工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿（通用17篇）
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇1
xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會從“兩項待遇”著手，抓好精準化服務(wù)管理，取得較好成績，兩次被評為xx市離退休干部工作先進單位。
把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在積極打造強有力黨員隊伍之中。一是緊抓理論學(xué)習(xí)。每月一次組織離退休干部集中學(xué)習(xí)，寒暑期舉辦兩次讀書培訓(xùn)班，內(nèi)容以黨的理論和方針政策、系列重要講話精神等為重點，確保離退休干部黨員思想與時俱進，時刻與黨中央保持高度一致。二是成立“老黨員先鋒隊”，使廣大老黨員積極參與到“增添正能量、共筑中國夢”等各類主題活動之中。三是開展 “不忘初心，牢記使命”紀念改革開放40周年等各類主題黨日活動，使黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更系統(tǒng)更深刻的理解。
把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在與時俱進發(fā)揮離退休干部正能量中。搭建“住建委老干部之家”微信群，幫助老干部關(guān)注共產(chǎn)黨員、人民日報等微信公眾號，為他們閱覽新聞和信息提供了權(quán)威的媒體平臺，同時倡導(dǎo)心向正能量，凈化朋友圈，收到了良好效果。
把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)到努力為老同志打造有凝聚力的集體和活動環(huán)境中。投資近百萬元完善書畫室、會議室等各類活動硬件設(shè)施，安裝電梯，改善用餐環(huán)境，更換巨屏LED電視，為離退休干部參加理論學(xué)習(xí)和各項活動創(chuàng)造更好環(huán)境。同時，緊密結(jié)合老干部的年齡、身體、特長，設(shè)計組織各類娛樂活動，使活動中心成為一塊有吸引力的磁鐵，吸引老干部參與其中。
把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在時時處處聆聽老同志心聲中。將辦好老干部精神文化活動作為工作的根本落腳點，以迎接新中國成立70周年等為契機，舉辦了書畫、攝影、征文比賽等系列紀念活動。先后組織參觀了APEC工程、南水北調(diào)工程指揮部、通州城市副中心建設(shè)工地等，滿足了這些老工程建設(shè)者“走進工地，回味過去與展望未來”的迫切心愿。
把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在走進家庭走進生活，打造溫馨服務(wù)模式中。一是精細服務(wù)走到家。每逢重要節(jié)假日，逐個拜訪看望年邁體弱等行動不便的老同志;老同志生活中遇到困難，想方設(shè)法解決;為70歲以上逢五、逢十的老同志生日祝壽等，時時刻刻把組織的關(guān)心送到離退休干部的心坎上。二守心體貼暖到心。春節(jié)前夕，工作人員獲悉有老同志獨自在家過春節(jié)，除夕專程來到老同志家，突然而至的陪伴，讓老同志既驚喜又感動。三是特殊關(guān)懷入細微。一位退休干部在家中去世，但身邊無子女，工作人員多方聯(lián)系醫(yī)院、派出所和殯逸，為老同志舉辦了告別儀式，告慰逝者的在天之靈。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇2
今年以來，xx街道認真履行監(jiān)督職責(zé)，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，精準監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責(zé)，持續(xù)深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，為街道打贏脫貧攻堅戰(zhàn)起到了很好的促進作用。
精準管人，在強化隊伍建設(shè)上下功夫。
“您知道雨露計劃嗎?”“上次駐村隊員和村干部來是什么時候呢?有向你們講解過最新的扶貧政策嗎?”這是xx街道黨工委和紀工委開展“書記遍訪”經(jīng)常問貧困戶的問題。為準確掌握扶貧工作進展情況，每個月街道黨工委和紀工委主要負責(zé)人都會下村開展遍訪活動，直接和貧困戶面對面交流，詳細詢問其家庭收入、低保金、精準扶貧貸款、村干部作風(fēng)、第一書記和駐村隊員工作開展情況等，作為扶貧工作考核的重要依據(jù)。
“給錢給物，不如建個好支部。”為充分發(fā)揮卜利村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，街道加強對村“兩委”及支部黨員的管理，每季度開展黨員積分量化考評，對于排名靠后或不及格的黨員加強約談教育，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。街道紀工委不定時到村委明察暗訪，重點查看駐村隊員是否吃住在村，是否嚴格執(zhí)行駐村紀律要求，相關(guān)臺賬材料是否完善等。積極和第一書嫉通交流，掌握其思想動態(tài)和工作動態(tài)，針對工作進展和工作困難，第一書記每月向街道作出書面匯報，便于問題及時得到解決。
精準執(zhí)紀，在準確運用“四種形態(tài)”上下功夫。
街道嚴格遵循“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，全面貫徹從嚴治黨要求。今年運用談話函詢了結(jié)、“面對面”初核了結(jié)以及執(zhí)紀審查后僅給予批評教育類措施的“第一種形態(tài)”30人,給予黨政紀輕處分的“第二種形態(tài)”2人，做到分類施策，靶向治療。
“感謝組織對我從輕處理，今后我一定牢記黨紀黨規(guī)，不做違法違紀的事情。”龍騰社區(qū)黨支部副書記李某某在街道紀委向其問話時說到。20xx至20xx年間，李某某時任卜利村黨支部書記，侵占集體資金，損害群眾利益的違紀行為被街道紀工委立案查處。
精準問責(zé)，在強化警示震懾上下功夫。
“動員千遍，不如問責(zé)一次。”對扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀問題，堅持直查快辦、嚴肅處理，把板子真正打下去，對失職失責(zé)者嚴肅處理，促進扶貧領(lǐng)域政策落地生根。
“材料又不是我一個人審的，憑什么只追究我的責(zé)任?”一開始卜利村黨總支部書記何某某還想不通這個問題，后來街道紀工委給他做解釋、講政策，拿出了主體責(zé)任狀，何某某才深刻認識到了自己責(zé)任落實中存在的嚴重問題。
20xx年8月，卜利村舊村屯何仙妹向街道申請動態(tài)納調(diào)貧困戶，卜利村黨總支部書記何某某全程參加并主持村屯兩級評議，但其未認真核實相關(guān)佐證材料，導(dǎo)致何仙妹戶在廣西和貴陽兩地都納入貧困戶，重復(fù)享受貧困戶優(yōu)惠政策，造成國家扶貧資金5600元使用不當(dāng)。何世權(quán)在“兩評議”中存在形式主義、工作失職，最后受到黨內(nèi)警告處分。
震懾的作用還不僅于此，街道紀工委還通過開展“用身邊案警示教育身邊人”活動，在街道和村屯進行扶貧領(lǐng)域違紀違法典型案的通報和精準分析發(fā)生的原因。讓四個村(社區(qū))黨組織主要負責(zé)人感到了責(zé)任和壓力，紛紛表示，要嚴格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，耕好自己那片“責(zé)任田”。
精準建制，在推進常態(tài)化制度化上下功夫。
在卜利村的每一個屯和村委會最醒目的位置總有兩樣?xùn)|西：一種是舉報箱，一種是舉報線索的監(jiān)督電話。群眾可以通過電話和舉報箱，輕松進行舉報，這是xx街道制定的六項工作機制中線索排查處置機制的重要內(nèi)容之一。
“如果不制定出一套完整的工作機制，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)就沒有連續(xù)性，也起不到預(yù)防、警示、震懾作用。”xx街道黨工委書記譚春麗說。
針對扶貧工作實際，街道建立了工作例會聯(lián)系機制、監(jiān)督檢查工作機制、線索排查處置機制、分片包抓督導(dǎo)機制、責(zé)任落實追究機制、通報曝光警示機制。建立制度重要，落實制度更重要，街道紀工委通過日常督查、專項檢查、明察暗訪、“回頭看”等方式，主動深入村屯摸排線索，及時發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在的違紀違法問題，推動各項制度常態(tài)化開展。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇3
積極主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)，推動政協(xié)協(xié)商納入重大決策必經(jīng)程序。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下制定政協(xié)協(xié)商年度工作計劃，規(guī)范協(xié)商議題提出機制。在黨委重視支持下開展協(xié)商活動，增強協(xié)商實效。提請黨委研究制定有關(guān)規(guī)章制度，為發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用提供制度保障。
黨的xx大以來，北京市政協(xié)始終堅持黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)這一根本政治原則，在中共北京市委領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動習(xí)近平總書記于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想在京華大地落地生根，切實發(fā)揮好專門協(xié)商機構(gòu)作用。
一是積極主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)，推動政協(xié)協(xié)商納入重大決策必經(jīng)程序。圍繞確定年度協(xié)商工作的方向和重點，市政協(xié)黨組及時向市委請示匯報，提請市委研究部署，推動貫徹黨和國家大政方針的政策措施、黨委政府重大決策事項、重要地方性法規(guī)和政府規(guī)章、事關(guān)群眾切身利益的重要問題在決策前到政協(xié)協(xié)商。
二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下制定政協(xié)協(xié)商年度工作計劃，規(guī)范協(xié)商議題提出機制。市政協(xié)黨組擬定協(xié)商年度工作計劃草案，經(jīng)向市委書記、市長匯報并調(diào)整完善后，提請市委常委會會議審議決定，由市委辦公廳印發(fā)，形成了“兩條線”“雙循環(huán)”的議題征集模式。
三是在黨委重視支持下開展協(xié)商活動，增強協(xié)商實效。圍繞落實政協(xié)協(xié)商年度工作計劃，市政協(xié)主動與市委市政府重大決策對接，明確協(xié)商的時間表、路線圖。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加市政協(xié)有關(guān)協(xié)商會議，通報情況、聽取意見，認真回應(yīng)委員關(guān)切。
四是提請黨委研究制定有關(guān)規(guī)章制度，為發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用提供制度保障。市政協(xié)把推進政協(xié)協(xié)商制度化規(guī)范化程序化作為重要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，提請市委研究制定配套實施意見。市委高度重視政協(xié)協(xié)商民主的制度建設(shè)，市委或市委辦公廳先后印發(fā)關(guān)于政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)、加強和改進政協(xié)民主監(jiān)督、提案辦理協(xié)商等8份文件，形成協(xié)商工作機制和流程“閉環(huán)”。
通過這幾年的實踐，我們有以下體會：
一、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，專門協(xié)商機構(gòu)才能“專”出特色。在協(xié)商工作中彰顯自身特色，推動各協(xié)商主體平等協(xié)商、充分表達，求同存異、聚同化異，不作集體決議，不形成倒逼機制，確保政協(xié)協(xié)商始終沿著正確的方向前進。
二、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，專門協(xié)商機構(gòu)才能“專”出優(yōu)勢。積極組織各參加單位和各界委員履職盡責(zé)，廣泛開展專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)議政遠程協(xié)商，促進了上情下達與下情上傳有機結(jié)合、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力。
三、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，專門協(xié)商機構(gòu)才能“專”出質(zhì)量。緊緊圍繞加強首都“四個中心”功能建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰(zhàn)”，組織委員深入調(diào)研、協(xié)商議政，意見建議不求說了算、但求說得對，努力建真言、謀良策、出實招，為推動首都高質(zhì)量發(fā)展作出了貢獻。
四、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，專門協(xié)商機構(gòu)才能“專”出成效。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，建立規(guī)范的協(xié)商成果辦理、落實和反饋機制，黨政職能部門與委員進行有效的互動交流，有利于委員提出的真知灼見更多轉(zhuǎn)化為決策、產(chǎn)生實實在在的價值，有利于黨委政府的決策意圖得到委員和各界群眾的廣泛認同，達到凝聚人心、凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量的效果。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇4
一、筑牢陣地，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸搭建載體
截止20xx年5月，萬山區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組織，明確了工作人員，建立了規(guī)范有序的組織體系，政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的載體全部搭建完成。
組織建設(shè)力求“實”。我們嚴格按照《中共銅仁市委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見》精神，從工作需要和務(wù)實出發(fā)，協(xié)助區(qū)委出臺《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組織建設(shè)的實施意見》。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員數(shù)量少、履職力量薄弱的實際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組調(diào)整設(shè)置為政協(xié)工作委員會。在機構(gòu)性質(zhì)上，明確政協(xié)工委是區(qū)政協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作平臺和聯(lián)絡(luò)組織，不列入機構(gòu)編制序列、不增加人員編制、不新增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。在組織結(jié)構(gòu)上，明確政協(xié)工委由一定數(shù)量的委員組成，委員人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地政協(xié)委員和“特邀委員”中產(chǎn)生，特邀委員是按一定程序在當(dāng)?shù)馗鹘绱砣耸恐形蔚?ldquo;準委員”，有效壯大了履職力量。
隊伍建設(shè)力促“專”。我們一改以往政協(xié)聯(lián)絡(luò)組主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任而難有精力履職的情況，以貫徹中央、省委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干伍建設(shè)的意見為契機，在年富力強、符合條件的優(yōu)秀副科級干部中選拔確定政協(xié)工委主任的擬任人選，先按程序提拔為主任科員，再通過區(qū)政協(xié)常委會表決任命，保證了其與黨委、人大、政府“一把手”同職級、同待遇。與此同時，還舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和政協(xié)工委主任培訓(xùn)班，有力地推動了政協(xié)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)順利開展。
硬件建設(shè)立足“需”。我們按照保障工作開展的原則，從履職需要出發(fā)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委“硬件”標準化建設(shè)。區(qū)財政安排30萬元專項經(jīng)費，統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委配置辦公電腦、相機、檔案柜、桌椅等必備工作設(shè)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照我們的統(tǒng)一要求為政協(xié)工委安排了辦公室和委員活動室。
二、務(wù)實履職，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸積累經(jīng)驗
緊扣職能，工作力度“大”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委立足政協(xié)職能，緊緊圍繞發(fā)展和民生的重大問題，組織開展協(xié)商、調(diào)研、視察、評議、反映社情民意等活動，積極為黨委政府建言獻策。經(jīng)初步統(tǒng)計，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委半年來共組織召開各種規(guī)模的協(xié)商會議26次、參與協(xié)商390余人次，開展調(diào)研活動19次，組織工作視察21次，收集反映社情民意42篇，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別圍繞土地流轉(zhuǎn)、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改造、貧困救濟等問題，對相關(guān)部門(站、所)開展了民主評議。
勇于創(chuàng)新，工作亮點“多”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委在立足職能建言獻策的同時，積極探索創(chuàng)新，形成了一些具有特色的履職形式。如敖寨鄉(xiāng)在小部制改革中，將全市統(tǒng)一的“三辦三中心”設(shè)置調(diào)整為“三辦四中心”，增設(shè)“社情民意信息中心”對外服務(wù)窗口，由政協(xié)工委負責(zé)值守，僅一個月時間就接待來訪群眾40余人次，收到社情民意反映30余起，化解矛盾糾紛17起，架起了黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁。
突出重點，履職成效“好”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷和教育醫(yī)療等人民群眾普遍關(guān)注的重點問題，以政協(xié)委員和特邀委員為主體，開展民主協(xié)商和工作視察等活動，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表參加活動。據(jù)初步了解，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委通過調(diào)研、視察、協(xié)商報告和社情民意提交給當(dāng)?shù)攸h委政府的200余條工作建議，80%得到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示采納，其中約40%的意見建議已經(jīng)辦結(jié)。
三、健全機制，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供保障
強化激勵，黨政“給力”。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)切實重視支持政協(xié)工作，區(qū)委區(qū)政府將重視支持政協(xié)履職納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度目標考核內(nèi)容，并制定了考核的程序、辦法、步驟以及考核結(jié)果運用等，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供了堅強的組織保障。
注重規(guī)范，制度“著力”。為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委運行，我們總體統(tǒng)籌，制訂了一套完整的工作制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委從建設(shè)到履職有章可循，并做到制度規(guī)范全區(qū)“一盤棋”。其中，我們制定并請區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作委員會工作規(guī)則》，明確了政協(xié)工委的主要任務(wù)、組織辦法、工作程序、工作規(guī)范等，為政協(xié)工委的建設(shè)、履職、活動提供了基本遵循。制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委學(xué)習(xí)制度、協(xié)商制度、委員走訪制度、調(diào)研工作制度、視察工作制度等，規(guī)范了政協(xié)工委履職活動。
加強互動，機制“助力”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨政與政協(xié)工作互動機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年聽取2次以上政協(xié)工委工作匯報，專題研究政協(xié)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會邀請政協(xié)工委主任列席，人代會等重要會議邀請委員列席。政協(xié)工委開展的協(xié)商、評議、視察等活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，政協(xié)工委報送的調(diào)研視察報告等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自閱辦，等等。這些“剛性”機制的建立，極大調(diào)動了政協(xié)工委的工作積極性，激發(fā)起政協(xié)工委履職的強大活力。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇5
作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。
一是要有黨性修養(yǎng)。我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。
二是要有扎實的民主作風(fēng)。一方面要善于當(dāng)好“班長”，使班子成員之間團結(jié)協(xié)作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。
四是要做好表率。員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。
五是要有協(xié)調(diào)能力。要在促進業(yè)務(wù)工作的同時，要協(xié)調(diào)各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。
六是要有飽滿的精神狀態(tài)。我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇6
xx區(qū)把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，作為推進“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的重大機遇，聚焦10+3+1工作任務(wù)，對標一流、務(wù)實行動，實現(xiàn)了大討論與日常工作兩不誤、兩促進。
一、堅定“改革”信念，推動改革先行再發(fā)力。深耕改革開放實驗田，以轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)、擴權(quán)強縣試點區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)為牽引，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨建各領(lǐng)域改革，精心謀劃深化煤炭電力供給側(cè)、科技體制、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，加緊推進黨政機構(gòu)改革、開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、煤炭內(nèi)陸港提質(zhì)擴規(guī)、工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)等重點改革事項，以改革促轉(zhuǎn)型、促民生、促黨建、促全面工作的關(guān)鍵作用進一步顯現(xiàn)。截止目前，黨政機構(gòu)改革動員大會勝利召開，調(diào)整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，36家行政單位制定了“三定方案”，轉(zhuǎn)隸、掛牌等工作正在有序開展。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)組啟動運行，“三化三制”改革、招商引資、新興產(chǎn)業(yè)培育等工作積極推進。大力推動煤炭內(nèi)陸港提質(zhì)擴規(guī)，20xx年以來累計發(fā)運煤炭x萬噸，全年計劃發(fā)運x萬噸。加快工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)，全力推進在建的9個固廢綜合利用項目，1-2月累計產(chǎn)生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)固廢約x萬噸，累計利用x萬噸，綜合利用率達到了x%。
二、弘揚“創(chuàng)新”精神，強化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)再加力。搶抓能源革命重大機遇，大力推進億噸級煤炭穩(wěn)量提質(zhì)，東露天礦、井工一號、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報市政府，8座一級標準化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進，蘆家窯煤礦自動化礦井試點工作全面鋪開，一季度預(yù)計煤炭產(chǎn)量完成2306萬噸，同比增長20%。加快建設(shè)千萬千瓦電力基地，西易能源10萬千瓦等總裝機容量x萬千瓦的8個風(fēng)電項目建設(shè)全部實現(xiàn)開復(fù)工。加快壯大現(xiàn)代煤化工，劣質(zhì)煤綜合利用項目平穩(wěn)運行，60萬噸煤制乙二醇正在加緊對接，爭取盡快落戶。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，以省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為載體，扎實開展“深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)”年活動，在重點跟進機械制造、低階煤分級分質(zhì)利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個轉(zhuǎn)型項目的同時，近期將舉辦深圳、臺州、寧波三場招商引資項目對接會，吸引更多的轉(zhuǎn)型要素向匯集。
三、昂揚“奮發(fā)”姿態(tài)，促進比學(xué)趕超再用力。自覺在全國大坐標、全省市轄區(qū)、全市范圍三個維度下找準自身所處位置，聚焦“主要經(jīng)濟指標在全市領(lǐng)先，區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級考核評價進入全省市轄區(qū)第一方陣”奮斗目標，自加壓力，作出了“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的決定，奮力推進新型能源基地建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)培育、重點項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境改善、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化六大行動，經(jīng)濟社會發(fā)展更加高質(zhì)、高效。對標一季度“開門紅”要求，在一般預(yù)算收入總額、工業(yè)增加值兩項經(jīng)濟指標保持全市前三的基礎(chǔ)上，先后召集統(tǒng)計、發(fā)改、煤炭、財政等部門加強運行調(diào)度和分析研判，打通項目建設(shè)堵點、消除企業(yè)生產(chǎn)痛點、攻克經(jīng)濟發(fā)展難點，保證了首季“開門紅”各項目標按時序進度穩(wěn)步推進。持續(xù)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快立項、規(guī)劃、環(huán)評等手續(xù)辦理進度，全力保障重點項目建設(shè)，年內(nèi)計劃實施的65個重點工程項目中已開復(fù)工26個，占比40%。加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，深入挖掘文化、旅游、教育、培訓(xùn)、家政等產(chǎn)業(yè)潛力，預(yù)計一季度服務(wù)業(yè)增加值達到16億元，同比增長10%，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速和總量雙提升，推動經(jīng)濟“結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)”呈現(xiàn)持久強勁態(tài)勢。
四、扛起“有為”擔(dān)當(dāng)，狠抓實干爭先再聚力。對照省市委全會和經(jīng)濟工作會議精神，特別是市委陳振亮?xí)泚砥秸{(diào)研指示精神，勤勉履職、狠抓落實，在加快率先發(fā)展中展現(xiàn)新作為。在凝心聚力上擔(dān)當(dāng)作為，召開了區(qū)委全會、區(qū)委經(jīng)濟工作會、中心組學(xué)習(xí)會、對標一流述職評議會等多次會議，對“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”進行了深入動員，匯聚起了實現(xiàn)率先發(fā)展的強大正能量。在補齊發(fā)展短板上勇于作為，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，全面落實支持民營企業(yè)發(fā)展的48條具體政策舉措，增強民營經(jīng)濟發(fā)展活力，著力補齊經(jīng)濟發(fā)展活力不足短板。全力打造總面積39萬畝的紅山蕎麥、優(yōu)質(zhì)油料、中藥材、特色雜糧、沙棘林和有機旱作農(nóng)業(yè)“六大特色種植”基地，加快小雜糧、中藥材、飼料飼草、肉制品四個農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)建設(shè)，著力補齊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展短板。按照“三清三治三提升”要求，加大集中整治力度，著力補齊農(nóng)村人居環(huán)境。大力推進9.72萬畝的年度造林任務(wù)，強力推進“鐵腕治污”行動，加快熱電聯(lián)供項目復(fù)建設(shè)步伐，拓展延伸桑干河“清河行動”，全面啟動土壤污染治理，著力補齊生態(tài)環(huán)境短板。在營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍上奮力作為，結(jié)合機構(gòu)改革，把善為的干部放在轉(zhuǎn)型發(fā)展一線，把敢為的干部放在急難險重任務(wù)前線，把愿為的干部放在服務(wù)群眾最前沿，以鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇7
指出“農(nóng)業(yè)合作社是發(fā)展方向，有助于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路子走得穩(wěn)，步子邁得開”“農(nóng)民專業(yè)合作社是帶動農(nóng)戶增加收入、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式，要總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，把合作社進一步辦好”。
脫貧致富奔小康，上為組織使命，下為人民夙愿，矢志不渝的在這條新時期的長征路上奮力邁步前進，是黨和人民交辦給基層黨委、政府的歷史重任。自脫貧攻堅號角吹響以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊盯“一達標、兩不愁、三保障”目標，堅持以脫貧攻堅“六個精準”為抓手，立足全鎮(zhèn)實際，積極探索脫貧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展、經(jīng)營的模式，初步走出了一條適合xx鎮(zhèn)的脫貧致富路。
以黨的建設(shè)為承重構(gòu)架，化解合作社向心力不足，引導(dǎo)助推脫貧攻堅。農(nóng)民專業(yè)合作社，因其經(jīng)營主體和經(jīng)營模式的多樣性、松散性，導(dǎo)致合作社對于黨的事業(yè)發(fā)展、民眾受益幫扶關(guān)注不夠，對黨的向心力相對不足。xx鎮(zhèn)結(jié)合實際探索使用“支部+龍頭企業(yè)(合作社)+農(nóng)戶”模式建立xx鎮(zhèn)共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社、喜興經(jīng)果林專業(yè)合作社等合作經(jīng)營主體。一是以支部引領(lǐng)，由村主任或副支書帶頭領(lǐng)辦、致富帶頭人共同參與經(jīng)營。在合作社經(jīng)營發(fā)展中以支部主導(dǎo)管理、以致富帶頭人主導(dǎo)經(jīng)營，在確保合作社經(jīng)營收益的同時，引導(dǎo)合作社心要向黨、利能惠民。二是將致優(yōu)秀的致富帶頭人吸納進黨組織，黨組織增添新鮮血液的同時合作經(jīng)營主體更能心向黨，助推黨的事業(yè)發(fā)展。目前全鎮(zhèn)多家合作經(jīng)營主體穩(wěn)定發(fā)展，帶動群眾(貧困戶)發(fā)展致富，經(jīng)營成效顯著。兩名優(yōu)秀青年致富帶頭人廖云飛、吳向方已申請加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員。
以市場導(dǎo)向為檢驗平臺，化解合作社內(nèi)生力不足，示范帶動增收致富。市場才是檢驗經(jīng)營主體創(chuàng)建是否成功、經(jīng)營是否合理的檢驗官。較多的合作社經(jīng)營主體對于自身的經(jīng)營發(fā)展或是偏安一隅、或是靠政府扶持資金勉強維持，難談經(jīng)營增收。xx鎮(zhèn)喜興、共興等專業(yè)合作社，經(jīng)過考察市場，支部結(jié)合本地實際，大膽發(fā)展適合本地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。目前，兩個合作社以循環(huán)經(jīng)濟模式接入市場，并得到市場正向的回饋，不再“等靠要”，做到“跑立創(chuàng)”。一是喜興經(jīng)果林農(nóng)民專業(yè)合作社與龍頭企業(yè)堯喜茶葉公司合作，從茶苗選育、栽種、采摘、加工、銷售實行一條龍經(jīng)營。種植金觀音茶葉xx余畝，帶土入股農(nóng)戶xx戶xx人、帶資金入股貧困戶xx戶xx人。采取“5221”的分紅模式，即50%分配給參與分紅的148戶貧困戶，20%為合作社發(fā)展資金，20%為村集體經(jīng)濟積累，10%村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費。并帶動群眾就近務(wù)工，20xx年來已累計發(fā)放工資xx余萬元。二什和村共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖場從雞苗引進、雞蛋銷售到蛋雞更換、雞糞制肥形成產(chǎn)業(yè)鏈，自動化養(yǎng)殖蛋雞3萬羽，年產(chǎn)值達xx萬元， 每年純利潤150萬左右。每年向村集體繳納集體經(jīng)濟8.5萬元，以“721”模式分紅，即70%分配給參與分紅的251戶貧困戶，20%為村集體經(jīng)濟積累，10%村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費。充分保障貧困戶收益，也增加村級集體經(jīng)濟積累。
合作社得到市場檢驗，能夠較好經(jīng)營收益，不但能夠增加發(fā)展內(nèi)生動力，主動合理經(jīng)營，還能示范帶動周邊群眾參與到合作社經(jīng)營和務(wù)工，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型增效的探索期牢牢鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、探索做特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。保障扶貧造血功能，增收致富。
以制度法律為維護藩籬，化解合作社規(guī)范化不足，確保健康有序運行。較多合作社經(jīng)營者將合作社作為私人物件予以隨意管理、制度不全。導(dǎo)致合作社的經(jīng)營管理中更多的只是簡單粗暴的“人治”，沒有合理健全的管理體制和經(jīng)營監(jiān)督理念，從而導(dǎo)致合作社最終走向倒閉。xx鎮(zhèn)為了規(guī)避類似問題產(chǎn)生，確保合作社能夠健康成長、增收帶富。一是參照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法紀條例，完善合作社“成員大會制度、理事會工作制度、監(jiān)事會工作制度、財務(wù)管理制度、盈余分配制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、檔案管理制度、民主管理制度、辦公室工作職責(zé)、營業(yè)部工作職責(zé)、財務(wù)部工作職責(zé)、庫管員崗位職責(zé)”等職責(zé)制度。二是因村支部副書記或村主任參與到合作社中，故將村支部監(jiān)委的成員參與到合作社監(jiān)事會，在按照法律執(zhí)行合作社管理經(jīng)營監(jiān)督的同時，也對黨員同志開展監(jiān)督，規(guī)范化開展合作社管理經(jīng)營，確保合作社能健康有序運行，增收帶富，助推脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
幾點不成熟的思考及工作建議
在當(dāng)今脫貧攻堅大開大合的新形勢下，必須借助外力，啟動內(nèi)力，嫁接發(fā)展，才能增強脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險抗擊力，確保脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功。
(一)龍頭企業(yè)(合作社)引領(lǐng)，規(guī)避市場技術(shù)風(fēng)險。各級扶貧資金至上而下對準了貧困人口，但貧困人口對資金的規(guī)劃使用盲目性，對市場風(fēng)險評估不夠，規(guī)避與抵抗自然災(zāi)害風(fēng)險能力低，引進龍頭企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展勢在必行。進一步放寬市場準入條件，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極引導(dǎo)外來資本、民間資本、工商資本等生產(chǎn)要素，培育發(fā)展一批新的脫貧產(chǎn)業(yè)實體。通過利用龍頭企業(yè)的資金、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢，做大做強地方脫貧產(chǎn)業(yè)，建成山地田園工廠，嚴格按照“三品一標”打造脫貧產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾在家就業(yè)，參與產(chǎn)業(yè)分紅，實現(xiàn)脫貧致富。
(二)因地制宜引種，規(guī)避產(chǎn)業(yè)效益風(fēng)險。當(dāng)前，農(nóng)產(chǎn)市場產(chǎn)品琳瑯滿目，農(nóng)產(chǎn)企業(yè)魚龍混雜，產(chǎn)業(yè)培育與轉(zhuǎn)型，科研是重點、引種守鍵，必須結(jié)合海拔、土壤、生態(tài)環(huán)境、氣候、生產(chǎn)力、基礎(chǔ)生產(chǎn)要素等因素慎重選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
(三)明確主體責(zé)任，規(guī)避重建輕管風(fēng)險。明晰地方政府、村委會、合作社、企業(yè)、農(nóng)戶等脫貧產(chǎn)業(yè)參與者責(zé)任是產(chǎn)業(yè)培育過程中的關(guān)鍵。提供政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場把控、糾紛調(diào)解等，為企業(yè)與群眾合作提供更好的沃土與溫床。轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)，對地方老百姓是新生事物，完全依靠外來企業(yè)管理，如黨委、政府當(dāng)甩手掌柜必將導(dǎo)致企業(yè)與群眾脫節(jié)、政府對脫貧產(chǎn)業(yè)失控，規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)市場動態(tài)監(jiān)管、病疫技術(shù)防控、產(chǎn)業(yè)成型管控等黨委、政府應(yīng)扛在肩上。
(四)強化法律意識，規(guī)避產(chǎn)權(quán)糾紛風(fēng)險。龍頭企業(yè)(合作社)入駐，目的在于共贏，共贏雙方為企業(yè)與地方群眾，產(chǎn)業(yè)逐步建設(shè)，杜絕因班子領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)三五年地方領(lǐng)導(dǎo)輪崗，地方產(chǎn)業(yè)與我無關(guān)的思想。本著為地方發(fā)展負責(zé)、為群眾負責(zé)的原則，基層黨委、政府必須強化受益群體法律意識。讓脫貧產(chǎn)業(yè)有法可依、受益群體產(chǎn)業(yè)效益得到法律保護，最大限度降低產(chǎn)權(quán)糾紛影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇8
黨校是紅色學(xué)府、馬列殿堂，省委黨校工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中國工會第十七次全國代表大會精神，堅持黨校姓黨、黨校工會也姓黨的政治定位，在校(院)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮了聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。20xx年以來，省委黨校工會榮獲各項榮譽47項，20xx年7月被評為“xx省模范職工之家”。
一、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，讓工會工作“強”起來
省委黨校校委牢牢把握工會工作的政治方向、指導(dǎo)原則、方針政策和根本任務(wù)，一是堅持把工會組織建設(shè)納入黨建總體格局，建立健全了黨建帶工建的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度;二是選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加大對工會干部培養(yǎng)力度;三是定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作遇到的難題，切實提升了工會的組織力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力。
二、創(chuàng)新政治教育，讓工會工作“亮”起來
我們切實承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，竭力把職工群眾緊密地團結(jié)在黨的周圍。一是認真貫徹落實中國工會xx大會議精神，強化思想政治引領(lǐng)。黨建網(wǎng)對我校學(xué)習(xí)貫徹情況進行了報道。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)建集理論學(xué)習(xí)、宣傳、考核和互動于一體的“黨校姓黨”微學(xué)習(xí)平臺，工會會員可以隨時學(xué)、隨地學(xué)，有效解決了“工學(xué)矛盾”。“黨校姓黨”微學(xué)習(xí)平臺榮獲20xx年省直單位工作創(chuàng)新大賽黨建類第一名，中央黨校20xx年第一期《黨校工作通訊》推廣了我們的做法。開展黨建帶工建工作調(diào)研，課題成果《提升工會職工之家創(chuàng)建水平研究》在《工人報》發(fā)表。三是豐富工會活動，營造校園濃厚政治文化氛圍。近年來，舉辦了全省黨校系統(tǒng)“和諧校園·和諧家庭”征文比賽、“暢想新時代·唱響中國夢”合唱比賽、經(jīng)典誦讀比賽、“我愛黨校·校榮我榮”演講比賽、“高雅藝術(shù)進校園”、西湖公園健步行等一系列健康向上、趣味十足的活動，以春風(fēng)化雨的形式教育和引導(dǎo)職工樹牢“四個意識”，自覺踐行社會主義核心價值觀。四是發(fā)揮黨校優(yōu)勢，積極開展區(qū)域共建。與長沙市岳麓區(qū)洋湖街道龍骨寺社區(qū)結(jié)成共建點，通過送黨課、送清涼、送健康、送知識活動，把黨校優(yōu)勢資源送到了基層。
三、強化政治關(guān)懷，讓工會工作“實”起來
著力從政治、精神、生活等方面全方位關(guān)愛職工，讓組織的關(guān)懷和溫暖落到實處，會員建家工作滿意度測評達99.9%。一是增強職工榮譽感。20xx年，在省總、省直工會支持下，聯(lián)合發(fā)文對全省教學(xué)比賽第一名的教師授予“xx省五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號，營造了勞動光榮的良好風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。定期開展評優(yōu)表彰工作，充分調(diào)動了廣大工會干部的工作積極性。二是增強職工幸福感。通過組織開展陽光心態(tài)講座、談話談心、“金點子”征集活動等方式來幫助教職工舒緩壓力，搭建起教職工與校委聯(lián)系的橋梁。目前，我們正在籌建心理關(guān)愛室。三是增強職工溫暖感。20xx年，慰問104名住院職工，為職工申請解決住院自費費用，為40多位困難職工申請困難補助。維護女職工合法權(quán)益，申請為女職工購買女性防癌保險，將“母嬰關(guān)愛室”建設(shè)納入“職工之家”建設(shè)的重要內(nèi)容;多次組織單身職工聯(lián)誼活動;職工生日當(dāng)天發(fā)送短信祝福并送上蛋糕卡。工會用真摯的感情關(guān)懷廣大職工，用務(wù)實的行動幫助困難職工，讓教職工深切感受到工會組織是名符其實的“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇9
一、落實頂層設(shè)計，著力制度創(chuàng)新，政協(xié)協(xié)商民主制度體系初步形成
一是落實中央兩個5號文件，提請市委先后出臺了《關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于進一步加強人民政協(xié)工作的實施意見》等重要文件，批轉(zhuǎn)了市政協(xié)《政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作規(guī)則》、等三個配套規(guī)則。二是落實黨的xx大關(guān)于“完善協(xié)商民主制度和工作機制”的要求，在全省率先出臺了《中共遵義市委政治協(xié)商規(guī)程(試行)》，就我市政治協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序作出了明確規(guī)定。三是適應(yīng)推進政協(xié)民主建設(shè)的需要，代市委起草并由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)了《專題協(xié)商制度》等5個制度。為確保政協(xié)工作與人大、政府工作的有效銜接，市委辦同時轉(zhuǎn)發(fā)了《遵義市人大常委會黨組協(xié)商民主意見》和《遵義市人民政府關(guān)于進一步加強政治協(xié)商工作的意見》。四是落實20xx年中央3號文件精神和中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)的實施意見》，市政協(xié)研究出臺了《主席會議成員聯(lián)系委員制度》、《政協(xié)委員列席常委會議制度》、《重點提案遴選辦法》。以上這些制度為全市深入推進協(xié)商民主建設(shè)奠定了健全的制度基礎(chǔ)。
二、立足履職實踐，拓展協(xié)商形式，推動科學(xué)民主決策取得明顯成效
一是落實年度協(xié)商計劃，專題協(xié)商議大事。如20xx年，市政協(xié)就落實市委提出的“扶貧攻堅”總目標提出的協(xié)商意見在市委出臺的支持務(wù)正道三縣“減貧摘帽、同步小康”的政策性文件中予以采納，掛幫正安縣如期實現(xiàn)了“減貧摘帽”目標。今年，市委還就協(xié)商計劃內(nèi)容的制定提請市政協(xié)主席會議協(xié)商，采納市政協(xié)“關(guān)于協(xié)商內(nèi)容與政協(xié)調(diào)研視察課題內(nèi)容相結(jié)合”的建議。
二是發(fā)揮委員專長，對口協(xié)商顯優(yōu)勢。20xx年以來，我們出臺了《民主評議辦法》，先后對群眾熱議的交警支隊、國土局、房管局、衛(wèi)生局、地稅局、供電局等部門和醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和人才培訓(xùn)工作，中心城區(qū)整臟治亂和交通管理，全市安全生產(chǎn)和城市規(guī)劃、旅游、民政、司法等工作開展了民主評議。目前，民主評議協(xié)商形式已成為我市政協(xié)開展民主監(jiān)督工作的有效載體和有力手段。
三是舉行季度議政會，界別協(xié)商聚智慧。20xx年以來，我們建立實施了委員(界別)季度議政會制度，搭建了黨委和政府有關(guān)部門與黨外各界人士經(jīng)�；涣鳒贤ê吐犎∫庖娊ㄗh的協(xié)商平臺。如20xx年，我們圍繞養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展、“公交都市”建設(shè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)、教育工作等重大民生問題，舉行了4次委員(界別)季度議政會，委員就相關(guān)內(nèi)容提出的60條意見建議，其中30多條意見建議得到市政府及時研究落實。今年，我們將4月份和10月份定為“界別活動月”，組織各界別委員圍繞“十三五”規(guī)劃和“守住兩條底線，建設(shè)美麗遵義” 、市政府“十項改革”主題，組織28個界別政協(xié)委員開展界別調(diào)研視察活動56次，提出意見建議120條。
四是聚焦熱點難點，提案辦理協(xié)商解難事。出臺了《重點提案遴選與督辦辦法》和《遵義市提案辦理目標考核評分辦法(試行)》，提案辦理協(xié)商有效促進了有關(guān)熱點難點問題的解決。如，20xx年立案的445件提案，109件提案中提出的意見建議所涉問題得到解決，305件提案中提出的意見建議已列入規(guī)劃逐步解決，其中由市委市政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦的16件重點提案所涉問題全部得到落實。
五是搭建基層協(xié)商平臺，推動政協(xié)工作向基層延伸見成效。近年來，我們建立實施了《主席會議成員聯(lián)系基層政協(xié)和委員工作制度》、《委員聯(lián)系群眾制度》、《反映社情民意“直通車”制度》等，切實加強與委員和群眾的聯(lián)系，促進服務(wù)基層、服務(wù)群眾職能作用的發(fā)揮。同時，通過設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，為基層群眾和基層新的社會階層有序參政議政，反映意見和訴求搭建平臺，擴大了政協(xié)工作覆蓋面，促進了政協(xié)組織和政協(xié)委員到群眾中去，接地氣、反映社情民意、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝心聚力優(yōu)勢的發(fā)揮。如遵義縣龍坑鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)委創(chuàng)立“三有四落實五開展六服務(wù)”工作機制、唱響推動經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展好聲音和匯川區(qū)洗馬社區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)站開展“委員進社區(qū)、履職辦實事”等活動的做法得到省政協(xié)肯定，《人民政協(xié)報》、《貴州日報》、《貴州政協(xié)報》等媒體了宣傳報道。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇10
省工信廳第十六黨支部是機關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實際，對照“六個破除”，嚴格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準找實問題、深挖細刨根源、明確目標方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為。
一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實大討論思想根基
我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實到行動中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實際工作進行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認識偏差，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點，堅持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進。五是集體研討凝共識。對照“六個破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進一步增強了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題
對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”，切實把問題找準找實找全。一是堅持“八必談”，確保問題點的準。結(jié)合工作實際，明確談心談話的對象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談、與機關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實話心里話，點真問題、真點問題。二是堅持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題。
三、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂
針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團結(jié)的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運行監(jiān)測體系尚不完善，工作標桿不高，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準，不能做到‘一口清’，工作標準不高”。還有黨員批評機關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實實在在接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。
四、突出重點狠抓整改，堅持用一流標準創(chuàng)一流業(yè)績
開好專題組織生活會只是一個新的起點，最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅持制定目標與狠抓落實相結(jié)合，嚴格落實“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標一流方案，與江蘇省工信廳全面對標，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實效。三是堅持當(dāng)前工作與長治長效相結(jié)合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動工作本領(lǐng)不強、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進的工作，加強頂層設(shè)計、建章立制，積極穩(wěn)妥推進，并將問題整改落實情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零，主動接受黨員干部監(jiān)督評議。
下一步，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇11
近年來，xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳以加強思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以開展正能量活動和實現(xiàn)離退休干部晚年幸福為目標，著力提升服務(wù)水平，讓離退休干部在政治上的榮譽感、組織上的歸屬感、生活上的幸福感更加充盈、更有保障。
堅持以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，讓老干部在政治上有榮譽感。把加強思想政治建設(shè)擺在統(tǒng)領(lǐng)位置，引導(dǎo)廣大老干部珍惜光榮歷史、不忘革命初心、永葆政治本色。一是組織重視。xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組非常重視老干部工作，成立了廳離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組;每年年初召開會議，專題研究離退休干部工作，落實年度經(jīng)費。每年春節(jié)前夕，召開迎新春座談會，向老干部通報廳機關(guān)工作情況，聽取意見。每年召開廳系統(tǒng)離退休干部工作會，部署全年的離退休干部工作，各單位離退休干部工作納入廳年度考核。二是例會學(xué)習(xí)。建立老干部學(xué)習(xí)例會制度，堅持每月組織老干部集中進行政治理論學(xué)習(xí)。三是信息化運用。分別建立了老干部微信群、廳級干部微信群、黨支部微信群等平臺。
堅持以開展活動為平臺，讓老同志在組織上有歸屬感。積極引導(dǎo)老干部利用自身的政治、經(jīng)驗、威望優(yōu)勢，發(fā)揮“傳幫帶”作用，為黨和人民的事業(yè)增添正能量。一是黨員帶頭。相繼開展了“暢談黨的十九大”、“誦讀紅色家書”、“我看改革開放新成就”等系列活動。二是“三車”齊駕。廳離退休干部處、離退休黨支部、廳機關(guān)老年體協(xié)“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，共同構(gòu)建離退休干部工作的良好工作格局。三是盡心辦事。成立了攝影、書法、乒乓球等興趣小組，為老干部提供豐富多彩、有益身心的文體活動。
堅持以實現(xiàn)晚年幸福為目標，讓老干部生活上有幸福感。堅持以為老干部服務(wù)為中心，把實現(xiàn)老干部晚年幸福作為宗旨。一是“卡片”連心。給每位老干部分發(fā)“愛心卡”，公布工作人員聯(lián)系方式，建立愛心檔案，第一時間排憂解難。二是待遇熱心。認真落實好老干部的各項生活待遇，做好工資福利的發(fā)放，做好就醫(yī)保障工作。三是“三訪”暖心。做到“重大節(jié)日必訪、重大疾病必訪、重大變故必訪”。通過走訪，發(fā)現(xiàn)困難和問題，列出重點幫扶名單進行精準幫扶，讓他們感受溫暖。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇12
省廳黨委始終把抓好黨建作為最大政績，聚焦機關(guān)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，深入推進基層黨建全面提升工程，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展、護航全面振興全方位振興提供堅強政治保證。
一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅決確保對黨忠誠、立場堅定。突出政治建警，出臺廳黨委堅定“兩個維護”著力加強機關(guān)政治建設(shè)的意見、加強新時代機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見，引導(dǎo)全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。強化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務(wù)，深入開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，實現(xiàn)忠誠教育、宗旨教育、規(guī)矩教育、警示教育全覆蓋。壓實主體責(zé)任，成立廳黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨建工作制度，確保黨建工作落地生根。
二、堅持深度融合，始終做到維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展。注重黨建引領(lǐng)，確保安全穩(wěn)定。在防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定中高揚黨的旗幟、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，全省刑事案件特別是八類案件持續(xù)下降，現(xiàn)行命案破案率保持在99%以上，沒有發(fā)生有重大影響群體性事件和公共安全案事件。提升黨建效能，深化民生警務(wù)。深入推進“放管服”改革，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，強化“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建，圍繞“落戶口、辦護照、上車牌”等管理服務(wù)事項，開展群眾“辦事不求人”工作，全力優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生。發(fā)揮黨建優(yōu)勢，推動創(chuàng)新發(fā)展。把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展有力武器，堅持改革與“六大工程”兩翼發(fā)力，順利完成現(xiàn)役轉(zhuǎn)制、民警兩個職務(wù)序列改革，不斷提高全警服務(wù)發(fā)展能力，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
三、堅持黨建促隊建，著力鍛造過硬鐵軍。筑牢堡壘，增強戰(zhàn)斗力。大抓黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，在重大安保任務(wù)中成立臨時黨支部和黨小組、設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊，確保隊伍戰(zhàn)斗到哪里、黨的組織和黨建工作就覆蓋到哪里。正風(fēng)肅紀，增強公信力。持續(xù)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和執(zhí)法質(zhì)量巡察，派出所和交警系統(tǒng)突出問題專項整治、民警違規(guī)出國境和涉毒問題專項整治;建立健全省市縣三級領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，隊伍執(zhí)法質(zhì)量明顯提升、作風(fēng)形象明顯改觀。暖心惠警，增強凝聚力。健全完善干部選拔培養(yǎng)、輪崗交流、基層實踐鍛煉等制度，創(chuàng)新戰(zhàn)時表彰和人民警察榮譽章等機制，省廳連續(xù)3次被評為省級文明單位標兵。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇13
xx鄉(xiāng)轄x個行政村，158個居民組，總?cè)丝趚人。設(shè)x個黨支部，黨員x名。今年以來，xx鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委要求，充分發(fā)揚“實快敢公韌”優(yōu)良作風(fēng)，以嚴于高考的標準，聚焦四個重點要素，堅持書記抓、抓書記，推動全鄉(xiāng)“兩評一考”工作向縱深發(fā)展，取得良好效果，受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。截至目前，全鄉(xiāng)已有10個村黨支部完成“兩評一考”工作，參加黨員458名，確定優(yōu)秀等次33名，合格等次400名，基本合格等次10名。
聚焦“考試內(nèi)容”。“兩評一考”工作開展之前，鄉(xiāng)黨委組織專人深入等村召開專題座談會，圍繞精準制定“考試內(nèi)容”對考核指標進行了交流評估，吸收采納意見建議4條，針對各類黨員實際情況，精心制定了4個一級指標、14個二級指標、62個三級指標，為考準考實農(nóng)村黨員奠定了基礎(chǔ)。
聚焦“監(jiān)考人員”。全鄉(xiāng)方案制定后，及時召開培訓(xùn)會議，對包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各村黨支部書記等“監(jiān)考人員”分層進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對實施方案中的各個環(huán)節(jié)、各個節(jié)點，逐一進行了答疑釋惑，做到了時間清、任務(wù)清、目標清。同時，為各村量身制作了黨員兌諾自評報告、會議主持詞及流程、分層量化考核指標、公開承諾等范本，進一步規(guī)范了考試程序。
聚焦“考試對象”。堅持“全覆蓋”“一個也不能少”。流動黨員將自評內(nèi)容提前報回支部，由支部指派專人代為匯報;年老體弱黨員上門傳達會議精神并征求意見建議;第一書記、駐村工作隊中的黨員全部參加考試，結(jié)果作為紅黑名單、評先評優(yōu)依據(jù)。同時，做好考前輔導(dǎo)工作，層層把關(guān)黨員自評內(nèi)容，有力保障了會議效果。
聚焦“考試結(jié)果”。嚴格根據(jù)評議考核情況，綜合日常表現(xiàn)，集體研究確定了每名黨員的評定等次。評議考核結(jié)果不僅在村內(nèi)醒目位置進行了公示，接受群眾監(jiān)督，還統(tǒng)一印制了《黨員告知書》，發(fā)放至每名黨員，進一步擴大了知曉率。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇14
一、堅持服務(wù)大局，科學(xué)確定課題
一是多方協(xié)商定題。在確定視察調(diào)研課題前，州政協(xié)辦公室和各專委會認真學(xué)習(xí)研究州委、州政府重要會議和文件精神，準確把握黨委、政府年度工作重點，使選題符合黨委、政府的需要;擬定視察調(diào)研課題計劃草案后，先召開主席會議協(xié)商審議，最后呈報州委常委會議審定。二是州委領(lǐng)導(dǎo)點題。州委書記龍長春親自給州政協(xié)布置調(diào)研課題。近年來，先后給我們安排了《黔南州縣級行政區(qū)劃改革》、《加強行政效能建設(shè)，解決服務(wù)群眾最后一公里問題》、《黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后運行狀況》等重大調(diào)研題目。三是緊貼中心選題。例如：今年完成的《關(guān)于黔南州農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款工作情況的視察報告》，龍長春批示要求，成立一個專班，進行再調(diào)研、再細化，提出具體的實施意見，提請州委、州政府研究，開會推動。目前相關(guān)工作推進順利。
二、堅持求真務(wù)實，創(chuàng)新方式方法
我們在視察調(diào)研力量的組織上，每次視察調(diào)研活動均成立2—4個分組，由主席會議成員帶隊，以專委會為依托，吸收與課題有關(guān)、又有專長，且參政議政能力強的委員參與調(diào)研視察活動，同時邀請州直有關(guān)部門的負責(zé)同志和相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者共同參與視察調(diào)研。在視察調(diào)研的方式方法上，采取統(tǒng)計調(diào)研、書面調(diào)研、抽樣調(diào)查等形式，不斷提高調(diào)查研究的科學(xué)性和有效性。在每次調(diào)研或視察活動中，廣泛走訪群眾、召開座談會，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，再聽取有關(guān)縣(市)及其相關(guān)部門的情況介紹并深入交流探討。使視察調(diào)研工作既不脫離客觀實際、忽略群眾意愿，也不分割局部與整體、點與面的關(guān)系。例如：州政協(xié)常委會議視察團深入都勻、甕安、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等6縣(市、區(qū))，就全州民營經(jīng)濟發(fā)展狀況開展專題視察，撰寫了《關(guān)于全州民營經(jīng)濟發(fā)展狀況的視察報告》。龍長春批示要求：“州政府進行專題研究，進一步明確民營經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟中的主體地位，制訂州委、州政府鼓勵和支持民營經(jīng)濟加快發(fā)展的意見，確保‘’期末民營經(jīng)濟貢獻率達50%以上。”
三、堅持多方論證，打造精品報告
我們開展的每一項視察調(diào)研活動，在調(diào)研視察報告初稿形成以后，都要先廣泛征求主席會議成員、各專委會和視察調(diào)研組成員意見，然后經(jīng)分管副秘書長、秘書長、分管副主席、主席修改審定后才提交主席會議或常委會議審議;最后召開主席會議或常委會議，邀請州委、州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位負責(zé)同志通報相關(guān)工作情況，對視察或調(diào)研報告進行專題協(xié)商討論，與委員們進行面對面交流，認真聽取意見建議，確保了每次視察調(diào)研活動都能產(chǎn)生一份立意高遠、觀點鮮明、建議可行的報告材料。例如：龍長春對《關(guān)于加強“三中心”建設(shè)，切實縮短服務(wù)群眾最后一公里問題的專題調(diào)研報告》批示州政府召開專題會議認真研究，提出加強“三中心”建設(shè)的具體方案，報州委常委會作出決定，并抓好落實，切實解決聯(lián)系群眾最后一公里問題。
四、堅持積極主動，推動成果轉(zhuǎn)化
我們積極采取多種方式推進視察調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化。一是暢通成果的輸送渠道。例如：我們組織對全州13個縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)劃調(diào)整后的運行情況進行了專題調(diào)研，及時形成的《調(diào)研報告》上報州委后，得到了龍長春的充分肯定，并被列為州委常委會議題聽取匯報并進行專題研究，在州政協(xié)歷史上屬于首次。州委召開常委會議后，州委辦全文印發(fā)了該《調(diào)研報告》，要求全州各級各部門認真學(xué)習(xí)消化，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動，并由州民政局牽頭，及時將《調(diào)研報告》中提出的建設(shè)性意見吸納到《關(guān)于進一步深化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)劃配套改革的意見》中。二是對比較重要的視察調(diào)研成果，采取轉(zhuǎn)化為建議案、提案、社情民意信息等形式，盡可能引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門、單位的重視，促使成果轉(zhuǎn)化運用。例如：州政協(xié)組織對黔南加快融入貴陽及貴安新區(qū)城市經(jīng)濟圈進行了調(diào)研，并形成了相關(guān)的調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研報告改編了一期《黔南加快融入貴陽及貴安新區(qū)城市經(jīng)濟圈的問題與建議》的社情民意信息上報省政協(xié)，被省政協(xié)《社情民意專報》所采用，得到時任省長陳敏爾，省政協(xié)主席王富玉，省委常委、副省長秦如培的批示要求貴安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)應(yīng)帶動黔南的發(fā)展，考慮在總規(guī)劃中納入。三是對每年度的視察調(diào)研報告進行匯編成冊。每年初在召開州政協(xié)全會前，州政協(xié)辦都將上年的視察調(diào)研報告以及省、州領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)報告的重要批示等匯編成冊，作為重要會議資料分送與會領(lǐng)導(dǎo)及委員參閱，積極營造共同重視和關(guān)注視察調(diào)研成果的良好氛圍。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇15
一、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障網(wǎng)絡(luò)協(xié)商有序開展。
縣政協(xié)專門成立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，明確1名政治立場堅定、文字功底強、政協(xié)工作經(jīng)驗豐富、電腦操作熟悉的委室主任具體抓，聘請1名年輕大學(xué)畢業(yè)生對縣政
協(xié)機關(guān)內(nèi)部電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行常年維護，確保網(wǎng)絡(luò)協(xié)商形式建得起、能運行、網(wǎng)得住。同時，每年在召開政協(xié)全會期間，由縣政協(xié)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心組織全體委員
開展政協(xié)網(wǎng)絡(luò)協(xié)商專門培訓(xùn)，要求每名委員都要加入政協(xié)QQ群、關(guān)注“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信公眾號，并學(xué)會在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站等平臺上瀏覽信息、上傳提案、社情民意
線索等基本原則和操作技術(shù)。
(二)加大投入，配備網(wǎng)絡(luò)運行設(shè)備。
在今年預(yù)算運轉(zhuǎn)經(jīng)費有限的情況下，縣政協(xié)量力而行又盡力而為，千方百計積極籌措資金，為縣政協(xié)主席、副主席，秘書長及專委室配備電腦、數(shù)碼相機，
為辦公室購置1臺攝像機，保障網(wǎng)絡(luò)協(xié)商基本設(shè)備需要。同時，為確�？h政協(xié)機關(guān)全體干部上網(wǎng)網(wǎng)速流暢、操作便捷，縣政協(xié)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心與縣移動公司協(xié)調(diào)，
將縣政協(xié)移動網(wǎng)絡(luò)容量由原來的6兆擴充為10兆光纖，并開通無線wifi，大力提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和運行的效率。
(三)健全網(wǎng)服機制，促進網(wǎng)絡(luò)協(xié)商規(guī)范化。
縣政協(xié)創(chuàng)新建立了網(wǎng)絡(luò)協(xié)商管理制度。明確網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息員、各委室負責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)安全、技術(shù)服務(wù)及維護、信息發(fā)布、委員提案和社情民意線索
征集及辦理情況反饋等工作中的職責(zé)，提升網(wǎng)絡(luò)協(xié)商規(guī)范化水平和質(zhì)量。
(四)整合網(wǎng)絡(luò)載體，著力提升協(xié)商民主水平。
1、借助效能平臺，公開提案辦理透明度。鎮(zhèn)遠縣以效能建設(shè)電子平臺為載體，將縣政協(xié)委員提案辦理協(xié)商任務(wù)，按職能分工明確具體承辦單位、提出辦結(jié)
時限后，在“效能鎮(zhèn)遠”網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公開量化管理，動態(tài)反映各級各部門效能任務(wù)完成情況，建立網(wǎng)民滿意度評價體系，廣泛征求和聽取群眾意見，達到提
案辦理協(xié)商民主效能明顯提升的要求。
2、創(chuàng)建政協(xié)公眾微信，搭造網(wǎng)絡(luò)協(xié)商互通渠道。鎮(zhèn)遠政協(xié)微信公眾號“鎮(zhèn)遠政協(xié)”，及時發(fā)布全縣政協(xié)協(xié)商民主成果、委員活動、工作動態(tài)等重要圖文信
息和政協(xié)知識，讓部分關(guān)注者會通過微信平臺進行提問、議政，公眾平臺負責(zé)人也會及時將微信用戶反饋的社情民意等情況向政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門
迅速解決。
3、建立基層政協(xié)委員QQ群和無紙化自動辦公網(wǎng)，收集社情民意。把政協(xié)機關(guān)干部和政協(xié)委員全部加入QQ群中，通過及時發(fā)送圖片、視頻信息與委員、干部
交流互動，讓大家能夠及時、全面了解縣政協(xié)工作開展情況。
4、搭借政府門戶網(wǎng)站，開通協(xié)商民主快車道。縣政協(xié)將常委會協(xié)商議題、年度調(diào)研課題、提案辦理等重要工作安排發(fā)布在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站“公告”欄上，廣
泛征求全縣人民群眾的意見和建議，并將政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能的工作動態(tài)、協(xié)商民主建議及取得的協(xié)商成果發(fā)布在“政務(wù)要聞”欄
中，讓基層政協(xié)協(xié)商民主成為全民參與的“快車道”。
二、取得的成效
(一)推進協(xié)商網(wǎng)絡(luò)形式化，協(xié)商議政質(zhì)量明顯提升。
縣政協(xié)十三屆五次會議以來共收到提案118件和26條社情民意，其中有96件提案和22條社情民意是通過“政協(xié)委員QQ”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳的。
涉及民生工程的網(wǎng)絡(luò)提案和社情民意，問題反映很到位，提出水平也很高，得到縣政府高度重視并采取措施迅速解決。
(二)健全網(wǎng)絡(luò)協(xié)商機制，提案辦理效果良好。
通過“效能鎮(zhèn)遠”平臺，將118件委員提案辦理進度公布于網(wǎng)頁，推行任務(wù)分解、進度報告、滿意度測評、年度考評等網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，提高提案辦理效率�？h政
協(xié)十三屆五次會議以來收到的118件提案，共有36件得到了實施和解決，52件正在解決，30件受條件限制留作參考，辦結(jié)率100%、滿意率98.2%。
(三)注重社情民意收集，建言獻策積極性日益增強�？h政協(xié)委員通過“政協(xié)委員QQ”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳社情民意26條�？h政協(xié)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心及
時在“無紙化自動辦公網(wǎng)”送達到縣政府，引起縣政府高度重視，縣政府領(lǐng)導(dǎo)分別對有關(guān)問題作出書面批示，縣職能部門采取措施及時解決和落實。
(四)開展網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，提升政協(xié)機關(guān)整體形象。截至10月底，縣政協(xié)在新華網(wǎng)、黔東南新聞、鎮(zhèn)遠新聞網(wǎng)、《鎮(zhèn)遠政協(xié)信息》、《鎮(zhèn)遠政協(xié)》公眾微信等
各網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表政協(xié)工作動態(tài)信息200余條，這些網(wǎng)絡(luò)信息的傳播，極大改善了政協(xié)機關(guān)“年紀大”、“二線干部”、“無正事”等負面形象，傳遞了新時期政協(xié)
機關(guān)積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量。
(五)協(xié)商效率高成本低，促進委員全天候履職。
為鎮(zhèn)遠爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城，近百名政協(xié)委員通過“QQ群”和政協(xié)微信交流，委員們既可以分全體人員、界別小組相互交流，也可以組建臨時討論小組，并可
以進行一對一交流，并提出意見建議。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇16
作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。
一是要有黨性修養(yǎng)。我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。
二是要有扎實的民主作風(fēng)。一方面要善于當(dāng)好“班長”，使班子成員之間團結(jié)協(xié)作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。
四是要做好表率。員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。
五是要有協(xié)調(diào)能力。要在促進業(yè)務(wù)工作的同時，要協(xié)調(diào)各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。
六是要有飽滿的精神狀態(tài)。我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 篇17
明確“專”的定位，彰顯專門協(xié)商機構(gòu)專屬特質(zhì)。展示“專”的水平，提高雙向發(fā)力質(zhì)量實效。運用“專”的方式，增強開放度和時代性。營造“專”的氛圍，讓協(xié)商各方愿意說掏心窩的話。建立“專”的規(guī)范，不斷完善政協(xié)協(xié)商制度機制。
今年3月中共浙江省委制定出臺《縣(市、區(qū))政協(xié)開展“請你來協(xié)商”平臺建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》，隨后省政協(xié)召開工作推進會，在全省推開“請你來協(xié)商”平臺建設(shè)。我們的主要做法、成效和體會是：
第一，明確“專”的定位，彰顯專門協(xié)商機構(gòu)專屬特質(zhì)。創(chuàng)建“請你來協(xié)商”平臺，旨在充分釋放專門協(xié)商機構(gòu)的潛能和實效，整合提升、拓展深化縣級政協(xié)現(xiàn)有協(xié)商平臺和載體，搭建融協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作于一體的綜合性、常態(tài)化、制度化的履職平臺。
第二，展示“專”的水平，提高雙向發(fā)力質(zhì)量實效。人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構(gòu)，在協(xié)商上應(yīng)展示專長優(yōu)勢、體現(xiàn)專業(yè)水準。一方面，提高建言資政水平，著力建言建在點子上。另一方面，實化、細化和風(fēng)細雨的思想政治工作，提高凝聚共識水平，著力聚識聚在心坎里。
第三，運用“專”的方式，增強開放度和時代性。我們堅持開門協(xié)商、開放協(xié)商，注重哪里有利于問題解決就選擇在哪里協(xié)商，采取“會場+現(xiàn)場”、“固定+移動”、“集中+分散”的模式，推動協(xié)商進村社、進樓宇、進市場、進工地，改變政協(xié)協(xié)商局限在辦公大樓內(nèi)、距離普通民眾較遠的狀況。
第四，營造“專”的氛圍，讓協(xié)商各方愿意說掏心窩的話。協(xié)商氛圍好，才能效果好。我們注重平等議事，堅持協(xié)商各方?jīng)]有高低之分、上下之別，應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商。強化互動交流，增加“問、答、辯”等互動環(huán)節(jié)的比重，大力營造有事好商量、眾人的事情由眾人商量的良好氛圍。
第五，建立“專”的規(guī)范，不斷完善政協(xié)協(xié)商制度機制。健全的制度機制，是常態(tài)有效開展政協(xié)協(xié)商的重要保障。我們既鼓勵探索、彰顯特色，又建章立制、規(guī)范運行。完善操作流程，探索制定具體的操作實務(wù)手冊，對議題提出、活動組織、成果報送、意見反饋等進行細化規(guī)范。健全評價體系，探索建立平臺建設(shè)質(zhì)量評價標準和評價辦法。
實踐證明，創(chuàng)建“請你來協(xié)商”平臺，契合新時代政協(xié)工作新方位新使命，抓住了縣級政協(xié)工作的“牛鼻子”，探索了政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商融合互促的有效途徑，了政協(xié)協(xié)商“越往基層越弱化”的難題，完善了政協(xié)協(xié)商的制度程序和參與實踐，促進了縣級政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。只要我們準確把握人民政協(xié)性質(zhì)定位，大膽探索創(chuàng)新，就一定能充分發(fā)揮人民政協(xié)在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理中的獨特作用，彰顯人民政協(xié)制度的優(yōu)勢和效能。