女職工工作會(huì)議講話（精選5篇）

女職工工作會(huì)議講話 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

　　大家好!

　　今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)"以人為本"的文化。今天我作為局里評選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!

　　作為計(jì)量所外校班一名平凡的女職工，平時(shí)不但要完成全州各個(gè)變電站的現(xiàn)場校驗(yàn)，室內(nèi)、室外互感器的效驗(yàn)工作，同時(shí)還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計(jì)、互感器的效驗(yàn)、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因?yàn)槭前嘟M里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ�，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點(diǎn)的整理、錄入工作記錄。去年農(nóng)網(wǎng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時(shí)搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風(fēng)，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點(diǎn)的雨水。七個(gè)農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個(gè)多月的時(shí)間。整整一個(gè)夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的!

　　近幾年興供實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江畔的明珠,也因?yàn)槲覀兣d供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個(gè)崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓(xùn)時(shí)一位老師曾經(jīng)說過，一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在工作中以'完善、規(guī)范、鞏固、提高'來嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績僅代表過去，不斷的進(jìn)步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們'半邊天'應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!

女職工工作會(huì)議講話 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

　　大家好!我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個(gè)詞來表達(dá)我此刻的心情。

　　第一個(gè)詞，感謝。

　　感謝企業(yè)發(fā)展和‚以人為本‛的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持;。在此，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!

　　第二個(gè)詞，奉獻(xiàn)。

　　我作為信息中心計(jì)算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，經(jīng)常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動(dòng)參與到各項(xiàng)技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然，我只是公司*千名女職工中的一個(gè)，今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為鳳灘的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。

　　第三個(gè)詞，努力。

　　鳳電的快速發(fā)展，有我們在各個(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們?nèi)�體女職工會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為鳳電快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。

　　最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!

女職工工作會(huì)議講話 篇3

　　各位女職工們：

　　大家下午好!

　　陽春三月，大地回暖。今天，我們公司機(jī)關(guān)全體女職工及各下屬企業(yè)女職工代表在這里歡聚一堂，紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)104周年。在此，我代表XX公司向在座的各位女職工，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!

　　20xx年來，隨著XX公司的不斷發(fā)展，女職工隊(duì)伍也日益壯大。公司始終高度重視和關(guān)心女職工的工作和生活，努力提高女職工的待遇，也給廣大女職工創(chuàng)造了展示自我、提高自我的平臺。385名女職工在公司這個(gè)大舞臺上不斷奮發(fā)進(jìn)取，以強(qiáng)烈的主人翁意識，在各自的工作崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智，為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，也展示了職工的良好形象。

　　在做好本職工作的同時(shí)，廣大女職工還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任——尊老愛幼、相夫教子，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求為建設(shè)和諧家庭而努力。

　　今天，在歡慶佳節(jié)的同時(shí)，我們還要對榮獲20xx年度 “三八紅旗手”榮譽(yù)稱號的9名女職工進(jìn)行表彰。在此，我代表集團(tuán)公司向受表彰的女職工們表示熱烈的祝賀，也希望廣大女職工以她們?yōu)榘駱�，不斷�?chuàng)造新的、更好的工作業(yè)績，為公司發(fā)展、家庭和諧貢獻(xiàn)力量。

　　成績屬于過去，未來仍需努力。在以后的工作中，廣大女職工要充分發(fā)揮半邊天的作用，深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃，切實(shí)履行好基本職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，積極參與集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　首先，搞好女工委組織建設(shè)，充分發(fā)揮女工委組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)女工委組織建設(shè)，既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女工委組織建設(shè)，才能提高女工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)利，為女職工提供多樣化的服務(wù)。

　　其次，女工委要組織廣大女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，通過各種行之有效的方式，把工會(huì)工作和女工委工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，將女工委工作做出新成效。 第三，女工委要組織廣大女職工積極參與公司組織的 “五一”、“十一”等節(jié)日活動(dòng)，豐富女職工文體生活。在平 時(shí)，也要組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的、有益于女職工身心健康的活動(dòng)，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)。

　　同志們，今年，XX公司各項(xiàng)事業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)將更加艱巨和光榮，希望大家在公司董事局、黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造新業(yè)績，與公司同發(fā)展、同進(jìn)步，為開創(chuàng)烏蘭集團(tuán)各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗!

　　最后，祝公司全體女職工節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。

　　謝謝大家。

女職工工作會(huì)議講話 篇4

　　老師們，下午好!

　　20xx年的12月2日是我終身難忘的一天，那是我和苗校長到鐵運(yùn)處小學(xué)上任的第一天。時(shí)間過得真是太快了，到今天已經(jīng)是一個(gè)月零五天了。按照屈局長和王書記的要求，我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定要搞好團(tuán)結(jié)，迅速進(jìn)入了工作狀態(tài)，與廣大教職工一道建設(shè)我們的學(xué)校。經(jīng)過短短一個(gè)多月的時(shí)間，學(xué)校確實(shí)有了很大的變化，得到廣大學(xué)生家長的認(rèn)可，獲得了良好的社會(huì)效應(yīng)。在此，我向?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展付出辛勤的汗水、付出有創(chuàng)意勞動(dòng)的教職工表示感謝。下面我就近做的一些工作向大家介紹如下：

　　一、牢記宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識、貫徹民主管理的理念。就像我們剛上任說得一樣，領(lǐng)導(dǎo)就是為大家服務(wù)的、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)的。在近期的工作中，學(xué)校堵水工程的完成、辦公室的整合、設(shè)置，辦公桌椅的購置等一系列舉措，都充分體現(xiàn)了充分發(fā)揚(yáng)民主，大家的學(xué)校大家辦的理念，大家都在為學(xué)校的發(fā)展做著奉獻(xiàn)。

　　二、加強(qiáng)學(xué)校路隊(duì)建設(shè)，執(zhí)行紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗制度。學(xué)校責(zé)成政教處為總牽頭，在全體班主任老師的協(xié)助下，學(xué)生放學(xué)路隊(duì)、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗已經(jīng)成型。學(xué)生進(jìn)行的古詩文誦讀，班主任老師親自護(hù)送學(xué)生路隊(duì)到指定位置，得到了家長的一致認(rèn)可。

　　三、周一的升旗儀式已經(jīng)形成制度化，提升了檔次。全體教職工自覺地站成兩隊(duì)，給學(xué)生樹立了榜樣。學(xué)生排著整齊的隊(duì)伍入場、退場，升旗儀式莊嚴(yán)、肅穆，程序簡潔、實(shí)效，對學(xué)生起到了良好的教育效果。

　　四、凝心聚力，同心同德，共建我們的家園。新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，好人好事層出不窮，我們相互感動(dòng)著前進(jìn)。組織了黨員、入黨積極分子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)勞動(dòng)，利用休息日、課余時(shí)間鏟除冰塊，整理倉庫，搬運(yùn)廢舊桌凳，騰出房間，成立儀器室、計(jì)劃生育辦公室、團(tuán)隊(duì)室、體育器材室等專用教室，為老師們改善辦公條件。讓人感動(dòng)的是：李霞、張香婷、孔宏偉、田誠、黃偉、韓雪梅、王琴、閆葉蓮、蘇玉蘭、孫召香、朱燕、常誠等老師主動(dòng)參與，特別是孔宏偉老師參與了所有的義務(wù)勞動(dòng)，今天上午莊嚴(yán)、白剛、常誠老師冒著嚴(yán)寒，用了整整一上午的時(shí)間，把操場南側(cè)的冰塊清除，消除了安全隱患。鐵小絕大部分的老師，一心一意謀發(fā)展、真心真意想干事、辦實(shí)事，展現(xiàn)了鐵運(yùn)處小學(xué)教職工良好的精神風(fēng)貌。

　　我們鐵運(yùn)處小學(xué)取得的成績是大家有目共睹的，是與大家的共同努力分不開的。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是距離我們的“和而美，小而精”的目標(biāo)還有較大的差距。還有個(gè)別老師不能按時(shí)到校、離校，給學(xué)校照成很壞的影響。就像某個(gè)學(xué)校的學(xué)生家長給屈局長寫的人民來信一樣：尊敬的屈局長，您好!我是某某學(xué)校的學(xué)生家長，我去該校找某班主任老師了解、反映孩子的一些情況，我去了四、五次都沒有找到某某老師。后來上班時(shí)，我倒是在美容院里、在百貨大樓里遇見過某某老師幾次。請問：某某學(xué)校執(zhí)行的不是八小時(shí)工作制嗎?局長拿著這封信到該學(xué)校后，在校長面前讀了，大家想一想，校長的臉色會(huì)是什么樣子?因?yàn)楸O(jiān)督我們的群體實(shí)在是不少。很多家長，我們是不認(rèn)識的，但他們卻認(rèn)識我們，當(dāng)我們在社會(huì)上活動(dòng)時(shí)，就不可避免的接受他們的監(jiān)督。所以說，我們老師一定要慎言、慎行。

　　11月29日新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇市第五小學(xué)課間操期間發(fā)生踩踏造成41名學(xué)生受傷，重傷7人。12月27日湖南衡南縣松江鎮(zhèn)一輛三輪校車墜河造成14名小學(xué)生死亡的事件。為吸取事故慘痛教訓(xùn)，有效防止學(xué)校安全事故發(fā)生，教育局將組織開展一次冬季校園安全大檢查。要求學(xué)校上放學(xué)及課間操時(shí)間，要確保有老師在每層樓道保護(hù)疏導(dǎo)學(xué)生、防止擁擠踩踏事件的發(fā)生，要在教學(xué)樓樓梯間設(shè)置指示警示標(biāo)志，告誡學(xué)生上下樓梯相互禮讓，靠右行走，遵守秩序，注意安全。要完善校園安保制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度。最近，老師們工作都很努力，也比較辛苦，特別是班主任老師。學(xué)校也不想給大家增添更多的負(fù)擔(dān)，像執(zhí)勤、課間監(jiān)護(hù)等工作絕大部分都由黨員干部承擔(dān)了。但是，這樣下去也不是長法，下學(xué)期我們就要全面落實(shí)教師課間監(jiān)護(hù)、執(zhí)勤制度，請老師們做好思想準(zhǔn)備。

　　事實(shí)證明，教職工的工作只靠自覺、敬業(yè)精神是不夠的，只有實(shí)行制度管理，依靠制度來規(guī)范、約束我們的行為。既體現(xiàn)剛性管理的規(guī)范性、實(shí)效性、公平性，再伴隨著人性化的管理理念才能緩解矛盾，激發(fā)教職工的工作熱情，學(xué)校工作才能又快又好的發(fā)展。

　　有這樣兩個(gè)案例足以說明“制度比敬業(yè)更重要”。

　　第一個(gè)案例：在一家酒店里，一位員工接到一位中國臺灣客人的電話，說自己在酒店里遺落了一包回家祭祖時(shí)從祖墳上帶來的泥土，這包故土對他來說非常珍貴，請工作人員一定幫他找到。這位員工翻遍酒店所有的垃圾袋，最后找到那包泥土。毫無疑問，那位中國臺灣客人自然非常感激。類似的情況常有發(fā)生，大多數(shù)情況下，都能找到客人遺落的物品。這樣的案例，足以突出該酒店員工的敬業(yè)精神。

　　第二個(gè)案例：在一家著名的酒店里，問起酒店的經(jīng)理：“如果客人在你們這里遺落了物品，你們的員工又是怎么做的呢?”而酒店的經(jīng)理回答說：“我們的酒店從來不會(huì)發(fā)生這樣的事情。因?yàn)橐郧耙舶l(fā)生過客人遺落物品的現(xiàn)象，針對以上情況，我們制定了客人遺落物品保存制度。我們有規(guī)定，在客人退房以后，服務(wù)員如果發(fā)現(xiàn)客人遺落下來的東西，一律要保存。不管值不值錢，哪怕是一張廢紙，也要完整無缺地編號保存下來。少則三天，最長保存一年。這樣做的目的，就是怕無意中扔掉客人有紀(jì)念意義的東西。所以，當(dāng)有客人尋找失物時(shí)，員工會(huì)很有把握地對客人說：請您放心，只要是遺落在我們酒店里的東西，我們都為您妥善保管好了。”這種做法贏得很多客人的心，也為酒店帶來了良好的口碑。

　　同樣是對待客人遺落物品的問題，兩相比較，前面那家酒店員工的表現(xiàn)讓人感動(dòng)，但管理者并沒有做到位，才讓問題一而再地發(fā)生。而第二個(gè)酒店提出建立客人遺留物品保管制度的經(jīng)理，才是一流的做法。這個(gè)案例給我們的啟示就是：第一，只有制度化，才有規(guī)范化和專業(yè)化。執(zhí)行只有在制度的保障下才能到位和高效。第二，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，員工想的可能是現(xiàn)在如何解決它。作為一名管理者，應(yīng)該想到如何徹底解決它，任類似的事情再也不要出現(xiàn)，這時(shí)候，就需要制度上的保證。 只有實(shí)行制度管理、精細(xì)化管理，學(xué)校才能進(jìn)步、發(fā)展，跟得上鄒城市良好的教育環(huán)境;只有實(shí)行制度管理、精細(xì)化管理，才能充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，不辱歷史使命，無愧于“教師-----辛勤園丁”的光榮稱號。

女職工工作會(huì)議講話 篇5

　　今天，我們在這里召開大會(huì)，隆重歡送20xx年選聘到村任職的高校畢業(yè)生。首先，我受侯部長的委托并代表省委組織部向大家表示熱烈的祝賀，對你們有志投身農(nóng)村鍛煉成長致以良好的祝愿!

　　剛才，武威、白銀市委組織部介紹了發(fā)揮選聘大學(xué)生作用的經(jīng)驗(yàn)，李海翔、梁艷兩名同志代表20xx年選聘大學(xué)生介紹了一年來的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，楊旭輝同志代表今年新選聘的大學(xué)生作了表態(tài)發(fā)言，大家講得都很好。

　　大家知道，選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。曾作出批示：“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”。、李源潮同志多次指示，要求切實(shí)關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。兩位中央領(lǐng)導(dǎo)在甘肅考察工作時(shí)，親切看望和接見了大學(xué)生“村官”代表。應(yīng)當(dāng)看到，近兩年來，省委、省政府按照中央的統(tǒng)一部署，高度重視并認(rèn)真組織開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。省委、組織部長侯長安同志親自寫信，勉勵(lì)大學(xué)生“村官”在農(nóng)村建功立業(yè)。今年7月在天水調(diào)研時(shí)，專門與大學(xué)生“村官”座談交流，鼓勵(lì)大家為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春和智慧。其他部領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)�？赐�和關(guān)心大學(xué)生“村官”的工作和生活。今年4月以來，按照中央組織部的安排部署，通過制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、核實(shí)信息等程序，我們?yōu)榇寮壗M織又選拔了543名優(yōu)秀大學(xué)生。在同志們即將奔赴農(nóng)村任職之際，我講三點(diǎn)意見，與大家共勉。

　　一、站在全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重大意義

　　高校畢業(yè)生是黨和國家重要的人才資源，是全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的生力軍。選聘高校畢業(yè)生到村任職，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

　　第一，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)。在這一進(jìn)程中，隨著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變，迫切需要大批人才作保證。選聘高校畢業(yè)生到村任職，能夠充分發(fā)揮大學(xué)生眼界寬、信息靈的優(yōu)勢，幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道;能夠充分發(fā)揮大學(xué)生掌握一定科技知識、與高等院校具有天然聯(lián)系的優(yōu)勢，為農(nóng)民群眾提供技術(shù)服務(wù);能夠充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新意識較強(qiáng)、文化素質(zhì)較高的優(yōu)勢，通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)更多群眾走上致富道路，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　第二，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我省農(nóng)村基層組織和農(nóng)村基層干部隊(duì)伍總體狀況是好的，但農(nóng)村基層黨員、干部隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低、結(jié)構(gòu)不夠合理的問題仍然比較突出。選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于為農(nóng)村基層組織注入更多新鮮血液、充實(shí)年輕力量，使大學(xué)生成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干和農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人;有利于優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的知識和年齡結(jié)構(gòu)，為基層干部隊(duì)伍增添新的生機(jī)與活力;有利于增強(qiáng)村級班子的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使之成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。

　　第三，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于鍛造黨政干部后備人才。我們黨一貫注重在工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部，推動(dòng)青年知識分子走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的成長道路，在革命和建設(shè)第一線成長了大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。在新的歷史條件下，黨政干部的來源結(jié)構(gòu)盡管發(fā)生了較大變化，但真正從農(nóng)村生產(chǎn)一線成長的干部仍然較少。通過選聘高校畢業(yè)生到村任職，可以改變黨政人才的成長模式，優(yōu)化干部來源結(jié)構(gòu)，把黨政人才的培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根于農(nóng)民這個(gè)最大的社會(huì)群體之中，從而保證黨的干部始終與人民群眾心相連、情相通，永葆黨的政治本色。

　　第四，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于更好地引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大家知道，我國是農(nóng)業(yè)大國，我省是農(nóng)業(yè)大省，不了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，就不能深刻了解國情、省情。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要突破傳統(tǒng)就業(yè)思想，引導(dǎo)大學(xué)生確立面向農(nóng)村基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的觀念，在農(nóng)民群眾最需要的地方施展抱負(fù)、建功立業(yè);就是讓大學(xué)生在條件艱苦的廣大農(nóng)村了解情況、磨煉意志，在解決實(shí)際問題中提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為國家改革和建設(shè)的棟梁人才。

　　二、明確到村任職的目標(biāo)和要求，努力做一名合格的大學(xué)生“村官”

　　這次選聘的高校畢業(yè)生，主要是擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。同志們到村后，要努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策，盡快熟悉農(nóng)村基本情況，在鄉(xiāng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作。這里，我給大家提四個(gè)方面的要求。

　　第一，努力在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上見成效。應(yīng)當(dāng)說，村級組織建強(qiáng)了，農(nóng)村的改革發(fā)展就有了“主心骨”。選聘大學(xué)生要發(fā)揮文化程度高和知識面寬的優(yōu)勢，經(jīng)常為黨員、干部以及農(nóng)民群眾宣講黨的路線、方針、政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和新農(nóng)村建設(shè)知識，不斷提高他們的理論素養(yǎng)，提高貫徹落實(shí)中國特色社會(huì)主義理論的自覺性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，經(jīng)常組織黨員、干部以及農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)各方面的知識，提高勤勞致富的本領(lǐng)。發(fā)揮當(dāng)代在大學(xué)生思想解放、視野開闊的優(yōu)勢，積極提出合理化建議和意見，協(xié)助村級組織確定工作目標(biāo)，拓寬工作思路，完善工作計(jì)劃，明確工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)造性強(qiáng)的優(yōu)勢，幫助村“兩委”班子建立健全各項(xiàng)工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級工作的規(guī)范化管理，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　第二，努力在服務(wù)農(nóng)民群眾上見成效。服務(wù)農(nóng)民是開展選聘工作的重要任務(wù)，也是檢驗(yàn)選聘工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。選聘大學(xué)生要緊緊圍繞發(fā)展生產(chǎn)、促進(jìn)增收這個(gè)要求開展工作。作為大學(xué)生“村官”，要立足本村實(shí)際，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，在傳遞信息上下功夫，及時(shí)研究和掌握農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢和人民群眾生活的實(shí)際需要，向農(nóng)民提供生產(chǎn)信息和市場信息，幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。要在組織農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)和運(yùn)用農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)上下功夫，大力推廣良種、良法，提高生產(chǎn)力水平，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。同時(shí)，要在幫助農(nóng)民找市場上下功夫，及時(shí)了解市場行情，積極尋找農(nóng)產(chǎn)品銷路，幫助農(nóng)民增收致富。同時(shí)，大力支持農(nóng)民組建專業(yè)合作社，積極為農(nóng)民提供生產(chǎn)、技術(shù)信息和產(chǎn)后服務(wù)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化水平。通過多種形式的服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

　　第三，努力在促進(jìn)農(nóng)村和諧上見成效。當(dāng)前，我們要全面推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。要積極拓寬黨內(nèi)基層民主的渠道，尊重黨員的主體地位，切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利;繼續(xù)完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和黨員議事制度，不斷推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。要積極發(fā)展農(nóng)村群眾文化，開展形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富農(nóng)村精神文化生活;大力開展創(chuàng)建文明戶、文明村、和諧家庭、和諧村組活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗，反對封建迷信，增強(qiáng)文明意識、健康意識、衛(wèi)生意識、節(jié)儉意識。要積極拓寬農(nóng)民群眾反映合理訴求的渠道，及時(shí)排查和化解人民內(nèi)部矛盾。采取多種形式，關(guān)心農(nóng)村弱勢群體，讓他們感受到黨組織的關(guān)愛和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

　　第四，努力在磨礪意志、鍛煉成長上見成效。作為選聘的大學(xué)生“村官”，一定要充分認(rèn)識所肩負(fù)的歷史使命，絕不能辜負(fù)黨組織的重托和人民群眾的期待。要把農(nóng)村這個(gè)廣闊天地作為鍛煉成才的大舞臺，努力磨礪品德意志、增進(jìn)群眾感情、提高綜合素質(zhì)。重點(diǎn)要增強(qiáng)五個(gè)方面的能力。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，自覺把黨的基本理論與生動(dòng)、鮮活的社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來，在深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，積極為廣大農(nóng)村黨員、干部和群眾做好宣講工作。二是要增強(qiáng)合作共事的能力。選聘大學(xué)生下去后，主要擔(dān)任村黨組織書記助理和村委會(huì)主任助理。顧名思義，助理就是協(xié)助書記或主任處理好工作。當(dāng)好助理，首先就要尊重他們，遇事多匯報(bào)、多溝通、多商量，讓他們能夠愉快地接受自己;同時(shí)在工作當(dāng)中要支持他們，多出主意，多干事情，形成齊心協(xié)力、合作共事的良好局面。三是要增強(qiáng)為民服務(wù)的能力。作為到基層任職的選聘大學(xué)生，一定要做群眾的“貼心人”，把群眾是否擁護(hù)、贊成、答應(yīng)、滿意作為想問題和辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意傾聽群眾的呼聲，尊重群眾的意見，多辦對群眾有好處的實(shí)事、大事。四是要增強(qiáng)勇于實(shí)踐的能力。選聘大學(xué)生初來乍到，要取得群眾信任需要一個(gè)過程;農(nóng)村基礎(chǔ)條件差，要辦成一件事，同樣也需要一個(gè)過程。解決好這些問題，最關(guān)鍵的就是要把堅(jiān)持美好的追求與腳踏實(shí)地的工作結(jié)合起來，從調(diào)查研究做起，打好工作基礎(chǔ);從點(diǎn)滴小事做起，始終做到事不嫌小、事不厭煩;從攻堅(jiān)克難做起，挫折不悲觀，困難不言棄，要堅(jiān)定自己的選擇，通過堅(jiān)韌不拔的工作，去贏得群眾的信任。五是要增強(qiáng)廉潔自律的能力。選聘大學(xué)生走出校門，步入社會(huì)，雖然有各級組織的關(guān)心和支持，但人生的道路最終要靠自己去走好。因此，同志們既要謙虛謹(jǐn)慎，遵守規(guī)矩，又要勇于探索，開拓創(chuàng)新;既要入鄉(xiāng)隨俗，當(dāng)好“村民”，又要能善其身，引領(lǐng)先進(jìn);既要與村民打成一片，處理好各方關(guān)系，又要規(guī)范言行，潔身自愛，講文明、樹新風(fēng)，為培養(yǎng)新型農(nóng)民作示范，做一個(gè)讓基層歡迎、群眾認(rèn)可、組織放心的好“村官”。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作健康有序進(jìn)行

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職，政治性、政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)各界也高度關(guān)注。各級黨委和組織部門一定要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實(shí)加強(qiáng)組織管理和跟蹤服務(wù)，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺、創(chuàng)造條件，確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

　　第一，加強(qiáng)培訓(xùn)，按時(shí)上崗。今天的大會(huì)之后，各市州要盡快組織選聘大學(xué)生進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村工作方法等方面的內(nèi)容，培訓(xùn)期間，市州委組織部要安排今年選聘的大學(xué)生進(jìn)行體檢和簽約工作，對沒有按時(shí)報(bào)到或培訓(xùn)期間退出選聘的，要及時(shí)報(bào)告省委組織部。培訓(xùn)結(jié)束后，市州委組織部要協(xié)調(diào)縣區(qū)委組織部于8月底前將選聘大學(xué)生分配到村工作。

　　第二，加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用。最近，省委、組織部長侯長安同志專門作出批示，要求“對大學(xué)生‘村官’，既要注意制度的健全完善，還要十分重視推動(dòng)落實(shí)。對他們的日常管理、培訓(xùn)、發(fā)揮作用等問題，每年要定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，同時(shí)要加大宣傳力度，制定具體詳細(xì)的計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)。”各市州委組織部要按照侯部長批示精神和省上的管理辦法，認(rèn)真落實(shí)選聘大學(xué)生目標(biāo)管理制度、實(shí)績報(bào)告制度、定期交流匯報(bào)制度、請銷假等制度，做好平時(shí)考核、年度考核和任期考核，切實(shí)管好大學(xué)生“村官”這支隊(duì)伍，使其在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)政策。市縣組織部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極督促落實(shí)大學(xué)生“村官”應(yīng)享有的各項(xiàng)政策和保障待遇，尤其是工作、生活補(bǔ)貼要及時(shí)足額到位，年底前各市州要將選聘到村任職大學(xué)生各項(xiàng)待遇的落實(shí)情況上報(bào)省委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要妥善安排好他們的食宿和日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便，使他們能夠全身心地投入到工作當(dāng)中。在大學(xué)生“村官”遇到困難的時(shí)候，村里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)委組織部門要及時(shí)給予關(guān)心和支持，幫助他們解除后顧之憂。

　　同志們，選聘大學(xué)生到村任職，是一件事關(guān)全局、具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的大事。各級組織部門一定要進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作的健康順利進(jìn)行。同時(shí)，希望選聘大學(xué)生能夠把理想付諸于行動(dòng)，積極到農(nóng)村去、到基層去、到黨的事業(yè)最需要的地方去，勤奮工作、鍛煉成長，為農(nóng)村改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!