家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的（通用5篇）
家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的 篇1
尊敬的高書記、田書記、范老師、各位導(dǎo)員老師，親愛的同學(xué)們：
晚上好!
通過上屆學(xué)生會(huì)主席李輝學(xué)長(zhǎng)和本屆學(xué)生會(huì)主席的曾樂樂的發(fā)言，我想大家對(duì)學(xué)生會(huì)基本工作已經(jīng)有了大體的了解，在此我就不再過多闡述。接下來，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，著重跟大家交流一下咱們學(xué)生會(huì)的主流文化--家文化。
“家文化”是在上屆主席團(tuán)提出，本屆主席團(tuán)高度重視的，出現(xiàn)在我們學(xué)生會(huì)的一種新文化。
何謂“家文化”?“家文化”是指在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，以友愛為基礎(chǔ)的，以忠誠來維系的，具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的和諧文化。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里，院領(lǐng)導(dǎo)、書記，團(tuán)委老師，各年級(jí)導(dǎo)員是家長(zhǎng)，主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)是兄長(zhǎng)，各部干事是成員。遵循這么一種運(yùn)作法則：家長(zhǎng)真心關(guān)愛家庭成員，家庭成員以感恩之心回報(bào)家庭，整個(gè)大家按照一定的家規(guī)，秉承優(yōu)良家風(fēng)，共創(chuàng)家業(yè)，繁榮我家。
下面我介紹一下“家文化”的三個(gè)方面：
一、家有家規(guī)：無規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織有一個(gè)組織的紀(jì)律，學(xué)生會(huì)也不例外。遵守學(xué)生會(huì)制定的各項(xiàng)紀(jì)律，維持學(xué)生會(huì)運(yùn)作的良好秩序，是作為家庭成員所應(yīng)盡的基本義務(wù)。
二、家有家風(fēng)：家風(fēng)是全院同學(xué)對(duì)我們印象的一種外在體現(xiàn)，換言之，我們以怎樣一種形象展現(xiàn)在全院同學(xué)面前。永記我們這個(gè)家的宗旨“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新”，以謙遜、平易近人的態(tài)度投入到我們的工作中，是維系良好家風(fēng)對(duì)每個(gè)成員的基本要求。
三、家有家樣：成員之間團(tuán)結(jié)互助，上下級(jí)之間見面文化，學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一百多名成員擰成一股繩，上下一心，互尊互敬，各成員通過努力將我們的學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)具有無比凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
最后，作為眾多兄長(zhǎng)的一員，再次對(duì)各位家庭新成員的到來表示歡迎和祝賀!
我們永遠(yuǎn)是相親相愛的一家人!!!
家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的 篇2
親愛的老師，同學(xué)們：
大家好，今天我要演講的題目是《以家園文化,托起強(qiáng)企強(qiáng)國(guó)夢(mèng)》。
夢(mèng)想，一個(gè)美好而充滿希望的詞匯。民族因夢(mèng)想而興盛，國(guó)家因夢(mèng)想而富強(qiáng)，人生因夢(mèng)想而精彩。20xx年，注定是XX廠員工們值得記憶的一年。因?yàn)檫@一年，站在歷史的新坐標(biāo)上，我們開啟了一段筑夢(mèng)的旅程。我們慶幸，慶幸自己也是這潑灑色彩的一員，我們正用年輕的身軀，用青春的熱情，在歷史的進(jìn)程中高高擎起“中國(guó)夢(mèng)”的旗幟。與所有職工朋友們一樣，站在過去與未來的交集點(diǎn)上，今天的職工們也懷有一個(gè)夢(mèng)想，這個(gè)夢(mèng)想深深根植于企業(yè)發(fā)展的夢(mèng)想之中。那就是秉承“”的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動(dòng)建設(shè)區(qū)域內(nèi)一流電力企業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，托起我們共同的“中國(guó)夢(mèng)”。作為新時(shí)期的電力職工，我們深深的認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的夢(mèng)想，當(dāng)前必先做好三件事情：學(xué)習(xí)、提升和創(chuàng)新。于是，在XX廠干部職工之間，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)已經(jīng)藍(lán)然成風(fēng)，積極建言獻(xiàn)策，提合理化建設(shè)，深入挖掘設(shè)備潛力，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，努力探索經(jīng)濟(jì)煤種混配方式，大力開展修舊利廢降低消耗，做精、做細(xì)、做深、做透已經(jīng)滲透到各個(gè)工作環(huán)節(jié)。他們以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，以創(chuàng)新超越自我，創(chuàng)新精神早已融入到青年血液之中，包含著勇于拼搏、自強(qiáng)不息的精神如一股激流，奔流不息„„
想品味夢(mèng)想的甘甜，就要備嘗汗水的味道。不管是“中國(guó)夢(mèng)”、“企業(yè)夢(mèng)”，還是我們個(gè)人的夢(mèng)想，都需要以汗水來孕育，以創(chuàng)新和實(shí)干為“腳”來丈量，這樣，夢(mèng)想才會(huì)越來越近。在XX廠剛剛嘗試大量摻燒經(jīng)濟(jì)煤種之初，鍋爐經(jīng)常出現(xiàn)不同程度的結(jié)焦，嚴(yán)重威脅機(jī)組安全運(yùn)行。為了提高機(jī)組安全運(yùn)行基數(shù)，XX廠組織技術(shù)骨干成立了技術(shù)攻關(guān)小組，通過在工作中細(xì)心觀察，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最終由分場(chǎng)職工在原有捅焦工具上提出改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，再由分場(chǎng)職工組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作出了大、中、小不同型號(hào)，簡(jiǎn)單實(shí)用，易于操作的捅焦工具，適應(yīng)了不同的工作環(huán)境和設(shè)備特點(diǎn)。一項(xiàng)小小的工具改良，不但提高了工作效率，還為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行做出了突出貢獻(xiàn)。
XX廠燃料油庫原有重油泵，因固定的運(yùn)行方式和工藝要求，每年都要消耗大量的廠用電。隨著降本增效工作的深入開展，如何降低設(shè)備空耗又能保證隨時(shí)供油，成了急需解決的問題。廣大職工主動(dòng)參與設(shè)備改造任務(wù)，他們利用工余時(shí)間聚到一起認(rèn)真研究設(shè)備，互相學(xué)習(xí)，相互探討。經(jīng)過反復(fù)論證，大膽實(shí)踐，最終，改造終于獲得了成功。改造后，僅此一項(xiàng)，每年就可為企業(yè)節(jié)約廠用電約52萬千瓦時(shí)。既降低了油泵的空耗，也大大提高了設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性。隨著創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入展開，一個(gè)又一個(gè)不斷涌現(xiàn)。通過典型的效應(yīng)，在XX廠職工之間已經(jīng)形成了以點(diǎn)帶面，逐步帶動(dòng)，百花齊放的嶄新局面。
回首往昔我們激情澎湃，展望未來我們信心滿懷，承前啟后我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20xx年，XX廠正處在加快企業(yè)發(fā)展，-建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，嶄新的歷史責(zé)任賦予了廣大職工光榮的使命和神圣的職責(zé)，壯麗的發(fā)展藍(lán)圖為青年施展才華、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)提供了廣闊舞臺(tái)。青年的我們，要實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)，除了勇氣和膽略，還需要我們立足崗位勤于，用知識(shí)來武裝自己提升自己，成為一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的新時(shí)期電力員工，在平凡的崗位上干出非凡的業(yè)績(jī)。我相信，只要我們加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，和敢于創(chuàng)新的工作激情，勁往一處使，心往一處想，上下同心，合力前行，我們必能在“圓夢(mèng)”的過程中披荊斬棘，所向披靡。
說青春，論志向，談夢(mèng)想。20xx年，歷史帶著微笑，帶著期待，把這樣一個(gè)機(jī)遇呈現(xiàn)在我們的面前，一種激情，一種沖動(dòng)，在我們的血管中奔流，把自己融入發(fā)展，把自己融進(jìn)崗位，為國(guó)家、為企業(yè)傾灑我們的熱情和汗水。
我們很慶幸，慶幸我們的還年輕。我們很慶幸，慶幸我們恰逢發(fā)展的盛世。
我們更慶幸，慶幸在這盛世里我們用青春摯起了“中國(guó)夢(mèng)”的旗幟，這，將是我們一生的自豪。
家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好!
我即將演講的題目是：家文化
站在歷史的海岸漫溯那一道道歷史溝渠:家文化正是如此。成，如朗月照花，深潭微瀾，不論順逆，不論成敗的超然，是揚(yáng)鞭策馬，登高臨遠(yuǎn)的驛站;敗，仍滴水穿石，匯流入海，有窮且益堅(jiān)，不墜青云的傲岸，有“將相本無主，男兒當(dāng)自強(qiáng)”的倔強(qiáng)。榮，江山依舊，風(fēng)采猶然，恰滄海巫山，熟視歲月如流，浮華萬千，不屑過眼煙云;辱，胯下韓信，雪底蒼松，宛若羽化之仙，知退一步，海闊天空，不肯因噎廢食。這便是“家文化”。
“家文化”體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化最最突出的一個(gè)特征。從微觀層面來看，中國(guó)人比較注重家，把家看作工作、生活的中心和精神堡壘，他們有著相同的血緣、有共同的行為、共同的利益、共同的信仰、家族的親情。這便是“微觀方面”的家文化。
“家文化”滲透到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)等方面，習(xí)慣上我們都在某一個(gè)時(shí)候?qū)⑽覀儦w屬于某一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從中找到自己家的感覺，并以此劃分榮譽(yù)、利益。這便是“宏觀方面”的家文化。
在我看來，鐵城的家文化的思想來源是“以人化文”，也就是先有人才有人的思想，有人與人之間的交流，可以使大家共同認(rèn)可的東西就會(huì)沉淀下來，形成大家共同遵守的思想。鐵城的家文化的作用來源是“以文化人”，也就是用“誠信”的鐵城品質(zhì)感染人，用“嚴(yán)謹(jǐn)”的鐵城作風(fēng)培育人，用“團(tuán)結(jié)”的鐵城文化鼓舞人，用“爭(zhēng)先”的鐵城思想改善人。
在鐵城家文化的影響下，我，在成長(zhǎng)。
記得第一天來到公司的時(shí)候，部門領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，公司無小事，要用積極的態(tài)度去對(duì)待每一件事情。每天清晨來到公司的第一件事情，就是走向機(jī)房，先和我那些老朋友們打個(gè)招呼，打上一盆清水，浸濕一塊抹布，為他們擦去一天的灰塵，在我眼中他們，是有“生命”的，只要你對(duì)他們奉獻(xiàn)，他們必定會(huì)給你回報(bào)，只有以積極地態(tài)度去對(duì)待他們，才能為一天的工作帶來穩(wěn)定的運(yùn)行。
有了積極地態(tài)度，更要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。前些天，整合信息化盤點(diǎn)表的任務(wù)分配給了我，在我看來，是多么小的一件事。建立統(tǒng)計(jì)表，剪切復(fù)制和粘貼各個(gè)盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)，匯總，半天的時(shí)間就完成了。提交，領(lǐng)導(dǎo)審核，本以為大功告成的我，卻遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)，數(shù)據(jù)沒有以圖表的形式直觀反映出來，匯總沒有給出改進(jìn)建議等等，就這樣，在修改中總結(jié)積累，在積累中得到歷練，鐵城這個(gè)大家庭，是你激勵(lì)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，我將時(shí)刻銘記。
團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，也是我們鐵城家文化的培養(yǎng)對(duì)象。在工作方面，我與同事相互配合，不論工作的輕重，不論工作的緩急，都能高效率的完成信息化工作，這便是我們家文化的團(tuán)隊(duì)合作精神;在生活方面，我參加了鐵城組織的所有活動(dòng)共計(jì)7次，親身感悟到了鐵城家文化的素養(yǎng)，正是這團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，才有了我們鐵城今天的輝煌。
然而，沒有“互助”，各自為戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙;沒有“創(chuàng)新”，墨守成規(guī)的團(tuán)隊(duì)將是一群庸才的集合;沒有“堅(jiān)持”，意志脆弱的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行將大打折扣，成為敗軍的主兒;沒有員工正確的“自我”，個(gè)性缺失的團(tuán)隊(duì)將是被禁錮的竹簍。這些都是我們鐵城人永遠(yuǎn)不會(huì)沾染的。而我們擁有的是“忠誠國(guó)家，維護(hù)企業(yè)，敬業(yè)愛崗，上進(jìn)樂學(xué)，科學(xué)公正，守法遵約，熱情服務(wù)，清正廉潔，開朗正直，團(tuán)結(jié)和諧，儀表端莊，爭(zhēng)做英杰”的行為準(zhǔn)則。
今天，年輕的我們，在“家文化”的理念下正在發(fā)揮著“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先”的崇高品質(zhì)。而我，今方少年，在“家文化”的理念下，理應(yīng)展翅高飛!
我的演講完畢，謝謝大家。
家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的 篇4
尊敬的高書記、田書記、范老師、各位導(dǎo)員老師，親愛的同學(xué)們：
晚上好!
通過上屆學(xué)生會(huì)主席李輝學(xué)長(zhǎng)和本屆學(xué)生會(huì)主席的曾樂樂的發(fā)言，我想大家對(duì)學(xué)生會(huì)基本工作已經(jīng)有了大體的了解，在此我就不再過多闡述。接下來，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，著重跟大家交流一下咱們學(xué)生會(huì)的主流文化--家文化。
“家文化”是在上屆主席團(tuán)提出，本屆主席團(tuán)高度重視的，出現(xiàn)在我們學(xué)生會(huì)的一種新文化。
何謂“家文化”?“家文化”是指在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，以友愛為基礎(chǔ)的，以忠誠來維系的，具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的和諧文化。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里，院領(lǐng)導(dǎo)、書記，團(tuán)委老師，各年級(jí)導(dǎo)員是家長(zhǎng)，主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)是兄長(zhǎng)，各部干事是成員。遵循這么一種運(yùn)作法則：家長(zhǎng)真心關(guān)愛家庭成員，家庭成員以感恩之心回報(bào)家庭，整個(gè)大家按照一定的家規(guī)，秉承優(yōu)良家風(fēng)，共創(chuàng)家業(yè)，繁榮我家。
下面我介紹一下“家文化”的三個(gè)方面：
一、家有家規(guī)：無規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織有一個(gè)組織的紀(jì)律，學(xué)生會(huì)也不例外。遵守學(xué)生會(huì)制定的各項(xiàng)紀(jì)律，維持學(xué)生會(huì)運(yùn)作的良好秩序，是作為家庭成員所應(yīng)盡的基本義務(wù)。
二、家有家風(fēng)：家風(fēng)是全院同學(xué)對(duì)我們印象的一種外在體現(xiàn)，換言之，我們以怎樣一種形象展現(xiàn)在全院同學(xué)面前。永記我們這個(gè)家的宗旨“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新”，以謙遜、平易近人的態(tài)度投入到我們的工作中，是維系良好家風(fēng)對(duì)每個(gè)成員的基本要求。
三、家有家樣：成員之間團(tuán)結(jié)互助，上下級(jí)之間見面文化，學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一百多名成員擰成一股繩，上下一心，互尊互敬，各成員通過努力將我們的學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)具有無比凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
最后，作為眾多兄長(zhǎng)的一員，再次對(duì)各位家庭新成員的到來表示歡迎和祝賀!
我們永遠(yuǎn)是相親相愛的一家人!!!
家文化的經(jīng)典演講稿范文_一定有你需要的 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好!
我即將演講的題目是：家文化
站在歷史的海岸漫溯那一道道歷史溝渠:家文化正是如此。成，如朗月照花，深潭微瀾，不論順逆，不論成敗的超然，是揚(yáng)鞭策馬，登高臨遠(yuǎn)的驛站;敗，仍滴水穿石，匯流入海，有窮且益堅(jiān)，不墜青云的傲岸，有“將相本無主，男兒當(dāng)自強(qiáng)”的倔強(qiáng)。榮，江山依舊，風(fēng)采猶然，恰滄海巫山，熟視歲月如流，浮華萬千，不屑過眼煙云;辱，胯下韓信，雪底蒼松，宛若羽化之仙，知退一步，海闊天空，不肯因噎廢食。這便是“家文化”。
“家文化”體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化最最突出的一個(gè)特征。從微觀層面來看，中國(guó)人比較注重家，把家看作工作、生活的中心和精神堡壘，他們有著相同的血緣、有共同的行為、共同的利益、共同的信仰、家族的親情。這便是“微觀方面”的家文化。
“家文化”滲透到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)等方面，習(xí)慣上我們都在某一個(gè)時(shí)候?qū)⑽覀儦w屬于某一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從中找到自己家的感覺，并以此劃分榮譽(yù)、利益。這便是“宏觀方面”的家文化。
在我看來，鐵城的家文化的思想來源是“以人化文”，也就是先有人才有人的思想，有人與人之間的交流，可以使大家共同認(rèn)可的東西就會(huì)沉淀下來，形成大家共同遵守的思想。鐵城的家文化的作用來源是“以文化人”，也就是用“誠信”的鐵城品質(zhì)感染人，用“嚴(yán)謹(jǐn)”的鐵城作風(fēng)培育人，用“團(tuán)結(jié)”的鐵城文化鼓舞人，用“爭(zhēng)先”的鐵城思想改善人。
在鐵城家文化的影響下，我，在成長(zhǎng)。
記得第一天來到公司的時(shí)候，部門領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，公司無小事，要用積極的態(tài)度去對(duì)待每一件事情。每天清晨來到公司的第一件事情，就是走向機(jī)房，先和我那些老朋友們打個(gè)招呼，打上一盆清水，浸濕一塊抹布，為他們擦去一天的灰塵，在我眼中他們，是有“生命”的，只要你對(duì)他們奉獻(xiàn)，他們必定會(huì)給你回報(bào)，只有以積極地態(tài)度去對(duì)待他們，才能為一天的工作帶來穩(wěn)定的運(yùn)行。
有了積極地態(tài)度，更要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。前些天，整合信息化盤點(diǎn)表的任務(wù)分配給了我，在我看來，是多么小的一件事。建立統(tǒng)計(jì)表，剪切復(fù)制和粘貼各個(gè)盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)，匯總，半天的時(shí)間就完成了。提交，領(lǐng)導(dǎo)審核，本以為大功告成的我，卻遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)，數(shù)據(jù)沒有以圖表的形式直觀反映出來，匯總沒有給出改進(jìn)建議等等，就這樣，在修改中總結(jié)積累，在積累中得到歷練，鐵城這個(gè)大家庭，是你激勵(lì)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，我將時(shí)刻銘記。
團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，也是我們鐵城家文化的培養(yǎng)對(duì)象。在工作方面，我與同事相互配合，不論工作的輕重，不論工作的緩急，都能高效率的完成信息化工作，這便是我們家文化的團(tuán)隊(duì)合作精神;在生活方面，我參加了鐵城組織的所有活動(dòng)共計(jì)7次，親身感悟到了鐵城家文化的素養(yǎng)，正是這團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，才有了我們鐵城今天的輝煌。
然而，沒有“互助”，各自為戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙;沒有“創(chuàng)新”，墨守成規(guī)的團(tuán)隊(duì)將是一群庸才的集合;沒有“堅(jiān)持”，意志脆弱的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行將大打折扣，成為敗軍的主兒;沒有員工正確的“自我”，個(gè)性缺失的團(tuán)隊(duì)將是被禁錮的竹簍。這些都是我們鐵城人永遠(yuǎn)不會(huì)沾染的。而我們擁有的是“忠誠國(guó)家，維護(hù)企業(yè)，敬業(yè)愛崗，上進(jìn)樂學(xué)，科學(xué)公正，守法遵約，熱情服務(wù)，清正廉潔，開朗正直，團(tuán)結(jié)和諧，儀表端莊，爭(zhēng)做英杰”的行為準(zhǔn)則。
今天，年輕的我們，在“家文化”的理念下正在發(fā)揮著“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先”的崇高品質(zhì)。而我，今方少年，在“家文化”的理念下，理應(yīng)展翅高飛!
我的演講完畢，謝謝大家。