作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿（精選5篇）
作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 篇1
同志們：
今天，我們召開全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省政府省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)和克志書記重要講話精神，對(duì)我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講五點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)開展省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要現(xiàn)實(shí)意義
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是從嚴(yán)治黨的具體舉措。指出，“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”。在這里，“嚴(yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負(fù)起主體責(zé)任，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在省級(jí)機(jī)關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓，是省委、省政府立足當(dāng)前實(shí)際，面向未來發(fā)展，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求而作出的一項(xiàng)重大決策部署，體現(xiàn)了對(duì)河北的發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)人民的福祉負(fù)責(zé)，對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)和干部本人負(fù)責(zé)的精神。
省級(jí)機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，只有省級(jí)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的思想、工作、作風(fēng)、水平與黨中央和的明確要求相適應(yīng)，與河北“十三五”時(shí)期承擔(dān)的深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務(wù)相適應(yīng)，與打好河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)相適應(yīng)，才能實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北建設(shè)。這是省委、省政府開展這次省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的主要目的。
省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是我局的現(xiàn)實(shí)需要。人民群眾對(duì)黨的形象的認(rèn)識(shí)，總是在同黨員干部的接觸中產(chǎn)生;黨員干部對(duì)自身角色地位的正確認(rèn)識(shí)和執(zhí)行，就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門是為民辦實(shí)事、為黨聚民心的部門。當(dāng)前，食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機(jī)遇，也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn)，形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機(jī)遇期和窗口期，加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力，必須抓住干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，以作風(fēng)建設(shè)破題開路�？酥緯浿v，省委、省政府對(duì)開展省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是下了大決心的，要?jiǎng)诱娴�、來�?shí)的，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點(diǎn)單位、盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達(dá)目的不罷休。我們一定充分認(rèn)識(shí)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和嚴(yán)肅性，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進(jìn)一步解放思想、提振精神，凝聚力量、搶抓機(jī)遇，以新思想新理念推動(dòng)工作、加快發(fā)展，用新思路新作風(fēng)化解矛盾、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二、深入查找分析突出問題
克志書記在全省動(dòng)員大會(huì)的講話中明確指出，一些省級(jí)機(jī)關(guān)和干部，在思想上、工作上、作風(fēng)上存在12個(gè)方面的突出問題。 一是 發(fā)展理念不能與時(shí)俱進(jìn)，還有不少舊的理念和過時(shí)的做法;二是 改革開放滯后，存在不少制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙; 三是 用人導(dǎo)向不端正，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能充分調(diào)動(dòng)起來; 四是 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法; 五是 懶政怠政現(xiàn)象比較明顯，不少大的機(jī)遇和政策抓不住、落不實(shí); 六是 工作執(zhí)行力欠缺，一些工作抓得不夠緊、效果不明顯，缺少生機(jī)和亮點(diǎn)，形不成特色和優(yōu)勢; 七是 機(jī)構(gòu)職能設(shè)置不合理，人浮于事的問題比較突出; 八是 不少工作和政策不接地氣，一些基層和群眾關(guān)心的問題長期得不到解決; 九是 發(fā)展政策不優(yōu)，辦事效率不高，營商環(huán)境較差; 十是 勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃; 十一 是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏事爭一流的勇氣; 十二 是作風(fēng)飄浮不扎實(shí)，大轟大嗡，搞形式主義，甚至弄虛作假，等等。
從我局的情況看，干部隊(duì)伍總體上是先進(jìn)的、純潔的，是一支可以信賴、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，但克志書記指出的12個(gè)方面的問題，在我局也實(shí)實(shí)在在的存在，有些問題在整個(gè)機(jī)關(guān)和個(gè)別干部身上表現(xiàn)得還比較突出和嚴(yán)重。比如，有的干部政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)、思想站位不高;有的能力素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)不夠，干不了事、干不成事;有的勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)，不敢負(fù)責(zé)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作拈輕怕重、推諉扯皮，難題繞、問題拖，不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，虛于應(yīng)付、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬;有的開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，辦法不多，遇到新情況、新問題，不是開動(dòng)腦筋想辦法，千方百計(jì)攻堅(jiān)克難，而是磨耗推、等靠要。以上種種問題，概括起來，就是不能為、不想為、不敢為。
三、扎實(shí)開展作風(fēng)整頓，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，解決三大問題，落實(shí)八項(xiàng)措施
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要目的是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，解決三大問題，落實(shí)八項(xiàng)措施，推動(dòng)中央和省委、省政府決策部署落到實(shí)處。這些要求大多是省委、省政府實(shí)施意見的要求，我們沒有作更多更大的調(diào)整。黨組認(rèn)為，如果能把省委、省政府的這些要求實(shí)實(shí)在在的砸實(shí)落地，就能夠體現(xiàn)出這次作風(fēng)整頓的成效。
實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。 一是 促進(jìn)思想解放。改革攻堅(jiān)期和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期也是改革政策舉措密集出臺(tái)期。要牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對(duì)照“八破八立”，深入學(xué)習(xí)系列講話、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院方針政策，努力在學(xué)好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實(shí)效，在向看齊上下功夫、見實(shí)效，在服務(wù)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、又好又快工作主基調(diào)上下功夫、見實(shí)效，在以實(shí)干實(shí)政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見實(shí)效。
二是 調(diào)整精神狀態(tài)。增強(qiáng)使命意識(shí)、爭先意識(shí)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任用心干事，以只爭朝夕的拼勁抓緊干事，真正把心思和精力集中到促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展上，夙興夜寐，激情工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
三是 提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn)，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)每一項(xiàng)工作快落地、真落實(shí)、早見效，形成心無旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實(shí)的新氣象。
四是 提升監(jiān)管業(yè)績。把作風(fēng)整頓成果體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)在民生福祉上，體現(xiàn)在服務(wù)大局能力提升上，確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。
解決三大問題。 一是 著力解決“不能為”的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊，對(duì)中央和省委、省政府的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對(duì)新形勢新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力;抓貫徹落實(shí)的執(zhí)行力不強(qiáng)，沒有推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的硬招實(shí)招，能力不足，遲遲打不開工作新局面等問題，通過整頓，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的新動(dòng)能，創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績。
二是 著力解決“不想為”的問題。聚焦動(dòng)力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過;面對(duì)新形勢、新機(jī)遇，創(chuàng)新意識(shí)不夠、主動(dòng)服務(wù)不夠;工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，黨組決策事項(xiàng)落實(shí)不及時(shí);虛與委蛇，拈輕怕重，工作重過程輕實(shí)效，深入基層調(diào)研少，解決實(shí)際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題，通過整頓，杜絕不為成功想辦法，只為失敗找理由的現(xiàn)象，煥發(fā)廣大干部主動(dòng)作為、奮發(fā)有為的激情，引導(dǎo)廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。
三是 著力解決“不敢為”的問題。聚焦明哲保身，事事先為自己打算，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng);遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，稍微擔(dān)當(dāng)就能辦成的事也不干;對(duì)工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅(jiān)克難的決心等問題，通過整頓，強(qiáng)化事不避難、極端負(fù)責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以正確用人導(dǎo)向推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
落實(shí)八項(xiàng)措施。 一是 開展社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立作風(fēng)問題舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，運(yùn)用機(jī)關(guān)黨建專欄和12331投訴舉報(bào)平臺(tái)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)投訴舉報(bào)分別進(jìn)行匯總，局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提出整改要求，責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)整改，跟蹤檢查整改落實(shí)情況。每年采取適應(yīng)的方法對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。
二是 開展重大決策部署督查問責(zé)。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位)，明確責(zé)任，明確要求。建立嚴(yán)格的督查制度，將各處室(單位)承擔(dān)的重大工作任務(wù)，落實(shí)到年度、項(xiàng)目和人頭，盯住不放、一抓到底，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)跟蹤督查，相應(yīng)責(zé)任部門每季度向局黨組匯報(bào);每半年對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督查，作為年終考核的重要依據(jù)。實(shí)行責(zé)任倒查追究，對(duì)落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng);對(duì)造成工作被動(dòng)、影響食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的嚴(yán)肅問責(zé)。
三是 進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”“八破八立”要求，樹立科學(xué)監(jiān)管理念。提高行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推進(jìn)陽光審批、網(wǎng)上審批，嚴(yán)禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，制定權(quán)力運(yùn)行流程圖，科學(xué)確權(quán)，依法授權(quán)，嚴(yán)防任性用權(quán)，治理有權(quán)不為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督和制約。直接服務(wù)相對(duì)人的處室，實(shí)行“四零”承諾服務(wù)，即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡化辦事流程，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高工作效率。建立即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，以職能轉(zhuǎn)變效果和群眾滿意度衡量效能的提升程度。
四是 抓好正反典型。對(duì)完成任務(wù)出色、在改革發(fā)展中率先突破、業(yè)績突出的處室(單位)，樹為先進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、作出突出貢獻(xiàn)的干部，授予榮譽(yù)稱號(hào)，給予記功獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用。開展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”典型。
五是 把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等問題，狠剎紀(jì)律松弛、自由散漫之風(fēng)。重點(diǎn)整治對(duì)中央和省委重大決策部署不落實(shí)、不盡責(zé)和失職瀆職問題;重點(diǎn)整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴(yán)肅整治竊議人非、妄議組織，散布不實(shí)言論、搬弄是非的問題;嚴(yán)肅整治擺不正個(gè)人、集體、組織關(guān)系，大局觀念不強(qiáng)，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律的問題;重點(diǎn)整治熱衷潛規(guī)則，搞吃吃喝喝拉關(guān)系等問題;損害群眾利益、吃拿卡要等問題。針對(duì)各類突出問題，作出剛性規(guī)定，加大處理問責(zé)力度，解決一些干部精神懈怠、紀(jì)律渙散的不良風(fēng)氣。
六是 實(shí)施目標(biāo)績效管理。按照省級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理的相關(guān)規(guī)定，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立全員責(zé)任體系，逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性，明確劃定“為”與“不為”界限。制定對(duì)各處室和工作人員的績效考評(píng)制度，通過績效管理挖潛增效，為爭當(dāng)優(yōu)秀奠定良好基礎(chǔ)。
七是 推進(jìn)實(shí)施能上能下用人機(jī)制。落實(shí)中央、省委制定的干部“能上能下”具體辦法，落實(shí)“五個(gè)重用、五個(gè)不用、五個(gè)調(diào)整”，定期分析處級(jí)干部隊(duì)伍狀況，對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的單位主要負(fù)責(zé)人，該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整。
八是 實(shí)施素質(zhì)能力提升工程。根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，制定隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加大教育培訓(xùn)力度，大力推進(jìn)認(rèn)證評(píng)審人才、執(zhí)法辦案人才、監(jiān)督抽驗(yàn)人才、政策法規(guī)人才四支專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化監(jiān)管工作的專業(yè)技術(shù)人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。
四、強(qiáng)力推進(jìn)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)
為貫徹落實(shí)中央和省委的有關(guān)指示精神，清理和糾正巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，省委決定，從即日起在全省深入開展為期4個(gè)多月的“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)。主要目的是解決有關(guān)黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任不夠有力，紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任失之于寬松軟的問題。剛才戰(zhàn)考同志宣讀了專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，各級(jí)各部門要認(rèn)真執(zhí)行，深入查擺清理“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)的問題，確保取得實(shí)效。 一要 以問題為導(dǎo)向謀劃推進(jìn)。找準(zhǔn)問題、拉出清單，分析原因、對(duì)癥施治，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，真正形成長效機(jī)制，防止問題反彈。 二要 以制度為標(biāo)尺全面清理。深入開展自查，逐項(xiàng)進(jìn)行清理，做到即知即改、立行立改，決不搞下不為例。 三要 以問責(zé)為手段倒逼落實(shí)。要問各級(jí)黨組織的主體之責(zé)，問紀(jì)檢監(jiān)督之責(zé)，問違規(guī)違紀(jì)人員直接之責(zé)，一把尺子量到底，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者一律嚴(yán)肅處理。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效
(一)堅(jiān)持以上率下。 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從我做起，當(dāng)好火車頭，做到 四個(gè)帶頭 ：帶頭在思想認(rèn)識(shí)上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動(dòng);帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)組織，加強(qiáng)督導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳。各部門各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風(fēng)，以過硬作風(fēng)，帶出過硬處室。這次動(dòng)員會(huì)后，各位副局長要召集分管處室單位，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、提要求，對(duì)照本系統(tǒng)全國先進(jìn)，研究增比、進(jìn)位、爭先的辦法舉措。
(二)突出問題導(dǎo)向。 要通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，結(jié)合省委巡視、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解放思想大討論、民主生活會(huì)征求到的，以及相對(duì)人提出的意見建議，針對(duì)“為官不為”的種種表現(xiàn)，深刻查擺問題，認(rèn)真分析原因。每個(gè)處室、單位，每名干部、每個(gè)人，都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題，列出清單，明確整改目標(biāo)和措施，建立整改臺(tái)賬，一項(xiàng)項(xiàng)整改到位。要不放棄點(diǎn)滴提高的機(jī)會(huì)。磁懸浮列車因?yàn)檐圀w與軌道之間懸浮了不到1厘米，就大幅提高了速度。如果我們每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)、每一天的工作都提高一點(diǎn)點(diǎn)，全局的整體工作水平就會(huì)提高一大截。
(三)體現(xiàn)工作成效。 要堅(jiān)決摒棄食品藥品監(jiān)管部門是小部門、冷部門的慣性思維，樹立主力軍、主戰(zhàn)場、主基調(diào)的意識(shí)，借機(jī)、借勢、借力，主動(dòng)作為、奮發(fā)作為，以這次作風(fēng)整頓的成效和出色的工作業(yè)績，樹立形象、提升地位，使食品藥品監(jiān)管部門變熱、變大、變強(qiáng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要按照“一爭、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六”的總體思路推進(jìn)工作。 “一爭”，就是爭創(chuàng)一流隊(duì)伍。 “ 二推”， 就是推動(dòng)實(shí)施食品藥品安全放心工程和素質(zhì)能力提升工程。“三抓”， 就是抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓規(guī)范、規(guī)范抓。 “ 四立”， 就是堅(jiān)持政治建局、業(yè)務(wù)立局、人才興局、科技強(qiáng)局。 “五優(yōu)”， 就是學(xué)風(fēng)優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、效能優(yōu)、實(shí)績優(yōu)、環(huán)境優(yōu)。 “雙六”， 就是著力強(qiáng)化六個(gè)體系，即食品藥品安全組織保障體系、法規(guī)制度體系、科技支撐體系、質(zhì)量追溯體系、監(jiān)管責(zé)任體系和社會(huì)共治體系;落實(shí)六個(gè)圍繞、六個(gè)強(qiáng)化，即圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ);圍繞解決突出問題，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管;圍繞提升質(zhì)量，強(qiáng)化藥品安全監(jiān)管;圍繞示范引領(lǐng)，強(qiáng)化“兩個(gè)創(chuàng)建”;圍繞凈化市場環(huán)境，強(qiáng)化嚴(yán)懲重處;圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)，強(qiáng)化人才和干部隊(duì)伍建設(shè)。
(四)做到統(tǒng)籌結(jié)合。 把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實(shí)提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結(jié)合起來，把作風(fēng)整頓的實(shí)際成效作為大討論的重要檢驗(yàn);與“一問責(zé)八清理”結(jié)合起來，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。要將嚴(yán)格管理干部與關(guān)心關(guān)愛干部結(jié)合起來，將制度建設(shè)與文化建設(shè)結(jié)合起來，著力營造既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，團(tuán)結(jié)溫馨、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
同志們，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是今年的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情把這項(xiàng)重要政治任務(wù)組織好、完成好，為全面提升食品藥品安全治理能力，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出更大的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 篇2
同志們：
這次會(huì)議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)，又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，動(dòng)員部署在全市深入開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
近一個(gè)時(shí)期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì)，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，向陽同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會(huì)上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動(dòng)，廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會(huì)的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案，并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求，又是實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)的有力保障。
無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來推動(dòng)、來實(shí)踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見：
一、作風(fēng)決定作為，必須強(qiáng)化、提升
近年來，我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了“百日提效”行動(dòng)、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動(dòng)，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣�、敢破難題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫�、主�?dòng)作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞�、爭先進(jìn)位�，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了;講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強(qiáng)。各級(jí)各部門堅(jiān)持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強(qiáng)，從目標(biāo)責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點(diǎn)成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會(huì)干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當(dāng)于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認(rèn)可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們?cè)诎倌晡从龅慕鹑谖C(jī)沖擊下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動(dòng)局面;今年以來勢頭更為強(qiáng)勁，一季度生產(chǎn)總值增長15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游�？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評(píng)。
但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識(shí)，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦;對(duì)事物一知半解，對(duì)工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評(píng)點(diǎn)”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費(fèi)，打著檢查的旗號(hào)，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi);有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取;更有甚者，無視黨紀(jì)國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。
黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級(jí)各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。
二、實(shí)干才有實(shí)效，必須真抓、踐行
實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào)，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。
一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對(duì)于滁州來說，看我們各級(jí)干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半?大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來說，開展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷!
二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇，確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn)，又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級(jí)干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。
三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級(jí)各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話的活動(dòng)目標(biāo)，深刻理解“五個(gè)好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實(shí)抓好“動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善”四個(gè)階段任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，號(hào)準(zhǔn)脈搏，樹立標(biāo)桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評(píng)選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會(huì)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)�？h市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實(shí)事?一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事?都要經(jīng)常問一問，自己是否對(duì)得起組織、對(duì)得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評(píng)。
三、為政務(wù)遵綱紀(jì)，必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)
無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報(bào)的幾起案例，是對(duì)我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對(duì)不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對(duì)干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。
一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。
二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)光講客觀不講主觀，不準(zhǔn)只查問題不追責(zé)任，不準(zhǔn)只對(duì)干部不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任;凡是對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。
三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律�！读䴗�(zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對(duì)那些目無法紀(jì)、明知故犯者，要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護(hù)，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的嚴(yán)肅性。
四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人
滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人，會(huì)帶動(dòng)一大群;用錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一大批。近年來，我們?cè)谶x人用人上出臺(tái)了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺(tái)鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的方針，按照省�?ldquo;六用六不用”原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺(tái)、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時(shí)，對(duì)像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴(yán)肅批評(píng)、堅(jiān)決查處。
作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 篇3
同志們：
剛才，長助同志傳達(dá)了全省、全市兩級(jí)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)的主要精神。省委、市委決定從即日起，利用一年時(shí)間，在黨員干部中開展以整治“為官不為”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，著力解決一些部門和干部存作風(fēng)方面的問題，堅(jiān)決在全省、全市黨員干部中樹起新風(fēng)正氣。省委趙克志書記、市委商黎光書記親自作動(dòng)員講話，省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)以上干部、市級(jí)機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部全部參加會(huì)議。這次活動(dòng)力度之大、范圍之廣前所未有。而且，趙克志書記在講話中指出：這次作風(fēng)整頓省委是下了大決心的，也、來實(shí)的，盯住突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)，盯住重點(diǎn)工作，盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達(dá)目的不罷休。這也是省委、市委向各級(jí)黨員干部發(fā)出的一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)，就是：要實(shí)現(xiàn)事業(yè)新的發(fā)展，干部作風(fēng)是關(guān)鍵，今后向不良作風(fēng)開刀亮劍已成為新常態(tài)。今天，局黨組決定召開這次會(huì)議，就是傳達(dá)貫徹省委和市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的有關(guān)要求，迅速在全局上下開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。同時(shí)，及時(shí)提醒同志們一定要引起高度重視，適應(yīng)新常態(tài)，防止麻痹大意而成為反面典型。自2月14日開始，省、市作風(fēng)整頓暗訪組正在我市各地、各部門進(jìn)行明查暗訪，就是要抓反面典型給以曝光并處理。所以，我們要通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)近年來我局作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)揚(yáng)成績，反查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展，為全面提升陽光民政建設(shè)水平注入新動(dòng)力。一句話，新年必須有新作風(fēng)、新氣象、新作為。下面，我講四點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
第一，開展作風(fēng)整頓，是落實(shí)中央和省委、市委要求部署的重要舉措。黨的以來，中央先后作出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等決策部署。多次強(qiáng)調(diào)，要下大氣力整治“為官不為”問題，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制;要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。省委書記趙克志同志到河北工作后，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，提出在全省開展解放思想大討論，要求各級(jí)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、激情工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委書記商黎光同志同樣高度重視作風(fēng)建設(shè)，上任伊始，提出了推進(jìn)“五城建設(shè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，并適時(shí)制定了推進(jìn)“五城建設(shè)”三年行動(dòng)計(jì)劃。特別是今年春節(jié)后第一天上班，就集中一年時(shí)間在全省、全市范圍內(nèi)開展各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，可以說，從中央到省、市，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的力度、決心是多年來少見的。我局今天啟動(dòng)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要與中央和省委、市委看齊，并保持高度一致，不折不扣落實(shí)好上級(jí)的要求部署。對(duì)此，我們一定要作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。
第二，開展作風(fēng)整頓，是推進(jìn)陽光民政建設(shè)的迫切需要。近年來，中央和省、市更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，投入民生領(lǐng)域的資金、項(xiàng)目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要，社會(huì)廣泛關(guān)注。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，如何推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展，同時(shí)確保廉潔高效和人民群眾滿意，20xx年局黨組決定在全市開展“陽光民政建設(shè)年”，并把20xx年確定為“陽光民政建設(shè)提升年”。我們的工作成效如何，很大程度上取決于我們的工作態(tài)度和作風(fēng)。這就要求我們以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位，給人民群眾特別是困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象送溫暖、送實(shí)惠，讓群眾切身感受到“陽光民政”建設(shè)帶來的實(shí)惠和方便。
第三，開展作風(fēng)整頓，是推動(dòng)民政事業(yè)跨越發(fā)展的重要舉措。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，努力落實(shí)好人民群眾希望辦的實(shí)事好事，讓發(fā)展成果惠及人民群眾。體現(xiàn)在民政工作中，就是要不斷健全完善社會(huì)救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)體系，通過保障民生、促進(jìn)公平，維護(hù)穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及全市人民群眾。做好這些工作，既是落實(shí)以來中央和省委、市委歷次全會(huì)精神的應(yīng)有之義，也是推動(dòng)民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必經(jīng)之路。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對(duì)象幾乎面向全社會(huì)。能否把這些工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實(shí)地做好排民憂、解民難、謀民利的各項(xiàng)工作，才能把黨和政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，推動(dòng)民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第四，開展作風(fēng)整頓，是提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對(duì)人民群眾的感情問題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看的是黨員干部的作風(fēng)。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在困難的時(shí)候，黨員干部越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心的工作。我們民政工作的宗旨是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”，“為民”是民政工作的靈魂和民政工作者的核心理念。民政部門面對(duì)的主要是生活困難的群體，服務(wù)對(duì)象大都是需要政府和社會(huì)關(guān)心幫助的人員。及時(shí)把黨和政府的溫暖送到需要幫助的群眾那里，既考驗(yàn)著民政部門的工作作風(fēng)，也反映著民政工作者對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情。我們只有在“愛民”上固宗旨、在“利民”上謀策略、在“惠民”上抓落實(shí)，才能真正用實(shí)際行動(dòng)踐行“為民”宗旨，提升“為民”服務(wù)水平。
第五，開展作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔民政的重要保證。增強(qiáng)服務(wù)能力，提高工作效能，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，是本次作風(fēng)整頓的應(yīng)有之義，也是建設(shè)人民群眾滿意“陽光民政”的迫切需要。作風(fēng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)和內(nèi)在要求。從某種意義上講，一個(gè)部門的工作，成也在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個(gè)干部的形象，好也在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)，敬佩的是作風(fēng)，埋怨的也是作風(fēng)。改進(jìn)民政干部作風(fēng)，每一位黨員干部重任在肩，責(zé)無旁貸。我們必須從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提升工作質(zhì)量，以此來推動(dòng)全局干部隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階、上水平。同時(shí)，要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)做到靠制度管人、管權(quán)、管事，以廉潔高效的工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局。
二、對(duì)癥下藥，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題
近年來，我們通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全局干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記民政工作宗旨，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，推動(dòng)各項(xiàng)民政事業(yè)取得了長足發(fā)展，得到了上級(jí)的充分肯定和社會(huì)的廣泛認(rèn)可，也得到了廣大人民群眾的高度評(píng)價(jià)。但我們也要清醒看到，以從嚴(yán)治黨的新要求、改革發(fā)展的新常態(tài)、人民群眾的新期盼來衡量，特別是對(duì)照趙克志書記指出省級(jí)機(jī)關(guān)存在的“十二個(gè)問題”和商黎光書記指出市級(jí)機(jī)關(guān)存在的“四個(gè)不適應(yīng)”、“八個(gè)突出問題”，當(dāng)前我局干部作風(fēng)還有不小的差距，還存在不少的問題和不足，我們今天召開動(dòng)員會(huì)，就是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)要求，就是要不避嫌、不遮短，把我們存在的林林種種的問題與現(xiàn)象好好洗洗牌、清清底。這樣做的目的不是要追究誰的責(zé)任或過錯(cuò)，更不是要否定大家的汗水和成績，而是要請(qǐng)大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。根據(jù)征求到的意見建議和綜合分析，當(dāng)前部分黨員干部中還不同程度的存在著“四個(gè)不適應(yīng)”和“八個(gè)突出問題”。
“四個(gè)不適應(yīng)”為：
一是思想觀念上不適應(yīng)。目前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都進(jìn)入新常態(tài)，中央提出了新的發(fā)展理念，作出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大決策部署。但是，我們有的干部似乎對(duì)新情況新問題茫然不知所措。一些干部的思想思維還停留在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。想問題、辦事情，總是沿用傳統(tǒng)思維，沿用老路子、老辦法。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法都不多。
二是能力素質(zhì)上不適應(yīng)。有的干部學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，不善于學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)，導(dǎo)致知識(shí)老化。即使有的干部了解一二，但不夠深入、不夠全面，不能用新的理念和新的辦法去指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐。有的干部工作能力不足，缺乏統(tǒng)攬全局、做群眾工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，尤其是在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有效辦法不多�？傊�，一些干部還存在明顯的“本領(lǐng)危機(jī)”和“能力危機(jī)”。
三是精神狀態(tài)上不適應(yīng)。目前省、市領(lǐng)導(dǎo)工作抓得緊、較真勁，率先垂范，做到“夙興夜寐，激情工作”“五加二、白加黑”，并要求各級(jí)干部“真干、實(shí)干、苦干、巧干”，把工作做到“細(xì)致、精致、極致”。對(duì)照這些要求，有的同志精神狀態(tài)還沒適應(yīng)過來，不能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看齊，多年養(yǎng)成的慵懶散拖問題依然存在，工作上湊合、節(jié)奏上緩慢，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的同志對(duì)承擔(dān)的工作，不催不動(dòng)，不撥不轉(zhuǎn)，甚至催也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。這種現(xiàn)象、這種狀態(tài)必須盡快糾正過來。
四是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng)。以來，從中央到地方鐵腕治貪腐、重拳掃“四風(fēng)”，并先后出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、新條例、新準(zhǔn)則。對(duì)這種高壓反腐態(tài)勢，有的干部把反腐倡廉和干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，把反腐當(dāng)成不干事的理由。認(rèn)為“現(xiàn)在管得這么嚴(yán)，干事越多，出錯(cuò)幾率就越大，犯不著去冒風(fēng)險(xiǎn)”，產(chǎn)生“即使不干事也不要出事”的錯(cuò)誤心理。一些干部面對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)?ldquo;緊箍咒”，不敢腐敗了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成，老百姓對(duì)此還有意見。
“八個(gè)突出問題”：
一是不作為、不干事。群眾最痛恨的就是不作為、不干事。個(gè)別干部平時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署不夠認(rèn)真貫徹，對(duì)本職工作不深入研究，對(duì)下面情況不夠掌握，對(duì)一些群眾所盼所急的事情拖著不辦。特別是在個(gè)別單位中，正氣不足、邪氣上升。有的干部在單位晃來晃去，就是什么事都不干;或者來無影去無蹤。偶爾干點(diǎn)事，也干不好、干不成。有的干部好似看破紅塵，明哲保身，什么責(zé)任也不想承擔(dān)。還有個(gè)別干部不但自己不干事，還專對(duì)干事的同志說三道四。
二是紀(jì)律松弛、工作懈怠。有的干部上班遲到早退，或者干私活，或者聊天、打游戲、網(wǎng)上購物。有的干部精神狀態(tài)低迷，工作標(biāo)準(zhǔn)低下，只求過得去、不求過得硬。一件事情本來一個(gè)小時(shí)能完成的，非要拖上幾天;一天能完成的，非要拖上一兩個(gè)月。還有一些干部認(rèn)為自己屬于“天花板”干部，在職務(wù)上沒有上升空間，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累，滿足于當(dāng)“太平官”、“混事官”。
三是官氣十足、態(tài)度生硬。一些干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，說話辦事一嘴官氣，態(tài)度蠻橫，對(duì)待群眾都是命令式，甚至動(dòng)輒批人發(fā)脾氣。有的干部心中從不為服務(wù)對(duì)象著想，不急服務(wù)對(duì)象之所急。本來很容易的事情，或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情，總是強(qiáng)調(diào)各種理由搪塞拖延。有的機(jī)械地死扣條文，不是積極想方設(shè)法幫助群眾把事情辦成，而是拿出條文簡單說不行。
四是是非不分、監(jiān)管不力。有的干部是非問題上不敢堅(jiān)持原則，在嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理上不敢動(dòng)真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對(duì)待歪風(fēng)邪氣上不敢亮劍。特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，怕丟選票，沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)干部管理失之于寬，對(duì)存在問題姑息遷就，助長了不正之風(fēng)的滋生蔓延，影響了工作效率和民政形象。
五是心浮氣躁、敷衍塞責(zé)。個(gè)別干部的心思和精力沒有全部用在工作上，沒有全部用在為人民群眾謀利造福上�？偸窍胫鴤�(gè)人進(jìn)步、個(gè)人前程，工作中善于搞花架子。有的干部動(dòng)了一個(gè)位置，馬上就想著下一個(gè)位置。覺得自己要提拔了，就賣把子氣力;覺得沒有希望了，就出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
六是思想狹隘、不講大局。個(gè)別干部凡事都先考慮自身利益，考慮部門利益，唯獨(dú)不先考慮整體利益、群眾利益。特別是協(xié)調(diào)配合意識(shí)差，干工作不能從全局出發(fā)，幫助別人的事、吃虧的事不干，功勞落不到自己頭上的事不干，鐵路警察各管一段，份外的事一丁點(diǎn)也不愿多干。
七是拈輕怕重、執(zhí)行力差。有的干部對(duì)工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勁頭不足，遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走。有的干部執(zhí)行力差，落實(shí)上級(jí)工作部署不堅(jiān)決、不到位，往往是合意的、容易的、有利可圖的就干，不合意、不容易、無利可圖的就拖著不辦。特別是有的部門和干部拿著事不當(dāng)事，干到哪算哪，領(lǐng)導(dǎo)交代的事長時(shí)間沒有回音。
八是吃拿卡要、不守法紀(jì)。有的單位和個(gè)別人員不是研究如何提高工作水平，而是把手中的權(quán)力看成個(gè)人的，以權(quán)謀私，吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
上述這些問題沒有針對(duì)哪個(gè)人，但現(xiàn)象多多少少存在，盡管現(xiàn)象不普遍，但消極影響不可低估，務(wù)必引起高度重視。每一位同志都要捫心叩問：這些問題自己身上有沒有?同事身上有沒有?我們的系統(tǒng)內(nèi)到底有沒有?特別是對(duì)有些問題，大家已經(jīng)見怪不怪，習(xí)以為常，缺乏應(yīng)有的警覺，甚至隨波逐流。希望同志們對(duì)此有足夠清醒的認(rèn)識(shí)，真正把自己擺進(jìn)去，以主人翁的姿態(tài)，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，從民政事業(yè)繼往開來的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和面臨的繁重任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)新形勢下開展作風(fēng)整頓的重要意義，自覺加入和推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，讓我們的民政隊(duì)伍更為純潔、更為堅(jiān)強(qiáng)、更為和諧，為“陽光民政建設(shè)提升年”作出自己新的更大貢獻(xiàn)。
三、立改立行，堅(jiān)決在全局樹起新風(fēng)正氣
全局要以此為契機(jī)，圍繞解決存在的突出問題，堅(jiān)決做到嚴(yán)肅整頓，立改立行，努力在全系統(tǒng)樹立“八種新風(fēng)正氣”：
一是牢固樹立解放思想的民政新風(fēng)。我們一定要按照省市領(lǐng)導(dǎo)講話要求，進(jìn)一步推動(dòng)民政干部思想大解放。從現(xiàn)在起，全局各級(jí)黨員干部要在向中央和省委、市委看齊中解放思想，時(shí)刻緊跟中央和省委、市委決策部署，真正干在實(shí)處、走在前列;要在落實(shí)五大發(fā)展理念中解放思想，真正用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的全新理念指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)民政工作;要在對(duì)照“八破八立”中解放思想，徹底破除“舊思維、舊辦法、舊套路”，樹立“新觀念、新舉措、新機(jī)制”，徹底打開思想總閥門，啟動(dòng)思想新引擎;要在搶抓機(jī)遇、用好政策中解放思想，面對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展等重大歷史機(jī)遇，面對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新型城鎮(zhèn)化等諸多新政策，必須把思想轉(zhuǎn)到搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展上來;要在對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)中解放思想，全局每名黨員干部都要開展新一輪對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，瞄準(zhǔn)更高發(fā)展目標(biāo)，敢于爭先、敢于進(jìn)位、敢于超越、敢于創(chuàng)出一流業(yè)績。
二是牢固樹立真抓實(shí)干的民政新風(fēng)。俗話說，千難萬難，干就不難�，F(xiàn)在，我市民政事業(yè)發(fā)展正處于跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，建設(shè)“陽光民政”任務(wù)艱巨而繁重。這就需要每名民政干部都要當(dāng)“實(shí)干家”，都要履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，真正俯下身子，真干、實(shí)干、苦干、巧干，把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，把“五加二”“白加黑”作為常態(tài)，靠實(shí)干創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人生的優(yōu)秀業(yè)績。
三是牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾嘛L(fēng)。黨的以來，多次指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。春節(jié)前在江西考察時(shí)指出，每一名黨員、干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，逢事要想在前面、干在實(shí)處，關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧�。這就要求我們的民政干部一定要有擔(dān)當(dāng)精神，把市委、市政府和局黨組確定的大事要事不僅要干成，而且要干得漂亮、干得轟轟烈烈。講擔(dān)當(dāng)，還要體現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用上，局領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員、機(jī)關(guān)和局屬單位主要負(fù)責(zé)同志，都要帶頭把該扛的責(zé)任扛起來，把領(lǐng)到的任務(wù)布置好、跟蹤到底，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。講擔(dān)當(dāng)，還要體現(xiàn)在全體民政干部上，所有干部都要不折不扣干好本職工作，無論什么崗位、什么職位，都要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
四是牢固樹立改革創(chuàng)新的民政新風(fēng)。當(dāng)前，我市民政事業(yè)的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著許多挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須用新的視角創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，有從而實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)的快速提升和科學(xué)發(fā)展。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位都要結(jié)合自身職責(zé)和工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)在全市陽光民政建設(shè)大局中的定位，找準(zhǔn)最需要解決的問題、最需要攻克的難題，敢于探索、敢于創(chuàng)新、甩開膀子、邁開步子，努力在工作中走出新的路子，在全國、全省范圍內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流。
五是牢固樹立攻堅(jiān)克難的民政新風(fēng)。這些年，我們都有體會(huì)，凡是大事，凡是決定民政發(fā)展大局的工作，都不容易，都需要精細(xì)謀劃、攻堅(jiān)克難，只要我們千方百計(jì)攻克了，跨過一道道坎，就是另一番新天地。所以，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)迎難而上的奮斗精神，在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)民政事業(yè)發(fā)展新局面。攻堅(jiān)克難就要抓準(zhǔn)要害、精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)全市民政工作，要層層梳理工作重點(diǎn)和瓶頸難題，分類施策、對(duì)癥下藥、逐一破解。攻堅(jiān)克難就要有一股拼勁韌勁，面對(duì)難題要有越挫越奮、越戰(zhàn)越勇的精神，要想盡千方百計(jì)、歷盡千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水，不達(dá)目的誓不罷休。攻堅(jiān)克難就要凝心聚力、合力攻堅(jiān)，全體黨員干部一定要精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，凡事要站在全局想問題、作決策、干工作。上下齊心、群策群力，就沒有什么難關(guān)能阻擋我們前進(jìn)。
六是牢固樹立高效服務(wù)的民政新風(fēng)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，關(guān)鍵就是解決辦事拖拉、消極等靠的問題。從現(xiàn)在起，各科室、各單位都要把自身職能職責(zé)與服務(wù)群眾訴求緊密結(jié)合起來，要建立科學(xué)嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制，逐崗逐人明確崗位職責(zé)，真正做到履職盡責(zé)搞服務(wù)、高效快捷搞服務(wù)、積極主動(dòng)搞服務(wù)、一門心思搞服務(wù)，特別是各服務(wù)窗口單位要實(shí)現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴。
七是牢固樹立勤學(xué)善思的民政新風(fēng)。學(xué)習(xí)是解決知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌的重要途徑。全體黨員干部，平時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)燈紅酒綠，近筆墨書香;少吃喝應(yīng)酬，多精神武裝。要注重學(xué)習(xí)研究政策，對(duì)中央、省、市出臺(tái)的政策文件，先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實(shí)用政策精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要注重學(xué)法用法，提高法治素養(yǎng)和法治意識(shí)，用法治思維和法治方式推動(dòng)民政工作。要注重鉆研本職業(yè)務(wù)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要學(xué)深學(xué)精，成為“行家里手”，關(guān)鍵時(shí)候能拿出“一招鮮”。要注重全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不管是法律、管理學(xué)、哲學(xué)，還是政治、經(jīng)濟(jì)、文史等，都要廣泛涉獵，增加知識(shí)儲(chǔ)備，開闊眼界，融會(huì)貫通。同時(shí)，要理論聯(lián)系實(shí)踐，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)歷練，真正做到知行合一、學(xué)以致用。
八是牢固樹立清正廉潔的民政新風(fēng)。全局各級(jí)黨員干部一定要把各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持頭腦清醒，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，絕不破底線、踩紅線。要自覺培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以德立身，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、有益于人民的人。要自覺保持潔身自好，不為名利所累、不為物欲所惑、不為情欲所擾，切實(shí)樹立清正廉潔的良好形象。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)
對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，省、市都制定了具體意見，接下來，待市里的實(shí)施意見印發(fā)后，我局將制定具體實(shí)施方案。從現(xiàn)在起，全局要迅速行動(dòng)起來，不折不扣抓好省市意見的貫徹落實(shí)。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位都要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，迅速把活動(dòng)全面鋪開。機(jī)關(guān)、局屬單位一把手都要強(qiáng)化第一責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，帶頭抓、帶頭管、帶頭督、帶頭查、帶頭改。
二要加強(qiáng)集中整治。這次作風(fēng)整頓省里定的時(shí)間為一年。我市決定要先行一步，力爭在一個(gè)月內(nèi)看到變化，三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)明顯改觀，半年之內(nèi)基本整治完畢，下半年進(jìn)入鞏固提高階段。所以，從現(xiàn)在開始，我們就要掀起熱潮，按照全市統(tǒng)一安排，立即啟動(dòng)、見人見物、真抓真管、一抓到底。
三要加強(qiáng)考核管理。省委書記趙克志同志指出，要堅(jiān)持“五個(gè)重用、五個(gè)不用、五個(gè)調(diào)整”，切實(shí)匡正用人風(fēng)氣，真正把那些信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選上來、用起來。為此，在這次作風(fēng)整頓中，我們要研究如何把作風(fēng)整頓考核評(píng)價(jià)與干部任用、獎(jiǎng)懲、問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把干部作風(fēng)情況與履行職責(zé)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展情況結(jié)合起來，把組織考察與群眾測評(píng)結(jié)果、服務(wù)對(duì)象反饋意見結(jié)合起來，引入年終考評(píng)作風(fēng)情況“一票否決”制度，確�？汲鰤毫�、考出干勁、考出效能、考出真本領(lǐng)、考出好作風(fēng)。
四要加強(qiáng)制度建設(shè)。要以作風(fēng)整頓為契機(jī)，抓好各項(xiàng)制度建設(shè)。要結(jié)合學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)踐中總結(jié)的好做法，重新梳理以往制度規(guī)定，廢止一批、修改一批、研究制定一批，把作風(fēng)整頓成果固化下來。要突出抓好督查督辦、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等制度的建立和落實(shí)，確保不走過場。
同志們，從今天起，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓就正式開始了。希望大家一定要高度重視、迅速啟動(dòng)、狠抓落實(shí)。我們要通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，促進(jìn)全局干部思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)大調(diào)整、工作效能大提升、各項(xiàng)工作大突破，全面開創(chuàng)滄州民政事業(yè)發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)!
作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 篇4
同志們：
縣委、縣政府昨天上午召開全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，目的是通過作風(fēng)整頓，切實(shí)解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我講四點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性
機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個(gè)單位和干部的社會(huì)形象，關(guān)系到人民群眾的評(píng)價(jià)口碑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風(fēng)貌的重要舉措。因此，搞好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，對(duì)于推動(dòng)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
近幾年，我局機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)初見成效，全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：
一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知;遇到問題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。
二是私心較重，沒有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時(shí)局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。
三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和德行的標(biāo)尺，個(gè)別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個(gè)別人，其他大部分人不上班、沒事干，造成上班的人覺得很冤枉，不上班的人意見也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動(dòng)所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會(huì)上造成不良影響。
四是把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)施工。在工程施工過程中，質(zhì)量和安全責(zé)任不落實(shí)，不嚴(yán)格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)度遲緩，推進(jìn)不力，講人情，看面子，導(dǎo)致工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，遺留問題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。
五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會(huì)議代開，放松對(duì)自己的要求，生活情趣低下。
這些問題盡管發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會(huì)反映強(qiáng)烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時(shí)整改不良作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問題
這次水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問題：
1、要解決好執(zhí)行上級(jí)政策不力的問題。要全面貫徹落實(shí)好中央1號(hào)文件、縣委xx屆九次全體會(huì)議、縣人大xx屆五次會(huì)議、縣政協(xié)七屆五次會(huì)議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅(jiān)決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，扎實(shí)做好項(xiàng)目儲(chǔ)備工作，積極爭取項(xiàng)目、資金，確保把上級(jí)部門的各項(xiàng)政策堅(jiān)定不移地落到實(shí)處。
2、要解決好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強(qiáng)幫助群眾排憂解難的自覺性和主動(dòng)性，徹底消除個(gè)別單位存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，克服個(gè)別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風(fēng)整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號(hào)，群眾需要作為第一選擇，群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實(shí)處，真心實(shí)意解決群眾的困難。
3、要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時(shí)上下班，上班時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請(qǐng)示不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強(qiáng)烈，意見很大，影響很壞。因此要求每個(gè)單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班;外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。
4、要解決好作風(fēng)飄浮，說的多、做的少，工作不落實(shí)的問題。工作作風(fēng)問題我們強(qiáng)調(diào)多次，但個(gè)別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問題不細(xì)致，不周到，不負(fù)責(zé)任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實(shí)事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動(dòng)起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。
三、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開展思想作風(fēng)整頓的針對(duì)性 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，具體來說，就是要做到強(qiáng)化五種意識(shí)：
1、要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負(fù)的責(zé)任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒有理由不珍惜工作的機(jī)會(huì)。
2、要切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)定不移的落實(shí)，不打折扣，不講條件，不計(jì)得失，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時(shí)局里檢查、考核不重視的，都要實(shí)行年終考核“一票否決制”。
3、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在當(dāng)今信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。年輕干部要多向老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。要通過學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不專不精，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作方法不多，工作成效不大，工作沒有起色的問題。
4、強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)。一要堅(jiān)決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)，把工作體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變精神不振、行動(dòng)緩慢、工作散漫、態(tài)度傲慢的不良作風(fēng)。二要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件抓到位，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、抓一件成一件。
5、強(qiáng)化理想信念意識(shí)。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作和言行同水利發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，禁止跑官、要官，切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，迎難而上，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)水利工作的新局面。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓富有成效
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是保障全年工作科學(xué)、規(guī)范、合理運(yùn)行的一件大事，也是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的重要措施。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局里成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支書記王立立同志擔(dān)任，成員由副局長康天祥、馮旭柏同志及各單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門人員，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，絕不能走過場、搞形式主義、做表面文章，確保作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
二是要把整改與制度建設(shè)相結(jié)合。整頓過程中，各單位都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，縣紀(jì)委將不定期組織人員明察暗訪，去年冬季市紀(jì)委來我縣檢查時(shí)，我局表現(xiàn)十分不好，必須高度重視。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格考勤制度，局辦公室要做好監(jiān)督檢查工作，把整改與落實(shí)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、日常工作制度等各項(xiàng)制度結(jié)合起來，保證時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。
三是要把整改與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合。20xx年中央1號(hào)文件指出：水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可替代的基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)。水利具有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展安全;不僅關(guān)系防洪安全、供水安全、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國家安全。我們水利人面臨的使命光榮，責(zé)任重大。因此，希望全體干部職工，扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央1號(hào)文件精神，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題。通過整改，把思想統(tǒng)一到中央1號(hào)文件精神上來、統(tǒng)一到促進(jìn)宜川水利事業(yè)發(fā)展上來。
同志們，機(jī)關(guān)單位工作質(zhì)量高低、水平如何，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的成效。機(jī)關(guān)單位干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著本單位在人民群眾心目中的形象。我們只有大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)，切實(shí)整改不良作風(fēng)，才能在人民群眾中樹立干部的良好形象、樹立水務(wù)系統(tǒng)的良好形象。
謝謝大家!
作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話稿_黨員作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 篇5
同志們：
市委決定，今年在全市開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。昨天市委召開了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動(dòng)員講話，講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了對(duì)這次活動(dòng)的要求。按照市委的要求，結(jié)合我們體育實(shí)際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會(huì)市委開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
一是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是樹立良好形象的需要。近年來，局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，取得了可喜成績，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。目前，我市已經(jīng)步入了一個(gè)新的快速發(fā)展期。我們弘揚(yáng)和踐行威海精神，就是要帶領(lǐng)全市體育工作者，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng)，是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個(gè)大問題，就是在一個(gè)很長的時(shí)期內(nèi)還將是一個(gè)大問題。也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，越要保持清醒的頭腦，越要堅(jiān)持好的紀(jì)律作風(fēng)。可見，重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，始終是機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。
三是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀(jì)國法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶�？傮w上說，體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的，作風(fēng)是扎實(shí)的。但在新形勢下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要切實(shí)解決好機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好這次整頓活動(dòng)的政治責(zé)任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動(dòng)中來，通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使體育系統(tǒng)的整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效地開展起來。
二、明確任務(wù)把握重點(diǎn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。
一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報(bào)”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動(dòng)開展，使全體干部職工紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少，工作不落實(shí)等問題;是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;深入基層、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績?cè)谝痪�顯現(xiàn)。通過紀(jì)律整頓，使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步，學(xué)風(fēng)明顯改善，紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和服從觀念明顯增強(qiáng)，言行舉止明顯規(guī)范，服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實(shí)際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān)，再樹體育干部對(duì)外的良好形象。
三是健全制度規(guī)范。按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”的要求，對(duì)工作制度進(jìn)行梳理，有的要進(jìn)一步完善，沒有的要進(jìn)一步健全，不適應(yīng)形勢的要及時(shí)清理。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé)，再造工作流程，科學(xué)設(shè)計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政，組織好對(duì)制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)，加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度，嚴(yán)格年度考核工作，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。
四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題，是否存在上級(jí)政策宣傳不到位、爭取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念和良好的作風(fēng)，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到真抓實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。
五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對(duì)到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對(duì)面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問政于民、問需于民、問計(jì)于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅(jiān)持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，各黨支部和每個(gè)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
通過解決以上五個(gè)方面的問題，促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)。“兩好”是政治思想好，組織紀(jì)律好;“兩高”是高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù);“一滿意”是讓人民群眾滿意。
三、明確步驟抓好整改，確保整頓活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)
這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、整改提高三個(gè)階段。
一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。1、搞好思想發(fā)動(dòng)。組織召開動(dòng)員會(huì)，使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護(hù)單位的整體利益和對(duì)外形象，從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中來。集中學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)，每月不少于2篇，每篇不少于500字。
二是查擺問題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個(gè)人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時(shí)要防止輕描淡寫、避實(shí)就虛，分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀。要把問題找準(zhǔn)，把原因查清，提高思想認(rèn)識(shí)，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是整改提高階段。各單位、科室要針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員，要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。要在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按照個(gè)人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。
四、健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效
開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
一是要建立制度，落實(shí)責(zé)任，保障整頓活動(dòng)順利開展。為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長，各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，帶頭整頓，不走過場。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動(dòng)收到實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位和各級(jí)黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時(shí)間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時(shí)間，確�；顒�(dòng)的實(shí)效性。并且要從實(shí)際出發(fā)，正確處理好整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務(wù)大局，力求紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計(jì)劃及保障措施。
三是要加強(qiáng)宣傳，努力營造整頓活動(dòng)氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多手段，大造聲勢，大造輿論，及時(shí)報(bào)道和宣傳整頓活動(dòng)開展情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)送信息，營造濃厚輿論氛圍。要?jiǎng)訂T廣大職工也參與到活動(dòng)中來，一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，共同提高。
同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家。