間，與部門之間的協(xié)調(diào)溝通，狠抓收入組織，狠抓項(xiàng)目申報(bào)力度，狠抓招商引資，確保完成全年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)。

　　(二)堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

　　經(jīng)濟(jì)是財(cái)政的基石，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，財(cái)政才是有本之木、有源之水，才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們財(cái)政部門要堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓財(cái)政，切實(shí)強(qiáng)化主動(dòng)生財(cái)意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

　　1、充分發(fā)揮財(cái)政的職能作用。按照區(qū)委區(qū)政府的布署，把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)作出預(yù)調(diào)、微調(diào)，解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾，促進(jìn)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。綜合運(yùn)用各種財(cái)政政策工具，充分發(fā)揮財(cái)政政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的積極作用。優(yōu)化政府公共投資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，防止亂鋪攤子和盲目重復(fù)建設(shè)。積極引導(dǎo)民間投資，把投資與增加就業(yè)、改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　2、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)立區(qū)、項(xiàng)目興區(qū)、開放強(qiáng)區(qū)”重大戰(zhàn)略部署。大力推進(jìn)新型工業(yè)化，深入實(shí)施工業(yè)倍增計(jì)劃，加大資金整合力度，完善有利于技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的財(cái)政政策，發(fā)揮好財(cái)政資金的引導(dǎo)作用。大力支持培育一批具有核心技術(shù)、機(jī)制靈活、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全區(qū)不同經(jīng)濟(jì)類型的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。大力支持新能源與節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以節(jié)能技術(shù)改造為主要途徑，推進(jìn)節(jié)能減排工作。繼續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能，重點(diǎn)工程節(jié)能建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)節(jié)能減排的政府采購(gòu)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品惠民工程實(shí)施范圍。

　　3、積極支持企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)中小微型企業(yè)發(fā)展。支持汽車零部件產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，切實(shí)做好示范區(qū)騰地拆遷、安置補(bǔ)償、資金籌措的協(xié)調(diào)工作。支持區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步中的作用。建立規(guī)范長(zhǎng)效的財(cái)政科技投入機(jī)制，確�？萍纪度敕ǘㄔ鲩L(zhǎng)，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)示范和放大作用，支持企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)支持全區(qū)融資性擔(dān)保體系建設(shè)，積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金政策和小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)政策，緩解中小微型企業(yè)融資難問題。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇10

　　同志們：

　　這次會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

　　一、扎實(shí)推進(jìn)，20xx年人力資源社會(huì)保障工作取得新成績(jī)

　　去年以來(lái)， 我們 緊緊圍繞市委市政府下達(dá)的考核指標(biāo)和縣委縣政府的中心工作，堅(jiān)持“ 重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓提升、基礎(chǔ)工作抓鞏固”的思路，不斷創(chuàng)新辦法、完善措施、加快發(fā)展，全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。

　　(一)完善城鄉(xiāng)就業(yè)體系，就業(yè)質(zhì)量顯著提高。 深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10766 人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12885 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6% ，圓滿完成了“”各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)，被評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”、“全市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣”。一是發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)主導(dǎo)地位，多形式搞好就業(yè)服務(wù) 。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)和“送崗位下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員三大群體的就業(yè)工作，累計(jì)提供就業(yè)崗位32035 個(gè)，介紹就業(yè)6235 人次。 強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到登記1437 名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1354 名，就業(yè)率達(dá)94.22 % 。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，大力開展充分就業(yè)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，艷陽(yáng)天社區(qū)被評(píng)為“省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”。二是發(fā)揮就業(yè)資金效能，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。聯(lián)合鎮(zhèn)(街、區(qū))及有關(guān)部門開發(fā)公益性崗位280 個(gè)，并主動(dòng)安置困難就業(yè)群體，落實(shí)崗位補(bǔ)貼57.1萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼121 萬(wàn)元， 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼104 萬(wàn)元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼25.91 萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施“援企穩(wěn)崗” 政策，為2481 名職工提供社保補(bǔ)貼500 萬(wàn)元，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。抓住擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的機(jī)遇，爭(zhēng)取資金39 萬(wàn)元為人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)(街、區(qū))勞動(dòng)保障所更新了微機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)行動(dòng)，選樹24 名創(chuàng)業(yè)典型，積極落實(shí)扶持政策， 為11 名自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款55 萬(wàn)元，為40 名創(chuàng)業(yè)成功人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼2.35萬(wàn)元。實(shí)施“一年五千”就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃， 全年共開辦培訓(xùn)班62 期，培訓(xùn)各類人員7565 人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85% 。

　　(二)加大擴(kuò)面征繳力度，社會(huì)保障能力顯著增強(qiáng)。 一是狠抓擴(kuò)面征繳。 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面6010 人， 收繳保險(xiǎn)費(fèi)23392 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)62.13% ，為9649 名離退休人員發(fā)放離退休待遇15597 萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳 基金 12896 萬(wàn)元， 為4765 名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)13722 萬(wàn)元 。 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到52170 人， 收繳基金2198 萬(wàn)元 ，為5203 名退休農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金483 萬(wàn)元 。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到58143 人，收繳基金11965萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到38690 人，收繳基金1730 萬(wàn)元，為1534 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金813 萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)以事業(yè)單位職工參保為重點(diǎn)，新增擴(kuò)面12153 人，收繳基金1102 萬(wàn)元，支付550 萬(wàn)元 。 生育保險(xiǎn)收繳基金486 萬(wàn)元，支付211 萬(wàn)元。 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到75613 人，完成市里下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)的177.49% 。二是全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。 調(diào)整大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由60 元提高到108 元。 調(diào)整提高 企業(yè)離退休人員待遇，月增養(yǎng)老金148.90 元。調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼，由每人每年24 元提高到1100 元。三是 強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 。 成立了勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心，設(shè)立了辦事服務(wù)大廳，方便了自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，全年辦理2641 人。

　　(三)重視高技能人才培養(yǎng)，人才隊(duì)伍不斷壯大。 積極做好高層次人才引進(jìn)。全年引進(jìn)碩士以上高層次人才150 人。抓好專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘和培訓(xùn)工作，完成農(nóng)民技術(shù)員評(píng)審認(rèn)定2736人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員8878 人次。進(jìn)一步加大 職業(yè)技能鑒定力度，在62 個(gè)工種開展了職業(yè)技能鑒定， 發(fā)證3682 人。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，為16 家企業(yè)選拔培養(yǎng)高級(jí)技師25 人，技師66 人，高級(jí)工737 人，有1 人被評(píng)為“山東省首席技師”。參與組織了全縣“十佳技師”評(píng)選活動(dòng)， 43 名技師報(bào)名參選。積極組織“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，參訓(xùn)職工達(dá)到了46 人。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外專家對(duì)接，積極參與“濰坊市海內(nèi)外高端人才與技術(shù)網(wǎng)上引進(jìn)活動(dòng)”，共提報(bào)項(xiàng)目95 個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家40 人次，被評(píng)為全市引進(jìn)國(guó)外智力工作先進(jìn)單位。

　　(四)強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 認(rèn)真開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，書面檢查用人單位867 家，辦理 招工手續(xù)3200 人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6200 份。 查處群眾舉報(bào)311 件、市長(zhǎng)(縣長(zhǎng))熱線158 件，為職工追回工資194.9 萬(wàn)元，清欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)162.9 萬(wàn)元。開展了以整治非法用工打擊違法犯罪、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等5 次專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)的用工行為。 扎實(shí)推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)， 納入管理的用人單位2880 戶。在20xx年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作考核中，我縣獲得第一名，被評(píng)為全省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)單位。 扎實(shí)做好勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁工作。按照“重調(diào)解、輕裁決”的工作思路， 調(diào)處仲裁案件84 件、信訪案件90 件，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，仲裁工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作， 圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置任務(wù)。

　　(五)搞好公務(wù)員和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，人事管理制度日趨規(guī)范。 認(rèn)真組織縣直部門績(jī)效考核，印發(fā)了《縣直部門20xx年工作績(jī)效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部人事管理，建立電子信息檔案1104 份，完成公務(wù)員登記129 人。認(rèn)真做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘，面向省內(nèi)外招錄公務(wù)員和參照管理人員80 名，為縣委、縣府選拔優(yōu)秀文秘人員20 名，為衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局、傳媒集團(tuán)、旅游局招錄工作人員66 人。

　　(六) 深化行政管理體制改革，機(jī)構(gòu)編制資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。 順利完成縣政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷合并行政局和縣政府直屬事業(yè)單位7 個(gè)，收回行政編制12 個(gè)、事業(yè)編制43 個(gè)。認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)改革，研究制定了《昌樂縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》、《昌樂縣鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》。政府機(jī)構(gòu)改革順利完成，鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革正在開展中。抓好事業(yè)單位法人登記管理，年檢事業(yè)單位77 個(gè)，新辦理法人登記9 個(gè)。機(jī)構(gòu)編制工作被評(píng)為全市先進(jìn)單位。

　　(七)堅(jiān)持真包實(shí)靠，包村工作富有成效。 認(rèn)真貫徹縣委、縣政府包村工作精神，注重辦實(shí)事、解難題。 捐款2.8 萬(wàn)元 幫助14 名貧困大學(xué)生解決了上學(xué)難問題。 投資2 萬(wàn)元為于家山前村整修7 間辦公室，并對(duì)村內(nèi)主干道路進(jìn)行整平。投資6000 元購(gòu)買噴藥器和藥品，防治美國(guó)白蛾。我們還積極發(fā)揮部門職能，組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700 余人，被評(píng)為機(jī)關(guān)干部包村工作先進(jìn)單位。

　　(八)重視招商引資工作，提前完成全年任務(wù) 。 去年縣里分配的任務(wù)是6000 萬(wàn)元。經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全年引進(jìn)金利源電子等項(xiàng)目5 個(gè)，認(rèn)定到位資金6000 萬(wàn)元，提前完成全年任務(wù)，被評(píng)為招商引資工作先進(jìn)單位。

　　此外，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，行政大廳、新聞宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育等工作也都取得了好成績(jī)。

　　總結(jié)去年的工作，我們欣喜地看到，全系統(tǒng)干部職工牢牢把握機(jī)構(gòu)整合的良好機(jī)遇，群策群力、拼搏實(shí)干，人力資源社會(huì)保障工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，整體推進(jìn)。這些成績(jī)，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)廣大干部職工的艱辛和汗水。在這里，我代表局黨委對(duì)大家表示衷心的感謝!

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然存在不少困難和問題。在就業(yè)方面，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè) 對(duì)高素質(zhì)人才需求日益增多， 城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和特殊就業(yè)群體就業(yè)難度較大。在社會(huì)保障方面，由于部分企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，不愿為職工參保，再加上職工參保意識(shí)淡薄，使得擴(kuò)面難的問題比較突出，斷保、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生。 在技能培訓(xùn)方面，高技能人才增長(zhǎng)速度與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，制約了企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)在我縣還是空白。在執(zhí)法維權(quán)方面，很多企業(yè)仍不同程度地存在著不為職工簽合同、辦手續(xù)、繳保險(xiǎn)等問題，經(jīng)常引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議和上訪，執(zhí)法維權(quán)力度需進(jìn)一步強(qiáng)化。 在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和工作效率不高，開拓創(chuàng)新和拼搏實(shí)干氛圍不濃，組織紀(jì)律觀念淡漠等問題一定程度上影響著部門形象，影響了業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)。解決上述問題，關(guān)鍵在人、在隊(duì)伍、在管理。我們只有不斷地解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)、扎實(shí)苦干，才能實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。

　　二、明確任務(wù)，實(shí)現(xiàn)20xx 年人力資源社會(huì)保障工作的新突破

　　20xx 年是落實(shí)“”規(guī)劃的開局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大。20xx 年全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的總體思路是： 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，緊緊圍繞縣委“一三六三”的工作思路，牢牢把握“突破民生工作”這一中心，突出“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、完善社會(huì)保障體系”兩條主線，落實(shí)“高層次人才建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和職工維權(quán)”三大任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)更加充分、社保體系更加完善、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧”四大目標(biāo)，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出新貢獻(xiàn)。 發(fā)展目標(biāo)是： 各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20% 以上，確保進(jìn)位爭(zhēng)先。 工作中，突出抓好以下幾點(diǎn)。

　　(一) 千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，確保完成就業(yè)目標(biāo)。 一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、招聘洽談。積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二是抓好技能培訓(xùn)。大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和在崗職工培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。全年完成培訓(xùn)各類人員8000 人次。三是統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工三大群體就業(yè)工作。深入開展就業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)入家門”活動(dòng)，切實(shí)掌握困難群體的就業(yè)狀況，積極研究幫扶措施，助推就業(yè)。認(rèn)真開展“百村萬(wàn)人進(jìn)城入?yún)^(qū)”活動(dòng)，搞好信息發(fā)布和組織引導(dǎo)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城市、到社區(qū)就地就近就業(yè)。大力開展高校畢業(yè)生招聘洽談、就業(yè)見習(xí)等活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)就業(yè)。通過一系列措施，確保完成 城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000 人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力11000 人 的就業(yè)目標(biāo)。

　　(二)狠抓擴(kuò)面征繳，完善社保體系建設(shè)。 一是加大擴(kuò)面力度，應(yīng)保盡保。摸清當(dāng)前企業(yè)參保情況的底子，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴(kuò)面的重點(diǎn)，依法督促參保繳費(fèi)。繼續(xù)做好個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的參保工作，強(qiáng)化宣傳和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，提高參保率。全年完成擴(kuò)面6200 人的任務(wù)。二是加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度，應(yīng)繳盡繳。針對(duì)我縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額偏低的實(shí)際，狠抓社保稽查，特別對(duì)效益好、人員多的企業(yè)，查清瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)問題，從源頭上杜絕社�；�金的流失。企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金征繳確保超額完成市里下達(dá)的任務(wù)。三是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)展。 配合搞好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。深入開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)與服務(wù)推動(dòng)，確保16~59 歲城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到60% 以上，60 歲以上城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到90% 以上。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，確�；�金安全。健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，強(qiáng)化行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等外部監(jiān)督措施，切實(shí)做到依法征收、嚴(yán)格監(jiān)管、有效使用。

　　(三)抓好高技能人才培養(yǎng)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。 一是繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)工作。要積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)和載體優(yōu)勢(shì)，吸納更多的高層次人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展。要在全面了解事業(yè)單位用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃好高層次人才的招錄工作。 二是抓好高技能人才培養(yǎng)。組織企業(yè)職工參加技能競(jìng)賽、技術(shù)比武和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)等活動(dòng)，做好“首席技師”、“省突出貢獻(xiàn)技師”、“技術(shù)能手”評(píng)選和“專家?guī)��?rdquo;等工作，不斷提高技能人才培養(yǎng)層次。力爭(zhēng)新培養(yǎng)高技能人才850 人，技師以上高技能人才140 人。三是做好職業(yè)技能鑒定工作，不斷 擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍，提高鑒定質(zhì)量，確保 完成 4000 人的任務(wù)。 四是抓好專業(yè)技術(shù)人才管理。按照上級(jí)要求做好考試服務(wù)、職稱評(píng)聘和繼續(xù)教育等工作。五是做好專家服務(wù)和引智工作。進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建專家服務(wù)和引智平臺(tái)，不斷提高專家服務(wù)和引智工作質(zhì)量。

　　(四)健全職工維權(quán)體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。 一是 做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。圍繞人力資源社會(huì)保障工作重點(diǎn)，大力開展勞動(dòng)保障書面檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、日常巡查以及社會(huì)保險(xiǎn)稽查，切實(shí)糾正用人單位的違法行為，推動(dòng)工作開展。全年完成企業(yè)職工擴(kuò)展3200 人的任務(wù)，勞動(dòng)合同集體和個(gè)人簽訂率均達(dá)到90% 以上。二是繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)。搞好對(duì)用人單位信息采集錄入的日常維護(hù)，注重發(fā)揮好兩網(wǎng)化監(jiān)督在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中的作用。三是扎實(shí)開展勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)。切實(shí)提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、維護(hù)職工合法權(quán)益的自覺性。四是做好仲裁調(diào)解工作。發(fā)揮好各類調(diào)解組織的職能作用，將簡(jiǎn)易、小額勞動(dòng)人事爭(zhēng)議化解在基層。重視柔性化和諧調(diào)解方式，妥善調(diào)處勞動(dòng)人事爭(zhēng)議和信訪案件，有效化解勞動(dòng)糾紛，各類案件按期結(jié)案率達(dá)到98% 以上。

　　(五)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范企事業(yè)單位管理。 做好20xx 年 公務(wù)員招錄工作，創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)和績(jī)效考核管理辦法，提高公務(wù)員整體 素質(zhì)。 加強(qiáng)縣直部門績(jī)效考核和事業(yè)單位管理，不斷提高部門和單位推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。 深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配制度改革，認(rèn)真落實(shí)最低工資制度，發(fā)揮好企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位的導(dǎo)向作用，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。做好軍轉(zhuǎn)干部工作，確保安置率和政策落實(shí)率達(dá)到100% 。

　　(六)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。 繼續(xù)深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，管好用活機(jī)構(gòu)編制。加強(qiáng)對(duì)行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策等工作的宣傳力度，為機(jī)構(gòu)編制管理工作營(yíng)造良好氛圍。

　　三、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，打造一支和諧完美的干事團(tuán)隊(duì)

　　(一)增強(qiáng)共事意識(shí)。 我們從事的事業(yè)是大家共同的事業(yè)，事業(yè)的成功需要我們每一個(gè)個(gè)體的共同努力。一個(gè)個(gè)體、一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響整個(gè)大局，有損我們的事業(yè)。從當(dāng)前看，雖然我們每位同志所做的工作不同，所處的崗位不同，但我們的工作方向、工作目標(biāo)是一致的，都在盡心竭力、扎實(shí)工作，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)快速發(fā)展。這一局面是可喜的，但需要我們倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展好這一局面。增強(qiáng)共事意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)尊重。為了工作的需要和事業(yè)的發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦懈鶕?jù)每位工作人員的特長(zhǎng)或特點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)分工，有的經(jīng)組織考察成為領(lǐng)導(dǎo)干部，有的被選拔為中層科長(zhǎng)，有的分工事務(wù)，有的從事業(yè)務(wù)，有的當(dāng)駕駛員，有的當(dāng)門衛(wèi)。這些崗位只有分工上的不同，沒有高低貴賤之分，都非常重要，缺一不可。因此，我們都要正確對(duì)待自己的崗位，尊重自己，尊重他人，尊重他人的崗位，尊重他人的勞動(dòng)，更要尊重他人的人格。其次要學(xué)會(huì)謙讓。一起做事，難免要遇到摩擦和磕磕碰碰，這時(shí)處理問題最佳的辦法就是謙讓。當(dāng)工作有分歧時(shí)，我們要學(xué)會(huì)禮讓三先，冷靜思考;當(dāng)榮譽(yù)來(lái)到時(shí)，我們要優(yōu)先考慮身邊的同志，而不是只想到自己;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)時(shí)，我們要首先想到還有很多人為此付出了心血和努力;當(dāng)受到批評(píng)時(shí)，要學(xué)會(huì)把責(zé)任攬給自己，把教訓(xùn)留給他人。要把謙讓當(dāng)作美德，成為連接感情和工作的紐帶。第三，要學(xué)會(huì)理解。理解是解決問題的一劑良藥。理解是相互的，你理解別人，別人才能理解你，在你希望得到別人的理解時(shí)，你一定要認(rèn)真思考你是否理解了別人。要在相互理解中陶冶情操、形成共識(shí)、達(dá)成一致、解決問題。第四，要學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)。在推進(jìn)事業(yè)的過程中，難免會(huì)出現(xiàn)問題或過失。我們要大力營(yíng)造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，鼓勵(lì)全體干部職工大膽探索、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，讓每一位同志都能放開手腳，敢想敢干，干出一片新天地。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要敢于擔(dān)責(zé)，更要有推功攬過的胸襟，當(dāng)好干部職工的靠山，讓他們敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)造，敢于克服困難，取得新的成績(jī)。

　　(二)增強(qiáng)欣賞意識(shí)。 學(xué)會(huì)欣賞別人，是個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是高尚人格的內(nèi)在表現(xiàn)。增強(qiáng)欣賞意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)包容。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，人各有所長(zhǎng)，也各有所短，既有優(yōu)點(diǎn)，又有缺點(diǎn)。由于我們認(rèn)知水平的不同，每個(gè)人干的每一件事，難免有不如意的地方。由于大家處理事情、解決問題的辦法各有特點(diǎn)，也很難使每一個(gè)人都能接受。但為了事業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)，我們都應(yīng)學(xué)會(huì)包容，多看別人的長(zhǎng)處，少瞅別人的短處，多為別人拾遺補(bǔ)缺，少為別人的過失推波助瀾，求大同、存小異，支持每位同志的工作，關(guān)心共同發(fā)展的事業(yè)，真正做到工作中分工協(xié)作、共同發(fā)展，生活上相互關(guān)心、和諧相處，形成大統(tǒng)一、大團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，形成事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。其次，要學(xué)會(huì)正確看待自己。人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己。要做到欣賞別人，首要的是擺正自己的位置，不能高估自己，覺得自己是最好的，把別人看矮了、看扁了，也不能貶低自己，覺得自己一無(wú)事處，灰心喪氣，喪失干事創(chuàng)業(yè)的信心。要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，每過一個(gè)階段、每干完一件事，都要進(jìn)行一次系統(tǒng)的總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地開展工作。要經(jīng)常地對(duì)照別人，特別是身邊的優(yōu)秀同志，找準(zhǔn)差距，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，迎頭趕上去，逐步地縮小差距，成熟自己。第三，要學(xué)會(huì)正確對(duì)待他人。要始終做到與人為善、以鄰為伴。要有容人容事的胸懷，在榮譽(yù)和成績(jī)面前，不能長(zhǎng)“紅眼病”、犯“嫉妒病”，而是放大別人的成果，多為別人唱贊歌，多為別人喝彩鼓勵(lì)、鼓掌加油，并當(dāng)成自己奮進(jìn)的榜樣、上進(jìn)的動(dòng)力。而對(duì)待別人的失敗和缺點(diǎn)，要主動(dòng)以誠(chéng)相待，多關(guān)心幫助、提醒照顧，幫助別人改進(jìn)缺點(diǎn)，走出失敗，決不能坐觀其樂、落井下石。要在別人處理失敗、解決問題中不斷地汲取教訓(xùn)，成熟自己。學(xué)會(huì)正確對(duì)待別人，還要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)。我們的這些領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)過組織的考驗(yàn)、事業(yè)的檢驗(yàn)、思想的錘煉走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們有理論、有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)，是我們的寶貴財(cái)富，值得我們學(xué)習(xí)和尊重。因此，我們要象對(duì)待父母一樣，尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力來(lái)研究業(yè)務(wù)、推進(jìn)工作、發(fā)展事業(yè)。

　　(三)增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)。 榮譽(yù)是一個(gè)部門的形象，我們都要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)部門的榮譽(yù)。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，首先要做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一個(gè)部門或單位，只有每個(gè)個(gè)體都先進(jìn)，我們的事業(yè)才能爭(zhēng)先進(jìn)。因此，每位同志都要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)待工作要有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的氣魄，始終樹立“有榮譽(yù)就爭(zhēng)、有先進(jìn)就搶、有獎(jiǎng)牌就奪”的思想，真正把該干的工作干上去，把該爭(zhēng)的榮譽(yù)爭(zhēng)下來(lái)，做到事事爭(zhēng)先進(jìn)，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流。去年以來(lái)，我局共有19 項(xiàng)業(yè)務(wù)工作被評(píng)為全國(guó)及省市先進(jìn)單位，特別是勞動(dòng)就業(yè)辦公室為我局爭(zhēng)得了國(guó)家級(jí)榮譽(yù)——“全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的“兩網(wǎng)化”監(jiān)管工作，代表全市接受省廳的評(píng)估驗(yàn)收，得到了好評(píng)。還有很多成績(jī)都為我局增了光、添了彩。就是因?yàn)橛辛诉@些單位和工作人員的戮力同心、積極作為，我們的事業(yè)才有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我們的部門形象才得到了逐年提升，他們?yōu)槲覀內(nèi)松缡聵I(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，是我們?nèi)松绮块T的功臣。我們要號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們拼搏實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的精神，比學(xué)趕超、扎實(shí)苦干，多動(dòng)腦、多流汗，推動(dòng)更多的業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，還要學(xué)會(huì)珍惜榮譽(yù)。榮譽(yù)來(lái)之不易，更需我們倍加珍惜，努力維護(hù)。我們要將爭(zhēng)取榮譽(yù)、珍惜榮譽(yù)的過程當(dāng)成集聚人心、凝聚力量的過程，要在這一過程中體驗(yàn)獲得榮譽(yù)、享受榮譽(yù)的快樂。我們珍惜榮譽(yù)，就要把集體和他人的榮譽(yù)當(dāng)作自己的榮譽(yù)。美國(guó)是一個(gè)高度民主文明的資本主義國(guó)家，美國(guó)人享有言論自由，可以通過各種途徑質(zhì)疑總統(tǒng)，甚至可以彈劾總統(tǒng)，但當(dāng)外來(lái)媒體對(duì)美國(guó)產(chǎn)生沖擊時(shí)，他們都是極力地回?fù)簦瑯O力維護(hù)本國(guó)的形象。美國(guó)人為我們做出了榜樣，我們要以更高的姿態(tài)對(duì)待我們的榮譽(yù)，維護(hù)部門的形象。要始終做到在家一家人，在外一個(gè)人、一種聲音。內(nèi)部有什么問題，有什么矛盾，我們擺在桌上，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，把問題解決在內(nèi)部，切不可對(duì)外張揚(yáng)，對(duì)外發(fā)泄私憤。對(duì)待外界不同的聲音，我們不僅要理直氣壯地予以回應(yīng)，更要用我們的實(shí)際行動(dòng)和一流的工作業(yè)績(jī)予以駁斥，維護(hù)單位和每一位工作人員的聲譽(yù)及形象。

　　(四)增強(qiáng)干事意識(shí)。 要實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，就要在全體干部職工中增強(qiáng)干事意識(shí)，讓事業(yè)的大發(fā)展、大提升真正成為每位工作人員孜孜以求的目標(biāo)。首先，要樹立“一盤棋”思想。樹立“一盤棋”，要有堅(jiān)定的政治信念，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府和局黨委的決策部署上來(lái)，時(shí)刻擁護(hù)局黨委的決策，落實(shí)局黨委的部署，始終一種聲音、一個(gè)步調(diào)、一門心思。其次，要樹立“大服務(wù)”思想。我們工作的根基在基層、服務(wù)在基層，要時(shí)刻想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，將職工群眾的訴求和需要作為第一信號(hào)，盡心竭力地做好工作。要加強(qiáng)工作調(diào)研，經(jīng)常地深入基層和群眾，了解基層的所需，掌握群眾的所盼。并積極改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，為基層解難題，為群眾辦實(shí)事。要經(jīng)常開展“換位思考大討論”等活動(dòng)，真正把自己擺在服務(wù)對(duì)象的位置上想問題辦事情，想一想我們應(yīng)該為基層干什么，應(yīng)該為群眾辦什么。第三，要樹立“干事業(yè)”思想。要做到會(huì)干事，就要求掌握好干事的本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，增長(zhǎng)知識(shí)和才干，提高干事的能力。要不斷創(chuàng)新干事的措施和辦法，提高干事的效率。每位同志都要圍繞干事業(yè)大顯身手，積極發(fā)揮聰明才智，勇于想別人不敢想，干別人所未干，真正把工作干到極致，成效放大到最優(yōu)，在同行業(yè)中爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

　　同志們，20xx 年是我們?nèi)松缡聵I(yè)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，形勢(shì)的變化，社會(huì)的發(fā)展，基層的需求，為我們提出了更高的要求。希望全局上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，把握機(jī)遇、振奮精神、扎實(shí)苦干，努力開創(chuàng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇11

　　尊敬的呂銳鋒副市長(zhǎng)，同志們：

　　今天是省兩會(huì)剛剛結(jié)束之際，也是新年即將到來(lái)之際，很高興來(lái)參加深圳市建設(shè)局召開的*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表省建設(shè)廳對(duì)深圳市建設(shè)局*年所取得的成績(jī)表示熱烈的祝賀!對(duì)今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀!對(duì)一年來(lái)奮戰(zhàn)在建設(shè)工作崗位上并為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的深圳市建設(shè)局系統(tǒng)全體干部職工表示深深的謝意和良好的祝愿!并祝愿全體與會(huì)代表和你們的家人新年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!并通過你們向全市辛勤奮斗在城市建設(shè)一線的全體建設(shè)者們表示親切的問候!

　　剛才李榮強(qiáng)局長(zhǎng)作了年度總結(jié)報(bào)告，認(rèn)真回顧了*年建設(shè)系統(tǒng)所取得的工作成效，對(duì)20xx年工作作了周密的安排和部署，特別是對(duì)進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路方面提出了一系列新思路、新舉措。我認(rèn)為既全面又具體，既使人高興又令人振奮。我完全同意。*年是深圳市建設(shè)局的“質(zhì)量安全年”，也是推進(jìn)“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”的關(guān)鍵一年。在過去的一年里，深圳市建設(shè)局在深圳市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”為目標(biāo)，以質(zhì)量安全為主線，基本完成了工作計(jì)劃的10件大事和129項(xiàng)重點(diǎn)工作，為全省推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域的各項(xiàng)改革率先進(jìn)行了多項(xiàng)有益的嘗試，為全省乃至全國(guó)創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，提供了示范，為特區(qū)城市的建設(shè)和發(fā)展，為把建筑業(yè)打造成深圳的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮了重要作用，作出了重大貢獻(xiàn)。充分說明深圳市建設(shè)局的班子和隊(duì)伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，省建設(shè)廳對(duì)深圳市建設(shè)局的工作是滿意的。

　　新年伊始，萬(wàn)象更新。新年呈現(xiàn)新形象，新年又有新作為。20xx年，深圳市建設(shè)局定為全市建設(shè)系統(tǒng)的綠色建筑年，提出要以綠色建筑為主線，進(jìn)一步解放思想，向世界先進(jìn)城市學(xué)習(xí)，抓好10大改革創(chuàng)新，辦好10件實(shí)事，開展8大創(chuàng)新課題調(diào)研。針對(duì)深圳市建設(shè)局20xx年的工作重點(diǎn)，結(jié)合全國(guó)和全省建設(shè)工作會(huì)議精神，我在這里提以下四點(diǎn)建議和希望。

　　一是進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，為全省推進(jìn)建筑業(yè)及燃?xì)鈽I(yè)的各項(xiàng)改革探索新的經(jīng)驗(yàn)。在最近召開的省委十屆二次全會(huì)上，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志指出，廣東要爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，首先必須爭(zhēng)當(dāng)解放思想的排頭兵，要以新一輪思想大解放推進(jìn)新一輪發(fā)展大跨越，并特別強(qiáng)調(diào)深圳要與國(guó)際一流城市叫板。這是省委對(duì)深圳提出的新要求和新目標(biāo)，也是省建設(shè)廳對(duì)深圳市建設(shè)局的希望。希望深圳市建設(shè)局進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，大膽探索，先行先試，學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)城市經(jīng)驗(yàn)，著力從創(chuàng)新建設(shè)和項(xiàng)目管理模式，建設(shè)工程全壽命周期質(zhì)量、安全管理，推進(jìn)建筑的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化、信息化、智能化等方面進(jìn)行深入的探索，著力研究解決在深化改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，為全省進(jìn)一步深化建筑業(yè)及公用事業(yè)改革探索新路子，積累新經(jīng)驗(yàn)。

　　二是大力發(fā)展綠色建筑，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作。近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視建筑節(jié)能工作，它事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，具有重大戰(zhàn)略意義，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好社會(huì)，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展方式的一項(xiàng)重要舉措。抓好建筑節(jié)能工作，是建設(shè)行政主管部門責(zé)無(wú)旁貸的重要任務(wù)。國(guó)家新修訂頒布的《節(jié)約能源法》將于4月1日開始實(shí)施，明確建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作，并規(guī)定了建設(shè)主管部門的5項(xiàng)職能：加強(qiáng)對(duì)建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查;制定和實(shí)施公共建筑應(yīng)當(dāng)實(shí)施室內(nèi)溫度控制的制度;制定和實(shí)施用熱量收費(fèi)的制度;加強(qiáng)城市節(jié)約用電管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明的能耗;推進(jìn)使用節(jié)能材料和節(jié)能設(shè)備，安裝和使用太陽(yáng)能等再生能源的綜合利用。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，去年12月，建設(shè)部對(duì)全省建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作進(jìn)行了檢查，認(rèn)為深圳建筑節(jié)能工作成績(jī)顯著、全國(guó)領(lǐng)先。深圳市建設(shè)局把20xx年定為“綠色建筑年”，我認(rèn)為是抓住了建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展方向，要將其作為實(shí)現(xiàn)全市建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步提高對(duì)建筑節(jié)能工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，扎實(shí)做好建筑節(jié)能各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)綠色建筑發(fā)展，為全省乃至全國(guó)推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作起示范和帶頭作用，努力開創(chuàng)建筑節(jié)能工作新局面。

　　三是狠抓工程質(zhì)量安全，全面提高工程質(zhì)量安全水平。切實(shí)抓好工程質(zhì)量安全工作，事關(guān)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，涉及人民群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和諧，意義十分重大，必須高度重視抓緊抓好。過去的一年，深圳市建設(shè)局以質(zhì)量安全為主線，在投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，農(nóng)民工隊(duì)伍還沒得到系統(tǒng)培訓(xùn)，建筑市場(chǎng)各方行為還不規(guī)范的情況下，質(zhì)量安全工作取得較好成績(jī)，安全工作沒有突破省下達(dá)的指標(biāo)，成績(jī)來(lái)之不易。希望你們?cè)诟母飫?chuàng)新監(jiān)管模式、監(jiān)管方法和手段，提高監(jiān)管效能方面多做一些研究探索工作，進(jìn)一步采取有效措施，堅(jiān)決遏制重特大質(zhì)量安全事故發(fā)生，全面提高全市建設(shè)工程的質(zhì)量安全水平。在此我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，1月11日召開的全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，要求對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面排查，確保全國(guó)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)。希望大家保持清醒的頭腦，千萬(wàn)不能有絲毫麻痹大意，杜絕全國(guó)兩會(huì)期間出現(xiàn)重特大安全事故。

　　四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做專建筑業(yè)。要通過實(shí)施大企業(yè)戰(zhàn)略，扶持建筑裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等深圳具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)企業(yè)，打造深圳建筑業(yè)的知名品牌，提升建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)要引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開拓國(guó)外市場(chǎng)，真正使建筑業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)。

　　省建設(shè)廳將一如既往地對(duì)深圳市建設(shè)局系統(tǒng)的工作繼續(xù)給予大力支持和幫助。

　　同志們，新歲辭舊歲，豬年勝豬年�；仡欉^去我們無(wú)比欣慰和自豪，展望未來(lái)我們充滿信心，希望深圳建設(shè)局系統(tǒng)的廣大干部職工再接再厲，乘勢(shì)而上，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，切實(shí)抓好今年的各項(xiàng)工作，把深圳建設(shè)系統(tǒng)的工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

　　春節(jié)即將來(lái)臨，我代表省建設(shè)廳黨組提前給大家拜年，祝同志們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，合家幸福!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇12

　　同志們：

　　在 20xx 年春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們召開這次大會(huì)，主要任務(wù)是回顧“”的發(fā)展軌跡，總結(jié)過去一年的工作，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個(gè)人的名義，向財(cái)政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門和家屬拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬(wàn)事順意!

　　20xx 年是“”收官之年�；仡欉@五年，財(cái)政發(fā)展速度空前：一是財(cái)政收入成倍增長(zhǎng)。一般預(yù)算收入由 11962 萬(wàn)元增長(zhǎng)到 23660 萬(wàn)元，五年實(shí)現(xiàn)翻番，其中稅收收入由 5206 萬(wàn)元增加到 13637 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 2.62 倍，稅收比重提高 12.64 個(gè)百分點(diǎn);上級(jí)補(bǔ)助收入由 15912 萬(wàn)元猛增至 68107 萬(wàn)元，五年增長(zhǎng) 4 倍多，一批重大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了突破，卡口拓寬國(guó)債貸款、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、體制上解基數(shù)這“三座大山”基本移除。二是保障水平快速提升。財(cái)政總支出由 27972 萬(wàn)元增長(zhǎng)至 91766 萬(wàn)元，五年增長(zhǎng) 3 倍多。圍繞保民生、促發(fā)展，不斷提升干部職工待遇，努力保運(yùn)轉(zhuǎn)保穩(wěn)定，全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，較好地履行了公共財(cái)政職責(zé)。三是財(cái)政改革迅猛推進(jìn)。緊扣財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化主題，深入推進(jìn)國(guó)庫(kù)收付制度改革、農(nóng)村綜合改革、非稅收入征管改革、部門預(yù)算改革和政府采購(gòu)改革，進(jìn)一步理順了財(cái)政管理體制，完善了財(cái)政管理機(jī)制。四是財(cái)政管理精彩紛呈。投資評(píng)審實(shí)現(xiàn)了后發(fā)趕超，支農(nóng)資金整合樹立了全國(guó)樣板，國(guó)有資產(chǎn)管理邁上了新的臺(tái)階，財(cái)政監(jiān)督水平有了新的提高，財(cái)政信息化建設(shè)迅速步入了快車道。內(nèi)部管理更加規(guī)范，執(zhí)行力不斷提升;機(jī)關(guān)文化深入人心，凝聚力不斷增強(qiáng);隊(duì)伍建設(shè)卓有成效，人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)不斷改善。

　　20xx 年，是“省直管縣”財(cái)政體制改革推行之年�；仡欉^去一年的工作，我們圍繞保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保穩(wěn)定、保平衡的目標(biāo)，緊扣抓收、促收、增收主題，作好爭(zhēng)資、引資、融資文章，全力落實(shí)“七個(gè)突出”，使全市收入總額達(dá) 91767 萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng) 28.4 % ，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力支撐;財(cái)政資金實(shí)現(xiàn)了安全高效運(yùn)行，充分發(fā)揮了使用效益�？梢院敛豢鋸埖卣f，過去一年里，我們無(wú)愧于自己的使命，無(wú)愧于市委市政府的重托，無(wú)愧于全市人民的期望。

　　第一，突出收入提質(zhì)，做大財(cái)政蛋糕 。

　　按財(cái)政體制新口徑， 20xx 年，我市共完成一般預(yù)算收入 23660 萬(wàn)元，比上年增加 4356 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 22.57% 。其中，財(cái)政局直接征收 11026 萬(wàn)元，占 46.60% 。全年稅收總量達(dá) 13637萬(wàn)元，較上年增加 3693 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 37.14% ，稅收比重達(dá) 57.64% ，上升 6.13 個(gè)百分點(diǎn)，比年初預(yù)定 55% 的目標(biāo)提高 2.64 個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了新體制下收入質(zhì)量的較快提升。

　　為了確保收入“蛋糕”做大、質(zhì)量提升，我們著力創(chuàng)新了三項(xiàng)機(jī)制：一是創(chuàng)新了任務(wù)落實(shí)機(jī)制。 深入研究“省直管縣”收入政策，特別是上收、下放等共享 收入政策，根據(jù)稅收級(jí)次和分享比例的不同，以政府會(huì)議紀(jì)要形式，對(duì)各部門收入既按總量、又分種類下達(dá)計(jì)劃，而且特別加重了本級(jí)獨(dú)享稅種任務(wù)，確保了地方利益最大化。二是創(chuàng)新了征收管理機(jī)制。加強(qiáng)與稅務(wù)部門協(xié)作，做到涵養(yǎng)基礎(chǔ)稅源，依托重點(diǎn)稅源，抓好中小稅源;完善非稅收入督導(dǎo)機(jī)制，有效確保了均衡足額入庫(kù);將全年收入任務(wù)分解到各個(gè)責(zé)任人，按月調(diào)度、按旬督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了征管責(zé)任意識(shí);完善征管機(jī)制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化部門協(xié)作，由財(cái)政局負(fù)責(zé)征收的契稅、耕地占用稅9 月 1 日 移交前共入庫(kù) 1 712 萬(wàn)元，較去年全年增加 412 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 31.69% ; 將稅后收入納入統(tǒng)管， 推行銀行 POS 機(jī)收繳，嚴(yán)控收費(fèi)減免，強(qiáng)化稽查稽核，全年繳入?yún)R繳結(jié)算戶的非稅收入達(dá) 35886 萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng) 41% ，切實(shí)增強(qiáng)了政府調(diào)控能力。三是創(chuàng)新了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。實(shí)行按總量和種類同時(shí)考核、按月結(jié)賬。對(duì)及時(shí)足額完成收入任務(wù)的，按規(guī)定撥付工作經(jīng)費(fèi)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金;對(duì)完不成收入任務(wù)的，一律暫停或扣減經(jīng)費(fèi)撥款，以調(diào)動(dòng)各征管責(zé)任部門抓收入的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)而確保任務(wù)及時(shí)超額完成。

　　第二，突出爭(zhēng)資減負(fù)，提高保障能力 。

　　20xx 年，共取得上級(jí)補(bǔ)助收入 68107 萬(wàn)元，比上年增加 16452 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 31.8% ，高出全國(guó)轉(zhuǎn)移支付 8.14% 的平均增幅 23 個(gè)百分點(diǎn)。一系列重大項(xiàng)目能夠落戶，都是我們積極努力爭(zhēng)取的結(jié)果。如廉租住房項(xiàng)目，共計(jì)到位資金 2383 萬(wàn)元，比上年增加 1991 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 508%;農(nóng)村地區(qū)可再生能源建設(shè)應(yīng)用項(xiàng)目全國(guó)只有 9 個(gè)縣、農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項(xiàng)目全省只有 22個(gè)縣，我市以農(nóng)業(yè)份額很小的現(xiàn)實(shí)情況擠進(jìn)了“籠子”，分別到位資金 1100 萬(wàn)元、 1200 萬(wàn)元，可以說是十分難得的。再如企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)節(jié)基金， 20xx年給了 1500 萬(wàn)元，今年又給1000 萬(wàn)元，成為全省唯一一個(gè)連續(xù)獲得此項(xiàng)支持的縣市，有效緩解了本市財(cái)政“兜底”壓力。特別是已經(jīng)負(fù)擔(dān)了 16 年的財(cái)政體制上解，省、市兩級(jí)決定共同核減 1000 萬(wàn)元，占上解基數(shù)的四分之三，大大減輕了我市的歷史包袱。

　　20xx 年的爭(zhēng)資減負(fù)取得顯著成績(jī)，主要得益于積極應(yīng)對(duì)省直管縣改革，實(shí)現(xiàn)了三方面的轉(zhuǎn)變：一是爭(zhēng)資思路的轉(zhuǎn)變 。 長(zhǎng)期以來(lái)，我們抓爭(zhēng)資都只側(cè)重于研究上級(jí)政策。但由于我市地域小、總量少，往往只收獲一點(diǎn)“邊角余料”。今年，我們抓住省直管縣財(cái)政體制改革契機(jī)，在認(rèn)真研究上級(jí)政策的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)向研究本地特點(diǎn)轉(zhuǎn)變，以計(jì)劃與規(guī)劃引領(lǐng)爭(zhēng)資，以特色影響決策，分別在濕地資源、城市化水平、西部大開發(fā)和革命老區(qū)優(yōu)惠政策等方面取得了較大進(jìn)展。 二是爭(zhēng)資方式的轉(zhuǎn)變 。 順應(yīng)省管縣改革，我們?cè)诠�關(guān)對(duì)象上也實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在不忽略常德市的同時(shí)，改為以省、部為主，實(shí)現(xiàn)了與省、部相關(guān)部門和人員的緊密對(duì)接。同時(shí)，還繼續(xù)保持了與常德市的良好關(guān)系，發(fā)揮他們的中間作用，打造了多層級(jí)的人脈資源。 三是匯報(bào)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。 實(shí)現(xiàn)以匯報(bào)困難為主向匯報(bào)工作亮點(diǎn)轉(zhuǎn)變，以工作的成效、成熟的經(jīng)驗(yàn)贏取上級(jí)的關(guān)注和支持，突破爭(zhēng)資瓶頸。如社保補(bǔ)助、節(jié)能減排、支農(nóng)資金整合、廉租房建設(shè)、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)、家電汽摩下鄉(xiāng)、湖橋改制留守機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)等，都是在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了特色亮點(diǎn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

　　第三，突出融資招商，加快發(fā)展步伐。

　　財(cái)源建設(shè)，是財(cái)政部門一個(gè)永恒的主題;融資、招商，則是加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)的主要途徑。 20xx 年里，我們圍繞促發(fā)展、壯財(cái)源，大膽探索，積極作為，取得了令人矚目的成效。

　　1 、破解政府融資難題。 中央開展清理整頓政府融資平臺(tái)后，地方政府融資越來(lái)越難了。怎么破解這道難題加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢? 20xx 年 9 月，我們獲悉財(cái)政部正在按xx大精神，積極研究探索以國(guó)有資產(chǎn)融資租賃改革，推動(dòng)“三農(nóng)”項(xiàng)目投入機(jī)制改革，進(jìn)而“深化新一輪農(nóng)村綜合改革”。機(jī)遇稍縱即逝，我們緊鑼密鼓匯報(bào)改革決心、研究改革思路、設(shè)計(jì)改革方案、創(chuàng)造改革條件，終于贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。經(jīng)過 3 個(gè)多月加班加點(diǎn)準(zhǔn)備資料，多次上北京赴上海磋商匯報(bào)，一輪又一輪艱苦談判，終于爭(zhēng)取成為了全國(guó)第一個(gè)改革試點(diǎn)“縣”，甚至是唯一的試點(diǎn)“縣”，目前， 5 億元資金已經(jīng)到位。相比以往其它渠道融資，這次融資實(shí)現(xiàn)了“四最”：即額度最大、成本最低、風(fēng)險(xiǎn)最小、使用最方便，為我市奮力趕超注入了強(qiáng)大活力。

　　2 、突破中小企業(yè)融資瓶頸 。 “融資難”一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。 20xx 年里，我們充分發(fā)揮中小企業(yè)融資幫扶平臺(tái)作用，定期組織銀企洽談會(huì)，盡力為企業(yè)融資牽線搭橋。僅常德財(cái)鑫投資擔(dān)保公司一家，我們就爭(zhēng)取其為我市中小企業(yè)融資 1.4 億元，幫助 21 家企業(yè)擺脫困境、做大做強(qiáng)。更為可喜的是，在我們的積極努力下， 12 月 18 日 ，常德財(cái)鑫投資擔(dān)保公司在我市掛牌成立了唯一一家縣級(jí)分公司，直接融入津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，將為進(jìn)一步破解我市中小企業(yè)融資難、助推津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。

　　3 、廣泛開展招商引資。 通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，四處打探信息，傾情跟蹤服務(wù)，全年共與 3 家客商達(dá)成了投資意向。其中，常德正友機(jī)械公司已落戶工業(yè)園，深圳綠揚(yáng)鞋業(yè)公司已達(dá)成投資共識(shí)，尚就落戶細(xì)節(jié)方面進(jìn)行磋商。正友公司共征地 40 畝，總投資 4000 多萬(wàn)元，目前第一期20xx 萬(wàn)投資已完成 80% ，不久即可開工投產(chǎn)。

　　4 、加大服務(wù)企業(yè)力度。 對(duì)市委明確由我局聯(lián)系的 2 家企業(yè)，我們實(shí)行了常年跟蹤服務(wù)、及時(shí)排憂解難。針對(duì)企業(yè)流動(dòng)資金不足的問題，我們分別幫其融資 200 萬(wàn)元和 680 萬(wàn)元，解了企業(yè)燃眉之急;針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不優(yōu)問題，我們積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解了企業(yè)后顧之憂。同時(shí)，我們 還充分發(fā)揮職能作用，為 鴻鷹祥、雪麗公司等 5 家 企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家獎(jiǎng)補(bǔ)資金 1000 多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新、節(jié)能減排。

　　5 、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)引資功臣。 為了加快發(fā)展步伐，在全市上下掀起創(chuàng)業(yè)增效、招商引資高潮，20xx 年里，財(cái)政共拿出了 497 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)、創(chuàng)稅增效;獎(jiǎng)勵(lì)部門服務(wù)企業(yè)、銀行支持企業(yè);獎(jiǎng)勵(lì)招商引資。其中，有 10 家新增的規(guī)模企業(yè)，有 17 家技術(shù)改造取得突出成果的企業(yè)、 3 家技術(shù)創(chuàng)新、 2 家創(chuàng)名品名牌的企業(yè)獲獎(jiǎng);有 5 家對(duì)企業(yè)貸款規(guī)模增長(zhǎng)較大的銀行、10 個(gè)部門服務(wù)企業(yè)成績(jī)突出的單位，還有 13 個(gè)招商引資先進(jìn)單位、 18 名招商引資先進(jìn)個(gè)人、 3 個(gè)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目、 2 名招商引資特別功臣受到獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四，突出公共財(cái)政，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　維護(hù)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 20xx 年，我市共實(shí)現(xiàn)財(cái)政總支出 91766 萬(wàn)元，比上年增加 19490 萬(wàn)元 , 增長(zhǎng) 27% 。在分配財(cái)政蛋糕過程中，我們秉承公共財(cái)政的理念，較好地實(shí)現(xiàn)了“七個(gè)確保”。

　　一是確保干部職工待遇逐步提高。 全年通過工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)打卡發(fā)放工資和津補(bǔ)貼 1.1 億元，比上年增加 1775 萬(wàn)元、增長(zhǎng) 21% 。其中公務(wù)員津補(bǔ)貼及事業(yè)單位績(jī)效工資在上年人平 10000元基礎(chǔ)上提升至 15000 元，對(duì)義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資全額進(jìn)行了保障，全年共安排津補(bǔ)貼和績(jī)效工資 6667 萬(wàn)元，比上年增支 2586 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 63.4% 。

　　二是確保社保水平穩(wěn)步提升。 全年共計(jì)支付社保資金 24725 萬(wàn)元，比上年增加 4595 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 22.8% ，確保了 12513 名企業(yè)離退休職工 和 3245 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員 養(yǎng)老金發(fā)放， 53479 名職工醫(yī)保、 65874 名城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、 128581 名參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。通過廣泛宣傳，吸納了大量居民加入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 不斷擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面;通過 積極籌措資金，確保了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)年人平增加 1320 元;通過積極 落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保政策，實(shí)現(xiàn)了全市醫(yī)保無(wú)縫覆蓋;通過降低新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院起付線，在繼續(xù)推行首診醫(yī)療包干制前提下取消城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院起付線和藥品目錄，有效 提高了 醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，較好實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)”目標(biāo)。

　　三是確保弱勢(shì)群體廣泛救助。 全面提升農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保等弱勢(shì)群體救助水平，全年發(fā)放各類救助金 4932 萬(wàn)元，比上年增加 987 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 25.04% 。其中， 1397 名農(nóng)村五保戶年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從 1000 元提高到了 1500 元，提升幅度達(dá) 50% ;在“應(yīng)保盡保、進(jìn)出暢通”基礎(chǔ)上，將 11858 名城鎮(zhèn)低保對(duì)象救助水平從每人每月 156 元提高到了 163 元，將 6200 名農(nóng)村低保對(duì)象救助水平從每人每月 60 元提高到了 66 元;采取按月補(bǔ)助、即負(fù)即補(bǔ)醫(yī)療救助方式，有效實(shí)施了困難群體大病救助工作，還發(fā)放食品價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)助 122.6 萬(wàn)元，投入 250 萬(wàn)元幫助 300個(gè)農(nóng)戶進(jìn)行危房改造，重點(diǎn)解決農(nóng)村特困戶的住房困難 。

　　四是確保涉農(nóng)補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放。 將原來(lái)的補(bǔ)貼系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)改造，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信息員進(jìn)行再培訓(xùn)，切實(shí)提高了惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放水平;進(jìn)一步明確各部門職責(zé)，實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)，使涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放更規(guī)范;定期不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并開通了語(yǔ)音查詢系統(tǒng)，及時(shí)掌握并處理涉農(nóng)補(bǔ)貼違法違紀(jì)行為。全年共打卡發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目 26 個(gè)，發(fā)放金額近 4000 萬(wàn)元，全市 4 萬(wàn)多農(nóng)戶、 13 萬(wàn)多人口、 19.6 萬(wàn)畝補(bǔ)貼面積無(wú)一遺漏。

　　五是確保民生事業(yè)投入更加到位。 進(jìn) 一步完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提升保障水平，全年 義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)支出達(dá) 1325 萬(wàn)元 ;籌資 2580 萬(wàn)元推進(jìn)校舍安全工程，改建校舍 12處 ;安排 1200 萬(wàn)元促進(jìn)特殊教育和職業(yè)教育發(fā)展，斥資 20xx 多萬(wàn)元推進(jìn)德雅中學(xué)后續(xù)工程，較好地落實(shí)了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。投入 280 萬(wàn)元支持文化體育事業(yè)發(fā)展，按人均 11.5 元的標(biāo)準(zhǔn)安排計(jì)生經(jīng)費(fèi) 304 萬(wàn)元，還投入 1752 萬(wàn)元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，申請(qǐng)小額貼息擔(dān)保貸款 20xx 萬(wàn)元支持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，盡力保障了各項(xiàng)民生事業(yè)發(fā)展需求。

　　六是確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 全年投入 430 萬(wàn)元解決了 9000 名農(nóng)村人口安全飲水問題，投入 600 萬(wàn)元改造了農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施;籌措 160 萬(wàn)元完成了 7500 畝林業(yè)血防工程;投入267 萬(wàn)元完成棚戶改造 153 戶，籌集 1800 多萬(wàn)元促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。全面完成了投資561 萬(wàn)元的保河堤中南土地治理項(xiàng)目，投資 540 萬(wàn)元的李家鋪土地治理完成了 80% 的工程。積極支持集體林權(quán)制度改革、鞏固退耕還林以及政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等工作，努力降低農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

　　七是確保公用經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制進(jìn)一步完善。 對(duì)各預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)水平進(jìn)行綜合測(cè)算，削峰填谷，使公用經(jīng)費(fèi)保障盡量趨于公平;全面落實(shí)中央政策，對(duì)政法系統(tǒng)公用經(jīng)費(fèi)按人平基本標(biāo)準(zhǔn)予以保障，全年增加支出 500 萬(wàn)元;在常德市率先實(shí)行交警經(jīng)費(fèi)體制改革，將交警隊(duì)和其他政法部門一樣納入財(cái)政預(yù)算管理，強(qiáng)化了交警經(jīng)費(fèi)保障，促進(jìn)了執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。

　　第五，突出機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管。

　　創(chuàng)新，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 20xx 年里，我們以推進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化為目標(biāo)，進(jìn)一步理順體制，創(chuàng)新機(jī)制，有力提高了財(cái)政管理水平。

　　一是整體聯(lián)動(dòng)構(gòu)建“大監(jiān)督” 格局。 確立了財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行同等重要的“三位一體”理念;建立了對(duì)檢查項(xiàng)目共同規(guī)劃、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題共同研究、對(duì)形成的處理處罰決定共同落實(shí)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制;全面開展了社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”清理檢查;對(duì) 10 個(gè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況、8 個(gè)專項(xiàng)資金進(jìn)行績(jī)效監(jiān)督，還進(jìn)行了 4 次內(nèi)部審計(jì)、完成了 6 個(gè)指定項(xiàng)目檢查。全年共查處違紀(jì)違規(guī)資金 1946 萬(wàn)元。我市創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制的工作經(jīng)驗(yàn)相繼被中央、省、市級(jí)刊物推介，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。

　　二是國(guó)庫(kù)集中支付實(shí)現(xiàn)無(wú)縫覆蓋。 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)新區(qū)等 36 家單位納入集中支付范圍，使全市 143 家預(yù)算單位全部實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中支付。認(rèn)真落實(shí)原始憑證審核制度，退回不規(guī)范開支 203 筆、 383 萬(wàn)元，拒報(bào)不合理開支 57 筆、 123 萬(wàn)元，有效規(guī)范了預(yù)算單位的收支行為;努力提升服務(wù)質(zhì)量和支付效率，全年集中支付總額達(dá) 68062 萬(wàn)元，直接支付率達(dá) 95% 。此外，還啟動(dòng)公務(wù)卡消費(fèi)改革試點(diǎn)， 2 個(gè)多月 刷卡支出 22 筆、 6.3 萬(wàn)元 。

　　三是強(qiáng)化投資評(píng)審擠除“水分”。 嚴(yán)格堅(jiān)持“先評(píng)審、后審批，先評(píng)審、后撥款，先評(píng)審、后結(jié)算”的原則，強(qiáng)化投資評(píng)審職能;建立監(jiān)督制約機(jī)制，確保評(píng)審結(jié)論公正;加大現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)力度，不斷提升了評(píng)審質(zhì)量。 全年共評(píng)審項(xiàng)目 200 個(gè)，評(píng)審?fù)顿Y額 4.9 億元，審減投資 8700多萬(wàn)元，審減率 17.4% ，有效擠除了投資“水分”。

　　四是全面推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化。 建立了縱聯(lián)各級(jí)財(cái)政、橫聯(lián)各個(gè)預(yù)算單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)全面實(shí)行了信息化管理;加強(qiáng)國(guó)有經(jīng)營(yíng)收入管理力度，增強(qiáng)了政府調(diào)控能力;在進(jìn)一步澄清底子的基礎(chǔ)上， 完成了全市 126 家行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，并進(jìn)一步規(guī)范了國(guó)有資產(chǎn)處置，使我市國(guó)有資產(chǎn)管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

　　五是不斷深化農(nóng)村綜合改革。 通過不斷完善管理制度、考核辦法，加強(qiáng)預(yù)算管理、支出監(jiān)控，規(guī)范基建投入、債權(quán)債務(wù)，深化鄉(xiāng)財(cái)市管鄉(xiāng)用、村賬鄉(xiāng)代管、站賬鄉(xiāng)管等系列改革，使我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政精細(xì)化管理水平繼續(xù)在全省處于領(lǐng)先地位。全力推進(jìn)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，年內(nèi)共落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金 369 萬(wàn)元，建成農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目 89 個(gè)，大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

　　六是著力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 加大《會(huì)計(jì)法》宣傳和執(zhí)法檢查力度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守，促進(jìn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升;加大學(xué)術(shù)交流力度，組織財(cái)會(huì)行業(yè)業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，較好地維護(hù)了會(huì)計(jì)人員“娘家”形象;強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平，創(chuàng)新會(huì)計(jì)培訓(xùn)形式和內(nèi)容，有力提高了財(cái)會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。全年共舉辦各類培訓(xùn)班 14 期，培訓(xùn)人員 1192 名。通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有 35 人獲得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、 11 人考取了中級(jí)職稱、 4 人取得了初級(jí)職稱。

　　七是完善“六制”推廣家電下鄉(xiāng)。 通過評(píng)定信用等級(jí)確定家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)，開展定期巡查、抽樣調(diào)查、電話回訪督促銷售網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)履行約定義務(wù)、認(rèn)真搞好售后服務(wù)，利用各種平臺(tái)、采取多種形式廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策、公示享受補(bǔ)貼情況、曝光違規(guī)操作行為，并建立“末位淘汰”的威懾機(jī)制，有效確保了家電下鄉(xiāng)規(guī)范、有序運(yùn)行，提高了農(nóng)民群眾的購(gòu)買積極性。全年共銷售家電汽摩下鄉(xiāng)產(chǎn)品 6000 多萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng) 190% ，發(fā)放補(bǔ)貼資金 653 萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng) 160% 。全年補(bǔ)貼兌付率均達(dá)到了 97% 以上。津市的工作經(jīng)驗(yàn)受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。國(guó)慶節(jié)后，還啟動(dòng)了家電以舊換新工作， 3 個(gè)月共兌付補(bǔ)貼 60 多萬(wàn)元。

　　八是政府采購(gòu)?fù)怀龉�車管理�?對(duì)全市公務(wù)用車重新核定編制，堅(jiān)持不超編、不超標(biāo)申報(bào)審批配置公務(wù)用車;推行公車 “實(shí)名制”，所有公務(wù)用車一律貼上標(biāo)志;將公車保險(xiǎn)、維修、加油統(tǒng)一納入了政府采購(gòu)，既節(jié)約了成本，又堵塞了漏洞。 20xx 年，全市政府采購(gòu)總額達(dá) 13532 萬(wàn)元，比上年增加 2225 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 19 % ，比預(yù)算金額節(jié)約 1595 萬(wàn)元，節(jié)約率 10 %。

　　第六，突出機(jī)關(guān)文化，打造一流團(tuán)隊(duì)。

　　文化，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂。 20xx 年里，我們以機(jī)關(guān)文化彰顯團(tuán)隊(duì)精神，打造核心凝聚力，有力加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞以機(jī)關(guān)文化促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們著重落實(shí)了六個(gè)方面。

　　1 、定主題，明確機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo)。 經(jīng)局黨組反復(fù)討論、認(rèn)真研究，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠(chéng)信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，并組織深入學(xué)習(xí);擬定了財(cái)政局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案，明確了“提高干部素質(zhì)、提升干部境界、打造團(tuán)隊(duì)精神、樹立行業(yè)新風(fēng)”的機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo);以責(zé)任落實(shí)為基礎(chǔ)，以宣傳平臺(tái)為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為切入點(diǎn)，以風(fēng)清氣正為落腳點(diǎn)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng)。

　　2 、抓學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。 為了營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí);為了端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制定了個(gè)性化學(xué)習(xí)方案及考核細(xì)則，并納入干部年度目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核;為了拓寬視野，增強(qiáng)把握大局的能力，精心編印《財(cái)經(jīng)知識(shí)概覽》，組織干部職工學(xué)習(xí);為了確保學(xué)習(xí)效果，以規(guī)章制度、考核體系、財(cái)經(jīng)知識(shí)、財(cái)政業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容出題制卷，組織了全員考試。通過落實(shí)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，全年有 14 人參加了會(huì)計(jì)資格和職稱培訓(xùn)考試， 1 人參加了學(xué)歷提升考試， 1 人參加了經(jīng)濟(jì)類職稱考試 。

　　3 、圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善選人用人機(jī)制。 按照公正、公平、公開的原則，錄用人員嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，年內(nèi)通過公開考試，擇優(yōu)選拔了 3 名全日制本科財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，為財(cái)政系統(tǒng)輸送了新鮮血液;選調(diào)人員嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，即 35 歲以下、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、本系統(tǒng)編制，年內(nèi)共引進(jìn)符合條件人員 4 名，為財(cái)政工作補(bǔ)充了重要業(yè)務(wù)骨干;提拔干部嚴(yán)格堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、不拘一格。新任�?2 名所長(zhǎng)、 1 名主持工作的副所長(zhǎng)，均年輕有為、群眾公認(rèn)、各界滿意;使用干部嚴(yán)格堅(jiān)持“保護(hù)優(yōu)先、有為者有位”原則。在 20xx年對(duì)局機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行競(jìng)崗輪崗的基礎(chǔ)上， 20xx 年又對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政所長(zhǎng)實(shí)行了突擊“換防”、離任審計(jì)，以防微杜漸，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保干部政治安全。

　　4 、樹標(biāo)兵，弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神 。 設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)，大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流;設(shè)立突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、形象宣傳獎(jiǎng)，對(duì)組織收入、爭(zhēng)取資金、加強(qiáng)管理、宣傳財(cái)政工作、弘揚(yáng)財(cái)政文化成績(jī)突出者予以獎(jiǎng)勵(lì);樹“模范股長(zhǎng)”、“崗位標(biāo)兵”，獎(jiǎng)敬業(yè)愛崗、學(xué)有所成，大力弘揚(yáng)盡職守責(zé)、勤學(xué)有為的精神;開展評(píng)選“我身邊的好人”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，以身邊的先進(jìn)典型教育、感染、引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　5 、展才藝，培養(yǎng)健康生活情趣。 為增強(qiáng)向心力、凝聚力、親和力，促進(jìn)干部職工提高生活品位，實(shí)現(xiàn)快樂工作、快樂生活，成立了文學(xué)創(chuàng)作、琴棋書畫、攝影、乒乓球、籃球等興趣小組，并定期組織活動(dòng);積極組織和參與各級(jí)各類文體競(jìng)賽活動(dòng)，較好地展示了財(cái)政干部風(fēng)采。特別是在全省“非稅杯”辯論賽中，文莉被評(píng)定為“最佳辯手”;以短信平臺(tái)為支撐，定期發(fā)送問候祝福、警語(yǔ)慧言，深入開展了“短信鑄德”活動(dòng)。

　　6 、擴(kuò)影響，加大宣傳推介力度。 進(jìn)一步完善財(cái)政宣傳信息調(diào)研考核制度，加大宣傳推介力度，全年被各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站采用調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)材料、工作報(bào)道 160 多篇，在電視臺(tái)錄播財(cái)政專題片 8 期、工作新聞 30 多條，有力宣傳了津市的財(cái)政工作，樹立了津市的財(cái)政形象。其中，應(yīng)對(duì)“省直管縣”財(cái)政改革、推進(jìn)廉租房建設(shè)等調(diào)研成果引起了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，財(cái)政監(jiān)督及“小金庫(kù)”治理、支農(nóng)資金整合、財(cái)政投資評(píng)審、非稅收入征管、家電汽摩下鄉(xiāng)等一大批工作經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)在全國(guó)、全省推介，較好地樹立了財(cái)政的津市形象。津市的財(cái)政宣傳信息工作在常德財(cái)政系統(tǒng)、津市市委辦、政府辦的考核中均名列前茅。

　　第七，突出規(guī)范管理，樹立品牌形象。

　　財(cái)政局的內(nèi)部管理一直都是全市的品牌。 20xx 年里，為了使這個(gè)品牌進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，我們突出抓了六個(gè)方面。

　　1 、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，打造責(zé)任品牌。 將各項(xiàng)工作任務(wù)分解、量化到各相關(guān)責(zé)任部門，確保事事有人做，不留死角空檔;明確每個(gè)人的工作范圍、工作職責(zé)、考核細(xì)則，確保人人有事做，不留空崗閑崗;對(duì)工作任務(wù)落實(shí)情況定期進(jìn)行考核結(jié)帳、跟蹤問效，確保各項(xiàng)工作時(shí)時(shí)都處于落實(shí)之中;按月召開工作調(diào)度會(huì)、收入調(diào)度會(huì)、爭(zhēng)資調(diào)度會(huì)，定期開展述職評(píng)議，以增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。

　　2 、加大督查力度，打造制度品牌。 在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，使之更完善、更科學(xué)合理，更具有實(shí)用性、可操作性和約束力;建立了辦公室、人教股、監(jiān)督股、后勤中心各司其職、各負(fù)其責(zé)的督查督辦網(wǎng)絡(luò)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和程序化、標(biāo)準(zhǔn)化方案落實(shí)。全年共開展督促檢查 20 多次，印發(fā)督查通報(bào) 15 期，對(duì)模范遵守制度的人進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違章的單位和個(gè)人進(jìn)行了批評(píng)，有力提高了制度的規(guī)范力、威懾力。

　　3 、推進(jìn)財(cái)政信息化，打造電子政務(wù)品牌。 完成了所有運(yùn)營(yíng)線路的升級(jí)改造，以光纖取代“極速通”，使其功能大大增強(qiáng)、效率大大提高，徹底解決了速度慢、故障多的問題;完成了中心機(jī)房的擴(kuò)容工作，使之基本上能夠適應(yīng)財(cái)政信息化發(fā)展需要;完成了電子政務(wù)平臺(tái)的全面應(yīng)用工作，有效提高了辦公自動(dòng)化水平;完成了財(cái)政網(wǎng)站的升級(jí)改版，使其信息庫(kù)、資料庫(kù)、法規(guī)庫(kù)、思想庫(kù)等功能更加齊全，宣傳陣地的作用更加突出。全年更新網(wǎng)站信息 700 多條次，得到了上下內(nèi)外的一致好評(píng);完成了備用電源更新升級(jí)任務(wù)，為確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)和桌面安全系統(tǒng)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)了財(cái)政信息化進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮了電子顯示屏、短信平臺(tái)的功能，使其成為了良好的現(xiàn)代化形象宣傳、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。

　　4 、治理干部“小節(jié)”，打造作風(fēng)品牌。 針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的建立“小圈子”、結(jié)交“小兄弟”、放縱“小愛好”等生活小節(jié)問題，以貫徹落實(shí)干部“五五”管理辦法為切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、日志考核制等工作制度，著力解決效率不高的問題;通過全面推行一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，著力解決服務(wù)不優(yōu)的問題;通過規(guī)范辦事流程，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，著力解決合作不力問題;通過落實(shí)崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、績(jī)效考評(píng)制，著力解決辦事不公問題。由于干部作風(fēng)扎實(shí)，在財(cái)政矛盾特別突出的形勢(shì)下，我局在 20xx 年優(yōu)化環(huán)境測(cè)評(píng)中仍然取得了第 3 名的成績(jī)。

　　5 、完善服務(wù)體系，打造后勤管理品牌。 推行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)正規(guī)化、園林管理物業(yè)化，有力提升了局機(jī)關(guān)“窗口”形象;辦起了機(jī)關(guān)食堂，為干部職工提供工作餐，既消除了干部職工的后顧之憂，又減少了同城吃請(qǐng)、中午飲酒等問題;更換辦公室防盜門，添置覆蓋整個(gè)辦公區(qū)域的攝像監(jiān)控系統(tǒng)，提高了機(jī)關(guān)安全指數(shù);完善機(jī)關(guān)車輛管理制度，定期對(duì)駕駛員進(jìn)行考核考評(píng)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理。

　　6 、堅(jiān)持依法行政，打造人民滿意品牌。 認(rèn)真開展了“人民滿意政府”建設(shè)活動(dòng)，“滿意政府”建設(shè)工作代表全市水平接受了常德市政府檢查;認(rèn)真開展“五五”財(cái)政法制宣傳教育活動(dòng)，不僅在全省財(cái)政系統(tǒng)“五五”普法驗(yàn)收中取得了好成績(jī)，而且作為津市的 2 個(gè)代表單位之一迎接了常德驗(yàn)收;認(rèn)真辦理建議提案，市政府交辦的 11 件建議提案，滿意率達(dá)到了 91% ;認(rèn)真開展黨員服務(wù)承諾、“千名干部下基層”活動(dòng)，有力提高了服務(wù)意識(shí)和水平;認(rèn)真開展“排憂解難促發(fā)展”活動(dòng)，組織干部職工捐款支援災(zāi)區(qū)、支援新農(nóng)村建設(shè)，有力提高了財(cái)政干部的民本意識(shí)、親民觀念，贏得了人民群眾滿意。

　　同志們，財(cái)政工作沒有最好，只有更好。 20xx 年，我們的工作取得了大面積豐收，但是，我們的爭(zhēng)資短板依然存在，財(cái)政保障水平還很低，財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理還很欠缺，干部隊(duì)伍的能力、作風(fēng)還有待進(jìn)一步提升，等等。都有待新的一年乃至今后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)逐步解決。

　　20xx 年，隨著政治體制改革的啟動(dòng)、經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速、各種保障要求的提高，財(cái)政收支矛盾會(huì)更加突出。我們將以“五個(gè)提高”為目標(biāo)，為“”開好局、起好步。

　　第一，提高保障能力，縮小供需差距。要全力挖潛促收，在確保稅收比重再提高 5 個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上，完成一般預(yù)算收入 2.6 億元，增長(zhǎng) 10% ;要全力爭(zhēng)資增收，確保上級(jí)補(bǔ)助收入達(dá) 7.4億元，增長(zhǎng) 16% 。收入總量要登上 10 億元臺(tái)階。

　　第二，提高理財(cái)水平，合理分配“蛋糕”。緊扣發(fā)展與穩(wěn)定，兼顧公平與效率，依法、依規(guī)、依程序分配好財(cái)政資金，以公共服務(wù)均等化的逐步推進(jìn)，提高社會(huì)各階層滿意程度。

　　第三，提高發(fā)展水平，突破融資瓶頸。發(fā)揮財(cái)政資金“四兩撥千斤”的作用，促進(jìn)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”;科學(xué)規(guī)劃、合理使用融資資金，打造一流的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和投資環(huán)境。

　　第四，提高管理水平，確保資金績(jī)效。強(qiáng)化一系列行之有效的管理手段，深化一系列創(chuàng)新機(jī)制的財(cái)政改革，推進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化，確保財(cái)政資金安全運(yùn)行、高效使用。

　　第五，提高隊(duì)伍素質(zhì)，打造財(cái)政品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、文化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)，努力打造盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠(chéng)信和諧的財(cái)政隊(duì)伍品牌。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇13

　　同志們：

　　今天我們召開20xx年度總結(jié)大會(huì)，主要是對(duì)行政服務(wù)中心過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)、表彰，研究部署20xx年的工作任務(wù)和措施，動(dòng)員大家在新的一年里進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，完善措施，努力在提高行政效率，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。剛才對(duì)20xx年度辦證大廳各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰，在此，向受表彰的紅旗窗口，年度先進(jìn)個(gè)人和在文體活動(dòng)中獲得名次的個(gè)人表示熱烈的祝賀!向在窗口兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問候!向一直以來(lái)關(guān)心、支持中心建設(shè)的上級(jí)部門和窗口單位表示衷心的感謝。下面，講兩個(gè)方面的意見。

　　一、 肯定成績(jī)，卯足干勁，不斷增強(qiáng)建設(shè)效能型政府窗口的信心。

　　過去的一年，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級(jí)各部門的支持配合下，我們縣行政服務(wù)中心全體工作人員克服種種困難，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，嚴(yán)格按照“推進(jìn)項(xiàng)目投資突破、推進(jìn)民生保障落實(shí)、推進(jìn)基層組織建設(shè)”年活動(dòng)要求，以“三優(yōu)三滿意”為目標(biāo)，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，以效率和服務(wù)為工作重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新審批運(yùn)行機(jī)制，提升窗口服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力;發(fā)揮“12345”政府服務(wù)呼叫中心功能，拓寬民意反映和回應(yīng)渠道，切實(shí)履行工作職責(zé)。截止目前(11月底)，辦證大廳共辦理各類證照39975個(gè)，提供咨詢18707人次，收費(fèi)1億1821萬(wàn)多元;召開客商座談會(huì)2次;發(fā)放綠卡87張(含換卡);經(jīng)濟(jì)110共受理企業(yè)投訴2件，求助10件，均已全部辦結(jié);“12345”政府服務(wù)呼叫熱線二級(jí)平臺(tái)共接派件1817件，綜合辦結(jié)率94.4 %，綜合滿意率75.4%，在全市十三個(gè)區(qū)縣的年終考核排名位列第一，較好的完成了全年各項(xiàng)序時(shí)任務(wù)�；仡櫲�年工作，亮點(diǎn)紛呈，我歸納了一下主要體現(xiàn)在一下六個(gè)方面：

　　一是行政服務(wù)新措施突出服務(wù)縣重點(diǎn)工程。

　　1、落實(shí)“扎口收費(fèi)”工作。經(jīng)與財(cái)政局溝通協(xié)商，在廣泛征求相關(guān)單位意見建議后，制訂下發(fā)了《高淳縣行政服務(wù)中心“扎口收費(fèi)”實(shí)施意見》，以進(jìn)一步規(guī)范非稅收入規(guī)費(fèi)征收行為;同時(shí)，中心積極與多家銀行聯(lián)系協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。最終確定高淳農(nóng)村合作銀行進(jìn)駐，其人員及相關(guān)設(shè)施于9月15日進(jìn)駐到位，中心實(shí)行“扎口收費(fèi)”，此舉大大方便了企業(yè)和服務(wù)對(duì)象。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)辦工作。貫徹落實(shí)《高淳縣重大項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦制度》，由中心牽頭，召集縣工商、環(huán)保、發(fā)改、消防大隊(duì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開聯(lián)審聯(lián)辦會(huì)議，對(duì)“南京中超新材料有限公司”投資的電線電纜生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，加快了該項(xiàng)目的落戶、開工、建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)效工作。

　　3、籌備推行工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收工作。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收方面好的做法和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)征求相關(guān)單位意見建議后，出臺(tái)《高淳縣工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收暫行辦法》，力求克服企業(yè)多頭跑申報(bào)、驗(yàn)收部門各自為政，程序多、時(shí)間長(zhǎng)的問題，促進(jìn)項(xiàng)目早日竣工投產(chǎn)。

　　4、健全全程代辦制度。設(shè)立“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗”，落實(shí)全程代辦制度，為科技創(chuàng)新企業(yè)打造“無(wú)障礙創(chuàng)業(yè)”環(huán)境，提供便捷高效的綠色創(chuàng)業(yè)通道。

　　二是網(wǎng)上行政服務(wù)全力推進(jìn)審批服務(wù)提速增效。

　　1、推進(jìn)中心門戶網(wǎng)站建設(shè)。通過向江都、溧水等兄弟市縣行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)，中心門戶網(wǎng)站建成使用，網(wǎng)站既是中心對(duì)外宣傳的平臺(tái)也是中心政務(wù)公開的平臺(tái)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)和群眾提供在線咨詢、表單下載、辦件查詢等服務(wù)功能，同時(shí)接受各方面意見、建議和投訴，豐富和拓展了中心的服務(wù)功能。

　　2、開發(fā)行政審批系統(tǒng)軟件。開發(fā)并投入運(yùn)行的行政審批系統(tǒng)軟件，可實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督、政務(wù)公開、信息共享”和“一表制”、“一票制”等功能，進(jìn)一步提高中心電子化辦公水平，提升審批效率。

　　3、開展審批流程優(yōu)化工作。下發(fā)《關(guān)于開展行政審批服務(wù)流程再造工作的實(shí)施辦法》，對(duì)進(jìn)駐項(xiàng)目辦理、收費(fèi)進(jìn)行全面梳理，優(yōu)化流程再造，制訂服務(wù)指南。在窗口部門開展辦理事項(xiàng)、流程、時(shí)限、收費(fèi)等情況調(diào)查，進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，簡(jiǎn)化審批方式，優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)承諾件審批時(shí)限在法定期限基礎(chǔ)上整體壓縮30-50%的目標(biāo);如發(fā)改局的投資項(xiàng)目審批由法定的3天辦結(jié)壓縮為現(xiàn)在的1天辦結(jié)，環(huán)保局公開承諾環(huán)評(píng)報(bào)告書由60日壓縮為10日，報(bào)告表由30日壓縮為7日，登記表由15日壓縮為2日;消防大隊(duì)一般建設(shè)工程備案抽查時(shí)限由原來(lái)規(guī)定的30個(gè)工作日壓縮到15個(gè)工作日，消防安全檢查由13個(gè)工作日縮短到10個(gè)工作日。

　　三是人性化規(guī)范管理樹立窗口服務(wù)新形象。

　　1、深入開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)。著重通過“三亮三比三評(píng)”，抓好大廳管理工作。實(shí)行統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上崗，更新監(jiān)督崗，設(shè)立“黨員先鋒示范崗”;通過觸摸屏、辦事須知、服務(wù)指南手冊(cè)等方式實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開;開展總臺(tái)引導(dǎo)服務(wù)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗服務(wù);繼續(xù)實(shí)行“AB崗工作制”、“告知承諾制”、“離崗告示制”、“服務(wù)承諾制”等工作制度;開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);開展“紅旗窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮中心“賽場(chǎng)”作用，堅(jiān)持把人民群眾滿意不滿意作為衡量服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)每一個(gè)窗口、每一位工作人員爭(zhēng)創(chuàng)紅旗窗口，爭(zhēng)做先進(jìn)個(gè)人，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程成為錘煉作風(fēng)、提升服務(wù)的過程，促進(jìn)服務(wù)窗口形象再提升。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度。重申大廳值班長(zhǎng)制度和必須遵守的紀(jì)律，細(xì)化服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)操作細(xì)節(jié)，嚴(yán)禁工作時(shí)間脫崗、串崗、玩游戲、炒股票等非工作行為，杜絕“吃、拿、卡、要”、違規(guī)收費(fèi)、超時(shí)辦結(jié)、不遵守服務(wù)行為規(guī)范等事件的發(fā)生;發(fā)放《窗口滿意度測(cè)評(píng)表》，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾提出的意見建議，及時(shí)制定整改措施并認(rèn)真解決落實(shí)。

　　3、人性化管理激發(fā)工作活力。通過積極開展各類文體娛樂活動(dòng)，關(guān)心參與中心工作人員紅白喜事，進(jìn)一步融洽了黨群、干群和同事之間的關(guān)系，激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　四是整合行政資源進(jìn)一步增強(qiáng)涉企服務(wù)能力。

　　1、召開客商座談會(huì)，落實(shí)定期聽取意見制度。全年召開兩次客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。元月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上，共收集了16條意見和建議，當(dāng)場(chǎng)解決了供電、物流、納稅等5個(gè)方面的問題。對(duì)其余的11條意見和建議進(jìn)行梳理，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)。如針對(duì)企業(yè)提出的“把16路和18路公交路線延長(zhǎng)200米到紫荊大道”的建議，交通運(yùn)管部門聯(lián)合開發(fā)區(qū)服務(wù)局多次深入沿線企業(yè)調(diào)研，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，于3月28日開通了城西停車場(chǎng)至紫荊大道沿線企業(yè)的上下班定時(shí)班車，得到沿線企業(yè)的一致好評(píng)。在7月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上，42家企業(yè)負(fù)責(zé)人就交通、供電、自來(lái)水、人才招聘等問題提出了23條意見建議，其中交通、供電、人才培訓(xùn)等7個(gè)問題當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，另16條意見建議在梳理過后，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)，并及時(shí)將整改情況反饋給企業(yè)。

　　2、繼續(xù)實(shí)行掛鉤幫扶制度。年初，對(duì)全縣75個(gè)機(jī)關(guān)部門掛鉤的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，督促部門走訪企業(yè)，促進(jìn)政企溝通，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個(gè)性化服務(wù)。

　　3、不斷延伸“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵。認(rèn)真做好“綠卡”審核、發(fā)放等工作，對(duì)符合條件的申請(qǐng)者及時(shí)發(fā)放“綠卡”，為“綠卡”持有者跨區(qū)縣協(xié)調(diào)交通違章處理、解決子女入學(xué)(從九年制義務(wù)教育延伸到幼兒入園)等，受到客商好評(píng)。

　　五是暢通渠道快速回應(yīng)各類投訴求助。

　　1、健全經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。投訴求助電話由專人24小時(shí)接聽，一旦有投訴求助事件，相關(guān)工作人員第一時(shí)間前往調(diào)處。堅(jiān)持從坐等投訴反映問題向下訪部門、企業(yè)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變，先后走訪相關(guān)部門了解勞動(dòng)培訓(xùn)、企業(yè)用工等情況，走訪企業(yè)，傾聽企業(yè)意見建議，提前介入企業(yè)矛盾糾紛，跟蹤督查新開工項(xiàng)目，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)遇到的困難和問題。

　　2、建立“軟環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn)和制度”。在漆橋、固城鎮(zhèn)等6個(gè)企業(yè)服務(wù)中心和國(guó)、地稅辦證大廳建立8個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，經(jīng)常定期不定期地對(duì)聯(lián)系點(diǎn)意見、建議進(jìn)行收集整理，并及時(shí)整理、反饋，促進(jìn)高淳軟環(huán)境的整體提升。

　　六是注重實(shí)效，“12345”啟動(dòng)運(yùn)行成效顯著。

　　1、“12345”呼叫中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)。高淳縣12345政府服務(wù)呼叫中心自20xx年12月28日正式運(yùn)行以來(lái)，截止11月30日，共接收市12345呼叫中心派發(fā)工單1817件，(包括退單38件，直接辦結(jié)4件，重復(fù)派單1件，其他5件)，其中及時(shí)辦結(jié)工單1658件，超時(shí)未結(jié)工單0件，正在辦理工單46件，二次辦理工單7件，辦結(jié)待回訪工單33件,5+2訴求單25件。綜合辦結(jié)率94.4%，綜合滿意率75.4%，年終綜合考核得分在全市13個(gè)區(qū)縣中排名第一。

　　2、齊推共抓，竭力提升工單辦結(jié)滿意率。一是召開“12345”專題推進(jìn)會(huì)。認(rèn)真落實(shí)沈縣長(zhǎng)關(guān)于“12345”工單辦理情況的批示精神，多次組織召開高淳縣“12345”政府服務(wù)專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)工單辦結(jié)滿意率低于80%的部門單位加大工作力度，加快工作節(jié)奏，提升辦理質(zhì)量和效果。二是組織開展“12345”業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。邀請(qǐng)市督察辦的同志對(duì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)講座，促進(jìn)工單辦結(jié)率和滿意率不斷提升。

　　3、認(rèn)真督查督辦，狠抓工單辦理質(zhì)量。一是規(guī)范工單辦理流程。針對(duì)工單辦理中存在的不規(guī)范問題，對(duì)工單辦理流程進(jìn)行固化處理。一旦發(fā)生過期、重辦或不滿意工單，對(duì)照流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任排查，實(shí)行責(zé)任追究制。二是堅(jiān)持“回頭看”，排查前期“不滿意”工單原因，對(duì)照市“12345”有關(guān)“5+2”訴求辦理要求，及時(shí)辦理“5+2”類型工單，以減少我縣的“不滿意”工單數(shù)量，從而提高綜合滿意率。三是堅(jiān)持督查督辦制度。平時(shí)堅(jiān)持電話催辦和督辦，對(duì)工單數(shù)量比較多，辦理中存在問題比較突出的承辦單位，報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)一道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查督辦。四是認(rèn)真落實(shí)首接負(fù)責(zé)制。要求主辦單位認(rèn)真履行首接責(zé)任，由首接責(zé)任單位負(fù)責(zé)履行牽頭協(xié)調(diào)、匯總協(xié)辦單位辦理結(jié)果、答復(fù)訴求人、回復(fù)工單等首接責(zé)任。

　　縱觀20xx年的中心整體工作，成效是顯著的，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是務(wù)實(shí)的，但是存在的問題和矛盾也應(yīng)該值得注意和深思。具體表現(xiàn)在：一是“兩集中、兩到位”仍然沒有到位。客觀上受區(qū)域位臵稍偏，場(chǎng)地面積較小等因素的影響;主觀上部門重視程度不夠、部門利益作怪仍然存在;二是窗口人員調(diào)換頻繁。辦證大廳共有工作人員42人，僅今年以來(lái)，就有10個(gè)窗口11名工作人員進(jìn)行更換，且人員素質(zhì)參差不齊，增加了大廳管理難度;三是行政審批時(shí)限有待再壓縮。在審批過程中，有些部門仍然以法定期限為辦結(jié)時(shí)限，不利于審批提速要求的實(shí)現(xiàn)。四是配合意識(shí)差。個(gè)別窗口和部門在執(zhí)行縣委縣政府的相關(guān)規(guī)章制度上，存在規(guī)避、不執(zhí)行現(xiàn)象。尤其在“12345”工單辦理中表現(xiàn)突出。

　　二、明確任務(wù)，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)行政服務(wù)再上新臺(tái)階。 20xx年是高淳率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期，是夯實(shí)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，面對(duì)宏觀環(huán)境復(fù)雜多變，挑戰(zhàn)考驗(yàn)日趨嚴(yán)峻的新形勢(shì)，如何堅(jiān)定信心，創(chuàng)新手段，為我縣重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行開辟高效快捷的審批服務(wù)通道，提供良好的軟環(huán)境支持，是擺在我們面前的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的課題。我認(rèn)為，20xx年行政服務(wù)中心整體工作可歸結(jié)為：圍繞一條主線，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)強(qiáng)化。

　　“圍繞一條主線” 指圍繞不斷提升中心的服務(wù)功能和工作水平這條主線。如何創(chuàng)新手段，充分發(fā)揮行政資源集聚優(yōu)勢(shì)，降低準(zhǔn)入門檻，減少行政成本，提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的能力，成為中心工作重心所在。提升服務(wù)功能，體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生方面能發(fā)揮更大作用。

　　1、穩(wěn)步推進(jìn)“兩集中兩到位”工作。因地制宜，圍繞項(xiàng)目服務(wù)“一條龍”要求，做到進(jìn)駐部門、人員、事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，授權(quán)充分到位，使窗口真正成為能辦事、辦成事的窗口，為項(xiàng)目建設(shè)搭建優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的審批服務(wù)平臺(tái)。

　　2、進(jìn)一步實(shí)施流程再造工程。按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化流程，提高效率。與相關(guān)職能部門一道，從審批操作程序、承諾時(shí)限、窗口辦理、后臺(tái)監(jiān)督等方面進(jìn)行優(yōu)化重組，力爭(zhēng)使審批期限在原有基礎(chǔ)上再提速20%以上。

　　3、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦制度。充分發(fā)揮辦證代理員的作用，在企業(yè)和政府間架設(shè)溝通的橋梁;對(duì)涉及多部門審批的事項(xiàng)，由中心牽頭組織召開聯(lián)審聯(lián)辦會(huì)議，執(zhí)行審批單位缺席、超時(shí)默認(rèn)制;實(shí)行聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘，壓縮審批時(shí)限，實(shí)現(xiàn)行政提速。

　　4、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批公開制度，把審批事項(xiàng)、審批程序、申報(bào)條件、辦事方法、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾等在網(wǎng)上公布，實(shí)行網(wǎng)上公開申報(bào)、受理、咨詢和辦復(fù)，為企業(yè)、群眾辦事提供更多便利。

　　5深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能，增進(jìn)群眾滿意度：

　　要求每一個(gè)中心工作人員都明確自己的崗位和任務(wù)，自覺履行自己的職責(zé)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和熱情的服務(wù)態(tài)度來(lái)贏得全社會(huì)的認(rèn)可和尊重，爭(zhēng)取在樹立中心的服務(wù)形象上實(shí)現(xiàn)新突破。中心要繼續(xù)關(guān)心窗口工作人員的成長(zhǎng)和進(jìn)步，不斷完善中心與窗口單位的溝通機(jī)制和窗口人員工作表現(xiàn)反饋機(jī)制，完善窗口工作人員的推薦選拔制度，探索建立部門后備干部進(jìn)中心窗口鍛煉制度，努力把中心建設(shè)成為培養(yǎng)干部和人才的“基地”。

　　“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)強(qiáng)化”一是強(qiáng)化涉企服務(wù)措施，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)功能。

　　1、認(rèn)真落實(shí)定期聽取意見制度。促進(jìn)政企溝通，充分了解企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)中對(duì)政府服務(wù)的需求，整合行政資源，真心誠(chéng)意為企業(yè)、項(xiàng)目解決實(shí)際困難。

　　2、繼續(xù)實(shí)行掛鉤幫扶制度。督促部門深入企業(yè)、項(xiàng)目一線，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個(gè)性化服務(wù)。

　　3、落實(shí)“綠卡”服務(wù)細(xì)則，拓展“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客籍企業(yè)老板，以良好的“國(guó)民”待遇引來(lái)人才。

　　4、完善經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。改進(jìn)工作方法，提高工作效率，堅(jiān)持走訪和督查相結(jié)合，堅(jiān)持調(diào)處和預(yù)防相結(jié)合，為外來(lái)投資者營(yíng)造一個(gè)“公平、公正、和諧、穩(wěn)定、寬松”的發(fā)展環(huán)境。

　　二是強(qiáng)化措施，努力提升“12345”工單辦結(jié)滿意率。

　　1、認(rèn)真落實(shí)首接負(fù)責(zé)制。對(duì)涉及多個(gè)單位共同辦理的事項(xiàng)，按照“職責(zé)關(guān)聯(lián)、條塊結(jié)合、屬地管理、行業(yè)指導(dǎo)、首接負(fù)責(zé)、處理到位”的原則，由縣“12345”中心明確首接責(zé)任單位，首接責(zé)任單位承擔(dān)牽頭責(zé)任，協(xié)辦單位積極配合做好相關(guān)工作。

　　2、建立工單辦理三級(jí)平臺(tái)。嘗試在辦件數(shù)量較多的承辦部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工單辦理三級(jí)平臺(tái)，從網(wǎng)上直接完成工單分派、預(yù)警催辦、考核督查等事項(xiàng)，進(jìn)一步提升工單辦理質(zhì)量。

　　3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦制度。對(duì)一些疑難復(fù)雜工單、涉及多個(gè)部門辦理而相互推諉的工單、辦理結(jié)果不滿意的工單、縣“12345”政府服務(wù)呼叫中心認(rèn)為辦理不到位的工單，請(qǐng)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦。

　　4、嚴(yán)格進(jìn)行督查考核。加強(qiáng)督查工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真制定年度考核辦法，建議縣委、縣政府重視對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以促進(jìn)群眾合理訴求能得到認(rèn)真、及時(shí)辦理，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　同志們，推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)，是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、觸及改革深層次問題的重要工作,使命光榮，任重道遠(yuǎn)。全體中心人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，努力把“中心”打造成為我縣政府創(chuàng)新的樣板、便企利民的平臺(tái)、展示形象的窗口，為優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，努力開創(chuàng)幸福高淳建設(shè)新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

　　最后祝全體人員新的一年里身體健康，闔家歡樂，萬(wàn)事如意!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇14

　　同志們：

　　很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會(huì)，首先我代表縣人民政府向一年來(lái)辛勤工作并取得可喜成績(jī)的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。

　　縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來(lái)醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)療單位的前面。20xx年全院各項(xiàng)工作又取得了顯著成績(jī)，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績(jī)的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才， 院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時(shí)期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、解放思想，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的意識(shí)

　　西部大開發(fā)的全面深入和中國(guó)入世后政策逐步與國(guó)際規(guī)則的接軌，使全國(guó)又迎來(lái)了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前西部的各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會(huì)的共識(shí)，去年以來(lái)，平羅縣突出發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，加快發(fā)展，擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)“四化”，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的顯著成就，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點(diǎn)工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河?xùn)|地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。20xx年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機(jī)會(huì)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的大發(fā)展中，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機(jī)遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟(jì)及其它各業(yè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強(qiáng)熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

　　二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革

　　幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗(yàn)。隨著形勢(shì)的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟(jì)環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢(shì)的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認(rèn)真研究發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，進(jìn)一步完善院科兩級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，全面提升管理水平和工作效能，促進(jìn)醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。

　　三、大力實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對(duì)醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來(lái)越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，鼓勵(lì)科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強(qiáng)重點(diǎn)�？频母脑旌吞嵘�，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)專科、重點(diǎn)品牌，帶動(dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅(jiān)定不移地實(shí)施人才戰(zhàn)略，一是要堅(jiān)持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)對(duì)外合作，在進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，有重點(diǎn)地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅(jiān)持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對(duì)已進(jìn)修培訓(xùn)歸來(lái)人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

　　四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象

　　前幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動(dòng)期間全面實(shí)施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價(jià)格”四大工程，積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”、“百姓放心藥房”和“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn)，縣醫(yī)院也以過硬的服務(wù)質(zhì)量贏得了社會(huì)的廣泛肯定，取得了較好的成績(jī)。但醫(yī)療活動(dòng)中的大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成、藥品促銷等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在，群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人中，但嚴(yán)重影響了醫(yī)療單位在社會(huì)和廣大人民群眾中的形象。同時(shí)也是造成病人和群眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化措施，不留情面，下大力氣糾正依然存在的醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。一是要認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見》和衛(wèi)生廳下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令》，加大糾風(fēng)力度，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作不力、疏于管理、醫(yī)務(wù)人員頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”、“藥品回扣”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，造成惡劣社會(huì)影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，在新聞媒體公開曝光，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，建立院長(zhǎng)一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長(zhǎng)的重要職責(zé)。三是要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風(fēng)，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項(xiàng)強(qiáng)有力的措施，力爭(zhēng)把這項(xiàng)與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊，抓好，抓出實(shí)效。

　　同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時(shí)更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆三中、四中全會(huì)和縣委擴(kuò)大會(huì)議及兩會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。

　　在新春佳節(jié)即將到來(lái)之即，順祝衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話 篇15

　　同志們：

　　這次局機(jī)關(guān)20xx年工作總結(jié)表彰大會(huì)，是經(jīng)局黨組研究決定召開的，會(huì)議的主要目的是盤點(diǎn)20xx年，總結(jié)成績(jī)，查找不足，分析形勢(shì)，謀劃20xx年，進(jìn)一步振奮精神，強(qiáng)化措施，推動(dòng)我局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　剛才長(zhǎng)庚局長(zhǎng)代表局黨組，宣讀了關(guān)于表彰先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員的決定，景浩局長(zhǎng)宣讀了先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員名單。這些先進(jìn)科室都是我局的窗口單位，涉及我局的對(duì)外形象，一年來(lái)，他們以局機(jī)關(guān)大局為重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，出色的完成了局黨組和上級(jí)分派的各項(xiàng)任務(wù)。這次表彰的先進(jìn)工作者，是一年來(lái)我局各科室涌現(xiàn)出來(lái)的模范典型，他們?nèi)似泛谩Ⅻh性強(qiáng)、要求嚴(yán)、能力強(qiáng)，在平時(shí)的工作中，他們舍小家，顧大家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，以自己的示范作用，帶動(dòng)了整個(gè)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高，他們當(dāng)選為優(yōu)秀工作者當(dāng)之無(wú)愧，應(yīng)予嘉獎(jiǎng)。在此，我代表局黨組對(duì)受表彰的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者表示熱烈的祝賀。希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，要戒驕戒躁，百尺竿頭更進(jìn)一步，希望廣大干部職工以他們?yōu)榘駱�，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　過去的一年，局黨組按照“樹正氣、添人氣、增財(cái)氣”的思路，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和福利待遇為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作用，強(qiáng)化服務(wù)健全制度，創(chuàng)新工作。盤點(diǎn)過去的一年，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

　　一是認(rèn)真開展調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考意見。一年來(lái)，我們對(duì)20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了摸底，把把全縣工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、品牌創(chuàng)建等情況進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，并上報(bào)縣委、縣政府;對(duì)全縣的100家骨干企業(yè)實(shí)行月統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)制度，為下一年企業(yè)的監(jiān)測(cè)對(duì)比分析，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)全縣三大特色行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，為下一步特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出思路和措施;在10-11月份，全縣節(jié)能風(fēng)暴期間，深入企業(yè)，走訪企業(yè)家，聽取呼聲，預(yù)測(cè)運(yùn)行情況，提出意見和建議，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　二是圍繞特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引導(dǎo)企業(yè)解放思想，改進(jìn)工裝水平，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。為引導(dǎo)企業(yè)組建研發(fā)中心，組織20多家橡塑管業(yè)企業(yè)和鐵塔鋼構(gòu)企業(yè)，到山東膠東半島先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀;為推動(dòng)“對(duì)標(biāo)行動(dòng)”，組織10多家橡塑管業(yè)企業(yè)到沈陽(yáng)橡四和西北橡膠廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，找到了標(biāo)桿，認(rèn)識(shí)了差距，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心;為推動(dòng)企業(yè)上市，拓寬融資渠道，組織重點(diǎn)骨干企業(yè)到浙江、上海、江蘇學(xué)習(xí)上市企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助縣政府制定了我縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市的實(shí)施意見。

　　三是以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主題，積極幫助企業(yè)破解融資困難。一方面，和縣里有關(guān)金融部門搞好聯(lián)系溝通和配合，積極爭(zhēng)取金融部門的支持。另一方面，和市工信局建立了比較密切的關(guān)系，爭(zhēng)取河北銀行為我縣骨干企業(yè)發(fā)放貸款并為我縣中小企業(yè)申辦“工信卡”，一年來(lái)，我們?yōu)槠髽I(yè)融資將近6000萬(wàn)元，申辦“工信卡”9張，申辦數(shù)量居全市第一。同時(shí)，順利完成原雙信擔(dān)保公司的改制，推動(dòng)三信公司組建擔(dān)保公司。

　　四是把機(jī)關(guān)創(chuàng)收作為重要工作，千方百計(jì)提高自收自支工作人員的福利待遇。一年來(lái)，局黨組加強(qiáng)對(duì)墻革辦的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工作人員依法行政，文明執(zhí)法，增收節(jié)支，提高待遇，補(bǔ)交上一年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保證了職工足額開資，同時(shí)，在現(xiàn)有的條件下，千方百計(jì)提高職工的福利，增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性，增強(qiáng)崗位的榮譽(yù)感。

　　五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人，用制度管事，同時(shí)，在盡可能的條件下，改善機(jī)關(guān)辦公條件，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、清潔、文明的辦公環(huán)境。

　　一年來(lái)，縣工業(yè)促進(jìn)局的工作得到縣委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定，我局在20xx年全縣20個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門參加的行風(fēng)評(píng)議中位列第13位，比上年晉升了5個(gè)位次。以上成績(jī)的取得，是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局干部職工辛勤努力的結(jié)果，在此，我代表局黨組，再次對(duì)在20xx年做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　總結(jié)一年來(lái)的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。這些體會(huì)是在工作實(shí)踐中得到的啟發(fā)，應(yīng)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持，并不斷的發(fā)揚(yáng)光大。

　　一、樹正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要正己。風(fēng)正才能心齊，心齊才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能干事、干成事，這是我們干好任何工作的基礎(chǔ)。俗話說，正人先正己。要營(yíng)造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要有正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子要有正氣，首先是一把手要有正氣，從某種程度上說，一把手是否有正氣，決定著全局是否有正氣。為此，局班子要堅(jiān)持自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)，班子成員要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，干事的模范。具體講，一是要堅(jiān)持原則，大是大非面前，要用政策定方向，用制度判曲直，用效果論成敗。在原則性的問題面前絕不能讓步，不能以個(gè)人關(guān)系親疏而改變，更不能朝令夕改、昨東今西。二是要有堅(jiān)持公正性。在用人方面，堅(jiān)持 兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，以能力大小定崗位，以貢獻(xiàn)多少論英雄，要讓干事的人有舞臺(tái)，有為的人晉位，無(wú)為的人退位，老誠(chéng)人不吃虧。三是要堅(jiān)持公開性。對(duì)局機(jī)關(guān)的大事小情，要敢于公開，讓干部職工心知肚明，杜絕暗箱操作。四是堅(jiān)持政令的統(tǒng)一性。凡是已定的事，各科室都要不折不扣的執(zhí)行，既要看過程，更要看結(jié)果，不能為完不成任務(wù)找借口，而應(yīng)該是圍繞解決困難找辦法。

　　二、辦實(shí)事，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作開展。工業(yè)促進(jìn)局對(duì)外形象的好壞，關(guān)鍵在于是否能為企業(yè)真正的搞服務(wù)、辦實(shí)事，局機(jī)關(guān)凝聚力的大小，關(guān)鍵在于局班子能否真正解決干部職工在工作生活中的困難和問題。為此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，是班子作風(fēng)建設(shè)的永恒主題。具體講，一是不圖虛名。在為企業(yè)搞服務(wù)上，不做表面文章，不搞煽動(dòng)效應(yīng)，不搞面子工程。針對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分門別類，抓住重點(diǎn)，尋找突破口，以點(diǎn)帶面。對(duì)于局機(jī)關(guān)工作環(huán)境的改善，要樹立過緊日子的思想，精打細(xì)算，開源節(jié)流，有步驟的逐步解決。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。干好任何一件事，必然有困難和問題，在工作任務(wù)面前要敢于擔(dān)當(dāng)，在思路上尋突破，在方式、方法上求創(chuàng)新，不推諉，不扯皮，成績(jī)讓，責(zé)任擔(dān)。三是要有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。作為推動(dòng)全縣工業(yè)發(fā)展的主管部門，要為領(lǐng)導(dǎo)搞好決策提供科學(xué)的依據(jù)，這就要求我們提供的情況要準(zhǔn)確，數(shù)字要真實(shí)，建議要有針對(duì)性，而這一切都需要我們做大量認(rèn)真細(xì)致的工作，工作要求精，情況要求實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。

　　三是要勇于負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)、工作和生活要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。天有日月星，人要有精氣神。人活一世，總要有一股氣，人生一世的所有拼搏，總結(jié)起來(lái)是為自己爭(zhēng)氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣，為朋友爭(zhēng)氣，為家人和親戚爭(zhēng)氣，所以，每個(gè)人要有負(fù)責(zé)的精神，具體是要為工作負(fù)責(zé)，要珍惜崗位，珍視榮譽(yù)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快的成為行家里手，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)成為驕傲者。二是要為自己的人生負(fù)責(zé)，我們的工作為誰(shuí)干的?我想工作歸根到底是為自己干的，你只有干好工作才能得到實(shí)誠(chéng)的鍛煉，增長(zhǎng)才干，只有干好工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，盡快的得提拔重用。只要有激情地工作，把工作當(dāng)作一種興趣，才能把全身心的熱性投入到工作中去，才能做到忘我的工作，只有忘我的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同志們才不會(huì)忘掉你。

　　四是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高團(tuán)結(jié)干事的能力和水平。人的處世態(tài)度，處事能力，對(duì)任何一件事情的看法，很大程度上取決世界觀、價(jià)值觀，取決于道德修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向賢者學(xué)習(xí)，讀好書，好讀書，時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，開闊視野，提高眼界，擴(kuò)大胸襟，要學(xué)會(huì)辯證的看問題，處理事。在堅(jiān)持原則性的同時(shí)，在不涉及原則、個(gè)人利益小事小非面前，要堅(jiān)持和而不同，相諧相處，要把全局利益當(dāng)作根本利益，一切以大局為重，搞好科室之間的協(xié)同配合，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部良好的人際關(guān)系。

　　同志們，總結(jié)20xx年的工作，有許多可圈可點(diǎn)之處，成績(jī)值得充分肯定，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們工作中存在的一些問題和不足。一是干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。目前在不少同志身上存在著“五浮”問題，即思考問題“浮淺”，行為方式“浮躁”，工作方式“浮漂”，工作作風(fēng)“浮滑”，總結(jié)自身“浮夸”。二是業(yè)務(wù)工作掌握得還不是那么精，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，比如，我縣三大特色產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)從哪里入手，同行的標(biāo)桿企業(yè)是哪些企業(yè)，他們?cè)谧ギa(chǎn)品質(zhì)量，抓產(chǎn)品研發(fā)，抓市場(chǎng)開拓上有哪些經(jīng)驗(yàn)，比如，我縣目前推動(dòng)企業(yè)上市進(jìn)展情況如何?企業(yè)上市需要哪些程序，需推動(dòng)哪些前期工作?和哪些部門聯(lián)系?如何避免企業(yè)上市少走彎路，減少不必要的損失，這些都需要我們俯下身子，踏下心來(lái)，集中精力認(rèn)真去研究，去探索。三是在服務(wù)手段上要?jiǎng)?chuàng)新。如何加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，真正的為企業(yè)搞服務(wù)，辦實(shí)事，真整把局機(jī)關(guān)辦成企業(yè)家之家，使廣大企業(yè)能信得過，靠得住，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，這些都需要我們?cè)诜��?wù)實(shí)踐中創(chuàng)新方式、方法。四是局機(jī)關(guān)財(cái)政狀況困難的局面未能得到根本轉(zhuǎn)變。我們又要發(fā)展，改善辦公室條件，提高大家的待遇，又要償還原來(lái)的帳，解決原來(lái)存在人事和財(cái)務(wù)方面的問題，這都需要錢，我們?cè)陂_源節(jié)流上辦法還少，這就要求我們?cè)跔?zhēng)取上級(jí)支持上找項(xiàng)目，在挖潛現(xiàn)有資源上找辦法。以上四個(gè)問題的解決，也是我們下一步的工作重點(diǎn)，要逐一加以解決。

　　20xx年，是縣工業(yè)促進(jìn)局的希望之年，大有作為之年。之所以說是希望之間，是因?yàn)?0xx年縣工業(yè)促進(jìn)局要改革，成立工業(yè)和信息化局，局機(jī)關(guān)的職能要大大增強(qiáng)，指導(dǎo)全縣工業(yè)發(fā)展的地位要大大提高，我們的干部前途大有希望。說是大有作為之年，是因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ魇侨�縣“四大主體戰(zhàn)略 ”的首要任務(wù)(以工強(qiáng)縣)，特別是在前期召開的縣委九屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議上，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在闡述20xx年的工作中，把工業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，提出了更加明確要求，所以說20xx年我們工作任務(wù)艱巨而又繁重， 這也為我們開展業(yè)務(wù)，干好工作提供了寬廣的舞臺(tái)，可以大有作為。

　　做好20xx年的工作，我們面臨許多有利條件和難得的機(jī)遇。一是縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)促進(jìn)局的工作不但認(rèn)可，而且給予充分的肯定。二是我們局班子是團(tuán)結(jié)的，局機(jī)關(guān)風(fēng)正心齊的風(fēng)氣已初步形成。三是我們和省、市建立了比較密切的關(guān)系，在爭(zhēng)取項(xiàng)目支持上有良好人脈關(guān)系。四是20xx年省工信廳和省中小企業(yè)局在扶持重大技改項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)政策進(jìn)一步加大，我們?yōu)槠髽I(yè)搞服務(wù)的內(nèi)容更加有針對(duì)性。

　　基于以上分析，20xx年縣工業(yè)促進(jìn)局的工作思路是：以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以局機(jī)關(guān)改革為動(dòng)力，以提高局機(jī)關(guān)綜合實(shí)力和對(duì)外形象為目標(biāo)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，職能轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)創(chuàng)收，自身建設(shè)四項(xiàng)工作，推動(dòng)我局的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　具體做好以下幾項(xiàng)工作。

　　一、大興調(diào)研之風(fēng)，摸清工業(yè)發(fā)展的底數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供參考意見。一是搞好20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況的摸底，力爭(zhēng)情況全面、數(shù)據(jù)真實(shí);搞好每月的百家企業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析;篩選更多的項(xiàng)目進(jìn)入省扶持對(duì)象的籠子;搞好市局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況上報(bào)。

　　二、開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。搞好三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)標(biāo)桿，找出差距，尋求突破口，在改進(jìn)工裝水平，淘汰落后產(chǎn)能，資金投入，建立研發(fā)中心上制定政策，開展活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)。

　　三、深入持久的開展“6S”管理，提高管理水平。堅(jiān)持內(nèi)學(xué)景津，外學(xué)標(biāo)桿，推廣景津、卡斯卡特的管理模式，組織企業(yè)到外地先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定企業(yè)管理手冊(cè)，提高全縣重點(diǎn)骨干企業(yè)的管理水平。

　　四、研究上市知識(shí)，推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。組織實(shí)力強(qiáng)、有積極性的重點(diǎn)骨干企業(yè)到南方實(shí)地考察，再次提高企業(yè)對(duì)上市重要性的認(rèn)識(shí)，推廣歐亞推進(jìn)上市的經(jīng)驗(yàn)，不定期的聽取企業(yè)上市發(fā)展情況的匯報(bào)，掌握企業(yè)上市的基本知識(shí)，推動(dòng)企業(yè)上市。

　　五、加強(qiáng)對(duì)墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高自收自支人員待遇。

　　六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，進(jìn)一步改善辦公條件。

　　謝謝大家!