表彰會議程序講話（精選20篇）

表彰會議程序講話 篇1

　　表彰會是企業(yè)或某組織團體對其內(nèi)部人員在某方面的突出成績進行表彰的會議。會議主要內(nèi)容應包括：

　　宣布會議開始;

　　對某項成績進行回顧和總結(jié);

　　表彰有突出成績的人員;

　　請獲獎人員代表講話;

　　宣布會議結(jié)束。

表彰會議程序講話 篇2

　　第一學期教育教學工作表彰大會程序

　　時間：20xx年3月15日下午3：30

　　地點：教學樓前

　　主持人：高樹行

　　主要程序：

　　一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始

　　二、全體起立奏國歌

　　三、張寶和校長宣讀表彰決定

　　四、表彰教學工作先進個人

　　五、表彰優(yōu)秀學生

　　六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭

　　七、全體起立奏唱校歌

　　八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結(jié)束

　　尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

　　大家好! 今天，我們?nèi)�體師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、合家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。

　　下面我宣布：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。 大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!

　　大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。

　　大會進行第三項：為教育教學工作先進個人發(fā)獎。

　　請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!

　　大會進行第四項：請優(yōu)秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組) 大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!

　　剛才，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，并對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!

　　各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮斗，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!

　　大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!

　　富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結(jié)束!請各班有序帶回!

　　沾化縣富國第二實驗學校

　　關(guān)于表彰教育教學工作先進個人和優(yōu)秀學生的決定

　　老師們、同學們:

　　一年之計在于春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質(zhì)量進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，表彰先進，鞭策后進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!

　　對第一學期的教學成績，教務處根據(jù)優(yōu)秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核，結(jié)合本次考核結(jié)果，經(jīng)學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續(xù)拼搏，共同開創(chuàng)富國中學美好的明天!

表彰會議程序講話 篇3

　　今天，我們?nèi)�體員工在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)20xx年這一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請將您的手機關(guān)機或調(diào)為震動。 今天大會的議程：

　　一、 首先有請公司董事長發(fā)言。

　　二、 請公司總經(jīng)理發(fā)言。

　　三、 各部門年度工作總結(jié)

　　首先，有請生產(chǎn)部進行年度總結(jié)發(fā)言。

　　有請質(zhì)量技術(shù)部進行年度總結(jié)發(fā)言。

　　有請財務部進行年度總結(jié)發(fā)言。

　　有請物流部進行年度總結(jié)發(fā)言。

　　有請銷售部進行年度總結(jié)發(fā)言。

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　　下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎副總經(jīng)理 進行年度工作總結(jié)。

　　感謝張總及各位管理人員的精彩發(fā)言。

　　四、 優(yōu)秀員工表彰

　　20xx年，公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，他們開拓進取，忠于職守，無私奉獻，在過去的一年為公司事業(yè)所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲。

　　有請公司張總宣讀優(yōu)秀員工名單。

　　請“公司優(yōu)秀員工”。到臺前領獎。

　　請公司\為她們頒發(fā)榮譽證書。

　　讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的祝賀。

　　公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　五、結(jié)束語。

　　主持人：今天下午會議開的很圓滿，也很成功，\\總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　20xx年度總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。

表彰會議程序講話 篇4

　　尊敬的各位領導、青年朋友們：

　　大家好!我叫王博，來自重慶機務段，是一名電力機車學習司機。

　　昨天，我參加了重慶市“五四”表彰會。會上，被授予“重慶青年五四獎章”，并有幸受到了重慶市委副書記張國清等領導的接見!作為一名鐵路青年，能夠成為重慶市六百萬團員青年代表登上領獎臺，倍感光榮和自豪。這份榮譽也是成都局四萬青年職工的驕傲，更是路局各級組織、各位領導、同事朋友對我的信任，為我點贊的結(jié)果。

　　去年5月，我的一個小小舉動，從磁器口嘉陵江中救起了一名溺水青年，受到了新聞媒體和社會各界的廣泛關(guān)注，得到了許多的贊許和榮譽，特別是各級組織和領導的關(guān)懷、教導讓我十分感動。今年大年三十，我萬萬沒有想到，路局黨委王曉州書記親自給我打來電話，關(guān)心我的學習、工作、家庭情況，并向我們?nèi)�家拜年，勉勵我加強學習，不斷進步。這些，都讓我感到組織的溫暖，也激勵著我作為一名火車司機，一定要開好車、做好人。

　　一夜成名，我想的是堅持

　　近一年來，面對眾多的榮譽，我在經(jīng)歷一陣陣興奮激動之余，也有短暫的彷徨和迷茫。23歲就得到了這么高的榮譽，我稚嫩的肩膀能否扛起這沉甸甸的責任和重擔?我怕別人說我是“一夜成名”，我怕“名人”的外套裝不下樸實善良的內(nèi)心。

　　我的師父高廣，也是車間團總支書記，見我不如以前開朗，說話做事總有顧慮，就主動找我談心，他說：“你擔心大家對你有‘一夜成名’的看法，那自己就得在獲得榮譽后有讓人信服的表現(xiàn)，證明你的壯舉看似偶然實屬必然�！�

　　其實在江中救人，這不是第一次。我的家鄉(xiāng)在四川渠縣渠江邊上的天星鎮(zhèn)，中學時期，每年夏天漲洪水的時候，水性不錯的我就跟隨著父親，幫助鄉(xiāng)親們打撈和轉(zhuǎn)移財物。大學期間，我當過無償獻血志愿者;雅安地震期間，我以志愿者身份奔赴災區(qū);大二那年，我還在金沙江上救起過一位落水老人……我堅持盡最大努力去幫助別人，不求回報，但也讓自己收獲了滿滿的快樂。

　　面對洶涌的江水，我也怕，但在危急的生死時刻，人性最原始的本能告訴我要做什么，曾在江中救人的經(jīng)歷提醒我該怎么做。我沒有在湍急的江水中迷失，難道會在成長的路上對自己產(chǎn)生懷疑?這不是王博的風格，我要堅持做那個喜歡管點閑事兒的王博，堅持做那個憑良心做事、收獲快樂的王博，堅持做對社會、對他人有益的事。大家看著我，青年學著我，這是我的榮幸，我要以此為動力激勵自己勇敢前行。

　　愛崗敬業(yè)，首要的是責任

　　參加工作來到重慶機務段，每天聽著軍號上下班，感覺如同進了軍營。后來，才慢慢知道鐵路是半軍事化企業(yè)，機務段一直沿襲著這種吹號上下班方式，也從中體會到鐵路運輸?shù)闹匾�性和紀律性。

　　我的工作，是擔當重慶至趕水區(qū)段的貨物列車牽引任務，坡陡彎急，加之沿線行人較多，確保行車安全壓力較大。最近學習了貴陽機務段顏勇、張朝友機班果斷停車、防止事故的事跡，作為一名學習司機的我，深感鐵路運輸安全責任大如天。現(xiàn)在想來，自己在嘉陵江邊，面對有人溺水，能夠毫不猶豫躍江救人，與師傅們在值乘中，集中精力加強瞭望、果斷處置險情如出一轍。這就是職業(yè)習慣的養(yǎng)成和條件反射，這就是火車司機，也是廣大鐵路職工對生命的尊重、對安全的敬畏。

　　從進入機務段的那一刻起，確保行車安全就是我的首要責任。我希望通過自己不懈的努力，成為一名旅客放心、單位信任的火車司機。為此，我向黨組織遞交了入黨申請書，定期匯報思想、學習和工作情況。在學習會上，我認真聆聽老師講解，做好學習筆記;在出勤時，我提前到達派班室記錄運行摘示，閱讀行車通報;在值乘中，我嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，落實行車安全措施;在公寓里，我反復背誦規(guī)章，認真琢磨工作要領……我要用一天天的日積月累掌握過硬本領，用一趟趟的標準作業(yè)確保行車安全，真正做到“開車一分鐘、干好60秒”。

　　勤儉樸實，90后也能孝順

　　我生長在四川渠縣一個普通的農(nóng)村家庭，我的父母都是勤勞樸實的農(nóng)民。

　　參加工作不久，父親被查出患有直腸癌，這令我非常難過。但作為兒子，我必須肩負起家庭責任。我將大部分收入交給家里，休班就回家照看父母，我希望他們健康、快樂。而父親卻讓我別擔心家里，把工作干好。

　　每當我將成長進步的消息告訴父母，見到他們臉上幸福的笑容時，我漸漸明白了，父母最大的心愿就是子女認真工作，照顧好自己，成為一個對社會、對單位、對家庭有用的人�，F(xiàn)在，我每天通過電話給父母報個平安、嘮嘮家常，給他們講講我學習、工作、生活的點點滴滴。我更希望通過努力，早日考上火車司機，力爭成為技術(shù)標兵，給父母提供更好的生活，給家庭帶來更大的幸福。

　　青年朋友們，我們是家庭的一份子，更是成鐵的一份子。鐵路的快速發(fā)展給我們提供了太多的機遇，鐵路的安全和經(jīng)營也給我們帶來實實在在的挑戰(zhàn)，面對職場人生，面對家人期盼，我們須以只爭朝夕的精神去學習、以腳踏實地的努力去創(chuàng)造，立志成長為“有理想、有道德、有責任、有技能”的“四有”青工，為西南鐵路現(xiàn)代化建設、為每一個家庭的幸福美好去拼搏!去奮斗!

　　謝謝大家!

表彰會議程序講話 篇5

　　大家下午好!作為一名基層團委書記，今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會。借此機會，我想與大家分享一下共青團南充市順慶區(qū)委在開展春運志愿服務的一些經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。

　　為使志愿服務實現(xiàn)常態(tài)化、大眾化、項目化、人性化，順慶團委與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委深度合作，達到了“平安、有序、溫馨”的春運目標。20__年1月，我們精心策劃，周密部署，在南充火車站和南充火車北站開展 “暖冬行動”春運志愿服務，活動持續(xù)了30余天，參與志愿者90人，服務旅客超過了3萬人，得到了南充團市委、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評。而這一成績的取得，源于上級團委的堅強領導、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于順慶團委五項機制的建立落實。

　　一是高度重視。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點，在火車站這個人口密集、流動性很大的窗口部門開展志愿服務也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺，對此，我們高度重視，將春運志愿服務納入全年志愿者工作的重中之重，擬定目標，落實責任，同步考核。

　　二是良好溝通。在“暖冬行動”的籌備階段，團區(qū)委就與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委建立了良好的溝通機制。通過正式簽訂三方協(xié)議的方式，將志愿服務項目化、規(guī)范化、常態(tài)化開展，明確由承辦志愿者協(xié)會會長擔任專職聯(lián)絡員，并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通，使路地團組織保持了密切協(xié)作，推進了活動有序開展。

　　三是嚴格招募。團區(qū)委通過把好“三個關(guān)”，確保了參與志愿者的個人素質(zhì)。一是把好“入口關(guān)”，我們通過公開招募和與轄區(qū)高校合作兩種方式，擇優(yōu)推薦初步人選。二是把好“考核關(guān)”，對于推薦的志愿者，團區(qū)委組織了面試，保證了個人素質(zhì)并確保能夠全程參與活動。最后是把好“培訓關(guān)”，對于考核通過的志愿者，由志愿者協(xié)會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓，使他們上崗前充分掌握了服務要點，對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。

　　四是全力保障。參與的志愿者來自全省各地，為使他們能夠安心參與志愿服務，團區(qū)委多方籌措資金在南充火車站建立長期 “志愿服務崗亭”，有效鞏固服務陣地。在鐵路局給予補貼的基礎上，為他們額外發(fā)放了一定金額的補助，對于住宿不便的志愿者，團區(qū)委為他們租借了房屋。同時，我們確定了一名工作人員負責聯(lián)系志愿者，隨時了解并解決他們的困難和問題。此外，我們在服務期間還同團市委、鐵路團委多次開展慰問，為志愿者過集體生日，使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖。

　　五是廣泛宣傳。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與，離不開有效的宣傳。團區(qū)委積極邀請中央級、省部級、市縣級，傳統(tǒng)和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道，并安排由志愿者協(xié)會會長擔任宣傳員，及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿。截止春運結(jié)束，得到了中央電視臺、央廣網(wǎng)、《四川日報》、團省委微信、中國青年志愿者協(xié)會微信及南充本地等10余家媒體，60余次的報道，涌現(xiàn)了大學教師趙建華夫婦、反心人楊林杰等先進個人，引起了社會的廣泛關(guān)注，營造了良好的志愿服務氛圍。

　　通過這五項機制的建立落實，今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績，但對比兄弟縣區(qū)團委，仍有不小的差距，希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關(guān)心、支持我們，爭取在新的一年，南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺。

表彰會議程序講話 篇6

　　各位老師、同學們： 　　大家好! 　　今天，我們樟楊小學的全體師生聚集在一起，隆重召開本學期期末考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期末考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀! 　　同學們，經(jīng)過一個學期以來的學習，我們每一名學生都有了不同程度的進步。我高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽;你們品德端正，積極上進;你們學習努力，勇攀高峰;你們能獨立處事，謙讓有禮;你們尊愛師長，禮貌有加。今天接受表彰僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望我們大家不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。 　　在這里我想對所有的同學說：學習要刻苦。我們今天提倡學習要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學沒有經(jīng)過刻苦學習呢?專家研究表明，人的先天智力沒有多少區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你在學習習慣養(yǎng)成上不如別人，所以希望我們大家都做一個勤奮的人，并有一個良好的學習習慣。 　　同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流�？傊�，希望我們更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩! 　　最后，我想說：你追求進步，我們就是你向上的階梯;你茁壯成長，我們就是肥沃的土地;你決勝考試，我們-----你的老師，愿做你一面引路的旗幟! 　　最后祝福各位老師身體健康，闔家歡樂;祝福全體同學學有所成，快樂成長!預祝大家過一個祥和、愉快、平安、幸福的春節(jié)! 　　謝謝大家!

表彰會議程序講話 篇7

　　各位領導，同志們：

　　區(qū)委政府十分關(guān)心和重視檔案工作，為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神，總結(jié)5年來的檔案工作，安排部署今后一段時期的工作，表彰檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進工作者，決定召開這次全區(qū)檔案工作暨先進表彰會，旨在推進全區(qū)檔案事業(yè)的科學發(fā)展，更好地服務于區(qū)委政府的工作大局，服務于廣大人民群眾，服務于和諧建設。根據(jù)會議安排，我對20xx年全區(qū)檔案工作進行總結(jié)，對20xx年工作提出意見。在此，我代表區(qū)檔案局向長期以來關(guān)心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　一、創(chuàng)新思路，攻堅克難，全面完成檔案工作目標任務

　　20xx年全區(qū)檔案工作在黨委政府的領導下、在上級業(yè)務部門的幫助指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、真抓實干，全面超額完成各項目標任務，推進全區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

　　(一)致力科學發(fā)展，檔案館建設取得新成效

　　檔案資源建設是檔案工作服務于科學發(fā)展的重要物質(zhì)基礎，區(qū)檔案館在晉升三星級檔案館基礎上，繼續(xù)以加強檔案資源體系建設為重點，一是認真開展檔案收集、征集、接收工作，接收了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關(guān)到期應進館檔案9016卷2513件，進一步豐富了館藏，改善了館藏結(jié)構(gòu)，同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度，收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料，彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規(guī)范化整理和重點檔案搶救力度，按標準整理館藏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案15364卷、資料8699冊，修裱重點檔案4000頁，在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用，進一步嚴格檔案查借閱手續(xù)，建立專用查檔介紹信，做到手續(xù)不全不提供，有效杜絕失漏泄密現(xiàn)象，全年提供檔案利用582人次1923卷36件，為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權(quán)制度改革和農(nóng)村土地經(jīng)營確權(quán)換證起到積極作用。

　　(二)著力協(xié)調(diào)發(fā)展，機關(guān)工作水平全面提高

　　20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關(guān)鍵時期，為確保檔案六項工程建設不走形式、不走過場取得實效，檔案部門加強指導力度，各單位繼續(xù)按照《區(qū)檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難，堅持標準不放松，在管理體制、設施設備、業(yè)務建設、開發(fā)利用、信息化建設上下工夫，全面推進機關(guān)檔案管理，去年又有14個機關(guān)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個村委會社區(qū)實現(xiàn)了星級管理，目前全區(qū)共54個機關(guān)、4個事業(yè)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個村社區(qū)綜合檔案室通過星級驗收，分別占總數(shù)的96.4%,80%,100%,13%，順利完成了各項工程建設的目標任務。20xx年10月在市政府對各縣區(qū)“七項工程”建設實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績，標志著我區(qū)檔案工作管理水平躍上了新臺階。

　　(三)奮力解放思想，檔案服務能力明顯提升

　　20xx年結(jié)合全區(qū)解放思想大討論活動，積極組織檔案職工緊緊圍繞創(chuàng)新服務開展討論，集思廣益，為檔案事業(yè)發(fā)展建言獻策，在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務民生建設上取得顯著成效。一是為全區(qū)新農(nóng)村建設服務。積極與新農(nóng)辦協(xié)調(diào)，在新農(nóng)辦的支持下，結(jié)合新農(nóng)村試點建設，采用在金雞鄉(xiāng)搞試點、開現(xiàn)場會等形式推進新農(nóng)村家庭檔案建設，共建9個新農(nóng)村試點檔案17**戶2585盒，使農(nóng)戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農(nóng)民合法權(quán)益、促進“民主管理、鄉(xiāng)風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務。全力配合區(qū)林改辦做好林改檔案工作，針對林改工作的特點和實際，認真組織各階段培訓，并組成林改檔案督察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查林改檔案資料，確保齊全完整，為老百姓存史留證。三是為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)服務。積極做好農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)補換發(fā)證檔案整理移交工作，認真開展調(diào)研，確定工作方案，組織專業(yè)培訓，統(tǒng)一標準、規(guī)范業(yè)務、實地指導，歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)，4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農(nóng)戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設為契機，以“整鄉(xiāng)推進”為抓手，深入瓦房鄉(xiāng)19個行政村對村級檔案實行規(guī)范整理的同時幫助其近5000農(nóng)戶建立起家庭檔案，深受廣大農(nóng)戶好評。

　　(四)大力推進信息化建設，檔案現(xiàn)代化管理又有新進展

　　為全面提高檔案對社會的服務水平，進一步完善檔案館局域網(wǎng)建設，加強館藏檔案目錄數(shù)據(jù)庫建立共建目錄數(shù)據(jù)166146條，建立館藏檔案全文數(shù)據(jù)庫41152頁，進一步推進了檔案管理現(xiàn)代化建設速度，為檔案資源共享、向全社會提供高效快捷的服務奠定了堅實的基礎。

　　(五)努力法制建設，依法治檔能力明顯增強

　　檔案部門始終將認真組織學習、深入宣傳貫徹《檔案法》、《云南省檔案條例》擺到重要議事日程，組織檔案干部學習檔案法律法規(guī)特別是新修定的《云南省檔案條例》，做到人手一冊，借《云南省檔案條例》實施一周年之機，發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語、制發(fā)手機短信，進一步提高了社會檔案法制意識。加強行政執(zhí)法隊伍建設和行政執(zhí)法人員培養(yǎng)，爭取開展檔案行政執(zhí)檢查，推動全區(qū)依法治檔進程。

　　20xx年，在全體檔案人員的辛勤努力下，全區(qū)檔案工作取得明顯成效，推進檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展，但檔案工作距離科學發(fā)展的要求還有很大差距，工作中還存在許多困難和問題，一是部分單位檔案經(jīng)費投入不足，開展檔案工作所必須的設施設備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺，阻礙了工作的發(fā)展;二是辦公條件緊張，區(qū)檔案館已經(jīng)飽和、部分單位無專門檔案室，無法依法接收、收集應進館(室)檔案，影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大，導致檔案工作缺乏連續(xù)性，影響了檔案工作持續(xù)快速發(fā)展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。

　　二、解放思想，真抓實干，推進全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展

　　20xx年是受全球金融危機影響，各項事業(yè)發(fā)展都存在著諸多困難的一年，也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年，檔案部門將繼續(xù)在黨委、政府的領導下，緊緊圍繞上級檔案業(yè)務部門關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，強化基礎設施建設，加快推進“兩個體系”建設，提升檔案工作為科學發(fā)展服務的能力，加快檔案事業(yè)自身科學發(fā)展的要求，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、迎難再戰(zhàn)，全力做好以下工作。

　　(一)以“兩個體系”建設為重點，加強民生檔案資源建設

　　“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結(jié)合新形式對檔案工作提出的新要求，新任務，我們要把建設“兩個體系”作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要抓手，結(jié)合我區(qū)檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監(jiān)管。要在做好常規(guī)檔案管理的基礎上，堅持以人為本，準確把握構(gòu)建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待，把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關(guān)的所有關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野，列入歸檔和進館范圍，納入檔案資源體系，科學整合民生檔案資源，保證該類檔案應歸盡歸，齊全完整，抓牢抓實民生檔案工作的基礎;二是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建設。繼續(xù)推進村委會、社區(qū)星級檔案室建設，健全完善村級檔案管理體制，形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎設施建設，讓檔案有裝處有房住，確保檔案安全存放。建立檔案工作制度，嚴格依法按時歸檔案，嚴格檔案整理標準，杜絕檔案材料亂堆亂放，隨意損毀現(xiàn)象，確保反映基層建設的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結(jié)瓦渡、瓦房整鄉(xiāng)推進的成功經(jīng)驗，進一步加強宣傳力度，讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用，充分發(fā)揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農(nóng)民合法權(quán)益、構(gòu)建和諧村莊的重要作用，爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的支持，發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會基層組織作用，為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導，積極推進家庭建檔，使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿，把檔案服務工作滲透到社會生活的方方面面。四是創(chuàng)新利用服務方式和手段。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，幫助人民群眾了解與己有關(guān)檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等，加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系，為人民群眾利用檔案提供更多的方便。

　　(二)以強化服務為宗旨，圍繞中心服務大局

　　一是服務于新農(nóng)村建設。根據(jù)區(qū)委政府對新農(nóng)村建設的安排部署，檔案部門要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定方案、研究工作辦法、加強指導，將檔案貫穿于新農(nóng)村建設過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員要提前介入，及時將新農(nóng)村建設各種資料收集整理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它檔案一起保管、一起利用。

　　二是服務于林改工作。要把林改檔案工作當作服務于民生建設的重要內(nèi)容，積極配合各級林改辦，在去年工作的基礎上，進一步強化措施，按照《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作，為全區(qū)林改順利驗收扎實工作。

　　三是服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會建設。要進一步轉(zhuǎn)換觀念，克服檔案傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)變檔案工作后時性為現(xiàn)在進行時，利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點，變事后管理為事前參與，及時介入轄區(qū)內(nèi)各項經(jīng)濟建設和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業(yè)，切實抓好婚姻戶籍、醫(yī)療保險、房產(chǎn)土地痕跡管理，把檔案管理貫穿于整個工作過程，使檔案信息既及時、齊全、有現(xiàn)實價值，又有效的圍繞黨委、政府大局服務。

　　四是服務于陽光政府建設。檔案部門要根據(jù)《政府信息公開條例》關(guān)于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規(guī)定和云南省建立陽光政府四項制度的要求，抓住時機積極爭取在區(qū)檔案館建立“區(qū)政府公開信息查詢中心”，充分發(fā)揮檔案部門在保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制，推進政府工作透明度，維護社會穩(wěn)定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。

　　(三)以可持續(xù)發(fā)展為目標，抓好各項業(yè)務工作

　　抓好信息化建設。要把做好檔案信息資源開發(fā)利用工作作為落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新服務方式的戰(zhàn)略舉措來抓，貫徹落實國家檔案局有關(guān)方針政策，在檔案數(shù)目錄數(shù)據(jù)庫建設的基礎上，開展實施傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數(shù)據(jù)庫建立，各綜合檔案室要從今年起開始全文數(shù)據(jù)庫建立工作。進一步加強檔案網(wǎng)站建設與應用以及檔案信息資源社會化服務、探索電子文件管理等工作，將檔案信息資源開發(fā)利用工作不斷引向深入。

　　抓好檔案館建設。根據(jù)省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關(guān)要求，創(chuàng)造條件，積極準備，以評估和測評為動力，加強基礎業(yè)務建設，完成對館藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)3800卷不規(guī)范檔案系統(tǒng)整理，開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作，繼續(xù)做好現(xiàn)行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業(yè)務門的支持將檔案館新建納入計劃，改善全區(qū)檔案安全保管條件。

　　抓好機關(guān)檔案工作。各機關(guān)綜合檔案室分管領導要重視和關(guān)心檔案工作，經(jīng)常過問，將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署，保障開展工作所需經(jīng)費，進一步改善設施設備，確保檔案工作穩(wěn)步推進。各檔案人員要主動向分管領導匯報工作，根據(jù)檔案工作總體要求，進一步鞏固星級建設成果，認真做好年度歸檔，扎實推進信息化建設，開展全文數(shù)字化工作。

　　抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重，全區(qū)檔案工作存在各種各樣的安全隱患，或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設施設備。去年汶川大地震給予了我們許多警示，如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失，是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執(zhí)行檔案安全管理規(guī)章制度，配備必要的安全設施設備、實行庫房專人管理，要結(jié)合實際制定突發(fā)事件應急預案，提高檔案工作抗擊各種突發(fā)事件、自然災害、緊急情況的能力，對所能設想到的各種突發(fā)事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備，以便緊急情況發(fā)生時按預案辦事，加強必須的安全保管設備設施建設，從制度上、人員上、基礎建設上確保檔案安全。

　　抓好隊伍建設。有一支穩(wěn)定、務實、能力強、作風正的隊伍，是確保檔案工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。根據(jù)區(qū)檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點，一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高全體職工政治思想素質(zhì)、扎實工作作風、推動檔案事業(yè)科學發(fā)展的能力;二是加強檔案工作宣傳，爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩(wěn)定，加強各種方式的檔案業(yè)務培訓，使檔案人員及時掌握檔案業(yè)務知識、專業(yè)技術(shù)，提高工作水平，保障檔案工作連續(xù)性。

　　(四)以法制建設做保障，推進依法治檔進程

　　繼續(xù)深入宣傳貫徹實施檔案法律法規(guī)、新修定的《云南省檔案條例》，健全和完善規(guī)章制度。爭取將《檔案法》、《云南省檔案條例》等檔案法律規(guī)章的執(zhí)行情況納入政府行政府執(zhí)法檢查計劃，在年內(nèi)對各機關(guān)檔案管理工作開展一次執(zhí)法檢查，以提高各級各部門依法治檔的自覺性，推進檔案工作法制化進程。

　　各位領導、同志們，20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在，檔案工作任務光榮而艱巨，讓我們繼續(xù)在黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)發(fā)展全局，銳意進取，扎實工作，推動全區(qū)檔案工作再上新臺階，為建設經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧新做出更好更多成績。

表彰會議程序講話 篇8

　　各位委員、同志們：

　　在縣政協(xié)八屆五次會議開幕前夕，縣委決定召開全縣政協(xié)工作表彰會，充分體現(xiàn)了縣委對政協(xié)工作的高度重視。剛才，縣政協(xié)副主席伍文化同志作了一個很好的表彰報告，對20xx年度的全縣政協(xié)工作進行了全面總結(jié)，并就做好20xx年的工作提出了很好的建議;會上，還表彰了一批政協(xié)工作先進單位、創(chuàng)四好展風采先進單位，同時還對優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀提案、建議案以及優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在此，我謹代表縣委向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會，我再強調(diào)三點意見，也就是“三個干”。

　　一、要發(fā)揚成績加勁干

　　一年來，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市和縣委精神，各級政協(xié)組織在縣委和各級黨組織的正確領導下，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，按照“維護核心、服務中心、凝聚人心、加強自身建設”的工作思路，積極主動履行職能，各項工作都取得了新的成績,為縣八屆政協(xié)出色完成光榮使命再添濃墨重彩的一筆。特別值得肯定的有四個方面：一是講政治，顧大局。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行縣委的指示，時時處處維護縣委的權(quán)威，體現(xiàn)了高度的政治意識和黨性觀念。二是謀發(fā)展，干大事�？h政協(xié)緊緊圍繞全縣發(fā)展大局積極謀事，主動干事，通過提案、建議案、調(diào)研、反映社情民意的形式，充分發(fā)揮了協(xié)商議政作用。《打造良好的發(fā)展環(huán)境》、《切實抓好菜籃子工程》等一系列建議提案，圍繞水利建設、社區(qū)建設等開展的調(diào)研活動，都以扎實的資料，切中肯綮的分析思考，形成了很有價值的研究結(jié)論，提出了很好的參考意見。同時，還協(xié)助縣委縣政府抓好了浯溪水電站、城市生活垃圾處理場、污水處理廠、陶鑄體育館等重點項目建設;積極引導廣大委員大力興辦工業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟實體，爭做興企辦廠主力軍，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。還充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，全面開展聯(lián)誼交友、招商引資等活動，為推薦祁陽，宣傳祁陽，增強縣域經(jīng)濟活力發(fā)揮了重要作用。三是立民本，聚民心。圍繞解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將“落實民生實事，建設生態(tài)祁陽”等作為委員活動主題，認真撰寫各類提案，為各級黨委、政府執(zhí)政為民、科學決策提供了有力支持。編發(fā)社情民意信息專報6期，積極為群眾利益鼓與呼。扎實開展特約監(jiān)督、民主評議等活動，推進了部門工作協(xié)助黨委政府解決熱點難點問題，促進了民族團結(jié)、宗教和睦、社會穩(wěn)定，深得社會各界好評。

　　發(fā)動委員立足崗位作貢獻、情系社會講奉獻，積極做好事實事，樹立了政協(xié)委員的良好形象。四是強素質(zhì)，提效能�？h政協(xié)始終注重自身建設，自覺用先進理論武裝頭腦，加強對委員和干部的教育管理以及機關(guān)作風建設，加快推進政協(xié)工作制度化、規(guī)范化和程序化進程。這些成績的取得，充分表明了各級各部門對政協(xié)工作的高度重視和大力支持，充分反映了縣八屆政協(xié)領導班子團結(jié)務實、創(chuàng)新干事的進取精神和優(yōu)良作風，充分體現(xiàn)了縣八屆政協(xié)委員高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，縣委對政協(xié)工作是十分滿意的。借此機會，我謹代表縣委，向一直關(guān)心支持政協(xié)工作的各級各部門，向全縣人民團體、工商聯(lián)及社會各界人士，向在全縣各條戰(zhàn)線辛勤工作的全體政協(xié)委員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　二、要圍繞大局智慧干

　　加快科學發(fā)展仍然是當前第一要務，20xx年6月，縣第十一次黨代會勝利召開，提出深入實施“五大戰(zhàn)略”，全力建設“四個祁陽”方針，描繪了未來五年讓祁陽人民生活得更加幸福、更有尊嚴的宏偉藍圖。剛召開的縣委全會按照市黨代會精神確立了優(yōu)勢地區(qū)優(yōu)先發(fā)展的方針，這些重大戰(zhàn)略舉措給我們既加壓又鼓勁。為此，我們要認真貫徹好縣第十一次黨代會和全會精神，緊扣全縣工作大局，更好地為祁陽經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻才智。

　　1、建言獻策促發(fā)展。全縣各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把促進科學發(fā)展、服務科學發(fā)展作為履行職責的第一要務，主動對接縣委、縣政府的中心工作，將主要精力放在對經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的把握上，放在對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾的分析上，放在事關(guān)全面建設小康社會的綜合性、全局性、前瞻性問題的思考上，放在人民群眾關(guān)注的熱點和難點問題的對策研究上，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨委政府提供科學決策的有力依據(jù)。當前，要以“四化兩型”為發(fā)展路徑，特別是重點圍繞推進工業(yè)園建設、抓好招商引資、項目建設、深化改革開放等方面的工作獻計出力，切實把各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導到推動科學發(fā)展上來，聚焦到搶抓機遇、危中求進、加速崛起的總體要求上來，落實到以祁陽工業(yè)園新區(qū)建設和發(fā)展為龍頭，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展上來。

　　2、民主監(jiān)督惠民生。近年來，縣委、縣政府想民事、謀民利、分民憂，扎扎實實為老百姓干了不少實事，提高了老百姓的生活水平。但是與老百姓的期望還是有一定的差距，因此，各級各部門要牢固樹立“監(jiān)督既是制約，更是支持”的思想觀念，把政協(xié)的民主監(jiān)督作為推進各項方針政策貫徹落實、促進黨政機關(guān)及其工作人員改進工作的重要措施，努力營造歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍。對涉及民生問題的的重大事件和重要情況，要及時向政協(xié)通報，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督;對涉及全局工作和人民群眾切身利益的重要提案，要組織專門班子調(diào)查研究，認真辦理，及時給予答復;縣政協(xié)組織要注重選擇那些事關(guān)全縣改革發(fā)展大局、縣委縣政府密切關(guān)注、人民群眾反映強烈的民生難題，作為民主監(jiān)督的著力點，提出意見和建議，促進熱點、難點問題的有效解決。

　　3、團結(jié)協(xié)調(diào)聚人心。當前，我縣正處在十分關(guān)鍵的發(fā)展時期，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，考驗著我們的執(zhí)政能力和服務群眾的能力。人民政協(xié)亦官亦民，位置超脫，能夠擺脫區(qū)域局限、超越部門利益、跳出行業(yè)束縛，以客觀公正的眼光和冷靜平和的心態(tài)，分析問題，提出意見和建議，切實幫助縣委、縣政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、匯聚力量的工作。要廣泛開展聯(lián)誼交友活動，加強與上級政協(xié)的聯(lián)系，加強與友鄰縣市政協(xié)的聯(lián)系，加強與臺胞僑胞的聯(lián)系，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組的指導，尤其要注重加強與祁陽籍在外人士的聯(lián)系，引導、支持他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設，加大對祁陽良好形象的宣傳與塑造，增強對家鄉(xiāng)的認同感和自豪感，增強促進發(fā)展的凝聚力和向心力。

　　三、要強化保障同心干

　　實踐證明，政協(xié)工作能否有效開展，政協(xié)組織的作用能否充分發(fā)揮，關(guān)鍵在于是否通過從政治上重視、從環(huán)境上支持和加強政協(xié)組織的自身建設來強化保障，形成戮力同心的干事創(chuàng)業(yè)局面。

　　1、從政治上高度重視。各級黨組織要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，將政協(xié)工作納入黨的工作全局。堅持縣政協(xié)主要領導列席縣委會，人大、政府召開的重要會議也要邀請政協(xié)有關(guān)負責同志列席�？h委定期聽取政協(xié)黨組的工作匯報，研究政協(xié)工作中的重大問題，落實改進政協(xié)工作的具體措施�？h委、政府領導要經(jīng)常過問政協(xié)工作，多參加政協(xié)的活動，多與政協(xié)領導特別是黨外人士談心交友，及時聽取采納各個方面的意見和建議，多給政協(xié)出題目、交任務，對政協(xié)報送的報告、提案、建議和信息，要認真批閱，及時處理，督促落實，保證支持到位。

　　2、從環(huán)境上大力支持。要從政協(xié)工作的實際出發(fā)，切實幫助解決具體困難和實際問題。縣政府要對政協(xié)必要的工作條件和工作經(jīng)費，給予充分保證。政協(xié)開展視察、調(diào)研、考察活動涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位都要大力支持和配合，認真聽取和采納提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。政協(xié)委員所在單位要按照有關(guān)要求，支持政協(xié)委員參加政協(xié)組織的各項活動，并積極提供方便條件。要切實重視和加強政協(xié)干部隊伍建設，把政協(xié)干部的配備、培養(yǎng)、選拔和使用納入黨委干部隊伍建設總體規(guī)劃，推進政協(xié)組織干部交流，增強政協(xié)工作活力。

　　3、從自身建設上優(yōu)化提效。要大力加強縣政協(xié)領導班子尤其是黨組班子的建設，帶頭認真學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大精神，學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作理論，學習經(jīng)濟、科技和法律知識，提高班子的整體素質(zhì);同時，要按照講學習、講政治、講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的要求，不斷提高決策水平和組織能力。要全力加強縣政協(xié)機關(guān)和各專門委員會的建設，創(chuàng)建學習型、研究型、服務型機關(guān)，全面提升服務質(zhì)量和工作效率，使政協(xié)機關(guān)真正成為“委員之家”。要努力加強政協(xié)履行職能的“三化”建設，進一步建立健全與《政協(xié)章程》相適應，符合政協(xié)工作實際的各項規(guī)章制度，認真研究、注意總結(jié)近年來行之有效的好經(jīng)驗、好做法，力求各項工作有章可循，各種活動規(guī)范有序。

　　各位委員、同志們：祁陽是我們值得奮斗珍惜的美好家園，祁陽的發(fā)展與穩(wěn)定是我們的共同責任。在全面建設小康祁陽的偉大征程中，只有參與者，沒有旁觀者;只有主人，沒有客人。我們一定要不辱使命、不負重托，以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，攜手共創(chuàng)祁陽科學發(fā)展的美好未來!

　　謝謝大家!

表彰會議程序講話 篇9

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著_年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了_年的春天。值此集團_年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為_集團爭得了榮譽。_年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

　　_年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業(yè)形象，打造_集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

　　三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成_年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

表彰會議程序講話 篇10

　　尊敬的各位領導，青年朋友們：

　　大家好!我叫吳家旭，是成都供電段南充供電車間團支部書記。作為全局十佳團支部代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸!

　　南充供電車間成立于20__年8月，負責164公里高鐵線路供電設備的管理維護。車間35歲以下青工43人，團員31人，青工占了車間職工人數(shù)的一半。

　　讓這“半壁江山”的青工心往一處凝、力往一處聚，保障高鐵線路的供電安全，就是我們團支部工作的中心和目標。

　　保安全，首先要抓好青工的思想穩(wěn)定

　　高鐵線路上的工作，常常“晝伏夜出”。有異于常人的作息時間，單調(diào)枯燥的文化生活，很容易讓“活躍細胞”發(fā)達的青工情緒波動，干勁不足。要知道，供電中斷一分鐘，列車中斷運行60秒。青工若精神狀態(tài)不好，會給安全帶來極大隱患。我們緊緊依靠車間黨總支的領導，落實團支部書記每月脫產(chǎn)兩天從事團的工作制度，通過“集中性學習、新媒體互動、重點走訪”三種交流方式，促進了青工隊伍的思想穩(wěn)定。

　　我們堅持每月集中1天時間組織青工上團課，邀請車間領導講解發(fā)展形勢，一起探討業(yè)務技術(shù)問題，尋找身邊先進人物現(xiàn)身說法，觀看上級團委下發(fā)的團課光碟。同時，開展了“我與企業(yè)共發(fā)展” 、“高鐵維護怎么辦”、“講講身邊感人事”、“向老師傅們學點啥”等討論活動，青工向上向善的氛圍日益濃厚。

　　我們結(jié)合90后青工增多的實際，建立團支部微信群、QQ群，通過新媒體隨時了解大家的想法。有人聊籃球起勁，我們就組織籃球比賽;有人吐槽值班不能回家過年，我們就開展一起過節(jié)活動;有人說業(yè)余時間無聊，我們就推薦啟迪心智的好書。

　　我們利用工余時間開展宿舍走訪，本來就是年輕人的我們很容易就和團兄團妹們“打成一片”。有一次，我在宿舍發(fā)現(xiàn)青工鄭樹李心事重重，原本愛說話的他變得沉默。就主動和他聊起來，原來他的父親曾經(jīng)被電擊過，最近身體不好住進了醫(yī)院，開銷很大，而家庭的主要收入靠他一個人，他感到壓力很大。我立即向車間黨總支書記反映，幫他申請了困難補助，緩解了他家的經(jīng)濟困難。

　　通過這些努力，青工的心齊了�！鞍残墓ぷ�、確保安全”成為大家的一致想法。

　　保安全，就是要激發(fā)青工學技練功的勁頭

　　車間剛成立時，從普速線路轉(zhuǎn)崗過來的青工，盡管接受了系列培訓，但看到一列列動車在鐵道線上飛馳而過，還是感到一絲絲擔心——缺乏高鐵供電設備運行維護經(jīng)驗的我們，能否肩負起責任?擺在我們面前的，只有一條路，那就是不怕苦、不怕累，盡快掌握高鐵技能。

　　我們抓住“學技對標、‘雙創(chuàng)’立功”這一活動載體，采用“提前一日培訓法”、“每日輪值小教員”等方式，將授課形式由原來的“填鴨學習”變?yōu)椤叭の秾W習”。我們自己動手打造了“共青團練兵場”，用“學長帶學弟”的方式開展技術(shù)演練。針對達成雙線棘輪補償卡滯、硬點線坡較多的情況，我們成立課題小組，組織技術(shù)攻關(guān)。在這樣的學習氛圍中，青工崗位安全作業(yè)能力不斷增強，發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患30余處。同時，越來越多的青工在各級技能競賽中嶄露頭角。王友軍在20__年全局供電系統(tǒng)技能競賽中取得團體第一名;周琪在20__年全國鐵道行業(yè)技能大賽中取得個人第八名，獲得“全路技術(shù)能手”的榮譽稱號。

　　保安全，就是要發(fā)揮青字號品牌的示范引領效應

　　一線班組是運輸安全的前沿陣地，青字號品牌是凝聚青年、展示風采的青春舞臺。在段團委的指導下，我們深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，擬定了45項具體措施。

　　我們加強了安全風險研判。針對供電系統(tǒng)專業(yè)特點、青年個性特征，共排查出夜間作業(yè)、人身安全等方面的安全風險點12個，制定了防電擊傷害、防高空墜落等16條卡控措施，并嚴格落實。

　　我們重點推進“三化”建設。協(xié)助工區(qū)修訂完善了管理辦法，落實崗位職責、管理制度、獎懲措施，做到“凡事有人管、凡事有標準、凡事有考核、凡事有監(jiān)督”。我們堅持精檢慎修工作原則，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，認真卡控工藝流程，確保了設備安全和人身安全。

　　我們著力于打造青年安全文化。開展軍事化隊列訓練，促進青工振奮精神、嚴守紀律。制作“優(yōu)質(zhì)供電、青春無悔”的形象墻，激勵青工扎根工區(qū)、保障安全。

　　有付出，也有收獲。一項項創(chuàng)建措施變成了實實在在的工作業(yè)績，換來工區(qū)管理規(guī)范化、作業(yè)標準化的良好局面，取得了連續(xù)5年無安全事故的好成績。去年11月，全局共青團“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場會在蓬溪工區(qū)召開。今年，工區(qū)獲得了“全路青年文明號”、“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽。

　　成績屬于過去，未來充滿挑戰(zhàn)，保證高鐵線路供電設備安全運行，任重道遠。但我們堅信，有全局1100個團支部的攜手并進，有全局4萬余名團員青年的齊心協(xié)力，一定能為全局運輸安全貢獻青春力量!

　　謝謝大家!

表彰會議程序講話 篇11

　　各位父老鄉(xiāng)親： 大家上午好!

　　光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我到_駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、_村黨支部“第一書記”龔_同志的堅強領導和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結(jié)對扶貧和新農(nóng)村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝!借這次年度總結(jié)表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內(nèi)容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況;二是談談本人駐村以來的工作體會;三是向大家提幾點新年寄語。

　　一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。

　　自_年3月以來，市公安局堅持每年依據(jù)“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續(xù)不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協(xié)調(diào)爭取援建駐村資金達_萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元(前面3棟房屋_萬元，后面四合院_萬元);農(nóng)村水利基礎設施建設資金22.5萬元(雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元);村部陣地配套建設資金6.5萬元(健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌_萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元)，爭取村衛(wèi)生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網(wǎng)格化管理服務站_萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。

　　就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市委市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基;與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部;組織受益農(nóng)戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質(zhì)量等。二是爭取內(nèi)外單位支持駐村新農(nóng)村建設。爭取市公安局內(nèi)援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關(guān)懷、送法律;爭取外援，請市(區(qū)、鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)、水利、交通、林業(yè)部門支持駐村發(fā)展，送政策、送技術(shù)、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑒外地經(jīng)驗。先后學習了沙洋縣官垱鎮(zhèn)王坪村環(huán)境衛(wèi)生整治，_區(qū)龍泉南門、千佛洞社區(qū)黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區(qū)建設和發(fā)展生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)等方面的經(jīng)驗。通過學習借鑒，內(nèi)化吸收，提高攻堅克難和解決現(xiàn)實問題的能力和水平。如帶領駐村優(yōu)秀黨員和村干部一道義務清掃轄區(qū)兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮(zhèn)22戶居民環(huán)境衛(wèi)生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)經(jīng)濟能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發(fā)展集體經(jīng)濟和個體經(jīng)濟獻計獻策，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平。如與市局機關(guān)民警一道幫助葡萄專業(yè)合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術(shù)，增強村民發(fā)家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實十八大以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結(jié)果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產(chǎn)、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經(jīng)濟。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務中心和衛(wèi)生室，招商引資租賃，每年為集體經(jīng)濟創(chuàng)收近6萬元(其中凱強建材廠8000-1萬元)。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)和班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，并協(xié)助組織推進落實;十是指導村治調(diào)委員會開展入戶講法，防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動，參與戴_義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。

　　二、談談本人駐村以來的工作體會。

　　駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽村民;另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協(xié)商溝通拿法子，協(xié)助村“兩委”理清思路定規(guī)劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農(nóng)民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發(fā)展;下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉(zhuǎn)變;另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表模活動，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我?guī)ьI村兩委開展了一系列活動。_年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務電話，24小時服務村民和游客;_年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優(yōu)秀好婆媳”在年度總結(jié)大會上給予了表彰獎勵;_年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環(huán)境衛(wèi)生整治先進戶、模范媳婦、致富帶頭人、優(yōu)秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了_年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規(guī)格超常規(guī)的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質(zhì)獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

表彰會議程序講話 篇12

　　各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!

　　大家好!今天我們在這里隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現(xiàn)場的各位鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

　　星月小學、星月幼兒園自20__年創(chuàng)辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現(xiàn)在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內(nèi)重新規(guī)劃、綠化、美化。新餐廳建成后，就有條件為日托生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，盡量讓孩子在車上人人都有座位。

　　星月學校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學質(zhì)量作為學校中心工作。經(jīng)過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質(zhì)量管理、常規(guī)規(guī)范化管理、后勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業(yè)考入縣城中學的學生成績都非常優(yōu)秀，我校被光明中學授予“優(yōu)秀生源基地”，連續(xù)三年被鄲城縣教體局評為教育質(zhì)量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質(zhì)量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結(jié)果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

　　第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

　　第二先成人后成才，感恩父母，全面發(fā)展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為人才。

　　第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

　　老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，下一個挑戰(zhàn)即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。

　　最后祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!

　　謝謝大家!

表彰會議程序講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位家長，老師們： 　　大家下午好。首先，我代表學校向各位領導和家長的到來表示熱烈地歡迎!向獲獎的各位家長表示衷心地祝賀! 　　歲月不居，天道酬勤。一年來，在上級部門的正確領導和社會各界尤其是廣大家長的大力支持下，我們不斷優(yōu)化育人環(huán)境，積極推進素質(zhì)教育，學校實現(xiàn)了式發(fā)展，取得了令人滿意的成績：投資多萬元對致遠樓進行了抗震加固，并進行了內(nèi)外裝飾，投資多萬元，對學校的操場進行了人工草坪鋪設;組織教師大練基本功，教育教學水平顯著提高，在全市教學模式展評活動中，參評學科全部獲得一等獎，并取得總分第一名的好成績;組織開展了體育藝術(shù)節(jié)，豐富了學生的校園生活，學生素質(zhì)全面發(fā)展，特別是在市全運會開幕式的匯演、教體系統(tǒng)迎新年晚會上，我校師生的精彩表演，贏得了市領導、局領導和兄弟學校的高度評價。更值得一提的是學校三級家委會積極配合學校、班級做了大量卓有成效的工作：組織隊員走進張應藍天之家，給孤殘兒童送去溫暖;成立家長陽光基金，資助貧困學生;開辟社會實踐活動基地，組織學生走進制帽廠、工藝品廠等，進行課外實踐活動;組織隊員參觀工廠，新城建設，了解發(fā)展;走進學校、班級舉辦交通、法律等各類講座，拓寬教育;給班級送來圖書、球類、小黃帽等物品，攜手班主任深入推進素質(zhì)教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，家委會組織學生參加社會實踐活動多次，進行各種講座多次，資助困難學生30多名，捐助各類物品達多元。一系列工作不但改變了學生的精神面貌，更開拓了學生走向社會、深入生活的舞臺。我們還參加了20__山東素質(zhì)教育論壇，介紹了學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，得到了與會專家的一致好評。承辦了全國聯(lián)誼校第十二屆校長論壇活動，展示了我校師生的風采，給來自全國十六省市的校長留下了深刻的印象。 　　本年度，學校先后獲得全國創(chuàng)造教育先進集體、全國中小生繪畫、書法作品比賽先進集體、山東省中小學教師遠程研修組織工作先進單位、青島市中小學德育工作先進集體、xx市少先隊“學雷鋒紅旗大隊”、xx市書香校園、膠州市十萬家長進講堂優(yōu)秀單位、四聲一影星級學校等10多項榮譽稱號。《工人報》《半島都市報》《教育體育信息》、電視臺等進行了多次深入報道。其中《中國教育報》利用一個版面對我校進行了題為《追尋教育本真，走式學校發(fā)展之路》的詳實報道，產(chǎn)生了良好的社會反響。 　　在這里，我建議讓我們用熱烈的掌聲向廣大家長一年來對學校的的愛心付出和傾力支持表示衷心的感謝! 　　老師們，家長們，20__年是落實十八大精神的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，學校將樹立科學的教育質(zhì)量觀，把立德樹人作為教育的根本任務，把提高質(zhì)量確立為學校改革發(fā)展的核心工作，不斷提高師生的幸福指數(shù)，提高社會的滿意度。在此，我希望全體教師繼續(xù)加強師德修養(yǎng)，堅持讀書思考，大練基本功，不斷提升個人素質(zhì)，做學生的貼心人，家長的好伙伴。也希望廣大家長創(chuàng)新方式方法，進一步密切與學校的聯(lián)系，共同解決孩子教育管理中遇到的一些問題，為孩子創(chuàng)造更加優(yōu)越的學習、生活環(huán)境。同心協(xié)力謀發(fā)展，家校攜手育未來。我相信，有了上級領導的大力支持，有了我們?nèi)�體教師的辛勤付出，還有這么優(yōu)秀的家長隊伍做我們的堅強后盾，我們的實驗小學必將越辦越好!我們的孩子必將茁壯成長! 　　最后，再一次感謝領導、家長們的光臨。祝大家工作順利，家庭幸福!謝謝大家。

表彰會議程序講話 篇14

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學發(fā)言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。

　　也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當下，我們應如何走出過去的怪圈，如何學習來真正提高我們的思維與能力。

　　有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變。可殘忍的是，猴子要砍掉尾巴，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學們，你們是否也曾有這樣糾結(jié)的時候。我們常說，習慣決定成敗。改變以往的習慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態(tài)下將保持原來的勻速正線運動狀態(tài)或靜止狀態(tài)。這時，我們應當靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!

　　人體內(nèi)都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據(jù)上風，到了大學，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結(jié)果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰(zhàn)勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!

　　改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們?nèi)タ赐饷娴氖澜�。那就是一個全新的人生!

　　無數(shù)的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩(wěn)定的人會變得越來越不穩(wěn)定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優(yōu)渥更穩(wěn)定的生活。我們的成績?yōu)楹慰側(cè)邕^山車般忽高忽低。你是否重復著過去的做法，一個經(jīng)驗就用了幾十年，重復過去的做法只會得到過去的結(jié)果。追求一種改變，給自己一種可能，不設限，持續(xù)打破固有的框架，尋找框外資源，你會發(fā)現(xiàn)凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。

　　當你真的下定決心要與過去那個怠惰的自己決裂時，便是你平庸與優(yōu)秀，人生有無數(shù)個起跑線，你準備好了嗎?

　　高一的學弟學妹們，你們處于高中的開端，打好基礎才是關(guān)鍵，高二的學子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續(xù)向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學姐學長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。

　　天分有情終舊我。奮力爭當優(yōu)秀人，隴中的學子們，在人生的道路上，我們同行。

表彰會議程序講話 篇15

　　尊敬的各位老領導、老干部，同志們：

　　去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區(qū)黨委和地委先后召開了離退休干部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現(xiàn)了上級對老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷，體現(xiàn)了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統(tǒng)一到做好老干部工作的部署上來，扎實抓好、做好老干部工作。市委歷來高度重視老干部工作，大力加強老干部思想政治建設，全面落實老干部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支持老同志積極發(fā)揮作用。近年來，市財政投入老干部工作的經(jīng)費累計達到20_萬元，年均達到500萬元。在這部分經(jīng)費中，投入老干部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休干部參觀考察50萬元;用于離退休干部體檢240萬元，并把體檢范圍從副縣級以上離退休干部，擴大到科級以上離退休干部;保障離休干部醫(yī)療費用840萬元;劃撥老干部活動經(jīng)費2__萬元，這么大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關(guān)部門的積極配合和離退休干部們的共同努力下，老干部工作呈現(xiàn)整體提升、全面發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，得到自治區(qū)黨委、地委組織部的表彰和好評。

　　一、帶著責任和感情做好老干部工作

　　各族離退休干部是__發(fā)展穩(wěn)定的開拓者、實踐者、見證者，為__的建設發(fā)展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。

　　一是加強老干部思想政治建設。老干部的政治立場、政治態(tài)度、政治表現(xiàn)如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老干部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、_屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。

　　二是認真落實政治待遇。繼續(xù)堅持和完善定期向老干部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀文件、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在著“老干部活動無人管，老干部黨費無處繳，老干部報紙無人送，老干部慰問品子女領”的現(xiàn)象。雖然是個別現(xiàn)象，但反映出來的是單位主要領導對老干部工作重視不夠和制度不健全的問題，今后要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老干部開展一些有影響、有規(guī)模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老干部精神文化生活，建好用好老干部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休干部日益增長的精神文化生活需求。

　　三是切實關(guān)照好老干部的生活。針對老干部普遍進入“雙高期”(高齡和高發(fā)病)的特點，進一步健全離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。進一步完善離退休干部黨內(nèi)關(guān)懷、緊急救助等機制，把老干部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關(guān)懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務的工作，特別注重發(fā)揮社區(qū)資源的優(yōu)勢，讓老同志就近學習、就近醫(yī)療、就近開展活動。

　　二、注重發(fā)揮廣大老干部在__建設發(fā)展中的作用

　　在20_年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統(tǒng)籌謀劃，提出了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、為民生”的工作主脈和“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)美市、文化名市、民生惠市”發(fā)展戰(zhàn)略。近年來的發(fā)展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合__發(fā)展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老干部具有豐富的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，是推動__建設發(fā)展的獨特力量。

　　二是發(fā)揮在建設發(fā)展中的參謀智庫作用。廣大老干部在建設、發(fā)展實踐中積累了豐富經(jīng)驗，為__各項事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統(tǒng)的基礎上，積極組織老干部多調(diào)研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農(nóng)牧民增收、建設管理城市、發(fā)展物流經(jīng)濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。

　　三是發(fā)揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實_屆四中全會、自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環(huán)境是維護__社會大局穩(wěn)定、推動加快發(fā)展的重要內(nèi)容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關(guān)心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻力量。

　　四是發(fā)揮在從嚴治黨中的示范監(jiān)督作用。廣大老干部經(jīng)歷過長期黨內(nèi)政治生活的洗禮和艱苦環(huán)境的磨煉，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老干部發(fā)揮著橋梁、紐帶作用，希望廣大老干部主動參與進來，當好示范、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。

　　三、為做好老干部工作提供有力保障

　　中央、自治區(qū)黨委和地委召開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導。

　　一是把老干部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老干部工作的領導，把老干部工作列入重要的議事日程。每年聽取老干部工作匯報，扎扎實實研究解決幾件涉及老干部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。下去調(diào)研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關(guān)注，反映的意見建議，要積極吸收采納。

　　二是建立健全老干部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休干部3200人，離退休干部黨員2400人，在全地區(qū)是人數(shù)最多、基數(shù)最大的縣市。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設，才能有效服務和管理好老干部。組織部門要把老干部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老干部黨組織優(yōu)先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老干部黨支部或黨小組。

　　三是形成做好老干部工作的合力。進一步健全老干部工作領導小組，注重發(fā)揮組織、指導和協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門前頭抓總，老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老干部工作格局。組織部門要加強對老干部工作的具體指導，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老干部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老干部服務的典型事例，營造全市上下關(guān)心、重視老干部工作的良好氛圍。

　　四是著力建強老干部工作隊伍。圍繞打造一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老干部工作部門的領導班子、隊伍素質(zhì)和業(yè)務能力建設，進一步提高老干部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉(zhuǎn)變作風、改進服務，用心做好老干部工作。組織部門要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護老干部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關(guān)心、工作上支持、思想上穩(wěn)定，保護好、調(diào)動好老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

表彰會議程序講話 篇16

　　09年飲食部表彰大會總結(jié)發(fā)言稿

　　各位員工：

　　大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

　　20__年已經(jīng)過去的一年里，在飯店領導班子的正確領導，在我部管理人員的帶領下，經(jīng)全體員工團結(jié)一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務，全面提高了飲食部出品質(zhì)量和服務質(zhì)量，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組、服務標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務第一”的服務理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

　　首先，我將08年飲食部完成的工作及任務數(shù)字簡單敘述一下： 第一，健全內(nèi)部管理機制及各項制度;第二，將一、二樓餐廳經(jīng)營特色進行了調(diào)整，并成功引進了“牧羊火鍋”;第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上

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　　座率;第四，積極有效的進行了全員業(yè)務知識、技能、安全等方面的培訓;等。

　　全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結(jié)帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們?nèi)粘ＹM用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關(guān);這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

　　我們要面向未來。20__年集團領導給飲食部下達了1000萬的任務指標，全年的任務更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現(xiàn)“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力;穩(wěn)定菜品質(zhì)量、提高推陳出新速度;服務做到細微化、親情化;加強安全質(zhì)量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自

　　的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質(zhì)保量的超額完成領導給飲食部下達的各項任務。

　　各位員工同志們， 09年雖任務很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們?nèi)ラ_拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結(jié)拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

　　最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位虎年大吉，祝飲食部虎年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!

　　謝謝大家!

　　飲食部

表彰會議程序講話 篇17

　　各位同事，各位員工：

　　20_年我們已經(jīng)攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。

　　一、20_年天藥公司主要工作情況

　　20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現(xiàn)銷售收入和實現(xiàn)利潤比上年分別有一定程度的增長。

　　(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯

　　心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：

　　1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩(wěn)步推進。公司委托北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院牽頭，四川大學華西醫(yī)院、吉林大學第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬朝陽醫(yī)院等16家國內(nèi)知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。

　　2、對心舒膠囊進行質(zhì)量標準提升研究。20_年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質(zhì)量標準提升進行研究，研發(fā)公司總經(jīng)理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結(jié)奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發(fā)出極大地凝聚力，5.1節(jié)假日不休息，加班加點，研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經(jīng)過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫(yī)學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網(wǎng)上公示。

　　3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經(jīng)銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構(gòu)，初步確立了傳播網(wǎng)絡。與中華中醫(yī)藥學會確立并簽署了合作協(xié)議，由中醫(yī)科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會合作，多次參與并贊助中國中藥協(xié)會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛(wèi)計委宣傳司簽署了科普項目合作協(xié)議，宣傳“雙心醫(yī)學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會中藥上市后再評價專業(yè)委員會第二屆學術(shù)年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經(jīng)濟學、臨床醫(yī)學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經(jīng)理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作，通過醫(yī)藥觀察家報、醫(yī)藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發(fā)表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學術(shù)營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經(jīng)理人》采訪了李卓軍，發(fā)表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數(shù)次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫(yī)院的學術(shù)會，增加了心舒膠囊在業(yè)內(nèi)的影響力。

　　4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經(jīng)理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術(shù)營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關(guān)專業(yè)的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

　　(二)銷售模式不斷創(chuàng)新，銷量穩(wěn)步上升

　　20_年度，醫(yī)藥市場銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認證的社會環(huán)境，為了確保銷售回款以及足夠的生產(chǎn)訂單，公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網(wǎng)絡。

　　1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網(wǎng)絡的客戶給予重點支持，已培育VIP客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。

　　2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區(qū)域代理商的終端營銷網(wǎng)絡;洽談了數(shù)家吉林省境內(nèi)的醫(yī)藥商業(yè)配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網(wǎng)絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經(jīng)完成進入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，并陸續(xù)進入二級以上醫(yī)院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫(yī)學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產(chǎn)品市場反饋很好，臨床已經(jīng)證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

　　3、培育省區(qū)隊伍。廣東省經(jīng)過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經(jīng)理認真開發(fā)市場，重點是連鎖店，已經(jīng)開發(fā)了6家連鎖藥店，總計_X余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協(xié)議，20_年計劃開發(fā)10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現(xiàn)銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

　　4、開發(fā)連鎖店市場。公司產(chǎn)品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網(wǎng)絡。

　　5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊伍。對規(guī)格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進行淘汰，20_年26家規(guī)格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。

　　6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產(chǎn)品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。

　　(三)進行硬件建設，生產(chǎn)能力大幅度提高

　　為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：

　　1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建筑面積三層框架結(jié)構(gòu)廠房1座和輕鋼結(jié)構(gòu)庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

　　2、新購置各類生產(chǎn)設備10臺(套)。購置PGL30B型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_X型鋁箔封口機、__型激光打標機、__X型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、YJY-(IIA)榨油機等，為擴大生產(chǎn)能力提供了堅實的基礎，保障了生產(chǎn)產(chǎn)量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。

　　(四)加大產(chǎn)品質(zhì)量管理力度，確保產(chǎn)品安全有效

　　1、組織全公司GMP文件修訂。全年共計修訂GMP文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規(guī)程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，并制定試題與講義，完成了相關(guān)的培訓工作。

　　2、QA和QC加強質(zhì)量管理，強化質(zhì)量意識，完善工作流程�；�驗室全體員工經(jīng)常加班加點為生產(chǎn)提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產(chǎn)品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數(shù)據(jù)，全年共檢驗300多批次。QA人員堅持每天到車間現(xiàn)場巡視，加強現(xiàn)場監(jiān)管與控制，及時處理車間QA人員的質(zhì)量反饋意見，并積極同生產(chǎn)協(xié)調(diào)溝通解決問題。

　　3、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品安全有效。公司從采購環(huán)節(jié)抓起，采購符合標準的優(yōu)質(zhì)原料，生產(chǎn)過程嚴格按工藝標準生產(chǎn)，足量投料，所有產(chǎn)品不僅符合國家質(zhì)量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。

　　(五)加強管理，向管理要效益。

　　1、從采購環(huán)節(jié)看。供應部20_年進一步加強采購管理，樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質(zhì)比價，確保采購性價比最合理的中藥材，并階梯式的進行采購，綜合保證了公司的產(chǎn)品品質(zhì)，以及物料采購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產(chǎn)總監(jiān)了解生產(chǎn)、管理生產(chǎn)的優(yōu)勢，合理安排物料的采購進度，在即保證生產(chǎn)正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數(shù)量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產(chǎn)用原輔材料，提高了采購資金的周轉(zhuǎn)效率。

　　2、從生產(chǎn)環(huán)節(jié)看。劉_總經(jīng)理組織生產(chǎn)、質(zhì)量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經(jīng)反復研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創(chuàng)造的經(jīng)濟效益非�？捎^，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產(chǎn)加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20_年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監(jiān)督各工序中間產(chǎn)品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，并根據(jù)實際產(chǎn)出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁，制作鋁塑包裝機沖裁內(nèi)板，節(jié)省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節(jié)流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節(jié)省了開支。20_年入冬后辦公樓室溫度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發(fā)現(xiàn)辦公樓西南側(cè)小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，制作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。

表彰會議程序講話 篇18

　　同志們：

　　在豬年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關(guān)總結(jié)表彰大會，目的是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，進一步動員機關(guān)全體干部職工振奮精神，再接再厲，創(chuàng)新實干，奮力拼搏，為新一屆市人大及其會提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務和保障。借此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關(guān)全體工作人員學先進、趕先進，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加強機關(guān)建設、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!

　　剛才，韶珊同志對會機關(guān)近年來的工作進行了全面的回顧和總結(jié)，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領導下，機關(guān)全面加強自身建設，努力提高服務保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領導班子滿意、代表滿意、人民群眾滿意。同時，也為我們做好今后的人大工作奠定了堅實的基礎。這一成績的取得來之不易，凝結(jié)著我們機關(guān)全體干部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!并向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。

　　前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關(guān)建設提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務，如何把會機關(guān)建設成為一個精于謀劃的高水平的參謀班子、一個善于理事的高效率的辦事機構(gòu)、一個樂于奉獻的高素質(zhì)的服務團隊，更好地為市人大及其會依法履職服務，為推動蘭州率先跨越發(fā)展服務，為全市廣大人民群眾服務，這是擺在我們機關(guān)全體工作人員面前的一項堅巨的任務。對此，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、抓學習，提高素質(zhì)

　　學習是提高素質(zhì)能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發(fā)展的新形勢下，市人大會肩負著重要的歷史使命，人大機關(guān)工作的同志，要充分認識學習的極端重要性，把學習作為提高自身素質(zhì)能力，推動機關(guān)各項工作，為會提供優(yōu)質(zhì)服務的“第一要務”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成為學習型的干部職工，使機關(guān)成為學習型機關(guān)。

　　一要樹立先進的學習理念。樹立先進的學習理念，就是把學習當成一種生活常態(tài)、一種工作責任、一種精神追求。努力做到學以立德、學以明志、學以增智、學以致用。一是樹立終身學習理念。終身學習理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須具備的戰(zhàn)略理念。樹立終身學習的理念，就是要把學習作為日常行為的重要內(nèi)容，作為一生追求的目標，矢志不渝，做到生命不息，學習不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學習時間比較充足，廣大干部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的學習精神。二是樹立學用統(tǒng)一的學習理念。學習是工作的基礎，工作是學習的深化。要堅持把學習貫穿于工作的全過程，貫穿于工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于機關(guān)運行的整個過程之中，及時把學習中獲取的各類知識運用到工作實踐領域，轉(zhuǎn)化為工作的思路、措施和成果，使人大工作成為不斷學習、深化學習的平臺，實現(xiàn)學習工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學習理念。當今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國社會主義民主政治建設的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創(chuàng)新精神去學習新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創(chuàng)人大機關(guān)工作的新局面。

　　二要明確學習的內(nèi)容。對人大機關(guān)工作的同志來說，需要學習的內(nèi)容很多，我們必須結(jié)合工作實際，突出學習的重點，切實加強理論武裝和人大業(yè)務知識的學習。一是深入學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想、學習科學發(fā)展觀，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。二是認真學習黨的路線、方針、政策 ，學習黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習市委“1355”總體發(fā)展思路、“再造蘭州”戰(zhàn)略和推進蘭州率先跨越發(fā)展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學習。要深刻理解人民代表大會制度的內(nèi)涵、基本內(nèi)容、性質(zhì)、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的自覺性。四是加強對法律法規(guī)知識的學習。要深入學習法律知識特別是與人大工作密切相關(guān)的憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等知識，不斷提高法律修養(yǎng)，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經(jīng)濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、民族、環(huán)境資源保護等各方面知識的學習，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關(guān)的專業(yè)知識的學習，努力成為干好本職工作的行家里手。

　　三要完善學習的機制。建立和完善學習的長效機制是抓好學習的根本保證。要按照“長效激勵，常態(tài)管理”的要求，堅持激勵與約束相統(tǒng)一，促使黨員干部重視學習，自覺學習，善于學習，持續(xù)學習，進一步提升機關(guān)黨員干部的學習能力。一是建立健全學習的領導機制。要加強對機關(guān)學習的組織領導。機關(guān)要成立創(chuàng)建學習型機關(guān)領導小組，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關(guān)建設工作。要實行層級負責制，機關(guān)黨組織主要負責人為創(chuàng)建學習型機關(guān)的第一責任人，專職副書記為具體責任人，機關(guān)各黨支部為學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的具體組織實施者。要加強對機關(guān)學習的組織工作，創(chuàng)新學習的形式和方式，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、學習思考與研討交流相結(jié)合、理論學習與工作調(diào)研相結(jié)合、領導干部自學與帶動其他干部學習相結(jié)合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學習方式。二是建立健全規(guī)范的學習管理機制。創(chuàng)建學習型機關(guān)，推動全體干部職工的學習，必須要有行之有效的制度作為保障，以保證學習內(nèi)容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學、講學、考學、評學的學習管理機制。述學，就是讓干部講述自己的學習內(nèi)容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學，就是確定專題，由干部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學，就是組織干部考試，采取閉卷形式，考查必學內(nèi)容，的學習程度;評學，就是組織機關(guān)學習考評班子，對干部的學習進行綜合評定。同時，還要有健全規(guī)范的學習考勤制度、學習檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員干部的學習步入制度化、規(guī)范化軌道，促進學習效果的落實。三是建立健全學習的考核激勵機制。要立足實際，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，把學習納入到對黨員、干部平時考核和年終考核之中，作為評選優(yōu)秀公務員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據(jù)，以此鼓勵先進，鞭策后進，激發(fā)大家的學習熱情，不斷提高機關(guān)廣大干部職工學習的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

　　二、強意識，明確使命

　　地方各級人大及其會擔負著立法、監(jiān)督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權(quán)。會機關(guān)作為人大及其會的綜合辦事機構(gòu)，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務班子，負有參與政務、管理事務、提供服務的重要職責。因此，要不斷強化人大機關(guān)工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務意識，進一步增強做好人大工作的使命感。

　　一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權(quán)。會機關(guān)作為市人大會的辦事機構(gòu)，既是市人大及其會依法履職的重要基礎，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質(zhì)量的高低、效率如何，直接關(guān)系到整個人大工作的成效，關(guān)系到地方國家權(quán)力機關(guān)的形象和權(quán)威。因此，機關(guān)每個干部職工都要深刻認識做好機關(guān)工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養(yǎng)、人大工作難有作為的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，盡心盡力地做好本職工作，為會更好地履行法定職責，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

　　二要強化大局意識。大局就是中心任務、就是全局工作。機關(guān)工作人員都要自覺圍繞中心任務和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時了解和掌握全市工作大局，了解和熟悉市情，準確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關(guān)工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關(guān)的工作與黨委的中心任務和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發(fā)有為地為人大及其會的各項工作提供高質(zhì)量的服務工作。

　　三要強化法律意識。人大及其會的職責是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關(guān)在服務保障會制訂、修改地方性法規(guī)工作中;在配合全國人大和省人大征求對有關(guān)法律草案征求意見、建議的工作中;在組織、協(xié)助會開展執(zhí)法檢查和法律監(jiān)督，保證憲法和法律在本行政區(qū)正確執(zhí)行的工作中;在服務會推進依法行政和公正司法，開展規(guī)范性文件備案審查的工作中;在服務會決定重大事項，督促檢查會決議決定執(zhí)行情況的工作中，等等，都需要機關(guān)工作人員熟悉有關(guān)法律、法規(guī)。因此，機關(guān)工作人員必須牢固樹立法規(guī)意識，要學法，懂法，依法，用法。

　　四要強化服務意識。搞好服務是人大機關(guān)的天職，是機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。機關(guān)的服務既有政務服務，也有事務服務;既有工作服務，也有后勤服務。因此，機關(guān)干部都要牢固樹立一流的服務意識，要端正服務態(tài)度，創(chuàng)新服務方式，改進服務方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下達、下情上達，準確把握領導意圖。對會議作出的決定，領導安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質(zhì)量，不等、不推、不托，努力提高服務水平。

　　三、重責任，抓好落實

　　責任重于泰山。機關(guān)廣大干部一定要樹立強烈的責任意識，崗位意識。要按照責任分工，認真履行職責，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，保障會依法履行職能。

　　一要履行好參謀助手的職責。要始終把當好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質(zhì)量上下功夫，做到參在點子上，謀在關(guān)鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發(fā)揮參謀助手作用，為會開展工作出主意、出好主意，積極為領導提供決策依據(jù)。要緊緊圍繞會開展立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免和代表工作發(fā)揮參謀助手作用，抓好調(diào)查研究，起草好調(diào)研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發(fā)揮參謀助手作用，高質(zhì)量地起草好工作報告、領導講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預測性、典型性問題的研究，為會開展工作提供政務服務。

　　二要履行好綜合協(xié)調(diào)的職責。人大機關(guān)各工作部門都要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事，加強綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能。要加強機關(guān)內(nèi)部的綜合協(xié)調(diào)，既要做到各司其職、各盡其責，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務，實行統(tǒng)一安排，分工負責，充分調(diào)動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關(guān)的協(xié)調(diào)，建立健全工作聯(lián)系制度，形成勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環(huán)境。機關(guān)各工作部門及工作人員，要根據(jù)工作的分工和需要，及時與有關(guān)方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。

　　三要履行好督促檢查的職責。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領導反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和群眾來信來訪，依法搞好轉(zhuǎn)辦督辦落實工作。

　　四要履行好后勤保障的職責。要堅持以標準化優(yōu)質(zhì)服務為先導，切實加強機關(guān)的后勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯(lián)絡、經(jīng)費、車輛等方面的工作制度，并按制度和規(guī)定，為人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關(guān)組織的重大活動提供后勤保障，為機關(guān)干部職工開展工作和活動提供后勤保障。要增強服務的主動性，努力提高服務的質(zhì)量和水平。

　　會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。秘書長班子要全力保障會和機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。各工作部門負責人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關(guān)各位干部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。

　　四、講和諧，形成合力

　　我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結(jié)，互相學習，互相關(guān)心，互相幫助，互相支持，努力營造 “個人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關(guān)工作的合力。

　　一要關(guān)心干部職工的工作、學習和生活。要積極改善機關(guān)的辦公環(huán)境，及時配備、更換辦公設施，改善辦公條件，保障好機關(guān)干部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，了解干部職工的思想狀況和家庭生活情況，盡可能多地幫助干部職工解決困難和問題。對于家庭有困難的同志，組織上要多聯(lián)系、多協(xié)調(diào)，盡力幫助解決他們的后顧之憂，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。要關(guān)心干部職工的身心健康，定期組織干部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理咨詢，保障干部職工身心健康。要加快人大培訓中心的改造提升，把人大培訓中心建設成機關(guān)開展活動的中心、干部休閑娛樂的基地。

　　二要豐富機關(guān)的活動。近幾年，人大機關(guān)在全市市屬單位開展的有關(guān)活動中取得了驕人成績，在市委大院里面更是一枝獨秀。今后，我們不但要積極參加市上組織的有關(guān)活動，機關(guān)黨委、機關(guān)工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發(fā)活力、增進團結(jié)、增進友誼、增進協(xié)作，使我們的機關(guān)充滿生機和活力。

　　三要關(guān)心干部的成長。一是注重干部的培養(yǎng)。干部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關(guān)懷和培養(yǎng)。要加強干部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導機關(guān)干部堅定做好人大工作的信心和決心，增強干部從事人大工作的責任感和使命感。要根據(jù)干部的知識、年齡結(jié)構(gòu)，有計劃地安排機關(guān)干部進行培訓，特別是參加全國人大、省人大組織的專業(yè)知識培訓和工作培訓，使他們不斷地增長見識、增長才干。要經(jīng)常給干部出題目、交任務、壓擔子，必要時，也可進行掛職鍛煉，盡可能多地為他們提供鍛煉機會，促使其盡快成才。二是注重干部的使用。要根據(jù)人大的性質(zhì)和特點，在機關(guān)內(nèi)部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責，不斷完善崗位目標責任制以及檢查、考核制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)�、勇于開拓、勤奮工作、確有實績的干部，樹立起正確的用人導向，沖破論資排輩、平均主義傳統(tǒng)觀念的束縛，堅決克服干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象。三是加強干部的交流。要加強協(xié)調(diào)溝通，及時向組織部門推薦干部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關(guān)與黨和政府以及司法部門干部的雙向交流制度，確保人大的干部進得來、出得去，真正使人大機關(guān)干部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關(guān)的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

　　五、轉(zhuǎn)作風，樹立形象

　　作風是旗幟、是戰(zhàn)斗力。機關(guān)的作風不僅體現(xiàn)著機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，展示著機關(guān)的精神風貌，更是關(guān)系到地方國家權(quán)力機關(guān)在廣大人民群眾心目中的形象。我們要進一步轉(zhuǎn)變作風，以更加優(yōu)良的作風推動工作，提升形象。

　　一要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是會及機關(guān)開展工作的重要方式方法。機關(guān)各部門要緊密結(jié)合會立法、監(jiān)督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入群眾，深入實際，全面了解國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，了解和研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，了解群眾情緒以及群眾的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調(diào)研報告或決策建議，為會決策提供客觀、準確的依據(jù)。要注意防止和克服調(diào)查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。

　　二要求真務實。要堅持一切從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務虛，又要務實;既要看怎么講，更要看怎么做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持干事創(chuàng)業(yè)，杜絕無所作為和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協(xié)助會抓好各項工作的落實。

　　三要嚴謹細致。我們常說，細節(jié)體現(xiàn)態(tài)度，細節(jié)決定成敗。機關(guān)工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關(guān)或者會工作造成不利的影響。要扎扎實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細致，一絲不茍。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規(guī)范周密，提供各種信息、資料和數(shù)據(jù)要準確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

　　四要謙虛謹慎。人大機關(guān)是服務機關(guān)，大家一定要養(yǎng)成謙虛謹慎的學習、工作態(tài)度，遇事多向別人學習，向身邊的同志學、向領導學、向書本學、向群眾學、向?qū)嵺`學，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細致，高標準，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。

　　五要艱苦奮斗。在人大機關(guān)工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要干一行、愛一行、精一行，就應當更加艱苦奮斗，更加厲行節(jié)約。機關(guān)要認真落實好有關(guān)人、財、物的各項制度，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，教育和引導干部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。

　　六要勤政廉政。要嚴肅組織紀律，嚴格落實機關(guān)出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領導、服從工作安排。各部門負責人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺遵守政治紀律和工作紀律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。

表彰會議程序講話 篇19

　　同志們：

　　今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進職工、安全生產(chǎn)集體，這對于弘揚先進精神，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神投入到公司新一輪大發(fā)展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣�司的發(fā)展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時也向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　20_年，是公司快速發(fā)展實現(xiàn)歷史性新跨越的關(guān)鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區(qū)工業(yè)基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經(jīng)過廣大職工的共同努力，公司現(xiàn)實了_產(chǎn)量、_產(chǎn)量、產(chǎn)品銷量、銷售收入、企業(yè)利潤、安全生產(chǎn)的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現(xiàn)開門紅，實現(xiàn)利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為_X實現(xiàn)新一年的奮斗目標和今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結(jié)果，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業(yè)精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神，發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業(yè)的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作、信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。

　　我們_X公司擁有一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標正在加快推進，廣大干部職工目睹了公司的快速發(fā)展，共享了企業(yè)快速發(fā)展帶來的可喜成果。

　　受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優(yōu)秀楷模。先進典型的精神和業(yè)績，集中體現(xiàn)了新時期_企業(yè)職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下?lián)屪�機遇、快速發(fā)展、保持穩(wěn)定的強大動力和寶貴的精神財富

　　按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。

　　20_年是“_”開局之年，是_技改項目開工建設的攻堅年，也是企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟實力、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階的提升年，更是公司實現(xiàn)新一輪大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發(fā)展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發(fā)揮先進的生產(chǎn)骨干、安全標兵、發(fā)展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發(fā)展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現(xiàn)實意義。

　　為進一步發(fā)揮先進典型在公司快速發(fā)展中的模范帶頭作用，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部職工的智慧、力量和創(chuàng)造精神充分激發(fā)出來，立足本職，崗位成才，建功立業(yè)。下面，僅就如何實現(xiàn)今年的目標任務，向與會的勞動模范、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：

　　一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發(fā)展

　　從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發(fā)展的帶頭人，勇于創(chuàng)新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現(xiàn)出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發(fā)展過程中所迫切需要的。

　　從現(xiàn)實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規(guī)模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團做優(yōu)做強鋼主業(yè)、實施跨地區(qū)聯(lián)合重組戰(zhàn)略格局中的重要一環(huán)。我們只有加快發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇于創(chuàng)新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。

　　各級管理人員要緊密聯(lián)系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創(chuàng)新上、在服務發(fā)展上存在的問題與不足，高舉發(fā)展大旗，始終以勇往直前的精神開創(chuàng)新的業(yè)績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業(yè)利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關(guān)系，以更加積極的姿態(tài)支持、參與、融入到公司實現(xiàn)快速發(fā)展的大潮之中。

　　受到表彰的先進職工要繼續(xù)爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發(fā)展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結(jié)和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面。

　　二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發(fā)展

　　公司快速發(fā)展目標能否實現(xiàn)，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時期，弘揚先進精神，團結(jié)和帶領廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現(xiàn)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現(xiàn)工作創(chuàng)新、擴大工作成效。

　　三、弘揚先進精神，必須爭創(chuàng)一流業(yè)績，推進公司快速發(fā)展

　　弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。

　　弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業(yè)作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業(yè)心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

　　各級管理人員要以公司發(fā)展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創(chuàng)新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　機關(guān)各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展目標，主動融入公司發(fā)展大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關(guān)工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)拼搏，為公司新一輪發(fā)展獻計獻策。

　　基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態(tài)度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地干好本職工作的基礎上，盡責、務實、創(chuàng)新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展目標，再立新功。

　　四、弘揚先進精神，必須堅定發(fā)展信心，實現(xiàn)公司快速發(fā)展

　　公司快速發(fā)展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今后的發(fā)展方向、發(fā)展目標作出重要指示，堅定了我們實現(xiàn)加快發(fā)展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩(wěn)步推進為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供了平臺;加之基本打造成型的產(chǎn)業(yè)鏈條、管理經(jīng)驗的積累、組織架構(gòu)的不斷完善、經(jīng)濟實力的進一步增強，具備了快速發(fā)展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現(xiàn)快速發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對_公司發(fā)展的高度關(guān)注和重視支持。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態(tài)，堅定發(fā)展信心，始終保持昂揚斗志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發(fā)展的強大合力。

　　先進是公司快速發(fā)展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步形成爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的生動局面。

　　同志們，發(fā)展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結(jié)起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗!

表彰會議程序講話 篇20

　　各位同事:

　　大家晚上好!

　　時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的20__年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)_年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)�體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

　　對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的_年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,_、_、_、_等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。_年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

　　一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,

　　二、開展開平_前期銷售和物管工作。

　　三、增設_物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。

　　四、對_新城、_、_,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

　　五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

　　六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

　　七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

　　八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

　　同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,_年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在_年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

　　伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20__年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市_方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置,同時,將20__年定位為"服務質(zhì)量提升年"�？梢哉f,從20__年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。